【労働】ベネッセ流出事件:派遣社員逮捕で検証すべきは「働き方」 | BLOGOS 水島宏明 [7/17]
1 :
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派遣社員逮捕で検証すべきは「働き方」/BLOGOS 水島宏明 2014年07月17日 07:17
http://blogos.com/article/90702/ ※フォーマットを変更しています。 ※抜粋です。全文はソースにて。
(前略)他方で、今回の事件の問題で、このまま行くと抜け落ちそうな視点
があるので、ここで指摘しておきたい。それは、個人情報を盗んだ犯人の「働
き方」の問題だ。「派遣社員」。1986年に労働者派遣法が施行されて以来、
派遣労働は急速に拡大する一方だ。(中略)
一般的に、正社員に比べると、派遣社員の方が自分が実際に働いている職場
(派遣先企業)への忠誠心や一体意識を持ちにくい。(もちろん、なかには強
く持っている人もいることは承知しているが、あくまで一般論として、だ。)
そうなると、一生その職場やその企業で働く可能性が強い「正社員」よりも、
その現場での労働も「一時的なもの」と考える意識も芽生えるだろうと思う。
そういう、ベネッセへの一体意識の欠如が、今回の「30代の派遣社員」には
なかったのか、検証すべきだ。そして、それがその職場でどのように生み出さ
れたかもー。
今やどこの業種の会社に行っても派遣社員だらけの状態だ。そうした中で、
どこまでを「派遣社員」に触らせ、どこからが「社員」じゃなければ触れない
ようにするか、という情報管理をどう区分するかは難しい。
たとえば、筆者が長く働いていたテレビ局という業界でも、一般の視聴者や
取材相手の連絡先などの情報にまず最初に接するのは、実は「社員」よりも「
派遣社員」の方が多いのが普通だ。
取材をするのも「社員」よりも「派遣社員」が多い(取材という行為の絶対
量でいえばそうだろう)。番組への情報提供や感想などを寄せてくれた視聴者
についての情報も、「社員」よりも「派遣社員」が接する機会が多い。
もちろん、会社としても「個人情報の保護」については、厳しく注意を呼び
かけていて、情報の保護、管理、廃棄をどうするかは、個人情報保護のための
「研修会」や「パソコン上での研修」などを通じて時々実施している。その対
象は、社員も派遣社員も等しく行っている。
でも、今回の容疑者のように、派遣社員が「確信犯」で情報を盗もうとした
場合はどうなるのか?従来の研修会などでは、実は防ぎようがない。その会社
への忠誠心などで一体感が薄い派遣社員について、どう対処するかは本当に難
しい。
同じフロアで同じ職場なのに、パソコン作業でも「派遣社員が見ることがで
きる画面はここまで」「これ以上は社員じゃないとダメ」などという区別をす
ると、働く当事者にとっては非常に感じ悪い。ギスギスしかねない。
今の政府は、労働者派遣法で規制緩和路線を取っているけれど、実は派遣労
働の拡大でこうした個人情報の保護をどうするかという視点はまったく議論の
対象にさえなっていないのが現状だ。
それだけない。今回の逮捕状が出ている容疑者。派遣社員というだけでなく、
仕事がSE(システムエンジニア)だという点もポイントだ。
正社員であってもSEという仕事は、長時間の一人作業の労働が多く、かつ、
精神的にうつなどの病を発症する場合が少なくない、というのが筆者が「ブラ
ック企業」の問題などを取材してきた実感だ。SEをたくさん雇用する職場は一
般的にいわゆるブラック企業が少なくない。
もうじき、容疑者が逮捕されて、その素顔や所属企業名が報道で明るみに出
るに違いない。その報道では、ぜひ容疑者の「働き方」にも注目して、各社の
報道をチェックしたい。犯罪の背景には、必ず「働き方」の問題がある。それ
をぜひ明るみに出してほしい。
(こういう原稿を書くと、必ずと言ってよいほど、「派遣だから、罪を犯して
いいのか?」とか「派遣社員がみんな犯罪者になっているわけではない」と言
って、働き方の議論をしようとしない人が出てくる。秋葉原事件でも結局そう
した議論になって、国民全体としては議論の深まりはなかった。私は「働き方
