職場で起こったうざい、理不尽な出来事・人

　先週の水曜日に会社の研修会があったけど、ヒューマンエラーについての講義
だった。映像をみての講義だったが。問題なのは製作著作社が問題を起こした某
電力会社だったから、そこからヒューマンエラーのことについてに話されてもね。
社員からは失笑が漏れていた。

HDMIコードとアンテナコードをものおきからひっぱりださないと

わがまま婆アホかと。馬鹿かと。
宅配牛乳代の支払い方法変わりますって言ってるのに現金で持ってきて。
「各自レジでお願いします」って言ったら「知らん。分からん。アンタが払ってこい」
今日になって自分で払えばポイント付くって分かったからか「レジで払えばいいんやな」とか言って金返せって言う。
「ロッカーに入ってるんであとで」って言ったら自分のカード持ってきて、
金払ってきてポイントも入れてこいって何様なのかと思った。
レジ行くくらいがそんなに面倒か。
しかも周りの人に「金渡しに言ったら『レジでお願いします〜(私の真似？)』とか言ってわけわからん」
いや、分かるだろ。
私にはお前の神経が分からんわ。

あぼーん

お歳暮のやり取りがｳｻﾞｽ

あぼーん

>>いるいる、誰からも信頼されていないのに勘違いしているアホ！
本当、自分で気づいてないから始末悪いよ、あ〜考えただけで腹立つわ。

あの婆はもうとことんあんな感じだ。
「ここに片付けて下さいね」って告知して他の皆も守ってるようなことを平気で破る。
自分だけだしいいやろ！みたいな感じ。
若者のマナーより悪いよ。最近の若者は…なんて言えないよ。

あぼーん

事務の女がなぜか営業もして事務所を空ける。
しかも、営業の外出をイチイチチェック。
ありえねえ。
そのくせ、何かトラブルと事務なんで関係ないと逃げる。
それを見てみないフリの上司。
38ゴリラ女を誰か止めて欲しい。

前に1週間くらい無視された時に辞めればよかったよ。
そしたら今こんなにあの人の機嫌伺いしながら胃の痛い思いしなくてよかったのに。

ゆとり教育の影響か知らないけど、若い人達が使えなさ過ぎる。。。

暖房ハラスメントwを受けてます
普通の小さな事務所なのに室温３０℃超えてます

>>398
みたいなこと言う上司が外部からやってきたんだが、新人に説教ばっかりするだけでぜんぜん使えない。まず遅刻ばっかしてくるしさ。「社会人としての自覚が足らないみ」みたいなこと言う自分が時間すら守れないって…

入って早々九連勤なのは我慢しよう、お陰でやることがしっかり頭に叩き込まれた
けどまとめ役のおっさんがことあるごとに「帰っていい？」とかネガティブなこと言うのはいい加減うざい
そんなに嫌なら来るなよ、お前いなくてもなんとか回せるよ…

>>398
若い人(新人)が使えないって場合
　・本人のやる気がない(いや、自分がやりたい事ってこれじゃないんで。自分探し())
　・アナタの上司の無茶振り(○日でベテラン並みになれとか無理だしｗ)
　・アナタの指導力不足(いや、アンタの指導じゃ分かんないしｗ)
　・手本となる先輩連中に反面教師が目立つ(やれっていうけど〇〇先輩とか全然できてないじゃん)

後よくやりがちなのが、『自分がやれるからお前もやれ』と無茶振りして潰す場合と
遅さにイラついて『もう俺がやる！』と取り上げて結局覚えさせない場合がある

それと技術職限定かもだけど『見て盗め』は流行らない、これ実体験
噛んで含めて教えて、興味が出るように誘導する必要アリです
面倒だけど興味持ちだすと逆に異様に伸びるのよね、今時の子

要は出来ない奴は何をやらせても出来ない。
上司だろうが部下だろうが新人だろうがね。

やっぱりパートに何でもまかせているからこうなるんだろ
言い訳なんだけど、でも、完全に人足りてないし全部門に1人ずつちゃんとした社員の主任がいればいいんだけど
兼任の主任ばっかで結局部門のこと把握してるのはパート1人だけってことになるから
そのパートが休むと部門のこと分かる人がおらんっていう…
だからこの店ってかチェーン店全体が駄目なんだろう
パートは所詮パートだよ、突然やめるかもしれないパートにそんなにまかせてどーすんの？

あの女マジむかつく

>>402
横レスだけど凄く納得した

・若い人(新人)⇒過去の自分

・上司の無茶振り(○日でベテラン並みになれ)＆
『自分がやれるからお前もやれ』と無茶振りして潰す⇒今の雇用者(社長)

・指導力不足⇒今の自分
取り上げて結局覚えさせない場合がある
ドキッ…

・> 面倒だけど興味持ちだすと逆に異様に伸びるのよね、今時の子⇒同僚(顔もみたくない)

