【MrMax】ミスターマックスってどうよPart6

ディスカウントストアと通販のネットマックス（楽天市場）のミスターマックスです。
いろんな情報を寄せて下さい。
過去スレ
1 http://money4.2ch.net/test/read.cgi/shop/1008484143/
2 http://money4.2ch.net/test/read.cgi/shop/1147872286/
3 http://money6.2ch.net/test/read.cgi/shop/1162347192/
4 http://money6.2ch.net/test/read.cgi/shop/1186056952/
5 http://money6.2ch.net/test/read.cgi/shop/1203173432/

概要・特徴
1925年ラジオに関する営業活動を開始＝創業。
家庭用電器製品、日用雑貨、衣料、食品（生鮮品は除く）等をセルフサービス方式で販売するディスカウントストア

公式HP
http://www.mrmax.co.jp/index.html
楽天市場
http://www.rakuten.co.jp/mrmax/

セフレ持ちが２げっと

残念、この会社はだめぽ

現実ここで働く皆さんは数年単位で転勤だと思うのですが、実際のところ浮気してる人多いのですか？
もちろんイケ面やモテるオーラある人限定でしょうが…。

■在日朝鮮人特権

地方税→　固定資産税の減免
特別区→　民税・都民税の非課税
特別区→　軽自動車税の減免
年　 金→　国民年金保険料の免除　 心身障害者扶養年金掛金の減免
都営住宅→　共益費の免除住宅　　 入居保証金の減免または徴収猶予
水　 道→　基本料金の免除
下水道→　基本料金の免除　　　　 → 水洗便所設備助成金の交付
放　 送→　放送受信料の免除
交　 通→　都営交通無料乗車券の交付　 JR通勤定期券の割引
清　 掃→　ごみ容器の無料貸与　　 →　 廃棄物処理手数料の免除
衛　 生→　保健所使用料・手数料の滅免
教　 育→　都立高等学校　　　　 高等専門学校の授業料の免除
通 名→ なんと、公式書類にまで使える。(　会社登記、免許証、健康保険証など　)
　　　　 →　民族系の金融機関に偽名で口座設立→犯罪、脱税し放題。
　　　　 →　職業不定の在日タレントも無敵。
　　　　 →　凶悪犯罪者の１／３は在日なのに実名では報道されない。
生活保護→ 家族の人数　×　４万円　＋　家賃５万円 在日コリアンは、ほぼ無条件で貰える。
　　　　　 →日本人は孤児だろうと病気だろうと、絶対に貰えない。
　　　　　 →予算枠の大半を、人口比率１％未満に過ぎない在日が独占。
　　　　　 →ニートは問題になっても、この特例は一切、問題視されない。
住民票→　外国人登録原票」は通常、一般人では閲覧できない。
　　　　　　 (日本人の場合、債権関係の係争で住民票を閲覧される)
さらに…→ 生活保護予算の大半は在日だけの特権保護費


★ほとんどの日本人は、このような在日特権の存在を、知らない。

ブランドの包み、財布、腕時計を販売します。
ＨＰでアピールする点（重要）
１．本物の革を使用している
２．１つ１つ全ての商品が、経験豊富な職人による手作りの逸品。
　 ※粗雑な商品では満足できない方々の為に、
自信を持ってお薦め出来るＳ級商品専門のショップをオープンいたしました。
　 ※当社が取り扱う商品は、全て品質保証付きのＳ級商品！
安心してお買い求め下さい。
　 ※１点お買い上げ毎に素敵なプレゼント（ペンダント）をご用意しております。

以下URL 当店の正しいHPだ：http://www.s-chanel.com

　　　　　　　　　　　　__＿___
　　　　　　　　メ"￣: : : : : :: ~￣゛ゝヘ､
　　　　　　／: : : : : :: : : : : : : : : :: : : : : .｀ﾍ,,　
　　　　,／: : : : : : : :/: : : : :i ::',: : : : : :ヽ､: : :ﾊ
　　 ／/: ::/: ::/: : :/|: : :: : :|i:: :ﾄ､: : : : : ::ヽ: : :ﾍ
　　　　|:::/: : :i: : :/| |: : :: : | |: :i ヽ､: : : : : : ｉ: : :}
　　　　i/: ;/: :l::斗‐ﾄ|: : :: ::| .|;/‐-弌: : : :､: :i ::/
　　　 /::;ｲ: :;/|;/　 | `ヽ;: ::i　　　　 i:ヽ: :::ﾄ､i:〈
　　∠: :i/;／:i ﾐ=≠'"　 ヽiヾ≠=彳i: :｀ヽi: :i: :|
　　 /／|: : : ｷ　　　　　　　　　　""|: : iﾘiﾒﾍ:/
　　'"　　|/ﾍ :ゝ　　　　,‐､　　　　　|: ::/::l
　　　　　　　＼;::＞.. __l__.ｊ__ ..-‐＜|: ::/ﾘ < 過疎くりマシタネ！
　　　　　　　　　ﾘヽ;r' ｊ ~ i ｧヽ;;:::::γ"ｉ
　　　　　　　　　,ィ´ ｀ｔ-ｰ./　 ｀ヽ;::i　.|_
　　　　　　　 ／゛ﾄ､　 |　./　　／ {｀Ｙ´,゛＾ﾍ､
　　　　　　／　::ｊ ﾍ ＼i_/　／　 ,{三三三三}
　　　　 ／　::ﾄ::/　 ヽ_キﾁ'"__ ,ｲ"　ハ:::ヽ ｀〉
　　　 /｀ヽ､ :::::i　 ,ｲ~"∧ ﾐ~｀ヽ|　　　 ｀゛　:|
　　　〈　　　￣:|　 |　 /　ｷ　　 ハ　　　　　 ﾒ
　　　　＼　　　:〉　| /＿__ﾍ　/　 ＞‐-‐ ィ´
　　　　 　＼〃ﾑイ'´::::::i::::i:∨‐-ｬ:-:一:ｒ｀ゝ
　　　　　　 ゛ヽﾐ/::/::::::::|::::::|:::::::::::|:::::ヽ::::＼
　　　　　　　 ／::/::　　 |　 .|　　　|　　｀ヽ　丶

AAきもいよ

なんか　ワケワカラン　やつらがふえてるな。。
新しい掲示板は　荒らされやすいのか？

最近は、愚痴を書く気分にすらなれない。。
やる気がどんどん低迷中。。

以前借りたＡＶ、野外乱交モノで
女３人と男優３人が川原でキャンプしながら乱交っつーやつなんだけど、
女の子が「そろそろ飯盒炊爨やろー」とか言ったときに男優陣が、
「すいさん？なにそれｗ　飯ごう炊飯だろーｗｗ」って言って、
ご丁寧にテロップも↓みたいに出て
×すいさん？
○炊飯
すげぇ笑いものにされてて、女の子も
「そうだっけ？間違えちゃったーｗ」みたいに言っていた。で、そこからその子はおバカキャラ扱い。

そのあと、あたりまえだがその女の子も男優にガンガン突かれてアヘアヘ言ってたんだが、
なんだが悲しくなってしまったよ。
きちんとした知識を持っていた女の子が、こんなバカな男優や製作陣に
素っ裸にされてケツにガンガンチンコを出し入れされてるのを見てさ。

■ＭｒＭａｘ　経常利益は前年同期比六四・八％減の八千八百万円。
昨年好調だった玩具や季節家電の反動減で売上高が同一％増にとどまった。
棚卸し資産の評価で新会計基準を適用して特別損失を計上、
最終損失は九億六千三百万円（前年同期は一億四千九百万円の黒字）となった。

二〇〇九年三月期の業績予想の上方修正を発表。
経常利益は当初予想を三七・三％上回る十四億円とした。
商品構成の見直しによる粗利益率の改善や、七月の猛暑、
北京五輪効果による好況で四―六月期の不振を補えるとしている。

利益は薄いですね。

ディスカウント志向のおみせも いろいろですね。

三和・ＯＫ・ゲンキー・ＭｒＭＡＸ・バロー・ラムー・ハローズなどなど。　そしてトライアル。
いろんなおみせを見れば見るほど、ここがネガティブキャンペーンっぽくなっていきます。
別に利害関係はないし、貶めるようなことを書いても、なんの得にもならないんですけど。
まじめに働いてらっしゃる従業員さんには申し訳ないです・・・。

ブイチェーンは？
http://www.vcg.co.jp/

ミスマは同族に腐らされている企業です！

社員は不幸になるばかり。相変わらず、交通費は２〜３千円しか
支給しないです。そしてＨＰには交通費支給と堂々と
公表するとんでもない会社ですね。

住宅手当も１万しかださない企業ですよ。
ＨＰは眉唾もんだ。社員を平気でだます企業だよ。

俺も騙された被害者です。
今は転職して、パラダイスですがここで働いていたときは
店長はパワハラだし残業代払わないし休みはもらえないし
最悪な日々で、この企業に対して憎悪と怒りの日々でした。
今でも残業代や休みを思うと憎しみがこみ上がるので
裁判したいくらいだ!!異常な企業だ。

上場なんて名ばかり。今進行しているプロジェクトは名ばかり。
全て会社の薄っぺらな活動ばかり。
本当に本当に創業家のみ儲かる場か企業だ。

>>19
上場してないと、車を買うときローンの審査が通りにくいだろうよ？

　　　　　　　　　　　 ._,-::‐:=:＝:=:-::-.､__
　　　　　　　　　,ィ´: : :: : :: : :: : :: : :: : : : :＼
　　　　　　　 ／: :／ :: : :: : :: : :: : : :ヽ:: : : : :＼　
　　　　　　 /: :／: ::/: :: :i: : : ::|ヽ:::ｉ::i: ::ﾍ: : : : : :ゝ
　　　　　 メ:::/: : ::/|/i|::ハ:: : ::| |;/|::|:: : ::＼: : : : 〉　　＜　ノンノン
　　　　　　 i/: : ::ィ:|⌒|:|　|: : ::| ⌒|/＼::ヽ: :＼; :|
　　　　　 ∠イ／::iﾘ　 ﾘ　 |::::/　　　　ｉ:＼::Y";:::ﾘ
　　　　　　/::|: :i: ::|ヾ=≠　|/　ｰ≡ﾃ彳: ::|::|~）;:{
　　　　　　￣|: :|: :ゝ　　　 _＿_　　　 .|: :::/:iノﾊ:|
　　　　　　　 |:人: :| ＞ __ ヽ　ﾉ __＜/;::/|;/ ∩ﾐγ７ ﾐ
　　　　　　　　　 ヽ| 　.,r'ｲ~ ￣"ﾏヽﾒ／:::ｿ　| ミ/ /　　ﾐ
.　　　　　　　　　　 ／:::::::|￣￣/::::::::｀＼_(｀Y に⌒>
　　　　　　　　　／､::::::::::::| 　 /::::::::::／／ ゝ__ モ　 〉
　チｯ チｯ　　　/＼ ＼:::::::|　/::::::／／　 ﾒ三三三三ｫ
　　　　　チｯ　/　　＼ ＼::∨::／／　　　ｊ　　　　　　 }

下らんAA貼るなガキが

　　　　　　　　　　　　　　　　　　,ィ´: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :゛＼.　　　　　　　　 上
　　　　　　　　　　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : : : : : :U : :: : : :＼.　　　　　　　か
　　　　　　　　　　　　　　　／: :u : : : :i: : : : i:: : i:: : : : :|:: : :: : ::ﾊ　　い　ち　ら
　　　　　　　　　　　　　　 /: : :/::|:i＾i::ﾊ: : : :ﾄ: : |: :ﾊ: : |: : : :: : : ::|　 い　ん　目
　　　　　　　　　　　　　　/: : ::|::/||　|:| V: : :|: :/:/|::|ﾍ:|: : : : : : : :|　 ん　.じ　線
　　　　　　　　　　　　　　|::i: :/|/-|‐-||　V: :|/|;/-‐ﾘｰ|: ::i: : : : : :|　 だ　ゃ　の
　　　　　　　　　　　　　　|::| : : :|7ﾃｬz|　 V: :| z≠≡ｵ|: :.| : :i: :: ::|　｜　え　大
　　　　　.___ ___　　　　　ﾒ:ﾘ: :ｉ::ゝﾄ:;ｒ:;}　　 ヽ;|　　k:ｒ;::ｊ|: ::| :u:|:: : ::|　っ　ば　人
　　|￣|　|　||　|　　　　　 |::u:ｉ::ｷ ゛￣　　　　　　゛￣ /: :ｿ: : | : : ::|　!!!　　　 は
　　|　 |　|__||__.|　　＿___ |: ::ｉ:::::j　　　　　　　　　　 ﾒ: :/: : :/: : : : |＿＿＿
　　|　 |　　　＿　　|＿__ ﾘ: :ｉ::::::ヽ　　　　　_　　　∠::/: : :/: : : : : |＿＿＿|　 .＿＿_
　　|　 L＿丿　|　　　　　|: :|:/i:::::::::｀＞‐-　__ -‐＜ﾘ: ::/|: :/::ﾊ: ::|　　　　　　|＿＿ ｀ヽ
　　ヽ､＿＿__.ノ　　　　　.|: :|:::|:::::ﾊ::::::::::::::::::ｊ　　　 |: :/::|::/|:::|::|: :|　　　　　　　　___)　 }
　　　　　　　　　　　　　　|;/|:::|::::|::::|:::::::{￣￣￣￣|/~゛|/~}|/W∨　　　　　　　　ヽ___ノ
　　　　　　　　　　　　　　　 |;人:|:::∧:r'~"￣ ￣￣ ￣ ￣,ィ゛＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　∨ /　　　　　　　　　,ノ´　 ｕ　＼

