【阿倍野本店】近鉄百貨店【夫婦で年収２千万】

リストラはまだまだ続きます
そして誰もいなくなった………

立った　立った　スレッドが　立った

売場に社員がいなくなっても管理職は知らん顔でデスクワーク。手伝えよ！

>>3
>売場に社員がいなくなっても管理職は知らん顔でデスクワーク。手伝えよ！

会社に社員がいなくなっても相談役は知らん顔で荒稼ぎでっせ！！
なぁ、がまぐちハン
ガッハッハ

今度は個人情報流出でっせ〜

おしまいやな

近鉄百貨店(大阪市阿倍野区)は4日､営業推進本部営業改革部の50代の男性社員が､従業員4495人分の個人情報が入った外付けﾊｰﾄﾞﾃﾞｨｽｸ(HD)を紛失したと発表した｡

近鉄百貨店によると､HDは社員の私物で､平成19年5月時点の正社員や契約社員らの氏名､生年月日､所属などが保存されていた｡これまでに情報の悪用は確認されていないという｡
部内の共有ﾌｧｲﾙｻｰﾊﾞｰが不調だったため､社員がHDに業務ﾃﾞｰﾀなどとともに個人情報を移し､2月27日に部内の共有ﾛｯｶｰに保管｡翌日になくなっていたという｡

それまでに辞めといてよかったわ

近鉄百貨店　名簿　流出 の検索結果 約 5,860 件中 1 - 10 件目 (0.46 秒)


何や？
この会社・・・・(´ρ`)y=~~~~~

売るモン無くなって名簿売っとるんかいな

社員の管理責任は総務本部だよね
最高責任者は当然取締役だよね
責任取るんだよね
辞めるんだよね

社員に嫌気持たせて
さらに辞めたくなる様
仕向ける会社の作戦やな

「就活学生が熱視線　内幕暴露”ブラック企業リスト”の実態」なるものが掲載されていた。
いわゆるブラック企業とは、Wikipediaによれば、「従業員に労働法やその他の法令に抵触し
またはその可能性がある条件での労働を強いたり、関係諸法に抵触する可能性がある営業行為を従業員に強いたりする、
若しくは賃金や福利厚生等に対して見合わない異常に過大な身体的、精神的、金銭的、
本来の業務とは無関係な非合理的負担を与える労働を従業員に強いる体質を持つ企業
（学校法人、社会福祉法人、官公庁や公営企業、医療機関なども含む）のことをさす」とある。
そうした企業が有名企業の中にも散見される今、就職しようとする人たちの中では自分が志望する会社がブラックかそうでないかを、
どうやって見分けようか躍起になっている。
それはそうだろう。就職氷河期を超える厳しい就職戦線を乗り越えてやっと入れた会社がブラックでは目も当てられないからだ。

閉鎖予定の店は、もう決まってるの？

ブラックどころか
まとまもな採用もできへんやろｗｗｗ
人件費の原資あるんか？？？
ワシの褌嘗めとった役員とその嫁クビにしたら
10人ぐらい雇えるかいな
ガッハッハ

【夫婦で年収２千万】ももらえるの？

安カワ人気アクセサリー
ビューティーゲット
http://www.beautyget.jp/

>>14
総務におる夫婦はワシの褌なめよるから
2千万渡したっとる
おまえらも早よワシの靴なめーや
八百みたいにえろうにしたる
組合連中も励めよ
中卒でも部長は保証や

パナソニックＣＩＳＣの裏事情
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1253899278/21

21 名前：CISC[sage] 投稿日：2010/01/27(水) 19:20:06 ID:C5QjRggtO
派遣ですが上司がヤらせろヤらせろうるさい！
ここは派遣を性奴隷と勘違いしてるのか。

>社員の管理責任は総務本部だよね
>最高責任者は当然取締役だよね
>責任取るんだよね
>辞めるんだよね

夫婦で年収2000万以上とって、700人以上首きって

おまけに　個人情報　紛失かい？

まぁ・・どあつかましい。取締役やね。


ほんまに。そのネームは　だよね　なんだね。

上六の総合事務所にいてるクレオパトラ部長は元気ですか？

脳味噌筋肉男は珍宝も筋肉やから
お客様サービスの事務所に入り浸りで
以前からご奉仕させとるがな
最近は荻野式避妊術に凝っとるらしいな

ミッキーマウスマーチは
真弓の応援ソング やったな
俺はお呼びでないってか

若いときから二日酔いで出社直後に飢禄の婦人服売り場で
ゲロ吐いとったファッションコンパニオンがよう部長までなったな
天頂として誇らしいでぇ！


ワシはチビやから巨女がずっと好きなんや　ゲラゲラ　ぷぷぷ

脇、もとい、汚股がユルイと書かれまっせぇ
みんな回りはよう見とるでぇ

よし、俺が同期の責任として道連れにしてやるんだよね

ともじにちゃいまんがな
全社員の情報漏れてまんがな
全員うちじにや

なんや、社内では公然の事実が
２ちゃんに書かれてみんなドン引きしとるんかいな

しっかしコーヒーの青山の店員って綺麗な人多いなぁ〜〜〜
ってKBINが言ってる。

お願いです
ここで脳味噌筋肉の悪口書くの止めてください
でないと朝9時から犯人捜しのミーティングが直々に
執り行われます
これから先生きのこるにはバファローズと滅私奉公が必要だと
社内誌でもインタービューに答えていますのよ
そりゃ本人はヤクザまがいの言動で
従業員の女やお金ガッポガッポですからいくらでも頑張れるでしょうけど
私たちは年収200万円でそこまで頑張ること出来ません

よくそこまで
ネット上だからといって
だますようなこと書けますね
ハッタリやウソを並べても
よく内情を知っている人は
やっぱりデタラメってわかります
めったなこと書いているヒマあるなら
なんとか今の窮状を打開しなさい

＞２９

でたらめって？　
どこがでたらめか？指摘してよ。
双務の役員が夫婦で年収２０００万以上ていうのはでたらめ？
窮状を打破したいならすくなくともその夫婦の一人は最低
やめるべきでは？貴方　あなたの論理ならＡＩＧの　がめつい
ＴＯＰと感覚と全く同じですよ。そんな会社なら従業員は
当然潰れるか、身売りしてしまえ　ていう感覚になってしまいますね。

＞バファローズと滅私奉公が必要だと
＞社内誌でもインタービューに答えていますのよ

まだ。身売りされたバファローズをたよりにしているの？
世間は自己の再編や身売りの話でもちきりなのにね。

>>29
よ
ネ
だ
ハ
よ
や
め
な

私がやらないと
バベルの塔
かんせいしないのよ
よくそんなこと
ネーさんに向かって言うわね

いやよく考えたら私もババァって言われる年だわ！！
そうね､内輪でバベルの塔なんて悪口言わずに
ババァの塔って言いなさいよ

奈良の西大寺の近鉄ってめちゃくちゃ儲かってるみたいだな。
みんなも見習え

>>34
それ百貨店ちゃうやん
ジャスコやん
政権取って
岡田はん鼻息荒いで

>>33
そりゃちゃうで
あの塔はワシが決めて建てさせたんじゃ
オマエは夫婦でワシの褌舐めとけや
そやな　天の塔とでも名付けたら縁起エエで！！

age

近鉄百貨店ホームページより
社員数 2,566名(男性1,517名,女性1,049名) ※2009年2月末現在→退職希望者708名　27.55％　業界トップ
平成22年2月1日現在出向者を含む社員数3520名→708名　20.08％　他社並み
平成26年には鉄道に吸収？

大量に辞めたから収支構造が大幅に改善するいうて
なんちゅうお花畑発想やねん
辞めたんはまだ使える連中やろ
ホンマに辞めて欲しい連中が居座ってるやろｗｗｗｗ

釣られて株価まで上がってまんがなｗｗｗ

正味カルマが積み上がっていってるだけでんがな

いだいな社長はんは来期もそのポストで頑張ってくれるんかいな？
それとも年収2千万コンビが満を持して社長と副社長夫婦になりまっか？
３ちゃん百貨店やがな　もうお笑いレベルやな
とうちゃん、かーちゃんで百貨店経営してますってか？
俺は人事、私にMDは任せないさいよ！！　みたいな…

契約社員か女の店員が態度悪いし愛想も悪い
いらっしゃいませがいえないのか
３人ぐらい集まってぺちゃくちゃ客を客と思ってないし

>「建て替えという新しい目標に向かって進んでいるので、（社員の）
>士気は極めて高いと認識している」

と　だいい　は言っているが　もうすこし嘘でもましな嘘つけよ。ボケ。
年寄りばかり残って現場の中核が　ごそっと　ぬけていて　安泰な
わけないだろ。株価を意識してそんな嘘八百ならべるから　余計に
悪くなる。書類ばかりで身のない組織でなにがこれからできるのかね。
笑わせるな。

百貨店の名称にこだわってなかったら、
何になるのでしょうか？

いだい社長は時期株主総会で逃げるから何も考えてないぜ
悪魔野と邪魔愚痴の二人が私利私欲肥やそうとしているだけ
特に悪魔野は学歴コンプレックスの塊だから
自分が関わった建造物を残して死にたいんじゃね
せいぜい中華ファンドに乗っ取られるのがオチだがな…
そしてその片棒担いでいるのが年収2千万夫婦
キャリアウーマン（笑）のためのお花畑なMD企画考えて
年寄り騙してろ
つーかテメーがもうババァだっつーの

>特に悪魔野は学歴コンプレックスの塊だから

高卒でも人格的にまた能力的にも偉大な人がいるが
悪魔野は経営者としての戦略思想がまったくなかったね。外商の奴隷をあやつり
それでもうければいいと考えていたフシがある。
ＭＤの好きな　だいい　の方がましかもよ。

＞そしてその片棒担いでいるのが年収2千万夫婦

2千万て・・取締役なら年収1500万以上はあるだろ　ババアの方は部長だから800万は
あるだろう。とすればほぼ2500万に手が届く。それでもシャーシャーとしているのには
世間が失笑しているだろうね。それも日本全国に知らされて。そんなスタンスの会社ですよ
と世間にＰＲしているようなもの。俺だったら　ババアをやめさせるか　自分が身を引くか
だ。それが社会的な責任というものだ。

>>44
>取締役なら年収1500万以上はあるだろ　ババアの方は部長だから800万

ババァは副昆布長やでｗｗｗ
給与カットでせいぜい2,000万やろ？

それだけの年収なら年間2億は個人的に売上てもらわんとなw

>>46
現場に出たこともない総務のオッサンと
つまらんMDの企画書で散々失敗しても
責任取ってないオバハンに
そんな売り上げ作れるわけないやろ
市大出て鼻高々なんやからなｗｗｗｗ
社内営業でアホな上のもんに取り入る手腕だけは素晴らしいけんど
一円の売り上げにもつながらんて
自分らの給料上げることに長けとるだけや
こいつら客に「いらっしゃいませ」もよう言わんでｗｗｗｗ

＞現場に出たこともない総務のオッサンと
＞つまらんMDの企画書で散々失敗しても
＞責任取ってないオバハンに
＞そんな売り上げ作れるわけないやろ
＞市大出て鼻高々なんやからなｗｗｗｗ

同意。あの副昆布長の　オバはん　は一体何してんだろうかね？
あの程度の仕事なら年収400万程度の係長クラスでもできるやろ。
市大なんかピンきり。双務にも役立たずの市大色々おるで。

現場しらんこと、誇りにしてる人もおるしなぁ

>>48
>同意。あの副昆布長の　オバはん　は一体何してんだろうかね？

何もしてないんちゃう？
ただの評論家気取りやろ
企画書でジジィ騙すことは得意やろうけど

報告書、企画書w
得意な奴っているなぁw

>報告書、企画書w 得意な奴っているなぁw

一つのスキルであるけど・・屋台グラがぼろぼろでそんなもの
何の役にもたたんわ。ｗ　大体　ドロ舟　のこの会社に必要な
ものはなんなのかな？よーく考えると　回答は・・・役員の
人減らしが先でしょうに。社会は甘くないですよ。

全社員が初心に戻るでない

近鉄百貨店奈良店のどこがいいねん！！
役員・社員（女）・従業員すべてが仕事が出来ないアホばっかやで
売上も誤魔化す女社員F氏は、最低人間

>>54
もうちょっと特定できるぐらいに書いたれや

連中なんもできひん
せいぜいこのスレ、プリントアウトして
回覧しとるぐらいや
その証拠にワシはまだ元気に勤められとる

え？見られてる
ヤバイ

海行かば 水漬（みづ）く屍（かばね）
山行かば 草生（くさむ）す屍
大君（おおきみ）の 辺（へ）にこそ死なめ
かへりみはせじ
（長閑（のど）には死なじ）

店行かば 士気低下した店員
センタービル行かば 椅子に座るだけの役員だよね
天野のふんどしなめ
社長を目指し
（夫婦ともには辞めじ）

こうしてだよね夫妻がオチョくられている間に
総合企画本部の方からは今宵君が虎視眈々と
社長の椅子を狙っているのであったＷＷＷＷ
コイツもまたパソコン会社を社内企業をさして
転かしとるくせにノウノウとしてられるンは
差益の血縁やったやはしちゅう元社長の甥っ子やからか？

>せいぜいこのスレ、プリントアウトして
>回覧しとるぐらいや

プリントアウトして大騒ぎする時間があるぐらいなら
中堅がやめてボロボロになった現場を見つめて
現場が少しでも楽になるように書類の提出を激減させるとか
本気で取り組むべき。ハンコがベタベタなんてもう古い。
おそらくこの会社はそのような観点がない。それを続けているだろうね。
また、役員がそれぞれに自分のテリトリーを主張して現場を混乱
させている、だから　ドロ舟　なんだよ。

こんなもんプリントアウトするかいな、あほか、ボケｗ

>>62
稟議が手書きの頃は文字の撥ねがない言うて
書き直しさせとったんが総務の文書や
社長様に汚い稟議書見せられへんねんてｗｗｗ
ここは内容より形式しか見てへんクソ連中が集まってんねん
次は誰が揶揄されるかハラハラもんやろｗｗｗ

えらい、古い話やなぁ

裏事情板のときも、同じように煽っていたけど、結局ネタ切れで自滅してたな、ＤＱＮ社員ってののしられてｗ

>>65
それセルフ社員ちゅうて罵られとったんや
ヤフー板のakitaとかあかくまとかな

＞稟議が手書きの頃は文字の撥ねがない言うて
＞書き直しさせとったんが総務の文書

そうやで。夫婦であらかせぎしてる双務の
TOP　だよね　はそれが大好きなおぼちゃんです。
それだけの天才であったが・・・社会から見れば
そんなものボケのすること。やつはそれが今でも自慢みたい。
アホまるだし。

そろそろ、
700人の皆さんの最後の
お仕事が近づいてきましたな

700人の皆さんのうち、再就職先が決まってる人って何％ぐらいいるのかしら？
それとも意外と悠々自適？

みんな勢いで辞めたから
じぶんにあった就職先無いんじゃないかな？
めさきのお金ちらつかせたらチョロいもんだよね

事実上　指名解雇やっててたがな！連れの奴、ボイスレコーダを持ち込んでたのに
面談者の人間は平気で無茶苦茶な暴言を浴びせたで！

きちんとした説明で
よくわかるように説明してくれましたよ
うるさく言われるのかなと最初はビクビクものでしたが
はなしやすかったし
くどくどもいわれませんでした
さいごには別に辞めなくてもいい選択肢提示されたし
れんらくくれたらいつでも相談に乗ると
たいへん親身になってくれました

単刀直入に貴方に申し上げます。貴方は会社にとって不要な人です。四月から貴方に
仕事を会社は用意することができません。貴方は、四月から自宅から派遣社員として
受け入れてくれるところを見つけてくることが貴方の仕事となります。貴方が仮に
仕事を見付けてきても、貴方の給料以下で見付けてきた場合はそれは認めませんし。
翌月から減給の対象となります。ですから、貴方は希望退職に応じなければなりません。

四月から貴方が会社に残りたいと思っても、貴方に支払うお金が会社にはもうありません。
四月から貴方は会社に存在しないことにもう決まっているのです。選択肢はありません。
観念して希望退職に応じなさい。応じない場合は、ここに明日行きなさい。業務命令です。
もし、行かなかった場合は、貴方は懲戒の対象となります。

なぜ希望退職に応じないのですか。人事部預かりになって、家族に嫌な目で見られてもいいのですか。
貴方の給料は下がる一方ですよ。貴方は次には有無を言わさず、指名解雇の対象者になるのですよ。
いいのですか。貴方には、関連会社にも行けるところがない無能な人なのですよ。
わかりますか。いま、希望退職に応じなさい。悪いことは言いません。

貴方が辞めたら私たち夫婦は働き続けることができるのです。
年収２０００万円をキープできるのです。
私たちは大阪市大を卒業したエリートです。学歴が違うのです。
貴方達と違ってこの先も近鉄百貨店に
残らないといけないのです。悪魔野相談役の褌も
舐めないといけません。バベルの塔を建てるのに主人の人事管理能力と
若い女性の感性に訴えることができる私のMD企画書がないと成り立ちません。だからゴミである貴方達が辞めないといけないのです。

世間では市大出身者は、エリートではありません。エリートは、東大・京大
であって、三流地方国立大とか公立大出身を指すものではありません。

インターネット上の掲示板に作家を中傷する書き込みをしたとして、千葉県警市川署は１７日、大阪市浪速区浪速東２、無職、東雲（しののめ）優子容疑者（４５）を名誉棄損の疑いで逮捕した。

　容疑は０９年１１月１日、ネット上の「したらば掲示板」に、同県市川市在住のノンフィクション作家の女性（４０）を中傷する書き込みをしたとしている。

　同署によると、東雲容疑者は「ネットの知り合いから頼まれてやった」と容疑を認めているという。女性作家について「現在は風俗嬢。低脳ぶりを発揮中」などと書き込んだ。女性作家自身が掲示板の書き込みを見つけ、警察に被害届を出した。容疑者と作家に面識はないという。

>78

そんなもの貼り付けてなにがいいたいの？だよねは夫婦で２０００万以上かせいでいるのは
おおよそ事実でしょうに。

だから、止めて書き込むの！
鉄道にもええ顔出来ないし
他のグループに笑われるわ

役員には役員の見栄があるのよ

だよね以外のゲス情報プリーズ

市大出身そこらで見栄を張らないでほしい。見苦しいです。そんなアホでも
通用してしまうところに、現在の悲劇があるのです。九月にもまた四百人ほど
首切りしますか。五月以降に悲劇的な業績になるでしょう。売り場のモチベーション
はそれほど落ちているのです。

大丈夫
大幅な支援があるのよw

近鉄不動産のように吸収合併ですか？

ばれたか

市大をバカにするな

14代（現会長）：山口昌紀（やまぐち まさのり）
　2003（平成15）年6月27日〜2007（平成19）年6月28日
　1936（昭和11）年2月11日奈良市生まれ、
1958（昭和33）年京大法卒、入社。
1991（平成4）年6月取締役秘書室長、
93（平成5）年常務・秘書室および広報室長、
97（平成9）年専務、
99（平成11）年6月副社長。
経営企画および流通関連の担任であるほか、
財界との間も取り持っている。

11代：金森茂一郎（かなもり しげいちろう）
　在任：1987（昭和62）年6月26日〜1994（平成6）年6月29日

　4代社長金森又一郎の孫、
元会長金森乾次の長男。
弟・順次郎は大阪大学元学長。
近鉄は地縁・血縁を大事にする社風があり、
地元出身であったり、
父や祖父が近鉄の社員・役員だった人も多い。

15代（現社長）：小林哲也（こばやし てつや）
　2007（平成19）年6月28日〜
1943年（昭和18年）11月27日大阪府生まれ、
1968（昭和43）年早大政治経済学部卒、入社。
営業部門を経て2001（平成13）年6月取締役営業推進本部副本部長兼伊勢志摩支社長、
03（平成15）年常務・レジャー部門担当。
04（平成16）年に大阪近鉄バファローズ社長就任。
同年6月にオリックス・ブルーウェーブとの統合を発表したが、
球界の縮小再編につながるとして多くのファンの批判を浴びる事になった。
結局、統合は強行したが本人は苦悩の中での実行だったとも伝えられる。
論功行賞的にではあるが社長に昇進、若干の若返り
（先代就任時より4歳若い）が図られた。
就任後は矢継ぎ早に積極策を取っており、
京都駅にホテル付の駅ビルを設置する計画を発表したのに続き、
阿部野橋ステーションビルを300mの超高層ビルへの建て替えなども決めた。
山口社長時代に閉鎖した近鉄劇場も、
新歌舞伎座を誘致することで生まれ変わらせることにしている。
（就任63歳）

個人がインターネット上に書く情報でも、不確かな内容で他人の名誉を貶(おとし)めてはならない。

　最高裁は、自分のホームページ上で外食店の経営会社を「カルト集団」などと中傷したとして、
名誉棄損罪に問われた男性の上告を棄却する決定をした。罰金３０万円が確定する。

　決定は、ネット利用者に対する警告だ。情報の発信には、慎重な配慮と責任が求められよう。

　この事件では、ネット上の表現が他人の名誉を傷つけたかどうかを判断する際、
新聞などマスコミによる言論と同様の基準を適用すべきなのかが焦点となった。

　過去の最高裁判例は、大勢の人が関心を持つ問題について、
社会の利益を図る目的で書いたのであれば、
仮に内容が誤っていても相当な理由がある場合、名誉棄損罪にあたらない、というものだ。

　東京地裁は、ネット上では反論が容易なうえ、
個人が発信した情報の信頼性は一般的に低いと受け止められているとして、
無罪にした。個人でも可能な事実確認はしたという認定だった。

　これに対し、東京高裁は、ネット上の全情報を把握し、反論するのは不可能なことや、
個人がネット上で発信した情報だから信頼性が低いとは限らないことなどを挙げ、逆転有罪にした。

　最高裁も高裁判決を支持し、不特定多数の利用者が瞬時に閲覧可能で、
被害が深刻になりうることなど、ネット特有の事情も指摘、間違えたことに相当な理由はなかった、と結論づけた。

　妥当な判断と言えよう。

　

警察庁のまとめでは、ネットによる名誉棄損や中傷に関する相談は年々増え、
２００９年は１万１５００件余りに達した。
今回とは異なるが、匿名での情報発信による中傷も絶えない。

　８年前にプロバイダー（接続業者）責任法が施行され、
被害者が発信者情報の開示請求などができるようになった。
だが、応じるかどうかは業者に委ねられており、実効性に乏しい。
こうした点を改めていくことも必要だろう。

　ネット利用者は、今や国民の４人に３人に上る。手軽に情報を発信できる時代だ。

　しかし、情報の発信には責任も伴う。「表現の自由」と「言論の自由」は、
健全な社会を守るためのものであり、今回のケースのように、根拠のない誹謗(ひぼう)中傷を容認するものではない。

　子どもの頃から、家庭や学校で適切なネットの利用方法をしっかり教えていくことも大切だ

>発信者情報の開示請求
どこにするんや？
まろゆきか？
シンガポールか？
インターポールか？

もしもし、
そちらは2ちゃんねるを運営されているサーバー？
え、何
日本語で話してくれない
誰か日本語判る人は
え、何？
一部上場企業をなめてるの？
きぃー

私は学士様だから英語もペラペーラ
性格もペラペーラ

ペラペラ？
頭が？

>>95
総務の首領様に限ってそんなことわありません

じゃ何がペラペラなのか
言いたまえ
指名解雇だぞ！

>>97
プライドがぺらぺら
自分で気がつかないぐらいヴァカ

ぬわにー
指名解雇だ

私が貴方を解雇する企画書作ってあげるわ

【帰ってきた】最悪な近鉄百貨店【ききすん】

マルチＤＱＮ社員、いや、ＤＱＮ元社員がフカーツすますた（藁

遊んでやってください

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1268066637/l50

相変わらずネタなしでつ（ｹﾞﾗ

ききすんさん待望の復活やな
最近ATCでブイブイいわしとるらしいな

こらっ！倉庫でセクロスするなって何回言えばわかるんだ！！

あと売れ残りの衣類を持って帰るなよ…頼むよ…orz

age

昼間からいちゃつくなよ

ｷﾞｼｷﾞｼ ｱﾝｱﾝ

異動近いな
また、未泥に人が増える

ミディは出向社員の墓場か？

クビに、出来ないけど
いて欲しくない社員
美泥

>未泥に人が増える

それでも出向のコストはかかるから人件費同じだよ。
だから、ここの会社の考えていることはとにかく人減らし。
それしかない。閉鎖店舗には大変なコストがかかるからその前にまた人減らし。
来年もまたリストラするかも。脱出するなら早いほうがいいよ。きっと。

そして誰もいなくなった
残った我々が社長と副社長だ

▽独占取材！百貨店の
　外商マンに流用疑惑…
　驚き隠ぺい工作の手口
　被害者の追及に土下座

おかいものさん何で知ってるの？

８チャンネルで外商が客の金を…

最低だわ。百貨店名乗るな
悪質すぎる

ウチも詐欺られてたのかな・・・
近鉄とはもう取引しない

見れんかった。。。
どんな犯罪したの？？

終わりですね。

顧客のカード（近鉄カード）？を勝手に使って身に覚えのない請求したり、
外商員が集金したお金を他の顧客の無理な値引きの穴埋めに使ってたらしい
やっぱり窓口で現金払いが安心できるな〜。
カードなんて作るもんじゃないｗ

またかよ？

もう終り…？

さすがにこれはひどいな

近鉄終わったな・・・

阿倍野がどうやこうや〜どころの次元ちゃうわ・・・

百貨店は信用が第一だからな、これはまずいよ

会社のテレビで盗み見してたけど対応悪過ぎだわ
これが百貨店の対応とは思えないくらい無責任だと思った
一応社員が勝手にしたことでも使用者責任あるだろ

ウチは、端っこの店だけど店長以下
少ない幹部はテレビに集まってた
今日入れ替えやぞ
仕事してる俺らがシラーとしてるのを
わかっとらん
ここには、絶対就職せんぞ！

早期退職組は勝ち組ってことか？

そうだろうな
数年前に辞めた俺は、自己都合なので
10分の1ぐらいの退職金だった
しかし今回の事で赤字決算って
馬鹿過ぎるだろ
予定超えたら、無理でも止めろよ
経営感覚ゼロw

信用も糞もない犯罪グループだったとはｗｗｗ

とりあえず、近鉄の信用がなくなったのは事実って事だな。

それでも、明日も開店します

こら！！幹部よ！！

残った社員に土下座しろ！！！！！！！！！！！

取引先からも信用はないで〜
あるＯ社からリベートを貰ってる社員がいてるし・・・

これから再就職考えてる近鉄の人間は印象悪いだろうなぁ〜
社員が可哀そう

悪徳社員が多すぎだよ！！

しかし、明日も少ないながら
お客様はいらっしゃる
特招会の店もある

奈良店は２７日だけど・・・
郡山イオンがオープンしたから
ガラガラちゃう？

草津は明日だよ

ワシの部下はようがんばっとる
こうして害商員の鑑は育っていくんや
だよねもワシにヘコヘコしとるから
害商員に対する処分は甘いでぇ

生駒は全滅らしい！！！！！

てかインタビューされてた問題の社員誰よｗｗｗ
もう会社から解雇された？

しかし、売場と害障って昔から中悪かったのかね？
同期ぐらいしか、仲良いのいないけど

あのインタビュー映像モザイクで固め過ぎててワロタｗｗｗ

ワシが恐れとるんは
辞めた連中の内部告発や
仕事もできんくせに退職金ばっかり持って行きよってからに
その上会社売りよるんか
嘆かわしいわ

まだ、席があるからな
4月が楽しみw
そういや辞める人が今日
挨拶まわりしていたね

あの部長さんの枚方のときも不祥事あったな。何回繰り返したら気が済むねん。

不祥事おこして解雇にならない
近鉄バンザーイ

こんな事あっても盛り上がらないのは近鉄クオリティ？

もう、いや〜
売り場と外傷は仲悪い！
というか、近鉄全体的に陰湿だしね。

外商は売場に無茶ばかり言っているから、売場は外商が大嫌い。
売場は陰で
「よその百貨店が断るような納期や値引きの仕事しか
　取ってこれない盆暗揃い」
と思っていますが、一方で外商は
「売場はわざわざお金を持って物を買いに来てくれる
　客の相手すら満足にできない能なし揃い」
と思っています。変な会社。

そういえばテレビに出ていた元外商員も規定以上の
値引きをしていたようだしな。

ワシが高卒の害商員に変なプライド植え付けたった
ワシの褌舐める害商員は出世も早うさしたった
害商舐めたらあかんでぇｗｗｗｗ

せやけど3月31日で縁切れても
内部告発だけは止めといたってなｗｗｗｗ

内部告発されるような事すんな！ボケ！！

>153

まったく同意。ともかくここはめちゃめちゃ。

株式会社なのに
同族経営
あーあーあー

株式会社なら従業員 ５人でもあるわい！

近鉄百貨店はさっさと閉店セールして土地売って消えろ！

鉄道に迷惑かけるな

販売員さん…押し売りやめて〜

「割引使ってあげます」

これってアリなんですか？社員割引なん？？？

美泥消滅も時間の問題となりました。

↑ ミディアムでお願いします

糸冬っナ二

金欠 金失

に「未来を…」ニヤリッ

アフター５でどこいくの？？？

うぜー
もういやぁぁあぁぁぁぁぁあぁぁぁぁぁぁ！

売り場はバカバカ売ってるらしいので会社は安泰らしいですよ。
あほか？
あの人。

ほんま、あほばっか！！

尻軽な女警備員いるね。

お金に困っているとサービス満点だから最高。

ヤフオクで商品横流ししている方が問題ですよ

そごうも外商の問題が出てるし、どこも似たり寄ったりかもな。

昔と違って百貨店の店員さんって
今はコンビニでバイトしている中国人にも劣るだよね
衰退業種がなにやってもダメじゃん
ニュースで消費トレンド取り上げる絵としては
未だに百貨店だろうけどもうダメだよね
よくそんなところの社員が偉そうに出来るだよね

今日たくさん辞めたんだよね
ずいぶん人減ったんだよね
これで僕たち夫婦は未来永劫安泰なんだよね
エリートに幸あれ

今日は多くの人がやめていったね・・・。
仲良かった人がやめちゃったので
少しさみしくなるな・・・。

色々不満抱えてやめた人が多いから
告発でてくるかもねｗ

他百貨店の販売行ってる人の話と近鉄を比べると
近鉄は百貨店として終わってるよ。
とにかくキタナイ。

○○町店だけど、商品管理がひどすぎる。
機械室っていうのかな？埃まみれの所に商品保管してたりとか。

そこで商品の整理してるだけでのど痛くなったり咳きが出たりする・・・。
お客様に販売するものなのに管理がいい加減すぎるよ。ホントに。
バーゲンとかやってても家族には絶対に買い物しないように言ってるｗ