ああ、同僚ってゆとりだと思えばよかったんだ…30中盤だけど
なんて嫌味なことも言いたくなるが、そんな平静を装えない自分もいやだ

>>402は良い上司や先輩なんだろうな
自分もそういう人間でありたい

学閥でコネ採用する人がいて腹立つ
ポストに空きがでるとすかさずコネ採用
公募で入って頑張ってる人たちはいつまでも一番下のポジション。でも文句も言わず頑張ってる
コネで入った人たちは楽に入れたから、もう辞めたいとか簡単に言いやがる
じゃあ辞めろよ。そのポストに就きたいやつはいくらでもいるんだよ！ って話ですよ
理不尽だなあ

おまえができない作業を変わりにやったのに その態度は何だよ もう使えないばばあなんだから早く隠居しろよ

仕事出来ないヤツに限って文句だけは一人前に言うんだよwww

怒られた。
蒲鉾出し忘れてたのあって今日並べていたら「何で早く出さないんだ！」
「出す場所なかったので…」「出す場所ないって、出すんやろがおっかしいな〜！」
「何で言わない？自分が自腹切るわけじゃないから残ってもどうでもいいのか？残ったらあんた全部買う？」
などなど…色々言われた。
他の人が「まぁまぁ…」と止めてくれたから良かったものの、そうじゃなかったらもっとボロくそに言われてただろう。
それも店内で…お客さんもいるのに…
ちなみにパートなんだが。
だったら社員に部門持たせればいいのに。
パートに大事な年末の発注から売場作りから品だしから伝票入力etc全部投げておいてこういうことになったら怒るもんな。
仕事大杉るから商品出し忘れたりするんでしょうが。
この前も2時間サビ残してるの見ているはずなのに「負担かけすぎかな？」とか思わない店長。そんなスーパー。

これは私じゃなく父の話。
10月までトラックの運転手として働いていた父。
そこの社長(と言っていいのか)が給料にケチケチした人だった。
父は日に2〜3時間しか寝れない日もざらにあった。20時間以上運転していることもあったそうだ。
それで月給30万くらい。経費に10万くらいかかるから実質20万だと。
でも年齢も年齢だし他に働けるとこもないから仕方ないか…と我慢して働いていた。
ある日「通勤費出すから会社でトラックと乗用車乗り換えてくれない？」(それまで家までトラックで直接帰ってきていた)
が、その月の給料が通勤費入れて30万になるかならないかくらい。
大体「売上の30％くらいを給料としてくれる」話だったのにいくら頑張っても30万くらいにしかならない。
それでも我慢していた父。
そして11月に不慮の事態から休職中。
月末閉めの月末払いだから10月の給料が11月末に入ってくる。
それが変に少ないから「明細くれ」って言ったらようやく来た。
そしたら通勤費が入っていない。
「何で通勤費入ってない？」と聞いたら「あれは月の最初に『今月もよろしく』って意味で入れてるんだ」
最初通勤費出すって言った時は先払いじゃなかったのに、父が仕事に行けなくなった途端
「先払いだったでしょ」と言うわけ。
仕事復帰出来るか分からないものに給料払いたくないんだわ。
実質10月働いていたにも関わらず。
配送先によっては遠回りになる会社にわざわざ行って乗り換えていたというのに…
言うにこと欠いて「いくら欲しいんだ！？」
さすがに温厚な父も電話で切れて「もうあんな仕事する気しない」
そりゃそうだわな…

長々すいません。

怒られてしまった。
積み込みのときにパレットの数を教えてあげたのに。
そうじゃないだろうと。（輸送関係に商品を乗せるために作業中に）

どいつもこいつもえらそうに

　なんで、始業20分前に入ってきて「お前遅い」と言われて、なんで始業5分前に入って
来た人が怒られないんだよ。人によって態度が変わる上司。

偉そうな奴らには言わせておけ、ミスって怒られてもめげるな堂々と真面目にやっとけ。
クソみたいな会社ならクソ食らえって辞めちまえ。

パートのブリッコデブスがうざすぎる。
ジロジロこっち見るなよ、きしょすぎ。

上司のミスは新入りと部下のミス

新車部品生産対応計画ｷﾀｰ
試作トライ、俺
生産担当人員向けプレゼン、俺
元請けからのQC担当、俺
…俺派遣社員なんですが？

できそこないはできそこないのまま「あの人だったらしょうがない」と言われて守られる
みんなでフォローしてあげましょう、という雰囲気になる
そういうのおかしいよね

>>419
愚痴は好きなだけ吐こうず
マジレスするとトンデモないハズレクジ社員でも、会社都合解雇だと1ヶ月分の給与保証とか退職手当を出すハメになる
それなら億が一の可能性で使い物になるのを待つか、それ以上の妨げにならないよう他の社員に目をかけさせるか
酷い言い方になるけど、現場レベルでフォローする方が客からのクレームに対処するより安くつくってのもある

