☆イズミ・ゆめタウン総合スレッドPART2☆

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943おかいものさん:2012/09/18(火) 20:37:52.04
ただの往生際の悪い会社。
各店の悲惨な現実を知らないでお偉いさんだけが潤う民主党と一緒。
944おかいものさん:2012/09/18(火) 20:41:30.04
創価死ね
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945おかいものさん:2012/09/19(水) 00:35:00.47
「水曜日は休み」にしてくれたら、色々な事が良くなると思います。
まあ、私の考えなんて通らないが。。
946おかいものさん:2012/09/19(水) 13:46:52.12
もっと、もっと、ここに何かを書いてやりなさい
947おかいものさん:2012/09/19(水) 21:37:41.44
社長が来る度バックルームを片付けてる、というか物を隠してるよ。
売り出し中のものまで…。
それに時間取られてるのバカらしくないのかな?
他にやるべき仕事ができてないのに。
パートやバイトのおばさんたちがすごい文句言ってる。
948おかいものさん:2012/09/19(水) 21:59:00.34
通路に物置くと怒るからなw
949おかいものさん:2012/09/19(水) 22:17:41.03
>>947
というか、部長やらはなんで週末に来る事が多いのか
週末は子供や学生がおおくて、ラッピングやらいそがしいんだよ