>>170
だって店長が脳味噌筋肉でできている
精神論者なんだもん
阪神巨人のプロ野球選手また店に呼んでたね
バカの一つ覚え
もう梨田は呼ばないの？
近鉄時代のキャンプに行って
野茂を呼び捨てにしてサインとかさせていたね
アンタ何様？バカなの？死ぬの？

>.171
トヨタのプレミオにお抱え運転手付き。格好悪くないのか?最低でもクラウンぐらいにしないと
取り引き業者に影で笑われているぞ。

>>172
影で笑われたって
サンプルもぎ取ったもん勝ちｗｗｗ

会社がこんな状態なら車必要なときに
上九の系列近鉄タクシーから車呼べばいいのに
このグループってまだ社用車使ってんの？
筋肉男のために運転手雇ってるの？
危機感ないねぇ
ききすんもういないけど…
うんこに集る銀蝿が会社ごっこして悦に入ってるんだよね

ふと思ったが、プロ野球選手といい去年来てた杉良太郎といい
トイレはあのクソ汚い従業員用のトイレ使ってたのか？ｗ

芸能人や野球選手はウンコなんてしません！

リストラからいなかった課長と係長が、やっと今日決まるだよね・・・
誰になるのか・・・？

兼務ばっかりじゃね

＞店長が脳味噌筋肉でできている 精神論者なんだもん

株主総会を見てきた人が言っていたけど一人だけ偉そうにマタ開いて
座っていた人がこの人らしい。「しょうむないこと聞きやがったら
この俺が承知せんぞ！」みたいににらみつけてふんぞり返っていたらしいわ。
あきれた。まったく。

＞うんこに集る銀蝿が会社ごっこして悦に入ってるんだよね

だよね　年収2000万夫婦　はそのウンコの先にひっついて汚い汁をすい
まくってる。くさいやつらだ。ｗ

>>164 が非常に気になる
ミデ○だと思うが…さてどこだろうか？まっ所詮百貨店と一緒か…orz

とりあえず上げておく

あげたよ

揚げたて

よいしょっと

男性を不当に排斥している鉄道会社の悪事である女性専用車両。
男性に不便をきたす女のわがままを認めるわけにはいきません。

この女性専用車両の問題点を的確に指摘した動画番組をご覧いただき、
みなさんも、どんどんJR東日本にクレームを送り付けましょう。

＜番組＞
http://www.youtube.com/watch?v=eJulroCYvt0

勧奨された労働者は退職に応じる義務はないが、
退職に応じると退職金の割り増し（一般的に「会社都合による退職金」という）
や雇用保険における求職者給付が通常の「自己都合退職」にくらべて手厚い
「会社都合退職」扱いとなることがあり、3ヶ月の支給制限がつかず
待機期間の1週間のみとなる。
しかし、逆に使用者からの退職勧奨に応じなければ仕事を取り上げられたり、
閑職や遠隔地への配転を命じられたり、嫌がらせなどをされることがあり、
リストラを多く実施する状況の最近ではトラブルとなっていることが多い。
必要以上に退職勧奨をする事を「退職強要（たいしょくきょうよう）」といい、
民法上でも不法行為に該当し
損害賠償を請求される対象となることがある。

　変形労働時間制を理由に残業代を支払わないのは不当だとして、
外食チェーン「洋麺（めん）屋五右衛門」の元アルバイトの男性（２８）が、
店を運営する日本レストランシステム（本社・東京）に２００６年３月〜０８年２月の
未払い残業代など計約２１万円の支払いを求めた訴訟の判決が７日、
東京地裁であり、藤井聖悟裁判官は同社に約１２万３千円の支払いを命じた。
　判決によると、同社は一定期間の労働時間が平均週４０時間以内であれば、
特定の日に８時間を超えて働かせることなどができる変形労働時間制をアルバイトに採用した。
しかし、期間中のすべての労働日や労働時間を事前に決めないなど、
労働基準法が定めた変形労働時間制の要件を守らず無効であると指摘。
１日８時間を超える時間外労働については、割り増し残業代の支払いが必要だと判断した。
　原告代理人の笹山尚人弁護士は「同社が運営する飲食店には約６千人のアルバイトがいると言われ、
同様の未払い賃金が存在しているはず」と指摘した。
同社の人事担当者は「判決文を読んで控訴を含め今後の対応を考えたい」としている。
近鉄も似たかよったかですね。理由をつけて残業手当支払わないところは!

リストラ対象で、何度も面接をされて、退職に追いやられた社員。「残っても百貨店では、もう君の仕事はない」と言われたらしい。
それなのに、粘って粘って飛ばされる覚悟で残った奴が、普通に配属されてるけど、こんなんあり？
ヤメ損やったってこと？

いや・・・逆転の発想も大切ですよ

割増金ありの早期退職プラス失業手当も早期支給

つまり転職先が見つかれば勝ち組

残った連中はまだまだ続く賃金カットに苦しみ 役職が上がってもサービス残業で苦しみ とどめは退職金が減額です

今回の早期退職組は選択ミスではありません

少し休んでハロワ通いして知恵つけたら転職なんて楽勝って事よ！！

会社都合の退職の場合はハロワ行って７日間の待機期間で失業手当支給開始ですわ

自己都合の退職の場合はハロワ行って３ヶ月の待機期間で失業手当支給開始ですわ

全然違いまっせ〜

待機期間中にバイトしたらあきまへんが７日間なんてすぐやからゆっくりしなはれ！！

最終的に警備員とりまっかぁ〜それとも少し頑張って新しい人生とりまっかぁ〜

>粘って粘って飛ばされる覚悟で残った奴が、普通に配属されてるけど、
>こんなんあり？

それは　だよね年収2000万夫婦　の狡猾な手口。　

退職強要でないという一時的ポーズ。普通に配属してるけど秋頃にはまた配属が換えられることもあるし、またそのような御仁は
気の毒だけどリストラターゲットリストに残っているからまたリストラされるよ。それが証拠に美泥から帰ってきた奴など皆無に等しいでしょ。

プラズマ、プラズマ、プラズマ、プラズマ･･･

こんなにたくさんプラズマ仕入れてどうするの?
普通の量販店より値段が高かったら売れないよ!
お一人様三十台限り。この間の外商員みたいにする。
仏の顔も何度までかな?車載用なんか売れるわけないやん。

ミディに異動して楽したい・・・

しかし、思うのですが、十一月から始めた商品ならとっくにピークは過ぎている。
買い取りで仕入れをしているのなら、それこそ問題だと思うのだが。
それと、新規顧客をところかまわず信用調査といって無駄遣いした人、結局焦げ付いていたら
意味ないじゃん。ディナーショーの客は集まったか?もっとましな歌手を使わないと
集まらへんで。ほんまにドブに金をほかしとる会社や!

それでも、結局、プラズマ。プラズマを売れさえすれば、あとは何をしとってもええねん。それこそ予算いかんでも誉められる。
おい！そうこうしているうちに、アタックが襲ってくるで！

管理職諸君！
茶ばっか行ったりタバコ吸ってる暇あったら、売場を手伝え〜！

すみません…
ラブホよく行ってます
気をつけます

近畿日本鉄道は９日、西大寺検車区（奈良市）の社員７人が１月、
就業規則に反し勤務中に飲酒していたと発表した。
うち２人は数時間後に車両の点検や連結作業をしていたという。
同社は近く関与した社員らを処分する方針。
　近鉄によると、７人は車両の検査や修理、清掃をする担当者。
泊まり勤務に就いていた１月１日午前１時半〜４時、検車区長が
「正月のおとそ」として差し入れた焼酎（１．８リットル）を水割りにし、
それぞれ１〜３杯程度飲んだという。
同社は今後、電車の乗務員や駅員らに義務付けているアルコール検知器による始業前検査を、
検車区の社員にも適用するという。

4月26日には、
待ちに待ったボーナスの支給だ。0.5か月分だけど。
住宅ローンの返済にどうにか一息つける。もう100万近く借りているからな。

近鉄百貨店社員のサラ金加入者が昨年７月に大幅増って事を忘れるな！

プラズマ
アタック
花

退職強要
ミディ
アルバイト

かへらじとかねて思へば梓弓なき数に入る名をぞとどむる

＞退職強要

だよね年収2000万夫婦

退職強要に応じなかったひとには、人事部勤務を命じる(自分で仕事見つけてこい)
と営業推進部勤務を命じる(売り場の雑用係)ですからね。課長クラスが人事部
預かりで係長以下は営業推進部預かりでよろしいのでしょうか。

>206

だよね年収2000万夫婦　の決めた手口。

でも　それに似たようなことをここの会社は過去からずっとやってきているよ。
美泥に行かされているうちはまだ余裕があったがいまはなさそうで。いよいよ
アボーンｗ

注意すべきは一旦そのルートに乗せられた人＝リストラ候補は逆戻りは会社として
認めないようですよ。だから　退職強要みたいなもの。

やめれば良かった
後悔の念･･･

金欠の中にある小室歯科って腕確かか？

５月？の株主総会の後、小規模店の閉店かリストラがあるかも？？？

と、いう噂が・・・・？？？

本当なのか？？？

どうなるのか・・・？？？

大体、いまどき前年対比マイナス４．５パーセントの売り上げ予算なんか達成できるわけねーだろ。
三月から八月まで全部マイナス４．５パーセントの予算ですわ。
追加リストラは必要でしょうね。

会社都合なら、また赤字

自己都合で辞めるよう
只今、構想中
かみんぐすーん

退職した人で、仕事が見つかった人ているの？

主婦で会社に、たまたま残ってた人なんか
最高にラッキーじゃないかw
あと50代の人
会社も馬鹿だな
計算してないんだろうな
馬鹿ばっかりだからw

＞大体、いまどき前年対比マイナス４．５パーセントの売り上げ予算なんか達成
＞できるわけねーだろ。

ええ？たった４・５％減？大抵の百貨店でも二桁大のマイナスの落ち込みなのに。
これって一体なんですか？単なる努力目標ですね。ｗｗ

＜ヨッシャー＞佐々木恭介が「人間＜失格＞ゴルフ」で絶体絶命

元近鉄監督の佐々木恭介が、第５９回関西シニア選手権の決勝(2009年9月30日から2日間)で、
１８ホール中１５ホールで、ボール移動のズル行為をして失格になる。そしてスポニチ専属評論家もクビになる。

「深いラフに入ったボールの上にタオルを置き、それを拾い上げて汗を拭きながら出てきて、セミラフに投げる。
もう一度タオルを拾うと、下からボールが現われる」

ショートホールのグリーンでは、いきなりボールを拾い上げた後に、ゴミを取るような動作でマークを置く。
マークは１メートル近くカップに近づいていたという。

「同伴競技者が近づくと、佐々木さんは��気が散るから寄るな�≠ﾆ怒り出す。どう見ても確信犯。
同じゴルファーとしていわせてもらいますが、人間失格ですね」

週刊ポスト 2010年3月5日号
http://megalodon.jp/2010-0413-0100-47/www.dotup.org/uploda/www.dotup.org806664.jpg

週刊ポスト見出し
http://megalodon.jp/2010-0413-0136-57/www.zassi.net/mag_index.php?id=51&issue=27137
関西シニア選手権は関西シニアアマチュアゴルフの最高峰

平成２１年度　　関西シニアゴルフ選手権　決勝競技
失格　佐々木恭介 聖丘所属
http://megalodon.jp/2010-0413-0132-22/www.kgu.gr.jp/data/kyougi/2009/result/re20091001.pdf

>>180
>>164
>乳デカな女副本部長いるね。
>旦那とご無沙汰だとサービス満点だから最高。
ババァ・ライド
100回乗ってもまだチンコ汁出るぜ！！

黒字転換よかったのう
子が苦しんどる時は親が助けたるもんや
建て替えの売り上げ補償金ってなんやｗｗｗｗ
タコの足の食い合いかいな
まぁワシもハロワで就職決まったから安心しとるんやけどな

東北祭りの商品は高すぎて庶民には買えんわ

また給料さがるんかよ！

また、組合から借り入れしないと、住宅ローンを返済できないのでつらいです。四十歳
目前、嫁と子供二人、住宅買って間なし、本当にひどい会社に入ってしまいました。
私の周りのひとは、この間のリストラでいなくなってしまいました。何か知らない間に
病気で休んでいるひともいます。その人は、遊びまくっているうちに不治の病に
なったことになっています。ほんとにいい会社です。

花の頒布会やめてほしいです。九十件電話したけど全然受注できません。
客がまだ引き継ぎできていないのと商品が悪いのでまったく売れませんわ!

>221

本当に気の毒にね。貴方のような人がいるなかで　だよね夫婦で年収2000万円
みたいなあつかましい双務の役員がいるんだよね。彼らは言われて単に会社のた
めにリストラしているだけみたいな感覚でしか仕事をしていないから最悪。
嫁のほうなどは会社の為ならそれこそさっさと辞めよ！といいたい。旦那の年収で充分だろうに。

>>223
辞めた人から聞いたんですけど、だよねの名前で阿倍野労働基準局へ
二月一日付けで再就職支援の書類を提出してるのだけれど、
そのひとは二月十日以降に根負けして退職願を書いているのだが
これって役所に対する虚偽の申請にならないの?

＞二月十日以降に根負けして退職願を書いているのだが

で、結局やめたの　やめなかったの　どっちなの？
やめたのは　嫁の方？うそをつくと承知しないよ。

>>225
辞めた人の名前に会社名ではんこ押すところにだよねがあって、日付が一日付け
ということ。だよねのよめがやめたわけではない。

辞めさせる人間の名前で先に役所に書類を提出していたから、どうりで追い込みが
厳しかった訳だ。辻褄が合わなくなるからな。

＞だよねのよめがやめたわけではない。

了解。しかしあつかましい役員夫婦だね。

＞辞めさせる人間の名前で先に役所に書類を提出していたから、
＞どうりで追い込みが 厳しかった訳だ。

そうでしたか・・・。しかし　700人もの人間を
そのように追い込んで血祭りにあげた一方で　だよね夫婦年収2000万
は何の呵責もなく居座っているとはね。あきれたもんだ。

全社員の四分の一から五分の一の社員を削減して、他社と同様のマイナス４％台
の売り上げ低下ですめばいいが（在阪他社はリストラがあったとは聞かないし）。
はたして達成できるのか、一人当たり２０％から２５％も効率が急激に改善できるのか、
非常に問題の多い予想であると思われる。

>229

この会社は株価を意識していつも変なプロパガンダを流し引き上げにかかるが
それが何度も続いているので世間はとっくに　狼少年　とおもってあきれている。
しかしここの経営者はそれが常識と思って変更しようとしない姿勢が非常に問題の
多い行動と思われる。

ぼくのおとうさんとおかあさんは
けっこうゆうめいないちぶじょうじょうの
かいしゃにつとめています
すごいでしょ
いまはかいしゃがくるしくて
くびになるひともいますが
たかいたいしょくきんをもらうだけで
にげるひともおおいです
よくこれまでせわになっておきながら
ねっとでわるぐちをかけるもんですね
だからかいしゃにさいしょにかたをたたかれるんですよ
やっぱりのうりょくのあるひとがさいごまで
めんどうをみるべきです
ろうどうしゃのけんりとかえらそうにいうけど
やくにたたないひとはやっぱりいりませんよねだ

ぼくもえらばれたりょうしんのこどもです
うえまちだいのしんがくこうくの
ずいぶんりっぱなたわー
まんしょんにすんでいます
るいはともをよぶというようにきんてつのえらいひとがたくさんすんでいます
もちろんぼくも
うえろくのきんてつぐるーぷのかいしゃで
けいえいしょくになります
やっぱりおやのちはあらそえないですよねだ

＞やっぱりのうりょくのあるひとがさいごまで
＞めんどうをみるべきです

へええ。きみのおとうさん　おかあさんは　いっぱんてきに
みて　のうりょくがあるとおもえない　けど？　だよね？

それと

７００にんもくびきってすずしいかおできるなんてそうそう
せけんにいないな。そのあつかましさは　りっぱ　だよ。

あと　ひゃくにんのひと　のくびをきると　やまはをぬいて　とうさんしていない
かいしゃでは　「にっぽんいち」のめいせいが　あたえられます。

>>230
ここの会社の株価はわかりやすいで
毎月ほぼ15日に本社から社員持ち株会用の
（株）放出があるから取引高増えて値段あげよる
流通数少ないから買付日だけ数パーセント上がって
持ち株会はその前後の平均株価より
高値で掴まされとる事が多いみたいや
逆に月末や期末はBL/PLよう見せるために
一旦売却したりで逆に値段落としよるみたいや
過去の日別チャートさかのぼって研究してみ

もう信用取引のやり方みんなわかるな
こないだ逆日歩ついたけどなｗｗｗｗ

>234

そんな体たらくで一部上場でございとはね。
かなり問題あるなぁ・・誰も買わんわ・ｗ

いつになったら　四月から　新しくあなたの担当になりました　という外商員の挨拶状が
届くのでしょうか? 経費節約のため　無しですか。回収責任だけ　押し付ける
恐い会社ですね。

【再就職援助計画の内容】
　再就職援助計画には、
1事業の現状(これ重要)、
2再就職援助計画作成に至る経緯、
3計画対象労働者の氏名、生年月日、年齢、
雇用保険被保険者番号、離職予定日及び再就職援助希望の有無、
4再就職援助のための措置、
5労働組合等の意見を記載することが必要です。
　ということで　黒字見込みなんか言ったら　阿倍野労働基準局への
虚偽の申請にならんのか?黒字になるのに整理解雇必要ないやろ。

>黒字になるのに整理解雇必要ないやろ。

いいえ。だよね年収2000万夫妻　の原資確保のためにはこれからも
冷徹な首切りを続行するでしょう。ｗ

近鉄を見ていると、嘘の戦果に溺れて自滅した、戦前の日本にそっくりだ
と思ってしまう。

>239

大問題なのはTOPがそれを見てみぬふりすること。

見て見ぬ振りじゃなく
代々のTOPは見ても自分で判断できずに
上にお伺い立てる環境で育ってきたから
結局何も出来ないのさｗｗｗｗ

佐伯さん助けてください
金森さん助けてください
天野さん助けてください
ｗｗｗｗｗ

なんせ上目遣いしかできない奴やカニしか出世しないからな

今月も売り場は崩壊です。外商なんか壊滅でしょう。担当員を大々的に変更した
のに、経費けっちて挨拶状送付していないので、外特の案内状が届くたびに、
苦情の電話ばっかしだもの。社会常識からまず身につけよ。

本当にもう終わっている。

>243

来期は黒字って？また嘘八百？？？？

>>244
希望通り、売り上げがあれば、黒字であって、少しでも下回れば大赤字になるやん。
人数３割減少してるねんで、そんなに生産性上がると思うか？同一時間に３割増の処理
、残業は認めずやで。無理なんわかるやん。よそはリストラせずで２�lマイナス
の売り上げ予測やで。希望的観測や！株価が正直に反応しとらんやろ。

結局プライドばかりの女子社員となんちゃって係長がダメだな。
んでいつから会社の売り物を自分の物にするようになったんだ？バックヤードでコソコソしたらあかんやん。いくら警備員の私物検査が甘いからって善悪はわかるやろ？

＞人数３割減少してるねんで、そんなに生産性上がると思うか？

そうなん　だよね　。　しかし　だよね夫婦で年収2000万円役員　にはそんなこと関係ないようで。だから過去から換算すると1000人ちかく首
きって　自分たちだけは　のほほん　としている状況を見て世間はこのような無節操にあきれて株価はさがるわけだな。

精神論で乗り切れや
根性で売り上げ取ってこんかい
俺は商品サンプル横流しするから困らん
プラズマ各部屋に置いてあるで

>>248
こういうひとがいるから、ほんてんいちぶみたいなことがおきるのです。
またおきてほしいのですか。そうしたら、いちねんおきにわるいことをしている
かいしゃになりますね。てれびきょくもねたにこまらなくてたすかります。

>>248
やみざき　みたいやな。あのひとの　ぎせいに　なったひと　おおいし。
にし○た　の　もとの　そんしつ　あのひとが　げんいんやろ。

やみざき　は　みるから頭悪そう。ｗ

『月末に頑張って売り上げを詰めました』

ただ、月初〜月末まで手を抜いていて、
月末最後の最後で少し頑張ってそう見えていることに
どうしてこの会社の香具師達は気付かないのだろう…。
＜外商＞
月初〜月末までパチンコ昼寝三昧
月末に少し頑張って売り上げ作って「詰めました」
＜売場＞
どうせ月末にバーゲンだから…、といつでもバーゲンできる
面積残してプロパー展開。
月末にその面積でMAXバーゲンで売り上げ作って「詰めました」

月初からの頑張りをきっちり評価してくれる、いや、「できる」人が
上層部にいればなぁ…。

>>251
おいどんはー
うりあげつくるたい

てんぷらできずいたこのちいをうしなうわけにはいかない

てんぷらからあげうりあげおいちいよ
おいどんはさつまあげたい

まるで　さわじ○えりか　みたいな　やつやな。
ほねのずいまで　しゃぶりつくす　ところは。

「山は山を見ることができない。森は森を知らない」
森羅万象のすべては、一方から見ただけでは、真実の姿を、在りようを正しく理解したとは言えない。
一つの山には幾つもの登山ルートがあるように一つの事象、一切の事物、生類等々、
如何なるものも見るに際しては、できる限り多くの方向から、
ぐるりと円形の方向から見ることが必要である。
そうすることによって、一方に偏することなく、見るものを正確に把握できる。

今日、新しく担当になりましたと言う人から、花王の洗剤セットを買って下さい。
と電話がありましたが、担当かわりましたの挨拶状もなしにいきなり買えですか。
本当に失礼な会社ですね。お金がないので、挨拶状が印刷できないとのこと。
切手もままならないとのこと。本当に大丈夫なんですかね。

>本当に大丈夫なんですかね。

大丈夫なわけないでしょ。街娼はこんなんやし、10年前からさかのぼると
1000人以上首切ってもまだ売上はたらんわ、黒字にならんわて・・・一体この会社は？
そのくせ、　だよね夫婦で年収2000万役員　などがそのまま涼しい顔でおさまっている。
株価もそりゃ下がるわ。ｗ

広告入れる予算もないってほんと？？

たしか、二月くらいの社内通達で、各店では単独で決済できなくなり、本店(阿倍野)
の経理本部での決済に変更になっているから、かなり苦しいのではないかな?
街の中小企業が約束手形の決済に難儀しているのと同じように見えてしまうのですが。
最近では、経費でも自動振替の日付けにも文句つけているから、かなり資金繰り厳しいのでないの。
相手先に支払いを待ってもらっているのが実情ですからね。

京都など待たされた挙げ句
払うので、総額を割引よう言われた

また、やるのでは？

GW age

さすがに、繁忙期に書き込む人は
いないな
売れてますかーw

売れてね〜よ〜(ToT)/~~~

だって！

売る気の無い、女社員とバイトばかりやし・・・
「お客様の声」で苦情の嵐ですわ！！！！
今日で、３回目！！

＞売れてね〜よ〜(ToT)/~~~

来年もリストラ覚悟か、クラッシュ覚悟で臨んでね。

　　　　　　　　　【また近鉄か】【やっぱり近鉄】【さすが近鉄】　
　　　　　　　　　【はいはい近鉄】【近鉄丸出し】【近鉄じゃ日常】
　　　　　　　　　【これが近鉄クオリティ】　
　　　　　　　　　【だって近鉄】【相変わらず近鉄か】
　　　　　　　　　【近鉄だから仕方ない】【どうせ近鉄だし】
.　　 ∧__∧ 　　【それでこそ近鉄】【まぁ近鉄だし】【常に近鉄】
　　 (´・ω・) 　 【近鉄では日常風景】【近鉄すげー】【だから近鉄】
.　　 /ヽ○==○【きょうも近鉄】【近鉄では軽い挨拶代わり】
　　/　　||＿　| 【いつもの近鉄】 【なんだ近鉄か】【近鉄だもの】
　　し '￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）

如何じゃ？
「変えよう変わろう自分から」
忘れちゃいかんよ

おかま上司は嫌だ。
やる気だけが空回りですぐにヒス起こすし。
　おかま上司は喋ることでストレス発散してるからな
話題がなくなる度に誰かの悪口陰口言うのは勘弁願いたいが
おかま上司の話はただの近況報告だからまじめに聴かなくてもいいんだよ
おかま上司だけど聞き流して把握できないとこだけ「ん？」
と聞き返すと相手も聴いてくれてると思ってまた延々と話すし
相手の状況が大雑把に把握できればおｋ
こないだ友達とそのおかま上司と他数人で一日中一緒にいたんだけど
そのおかま上司が延々と何かの悪口を言い続けていて辟易としたなあ。

会社があなた達に何をしてくれるかでなく
あなた達が会社に何をするかだ


なーんてねw

だよね夫妻があなた達に何をしてくれるかでなく
あなた達がだよね夫妻に何をするかだよね


なんもするわけねーだろw

うちのかみさんは、横から見ていても毛が薄くなっていないのに、近鉄から
カツラの催し物の案内が送られてきました。しょうもない案内は送るくせに
後任の挨拶のはがきはケチる、訳の分からない会社ですね。五月半ばからの
中元の受注は、ごっつう減るでしょうね。担当はわかれへんわ。取には来てくれへんし。
切手代はケチってるから受取り人払いも存続できるか。わざわざ切手はって
送ってくれる人少ないし。ネットでは、会社の注文はできないし、不便で
しょうがないわ。ガソリン代や高速代もケチってるからどうなることやら。
五月も沈没ですかね、ギリシャみたいに。

だよね　徹底周知　AGE

ねぇねぇ奥さん
現取締役11人全員雁首揃えて再任ですってよ
何考えているのかしら

しかし、本店も支店も旧関係店も
仕事中にパチンコしたり酒呑んだり
サウナ行ったりした世代は
勝ち抜けして年金生活して
残った世代は苦しんでるんだな

景気の良い時にそいつらを切ってたら
全然変わってたのにね




改めて、罵倒したいOBいますか？

>>276
>改めて、罵倒したいOBいますか？　ｂｙ　不死光

　お願いだ、私のことは忘れてくれ

しにかわ昆布長
いななき昆布長
ながもち昆布長
けけうち昆布長
しにたお昆布長
いしくま昆布長
おおかつ昆布長
のそむら昆布長
なみえ昆布長
こまや昆布長
たかな昆布長
さべさ昆布長
かしわ昆布長
だおか昆布長
悪魔野昆布長
なつかしいのう

まだ生き残っているのか

>現取締役11人全員雁首揃えて再任ですってよ

体育会系役員は　即首切ること！

それと夫婦で2000万以上稼いでいるあつかましい役員も。
ババアをやめさせるなら許してやってもいい。

あとは　程度は低いがあんなものでしょう。ｗ

まぁ
業態自体が時代にそぐわないからな
１０年前なら間に合っただろうが

そのなかでも中堅だから
もって５年じゃねｗ
今更増床は失笑ものだわな

麻呂は陰湿でおじゃるゆえ
これからの業界に必要な人材と
心得られたいのう
おほほほほ

大企業病って深いなぁ
始末書書くのに、残業
残業代は払わない
ブラックとどう違うんだ近鉄

だな

泥棒が自分のことを泥棒と認めないのと一緒かな

仕事中に散髪をして、途中で忌引きと称して早退。担当顧客が最低といって
一日一軒の訪問、残りは面談嫌だと称して郵便箱に案内状を投函。事務所に
帰って電話で誤摩化す。企画品は九十軒電話したが、反応がないと開き直って売らない。
注意されれば逆切れ。病名は悪い方に変更して長期休暇。こんな私をリストラ
せずに雇ってくれるいい会社です。辞めさせられた人たちごめんね。

大丈夫、もっと酷いのいっばいいるからw

>>286
早退などと言いません
業後と言いなさい
セルフ社員君

子供が20mの崖から転落して大けがだと言うことで業後。
親戚のお通夜に出席しなければならないので業後。
朝の七時から報告書の罫線の作成。お友達のお迎え。地道で時間をかけて事務所に
到達。外商車乗りながら、バス代請求。定期代もらって自宅からマイカー通勤。
ついでにガソリン代も捻出。うるさい上司も辞めたし。いい会社ですわ。

>>289
たかがバス代浮かすぐらいのその程度ですか？ｗｗｗ
害商員なら現売を商品券購入で
ブルー券入金するぐらいの浮かせ方しなさいね
その前に私は売り上げ自体しませんけどねｗｗｗ
両数書なんて何とでもなるんだよね

そんな、技術があるなら
転職しなさい

転職したら事務所から物持って帰られへんし、他人の物自分の物にでけへんように
なってしまうわ。文句いうてきょったら、自慢の少林寺拳法で一発や!