」が犯罪の唯一無二の理由だと言っているわけではない。「要因のひとつ」で
あるのかないのかを検証する必要があると言っている。見落とされがちな「働
き方」の問題や社会全体の流れを頭に入れて事件を見ようとしないと、事件を
その当人が犯した問題として片付けて「思考停止」に陥ってしまう。そのこと
が何より恐い。)
2 :
名無しさん@13周年@転載は禁止:2014/07/18(金) 21:41:18.81 ID:pS7deyGr0
マツダ
秋葉原
冷凍食品
ベネッセ
3 :
名無しさん@13周年@転載は禁止:2014/07/18(金) 21:43:25.36 ID:x1kd7FLA0
どこかの宗教かぶれみたいな社員だな
4 :
名無しさん@13周年@転載は禁止:2014/07/18(金) 21:43:57.27 ID:IZcuo88H0
じゃあ、パチンコもだめだよなw
5 :
名無しさん@13周年@転載は禁止:2014/07/18(金) 21:45:48.11 ID:xCUimYyP0
安易な下請け委託が少なくなる
飲酒とパチンカスは雇いませんでok
7 :
名無しさん@13周年@転載は禁止@転載は禁止:2014/07/18(金) 21:47:40.44 ID:Sm9o3g5c0
スパルタカスの乱
8 :
名無しさん@13周年@転載は禁止:2014/07/18(金) 21:48:20.28 ID:jaE4iUIG0
下請けじゃなく直接雇えよ
また同じこと起きるだろうな何度でも
派遣君は忠誠心などない
目の前のはした金に飛びつくだけ
9 :
名無しさん@13周年@転載は禁止:2014/07/18(金) 21:49:34.61 ID:OK/CgKKui
これが小泉構造改革の成果だよw
10 :
名無しさん@13周年@転載は禁止:2014/07/18(金) 21:51:52.95 ID:OK/CgKKui
秋葉原の事件もな
小泉に殺されたようなもんだよ
11 :
名無しさん@13周年@転載は禁止:2014/07/18(金) 21:53:24.03 ID:J8ICfdKL0
個人情報と言う宝の山を派遣に管理させるのがおかしい。
ちなみに俺の勤めてるのは市役所だか、個人情報や行政上の情報は正規職員にしか触れられないようになっている。
責任の所在が不明になるうえ、秘密保持ができないから。
民間のずさんさにはあきれるわ。
12 :
名無しさん@13周年@転載は禁止:2014/07/18(金) 21:53:27.67 ID:5uINm/330
ちゃんとした待遇なら忠誠心は持たなくても道徳心までは失ったりしないと思う。
正社員と同じ仕事してるのに待遇に差があれば悪い心が芽生えてもしかたないよ。
派遣に忠誠心求めてもな
14 :
名無しさん@13周年@転載は禁止:2014/07/18(金) 22:10:44.06 ID:HhQf2C/t0
盗んだ奴は当然悪い。しかしこの件の本質は、個人情報をかき集めることで、
巨利を得ながら、他社任せの杜撰な管理で、簡単に何度も流出させてしまった、
ベネッセ自身にもある。個人情報を蓄積・利用する責任の重さを、処罰を持って知らしむべき。
パチンカスだから起きた事件。
ただそれだけのこと。
派遣だからとか働き方がとかいうお話でも全くないんだよ。
重度のパチンカスなら正社員だろうが派遣だろうがこの手の悪事は普通にやる。
本質の問題はパチンコです。変に問題を置き換えないで頂きたい。
16 :
名無しさん@13周年@転載は禁止:2014/07/18(金) 22:21:15.20 ID:VW5QzRks0
だよな。
パチンコ依存症。
思考停止してるやん
ヒント:パチンカス
19 :
名無しさん@13周年@転載は禁止:2014/07/18(金) 22:37:35.66 ID:rqcVbyPB0
パチンコ廃止が先だろ!
ちょっと待てなんで不正競争防止法違反なんだ?
つまり管理がザルな個人情報抜いて売っても犯罪にはならないってこと?
21 :
名無しさん@13周年@転載は禁止:2014/07/18(金) 23:07:09.45 ID:Y9vmCK+T0
本来、個人情報がこの国で秘密か? てやんで!
