【労働】外国人実習生問題：日本は構造的欠陥として低賃金労働への依存度が高い国 先延ばしのための改革はいらない | 非国民通信 [7/15]
1 ：かじりむし ★＠転載は禁止：
先延ばしのための改革はいらない
http://blogos.com/article/90671/
http://blog.goo.ne.jp/rebellion_2006/e/a803a3d317e23c0f7186dcf85ba36b66
BLOGOS 非国民通信 2014年07月15日 22:52
日本の外国人実習に懸念＝「強制労働の温床」−米大使（時事通信） http://www.jiji.com/jc/zc?k=201407/2014070900079
【ワシントン時事】人身売買問題を担当する米国のシデバカ無任所大使
は８日、上院外交委員会の小委員会で開かれた公聴会で証言し、日本政府
が運営する外国人技能実習制度が「強制労働」の温床になっていると改め
て懸念を示した。
シデバカ大使は「人身売買業者は（外国人を）強制労働に服させるのに
同制度を利用し続けている」と指摘。日本政府が運用を十分に監督できて
いないところに問題があるとした上で、「われわれは監督機能を強化する
ため、日本政府と緊密に協力していくつもりだ」と語った。
外国人技能実習制度の拡充は、安倍晋三首相の成長戦略の柱の一つとな
っている。
こうした指摘は過去にも少なからず例があり、まさしく日本の恥部とも言え
るものではあるわけですが、しかるに人身売買の「売り手」側の対応はどうな
んでしょうね。今回、日本の制度に懸念を示しているのはアメリカの大使です
けれど、アメリカから日本に「実習生」を売っているケースは限りなく少ない
はずです。そういう国からではなく、この「実習生」の供給元になっている国、
日本が労働力を買ってくる国から、もう少し強い非難の声が上がっても良さ
そうに思います。例えば中国とか、この問題でこそ日本を強く批判する資格が
ありそうなものです。自国側のブローカーをかばい立てしたいわけでもないで
しょうに。
総じて21世紀の日本は、構造的欠陥として低賃金労働への依存度が高い国だ
と言えます。最低賃金ギリギリで働く人の存在に支えられている、最低賃金が
上がったら経営が成り立たないような企業すら犇めいている、従業員の賃金を
抑制することで収益を確保するのが日本的経営の標準になっている、低賃金で
働いている人がいないと成り立たない社会が構築されているわけです。もし薄
給で激務をこなしてくれる人がいなくなったら潰れてしまう業界も少なくない
でしょう。しかし、今や日本の生命線となっている低賃金労働者に感謝する人
はいません。ウナギよろしく国内に資源が枯渇すれば外国から略奪してくれば
いいとばかりに考えている人も多いのではないでしょうか。その必然的な帰結
が、移民の受け入れであり外国人技能実習制度の拡充であると言えます。
人権や労働者の権利を重んじる立場から、この技能実習制度を否定的に見る
人は少なくありません。引用したアメリカの大使の場合も然りですね。逆に移
民を含めた外国人の存在を憎悪して止まない人々はどうでしょう。こうした人
々もまた移民の受け入れには批判的のようですが、ただし日本における外国人
の扱いが悪いからこそ、こうして政財界の偉い人が外国人を日本に連れてこよ
うとしていることには自覚的であるべきでしょうね。レイシスト連中の思惑通
りに外国人の権利が否定されればされるほど、外国人は日本人よりも「安価な
労働力」として使い勝手の良いものになるのですから。
いずれにせよ、日本の政財界の低賃金労働者を求める旅は、結局のところ上
で言及したウナギと同じような道を辿ることになりそうです。国内でウナギを
取り尽くして資源が枯渇すれば中国へ進出し、中国の資源を枯渇させた次は新
たな略奪先を探す、それが限界に達してウナギを絶滅危惧種にまで追い込んで
しまったわけですが、日本企業が求める安価な労働力はどうなのでしょうか。
待遇の悪い日本が外国人労働者から敬遠されるようになる、出稼ぎに行くにし
てももっと他の国が選ばれる時代は遠からず訪れるはずです。低賃金労働に依
存した日本的経営が改められない限り未来はない、外国人を「買って」も可能
なのは延命だけ、先延ばしにしかなりません。必要なのは低賃金労働依存から
の脱却であって、低賃金労働者の確保先を増やすという改革は退行にしか繋が
らないことを理解すべきでしょう。
http://blogos.com/article/90671/