おーこわ

またもやー
お前らも、気をつけないと
ニュースになるかもよw

毎日に通報すますた

絶対警察に目つけられてるな
不祥事あり杉だろ

毎日も、もう相手にしてないのとちがうの？あまりにもひどすぎて。
やみざきさんご用達の産経にも押さえが利かないし、終わっているね。

終わり。　　　今は、昔と違う。

で、どうするんだろ〜〜？？？
もう〜終わりだな！！

リストラに抵抗して、現在奈良店の応援をさせられています。本当に不安でたまりません。
外商に残った人は、かなりしんどい目にあわされていますね。おたがいがんばり
ましょう。

だよね
始末書大好き
社員いじめ
大好き

外商の企画品を洗剤にしたのは誰だ?
始末書(反省書)書くべし!
常識的に考えて売れるわけないだろ。

リストラにあった人の分まで上乗せされてうれるわけねーだろ。
とくに担当かわってるからよけいに。

１人50セットも売れねーよ！無茶苦茶じゃ！前年１００セット売った人間の
分まで被らすなよ！たまったもんじゃねえ！

>だよね 始末書大好き
>社員いじめ 大好き

虫も殺さぬおぼちゃま面して　嫁と同じ会社で勤めて
年収2000万以上とはね。あつかましいにもほどがある。
株もっと下がれボケ！

某外商部は、旧63人分の仕事をフルサポート要員25人にさせてるそうだね。
できるわけないやん。また九月か来年のリストラの候補の捻出か。

要は現場より
株主や親会社の首脳に対する言い訳だ
社員の代わりは、いくらでも居る
今不況時安い賃金でオマイらぐらいの能力の人間
掃いて捨てるほどおるｗ
嫌なら自主退社しろ

四日市店が大阪に合併されてから変わったこと。
1.年に四回だった特招が毎月やるようになった。
　→毎月やるのでこの日以外は買い物に行かない。
2.安売りのしょぼい商品が目立つようになった。
3.カード手数料を自己負担しなければならなくなったと業者が嘆いていた。
　→暗に現金取引に持ち込むようにしてるとのこと。
4.気のせいか最近生鮮食料品が安くなったような気がする。
　→ちょっと嬉しい。客が減ったことの裏返しで店の苦肉の策?
5.包装紙が薄くなった。
6.２階のハーゲンダッツが無くなってしまった。
　→悲しい・・・
7.ハローワークが忙しくなった。

正直ここの百貨店に魅力は全くないｗ
時代に取り残されて終わるのが目に見えてる。

>309

それでもしがみつく人間もおれば、だよね夫婦で2000万以上役員
なんかがいて・・・一体何を考えている会社なのか・・理解に苦しむ。

まぁ、鉄道次第だよね

鉄道も手に負えなかったら、最悪の事態を考えておかなければならないね。
和歌山近鉄の債務保証が大きいからね。近鉄不動産みたいに吸収合併してくれたらいいけど。
近鉄モータースみたいに消滅させられたら洒落にもなりませんね。

そごうみたいになるんかね。そごうの悪い遺伝子を社員ごと引き受けとる
からたちが悪い。状況がよく似てる。

>>310
チビのりだーは、統括部に異動になって、悪事復活ですか?
飢麓の時の子飼いは、みんな鳥海になってしまいました。
協賛金取りまくりかな?女癖のわるいのも相変わらず。
自分の顔の悪さに気がつけよ。誰も相手にしないから。

知り合い曰く
近鉄が100%持ち株時代の中部近鉄百貨店は感じが良かったし、どちらかといえば
優良企業だったとのこと。
社長が紳士服売り場に偵察に来て「売上はどうかね」などと聞いて、たまにネクタイ
を買ってくれたらしい。
改装する時も売り場の人にアンケートをとるなど上層部は下の意見を聞く耳をもっていた。
草津に合併し大阪が30%の株を持つようになり阿倍野から社長が来てから少し
空気が変わり、新聞広告を廃止したり的を得てない改装を行ったりしだし不評だった。
このとき社長に強く意見した人は草津に転勤させられたとのこと。
そして、大阪に吸収合併されてからは社員の士気がガタ落ちで、更に先の大量
リストラでそれが酷くなったそうである。
会社の経営陣如何で会社がどう変わるかというサンプルとしてはなかなか面白い。
が、社員はたいへんだろうな〜。

>>315
枚方もそだす

まっさかさまに落ちてディザイアー

>>313

そういえばそごうもクローズ営業よくやってたし
末期は現金客に商品券の還元セールのようなものもやっていたし

>315

そのような愚行を行い反省しないのが・・・この会社。
そのコンセプトを定着させたのは　体育会系の頭の悪い連中　と　悪魔野
そして　700人首切って嫁と自分は同じ会社で2000万以上ものあらかせぎを
して涼しい顔している　だよね双務昆布長　。

>>319
体育会系が牛耳ってる時点で終わっている。波及効果を考えずにリストラをやって
目先の経費は減少するが、売り上げの減少スピードがそれを上回れば
加速度的に事態は最悪の方向に向かっていく。そこまで考えずに700人も首切りやってる
会社やからね。そごうみたいに、9月が山やったりして。

>320
今後どうなるかは結果をみないとわからないが、希望退職にしても100人づつ
時期をずらして行う余裕すら無いような窮迫した会社状態だったのだろうか。
少しずつ人減らししたほうが業務への影響が少ないし、いろんな方針も立てやすいはず。
去年はリーマンショックがあったので仕方ないが今年の売上が一昨年並みに
戻らなければやはり大量リストラの影響だろうから経営陣は責任をとらなければ
ならない。
(特に旧中部近鉄百貨店や和歌山の利益が戻らない場合は本社の責任は重大だと思う。
逆に売上がもどり、かつ人減らしした分の人件費分の利益が上乗せできたら経営陣の
功績を認めるべきであろう。)

希望退職とは別に最近自主退社した人もいるらしいが、6月のボーナス如何では
更に退職者が増えるだろう。そうなれば確かに９月が山場と言えるかもしれない。

ボーナスをしばらく払わず、会社を辞めたくなるような人事を行えば
希望退職募集しなくても社員が減ってたはず。
ボーナス金浮くうえに退職金上乗せぶん(数十億円?)も節約できたぞ。
どうせなら、これぐらい徹底して悪どくやらなきゃ。
役員諸君は肝に命じておくように。
この為に会社が潰れるようなことがあっても、あなたたちが退職するまではまあ大丈夫だろうし。

そうだよな
甘いよな
他企業なら、もっときついリストラあるもの
親会社様々

>体育会系が牛耳ってる時点で終わっている

きいた話だが、リストラでしがみついた管理職は人事預かりとなっている
らしいが　その仕事は・・・自分で再就職先を探すことらしい。
彼らの給料は出向扱いとして泥舟百貨店と再就職先で折半としているらしいが・・・

これって本当にえげつない。

それを自分で考えたのか誰かの入れ知恵が知らないが、　だよね夫婦で２０００万以上
の双務昆布長のアイデアとすると　死体に鞭打つような

冷徹で人の気持ちを知らない　

まさに　悪魔的発想　である。こんな会社は市場が存続を許すわけがない。

そんな物だよ
世間では
まだまだ、優しいよ
大企業だから
俺のツレなんか零細だから
「辞めなかったらアルバイトの指示で働いて貰う」って言われたらしい
「裁判になっても損するのはお前だ」
って
退職金上のせだけでもマシじゃないか？

うちの売場も安物のたたき売りしてるよ！！
お客様は「百貨店じゃない」と・・・一言言って帰った！！

ワンマン経営者、御局女社員が牛耳ってる売場や店は崩壊だよ
そんな経営者や社員はクビになればいいのに！！
そしたら、店は良くなる(^.^)/~~~

そうそう
先日、横領の事がTVニュースでやってた

アホだね

3

阿倍野の労働基準局に、まだ希望退職の面談しとるのに、
もう辞めたものとみなして転職支援の手続きの書類を提出しとる
手際良さのどこが優しいのやろ?そやから700人の希望退職にせんと
都合悪いわな、基準局に提出した人間の名前と希望退職に応じた
氏名とあわへんしな。官公庁に虚偽の申請はあかんのと違うか?
なんぼ経営が苦しいといったって、補助金の詐取はあきまへんで。

総務とか企画とか人間減らさんと、売り場とか外回り減らしてどうするねん。
売り場とか外回りの人間に、お前らがおるから会社が無駄な経費払わんといかんねんと
いってリストラしとる。かたや、左うちわで何人辞めさせました、と偉そうにしてるやさかい
終わっとるで。専務さんの三割削減を都合のいいほうに解釈してリストラやってるから、
開いた口が塞がらんわ。

やっぱ、拳法やってると得やわ。リストラでも怖がって何もいってこないし。
無茶苦茶やっても、何のお咎めもなし。何でも持って帰っても、苦情一つなし。
客が文句言おうものなら一発かまし、後は知らん顔。前任者はとばっちり。
おれは聞こえないふりして逃げ切るさ、それでもおれに文句を言ってきたら、
北斗神拳みたいに　ひでぶー　としてやるさ。何も仕事しなくてもね首にならないし
給料もくれるいい会社さ。

某店の某売り場ではリストラ以降社員とパートの二人しかいないので、売り場に
に社員がだれもいなくなる時間帯がある。
こんなんでいいんかな〜。本当に呆れてしまう。
>326
職場の空気を悪くする御局様とか誰がみても仕事のできない人が案外会社に残ってるんだよね。
僕の知人は同僚との人づきあいもいいし業者にも対等にものが言えるし、売り場
の仕事を要領よくこなすのに辞めちゃいました。
外商でも毎月ノルマをクリアしてる人を平気で辞めさせてます。
もったいないことするよね。

>>332
○○れるのも時間の問題やで。辞めさせる相手間違ってるやん。
単に辞めさせやすい人間を追い込んだだけやからな。
体育会系のアホの集団とかしている。本当の知恵袋的な人間を辞めさせて、
太鼓持ちばかりやからな。とくに、チビ乗りだーなんか。

虚偽性障害の持ち主は、自分の病気の遍歴を劇的に語るが、
詳細に問われるとその中身が急に曖昧で、一貫性が無くなる。
また、病気に関してきわめて聞き手の興味を持たせる話をすることが多い。
一般的に医学用語や病院に関する知識が豊富であり、
これらの用語を駆使して嘘の病状を訴える空想虚言癖を持つ事が多い。
最初に訴えた症状が陰性だと分かると新たな訴えを始め、
虚偽症状を作り出す。また病院によって、症状を否定・虚偽だと通告されると、
即座に退院し、別の病院へ放浪したりすることもある。
この症状をもつ人の根本的な動機は、
被虐嗜好や幼児期の満たされなかった愛情を満たすことであり、
そのため、一般の人が避ける手術などを世話をしてもらえるという理由で、
積極的に受けたがる。
しかし、嘘はいつまでも通用せず、矛盾した検査結果などで作為的な身体症状である事が暴露される。
反応は、多くの場合逃げ出す事で、他の病院で新たな身体症状を作り上げて入院するといったことを繰り返す。
医者は、治療の努力を裏切られた事から怒りをもつ事が多い。
身体症状領域だけでなく、精神病領域でも約0.7%の虚偽性障害の人がいる。
この障害では、本人だけでなく子供などを利用する場合があり、そのときも騙すための手口は同じである。
騙すための手段や、不必要な手術を経ることによって、実際に子供がダメージを負う事が多く、死に至る場合もある。
母親と引き離すことによって"病状"は回復する。
これは『代理ミュンヒハウゼン症候群』と呼ばれる。

>左うちわで何人辞めさせました、と偉そうにしてるやさかい


それは　だよね双務昆布長。　700人首切って、おまけにしがみついた
連中は人事預かりにして　再就職先を探すのが仕事　としくんで...

それでいて・・・自分と嫁とは同じ会社でのほほんと年収２０００万円
以上とはね。嫁の仕事なんか係長でもできる仕事。


これこそ開いた口がふさがらんわ。市場はこんな悪の連中に愛想つかして
なにも買わないだろう。

で・・・
株主総会って、もう〜終わったのかなぁ？？
第２期リストラってするんですかね〜？？

あっ！
そうそう、最近あまり株主の割引券を見なくなったなぁ〜〜

郵便切手を買うお金に事を欠いている会社だからね。取りに来いと言ったりして。
９０億円の赤字会社ですから。

90億の赤字が出ても、リーマンショックの影響と言うことで経営責任を問われない
いい会社。400人のリストラで済ましてたら、50億ぐらいで済んでるのと違うの?
よっぽどヤバイ物件を抱えているとしか考えられへんやん。

零細企業なら、利益が出ていなければ
役員報酬は無しの場合がある
ある企業などは、生活のため必要な分だけ
役員は会社から貸付ているらしい
収益が出ればその分を差し引いて支給されるらしい
当り前だねw
親会社がなければ潰れるのに
経営側が多額の報酬を貰うのは
甘すぎ
組合は御用組合か？

情けない会社

古い体質にいつまでもしがみついてる経営者達
今の状況を把握しろ！！
今は、昔の経済状況と違うねんぞ
売場の社員も、客入り状況を見ろ

社員より偉そうな女アルバイトM　売上を誤魔化すな
お前中心に売場は動いてるんとちゃうぞ
それを見逃してる社員・係長もいい加減にしろよ
こんな人間ばかりやから、駄目になる

>零細企業なら、利益が出ていなければ
>役員報酬は無しの場合がある

ここは逆ですものｗ　７００人首切って　しがみついた連中の
仕事は新たな職探しを命じておいて、それでいて　双務昆布長は　
嫁と同じ働いてろくな仕事をしていないくせに年間２０００万以上
収入ですもの。ｗ

市場から消え去ることだ。

>>341
偉い人ほど厳しい制度にしたら、
必死になるのにね
親会社の偉い人も馬鹿だね
「ウチは役員ほど厳しくしてます」って
世間にカッコつくのにw
その分、ガンガン社員にも言えるじゃん
「お前らが頑張らないと俺らの給料出ぇへんのじゃー」って威張れるし
組合も益々御用組合になる
馬鹿だね
逆ばっかりしてる

マネ下幸之助なんかその辺り
解ってたんじゃないか？
管理職集めて役員の給料明細見せて
プレッシャー与えるとかね

ある零細企業などアルバイトや社員に
自分の給料を計算させるらしい
そして、部門の粗利から自分の人件費を引かした額を差し引いた額を計算させてから申請させるらしい

社員の尻の叩きかたも知らない役員
惨めだな

>「ウチは役員ほど厳しくしてます」って
>世間にカッコつくのにw

それが世間というもの。
しかしここは逆。　北朝鮮と同じ。　将軍様＝双務昆部長　が　夫婦で年収２０００万以上
かせいで贅沢な日々を過ごす一方で　700人の処刑、しがみつき組みへの虐待など
こういう会社は世界から軽蔑されます。

このような情報を広め市場から追い出しましょう。

親会社が本気出さないと無理じゃないか？
いくら、売上落ちても社員のせいにする
役員を怒れない親会社
凄いね東洋一の電鉄会社

一旦　旧近鉄不動産みたいに　会社整理してしまうとか。今の近鉄不動産は、旧
近鉄不動産販売が名称変更したものだから、同様にしたほうがいいのと違うの?
それと、今日と明日の家具の催しなんか、客来るの?桜ばっかり咲いたりして。
それこそほんとの経費の無駄遣い。

ここって中の人ばっかりなの？

だったら聞くけど、今年は京都展ないんですかー？

>>347
経費のかかる催しは一切できない状態ですよ。まず稟議書が通らない。
経理が経費の決済をしてくれない、阿倍野で一括決済に変更されている。
だから、広告費が少なくてすむように奈良店と阿倍野店が同じ催しを
同時開催していたりとかで、普通奈良と大阪は顧客層が微妙に違うので
しないのだが、奈良学園前と大阪手塚山周辺は同じ客筋やろと判断して
やってるからね。可哀想なのが取引業者のひと、これまでの倍、販売員を
手配せなあかんから、たまったものやないで。近鉄の中で違う日にちでまわしていたのが
同じ日にちでされるからね。売り上げ倍増したらいいけど、現実は店どうしで共食い状態。
終わっているよ。

昨日、数ヶ月ぶりに近鉄に行った。
商品券買うのに上六9階に行ったんだが、あれが催しとはな
近鉄は木曜か金曜が催事の立ち上がりじゃなかったか？
ガラガラやし催しとは思えん展開やし、セール札だらけやし。
販推は解散したんか？金が無かったら頭使えや。
以前、高卒やけどやり手の若い係長がおったけど辞めたんか？

>>348
確かに売上確保や顧客サービスより経費削減という空気濃厚ですね。
四日市店でも合併前に比べると新聞折り込み広告が見た目にも内容的にも
ものすごく粗末になりどちらかと言えば高級店として地域に定着していた
イメージとミスマッチしています。
先日、女性下着の催事をメーカーを変えて二週連続でやっていました。
元社員の人は以前では考えられないことだと言ってましたが、どうやらこれも
経費削減のため上からの指示らしい。

そういえば中部近鉄百貨店時代でも阿倍野から来た社長が新聞折り込み広告
を独断で廃止して世間ではかなり不評だったり(違う社長が来た時に復活)、
改装計画を現場を知らないような人達だけにやらせてイマイチな内容になったり
したようだが、阿倍野の上層部は昔から腐ってて無能な(癖のある)人材が余ってたみたいだね。
大阪は人口の多い土地柄か楽して商売しているのかな〜?
土地柄といえば、外商の企画品販売を地方では行わないほうが良いとおもうのだが・・・。
役員がこの書き込みをみていたら、そのへんのとこ現場に聴いてみてくれ。

>>350
本店に人材がいないのでなく、
本店で、お払い箱になったのが、地方に行く
元関係店など、本店で出世争いに負けた人間
四日市も、名古屋や草津にルートから外れた人間送り込んでただろ？
本店と元々の直営が生き残れば良いと考えている
BY役員

>>349
それは、ご自分の事ですか？

>本店に人材がいないのでなく、
>本店で、お払い箱になったのが、地方に行く


本店に残れれば、あるいはリストラから逃れれば　優秀な人材と　自分達では
思っている。それがそもそも重大な誤り。
彼らは世間に本当に盲目な人々の集まりで自分達の出世や、頭の悪い体育会系への
上目づかいやら、親会社へのへつらいやらで　給料をもらっている　楽な人達。
ま、会社整理でもなってその時に自分達のやってきた過ちやら奢りなどに気が付くと
思う。

え？その時になって再就職？無理ですよ。

もともと世間から見てできの悪い連中ですからね。常識のあるところから見れば受け入れがたい。

まぁ、百貨店人事態他につぶしの効かない人が多いからね
大名商売の報いだな
百貨店人の出入り業者イジメは椎名誠が書いてるものね 有名だよ
そういや、今は亡き京都店の事も
椎名さんエッセイに書いてたな
ストアーズレポートの創設者だから、百貨店には辛口だからw

>>349
○中？○本？

>>355
○本さん、子供小さかったのにねぇ。○中もふるかったね。ベテランいなくなったので
ボロボロやん。よく、前借りでクレーム処理の時に貸してもらいした。あんな
いい人たちを手にかけるとは、えげつない会社だ。外商事務所によく降りていくのだが、
長期休暇しているおっさんいてるらしいね。噂によると、よく仕事中に遊んでいたらしいが
そんなおっさんこそ人事部預かりにせなあかんのに。何考えているやろ。
経費の無駄使いやで。

>>356
上六なんか、閑古鳥鳴いてるで。どの階行ってもガラガラ。店員ばっかり
しゃべってるで。呼んでもなかなか来てくれへん。

349だけど
弘○くんのこと書いたんだけど、彼もういないの？
7,8年前一緒に仕事したことがあるんよ。

>上六なんか、閑古鳥鳴いてるで。

スタバでどなって全店員の軽蔑を買った体育会系TOPがしきっていたから。ｗ

昨日の外商の家具の催しは、雨風強くボロボロでした。事務所に戻ってから
偉い人がくどくど延々と僕を別室によんで説教をしました。上本町から阿倍野
の外商に異動させて、お客さんと馴染んでいないのに来るわけないやん。
引き継ぎの挨拶状は一人につき200軒までやて、売れてなかった客に
どう選別するねん。一日何軒回れると思とるねん。無茶も大概にしてくれ。
そんなんやから売り上げ落ちていくんじゃ。

>>360
挨拶状200件ってケチりすぎ。手紙一通80円としても・・・
ところで月末の請求書に挨拶状入れたり、催事の案内状に入れたりとか出来ないのでしょうか?

まあいずれにせよ意味不明の説教をされたことに関してはお悔やみ申し上げます。

話は変わるが最近物産展のような催事が少なくてつまらん。バーゲンばっかりやん。
これも経費削減か?

経費節減で、小さ〜いチラシにこれでもかと商品入れたくって見にく〜てかなわん
客はこちらが思ってるより近鉄に興味無いのだから、もう少し工夫せんかい
量販店でももう少し工夫しとるで

>>362
同感です。広告と文字小さすぎ。少しはイオンを見習え!
あと、たまに内容の違う広告が二枚一度に入っているが、なんで一枚に
しないのか不思議です。小さいの二枚より大きいのが一枚のほうがたぶん
安いだろうし、そのほうが目立つはず。

街娼印を大量に首切って　一方で　夫婦で２０００万以上かせいでのほほん
としている　双務昆部長　だよね夫妻。　株価は１３５円でーす。
もっとこの人たちのために株価は下がるでしょう。ｗ

>>364
外商員でもほとんど客のところで会話もできない人間を残し、ベテランを首きっている
ところに疑問を感じます。その遊んでいる人間にはたった一回の面談ですまし、
年間700万円の給料を払い、ベテランでよく販売している人間には拷問のように面談で虐待を加え、
残ると宣言したものには自宅から再就職活動をあなたの業務として命じますと
支離滅裂なことをしています。会社再建していくよりも崩壊していくのが目に見えます。

＞自宅から再就職活動をあなたの業務として命じますと
＞支離滅裂なことをしています。

このような非常識な行動により市場はますますこの会社を見放すと思います。
しかし、根本的な問題はこのような非常識さを非常識と思っていないスタンス
ですね。

もう終焉は近いでしょう。

暮らしを苦しめる強制販売はまだやってんのかよ？
外商やってたころよく売らされたわ。
なんで数千円のもん売るのに頭下げなあかんねんっていう思いをこらえて
企画品やら暮らし商品を売ったなあ。
現役諸君、そんな我慢とねじれた自己解決は一般社会ではやはり無駄やったで。

>>367
頑張って企画品や暮らしを苦しめる推奨品を売っても無駄やで。
あなたは会社にとって不要な人です、残留を希望することで会社に損害を与えます。
あなたが一日会社にいることで何万という経費がいるのです。と何も生産性の無い部署の
人間に罵声を浴びせられるのですよ。残留しても自宅から仕事を自費負担で見つけてこなければ
ならないのですよ。さあ、希望退職に応じなさいと言われるがおちです。
はっきり言います、頑張ってもあなたが希望退職のリストから外れることはないのです。

希望退職対象者の知人に面接のとき携帯の音声メモをとるように言ったの
ですがやってませんでした。
だれか、録音した方いますか?
それを労働基準局、又はテレビ局とかに持っていったらおもしろいことがおこるかも。
あるいは、パワハラということで精神的に傷ついたとか言い慰謝料を分捕る
というのも良いかもしれません。

録音はしておいた。あとはいつ表に出すかだ。

>>370止めとけ
それ位では、裁判勝てんぞ
向こうは、入社以来のお前のデーター握っとる

>370

週刊誌に匿名で持ち込めば？内容によっては退職強要が証明されればこの
あほな会社にダメージを与えることができる。

しかしそれよりか、７００人首切って、しがみつき連中の仕事に
職を探せというような常識では考えられない行動をしたあげく
のほほんと夫婦で2000万以上稼いでいるような双務昆布長が台頭
しているような会社は世間が心理的に拒絶するのは明白。このような情報を
広く一般に広め市場からまず追い出すことが肝要。

非常識な連中を追い出し、あたまの悪い体育会系をTOPからはずして
MDがわかる若いやる気のある人で再スタートすれば良い。それなら応援する。

>>372
匿名告発は有りだな
週刊誌とかよりテレビ局なんかどう？
かなりインパクトあるし
親分が、大きいだけに、
話は、百貨店に留まらない
昆布さんも無視出来ない

知人及び彼女の友達の話を聞いたとき部外者ながら面接の悪質さに憤り
ました。
中部近鉄百貨店の時、はたから見て待遇の良い優良な会社だと思っていた
だけに残念だしもったいないしで今の経営に腹がたちます。
中部近鉄百貨店の時でも御局様を野放ししたり現場を把握してないボケた
中間管理職がいたようだが、そういうところを本来は直すべきなのに
合併して本社がやっていることは全く逆のようです。
粗悪な社員は野放しし、やる気のある社員は追い出すか、「正直ものは馬鹿
を見る」状態になって苦労してるみたいです。
そのうち「言われたことだけやってりゃいいや」になったら会社は終わりだぞ。

>>374
もうなってるで。そやから、４００人が７００人に暴走してリストラ合戦みたい
なことになってしまったわけだ。冷静に考えたら必要以上にリストラする必要はない。
一度低下した戦力が元に戻るのにどれだけの時間が必要か考えずにしたとしかいいようがない。
そこまで考えてもなお、強行するとすれば知られたくない何かが存在すると
かんがえたほうがいいだろう。

あなたがどんなにがんばっても、あなたは会社にいないものとして扱いますので
その点を考慮して下さい。もう一度言います。あなたが会社に残留を希望されても
職場を提供できる余裕が会社には全くありません。あなた自身で仕事を見付けてきて下さい。
そうして、その賃金の中から会社はあなたに必要経費を請求します。だから、あなたは今あなたに
支払っている賃金以上を支払ってくれる仕事先を見付けてこないと、あなたは今度のリストラの際には
今回の希望退職には応じられないだけでなく、指名解雇の対象となります。もう一度言いますよ。
あなたは希望退職に応じなければならないのです。いま応じなければ指名解雇の対象です。
解りましたか。親切心で言ってあげているのですよ。割増金貰えるだけでも、有り難く思うのです。
次回からだんだん割増金は減っていきますし、万一の場合ない場合もあります。
退職金も万一の場合保全されないのです。さあ応じるのです。

なぜ、あなたは○○に行かなかったのですか?
仕事が忙しかったから、そんなの理由になりません。
あなたの上司が命令したから。そんなの理由になりません。
自分の将来のことと、上司の命令どっちが大切かよく考えなさい。
今度は業務命令です。あなたが残留を希望して○○に訪問する気がなかったのでしょうが。
会社はあなたにいてもらっては困るのです。今回行かなかった場合には処罰の対象となります。
さあね私が予約を取りますから、必ず行きなさい。業務命令です。
このようにして、一週間に二回も面談をして追い込み700人のリストラを達成したのです。
残った人には見せしめとして、人事部預かりや営業推進部という仕置き部屋が待っていました。

7年も前に辞めた俺としては、意地でも辞めないのではなく
他所で頑張って見返したれ！と言っておこう。
35歳未満ならとりあえず辞めろ。面接受けまくれ。
というよりリストアップされるまでに転職を考えてないようではアカンで。
在職中は心に余裕があるから面接に受かりやすいんや。
外商で外出るふりして受けまくるんや。
リストラ後の出涸らしみたいなオッサンは何処も取らんけど
在職中の就活は忠誠心の低さよりハングリー精神と受取る会社の方が多いで。

>376

あのさ・・もしそのようなこと本当に　「だよね双務昆布長
夫婦で２０００万以上」　に言われたなら間違いなく　退職強要
で法律に触れて　連中は首ですよ。本当なら労務基準局へ通報す
ること。

>>378売場や後方はどうするの？

>>376
>>379
どうも社員を退職に追い込むためのセリフがマニュアル化されてたみたいです。
知人も同じようなことをいわれました。知人は生活に困ってないので笑って
ましたが、別の方は悔しくて泣いていたそうです。
面接の内容を人には言わないようにと言われたらしいのですが、そこは女性の
多い職場なのでそんなの守られるわけありません。みんな同じようなことを
言われたそうです。

だいたい、中部近鉄百貨店の平成18年〜20年の売上をみると横ばいでおちこんでた
わけではありません。なのに460人しかいない従業員のうち100人以上(約200人位?)
退職したら業務に影響しないわけがない。売上への影響は次の決算をみないとわかりませんが
業務がたいへんになり普通の社員も数人退職したと情報がはいってきました。
四日市店の客である自分の立場としては非常に腹立たしい話です。

サーセン

麻呂だよね様は大切な社員を辞めさせますた
http://www.youtube.com/watch?v=KsORrd0KQ04

麻呂は朕の嫁とともに百貨店天皇として君臨するでおじゃる
愚民社員ども頭が高いぞよ

社員一人の経費約500万×700
35億の利益を生むなら
売上で約80〜90億
単純に経営側から見たら、魅力ある
社員が、500ならアルバイトやパートで
まかなえば、半分以下
外商でも店の看板で既存客廻ってるだけならアルバイトにしたいぐらい
胸はって給料分、会社に利益与えてますか？

取引先の担当者が、貴方に頭を下げ
有利な条件で商品を仕入られるのも
会社の看板がデカいからです。

そうなると、看板だけ与えて契約社員を
雇用する方が効率イイです。

優秀な営業マンなら、別業界に行っても
顧客はついてきます。
実際、顧客が融資して別業界で独立させた
営業マンがいるみたいです。

そうなると、喜んで手切れ金貰って
別れるのにね

700人はどうしてるのだろうか

>どうも社員を退職に追い込むためのセリフがマニュアル化されてたみたいです

そうですよ。べつにここに限った話でなく・・・A　B　C　ランクに人事が
あらかじめランク付けしているんですよ。大抵はその入れ知恵は　就職斡旋会社　。
首切りと斡旋の手法がセットになっているんです。

会社は首切ってコスト削減。就職斡旋会社はその首切られた人を商品化して
再就職に成功させると一人何十万程度の金がはいるからこれほど就職斡旋会社
にとって儲かる話はないわけ。人身売買みたいなことしてるわけだよ。

そのようなことをしながら双務昆布長は夫婦で同じ会社で働いて
2000万円以上もうけて涼しい顔しているわけです。ハイ。

>>384
アルバイトをふやしたり社員を減らしたいならイオンみたいにレジコーナー
をつくるべきだと思う。無理に百貨店形式にしなくても良い。
ちなみに、笑っちゃう話だが私の知人は社員のくせに去年500万ほど近鉄百貨店
で買い物しているし、毎年250万以上は買い物してたみたいです。
そういう社員を平気で辞めさせちゃうというあたりの感覚がどうもわからん。

>>387
そんなのもの計算できないくらい馬鹿な首切りやってるの。
就職斡旋会社は、ろくな物件持っていないって。
物件なしでどうして斡旋するねん。
再就職させんと、報酬なしやからな。

さあ、単刀直入にいいますが、あなたの評価は会社に不必要な部類です。今回の
希望退職に応じてもらわなければ困ります。あなたに支払うお金がもうないのです。
あなたは収支の意味がわかりますか。収は、入ってくるお金のこと、そして大切なのは
支に当たるところの経費にあなたは四月からは含まれていないのです。解りますか?
会社はあなたをいないものとしているのです。だから、希望退職に応じなさい。

残りたいとあなたが希望するのは勝手です。わたしは会社がどのようにあなたを
見ているかを伝えただけです。私の意見ではありません、誤解なさらないで下さい。
家庭の事情?そんなもの関係ありません。ただ、会社としてはあなたに辞めていただきたいのです。
辞めない?もう会社は存続の危機的状況にあり、あなたの残留希望を聞くことはできません。
早く結論を出しなさい。・・・・退職勧告の面談は繰り返される。

>389　390

だよね　が　担当にいわせたん　だよね。

彼曰く　「私はそんなこと言っていません。退職強要なんかしていません。決めていただくのは
貴方の意思です」てなことをね。

「もし貴方の言ったことが本当だとしても私はそのようなことを指示していません。
リストラ担当が言ったのです。」

て　涼しい顔でいうんだろうなぁ。　


こんな会社の商品なんかだれが買うか！

知人に聞いた話なのだが、再就職支援の会社の推薦先というのが、全くないに等しい、
ということ。ハロワークの方がまだ物件あるといってました。まあ、リストラに
協力するだけだから、あるようなふりしているだけ。だから、これから面談をうける
ひとへの忠告として、退職希望へは意地でも受諾するなと言ってました。

