シベリア郵便局・288通目【レス代行】

【板名】裁判・司法
【スレ名】[じっくり]物凄い勢いで法律相談に答えるスレ◆★３
【スレのURL】http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/court/1270888849/
【名前欄】
【メール欄】sage
【本文】 ↓
相談お願いします。
相談内容
ある自治体の外郭団体（財団法人）が、２年前に”民間人”を１０人、公開募集で集めて、あるプロジェクトを行うことになりました。
リーダー１人、残りは部下です。公開募集要項のリーダーの職務（仕事の内容）はハイレベルのもので、報酬も大きいです。
部下の仕事はリーダーのサポートで報酬は普通です。
ところが、始まってみると、そのリーダーは自分のメインの職務を行わず、部下の仕事の管理（重箱の隅をつつくようなチェックなど）
ばかりしています。で、私（部下の一人）が１年ほど前から、リーダーの職務（公開募集の要項に載っていたもの）を履行するよう提言しています。
そのたびに、罵詈雑言の言い合いになります。 外部団体の上層部（自治体から出向してきている公務員）に相談すると、リーダーからの作業報告をみる限り、
特にリーダーには問題ありませんと返答されます。（その上司（公務員）も自分が選んだリーダー（民間人）がＮＧだと、自分の出世に響くのでリーダーの無能
を知っていながら、擁護するのに必死なのです。）プロジェクトの成果は、私の採点では１００点満点で、いいとこ３０点です。
外部団体の上層部は、自分たちの選んだリーダーなので、かばっているのが見え見えです。
リーダーの報酬は、税金（たぶん国税）です。年収７００万以上です。
私の今までの経験から、４５０万円以上取りすぎだと思います。
さて、どうしたらこのリーダーを懲らしめることができるのでしょうか？
どうにもならないのでしょうか？ このような世の中で、税金が無駄使いされるのを目の前で見ると、腹が立ちます。