【労働】過労死ラインの2倍となる月160時間を「適正」とし残業代ゼロ狙う榊原東レ会長が経団連会長に就任 | BLOGOS ノックオン [6/3]
1 :
N+依頼スレ863:714@かじりむし ★@転載は禁止:
過労死ラインの2倍となる月160時間を「適正」とし残業代ゼロ狙う榊原東レ会長が経団連会長に就任
http://blogos.com/article/87734/ BLOGOS(byノックオン。ツイッターアカウントはkokkoippan) 2014年06月03日 18:52
きょう経団連の第13代会長に、榊原定征・東レ会長が就任しました。
政府の産業競争力会議の民間議員でもある榊原定征・東レ会長は、今年4月22
日に開催された「第4回経済財政諮問会議・産業競争力会議合同会議」の中で、
「残業代ゼロ法案・過労死促進法案」について次のように述べています。
「熾烈な国際競争の中で、日本企業の競争力を確保・向上させるために
は、労働時間規制の適用除外は必要不可欠である。」
「提案の制度は、働く人が自らのニーズに合わせて、働く時間や場所を選
べる。しかも、成果に応じた報酬を得られる制度で、子育てや介護をしな
がらキャリアアップを求める女性の活躍推進のためにも、極めて有効であ
る。この制度の具体的な要件は、個別企業の労使自治に委ねることを基本
に据えた上で、提案があったように、対象者に対しては、十分な健康確保
措置を保障し、かつ、当面は過半数労働組合がある企業に限るということ
であり、適正な運用が可能である。細かい制度設計については、現場感覚
のある労使の入った場で議論してもらえれば良い。新たな労働時間制度を
年央の成長戦略に是非盛り込んで、制度化していただきたい。」
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/skkkaigi/goudou/dai4/gijiyousi.pdf 上記のように、榊原定征・東レ会長は、(「残業代ゼロ法案・過労死促進法
案」の)「具体的な要件は、個別企業の労使自治に委ね」「かつ、当面は過半
数労働組合がある企業に限るということであり、適正な運用が可能である」と
明言しているわけですが、それでは、「個別企業の労使自治に委ね」た「適正
な運用」の実際を、東レのケースで見てみましょう。
表:
http://static.blogos.com/media/image/2952/1/ref_s.jpg 上の表(株主オンブズマン代表・森岡孝二関西大学教授作成)にあるように、
経団連の会長・副会長出身企業は、軒並み過労死ラインの月80時間をオーバ
ーしています。なかでも、東レは月160時間と突出した長時間労働で、なんと過
労死ラインの2倍もの長時間労働を強いることが可能になっているのです。
合法的に過労死・過労自殺を認めている経団連の会長・副会長出身企業の中
でも突出した長時間労働を強いている東レ会長の榊原定征氏が経団連の新しい
会長になり、先頭に立って「残業代ゼロ法案・過労死促進法案」を狙ってくる
事態になったわけです。
(
>>2以降に続く)
2 :
N+依頼スレ863:714@かじりむし ★@転載は禁止:2014/06/04(水) 22:30:20.87 ID:???0
その他、榊原定征氏のこれまでの特徴的な言説を以下紹介しておきます。
▼法人税は引き下げ、消費税は引き上げよ
(経団連:次期会長一問一答 法人税率「25%に道筋を」 『毎日新聞』
BLOGOS 2014年6月3日付より)
――法人税の実効税率引き下げで政府に要望は。
「できるだけ早い時期に経済協力開発機構(OECD)諸国並みの25
%に引き下げる道筋をつけ、来年度に具体的な引き下げが行われる形で進
めてほしい」
――来年10月予定の消費税率の8%から10%への引き上げは。
「4月の増税でも経済は着実に克服できている状況だ。財政健全化など
を考えると10%は不可欠だ」
▼原発は将来にわたって基幹エネルギー
早期の原発再稼働は極めて重要
(第2回産業競争力会議[2013年2月18日]議事録より)
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/skkkaigi/dai2/gijiyousi.pdf エネルギー安全保障、環境への適合、経済効率性、国民生活の安全安心
の確保の観点から、原発を将来にわたって、我が国の基幹エネルギーの一
つとして位置付けることが必要。原子力規制委員会の安全基準が決定し次
第、発電会社が安全対策を徹底させることを前提に、原発を早期に再稼働
させることを、新たなエネルギー基本計画に明確に反映してほしい。原発
の再稼働が停滞すると、電気料金の値上げ幅が倍以上になる可能性。これ
は経済成長を阻害する大きな要因となるため、早期再稼働は産業界にとっ
ても国民生活にとっても極めて重要。
▼国際戦略特区の拡大活用で世界で一番企業が活動しやすい国
ビジネス環境世界一の実現を
(第4回産業競争力会議[2013年3月15日]議事録より)
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/skkkaigi/dai4/gijiyousi.pdf 産業の新陳代謝を促す総合特区について。政府が掲げる世界で一番企業
が活動しやすい国、ビジネス環境世界一を実現するためには、現行の総合
特区制度、特に国際戦略総合特区の拡大活用が最も有効かつ現実的な手段。
現在7つの国際戦略総合特区が指定されているが、新産業の導入や既存
産業の成長を真に促すような、シンガポールや韓国に負けないような国際
競争力のある、大幅に規制緩和がされた総合特区を作るべき。
(以上)
4 :
f@転載は禁止:2014/06/25(水) 11:21:56.34 ID:yEJvbKZv0
