マネーシェアリングとは

【マネーシェアリング】
マネーシェアリングとは、限られた原資(お金)を分配するに当たり、
特定の層(経営層など)だけに原資が行くことを抑制し、
できるだけ平等に皆で分かち合い、
貧富の差をできる限り少なくし、
不公平感をなくそうとする手法である。

共産主義とも言えるが、日本では「共産主義」という言葉の持つイメージがかなり悪く、
もっと普及・浸透すべき考え方なのに、言葉のイメージの悪さのため、
なかなか共産主義の良さが浸透しない。
この際、呼び方を変えて、この「マネーシェアリング」という言葉を世間に浸透させよう！
そして、一部の金持ちだけが潤うという歪んだ富の分配方法を撲滅させよう！

いいですな。
賛成ですな。

>>1
その方法だと君は頑張っても金持ちになれないが、いいのか？

頑張りたくないんだろう

>>1
君は頑張りたくない、金持ちになりたくないから、いいとしても、
頑張っても頑張らなくても同じだったら、日本から頑張る人は消えてしまうが、
それでいいのか？
君が思う理想の社会とは、世の中に頑張る人がひとりもいなくなった社会のことなのか？
みんながちんたらやっても、社会とは維持できるものなのか？

要は最低年収をあげろという話。
実力があるやつが高い給料もらうのは構わんが、
度が過ぎているから、ひどい格差を生む。
凶悪犯罪の元凶は少なすぎる夢のない収入。
モラルを上げる意味で年収を最低でも400万円位に上げたらいいかと。
それ以上もらうには実力主義でもいいが。

>>6
一部の人間だけが高い年収をもらってるからそれを減らして底辺の人間に４００万ずつ分配しろということか？
だが高い年収をもらってる人間は少数で、安い年収の人間は大勢いるが、勘定は合うのか？
例えば年収１０００万の管理職に年収２００万の部下が１０人いるとして、全員を４００万にするには、２０００万必要だが、これは管理職が２４００万以上もらってないと無理な計算になる。
一部の人間の富を分け与えただけで、すべての人間に４００万が行き渡るのか？
その金はどこから出てくるのか？

公務員の数と給料を減らせばできる。

>>8
天下り団体を無くし公務員の給与を本当の民間基準にすると２５兆円浮く
昔の国債がちょうど還せるくらい
お前にやる金は無い

マルクスの意見に賛成しているが、どの社会主義、共産主義もそれを体現できなかった？
なぜか？なぜなら勝手に革命とか言って作り上げたからだよ。
資本主義でこのまま成長すれば限界を超えて、勝手に共産的になっていくと思うが、
まだ資本主義の時代。まだ早いよ。
結局共産的になっても、貧富の差は出るんだよ？ただ貧が多くなるだけ。
だから、まだ資本主義を徹底するべき。
まぁこの不況で、国が企業を持たせている部分でちょっと流れが変わったけど、
まだまだ世界的に資本主義が徹底的に蔓延されてない時点で、資本主義は続くと見る。
日本は中途半端なんだよねぇ〜、自国という概念がなさすぎて資本主義を十分体現できてない。

マルクス信奉者って資本論読んでないよね。
資本論よりもずっと分かりやすいマクロやミクロの教科書も読んでないよね。

>>9
学歴や労働時間で規格化して民間の水準にすると総人件費上がるぞ。
幹部公務員のクビ切りを容易にしたり天下り団体への金の流れを止めたりするのは良いが。

ベーシックインカムとどう違う？

>>13
ベーシックインカムの額が極端に大きければ金銭面では同じだね。
細かな部分を役人が支配するか個人が決定権を持つかの違いはあるけど。

普通はベーシックインカムというと、それだけじゃ生活できないけど、
セーフティネットとしては十分に機能する金額の再配分を指す。