あなたは、近鉄にとって要らない人間になったということを、これからの出向先
(自分で見つけてきた派遣先)に説明して雇ってもらい、その支払いの中から
経費を差し引いて近鉄があなたの給料分を支払います。だから、あなたの給料以上の
先を見つけてこなければなりません。さもないと、数カ月おきにあなたの減給の対象となります。
いまの役職の賃金は支払われません、当然下がります。それでもなお、あなたは会社に残ろうとするのですか。

基本的に、なんらかの再就職スキルは
磨いといたほうが、これからの世の中は
イイと思う。

「悪魔野」みたいな男に人事と金を持たせた自業自得だ　近鉄百貨店の凋落は。
株主の鉄道も解っていながら、排除できない統治機能なし。　

>>389 390
と同じようなことを言われて会社に残った人でも結局前の部署で以前と同じように
働いている人がいますし給料も支給されてます。そういう事例を調べて面接の録音と
一緒に労働基準監督署に書類を提出したら会社に対し何らかの御達しがあるかもしれません。
なんかしらの外圧がなければこの会社の経営陣が刷新されることはないでしょう。
ちなみに、自分は百貨店に知人がいるだけのただの客なので従業員の方に同情は
してますが具体的な行動をおこすことはできません。
ただ、近くの近鉄百貨店が寂れていくのがみるにしのびないだけです。閉鎖にだけは
なってほしくないだけです。
(前記の会社に残った人は3月末まで考えてから結論を出すつもりでいたのに急遽募集が
打ち切られた為に会社にのこりました。)

＞なんかしらの外圧がなければこの会社の経営陣が刷新される
＞ことはないでしょう。

今の経営陣は今回の株主総会で見たようにほとんど変わっていない。
単に自分たちだけが生き残ればよいみたいな姿勢である。
特に双務昆布長たるものがあれだけ残虐なことをして
夫婦で首そろえて涼しい顔で生き残るみたいな、まるで北朝鮮
みたいな体質になっているのは許しがたい。

ま、不買運動をひろめてクラッシュさせることだ。

私たち支配階級が神である悪魔野様の褌を舐めながら
愚民を統治するのです


私は不肖ながら嫁を悪魔野様に捧げることも厭わないんだよね
実は年収二千万ではなく悪魔野様からの引き継ぎ利権があるんだよね

年間500万も買物できる(社員)っているのか？
少なくとも部長以上か、実家が資産家でないと無理だわ
近鉄の悪いところに、親会社や取引き先の
コネ 顧客のコネ入社が沢山いる

まぁ、自分だけはやってる頑張ってると思うのは仕方ないか
自分はかわいいものね

>>399
>年間500万も買物できる(社員)っているのか？
自分価値観だけでモノ考えたらアカンでぇ
天神祭の船借り切る組合員もおるでよｗｗｗｗ

便所の落書き掲示板ってここですか？

>>400
同期にも金持ちいたが、
実家が資産家か、副業での収入やんけ
近鉄のサラリーちゃうやろ
クビにされても困らんやろw
第一、んな奴が、ナンボの仕事出来んねん
価値観ってなんや
訳判らん書き込みすんな
頭悪いなチンピラゴボウ

年収二千万貰ってる夫婦でも(近鉄だけで)
年間500万買物してないやろ？
家のローンもガキの塾、食費、車
(近鉄だけで)500万買物なんて実用のモノちゃうやろ
要は、金持ちの道楽で近鉄百貨店社員してはったんやわなw
んな奴の愚痴聞きたーないわボケ

諸悪の根源は悪魔野か？鉄道の役員も、野中直伝の毒まんじゅうがいきわたってる。

このスレを見てから、考えが変わった
役員も馬鹿だが、社員もナンヤネンって奴がいる

毎年500万というのは無理。去年は特別大きな買い物をする必要にせまられて
こんだけになったみたい。なにも近鉄で買わなくても良かったんだけど、社員
割引があると言って近鉄で買ってました。
まあ毎年使う額は200〜250万くらいです。
おさっしのとおり持ち家だし他に定収入があるので仕事しなくても食べることはできる
が給料が無いと今までみたいに買い物ができないみたいです。
それに、高額のものを買うくせにけっこうケチなんだよね。
今は家でごろごろしながら「退屈で死ぬ〜」と言ってるんで基本的に仕事が
好きなようです。
自分も高いものを買うせいか高額のものを売るのが得意みたいだし、どうも
物を売るという事が好きみたいですよ。

外商でも、外でサボってる奴
半分はいるやろ
売場でも
リストラ、バンバンやって社員半分にしても大丈夫やで

406みたいな奴になんで上乗せして退職金払って辞めていただかなアカンねんw
その分賞与出せ

>>406
他の定収入=何？

>>407
リストラで人減らしすぎたので、私たちに過剰な負担がかかっており、さぼるなど
不可能な状態です。こんななかでも、病気治療といってまあ一人は遊んでいらっしゃいますが。

>>409
不動産収入

まあ世の中金持ちに有利にできてますよね。失業給付金もある程度生活に余裕のある
人なら落ち着いてもらえるが、余裕の無い人は次の仕事をすぐに見つけないと
それだけでは生活できません。余裕のある人は給付金を貰いながら条件の良いところが
見つかるまで待つことができます。

話が変わるが彼女が言うには自分は小金持ち程度だが世の中には大金持ちたくさん
いて、そういう人はお金を使いたくてしょうがない。だから外商の企画品はばかげてて
、その労力を高額品を売るためだけに使うべきとのことでした。
彼女みたいな人達が消費者として百貨店のようなものを支えてるのかもしれません。
そうじゃなきゃ世の中イオンとかユニクロのような店だけで十分だもんね。

>>411
副収入のない人をかなり希望退職に追い込んだと聞いているのですが?
よっぽど好き嫌いで希望退職のリストアップしていたとしか思えませんね。
リストラやって生産性落としたら意味がないのと違いますか。
三割経費削減を目標とするのはいいのでが、売り上げも三割落ちたら意味ないです。
現場より。癌治療といって仕事しないおっさん、よそに異動してくれ。
目障りや。隣の席に座っとるから、よけいに腹が立つ。お前のせいでどれだけ
迷惑食らわしとるんじゃ。都合悪くなったらでかい声出して誤魔化しやがって。

うしぼうくん　とものかいへ　うえでんくん　くらしのかがくけんきゅうしょへ
しゅっこう　おめでとう　・・・・・やみざき

高額商品より高利益商品や独自性のある商品を、いかに回転率を上げるか？じゃないか。
高ーい宝飾品割引したおして売っても益金がwなら意味ないし
同じく、いくら集客しても経費引いたら赤になっても意味ないし
不動産収入でお遊び気分で仕事して(沢山買物したった)みたいに御着せがましく書き込みすんなよw
不動産収入あるんだったら、それで高等遊民気取っときなw

企画品や高益率商品をいくらたくさん売ろうが、催しでいくらたくさん利益の
でる売り方をしている人もも今回のリストラでは首を切られています。
単に上司の好き嫌いだけなんですよ。

きんぴらくんは航空券の使いすぎで友の会に行って貰いますたｗｗｗ
私たち夫婦に逆らった罰です
やみざきくんも待っていなさい街娼の不祥事ですぐに後追いさせてあげます
今宵君、叔父貴は死んでもチンポの皮残していて怖いからそのままにしておいてあげます　クラムチャウダー破綻させたことは貸しにしておいてあげましょう

>>414
大阪のような大都市ならば回転率を上げるというのも人口が基本的に多い
から有りだが、田舎だとそうはいかないように思う。
うちの近くの近鉄百貨店は小々値ははるが良いものを買うなら近鉄という
イメージがかなり地域に定着していた。食料品売り場でも他所のスーパー
では売ってないようなものが有りそのへんも百貨店ならではという感じで
好感がもてる。
ただ、食料品はともかく最近やたらバーゲンの文字が目立ったり新聞折り込み
広告が見た目も内容も粗末になったせいか長年かけて培ったイメージが崩れかかってきている。
集客しても赤字なら確かに意味はないが経費をケチって集客努力をしなければもともこうもない。
最近利益率の少ない催事がなくなったようだが、その催事を楽しみにしている人も大勢いる。

商品にしても利益率が高くても魅力が無ければだれも買わないし、魅力ある商品を利益の
上がる形で用意できるか否かが店の手腕ではないだろうか。
(そういえば一万円の洗剤なんか誰が買うんだろうか?)
そもそも割引など必要ないぐらいの魅力ある商品を用意すべきだと思う。
店員だった知人は給料の半分以上を近鉄で使っていたわけだが田舎では、こういう人
は客としてだいじだし、社員の家族や近所の人がする買い物というのも馬鹿に出来ない。
先日の大量希望退職も田舎は狭い社会だからいろんな噂がとびかうし、人の心理に及ぼす
影響も大きい。ほんとかどうかわからないが或る銀行が近鉄百貨店の財務状況が悪いので
手を引いたみたいな噂まで私の耳に入ってくるぐらいです。
(親会社が近鉄なのでそれは無いとおもうのだが・・・)
床屋さんに行ったら行ったで噂話で株主のところに株を売らないようにという手紙が届いた
みたいな話もでてきます。
最近の近鉄百貨店の経営を見ていると近所の店舗が閉鎖に追い込まれるのではと心配になります。

→カイジ企業情報からね

http://www.d-kintetsu.co.jp/corporate/pdf_file/20100527164514.pdf

>しゅっこう　おめでとう　・・・・・やみざき

頭の悪い人はいずこへ？

＞きんぴらくんは航空券の使いすぎで友の会に行って貰いますたｗｗｗ
＞私たち夫婦に逆らった罰です
＞やみざきくんも待っていなさい街娼の不祥事ですぐに後追いさせてあげます

えらそうなこと言うんじゃね！蛸夫婦。700人首切って、しがみつき組み
虐待、その上、自分に都合の悪い連中をくさいものにふたをするがごとく
出向にさせておいて　自分たちは年収２０００万以上で涼しい顔してんな
つうの！　お前らがやめてどこかへいけ！

おい、こよい・やみざき・こまじ・ばらお！！
同期のくせに俺の悪口言うなよ
56年組団結してだよねを倒すんだ！！

同期のしにもと君は元々素行が悪く女性問題もあったので
ちょうどいい情報漏洩問題を機に消えてもらったんだよね
女性問題は私のようにうまくやらないといけなんだよね
伊勢方面に行かずに、谷九で我慢してよかったんだよね
今では２０００マンなんだよね

双務昆布長といい、女性問題のしにもと君といい・・・なぜこんなに支離滅裂な
会社がまだ存続しているのだろうねぇ・・世界の七不思議だ。　

奈良の「せんとくん」売場に出向してる友達がいるんだが、
無事帰ってこれるのでしょうか？

近鉄もさ昔は優れた人材がいたのよ
今じゃ京阪のポスター描いてるデザイン界の超大物とかN工芸の近鉄担当は映画化何度もされて今や文豪だったりしてるんだけど、上がその価値を知らないから何にも
ならない
サ○ントリーなんか芥川賞直木賞両方出したとか、大○なんか一流画家が社員だったとか世間的に大いに喧伝してるのにさ

役員社員うち揃ってゴルフと酒と女にしか興味ないからw

で、椎名誠に全国レベルで苦情言われてるんだからw

読書ぐらいしろよw

私も阿倍野店でアルバイト時代に喧嘩して辞めましたよ
当時の人事部のY係長は嫁とセクロスした翌日は
目の下にクマを作っていましたね

>>425
おっ判っとるねw

>>426
私は双務昆布長ですから過去50年さかのぼってもわかるんだよね
ききすんや悪魔野の悪行も知っているんだよね

みんな本ぐらい読みなさい

>けけうち左官役

あんた　ながすぎ。いいかげんにやめたら？

同じ「いち」でも国立一期と地方の「いち」大では格が違うンよ
わっかるぅぅぅう？？？だよねくん
左官しちゃうよ、出来レースだけど

人事部預かりで、毎日自分で出向先を見つけてこいと言われていますが、ハロワークの
窓口では　はぁ?とされますし、リクルートのところでも　そんな仕事の取り方の求人て
ありません。ここ二か月、採用担当者の人にも　はぁ? 出向?って門前払いの毎日です。
早期退職にも　間に合わなかったし　今では　日中　監視されている始末。ローンも残っているし。
どうしたものかと悩む毎日です。

>いちばしけけうち=けけうち左官役

たしかに頭の切れる人だけど　本読んで　書類に目を通して
できあいの艦差するだけじゃ　体幾大学の頭の悪い　やふる　でも
できまっせ。もっと　切り込むような仕事しないと。
そうでなければさっさと辞めたら？ 経費もったいないというのは自分でも
充分頭いいからわかるでしょ？

真剣に監査したらやばいのが表面化したりして

>>433
あるやろな
但し、ありすぎて
「見んかったら良かった」ってなるのと
違うか？

一番与えていけない人に人事権を持たせた。
歴代のトップも責任重いね〜

そらB対策の見返りやで
元々Bとチョンと宗教で大きゅうなった会社やさかいｗｗｗ
三重苦やな

親孝行の先輩だから延命したんですよ
せめてもの先輩への思いやりと、２０００万給料見逃しに対するお礼なんだよね

出向（在籍出向）
出向とは、一時的ないしは定年まで別の会社や団体に異動（配置転換）を行う形態である。
出向元との労働契約を結んだまま出向先との間にも労働契約関係が成立し、
出向先の指揮命令を受けて労働に従事する。
民法第625条に基づく使用者の権利の譲渡と解されており、
労働者の同意が必要とされているが具体的な同意の形についてはたびたび争いがある。
労働契約法第14条は使用者が出向を命ずる権利がある場合であっても濫用である場合には無効とする規程をおいている。

今　近鉄のやっていることって　かなり問題のあることじゃないの?

そだよ
でも、とりたてて騒ぐほどじゃない

ハローワークと就職支援会社の間を　出向　という　訳の分からない近鉄だけの
特殊用語のために　世間に迷惑をかけていることのどこが　騒ぐほどのことでないのか?
また　三百人ほど　首切り　するらしいが　蓋を開けたら　七百人　ぐらいになったりして。
この　ご時世に　三十万から四十万を近鉄に経費として払ってくれるお人好しがあるのか。
直接雇用した方がいいではないか。はっきり　指名解雇　しなければ　ならない
状況に追い込まれていると　認識すればましなのだが。

一日中　パソコンの　前で　エクセルで　罫線を　ひいて　仕事を
したとは　言わないで下さい。外商車を使用して　電車賃やバス代を請求するのは
止めて下さい。金庫の中の　お金を　ネコババ　するのは　止めて下さい。
他人の電卓を使った挙げ句に　自分の引き出しに入れて　名前を書くのは
止めて下さい。告別式には出席しないのに、お通夜で早退はやめてください。
家族の怪我をわざわざ写真に撮るのはやめてください。いつの怪我かわかりません。
卑猥な写真をメールで送るのはやめてください　ウィルスに感染してしまいます。
四十度の熱でしんどいのなら　車を運転するのはやめてください。
社内の情報収集で一日潰した挙げ句に　売れないのは客のせいにするのはやめてください。

最終電車に乗り遅れたからといって　事務所で　蓆をひいて寝ないで下さい。
ここは　釜ヶ崎ではありません。自分が汗臭いのに　他人の口臭をなじるのは
やめてください。自分に都合が悪いからといって　急に体調を崩さないで下さい
周りの人が迷惑します。切手を二百枚単位で使わないで下さい。誰が見ても換金した
としか見えません。信仰心もないのに仏罰をいうのは見苦しいのでやめてください。

＞今　近鉄のやっていることって　かなり問題のあることじゃないの


ずるがしこい　　「だよね夫婦で年収２０００万以上双務昆布長」
がお決めになられたことですからそつなく弁護士などにご相談あそばされて
実行されておられることでしょう。ｗ

しかし彼の盲目なところはそのような行為で市場は拒絶反応を起こすという
まさにこの点を無視、あるいはお気づきにならない点でございましょう。

そりゃ表向きは６０階タワーをたてる上場会社でございますと言ってところで
いままで通算１０００人以上の首をかりとり、おまけに今回のようにしがみつき
組みに「仕事は再就職先を決めることが仕事です」なんていうことを平気で行う
間抜けな会社に誰が投資し夢をいだいて商品を買いますかね？

私はもう買いませんけど。

悪魔野様が何故そんなに力があるのか、あったのか優しく説明してください。

阿倍野店が昭和63年に改築した際に取締役間で工事費用をネコババした件。
天理物流センターの不動産取得時の不明朗な金の流れで、当時奈良店の店次長を
していた、某取締役が口をつぐんでいるからね。二十億円からの不明金があるからな。
奈良県から4億で天理市で10億なんで近鉄に40億円になるねん。誰かが抜いているとしか思えない。

>>441,>>442
ぼくの隣にいる人なんか、四十度の高熱が出たといいながら、事務所でマスクなしで
咳をしまくるので、みんな風邪をうつされて困っています。少しでも注意すると、俺は
北斗神拳の伝承者拳王だといって、暴れまくります。ケンシロウみたいなひとに
懲らしめてほしいです。

>>446
そうですか、僕の知っている人なんか、ひどいですよ。僕が上司に呼び出されて
席を空けた瞬間に、合鍵で僕の引き出しをあけて、金目のものをとるんですよ。
注意したら、逆切れして、しまいに土下座しろとか、意味不明なことを言うんです。
ぼくのしっているひとも、ケンシロウに継絡秘孔をついてもらいたいです。

>445

そのとき悪魔野はかんでいたのか？

なんだかあれだな！
クビ切られた奴のひがみスレだな。
♪(´ε｀ )

>449

挑発はしないこと。そういうお前はまだ泥舟百貨店にのっているのか？

まさに　まぬけ　だね。

>>450
ますますあれだな！
クビ切られた奴のひがみスレだな。
( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

>>449
こんな会社辞めてよかった。こんな会社と心中は真っ平ごめん(｡-人-｡)

>451

452に同感。残るのが　ま　ぬ　け。

じぶんのこといって　なんなんだが　希望退職を蹴って居残ったが、美泥にさきに
飛ばされていたせいで　百貨店の人間は　係長クラスでも　自分で出向先を見つけてこなくていいが
私は　毎日　ハローワーク　と　リクルート　の間を行ったり来たり　そして
日中に　所在確認の電話が　ひっきりなしに　かかってくる。月初には　面談が　あったし
ほんとに　憂鬱　な　毎日です。噂になっている　八月末の　追加リストラで　割り増し　ないかな?

>>451
残った俺ってエリート！とでも思ってるのか？
ﾒﾃﾞﾀｲ奴だな…
お前の周り見てみろよ、ﾃﾞｷﾙ奴ほど辞めてるから。
希望退職って、もちろん全てではないが、辞めてほしくない人材が多く辞めていくもんなんだよ。残るも辞めるも自分の将来をちゃんと見据えてる奴が勝ちだと思うけどね。
お前みたいな奴が居てるから会社も傾くんじゃないか？

和歌山大が幅を利かす人事部　と　高卒の巣窟である外商　に　残った　人間は
みんな　自分が　エリート　だと　信じています。電車賃をキセルすることを
しょっちゅう考える　人間が　人事部　に　えらいさんでおれるから　いい会社やで。
下々が　同じことやったら　本社の人間みたいに　依願退職に　追い込まれるぞ。
今日の小阪の飛び込みで　昼は　えらいめに　あったわ。一時間も　電車　止まったからな。

えっ、また８月にリストラするのか？
詳細教えてくれ

>451

君さ、冷静に考えてごらん。ここの会社はそもそも　３流なんだよ。表向きは
上場会社でめでたく６０階タワー作るて豪語しているけど、いつまでたっても収支改善
しないし過去から1000人近く希望退職といいながら首を切っている。それでも
収支改善せず市場に見放されているよ。次に、中身の人材をみてごらん、
頭のよくない複数の体育会系が偉そうに仕切っていたり　に〇もとくん　みたいな女性問
題の人を放置していたり、双務昆布長は夫婦で２０００万以上資本を独占していて
事情があってしがみついた連中をしいたげたり・・・まるで常識がないんだよ。

さて、そんな会社から脱出した人、と偉そうに残って451のようなコメントをする人と
どちらが世間が評価するだろうか？もっと賢明になるがよろしい。
だまってひっこんでおられるがよろしいかと。

毎年　営業収支で黒字になれないから　不動産を関係会社に転売することで
経常収支を黒字にしていた会社のどこに誇れるところがあるのだろう。だから
ここ数年は、売却できる不動産にも事欠く有り様に成り果てた。無理して
配当するから　基礎体力まで　かなり　消耗させた。だいたい　二年前に無理して
配当するから　各社に　粉飾を誘発してるからね。メディアートの社長も
かなりのプレッシャーだったと思うよ。ただ　近鉄ビルサービスの使い込みのとばっちりで
表面化したけど。

別に無理して辞めんでもイイと思うが
例え、いつ辞めてもそんなにジタバタしなくて良いように用意しとく方が利口

突然、百貨店撤退売却
残りたい人は鉄道の掃除しかない
とかなっても、困らないように
日頃からなんらかの、活動しとくべき

大丈夫ならそれが1番いいし、
ダメでもなんとか路頭に迷わずに

ぼやきながら、会社に良いようにされるより「いつでも、辞めたらぁ」と思ってるほうが吉

船が沈没するときはどうやって脱出するか知らんのか？
沈みきる前に脱出せんとよほどじゃないと巻き込まれるんやで。
今の近鉄なら辞めれるときに辞めるんが吉や。

かと言って
とりあえず、脱出しても海で溺れてもね
まだ、沈んでないのだから良く考えて
筏か救命ボートか、手漕ぎかエンジン付きかで大分違うでー
さては、筏で再沈没しかけてますか？w

数年前に筏で流れ着いたのはフロンティアだったｗ
俺が脱出する時は負け犬を見るような目で見られたが
先見の明は俺にあった。今思っても近鉄外商は理不尽やでホンマ。

それで、イイやん
何にも不満ないだろ
いやらしい書き込みすんな
今、良かっても10年後はまた判らんし
(今回の件でみんな判っただろ)
今、最低な気持ちの奴も何年後かには
笑ってるかも判らん
判ってるのは、今日と明日ぐらいやわ
とりあえず、今いる奴は何かあった時の備えをして、もう居ない奴は近鉄時代の暗闇を教訓に頑張れって事だわな
とりあえず、1年後もどうなるか判らんぜ

＞数年前に筏で流れ着いたのはフロンティアだったｗ
＞俺が脱出する時は負け犬を見るような目で見られたが

俺は負け犬を見るような目で見られたわけでないが、ここは
もう終わりとつくづく思った。そして自ら去った。残った奴らが　ドマヌケ　と思った。

残ってえらそうにしている奴らはせいぜい大学ブランドがある程度の連中で、
役員連中でさえなにか特に専門家でもなければ外国語の一つでも流暢に話せ
るわけでない。ましてその下のものやなんたるや。ｗ

単に業者を連れてテキヤのようにはりつける準備をしたり、くだらないハンコ
がベタベタならぶ稟議を書き上げるぐらいしか能がない連中だった。
彼らはそんな程度の仕事をまだ続け、そして回復を夢見ている。

そんな夢は　もうありえない　と断言しておこう。

今年度の　倒産していない会社でリストラ人数800人で一位のヤマハを
抜くのも　時間の問題やな。700人首を切ったら　人件費が　圧縮されて
黒字化　という　おめでたい　頭やから。何回やってもいっしょやで。
売り上げは　前年マイナス4パーセントという　仮定で　算出したやろ。
そんだけで　すむと思うか。さあ　今月から恐怖の中元の数字がかなりのってくるで。
よその百貨店と違って　担当員　変わっている条件　無視しているからな。

まぁ、(あの)インタビューの記事で
バベルの塔の中身をこれから(社員と一緒に)考えると言っていたのは唖然とした。
どっかの無能官僚と一緒だな
まぁ、昔から増床などする場合は
建てる計画ありきだったけど、
時代が違うだろw
中身や収支ありきで増床しないと、
また、穴埋め音楽堂やアートしない館だの
ハコモノ作っちゃうぞw
劇場や美術館なんて集客目当てで作っても
運営スタッフがど素人じゃ本物の集客力にはかなわない
金使って使いにくい臨時催事場作るようなものw
今からでも、その金で「現状施設の改装で」どうやったら客呼べるか考え直さんと
ホンマに鉄道からバイバイされるぞ
そうなったら、悲惨だぜ
西武なんか大変だったらしいよ

＞人件費が　圧縮されて 黒字化　という　おめでたい　頭やから。何回やってもいっしょやで。
＞売り上げは　前年マイナス4パーセントという　仮定で　算出したやろ。
＞そんだけで　すむと思うか。さあ　今月から恐怖の中元の数字がかなりのってくるで。

へえ？　たったマイナス４%　?　なにをかんがえてるんがかね。
10％マイナスでもあやういかもしれんのに。まぁ　またリストラあるやろね。
手を上げたい人準備しときや。

まあ　リストラ何回やっても　遊んどるボケを　放置してる会社やから先見えてるで。
選考基準が無く　単に好き嫌いでやったのが　バレバレ　やん。

＞選考基準が無く　単に好き嫌いでやったのが　バレバレ　やん。

そんなことはありません。選考基準は内容はどうであれ世間一般に見栄え
の良い　市立大学　でかためさせていただきましたし、双務本部が他のだれに
も触らせないような　語彙、脱字、てにをは　のチェックや稟議書の作成にに特に長けてい
る方たちを選考して温存しています。一方　営業はなによりも数字が大切ですので
頭の悪い（オット、私としたことが失礼いたしました。）体育会系の強面の皆様に
がんばっていただいています。おかげさまで私たち夫婦は年収２０００万
以上の年収を得ることができ、引き続きなにを言われようともやめる気はございません。
人事預かりになられ　私の指示で「あなた方の仕事は再就職先を見つける
ことです。一生それが仕事です。」と指名された方は私の企画ででやめていただくことに
なりそうです。そうすればまたキン鉄本社のかたがたに絶賛を浴びそうすればまた上位職
が得られそうでございますので引き続き株主総会の指名では　だよね　と語ご指定
くださいませ。

と・・・ダヨネ夫婦は言っておられます。ハイ。

今、調子いいのがホー◯や名◯屋だろ
全店テナントビル化狙ってるんじゃないか？
京都で藤井大◯がV字回復した事あっただろ

V字回復なんかね不可能でおじゃる。そのまま、落ちていくだけでおじゃる。
テナントにはいってもらおうとしても、マイカルみたいな前例があるから、業者にとったら
恐いだろうな。あのときは、敷金なんか没収やったから。まあ、危ないところにはだれも
近付きまへんで。

草津、枚方、桔梗が丘、東大阪早く閉鎖したらどうですか。

>473

閉店資金がないと思われ。スポンサー待ち。

悪魔野の出番があるから閉鎖はしません。

何でも経理本部長の決栽が必要な会社に成り果てました。
ガソリンを給油するにも、偉い人に承認を貰わなければなりません。
高速代を自費負担にするかもしれません。電車賃も自腹になるかもしれません。
しかし、同乗しながら小使い銭稼ぎをしているひとがたまに見受けられます。
警告を本人に全くできず、昇任試験を推薦した手前、リストラからも除外と言う
治外法権状態です。泣く泣くリストラにあった同期の係長がぼやいてました。

それでも、バブルの頃入社した、自意識過剰の勘違い役職が淘汰されたのは良かったわ。

>自意識過剰の勘違い役職が淘汰されたのは良かったわ。


いいえ、僭越ですが私と家内ともども残ってございます。
おまけに夫婦そろって年収２０００万以上ですから
これほどおもしろい商売ございませんです。ハイ。

残念ながら、バブルの時入社は世間では無能だけど、近鉄では世間の人気が無かったので無能なのも少ないけどな

なんだか最近つまんねぇなぁ！
クビ切られた奴のひがみスレ！
( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

元人事の番長ですが　何か?

