2014年既卒の就職活動スレ in シベリア
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この1か月でわかったこと
<正社員>
･既卒可の求人は新卒の半分以下
･既卒可と言うのは応募可と言う意味であって採用すると言う意味では無い
･新卒以上に厳しく評価されるので内定得るのは難しい
<契約社員･派遣社員>
･既卒生、未経験歓迎は応募者を増やす為の宣伝文句であって、実際には経験者やその他の社会人経験のある者が優先される
･そもそも未経験に対して紹介してくれる求人が圧倒的に少ない
･入れたとしても正社員登用は50人に1人いるかどうかの話
<フリーター>
･派遣と同様に即戦力を求めてるので、未経験者歓迎と言うのは基本的にデタラメ
･社会保険料を払いたくないのでフルタイム勤務では未経験者は殆ど雇ってくれない
･週20時間、30時間未満の仕事なら雇ってくれるが、扶養控除の関係上、主婦やブランクのある人が狙ってくるので競争が激しい
･大量募集で志望者の少ないところを狙うしかないが、そういったところは離職率の高いブラックなので、肉体的にも精神的も壊れる可能性が高い
結論：
新卒逃した時点で人生終了
何とかして這い上がろうと考えれば考えるほど負の連鎖にハマる
良い話がきたらラッキー程度の気持ちでいないと精神的におかしくなる
実力主義は否定しないが、運げーの要素が大きすぎるので真面目な奴ほど地獄を味わう
<正社員>
･既卒可の求人は新卒の半分以下
･既卒可と言うのは応募可と言う意味であって採用すると言う意味では無い
･新卒以上に厳しく評価されるので内定得るのは難しい
<契約社員･派遣社員>
･既卒生、未経験歓迎は応募者を増やす為の宣伝文句であって、実際には経験者やその他の社会人経験のある者が優先される
･そもそも未経験に対して紹介してくれる求人が圧倒的に少ない
･入れたとしても正社員登用は50人に1人いるかどうかの話
<フリーター>
･派遣と同様に即戦力を求めてるので、未経験者歓迎と言うのは基本的にデタラメ
･社会保険料を払いたくないのでフルタイム勤務では未経験者は殆ど雇ってくれない
･週20時間、30時間未満の仕事なら雇ってくれるが、扶養控除の関係上、主婦やブランクのある人が狙ってくるので競争が激しい
･大量募集で志望者の少ないところを狙うしかないが、そういったところは離職率の高いブラックなので、肉体的にも精神的も壊れる可能性が高い
結論：
新卒逃した時点で人生終了
何とかして這い上がろうと考えれば考えるほど負の連鎖にハマる
良い話がきたらラッキー程度の気持ちでいないと精神的におかしくなる
実力主義は否定しないが、運げーの要素が大きすぎるので真面目な奴ほど地獄を味わう