いやいやミスマの社会的信用は低いから、上場していても意味はない。
問題なのは、新車を買えるほどの給料は不当にもらえないし、
月々も払えないほど困窮しているぞ！
それほど会社は社会的信用度もゼロに近いだろう！
株価も見ても激安！社員の持ち株も大損した社員もほとんどだ！
創業家ファミリーの責任だ。こつらカスだ。禿げだ！

ボーナス激安！
有給もろくに取らせない嘘つき企業！
だれが社員を大切にしない企業を社員が会社の事を思うはずがない！
売り上げなんてどうでもいい！利益なんてどうでもいい！
会社が損しても社員は痛くない。
転職すればすむ！こんな会社どうでもいい。
いたくもかゆくない。給料分だけはたらけばいい。

商品によっては先週はチラシ分も確保できず、予約受けでチラシを入れる
邪道の会社！お笑いだ。

買う俺らの立場になって考えろや！
テキトーに商売するんじゃねーよ！

不良品も多いよね。
特に自社製品ははずれ多すぎ！
ビリーもニセモノを堂々と売っていたもんね。
ボロ商品が多すぎ。

カルビー「ポテトチップス　韓国のり味」8月11日発売
ごま油香る「韓国のり」味のポテチ
カルビーは、「ポテトチップス　韓国のり味」を8月11日に発売する。
のりと胡麻油の香ばしい風味にほどよい塩味の効いたあっさりとして飽きのこない味わい。
暑い夏場にはビールのおつまみとしてもぴったりだ。
コンビニエンスストアのみでの販売。価格はオープン。
http://www.j-cast.com/mono/images/2008/mono08-82563_pho01.jpg
http://www.j-cast.com/mono/2008/08/03024491.html
↓
【中国】 セーリング会場の藻はアオノリだった　試験的に韓国に輸出する
http://www.asahi.com/international/update/0802/TKY200808020331.html
http://blog-imgs-21.fc2.com/n/u/k/nukohiroba/080803-4.jpg
http://blog-imgs-21.fc2.com/n/u/k/nukohiroba/080803-2.jpg
http://sankei.jp.msn.com/photos/world/china/080718/chn0807181947004-p2.htm

なんか自演を見たｗ

ここのパラサイト同族はミスマを蝕んで価値を下げ続けている。
社員の持ち株も価値が下がるばかり!!
そんな中でも本部の亜歩どもは買い増しを勧める！ドア歩!!
今日はどこぞやの外食チェーンが外資から創業家の社長が
解任されている。ここも無能創業家の役目も終わってるから
解任される運命だろう！売り上げうんぬんよりこの会社
の下降は全責任同族の責任だからな。

もういいだろう。禿げ矢老!!
道義的に根拠の全くない１０億返して、過去の理由ばかりかこつけて
支給しなかった棚卸しの残業代。深夜早朝、休み日のロス調査の
サービス残業代は数億あるだろう！全社員の払えや。
５年や１０年以上蓄積された額は１０億も越すんじゃねーのか？
サービス残業蓄積しといて、さすがだパラサイト創業毛!!!!!!

よく１０億ももらえたな？
自分の胸に手を当てれば、貰えないだろう！
こんな勝手をされて、どの社員が会社の為に働くか？
この会社の衰退は非常識で好き勝手やりやがる同族のせいだ？
裸の同族！早く外資に追放されるべきだろう！
価値のない家族だ！

給料が安から不満なのか・・・
システムが古いから不満なのか・・・
改善が進んでいないから不満なのか・・・

改善箇所は多数ありますな。
会社の改善と、目先の数値あわせ・・
どちらを優先させますか？

このままでは、ゴーイングコンサーンも難しくなりますよ・・・

ESOって何？
https://www.kktisc.co.jp/pdf/jirei02.pdf

EOSか

また汚点発生！この会社進歩ねーな！
日ごろの情報提供が身を結ぶ！

目指すＤＳは豆腐売るってか？
もうお終い。転職したがいいな。

新入社員だが
先輩社員から
休みの日は他店を見に行けと強要される
まじうざす

>>39
元社員だが、たまには見に行ったほうがいい。
新入社員のときからラクしたかったらさっさと転職したほうが良いよ。
ここは向かないよ。今からもっときつくなるだけ。
俺は数年勤めて事務職に転職したけど、ここでの経験もあって商業コンサル
のような仕事をしてる。
小売で勉強しなかったら本当に転職できないよ。
勉強と言ってもここでやってるチェーンストア理論とか原理原則なんか無用だけどね。

「日本は強姦やりやすい」韓国人の男２人逮捕
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/anime/1218666460/

>39
現社員です。
小売で仕事したいなら、他店行かなくてどーするの？
店舗見学（Mrmax、他チェーン含む）が苦痛なら、
この業界向いてないよ。

普段の買い物だって、十分他店見学やないの。。

>41
下らんコメントいれるなや暈け！

こんな商品をバイヤーさんは仕入れていただきたいですね。

1万円切るデジカメが人気 　“使い切り”タイプも登場
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0807/28/news014.html

>>42
１年やって辞めます

休みはしっかり休むものです。
たまに行くのなら苦ではありませんが、明らかに、回数が･･･････
いちいち、行ったか確認してくるの辞めて。

この会社、業務内容もアレだけど、業務外でいろんな干渉されるから腹立つよね

>>44のケースみたいに、平社員のくせに恩師ヅラして四の五の言う奴が、一番鬱陶しい

個人的には「社員だったらマスタ価格で買えよ」って言われたときが、
一番、（ﾟДﾟ）ﾊｧ?と思った。俺にメリットないじゃん。

グッデイはストコンしたら逆に怒られるらしい

こんな働いてもサービス残業を強要する違法企業は
小売業だからと言う理由以前の問題だ。
懲りないアホ企業。盆で働かされ報われない社員！
株価が低いチンけな企業！禿げ

社員を威圧してサービス残業をさせる店長を
大型店に配属させ、当然売り上げは上がって本部も
何も言わず、店長のおかげと愚かな評価を行い店長が
更につけあがる。社員は記録を残し情報提供・告発を行う！
まだ深刻に考えていない会社を行政の制裁を与えよう！
成果はその都度ででいるようだ！

情報提供・告発のお陰で確実にこのミスマは
労基にマークされている。継続は力なり!!!!

サービス残業強要！余暇目的の有給の拒否！
形だけアピールは悪質で確信犯だ！
記録を自分たちでとって情報提供・告発して責任追及!!
少しづつ共感者は本当に増えている。店はいつも営業しているから
休みの合う社員３人で労基に相談に行った。
必ず成果を上げて、完全に改善させよう!!

誰がどーみても　同一人物の書き込みですが・・・

でも　サービス残業の強要は　大問題。

労基にマークされてけっこう。
必ず成果を上げて、完全に改善させましょう！

先日ある店舗にまた労基の抜き打ち監査が入ったらしい。
懲りない企業だ。うわさではこれも該当店舗の社員の
告発らしい。悪質な企業だな。

一部社員に　過去にサービス残業がひどかった時代の
恨みをもち、かつ　過激に復習をたくらんでいる　輩が
いるとみた。

過激派の一掃か沈静が必要では。

あげあしをとられる前に。

×　復習　→　復讐？

５連休最高



やめてよかった

5連休くらいなら昔から取れた気がするが・・・
やっぱ武闘派店長とかだと取れない？

>>56
取れないよ
今年から要約、店長変わって連休とれた。


自己育成〜と言いくるめられて、有休使わせてくれなかった某店長、元気かな〜
自分は午後から出勤して、休日はしっかり休んで部下には休日出勤要請。

そうですね。売り上げの上位を占めている店長はサー残強要店長です。
こいつらは相変わらず違法行為をしてますから、
行政による制裁を喰らわせるべきです。

店舗を管理する本部長も今回の労基監査を深刻に受け止めず、
「また来やがった」の軽率なコメントをしているから
こいつは責任を取らせて降格・失脚させる必要がある。
こんな薄い考えしかできない無能な部長は不要だな。
全く暗記力と精神論だけのアホどもの責任で社員は泥水をすすらせる！
もっと告発してこの会社の労働環境の違法性を洗い出す!!

建前だけで形式だけの対策してます。と言いつつ
デタラメなサービス残業をこのお盆期間中もやってる店も
数知れず。問題起きても店長は一切責任負わせず。
懲罰委員会かけたことあるか？皆無だ！
デタラメな企業！

そして借金しても１０億慰労金は簡単に支給！
どうみても信じられない。

とりあえず転職しろ！

ここは裏が酷すぎるだろ。やめて後悔したものはいない。
みんな幸せなった。お盆も休めたぞ。

そこまで悔しいなら追求して上層部の責任を追及しろ！
払うもん払ってねーし、休みもとれねーし、
まずその店長の責任とらせろ！

>>61
社員の決起と、その記録は役たつ。証拠になる。
まだ他人ごとで考えて少数意見と思っている今だからこそ
会社の足元すくうことが可能だ！公的機関に積極的に
陳情して、勝利を勝ち取れ！ちなみに組合は無意味だ。

>>63
今２ちゃん以外でも問題提起して、反対もあるが
大多数の反響も肌で感じていますよ。
頑張ります。ネットはすごい！！

中の監査は今厳しくやっているから、外部からの監査も
積極的にしてもらい、会社も文句言えないだろう！

ジェルマットは予想通り過剰在庫になりそうだ。今頃入荷してもね

>>36 それはデジタル一眼レフカメラ!!

［要旨］
“大手ｖｓ地元企業”の図式鮮明！加速する大再編・生き残り地図。
［目次］
第１章　新幹線全面開通で急加速する九州の流通業界地図；第２章　福岡新百貨店戦争勃発
；第３章　九州の百貨店業界・最終サバイバル戦に突入；第４章　どうなる地方百貨店の未来図；
第５章　ベスト電器を巡る大手家電の攻防；第６章　イオンｖｓイズミ―九州の郊外型ＳＣバトルは第２ステージへ突入
；第７章　毎日が安売り戦争！九州ディスカウント業界生き残り地図；第８章　塗り替えられた九州のドラッグストア業界地図
；第９章　大手進出で波乱のホームセンター業界；第１０章　再編が進む九州のスーパー業界；第１１章　さらに塗り替えられる各県流通業界勢力図

>>ミスターマックスについても詳しく言及されてます

株価低いよな。一時の７００円は夢でした。
こんなチンけな企業は今の時価でもたかすぎるは。
場か同族のせいだ。利益を食いつぶす最低同族ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

上場企業の資格あるよな。

中身は個人商店クラスなのに。個人商店の会社は僕のもの経営
するから、ガタガタ。経営者の以前レベル。いわゆる糞経営ｗｗｗｗ

１０００億目標！
絶対まだまだ先!!理由は会社の売り上げなんて、みんなうわべだけ
しか考えていないから。払うもん払わないで何が売り上げか？
ここの本部の管理者はおつむが低すぎる！
やる気は正当な待遇しない会社に誰が起こすか？
まさにテキトー企業！

１０億返せや！早ー説明せんか!根拠を!!
禿げ野郎!!!!!

交通費1千円。住宅手当１万円。サービス残業強制。これは
全くホームページや会社案内には乗せない裏真実です。
そして、借金してまで１０億以上の金を強欲ジジイに払っています。
この同族に経営権をもたせるは危険な水域です。
３代目も身内から出すだろう！封建社会で保身に走る独裁者企業！

金借りてまで１０億以上創業家に払うやり放題企業です!!
減収はなんのその。さすが独裁企業！

トライに傾斜するミスマ！
結局はＤＳは追求できませんでした。
理由？経営者のツケです。

確かＤＳ目指していましたよね。
瀬に腹は変えられぬ。ですか・・・・・
おバカですね。
試行錯誤で失敗ばかりの経営方針！

もうそろそろ経営陣責任とる時期でしょう。
足ふみどれだけ続いてますか？

いい加減にして下さい。社員の家族は大変です。
１０億もとる資格はありますか？

早く外部経営経験者を入れて改善して下さい。
経営者一族は責任とって下さい。

39 新入社員くん!!この会社はどうかな??
俺も別の小売の新入だが、会社には満足している☆ボーナスも寸志だがもらえた！ちなみに、会社はGMSだ!!一時期ミスマで働こうと考えた時もあったので、ここにおじゃましてまする!