自意識過剰の勘違い百貨店が淘汰されないのは困ったわ。値引きが無かったら
あなたの店にはいかないの、その包装紙を見ただけで笑われるから。中元の
注文は持ってこいって、何様のつもりよ。持っていくんだったら、高島屋か大丸
に行くわよ。あなたの店より低ランクだった西武とそごうがなくなっただけじゃない。
そこの社員が羽振り聞かしている時点で終わっているわ。そのころから、架空売り上げだらけに
なったのでしょ。自業自得よ。だから売り上げ最高水準と豪語しても利益は全くないのね。
ガソリン買う金もないから、自転車で回ってるの。恥ずかしいからやめなさい。
そんなところから買い物する気になれないわ。なんか、近鉄からくる案内状は葉書ばっかりになったわね。
切手買うのもしんどいのかしら。

そだな
利益
案外社員は意識ないよな
あと、外から見たらチラシは酷い
多分、創業以来の酷さ
見せる気ゼロ
スーパーより酷い
新聞より見る気がしない

外商事務所に　段ボールを敷いて　寝るのは　止めて下さい。
ここは　天王寺公園では　ありません。他人のロッカーを勝手にあけるのは
やめてください。あなたが　触った後　物が無くなるのです。それでいて
自分はなぜ　疑われるのか　と周りの人に　同情を求めるのは　やめてください。
ふつうのひとは、はなから　人のものを　触りません。こそっと　戻しても
疑惑は　消えません。あなたの　引き出しに　拉致されていることが　多いからです。
僕の電卓・辞書・バインダー・フロッピー　どれだけ　くすねたら　気が済むんですか。
自分のお金で買って下さい。たくさん　給料貰っているんでしょ。まさか、暑いからといって
みんな　お茶代に　化けているんじゃないでしょうね。

難波高島屋は、十二日から二十日まで　割引拡大セールです。もろ、近鉄の客
流れるな。最近　案内状　来ないし。ちらし　あったの?新聞の広告も無くなったし。
折り込みチラシなど　夢のまた夢。四月末に　臨時給与　で　半月分　大盤振る舞い
したのが　裏目に　出てるな。

病気による連続休暇は、何日以上の場合　人事部預かりに　なるのだろうか。
五十日連続休暇　二日間出勤　また五十日連続休暇　の場合　特例でもあるのか。
そのおっさんのせいで　かわりに訪問させられるし　たまったもんやない。
はっきり　人事部預かりに　してもらわんと　こっちが　リストラ対象にされそうで
たまりません。こんなの　評価の対象外やから　たまらへん。

>480

君は女性問題でとばされた　に○もとくん　ですか？
オツムはその程度ですね。ｗ

重要なのは、批評する者ではありません。
強い男のつまずきを指摘したり、りっぱな仕事をした者にケチをつけたりする人間でもありません。
　真に称賛しなければならないのは、泥と汗と血で顔を汚し、実際に戦いの場に立って勇敢に努力する男。
　努力に付きものの過ちや失敗を繰り返す男です。
　しかし彼は実際に物事を成し遂げるために全力を尽くします。
偉大な情熱と献身を知っています。
価値ある大義のために全力を傾け、最後には赫々たる勝利を収めます。
たとえ敗れる時であっても敢然として戦いつつ敗れます。
だからそういう男を、勝利も敗北も経験しない無感動で臆病な連中と断じて同列に並べるべきではありません

のしはらさんのこと悪く言うとぶつぞ

ワシが恫喝したら名前をYUHURAにしよったわい　ガハハハ

せやけど店は閑古鳥鳴いとるんやな
悪魔野はんに担当させてもろとった肩書きも全部取られてしもうた

最近　展示会で　大声を張り上げていた　おかまの課長　を見かけませんが
どのように　なったのか　教えていただけませんか。阿倍野でせんぞ
悪行三昧していたので　知りたいです。

癌治療の方へ　以前に勝手に持っていかれた　フロッピー　クリアファイル
等　返されたし。度厚かましいにも　ほどがある。

＞ガソリン買う金もないから、自転車で回ってるの。恥ずかしいからやめなさい。
＞そんなところから買い物する気になれないわ。


「こまります。もっとかってくださらなきゃ。

そうでないと　私達夫婦年収２０００万以上の日常生活が脅かされます。子供達は有名私立校にいかせていますし、上録の高級マンションから普通のマンションなんかに転居したくないんです。
それと今回のリストラで７００人の首をきりましたが主人はそのご褒美に菌鉄本社の上層部から絶賛をもらい、さらに常務取締役なんかの席を狙っていますから売上減はマイナス要素になります。
あ！そうそう。前回のリストラで主人は執行役員から取締役に昇進いたしましたのよ。今回のご褒美楽しみにしています。

主人がいってましたが「人事預かりの職探しが仕事の連中をはよやめさせなボクの輝かしい歴史に汚点がつくことになる。もっとしめあげたろ」
と。私もふつつかながら主人の伴侶ですから彼への応援はおしみません。」


・・・とだよねの嫁は言っています。こんな非常識、冷酷無比な会社は市場から撤退したほうがいいね。

強要罪が成立したケース [編集]

* いわゆる「押し売り」
* 建設業者が、宅地開発を許可しない県庁の課長の腕を掴んで、無理やり公印を押させた。
* 周囲を取り囲み、謝罪文を書かせた。
* 使用者が労働者に解雇か一身上の都合での退職を選べと選択を迫り、退職願（「会社都合」ではなく「一身上の都合」）を書かせた。

近頃　近鉄からの電話が　かなり減ってきました。電話代の支払いにも事を欠く
ようになっているのでしょうか。決して　自分からかけずに　客にかけさせるようですね。
まあ　あの不必要な推奨品がないだけでも　はっきり月末に相手していた自分が情けないです。
あの　会社には情をかけるべきではないですね。自分だけ良ければというところがみえみえの会社
ですから。一度制裁をうけるべきです。とくに　架空売り上げなんか　ゆるせません。請求書も必ず
経理に電話してチェックすべきですね。勝手に使われて　カードを使用しようしたら　使用不能では
シャレにならないですから。危ないから　最近は一月遅れただけで　すぐストップだって。
これまで　無理ばっかり　言ってきて　都合が悪くなればさようならですか。
そんなのだから　社会から無視されるのです。また　八月くらいに追加リストラですか。
楽しみにしてます。客を足げにする会社さんへ。

近鉄よ　永遠に君のことを忘れない　

>自分だけ良ければというところがみえみえの会社 ですから。

「そんなことはありません。私などは会社そして全従業員のために献身をつくしております。
まず黒字達成のためなにがなんでも決算期のためには頭の悪い（おっとまたまた失礼しました。）
街娼を管轄する体育会系の強面の皆さんに近鉄タワーの完成のためにがんばっていただくよう強く
要請しております。４９６さんのおっしゃるように時々テレビなどで失態がでたようですが
そこは悪魔野尊師のお力を借りてもみ消しＯＫ！やりたいほうだいなんでもありいの世界を進んでおります。
警察権力など私から見ると屁のものでもありません。え？なぜって？答えは簡単です。官公庁には違反など
そもそもありえませんと書類をつくって私のハンコ押して平身低頭に説明すればＯｋで〜す。」

と・・・双務昆布長は心の中でほくそえんでおられます。こんなメチャメチャな会社はさっさと父さんすべきですね。

父さんはしない
鉄道があり、鉄道が助けている間は
大丈夫だ
しかし、鉄道が潰すよう願った店は
今後、撤退が続くであろう

弁当や惣菜ひとつ自社で作れない
ノウハウがない百貨店という業態は
劇的な逆転は無理だろう
今や世界企業となったユニクロなどは
田舎町の洋服屋からたったの十数年で
成り上がった
PBだの流行りに乗ったのは仕方ないが
ていのいい左遷先にしてエース級の社員を投入せず
結局、何だった状態
普通の企業なら、そんな事業なら外部の
経験者をスカウトするのに
今までだってこの様である利益はこれからも落ちていくだろう
消費者は更に百貨店離れが進む
価格以外の独自性の打ち出せない企業は
ジリ貧だろうね

近鉄不動産みたいに　子会社である　不動産販売が存続会社になったらどうする。
近鉄モータースみたいに　消滅してしまったらどうする。鉄道も面倒見切れないと
判断したら　全員きるよ。そうしないと　本社まで　飛び火するやん。
メディアート　みたいに。

金商にいた女癖の悪い息子のお守だけで役員に登用してもらったのがいた。
　悪魔野の力は、関係会社までいきわたっていた。
一番の悪に「人事」と「金」を持たした近鉄百のトップはどうしようもないバカばかり。

>ていのいい左遷先にしてエース級の社員を投入せず

「それは間違いです。私と家内というエースがいるではありませんか！エースは私だけで充分です。
エースの要件それは 悪魔野尊師さまの寵愛をうけて、菌鉄のためなら冷酷無残なリストラを
平然とやってのける度胸です。昨年は１２０人ほど首をきりましたおかげで菌鉄の皆様から大変な
お褒めをいただき取締役までになりました。そして今年は４００人を予定していましたがなあんと700人
も集まり「だよね」の恐怖を見せ付けることに成功しました。そう？金正日と同じレベルまでになって
私としては大変満足です。それでも不満分子はいるのですね。いわゆる「しがみつき組み」です。
彼らには職探しという過酷な強制労働をしいることにしました。これまたお褒めを頂戴しそうで笑いがとまりません。
これがエースのエースたる要件です。わかりましたか？私にさからえばひどいしうちをうけるのです。
これからも次々と秘策をつぎつぎと出していこうと思います。」

と・・だよね氏は鼻息荒く言っておられます。それとは反対に市場は冷たくいよいよ
見放しているようですが。ｗ

リストラ対象でないあなたには、こっそり教えてあげましょう。こうでもしないと
銀行がうるさいので、ポーズでリストラしているんですよ。本当は和歌山だけが
問題だけど、ついでに辞めて貰いたいわけ。数年たてば黒字ですからあなたには辞めてもらうと困るんです。
退職勧告しているのは、以前から煙たいので辞めて貰いたい人ばかりです。
間違っても応募しないでくださいね。

そーか
俺はエリートだお











って喜べるか！
黒字になるわけ無い
甘いわ

リストラ対象でないあなたには、もうひとつの希望をかなえてあげましょう。
いま　あなたは外商ですが　以前は　売り場の責任者をされていましたね。
売り場の責任者をかなり辞めさせてしまったので　あなたにしてもらうかも
しれません。あくまでも　内々にして　決して口外しないで下さいね。

という　悪魔の誘惑に負けた　俺が馬鹿だった。結局　外商から売り場に行くこともできず。
辞めた奴の　客の引き継ぎで今は　休みが取りにくい　毎日だ。

2ちゃんで書き込みしてる奴を
捜査中
気をつけろ

>505

警告してくれていると思うけどね、しかし、いままで過去にTV沙汰になったり
たびたび問題を起こしていたのはこの会社の方だと思うけど。それを差し置いて
隠蔽のために口封じをしよう？犯人を探そう？というのは筋違いなのではないか。

>>505
おまえマジにバカだろ？
( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

>>506
そうやって　他責にしてしまうことが　この会社の　低迷の原因です。
倒産した会社の人間に　CRM分析させて　どうする。あかんから　倒産したのと
違うか?四十以上の人間を片っ端から退職させたので、今後は新入社員もよほどの
鉄道本社のひも付きでない限りは応募してこないであろう。今回のリストラで
四十以上は不要とするのが、判明したからまともな神経の奴は応募しないだろうな。
まあ　ここ二三年持ってくれればいいか。あとは　鉄道に吸収合併して債務処理。
都ホテルみたいな処理をする。阿倍野と西大寺を残して、残りは廃店。

スペイン風邪に吹かれて・・・・死んでも死に切れん
┌───────────
│なぁ、最近の自殺者の多さときたらどうよ？
└──────v────┌──────────
　　　　　　　　　　　　　　　　 .│残業手当　出るのかな
　　　　　　　　　　　　　　　　 .└────v──────
　／＼　　　　 ／⌒＼　　　　　　　　　 ／⌒＼　　　　　／＼
/ 　／＼　　／ ／'⌒'ヽ　　　　　　　　/'⌒'ヽ　＼　　／＼　 |
|　/　　　＼（　（● ,,●）　　　　　　　 （●,, ●）　）／　　　|:　|
ヽ | 　　　　＼　 ヽ冊<　　　　　　　　　 >冊/　 .／　　　　 |: /
　ヽ|　　　／　 彡 　　⌒ヽ　　　　　 /⌒　　 ミﾐ　＼　　　〆
　　　　　 | 　r|::| ＼　　　ヽ　　　　　/　　　／　|::|入| 　 　||
　　　　　ｲ 　 |::|　　ミ7￣ |　　　　　|√7ミ　　 |::|　 ﾄ 　 　||
　　　　　ハ＿V　　　|:|＼ |　　　　　|.／|:|　　　V＿.ハ　　 ||
　　　　　|　　　　　　 V＿ﾉ＼　　 ／|＿V　　　　　　　| 　　||
　　　　　Ｎ　　　　　　i. N　　　　　　 N .i　　　　　　 　　||
　　　　　 VＮ.　i　|、ﾍV　　　　　　　　λﾍ、|　i　.ＮV　　　||
　　　　　　　 Ｗ／Ｖ　　　　　　　　　　　　 Ｖ＼Ｗ　　　　 ||
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　||
||
　　 　　　Λ||Λ
　　 　　（ / ⌒ヽ
　　　　 　| | 　　|
　　　 　　∪ / ﾉ
　　　 　　 | ｜|
　　　　 　 ∪∪

会社潰れるまでに貰うもん貰いまくりまっせ
役員の退職金はバッチリ、だよねが豚田に手当てさせてまっさ

僕と愛する妻がツートップになるまで会社は潰しませんよ
同族でない一部上場企業で、夫婦でツートップなんて日本初でしょう？
その栄光を手に入れるまで会社は倒させません
真のエリートカップルにのみ為し得ることが出来る快挙なんですよ
全社一丸の態勢でフォローしてください、これは皆さんのためでもあるのです

西大寺なんかあかんで・・・！！！
時代遅れの女社員と売上誤魔化しの女アルバイトばかり・・・
そして、アホの女社員とアホな女アルバイトを信じてる新任係長は頼りなく最悪！！！

その中で働いてる人間は、辛いんだよ　　　（−＿−メ）

>そうやって　他責にしてしまうことが　この会社の　低迷の原因です。

同意。世間はもっと常識のある人とルール遵守で満ち溢れている。
しかし、ここの会社はそうでない。また何度警告してもそれに気づかない
どころか逆の動きをする。

一部の人間の利権、そして官公庁を欺く奇妙なスキルと口封じの傲慢、
会社にとって重要な人材の軽視。基準があいまいな大量のリストラ。

これらを差し置いて書き込み連中の犯人探しなどなど筋違いであり、
またまたなにか悪いたくらみをもみ消しするのでないかと世間（株主を
含めて）に警戒を与えるであろう。


素直に反省せよと言いたい。

具体的な証拠があるなら、マスコミに早く送るべきだな
こんな掲示板でぐちぐち言っていても、
あなた方が憎んでる人達は笑ってるのでは？
また、この掲示板で書き込んでいる限り
「陰口を書き込んでいる」卑劣な者扱いされていますよw
市場も相手にしませんよ
京都の時みたい「週刊ダイヤモンド」のようなゴシップ雑誌に情報を流しましょう

まだまだ、活字は強いですよーw

私の行っていることは義のあることですから誰にも謂われることはないし
裁くことも出来ません

ね、こんなもんだよ
マスコミ、マスコミ
週刊現代か週刊ボスト

>>515
だよね　のやっていることは　完全に　私欲だけ。会社のことなんか　これっぽっちも
考えていない。考えていたら　普通はしないか　抑制する。予算が400人分しか無いのに
700人もしようとするところに　何も考えていないのが　みえみえ。

　雇用給付金の支給に関し自ら不正な行為を行い、又は関係者の不正な
　　行為を助長した場合及び同意事項を適切に履行しないと認められる場
　　合には、指示に従い標識を返還すること。
だよね　くん　これに　違反していないか。二月一日付けで　やたらに職業安定所
に　希望退職に応じていない人物の名前で　申請しているようだが。

最初に　職業安定所に　提出した氏名と　辻褄が合わなくなるので　700人に追加したのか。
官公庁に　虚偽の申請してると　雪印みたいに　会社が無くなるぞ。その点　理解の上
申請したんだろうな。

さあ　あなたが　人事部預かりに　なってからの　査定のための　面談です。
ハローワークやリクルートに行ってるのに　見つからない。何　泣き言　言ってるのですか。
あのときに　希望退職に応じなさい　といったでしょう。見つかるわけなんて　ないんです。
あなたに　辞めてほしいから　そういう　仕事を与えているんです。見つからなかったら
わかっていると　思いますが。給料は減額です。失業手当もそれを基準に算定されるんです。
直近の三か月平均ですよ。さあ　どうしますか。次回の希望退職に応じますか?段々　選択肢は無くなっていきます。
割り増しもなくなっていきます。それでも　あなたは　会社にしがみつきますか。あなたの今の状態では解雇もあるんですよ。
あなたに支払う退職金は　会社にはないんです。あなたは　存在しては　いけない　人間なのです。

でも、こんな所に書き込んでも何にもならない
不正行為も無かった事になる
奴らの思うつぼだね

ぼちぼち　たれこむか

オマエはすでに辞めている

ひでぶ

>517

彼は双務昆布長という立場にありながらその仕事はさらなる上層部
へのへつらいと書類と法律とのチェックぐらいで（法律は弁護士におまかせね）
自らが体で張って問題を解決しようという姿勢が全く見られない。違反事項が
あるとすれば売り上げが減ってでも、身をはってでも阻止するようにするのが本来の
立場であるはずなのに逆をいっている。

もっと自分の立場、社内の不正が行われないようにしないと本当に会社が危うくなり、
そして自分も空中分解することを考えろ。一般株主として警告したい。

近鉄はウリ夫婦の物ニダ

まじレスするけどさ
俺、今度の事ある前に辞めた人間だけどさ
お前ら、本当に大丈夫か？
会社が潰れ無けりゃ安泰か？
小売なんか潰しきくのかよ

店頭も外商も近鉄スタイルでやってる奴は一般社会では通用しない。
近鉄の常識は世間の非常識と思って転職に向け精進してください。

転職成功(多分)の元外商員より

＞近鉄の常識は世間の非常識と思って転職に向け精進してください。

このことがこの会社は全然認識していないところが決定的悪因。
認識していないのは役員11人。


だよね双務近部長がその筆頭。

近鉄では　外商員による使い込みがあったときには　担当員は不治の病に
倒れて出勤できません。というのは　よくあることなのでしょうか。
実は私の担当者が出勤していないし　携帯電話に連絡をとろうとしても
受話器をとろうとしないのです。実際　自分の取引口座が悪用されていないか
心配で夜も　じっくり休むことができません。

あると思います

やばいかもしれません…

もうKN総会はおわったのか

>>530
最新の請求書を出させりゃ済むがな。
既に引き落とされてたら自分の通帳見たらわかやろ。
詐欺に会ってたら10倍返しで保障してくれるで。
よくやるのは、休眠口座での空打ち。これを繰り返すとアホは混乱を起こし
頭と回収が破綻する。
1年以上買い物が無い人は要注意。
もう一つ巧妙なのが知らん間に勝手に第2口座を作られてるパターン。
印鑑売場で同姓の印鑑を使って偽造申請書を作りよるんや。これは立派な犯罪。

>>534
知らない間に　亡くなった主人の名前で第二口座わ作られ　請求されました。
まあ　私の買い物だったけど　十万以上だったので　振り込みできずに
困りましたわ。ほんとに　気のつかない人が　担当者で困りましたわ。
主人が亡くなっているのに　作るんだから　前の担当者はそんなことしなかったけど
後の担当者のひと　そのまま　病気と言うことで　出てこず　前の担当者のひとが
ちゃんと処理してくれたので　たすかりました。けど　あのひとは　もういないのね。
カスの担当員のこしてどうするの　この会社　腐っているわ。

本当に、再生する気があるのだろうか？

えっ！すでに再生機構にまわされてたんか！！

>>536,>>537
産業再生機構は、2007年に解散してます。近商ストアを解体した、例の投資ファンドに
頼んでいるんやったら　わかるんやけど。再生できずに沈むと思うけど。
客のところを回ってたら　おまえとこは　見本と違う　靴を送ってきても
反省一つしよらん　幹部が腐っとる　と嫌みを　言われた。

＞反省一つしよらん　幹部が腐っとる　と嫌みを　言われた。

社員には　反省せよ！　といいつつ。

自分たちは　したいほうだいの　悪魔野・やふる・その三下の

やみざき　とはね。笑わせる

常識ある役員はもうさっさと自ら退任しているよ。

1年以上買い物が無い人は要注意。
もう一つ巧妙なのが知らん間に勝手に第2口座を作られてるパターン。
印鑑売場で同姓の印鑑を使って偽造申請書を作りよるんや。これは立派な犯罪。

今は知らないが、以前は上司の指示でよくやらされた。

コロッケのディナーショーは、どうですかと外商員がうるさい。以前だったら
50万ぐらいの買い物で良かったが　最近は100万円買うてもらわな困ります
と後だしジャンケンみたいなこと　よく言うので　気をつけた方がいいみたい。
勝手に買ったみたいに　されていたとよく聞くしね。あの百貨店のことだから
用心深く　しておかないと　買い物ないのに　滞納先にされて　カードが無効に
されたら　たまらないし。

建設的な意見は皆無だな

とりあえず、コーラル延長！

悪徳珊瑚　延長ですか　ご愁傷さまです。御成仏お祈り申し上げます。

まだ癒着？
相変わらずの癒着天国ですね。

悪魔野さんは元気ですか？近鉄の興廃この一戦にあり　新店開店まで陣頭指揮で頑張ってください。

まじレスです。前々回の早期退職で辞めた者です。
こんだけきってまだやる噂があるけど、
RR（就職支援）・・・何にもしてくれません。
おまけに個人で申し込んだとこも自分の紹介にされます。
まあ、私はなんとかハロワで見つけたけど、
現役諸君。絶対に辞めるな。出向くらってもいいじゃない
30歳過ぎてたら、コネでもない限り本当に今の年収を
キープするのは無理。（断言できる）
契約社員や派遣社員の甘い言葉にも騙されるな。
（絶対に社員になれない）

そうだよな
20代や新卒がゴロゴロいるのに
30過ぎて一つの会社の色のついている人を
雇う会社も少ないわな

外傷で今の客が新しい会社行っても
話を聞いてくれる所謂「自分の客」持ってる奴くらいじゃないか？
俺は違うけど外傷に移動になったら売り上げあげるより
そっちをやろうと思う
ま、移動にならないけど

甘い！
548、君は近鉄にしがみ付いといたほうが良い！！
外商在籍時の顧客と転職後再付き合うなんてまず無いよ。
一番安直なのが宝石、婦人装飾関係の訪問販売。無理！
転職先の業種が以前の顧客にビジネスパートナーとして魅力が無い限り
門前払いが現実。アポもくれない！
外商の優良顧客の業種は？
医者・・・医療・医薬関係への転職。近鉄出身ではまず無理。
土建・・・付け入る隙が無い。
製造業オーナー・・・販売先を紹介できれば再び付き合ってもらえる。
農家・・・不動産関係に転職すればビジネスチャンスはある。
資産家・・・有名ブランドが安かったら買ってくれるが、そんなことありえない。

一番は金融関係への転職。厳しいが本物の力が有れば、身に付けれれば
外商の時以上の付合いになるのは間違いなし。


　　　　　　

＞絶対に辞めるな。出向くらってもいいじゃない
＞30歳過ぎてたら、コネでもない限り本当に今の年収を
＞キープするのは無理。（断言できる）

「それは困ります。絶対にやめさせますから。そうでないと
前回のように120人切って執行役員から取締役になったというご褒美
が今度はもらえなくなります。優秀な私としては常務役員ぐらいにしてもらわないと。
嫁のアキコの方ももちろん私の昇進を希望していますし、またアキコのほうも本部長という
座を狙えるというチャンスもあるのです。これまで通算１０００人の人を
首切っていましたがそんなものは甘ちょろい！必要とあらばあと1000人ぐらい首きりまっさ〜。
色々考えて菌鉄のために尽くすからね。
それがエリートというものです。」

と　またまた鼻息荒く　だよね氏　は仰せですが・・・一方株価ははたまた
137円とはね。脂肪寸前とYAHOO株式のコメントにあったがあながち嘘ではなさそうで。ｗ

しかし、「辞めます」とさえ言わなければ
今の給与は貰えるんだから我慢するべきだな
退職金上乗せしても3年我慢した分程度だし、今のような「ネクタイしめた」仕事は
飛び込み営業の派遣くらいしかない
我慢する事が仕事だと割り切ったら、精神的にも楽だし我慢我慢

５５１、さんの言う通りです、世間は想像以上に厳しいよ！
＞我慢する事が仕事だと割り切ったら、精神的にも楽だし我慢我慢
自分は、お客さんが喜ばない企画品を売るのが嫌でやめたけど。

自営業のツレが「給与安くて」と言ったら
笑われた
休みや保証を考えたら、恵まれているのが
判らない(あとリスクね)のか？と
確かに、自分の給与の4倍の年収の彼だが
同じ事はとてもじゃないけど、出来ない

>>547
近鉄の給料って底辺たぞ。給料だけみれば、そんな安月給な会社、なんぼでもあるけど？
30以上でも普通に就職できるぞ。
要は、本人次第だと思うけど？オレは辞めてよかったと思ってるよ。

>>547
そうかな？
保証やリスクの割には高給だと思うよ

554さんのお話はもっともで、
確かに給料だけみればそんなに大差はないと思う。
ただ、たいした仕事もせずにプライドだけは人一倍高い
人が多いなかで、転職先で年下の先輩や上司に使われるのに、
本当に耐えれるかどうか？だけだと思う。

>>556
それができないのなら、社会人として失格だと思います。
転職以前の問題でしょう。まぁ確かに、近鉄社員って仕事もろくにできないくせにプライドだけは人一倍高いやつ多かったけどね。

品揃えは最低な割には、プライドは一流というのが質が悪い。
最低ランクの百貨店であるのに、客を選り好みする。
腰巾着の取り巻きを今回のリストラで多数残した、逆にできる奴に難癖をつけて
閑職や退職に追い込んでいる。ノイローゼや癌患者や一日一軒しか訪問しない
外商員を残留させている時点で終わってるやん。泥棒さんをたくさん飼っているのは
どこの百貨店かな。

我慢
そして、他人の事は無視
自分の出来る事をやる

OK？

次回のリストラはどのような展開になるでしょうか。これまでの推移を見ていると
避けられないようですね。二月の大規模なリストラに続いて、九月に千人規模で
リストラしたら、プロミスを抜いて倒産していない会社で日本一だ。

さあ　あなたは前回の早期退職に応じず　人事部預かりになっているのは
なぜかわかりますね。会社にはもう余裕が無いのです。あなたに払うお金が
ありません。一日営業するだけで赤字が出るんです。あなたには辞めてもらわなくては
困るんです。家庭の事情?そんなの知ったことではありません。容赦なくあなたの賃金は
大幅に下げられてもよいのですか。いまのうちですよ。万が一の場合、退職金や企業年金は
保全されないのです。さあ応じなさい。なに　考えたい?では次回の面談日はまでに結論を
出しなさい。希望退職に応じないというわがままは許しません。それと今貸与している携帯のスイッチを
オフにしてはいけませんよ。業務命令違反としてそれなりの処罰があると思いなさい。

あなたが　朝から　ハローワークとリクルートの間を単に行き来しているだけで
仕事を見付けていないのは　わかっているのです。あなたに　転職してもらうのを
示唆しているのです。会社の温情だと思いなさい。転職するのです。この会社に留まろうとしてはいけません。
あなたの居場所は　もうないのです。辞めてもらわなければ　会社は存続の危機に陥ってしまいます。
経費を払う金もないのです。本社の債務保証があるから　かろうじて維持しているのです。
さあ　ここに退職願の用紙があるから　すぐに記入するのです。

>555
外商は違うよ、サービス残業・サービス出勤当たり前！
サービス出勤強制しながら自動車事故を起こせば係員
の責任で会社は知らんと言うとった。

現役外商員だが。
マジに外商でサービス残業や休日出勤なんか考えられん！
ましてや企画品ごときで泣きいれる奴はスペック低すぎだろ？
売り場なら社員が減って大変だと思うが、
今の外商で泣きいれる奴は、他も行くとこないわな。
確かに在阪デパートの中では激務に入るだろうけど、世間一般からしたらぬるい営業だと思うぜ！

>>564
同意
少なくとも、会社の看板で門前払いは
飛び込み営業専門の営業少ないし
引き継ぎ顧客もいる
自分のツレなど完全飛び込み営業で
新規客は、一定期間でルート営業に引き継ぐらしいよ
ただし、それで鍛えられてるので
「どんな処でも商品が何でも一定期間あれば売るで」などと豪語してる
羨ましいが、本人はすごい努力してるよ
自分は営業は向いてないが、あいつの「ガッツ」は見習いたいね

近鉄の給料が底辺だと思っていること事態が世間知らず。
近鉄の仕事内容で30半ばの係長で500万以上は貰いすぎもいいとこ。
能力を言ってるのではなく、たいした仕事じゃないと言ってるだけですよ。
世間の同程度の小売業じゃ300万台確実です。
近鉄の仕事で大卒の値打ちがあるか考えてみたら分るでしょ？
そんな仕事内容だからネゴと猿知恵に長けた高卒に支配されるんですよ。
近鉄ぐらいじゃ高卒の給与基準が最適。

>>566
景気の良いときだと、こんなモノだったんじゃないですか？
近鉄に限らず、百貨店自体がフレキシブルに色んなモノを変えられなくなっているから給与も景気の良い時のままなんだな
世間では、普通に会議のやり方、業務連絡のやり方どんどん変わってるのに、10年も20年前のまま
売り方も、品揃えも、接客も
そりゃ、このぬるま湯が続く限りどっぶり
つかっていたいわ

>近鉄の仕事で大卒の値打ちがあるか考えてみたら分るでしょ？

ここのの大卒て値打ちがないよ。複雑な書類の重箱の隅をつつくスキルや
法律の抜け穴みたいなことに長けている連中とそれができない連中は体育
会系で激を飛ばす二極化で運営しているから基礎がガタガタ。
役員やそのとりまきもごくほんの一部を除き、専門家もいなければ英語が流暢に
話せてグローバルに活躍する人材も皆無。

中には飲みすぎて朝寝ぼうしてなんども遅刻してでてくる部長がいてこれなどを甘く見過ごしていたり
、に○も○くんみたいに女性問題が表面化してもせいぜい出向扱いみたいな超甘企業。

ま、700人も首切って夫婦でのほほんと構え、しがみつき組　に過酷な労働をしいる
だよね双務昆布長　が仕切る限り　この会社は死亡するだろうね。

一日一軒しか訪問しない高卒酔っ払い外商員や仮病・偽忌引きを使う人物を
残しているほうが、破綻の原因だな

それでも、親会社さえ安泰なら潰れない
そんな、ぬるま湯
会社が赤字でも
ボーナスが出ないと不満を言う社員

素敵やん

確かに素敵。しかし、次にリストラあればよく考えてみよう。
去年100人超・今年700人
しかも今年は、2月末までの考える期間を与えながらも中旬で締め切り。
その事実がありながらリストラするなら、まず経営陣が見通しの甘さの
責任をとって退陣すべき。また、労組もその事実を追求すべき。
それでもリストラするなら、少なくても
（上乗せ退職金は今回限り）と豪語していたが、途中で締め切って
考える時間を充分に与えなかったのだから、
上乗せ退職金は同等に出すべき。
間違ってますか？

>>566
オレ、前職はこの会社よりずっと規模が小さい会社で係長やってたけど、給料こんなに安くなかったよ。
同業他社見てみ？
近鉄の給料は底辺だから。お偉いさんは知らないよ。あくまでも、指導職クラスまでだけどね。

規模は小さいだろうけど
利益はどうだったの？
赤字でもこんな収入あったの？

上乗せ退職金より、指名解雇の事実を組合は追求しなければならないのでは。
指名解雇が許されるのは、賞与とかも支払えず、自宅待機や希望退職を求めた後です。
希望退職を隠れ蓑にした　指名解雇は違法です。

倒産した　そごうの社員を雇って　昔から近鉄で　まじめに働いてきた人の上に
一年で上司にする人事制度で　まともに動くわけが無い。そごうの毒がまともに
まわってきたな。ここ数年の推移も　後追い　状態だ。

>>572
単に給料だけなら何ぼでもあるがな〜
能力、仕事内容はどうやねん？
のほほんと8時間、10時間過ごしてこの給料は前職よりええんちゃうの？
必需品はバックヤードで物々交換で補って、補填はメーカーから貰って・・
外商は錬金術を駆使し小遣い稼ぎ。