ストや交渉は、フランスでは常に行われていることですが、効果はあるようで、
ストをすることで、雇用される期間が延びたり、解雇を拒否することに成功したりしていた、
「労働時間7時間でも、実質3時間しか働かないと批判されたフランス」
に出てきている「グッドイヤー」のような会社もあります。
でもその「グッドイヤー」の状況のように、傍から見ていると、
「でも、経営がすでに破綻してるのだから、いくら要求してもダメなんじゃ?」
と思えてくる状況でのストも多い気がするのは、気のせいでしょうか(・・;)
そこで、この記事を見て、
フランスは社会保障が比較的、充実した国だったが、経済危機により国民が国に
頼るのは難しくなっている。そこで、フランス国民は国に対し「反抗する一方で、
より大きな保護を要求する」という「親に対する10代の子どものような」態度を
取っているとモワシ氏は分析する。
2011年01月12日 13:27
http://www.afpbb.com/article/life-culture/life/2782117/6652572
5 :
f@転載は禁止:2014/06/25(水) 17:44:33.68 ID:yEJvbKZv0
6 :
名無しさん@13周年@転載は禁止:2014/07/04(金) 05:54:02.23 ID:2fPK032W0
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/giin/1403730849/ ワタミミクスが選挙の争点
∧_∧
((´∀` /^)
/⌒ ノ
γ(,_,丿ソ′
i,_,ノ
自民党おめでとう!!おめでと〜!!365日24時間死ぬまで働けるぞ〜
∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧
(^(,, ´∀`)) ・∀・)(ヽ )')((・∀・ /')
ヽ /ヽ ノ ヽ ノ ノ ノ
ノ r ヽ / | / O | ( -、 ヽ
(_,ハ_,),_,/´i,_,ノ (,_,/´i,_,ノ し' ヽ,_,)
日本社会がワタミ化して欲しいなら自民党に投票するのが正しい行為
日本社会がワタミ化して欲しくないなら自民党に投票しないのが正しい行為
2chの中の発言だけではダメだ、身内・友人知人にお願いする必要がある。
掲示板・ツイッター・ブログ等の全ての手段を使わなければ我々は奴隷?になる
・・・・・・いつまでも、あると思うな言論の自由・・・・・・
7 :
名無しさん@13周年@転載は禁止:2014/07/07(月) 22:19:31.16 ID:qh/F+x02i
8 :
名無しさん@13周年@転載は禁止:2014/07/09(水) 22:14:55.74 ID:8V2axlN/O
経団連っていつから労働者の敵になった?
味方になる方がおかしかろう
問題は本来の味方であるはずの労組が骨抜きになってしまったことの方
10 :
名無しさん@13周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 21:46:30.58 ID:7h1wi9HU0
早くNESARAの公布を希望する。
11 :
名無しさん@13周年@転載は禁止:2014/07/11(金) 08:02:09.18 ID:CmtRkGuq0
ネトウヨ歓喜
12 :
名無しさん@13周年@転載は禁止:2014/07/15(火) 07:22:19.47 ID:NfkldjIpi
13 :
名無しさん@13周年@転載は禁止:2014/07/16(水) 08:50:16.07 ID:99JRPF5FO
土光さんみたいな経団連会長はもう現れないのかな?
i,.|、
☆ 日本の核武装は絶対に必須です ☆ ヽ,.|:|::ヽ-─- ,
総務省の『憲法改正国民投票法』のURLです。 レ ´ :: :: :: :: :: :: :: ` .. 、
http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/index.html , ' :: :/:: :: :: :: :::/:: :: :: :: ::ヽ
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, -‐- 、-─-__、, !、:: ,':: :: ::/:: /!::/ ,'::∧ :|;: :: ::',
,_ ´ , -‐ ¨ヽ´ \ .,イ::ヽ:|:i:: :::,':∠_/:/ // V.!:: :: ::'
, ' ', / ヽ, \ _ _ i::ヽ,/'|:|:: :,'/x=/'´ |´ .-- |:: :: ::|
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ホリエナジー有限公司@転載は禁止:2014/08/24(日) 02:52:59.15 ID:CX/snPpQ0
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名無しさん@13周年@転載は禁止:2014/08/24(日) 20:46:32.55 ID:KgU3YF8M0
17 :
名無しさん@13周年@転載は禁止:2014/08/24(日) 21:18:47.18 ID:rYn5SzpC0
残業160時間って少ない方でしょ?
18 :
名無しさん@13周年@転載は禁止:2014/09/04(木) 10:12:28.42 ID:vjbUMRIwi
残業する奴を軽蔑すべき
残業する奴を追放すべき
みんなで定時に帰るだけ
19 :
名無しさん@13周年@転載は禁止@転載は禁止:2014/10/26(日) 16:34:27.19 ID:p8a/zils0