朝早いね
お前の処より数段いいよ
冬は手取り30以上ボーナスでるし

この会社は払わなければならない金も払わない企業！
社員は不幸のどん底！サラ金をつまんでいる社員もザラ!!
ここは就職した時から始まる貧困生活。。。。
残業代を詐取して、休憩時間もごまかす会社。

その店舗の店長と管轄部長に始末書と対策でごまかす！
会社の責任は問われないのか？
毎度同じ事が起き、会社黙認のくせ、事が起きれば
始末書で終わり！ごまかすな!!!!!!!
社員の金を払っていないんだぞ！
不正が厳罰に懲戒にするが、いざ残業代等になるとトーンが
さがる処分。まさに会社ぐるみ!!

今回の処分は不当で甘すぎる!!最低でも降格だ!!
こいつ等店長、部長はその店舗の社員の正当な休憩も
とらせず、サー残も横行!!
情報や記録をもっと集め更に公的機関に告発する！
更なる会社の責任を追及する！他の店舗もあるからな。

少しづちでも改善させるにはそれしかない！
店長によって店舗間で差がありすぎる！異常な会社だ。

>>82
俺はもう転職したが、１０年前はサービス残業は当たり前だった。
棚卸しやロス調査。強いては休日出勤も｢おまえが能力がないからだ。
だからお前のせいだ！｣とよく当時の店次長に言われたもんだ。

それから１０年がたち、まだ変わっていないところを見ると
この会社のトップの姿勢や、体制に変化がないことが
伺える。ほんとに辞めてよかったよ。
今からでも当時のタダ働き分を裁判にかけて分捕りたいな。
１００％楽勝でかてるだろうな。

この会社の伸びない点は最大の原因はこれだ。
これに気づいても改善しない会社は伸びるはずがない。

本腰いれてやるべきだろうよ。まあ無理だが・・・・

もっと労基に告発して、制裁加えるしか方法ないだろう。

自演多し！でも納得。残業代払わない企業で有名な会社。
就活する学生のなかでも、悪評高いです。

小売業はキツイ！ミスマのように金払わない企業は論外！

>>35 >ESOって何？
36の云うEOSが正しいと思います。
EOSとは、企業間のオンライン受発注システムのこと。
Electronic Ordering Systemの略だそうです。下記を参照してください。
ttp://www.usknet.com/original_soft/eos/

35はただの荒らしだから相手にしなくていい

お盆も過ぎ、店舗でけっこうサービス残業の件が
話題になってるよね。私の店舗も店長がサービス残業はさせないと
キッパリ宣言しました。これ前進かな？
ただ過去の未払いの件は触れなかった。これ本音??

>>89
これからの話は当たり前！遅すぎるぞ。
過去のサービス残業が法令違反だからこの件を追及しよう！
払うべき給与を払っていないから、公的機関に
相談・報告する事を強く勧める。

徹底的過去の情報・記録を掘り起こす事が最重要だ！
協力をお願いする。

私と同期は先日６月７月分を出退勤の記録を持って相談に
行きました。相談受けた担当者は今後は日記ようにして
その日その日の状況を２・３行でいいから箇条書きで残して
ほしいとの事でした(誰が指示したとかも含めて)。
今はサービス残業に関して厳しく摘発しているので、今後も
定期的に相談に行きます。

転職してよかった。明日は休み。
サービス残業も許容範囲！このミスマのように全く払わない企業は
悪質だろう。

１０年くらい前に新卒でこの会社に入社しましたが、
その時の目標は２００店舗１兆円でした。もう辞めましたが、
まだ１０００億円も売れてないんですね。
有能な社員から辞めていく会社だからしかたないですかね。

>>94
そりゃそうでしょう。自分も去年辞めましたが、ロス調査や試験等で事実上強制される
サービス残業・あまり上がらない昇給・寸志程度のボーナス等で一年でやる気を失いました。
今はここよりも規模も大きく福利厚生等がしっかりした待遇のよい企業へ転職しました。
辞めてよかった、転職してよかったと思う日々です。

そうですね。諸悪の根源は会社を牛耳る創業家は最大の癌ですね。
名ばかりで薄い上場企業。今更、労基から監査で慌てていろいろ
対策打ってますが、相変わらず形だけのアピールですから
ボロもぞくぞく出ています。

倉庫で中出ししました。
凄く興奮しました。

俺「ねぇ中に出していい？」
バイト娘「えっ？・・・」
俺「中に出すよっ！！」
バイト娘「ダメっ・・・中はダメっ」
俺「本当に中に出すよ？！」
バイト娘「ダメっ！今日はダメっ！」
バイト娘「中は、中は、らめぇええええええええええええっ！！」

そして、どろりと液を中に出したよｗ














　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ポンプのロックが開いた、リンスの液体を倉庫の中に。

不当な過去のサービス残業を払わせよう！
払わせて、責任も取らせよう！
告発！告発！ネットからの訴えも有効だ。
上場企業としての社会的責任をキッチリ取らせよう。

>>94
今ではト○イアルに売り上げも抜かれ差は開く一方
向こうは来期2000億円を目指すってよ
経営陣が責任を明確化しなければ明日はないね

そうだな。経営陣の無能さが露呈している。
こいつらの責任追求は必要で必然だ。
全てにおいて三流。同族を責任取らせて追放しよう！

もう価値のない同族は必要なし。
こいつら無駄な浪費は悪だ。

筑紫野・・・客に挨拶もしないよ。サイテー。

会社がどうのこのいう前に自分の仕事さえちゃんとすれば？
サー残？？店長の責任？？自分が出来なかった理由はないか。
上司に自分の意見目の前で言えないのも問題だろう。
自分の会社文句言ってるやつほど会社への愛情持ってると思う！
頑張れや！！！

■ライバル比較論
日本のウォルマート目指す　違いは臆病経営と猪突猛進型
MrMax VS トライアルカンパニー
福岡を拠点に、ディスカウントストア（DS）の全国展開を進めるMrMaxとトライアルカンパニー。
いまや、後発のトライアルが売上で追い抜き、差が一段と開きつつある。
ともに日本のウォルマートを標榜するが、八方破れに近い猪突猛進のトライアルに対し、
臆病なほどの慎重なMrMaxと戦略は対照的。果たして日本のウォルマートになれるのはどちらか。

○業界も驚いたカウボーイ買収
○DSでなくなったMrMax
○課題は低い利益

臆病経営でなく腰抜け経営だ！
能力なき経営者は不要。問題に対して全く責任を取らないお坊ちゃん経営。
なぜ成長しない！中が問題だらけで解決もせず前に進もうとするからだ。

日本にはＤＳは育ちません。
アメリカと日本の買い物の文化は違いますから、
証拠にアメリカには日本ほどコンビニはありませんよ。
行ってみたら良くわかるはず。

確かに、アメリカのDSでは、日本では育たないよね。
日本人向けにアレンジしないといけないし、DSが王道とかの考えが、日本では違うかもしれない
どれが正しいって言うのは世界の政治や経済の時代の流れによって変化するから、
ここも法的な規制緩和もあり薬やら日配やら試していくのでしょうがね
まぁ何処かのお店が日本DSを試行錯誤して行くしかないでしょう。
しかし、今から店舗を増やすのは首をしめると思います。
人口集中が都市に以降しているし、後期高齢者は車を持たないし
ガソリンもこれから上がるし、自動車で遠方なんかに買い物しにくくなるだろね。

新入社員です。ものすごく楽しいです。
先輩たちはすばらしいです。
Ｍａｋｅ　ａ　Ｋ　ｃｈｏｉｃｅ！

理想はＤＳ。中身は筑豊の独裁個人商店。もうアホを超えてます。
ここ最終的になんでも屋のスーパーでしょう。アホを超越しています。
ここは無理ばかりして失敗ばかり。
責任を取らない、いい加減な奴ばかりだから失敗しても
それが全く明かされない！
いつも大ボラばかりで、価値はない!!!!!!

アメリカに何度も何度も行っても感想分で終わり!!
経営陣どもは何か変えたか？ウィルマートに近づいたか？
どう変わったか？説明せろや？？
創業者は先に行って買い物三昧だろうが？？
全く生かされない団体無駄金旅行！辞めろや！

今日もＴＣ打って終礼があり、そして残業もして１時間半タダ働き！
この会社相変わらず大嘘つきだ！

>>111
だれ？どの店長？
潰せばいい
イニシャル希望

地区ごとに部長を置くのは構いませんが、来るたびに
店舗の事情も考えず、あれこれ指示して・・・・
お馬鹿な店長は、保身のために「ハイ、ハイ、・・・」と
がっつりイエスマンへ変身！
それをやらされるのは俺たちだー　わかってるのか？
今の人時数で、残業もしないでできるわけないだろう！
人を増やせ！　残業代払いたくないなら、チーフ制復活かあ？
サービス残業をさせないためには、まず管理職を増やして
くそ馬鹿な店次長を、１日８時間で帰らせることだ。
こいつら自分たちのほうが長く働いてるんだぞ的な威圧を
平気でしてくる。　死ね！

俺、この前Ｃ地区のＵ店に行ったけど、
私服で、青いカート引いて店出ししてた社員がいた。
同じ時間に、こいつもやっぱり私服で
売場変更らしきをしている社員がいた。
いいのか？この店は？

どこ？？？
Ｙ県のＵ店？？？

俺も高校生みたいな女の子見た

これ事実。サービス残業は横行している。
全店を管理する部長は、この前の労基の監査で「盆と年始に来る・・・」
とまるで他人ごとのような年次のイベントのような暴言を吐いている！
こんな区素野郎で無責任な奴が部長である限り、会社の違法行為は
今後も続き、その店舗の店長と地区部長だけ始末書と改善案など
形だけの処分では許されない。当事者降格はもちろんその上の
軽く考えている本部長も更迭処分は妥当だ！ろくに休憩もやらず
給料を詐取する違法行為は断罪されなければならない。本当に悪質だ!!

店舗によって改善され適正に運営されサービス残業がない店舗が
ある以上、違法なサー残が横行している店舗社員は声を上げて
公表していなければ社員の給料が詐取され続けられる！
総じて売りの高い新店舗の初代店長をする奴は多い。
こいつらをマークする必要はある!!!!!

何度も書式の変わる休憩時間を書く紙！
その場対策でコロコロ変える。会社の体質が露呈。
浅はかだ。

告発！告発！告発!!
公的機関にリークしよう。これしかないね。
そしてやってるけどね。

過去の残業代は払ってもらおう！自分の親には
勝手に１０億も払う金が有るからね。
できないとは言わせない。。。。。。。

自演の嵐　おめでたいな

おめでとう。
どうみても自演だろ。だが、どうみても真実だな。
Ｋ部長のコメントは本物だ。あいつは甘い。
こいつまだ事の重大さをわかていない。

今度また監査がはいれば責任を問われるだろう。
でないと社員は納得できないからな。

>>117
お前、会社側（管理職）のくせに
よく言うぜ!!!

あれ？ここは、【通販・買い物】板だろ？
たまには、商品の話とかしろよｗ

私服で店出し＝休日無休出勤だったなぁ〜
催事や、大きなスポットが入った時は暗黙の了解で、休日出勤。
休憩も10分取れればいい感じだったかな。
アホらしくて辞めたけどね。

お盆明けの有給で9月10月11月で、ろくな有給取らせないなら
許さない。前回もそうだが毎度３連休しかもらえない。
今回は告発してやる。会社も毎度チラシ入れてまともに
休み取れるか！禿げ!!

禿げはもう十分だ！いい加減に金を戻せや！禿げジジイ！

スーパー・ＨＣ、大衆薬狙う
「薬」始めました――。九州地盤のディスカウントストア、
ＭｒＭａｘの大野城店（福岡県大野城市）に七月十一日、一般用医薬品（大衆薬）コーナーが開設された。
売り場中央にある長さ二十メートルの陳列棚に、ドラッグストアが取り扱う一千六百品目の大衆薬が並ぶ。
同店の外壁や店内には、大衆薬取り扱い開始を知らせるＰＯＰ（店頭販促物）が張られる。
大衆薬販売は初めての試み。
中野英一取締役は「人材確保が難しい薬剤師の常駐が義務付けられた現行の薬事法では売りたくても売れなかった」と振り返る。
だが二〇〇九年四月施行の改正薬事法で薬剤師でなくても大衆薬を販売できる
新資格「登録販売者」が導入されることで参入障壁が下がり、
「登録販売者による運営で大衆薬売り場の多店舗化が可能」（中野取締役）と判断した。

>>128
こんな古い情報をコピペするなよ

>>127
我が店は３連休もないし
年末は休めないぜ

おは〜いようございます
今日はあついですね
海はいいよ〜〜
休みはしっかりやすんで仕事のときはしっかりと
働かんば・・・；；
皆さんがんばって！！！

おはい〜ようございます＾＾
おっ！先輩！！
今日あつかったですね。たしかに。
うみ？？今日もまた！
Ｋ鍋（昆布味仕様）はおいしかったです。さすが
Ｍａｋｅ　Ａ　Ｋ　Ｃｈｏｉｃｅですね。
また先輩の家で飲み会を！！
今日もタバコすいすぎました
ゴメンプレミアムＴ

２人とも２チャンネル雑にあつかいすぎ＾＾
自分も毎日楽しく仕事してＫ鍋食べれるようにがんばります！！

ＭＡＫＥ　Ａ　Ｋ　Ｃｈｏｉｓｅ！！

おい！禿げ!!さっさと社員に公表しないでだまって抜いた１０億返せ!!
なんでマスコミから社員知らされるんや！おい禿げ!!
サー残も解決せず、休憩もやらない企業の責任者が
１０億もずうずうしく抜けたな！道義的に返すべきだろうが!!

