【嬢限定】二度と働きたくないお店SM版【怒】
488 ：名無し調教中。：
>>473
なぜ、企業は優秀な大卒（院卒）を欲しがるのか。
勉強のやり方が分かっていてる→学歴が高い（大卒）→社会人になっても仕事のやり方（飲み込み）が早い→会社に貢献出来る→出世する
勉強のやり方が分からない→落ちこぼれる→学歴が低い→社会人になっても仕事のやり方（飲み込み）がわからない→就職してもつづかない→ぷー太郎になる
大卒でも偏差値が高いだけで、応用力がなく、仕事で使い物にならないっていう例外はあるけどね。
まぁ個人差はあるけど、大卒者の方が人付き合いもうまい。
腹が黒いって感もあるけどね。
なぜ、企業は優秀な大卒（院卒）を欲しがるのか。
勉強のやり方が分かっていてる→学歴が高い（大卒）→社会人になっても仕事のやり方（飲み込み）が早い→会社に貢献出来る→出世する
勉強のやり方が分からない→落ちこぼれる→学歴が低い→社会人になっても仕事のやり方（飲み込み）がわからない→就職してもつづかない→ぷー太郎になる
大卒でも偏差値が高いだけで、応用力がなく、仕事で使い物にならないっていう例外はあるけどね。
まぁ個人差はあるけど、大卒者の方が人付き合いもうまい。
腹が黒いって感もあるけどね。
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その反面、起業家に大卒が少なかったりするわけだが。
490 ：名無し調教中。：03/06/08 21:05
>>489
> その反面、起業家に大卒が少なかったりするわけだが。
それは大卒や大学院卒の人間は、環境順応指向型が占める比率が大きいため。
平たく言えば、与えられた境遇の中でせいいっぱい努力するタイプが多いってことだね。
一か八かのリスクをしょって自ら旗揚げするよりも、組織全体としての発展を望み、自分は内部でのポジションを上げるのを目指すわけよ。
> その反面、起業家に大卒が少なかったりするわけだが。
それは大卒や大学院卒の人間は、環境順応指向型が占める比率が大きいため。
平たく言えば、与えられた境遇の中でせいいっぱい努力するタイプが多いってことだね。
一か八かのリスクをしょって自ら旗揚げするよりも、組織全体としての発展を望み、自分は内部でのポジションを上げるのを目指すわけよ。
491 ：まあ、それはその人次第、：03/06/08 21:11
>>489
確かにいえるな、それは。
ほかに道がないってのもあるが（w。
高卒は組織の中では公然と差別されるし、将来も知れてる。
それに学歴コンプレックスで「商売で成功して」
世間を見返してやろうってエネルギーがあるからね。
確かにいえるな、それは。
ほかに道がないってのもあるが（w。
高卒は組織の中では公然と差別されるし、将来も知れてる。
それに学歴コンプレックスで「商売で成功して」
世間を見返してやろうってエネルギーがあるからね。
492 ：名無し調教中。：03/06/08 21:24
このスレ、わりとサラリーマン、ってか
組織志向の人多いね。
適応性をうんぬんするのも良いが、その組織から
見捨てられたときはどうするのか？
それに、大学院まで行った人間は使いにくいぞ、組織の中では。
組織志向の人多いね。
適応性をうんぬんするのも良いが、その組織から
見捨てられたときはどうするのか？
それに、大学院まで行った人間は使いにくいぞ、組織の中では。