http://blog.goo.ne.jp/rebellion_2006/e/a803a3d317e23c0f7186dcf85ba36b66
BLOGOS 非国民通信 2014年07月15日 22:52
日本の外国人実習に懸念＝「強制労働の温床」−米大使（時事通信） http://www.jiji.com/jc/zc?k=201407/2014070900079
【ワシントン時事】人身売買問題を担当する米国のシデバカ無任所大使
は８日、上院外交委員会の小委員会で開かれた公聴会で証言し、日本政府
が運営する外国人技能実習制度が「強制労働」の温床になっていると改め
て懸念を示した。
シデバカ大使は「人身売買業者は（外国人を）強制労働に服させるのに
同制度を利用し続けている」と指摘。日本政府が運用を十分に監督できて
いないところに問題があるとした上で、「われわれは監督機能を強化する
ため、日本政府と緊密に協力していくつもりだ」と語った。
外国人技能実習制度の拡充は、安倍晋三首相の成長戦略の柱の一つとな
っている。
こうした指摘は過去にも少なからず例があり、まさしく日本の恥部とも言え
るものではあるわけですが、しかるに人身売買の「売り手」側の対応はどうな
んでしょうね。今回、日本の制度に懸念を示しているのはアメリカの大使です
けれど、アメリカから日本に「実習生」を売っているケースは限りなく少ない
はずです。そういう国からではなく、この「実習生」の供給元になっている国、
日本が労働力を買ってくる国から、もう少し強い非難の声が上がっても良さ
そうに思います。例えば中国とか、この問題でこそ日本を強く批判する資格が
ありそうなものです。自国側のブローカーをかばい立てしたいわけでもないで
しょうに。
総じて21世紀の日本は、構造的欠陥として低賃金労働への依存度が高い国だ
と言えます。最低賃金ギリギリで働く人の存在に支えられている、最低賃金が
上がったら経営が成り立たないような企業すら犇めいている、従業員の賃金を
抑制することで収益を確保するのが日本的経営の標準になっている、低賃金で
働いている人がいないと成り立たない社会が構築されているわけです。もし薄
給で激務をこなしてくれる人がいなくなったら潰れてしまう業界も少なくない
でしょう。しかし、今や日本の生命線となっている低賃金労働者に感謝する人
はいません。ウナギよろしく国内に資源が枯渇すれば外国から略奪してくれば
いいとばかりに考えている人も多いのではないでしょうか。その必然的な帰結
が、移民の受け入れであり外国人技能実習制度の拡充であると言えます。
人権や労働者の権利を重んじる立場から、この技能実習制度を否定的に見る
人は少なくありません。引用したアメリカの大使の場合も然りですね。逆に移
民を含めた外国人の存在を憎悪して止まない人々はどうでしょう。こうした人
々もまた移民の受け入れには批判的のようですが、ただし日本における外国人
の扱いが悪いからこそ、こうして政財界の偉い人が外国人を日本に連れてこよ
うとしていることには自覚的であるべきでしょうね。レイシスト連中の思惑通
りに外国人の権利が否定されればされるほど、外国人は日本人よりも「安価な
労働力」として使い勝手の良いものになるのですから。
いずれにせよ、日本の政財界の低賃金労働者を求める旅は、結局のところ上
で言及したウナギと同じような道を辿ることになりそうです。国内でウナギを
取り尽くして資源が枯渇すれば中国へ進出し、中国の資源を枯渇させた次は新
たな略奪先を探す、それが限界に達してウナギを絶滅危惧種にまで追い込んで
しまったわけですが、日本企業が求める安価な労働力はどうなのでしょうか。
待遇の悪い日本が外国人労働者から敬遠されるようになる、出稼ぎに行くにし
てももっと他の国が選ばれる時代は遠からず訪れるはずです。低賃金労働に依
存した日本的経営が改められない限り未来はない、外国人を「買って」も可能
なのは延命だけ、先延ばしにしかなりません。必要なのは低賃金労働依存から
の脱却であって、低賃金労働者の確保先を増やすという改革は退行にしか繋が
らないことを理解すべきでしょう。
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2 ：かじりむし ★＠転載は禁止：2014/07/20(日) 23:13:55.16 ID:???0
3 ：名無しさん＠１３周年＠転載は禁止：2014/07/20(日) 23:24:46.49 ID:miuqDhNH0
低賃金
↓
結婚できない
↓
少子化
↓
奴隷不足
↓
奴隷補充（移民）
↓
結婚できない
↓
少子化
↓
奴隷不足