有給もろくにやらずに、取れ取れ言うんじゃねーよ！
取れる環境もないで。よく建前で消化しろばかり言うんか？
この会社のシステムは崩壊している！口だけ企業！

まーそう怒りなさんな。事実でもｗｗｗｗｗ
みんなで協力して、告発して行きましょう!!!
成果はジワリと出てきていますからｗｗｗｗｗｗｗ

有給とかどうでもいい
週2回休ませてくれれば。

何が自己育成だ。
そこまでやる気ねーから。

休めるか休めないかが店長次第なのは、大問題。
いい成績の店に限って…
サー残や休日出勤させられてる店の社員は、店名出せば？

ここはサー残を明らかに強要していて、更に過去の
残業代は払わなくていいと思っている企業だ。

おぞましい企業。金を払わずして改悪を行うミスマ！

だから、具体的に店名出せば？イニシャルだけでも。

ここでごちゃごちゃ言わずにお前ら
上に立って自分好みのよりよい職場環境作りなよ。
まずはそこまで行けるだけの能力が備わってるかだけど。
店数が増えないからポジションが無いとか理由に
ならんぜよ。100店舗なんて毎年５月に豪語してるけど
やっとの思いで１店出来るぐらいやし。逆にスクラップだけ
して減っていくのがおちやん。

そうだね、店名イニシャルにして出せばいいね。
どうせ辞めるなら、出してスッキリしようぜ！

いわくつきの店長いっぱいいるぞ！
そいつらは告発して行政に制裁を喰らわせよう！

年末になると、忙しくて休んではいけない雰囲気････････
休むとゴチャゴチャ言われる。
おい、おまえだよ禿！
ジョイフルに行き過ぎなんだよ。
今年中に辞めたい

また抽象的なご意見…
これじゃ何も変わらないよ。店名出すと、店長にバレてこわいのかなぁ。

そうだと思うよ。
ネットでなく店舗名は直接労働基準監督署に告発していますね。

禿げジジイ！１０億戻せや！強欲禿げ!!!!!!!!1

人も減らされ、有給の間の交代もいない。
こんななかでは有給も取れて３日連休。

会社が言う事は現実的に無理。それをわかって有給とれとは
企業体質は疑う。環境も整えず、悪質。

３連休取れるなら
いい方よ

客としては良い店なんだけどねぇ
茶が２�g98円とか、酎ハイが88円とか水太りデブの自分としてはかなりうれしいんだが

店長とかが帰ってからサービス残業をしに帰ってくるのは見たことあるけどな
がんばるのも結構だと思うが辛いことは辛い、出来ない事は出来ないと言わないと
上の人間からしてみれば｢これだけ出来るならまだまだいけるだろう｣って言う事で仕事がガンガン増えていくもんだぜ？

今は、何が流行って売れてるのですか？

売れてないよ。
給料は上がらないのに物価は上がる。
消費は冷え込んでます。
複田くんはどうしていいかわからず、辞めてしまいました。

>>150
残念ながらTはもっと安いんだよ酎ハイ80円切ってるしね

もっと安い所があるのか…
一応関東圏内の自分の家の近くはMAX以外はここまで安いとこが無くてねぇ…
自転車で行けるくらい近いもんで

そっか、ちかくにトステムビバが出来て、かいんずもあるしマックス行かなくても充分生活できるよ。必要無いってことかな？
相変わらず接客最悪だし、一年に一回くらいはいってみようかな？
マックスのかわりは残念だけどどこでもあるよ。

来月末でミスマを辞める予定です。
元社員の人に質問なんですが、社宅を出る時の部屋の修繕費は自己負担とは聞いてますが、
敷金礼金の分も自分で払わないといけないんですか？
部屋を契約する際に会社が払ってるはずですけど

見事に退職金から引かれます　ByしＲ運転士

九州人的な攻撃精神で頑張れ〜

http://www.data-max.co.jp/2008/09/21_5.html
九州・沖縄流通企業上位21社ランキング

保守

やすだ氏ね

>>144
小売業に勤めてたら当たり前でしょう。
特別な事情があるならまだしも…。
カレンダー通りに休みたいなら、
一刻も早く辞めた方がいいですよ。

出店も止まっているし。既存店も成長止まってるし。
ミスマは既に終わっています。合掌！

創業家族もカス。組合も仮死状態。

労働環境も表だけで中身は最低。

売り上げなんてどうでもいい。逆に下がれえば嬉しい！

こんな企業縮小させよう！

転職
小売りからだと営業しか無理かな？

>>166 そんなことはないです。何がしたいかでしょう。
自分は企画職になりました。小売業の経験をけっこう活かせる場面がありますよ。

ｳﾌﾌ（✿◜◡‾）（‾◡◝✿）ﾔｰﾈｰ
バカにはコピペできない

>>167
何を企画されてるんですか？

このミスマの広告は何なんだ！
たかだかＯ店だけ薬や食品置いただけで他の店では
全く買えない。取り寄せできない!!!
一店舗しか扱ってなくて紛らわしい広告入れるじゃねーよ！
ここのチラシ企画は客をばかにしている!!

全くいい加減な広告だ！
見出しはＯ店だけと入れてると、いいわけばかり！
よく堂々と載せれるな！
いつも行く店で買えない商品入れるな！
トラブルばかりのチラシ。アホくさ。。。。

他店社員より
；本当に迷惑しています。本部のばかげたチラシのお陰で
問い合わせの客にはお詫びばかり。
客の声や社員の声を聞かない本部の怠慢です。
懲りずに毎度入れる迷惑チラシ。

>>169
保守サービスやサポートの企画です。
電機メーカー直系の卸会社へ転職しました。
規模は大きく、福利厚生・待遇は充実しています。
「サービス残業なぞ言語道断!」「有給休暇未消化!?何やっている、さっさと消化しろ!!」という状態です。
どこかの小売業者とは、天と地ほど社風が違います。

>>172
ですね。
失敗するかもしれない実験店舗の一店舗扱いの広告を
全店チラシに入れるとは迷惑旋盤。

○野城店行っても、日配売り場ガラガラ。
ドンキに近づいている。
なりふり変わらずの無能経営者。

薬もちょっとしか置いていない。
こんな信用ないミスマでは買えない。

ろく有給もやらない。使わせない。
辞める時しか使わせない。協定違反企業。

辞めて再就職すら探せない無能な奴が、愚痴ばっかり言ってんじゃねえよ
見ててイライラする。同じことばかり言いやがって。そんなんだから
能力が上がらずに、仕事ができないからサービス残業するんだよ。
休日出勤？　出てこなきゃいけない雰囲気だぁ？バーカ、無能だからじゃねえか。
早くやめろや。お前らなんか一生かかっても管理職になることもない、
４０過ぎても台車押して、汗水垂らすきか？
５０になって、３０前後の店長にこき使われるのは目に見えている。
本当に頭のいい奴は、この会社に早々に見切りを付けて辞めてるんだよ。
ここは、できる奴ほど早く辞めていく会社なんだよ。悪しき伝統です。
自分の非を認められなくて、自信があるなら転職しろ。
頼むから辞めてくれ。

熱いね〜
信者乙

>>178は当たり前の事を言っただけと思う。
文章を読む限り、信者でも何でもない。

あと、>>172
ここで愚痴っても何も変わらない。
店次長から本部に報告してもらうか、自ら本部に言うべき（メールとかで）。
じゃないと、これからもずっと同じことの繰り返し。
ちょっとやそっとで上のやり方が変わるとは思わないけど、
お客からのクレームだと考えれば少しは変わる“かも”しれない。

>>180
反論は難しいです。私は既に辞めて転職しましたが、
以前、店長と本部店舗管理部長に文書にて改善を
申し入れましたが、反感をかいその月内に転勤させられ
雑用ばかりさせられ、今も公然と強要されているサービス残業を
他の社員より多くさせられ、辞めるよう引導わたされました。
実際は全く現場の意見は参考にもされず、辞任の追い込む
企業ですよ。

価値のない企業は辞めましょう。特に自分が大きくしたと
大きな勘違いをしている同族企業は危険です。有能な人は
見切って辞めてます。必ず転職すれば、改善されます。
それからこの企業を告発しましょう!!

ＤＳを目指し、やぶれ何でも屋も目指すなりふり構わず企業。
広告にＤＳと表示するのは辞めてください！
虚偽ではないですか？ほんとに哀れな小売業。

>>178
出たな！ミスマの回し者!!
邪教マックス教！社員を不幸に落とす事を教典とする邪悪な集団！
会社の邪悪な環境の責任は問わず、社員の責任に洗脳させる
荒手な手法だな。お前は同族か！
キサマのような信者は失せろや。社員の敵!!!!!

いろいろ書かれているが、サー残や休日出勤は今でも本当だ。

店舗運営部長が労基の監査を盆暮れ行事と無責任な認識な
コメントも真実。まずこいつから責任を追及しよう！

こいつの責任は重大で社員のサー残分を詐取しているようなもんだ。
既にこいつのコメントは公的機関に情報として報告されている。

身から出た錆び！更に会社の責任も追及されるのも必至だ。

ミスマは他のサイトでも有名だ！悪評高い高いｗｗｗｗｗｗｗｗ

不満があるなら辞めりゃいいじゃん。
「上に言っても意味ない。むしろ自爆。」的な意見が多いのに
こんなとこで何やかんや言って改善すると思う？
ま、思ってるから書き込んでるんだろうけど。

■いったいどのくらいの量の毒米を摂取したら死ぬの？■（農水省の公式発表）

メタミドホスは600g以上食べても大丈夫です→茶碗一杯で約150gです。700g以上食べたら病院に行きましょう。
アセタミプリドは毎日、600kg食べても大丈夫です→心配いりません
アフラトキシン→焼酎に関しては製造過程で気化して毒性が抜けているので大丈夫です。
ソースhttp://uproda.2ch-library.com/src/lib051952.jpg

■よくある質問■
Q、アフラトキシン入りのゴハンを何g食べたら癌になって死ぬの？
A、答えを知ると民衆がパニックを起こし国が滅びます。

Q、肝心のアフラトキシンは日本の一般家庭や食卓やコンビニ弁当にどのくらい出回っていて、
　　自分に当たる確率と量は？

A、不明です。もしかしたら某コンビニの弁当に混ざっている可能性も有り。

Q、誰の責任？
A　883 名前： アスリート(京都府)[] 投稿日：2008/09/09(火) 05:22:29.59 ID:5UDXiJXo0
　　民主党チャンスなのにこの件は取り上げないの？

895 名前： ブサイク(福岡県)[sage] 投稿日：2008/09/09(火) 05:25:56.52 ID:drpFp80O0
>>883
強引に輸入を決めたのは羽田内閣
現在の民主党です
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/ミニマム・アクセス

903 名前： ネギ(愛媛県)[sage] 投稿日：2008/09/09(火) 05:27:27.37 ID:OWUGPmWq0
>>883
政策の発端は民主だし

転職して思ったけど
ミスマ
そんなに悪い会社じゃないと思う。
確かにサーザンや休日出勤、拘束時間は長い。
売り上げ上位15位位までこの傾向･･････
売り上げ悪い店は楽みたいだけど･･････

今は転職して土日祝休みだけど、ボーナスは年間2、3位。
休みは増えたけど、ボーナスや残業代はミスマ時の方が多く貰っていたし、収入は少し落ちた。
何かしら不満はあるだろうが、仕事ってこんなもんじゃない？
残業代、ある程度でる店なら、結構貰ってる方だと思うけどな〜

くだらん

そんな簡単な企業ではない。
サー残や休日出勤や有給未消化などの問題はどこにでもある。
ようはこの極悪企業はそれを対外的には改善していると公表しているが
中身はフタをし、更に強要させている。

売り上げが悪く利益もたいして出てないから、社員の環境は改善されず
同族のパラサイト経営陣どもが超高収入で吸い上げている。
創業者は減益でも借金してまで１０億も取っている!!!!

