就職雑誌の労働条件どう思う？　

休日、給料、仕事内容など、ウソ偽りだらけ。
俺もまともな会社に就職するまでどれだけ騙され、無駄な時間を使った事か。
就職超氷河期を逆手に取った詐欺企業、あぁ、思い出しただけでムカツク。

雑誌がウソをついてるのでなくて掲載している
会社がウソをついているのです。

>>1
やはり、ハローワークが１番じゃ。

>>2
会社たるものがそのような詐欺まがいをするとは
これもこの乱世がなせる狂気の沙汰か？

就職雑誌の労働条件は過去の実績が掲載されています

休日→３年に一回くらい土日休みでも週休二日
給料→過去に１０００万稼いだ人が一人いる
仕事内容→今は営業は全て提案型かルートと記載するようになった。

こうなると

休日：週休二日
給与：当社規定により優遇（年収一千万も可能）
仕事内容：提案営業（お客様一人一人に合ったプランを提案していただきます）

てな具合でしょう。嘘ではないもんね。

職種：テレホンオペレーター　⇒　テレクラのサクラ
みたいなもん？

デリバリースタッフ＝出前持ち
クリーンスタッフ＝清掃員
セキュリティスタッフ＝警備員
オペレーター＝操作員
横文字に騙されるな

コンパニオン＝売春婦

新聞社が出してる会社員の平均年収も嘘くさい、みんなほんとにそんなに
もらってるのって感じ。スレちがいでスマン

「ノルマ･飛び込み一切なし」って実際のところどうなのよ？

ノルマはないけど売上目標アリ
飛び込みないけど新規顧客開拓あり

まぁ会社側にとって金の卵なら幾らでも待遇は良くなるよ。

逆に使えないと判断されれば、労働条件を最大限拡大解釈して
冷遇されるだろうな、辞表書くまで。

フードコーディネーター＝スーパーやデパートの食品売り場の売り子

>9
>新聞社が出してる会社員の平均年収も嘘くさい、みんなほんとにそんなに
>もらってるのって感じ。スレちがいでスマン

マスコミ操作。
高所得者が困るから。→低所得者のヒガミ・ヤッカミ・ネタミ

この前雑誌で見た企業、給料の昇給率が１年で２５％って書いてあった。
見直したけど、２．５じゃなく２５％。
単なる誤植か？

就職雑誌で一番厄介なのが、人を雇う振りして実は雇わない会社がある。

>>16
なんの目的で？
どこに求人載せるかにもよるけど、大手の就職雑誌って結構掲載料高いんだよ。

営業との繋がりとか色々あんだろ

>>17
>>18
営業との繋がりなんかもあるが、一番多いのが会社の宣伝目的での掲載。
下手にテレビCMやるよりも就職雑誌に掲載した方が安くて効果がある。
ディスカウントショップ、大手家電販売店、中古車販売なんかが怪しい。

＞16
そうそう、
募集してるフリをするとこね、
10人リストラしたのに、仕事が忙しいから3人採用したいんだってフリ

他はどうか知らないけど
今うちの会社がビーイングに出してるのは
給与がおかしいよ。
本店で出した求人なんだけど
支店ではこんなに払えないって給与が
のってる。
これ見て面接に来る人達が気の毒だけど
事務員の私にはどうしようもありません。

情報誌の内容を100%信じてるって今時どうYO
馬鹿さらけだしてるだけジャン

未経験者歓迎・・・応募者がﾀｸｻﾝ来る。
経験者優遇OR経験◎年以上・・・応募者少ない。

パチンコ屋のイベント案内のほうが信用できるな。

>>1
騙されても働けるだけマシと思わんとやってられん。

>>23
「未経験者歓迎」というのは、誰にでもできるような単純作業
や単なる肉体労働じゃないの？
もしくは、あまりにも仕事がきついので人が入ってはすぐ辞め
ちゃうような仕事じゃないのかな？

>>21
一般的には虚偽の事実を載せる事はない。誇大広告、詐欺等で
訴えられかねない。｢職種:営業　20万円〜｣と書かれていて、
実は｢当社の平均的ノルマをこなせばそれ位貰える｣なんてパターンは
あるかもね。まあ、人事担当によく質問するこった。

>>27
＞一般的には虚偽の事実を載せる事はない。
そうでもない。

>>28
でも、訴えられりゃ、まず負けるぜ、会社が。

>>29
誰が誰にどんな請求をするの？
虚偽とは言い切れないけど、かなり条件は流動的ですよ。
特に給与・休暇条件は。

詐欺は無い。