●【札幌】東光ストア

旧札幌東急ストアは
アークスグループとなり
札幌東光ストアとなりました。

>>1です・・・
ごめん・・・
正式社名は
｢札幌東光ストア｣ではなく
｢株式会社東光ストア｣でしたね。

彼氏にマングリ返しでクリトリス舐めてもらっちゃった(´∀｀*)

え？北海道のは東急じゃなくなったの？
切り捨て？
プッ

>>4ＹＥＳ

>>1
重複誘導
【ラルズ】アークス Part1【福原】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/shop/1221226465/

>>3
下ネタはやめろ！
バス板の“(-д-;)ﾊｧﾊｧ”野郎と一緒だな！

ラルズ・ビックハウス・東光ストア等々・・・
店舗名をアークスストアに統一するべき・・・

>>4
＞北海道のは
×
札幌（圏）
そもそも本州の半分くらいある北海道を一まとめにしてはいけない

＞切り捨て？
×
アークスが勢力拡大のために異常な高値で買い取った　

看板はいつ変えるんだろう。
東光ストア・・・なんか新興宗教みたいな名前。

新しいロゴマークやいかに？
どんなデザインになるのだろう？

東急ストアってな、昔は東光ストアっていったんだよ。
http://www.tokyu-store.co.jp/company/history.html
むしろ、なんで北海道で復活しているのか知りたいくらい。

昔の名前でなんて、なんか意味ある？
東光サービスならまだ東急だよね
あの人出てきそうだw

北海道じゃなくて札幌な

>>4
東急デパートとか東急ハンズと間違えてない？
東光になったのは札幌東急ストアだぞ。

>>14
その解釈は多分違うかとｗ

北見にも東急ストアがあった時代が懐かしい。

昔あった、直営の東急ストアが全て子会社化されて札幌東急ストアという名称になったり、定鉄が株主になって、会社名が定鉄商事になったり…

そんで、今回アークスグループになって、何十年も昔の店名「東光ストア」に戻ったり…。よくわかんないけど、なんだか複雑だね。

>>17
それちょっと違う
グループ内の組織を変えただけで、実質的にずっと東急だった

違うよ一番の理由は
看板とかで東急ストアの文字の急を変えれば
いいだけだからお金がかからないからだよ。

>>19
さすがにロゴや色も変えるだろw

東光ストアってネーミング…今時、田舎臭くないか？

何か、細々やってる僻地のスーパーみたいだぞ。

>>7です。
>>21さん、
｢ｱｰｸｽｽﾄｱでも良かったのでは？｣と
個人的には思います。

>>22
いちいちしゃしゃり出てこなくていいよ
そもそもアークスとなったら｢ああ、商品の質落ちるのね｣という印象を与えかねない

新しいロゴマークが楽しみ
まさか、新しいロゴマークは設定しないで
アークスのロゴマークで行くとかはないよね？

しかないんじゃない？

Wikipediaを見て知りました。
北広島店と自衛隊前駅前店と宮の森店は
かつては東京の｢とうきゅう｣の直営店だったのですね。
昔、その３店舗だけがロゴマークが違っていた謎が解けました。

ボーナスいくらだった？

八社会から抜けた？
それから、もう東急オリジナル商品は売らなくなった？

>>28
今日売ってたけど、あれ在庫だろうな

>>28,29
順次CGC商品を導入しております。

ジャッキーペッパーのドレッシングってまだ売ってる？

>>28
となると、Ｖマークの商品は結局、同じ八社会加盟の旭友ストアーがある旭川まで行かないと買えないってことだな

ＴＯＰ＆カードから
アークスグループへのカードの更新受付はまだ〜？

>>33
2010年1月4日より受付致します。

株式会社 東光ストア

結婚を考えている彼氏がここに勤めているのですが、月給や退職金はどの位ですか？
なんとなく本人には聞けなくて困っています。将来の為にもあまりにも安月給なら別れたいです

>>35
本気なら、給与が高かろうが低かろうが結婚生活続かないから早く相手変えた方がいい

>>35
ちなみにどこにお勤めで？

MyNewsJapan：東急ストアのマグロ偽装表示
http://www.mynewsjapan.com/reports/28
東急ストアの偽装松坂牛
http://www.yoyoken.net/casiohp/sosou/sosou0026.htm
ファックス番号を誤登録により個人情報が流出‐東急ストア
http://www.security-next.com/005228.html
東急ストア、２店舗でクレジット売上票の紛失が発生
http://www.security-next.com/006278.html
東急ハンズ東急ストア東急百貨店不買運動
http://www.geocities.jp/shouhishahogo/hands.htm

>>37
流石に本人バレしそうなのでそれは言えません

私も小売業でお給料は月２５万と財形が2万なのですが、みなさんはどれ位貰ってますか？
将来性も見たいので様々な年齢の方から聞きたいです。
妊娠しましたら会社を退職し当分は専業主婦でいたいのであまりに給料が安いと困るんです
不況が長引けば私自身再就職も危うくなるでしょうし
私は妊娠すれば今のような贅沢はできなくなる覚悟はありますが
それでも最低限の生活はしたいですし(子を大学に行かせるマイホームを持つ等)親になるならその責任があると思います

こんな事を言う私に>>36さんには冷たい人間に見えたでしょう
でも私は見た目だけじゃなく人間の中身で結婚したいんです。
それには最低限の年収も中身に入れるべきではないでしょうか？
年収を聞いたからと言って、年収一千万越えの男性を求めているのではありません。あくまで最低限の年収です。
だからかと言って、どんなに優しくても派遣社員やフリーターの方とは結婚出来ませんが

いや、当然でしょう。まともな職についているってのも、判断材料のひとつだよ。

>>39
サッサと別れな。薄給がいやなら。

>>36　どうしてですか？？

会社も流行ってないけどここも流行ってないねｗ

うちの前の東急ストアの看板

Ｔ Ｏ Ｋ Ｙ Ｕ

↓

Ｔ Ｏ Ｋ Ｏ Ｕ

なんか店名が東光の意味を理解したわ。
地下鉄から見えるからすぐ気付いたｗｗ

>>44
一文字変えただけだからねｗ取っても経済的ｗ
だから「Ｏ」のアルファベットだけ色が違う。

ねぇみんな社会の底辺だって分かってるの？
大学出てスーパー勤めとか悲しくない？

そんな東光でも低学歴はなかなか正社員にはなれません。
そのうちアークスに完璧飲み込まれるよ。この世の中仕事あるだけまし。

高学歴って札幌大学wや札幌国際大wとかですか？てか高卒もいるよなw
給料も安いんでしょ？結婚なんて出来ないんじゃないの？可哀想に
ここで学生時代にレジバイトしてたけど、勘違い野郎が多くてビックリしたわ
不況の今でも男は高学歴で高収入であることが大切なのに、ここで働いてる奴らときたら女の好みが上から目線でワロタ
そりゃ俺だってブスは嫌いだよ。だけどもさぁお前らが好み言える立場かってwww
しかし親の金で大学行って三流大しか行けないなんて親泣かせだね
奨学金で国立大に行ってる俺を見習えよ。プギャー

＞ここで学生時代にレジバイトしてたけど→過去形
＞奨学金で国立大に行ってる俺→現在形

よっぽど賢い大学なんでしょうね＾＾

>>48
卒業後は良い職に就けるといいねｗｗｗ
まあせいぜい頑張ってなｗｗｗ

4月1日の午後4時頃東光ストアー宮の森店の倉庫の裏あたりを歩いていたら
若い男性の店員？と思われる人がこちらに向かってタイミングを合わせてバカ笑いを浴びせてきた
ムカついたのでそこは利用しないようにする

>>49
俺は○○大に通っているんだが、そこでは高校時代にとは言わないんだよ。
癖でついついwwwまぁわざと自慢させてもらいましたw
奨学金てか…実は奨学金ではなくwwwまぁ分かるかな？
本人バレするからもう言わんが
おまいらには感謝してる部分もあるんだぞ
いい歳こいてスーパーの品出しなんかしてるオッサンの姿見てたら哀れでさ
俺はあーはならないって心に誓ったよ。バイトもすぐ止めてひたすら毎日勉強したわ
しかし一予前にお前ら自分が賢いと思ってるんだろ？賢い人間がスーパーの店員やるかね？

あとさー接客態度もなってないよ。実家は札幌だからよ今でも帰省中は利用するが、「いらっしゃいませ」位言えないのかね？

>>51
スーパーの店員の分際で失礼極まりないな
本社にクレーム入れてやれ

男は学歴と収入があってこそ人にとやかく言えるんだよ
女は若さと美貌があってこそ人にとやかく言えるんだよ

東光のみなさん頑張ってね！
少ない給料で朝から晩まで働いて本当に偉いよ。俺には出来ない
感謝してるし尊敬もしてるよ

さいなら

>>50
失礼な事言ってごめんな。反省してるよ
俺がお前らを見下してどうなる？
バイト時代はスーパー店員ごときで何偉そうに言ってるんだと思ってたよ。
社員同志で見下しあい、バイト仲間で見下しあい
ホント終わってるわこいつらと思ってたが、今は俺が一番人を見下してたんだな
いい大学にたしかに入学出来た。今度は人間性の偏差値上げるよ

スーパーの店員だって立派な仕事だよな。
俺間違ってたわ。お前らありがとう
全てはお前らのおかげだ

早朝4時に連投する>>52が可哀そうでたまらない

>>52
なんだ中学生か

滝田厚志ってまだ生きてるの？
彼はどこの店に？？？

>>59
ググッたらこの名前がでまくってすごいな

サービス　カウンターって、どんな仕事してるの？

何でも屋

東急時代の方が良かった…

んだね・・・。
人件費削るために、誰かが辞めても辞めても
新しい人入れないから実際の作業を行うパートさん達は
間もなく壊れてしまうでしょう。何でもやらせ過ぎ。

ほんと何でもやらせすぎっ！そのくせ残業するなって、アホじゃねーの

ホントここのパートだけは二度とやりたくない！パートに何でもやらせ過ぎだし
無茶な時間で無理な作業をやらせてるのに社員はタバコ休憩ばっかりして、事務所で長々とお喋り
ただ上司がしっかりしてれば自分はちょっと位サービス残業する事には抵抗はない
ババア相手に色目使っても嘘でもいいから会社の為に頑張ろうと思える様な雰囲気にするのも社員の仕事じゃないか？
ここの会社は社員にパートの扱い方を第一に教えるべきだと思うわ。扱いが下手くそ過ぎるよ。何の為の社員なんだか
発注やら品出しやレジなんか大学行かなくたって出来るんだからさ
まぁ自分はトラウマで東光ストアではもう買い物はしないけどね。こんな会社に一円足りとも使いたくない
パートなんて主婦が多いんだからパートといえど客だって事忘れちゃいけないと思うんだがね

今勤めている会社とは雲泥の差だわ

只、品物や品揃えはいいし社員教育をしっかりしていつかは一流のスーパーになって欲しいと思う
そうしたら自分の東光ストアのイメージも回復し楽しく買い物が出来る日が来ると思うから

イメージ回復無理。

食品のチーフは大変なんだよ。

こんなに、パートの仕事負担増やしておいて、全く加給なし、人件費削減したとこで、悪循環サービス低下、売変ミス、苦情だらけ、商品の賞味期限切れ、こんなことばかり増えてお客ばなれ進むばかり・・・。

東光ストアになってから初めて行ってきたけど、レジ打ちが遅くてビックリした。前よりも遅い。
他にも色々あるけど、全体的にどんどん悪くなっていくね。
どこもこんな感じなの？

たがら、
食品のチーフは大変なんだよ。

値段は高いの？

東光になってから確実に品質が落ちた。値段は東急ストアのまま

>>70
通常作業でもてんてこ舞いなのにレジなんてさせるからだよ。
レジ専門がどんどん減っている。ここで買い物する時はレジミス覚悟。

西村死ね

箸の入れ忘れミス多過ぎ

>>76
弁当買った人へのかい？
最近の東光のレジは他部門からの強制応援が多いから仕方ないんだよ。
諦めな。箸ほしかったら「くれ」と言えばいいんだよ。そしたら「あ、すみませ〜ん」
とか言って人数分より多く入れてくれたりするからｗ

もう既に札幌で東急オリジナル商品が手に入らないのか〜
東急オリジナル商品が気に入っておりましたが
東京のとうきゅうのホームページを見ていたら懐かしくなるよ・・・

不採算店舗さっさと閉店して、レジ要員に回せよ！
持ち場だけでも大変なのに当たり前のように応援応援って・・・
シフトに組み込むのも止めろよな。

不採算店舗ってどこ？

そこまで言ったらまずいっしょｗ
まだ札幌東急だった頃に店舗を増やし過ぎたのも
良くなかったと私は思うけどね。
不採算店舗がどこなのかは知らん。あるのかも知らん。

東急グループは無責任だね

test

行啓通店
冬にテナントの和菓子屋が撤退して8月の末に靴屋撤退
和菓子屋の後はいまだに次が決まらずガチャガチャ置いてる

>>84
真栄店も靴屋が撤退。というより「I?shoes」とかいう会社が倒産。
３月グランドオープンとか言いながら、入った時からず〜っと在庫処分セール状態。
つーか、靴や一帯に白い幕が張ってあってかっこ悪い。
法的な関係もあろうが、早く違うテナントが入ることを願う。

今年(来年？)こそは正社員登用の試験受けさせてくれるのだろうか・・・
目の前に”ニンジン”がぶら下がっているのかどうかも、わからないのはシンドイ

>>86
今はどういう立場なん?
ちなみにうちの店舗の社員はイマイチ使い物にならない。
試験受けられたら頑張って受かって貢献してちょ。

>>87
今はパート３年目です。
１０人くらいの社員と仕事してきたけど、仕事する社員は他の会社からの転職してきた人ばかりなのは
多分気のせい・・・


試験受けられたらいいけど、試験があるかどうかも教えてくれないからなぁ・・・

>>88
気のせいじゃないw

私はパートだけど、去年ランクが細分化されて時給が落ちた。
時給upの道もあったけど福利厚生が付かなくなるから・・・
準社員も試験が通らないとパートに格下げと聞いたけど、あのおっさん受けたのかな・・
しょっちゅうしつこいくらい試験の事聞いたらどうよ。
うちの店舗は売り上げがイマイチだから人が辞めて忙しくなっても募集はしてくれない。
社員も例外ではないと思う。
もうひとつ個人的にいえば、こんな人間なんで雇い続けているんだろうってのが
ゴロゴロいる。社員のくせにいらっしゃいませも言えない。移動先でも言ってない。
盆暮れに使えなさそうな社員を応援によこさないでフル活用させればいいのにと思う。
レジすら使えないとか拒否るとかなら即刻首にして、若い子や有能そうなパートに
社員の門戸を開けばいいのにと思う。

私は社員でこの会社に勤めてるんだけど、パート男がウザくて困ってる
「女が社員勤めしても結婚したら辞めるし意味ないじゃんプギャー」とか「女は２０代で結婚できなければ出産もできないし終わりとか」矛盾ないやみを言われ
「ボーナスいくら？」「大学卒業してもここにしか内定もらえなかったんだw」「大手は受けなかったの？」「女は容姿が一番大事でブスは結婚できないから孤独な老後確定」何かにつけて「社員の癖に」と言われる
冗談風に話してるけど本音な感じが傷つく。

逆に男が社員じゃなければ、妻子を養えないから結婚自体できないと思うんだけどな
ボーナスの値段も聞いてどうするつもりなんだろう？(教えてないけど)聞いた本人は使えないのに
内定の話も社員にすらなってない人に言われたくないし
現実たしかにブスは結婚できないで売れ残ってるけど、女が容姿で結婚するなら男は年収や聞こえのいい職業じゃないの？
東光以上のちゃんとした所に就職し結婚してから言って欲しい

>>88
バブリーだった昔は優秀な人材なら店長や社員から受けてみないかと誘われたらしい。誘われないなら上司に直接聞くしかないんじゃないかと
毎年落ちてる人の話もかなり聞くし、駄目元で受けてる人もかなりいそうだよ
だから恥ずかしがらず聞いてみたら？頑張れ！チョー頑張れ

>>89
流れ的に言わして８９に喧嘩を売ってるわけではないからねw
パートさんは基本的に好き(はぁと)一部のあほ男が問題

>>90
社員であるあなたに嫉妬の念を感じるねw
東光を馬鹿にしてる割りには自分だって金稼ぎに来てるんだから
そんなアホは放っときましょう。

>>90 >>91
大丈夫w
変には取ってませんよ。
社員もパートもお互いの立場を理解しながら協力したいと思っているだけです。
でも、中には社員は品出し要員じゃないとか言っていつまでも発注作業やPOP作り
ばっかりやってのもいるから腹立つんですよ。

>>92
うちの上司はPOP作りすら、パートに投げてます・・・事務所にこもって何やってるのだか、謎過ぎる。

季節ギフトのノルマに協力しろとかなら、まだ解るけど、会社の保険のノルマに協力しろって意味解らない・・・orz

>>93
コープさっぽろの友人によれば保険事業は利益率が良いらしい。
東光もそんな感じなんでないかい?

人手不足で有休も取れない。
無視して休めば仲間から文句は出るわ仕事に穴が開くわ
こんな状況だったら社員もパート同様の仕事してくれよ・・
社員と同じくらいの能力をって・・・逆の話だっちゅーの

>>94
保険事業って言っても、東光のは従業員と従業員の家族向けの保険ですよ・・・
パートから毟らないといけないぐらい、ヤバいのかな・・・

うちは有給取るのに理由が必要になりました。
労基法なんて知ったこっちゃないんだろうなぁ・・・

>>84
今日（30日）行ったらテナントの本屋が店じまいしてた
行啓通店自体が無くなってしまうのかな？

>>95
以前から届け出用紙の項目には「理由」欄がありました。
かつてはガタガタうるさいチーフもいたけど、私は一貫して"私用"で通してます。
何日も取るわけでなし、文句あっか?って感じです。

2009年11月5日 ： 東光ストアに名称変更。その由来は、「東」は東急から、「光」は「日（光）は東から昇る」からである。

昇りそうで昇らない東光・・・

東光ストアは有給を取らせてくれるのですか・・・正直羨ましい・・・・

人手不足だから文句言われるの覚悟でなら取れるよ。

売り場を埋めることよりも、商品を綺麗に陳列することのほうが大事なのは、どこでもそうなのだろうか？
上司の言う「優先順位」がまったく理解できない・・・

あと、精算済みカゴとか誰得

＞精算済みカゴとか誰得

経営者得

某店女性社員イチ〇ヘさんは
今日は休みでドライブか〜
あの人、あんなボロ車いつまで乗るねん？
イ〇ノヘさんも変わった女性社員だよな〜
こちらも社員でイチ〇ヘさんと仕事をした事があったけれど、
イ〇ノヘさんは見ていたらパートさんを使いこなすのが下手
イチ〇ヘさんの弱点はパートを使いこなすのが下手で
パートさんとうまくコミュニケーションを取れていない事だね（笑）

DEKI RACE

平岡店テナントがゴッそリ抜けるらしい。
３店〜５店くらい
ひとつは東光のせいじゃねーけど
あとは東光が客を集めないからって逃げるように出るようだな。

東光の某店で働いてるんだけど、ここの社員やる気ぁんのかっ?って思うよ。
お盆でも、クリスマスでも、節目節目の売り出しが店全体でまとまらないのな。
お菓子のコーナーだけハロウィーンのディスプレイしてるとかさ、ムラがありすぎだよな。
だからテナントだったらなおさらのこと、小さなテナントで踏ん張っても店全体が
しぼんでいるから盛り上がりに欠けちゃうんだよね。
東光が客集めないからってのは・・・って思ったけどあながち嘘ではないかもだ。

周りの店が２割引のところを平岡は３割引とかにしていたのは、テナントとの関係もあったのかね？
チラシ入れても魅力無くてお客さん呼べないのだから、特売日とかやめればいいのに

>>108
東光全体で平岡店は一番のテコ入れ店だそうだ。だから売り出しやチラシも
同じ東光でも別扱い。
あそこは競合店に囲まれ過ぎているからなぁ。

>>109
お客様に無駄な混乱をあたえるだけだと思うんだけどなぁ・・・

平岡店と共に会社も沈没するんだろうなぁ・・・

そうそう、平岡のチラシを持って来て客にぐだぐだ言われたことあるし。
分かってもらえたからいいけどさ。
あと変な時期に頻繁に社員移動とか・・・売り上げの為にあり得るのかいな。
まあ私が無知なだけか?

ある社員にセクハラとモラハラで鬱になった私が通りますよ
で徒歩５分の東光ストアに鬱にさせた張本人が働いていて買い物に行けない
早く違う店舗に行かないかな？
店の前通るだけでも吐きそうで、今は遠回りして帰宅している
あいつがいる限りは売り上げに貢献したくないし
一生消えない傷だ。許せない

>>112
2〜3年は我慢。
使えない奴なら半年くらいで飛ばされることもあるよ。
つか、何で訴えなかったの?事実なら。

>>113
だったらあと１年位でいなくなるかもしれないけど
今は東光勤務じゃないしその店舗には行けないわけだから、いついなくなってるかがわからないのが困る
家からも近いし、地下鉄前の店舗だから仕事帰りに寄るのにはすごく便利なのに行けないなんて辛い
今思えば訴えた方がよかったかなと思うけど、その時は異動(店舗移動？)になってくれたから
もう関わりたくないし、ホットしてしまい訴えなかったがいなくなっった。でもいなくなった後も苦しみ、しばらく幻聴や被害妄想は止まらなかった
精神科での治療で鬱は治り、転職もしその後は幸せな人生を送っていたのだが
奴がウチの近所の店舗に配属になり顔を見た瞬間フラッシュバックでまた再発してしまった
今更訴えても証拠もないし、とにかく関わりたくないので遠くに行って欲しい
夢にまで出てきてうなされる毎日で、苦しい苦しい

ホットしてしまい訴えなかったが、でもいなくなった後も苦しみ、しばらく幻聴や被害妄想は止まらなかった

でしたスイマセン
仕事行ってきます。遠回りして

そんな男ろくな死に方しないから放っときな。
あんたの方が長生きするよ。

組合とかコンプラとかに相談しても無駄なのかなぁ・・・

今の社員が来てから職場のブラック度が急上昇だわ・・・
異動してくれるまでに体が持つかどうか・・・

くだらない人ばっかだね

おまえもなー

>>112
どこの店の正社員だい？
東急でアルバイトしていた俺が
その正社員をこらしめてやるよ。
俺はある正社員と大喧嘩してしまいには辞めたからな〜
俺の趣味はストーカーだ
そいつの家を突き止めてやっても良いぞ。

>>120だ
雑貨担当のあるバカ正社員は元気かな？
事務所でも売場でもいつもぶっくさ独り言を言っている正社員な
そいつの指示通りに仕事をしたらそいつは「俺はそんな風にやれと頼んでない
だの、
吐かしてきあがる奴だし。
ある時に事務所でその正社員、突然意味不明な事を大声で言って一人で怒っていたらしい
直後に店長が驚いて俺の所に飛んできて
「〇〇さんおかしいわ、精神異常なんじゃないのか〜？」と言ってました。

>>120>>121だ
連続悪。
その雑貨担当正社員の住所やら電話番号は
突き止めてあるから晒しても良いですか？

変な虫湧いてるな

自己紹介の法則だよ
悪口に類するものは自分が言われたくないことが口から出てくるもんだ

って知ってる？

>>125知らんがなもう寝る

某社員さん亡くなったね。まだ若いのに…

>>127過労死ですか？

>>128
詳しくはわかりません。

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社員が８時間きっちりで帰って、パートが１０時間以上働くってのは、どこの店舗も一緒なのかな？
今の上司無責任すぎる・・・

>>131
残業代出ないからじゃないの?