こいつらが何も言おうとも納得できない。

名ばかり管理職の問題が今話題となっている。
国も対応策を検討に入っている。。。
この会社も店次長はサービス残業は未だに解決されていない。
過去の情報・記録を提供して会社に鉄槌を喰らわせよう！
叩けばホコリだらけの企業だ。

社員は薄給。創業者は公表せず借金してまで１０億。
このおとぼけ考えだけでも超ムカつく。

我が店は店長は早く帰っているが次長は朝から遅くまで

■ おすすめ２ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【つり天国】ヤフオクNゲージヲチスレ28【伏せID】 [鉄道模型]
【ﾄﾞﾘｰﾑ包茎頭】ヤフオクNｹﾞｰｼﾞｦﾁｽﾚ29【dre*****】 [鉄道模型]
【福袋】Ｎゲージ叩き売り情報第17報【鬱袋】 [鉄道模型]
【嵌り？中毒？】シオラー30ver2【オカルト】その３ [スロット機種]
【おいでませ】山口県◇県・市町【松陰先生】 [govexam]

まだNゲージオタクいるんだwwwお前氏ね

4年くらい前にもNゲージオタいたぞ
一体、何年サー残と（最近は）10億を叫んでるんだ
まあ、4年経ってもサー残体質なのは変わらないけどな！！

社長の家って超豪邸だな
ホント羨ましいよ

社長宅の隣地を今、工事しているが拡張工事かな？
工事の看板に平野って名前があったが・・・

保守

どこの店だって店長は、早く帰るんだよ。
管理職だかなんだかしらないけど仕事なんかしない。
作業指示は出すけど、自分で何かをやることはない。
書類にサインするのすらめんどくさがる。全部次長にやらせてる。
だから次長は早く帰れるわけがない。夕方５時に帰れるわけがない。
ＴＣは、きっちり５時らしいけどね。
開店前に来て新聞見てテレビ見て昼飯食って昼寝してまたまたテレビ見て
適当に売場歩いてできてないところだけ文句言って気が済んだら帰る。
これが店長の当り前だと思ってる。
昔からそういうもんだ見たいな事を平気で言いやがる。
時代が違うんだよ。今どきそんな奴に誰もついていかない。

元店長は毎日１０時位にきてたなぁ〜

ばっかじゃない
店長なんて最後に責任だけとればいい
店長に仕事をさせないように次長がいる
店長が何もしない店は次長が優秀なんだ
間違ってないか確認と承認だけすればいい
じゃないと次長も育たない
次長をかわいそうだと言うう奴が居るけど
俺は今次長だけどそう思わない
これくらいこなせなきゃ店長は務まらない
大きな責任は背負えないってこと

信者乙
頑張れよ

信者と思ってる奴はどこに行っても
通用しない情けない可愛そうな奴だな
ニートでもしてろ

ここで、しつこく同じ事を毎度スクリプトのように書き込みをしている人は、
精神が病んでいるので、病院にいったらいいよ。
ここは、買い物板であるから、スレに沿っての進行を心掛けたほうが良いね。
たまには、内部批判はいいが、バカみたいに同じ事しか書き込みできないなんて、呆れます。
一応このスレは、買い物の商品情報とかがメインですから。
批判ばかりするなら、別板にでも批判専用のスレを立てますが？
たまには、別の事や雑談などしてみたら？
憎しみだけでは精神が病んじゃうよ。

>>202

＞ 信者乙
＞ 頑張れよ

新習は今日も雨だった…

大丈夫だ。天候不順という言い訳にて責任を押し付けられるから。
この会社は創業者一族のみがおいしい汁を吸える仕組みになっているよ。

http://news.r-jinzai.net/article/106790374.html
九州地盤のﾃﾞｨｽｶｳﾝﾄｽﾄｱ大手は
18日､北海道内の初店舗を恵庭市に開業した。
7月に資本･業務提携したｶｳﾎﾞｰｲの既存店舗を改装して
食料品や飲料などを低価格で販売する。
手稲店・苫小牧店も来週開業予定

ミスターマックスは「洗練された建物に入った、旧来形式のディスカウントショップ」という感じである。
なぜ家電売場の隣が服飾売場？（家電売場と時計売場の間で服を売るのが博多流なのか？）
プレオープンに行かず初見だったWen-Masterは右往左往してしまった。（さくらさんだけじゃないですね）
ひょっとして、このように右往左往させて、たくさん品物を見せようとするのがお店の戦略なのだろうか？
品揃えはまあまあ。ふつうに便利という感じなので、配置さえ慣れれば使えるお店かもしれない。
ミスターマックスは雑貨や食品も扱っている。この関係で、併設テナントが三和（総合スーパー）ではなくフードワン（生鮮中心のスーパー）になったのかな？と推測される。

>>202

公務員の人件費は１０００万円以上　民間の２倍以上　アメリカの４倍
週刊文春7月3日号に｢公務員の人件費高すぎる｣と題して産業別の年間人件費が次のように掲載された。（国民経済計算年報　平成１３年度版）
１．公務員　　　　　　　　　　　　　　　１０１８万円
２．電気・ガス・水道などの公益事業　　　　７９５万円
３．金融・保険　　　　　　　　　　　　　　６７８万円
４．輸送機械　　　　　　　　　　　　　　　６２９万円
５．電気機械　　　　　　　　　　　　　　　５８４万円
６．小売・卸売　　　　　　　　　　　　　　４３０万円

★イギリスの地方公務員の３分の２は、年収２７５万以下。
★日本の地方公務員の人件費はアメリカの地方公務員の約４倍

「人件費で考えないと、やれ手当て、福利厚生施設、年金だとかで誤魔化す。」

地方公務員共済年金　　　　　　　　　　　２２.８万円
国家公務員共済年金　　　　　　　　　　　２１.３万円
会社員が加入する厚生年金.　　　　　　　１７.０万円
国民年金　　　　　　　　　　　　　　　　　　　６.０万円

国家公務員共済年金　　年金保険料の納付記録が記載された手書き台帳１枚残らず保管
地方公務員共済年金　年金保険料の納付記録が記載された手書き台帳１枚残らず保管
厚生年金　　　　　　　手書き台帳はマイクロフィルム化後廃棄
国民年金　　　　　　　手書き台帳はマイクロフィルム化せず廃棄

国民年金はゴミだから廃棄

保守

地デジチューナーは売ってますか？

地デジチューナーあまり知られてないのかな？
大概、プラズマとか液晶のＴＶごと買っていくけど・・・ブラウン管でも
チューナーあれば見れるからある意味十分なのに。
チューナーは今んとこ、19800円くらいだけどもっと安くなると思うよ。

大好きな彼を久々に見ました。
恐らく店長さんだとは思いますが、
どうか転勤なんかしないで欲しいです。

訳あってお互い妥協結婚した今、学生時代や当時のフィアンセにそっくりな彼を見る度にドキドキします。

細いから将来のこと考えて子供さん達のためにも、煙草やめて欲しい。 頑張ってちょ！

追加
大迷惑でしょうが、第三者及び消費者の方はどうか
キモがらずにスルーして下さい。
もし俺のことかも？あの客？あの奥さん？と
心当たりある人は、たわいのないことでいいのでメッセージいただけたら嬉しいです。

>>216
きもい

日教組って何よ？という方へ
http://jp.youtube.com/watch?v=aus8S3jy9PI

日教組＝左翼団体
日教組＝革マル派　（4：40）
日教組＝在日朝鮮人　（7：46）
日教組＝部落開放同盟　（7：55）



　・日本と日本人と日の丸と国歌と靖国神社とアメリカが大嫌い。
　・中国と北朝鮮と韓国が大好き。
　・ゆとり教育を推進。

西友、不採算店約２０店を閉鎖へ　正社員も３５０人程度リストラ
2008.9.29 20:33
小売り世界最大手の米ウォルマート・ストアーズ傘下の大手スーパー、西友は２９日、
全３９３店の５％に相当する２０店程度の不採算店を来年半ばまでに閉鎖すると発表した。
合わせて店舗部門の正社員を対象に３５０人程度の早期退職者の募集も実施する。
また今後２年間で約１００店の大型店の改装を実施し、売り上げの回復を狙う。

西友は平成１９年１２月期まで６期連続の最終赤字が続いており、
今年６月にウォルマートが完全子会社化し再建に取り組んでいる。
ただ、値上げラッシュや景気後退で個人消費が一段と冷え込むなど
経営環境は厳しさを増しており、経営の効率化を加速する。

閉鎖する店舗の具体名は明らかにしていないが、
対象店舗で勤務するパートなど約９００人のうち約８００人について、近隣店で働ける機会を用意する。

早期退職者は、１０月２０日から１１月１０日まで募集。全正社員の６％を削減する計画だ。
割り増し退職金を支給するほか、希望者には再就職支援も行う。

一方、大型店の改装では、「品ぞろえとテナントに一貫性がなく、
偏りがあった」（広報室）という店づくりを抜本的に見直す考え。
さらに人員削減に合わせ、店舗運営の効率化を進めることで、
幅広い商品をより低価格で販売できるようにする。

また、これまで未出店の地域から有望な候補地を厳選して食品・日用品を中心とする小型店の新規出店を、
Ｍ＆Ａ（企業の合併・買収）も含めて積極化していく。

同社では、今回の計画について「抜本的コスト改革を進め、
差別化を図っていく前向きな変革プロセス」と説明している。
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080929/biz0809292035010-n1.htm

なんでも一番主義のあのウゼー奴まだいんの？
ウザくて辞めたけどねw

>>220

＞ なんでも一番主義のあのウゼー奴まだいんの？
＞ ウザくて辞めたけどねw
＞

だれ？

>>２１６
きもい。お前じゃない、俺のことだよ

おやすみー

おはよ〜。

H友だちになる勇気もない。
ただただ会えるだけで幸せって何のメリットもないよねぇ。嬉しくもないよねぇ。
せめて、粗利とれそうなシロモノくらいは貢献したいんですが、洗剤とゴミ袋買って帰るだけの用無しポンタw

エッチしようよ
誘ってよ
男は嬉しい

誘えるわけないじゃん！会えるだけでいいの。 あなた本人じゃないでしょ？
出身地教えてよ、良ければ。

会いたいついでにお店に行ったけど、今日会えなかった。
金曜はお休みなのか、裏でディスクワークあるんでしょうか？

あーあ、こんなところでしか吐き出せない既婚の辛さ。
本人かも？さんは、30代だとどんな人がタイプですか？
野球かサッカー好きですか？どこのファンですか？

保守

うさんくせー豚のせいで会話が止まったな
まぁ愚痴ばっかりだけど

コンビニに出現する変な人たち　「寿司を温めてください」「おでんの汁だけちょうだい」
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1223371223/

■　生の寿司を買って「温めてください」と言ったおばさん。確認しても「温めてください」ということだったので、
きちんと温めたそうです。
■　店のはじっこのエッチな雑誌を読みながら、ズボンの中に入れた手をせわしなく動かしているおにいさん。
キョロキョロしていたそう　
■　タバコを指差しながら「マヨネーズください」と2回繰り返し、その後赤面した綺麗なおねえさん。
メンソールと間違えたのでしょうか？なんだか癒されます。
■　夏の人気デザート「ハロハロ」をオーダーするのに、「フニフニください」と言ったおじいさん。
■　自転車で店内に入ってきてそのまま店内を一周、メロンパンを買って行ったおじさん。
■　店に入ってくるなりレジの前に立ち、「サンドイッチの中にぞうきんが入ってたんだよ!!!!」とすごい剣幕で怒鳴って
すぐ帰って行ったおじさん。店内は凍りついたそう。
■　「コレ万引きしたいんで、防犯カメラの録画止めてください」と言ってきた中学生。協力してくれると思ったのでしょうか…。
■　「おでんの汁だけちょうだい。喉が渇いたのよ」としつこくお願いしてくるお洒落なおばさん。
おでんの汁で、喉の渇きは癒されるのでしょうか？
■　店のトイレのドアを全開で排泄を済ませるおじさん。全開にしたまま帰っていくそう。迷惑です。
■　店に入って来た時はフサフサだったおじさんが、トイレを借りて、商品を持ってレジに来た時はツルツル…。
きわめつけにおじさんが財布を出すとき、バッグにしまい込んである毛のかたまりが見えたそう。

誰がうさんくせーんですか？

>>229のかまってちゃんはしねよ！っていうか死ねよ！

現役社員の皆さん、売上の状況は如何ですか?

10,11月はコスト削減に取り組まれると思います。

強靭な体質を目指して頑張ってください。

飯塚店のBBIQのやつら気持ち悪すぎ
しつこすぎだしムッチャ迷惑なんだよ
あんな奴ら店内に入れるなよボケ

株価が面白い事になってんな。借入れできなくて、来月にでも潰れるんかな。

10年前にぶち上げた関東100店舗構想はどうなった？

夢のまた夢。。。。。

自分の器に気づかないのだろうか？本当に自分の経営能力
に自信があるのだろうか？

利益をむさぼり私腹を肥やす事しか知らない同族。
そいつらが経営しても伸びるはずがない。

この会社は住宅手当を１万しか支給しないのに
年に１回部屋の写真を提出しなければならない。
玄関・トイレ・風呂・部屋・台所！
この会社に勤めると私生活まで管理される。
この会社は社員を信用していない。

この会社は住宅手当を１万しか支給しないのに
年に１回部屋の写真を提出しなければならない。
玄関・トイレ・風呂・部屋・台所！
この会社に勤めると私生活まで管理される。
この会社は社員を信用していない。

もう辞めよう。会社が衰退している。
出店する力もない。あほ企業です！

>>243
11/20に神辺店を閉店して他社開発のショッピングセンターに出店するらしいですね。
ただ、店舗数の増減はありませんので、出店する力には??です。
辞めるのもよいですが、次の職場を確保しておいてから辞職がよいですよ。金欠がキツイですから。
ただ、景気の後退に伴い転職市場も縮小気味らしいですので、頑張って下さい。
>>237
大丈夫です。借入なんぞ必要ありません。商品の仕入れ代金・不動産の賃料等を支払っていれば、
仕入先等の信用は失わなずに済み、商売は続けられます。
ただし、それに伴う痛みが発生しますが、それを創業者一族は負わずに別の処へ回すだけです・・・。

久々の自演ラッシュだな

社員の為にも同族の排除は必要だろう！
ある程度成熟したし、今後の成長も見込めないのも創業家の
経営力がなさだろう。
こいつらでは社員は不幸になるばかり。そしてテメーは、
それに見合う事もせず超高額収入を得ている。
経費削減するなら、まず創業家をリストラするべきだ!!