>>420
それもわかるけど…
うちの会社では仕事できなくても守ってくれるのをいいことに
わざと「できないやつ」でいようとする人間がいるんだよね
たちが悪い

障害者なんかそうだよね。
障害者なんてお隅つきみたいなもんだよね。
「障害者なんだからしょうがない」って感じで誰も注意しない。
うちに軽度障害者いるけど、やりたくない仕事はやらなくても怒られない。
やりたい仕事だけやる。
やりたいてかお気に入りのパートのおばさんとかいる所に手伝いに行ってお喋り。
こっちすごい忙しくて「手伝って」と言っても無視。
難しい仕事は最初から任せられないし、責任もないから楽なもんだ。

東方緋想天におけるサービス運用妨害 (DoS) の脆弱性
http://jvndb.jvn.jp/ja/contents/2011/JVNDB-2011-000089.html

黄昏フロンティアの提供する東方緋想天には、サービス運用妨害 (DoS) の脆弱性が存在します。
黄昏フロンティアの提供する東方緋想天は、通信対戦が可能な PC 用のゲームソフトです。
東方緋想天には、通信対戦におけるデータ処理に問題があり、サービス運用妨害 (DoS) の脆弱性が存在します。
この脆弱性情報は、情報セキュリティ早期警戒パートナーシップに基づき下記の方が IPA に報告し、
JPCERT/CC が開発者との調整を行いました。
報告者: 黒米 祐馬 氏

http://twitter.com/#!/mayahu32
http://d.hatena.ne.jp/mayahu32/
1330453373[43]

自分が忙しくなるのと、定時に帰れないことが嫌みたいで、休みを規制される　俺しかその日休みとるやつがいなくてもだ
だが、自分は他の人が休みの日に、子供の面倒を見なきゃいけないという理由で休みを入れる馬鹿女上司
てめーの子供なんかしらねーよばーか 勝手に作って人に迷惑かけんじゃねーよ 早くやめてくんねーかね 仕事遅いし、無駄話多いし、ミスも多い　さっさとやめろ

宗方がキチガイ

仕事できない(しない)くせに仕事中喋るな

なんかあるたびに死にかけの鳥みたいにグワーグワー騒ぐ糞ババア

身の丈も知らずに仕事中にブランドの話し
あんたにゃ似合わんよ

給料やら文句言う暇あったらまともに仕事してみなよ
まー無理か

わからない事は何でも聞けよっていう先輩に「これで大丈夫ですか？」と確認すると「いちいち聞くなよ勉強不足なんじゃねーの」と言われた
たしかに業界未経験で勉強不足な事は認めるけどそれはねーよ
直属の上司がいる時だけいい態度とるから腹がたつんだよなー

あの障害者！
出る荷物片付けやがった〜〜〜
他部門の手伝いに行く時自部門の荷物出してたから任せて行って、戻ってきたら売場にないから
「出し終わったんだな」と思っていたら冷蔵庫に全部突っ込んであるし！
それなら手伝わないでそのまま売場に出したままのがいい。
他の人が出してくれるだろうから。
片付けたら担当者以外は出る荷物か分からんやろが〜〜〜
ようは、手伝わなかったら怒られるし、ちょっと手伝ったらあとは片付けておけば分からんやろ！という悪知恵だ。
馬鹿のくせにあんな知恵は使うんだから。
でも、担当者が冷蔵庫見れば分かるってのに気付かないのはやっぱり馬鹿だけど。
障害者なんか雇わない方がいいって。

係長とその上の上司の見解の相違が原因で詰められた
係長はそれはやらなくていいって言ってたのに
その上の上司になんでやらない？って言われた

>>29
陰口叩くな

もう…あいつやだ
何勝手なことしてんだよ

研修行ってる間に代わりに仕事しておいてくれるはずの人が全然してくれてなくて
私が帰って来てからサビ残2時間ってェ…
まぁそいつ障害者だからちょっとは仕方ないけど、指示する人がいないってのも問題だよね
普通なら店長が店周りしてあの商品出せとか指示するもんだけど事務所から出てこないもんなぁ
障害者が自己判断で店出ししてるから出さなくていい商品山盛り、出して欲しい商品ガラガラ…(放し飼い)
でもその障害者しか店出しする人がいない(私帰ってくるまで)
どうよこんなスーパー

仕事に不慣れなときはさんざん遅いのが悪い！とサービス残業させてたくせに
いざ慣れて時間が余ると、人が次の日の準備をしていると
余裕があるなら追加追加の毎日で…

同じ派遣のバカは仕事が出来なくて毎日、社員に怒鳴られてるが
もう呆れられてなめられっぱなし。年下の社員にチンポを突っつかれても
「やめてくださーいｗ」ってヘラヘラ笑ってる
が、しかし同じ派遣の人が間違いを指摘すると物凄い剣幕で怒ってくる・・・
こんな最低最悪な人間は初めて見たよ

しかし最近は職場にしても家にしても、自己中心的なクズのせいで無駄に精神力を消耗させられてしまっている
仕事探しのためにもくだらないことで疲れたくないのに
ま、そんな葛に負けたくないから強だけで３件も応募しちまったよ
ここで楽しちまったら葛のために時間を浸かってしまったということになってしまうからな

面接途中に返された