＞指名解雇は違法です。


だよね双務昆布長　　　はそんなもの無視して邁進しておられます。

自分は法律違反しても７００人首切って　嫁とともに年収2000万以上です。


こんな会社のものは買わないでおきましょう。　

働くものも適当にやればいいんじゃない。
ここは、本当にお気楽な会社だよ。
（誰も責任を取らない・費用対効果をださない　等等。）
週単位であっちこっちの催事に派遣されてるほうがいい。
新しいとこで、一から仕事覚えて、
運転・売り子・介護（どれも必要な立派な仕事ですが）
なんて出来るか？
それがしたい人ならともかく、ぬるま湯
に浸ってきた人には絶対無理。
だから俺は絶対辞めない。
同期は、上乗せの500万に目がくらんで
辞めたが今でも仕事は決まってない。

もうひとつ、子供（扶養家族）が多いと
再就職は絶対不利。
保険など目に見えない経費が余分にかかるから。

私も含めて、誇れる知識やスキルがない人は、
頑張って絶対にしがみつきましょう。

そうそう、割り切ったらこんな楽な会社は無いだろう
成績が悪かっでも言い訳が上手けりゃオッケーd(^_^o)

ここの会社は以前取引があったがクソみたいな社員ばっかだった
偉そうなこと言うけども中身は空っぽ
イトーヨーカドー出来たら死亡ですわ。

クソがクソにクソを投げましたw

今回の上乗せに目がくらんで　辞めた人は　ほとんどいないよ
たいがい　すごい　一か月連続のパワハラに耐えきれなかった　だけだから
ふつうの神経で　週に二回も三回も辞めろと　パワハラ　うけたら　おかしくなるわ
まあ　違法な辞めさせ方やけど

【商業施設】渋谷ファッション「109」、来春、関西に初進出：大阪・阿倍野 [10/07/03]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1278149273/

餃子会発足

露骨な退職強要って本当にあったの？
知ってる限りはいないけどな。
もし、それが証明されれば（密室で2人なので無理）
民○ではなく、刑○でも法的にとえるんじゃない。
＊勝てなくても、問題を世に問うてみるでけでも
かなりの効果はあるかもね。

それでも、400万〜600万の上乗せ退職金は魅力だよ。

ある程度再就職に自信あったらな

＞私も含めて、誇れる知識やスキルがない人は、
＞頑張って絶対にしがみつきましょう

「こまった人やね。やめてもらわなければ困ります。そうでないと主人が取締役から常務役員になれない
　でしょうに。私だって女性本部長の座に雲行きがあやしくなるやないの！しがみつき組には職を探すのが仕事
という精神的に絶大なダメージを与える強制労働がまっています。覚悟していなさい！絶対に主人ともどもがんばってあなたの
ような菌鉄にとっては困った人にはやめてもらいます！」

と主人ともども年収2000万以上のエリートは仰せです。まさに脳死状態なのですが
このような人々に経営や管理を任せていいのでしょうか？株価はまた137円で終了しました。
ああ・・脂肪　寸前ですなぁ・・・ｗ

■■■　全　国　一　の　百　貨　店　街　へ　　　大　阪　・　梅　田　で　百　貨　店　工　事　着　■■■
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090612/biz0906120850002-n1.htm　（２００９年６月１２日　産経新聞）
　大阪・梅田で百貨店の建て替え・増床や出店工事が着々と進み、平成２４年には全国一の百貨店街に生まれ変わる。
総売り場面積は現在の約１・５倍に。東京・新宿地区を圧倒し、 “商都・大阪”の健在ぶりをどこまで拡大できるかだ。（牛島要平）
　梅田を訪れてすぐ目に飛び込むのが、急ピッチで建て替えが進む梅田阪急ビルの威容だ。
阪急百貨店の売り場面積は工事前の約１・４倍の約８万４千�uとなる。
　大丸梅田店の売り場面積は現在の約４万�uから約６万４千�uに広がり、これから工事が本格化する。
　ＪＲ大阪三越伊勢丹の出店工事は新北ビル（高さ約１５０メートル）で、売り場面積は約５万�u。
これらの工事が完了すれば、阪神百貨店を加えた梅田の百貨店の総売り場面積は、現在の約１６万�uから約２５万２千�uにふくらむ。
激戦区、 新宿地区の約２１万１千�uをしのぐ規模だ。

2009年度　全国小売販売額ランキング

★日本国経済産業省公式公認＆産経新聞＆１００億円企業不動産繁華街特化調査企業のソースで順位確定!!!・∀・■
日本１位　大 阪　梅　 田　　小売販売額　１兆０６５３億３１０８万円　【関西】

日本２位　大 阪　心斎橋　　小売販売額　１兆００７２億６５３７万円　【関西】

日本３位　東 京　新　 宿　　小売販売額　１兆０００６億５３００万円　（関東）

04位　名古屋　　　 栄 　　　　　　　7307億1900万円
05位　福 　岡　　天　 神　　　　　　6153億6600万円
06位　札 　 幌　　大通薄野　　　　 6142億6400万円
07位　神 　 戸　　三宮元町　　　　 5891億5897万円
08位　東 　 京　　銀　 座　　　　　　4989億6300万円
09位　京 　 都　　河原町　　　　　 4847億1466万円
10位　仙　 台　　仙　 台 　　　　　4837億6600万円

只今、クリアランスです！！
うちの売場はアホ社員の提案で￥500.￥1200のSALE商品しか置けなくなった
しかも・・・１社の商品のみ
他社は￥600.￥1500ばかりやから発注はしない・・・

どう〜思う？？？
このクリアランス時期に金額設定するか〜
ほんま、考える事がアホ！！

金額が高くても品が良い物であればお客さんは買って帰るし、お客さんの選択肢も広がって
売上も上がるのに

それをしない社員、ほんまにくだらんアホや！！
月末に予算達成が出来なかったらぼやくくせに！！

売上を上げる気があるのか？　
問うてみたいですわ！！

オイオイ元気ねぇなぁ！
クビ切られた奴のひがみスレ。( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ
就活がんばってるか〜？♪(´ε｀ )

今日、この間退職した人が大手企業に
内定した事を聞いた
590焦らないか？

>>591
おぉ！そいつは
クビ切られた奴のひがみスレ。♪(´ε｀ )
いち抜けだな！( ´∀｀)
まぁ、他の百貨店じゃなきゃいいんじゃない。( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

おめえは、他所で務まるのか？

>>593
＞おめえは、他所で務まるのか？
って( ´∀｀)
馬鹿だなぁ( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ
必死になるなよ( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

>590

釣りはやめなさい。そのような程度の低い発言をするのは
女性問題で飛ばされた〇しもと君のようなレベルですよ。ｗ

辞めた人はすべてとはいわないけど立派に再就職していますから
貴方もおやはめに。え？能力ないからしがみつくのって？

それは　双務昆部長の　だよね　　でもう充分でしょう。

>>594
必死になってないがな
俺は最近本当に思う
他所で務まるのか？と

三月から五月は売り上げ予算では　マイナス4パーセントで経費見積もり　
実際はマイナス5.7パーセントで推移している。今後マイナス6パーセントでも
実際9月まででも　赤字が出た　ということで　追加リストラ間違いなしだな

遊びまくった挙げ句に　病気で休暇のひとは　退職勧告がなく
真面目に働いているには　辞職勧告する　いい会社です。
特例として　人事部預かりではなく　現在在籍の部署で休暇がとれます。
まわりのひとには　迷惑な話ですが　これまでの密告の報酬として(本当かどうか解らないが)
病気休暇の三割減ではなく　そのままの給料を保証しましょう。その人のおかげで
どれだけの人が　泣かされてきたでしょう。隔日に退職勧告されて苦しんでいたいた人に　慰めの言葉ではなく
罵声を浴びせる　人情溢れる方ですから　会社の犬以上の方です。早く成仏して下さい。

＞遊びまくった挙げ句に　病気で休暇のひとは　退職勧告がなく
＞真面目に働いているには　辞職勧告する　いい会社です

「これは私の責任ではありません。法律が定めたものですからそれを守らなく
ては。こんなことで官公庁からおがめをうけて私のエリート性が落とされる
ことがないようにしなくてはね。役人なんてちょろいもんです。
私は表面上は30％報酬が減らされてもアキコと同じ会社で共働きで年収2000万
以上の収入があるからあなたがたとは違うんです。法律は守らなくてはいけないけれど
逆手にとるということも重要ですよ。私が考えたしがみつき組に仕事を探すのが
仕事なんていうのは違法スレスレの線だけど大丈夫です。なぜって？
私は悪魔野グループに選ばれたエリートだからです。」

と　双務昆部長は仰せですが、菌鉄グループはまるで北朝鮮の鏡のようですなぁ。
こんな愚かな会社のものなど全く買う必要はありません。となりにイトーヨーカドー
もできるし百貨店の買い物をしたければ北や南で百貨店らしい店があるからね。
そちらで快適なお買い物をどうぞ。

ユフラとせんとくんで増収いけるやろ！！

お客様窓口は電話しかないのですか？
今どき、どこの百貨店もネットフォームがありますよ。
電話しかないの、関西でここだけです。

■■■ Tokyo　＆ Osaka 　Shpping area 2009 ■■■

平成１９年商業統計調査結果報告（　平成19年6月1日実施　） 　ttp://www.pref.kanagawa.jp/tokei/tokei/201/shougyou/H19/H19top.html

〓〓〓　東　京 ・　Ｔｏｋｙｏ　〓〓〓　

■　上野駅・御徒町駅周辺 　　　　　 　 ３１２４　億円　　（ 百貨店販売額　６０９億円 ）
□　東京駅周辺 　　　　　　　 　　　　　　１８２５　億円　　（ 百貨店販売額　５２５億円 ）
□　日本橋駅・三越前駅周辺 　　　　 　５１８７　億円　　（ 百貨店販売額４５０１億円 ）
□　銀座駅・有楽町駅周辺 　　　　　 　 ６２０１　億円　　（ 百貨店販売額１９６０億円 ）
■　池袋駅周辺 　　　　　　　　　　 　　　５７２６　億円　　（ 百貨店販売額３３２５億円 ）
■　新宿駅周辺 　　　　　　　 　 　　１兆１８８５　億円　　（ 百貨店販売額５６２２億円 ）
■　渋谷駅周辺 　 　　　　　　　　　　　　４６６４　億円　　（ 百貨店販売額１８２４億円 ）
■　吉祥寺駅周辺 　 　　　　　　　　　　 ２１１０　億円　　（ 百貨店販売額　４８３億円 ）


〓〓〓　大　阪　・　Ｏｓａｋａ　〓〓〓

■　大阪・梅田駅周辺 　　　　　　　 　 ７５０８　億円　　（ 百貨店販売額３６２２億円 ）
■　難波駅周辺・心斎橋駅周辺 　　　５６１８　億円　　（ 百貨店販売額２４８２億円 ）
■　天王寺・阿部野橋駅周辺 　　　　 ２０６３　億円　　（ 百貨店販売額１４３９億円 ）

>>601
そうそう、ネットでお問合せが
電話ってw
サービスって何かも判ってない証拠だよね
内容によって回答できかねる場合ってw
まぁ、酷いね
経営陣は、サービスについてのビジネス書
10冊くらい読んで反省してほしいな

今見たら、親会社はメールでの対応してるよなw
皆さん、この件鉄道に問合せてみましょうか？
どんな反応するかなw

>>600
7月は予算達成中、危機は脱した。
リストラ人員700名に増やした効果？

例えば、聾唖のお客様が問合せしたい時にも電話しろって事なんだよねw
しかも、フリーダイヤルでもないw
客に電話代払わせて平気なのか？
ホームページなんか辞めてしまえ

コンピュターを購入するお金がないからですよ。外商事務所なんか経費節約のため
扇風機に格下げですわ。中元カタログ送る金がないから、ネットで注文しろと基地外庶務○長が君臨する
すばらしい会社です。携帯電話でままならない年寄りにパソコンで注文しろと言うのですから　頭が飛んでいます。
五十歳近くにもなって一回も結婚しない(できない)人格者を管理職に抜擢するのだから　すばらしい会社ですよ。
仕事ができるのなら解るのですが　若いときから遊んでいた人物にさせるのですから??????

経費節減を間違えているな
顧客に不便になる処は減らさない
まずは、社員(しかも上から)だろう？
ネットなど成功事例が沢山あるのだから、
研究すれば良いのに
今の中身じゃ無駄遣い
それこそ、節減したら良いのにね

上本町の中元カウンターで
短期バイトさせてもらってるんですが
賃金不払いという違法行為を
庶務課がしてくれました。
訴えたら犯罪らしいので
どうしてあげようか迷ってます。
雇用契約書を書面でくれない
事業主に巡り合ったのは
産まれて初めてなんですが
こっちは刑事事件にはならないそうです。

近鉄ってもっと普通の会社だろうと
思ってた自分が馬鹿でした。

そんな上本町の庶務職員を

阿倍野橋さんに

お中元の

熨斗（ノシ）つけて

発送しても

いいですか？

天王寺ステーションビル屋上のビアガーデンはなくなったの？

>>609
詳しく教えてくだされ

>経費節減を間違えているな
>顧客に不便になる処は減らさない
>まずは、社員(しかも上から)だろう？

「いいえ間違っていません。顧客に不備をあたえても私のようなエリート
役員は当然報酬があってしかるべきです。私が
アキコともども年収2000万以上はあたりまえです。」

と仰せですからなにを言われてもカエルのツラにションベンてなようで。ｗ

指定郵便局からも振り込まれていないのですか
月末まで　待ってくれとかですか?勝手に上本町店で雇われたから稟議書の決済が
降りていないから支払われない　ということでないのですね。
とうとう　給料にも　事欠いているのか　取引先への支払いも大丈夫か

今日の地震で橿原とか緊急地震速報流れたかな？
なまず情報よろしく

↑

ミディに聞け!!!!!

夏休みでせんと君で絶好調。愛知博以来の成功か！？
ボーナス期待できそう（笑）

文豪が、昔の話ししてるぞ

阿倍野近鉄担当だったと、言わないのは
文豪にとって(黒歴史)なのか？

白瓜はまだですか？

また　請求書だけが　先に届いているのですか　近鉄らしいですね

瓜とか　一生懸命に　販売しても　リストラには　関係ないですよ
好き嫌いで　決めるから　影響ありません
一年間　理由つけて　販売しなかった　人が　上本町に　きっちり残っていらっしゃる
差輪辺が　裏から手を回して　ねじ曲げたから　残れたんやろな
外商三十年のベテランが逆にリストラの犠牲になっている。
訳の分からん会社や。そんなんしてるから　五月まででも赤字から脱却でけへんのと違うか。　

>好き嫌いで　決めるから　影響ありません

「わたしのようなアキコともども同じ会社で働いて年収2000万以上かせいでいるエリートが好き嫌いできめる基準は簡単です。
それは私より能力がなく、世間一般からみてどうでもよい書類の「てにをは」や面合わせ、重箱の底をつつけるような特殊能力、とわたし
のような優秀なエリートがひきたてられるようなストーリー が実現できるような・・・いわば駄犬をはべらせておくことが肝要です。双務本部もそのような
駄犬が部課長に大勢います。リストラされると本当にどこにもいくことがない連中ですからまぁ私に忠誠を近い限りは餌を与えてやってもいいと思っています。」

とエリート役員は仰せのようですが・・しかし自分より能力のない駄犬なんて・・・笑いものの種ですけどね。

近鉄撤退勝ち組エリート達で定例飲み会があります、みんな高級サロンで横に女はべらせて高笑いしています
今や昆布長で年収900万？、それ月給の間違いじゃないの？？
ガハハハハ

ウリは部下を愛人にするスミダ
たくさん堕ろさせスミダ
竜田揚げうまいニダ

>>624
パチンコ雑誌の裏によく載ってそうなコメントだ。

>>626
近鉄辞めてパチンコ屋で儲けてるんじゃないか？

>>627
なんだ韓国人のことか

天神祭の船楽しみだ

>>629
超一流企業の証

>>630
自称　超一流企業の証

親会社が無ければ、とっくの昔に倒産している超一流会社

親会社の金銭支援が無ければ、とっくの昔に倒産している自称超一流会社(超痴呆百貨店)

500万円買わないと　川に叩き込まれるのか
恐ろしい会社やな　落ち着いて買い物もできないわ

新本店をどうするか、若手の意見を参考にこれから考えます。
「これから」って…無能無策

普通　店舗レイアウトを考えてから　建築に取り掛からないか
馬鹿としか　いいようがない　というか　イエスマンしか残っていないから
何も出てこないか。下手したら　リストラになったら　たまらんからな
上が馬鹿ばかりだから　下は馬鹿を装わないと　えらいことになる

ぼくは　アホな上司のおかげで困っています。毎日朝の十時ぐらいからくどくどと
説教を始めて二時間も足留めを食らわされています。お客さまからの電話があっても
そんなの待たせておけ、俺の命令は絶対だ　といって取り合ってくれません。
この間もそのため　お客さまからえらいお叱りを頂戴しました。事務所に戻ると
なぜ　お客さまとの約束を大切にしないのだ　と逆切れされました。その後　
また　朝に続いて二時間も説教を食らいました。こんな上司どうにかなりませんでしょうか。

この会社の経営者は本当に社員の
幸せを考えているのだろうか？

本当に考えていたら　このような惨惨たる業績になるわけがないだろう。
今　どう立ち回って　役得を確保するかに終始する管理職が跋扈した結果がこれだろう。
会社や従業員のことなんか　何も考えていない　ただ　自分がどのように楽して儲けるかだけだ。
だから　業績が長期低迷している　のではないかな?

いったん、解散して「近鉄ショッピングセンター」として再創業すればいい

すぐに　破綻したりして

この会社に巣食う　ハンドバックの取引先には　ろくなのがいない。

撤退勝ち組エリート達で定例飲み会って
何処でやるの？
俺もまあまあ勝ち組だから是非参加したい。

>>643
参加してどうするの？
みじめだな（泣）

現在再就職できた人20人ぐらいらしい。
何の計画もなく辞めた結果だ。
一部上場企業にはしがみついたほうがよい。
従業員の権利は守られていることを忘れてはいけない。

しがみつこうと思っても、労働基準局に退職者として先に書類を提出されているから
無理ですよ

>>645
言うは簡単　行うは難し。計画を立てて辞めれるほど悠長なリストラ面談だったか?
辞めないと明言しようとも　返事を先延ばしようとも　勝手に退職の手続きを進めていたのが春の
リストラの特徴。700人にリストラ人員の目標に到達させるため　法律違反わかなりしたからね。
ICレコーダーに録音していても　どこ吹く風で平気で暴言をはくすごい会社。

法律違反などしていないはずだが…
業績も回復したし、有能な経営者といえるのではないか？
タワー館が完成したら、南では無敵だ。

>ICレコーダーに録音していても　どこ吹く風で平気で暴言をはくすごい会社。

「わかっておられる人とおられない人と混在していますね。アキコともども
年収２０００万円以上稼いでいる私としてはアキコは本部長に昇進、私は菌鉄の上層部
のご褒美をもらいさらに上位職を得ようという世間から見てAIGグループの役員より
ガメツイことをしてもこの会社はすべて「OKでーす。」と大甘な会社ですから楽な
もんです。しがみつきグループにはきちんと辞めてもらいますからそのお覚悟で。
そうでないと私とアキコの野望はそがれることになりますハムニダ。」

と北朝鮮もおそれる双務近部長の狂気の暴走ぶり。そうです。このような輩をのさばらさないためには
ここの会社の商品を買わないことです。

>>648
なぜ労働基準局の二月一日付決済の書類が多いのだ。駆け込みで退職願を提出したとしても
二月十日でないと誰が辞めるのか　判明しないはずだ。辞めさせる予定400人の書類を予め
提出しておき　予定でない人物ばかりであったので急遽700人にしたとしか思えないのだが。
役所に対して　虚偽の書類を提出し雇用調整の補助金を受け取っていたら問題と思うのだが。　

業績が回復したとは　黒字になってから　逝ってほしいですね。
まだ　赤字幅が　縮小したというレベルです。まさか　業績をよくするために
昔みたいに　半年先の物件まで　売り上げしているんじゃないでしょうね。
法人外商の特需なんか日常茶飯事でしたからね。

猛暑、せんと君（夏休み絶好調）、ユフラ（最大級のユニクロ）
で上半期で黒字転換。株価年初来高値の予感。

予感ねえ　希望的観測　この会社らしい　具体的内容に乏しい。

気合いだー(＞人＜;)

1億円かけて導入したシステム使いこなしてるかい？
いっぱいグラフでてくるよ（笑）

＞虚偽の書類を提出し雇用調整の補助金を受け取っていたら
＞問題と思うのだが。

「困った人たちですね。なぜこのようなことを言うのでしょう？
お役所にとりあえず出しといてあとから「すみまへん間違えました
訂正します」ていえばいいんですよ。いままで幾度となくそうしてきました。
当の本人がやめるやめないとあいまいな返事に双務本部は困惑しましたと嘘証言をすれば
お役所なんかちょろいもんです。嫁のアキコとはいつも高級マンションで
次はだれをやめさせる。しがみつき組みにはお仕置きをするといつも
楽しい会話にいそしんでいます。だって私たちはエリートですからね。
覚えておくように」

と線香花火みたいな業績上向きについつい気炎をあげておられるようですが・・
これからますます経済は厳しくなるし周辺にもこの会社よりましな店も
沢山できるので・・・まぁこの会社は　父さん　か　父さんまがい
でしょうね。ｗｗｗ　

>>656
辞めないと明言していた人間まで　提出しとるから　困った会社だ。
本人の意思を　無視しとる。

いくら、阿倍野が発展しても
無計画に増床したら失敗する位
京都の失敗を教訓にしてないと思われw

>657

辞めさせたい人はもともとターゲットに乗っているから是が非でも
辞めさせるのがこの会社の呆れた方針。しかし見てごらん　業績が
低下しても理屈をこねるのがうまかったり、女性問題で飛ばされた部長さん
とか黙々と単純作業をするが屁のツッパリににもならないような係長を温存してたり
とすべてが市大出身の「だよね人事」になっていることを見ればこの会社の
程度の低さが手にとるようにわかる。　

まぁ、賢明な一般市民はこのような程度の低さを広く知らしめ、不買することが
適切な選択と信じる。

女性問題って何したんや？

普通　孕ましたしか　ないやろ

自称○○統括部長は　どうなった?　異動先で　訳の分からんことしとるか。
社長秘書課長より　あと完全に足踏み外しとるし　会社の足引っ張っとるわりには
リストラにならんから　へんな会社やな。同じ店の中に統括部長は四人もいらんで。
人事みたいに　各店に振り分けるんやったら　意味あるけど。二人の統括部長の

印鑑ないと決済でけへんやて。おかしいのとちがうか。それこそ　ごっつい
無駄やん。そら会社　おかしくなるで。他人には法令遵守といって　自分達は
法律違反で　首切り予算達成やて　おかしくないか。

>>662
文章おかしないか？意味わからんぞ！

外商○○部長であった　市○のことだよ。お天気屋さんで　下のものが難儀していた
曰く付きの人物。入社すぐに企画部に配属となるが、遊び過ぎが祟り、法人外商へ
異動する、やみざきのあとに　社長秘書課長より部長に昇格するが、その後は
上がらずじまい。普通は副本部長に昇格が多いが、洩れたみたいだな。コンプライアンスを
いうわりには　無茶苦茶な行動をとりまくる。

>無茶苦茶な行動をとりまくる。

メチャメチャな行動といえば　ちんぴらごぼう　を忘れてはなるまい。ｗ

ちんぴらごぼう　は　入社まもなくが　上本町で　そのあと　法人外商とかを
いったあとに　企画に配属だが　ちび乗りだー　と　一悶着をおこし　ノリダーを
上本町に追放した。だが　ノリダーが企画担当の部長として　返り咲きしとるぞ。
経費乱用男として。チンピラごぼうは　子会社へ出向だったな。

>経費乱用男として。チンピラごぼうは　子会社へ出向だったな。

へえ・・・。
本人反省の色なし。強気男。カバみたいな顔がかわいいのかマヌケなのか。ｗ

なんで毎年開催してた近鉄将棋、近鉄囲碁まつりヤメたんだよksg

>現在再就職できた人20人ぐらいらしい

まだまだ失業保険もらってリフレッシュしてるんじゃない？

近鉄関係って汚い話しか無いから笑けるわ

>>665
〇原かぁ…確かにあいつは最悪な奴やったなぁ…

貸し店舗？

やっちまったな！

http://osaka.yomiuri.co.jp/eco/news/20100814-OYO8T00448.htm

オイオイオイ！
元気だそうぜ近鉄百貨店！( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ
誰がやりマンとかさぁ〜( ´∀｀)
誰と誰があやしいとかさぁ〜( ´∀｀)
ゆるいネタキボんぬ！(￣ー￣)

ユルいのは、もうイイだろ？
散々してきたんだし
本気でどうにかせんと

京都、三重からの撤退でつか？

経営失敗ばかりだな（無謀な出店、合併）
新本店も失敗だろう

猛暑で夏物衣料や食料品が良く売れている。
ユフラ効果で上半期予算達成。

>>679
一部売り場のみ。高額品は景気先行き不安のため、どこの百貨店も悪い。
気休め言うな。

お金がないので　外商部は毎年やっていた　奉仕会は　中止になりました。
太閤園も借りれなかった。バスもチャーターできなかった。昼ご飯を毎年提供していたが
それも無いようだな。上本町のウェスティンでこじんまりやって　売り上げとれる訳無いやろ。

また　店閉めるんやったら　500人ぐらい　首切りするんか?
辞めさせたい人間を1000人ぐらいリストアップして労働基準局に支援対象労働者
として　本人の希望に関係なく　書類を前もって提出して　後はそれに辻褄が合うように
退職強要のリストラ面談しやな　あかんやろな。

店閉める金がないのか？

協賛金ばっかり　取り立てるから　高島屋とかにも　出店しているまともな業者
播彦にも逃げられる。近鉄に残ってくるのは　悪徳ハンドバックの業者の山師ばかり。
達の悪い　連中やから　閉店するのも　社員を首切るより　一苦労やで。

抜本的に直さんとあかんやろ
安売りの百貨店として定着してる
のをどうにかせんと

高額品に頼らなくても利益が出せる経営体質をめざしているんだよ（笑）

阿倍野立て替えの協賛金を利益に編入したのを返却したから大赤字になったもんな。
弁護士の預かり金の使い込みに等しい。本業で黒字になっていないのに
本社へ配当するために無理をして、二年後には業者に対する立て替えの保証金として
返却しとるからな。見せ掛けの黒字はあかんで　二十億円分も。

どこまで腐った会社なんや！辞めてよかった。

大阪の百貨店売上改善された。近鉄はどう？

映画　タワーリングインフェルノを地でいきそうな会社だから恐いね。
生駒のトンネルのときも同じようなことをしていたし、さあどうなることやら。
映画の概略は下の通り。

アメリカ・サンフランシスコの新名所、138階建のグラスタワー落成式が催された。
だがその真っ只中、ロジャー・シモンズ（リチャード・チェンバレン） が予算を着服するために行った
電気系統の手抜き工事による故障により81階の備品室でボヤ火災が発生していた。
設計者のロバーツ（ポール・ニューマン）はオーナーのダンカン（ウィリアム・ホールデン）
に135階の会場に300名の来賓を招いて開かれた落成式を直ちに中止するよう進言するが、
ダンカンは全く耳を貸さない。
そうしているうちに火災は序々に深刻の度を増し、
落成式の会場に迫っていった。
事態を重く見た消防隊のオハラハン隊長（スティーブ・マックイーン）は決死の救出作戦に出る。

すごいね。

>>458
双務昆布長夫婦年収２０００万とは、総務の米田と嫁の昭子のこと？
また、高石が、「市大をばかにするな」とカキコしていたが、これは大昔の高石社長に因んでのカキコだろう。彼も市大、米田、元和近社長も市大出身だ。

http://tennoji-hs.jp/gakunen/64ki/640111gakunentusin.pdf

http://www.touin.org/ten_topi/200411/200411.htm

調子のってるな

http://www.ullet.com/%E8%BF%91%E9%89%84%E7%99%BE%E8%B2%A8%E5%BA%97/%E5%BD%B9%E5%93%A1

阿倍野は駄目だよｗｗ
竣工からメンテが始まりますｗｗ
施設課頑張れよｗｗ

>>693
市大の人も　この人間の口車に乗ってはいけません。40歳以上の社員のほとんどを
首切った人間ですから。もし　近鉄に就職できても　40歳で部長に昇格していないと
解雇の対象になります。のこり20年をどうして生活するのですか。冷静によく
考えましょう。他の会社に就職する方が懸命な判断です。近鉄にはもう先が無いのです。
支払う給料が枯渇しているのです。世間を欺くために　まだ基礎部分ができていないビルで
株価を釣り上げようとしているのです。シャープの誰が　入居しますと発表しましたか。していないでしょう。
度重ねて顧客情報が漏洩するようなビルに普通入居しますか。しないでしょう。それがまともな
人間の考えることです。はっきり　あなたに忠告します。近鉄に就職なんかして　人生を棒に振りますか。

>>695
よく調べとるね。

>>697
その通り

＜第2日目＞　7月17日（金）　　開場 10:00　　昼食 12:00
第3単元 （10:30〜12:00）
　↑
　http://www.jcsc.or.jp/education/seminar090716.html

>>695
ここまで詳しく載っているとは恐れ入った

>>699
ここまで優秀だと会社がいつ潰れても生きていけるな。
勝間みたいになりたいと思っているのでは？
早く会社潰れてほしいと思っているのでは？
鉄道のバックで新店舗創るだけで後のことは知らない（赤字でも）という態度
だから、会社に人望はない。

http://www.ullet.com/o95589.html

情報漏えいの塊みたいな会社だねｗｗ
阿倍野の新ビルに入る会社は要注意ｗｗ

『競合地区における近鉄百貨店“and”のテナントミックスとリーシング』
>>699

andのテナントミックスの考え方
リーシングを成功させるポイント（テナント交渉や契約の考え方について）
最近の専門店動向について
講師：(株)近鉄百貨店　新店準備本部副本部長　　米田　昭子

ゆふら失敗しろ

http://www.sankei-kansai.com/2010/08/23/20100823-042768.php

公開されたのは地下１階から地上５階までの商業ゾーン。近鉄上本町駅に直結した立地を生かし、
「駅利用者や近隣住民が日常、利用できる」（米田昭子・近鉄百貨店ＭＤ統括本部副本部長）という。
約１千平方メートルの広々とした歩行者広場などファミリー層やカップルをターゲットにした施設となっている。　　　

