308 ：
おかいものさん：
リストラも時間の問題となってきているオークワの経営事情
人件費、まずはGM級以上20％はカットやろ、一時金50％やな
45歳以上早期退職斡旋、減損対象店舗閉鎖、事業見直し、現場力を視る視点を完全に見失っている営業本部、神吉は行く先々で毎晩 何をやっとる
経費圧縮の前に労基対策で労務管理と時間外処理きちんと対応出来るか．．．
今の状態であれば企業組織ぐるみで店長管理責任も追及されるわな。ええか店長殿 ボケッとしとるなよ
M&A 推進できなければ東海センター新設稼動で厳しさ増すわな