今日の客いり見てたら会社潰れるんじゃないかと思った・・・

３０歳過ぎてもバイトの人いますか？

そんなのゴロゴロいるだろ

裏に売上数字とかが記載されている紙を、ＰＯＰ用紙として再利用するぐらい経費削減に力入れるなら、
営業時間を短縮したほうが良いと思っていたら・・・

今以上になると店に寝泊りしないと対応できないのだが・・・

どうも東光ストアのバイトしてます。ほんと酷いですよ…
社員はのうのうとバックヤード（売り場の裏）でタバコ休憩。
実質6時間労働なので休憩時間無しで、永遠立ちっぱだというのに…
なのに精算合わないだの、態度がどうの…なんのための社員なのかと…

開店時間が一時間早まったら、一時間サービス残業が増えた・・・もうやだこの職場・・・orz

９時になんて、ぜんっぜんお客さん入って来ないよｗ
従業員が品出ししているだけ。「まだ認知度が低いから・・」なんて言ってる場合じゃない。
それからレジ応援（シフト組み込み）いい加減止めろや。
開店を通常に戻し、閉店を早めろ。少しは節約できるだろう。あらゆる意味で。
なんたって人件費を抑えなきゃいけないんだから。

今日、正社員登用試験の申込書を貰えた。

が、「会社政策に基づき、優先的に取り組んでいる項目3点を記入し〜」
・・・・・・パートが会社政策等の説明を受ける機会ってありましたっけ？

クリスマスからお正月への売り場変えを一夜でやるとか、なんとかならんのかなぁ・・・
朝礼では「体調管理をしっかりしてください」とか言ってるけど、開店前〜閉店後シフトを連続でやってたら
管理なんかできないわ。

プロム山鼻はレジがやばい
あの社員まだいるかな？

案の定、レジ応援連発で売り場ボロボロ・・・
明日は、どんな感じで正社員様に罵倒されるんだろう・・・

大晦日のバックヤードは大戦争だっちゅうのにレジ応援とは何事か!?
マジでおかしいわこの会社。
店舗にもよるのか？
いつまでシフトにレジ応援組み込む気だよ。ええかげんにせぃや！
レジ要員は正々堂々休憩に行ってるのに、無理やり応援組は休憩はずれるわ
残業になってもいいわの流れで絶対異常。
ここんところの毎朝の全体朝礼の放送も聞いてあきれる。
全力でなんてもう頑張れません。てか、全力出す気ありません。身体壊すわ。

レジの女どもはちゃんと昼間に悪口言いながら食事休憩して楽しそうだけどな

その悪口食事休憩の為に部門以外のヘルプが制限時間いっぱいまで
レジやらされる。休憩は権利だけど、部門以外の人に任せていたら
多少は気ぃ使って早めに下りるけどね。

こうして部門間の対立が起こり、店がボロボロになっていくのであった・・・

ttp://www.shopbiz.jp/rt/news/68985.html
なんでコスト削減を急いでいるのに、営業時間延ばしたん？

>>147
加固正好社長は「従来の東急ストアとラルズマートを足して２で割った運営手法では中途半端だった」と振り返る。

シャチョ〜、考え方が単純・・・
そして私らパートの努力が足りんと社員様に叩かれる・・・

たしかにレジの連中って休憩時間悪口しか言ってないな。しかも同じレジ仲間の悪口
若い美人が標的だと男社員にあることないこと言って人気下げw
東光の女って怖いわ。裏表がここまで酷いのは見たことがない
仕事もプライベートも全てにおいて上から目線だし何様なんだろう？

>>149
東光に限らず女の世界ではよくあることだよね。
悪口言ったりいじめをしていたヤツがやがてその立場になる。
ループしてんだよ。
東光のやり方や方針に少なくとも不満があったりはするんだけど、
結局自分を悩ませるのは、どこにでもあることだと気付かされる。

悪口の相手というのは、何らかの理由で自分より勝っていて
自分は何となく劣性だと感じるわけ。
でも勝てやしない。
だから相手の価値を下げようとする行為で自分を優位に見て貰おうと
ごくごく自然に同じ考えの者が固まって悪口などを語り合う。
少し努力すれば世界が広がって悪口のわの字も出なくなるのに。
まあ、東光にはその手のおばさんが多いってことだよね。
長文ｽﾏｿ

連続東光デーでも客は少ない
が、チーフの謎指示のせいで自分の作業が進まない・・・

陳列がミリ単位ずれるぐらいで説教するくせに、売り場のカビや埃はスルーってどういうことだよ・・・

ここ最近の連続東光デーって・・・なんで連続にしたん？
少しでも売り上げをってか？
魅力ある商品企画になってないんだよなこれが。
それが原因かどうかはわからないが、ラッキーデー、火曜市、五の市のような
客入りがほんとにない。
マジにあぶねーかもと思ったりする…

バイトばっかりだな。フリーターもいいが年食って無職にならないようにしないとな

ドブス今野正月明けから出てｺﾈ━━(；・∀・)　
部長カンカンっんすよｗ

今帰りです。
先月今月来月で人が辞めていきます…
なんか今月残業禁止なんですね。上にいわえたそうで
人が足りなくててんやわんやです。

　本部は応援と称して店に来て一仕事するとタバコか雑談
をする。本部の管理職で自分は残業つかないからって
勤務時間を越えてだらだら仕事しているし、どう時間内に仕事を
やるか小手先でもいいからアイデアや模範例を示して欲しい。

　よくあなたのやるべきことは何かとか、ビジョンを語れとか
聞いてくるけど、こっちがなぜ昇格(昇給)できないのですか？
どうすれば昇格(昇給)できるのですかと聞くと、大体
「それがわかっていないから昇格できないんだ」とか言う、

嫌味で無責任な言い回しをだよ・・・・・・

ttp://www.ryutsuu.biz/strategy/d011509.html
やったね！仲間が増えるよ！
正社員が一割も増えたら給料払えるのだろうか・・・

何ヶ月も前から周りの部門は残業禁止になってるのに、私の部門だけ残業時間が減らない不思議
(正社員は早く帰るようになったけど・・・)

連続東光デー、マジで、逆効果だよね　　　本社の応援も足手まとい

応援の人で態度が変わるうちのチーフもいらない

おい、なんで昨日ネット広告を更新しなかったんだ？

>>159 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　すみませーん、はいせいしてま〜す

【ﾀﾞｲｴｰ】東札幌駅周辺商業施設 総合２【ｲｰｱｽ】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/shop/1296212122/

こっちの新スレもよろしく

残って仕事するの禁止するなら、仕事無茶振りするのをやめてくれ・・・
結局、社員が帰った頃に、もう一度仕事しに行くことになる・・・

日曜なのに店内も駐車場もガーラガラｗ

経費削減とかで店もバックヤードもボロボロ。
閉店時間早めて改装費用捻出しろ。
それと悪口三昧レジ要員の為のレジ応援はかんべんな。
当たり前のツラ見てると余計に腹が立つ。

中の人、ネットチラシすごく見にくくなってるぞ・・・

>>163
地域によるんだろうね
真駒内は山鼻は近くのラルズががらがらなのに、ここは結構人が常にいる
高級品置いてた時代からの常連の年寄りが多いからなんだろうけど

月一の全体朝礼放送なんだあれ？
ゆるい運動会みたいな音楽ダラダラ流して、放送始まるまで
「ゴホン!」「げほっ!!」の効果音入りｗ
聞こえにくいし面白くないからもうしなくていいよ。

社員限定で質問
三井アセット確定年金のインターネットパスワードと口座番号打ち込んでもスルーされるんだけど…
みんなちゃんとできてる？

現金払いじゃないと、従業員割引効かないのって、どうにかならないのかな？
ＪＣＢカード作ったけど、結局Amazon専用カードになってるわ

おーい、ネットチラシ戻してくれ・・・
明らかに改悪だろ・・・

>>167
従業員割引？
従業員割戻しじゃなくて？

>>169
申し訳ない、従業員割戻しですね。

従業員が減っていく中で、働き蜂の法則って本当にあるんだなぁと実感する今日この頃

>>170
私は現金払いだから知らなかったなー。

年末とか、例えばギフトの売り上げを伸ばすために従業員に「買え！」攻撃うるさいよな。
１人○○円とか張り紙しちゃってさ。
よそでもやっているとは聞くけど、従業員ばかり頑張って買ったって先が見えてるだろう。
１度タラコを買ったらバラ子どころが破れまくりでスプーンを使わなきゃならないほど
酷いもんだった。そんなのを１キロも２キロも買わないよ。商売でタラコパスタでも
作るんなら別だけど・・ｗ

天気悪いしラッキーデーだからガーラガラｗ

ここ

は？

いやー〜東光ストアさんも大変ですね。こんなとこでしか物言い出来ない従業員を雇用しているなんて。
可愛そう。

安くなったのか？

>>175
じゃ、どこならいいと思う？従業員さんよ。

175は無職だよ。相手にするな。

そっか、東光従業員より悲しい奴なんだなｗ

今月末に異動無かったら、もう辞める・・・orz
定期的に社員入れ替えて、仕事のやり方リセットしないと、仕事の押し付けが増える一方だ。

>>180
辞めてどこ行っても同じ繰り返しだな。お前みたいなやつは。

豊平はでかいみたいだか、どうなんだ？

どうって？

休憩時間に仕事させるのもサービス労働だと思うのだけれど、それは社長も、組合もスルーなのかなぁ

>>184
まったくだね。
特に他部門のヘルプ。
いつまでも来ない客を待って時間をつぶすより
閉店時間を少し早めて慢性的に人手不足の部門に人員を回すとか
新しい者を入れてほしい。
ギリギリか、足りない人数で仕事していると有休もままならない。
取れないまま時が過ぎて本当にもったいない。

壁にはサービス残業（早出）しませんの張り紙
無駄残業を減らすことに今、力を入れるらしい。
他店の事は分らんが、うちの店舗では絶対無理だ。

基本給も…下がったって聞いたし…
吸収合併したのに…加固が…残ってるのは…
不思議で・・・ならない。
使えない役立たずの社長なんて…
いらんしょ。
まぁ〜素人集団の集まりみたいな人間ばかりだからね〜

>>186
加固？
ダメだねありゃｗ
たまに視察に来てトンデモ〜な場所で試食販売しろって言うし、
アークスに入る時(入った時)に「アークスの良いとこと東光の良いとこを生かせば
と思っていたが甘かった」だもんｗ
本部にこんな連中いっぱいいるでしょ。こいつらみんな各店に配置して使ったらいいのに。
東光デーや週末の応援なんていらなくなるから大助かりなんだよな。

>>183
評判的な意味で。
ちかくにフードコートとアークス・ダイエー・イーアスってあるし

>>188
店舗にもよるんじゃないかな。
閑古鳥が良くなく店から、そこそこ客が入る店まで。
他店の事は分らないけど、私がお客さんによく言われるのは
「アークスに入ったから安くなると思ったのにそーでもないのね」です。
友人にはネット通販やらないの？でした。
うちの店舗は競合店が乱立しているので大変な地域です。
私も１人の消費者なので、車であちこちのお買い得品を買っています。
そういった人も多いんじゃないかな？

>>185
結局、「サービス残業してます」って言わなければ、サビ残してもいいらしいよ！

アークスの良いとこ（ＮＢ商品を安く仕入れる）と東急の良いとこ(品揃えと高品質の生鮮品)が実現できれば良かったのに
実際にやったのが中国産の商品を売り込むことだからな・・・
高質スーパーが時代に合わなかったのではなく、
高質スーパーを実現するための能力が無かっただけだと思う今日この頃。

品出しとレジ打ちの経験を生かせる職なんてないかなぁ・・・orz

あるよ〜　「コ・ン・ビ・ニ」　！

>>190
「サービス残業してます」って言わなければサビ残してもいいらしいよ！

　どこの業種もそうだけどそのような言葉の遊びでごまかすことで法律に反することを行い
お上の機嫌を損ない、さらにまずいことになるのがわからないんだね。こんな言い方を従業員に
言うなんて、それほどこの会社の管理責任者は、アホが多いんだね。そんなアホな事が通じるほ
ど上級公務員は、馬鹿じゃないよ。

そーいえば…前々の社長の甥っ子の若濱って、
まだ居るのかな？

豊平店て閉店時間変わった？
昨日行ったら閉まってた。棚卸？

>>194
豊平夜１１時まで

若濱は、どこかの青果にいるんじゃないかな？

>>196
何の話？

そーですか。

情報ありがとうございます。

職場集会に出たことで休憩時間が潰れたのですが・・・

時給を上げることよりも、従業員増やす方向で頑張ってほしい。
急な残業要請と、社員からのパワハラ、モラハラで体調崩すパートさん増えてきてる。

他部門応援で結局自分の仕事は残業だなんて・・・しないさせないのポスターなんて
貼ってあるだけかい。
特にレジ。お前ら、いるメンバーだけで客捌くことに力注げよ。
応援してもらって当たり前みたいな顔すんな。腹が立つぜ。
そういえば、一部の店舗で肉屋がテナントでなくなったな。
こいつらにも他部門応援させろよー。でないと不公平だ。

東光ストアも終わったね。

近々…大規模リストラやるみたいだから‥

知ってる限りで・・・

何十人！

いっそのこと潰れてしまえばいいのに
大量に発注→大量に売れ残り→大量に見切り
人員削る前に見直さなきゃいけないことがいっぱいあると思う

まったくだわ…

潰れてしまえば…いいのに〜

リストラ？社員もパートも含めて大改革？
リストラしたらどーやって作業を回していくの？
まず、あまり儲かってなさそうな店舗を閉鎖しちゃいなよ。
あまった従業点員を忙しそうな店舗に配置して、それでも余った従業員を
リストラしたらどうよ。

>>201
ニュースソースは？

所詮元東急の人間はいらないんだよ！
アーク巣の正規十分なんだyo !

定時で上がれ、サービス残業するな　残業ゼロっていうなら、定時で上がらせる
シフトくめ
定時にあがったら、あがったで、売り上げが落ちただの、売り場どうなってんだとか、お偉いさん（ただのおやじ）どもは、
何もわかってない。おまえらも口ばっかじゃなく、働けや
こんな会社長くはもたんわ　　
不公平な人事ばっかだわ　　誰かが過労死でもしなきゃ　わからんのか？

早出や残業やらなきゃ売り場もメタメタだっつーのに、残業やるなってさ。
でも他部門の応援して残業はいいんだってさ。
それでいて他部門応援の点数はどの科に何度行こうが応援１としかみなされない。
時給下げるつもりはあっても上げるつもりがないんだったら点数制度止めろや。
くそも面接しないでハンコ押せ押せって・・・
努力しろ努力しろってうるさいんだよ。

東急からアーク巣Gに変わって就労条件悪化しなの？
生鮮鮮度も悪化したみたいだけど。

何で名前東光にしたんだろう？旭川みたい

元々、東急ストアの前身が東光。
昔の名前で出ています〜ってなわけ。(古いw)

「タイムカードを切る前に作業服に着替える」
「残業がつくのは15分単位」
これって法律的に問題ないのかな？

おばさんたちが、「大入りが出た。年始に出たらお金が出た。運動会やった。週一店が休む日があった。
パートなのにボーナス出た。燃料手当てがあった。」昔を懐かしむ発言が多くて少しうんざり、
遅く入った私も含めて若い人達はそんないい時代知らないよお・・・そんなとこあるなら、私も行きたい。

あと、社員が！本部が！チーフの言い方がどうだとか、私たちを苦しめるとか言ってヒステリーおこして、
自分で責任取るわけでもないのに文句や捨て台詞ばっかりで、まじめに働いていたり、にこやかにしている人
まで毒されていくような感じ、聞くとすっごく気が滅入るんでお昼時間ずらしてます。

レジの応援や発注の量に関してもどうすればいいですかと、チーフに相談もしないし、考えたりもしないで、
頭きた！分投げて帰る！とか言って本当に強情、パートでも頭を使わないでルーチンワークだけやっていればいい
時代なんてとっくに終わったのに、いがみあっていないで話あえばいいのに、東光の社員なんて優しい人が多いん
だから。

優しい？優しいだけじゃ会社成り立たない
２１３の考え方もパートなみだ
こんなところの書くぐらいなら、会社に言えばいいじゃん
他のみんなだってそうだ
こんなところに書いたって所詮ただの悪口　暇人
みんな　不満はためないでいえばいいんだ

役員会が内部の事を書き込みしてる社員パートの調査開始した。
左遷だな

それで済めばよいが

いろいろ書かれるような会社を何とかしたら済むのに。
調査開始もいいけど内部告発で事が大きくならなきゃいいけどね。

左遷も何も事実なんだから
公表する事は、悪くはないと思います。

>>218
そうだよね。
ウソや憶測はいけないけど・・。
お客さんからのクレームの如く一つの問題（一つじゃないかも）として、
会社側も考えてくれたらベストなんだけどな。
書かれて困るようなことをもみ消していたらいつまでたっても東光は変わらないな。

社名も元に戻った訳だから、今まで以上の努力がないと

会社は、変わりません。

頑張ってもらいたいからこそ、公にするべきです。

良い意味でね。

会社はどうありたいかビジョンが見えないんだよね。
目先の事ばかりにこだわって取り繕おうとして、それを頑張ったら
みんなの収入にもつながるんだぞって・・。
わからないでもないけど、ずーっとその繰り返しだからね。
でもまたその一方で急激な変化を嫌う人もかなりいるのも確かで
その辺ももどかしい部分でもある。
金を稼ぐためなら社員従業員は変化にも耐え、会社側は現場の声も
もっとたくさん聞いてほしい。会社が不安定だとお客さんに笑顔をふりまくのが辛くなる。

ttp://unkar.org/r/bizplus/1252921440/68

はい、そういうことです。

組合が従業員の為にはなってないことぐらい百も承知。
「はい、これ決まったことだから納得してねー」的な感じで
組合と称する方から伝えに来るだけ。何でも事後承諾。
くそも使いもんにならん手帳配るくらいならその分の金を還元して貰いたいもんだ。

いぇーい、役員の人見てるぅ〜？

私の部門で、人時売上高を目標値まで引き上げるには、今の半分の人数でやっていかなきゃいけない。
パッキングを全部外注にして、品だし要員以外を全員リストラすれば達成可能なレベルだけど、目標立ててる人は
理解しているのかな？
ズルズル人を減らしていくよりは、希望退職募集して一気に減らしたほうが、みんな幸せになると思うけど。

ハイ辞めますなんて人出ると思う？
品出し要員は部門によっては確かに異常なくらい多いけど、
そういった人達を切ったところで社員さん達は自分らで品出しする気はある？
いつまで発注してんだか知らないけどさっぱり下りて来ないし。
去年もチラリと大リストラの話は耳にしたけど、家族・小梨をリストラ第一候補に
するんだとさ。あり得る話だけどね。
生協がかつてやばくなった時時給を半分くらいにしても辞める人が出なかったというから
希望者募集は効果あるかどうかは疑問だね。ただ、時給半分に云々は今の時代には
使えないやり方だとは思うけど。

嫌われ者のてんじん元気〜！？っっっっっっっっっっｗ

生協みたいに希望退職者を募れば良いと思います。
そうやって生協は、復活した訳だし

「会社がつぶれる〜!!!」なんつって、蜂の巣突いたようになりそう。
オバちゃん達大騒ぎ。子供生まれたばかりの社員サン右往左往www

親だった中目黒の東急ストアって今どうなんだろう

って平和店でパートやってたまつ◎らがおっさんリストラされて家売ったわｗザマｗ

誤爆失礼。

>>230
お前も同じようにならないことを祈るよ

7時〜22時まで、ずっと品出し(休憩30分)
残業禁止って社員だけなのかなぁ・・・

店で倒れても自己責任なんだろうか。

>>233
それはさすがに普通じゃない。対策練るか訴えるか強行的に休憩を取る。
倒れてからじゃ遅いよ。

所詮会社なんて　誰かが死んでも　倒れても　面倒みてくれるわけでもねえし、加固なんて従業員の葬儀のとき
行きもしないで、売り場どうなってんだ、売り上げどうだとか、加固には　情ってのがないやつなんだ

加固もそろそろ降ろされんね　ザマだ

>>235
それって昨年の秋ごろの話？

東光ストアー　　品質は金市館。

金市館知らない人はググってね

>>237
金市館？
おまえ何歳だ？若くねぇなｗ

「従業員はレジ応援〜」
「従業員はカゴ下げ〜」
「従業員はレジ応援〜」
いつ品だしするんだよ・・・
周り見たら常に手伝ってるの自分だけだし・・・

>>235
加固さん降ろして誰がやるのさ？

>>239
まったく持って同意。
な〜にがお客様をお待たせしない為だよ。
特にレジ応援。店舗によっては他部門の者のシフトに組み込んだりしてるそうだから、
応援だけで済む店舗と差が出て不満が募ると知人は言っていた。
イオンみたいに平気で待たせろよ。品物欲しかったらちょっとくらい並んでも買うだろ。

消費者としてはレジ待ちは確かにイライラするけど、
待てる間に買い忘れた物を思い出したり、
列の左右の商品が気になって、要らない物もカゴにいれたりするから
余計にお金を使っていくと思う。
せっかくレジ打ちの早い人のレジに並んでても、
慣れない応援者が入ってきて、余計に時間がかかることもあるし。
応援になってないジャンって感じるほうが余計にイライラするわ

東光のパートは古くからいる人が多くて
レジをやりたくない頑固な人が多いのか

加固は、早く辞めろ現場のノウハウも無い素人が社長やっても
会社は良くならない。

>>241
確かに、応援の人が入って「早くなった？」と思う時がある。
あまり変りないというかかえって遅いというか・・・

>>242
おっしゃるとおり。ババちゃん達は嫌だ嫌だと言っております。
ちなみに私も嫌です。めったにない応援なので細かいことは忘れてしまうんです。

>>243
過去さんは素人なの？

はい。そうです。
中目黒の東急から出向で、来て
結局は、出向で来て何も結果が出ないのにも
関わらす未だに社長として居る。
それも、どーかと思いませんか？
店長含め従業員に買い場が汚いとか
数字が悪いとか、言ってるけど
結果として出ない訳なんだから
誰が一番悪いと言ったら
やっぱり社長なんだよ。
トップが変わらないと改革はできません。

指示に従わないお前らが居るからまとまらないんだよ！バーか！

>>244
早い遅いじゃなくて、「頑張ってますよ」っていうアピールだからイインダヨ
うちの店、酷い時だと一日10回近く応援に呼ばれるんだが・・・

横山会長曰く「グループ内でビリから真ん中ぐらいまで上がった」とのことなので、社長変わらないんじゃないか？

社長も単身赴任で１人でがんばっているのだから
あんまり辞めれとか言うんじゃないって

定鉄時代が大盤振る舞いし過ぎたというか丼勘定、
中目黒から来てもらって利益も出るようになった。
元親が悲惨なことになっているのに同じことに
ならなかっただけでも・・・

>>247
「頑張ってます」アピールの為にかえって遅くなると腹立つよ私なら。
出来るレジさんがちゃちゃっとやってくれた方が多少並んでも腹立たん。

>>246
アンタ寂しい人だね

>>248
単身赴任なんて私らにゃ関係ないわ。
辞めれとも言わない。
期待もしてない。
とにかくもう、過去さんは東光を諦めている感がある。

東光も節電の為に閉店時間早めたらどうかね

今日は女正社員イチ〇ヘさんは
彼とドライブしてますた。
俺も今日は休み
車でイチ〇ヘさんの車の後ろを
たまたま走ったけれど
全く気付いてないや
あの女ドンカンですな

http://image.news.livedoor.com/newsimage/7/3/73abb0b30e4ea34db58e92f44c5f0655.jpg

ポポポポ〜ン♪

全然関係ない奴居る。
何者？
クレーマー？
バカが…

開店前の超忙しい時に選挙演説に来やがった某候補者がいた。
こういうのをＫＹって言うんだろうな。

さあさ、みなさん時間内に仕事終われますか？

チーフ「ここのパートは仕事遅い」
・・・行き当たりばったりな指示出して、周りを混乱させている人間がいなければ、もう少し早くなると思うよ!

