天下の悪法！　男女共同参画社会基本法

>>505
じゃぁ聞くが
１、子供産んでから産休１ヶ月とり職場に復帰した女性。
２、子供産んでから産休３年取り職場に復帰した女性。
３、妻が子供を産んだが通常勤務を続けた男性。

これらをあらゆる面で平等に扱えと？
これでその後の昇進、給与に差が出るのは差別だとフェミニストは言うんだぜ？
これがまかり通るなら完全な逆差別だと思うが？