【人権】セガミ＆セイジョー裏事情【無視】

店長だけのせいじゃないと思いますよ。
一番悪いのは、店長代理だった柳原だったと思います。
西海枝に同情して、何かと彼女を優遇していました。
前田さんと西海枝とでは、数週間の差でしたが、年下の前田さんが先輩でした。

仕事への熱意や戦力的な面では比べ物にならず、会社として大切にすべきは前田さんみたいにまじめにがんばるスタッフだったはずです。
西海枝の気持ちも理解できなくはないですが、欠勤や遅刻状況は異常だったし、働いてる以上は、その会社の接客用語等覚えるのは当たり前だったんじゃないですか？
その辺を、教育係だった前田さんは何度も注意してました。

それを店長代理だった柳原はいちいち問題視し、西海枝のほうが年上だとか、先輩って言ったって１ヶ月も変わらないくせにとか
自分が高卒だからって中卒の西海枝に威張ったような態度で接してるといっては前田さんを非難し、西海枝をかばってました。
前田さんは教育係として当たり前のことを言ってただけですが、柳原の庇護のもと西海枝の勤務態度には改善は見られず、

遅刻欠勤は最後までひどいものでした。
最終的に、柳原は、汚名を着せられ職場を追われそうになった前田さんに、前田さんはどこへ行ってもやって行けるが西海枝にはここしかないとまで言って、優しい前田さんに譲歩を迫りました。
最後の最後まで、優しかった前田さんは食い物にされ、職場を追われていきました。
運が悪かったとしか思えない。

中卒を探そうとするほうが珍しい世の中で、高卒をねたまれると言うのも、普通に考えればかなり珍しいケースといえる。
仕事ができたせいで教育係に任命されたり、社員が何の注意もせずに、パートにパートを注意させたりといった管理がここまでの被害を引き起こした。
パートを管理し注意するのは、もともと店長や店長代理の仕事だったはずでしょう？

そんなのをパート同士でやらせたら、トラブルの元になるのは当たり前じゃないですか？
しかも、店長と店長代理のやり方が違って、意見の一致がなく、その狭間で、前田さんは苦しむことになった。
店長からはお前が注意しろといわれ、注意をすれば、ちょっと高卒だからって西海枝をいじめるとか店長代理だった柳原からは目くじら立てて反撃される。

しかも柳原は独善的な考え方の持ち主で、正義感は結構ですが、自分の価値観を基準に公私混同とか社会人としてありえないんじゃないかと思いました。
まじめにがんばって職場に貢献してる人間が評価を受けるべきだろうがと、仕事帰りにご飯に行っては、みんなでいつも同じような愚痴を言ってました。
そんな愚痴を表沙汰にして改善して行こうとしたのが…

ここに名前の挙がった中島さんであったり、他の消されていったスタッフでした。