暇なオッサンの相手してらんねーよ
950おかいものさん:2012/09/19(水) 23:51:34.91
>>947
うちは社長が来るとか会長が来るってなると、早出残業確定。
かたづけから始まって、品だしまでてんやわんや。アホらし。
951おかいものさん:2012/09/20(木) 22:11:27.46
どこも一緒なんだなwww
952おかいものさん:2012/09/20(木) 23:39:52.37
役員さん達が店の視察から帰られた後は。。。日持ちがしない商品のロス率が激しい事が嫌です。
土日ならまだしも、平日の水・木曜に来られたら、悲惨。
953おかいものさんA:2012/09/21(金) 00:45:35.53
福島さんって誰のこと?
954おかいものさん:2012/09/21(金) 00:49:55.46
てか実名出すのは止めていただきたい(笑)
ゆめタウン大竹の惣菜でバイトしてる子なら俺は知ってるが…。
955おかいものさん:2012/09/21(金) 00:52:50.20
大竹っていつもはませんに負けて怒られてる所?
956おかいものさん:2012/09/22(土) 01:58:48.02
「辞めたい」なる相談を受けた。その場は宥めて保留となった。しかし、次に迫られたら止めれん!
957おかいものさん:2012/09/22(土) 08:21:16.36
現場ではこき使われ、辞めたくても辞めさせてもらえない。
うちも引き止められてしぶしぶ続けてる人がいたけど、結局体こわして入院して辞めた。
もう一人引き止められてる人いるけど、具合悪そうで見てられない。
958おかいものさん:2012/09/22(土) 22:34:11.27
本当に辞めたいなら上の言うことを全て否定しないと無理だろう。
相手もその場しのぎで「勤務を軽くする」とか都合のいいことを言うのが
どの会社も常識だから。
959おかいものさん:2012/09/22(土) 23:38:57.01
普通に仕事決まったのでって言えばいいじゃん
960おかいものさん:2012/09/22(土) 23:40:18.77
管理職は、人を減らしたいのなら引きとめしないよう徹底させるべきでは?
961おかいものさん:2012/09/23(日) 01:00:43.19
正確には減らしたいんじゃなくて増やしたくないの
だから不満でやめようとする奴は引き止める
でも、やめられたら新しく入れたがらない
962おかいものさん:2012/09/23(日) 02:07:12.88
>>959
50代60代のパートのおばちゃんが、次の仕事決まったのでって理由はないわ。
いい大人はそういうへたな嘘つかんよ。
963おかいものさん:2012/09/23(日) 02:11:04.72
>>950
社長にこのスレ見せてあげたい。
匿名でメールとかしてみたいとか思うよ。
私は短期バイトの気楽な身だからさ。
964おかいものさん:2012/09/23(日) 22:27:46.69
何故か新聞で「幹部候補・キャリア途中採用」の求人広告を地方新聞で出したイズミ。
しかし外部からの人材招聘よりも、今居る社員の昇進の事も大切だと思います。
965おかいものさん:2012/09/24(月) 01:38:37.30
今いる社員は昇進を望まない。
966おかいものさん:2012/09/24(月) 21:25:23.19
つーかおばちゃんとか辞めさせたほうが客増えるだろ
967おかいものさん:2012/09/24(月) 23:16:21.87
おまえみたいなキモ童貞もなw
968おかいものさん:2012/09/25(火) 03:15:25.23
お彼岸が、明ける
しかし、あんまし変わらん
969おかいものさん:2012/09/25(火) 13:36:38.42
>>966
従業員の8割はおばちゃんだけどな
970おかいものさん:2012/09/25(火) 20:40:09.40
メイン客層もおばちゃんなのに
971おかいものさん:2012/09/26(水) 22:42:18.52
来年大卒を入社させるみたいだけど経営は持ち直したのか?
後HPに載ってる「高卒のカリスマ部長」とかいう人がいるけど
意味不明なニックネームだな。
972おかいものさん:2012/09/26(水) 23:19:15.43
主に大卒を採用してるのに、学歴関係なしアピールか。
しかもストレートな表現で。
HPの幹部社員募集ページには「普通の会社でモーレツ会社では
ありません。」だと。真偽はともかく、このアピールはいかがなものか。
俺が学生なら、あやしむけどな。
973おかいものさん:2012/09/26(水) 23:22:06.23
あ、そっか。対象は学生じゃなく中途か。
この表現を見た社会人は、どう思うのだろうか。
974おかいものさん:2012/09/26(水) 23:53:30.78
学生・中途両方募集。
今のイズミの現状で働きたいと本気で思っている学生がいるのだろうか?
一応バイトで働いたことがあるけど凄い重苦しい雰囲気が充満していたのが
印象にある。
975おかいものさん:2012/09/27(木) 00:32:09.57
>>972
どうみてもモーレツ会社です本当に
976おかいものさん:2012/09/27(木) 02:02:15.30
ゆめなんかないしタウンでもない
977おかいものさん:2012/09/27(木) 08:02:08.90
今日から四日間は9:30開店だよ
978おかいものさん:2012/09/27(木) 15:04:30.40
>>977
えっ
979おかいものさん:2012/09/27(木) 17:26:13.48
>>978
グランドオープンなんだよー
食品と違って、来月には10:00開店に戻るからいいけど
980おかいものさん:2012/09/29(土) 17:28:33.48
あれ?今日バイトの面接受けてきたんだがもしかして止めといたほうがいい?
981おかいものさん:2012/09/29(土) 17:44:52.44
>>980
部署によるかな
982おかいものさん:2012/09/29(土) 18:09:51.24
>>981
たぶん惣菜。労働形態とか時間とか詳しく教えてくれなかった
983おかいものさん:2012/09/29(土) 18:28:49.77
>>982
うわあ・・・
まぁあれだ、むちゃくちゃなこと言われたら辞めればいいよ。
バイトならすぐ辞めれるだろ。
984おかいものさん:2012/09/29(土) 18:34:07.62
>>983
え?ヤバいの?すぐ辞めるくらいなら最初からやらない方がいいかと思って。
バイトとパートナー社員とかいうのの区別がわかんねぇ
985おかいものさん:2012/09/29(土) 18:41:39.12
>>984
夕方からの短時間のバイトならそれほどキツくないと思う。たぶん。
そうじゃなかったらむちゃくちゃ忙しい。
これからの時期、クリスマス正月は特に・・・な。
稼ぎたいならいいけど、キツいのが嫌ならやらない方がいい。
986おかいものさん:2012/09/29(土) 18:44:47.13
っていうかバイトって普通その場できまらね?
何も教えてくれなかったってことはダメってことか一考するだけの何かがあるってことじゃ・・・
987おかいものさん:2012/09/29(土) 18:47:27.99
店によるかもだけど、面接時に決定したとしても、店長に報告してから返事するって場合もある。
よっぽど急募の場合は即採用もあるけど。
988おかいものさん:2012/09/29(土) 18:48:56.49
>>986
心配ならやらないほうがいい。
決しておすすめできる職場じゃないしな。
989おかいものさん:2012/09/29(土) 19:53:59.75
まあ、やるだけやってみるかなぁ。無理だったら辞めるかもしれんけど
990おかいものさん:2012/09/29(土) 20:28:01.24
まあ世の中にお勧めできるバイトなんてねーよ
金を稼ぐんだからどこだってそれなりにきついし、不満はでる

むしろバイトって立場なら忙しいほうが良い
暇なバイトやってみてみ・・・地獄だぜ
991おかいものさん:2012/09/29(土) 23:33:33.80
>>986
今は後日結果連絡が多いだろ
募集しても人が来ないとか、すぐ人が辞める職場とか、
短期バイトならその場で採用はあるだろうけど
992おかいものさん
他で中途採用とるより、自社の社員を育てて昇進させたり
今いるパートやバイトから優秀な人材を選んで
声かけて社員にと勧誘した方がずっと効率がいいと思う
イズミって、よく謎の行動するけどw