全く新店を出店するのに１店舗だすのもせいぜい年1軒ペース！
戦略会議でデカイ事を公言しても立ち消え!!
創業家同族は責任とれ！嘘つきだろうが！！

世襲反対！３代目も息子か？上場企業なのに好き勝手もいいとこ。

新習○野店の空気が重いんです！
普段の会話もしづらい空気ってなんだ！
後、もっと笑顔な！

マックスの従業員は笑顔は無いよな。商売するきはあるのかは疑問？
こんな会社で商品を買う気はしない。しかも売上低迷しているのは景気ではなく
会社の体質が問題なのにきづいているのか？本当に仕事を楽しんでいるのか？
みな、死んだような顔をしている。墓場みたいな雰囲気を感じるときがある。
もっと愛想、笑顔、活気ある店で買います。せっかく買い物するんだもん、楽しく買いたい。

住宅手当1万はないでしょう？最悪単身者でしょ？

飯塚花瀬店、エアコンが恐ろしい臭いを発してるだろ？

>>250
でしょ！
この会社は社員から生き血を吸う虫けら企業です！

同族のボンクラ親子とまわりの能無しイエスマンしか儲からんのです。
こんな会社で買わんで下さい。

当然社員もやる気ありませんから給料分しかしません。
売り上げなんてどうでもいいですよ。

みんな愛社心なんか全くないですら、こんな醜いミスマがどうなろうと
知ったことじゃありませんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

こんな会社で働く魅力は全くありません。真実です。
就活している新卒。中途の方は騙されないように要注意企業です！
名ばかり上場なので、中身は小売でもトップクラスの
劣悪環境ですｗｗｗｗｗｗｗｗ

ずうずうしい企業だ。

米は本当にまずい。米の粒は異様に小さいし
割れた米粒も半数ぐらいはあるだろう。
さすがＤＳ！値段もやすいが品質も超まずい！

ここは中国製の食品も多い！

>>251
ここは１万ですよ。住宅手当は。
そして、室内写真を全て上司に提出して私のような
女性社員からもクレームも出ています。
プライバシーがありません。上司も当然男性ですから
とてもイヤな気分で、そういう配慮もしない企業ですよ。

女性に優しいプロジェクトを立ち上げていますが、
いまは事実活動しておらず、社外アピールの目的は
ありありで、女性社員は冷めてみています。

男性社員が環境が悪いのに女性環境まで手がまわるはずがありません。
愚かな企業です。これも同族だからでしょう。

■ 首都圏で展開する主な総合DS　大手スーパーのDS本格参入で競争に拍車
快進撃が続くドン・キホーテ、長崎屋の7店を業態転換
トライアルカンパニー、ミスターマックスも店舗網拡大
[本紙記事抜粋]
総合ディスカウントストア（DS）業界は、住宅投資の落ち込みや円高、原油高の影響に加え、
金融・証券市場の混乱なども加わって厳しい経営環境に立たされている。
こうした中で大手スーパーのイトーヨーカ堂、イオンが相次いでDS業態に本格参入するなど新たな競争激化の動きが表面化している。
首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）で展開する主な総合DSの動きを追ってみた。

ミスマは企業体質は弱い。
社員はやる気ないから競争負けるの当たり前。
それを切に願う!!!
元社員より。

ミスマは中国製の食品が多いぞ。
怪しい。。安かろう悪かろう。。。。

安もん商売だそ！ぼろばっかり。

ＭｒＭａｘ、来月、医薬品など扱う、新業態店、福山に。

ディスカウントストアのＭｒＭａｘは八日、広島県福山市に十一月二十日に
「ＭｒＭａｘ新神辺店」を開業すると発表した。
同社が主に取り扱う日用雑貨やインテリア関連商品などに加え医薬品と牛乳、
パンなどの日配食品も新しく品ぞろえに加えた店舗となる。

十月二十六日に福山市内のＭｒＭａｘ神辺店を閉鎖、
近隣のショッピングセンター「フレスポ神辺モール」内に開業する。
売り場面積は約六千六百平方メートル。初年度の売り上げ目標は二十五億円。
医薬品や日配食品も扱う同社の店舗はＭｒＭａｘ大野城店（福岡県大野城市）に次いで二店舗目。

ここは毎回大野城店だけしか扱っていない薬品や日配食品を
全店チラシに載せ、他店の客を迷わせている。
近いミスマの店にないから問い合わせてないと言われ
取り寄せもできないらしい。店員はお詫びしていたが
本社はどう思っているのか？たかだか１店舗しか取り扱いのない
商品をのせるなよ！ある意味詐欺じゃねーんか？
他店の客をばかにしているにも甚だしい!!!怒りで抗議する!!!!

いい加減なチラシを毎回毎回入れるなよ!!
店員も多くの客に問い合わせがって困惑していると
言っていたぞ！そんな事も把握していないのか!!!
何なんだ！いい加減にしろ!!!
取り寄せもできない商品をチラシに乗せるのは問題だ！
それでも続ける体質は企業モラルは最低だろう！
客は離れるはずだ。目に見えて客は減ってるぞ!!!

言っても無理無理!!!
私腹を肥やす１０億を勝手に抜き取る同族だぞ！

ｗｗｗｗｗｗｗｗ経営者どもは耳にタコ付いてまっせｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ会社も商品もＰＢもパクリでインチキｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ社員の話を聞けｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ社員を不幸にするな！１０億の根拠を説明せよ！住宅手当や交通費を改善せよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ１０億払う前に過去のサー残を払え！てめえらは金は勝手の取って、社員の払うべき残業代は払わんのか！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗデタラメだ!!!ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ｗｗｗ就活でミスマを候補にしている方へｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗこの企業のホームページと会社説明会は嘘八百ですｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ手当てに関してもインチキ。有給等休みの関してもインチキ。ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ取りあえず辞めろ！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

問題多し。

07入社です
ここでかかれている程、環境わるくないですよ。昔はひどかったみたいですがね。
小売りは営業に比べてストレスは少ないし、そこは利点だと思います。
本当に小売りが好きな人、休みが平日でよいなら、悪くはないと思います。
そうでなければ、休みがしっかり取れる職種を探すべきだと思います。

わかってないなー。ここは、まだまだ給与待遇いいよ。
係員でも年収５００万近くあったりするし、
管理職なら３０台前半で５００万は軽く超えるらしい。
ただし交通費に上限があり１００００円というのは低すぎる。
住宅手当も、１００００円しか出さないのは、あんまりだ。
今どき半額〜７割負担は転勤の多い上場企業なら当り前だ。
転勤に伴う引越手当てとかも考えたほうがいいと思う。上場企業なら
これも当り前のようにあるらしい。
あとは休暇についてだ。有給休暇は、年５日は最低とらなければいけないと
言っているらしいが、そう言ってしまっては５日しか取れなくなる。
案の定上司は５日を取らせることだけで計画をしている。
毎年、１５日以上勝手に消えていくのはどうなんだ。
それなら毎月２日分（７月・１２月以外の１０ヶ月）とかで発信するべきだ。
会社としてそれが常識だろう。大手は必ずとる様に義務づけているぞ。

それから増えないんだよ。

本当に給料もカス。待遇もカス。有給も労基に勧告受けてもカス。交通費もカス。住宅手当もカス。
経営者も上場企業でもカス。全てカス。
崩壊企業！何が上場だ？ハアｗｗｗｗｗｗｗｗｗ??
この企業に就職して良かったといった奴は周りで聞いたことがない！
この会社が成長しないのは景気のせいでもない。店舗のせいでもない。
上層部が腐って社員環境を改善をしないからだ！何度組織変更してもいっしょだろうが？何か劇的に変わったか？
成果でないのは経営につかさどる連中が腐っている奴ばかりだからだ！

係員で年収５００万近く？
そんな奴は極一部の社員だけだ！ほとんど350〜420万だ！
嘘つくんじゃねーよ！こんな偽り企業にかたんすんなや！

負け組み企業・ミスターマックス!!同族のみ勝ち組生活して、社員を負け組み生活をおくらさせる経営！
まず同族が生活を改める事が先決だ。社員ばかり環境改善を強制するなら
能無し同族が甘ったるい生活を引き締めろや！それからだ。

企業モラルゼロ！

http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org1308.jpg
2期連続増収増益の未上場小売企業の利益ランキング
ジャパネットたかた(長崎)は第2位にランクイン　
1位ヨドバシカメラ
2位ジャパネットたかた
3位ベイシア
4位オーケー

毎度、確実に第３日曜日の売り上げが落ちてる。
本当に喜ばしいことだ。過去の残業代を一切払わない悪徳企業は
当然の報いだろう！もっともっと既存店はもちろん新規店舗も確実に
売り上げ落として、経営陣の責任を追及しよう！追放しよう!!!
この同族連中ではもうだめだ！給料分だけ働いて存在給だけやろう！
テキトーもモットーに!!!崩壊してもいいな。同族のためにも。

売り上げなんて全く無視。
テストのみ。暗記のみで出世しよう！
残業代を違法に払わない確信犯企業の為にも。

離職率�ｂPを目指す企業！
ナンバー商品を作るなんてとんでもない。ＰＢ作る能力もねーのに
とんでもない。ローコストオペレターなんて簡単だ。無駄な同族の法外な
給料と公私混同の支出を辞めれば簡単だ！同族のおでこに貼っておけばいいだろう！
これはオメーらの目標で社員に言う精神がもう腐っている！頭は空っぽだ！
国の行政と一緒で国民(社員)に税金負担を言う前に創業家一族(官僚)の改革を
断行し、こいつら無駄を排除したら簡単に収入(利益)は上がる。
それをしないいい加減さはもうピークにきている！

クレジットカード勧誘要員に店内を巡回させるのやめろよ
買い物の邪魔だし、何度も話しかけられるし、しつこいし、感じ悪すぎ

ヤンキー上がりみたいなのばっかなんだよね

ミスマのクレームでカード勧誘トラブルは非常に多いな。
会社もダメだがカードもダメだ。

ミスマは場かばっか!!!!!!!!!!!!!!!!!！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！１

やる気が出ない。会社に魅力が全くない。
残業代を払わない会社に激怒!!!

もういいだろｗ
本当の上場企業になってくれ！
払うべき金は払ってくれ！

デポで勧誘してるビビックのブサ女、近寄っていきなり
「今日のお買い物につかえる○万円のクーポン券いかがですか」だと。


最初に名を名乗れ、無礼者。

米の件はミスターマックスのブレンド米の｢米姫物語｣だろ
けなすのは結構だが他の米の迷惑になるから名指ししてくれ
｢米姫物語｣は確かにどう使ってもあまり旨くないのは認めるが、書き方が変だと他ブランドの米までまずいみたいじゃないか

>>284
第三日曜日と言えば、Mr.Maxカードの優待デーではないですか。
二年か三年程前の初めての頃は毎回前年を上回る売上を出す大きな武器でした。
それが今や落ちているとは・・・。
まぁ、現役社員の皆様頑張って下さい。

確かに「Ｋ姫物語」まずくて食えない。
粒は極端に小さいし、複数原料米なので炊き上がりもムラがあり
食えたもんじゃない。安いがその価値もないものを平気で売る
ミスターマックス！ここの食品は安心できない。

「Ｋ舞姫」は売れゆきも悪いからすぐ日がたってしまう！
まだ売り続ける本部はアホや！

http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org1308.jpg
2期連続増収増益の未上場小売企業の利益ランキング
ジャパネットたかた(長崎)は第2位にランクイン　
1位ヨドバシカメラ
2位ジャパネットたかた
3位ベイシア
4位オーケー

いや〜ミスマの米は美味しくない。一回買った人は２度と買っていないです。
味のわからん奴は買うが・・・・

とりあえず、米批判の人は社員じゃなさそうなのはわかった
読み方違うww

ドラッグ＆フレッシュT明日オープン

2年前に株売ってよかったよ

昨日テレビでやっていたのだが、農家の人は農協に一キロ220円で売るそうです。
そのコメだと、小売り段階では一キロ400円位になるそうです。
とすれば、ブレンド米というのはあの値段ですから、もしかしたら例の米が化けたかもしれません。
結論としては、「安いブレンド米はまずくて当たり前」という訳です。

米姫物語は当初｢ベッキー物語｣つってタイアップしていたんだぞww
知らないだろww

よそのホームセンターやＤＳよりミスマの米Ｈ物語は確実にまずい。
多分これは飼育動物にえさとしてやるようなレベルの米を売っていると思われる。
ほんとうにまずくて食えない。それを売るレベルの低い、そして消費者をなめてるミスターマックス！
悪徳商売です。これも同族容認か？

なお、第2四半期累計期間において、見込を上回る利益を計上することができたこと、
また、景気減速下における物価上昇は、ディスカウントストアの強みを発揮できる環境であることを考慮し、
営業収益、営業利益、経常利益、当期純利益とも7月30日に公表した連結・個別の通期の業績予想を据え置くとしている。

まずい米！こんな米食えるか！
価格以下のえさ米！最悪だ。まーよく堂々売るよ。

安かろう。悪かろう。モットー企業

１０億の件忘れられている!!!!!!!!!!!
この最悪無責任同族の好き勝手を許すな！
減益でも１０億とるづうづうしさ！最高権力者だからできる無法地帯！
謝金してでも己のためにとる創業者！
老いぼれがもう使い道がないだろう！こいつらの責任を追及しよう!!