↓
奴隷補充（移民）
4 ：名無しさん＠１３周年＠転載は禁止：2014/07/20(日) 23:26:55.51 ID:62yBi7qR0
経団連が欲の皮つっぱりすぎなのが元凶
5 ：名無しさん＠１３周年＠転載は禁止：2014/07/20(日) 23:32:17.26 ID:xtW7NTAk0
ば〜〜〜か！安く使わんと意味ね〜だろ
6 ：名無しさん＠１３周年＠転載は禁止：2014/07/20(日) 23:34:28.44 ID:PTaH1Whp0
奴隷がたらないもんだから
自民党が作った制度だよな
引きこもっている日本人が沢山いるのに
なんで労働条件を改善して彼ら彼女らを社会復帰させないのか
自民党は売国奴だな
自民党が作った制度だよな
引きこもっている日本人が沢山いるのに
なんで労働条件を改善して彼ら彼女らを社会復帰させないのか
自民党は売国奴だな
7 ：名無しさん＠１３周年＠転載は禁止：2014/07/20(日) 23:46:44.68 ID:syLSkd3v0
実質賃金優遇度
欧州＞アメリカ＞＞＞＞＞日本＞＞＞東南アジア
先進国の中では、日本人労働者の待遇は悪すぎる
日本人はお人良しすぎて奴隷根性が染み付いてしまってるからな
シナチョンみたいにぎゃあぎゃあわめけば経営者も少しは従業員の待遇改善をするかもしれんが
奴隷労働によって人件費を抑えようと企むブラック経営者にとって、一番都合のいい国が日本
欧州＞アメリカ＞＞＞＞＞日本＞＞＞東南アジア
先進国の中では、日本人労働者の待遇は悪すぎる
日本人はお人良しすぎて奴隷根性が染み付いてしまってるからな
シナチョンみたいにぎゃあぎゃあわめけば経営者も少しは従業員の待遇改善をするかもしれんが
奴隷労働によって人件費を抑えようと企むブラック経営者にとって、一番都合のいい国が日本
8 ：名無しさん＠１３周年＠転載は禁止：2014/07/20(日) 23:47:37.93 ID:iWnJPT2/0
言葉は通じないワ、遅刻してサボるワの労働者への対価は少なくしないと不公平だわな。
9 ：名無しさん＠１３周年＠転載は禁止：2014/07/20(日) 23:55:19.73 ID:syLSkd3v0
1980年代 エネルギッシュな時代 夢とロマンの時代
1990年代 世紀末カオスの時代 自由奔放でゆるい時代だった
2000年以降 保守反動の時代 20世紀の自由で華やかな時代とはうって変わって一気に規制がらめ
企業もテレビもなにもかもが萎縮して没個性で辛気臭くなった
表の世界が暗く萎縮したぶん、裏の世界のネットだけがカオスになっている
1990年代 世紀末カオスの時代 自由奔放でゆるい時代だった
2000年以降 保守反動の時代 20世紀の自由で華やかな時代とはうって変わって一気に規制がらめ
企業もテレビもなにもかもが萎縮して没個性で辛気臭くなった
表の世界が暗く萎縮したぶん、裏の世界のネットだけがカオスになっている
10 ：名無しさん＠１３周年＠転載は禁止：2014/07/21(月) 00:07:29.39 ID:Ft9vlopr0
移民入れるなら、昔の5人組のように連帯責任を負わせる必要がある
そうでもしなければ、何をするか分らんぞ
そうでもしなければ、何をするか分らんぞ
11 ：名無しさん＠１３周年＠転載は禁止：2014/07/21(月) 00:07:48.43 ID:Fg5fw8Hh0
新興国に工場建てて、
幹部育成の研修を日本でおこなう、というのは
結構理にかなってると思うけどね
成功しているから、妬まれるのかもしれない
幹部育成の研修を日本でおこなう、というのは
結構理にかなってると思うけどね
成功しているから、妬まれるのかもしれない
12 ：名無しさん＠１３周年＠転載は禁止：2014/07/21(月) 00:43:09.29 ID:lVvOXSqu0
※拡散歓迎します。
解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロの考察
解雇規制のルール化は、全労働者の8〜9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合に加盟する国家公務員一般労働組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だが日本
民間放送労働組合連合会（日本テレビ労働組合、テレビ朝日労働組合、東京放送労働組合、テレビ東京
労働組合、フジテレビ労働組）などの、平均年収が1150-1450万円の大企業正規社員で構成される労働組