発注、棚割り、陳列量すべてが無茶苦茶なのに、利益出てるのが不思議

５月になったらパニックやラフマンやら不満やら続出しそう。
なんたって時間内に上がらなきゃならないからね。
残された人は面白くないだろうな。
でも仕方ないよね。残業はダメだって言うんだから。
元から残業なんてしたくなかったからそれはそれで良しとして・・。

グループで足並み揃えるらしいけど、ある人は早く来て作業して時間になったら
スキャンは５月になっても変えないって。
この業界みんなそうなんだよね。成功すると思う？

パニックやラフマンやら不満・・→×
パニックやら不満やら・・→○

4月になったらパート募集するって言ってたのになぁ・・・
少ない人員で店をまわすほうが店長やチーフの評価あがるんだろうけどさぁ・・・

>>260
一部では募集しているらしいけど応募が無いらしい。時給が低いからか？

定年で辞めて行くのはこれ幸い。
後は若い奴とややババで無理無理賄うのさ。
とにかくアークスに人件費の削減を強く言われているから
店長・チーフの評価の問題だけではない段階になってきている。
今現在の東光にあまり期待持たない方がいい。

今の時期、福島産の農産物置いてるとお客さん逃げていくと思うんだが・・・

なあなあ、ラルズのやばい商品売るのやめないと昔から来てる小金持ちの客逃げると思うんだが・・
ラルズでも売ってる298円の鶏釜めし食ったんだけど、残飯だろ、あれ

>>262
そうとも限らない。福島全部がダメなわけじゃなし。他スーパーでも売ってる店あるし。

>>263
やばい商品ってどういう意味？
あまり安いのは中国産の材料を使っているからじゃないの？
いずれにしろ、不満があるならお店に言いなよ。

>>263
298円のやつだろ？
あんな適当な商品売ったら客逃げるな
コンビにより高いのにコンビによりひどいってどういうことだと

おいしくないの？

美味しくないならまだいいんだよ
問題なのは、くず食材を味のついたご飯に入れただけってところ
スーパーならそういうくず食材をうまく調理して売ればいいのにそれすらしてない
食う前に中身をラップの上でほぐして広げればよくわかる
別にアークスで売るなら「まあ、アークスだし（笑）」で終わるけど、
東急ストアの路線を引き継ぐといって買収したんだからあんなの売っちゃだめだろって話

>>267
無理無理、順次アークス化していくんだから。
商品から発注から勤務形態からetc・・・気が付いたら東光（東急）の名前なんて
無くなってると思うよ。
路線なんか引き継がないよ。路線残して傘下に入ったけどうまく行かなくて過去さんは
アークスにまる投げしてるんだからｗ

今の東光では東光が作ったおにぎりとラルズが作ったおにぎりがならんでるから両方買ってみれば一発でわかる
別におにぎりじゃなくてもいいんだけど、比較するには安くてやりやすいしね

事務所の机に「残業調査票回収箱」みたいなのが置いてあったけど、
パートの残業、サビ残調査はしないんですか、そうですか

パートの残業ってさすがに誤差の範囲だろ
1日1時間も行かない

５月からどーなりますか・・・

今後も期待できない。

潰れたりして・・・ｗ

これ以上酷くなるなら、潰れてくれたほうがマシなレベル

さあ全体で何人リストラされるのかな？

サービス早出・残業しない自信ありますか？

5分でも超えたらサービス残業とか言い出すんだろうから無理だろ

今日は給料日のところ多いのに広告なしとかアホかと

今ですら開店作業間に合ってないのに、どうするんだろ・・・

２５日なのに並んでいるのはATMだけ・・・今日は買い物の日じゃない。支払いの日。

このままいったらパートもラルズ並になりそうでいやだな

>>282
名前欄の1は別スレの奴だから気にしないでくれ

>>282
kwsk

サービス残業が当たり前になるよりかは、今のほうが堂々と帰れるから、
良いと思うけど・・・

残業にならないような機能やシステムや働き方を、現場をよく知っている偉い
奴等が、もっと真剣に考えないと、だめだと思う。昔は朝××時から来て働いて
いたとか、夜中までよく残って売り場変えをしたとか、自慢気に語るやつが、
上にいる限りは、変わらないでしょうな。

早く来て作業をし時間になったらスキャン、帰りも時間になったらスキャンして作業続行。
これは変わらない・・・と社員さんが言っていた。
まあ、今の作業内容からしたらそうなるだろうな

平和の松浦ダンナリストラされて家売却ザマーっっっｗっっｗ
貧乏くさいアパート暮らしが笑えてくるっっっっっっｗ
息子は高卒のお馬鹿君っっっっｗ
マンボウでお買い物とはパートのおばちゃんたちが大・爆・笑っっっっっｗ

＞昔は朝××時から来て働いて
＞いたとか、夜中までよく残って売り場変えをしたとか、自慢気に語るやつが、
＞上にいる限りは

ぶっちゃけそれは店による
売り上げがいいところは余裕があるせいか言わないな

５月になっても、タイムカードをスキャンするタイミングすら変わらなかった件

うちの部門は利益出ているせいか、大した仕事も無いのに残業させられまくりで
プライベートの予定が立てられないんだけど・・・

部門ってことは内勤か？

ジャストスキャンの為にパソコンの前に行列w
今でこそきっちり帰れるが繁忙期になったら人もいない中でどうやってやり繰りする?

てか、今現在は東急ストア時代に採用された
正社員が残っている率は？

大量に辞めたような話は聞かないからほとんどまだいるでしょ。

体臭が臭い社員さんと話すのがつらい

東急ストア時代の社員が辞めるとき、客もラルズのような貧民ばかりになるんだろうな

＞体臭が臭い

たぶん、それは、精肉の西○さん　か　食品の○柳さん　だよね。

社員：ジャストスキャン
パート：１４分前にスキャン(タダ働き)

どうして、こうなった・・・

うちはジャスト１分前になったら大行列。
社員さんの中には早出して時間になったらスキャンしに来る模様。

いつまでレジを他部門のパートにやらせるんだ？

ウチの店舗ではパートさんも３０分以上早出して、時間になったらスキャンしてるよ

多分うちのチーフも早出して時間になったらスキャンして
夕方もスキャンしてから残業してくんないかな〜って思ってるんだろうな。
表だって言うことは出来ないけど。

いつまで連続東光デーやるんだろ？
通常作業＋棚卸しをしながら、売り場も整理しろとか、身体１つじゃ足りないのだけど・・・

>>302
２日連続意味無いよな・・。
９の付く日は比較的人が入るけど後は平日そのもの。
上から指示が来てるからって何でもその通りになんか出来ないよ。
本部の連中は現場を本当に分かってんのかな？
什器も買ってくれないで、売り場がしょぼいだの汚いだのよく言ってくれるよ・・

前から思うんだが、数十分のオーバーで騒いでるのって他の会社勤めたことないだろ？
労務管理に厳しいヨーロッパでも問題にならないレベルだろ

>>304
ブラック経営者は発言するな

14分で文句いってるやつって、京セラがブラック企業だといってるのと同じレベルだろｗ

>>304
騒いでいるのは会社側。１分でもオーバーするなってよ。
新しい働き方なんだってさ。

>>307
俺もそうだと思うんだけど、このスレを見る限り逆に考えて騒いでる奴多くないか？
ここで働いてない奴がただ叩きたいだけで騒いでるとしか思えん

>>308
今現在働いてるけど、気持ちは複雑。
会社からは「残るな」「時間内にやれ」「工夫すれば出来るはず」を連発されて
時間をオーバーしないようにやり繰りしようとしてるんだけど必ずと言っていいほど仕事を残してしまう。
それが次の日、また次の日と繰り越されてしまうわけだ。
他店では早出・残業を黙認したりサービスで早出をすることを半ば強制するような雰囲気を
作り上げているところもあるようだ。
ちょっとくらいの残業でガタガタ言わない。
だけど今の仕事内容で、あるいは内容が変わったのだとしたらそれは東光ではなく、アークスに
完璧に変わったのだと客も社員も自覚しなきゃいけないと思う。

今飲もうとして気づいたんだが
10日に買ったパックコーヒーの賞味期限が10日だった
こういうのよくあるなら買うときに注意しないといけないね

>>310
値引きしてなかったの？ｗ

>>309
＞だけど今の仕事内容で、あるいは内容が変わったのだとしたらそれは東光ではなく、アークスに
＞完璧に変わったのだと客も社員も自覚しなきゃいけないと思う。

ほんとだよな
でもそうなると、アークスとかぶってるところはどうする気なんだろう・・・
今の店は近所のアークス系の店とはうまく住み分けできてるけど（うちがそこそこ金ある客で、アークスが貧乏人）、これからどうなることやら

値引きでも当日賞味期限のもの売ってるのなんて他の店じゃ見たことないな

>>312
そうそう、言っちゃ悪いが客の住み分けがあるよな。
アークスの傘下になった時、客に「アークスになったから安くなると思ったのにちがうの？」
と、よく言われたもんだ。今でもたまにあるが・・・。

働き方が云々言われ始め、作業内容も社員の発注もアークスに揃えると言うから
もうこれは東光ではなくアークスになる前準備。
ある意味、東光のやり方では今の人員でやり繰りは不可能。
もっと人員削減をしろというならアークス化はやむを得ない。と言うか、アークス流にならないと
人員削減も無理。

アークスになるって具体的にどういうことなん？

働き方から発注、流通に関することなど様々なやり方をアークスと同じくする。
つまり一本化するっちゅう事。
だいたい東光経営トップはお手上げ状態になってアークスに経営まる投げしてるんだから
当たり前っちゃあ当たり前のこと。

>>316
アークスの働き方っていうのは、少ない人数で店を回せるやり方なの？

週に何回も社長を見かけるのだけれど、店の見回りって社長の仕事じゃないだろうと毎回思う・・・@パート

見回りくらいローカルスーパーならどこでもやってるっての

>>317
回せなくても屁の河童路線。

おにぎり云々ってレスがあったから両方を食べ比べたけど、全然違うんだな・・・

>>320
どう違った？

ここのパートって 半年たったら何日有休がつくのでしょうか？
ご存知の方宜しくお願いします

>>322
労基法くらい調べろよ

とりあえず人名伏せ字でも出してる奴は
全員通報しといたから安心しろ

>>324
都合悪いから困るよねぇwwwww

>>325
精々震えてろよ

さすがに実名はまずいと思うんだよな
前から思ってたけど

>>326
怖いですねぇ、恐ろしいですねぇｗ

いまやネチケットなんて死語だな

東光ストア西線6条店なんですけど、何度か見かけたのですが

（マスクをしているのではっきりしませんが、たぶん）若い少しふっくらした女性店員さんが年配の女性店員さんを

『あっ〜』という感じで怒りつけているのを見かけます。

痛々しくて胸が痛みます。

仮に上司だとしても目上の方に対する態度は気をつけるべきでは？

人間として品格の問題です

余程ご意見箱に投函しようと思いましたが

ちょくちょく行くもので控えました。

よろしくお願いします

すみません、惣菜売り場です

>>330
>>331
お店に直接言いなよ。

今日店員が売り場にいっぱいいてめちゃくちゃ邪魔臭かったんだけど、なんなんだ？
しかもピザのおっさんばかりだし

>>333
「邪魔だデブ」と言ってあげましょう

>>333
ひょっとして同じ店？ｗ
今いってきたら40〜50の体格のいい、見たことないおじさんがうろうろして邪魔くさかった
しかもバックに入る時にお辞儀しないし

>>335
おいお前！頭下げろ！と言ってあげましょう

そーいえば肉屋の西尾って
今どこの店？

あっ、そーいえば肉屋の佐藤

当時アルバイトで居た…

確か…○崎って言ったかな…

ストーカー紛いの事あったなぁ〜

彼は、その後も元気なのかなぁ〜？

>>337
>>338
本人に聞いてみましょう

経費削減案を提出しろって言われても・・・
社員様のご機嫌を損ねないような案だと
自宅から備品(洗剤とか蛍光灯とか)を持ってくることカナー

>>340
全員出せとか言ってるやつね。
さあ、案出せとか言って天気の良い今日なんぞ事務所、階段、休憩室、ロッカー室
あらゆる場所の蛍光灯が朝から煌々と輝いている。
窓のない作業場や冷蔵庫ならわかるが・・よもや気が付かずに案出せ運動してるわけじゃないだろうなｗ

あえて言うなら、全社員品出し＆加工＆レジ作業やれ。社長、役員みんなだぞ。
文句言うなよ。社員さん。出来る研修を終了済みってだけじゃダメだぞ。実際にやらなくては。
これで現場の人手不足は解決できるのではないか？
あれこれ難癖付けてダメだしせずやってみろよー。
残業せず定時に上がれることうけあいだｗ

おきゃくさまのこえにのったね
ぜんぶちぇっくされてるね
よかったね

>>342
？？？

＞＞341
そこまで気づいているなら、こんなスレに書き込む前に、
そのアンケートに書いた方が、自分や周りの人間のためにも
良いと思うぜ。

>>344
書いたし、直接言った。
こんなスレに書く前に。わかったか？

＞342
どういうこと？

みんな聞いて〜
朝発注とかあるのにレジ応援ばっかかけて、レジ応援のかけかたもムカつく
かけかたするんだよな　あたりまえかのように呼ぶなや　言い方気をつけれ

>>347
禿同
最初の頃はかしこまって「ありがとう」も聞かれたけど最近は全くない。

お客様の目を見て大きな声で「いらっしゃいませ！」と言えと・・私が客なら引く・・

近いうちに本部の人たちがレジ応援に入るようになるさ。
わけのわからん仕事増やす社員がいる限り、劣化は止まらないだろうけど。

次世代システム(笑)の導入も遅れるみたいだし、このままズルズル悪くなっていくのだろうな。

>>333>>335ってやっぱり本部の人間なのかねw

>>349
本当に本部の役員レベルもレジをやるようになるのだろうか。
応援じゃダメなんだよな。ある程度入ってないと。
少し前のめっちゃ混んだ日に店長経験のある人が応援でカウンターに来てたんだけど、
ぼーっと突っ立ったままで何もしないからお客さんに怒られてた。

役員に限らず新システム（次世代システム）が遅々として進まないのは段階を踏んで慣れさせる為？
スバッと変えるか徐々に変えるか・・ズルズルという表現は正しいかも。

本部のやつら男も女も全員いらんわ
自分たちが手伝いにきてやってるつもりでいるのかしらんけど、偉そうにしすぎ
作り笑顔で接客してるけど、あんなの本当の笑顔じゃないわ
店うろうろすんなや

＞＞３４８
同感！！
本部のひとたちは大きな声でいらっしゃいませなんて言ってないよね

>>353
それそれｗｗｗ言えてるｗｗ
平均してパートのオバちゃんは声出してるよ。社員様はおとなしいね。

>>352
客にいわれたよ
「今日は本社（本部）の人がいっぱいで雰囲気悪いわね」って
いわれた日がまさに>>333ｗ

次世代システムってなに？
働いている社員が遅れてる、髪や化粧、みため、身だしなみの考え決まりごと
古すぎる考え方してる会社だよね
言ってるおばさん社員のひと、化粧すらまともにできてないのに。
ダサすぎる女社員ばかりいるよね　

>>356
そこまで言われるほど酷くはないと思うぞ。確かに後手後手に回る時が多いが・・。
お前の言う古すぎる考え方の例をあげて貰いたいもんだ。

>>356
スーパー店員に化粧をもとめる客なんていねーよ。

消耗品や有料レジ袋の発注すら満足にできない状態なのに、
社員募集とか・・・余裕あるのか無いのか解らない

>>359
使えない社員でもいるのか？それとも人数不足なのか？

>>360
会社全体だか、店舗だかで正社員が減りすぎたので、急遽正社員の募集をかけるようです

不採算店を潰して従業員を不足している部署に振り分けるという選択肢は無かったのかな・・・

>>359

一応東光から内定貰ったんだがやっぱり働くには厳しいかな？

小売りだしある程度のブラックは覚悟してるけど実際社員はどんな感じ？

社員さんももっと品出しや加工をして下さい。

>>362
社員ならむしろ楽な会社
ダイエー並にゆるい
ただし、アークス化が進むこれからはどうなるか知らん

>>364
たとえばどうなるだろう？

いや、誰にもわからんだろw

>>362
めんどくさい仕事はパートに放り投げ、自分はやりたいことだけ好き勝手やってる馬鹿社員が居たり、
朝の７時前に出勤して、夜の１２時近くまで死にそうな顔でサビ残している社員もいる。(ちなみに前者のほうが給料高いらしい)

給料安いのと、上から下まで行き当たりばったりなのを我慢できれば、貴方次第でブラックにもホワイトにもなると思うよ。

つか、大きい小売ってどこもそんな感じだけどな
セブンみたいに軍隊的な方が珍しい
ダイエーもバブルまではそんな感じだったらしいけど、90年代真ん中あたりからグダグダ

時間内にやれ！とかウルサイんだわ。
自分はサビ早出していてイラついてんのか知らないけど、今の人数ではどうやったって
時間内には無理だっての。
それから、今日みたいな東光デーと日曜や20円券が重なる日はレジ要員に休みいれるなよ。
こっちがとばっちり受けるから。
○○さんに「レジはいらないのか？」と聞いたら「俺出来ないんだもん」と来た。
これ社員様です。腐ってます。
こんな社員増やさないでくれよ本部の方々頼むよ。

>>369
>>362みたいな頭が残念そうなのを教育しなきゃならない俺らの気持ちもわかってくれよっと

>>370
バカが教育したって結局バカは治らない。

>>371
だから>>369みたいなモンスターパートがでてくるのか
奴隷の管理くらいちゃんとしろよ

求人出てたけど、どの店で募集してるんだろ？

>>372
出来るわけがない。わかるだろうが。

>>373
東光ストアでぐぐってみ

道新に求人載ったな
ttp://job.hokkaido-np.co.jp/detail.php?kyujin_cd=3633&SelectPage='1'&SelectKeywd=''&SelectSyoku_cd='6'&SelectChiiki_cd=''

>>375
経験者じゃないとだめなのか。
他社を辞めて東光に入りたい人っているのかな？

不採算店舗なんてある？

ググったけど市内各店舗だったや。

試用期間中に試験か。
まあ、経験年数が足りないからそもそも受からないけどねｗ

レジの人がいつも客と話してて、レジが進まないことがよくあるけど、あれも試験をやった結果かｗ

ラルズのかっぺ丸出しの社員とうまくやってけるのかね？
パートもラルズみたいに情緒不安定な奴ばかりになったりして

>>378
某店のレジさんに知り合いがいるんだけど、いつも喋りかけて来る。
関係ない話題を後ろに客が並んでようがお構いなしに話しかけて来る。
今はそのレジを避けてます。