経費削減・リストラは同族・経営陣を率先して行うべきであり
やらせるべきだ。こいつらが辛抱せず、社員がジリ貧生活とは何事か!!
改革・改善をするならまず己らからやれ！社員は納得しないぞ！

社員は持ち株もやらされているから、もっと株主総会で
追求するべきだ！
同族経営が長すぎる。もう錆びだらけだ！辞めろ!!

ミスターマックス、看板の照明が点いてるのでまだ開いてるのかと思ったら、閉まってた。
紛らわしいから閉店と同時に電気消してください、飯塚花瀬店さん。

同感です！
創業者へ！ここまで大きく会社をした事は認めます。
しかし、１０億も取った根拠は何ですか？なぜ社員に説明しないのですか？未だに何も語っていませんよね。
１０億の根拠。説明責任があなたにあるはずです。コンプライアンスはワンマン独裁のあなたが自ら破った精神はなんですか？
時間がずぎればなんとやらでは許されません。何かうしろめたさがあるからではないですか？
社員はいろいろ我慢しています。

あなたがどんなに戦略会議で夢のような事は言っても、あなたが変わってないからみんな耳にタコ状態です。
それに気づかないのはどうかと思います。社員にいろいろ言っても、あなたが
傲慢である以上、社員は不満。不平。憎しみしか生まれません。
この会社の新卒・中途の３年以内の離職率を調べて下さい。この会社の
異常に低い定着率。会社に大きな問題が山積のためです。
小売業だからという理由で劣悪な環境は辞めてください。

メーカー営業の内定でました
ボーナス貰って辞めます

>>313
おめでとうございます。
在職中に普通に取らせてくれない有給を使って、次の仕事に向けて英気を養って
下さい。

楽な仕事なんてなかなかないし、不況時代、メーカーも内部はかなり絞られてるぞ。
転職するなら１０年はやめない覚悟が必要！
職歴が転々と変わると、履歴書だけで落とされるようになるからな。
リストラされないようがんばれ！

これだけ世の中の実体経済が悪化しているなか、同族経営では乗り切る事はできない。
過去の失敗を全く責任とらない腐った連中が経営しても
社員が貧困を更に押し付けられる。この腐った連中の責任を追及して
ミスマから追い出そう！腐れ同族は要らない。

やはり舞姫は粒が小さく、炊き上げてもいろいろな米が混ざっており
ムラが貼ってムカつく位非常にまずかった。ミスターマックスの米は
他のホームセンターなどより数段まずい。どうせ幹部連中は
食ってないはずだ。味が分かってないから。騙して売り上げをあげるなよ！

複数原料米は絶対止めよう。ミスマで米は買わないほうが
身のためだ。

ホームページに騙されるな。
ＨＰに偽り有り。サービス残業の横行。過去の問題は無視!!
労基に目をつけられ、現役社員がマジで労基に相談する激ヤバ企業！

>>315
当たり前の事だろ。

オタクも頑張れ！
転職活動して思ったが
マックス評判悪くないよ！

追加

・D2（楢原、豊田、多摩境のほう）
・ジョイフル本田＠瑞穂
・ミスターMAX

会員制
・コストコ

D２はなんか店舗内が暗い雰囲気がある　とくに多摩境の方のやつ
カインズは店内が明るいから好きなのかな
ミスターマックスはいいっていう人多いですね　何が安いのかな
一度のぞいたけどウォルマートみたいだった

ここは腐れ企業です。騙されんで下さい。現場社員は良い人ばかりですよ。
同族とサービス残業を強要する奴ら腐れです。
同族には湯水のように垂れ流して、社員には正規の金は全く払わず。
腐れ企業です。じゃんじゃん内部情報公開・告発して
経営陣を追い込み責任を取らせよう！継続は力なり。

ミスマの株も下がってますね。いいことです。
こんな時でも全く意味の無いアメリカ研修に連中が行きます。
無駄金を毎年使っても成果は全くでず！
現場社員から密かにブーイングが出ています。
同族どもは大盤振る舞いの買い物をします。くそ矢老です。

そこまでウォルマートになりたいなら、現ウォルマート関係者を役員を招へいせいや！
同族おまいらが改革を受けろや！簿毛！

もっとない頭で考え端的に行動せいや！

アメリカ毎度行って成果あったか社員に聞いてみろ？
なーんも変わらん。ッて言う社員がごまんとおるで。

今の経営陣では先が絶対ない。食いつぶされるだけだ。
自業自得。同族株では同族に儲けさせるべからず！

いや〜今日も残業強要されました。

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗもう辞めな！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
不当な労働環境だからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗしかも未だに金払わずｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

相変わらず会社ボロ！ミスマの株価もクズ価格!!

米もくそ米！ここの米はまずい。

１０億返せ！過去の残業代の原資にしろ！違法な１０億支給は許せん!!
減益で１０億支給は不当だ!!根拠を公表しろ！有利子借金までして１０億支給は異常で職権乱用だ!!

無能な同族が道楽アメリカ慰安旅行する金まわせ!!
成果のでない研修は全く意味ない!!
許されない私物化！独裁経営は必ず崩壊する。

よく行くなアメリカ。変化がない会社。
経営陣の責任は重いだろう。。。。

ただ働きは続く。。。。

もっともっと告訴して、労基から改善命令を出させよう！
ここの金の流れに吐き気がする！

>>336
有言実行で、まずはお前からしろよ。

口先だけで変わらない人の集まりだからどうしようもないな

明日からやっと社員もタイムカードの打刻がはじまる。
このくそ会社はパートやバイトにはＴＣよる管理をして
キチンと時給を払っていのに、社員には外部対策の書面に形式だけ
書かせ休憩がどれなくても取ったかのように時間を書かせるインチキ
な労働環境を行っていた。

今頃こんなに遅れてＴＣ行うこと自体が極めて悪質さを証明している。
なぜもっと早くできなかったのか？不当な環境を強要する会社ミスターマックス!!
当然今後は正確な休憩時間の不足が明らかになるから、その分の手当てがない場合は追求していく!!!
日給月給制の給料は時給的要素も多いから、また不当に店次長の操作があるなら
会社を糾弾しなければならない。

社員は正確なＴＣ打刻を行い現在の不足の休憩時間を操作されていないか
観察する!!!サー残も解決せず、休憩時間も操作する企業！

外部機関に相談する社員は確実に増えているのは公然に事実だぞ！
深刻に考えている社員は多数いる。だまって指をくわえている
のんきな事を言っている状況でない。

↑だから？

>>342
同感です。サービス残業の強制はもううんざりです。
全然改善されません。永久に払わないつもりでしょう！
口ばっかりで社員を騙す企業ですね。

それから初めて創業者は１０億も慰労・退職金を取った事。
それが公表されなかった事。根拠がない事。減益でとった事。
借金してまでとった事。自分が後ろめたいから言わないのでしょう！
そんなトップが会社を経営するなんて信じられません。

上の下の生活が某共和国の将軍様と農民位の差がある悪徳同族企業だ！
社員を絞る前に禿げジジイの金戻せや!

冬ボーナスを極端に減らす話が出ている！

うわさでは平均１ヶ月分らしい。でたらめだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

アメリカ買い物旅行は止めてくれ！
効果も成果も出ず、お土産だけの旅行は止めてくれ！
その前に残業代払ってくれ！ボケ野郎！

米が異様にまずい。人間用ではないのでは？

マック卒業して、初級管理職も終わっても次長など空きがない。
Ａ店に在籍して利益が出ている店舗でも給料やすいはボーナスもうすうすで事実のようだ！
出店もしないで幹部候補ばかり増やしても給料もろくに上がらず、
やってられない。来年の１月退職希望が増えるだろう。

１０億勝手に抜いた禿げも懲罰委員会にかけろや。
店舗ばかり監査を今日かしても微々たるもんだろうが！
諸悪の根源の同族の金の流れを監査で洗えや！

年末商戦に水をかける冬ボーナス事実。
やる気をなくすばかり。会社はいつもいいわけばかり！
信用ゼロ企業。早く崩壊してしまえ！

俺もある店舗の次長だが、やってられないこの企業で働くことは・・・・
家を持つ夢はあるが、違法な残業の長時間働いていても、それに見合う正当な残業はもらっていない。
Ｋ部長が言っている改善しているかのあのコメントは全くの嘘。形だけ発言！
あいつは結局自分がそれなりの給料もらっているから、形だけの対応！

店次長の家族持ちの社員はほとんど家族を自分か妻の実家に身を寄せており
単身赴任をしている。現実に沿わない寸志の赴任手当てでごまかされ、
単身赴任で、家族で住むより貧乏な生活を送らされている。Ｈ家同族家族とおつきのイエスマン経営陣の為に
働いているわけではない。
社員は不幸で同族のその周りの連中のだけ謳歌した待遇は絶対納得できない。

人大杉で入れない。悪徳企業は注目の的だにゃ。。。。

たかだか年１店舗出店するかしないかの小売業は死んでいるのも同じ。
経営陣と開発が無能だからだ。経営陣は反省や責任を取らず吠えるばかり！
社員は疲れてやる気は失せている。ボロ株買わせやがって！
社員持ち株買わされ損している。無能集団同族責任とれ！

本当に転職してよかった。相変わらず事実ばかり書かれているな。
俺も辞めて給料が年間６０万もあがった。
この会社では憲法で保障された最低限限度の生活しかできない
糞企業だ。みんな転職したまえ！

２代目も親の七光り。どうぜ３代目も無能なボンボンだろうか。
上場だが独裁企業！中身は筑豊個人零細企業。

この会社は会社説明会では風とうしがいい社風と人事部は
言っていたが、とんでもない大嘘でした。中はいままで書かれているので
お分かりでしょう。私も今年辞めてある工場で働いていますが、
恵まれた環境で働いています。残業払わない。有給使わせない。物は言えない。等皆無です。
新卒で働いた人は辞めましょう。同期で辞めた人は多くいるでしょう。それが何をいわんやです。
失われた空白の金と時間は人生の無駄です。

社員を不幸にする企業の板ではここ数年上位を独占しています。
社員の家族がかわいそう。だから社員の家族からチクリに労基局に入るのです。
まだまだ監査入りますよ。

>>357
ル社は2年に1店舗しか出店してないよ

http://www.shogyokai.co.jp/hanbai/shosai/index.php
今月の月間販売革新に注目

１店舗出すのに大騒ぎ！
この会社のスピード遅すぎ!アメリカ行くなら物件あたれ!!
無能な開発部!!同族の大名行列旅行行く無駄遣い！こいつら亜穂か？

記事にもならない衰退企業ミスターマックス！
それを理由な正当な給料を払わないのは許さない！
腐れ同族とイエスマン幹部は給料を減らさず社員ばかりカットするのは違法だ！
会社がどうなろうと知った事ではない。払うべきは払え！
倒れても転職すれだけだ。同族が責任追求され、同族が持ってる株も腐るだけ！

同族お前らが給料カットして社員に分配すう気もないのか？
だからお前ら社員からボロカス言われ愛社心が無くなるだよ。

だらだらアメリカばっか行くんじゃねーよ。

景気の低迷、トライアルの台頭・・・
いまは時期が悪いんですかねぇ〜
しばらくは人件費削って、利益確保で
やり過ごすしかないのでしょうか？

自演ばっかだな

今日のチラシに「あの有名スーパーの値下げと比べてください」
の文字があったけどこれってトライアルの事でしょうか？

転職して数ヶ月
手取り金額は減ったが、休みや自分の時間がかなり増えた。
ありがとうマックス。
ここで勤めていた事が評価されたよ

http://www.mrmax.co.jp/ir/monthly.html
あまり芳しい数字じゃないな

知っているか？ここの禿げのババアは部長らしいぞ！
どこも所属せず仕事もせず給料は１０００万以上!!
懲罰委員会にかけろ！不正な支給だろうが!!
社員ばかり懲罰するなや。

社員が不正すれば懲罰当たり前だが、同族も好き勝手に金を使い
不正だろうが？
この衰退は全責任同族のせいだ。腐れ野郎だ！

>>369
まだ生きていたか？
邪教マックス教！極悪信者!
さっさと去れや!!