合が強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や、各テレビ局組合に対する襲撃の可能性である。これは集団で行うより
は一名が行うと見られる。例えば、一名または少数名が防犯スプレーで連合やテレビ局員を無力化す
るような行為は、傷害罪とはいえ、全治１週間以下の軽症であるため、48時間〜10日以内の出所、最
悪でも罰金10〜30万円程度が妥当で、反省の意を表すれば起訴猶予などの前科のない措置となるから
だ。しかし実際、罪に問われる可能性はまずないであろう。
こうした襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/NewYorkTimes/Economist/CNN
/国連人権委員会/OECD事務局などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、被害届
を出すことは、大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。そのため
組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。また小指を切り落とすような凶行がおきた場
合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下請けからの搾取が国際的に明るみにでる
ため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する
可能性がある。
解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロの考察
解雇規制のルール化は、全労働者の8〜9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合に加盟する国家公務員一般労働組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だが日本
民間放送労働組合連合会（日本テレビ労働組合、テレビ朝日労働組合、東京放送労働組合、テレビ東京
労働組合、フジテレビ労働組）などの、平均年収が1150-1450万円の大企業正規社員で構成される労働組
合が強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や、各テレビ局組合に対する襲撃の可能性である。これは集団で行うより
は一名が行うと見られる。例えば、一名または少数名が防犯スプレーで連合やテレビ局員を無力化す
るような行為は、傷害罪とはいえ、全治１週間以下の軽症であるため、48時間〜10日以内の出所、最
悪でも罰金10〜30万円程度が妥当で、反省の意を表すれば起訴猶予などの前科のない措置となるから
だ。しかし実際、罪に問われる可能性はまずないであろう。
こうした襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/NewYorkTimes/Economist/CNN
/国連人権委員会/OECD事務局などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、被害届
を出すことは、大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。そのため
組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。また小指を切り落とすような凶行がおきた場
合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下請けからの搾取が国際的に明るみにでる
ため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する
可能性がある。
13 ：名無しさん＠１３周年＠転載は禁止：2014/07/22(火) 12:22:45.50 ID:9u49+RWr0
縫製加工賃が安くなった流れ
2007年9月30日
工賃と納期のこと
■
普通、メーカーと工場の間には、取り決めとか契約書はありません。
１） メーカーが複数の工場に発注書で納期と工賃を提示する。加工賃を予定より安く記載しておいて発注する。受け入れ先がない場合には、加工賃をアップして再度提示する。
↓
２） 受け入れてくれるところが多いと加工賃を安くしてくれる工場に決定する。
↓