東光ストアって採算合ってるの？どこでも買えるような商品を
5割り増しで売ってたら潰れるしか道が無いように思うんだが。

どこがどう5割増しなんだか

5割り増しにはあえて突っ込まないにしても、高い＝採算取れないならコンビニは全滅してなきゃおかしいな
少しは会計の勉強しなよ

じゃああれで採算つーか客入るんだ。

さすがに馬鹿すぎるだろw

社員様、売り場に出るときぐらいは帽子被ってくれないかな・・・
格好つけたい年頃なのは解るけど・・・

>>386
カッコつけたいというか・・やる気ねぇんだよ

古参はモンスターだけど
新しく入った人は動揺してしまうくらい従順すぎる。

やっぱり昔の札幌東急を知っている世代と
今の厳しい時代しかしらない世代の違い？

>>388
うん。確かにモンスターはいるｗ
従順過ぎるってのは新しい社員？パート？

いつの時代にも厳しさっていうのはあると思うんだけど・・。
昔は今より余裕ぶっこいていられただろう・・ってことかい？
いずれにしてもさ「今の若い人は」「まったく古参の連中ときたら・・」というセリフは
永遠に繰り返される言葉だね。

客だからあまり口出ししちゃいけないんだろうけど、
さすがに人員削りすぎだろｗ
平日の開店直後にレジに行列って始めてみたわ

>>390
お客さんだからこそ言った方が良い。
行列が出来た時には応援呼べばいいと思ってるんだから。
お客様をお待たせしない為に「応援」と言われてるけどそんなのウソウソ。
人件費削減なんだから。

東京のほうになってからおかしくなった。

ラルズになれば給料も上がって仕事も楽になって
有給も取れてもっと楽になると思ったのに・・・

>>392
甘い甘いｗ

過去に残業代付いていなかった事が何度かあったので、給与明細の表記が変わったのが不安だ・・・

＞ラルズになれば給料も上がって仕事も楽になって
＞有給も取れてもっと楽になると思ったのに・・・

そうやったらそういう発想になるんだよ
ラルズ行ったことないのか？

>>392
東光はアークスに経営まる投げしたようなもんでしょ？
楽になるというよりは今より厳しくなるんじゃないの？良くて変わらない状態？
そんなに隣の芝生は青くないんだよ。

ラルズに行ったら、店員の雰囲気でわかるだろ
あんなに貧乏オーラ出してる店もないぞ

ギフトやるのは別にいいけど、対応マニュアル作ってくれないかな・・・
何も把握してないのに、接客させられてもトラブルにしかならないんだけど・・・

>>398
うちの店なんて「特定の人しか知らないなんてことの無いように把握しておいて下さい」で終了。

>>399
社員様たち自らが東急ブランド(笑)壊していってるよね・・・
早くラルズになりたいのカナー

アークスが東北のスーパーを買収したことに警戒をしている社員様多いみたい。
そして雇われ社長を馬鹿にしてるし。仕方ないか・・

最近バックヤードに商品が在りすぎて作業がしづらい
さわやか目標とは一体なんだったのか……

>>402
整理整頓が上手な社員様だとある程度片付くんだけどねぇ・・
何年も前からなんだが、うちの店従業員トイレの入り口の所にタマゴが置いてあるんだよね。
きちんと置かないもんだからしょっちゅうトイレのドアを開けづらい。
つーか、トイレタマゴのイメージがあるから自店ではタマゴ買わない・・

ここがよかったのって若濱進あたりの時代かね
それ以降はグダグダなイメージ

>>404
ごめん、若濱って誰？

>>405

>>405
このスレを若濱で検索する＆若濱進でググれば解るじゃないカナ？

パートを大量に辞めさせた武勇伝のある社員に入社１，２年目の若手社員を指導させたら、
問題起こさないわけが無いと思うのだけれど…

>>407
大量に辞めさせた？人件費カットの為？
過激な言動のある社員を知ってるけどその人のことかな・・

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東急時代の方が仕事をしやすかった。
東急時代の場合、誰かが辞めたら直ぐに人を募集する事ができていたのに、
今は人件費の抑制ばかり
だからサービスが低下してるんだよ。

円山店で水産の社員に喧嘩を売る食品担当パートの危険人物女
塩〇
〇浜

みんなの店には社員に喧嘩売るパートさん居る？
円山店の危険人物の塩〇って〇浜って下の名前を何と言うんだ？
ヒステリーババァ〜
水産に喧嘩売ってくるな〜
水産に喧嘩売ってくるな〜

札幌東光ストア円山店塩浜

札幌東光ストア円山店食品担当塩浜
塩浜塩浜

札幌東光ストア円山店食品担当塩浜
水産担当社員以外にも惣菜や他の部門の社員にも喧嘩売るな
惣菜の社員さんや食品の社員さも彼女の態度には困惑してました。
食品の社員のみに喧嘩売れ

札幌東光ストア円山店食品担当塩浜


水産担当社員以外にも惣菜や他の部門の社員にも喧嘩売るな


惣菜の社員さんや食品の社員さも彼女の態度には困惑してました。


食品の社員のみに喧嘩売れ。

食品の社員さんもあんな女をパートで雇って大変だね。

食品の社員さんの苦労が理解できる。

水産担当から食品担当になったら大変だろうな〜

>>408
私の働いている店舗だけでも、過激な言動のチーフが何人かいますので、
貴方の知り合いである可能性は低いと思います。

作業量ＵＰ、従業員数ＤＯＷＮ、労働時間ＤＯＷＮの中で
「売り場綺麗にしろ」って怒鳴られても、もうどうしようもない・・・

東光になってから店員さん達が明らかにやつれてて可哀相になる
特に東急の頃からいるおばちゃんパートさんが最近やたらギスギスしてるんだけどそんなに人減らしてるなら当たり前だよな

>>418
こちらの店舗も同じですよ。
人がいないのに担当外のレジまでやらされる。
自分の仕事ぶん投げて他部門の応援だなんて・・でも時間内にやれっていう。

他部門の応援する＝余裕がある
と言われた・・・

こっちは休憩時間削って手伝っているのにな・・・

>>421
混んだ時の応援だけだと言われてたのに、今はいないが某店長が他部門者をシフトに組み込みやがった。
それ以来当たり前のようにシフトに入れられる。
でも本来のレジ担当はきちんと休憩を取り、時間いっぱい帰って来ない。
レジは当然の権利を実行出来るのに他部門応援組は休憩の時間は減るわ、仕事は残るわ
品出しもままならないわで最悪。
余裕なんかさらさら無い。

そしてひたすらレジ部門が責められる
三人辞めた分を他部門応援で埋めようとしてレジ新人は一人しか入れないとか無理に決まってる

レジさんって、混みそうな日にはなるべく休みを入れないとか出来ないのかな？
前だったら東光デーには人員増やして早出もしてなんとか賄おうとしていた。
最近は余計な労働禁止(?)の関係もあるのか週末でも東光デーでもモチ配りでも
万全の態勢は整えずしつこいくらいのレジ応援放送をガンガンかけて呼んでくる。
でもある意味レジさんもかわいそうだな。あの人達がこのやり方を作ったわけじゃないからね。
とにかく、今の仕事内容に対してどの部門も人が足りないんだということは言える。

>>424
忙しい日のピークに合わせて人数揃えようとしたら、暇な日にレジ要員足りなくなったでござるの巻

最近なら忙しいことを予測される日でも本来のレジさんがいない。

ここの会社は従業員に有給取らせるつもりはないのか？

いや、普通に取れるじゃんw

>>427
人少なくて取れないから言ってるんじゃないのか？
お前んとこは余裕で取れるのか？

誰か(社員・パート・バイト)が有給とるとパートが残業して穴埋める私の職場は恵まれているほうなのかな・・・
１ヶ月の残業時間が皆２０時間近いのだけれど・・・

>>428
お前のところ、どんだけブラック店なんだよw

ここの書き込みをずっと見てると店による格差が尋常じゃないな・・・
まあ、誇張もあるかもしれないから真に受けるべきじゃないんだろうけど

>>429
残業するなって言われないの？

>>431
真に受けて欲しいわ。
有休たっぷりあるけど月に１度取れればいい方。
まとめて取ろうもんならヒンシュク買いそうな雰囲気だよ。
片寄っているパートさんの出勤時間をずらしてみたらいいのに。

そりゃ15日とかとったら言われるだろうけど、3〜5日なら事前に言えばおｋって感じだけどな
店による格差がひどいのか、>>431の言う様に誇張なのか知らんけど

話ぶったぎるけど今年の東光ストアの採用は大学生３人と高校生、パート・アルバイトからの中途採用が若干らしい

どこのカス大学がくるんだべか

>>435
札大と学院が一人ずつもう一人は忘れた

本来の最終内定者は１０人くらいだったらしい

実質高卒採用だな
むしろパート上がりのほうが使えそう

>>432
むしろ残業してくれって言われますよ。残業禁止？なにそれ？って感じです

>>434
ALU通信５月号に新入社員の名前と顔写真載ってるよ？
学歴とかは載ってないけど

>>438
こっちはとにかく帰れ。です。
すべて時間内にやれ、工夫すれば出来るはず、１分以内にスキャンしなさい。

　俺んとこは残業が当たり前、それもスキャン後。
　で、後日早上がりで、後は残った人に負担。
　残業手当分がサービス、本気で移籍考えてるわ

　職能加給なんていってるけれど、資格を自腹で取っても何一つ反映されねぇし、おまけに仕事が増えても最低時給のまま。
　仕事が増えて、おまけに残業しても収入が減るなんてバカ臭ぇよ。
　仕事に出るだけで損してるだけだよ、この会社。
　

某店のＳＣ（それもサービス介助士）、とにかく糞生意気。
タバコ買おうとしただけでも「何の用？」て感じ。
まぢで「二度と外歩けないように」ブチのめしてやろか思った

佐野さんって女の人、まだいる？かなり意地悪いらしいね

チラシを見て、明日の開店時間(と出勤時間)が一時間早いことに気が付くウチの職場…
パートが気づかなかったらどうなってたんだか・・・

今までハッピーマンデーは平日と同じ開店時間だったのに何で明日は９時開店？

Ｓ店にもサービス介助士がいるけど資格を活用している場面に出くわした事が無い。
たまたまかもしれないけど・・
車椅子のお客さんが来ても客用のエレベーターが無いからバックヤードに案内して
汚い荷物用のエレベーターで２階に案内してる。
いつも思う。お客さんが気の毒だ。

みなさん、売れましたか？

サービス介助士じゃねぇけど、前に２○店にいた大○って奴は本当に糞生意気、ＳＣの応対は忘れない、まぢフルボッコにしたろか

大○って２○にいたとき、テナントからも悪評だったんだってｗｗｗ

飯野さんてまだいる？

＞４４９
飯○？今２×店にいるけど、とにかく上から目線＆気分屋。ものの言い方が気に喰わねぇ

変わんないね

＞４５１
これが店外なら、飯×はとっくに外歩けなくなるくらいに半殺しにしてるわｗｗｗ
あいつ一人くらい半殺しにするくらいならどうってこたぁねぇｗｗｗ

ま、俺はこの糞な会社に見切りつけて、いずれ移籍するけどさｗｗｗ

>>453
いずれと言わず今すぐ池

＞４５３
　今日早上がりで職安行ってきたよ。
　ホントこの会社にいたら、損してバカ見るか、最悪身体壊すかのいずれかしかないよ

他のところに行ったらここがましだと気づくんだけどなｗ

うちの店舗では、未だにジャストスキャンのジャの字も無く１５分前にスキャンしているのだけれど、
労働時間を改竄されているという認識で間違ってないよね？

店舗によってはジャストスキャンのとこもあるみたいだけど、一体誰が指示しているんだろう…

>>443　ご主人はいるけど奥さんはいないハズ
顔のでかいおばはん
確かに意地悪かった

>>457
７月末までは多少の時間のずれも許される移行期間らしいよ。
８月からは１分単位で支給の対象になるし、決められた時間内でしか仕事は出来ない。
と、あくまでもそれは建前。
時間前から作業して時間になればジャストスキャンし、帰りもスキャンしてから残業する。
これは大多数の店で変わらんだろう。そのようにすると公言しているのが結構いる。
ただ自分は時間内でしか作業しないつもりだ。

>>459
へー来月からなのかぁ。まったく聞いてないやw
ウチのチーフ様ならサビ残はさせないだろうけど、今の非効率な仕事の仕方だと開店時ボロボロだろうなあ・・・

店によって新システムの認知度に差があるみたいだね。

残業多過ぎ お金くれるからまあ許すけど

サビ残でくれないところもあるみたいだけどな
誇張や妄想レスが多いから本当かどうかはしらないけど

>>463
なんか必死に会社は違反してません、適切な労働環境ですと強調したいらしいな。
サビ残で金なんかくれるわけないだろ。スキャン以外のサービスなんだから。
個々にそれぞれ立場があるからやりたくなくても早出したり残ったりしてるんじゃないの？
うちの店の場合はパートさんは時間内に終わらそうとしているみたいだけど、なかなかそうも行かんらしい。
サビ早出・残業を強要している店があるのかどうかは知らん。

お盆に開店時間早めるとか、従業員をイジめる以外に意味あるのかね・・・

社員様、公休希望すら文句つけるのなら、早めに翌月のシフト出してくれないと
予定が立てられないのよ・・・

>>465
お盆は結構稼ぎ時だからね。墓場の近い店舗だと力の入れようも違って来るんでないかい？
確かに早出はキツイけど・・。

他店のことは知らないけど、うちの店舗の部門の場合人が本当に足りなくて・・。
社員様が公休希望に文句をつける理由は何？
お盆のまさに最中に連休を平気で希望出している人がいたりするんじゃなくて？
うちの部門にいるよそういうの。空気読まないってやつね。
これ以上詳しくは書けないけど・・・シフトを組み立てる社員様も大変だと思うよ。

>>466
うちの部門のパートの休みは曜日で固定されているんです。
んで「曜日どおりに休みください」と伝えたら忙しい日とぶつかってたらしく・・・

空気を読んで社員を甘やかしていたら、「明日休みになってるけど出勤して」と言われたり、
開店前から閉店後まで丸一日働かせられたりする人が出てきたので、
あえて空気読まないことも必要なのかなと思ったりしています。

ここ20レスくらい見ると、ここの会社を褒めるレスは工作員扱いされるようだから聞きにくいんだけど・・・

夜に店に行ったらレジで実習生に当たったんだけど、研修生なのにえらく丁寧だった
それで思ったんだけど、ここって東急時代からレジの接客がスーパーとは思えないくらい丁寧なんだけど、
これは会社全体の方針なの？それともたまたまその店だけなのかな？
近くにあるラルズなんか高校生のコンビニのバイトみたいなレジ店員ばかりだから余計にそのギャップが目に付く
ちなみに東京にいた頃に本家本元の東急ストアも行ってたけど、結構雑だった
まあ、東京って全体的に接客がひどいのが多い（そもそも日本人ですらない）からその基準では丁寧な方なんだろうけど

>>436
忘れられてるの自分ですｗ

>>467
うちも週2回のうち一つは曜日固定だよ。後はほぼ固定だけど組み合わせで若干ずれる。
でもこのくらいは普通かな〜。ちょっとずれても確実に休みを貰えるから。
空気読まないのは特定の人物。子供が云々と・・・それを盾にして強気ｗ
子供がいるのはあんただけじゃないんだよ〜と裏では言ってます。
こんなのばっかりだから、いちいち社員さんも相手にしてたらシフトなんか組めません。

>>468
研修生だからこそ丁寧なのかも。
東光としてどうアピールして行くか、その辺もあると思います。

今でも新人は本部行って軍か自衛隊みたいに大声で社是や接客7代用語を叫ばせる研修やってるのかな？

>>469
今年、パートから正社員になった人数わかりますか？

過去さーん、お客さんの前で従業員をを叱咤するのやめて下さいねー。
見せられる方も感じ悪いですよー。人前で躾けるのが有効とは限りませんからね。

東○ストアは仕事も多く限界だ。

アー●スグループはどうなんですか？

アー●スグループは東○ストアコープより常に一歩先を行っています。

>>473
当たり前じゃんｗ
お願い、子分(傘下)にして下さいーって頭下げちゃったんだからさｗ
いつだって何だって後手後手の東○ストアだよ。

定鉄商事時代から子分のほうが居心地のいいと感じる
犬属性を持っていますからねｗｗ

先制攻撃より反転攻勢に定評がある東○！

よくよく考えたら東光のオリジナリティーって何だろう・・って思う

昭和臭い制服

暑くてたまらない作業服。
おばさんだけどブラウス欲しいよー

結局のところ今年や来年に採用になった社員を会社は最後まで面倒をみれるんだろうか？
つらい仕事なのは仕方がないにしても途中でリストラとかされたらさすがにかわいそうだ

東光に限ったことじゃないだろう。そういった心配は。

いつになったらジャストスキャ（以下略

最近、社員様が遅くまで残るようになって、遅い時間に仕事を押し付けられるようになった。
結果、休憩まったく取れない＼(^o^)／
夜間の売上伸びてるって言ってるのに、なんで仕事増やすの？馬鹿なの？・・・orz

稼ぎ時に一生懸命やるのはわかるんだけどさ、空回りだよ。
お盆グッズが売れてるならバラバラに売り場を作らないで特設ギフト売り場を早くセットしたらいいのに・・。
売り場に出たり入ったりお昼も食わないで、気の毒と言うよりバカだよ。
どの部門も人手不足だから大変なの分かるけど社員様も要領よくやってくれなきゃ・・・。
それでいて本部の人に指摘されてやつ当たりとかマジかんべんな。

東光はもとより小売で偉く（幹部や社長クラス）なるにはどうしたらいいんだろうか？

>>483
まずは、幹部になる前は上に取り入るのが上手くなる
患部になる頃までに人脈をできるだけ広げる
そして、仕事(一部プライベートも)のミスを表に出させない

>>484
出させない?自分は出していいのか?
人脈広げておいたらミスしても帳消ししてくれるってか?

>>484
483だけど参考にするわありがとう

資格やなんかも必要なのかな？

他にもどうすればいいか知ってる人がいたら教えて下さい

>>486
真面目に聞いているのだろうけど、
こんなとこで、そんな質問する人に偉くなって欲しくないわ・・・

>>485
たぶん自分が失脚するようなネタを出さないようにするって事じゃないだろうか？
人脈でミスを消すのもアリだろうが多用すると弱みになってしまうだろうけれど

>>488
ふむふむ・・。
でもこういうのが偉くなって定年間近になったらSCでボーっと突っ立ってたりするんだろうな。

>>489あーいたなそんな奴。

今年のジンギスカンパーティーは東光デーの前の日とかありえなかった。
東光デーは前年越えとか息巻いているのに、準備とか日中に終わらせるとか
平気で言うし、東光デーはレジ入れとか言われるから前の日に仕事をやるのに、
結局は東光デーに早く来る羽目になるし、誰の為の慰安会なんだろう。
もう、やることが目的になってるし。

飲み会やっても、今の店長ならタバコはプカプカするし、食べ物で遊ぶし
チーフが新入社員にビールついで回るようにとか命令しているけど、
今時あんな古臭い飲みニケーションなんて上司やパートも喜ばないでしょう。
静かに飲めばいいのに。
運動会とかボーリング大会とかあったマッタリしたあの時代には戻れないね。

だいたいでいいから誰か収益の高い店舗と低い店舗のランキング知らね？

>>491
仕事仲間と一緒手にいて慰安と言うこと自体無理な話なんだって。
よっぽど気の合う仲間なら別だけど。
気ぃ使って、金使って酌までしてアホらしいと思わないかい?
だから自分はそういうのはとっくに止めた。時間と金が勿体無い。

ジンギスカンパーティー・・・
「予定あるから行けない」と断ったにもかかわらず、勝手に出席者名簿に名前書かれて、参加費取られた思い出・・・

社員様、パートを辞めさせても補充の許可でるか微妙なんだぜ？
多少仕事できなくても、生意気でも、我慢して使うほうがマシってことを理解してくれ・・・orz

>>494
行かないからお金払いませんとは言えなかったのか?

使えないパートでもいるのか?
こっちは仕事が出来るのか出来ないのかよう分らん変なのがいるぞ。説明のしようがない。
上の者に何か言われるとパニックになるみたいだ。その反動が必ずその下の者に来る。
お盆セールも過ぎたことだし落ち着くことを願うばかりだ。

>>495
名前を書いた社員様に逆切れされた後に、業務から「他部門のチーフが立て替えてるから今回だけは払ってくれ」と言わたら、
アホらしくなって払った。

俺から見たら、レッテル貼って人格攻撃しているようにしか見えないんだよね。
「社員がネチネチ説教してるから、作業が遅くなってるんじゃね？」いつも思う。

「上の者に何か言われるとパニックになるなら、下の者が言えばいいじゃない」って俺は思うんだよね・・・

>>495
1つ以上の言われるとパニック、お客さんが急かすとパニック、怒られるとパニック。
メモを取らないそのメモを無くす、自分で考えられない判断できない、同じ失敗を繰り返す、
どうでもいい感は鋭くても周りの空気は読めない、ドジっ子や慌てん坊だと思っている。

他にもＦＡＸ・コピー・パソコン全般ができない、キーボード駄目でＰＯＰも作れない、
伝票関係も書けない、レジも入らない、電話も取れない、これらは覚える気もない。

嫌いな言葉「自分の責任で」「時間内にやる」「考えて行動する」

新入社員や新しい入った人を指導もできず、模範にならず、真面目な人を腐らせる

そんな人が使えない。

>>497
なんかもう、笑うしかないね。
それら全てを併せ持つ奴なんているの?
誰しもその中の一つくらいは当てはまりそうだけどねw
で君は>>496とは別人?どちらでもいいんだけどさ「他部門チーフが立て替えてるから」の言葉に
払っちゃった君の負けだよ。詳しい状況がわからないから一概に言えないけど、アホらしいで片付けられるのなら
文句言っちゃダメだよw毅然とした態度取りなよ。長いものに巻かれねーぞっていうさ・・。
ま、こういう人間関係は永遠のテーマで解決なんて無いのかもな。

慰安会で『過去』、方々に１本ちょうだいって「もらいタバコ」やってたよｗ

H店の品出ししてる眼鏡のおにーさんかっこいいよね
社員なんだろうか…

>>492
ほとんど地区の所得階層と一致してるよ
麻生はDQN地区の割にがんばってる方だな

>>501
麻生ってそんなにDQN ばっかりなの？行ったことないから知らんかった
それにしても麻生店は隣のダイエーに客とられてるらしいことは聞いたことあったがそんなに頑張ってたのか…

>>502
逆だろ
ダイエーの方が早いんだし

○ークスがそうだからです！　ア○クスがそうだからです！　アー○スがそうだからです！

穏やかな連続東光デーでした

どこがだよｗ
いや、店によるだろうけど

テスト

>>506
ただの平日と変わらぬ客入りだよ。
土日で売り切った感じ。

ジャンジャン?　ジャガイモサツマイモ♪　守るも攻めるもくろがねの?