知らぬは個人様ただ本人だけ!
揺り籠から墓場まで、売り買いされて来た。
今更、PC時代になって騒ぐことも無いだろう。
自己防衛手段を考えよう。
1)偽名 :一文字変える。
2)わざと、偽名を多くして情報がもれたところ(源:みなもと)を自分で把握(管理)する。
3)間違った情報を与える。
4)自己防衛=安心。
22 :
名無しさん@13周年@転載は禁止:2014/07/18(金) 23:10:19.65 ID:Y9vmCK+T0
たとえばですよ。
身分証明をと言うが...身分証目ほどいい加減なものはないのです。
民間から個人情報が漏れることは。。。
23 :
名無しさん@13周年@転載は禁止:2014/07/18(金) 23:11:50.53 ID:Y9vmCK+T0
ベネッセが持っていた情報は。。。何処から来たのでしょうか?
もしかして行政のイベントからかも???
24 :
名無しさん@13周年@転載は禁止:2014/07/18(金) 23:25:09.95 ID:Y9vmCK+T0
もうすぐ40歳にもなる大人のSEが250万円でセキュリティと言いますか
自殺行為をするほどアホとはおもえません?
なにか、こう・・・心に思うところがあったんでしょうね・・たぶん?
しかし、自暴自棄はよくありません。 生きていればきっと
(たとえ失敗しても)良いことはあります。
この人さ、派遣元の正社員じゃないの?
普通の会社の出向みたいなもんだよ。
同じ業種の人間だけど、普通の登録の派遣じゃないよ。
26 :
名無しさん@13周年@転載は禁止:2014/07/18(金) 23:46:15.17 ID:Y9vmCK+T0
39歳か...
難解:複雑(コンプレックス)な年代ですよね。
しかし、社会は彼を許さないのでしょう。
もしかしたら、かれは救われたのかもしれませんね。
27 :
名無しさん@13周年@転載は禁止:2014/07/18(金) 23:57:31.10 ID:fYJfeI8i0
ベ○ッセとパ○ナって創○学会系企業なんだって知ってる?
28 :
名無しさん@13周年@転載は禁止:2014/07/19(土) 03:19:34.34 ID:nUXOkIuW0
正規雇用してれば、200億も払わずに済んだよね ケッケッケッ
冷蔵庫に入ってバイトテロとか言ってたのなんて可愛いもんだな
非正規が忠誠心を持つ理由は何一つないから
これからこういう桁違いなのがどんどん出て来るだろう
30 :
名無しさん@13周年@転載は禁止:2014/07/19(土) 05:04:16.69 ID:ox6Jm8he0
企業が代償払うだけなんだからいいんじゃね?
他の会社は情報漏れてないわけだし、何万社のうちの1社が200億払うだけだろ?
後の会社は安い給料で派遣をこき使えばいいじゃん?
嫌なら正社員になればいい
31 :
名無しさん@13周年@転載は禁止:2014/07/19(土) 06:55:35.00 ID:yDyvxXxY0
孫受けに投げるとか、あほな事をするから
アウトソーシングとか、考えてやれ
顧客情報を派遣社員に触らせるベネッセがおかしい。なるべくしてなった事件だと思う。
顧客情報って会社にとっては財産だと思うんだが自分の感覚がおかしいのかな。
33 :
名無しさん@13周年@転載は禁止:2014/07/19(土) 13:59:41.91 ID:iUgRYOpA0
社会全体の問題にするな。ベネッセの体質の問題だ。
コピーしようとした時点で、サーバールームの扉をロックして出られないようにすればいいんでしょ?
35 :
名無しさん@13周年@転載は禁止:2014/07/20(日) 11:45:04.20 ID:aGYwBhbK0
39じゃ年齢的にもう限界近いな
家族餅なのに常駐SEをアラフォーまでやってるなんて信じられん
3ヶ月スパンで面接したりで案件につけず社内待機、自宅待機も多い
ちょっと不況になると大半が干されるし定年どころか50代も無理
高齢でやってる人もいるけどあくまで例外。普通は持続的に仕事なんてない
36 :
nanasi@転載は禁止:2014/07/21(月) 16:24:45.36 ID:guN4m4d10
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