３） 不況により、さらに安くても仕方ないと工場が受け入れる。
↓
４） とてもこの工賃と納期ではやっていけないので、従業員の降給・賃金カット・残業代なしが発生する。
↓
５） 最低賃金法違反・労働時間違反にならないために研修生を入れ地元人を解雇する。
↓
６） 研修生が入ったとメーカーに知れるとさらに加工賃の低下と納期の厳守を提示してくる。
どれだけ工場が努力しても加工賃を元に戻すことはできないでしょう。
2007年9月30日
工賃と納期のこと
■
普通、メーカーと工場の間には、取り決めとか契約書はありません。
１） メーカーが複数の工場に発注書で納期と工賃を提示する。加工賃を予定より安く記載しておいて発注する。受け入れ先がない場合には、加工賃をアップして再度提示する。
↓
２） 受け入れてくれるところが多いと加工賃を安くしてくれる工場に決定する。
↓
３） 不況により、さらに安くても仕方ないと工場が受け入れる。
↓
４） とてもこの工賃と納期ではやっていけないので、従業員の降給・賃金カット・残業代なしが発生する。
↓
５） 最低賃金法違反・労働時間違反にならないために研修生を入れ地元人を解雇する。
↓
６） 研修生が入ったとメーカーに知れるとさらに加工賃の低下と納期の厳守を提示してくる。
どれだけ工場が努力しても加工賃を元に戻すことはできないでしょう。
14 ：nanasi＠転載は禁止：2014/07/28(月) 17:27:46.59 ID:BjO9KZh10
【男性必見】Day62「ついにアダルトビデオも4K次世代画質へ」
https://www.youtube.com/watch?v=kDfbXZZ15s4
https://www.youtube.com/watch?v=kDfbXZZ15s4
i,.|､
☆ 日本の核武装は絶対に必須です ☆ ヽ,.|:|::ヽ-─- ,
総務省の『憲法改正国民投票法』のURLです。 ﾚ ´ :: :: :: :: :: :: :: ｀ .. ､
http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/index.html , ' :: :/:: :: :: :: :::/:: :: :: :: ::ヽ
,':: :: /:: :: ::/:: ::/:: /:: :i:: :i:: :: ',
, -‐- ､-─-__､, !､:: ,':: :: ::/:: ／!::/ ,'::∧ :|;: :: ::',
,_ ´ , -‐ ¨ヽ´ ＼ .,ｲ::ヽ:|:i:: :::,':∠_/:/ /／ V.!:: :: ::'
, ' ', ／ ヽ, ＼ ＿ _ i::ヽ,/'|:|:: :,'/x=/'´ |´ .-- |:: :: ::|
/ .', ,' ｀ ｀-'‐-, -‐´ ｀ ',:: ::{ |:l :::| {んﾊ xz |:: :: i:|
,' .il / ｀ヽ,｀|:ヽ,:! 弋::ﾉ んi｀} !:: ::,'ﾘ
i .| ,' i ', /!:: :!' 弋ﾉ /:: i:/
, ,.! i ', V .! ::|, __ ' / ｀'.|´
｀' , | ' ', .|:: |.＼ (r‐-､ ／:|
', ｀ ヽ､ |-‐‐- _', .'｜::! , '/' -＼ ｀' .'､
, ヽ,-──ヽ,/ ヽ,_ _, 'ヽ '.!:: | / ヽtﾆニ､ｺ
, ' , | ｀￣´ i ' , '.,:|'´.|｀' | |:: :!｀,｀!/＼
'.,. ', ', / ／´' ,. ',! | . | |:: :| } 'i.//,ヽ
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☆ 日本の核武装は絶対に必須です ☆ ヽ,.|:|::ヽ-─- ,
総務省の『憲法改正国民投票法』のURLです。 ﾚ ´ :: :: :: :: :: :: :: ｀ .. ､
http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/index.html , ' :: :/:: :: :: :: :::/:: :: :: :: ::ヽ
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,_ ´ , -‐ ¨ヽ´ ＼ .,ｲ::ヽ:|:i:: :::,':∠_/:/ /／ V.!:: :: ::'
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