大本営発表！

?????

>>508
それは店にだろ

>>511
日本語不自由ですか?

さすがにわかる

しかし、店によるといってるのに「ただの平日と変わらぬ客入りだよ。」っておかしなやり取りだな

自分の(?)店ではってのを書き忘れたんじゃないの?
実際こちらの店舗では２日も東光デーをやるとさすがに２日目は平日と変わらないし。
東光デーじゃなくてもお客がそこそこ入ってる日もあるし。その日になってみないとわからなくなってきた。
競合店多過ぎてかつてのような集客は長いこと見ていない。

消費期限の上書き疑惑あり。一心がかなりやばい。

>>515
それ本当?
まずいんじゃないの?
見聞きしたの?

20%引きなので、不審に思い、消費期限のシールを剥がしたら
古い日付のシールがあった。
可能性は２つ。
容器だけ作り貯めして、あまったので、翌日の製造に流用しシールを張り替えた。
単に売れ残ったので、張り替えた。

普通はシール自体は多めに作りこんでも、容器に内容物を入れた時点で
シールを貼るのが業界常識。

従って、かなり怪しい。

他のストアに比べて、宣伝アナウンスがうるさくないですか？
前後左右から、違う売り込み文句を言われ、ウ材です。
販促派遣社員も買い物の邪魔です。自分は避けないで客に避けさせる。何様？
最近は明治○業がしつこい。客に向かず同僚と雑談。やる気なし。

放射能汚染は何ベクレルですか？と聞いたら、安全ですとしか言わなかった。
ゼロなのか聞いても、安全安心ですの一点張り。

去年の不良高校生夜間侵入事件、店内やり放題事件といい、危機管理という単語が存在しない会社。

所詮はＩＳＯも取れない、道産子成り上がり企業。
４流大学出には最適鴨。

>>518
東急ストアって北海道の企業だったんだへー
北海道と札幌の区別が付いてから電波流そうね＾＾

>>517
そうだよね。容器に入れてから日付だよね。

鮮度チェック・日付チェックなどは毎日行っているが、
これまた大変。当たり前の話で当然のことで、それも業務のうちなんだが
人手も足りない。したがっておざなりになることもしばしば。
加工した日付か陳列した日付か某店長がお客に聞かれ、答えられないばかりか
日付無し加工になってしまった経緯がある。ちなみにこれは惣菜関係ではないが・・。
これでいいんだろうか?店舗に言ってももみ消されることだろう。
いつかしっぺ返しが来るような気がしてならない。

売れ残りの中身を捨てて容器だけ再利用したんじゃないかな？

>>521
い○○んが容器再利用をしているのかは知らないけど、
東光ストアでは再利用は無いはずです。衛生上好ましくないでしょ。
使用したパック容器や売れ残りが入っていた容器は中身を捨てて容器は洗った上で
産廃として廃棄します。

まぁ惣菜・肉・魚は容器再利用は、ありえないだろうけど八百屋は凄いんだぜ？

>>523
どこの店舗かは知らんがうちの店舗の八百屋はやってないぞ。
というか、回収用の透明ケース&レタス陳列用はバーコードを貼り替えて出す。
新しい品物には新しいバーコード。カットフルーツに至っては再利用はあり得ない。

>>524
>というか、回収用の透明ケース&レタス陳列用はバーコードを貼り替えて出す。
・・・これ容器再利用とは言わないのかな？

>新しい品物には新しいバーコード。
ちなみに古い品物に新しいバーコード貼ることは無いかい？(値段変わった時とか)

>カットフルーツに至っては再利用はあり得ない。
カットフルーツの容器は、さすがに廃棄してる。

>>525

>>523が凄いんだぜと書いたから。
再利用は無いとは言っておらん。野菜・果物は洗って食うからな。
カットフルーツはそのまま口にするから再利用は無い。
売価変更時に張り替えることはあるが、古い品物という言い方はおかしい。
腐りかけた品物に貼っているような言い方だ。

とは言え・・ビックリするような品物が奥や下から時折出て来る。
これはもう言い訳できない。たまに客にも指摘される。客は奥や下から取るのが好きだからな。

レタスのカップ汚いよ。洗って食べるといっても・・

>>519
　東光≠東急だよね。ココは光の板ずら。
　
　東急は道産子どもの質より値段優先の価値観が理解できず
　東光に社員ごとくれてやった。
　

定時社員って馬鹿らしくも無くよくやってるよな。
社長に媚売ったり馬鹿みたい。

>>529
バカらしいと思いながらも生活の為に働いている人の方が多いと思う。
ちなみに媚び売ってるのは社員の方です。
社長であろうが、同等の仲間であろうが態度は変えません。個人的にはね。

東光の社長とかただの小物だろｗ

大物ニートのありがたい、お言葉

と池沼が申しております。

ニートに池沼に小物社長w

カオスな店だなｗ

フ○○○リー店覗いてきた。
従業員しかいなかった12:30頃・・いつもこうなん?

ここの社員は、怒鳴れば作業が早くなるとでも思っているのだろうか？
見本を見せたり、時間内に終わるように作業工程を考えたりするのが社員の仕事なんじゃないのかな？

社員が、新人パートのおばちゃんに「どうやったら早く出来るか考えろって言ったよな？」と言ってるのを聞いて
パートを育てる気が無いんだなぁと思った。

>>537
うちの店舗の場合は怒鳴りはしないけどネチネチしつこい。
たとえパートでも作業工程を工夫して時間内終了を目指すのは当たり前だと思うけど、
言うとおり、見本や提案なんて少しもない。まあ、次から次へと指示は出してくれるけど
何時までだと思ってんだと・・。そして少しでもオーバーすれば優先順位も考えないで
残業になっちゃったとかは許されないって言うんだよ。
まとまった発注があるからとさっぱり下りて来なかったり、かと思えばお偉いさんが来た時だけ
慌てて品出しして、お偉いさんに怒られると今度はやつ当たりw

社員って賞与（ボーナス）何ヶ月分もらってるんだろう？
そもそも賞与出てるんだろうか

ボーナスは出てるみたいだよ。
どの位かは知らないけど。

2.5か月分くらいだろ
定時社員には出てないけどなｗ

南６条に良く行きます。
月に１、２度しか買い物に行けないのでまとめ買いをしますが
レジでの出来事です。
いつ行っても自分の計算より高いので消費税別かと思っていましたが、
違うみたいで同じ商品を複数購入した場合多く打ち込んでいるのが判明しました。
た。いつもは同じ商品を１０個前後しか買わないので１〜２個上乗せ！
今回たまたま同じ商品を２０個購入したのですが、２６個と打ち込まれていました。
勿論レジ係りにクレームを付け過払い分は返してもらいましたが、
気がついた時だけ金を返せば済むとこちらの店舗全体がその様な教育を受けているみたいです。
こちらの店舗で買い物をする時は、レシートを良くチェックしてみては！

>>542
南６条だけじゃないと思う。同じミスじゃなくても店舗全体で言えると思う。
私が思うに、レジ要員不足の為に(人件費削減)他部門からの応援や組み込みをしているからだと。
当然他部門の者は即席でしか練習してないし常時レジに入っているわけではない。
知らないこと分からないことだらけ。アレっ?と思ってもお客さんが何も言わなきゃOKになってしまう。
SCは態度デカくて応援に行く者の大変さより自分らの忙しさしか考えてないしね。
今月から完全アークス化という話だからお客さんに迷惑をかけず、尚且つ効率の良い勤務体制を
会社は考えるべきなんです。まあ、パートごときにどうしたらいいんだろうなんて案を聞くような会社ですからこれからどれだけ進歩して行けるかどうかです。

お買い物に関しては非常にご迷惑をかけました。

青果アルバイトだけどうちのチーフはすごく優しい

ハッ…ハッ…アッー！アーツィ！アーツ！アーツェ！アツゥイ！
ヒュゥー、アッツ！アツウィー、アツーウィ！アツー、アツーェ！
すいませへぇぇ〜ん！アッアッアッ、アツェ！アツェ！アッー、熱いっす！熱いっす！ーアッ！
熱いっす！熱いっす！アツェ！アツイ！アツイ！アツイ！アツイ！アツイ！アー・・・アツイ！

>>544
学生さん?

来年の新入社員は大卒が３人、高卒とパート・アルバイトからの採用が１０人くらいずつと中途採用が２人くらいの２５人前後らしい
皆どの新入社員が来て欲しい？
それとも必要なし？

働かせてみないと分からんな。
使えんかったら即行クビでいいよ。てか、レジ要員不足のようだからレジで使ってやれ。

レジ応援から戻った瞬間にまたレジ応援かけられるとブチギレそうになるね
レジのﾊﾞﾊﾞｱにわからないこと聞くと　そんなこともわかんねーの？　見たいな顔されるし

>>549
それそれw
レジレジうるさいから自分の仕事そっちのけで行ってるのに・・
人手不足はお互い様なのにレジさんは他部門の手伝いなんか絶対しないし。
以前は社員も積極的にレジに入ってたのにやらなくなったし。
聞いてみると「だってオレ出来ねーもん」だそうです。社員様ですこれが。

>>550
客も偉そうなんだよな
ちょっとくらい待てば良いじゃねえかよ
待つのが嫌なら込む時間に来るんじゃねえよ

>>551
先日、お昼時に近くのラルズに行ったら長蛇の列。
でも、お客は文句言わず並んでいたよ。
応援要請の放送も無かったし。
西友でも時々レジ応援の放送を聞くけど、東光はかかり過ぎ。
「お客様をお待たせしております」→西友
「レジ応援お願いします!!!レジ応援お願いします!!!」→東光
そして「スキャンするからキャッシャーやって!!」と指示するレジ婆。
あるレジ婆は「１人でやりたいから開いてるレジ開けてそっちでやって!!!」と言う者もおる。

うちのところの西友はダラダラやってるよ
ツルハなんてもっと酷いだろ

肉や魚を触ってた手でレジに来られてもね・・手を洗ってからだとしてもさ。
その逆もそう。どんな客が来ているかもわからないし、現金を触った手でまた作業に戻るのかと思ったら
衛生管理の自覚を疑うよ。

他部門から駆り出すのが理解できない
正直いくの面倒くさいからシカトしてるときもある
だいたいたかがスーパーマーケットにサービスのクオリティを求めるとか経営者のオナニーだろ

試食推奨(笑)中にレジ応援かかったら、どちらを優先すればいいのかなぁ・・・？

>>556
私ならスルーしますw
頼むから来てくれーと頼まれたら仕方ないけど。
時間内に上がれ!!１分でも過ぎたらダメ!!なんて言っといて、レジなんかやってたら
時間内に上がれなくなる可能性が高くなるし。

うちのところのチーフ性格歪み過ぎうざいから何とかして欲しいんだけど

2〜3年我慢してりゃそのうち移動するべ

まぁレジに入りたくない理由ばかり考えず前向きに入ればいいのよ、

あなたがヒステリックに「どっち！」と二者択一を迫れば、チーフも高圧的になるんだから、
仕事の優先順位を自分の意見で考えられない、状況（空気）を読めない人は
指示待ちになっちゃうから、今どこの会社に行っても大変だよ。

別にやることやっていれば言われない、だいたい数分くらいで言われる人は時計を見て
仕事できない人か、どの仕事をやらしても中途半端な感じ、

職場で社員や先輩からサジ投げられて、かまってくれなくなったらオシマイです。

>>558
チーフも同じこと思っていたりして
＞うちのところの（パート）性格歪み過ぎうざいから何とかして欲しいんだけど

>>560
あなたが前向きになればいい。

>>559移動も何もチーフってパートでしょ

>>560
わかるようでわからない文章です。

店舗や部門によって事情も違うんだから前向きにと言われてもね。
鬱の人に頑張れを連発するようなもんだよ。効き目なし。

うちのところの女チーフもヒステリー過ぎてヤバイ
気に入らないことがあればキーキー喚くしレジ応援のときはあからさまにやる気の無い態度で接客するし見ていてハラハラする
常にパートのおばさんとの一触即発の空気とかﾏｼﾞ勘弁
そんなにやりたくない仕事ならさっさと辞めて違う仕事すれば良いのに

>>563
私達のチーフは正社員ですが・・?

>>566
うちのところのはおっさんだけど定時社員だよ

>>567
そういうところもあるんだね。
なら、移動は見込めないかもね。

それはそうと・・多少客を並ばせてもレジさん達は踏ん張って捌いてほしい。
気軽に気楽に応援呼ぶな。便利屋じゃないんだよ。

)マイナス思考な人達が多いね

学生で東光でバイトしてるけど優先順位が　バイト＞学校　って考え方だからこまる。
入ったばっかりだけど今月で辞めようかな。

>>569
長いものに巻かれるのがプラス思考だとは限らないけどな。
文句いう勇気もないマイナス思考な従業員が多いとも言えるのだよ。
あらゆることをしたってまるでダメで、アークスに経営をほとんどまる投げした会社なんだからさ。
どうしたら省エネになるか、どうしたら売り上げアップになるか、パートのおばちゃんに
アンケート取るぐらいなんだから、文句も一つの案として受け取ってほしいもんだわ。
それをマイナス思考とは聞き捨てならんな。

>>571
そういえば、あのアンケートで採用された意見とかあるんかね？
そろそろ何かしらのフィードバックがあっても良いと思うんだけど・・・

>>572
採用どころか結果も知らないんだけど・・
たんなるアンケートの結果出すのにどれくらいかかってるんだろうw

パートあってのスーパーだろ
パートに意見求めて何が悪い
主婦は色々物知りだ
客の気持ちも理解出来るだろ
だから、会社はパートにアンケートをしただけだ

>>574
そうだね。意見を求めるのもいいよね。
客としても目線も豊富だしね。おばちゃんパートが多いし。
出来れば、仕事人パートとしての意見も取り入れて欲しいと思うぞ。
全部とは言わん。

>>548
わかった、頑張るわ

バイト辞め過ぎﾜﾛﾀ
徒党組んで同時に辞める連中何なの？
特定時間の人がごっそり辞めてる

学生とかだったら時期的にごっそり辞めてったりするけど?
それとも他にいいとこ見つけたのかな? w

>>578
おばちゃん連中だよ

>>579
ええっwww
何かあったのかな。ある程度年齢が行くと辞めにくくなって定年までいる人多いけどね。

バカなお化けちゃんパートは変な連れション意識で
誰か１人が辞めると言うと
お手々繋いで仲良く皆辞めるんだろうよ

×バカなお化けちゃんパート
○バカなおばちゃんパート

>>582
訂正しなくても面白くて良かったのに・・w

徒党組んで辞めたくなるような職場だったんだろ
客に悪い評判とか吹き込まなければいいけどなー

>>584
言わないわけがないw
女なんてそんなもんだ。特にオバちゃんはね。正当化しようとするから。

閉店前のアナウンス　特定のおばちゃんだけうるさ過ぎる
ドラえもんみたいな声してるのに無理して可愛い声作ろうとして鼻息がマイクにブハブハ当たって耳障り
なんであんな奴にやらせてるんだよｗ

うちの店舗に入ってるラーメン屋の姉ちゃんの声が超アニメ声w
オバちゃんならキモいけど、若い子だし店内放送もおいしそうに聞こえるから許すw

↑S店ですか？

>>588
はいw

ＥＯＢ導入だけでトラブル多発しているのに、自動発注システムなんか導入したらパニックになって、
会社潰れるんじゃないか？

「インク代節約のために、ＰＯＰの色数抑えろ」とか、いろんな意味でヤバいだろ・・・

そこまで市内と利益が出ない三流企業
本当にありがとうございました

>>590
洗い物や、消毒の漂白剤をスポイトで計って入れろって・・・今までそんなこと言ってなかったくせに。
これも節約か?

社長も安いスーツ着てんだから察してやれよ

>>593
スーツ見ただけじゃ値段なんか分んないよ。着こなしだよ着こなし。

ハゲデブに着こなしも糞もないなｗ

でも過去さんて、極端なハゲでもデブでもないよ。好きではないけどw
まあ、うちらにしたらただの爺にしか過ぎない。

有休断られた

一昨年→年の瀬だけ９時開店！
去年→土日も９時開店！
今年→毎日９時開店！

・・・来年末は８時開店だな！

そして２４時間営業

福井店のマネージャーで背の高い刈り上げ野郎がキモイ

お客様をお待たせしない為に、混んで来た時は速やかにレジの応援に入る→×
レジさんをお待たせしない為に混んで来た時は速やかにレジの応援に入る→○

最低の店だ

行啓店の対面のばあさん影で客の悪口ばっかり言ってるらしい。ヤバイ。

どこの店でもお客の悪口ぐらい言ってるだろう。
程度にもよるが・・。
多少は吐き出さないと客商売とはいえ、やってられんよ。

社長好かれていないの？

さあ・・・でも好きという人に出会った事ないよ

モチ配るから明日は開店早々混むな。
レジ応援当てにするなよ。ギリギリまで自分たちで処理しろ。
どうせモチ無くなったら通常の土曜なんだから。

東光はテナント料でかなり設けてるのは東光の社員から聞いたけどその割には何でも高い

東光の上層部は。この掲示板見てないのかな？ラルズもいまごろ吸収したことに反省してるかもね。

社長がこの前品だしやってたね。。。偉いね。

>>610
たま〜にね。つーか、東光の人間なんだからやって当たり前。
社長なんだから・・とか言う奴もいそうだがお客にはそんなこと関係のない話。
混み混みの店内で大声で社員を叱りつけながら品出ししてるのが偉いとは思わんよ。
他店では黙っていたのかもしれんが。

というレスを期待して書き込んだんだろ?

よく判りましたね。ナイスです。俺も元東光アルバイトしてたけどこんな酷いスーパーのアルバイトは初めてです。俺が今働いてるスーパーでは東光と生協の経歴がある人は採用しないみたです。社員が言ってました。

>>612
東光の教育や経営が良くないからってこと?

新しいパートが入っても一ヶ月もたずに辞めていく・・・
募集要項に「未経験不可、即戦力募集」って書かいておけば、採る側も採られる側も幸せになれると思うんだぜ？

誰も応募しないとは思うけど

>>614
「未経験不可、即戦力募集」と書くとなぜ幸せ?

西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね
西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね
西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね西村死ね

>>616
お前病院池

２４店の水産、問題児が社員になって戻ったらしい？

A店の店長かな、パン売り場で割引シール貼ってたんで、おばあちゃんが『これもそうかい？』と聞いたら、『だから貼ってるんです』って機嫌悪そうに一言。思わず『ひどいなー』って言ったら睨まれた。

ひでー社員だなw
にらみ返してやればよかったのに。それこそクレームにして差し上げなければw

来年の春から社員として働くことが確定したんだけど何か気をつけることとか心構えとかある？
あと社員って何時にきて何時まで残業してるの？
ちなみに多分鮮魚に配属されそう

>>621
頑張れや。
どんな会社や職場に行っても根気と努力は必用。月並みだけどな。
時間については決められた時間に来てスパッと終わらないのがこの業界。
問題点や突っ込みどころは満載の職場だが、まずはやってみれや。
これから勤めるまっさらなお前さんに、こちらの価値観を植え付けることはしたくないから
細かいことは言わん。

S店に昼飯買いに行ったらレジのツンデレっぽいお姉さんに恋した俺。
ヒールで踏まれたい…ハァハァ。

肉屋の佐藤真は‥生きてる？

またセクハラ紛いの事やってるのかぁ〜？？

早く相手見つけて、そろそろ落ち着かないと…

>>624
真偽は別として、名前出しはイクナイ。

基本ボーっと突っ立ってるだけで仕事せず、若手いびりだけ必死にやる老害はマジなんなんだよ
こっちは同僚にもお客様にも丁寧かつ元気にがんばってるのに、全くそんなことせず接客は疎か
こういうクソって本社に連絡したら改善できたりするのだろうか、実際に直訴した人いる？
お客様にすら「大変ですね・・・」と同情されて泣きたくなったわ

ふ

プロムの水産問題児って誰？

>>626
一生懸命はわかるけどさ…空回りしてるんじゃないの？
実際うまく行ってない時って他に責任を求めたくなるしなぁ。
成績もよくお客にも評価が高く気持ちが充実していたら老害になんてかまっている暇ないでしょ。
お客に「大変ですね」と言われたのなら理解してくれる人がいると納得して気持ちを新たにしなよ。

北広島店って
マンションの１階に入居してますが、
そのマンションそのものが老朽化してきてますが、
北広島店ってまだまだ存続できますか？
札幌郊外に新店舗はできないのですか？

北広島が、なくなった方が良いって事？

>>628
24店の問題児、元は24店で準社員だったけど、かなりの嫌われ者。水産のお局でさえ嫌がったくらい。のちに11店に異動になってAPへ降格。その後に社員になって24店に異動になったんだって。準社員のころから平気でパートを顎で使って怒鳴り散らしている

>>629
イニシャルはY.S

>>633
わかんねーよ

連続東光デーもパッとしなかったな。12月１日もモチが無くなったらさっぱりだしw
年金前やボーナス直前だからか?はたまた急に雪が降ったから?
みんなどう思う?
大丈夫かねぇ東光。

数日前に札幌行啓通り店にて食品を購入したところ、陰毛が入っていて店の対応を確かめました。最悪です。それは仕方ないで終わり。

改善して今後注意するでおしまい。どう思いますか？改善するのは当たり前であって、あってはならないことですよね？しかも陰毛が入ったものを食べさせておいて。その説明の中で店長がこれが当社のマニュアルですって。

気持ち悪い思いをさせても、何ともおもってないようです。あり得ません。現場も汚いです。どうやって陰毛が手元にある食材に入ったのか？よっぽど衛生面が悪いという証明です。

怪しい毛ではないが・・カレー弁当にプラスチックの破片が入ってた。
自分は従業点なんだが、お昼に買って食べていたら・・・?????
当然、持っていって指摘した。いわゆるクレームってやつ。
ボケーっとしたおばちゃん達"うちらのせいだってかい?"みたいな顔して「で、大丈夫でした?」と言った。
「一応大丈夫でしたけど」と言った途端おばちゃん達は引っ込みやがった。
これ従業員ではなくお客さんだったらどないするねん。従業員だからと完璧に舐めおってからに。
この話少し前のことなんだが、怪しい毛の話で思い出してしまった。
ちなみに、東光デーでのことでテナントの「○。○ン」が出していたカレー。
この日から惣菜コーナーでは買い物をしなくなった。

で？っていうｗ

>>640
お前さんカレー作ってたんかい? w

２件ともその店で作ってる商品なのかが気になるな

その店の外で作られたものなら注意のしようがないし…

昔から汚いんですね？

インスタントラーメンでもビン・缶入り食品でも品出しの時は専用のキャリーに載せて運ぶよな。
開店前だから良しとしてるのか分らないけど、前出しや入れ替えの時に床にダーッと置くのは不潔だ。
カゴや台に乗せられないものかね。みんなトイレに入った靴で歩く床だよ。
肉や魚や惣菜じゃなきゃ地べたに並べてもいいのかな?