ファミリー層・カップルをターゲットにするのはどこの施設でも同じ。
コンセプトとは呼べない。当たり前のことを偉そうに発表できる神経すごいな。

社運をかける新本店のコンセプトは、フルライン・フルターゲット。
戦略は他の店舗の成功事例を参考にして、これから若手と一緒に考えます。
飯田（談）
鉄道から無理やり与えられた日本一の面積を何とかして埋めます。ということだ。

>>706,707
思考能力ゼロということ。度厚かましさだけは超一流。
>>708
建てる前から　普通考えておくことだろうが。自ら　完成の頃には　会社が
どうなっているか　解らないので　考えていないのか。

フルライン・フルターゲットにするのに　700人　リストラしたら　対処でけへんやろ。
400人以内に押さえ込まんと。その場その場で　適当なこと　言ってるだけやん。

たしかに度厚かましい人物である。

http://www.touin.org/ten_topi/200506g/01.htm

近鉄百貨店の米田昭子・ＭＤ総括本部副本部長は「近隣の若いファミリーに来てもらうため、
子ども用品やペット関連などの店をそろえた」と話す。
年間４００万人の来客、約６０億円の売り上げを見込む。

>>712
近隣の爺・婆相手に商売しているのに、何様のつもりなのだろうか。丸井・高島屋
に若い奴は行くぞ。死んだそごうと同じ客筋やのにねえ。それに　最近の若い
ファミリー層が　お金ないのに　どうして　買わすねん。昭子が　若いときの
給料と同じ感覚で　考えてるのと　違うか。そのときより　100万円以上　若い連中の
所得は下がってるんやで。　自分らが　社員の給料を下げたのと　同じ位　下がっているのに
買い物できるわけないやろが。冷静に考えたらわかることやで。

抜粋

大阪上本町駅に直結した立地を生かし、「駅利用者や近隣住民が日常、利用できる」（米田昭子・近鉄百貨店ＭＤ統括本部副本部長）という。
約千平方メートルの広々とした歩行者広場などファミリー層やカップルをターゲットにした施設となっている。
一方、地下１階と４、５階で接続する近鉄百貨店上本町店では、新歌舞伎座に訪れる層をターゲットに、
大阪名菓や弁当・総菜などの食品売り場を強化した。ユフラには年間４００万人の来店を見込んでいる。

昭子の企画した案件は現ほとんどて赤字（不良債権）。
なぜ責任が問われないのか？不思議だ

http://tennoji-hs.jp/gakunen/64ki/640111gakunentusin.pdf

11 月14日(土)
社会人講演会の講師の方々
米田昭子氏（近鉄百貨店）

気に入らん社員を700人も辞めさせる男の嫁だから
時代遅れの感覚で社内でやりたい放題。
誰も文句を言えないからな。
リストラされた人間・家族など関係者は近鉄関連では買い物しないだろう。
今は失業保険・割増金でなんとか生きているが、おそらく再就職などできない
から、そのときの恨みは相当なものではないだろうか？
タワー館ができる頃が最高潮だろう。成功するはずがない。

入社した頃を知っとる者から聞いたが、当時は「お前、ホンマに百貨店には
全然向いとらん奴やな」よう上司から言われとったらしい。

>>718
そんな　人物に新店舗開発をさせるから　全部転けるんや。旦那の退職金から
赤字金額分を弁償させたれ。

>>719
そうや、そうや。ところで、ご夫婦はこのスレを知っとるのかな。

>>720
知ってるから　一時　むきになっとたんやろ。犯人探しやってたから、阿倍野の事務所の中で
ひやひやしたぜ。

新歌舞伎座も　市川猿之助やから　あまり客こないかも。
松竹も　よその会社に一流はまわさないからな。

近鉄百貨店の米田昭子・ＭＤ総括本部副本部長は「近隣の若いファミリーに来てもらうため、
子ども用品やペット関連などの店をそろえた」と話す。年間４００万人の来客、約６０億円の売り上げを見込む。 （抜粋）

注目↓

http://c.2ch.net/test/-.llS/shop/1267625599/1-a

>>723
難波に新歌舞伎座があった時に　高島屋大阪店でそれだけの売り上げがあったか
どうかが問題だな。むしろ　見込み違いで会社をよけいに傾けさせた罪により
市中引き回しの上　夫婦ともども　打ち首になってほしい。

米田 昭子(２８期） 大阪市立大文学部→近鉄百貨店　経営企画部長

去る１１月２０日（土）午後、「総合的な学習の時間」の一環として社会人講演会が開かれました。
６限目は全体会として３名の講師（國末 義英さん、米田 昭子さん、岡崎　孝勝さん）の方から、
職業選択のポイントや現在のお仕事についてお話しをいただき（続きhttp://www.touin.org/ten_topi/200411/200411.htm）

↑

職業選択のポイントは、夫婦で年収２千万になれるかどうかだ、と話していたらしい。

文学部だから　美麗字句に惑わされる　年寄りが続発するのか。頭の中がお花畑
なんだな。だから　苦しい現実から逃避し　空想の世界に浸ろうとするのか。
ただ　経営の世界に夢を持ち込んで　当たり一面を　焼け野原にするのは止めてほしいのだが。
あの旦那にして　この嫁ありか。近鉄の頭上に北斗の死兆星が輝いている。

米田 昭子(２８期） 近鉄百貨店　


百貨店には、販売員だけでなく、デザイナーや一級建築士なども就職しているというのに驚いた。
今、ＨＯＯＰが建っている場所には昔、近鉄の事務所があって、今までと違った雰囲気の所だったけど、
ＨＯＯＰができることによって人の流れが変わってとても整備された街になったという話が面白かった。
米田さんのように今、ないものを作る」仕事ができる人間になりたいと思った。　（母校の高校生の感想）

詳細↓
http://www.osaka-c.ed.jp/tennoji/zennichi/gakkoannai/tenkotusin/tenkotusin20081224.pdf　２ページ参照

しかし　法螺話をつくるにかけては　天下一の　詐欺師を入社させてしまったところに
いまの近鉄の悲劇があるのだろうな。永遠に実現されることの無い計画。三井住友グループ
から100億円のお金を融資させた　例のおばはんを思い出してしまいます。テレビに出てた
マンションからは追い出されたが　別の会社でのうのうとしているとか。踏み倒されて
難儀している人もいると聞きます。あのおばはんとそっくりや。とくに大風呂敷なところが。

米田夫婦
高石
山本（枚方）
岩崎（京都　和歌山）

皆さん、ええこと言うとるよ。就寝前と出勤前の書き込み、頑張ってるな。
このスレを社員で知らない人がいるそうだから教えてやってよ。

今日はYUFURAがオープン、副本部長の記者団への談話が楽しみだ。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q105166415
↑
このような実社名を挙げての質問が出ている。このアンサーは本当だ。外商部あｈ
は残業手当は付かない。

昭子副本部長の旦那も外商部に配属されたが1年で飛ばされた
ということだ。

社員インタビュー

あなたの先輩から聞いた話を聞かせて下さい。あなたの先輩はなぜこの会社を選んだと言っていましたか？

　　「夫婦で年収2千万の方がおられるからです。その魅力にひかれました。」と言っていました。

あなたの先輩の入社から今日までの経歴は？

　　命令で、７００人リストラ計画での社員面談説得マニュアルの作成に明け暮れたそうです。
　同時に、マスコミ関係には、あくまで自主的に退職希望申し出た社員が多くいたように見せかけるための
工作に必死になる毎日だったようです。

あなたの先輩から聞いたエピソードとは？

　　「お客様へのサービスとか、地域社会への貢献などと言っているが、そんなものはタテマエに過ぎず、
どうでもいいことなのです。経営の理念はあくまで利潤を追求することにあるのよ。１にも２にもまず利潤よ」と
副本部長が訓示で言われていたのを聞いたことがあるそうです。さすがだな、と感心したそうです。

近鉄百貨店での癌が米田夫婦ｗｗ
近鉄自体がゼネコンに食い物にされてるのが解らんねんやろｗｗ
阿倍野にあんなのいらねｗｗ
建ててから、あれが近鉄の滅亡の転機と言われるｗｗ
日本一高い百貨店建てても、スカイツリーみたいになりませんｗｗ
関西が不景気なのに何故わからないかなぁ〜ｗｗ
失敗した時に関係役員は責任とると言うことになれば・・・・ｗｗ
役員報酬や退職金の返還です。　社長とかは株主にそれぐらい約束したらｗｗ
まぁ今更できる訳ないかな？　話題作りで阿倍野のノッポを建ててるのにｗｗ
収支誰が見ても合わないのは事実ｗｗ　民事再生だけやめて下さいｗｗ

塔ができるまで、社員の給料を下げ続け。役員は経費で飲食三昧。
塔ができ、上階の役員室で眺めを満喫したあと、一年で景色にもあきて、退職金満額もらって
辞める計画だろうよ（笑）負の遺産で、数年後倒産かも。
副本部長は、本部長にしてもらった後、実績をひっさげコンサルタントにでもなるのかな？

実績って？　　あの伯母ちゃんに何できるの？

井の中の蛙ならいいけど、今リストラあっても誰も引き取らないよｗｗ

近鉄百貨店　終わってるなｗｗ

本当に客は１年後予想の３７％と言うのが出ているｗｗ

あんなの建てて維持費と修繕にいくらかかるかｗｗ

竹中工務店のドル箱にならないようにねｗｗ

再就職に成功した人も結構いて情報を交換すると・・・口をそろえていうには本当に
「菌鉄てのはサイテｰの企業。早くなくなってしまうのが世間のため。」
外から見ると本当にこの会社の酷さがわかるようですよ。単にに妬みとか復讐心
ではなくて実感ね。それを７００人もの社員をリストラして涼しいカオで年収２０００万以上
稼ぐ　ダヨネ馬鹿夫婦　がわかっていないのが・・・臭くて汚い宿便みたいなもの。（大笑）

近鉄百貨店の外商は日本一だと思っています。ＢＹ八○

日本一の根拠は？

近鉄の人間は「日本一」って言葉が好きなんだね。

最近街娼の顧問の話題が内が、完全に引退したの？

副本部長が全く文章を書く力がないため、YUFURA がオープンするにあたって、
報道陣向けのコメントの文章のゴーストライターを務めていた社員がいるそうだ。

２番街にも載っておるね。お二人はこちらの方はご存じなのだろうか？
このスレが立った時は、身内からズバリ指摘されて随分と立腹していたようだが。

↓

http://2bangai.net/read/858e1eda2dd48b7f925bf32f6b8b6c4970a73eb32c16e54a5385d591421778be/701

今日・明日の外商の催し　ちゃんと集めて　ゆふら　にひっぱって
あげましょうね。エコバックも用意してるから。
　といっても　あの安物バック貰っても　嬉しくないんだがな。
9/2まで　頑張らんと　客がはいっていないのが　世間にばれてしまう。

悪事千里を走る　いい名言です。

>>743
物で釣るいつもの手法だ。

YUFURAはスーパーに入っているショップがメインで目新しさがない。
要するに入るテナントがないから、ユニクロのショップがデカクなるわけだ。
足元をみられてテナント料の条件が悪くなる。鉄道に高いテナント料払わないといけないから
実質儲けはなし。本人は最大級のショップを導入したと喜んでいるが（泣）

>>745
文学的才能で作文だけは　一流だから　現実がついてこない。

鉄道に箱を無理やり与えられ、それを埋めることしか頭にない。
条件関係なしに（儲けが出なくても）メジャーのテナントが入っていれば
鉄道関係者に褒められる。そうして偉くなってきた人物が経営責任者だ。
無謀な出店（桃山、スペイン村、生駒）で失敗し。
意味のない合併店（桔梗が丘、枚方）は合併直後から不良債権だ。
鉄道の言うがままなのだ。経営方針などない。こんな会社が一部上場会社でいいのか？
といっても、一般株主は20％くらいだから関係ないのだが。

ＹＵＦＵＲＡを見れば阿倍野が大失敗するのは目に見えているｗｗ

ユニクロは心斎橋に逆輸入国際旗艦店作るから上本町には行かないｗｗ

こんな情報を知らない経営陣はユニクロに安い賃貸料で借りられ・・ｗｗ

阿倍野と上本町で客を身内で取り合い・・・・トホホｗｗ

新しい客層が増える可能性は無策なので０です・・・ｗｗ

誰も責任？　取る訳ないか？　失敗の意味の知らないサル夫婦だからｗｗ

今月もあと３日、予算が欠け込んでいるから、また売り場単位で、社員が自分の
クレジットカードを自分で使って自分で買い物をすることを毎日強要される。

http://read2ch.com/r/company/1268066637/
↑
こんなスレもあることをお二人はご存じなのだろうか？

米田夫婦の評判？
生きてる価値なしｗｗ
無事に退職して老後迎えても・・・誰もかまってくれませんのでｗｗ

近鉄百貨店の米田昭子・MD総括本部副本部長は「近隣の若いファミリーに来てもらうため、 子ども用品やペット関連などの店をそろえた」と話す。

2010年8月23日 ... 近鉄上本町駅に直結した立地を生かし、「駅利用者や近隣住民が日常、利用できる」（米田昭子・近鉄百貨店MD統括本部副本部長）という。

2010年8月24日 ... しかし百貨店は来店客のうち50歳以上が65％を占めており、地元の若い家族を取りこぼしていたという。
近鉄百貨店の米田昭子・MD総括本部副本部長は「近隣の若いファミリーに来てもらうため、子ども用品やペット関連などの店をそろえる」

米田昭子にそんなん解るわけないよｗｗ
企業のリーシングも出来ないのにｗｗ
ただの顔シミババァですよｗｗ
若いファミリーは誰もあんな陰険婆さんの居る百貨店には行きませんｗｗ

>>749

社員に強制的に売場の商品を購入させるのは、何十年前からやっとることらしいね。
今日もやっとった。

もう　購入したって　あなたは会社にとって　不要な人と　どない転んでも
辞めさせに来るんだから　開き直ったら　どうかしら。

外商なんか　自分で買い込みしていた　多いんじゃないかな。
いわゆる　自爆というやつ。しかし、一月からのリストラ面談で
自爆していない人まで　無能と言われて　退職強要されていました。
その影で　一個しか売ることができないひとは　会社にとって　必要な人と
されて　残っているのを　見ると　この会社の　基準って　いったい何なんだろう
と　思ってしまいました。要は　使い走りしやすい　人に売らさせて
あげくの果てに　退職強要　かたや　開き直って　売らない人は　のほほんと
会社に残留。事務所に　そう言うおっさんがいているので　非常に腹立たしく思います。
ちなみに　よく病気だと行って　仮病をつかって　よく　早退ばっかりして
ぼくたちに　その分の　割当が　増加されて困っています。どうにか
ならないでしょうか。やる気が　失せてしまいます。

2010年8月23日 ... この日、公開された地下1階から地上5階までの商業ゾーンは、近鉄上本町駅に直結した立地を生かし、
「駅利用者や近隣住民が日常、利用できる」（米田昭子・近鉄百貨店MD統括本部副本部長）というコンセプトで開発。

商業施設を運営する近鉄百貨店は、府下最大級のユニクロや靴量販大手のABCマート、生活雑貨の人気店舗、無印 ...
この日、公開された地下1階から地上5階までの商業ゾーンは、
近鉄上本町駅に直結した立地を生かし、「駅利用者や近隣住民が日常、利用できる」（米田昭子・近鉄百貨店MD 統括本部副本部長）

2010年8月23日 ... 同ビルの6〜8階部分には大阪新歌舞伎座が設けられる。商業施設を運営する近鉄百貨店. ... 大阪上本町駅に直結した立地を生かし、「駅利用者や近隣住民が日常、利用できる」（米田昭子・近鉄百貨店MD統括本部副本)

近鉄上本町駅に直結した立地を生かし、「駅利用者や近隣住民が日常、利用できる」（米田昭子・近鉄百貨店MD統括本部副本部長）という。約1千平方メートルの広々とした歩行者広場などファミリー層やカップルをターゲットにした施設となっている。 ...

「功をあせるために、架空売り上げに手を染めた」
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1008244&tid=5feet6ae4i42dfe9&sid=1008244&mid=383

「図書券を3000万架空売上した」
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1008244&tid=5feet6ae4i42dfe9&sid=1008244&mid=392

府下最大級のユニクロや靴量販大手のABCマート、生活雑貨の人気店舗、無印

田舎のスーパーに入ってる（泣）

>>759
テナントを引っ張ってくる能力も欠除しているということか。
だよねの嫁は　文学部出身だから　複雑なことは　思考できないか。
だから　テナント業者にも　足下見られるのか。

昨日　あんまり外商員が　うるさいので　シェラトンに行ってやったが
ほんとに　ろくな品物が　販売していなかったので　買わずに帰った。
もう　あんな催しなんか　止めた方が経費の無駄遣いがなくなって
いいと思う。ちび乗りだーが受付のまえで　変な目つきで　こっちを
見ていたのが　気持ち悪かった。

近鉄行くんやったら、難波の高島屋・大丸に行く。
心斎橋は買い物に選択が広がる。
上本町は行きません。
中途半端、電車と同じｗｗ

今日は上半期最後の日曜日やろ。売上、在高等々の帳尻合わせで大変は１日に
なるで。

上本町の近くのマンションに　若者が購入や賃貸できるような物件ってあったっけ。
該当するような層は　存在しないと思うのだが。当初は五六千万で最近安くても
三四千万はしてるはず。郊外にいけば二千万で新築マンション購入できるのだが。
まあ　親に出費してもらうか　ローンがうまく決済できての話だが。近鉄の外商も
年収八百万円以上のサラリーマンか全く借金していないような中小企業でないと
信用調査で落とされるからな。東京商工リサーチ月報50点以下の従業員も要注意。
みごとに却下される。どれだけふんぞり返っているのか。それとも　踏み倒されまくったか。
以前は外商員に自弁させていたから、適当な審査でもいけたが。最近は真面目に法的処理をしているから
損金処理ができなくなってきたらしい。要はそのお金もつきてきているということ。また、外商員に自弁復活か。
そして自弁させた上で　法令違反にして懲戒解雇に追い込む。おそろしい会社である。

>>764

昔は信用度が低くて、正規の外商顧客になれない人に、「臨掛」（臨時掛け売り口座」という
口座を作って、その際、外商員は回収責任者として、署名捺印させられ、不渡りの場合は
すべて弁償させられる制度があったが、今もあるのかな？

>>765
いまもあるよ。損金処理したくないから、本口座(カード発行顧客)の基準を厳しくして
逃げているからな。家庭外商なんか本口座で自己破産されても四年くらい前なら
自弁させていたからな。法人外商と大きな差別。それが原因で他の客の集金したお金を
そこに入金して回収しました　と報告書に書かせていたからな。知らんとは言わせんぞ。
外商統括の諸君。我々は君らの闇の行為も全部知っているのだ。何が法令遵守だ。笑わせるな。

昔は　きちんと調査していたから　ましであったが　一時期から一軒千円くらいの
東京商工リーサーチで楽してから　焦げ付き増えまくり。何やってるのか解らなくなって
大昔にやっていた　点数表の方式に逆戻り。日研一軒一万二千円。東京商工リサーチ千二百円。
三十万円の限度額やったら　焦げ付きあまりでないやろと　浅知恵。損金出しまくったあげくに
挙げ句の果てに外商部門玉砕。外商にドーピングしてもらっていた旅行事業部は廃止。

外商の前の本部長（竹さん）はいい人かな？

杓子定規なところが　うえに受けていたみたいだが。しょっちゅう　病院に入院が
多かったので　副本部長決裁が多かった。初瀬側が焦土にしてしもて、矢間愚痴は
その後始末で難儀しているね。二百人も人員減らされたら　組織がボロボロ。
業績上げろと言う方が無理。歴代組合委員長と言うことで残っているね。
今の組合委員長は会費泥棒やね。役立たず。組合員の生活破壊してどないするねん。

>>768
この人は、下の人の気持ちはある程度分かっているから、他の人に比べたらいい方かも。

やはり勤務時間帯はピタリと書き込みが止まるね。

早く阿倍野もできて倒産して民事再生して欲しいねｗｗ
破産管財人はこの書込みとか見て残る人間を見極めて欲しいねｗｗ

http://www.d-kintetsu.co.jp/corporate/saiyo/work1.html

もう来年４月入社組は内定しているようだが、入社しても大変だろうな。

>米田昭子にそんなん解るわけないよｗｗ
>企業のリーシングも出来ないのにｗｗ

「本当に暇な人達ね ２ｃｈに書き込む暇があったら再就職活動に力いれなさい。
だから私たち夫婦のような年収二千万以上の収入がないのよ リストラされて当然
だわ。私たちは貴方達とちがうよ。会社からえらばれたエリートなのよッ」

アキコ夫人と外商一年で使い物にならんアオビョウタンのボンクラ双務本部長さん
そろって 菌鉄 宿便コンビ がいきまいておられますが。ネットの力を甘くみてお
られますなぁ。一日たったの 100人このサイトをみたとすると年間36000人！
また、毎日うわさがうわさをよびリストラ1000人組は毎日この会社のばかさ加減を
吹聴する。通常常識人なら・・こんな体たらくな会社の商品など買うだけで恥。
つまりは、一部上場でも資金調達能力はないにひとしい。もう空中分解は時間の問題
だし、そのほうに世間は味方するよ。もちろん悪いけど俺もそれに肩押しするよ。

なぜならこの会社は善悪の判断がないし、学習能力がないからね。

>>662
>>665
あほか、あの人は商売の神様や。
商才あるし、何より意思が強いし、仕事に対する哲学がある人。
お前らとは違う。

>>774

その通り。外商の顧客もこのスレ見ていて、この頃よう問合せの電話があるよ。
「近鉄はそんな会社なのか？」、「米田副本部長はそんな人なのか？」ってね。

>>775
あほか、あの人は恐喝の神様や。
悪知恵あるし、何より意思が強いし、善悪に対する哲学がない人。
常識人とは違う。

五年も六年も部長から昇格もせず、横滑り人事のみ。できるんやったら
竹村元本部長が昇格させている。仕事ができるんやったら　女がほっとかへんがな。
男女と

オープン直後なのにＹＵＦＵＲＡ全然客入ってないぞ！！
夏休みの土日でこの状態なら、通常の平日どうするつもりだ？
魅力的なショップ全然入ってないから当然だ。

>778
YUFURA は　FURUYA　とまぎらわしい。
FURUYAはこの会社を傾けたA級戦犯

>776

>この頃よう問合せの電話があるよ。
>「近鉄はそんな会社なのか？」、「米田副本部長はそんな人なのか？」ってね。

「700人首切って　しがみつき組みには再就職活動が仕事でんねん。
あの人らは涼しい顔で年収2000万以上ですわ。アメリカのAIGの役員
は報酬を返上しましたけどこいつらはまた首きってまたえらくなり
まんねん。奥さん　こんな会社の商品なんかこうたらあきまへんで」

とまじで口そろえていいましょう。

＞ＹＵＦＵＲＡ全然客入ってないぞ！！

いままでの教訓を学んでいない証拠。
またアキコ企画やFRUYAがかんでおれば 客も
入らんわ。ｗｗｗ

＞ＹＵＦＵＲＡ全然客入ってないぞ！！

株価下がるかな（泣）

近鉄百貨店・・・ご愁傷様です(-_-)/~~~ピシー!ピシー!

自転車操業の顛末ｗｗ

悪魔野に食いつくされた、近鉄グループ。
罪は数々あれど、功は何がある？褌をなめて
役員に登用して貰った諸君意見を。

>>776
俺のところにも同様の苦情の電話がようかかってくるよ。>>779のように言うのが
いいかな。

このスレ見ての苦情の電話は統合本部にも直接かかってきているそうだ。昭子は
居留守を使って、部下にこのスレにカキコされていいることは、すべて嘘だと
釈明させているらしい。

>>785
2ちゃんねるの噂なんか信用して電話するわけないやろ！！
このスレの粘着・基地外か？

>>786
基地外か知らんけどｗｗ
ＹＵＦＵＲＡと阿倍野本店が失敗するのは事実ですｗｗ
近鉄で客を取り合うだけでｗｗ　新規客はおりませんので・・・ｗｗ
社員やパートに売上補填（帳尻合わせ）をさせないようにね・・ｗｗ
社員の購入を別売上計上すれば・・・実態がわかりますｗｗ
潰れた「そごう」と同じ事をしているｗｗ

副本部長以上は実家が金持ちだから、潰れてもかまわないのじゃないだろうか？
部下からちやほやされて…今が良ければいいのだと思う。

部・課長クラスは一般家庭出も多いから、困っているのではないだろうか？

>>786

そういう書き込みをされると、今頃 785 は、それを見て、「釣れた、釣れた」、してやったり、と、
北そ笑んでいるでいるでしょうから、逆効果かもしれませんね。

明日はいよいよ上半期最後の日や、自爆や架空売上で大変な１日になるで。

＞昭子は 居留守を使って、部下にこのスレにカキコされていいることは、すべて嘘だと
>釈明させているらしい。

「そうよ嘘よ。嘘なのよ。だって・・・年収2000万なんて嘘よ。
ほんとはね・・・ほんとはね・・うふふ・・・もっと多いの！内緒よ。
だって主人は役員よ。役員報酬なんか別格なのよ！私は副本部長だけどね。
だから・・・ほんとはね　2500万ほどなのよ！」

へえええ。やはり嘘だったのだね。強欲な菌鉄宿便コンビ。700人も首切りやがって！

>>784
>>785
>>786

苦情や問い合わせの電話に対する対応マニュアルを作っとるらしいよ。出来上がったら
各店に通達するそうや。

書き込みしてるのは、辞めた人多いんだろうなw

>>792
昔の外商の事件の時もマニュアル作ってたな。

>703

当然だよ。700人もくびきって自分たちは涼しい顔で夫婦で年収2000万以上
はないぜ。やめた人は自分たちがやめたことで害悪が少しでもなくなる
あるいは収支がよくなりそれ以上のリストラがないことを期待しながら
会社を去っていった。

しかし、この会社は一体なんだ？まったく逆のことを行っている。

糞な役員は再選だし　やめていかないしがみつき連中は再就職活動が
仕事を与えるなんか、まるで北朝鮮みたいなもんだ。

マスコミにもっと大きくとりあげてその酷い実態をさらされても
いいぐらいである。

この２ｃｈが便所の落書きなどと非難するより自分たちの行為を反省し是正しないかぎり
これらの書き込みは続くであろう。

>>795
辞めると表明しなければ、退職強要面談は続くし、日日の間隔は段々短くなっていくのであった。
誰も会社が良くなるとは思っていない。辞めさせたいとリストアップされた人物は役所に提出した
書類の手前、食い違いが無いように辞めさせなければならない。要は根比べである。だから、内々
早くこんな会社逝ってほしいと思っているのである。しがみついて、福利厚生をきっちり貰って、
退職金をパアになることは目をつぶるか、もしくは割り増し手当をもらって
食いつなぐかだな。社員がいるだけで20億円赤字が出て困る会社だからねえ。
いなくなっても赤字が減るとは思えねえ。数字いじくっているだろうよ。

>>792
電話交換手のお姉さん方も、この苦情をどの部署へ繋いだらいいか、困ってるらしいな。

近鉄関係の書込みはこの話ばっかりだねｗｗ
阿倍野はいつオープンなの？
その副本部長夫妻は、このスレ知ってるの？
少なからず良い印象はまったくないけど。

>>798
一応、2014年春ということになっているが、そこまで企業としてもっていたら
オープンできるかもしれない。そごうの心斎橋店みたいになったら傑作であるが。
相変わらず犯人探しやっているな。事務所に問い合わせがあるたびひやひやするぜ。

これと同じもの（夫婦で年収２千万）が他のサイトにも出ているな。

http://read2ch.com/r/shop/1267625599/

このスレのご夫婦の箇所のコピーが店通に貼ってあったらしいぞ。

>>786
噂であっても内容は事実やで。

>802

そのとおり。だよね夫婦はこの会社で年収2000万以上の共稼ぎである。

旦那は役員だし嫁は副本部長。どちらも実際の能力は別として一応世間でいう
エライサン　であるえらいさん　の解釈が彼らは誤解しているようだ。
旦那は菌鉄本社の意向や社長からの命令で700人リストラしたと仕事のな
りゆきでそうなったと釈明したいのだろうがよく考えても見よ。自分は
双務本部長だぜ。それも役員の。どれだけ責任があるかわかっていないようだ。
TOPの数々の不正をみてみぬふりをしないで彼らの行為を糾弾し、売り上げより
も自分の職務を全うせよと一般株主として言いたい。嫁の方はあいかわらずパワ
ーポイントだの書類だの学生きどりの仕事をしているふりをしているようだが
そんな程度なら他の要職でもできる即刻自主退職せよ。

そうでなくては通算1000人以上も粛清リストラをしてこの夫婦は涼しい顔で居
座りかい！と憤慨してもあたりまえ。北朝鮮の将軍様のグループと同一視して
も良いぐらいだ。

>>799
ありがとうございますｗｗ

色々とリストラで大変そうですね(-"-)

退職前の１か月のやり取りをテープに録音して、

労基に駆け込んだらいいですよｗｗ　人数が多ければ

業務改善命令が会社に出て公表されるので、勿論　総務の責任問題ですｗｗ

>>799

そないヒヤヒヤせんでも大丈夫と違うか。

>>801

店通だけやない、顧客用エレベーターの横にも、このスレのタイトルを拡大したコピーが
貼ってあったそうだ。

総務部長は勘違い野郎が多いねｗｗ
自分で何にもできないｗｗ
コピーくれれば他のビラと一緒に
貼り出しと投函しますよｗｗ
これで売上激減ですｗｗ　

>退職前の１か月のやり取りをテープに録音して、労基に駆け込んだらいいですよ

ついでにマスコミにもお願いします。とくにハイエナみたいに腐肉にたかる
マスコミにね。

＞業務改善命令が会社に出て公表されるので、勿論　総務の責任問題ですｗｗ

総務＝だよね本部長　の責任だね。聞いた話だが　なんと６回も呼び出され退職勧告を
うけた人がいたらしいが・・これって　退職強要だろう。

また、再就職先探しが仕事ていうのもおかしな話でないか？これも出方によってはマスコミに
マジで聞いてみるつもりだ。

米津が部長とは…

＞再就職先探しが仕事ていうのもおかしな話でないか？

残念ながら、単なる脅しで、しがみつき組は普通に仕事しているよ。
常識的に考えてそんな事できないよ。

結局会社が上手だったわけだ。

リストラ組は再就職できていないようだから、常識のない自分を恥じるんだね。

>>809
実際に再就職先が仕事のひとがいます。先にミディに出向になっている人は
おおかたそれで。課長級のかたは実際そう言う目にあっています。
係長級の人は　販売推進と言うところで雑用をさせられて、次に
指名解雇しやすいようにされています。