たしかに

入ったばかりなのに辞めていくパート多杉ワロエナイ
そんな酷い環境かなぁ・・・慣れると楽だと思うんだけど

社員さんはボーナス出たのかな。
パートは出ないから羨ましい。
忘年会もいつもより価格を安く設定したからといって給料前にはなかなか行けない。
会場が遠いのも気に入らない。
そうしてこうして売上ご褒美の金は忘年会に行く人だけの飲食代になる。
行けばいいじゃん!!ってのは無しな。

17日からずっと9時開店とかやめてよ

>>648
いいじゃん17日からぐらい。
うちらは今月からずっとだよ。

oh...

最近クレームが多い

>>651
店も忙しいから、ミス多くなってるよな。

ミスによるクレーム？それだけ？

店員がサッカー台から買ったもの盗んだって騒いで調べたら自分でエコバッグ詰めたの忘れた認知症ぽいおじいさんとか

>>654
保安員を入れるのケチるからそうなる。
よく訓練された保安員を定期的に入れた方がいいな。

隠れナマポのクレームひでえな。
あと中高年のオヤジのクレームも増えた。
もはやおばさんの専売特許ではなくなったな。

久しぶりにクリスマス忙しかった

ああ、次は31日だ

うちはそうでもなかった

>>658
そうだね。部門にもよるけどクリスマスの後は小休止があって大晦日のクライマックス。
また31日は休憩室もオードブルの調理場と化すんだろうな。

どう思う？健康診断（尿検査も）もする部屋で惣菜の作業。同じテーブル使ってるし。

>>660
ウチの惣菜さんは衛生面しっかりしてるらしいから大丈夫なんじゃないかと…いやどうだろうなぁ。
しかし休憩室でまで作業の場拡げるなんて何だか凄いですね。

衛生面ねぇ・・・休憩室で作業しているそばを出勤して来た者や作業場に下りる従業員が往来するんだよ。
惣菜さんが手袋にマスク付けたって意味無いし。

どんどんタバコが吸いづらくなる。赤缶のところで
くつろがないように椅子を撤去するだって

>>663
椅子なんてあったの？
うちの店は搬入口の中につい立があるだけだよ。

明日の休憩室は休憩室でなくなる。
おしっこ持ってくる部屋でオードブル作製頑張ってください。

疲れた。眠い。

客、多かった…

今年はここ数年で一番混んで疲れたよ・・・

皆さんあけおめ。
Ｓ店は駐車場が凄いことになってたな。
家庭でお正月組がやっぱり増えてるのかな？
元旦出勤の人はお疲れ様。東光、今年の先行きは見えないけど
なんとか頑張って行こうや。無理せずに。

もうどこに在庫があるのかわからない。

送り込みが多いとかじゃなくて、在庫の片づけができていないし、
チーフもどこになにがあるのかわからないのに発注は適当、
前回の特売も残っているのに取って、「送り込み多い」とか、
「お前が取ったんだろう」、しかもバイヤーに相談して部移もしようとしない。

バックは広いのにすぐパンパンになるし、いまどき在庫を外に置いておくなんてバカ、
よく来る本部の人間も全然注意もしないでただタバコ吸ってぺちゃくちゃ喋っているだけ、
バイヤーもバイヤーで、自分仕入れているものをぞんざいに扱われているのに
もっと怒りないさいよ、会社のお金で仕入れているのになんで上の人みんな怒らないの？
前いたスーパーなんて社員さんは４６時中片づけしていたけどね。

みんなダラーンとしている
お疲れ様です

レジ連中、こぞって正月休み取りやがって・・。
いやいや正月に仕事している他部門にレジやらせやがる。
年末年始に踏ん張っているのは同じじゃボケ。

アークス系の店って元日休んでたのにここだけ営業やってたよねｗ
24時間の店はそのままで

刺身売れてたね

クリスマスの残りのチキンが飛ぶように売れてた模様

>>675
どういうこと？再利用？

クリスマスに捌ききれなかったフライドチキンの在庫が年越し便乗で売れたって事です

クリスマスより大晦日や三が日の方がモノが動く。
クリスマスシールも残ってるから来年は発注しなくていいかなｗ
でも今回の年末年始は売れ方が尋常じゃなかった。
家庭で過ごす人がより増えたってことかな？
私も家でのんびりしたい〜。

再利用するのはテナントの総菜

>>675
ビッグハウスでもクリスマスと同じ鶏レッグと半身売ってたわｗ
3日に7割引になってて買った

東光って半額以上引かないよね

>>681
夜行っても10%引きしか貼ってないこと多い

>>682
以前、あんまり引くとみっともないから貼るなと言われた。
結局大量に捨ててる。

>>670
○丁目店ですか？

この会社はパートタイム天国だよ、
とくに指示待ちで遊びに来ているような人にとっては、
チーフも店長も怖くないし優しいし・・・・・・

指示無しでする作業もあるし、指示を仰がなければ雷が落ちることもある。
店長もチーフも怖くはない。優しいわけでもない。こちらの店舗は人が少なくて
遊んでいる暇がない。
いったいどこの店舗だ天国は？

聞いてません〜

年明けからドブス今野の出社拒否にはワロタっっっっｗ
なんかの事件に巻き込まれたかと社員さんアパートに何度か行って応答はあるけど「今は行きたくねー」と・・・・。
店長、チーフさん「あんな役に立たないブス女止めちまえ」と正月早々マジブチ切れもんwww
パートさんも「あんな使えないブス女の顔見なくて済むから清々するわｗ」と陰口叩いてる始末ｗ
30過ぎの頭弱い哀れなぶさいく女には正月早々笑かしてくれるわほんと(^▽^)
まぁクビは確実だなｗ　これからどうすんだろ！？ぶさいく30女ｗ

>>688
何処の店？

セクハラとパワハラ

>>690
店名・個人名出さずにもうちょっと詳しく。

毎年のことながら1月は暇

道北ラルズと、ふじが統合するわけだが、
東光はあと何年残れるんだろうね

東光さんも業者に押し売りや品出しさせてるの？

どこのスーパーもやってること。東光も勿論。
ただし、もちつもたれつの関係なんだから、問題になるのは、よっぽどラルズはひどいのだろう…。

>>695
ちょっとした陳列くらいなら営業さんはやってるよね。売れ残りを買わせるのは聞いた事無いけど・・。
そうだね・・ラルズはよっぽどあからさまに酷かったんだろうね。

あちこちで大々的に求人かけてるけど応募来てるんだろうか

レジ要員入れろ。他部門にやらせるな。

昨年改装してから品数少なくなったな。
ずっと買ってた品が姿を消した。お客さんにも指摘されてるし。

人が足りないんじゃなくて、無駄な作業が多いんじゃないのかなぁと思う今日この頃・・・
細かい事に、こだわるのが東光のアイデンティティなのかもしんないけどさ・・・

>>700
どんなところが無駄だと思いますか？
何年か前に作業効率をチェックする人が入ったよね。
部門によっても内容が違うから、いろんな話を聞きたいな。

>>701
私は青果で働いてるけど、
　・陳列のボリュームをつけるために上げ底しているのだけれど、そのせいで小まめに品出ししなきゃいけない
　・逆に売れない商品積みすぎて、翌日大量に見切り発生
　・袋詰めやラップ巻きは、ミックスマッチで対応できるものが多い
　・有るのだか、無いのだか解らないモノを「探して持って来い」等の指示

社員が言う「そこら辺の安っぽいスーパー」ぽくなるけど、
人件費削りながら、美しい(笑)売り場なんか無理だと思う・・・

>>702
実は私も青果です。
おっしゃる通りのような現象です。
細かい問題点を挙げればきりがないのだけど、工夫して努力したら
少人数でも仕事はなんとかこなせるみたいに社員さんは言うんですが・・。
見切りに手をかけ過ぎて時間を取られているし、品出しをしたらお客さんが群がっているのは
見切りコーナーだけだったりｗ
食品さんなんか、お客さんに「○○ないですか？」と聞かれたら「そこに無かったら無いです」だよ。
もうちょっと言い方ってもんがあるでしょうに。床(地べた)に商品をじか置きしながら入れ替えするのも不潔。
それを指摘しようものなら「あぁ！？」などと言われそうな雰囲気です。

忙しいのが普通で暇だとお喋りしてダラダラ仕事するだけってww
売れているならいいじゃない。チーフに提案してみれば？
聞いてくれないなら言い方かコミュニケーション不足かと。

>>704
誰に言ってるの？

色んな店で人を募集してるけど
何かあるの？
こんなに募集してるの知らなかった

定年退職大量発生？
人員不足運営も限界？
次世代システム移行のためその辺を使える奴が欲しい？
変なうわさが広まって大量退職？

ﾊﾞﾝｻﾞｰｲヽ(´ー｀)ノ！　ﾊﾞﾝｻﾞｰｲヽ(´ー｀)ノ！
年明けから無断欠勤決め込んでたドブス三十路女・今野ババァのクビ決定ﾊﾞﾝｻﾞｰｲヽ(´ー｀)ノ！
無断欠勤キメ込んで2週間ちょい後にふらっと出社してしてきて、
店長、チーフに「すみませんでした。今まで通りここで働かせて下さい」と涙ながらに土下座したってよｗ（テラ馬鹿すｗ　
店長さん「再三の出社命令無視して、今更何虫の良い話してんだ！馬鹿かお前」と、ちょー大激怒ｗ　
他の社員さん、パートさん達も失笑ｗもんだったてよっっっｗ
とりあえず直ぐに本社に連行されてエライ人にまたまた大説教されてお沙汰処分待ちの自宅謹慎。
で先週正式に処分下って懲戒解雇だとよ。座間味やがれブサイク今野！！！　
とにかく頭悪くて仕事出来ないアホのくせにお前が今まで社員パートにしてきた数々の悪行の報いがテメーに見事下ったなザマーｗ
社員パートさんたち手叩いて大喜びしてゲラゲラ笑ってるよドブス今野ババァｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
あぁ〜あｗこれであの苦虫を噛みつぶしたブサイクでキモイ顔ｗそしてお馬鹿で不愉快な存在と逢わなくてよいと思うとメシ(*^▽^*)ｳﾏｰｗ

>>708
真偽はともかくここに書くことじゃないな。
もし事実ならお前さんの罪の方が重くなるぞ。

離職率高いの？

>>708
マジキチ
夜中にクッソワロタ

>>711
ブサイク今野乙（クスクスｗｸｽｸｽｗ

八つ当たりするわりにはこちらの怒りに逆切れ。
脳内変換しないうちにしゃべるから何を言っているのか分らない。
ロスと利益を気にするあまり売れてるモノすら欠品させる発注をする。
声ばかりでかくて根性無し。

こんな社員様いませんか？

Ｓ店の食品担当と思われる女(３０代後半？)
カニカマが見つからなかったので聞いてみたら舌打ち、小声で自分で探せよ
とののしられ、無言で差し出されたナルト。
だからカニカマ欲しかったのに。
その後、睨みきかしてさっさと去って行きました。

>>713
いませんか？って半分くらい、そんなんじゃないですかぁ？

人に厳しく自分に甘い人間じゃないと社員務まらないのかな・・・

>>714
Ｋ区ですかい？
違うかもしれないけど、去年あの店って改装したよね。
客目線で見ても食品さんは品数(種類)減ったと思うんだけど
探せないんですかね。
それとＳ店のパートの太ったおばさん。品物を地べたに出して入れ替えするのは止めて下さいね。
不衛生です。

>>715
来月から次世代システム移行とか。
素晴らしい社員さんは必ずやりこなしてくれることでしょうね。
従業員も沢山募っていることだしｗ

それと、先日店内でちょっとした事故があった。
従業員個々に思いはあるだろうけど、たとえ従業員休憩室で喋った言葉でも内容は外部に漏れるぞ。
特におばさん従業員。心しておけや。

棚卸しのやりかた前に戻せ！2人でやるなんて効率悪すぎ！時間かかるし・・・
一体、誰がどのような理由で今のやりかたにしようとしたんだよ！
こんな棚卸している店は東光ぐらい。えっ！どういう理由でこんな棚卸の仕方に
したんだ！

>>717
それ次世代システム？

新しい棚卸しのやり方は
概算というかかなりざっくり過ぎるけど。

今日、Ｇ店に行ったらインフォメーションコーナーの太った眼鏡の人ホント接客悪かった。
おまけに、「まちやだったら、また失敗して連休ボケか？」とか「マチヤ、俺の事好きらしいから連休中チョコでも買ってくれたのかな」とか
はっきり聞こえるくらい私語していた。
前も、閉店ちかくにＧ店に行ったら野菜売り場の前で「青果の人間だらしないなぁ、俺だったらきっちりやるのに・・・」と
ひとりぼやいていた。そばで、聞いていてほんと感じ悪いです。
その人って主任ですか？係長ですか？

>>720
店に直接言えや

整理整頓ちゃんとしたいなら、正社員をトヨタの工場とかで研修受けさせて仕込んでもらえばいいんじゃないかな？
と思った。

「今月の目標はなんたらかんたら・・・」と店長が放送するだけ。
掃除整理整頓するのはパートのおばちゃん。
正社員が整理するのは消防の査察予告があった時だけ。
まあ、スーパーの従業員なんてこんなもんさ。

>>723
それで本部の人に社員が怒られて、パートに怒鳴り散らすわけですね

個人的には作業場よりも売り場の掃除やらないとヤバいと思うのですが・・・

社員さんが掃除しているところなんて、かれこれ１０年以上見てないよ

プロム山鼻のあの問題レジ店員はまだ健在ですか？

おばさんおじさんより学生さん？っぽい人のがどの店も感じがいいね

一律２０円UPに３連休取得制度の実現？出来るのか？ギリギリの人数で。
それを聞くと「その問題とは別に制度化する案を提出する」ときた。
あまり当てには出来んな・・・

棚卸についてですが、より正確にするために４年前から現在の２人１組といった、
現在のやりかたにしたのですが、とても時間がかかり非効率だと従業員からも再三再四、
声が上がっていました。また、お買い場も棚卸最中、従業員がいなくなるといった店舗も
ありお客様にも迷惑がかかるといった事態も発生しております。
よって、今回の棚卸から２００７年度まで実施していた１人で行う普通の棚卸に戻す事に、
決定致しました。より素早く効率的に行い後は、お買場に専念するためです。
各店舗には、今週中には連絡しますが、２ちゃんねるをご覧の東光ストア従業員に、
報告致します。

>>729
あなたはどういう立場の人？

>>728
三日連続公休の３連休にして、休日出勤(タダ働き)って形しか想像できない件

それと時給上げると年収１０３万を超える人がでてくると思うんだが、
ちゃんと計算してるのかなぁ・・・

>>731
取得した有給が一ヵ月以上ある人がゴロゴロいるんだよね。
でも人がいないからなかなか使えない。思い切って使おうものならぐちぐち言われて針のムシロ。
制度化してくれれば取りやすくなるけど・・・気が引けるのは変わらない。
とにかく制度化案を出して、後のことはケセラセラ〜じゃどこかの政党と変わらんね。

Ｒ−１ヨーグルトに塩麹そしてトマトジュース・・・ＴＶでやると馬鹿みたいに売れ出す。
それまでそんなに売れなかったのに。お客様はミーハーです。
「あるある大辞典」の納豆の事はもうお忘れか？
あと、どうでもいい事だけど、Ｇ通店の太った眼鏡のまちや（？）好きな人って（ちじゃなく「つ」だったような・・・）私
知っていますよ。青果やりたいとか食品やってきっちりやってやるとか息巻いてる人ですよね！

>>733
売れればいいんだよ。客がミーハーだろうとそんなこたぁ知ったこっちゃない。
後はついで買いをどの位売ることが出来るかだね。

どうでもいいことは書かなくていいよ。
何言ってるのかよくわからないよ。

私は、ミーハーだという意見に賛成なのだが、　ほとんどの人がそう思ってますよ。
例えば、極端にいうとＴＶで「コーラは風邪に効く」って放送したらコーラが品切れ続出
になるだろう。要するになんでもいいんだよ。それこそ「あるある・・・」の教訓が生かされていない。
７３４の人は多分お客様だからそんな事書くのだろうけど、私たちの売り場の人間は皆現在の状況に、
あきれています。
もちろん品切れしないよう、何とか入荷させようと最善の努力はしていますけど、メーカー欠品などでどうしょうも
ないのです。　　でももしまた、Ｒ−１実は嘘でした・・ってなったらこんなまぬけな話はないね。

>>735
R-1、R-1とみんな騒いでるけど、あれは続けることに意味があるんであって
たとえ入荷したてを店で見かけても個数制限付いてるし買えないよね。
この間たまたまR-1を見つけて手に取ろうとしたら知らないおばさんに「あらぁ〜お姉さん良く見つけたわね」
と言ってゴッソリ持っていったわｗ

ココア、コーヒー、寒天、納豆、バナナ、そして最近では食べるラー油と一体
何回メーカーやテレビ局の策略にひっかかれば気が済むのだろう。
結局たいして効果なかったではないか。
その証拠にこれらの商品は現在品切れする事はまずない。
ホント日本人はブームに乗りやすい民族だと思うよ。
今もトマトジュースが品切れ状態、2週間前ならありえなかった。
いろいろなスーパーの２ちゃんねるで言ってるけどそんな客には、もっと大事な
年金問題やギリシャの財政危機について興味をもて！新聞の１面読んでみろ！
と、言ってやりたい。　　皆さんおっしゃるようにそのような客は学習能力がないんだね。

今日のチラシの内容＋２０円引きシール
いつもと同じような準備じゃ、売り場崩壊するの当たり前だよね・・・
本部からの応援の方々も、売り場引っ掻き回すだけで邪魔なだけだし。
社員が何を考えて働いているのか理解不能だわ

>>738
本当に手伝ってほしいところをやってくれないね本部の人は。
はっきり言って実店舗じゃ使い物にならない人材だよ。
はり紙するほどレジが困っているようだから、本部の暇人シフト組んで各店に配属してやれ。
それが嫌なら完璧品出し心掛けろ。

>>739
「全従業員（タバコやお喋り好きなあの方も）はレジ要員」とか言っていましたが

・・・・実はいまだに（レジが）できない人もいるんです。

>>740
正社員はどんな人でも練習させられると聞いたけど、ここんとこ何年か社員さんはレジなんか入ってませんよね。
パートのおばちゃんが持ち場ぶん投げてレジ入ってる。
そっか・・・天下の本部社員さんでもレジ出来ない人いるんですかｗ

おい！ちょっと本部の人間に言いてぇんだけどよぉ、棚卸近けぇてのによぉ何なんだあの送り込みの数量？
ハンパなく多いじゃあねえかよ！俺前バイトしてたジャスコなんてそんな送り込みこなかったし、友人のいるＩＹも多くても５ケースくらいだってよ！
力ねえのか東光のバイヤーは！メーカーに頼まれればハイハイ言ってるんだろ！
そりゃあどっかのスーパーみたく威張りちらす事はねえけどあんまりだぜ。
結局、売れねえもんも送り込んできやがるからあとから値下げ指示しやがって利益率バックリ落とす。
在庫高だって昨比１２０％の店だってあるの知ってる？
おい、少しは他店を見習えよ、バイヤーよおぉ！まあこの２ちゃんねる見てるわけねえが、なぜ東光はこんなにも送り込み多いのか訳をホント知りてぇよ。
棚卸関係なくバンバンこっちの事考えず送り込みするなんてジャスコ、ＩＹ、ダイエーならありえねぇ。
それと、棚卸しの仕方誰かも書いていたが、今のふたりでくんでやるやりかたありゃあ誰が考えたんだ？
なにが「数もおねがいします・・・」だ。こんな棚卸してるのも東光ぐらい。
以上２つの事の理由を師っているお方がいたら是非教えてほしい。
みんなブーブー言ってるんだから・・　　文句言うなら辞めちまえというまえにこんな事したり、
させる本部の（バイヤー含む）人間が先にやめろといってやる。（皆もいってるけど。）

このスレってパートナー社員の方しかいないのかな？

正社員の方とかいたりするんでしょうか？

私は、某店の社員です。７４２番さんよくぞい言ってくれました。本当に理由知りたいですね。
私の店は、全従業員そう思っています。
確かに他店は送り込みの量少ないっていいますし、棚卸しだって時間のかかるやりかたはしていないはずです。
普通なら「おかしい」と絶対おもうはずです。本部よりの考え以外の９９％の人が。
バイヤーに直接言ったっていいわけするだけでしょ。　　　私は頑張って今のようなメーカー服従型のバイヤー
じゃなくもっと威厳のあるバイヤーになりたいと決めました。そのときは、普通の店みたく
送り込みは少量にして在庫管理をしやすくします。　（誰かこのスレの事本部の人に教えてやって。）

私はパートだけど、何人かの社員さんにココ(2ちゃん)紹介しましたよ。
だって面白いんだもん。気をつけて嫁とも言っときました。
棚卸や送りこみの件を書き込んだのは察するに食品さんかな?
発注や棚卸を楽にする為か品数減りましたよね。
以前まで買っていた何点かの品物扱わなくなったし。一時期もの凄いブームで
いつ入荷するか分らないある品物も今は置いていない。
少しばかり売り上げが上昇傾向にあっても客の年齢層がビックリするほど上がっていることを
忘れてはいまいね。ジジババは車でお買い物できる客ばかりじゃない。近場の１店で買い物を
済ませたくなるもの。商品を選択する楽しみを奪わないでほしいな。
私もいずれヨボヨボ。よその店まで行かせないで客を握って離さない企画も考えたらと
いつも思う。

同業他社のようになってほしいなぁ　超大量の送り込み〜不思議な棚卸の仕方でなおさら時間の無駄〜お買場人員ゼロ〜
お客様に迷惑　　この悪循環、皆様言っている事わかります。今さらだけど理由をしりたいですね。

棚卸で午後から品出しが手薄になるからって・・・他部門にレギュラー棚を見といてくれって・・?
無いなら無いと報告したってチェックするから出したくないんだろう?
品数減ってるのに大変なのか?

そんなことあなたに言われなくてもわかっているって・・・・

>>748
アンカーぐらいつけろよ。誰にレスしてんだ?

つか、わかってるとか言うなら文句言わないで仕事しろよ。

要するに、送り込みをよその店みたいに少なくすれば、グダグダと書き込みする奴いなくなるんだろ。
バイヤーさんよ！あと、こんなとこに書き込まないで直接能無しバイヤーに言えよ！
システムの能無し野郎にも。どうせ棚卸し次回やりかたかわるのだし。一人でパッパカやるようになるんだから。

>>746
他社に比べると、お買場にいる人員多くないですか？
送り込み商品にスペースとられて、売れる商品の陳列スペースが少ないせいだと思うんだけど。

【北海道】ユッケ新基準違反で初摘発　焼き肉店長「肉の取り扱いに自信あった」…札幌
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1330069466/

>>751
たとえば、あっちにもカレーこっちにもカレーなんて売り場なんですよ。うちの場合。
他店もそうなのかな?
インスタントラーメン類の隣がコーヒーとか。でもコーヒーコーナーはちゃんとある。
うまく言えないんだけど、思わず手にしてみたくなるような展開と考えられなくもないけど、
いまいち陳列場所から言ってミスマッチで売る気が全く感じられない。
雑貨もぶら下がりの商品ばっかりだし。
これもやはり送り込みがレギュラーを追い出してるって感じ?

数量があっても種類が無い。
これは店全体に言えると思う。また分かってるって・・なんて言われそうだけど。

イキそっ、顔射するよ（棒読み）

>>753
ミスマッチの原因を解消しないで、商品の種類増やしても、在庫の山が増えるだけなような

新システムの導入にメリットほとんど無い(デメリットは有る)けど、
気合で効率化しろ言われてる気がするのは気のせいでしょうか・・・

>>755
ミスマッチの原因解消・・そうだよね。もうずいぶん前から「何でこんな所に?」だよね。
東光の場合ほんっと、そういった品出しが多いような気がする。
新システムでの発注方法もしばらくは旧システムとダブルで発注するとか。
ミスを防ぐ為らしいけど・・〆の時間のこともあるし当分発注にばかり時間かかりそう。

こんにちは、わたしは某スーパーで勤務しているものです。
東光ストアさんの書き込みのぞかせていただきました。
送り込み云々と話題になっているようですが、私共の店ではメーカー物の新商品が
発売になるときは「お試し」といって２〜３ケース送られてきます。
普段はめったに送られてくる事はありません。しかしＰＢ商品、例えばＴ・Ｖのアップルジュース１０００ｍｌ（デイリー）
｛原価６８円　売価１３８円　値入率およそ５０％とれる｝　は１０ケースきたりする事はあります。
プロパーでも結構売れるので倉庫や冷蔵庫がいっぱいになる事はありません。
でも、うちみたいに商品バイヤーがメーカーを押さえつけるというのも考えものですよ。
それと、これは聞いた話ですけど東光さんてチェッカー休憩室ってないんですか？
それとも社食で休んでるのですか？　　　それと社員さんの夏季休暇、冬季休暇、メモリアル休暇
もないって本当ですか？うちは人数のとても少ない中　夏、冬それぞれ約７日
メモリアルも１日必ず取得しなければいけない事になっています。
組合がうるさいもので・・・・
棚卸は以前は倉庫はメーカーさんの応援がありましたが、今は従業員だけでやっています。
（東光さんの２人でというのがよく意味がわからないのですけど）
売り場は専門の人がやってくれます。　以上よそものが図々しくおじゃましてしまいました。
すみません。

>>757
私は東光の某店で働いてる者です。
私の分かる範囲内で書きますね。

送り込みに関しては部門によってだいぶ意味が違ってきます。
新商品とは限らないです。だから困るのは明らかに過剰在庫の押しつけだと思います。
休憩室ですが、私達の店舗には一つしかありません。多くの部門の従業員が入れ替わり立ち替わり休憩をとっています。
スーパーである以上、一般の多くの方々のように盆暮れが必ず休めるとも限りません。
私はメモリアル休暇を知っていて毎年取っていますが、人数の少ない中というレベルではなく、
連休を取ろうものなら白い目で見られそうな環境の部門です。
組合がうるさいとは感じたことはありません。うるさくなんかされたこともありません。
棚卸も、各店・各部門でやり方があるかと思います。○○人態勢云々は私の部門出来は
やっていない・・いや、承知していません。
新システム移行に伴い、棚卸のやり方も変わると噂では耳にしました。

いくつか書いてみましたが、全部の店舗で同じやり方とは限らないと思われます。
話ばかりで後手後手でまとまりのない会社。最近はそう感じています。

○○人態勢云々は私の部門出来は→×

○○人態勢云々は私の部門では→○

ストアの従業員って何なの？俺が相当キモイのか知らんけど・・・
キモイならキモイで結構。だけどな、毎日毎日キモイキモイって、影で言わんで面と向って言えってんだよ！
鬱陶しいにも程があるって。言えないんだったら黙れよ！
周りに奴もどう思ってんのか知らんけどよ。
品出しのやり方もバラバラだしよー、バックヤードもバラバラだしよー
品物が少ない時はバックは大丈夫だけどさ、棚卸しの時期とか・・・正直アホだろって言いたくなる。
頭使って整理すれば済む事を、何でもかんでもバックに下げるから開店時間には一杯一杯で通り道無いし。
人の事をキモイとか言う前にちゃんと整理しようぜ・・・
小学生でも頭使って整理するぞ・・・そっか、あいつ等の頭の中は「整理整頓」って言葉が無いのか・・・
大学出の奴が、いつもダルそうに値札を変えたりしてるし。
ダルイなら辞めろよ、ってかキモイキモイ煩いから辞めろ。
っとこの板を捌け口にしてしまった・・・ごめん。。。

>>760
一度頭の中を整理整頓して、それから面と向って「キモいと直接言え」と言いましょう。

東光ストアさ〜ん、うちも送り込みって一応あるけど、ほ〜んの少ししか送られてこないよ。
それこそ商品バイヤーがうるさくてね。
んだけども、我がスーパーでは「家電キャンペーン」とか「寝装まつり」とかいっちゃって何万円もするものを、
従業員は売り上げＵＰのためほぼ無理矢理買わされるんだよ！
組合も結局は会社側に屈するんだよ。　東光ストアさんは家電売場や寝具売場が「ストア」なのでなさそうだからそんな買わされることなんて
ないでしょ。うちはメーカーさんにも買わしてるよ。「買ってくれたらお前のとこから○ケースとってやる。」
てな具合に。

>>762
まあ、大なり小なりそういったのはあるだろうねどこでも。
組合は信用してないよ。特にパートやバイトはね。
組合は正社員の為の組織だと思ってる。パートにはいつだって事後承諾。
一律の時給UPも有休使用も実現なんて期待してないし。
毎日毎日、正社員様がバイヤーと談笑してゲタゲタと高笑いして時間が過ぎて行くんだよな・・

さりげなく、買い戻し制度も１０％から５％に下げられそうだしな

>>764
それは初耳。誰が言ってたの?
でも品数少なくなった東光で無理に買うことも無いしな。
仕事で行ってるから何となく買ってるだけだし。

>>765
組合のニュース(２月２８日付)でござる

>>761
何でこっちから言わんとあかんの？

青果はEOBめんどうだよ、説明もないのに・・・・・

>>767
グダグダ書くからだよ。
陰で言われたくなかったら自分こそ正々堂々と言えばいいんじゃね?
キモいという前に整理しろってさ。

>>768
しばらくは前回のやり方も並行するとか聞いたけどな。
アークスに合わせなきゃ仕方ないのだけど、旧式の方が合理的だったような気がするね。
でも説明がないのは気の毒。こっちは何度か軽いミーティングを重ねて新システムに備えたよ。
結局は慣れの問題かもしれない。

棚卸　年４回になると聞いた。それはとてもいい事だと思うけど、何か売場も
自分たちでやり、しかもふたり組みになってやるって聞いたけど本当？
本当だとしたら、何でそこまでふたりでやる事にこだわるの？理由が知りたい！
それに営業時間中だったら、お客さんに大変迷惑だろ、ガタガタやってたりしたら。
それに棚卸最中、ケースで買われたら、利益だって違ってくるし・・・
そこんとこ考えてるのかな、上の人は！みんなこの噂に「アホちゃうか！」って
いっている。あくまでも噂であってほしい、そして普通の（他社がやっているような）
棚卸をするようになってほしい。＜お客様第一ってあれゃあうそなの＞

今日買い物してたら舐めんなよクソガキ！とか聞こえて、
見たら年配っぽい店員が若そうな店員叱ってた。
叱るのはいいけど後ろでやれよ…

>>771
自分もそう思う。
客の前でやっても意味なし。かえってイメージが悪くなる。
でも社長もそれやってるからなぁ・・・w

何日か前に、売り場で社員がパートのオバちゃんを泣かしてた・・・

説教の内容も精神論ばっかりで何も改善されないまま、何回も同じ光景が
繰り返される・・・

オバちゃんもたまには言い返してやればいいのに。
基本的には社員さんの指示だけど何でもかんでもいいなりはかえって良くない。
ただし、オバちゃんも毅然と内容の伴った言い返しでないと。
泣くくらいならダメだね。

>>769
へぇ、んじゃアンタはグダグタ言った事ないのか。
そんなこと別にどうでもええけど。
俺から言って治れば良いけどな。
そんなんだったら世の中変わってただろうな。

>>774
泣いたり、言い返すようなおばさんは大体、自分のことを棚に上げて
社員の言い方がキツイからとか、社員への人格攻撃にすり替えて、
感情的にバーッと言って、しばらく不貞腐れているだけだけどね・・・・

まだ不貞腐れてれていることが許されるのだものこの会社は
ほかの会社なら　あれ切る（解雇）　と言われて終わり。

とにかく、根本的になにか狂ってる！棚卸の仕方もそうだし社員が売場で怒鳴ったり。
ちゃんとできないものかね！棚卸はふつ〜うのやりかたでやれば時間かけず迷惑かけずできるのだし、
ふつ〜の社員なら売場で怒ったりしないもの。何とかふつ〜になれるようしなければ！
棚卸の理由、怒鳴る理由、知りたいね。

>>777
聞けばいーじゃん。

>>775
どうでもいいなら書くな。
キレる相手が違うんじゃないのか?
だからキモいって言われるんだよ。わかったか。

お肉屋のねーさん(ｵﾊﾞｻﾝかな?)愛想ないよ〜
いらっしゃいませ言わないし、ぶつかっても、配慮してやっても一言もない。

もやもや抱えている人多いんだね

棚卸の件についれは、みんなが書き込んでいるように全従業員が怒り爆発寸前
である。　みんな同じなんだ。ただの思いつきでこんなふたりひと組でやらせるなんて
どうかしてるね。
理由聞いたひといるみたいだけど、明確な答え返ってこなかったようだ。
みんなで本部やシステムに抗議すれば（それこそみんなの声が多ければ）変わるかも。
本当にふたりでやるなんて意味ないじゃん。　とりあえずこのスレの事、本部に教えてやって。

>>782
たかだか年に数回しかやらないのにグダグダと・・・・と生鮮の人間は思っている。

>>783
禿同

>>779
全然解らん。
キレても無いのに何を根拠にキレてるって言うのか。
「だから」って何？

よかったな東急じゃなくて
【社会】 "韓国農水産食品流通公社と東急ストアが業務協約" 日本へ進出する韓国の食品、スーパーに韓国食品専用コーナーも★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1331045608/

>>785
相手にすると面倒だよw
ID出ないから間違えて書いてるんだと思う。

東光デー９時開店を企画した人は、本当にお客さん来ると思ってるのかな？
節電とか言って店内の照明を減らすぐらいなんだから、逆に営業時間縮めればいいのに・・・

それと私の職場では「整理整頓・定位置管理」の指示は高度すぎて
全く手がつけられない状況(本部のチェックが入ったら睨まれるレベル)なのですが、
皆さんの職場では片付いてきてますか？

>>788
東光デーの９時開店はまだお客さんに浸透していないようだね。先日なんかスッカスカの店内だったよ。
これから電気料金も上がるみたいだし店舗によっては営業時間を見直しても良いのでは?と思います。

整理整頓・定位置管理は部門によっても差が出ますね。
ちなみに私がいる部門ではそんなに難しいことではないです。
不用品もずいぶん捨てました。
ただ、片付いていないと思うのは食品さんです。
改装もして、アークスに参加して品数(種類)もずいぶん減ったと思うのですが、相変わらずの在庫と置き方だなぁと
感じます。ワンフロアで足りないのは仕方ないとして、階段から廊下から、果てはトイレのドアは卵で塞ぐわ
本部のチェックの時だけ頑張って片付ける考えが見え見えです。消防の点検の時だってそうでしょ?
片付ける意識は今のところあっても、時がたてばまた元通りになると感じますよ。
ただし、他店のことは知らないので念の為言っておきます。

次世代システムんに騙されるな！
このままだと酷い目に合うぞ！
気をつけろ！
まともに動いているだと・・・ふざけるな
おい、アークス情報シス首洗って待ってろや！
ぎょうさん、直すことあるやろ！
何がITだ、常識的なこともできないで・・・いつまでもかっこつけてろ
クセーんだよお前ら？？？
東光デー万歳！！！　

大卒で２年前ここ滑り止めで受けたけど人事？っていうのかな
面接室通すとき社内の雰囲気悪過ぎｗ
口下手で社会不適合者な俺だけどここの企業だけ最終面接までいけたよｗ
最終の集団で他のやつらも俺みたいな口下手でワロタｗ
そんな僕は内定出たけど蹴って院行ってます＾＾
後、短気な店員多すぎなのか知らんけど前にも書かれてたけど店内で喧嘩する
のやめてくれよ見苦しい・・・

蘇生庫の中で説教するのも、作業の邪魔になるので勘弁して欲しいんだけどな

>>792
うちの店舗でもそれあったなぁ・・・お前さんもしかして・・・w

異動

公式に出たん?

東光「これじゃあエオビ使い物になりません」
ﾗﾙｽﾞ「別に問題何もないよ・・・・」
東光「使えないのは自分の頭でしたテヘッ！」

>>796
ある意味言えるな

明日から新入社員の合宿らしいけど、何人が３年持つやら

人手不足だから社員でも辞めて欲しくないんだけど

新店ないからなかなかチーフになれない→給料が上がらない

新入社員の合宿っていまだに山の中走ったり、大声出させたりしてるの?

某店の東光ストアに勤めているんですが今の店長酷過ぎ…
お客さんの前で平気で怒鳴るし機嫌が悪いと当たり散らす。

それ以外にもチーフとパートの女、お客さんの前にも関わらずいちゃいちゃしすぎ。
見てて不愉快。
早くどっかいけばいいと思ってたのに異動なし…

>>798
頑張ります
もしあなたのお店に配属されたらよろしくです

アークス全体の合宿だったけど、走りはしてないかな
同じグループ、福原の集合研修では走らされるようだけど

>>801
某チーフＷ不倫と聞いてますが・・ｗ

某店のパートのおばちゃん、品出しの仕方汚いよ。
どうして床にぶっ散らかして作業するの？直置きした品物、また棚に戻すんでしょ？
汚いったらないよ。こんな風に雑に扱うからラ○○ンがバリバリ折れてんのかな。
それから声がでかすぎ。相手が目の前にいても叫んでしゃべる。１人でもしゃべってる。
とにかく頼むから商品を床に直置きしないでほしい。改善するまでこの売り場では買わん。

韓国の風習「試し腹」と血分けの関連性

＜【試し腹】△初夜権＞
韓国では娘の結婚が決まると懐妊能力があることを証明するために 近親者の男性（もっぱら父親）が娘を孕ませる
習慣があった。
娘は堕胎せずにそのまま嫁ぎ、産まれた子は嫁ぎ先で奴隷になるか売られるかした。日韓併合時代に「試し腹」は悪
習として日本政府によって禁止されたがその風習は今なお根強く残っているとの見方が強く、韓国で捨て子の数が多
い原因とも考えられている。

「女は子を産む道具でしかない」朝鮮では、「道具（女）が不良品（不妊症等）であってはならない。故に、『これこ
の通り、妊娠できる体でございます』ということを証明するために、「種男」という男に娘を犯させ、妊娠した状態で
輿入れさせる」。これを「試し腹」と言います。
産まれてくる子供は、当然夫の血を引いていないため、妻と同じ奴隷的な身分しかなく、結婚はおろか大人になるまで
成長する者も稀だったと言われています。
自分の娘を血縁の近い男（兄や叔父）に妊娠させて、妊娠できる女と証明させて嫁がせる儒教思想が暴走した悪しき習
慣だそうです。
日帝が禁止した朝鮮時代の悪しき風習だそうです。


http://ameblo.jp/chanu1/entry-10734700906.html

本部のデブ

店長のうすらハゲ

W不倫店長知ってるのに見て見ぬふり？
普通本部に知らせるでしょ？
いちゃいちゃ鬱陶しくて働きづらい(失笑)

>>808
そうだね〜ｗいつまでも喋っていて何なのだろうと思ったよ。
あまり詳しくは知らないけれど、注意はしたとか。でもＷ不倫についてじゃない。
一応プライベートなこととして立ち入ってはいないんだと思う。
店に迷惑がかかったわけじゃないからね。

新入社員の研修先の店舗の人いる？
今年の出来はどうよ？

パートの女の方がＷ不倫相手だけじゃなく色々な男に手つけてるらしいね。
異動したけど前店長とも不倫とか他の家庭持ちの男達にも色目使うとか。
現店長とも噂あるよね。
でもしゃくれＢＵＳＵおばさんｗｗｗ

>>811
だんだん話が広がってるね。
どこまでが嘘か本当か分らないし、第一W不倫自体がいちゃつくことからの妄想なんじゃないの？

そもそもいちゃつくって言うのもただのネタっぽいんだがな

噂が広がってるって言うけど、全然じゃないか？

飲み会の帰りチーフとパートの女がホテルに消えた証言あり。
店舗で２ちゃんの話題でお互い避けてるようにみえるが。
真実は食品担当ならよく解るはず。

>>815
知ってる人は結構いるよね。他部門だけど漏れ伝わってきてるし。
ミニパートなのにいつまでも残って談笑しているのも見てるし。
でもW不倫の真偽はどうだかね。２ちゃんに書かれているのも何人か知ってるようだよ。

そうそう、レジさんも知ってるし青果さんも知ってるし。
お互いの配偶者及び子供が可哀想。
ミニパートでいつまでも居座って残って不倫相手以外の男にも甲高い声出して女子ロッカーでは睨みつけるような怖い顔。
飲み会は必ず出席。
その後、必ずＤＥＢＵチーフと消える。
有名な話。
チーフ配属される前には違う男と消えていた。
今はチーフにご執心。

ここまで俺の自演

光になってから全然行かなくなった。
名前変わる直前に、徒歩圏内の店が潰れたのが大きい。
家族でこの辺りに越して来た時には既にあったから、二十年以上は続いてたのになぁ。

名前が変わったのを知るまで、0年代のダイエーみたいな事になったのかと思ってたw

>>819
ここ、従業員の憂さ晴らしの場になってるから近寄らない方が

>>819
どこのの店舗？
現在コンビニになっているとこ？

>>817
例の２人は周りに噂されてること知ってるのかな？
今日も相変わらずバックヤードでべったりだったけど、
あの女の人はパートじゃないの？すれ違うとすごい香水の匂いがするんだけど

>>810
そういうこと聞かないでくれ…

ダメって言われたらへこむ…

最初に着いた店舗のチーフにもよるよなぁ・・新人の伸びや元気って。
でもまあ、順調に進む人生なんてありえないのと同じで仕事もそうだしな。

>>820
このいたって、基本客目線のスレばかりなのに、ここは従業員が誹謗中傷し合うスレになってるな

誹謗中傷と取られるようなことしてる社員とパートがいることは確かなこと。
そんな話ばかりをしてしまうのは客目線になれないような職場環境だということ。
某チーフ＆パート女、恥を知れ。

センスがいいとは具体的に何ですか

香水凄いのはミニパートの女の事かな。
香水は店内で禁止。
もちろん店長も知ってるはず。
店長を味方につけているのでなんでも許される。
チーフは自分の置かれている立場考えるべき。

>>828
店長を味方に？初耳ｗｗｗ
その女に総菜や鮮魚の作業服を着せてみたい。

あの女がまず作業服着るはずがないでしょwww
髪の毛も結ばないし東光の帽子すらかぶらないのに。
店長のお気に入りなので泣き寝入りで許される。
でも是が非でも作業着に長靴履かせてみたい。

>>825
その客だけど、レスしてもレスがすぐ流れて書き込む気なくすんだよね
だからずっとROM専
しかも、1ヶ月に1回チェックする程度w

>>831
どんどん書けばいいじゃん。
私は過疎るよりいいかと思って、どんな書き込みでも読んでるよ。
確かに誹謗中傷云々はあるけど、東光の一つの問題でもあると思う。
"いかがなものか"と言えない環境が問題なんだと思う。

で、一人の客としては・・・
品物の種類がどんどん少なくなってる気がする。
気に入った商品があっても突然店頭から消えて買い続けることが出来ない。
アークスに入ってからどんどんひどくなる一方だ。

仲良く飲んでますか？　ｗ

Ｗ不倫ベッタベタ。
いつまでいちゃついてるんだか。
目障りだからやめてくれ。

>>832
客だが、ほんとそう思うわ
商品がどんどん残念になってただのスーパになり始めてるよね
幸いなのは接客レベルまでラルズ化してないことか

Ｗ不倫はばれなきゃいいし隠れてやってりゃ周りに迷惑かからないしいいんじゃない。
そんな事よりミニパートへの批判すごいけどおばさんの僻みじゃないの？
誰からも相手にされないおばさんパートの鬱憤晴らし場www