>>809
常識が通用する会社が　400人の希望退職募集で　前もって労働基準局に
転職支援対象労働者として800人も書類を提出するか。何かおかしいのに
気が付けよ。脅しであったら3回くらいが限度で普通引くだろうが、5回も
6回もしているところが　切羽詰まって無茶苦茶しているのではないか。
損益の計算もできないということだ。400人集まったところで普通終了やろ。
2月初頭でもう600人に達していたのに　まだ続けていたのだから常識が無いのだよ。

>残念ながら、単なる脅しで、しがみつき組は普通に仕事しているよ。

そのコメントは　だよね　を喜ばし誤解させるだけだから
謹んで欲しい。　810のような複数のコメントが表れるから
事実でないと認識するように。

＞リストラ組は再就職できていないようだから、常識のない自分を
＞恥じるんだね。

これも違うな。リストラされてどこかのえらいさんのように再就職先を必死で
探しそのため自分のために色々な資格をとり挑戦せず、昼から
酒をくらって安穏としていると当然就職先がなかなかみつからない
わいな。常識のないのはそのほうでリストラされてそれに手をあげる
ことが非常識というのは違うな。

>>808
無能な人間が昇進してる。
昔は優秀な人間でも課長になるのに苦労していたのに、
副本部長制度ができてからは、無能な人間でも簡単に部長以上になっていいる。
部長になるのも役員の好き嫌いなのだろう。

西京のような出世頭が希望退職するくらいだから、この会社危ないかも

早期希望退職は会社を弱らすｗｗ
仕事できる人間が辞め、仕事できない人間が残るｗｗ
同じ人種だけ残ればどう言う結果を招くかｗｗ
アーメンｗｗ

希望退職に名を借りた指名解雇は会社を弱らすｗｗ
仕事をする人間が辞め、仕事しない人間が残るｗｗ
遊び人だけ残ればどう言う結果を招くかｗｗ
アーメンｗｗ

>無能な人間が昇進してる。

これはキンショーの社長などは無愛想＆冷酷なようで実は経営判断が理知的で本当に頭の切れる有能な人
であった・・・という例はこの裏返しの証拠のようである。そのような人は悪魔野ににらまれ追い出され
他の役員からはアノ人はどうの・・というような妬みのコメントで隅に追いやられたのは実に惜しいこと
である。

一方アキコのような学生きどりみたいな屁のような仕事ぶりが有能とはいったい　だいい　社長はなにを
みて判断しているのか？

ＡＮＤ売上終わってる（泣）

>>818
HOOPに歩いて行くのでもしんどいのに、わざわざ暑い中、南端のANDまで
普通は行かへんやろ。熱中症で救急車で運ばれているひとが多いのに。
新館・フープ・アンドの間は、若いもんでもしんどいわい。

近鉄百貨店米田でググッたら、このスレッドがいっぱい出てくるね。
かなり広まってるらしいね。ネットのチカラはすごいよ。

リクルート主催の近鉄百貨店退職者限定再就職セミナーの後は近況報告会。

リストラ人米田は様子を見に来て自分のした蛮行を反省すればよい。

辞めさせよか？

＞リストラ人米田は様子を見に来て自分のした蛮行を反省すればよい。

反省するどころか自分は英雄！　それが役員の役員たる
ところだと夫婦ともども大変な誤解をしていることが問題。

反省だけではすまされない。これからもマスコミへのたれこみ
株主総会での糾弾などが続き彼を支えるアホどももさらされる
であろう。

＞近鉄百貨店米田でググッたら、このスレッドがいっぱい出てくるね。
＞かなり広まってるらしいね。ネットのチカラはすごいよ。

それを彼らがどうとらえるかだ。暇な人らが書き込み、悪質だと
激怒するのは勝手だが 自分の行為を素直に反省し軌道修正するなら
許してやってもいい。しかし続行するならそのスレもパート２
パート３　と続くであろう。みているなら言っておくが犯人探し
などしないほうが良い。法律違反の数々を白日の元にさらされると
本当に社会的地位も年収２０００万以上も失うぜ。

情報誌に掲載されていたのだが、再就職支援の会社は成功しなくても、報酬を
この場合近鉄百貨店から　貰えるんだって　派遣紹介は成功報酬だから
死にものぐるいになってするから　大きな差になるそうだ。本来は退職金を
もっと増加してあげるほうがいいそうだ。辞める会社の最後の福利厚生にあたるので
必ず利用はするようにと、ZAITENという雑誌に載っていました。要は、リクルートも
処理能力をこえて仕事をうけてしまっているし、最悪の場合も想定しなければならない。
国内リストラ人数第三位の近鉄だからねえ。

二月一日付けで阿倍野労働基準局決済の再就職支援対象労働者証明書って、続き番号が
600番を大幅に越えているのだが、打米君が離職表と一緒に一月当初に書類を提出しているのか。
最初に歩留まり読んで役所に提出していたら、かなり問題あると問題あると思うのだが。
虚偽の申請やで。こいつ辞めさせようというのが、みえみえ。300人分余計に会社に損害を
与えているのと違うか。

しつこいの〜法律的に問題ないから、何の咎めもないのがわからんか？
生半可な知識で何度も書き込んで、米田にバカにされているのわからんか？
なさけない奴だな！

>>826
釣られたの〜！

826は、会社側？

わいは法律家だから、普通に団体裁判は起こせますｗｗ
>>826
今は本格的に裁判する人が少ないだけですｗｗ
団体訴訟されると痛むのは、会社と○田夫妻かな？
解雇される前に知恵をつけさせて頂くので・・・ｗｗ
労基違反や売上操作はれっきとした犯罪ですｗｗ
現在、２１名が駆け込んできているので・・・ｗｗ

近鉄グループの顧問弁護士は最強

そんな事ないよｗｗ
裁判される事自体が意義がありますｗｗ
そんな事言ってる会社は前にもあったｗｗ
ゼネコン・商社が関西生コンの中小企業や労働者にストくらって
実質負けてベースアップですｗｗ
商社の顧問も同じ事言ってたたなぁ〜ｗｗ

>>830
そう言えば、「うちの弁護士は、悪賢さ、悪知恵においては、天才級のが揃っている」と
幹部は豪語しとったらしいな。

>826
>法律的に問題ないから、何の咎めもないのがわからんか？
>生半可な知識で何度も書き込んで、米田にバカにされているのわからんか？

ずるがしこい　だよね　のことだからそれはとがめがないかもしれない。
しかし　お前は本質なことに盲目だね。脳みそ　だよね級。もっと賢くなれよ。

そもそも、事の本質は　700人もリストラして彼らを路頭に迷わせた挙句
会社の数々の法律違反には臭いものに蓋をし、ごまかし、抜け穴三昧　その上　能力、努力も
ないくせに夫婦そろって年収2000万以上もの金をこの馬鹿夫婦に払っているこの会社は
どうかしている！　市場から消えるべきだ、　そのために色々手をうつことがあるよね
といってるわけ。

>>830
>>831

会社を相手に裁判をするか否か、また、その勝ち負けなどは別として、いずれにしても、どうすれば相手が一番困るか、
どうすれば相手が一番嫌がるか、何をすれば相手が一番こたえるか、を考えて色々と手を打ってくることだろうな。

外商員はつらいぜ。顧客の所へ行っても、このスレの話がよく出てくる。ウチでよう買ってくれるから、
その分ネットでもよう調べとるんや。「あの掲示板ののこと本当なん？」て聞かれるから、
何と答えていいやら、ホンマに困るで。

>>835
「本当ですよ」で言いんじゃない？
まだ、菌鉄に居たいんやねｗｗ

＞あの掲示板ののこと本当なん？」て聞かれるから、 何と答えていいやら、ホンマに困るで。

別にこまらなくても。ｗ　

会社に残るつもりなら・・・
「本当です。　双務近部長は夫婦でともかせぎです。 年収2000万以上あるでしょう。私らは
その４分の1ぐらいですわ。700人リストラしてさらにえらなりはると思います。私らはこれからリストラ候補で
そのえらいさんから解雇勧告うける運命ですねん。ｗ」

といえば顧客も複雑だろうね。

会社から残らないなら

「ほんまです。この会社は色々ずるがしこいことをしていてそれを見てみぬ振りしてるのが
この夫婦ですわ。それでもその抜け穴を会社は評価して年収2000万以上なんですわ。
700人リストラした時ほとんどが退職強要でしたわ。まるで北朝鮮みたいな組織ですねん。
奥さん　こんな会社からものこうたらあきまへんで。」

てズケズケいったほうが将来の市場のため。市場から追い出せよ。

>>834
そらそうだろう。裁判なんかは、お金、時間、エネルギーを使うけど、そんなことを
しなくても、今はネットがあるから、最小労力で夫婦を懲らしめることができるだろう。
しかも、生かさず殺さずネチネチと責めることができるし、そうする輩が増えてくるんと違うか。

>834

あ、ちょっと違うな。夫婦をねちねちもそうだが、この会社を市場から
追い出すことに専念しないと。そのための草の根運動ですよ。

>>838
>>834

皆さんええこと言うとるね。その通りや。まあ、市場から完全に締め出したら、
いじめる相手がいなくて、つまらんと言う奴もおるやろうけど、それもいいやろう。

猛暑のおかげで、上半期の営業利益は2億円でした。
ありがとうございます。

優秀な先輩もおられるぞ！

http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1172653979/

http://sankei.jp.msn.com/region/kinki/wakayama/080515/wky0805150303010-n1.htm

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1008244&tid=5feet6ae4i42dfe9&sid=1008244&mid=3962

「あなたはもう会社にいないものとして扱っていますから、あなたがどのように
残留を希望されても、受け入れる部署がありません。
貴方自身が派遣先を見つけてきて会社に利益を出さなければなりません。会社は紹介しません、自分で
見つけてくるのです。あなたの現在の給料以上の支払いをしてくれる所以外は
許可しません。それであなたの給料の査定がされるのです。三か月は猶予しますが
それ以降は場合によっては大幅に減少します。役職手当も無しです。次回の
希望退職の募集の時にはあなたは今回応じなかった人間として、希望退職に
応じて割り増し手当が貰えないだけでなく、指名解雇の対象者となります。
それでも希望退職に応じないのですか。では、これから転職支援の会社の予約
をとります。これは業務命令です。行かなければ、懲戒処分の対象となります
がいいんですね。」

これって退職強要じゃないのか？　ひどい会社だね。マスコミに投書しよう。

へえ。それでいて　だよねは夫婦そろって年収２０００万以上かい・・・
どうかしてるよこの会社は

>>843
違法なので勝てますよｗｗ
あなたがもう辞めてるなら仕方ないが、今から退職される方に
録音を毎日させて下さいｗｗ
ネットでは解決しませんｗｗ　裁判に関しては、現在無職なら無償で
弁護できますｗｗ　勝てた時に少し頂ければいいですよｗｗ

退職した人の中にこのような録音があればＢＥＳＴ。

裁判だと勝てるかもしれないかそれはこの会社にとって被害は少ない。
それよりも広く世間にこの馬鹿な会社の実態と市場からの撤退、
反省せず愚行を繰りかえす馬鹿役員ドモの首をとることが肝要。

団体裁判で数が多くなれば世間から叩かれますよ(#^.^#)
これ以外に今の経営陣を追い込むことは不可能に近いと思います。
株主総会での追及に使えますし、退陣問題に発展する可能性があります。
顧問弁護士も会社が傾いた時は、沈む船にのるネズミと同じなので真っ先に
逃げます。　そごうの顧問弁護士みたいにです。　
もう一つの例としてダイエーの中内の息子のように追いかけて資産隠しも暴けますので。

近鉄百貨店凋落のA級戦犯は悪魔野と褌役員。

>>842

優秀とはどういう意味だろう。京都店は伊勢丹ができて売上が伸びずに閉店に
追い込まれたが、その店長が翌年社長就任とはね。そのような人事を行った
会社は本当に優秀、いや「ユウーシュウ」だね（笑）

別に世間が叩いたりとかしねえよ。
経済の中では日常茶飯事なこと。
外資とか中小じゃ、いくらでもあること。
石を投げたら当たるほど、こんな話いくらでもある。
裁判したって、仮に勝っても、月給の3ヶ月くらいが限度。
まして、退職金をいただいているなら、話にならないのでは。

自分が大事なら、文句言ってねえで、
他の会社でもやっていける力つけとけや。
自分の人生、真剣勝負なら、文句言ってる暇は無いはずだろが。

>>838
>>839

どちらかと言えば、839 の市場から追い出す草の根運動より、838　の方が面白いんとちゃうか。

>>842
これがご夫婦の先輩か。

>>849
たとえ　能力があっても　40歳以上の　再就職は　難しいのです。
給料のことを考えて見なさい。30歳の人間を雇う方が安くつくでしょう。
途中から　幹部にするにしても　定年に近い人間より　先の長い
人間を雇うでしょう。要は　終身雇用に基ずく安い給料で若い時に
働かせた挙げ句に　50歳近くになって放り出すという　日本企業では
考えられないことをしているからだよ。

>>849
１社しか経験していない人が他人を評価できない。
今、辞めてあなたが３か月以内に同じ給料の所に転職できる可能性は・・・・。
ほとんど０に近いでしょう。　能力以前に書類選考で落ちるからです。
職種を広げるとか年収を１５０〜２００万ぐらい下げないと無理です。
本当に雇用状況が厳しいと言う事です。　事務系は特に酷いものです。

自分が大事なら、文句言ってねえで、
>他の会社でもやっていける力つけとけや。
>自分の人生、真剣勝負なら、文句言ってる暇は無いはずだろが。

まぁ　貴方はこの会社の人間でないと前提で話をするが、他の会社で
やっていける力があれば確率は高くなるが それでもハードルは厳しいよ。

ここで多数の人が糾弾しているのは基本的にこの会社の姿勢問題。
これを無視してはとおれない。

�@リストラ通算1000人近くリストラしてももとに戻らない収支
�A金の卵と思える外商の大幅削減（いままでこれに頼ってきたから痛い）
�B数々の法律違反をしているにかかわらずそれを違反スレスレの線で放置（労基・公正取引）
�C一部の学校ブランド（市大）だけを温存し本当に能力がある人間を追い出し
�Dそれでいて夫婦で年収2000万以上の役員が涼しい顔で北朝鮮まがいなことを平気で
しでかす。

支持する理由などないわ。


　

今は市大がブランドなのか、昔に本社から独立した時は、社長、常務以下だいたい
京大閥だったがな。

>>852
>>853
雇用状況が厳しいのはよく分かるよ。
だけど「企業が人を安く雇うこと」「負担になると人件費をけずること」
これは経済社会ではいつの時代もごく当たり前のこと。
企業が行うリストラクションでは、人件費削減は有効な手段なんだ。
古今東西、どこにでもある普通の話をどうこう言う暇があるなら、
自分のために踏ん張れよ、って言いたいわけだ。

>>854
支持したくない気持ちが起こるのかもしれないが、
残念ながら�@〜�Dは実際にいくらでもある話だ。
ただ、お前たちに力量がないから、削減の対象になったのではないってことだ。
百貨店という小売形態が衰退しているから、こうなったんじゃないのか。
お前らの能力ではなく、業界の構造問題なんじゃないのか。
外資系企業なんかは業界が好調でも個人の能力で即クビを切られるぞ。
経済ではごく普通に起こりうる産業・企業の衰退に、
ケチをつけている暇なんかないんだぜ。自分が大事だろ。

褌役員は、市大出身で固められてるのか？珍しい百貨店だな。

>>856
助ける立場なので一言です。
「ケチをつけている暇なんかないんだぜ。自分が大事だろ。」
意味がわかりません。
長いものに巻かれる人が多いので経営者に危機感がないのです。
だから、会社が潰れる。　ＹＥＳマンだけの会社に問題があります。
リストラは企業再構築で人員削減の事ではありません。
失業手当等で税金の負担が増えるので余計に問題です。
役員報酬・社員給与を下げてでも雇用は守るべきことです。

>>855
市大がブランドと言うとったら、東大や京大から笑われるかもしれんで。

>>859
市大の人間が　天下とれる時点で終わってる。

>支持したくない気持ちが起こるのかもしれないが、
>残念ながら�@〜�Dは実際にいくらでもある話だ。

あのな。ここのスレに関しては貴方のようにこの会社とおそらく関係のない人が
このようなことは多々ある・・って高説できる程度のものでないの。
詳しく書くとばれるから書かないけど本当にえぐいよ。株主代表訴訟や
裁判沙汰になったらそれら事実を立証する意味で証人として出頭しても良いくらいである。

＞ただ、お前たちに力量がないから、削減の対象になったので
＞はないってことだ。

削減の対象になった人のことを考えてみ。リストラは色々ある。日本ＩＢＭ
などもひどかった例だろう。この会社も就職斡旋会社をつかって就職先支援
をしているのはまだましかもしれない。しかし首をきられた方は想像以上に
大変なんだよ。それをこの　年収２０００万以上のだよね馬鹿夫婦　は哀れな
しがみつきぐみには再就職先を見つけることが仕事みたいな北朝鮮のようなこ
とを平気で実行している。退職者には「あれは　円満退職で本人の合意です。」
て涼しい顔で納得している。

株主総会で人糞を投げつけてやってもいいくらいである。

>>859

そらそうだ。

Ｋ村さんの脚が綺麗過ぎてたまりません

>>861
外商統括の○●は、鬼だから　指名解雇を通告した社員に、全額滞留残を回収しなければ
割り増し手当を支払わないと　ふざけたことをいっていたな。どこが円満退職が
前提ですからやねん。ふつう　通告された時点でぶちきれてするわけないやろ。

外商のお客さんの甥っ子さんが、何と！　新卒で内定していたらしい。だから親戚一同「この掲示板
のような会社だったら、内定を辞退した方がいいんとちゃうか、と言われているが、どうしたらいいんやろう」と聞かれた。どう説明したらいいんや。

>>865
今回のリストラを見ても解るように、45歳以上で部長に昇格していない社員は
軒並み指名解雇か隔離部屋送りです。冷静に将来を考えるのなら辞退した方が
身のためです。指名解雇の時の理由は簡単。貴方は能力が無く会社にとってお荷物です。
とただ一言。たとえあなたがどんなに販売していて有能でも、気が食わないと決められたら最後です。
その反面、全く仕事をしなくて酒ばかり飲んでいる人間がちび乗りだーのいい加減な評価のために
残留できているという悲劇。本店一部の不死身よ、一日一軒でいいよな。お前のせいで
おれは身を壊し、一昨年会社を追われたよ。君のことは一生忘れない。

リサイクル着物フェア、よくやってくれるのは嬉しいけど
なんであんなに入りにくい雰囲気なの？
たまたま暇な時間帯に行ったからか、声かけまくられた。
上がると抜け出せそうにないから上がらなかったけど。

「人を篭絡して陰に事を謀る者は、好し其の事を成し得るとも、慧眼より之を見れば醜状著しきぞ。
人の推すに公平至誠を以てせよ。公平ならざれば英雄の心は決して取る攬られるもの也」

>>867
どこの店?店長の指示だつたら、どうしようもないが。

東大卒の社員。態度悪いな！！
日本一の大学出てこんな会社しか就職できないのだから仕方がないかもしれない。
会社がこんな状態なのに、見切りもつけられないのだろうか？
普通なら、早期退職に応じるだろうが…再就職に自信がないのかな？

>>870
希望退職の年齢に東大卒の方は、該当しないはずですが。

>外商のお客さんの甥っ子さんが、何と！　新卒で内定していたらしい。だから親戚一同
>「この掲示板 のような会社だったら、内定を辞退した方がいいんとちゃうか、
>と言われているが、どうしたらいいんやろう」と聞かれた。どう説明したらいいんや。

新卒の子はこの会社がこれから民事再生するのか鉄道に吸収
されて大量難民が発生してもなんとか生き残るのでは？

しかし　貴方の指摘のようにこの会社の評判はますますこのネットの力で
落ち続け株価も１３５円を下回る日がくるかもしれない。
これは本当に良いことだ。市場から締め出されるからね。

その評判を落としているのはこの会社の人事政策であり　数々の
法律違反をみてみぬふりをする　双務本部長　だよね　のたくらみ
からくるものとロムラーは心していただきたい。

近鉄百貨店に天下の東大出身の社員などいないだろ！
東大卒なら官僚や一流企業に就職もしくは起業するだろう。
仮に入社しても、会社の実情を知って、すぐに辞めると思う。
いくら東大の落ちこぼれでも、それぐらいの先見性はあるだろう。

>>873
昔、昔　大昔、外商にＮ村のいう東大卒の部長がおったよ。東大卒なのに万年課長で
部長になったのは同期でベッタだたらしい。でも、毎日ニコニコ（ヘラヘラかも知れんが）と
笑いながら１日を過ごしていたから、かえって愛きょう者と周囲から見られていたな。

やっぱり東大卒で三流会社にしか入社できない奴は、
変わってるんだね。

学歴を重んじる会社は馬鹿だねｗｗ
３０歳を超えたら評価制度を変更し、成果による正当評価をするべきです。
年功序列も廃止したら良い。
仕事しない人にとっては耳が痛いが。　
対外評価を受けない人間は実力がない証拠です。
今の近鉄は・・・・評価する人間が・・・その人格・能力がない。

外商だけではない。売り場でも、メーカーのＳＣ店員が、「掲示板にも沢山出てますが、この百貨店は
本当にそんな会社なんですか？」とよく聞かれるらしい。また棚卸の前に、数字合わせのため、メーカーから商品を貸してもらい
それを後から納品してもらっているが、「こんな会社に伝票を通さず直納して大丈夫なのか調べておけ！」とＳＣ店員はメーカーの
上司から叱咤されるらしい。

>>876
成果評価を導入した挙げ句に　人件費で破綻。以前より三割以上カットしているのに
それでも黒字化することができない。リストラしたら黒字化の予定も難しいし
首切りのし過ぎで　会社の販売力が大幅に低下している。劇薬を飲んで病気を治すつもりが
余計に悪化させとる。日本で成果評価なんか導入したってろくな結果がでてないやん。
あの富士通でも　ボロボロになってるやん。

>>869
いや、大体どこの店も。
ＭＡＸですら、普段の店はまだ自分のペースで見られるのに
フェアの時はじっくり見られない。

>>877

SC店員から卸売業者やメーカーまでこの話が浸透していいるようだな。
業者やメーカーの間では悪い話は電光石化の如く隅々まで話が行きわたるからな。
すごい力だ。結構効き目があるかも。

今期、給料減額しなければ、営業赤字だった。（最終的にしても赤字になるかもしれぬが）
今後も、給料は上がらず、ボーナスも出ない。
営業赤字だと、企業存続の意味はない。

百貨店自体が、駄目なんだから
五十貨店や十貨店にすると
のたまってた方々は、今頃どうしてるのかなw

>>881　去年の報道によると給料減額は２月までとのことでしたが、今も続いているのですね。
ボーナスも出てないのですか？これは報道されていませんね。

ボーナス出てるじゃんw

>>880
納入業者の多くには郵便による「年収２千万」の告発文書が届いているらしいぞ。

＞納入業者の多くには郵便による「年収２千万」の告発文書が届いているらしいぞ。

うそだろうけど面白い。もっとやれやれ！

＞外商だけではない。売り場でも、メーカーのＳＣ店員が、「掲示板にも沢山出てますが、この百貨店は
＞本当にそんな会社なんですか？」

これは真実味があるね。もっとひろめてね。事実だから。

そもそもこの会社は公正取引などに関してもひどい実態だった
からね。これも事実。

だよね双務本部長は・・・
「あれは営業が勝手にしたことで総務としては再三警告をいたしました」
て涼しい顔でいいわけするだろう。

馬鹿！　お前が警告するだけでなく強制的にやめさせることをしなくて
だれがするのか！　よく考えろ　ボケ。

>>884
出たけど　0.5か月分。家のローンがあるし　子供は二人めだし　かなり
きついです。

＞納入業者の多くには郵便による「年収２千万」の告発文書が届いているらしいぞ。

＞うそだろうけど面白い。もっとやれやれ！

「多くには」というのは疑問だが、婦人服のあるメーカーには届いているという話だ。
第一、郵便物は直接受け取るわけやから、ネットのカキコより信用してしまうだろうな。

1部上場企業がボーナス0.5カ月ですか…少ないですね！

大昔は、年間臨給が夏に1.7か月、冬に1.3か月、そして嫁さんにバレないように
振り込みではなく、手渡しの賞与が成績査定が２とした場合、1.8か月分あったけどな。
今は元となる本給も減額されてるから本当にきついな。それなのに夫婦で２千万というのは、ＳＣ店員
までが酷いと言うてますよ。

下記のスレッドも結構きついが、止めどなく続いていくな

http://read2ch.com/r/company/1268066637/

まぁ、赤字の会社で賞与があるだけ
いかに甘いかだなw
中小企業なら給料も未払いだぜ
一部上場なんかインチキじゃねぇか

人口の減少・商業施設の乱立と
まさに衰退産業だろう。
どこかの場科は就任の挨拶で、
百貨店の復権を取り戻すと
熱く語っていたが、時代錯誤も
甚だしい。本気で出来ると思って
いたらかなりめでたい人だ。
恐らく欲で前がよく見えて
いないのだろう。
しかし、１５年は潰れない（潰せない）
だろうから、４０歳以上は絶対に
残るべき。

>>893
このあいだのリストラで40歳以上の人間は全滅状態なのですが。
部長以上に昇格されているかたは除外されましたが。
残されませんでしたよ。ここ死後年持っていいところだろう。
そのあと　本社に吸収合併だろう。松下近鉄あたりを受け皿にして
近鉄不動産と同様の処理をするとか。そして社員はひとりもいなくなったりして。

まぁ、いかに甘い状況で生きてきたか反省するべきだな
営業中にサウナいったり茶店にいったり
しても毎月給料を振り込まれている状況を
感謝するべきだな
今も、やってる諸君
社会は甘くないよw

>>895
そんなことをしていても　課長推薦者にノミネートした手前、リストラできずに
放し飼いしている馬鹿会社。そういう遊びほうけている人間をリストラせずに
仕事をしている人間を解雇していたら　生産性は悪化する一方やろが。
解雇しにくいように　不治の病で手術せずに　抗ガン剤やて。
ええ　会社やで。大阪市の環境局とかわりまへんがな。

>>895
サウナや喫茶店どころか、まだ阿倍野にプールがあったころは、外商員の中には
外回り中にプールへ行って、髪の毛を濡らして、カルキの臭いをプンプンさせて帰ってきて、
「あ〜、暑いな、汗びっしょりや」と言ってたのもいたし、店員の中には、昼食の時に
ラブホテル（当時はたくさんあった）で楽しんでいたのもいたな。そいつらの中に、今はかなりの地位に
ついているのもおるな。

ランチでビール頼んでる馬鹿課長もいたなw

いまの人事部長も　叩けばかなり埃出るからな。ケチのうえ、狡猾やから。
泣かされた奴　かなりいてるで。切符は　ちゃんと　行き先まで　買おうね。
他人の定期で乗って　会社に請求して　小使い銭稼ぎは　やめような。
小物過ぎて　笑てしまうわ。

バブルの時に飲みに行った帰りのタクシー代
何故か会社のタクシーチケット持っていた某課長w

法人外商のやみざきも　課長の時に　あくどい商売　やって　逃げ切りよったからな。
おおとし辞めさせられた　Nなんか　まともに　やみざきが　しゃしゃり出る度に
欠損おしつけられて　最後には　自転車操業に　なってしもたもんな。
貧乏人を　踏み台にしたら　あかんで。

まぁ、しかし鉄道のお陰で一部上場ヅラして存続してるのだから、ありがたいわな

スレが９００を超えているが、１０００を超えた後の　Part 2　はあるのだろうか？
内部事情が流布された夫婦や会社はネットの暗い底なし沼に引きずりこまれていくのだろうか？

一部上場（所詮大1部）といっても京都近鉄を迂回した狡猾な手法。
これでかなり儲けた（逃げ切った）奴も多かった。汚い会社、早く倒産したらいいのに。
もみ消すことができないような不祥事がばれて倒産したらいいのに。

ネットを使って、どうやって２千万夫婦のような連中を責めるかを考えるているだろうな。

株下がれ〜

＞ラブホテル（当時はたくさんあった）で楽しんでいたのもいたな。そいつらの中に、今はかなりの地位に
＞ついているのもおるな。

あんた、ここの会社の社長さんは若いころ　アベノスキャンダル（ノーパン喫茶）

に何時間も入り浸りという複数目撃証言がありましたがな。そんなスタンスだから

馬鹿社員を育成助長するのだよ。

＞スレが９００を超えているが、１０００を超えた後の　Part 2　はあるのだろうか？
＞内部事情が流布された夫婦や会社はネットの暗い底なし沼に引きずりこまれていくのだろうか？

９５０を越えたあたりから新しいスレお願いね。馬鹿夫婦はこれで終わりと
おもって安心させないためにもね。まずはこの酷い夫婦と人事政策の復唱から
スタートしようね。

>>908

その通りだ。これ以外にも色々なスレがどんどん立つだろうな。業界から締め出し
は難しいかもしれないが、粘着気質で責めていけば、それなりの効果はあるだろう。

早期退職は募集するのに、のほほんと８０近い役員が君臨してた異常な会社だ。

来年の株主総会で役員辞任予定。退職金満額もらって、逃げ切るつもりだ。
もうこの会社もたない。

天理物流センターで　消えた10億円どこに　行ったんでしょうか。
奈良県　天理市　県会議員　近鉄百貨店　の間で　かなり上乗せされている。
当時　奈良店次長待遇で　ことにあたって　一時期　枚方店に　左遷されるが
あとは　押して知るべし。深く詮索されるのが　いやで　売却されてしまったが
この傷跡は　大きい。無駄な　40億円であるからだ。中に入っていた
安田建設工業　は　倒産してしまって　知る人はすくない。

＞来年の株主総会で役員辞任予定。退職金満額もらって、逃げ切るつもりだ。
＞もうこの会社もたない。

それは　ダヨネ双務本部長　ですか？　うそでしょ？　夫婦で年収2000万
以上毎年家計に入ってくるほうが　ガメツイ奴のことだから得ですやん。

彼はまだ５３だよね。

60歳過ぎて無理やり役員に登用した　故O石さんも嘆いてるだろう。

ユフラ不振の責任は誰がとるのか？

>>916
勿論↓

http://www.sankei-kansai.com/2010/08/23/20100823-042768.php