>>836
○品のパートさんは頑張ってますよ。レジも積極的に行ってる。
協力しながらテキパキやってると思うけど？
だから"誰からも相手にされないおばさんパートの鬱憤晴らし場www"っていうのは違うと思う。
不倫も隠れてばれなきゃいいのかもしれないけど、すでに部門内外に不快感を与えているし。
誤解されない態度を取るのも必要なことだよ。

何処の店の話なの？

Ｓ店

「鬱憤晴らし場」ってのは間違ってはいないだろ
大体そんな不倫云々の話なんかここ以外でまったく聞かないのにさも全体に広まってるかのように騒いでるし

>>840
広まって困る？本人かな？ｗｗｗｗｗ

四十路過ぎの醜いおばはんパート及び社員が男社員からウケのいいパートへの妬み、僻みスレにしか見えんなwww
確かに相手にされない醜いおばはんの鬱憤晴らし場だ。
Ｗ不倫の噂は真実かもしれんが証拠はあるのか疑問視されるな。
ただよくあるように女の友達作るの苦手で男の方が接しやすいパターンもあるからな。
真実をはっきり知らないで騒いでる方が見苦しいwww

ずっとメンヘラが居座ってるけど、いい加減にしてくれ
ここは店員ではなく、客が使うスレだ

>>842
＞よくあるように女の友達作るの苦手で男の方が接しやすいパターンもあるからな

それはあるかもね。
実際ベッタリくっついて話し込んでるのを見たことあるけど不倫とは言い難い。
でも確かに親しい仲間はいなさそうな感じだ。

>>843
＞ここは店員ではなく、客が使うスレだ

そうか？

東光ねぇ・・近くにあるからよく行くけど可も不可もないな。
というか、誰かも書いてたけど品数がショボイ。
例えばタレが欲しいけどＡとＢしかないって感じ。しかも片方はＣＧＣ。
さあどちらか選べって言われてもね。
時間がある時は選べる店に行っちゃうよ。

とうとう本人降臨か

>>846
アンカー付けやがれ

「頭を使え」　「何とかしろ」

威圧的に言えば言うほど、人は指示待ち人間になって
何も考えなくなる

>>848
それわかる。
個々にもよるけどきつく言えばいいってもんじゃあない。
甘くていいというわけではないけど・・・。
冷静な好調で諭されたり庇ってくれたりすると奮起するものも中にはいる。
でもこれはいい上司にわかる部下の構図だ。大抵どちらかが欠けている。

よくデブは

センスが無い、とよく口走るけど実際どこが悪いのか
どこ店の担当者がセンスがいいのかを聞くと

それを考えるのがおまえの仕事だとか、
それがわからないからチーフになれないんだとか、

何でもかんでも商品がカットされて行く。
売れないからなのか、発注の手間を省きたいのか、残るはCGCのしょぼい製品ばかり。
東光の魅力は無くなる一方だ。

客だけどさ、商品がひどいことになってないか？
ラルズで売ってるような残念商品ばかりになって、高めの商品なくなり始めてるぞ

しかし、いちいち客宣言しないといけなくなるスレになるとは思わなかった
店員専用と客専用の別スレ欲しいわ

宣言しないとわけのわからん認定されていちゃもんつけられるからな
半年前にそれされてからROMばっかりになってしまった

ラッキー行った時も思ったんだけど、選択肢ない。さあこの中から選べって感じ。
ほうれん草の所にあった胡麻和えの元を扱わなくなったと聞いていたのに、
今日食品のレギュラー棚で見たぞ。店員は扱う部門が変わったことも把握してないのか？
雑貨は袋から出してもいない陳列前の商品をフックの上にずーっと置いてあるし。
人がいなくて品出しが間に合わないというよりだらしない。

胡麻和えの元→×
胡麻和えの素→○

駐輪場に自転車止めてたらカゴに載せてた空気入れが盗まれた。
盗んだ奴マジで死ねよ

社員の人が、帰省してお菓子ってきてくれたのですが、部門で仕切りパート
が社員と些細なことで喧嘩して「私はいらない」というか無視すると、
「あんた達社員のお菓子食べたやつ村八分にする」と言わんばかりに、
他のパートが私は甘いの苦手だから、忙しいから食べてる時間無いとか
言って誰も手を付けなくなった。女社会って真面目に面倒くさいですね。

飯やタバコも同じ時間に行ったらダメだというのに一緒に行きたがるし、
ボーナス無いとか突っかかるのに、ＥＯＢ覚える気無いし

>>854
ここラッキースレじゃないんだが

>>858
ごめん、ラッキー同様に東光もこんなんです・・という意味でした。
紛らわしくてすみません

店の喫煙所の換気が壊れているからという理由で
ドアを開けっ放しで吸っているんですが分煙とか
店長はまったく注意もしません。休憩室やロッカー
までが臭くて仕方がないです。どうすればいいですか

>>860
気がつく都度に閉めてやれば？
私ならやるね。
それが嫌ならチーフを通して言って貰う。
それがダメなら本部に言う。
それでもダメならしかるべき所へ言う。

何で喫煙者の為に・・と思ったらイライラするよね。
吸う人はたっぷり反論したいだろうけど。

東光のレジのアルバイトしようと思ってるんですけど仕事きついですか？
バイト探す上で決めたいので教えてくれるとうれしいです

店と店長によるとしか言いようがない
あと、ガラの悪いところにある店だと客によるストレスも加わる

ビックカメラのスレで見つけた。
301 ：FROM名無しさan：2012/04/11(水) 19:07:56.59
>>288
＞暴行も本当かも？
本当かもではなく、本当なんです。
暴行があったのはまぎれもない事実
336 ：FROM名無しさan：2012/04/22(日) 09:23:44.81
>>301
調べたら事実みたいだね
札幌の副店長
337 ：FROM名無しさan：2012/04/22(日) 09:42:03.58
佐藤伸弦

【ラルズ】アークス Part2【福原】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/shop/1334714087/

喫煙所、煙たいから戸開けるから

っていうバカがうちの店にいる

ババァで吸うのが多いから踏ん切れないんだろ、
吸う奴のマナーが悪いのに禁止したら逆恨みしてごねるし。

>>867
BBAの喫煙率ホントに高い。
他に楽しみが無いって・・・どんな人生送ってんだ？と思う。
喫煙場所から戻ってきた奴は臭くてすぐ分かる。
一服したくてすぐ昼飯に上がりたがる。

いや、ブルーカラーなんてこんなもんだし
ぎゃくにタバコでストレス発散させないと、イライラが他の従業員に向いてやばいぞ

本部も煙でモクモクだし

単純労働者の喫煙率なんか今さらだろ
社会のゴミくずの巣窟なんだから

若い奴でもこういう仕事してる奴は喫煙率高いよな
今の時代、20代で喫煙者ってかなりのレアものなのに

無視とか名前を呼び捨てとか人間としてどうなの？

>>873
どういう立場の人がそうなの？
ちなみにこちらはパートのおばさんのタメ口に閉口だ。
チーフに指示されたら「はい」ではなく「うん♪いいよー」とくる。

飲み会で18の新入社員の前で平気で吸う無作法さこそ、
BBAの本性、注意しない社員もその程度。

>>875
本人が直接吸っていなけりゃOKだと思ってるんだよ。
というか、な〜んにも考えていないと思うよ。誰も。
不快な顔すりゃ、した方が器のちいせぇ奴だと言わんばかり。
早くも新入社員、休憩室で精気の無い顔してたぞ。

自演にしか見えない

>>877
お前寂しい奴だな

上は夜遅くだろうと休みの日だろうと一部の社員をどうでもいいことで
呼び出して、自分が私的に雇っている召使だと思っている。
呼び出された本人は、いつも休みが無いを文句を愚痴っているので、
そんな管理職の現状を見たら若い人は数万のだれも出世したいと
思わない。

嫌味なパートのおばさんはどうすればいいですか

マックスバリュ北海道が、「札幌フードセンター豊平店」を激安業態「ザ・ビッグ」に変更、隣接「東光ストア」と”豊平戦争”再燃
http://hre-net.com/keizai/ryutu/4621/

>>881
元々客層が違うからぶつかるわけないのに抜けてる記事だな

>>881
豊平戦争ってあったの？
ビックと東光ストアなら客層かぶらないと思うけど。
ただ最近東光ストアがラルズ化しているのが気がかりだが。
ラルズ化すると客層がかぶる

豊平の東光ストアより菊水のスーパーアークスのほうが影響あるんじゃないの？

>>883
だよな
ラルズ化してる今は本当に戦争になりそうな気がｗ

東急じゃなくなってアークス系列になって底辺層がくる安売りスーパーになった時点でイオンと戦わなきゃならんよ
そのイオンの中でも白石、東区住民がくるようなイメージのザ・ビッグ

東区白石区って底辺じゃなくＤＱＮ地区なだけなんだけどな
本当の底辺地区は北24条〜麻生〜新琴似のライン
東光の麻生店なんか東急時代からただの小汚いスーパーと化してるのもそのせいだし
円山とか行啓通りとか真駒内みたいに高い商品がぽんぽん売れる店と違ってＣＧＣしか売れないし

CGCを取り扱うのは構わないんだけど、一般メーカーの商品が置かなくなってきている。
高い安いの問題ではないな・・。

一般メーカーはまだあるだろ
マニアックな高めの商品が豊富で重宝してたのに
ひょっとして店によって品揃えが違うのかもしれないけど

こんな食材やメーカーのもの、デパートにいかないと買えないんじゃない？
というようなものを置いているスーパーだから棲み分けができているわけで
どこにでもあるような、鮮度にもこだわっていないようなものを置くんだったら
価格競争に晒される。
そうならないためにも、再編計画で東光ストアとラルズの合併はしない計画なんじゃないの？

>>890
その通りだけど、どうもアークス側はその辺よくわかってないんじゃないかという気がしてならない
元々、田舎者のクズ野菜売りからはじめた店だから、中高所得者のニーズを理解できる人が上にいないんじゃないかと

>>891
＞どうもアークス側はその辺よくわかってないんじゃないかという気がしてならない

そんな気がする。
店舗によって品揃えも若干違うようだけど、大型店と言われる店舗の品揃えの変化が著しい。
自分でも思っていたが、客からも「あったはず」とよく言われる。場所が移動したのかと思っても
そうではない。カットされている。

行啓通店で品出しバイト応募しようと思うんだけど行啓通店って厳しい？

客も店の雰囲気も変なのはいないとは思うけど、どう感じるかは人それぞれ

と思ったけど品出しか
それは東光に限らず色々めんどくさい奴が多い職種だし

>>890
まさに。
生鮮品以外で目当ての物、大体はない。
正確にはなくなった。
豊平戦争とか完全にマックスバリュが食いにきたなって感じ。
最近は客層もフードと変わらないし。
東光は個性がないスーパー。

うん。個性が無くなった。

今日、某店に行って軟白ネギ見たら驚くほど貧弱な品物になっていた。
それでいて値段は変わらず。
こんなならよそと変わらない。

この前、カレー用の肉を買ったときはびっくりした
それぞれ味が違う
あるものはレバーの味、あるものはすじ肉の味
もちろん安い肉だったけど、ここってそもそもそういう安い肉置いてなかったから信じて買っちゃったんだよ

マックスバリュ北海道が激安食品スーパー「ザ・ビッグ豊平店」オープン、土地建物をマルハニチロ系から取得し巻き返し攻勢
http://hre-net.com/keizai/ryutu/4640/

店舗に隣接した東光ストア豊平店やスーパーアークス菊水店では、
「ザ・ビッグ豊平店」のオープンを見越して、前日から特売価格で買い物客を誘引しており、
かつての“豊平戦争”は再燃の兆しが出ている。
マックスバリュ北海道の山尾啓一社長は、
「競合は激しくなるが、『ザ・ビッグ』のスタイルをお客様に地道に訴えていきたい」
と語っている。

豊平応援行きたくない

残念な品物でビッグより高かったら対抗できないだろう。
ビッグ対抗価格をやり続けるとは思わない。品質で対抗も出来ない。
もう、売り上げの低い店舗潰して残りの店舗に配属させてサービスの向上でもはかれや。
SCやレジのおばちゃんが忙しいとかぬかしてるから泣いて喜ぶぞ。

http://www.arcs-g.co.jp/group/toukou_store/shop/?id=65
めんみ375円とか野菜とかかなり安くしてビッグ豊平店に対抗してるわ

24時間営業の店出し始めたあたりから戦略が中途半端になったんだよな
全店舗ディナーベルにして、貧乏人多い地区の店はつぶせばいいのに

人手が足りないというより、店舗数が多過ぎるんだよ。
朝の外売り要員は本部などからの応援？
平日は何やってるのさ。

流通再編ドミノ　アークス化

商品の共通化による弊害？＜東光ストアのラルズ化

こんなもの売りたくないと言いたくなるような品物がどんどん送り込みで来る。
自分でも買いたくないしょぼい製品。

この点では店員も客も一致してるんだな

グループ入りする前は水と油ってなぐらいに違った。
良いところを失わないで欲しい。

最近その良いところが分からなくなってきた。

というか、もうその良いところがなくなりつつある
別に叩くつもりではなく、戻してくれってこと

買い物しても戻ってくるお金は少なくなったし、自店で買うメリットも無いな。

イオンが７時開店するようだが、まさか対抗して変なこと考えてないだろうな

状況によってはあるかもな。
イオンは早朝開店の許可を取ってない店舗が多いそうだが・・・
それにしても閉店時間は変わらないんじゃクールビズやエコではないよなｗ
さて、アークスがどう動くか。

それにしても、某部署の人達の「休めねえ」「休めねえ」は
ウルサ過ぎる。パソコンの前でも喫煙室でも、まるで
私たちまで休むなと、言っているように聞こえる
そんなに休みたいなら、社長にお願いすればいいのに・・・・・

チーフや店長通りこして、いきなり本部や社長に話を持っていったら店長が脳味噌吹き出しそうなくらい爆発してたよ。
順番違うってか？
顔潰されたってか？
もみ消せなかったってか？
素直に従って泣き寝入りする者ばかりじゃないんだよ。

>>915
何のこと？
教えて

質問なのですが、

夜間手当とは、いくら支給されるのでしょうか？
深夜の給料が夜間手当という記載がされていて詳しくわからないのですが、
教えてください！！

求人にはこう書かれていました↓

＜定時社員＞
時給707円〜
(試用期間3カ月/時給705円)
17:30〜5:00/時給＋10円
22:00〜5:00/深夜手当有
＜アルバイト＞
時給745円
学生/740円
17:30〜5:00/時給＋10円
22:00〜5:00/深夜手当有
※試用期間3カ月(同給与)

　　　　　　　　　　 ,´　_,, '-´￣￣｀-ゝ 、_ イ、
　　　♪〜　　　　 'r =─-　　　 　 -─=ヽ、ﾝ　　　　　　　
　　　　　　　　　　,'＝　i＼ｲ人レ ／_ル＝',　i　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　i　ｲi|rr=-,　　　r＝;ｧ |ヽｲ i　|　　　　　　　　
　　　　　　　　　　ﾚﾘｲ|"￣　,＿__,￣"　| .|、i .||　　　　　　　　
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　　　　　 ||　　　　 L.',.　 　　　　　　　　L」 ﾉ| .|＿＿　　　　　
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　　　　　 ||　　　　　レ ル｀ ー--─ ´ルレ　レ　／　.|
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>>917-918
基本給の25%増し
その安いほうでいうなら715円＋25%で893円かな

棚卸あるのに残業は10時間まで、
後は削れ。

>>921
ありがとうございます。

＜定時社員＞ とは、雇用形態で言うと、
社員なのですか？
名ばかりのアルバイトなのですか？

>>924
パート

イオンと価格で競争するのって自滅行為だと思うんだが・・・
偉い人の考えは良くわからん・・・

>>926
豊平は連日チラシ入れて戦ってますよｗ

真駒内と自衛隊は見えない敵と懸命に戦ってるけどな

SCの連中態度でかい。
何様だ!?
持ち場が違うだけで上司じゃねぇぞゴルァ。
レジは自分たちで賄え

パートが辞めると、会社は絶対にすぐ募集しない、募集になぜか店長に権限が無くて、
現場のことを知らない本部の許可が必要で、ホームページや求人誌に乗せるまでに
やたら時間をかかける。それまで休みを潰したり、シフト勤務で工夫してと平気で言う。

ベテランで辞める人がいても、、引き継ぎや教える日数は人件費がもったいないからと
ベテランが辞めた次の日から新人さんいきなり働かせて、周りも教える余裕もないから
すぐ辞める。そして延々と人員不足の状態が続く。それなのにレジやSCの人員不足は
クレームに直結するからとすぐ募集するくせに。

>>930
よく観察してるねぇ。
言う通りだよ。

本来のレジさんはカート整理やらサッカー台を整えたりウロウロチョロチョロ。
そんな余裕あるんだったらヘルプ要員を元の持ち場に戻してくれ。

ビッグが今日から朝7時開店になった
豊平は対抗すんのかな？

韓国人は過去繰り返された近親●相姦により遺伝子損傷が著しい

米人類学者Ｃａｖａｌｉｉ−Ｓｆｏｒｚａの遺伝子勾配データによれば、
朝鮮人は世界でも類を見ないほど均一なＤＮＡ塩基配列の持ち主であり、
これは過去において大きな Ｇｅｎｅｔｉｃ Ｄｒｉｆｔ
（少数の人間が近親相姦を重ねて今の人口動態を形成）か、
あるいは近親相姦を日常的に繰り返す文化の持ち主だった事を表します。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1170217056

韓国では、昔から若くて綺麗な娘達は中国に献上されていたので、女性が足りず近親相姦が繰り返されてきた。
遺伝子レベルで見ても「父と娘」「母と息子」が結ばれないと出来ない遺伝子が大多数見つかっている。
韓国人がうんこを食べ物にしたり、国民の７０パーセントに精神障害が見られるのもわかります。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1170217056

韓国人が発狂するコピペ
http://hamusoku.com/archives/5384774.html

今以上に営業時間が増えて、サビ残増えたら、身も心も、もたないんだぜぇ…

電力不足云々言うけど、サマータイムが如く早く開店して閉店時間は変わらないって・・
東光もそんなことやるのか?

見切りをもっと見切ってくれ

微々たる利益も大切だからそんなに値引きしねーよ

>>936
君を見切ってあげるよ

よくわからないのですが、
なぜ短時間勤務のアルバイトの方が給与が高く、
長時間勤務の定時社員の方が給与が低いのですか？

短時間勤務のほうは雇用保険かけないからですか？

わかってるならレスすんなと

派遣の時給の方が高いのと同じ理屈

爺ちゃん婆ちゃん年金、給料日の人もいる金曜日、５％引き、こんな日になぜレジさんいない?
昨日は結構いた。
ふざけてないか?何度応援放送したら気が済むんだよ。

>>942
もしかして…地下鉄沿線店舗か？

1

たいてい地下鉄沿線に店があるのになにいっとるｗ

>>943
違うよ

>>945
沿線以外にもあるだろーよ

大抵の意味が分からない低脳って…

>>948
レスした本人だけど、ほっといていいよ

ここの定時社員は、加入保険は雇用だけですか？

残業は１０時間以内に削りました！

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売変ミスってどうやったら無すことができるんだろう・・・

なんでも、かんでも自分のせいにされるので
休みの日も気になってしかたない……

無す→×
無くす→○

この時点でもう・・・

>>953
店によってすごくあるところとものすごく少ないところとあるから
やっぱやり方なんだろうね。。。
どこが違うんだろう

>>955
そんな違いはどうやったらわかるの?
誰かから聞いた?
それにやり方って何?

むしろ他の店のこと知らない理由がわからない

そういう考えが意味不明

自分がコミュ障だからって他の人を叩くことはない

東光の人間自体コミュ障なんじゃないの?　w

コミュ障だったらそもそも面接受けようという気すら起きないだろうなw

>>961
でもさ、募集して採用してもすぐ辞めちゃうよね
ようやく入ったなーと思ってもガッカリする

あんまり生真面目だと続かないよね

パートは人間関係が大変だし変な客は多いし

社員は１年目から色々やらされるし

周りに合わせて適当に手をぬいて仕事するような人じゃないと続かないと思う

あー、それわかるな。多少強気でうまく手抜きも出来て・・・
手抜きって言っても中途半端の意味じゃないよw
でもまあ、レジさんにしろ自分のいる部門にしろ１人でも入ってくれたらたすかるんだけどな・・・

いいもの東光！
↑これはわかる
いいもの安く！
↑こういう会社だったっけ？

もうラルズになってるんだよ察せよ

社是もとっくにカビだらけ

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パワハラ店長

負けるな

負けるなって何かあったの？

パワハラ店長、セクハラ社員はいるは、妻いながら　他の女と遊んでるやつもいるし、東光
もうおわりだな

パワハラサービスカウンター

やめた理由俺のせいにするなよ。

>>974
誰ならいいのさw

まったく話にならないけど、今年の新入社員はどうなの？

私の店にはいないからわからないんだよね

無口でおとなしくて声が小さい

だからまったく話題にならない？

多弁でずうずうしくて声がでかい新入社員なんかそもそも採用されないけどなｗ

>>977
うちの店のがそうだ
いるんだかいないんだか・・存在感なさ過ぎ

マイペースで空気が読めない

マイペースで空気が読めないって奴はたいてい自分たちがグループ作って入り込めないようにしてる
古いババアが多いとそうなるな

次スレは
【ラルズ】アークス Part2【福原】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/shop/1334714087/
でやりましょう
アークスグループだから

次スレ建ててくるか

>>983
アークスグループなんだからアークススレでやれ

アークススレに一本化したら大荒れになるのみえみえなのに、わざとくせえ

>>984
まだまだ合流するのは早いでしょ
イオンだって今のところダイエーは別スレで進行しているし
東光はアークス系店舗との同化率がそれほど高くないしね
合流はもう少し先にしたほうが自然

クレームは本部に直接言った方がいいかい？

>>987
クレームの内容にもよるな。
あなたお客さん?
通常ならお店に直接連絡来るけど、
とにかくかき回したい面倒なお客さんは本部どころか
以前の東急ストアだった頃の本社に連絡を入れられたことあったよ。
好きにしな。対処の仕方で会社の質が見えてくるから。