組合長！
もし、冬ボーナスが異常に低い金額を経営陣が回答したら
今回はストライキも辞さずとつもりでやれ!!
でないと冬商戦も更にテキトーになるぞ！だれがやる気でるか？
どアホな『利益な出ないなか、会社はこれだけだしてくれました。会社の為にがんばりましょう！』
なんてコメント出すんじゃねーぞ！勝手に中途半端で妥協すんなよ！
そしたら同族の社員が納得する責任を追求しろ！不正な創業者の10億とった分を
原資にする為返してもらえ！あんまり同族の顔色ばかり気にする活動すんな!!

ただでさえ今新たに休憩とれなくても店次長が不正に休憩時間を
操作し違法に残業代を減らしているぞ！不正だろが!!
休憩できない時は、払うのが普通だろが！こんな不正する会社だぞ！
抗議しろ！!!!!!!!!!
俺は既に公的機関に相談・情報をいったわ。

370を書き込んだ者だけど質問に答えてくれない？

このスレに粘着してるのは、恐らく１人だろ。
会社が正式にIP開示させれば個人特定は恐らく簡単。
書いてあることが事実じゃないなら、やれよ。
やらなければ、事実だからやれないのかな、って思われるぞwww。

まあ、読んでる奴もテキトーに読んでるから。
すべてが事実のはずがないだろ。逆に一名だから
ほとんどの社員はそう思っていないだろ。
思っているほどキツクない職場だ。無視。無視。

残業代ももらっているし、逆に残業がしづらくなっているのが現状だ。
その分残業代が減っている！

ここまで文句を言えるエネルギーがすごい！
仕事も頑張ってほしいもんだ。

370 ：おかいものさん：2008/11/06(木) 11:19:56
今日のチラシに「あの有名スーパーの値下げと比べてください」
の文字があったけどこれってトライアルの事でしょうか？

いつまでだんまりなの？

ここで答える必要があるのかどうかが激しく疑問なんだがwwww

>>384
どこなら答えるわけ？

はぁ？一から十まで手取り足取り他人に聞かなきゃ何も出来ないのか？
ほんと馬鹿だな。

http://www.mrmax.co.jp/otoiawase/otoiawase.htm

小売りは28までやってると抜けれない

韓国のチョコパイを買ってしまった……。
消費者を馬鹿にしているのか……。

No,1 http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/shop/1180378380/

あれおいしくないよー。安いのは全部中国か韓国か台湾かタイかインドネシアかフィリピンじゃないの？現地のひとはたべているのかな？

オッスオッス!!
みなさんまだまだ怒ってますね!!
会社は社長や誰かのお偉いさんが変えるものではありません
各自ひとりひとりが頑張って積み上げていくことによって
成長や幸福や成果が生み出されるものです。
皆様がご存じの韓国のヒョンダイのために一生を捧げた一人
ご存じですか？それは韓国の大統領イミョンバク大統領です。
会社のことだと思わず自分のことであろうと信念し、最善をつくしてからこそ
成長につながるのです。みんなが大統領になるわけではありませんが
それ程一つに対して魂と命をもやせるほどの努力があってからこそ
自分の成功・会社の成功もありました。
そのように皆で頑張って盛り上げていきましょう。
この掲示をみて書いた人が誰かと知ってる人はお分かりだと
思います。私は幹部でもないし、お偉いさんでもありません。
但し、自分と皆様の力で世界一のＤＳを目指している外国人労働者で
ございます。
信念を持ち夢と目標に向かって頑張りましょう！
残業もやれる時こそ嬉しいものです。世界は不景気で仕事すらない
人々が沢山おられます。それを考えればまだ私は幸いに思います！！
Ｗｅ　Ｃａｎ　Ｄｏ！！

Make a K choice! 129!!!

Thank you 103!!

取扱商品のこととか、店舗のこととか…
一部しか知らないのに全部を知っているかのような発言をすべきではない。
また、この会社に入社するかどうかや会社を辞めるかどうかは本人が決めることであって、
他人がとやかく言うべきでないし、そういう情報に左右されて人生を決めるものでもない。
やる気が出ないのなら、もらえるものだけもらってさっさと転職を。
この会社のスレは最初からずっと読んでいるが、ボロクソ言ってる割には本当に改善を望んでいるとは思えない。
不満や文句をタレて満足しているだけ。
そういうことが「時間の無駄」だとは思わないのだろうか？

ここでそういう書き込みをすることは、「時間の無駄」に当たらないわけ？

組合はとっとと冬ボの会社との交渉経過を教えろ！
おまえらの情報公開はずさんだ。なぜもっと公開して関心を持たせない？
結果ありきの交渉はやめろ！会社に騙されるな！
利益はでずとも同族やからは給料減らしたか？てめえは痛まず社員に我慢しろとは納得できんあだろが!!
とは納得できず。絶対妥協前に経過説明しろ！
同族が誠意を見せない対応を中継しろ！それで社員の士気は下がり年末商戦も打撃を受け確実に更に売り上げも落ちる！
社員を蔑ろにする事がどれだけ影響受けるか同族はわからせろ！
こび売るような交渉はするな！上層団体にも相談しろ！

弱音ばかり言いやがって。
薄い給料から強制に組合費年間６万以上徴収されてるだろが!!
目に見せる形だせ！それか解散して組合費戻せ！
毎度毎度流されやがって！いい加減にしろ!!!
ストライキも辞さずで要求貫徹しろ！

会社は年末商戦を歌っても、だれがやる気でるか？
だらだら残業されられ、冬ボもジリ貧。なめられた額で妥協したら
社員の士気は深刻になるで。売り上げも深刻に落ちて
上層部がいくら吠えても無駄に終わる。
なぜたら毎年夏も冬も経営陣のいいわけで己らは責任とらないで
社員に最大の責任を押し付け待遇を下げる。トップがまず具体的責任をたらず
末端ばかり追い込むのは全く無責任極まりない。もっと組合通して形で
数字わからせる必要がある。辞める気でやれ組合幹部!!

なんでストライキとか戦術考え変えんのか??
どうせサービス残業分スト起こしても社員はいいだろが！

不満あるならさっさと辞めれば良い

ところで最近、某禿将軍様は　『平野　禅紳』とご芳名をお代えになったそうな・・・


プププ・・・（-＿-）ウケルンデスケド。

ここに不満鬱積している人は転職して下さい。
僕も転職して給料が４０万くらい手取りで増えました。
今度の冬ボーは今までより４万位減るらしいですが、それでもミスマより１０万以上多いですよ。
こんな無責任な同族が支配している会社は先はありません。
不景気ですが、ましな健全な企業は多くあります。
頑張って下さい。ただ今辞めると勿体ないから、冬ボもらって即
退職意志を示して、退職時しか使えない違法な有給を使って活動しましょう。

健闘祈ります。頑張って下さい。
今ぼくは３連休（本日最後）でのんびりしています。
去年までミスマで不満いっぱいで働いていた社員です・・・・

買い物板なのに商品の情報が一切なく一部従業員の愚痴書き込み場になってるな

買い物板なのに、買い物関係でなく
会社の愚痴ばかりの書き込みは
荒らし行為だな、たまには買い物情報書き込めよクズども。
それか別の板でスレ立てして、そこで愚痴書き込めカスども。

会社の悪口って普段はスルーしてもらえるけど、
もし会社に対するイタズラとか脅迫とか異物混入とかの事件が起こったら、
こういうところの書き込みが真っ先にチェックされてやってなくても捜査対象にあがるのにな。

よく平気で悪態つけると思うよ。

>>403
応援してくれて有難う！
反応の多さにうれしさいっぱいだ。人大杉で見れないときもあるぞ！
いい感じだ。

>>402
許してくれ！
どうせ商品情報もろくなもん置いてねーから不満や文句しかないだろ。
だったら俺ら社員の真実を暴露させてくれ！

>>404
『よく平気で悪態つけると思うよ』????
ここの中の事おまえ知らないだろ？
店舗のマックス社員の友達作って聞いてみろ？
それか、そこで働くパートのおばちゃん連中に聞いてみろ？
社員の環境待遇や、だんなをそこで働かせたいか？

何も知らんで言うんじゃねーよ！それか同族の身内か？

まーどうでもいい。ここの労働環境が話題になることは最高だ。

↑上の人たちの文句はまんざらでもありません。
働いても働いても暮らしは楽にならず、福利厚生も上場とは思えないほどです。
そして経営一家の豪遊生活。もう嫌気がさして辞めます。

気づきのが遅すぎ！!
呪縛が取れたら辞めること！
俺はメーカーに転職して年収６０万上がったぞ！

つか、どこも似たようなもんだろ
職業選択は自由なんだから、そんなにいやなら条件の良いヨソに行けばいいじゃん。
転職する能力が無いやつの待遇が悪いのは、世の常



会社に文句言うヒマがあったら自分の能力を上げて起業するか転職すべきじゃね〜の？

いやいや。そうとも言えねーぞ！
俺はまだ社員だが、辞めた先輩４人知っているが、
みんな後悔した人もいないし、３人は改善している。ミスマが異常なだけだ。
残り一人は年収は下がったらしいが、ミスマよりサー残はちょっとしかなく
有給も自由にとれ、休みも安定してるから満足していたぞ！

俺は冬ボもらったら退職願いも出して、１月いっぱいで辞めるつもりだ。
日給月給体制で、休憩時間も11月から操作されるようになって
更に減らされてる実態。価値がない!!

主人がここの社員（店舗係員）ですが、主人のお給料だけで満足な生活が出来てます。
結構贅沢させてもらってると思います。
ただ、交通費は上限をもう少し上げて欲しいですね。。。

>>413
ご主人のその給料で満足ですか？
本来は今もらっている給料より３〜４万は多くもらっていいはずです。
サービス残業や休日出勤など不当労働させられています。
奥様はだんなさんにとってとてもありがたい人と思いますが
そのやさしい心を踏みにじる事をするのがミスターマックスと言う会社です。
騙されないで下さい。もっともらっていいはずです。
協力して告発して行きましょう。前回の労動基準局の監査も家族からの告発です。
もう二回も監査是正をいわれる札つきの企業です。まだ横行していますので
更に告発してもらうべき給料をもらいましょう！ちなみに創業者は社員に公表せず１０億抜いた男です。
行政に叩いてもらい、同族を追放しましょう!!!!!!!

>>414
別にやさしくなんてないですよ？

ちなみに、主人はサービス残業も休日出勤もしていません。
残業（普通・深夜）代も働いた時間分しっかり頂いてますし、
有給休暇や特別休暇も申請通りにいただけてます。
帰宅時間にも不満はありませんよ＾＾
不満があるとすれば、前述のとおり「交通費の上限」ぐらいです。

>>414必死過ぎ

>>414
>>413に同意を求めたが、失敗した>>414涙目ｗｗｗ

Q ：
この会社はなんで人材を育てようとしないのですか？

A：
あとから入社した奴に
追い抜かれるのが嫌だからです

>>415
すばらしい！
いい店次長ですね。りっぱ！本来の形!!
私は某大型店に働いていますが、ある意味カリスマ店長ですから
昔かたぎの精神論で物事進めます。一部は認めますが、
この不景気それだけでは売り上げあがりません。
サービス残業・休日出勤当たり前！特休３日連休しかもらえません。
こいつら違法行為ですから、自衛として家でノートを取っています。
当然タイムカード操作されていますから、来年１月ガチで労其に訴えます！

ミスマの悪評は携帯サイトでも有名だな。

うｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗん！
僕は逆に残業させない代わりに勤務時間が大きく減らされている。基本給は全く中小企業なみだから
大卒だが１２万前後(手取り)。余暇にまわす金がない。これ現実！創業者が１０億も
退職金で知らなかった。しかも借り入れしてまで。びっくりです！

>>421
私も入社一年目にそのような事態になったことがあります。

この会社は本当に上場企業なのでしょうか?「社員の生活安定」という社会的責任を
果たしていません。その内、退場を突きつけられるでしょう。

冬ボ支給まで約１ッ月になったぞ！
組合はとっとと交渉内容を組合報で公表しろ！なぜ発表しない??
なぜその都度発表しない？何か経営陣とあるのか？？

社員に支給減を経営陣が強制するなら、役員を含め経営陣も９割カットを要求しろ!!!

今の状況の最高責任者は社長を含め全役員も問われるべきだろ!!社員ばかりカットさせるな!!
もっと業態超えて他組合とも連携しろ！頭使え!!

妥協ありきは辞めろ！闘争を考えろ!!頭使え!!

>>421
間違いなくこの会社は後退・衰退期に入っています。
経営陣(同族＋イエスマンども)の脳がイノべーションしていないから
空回りしています。責任とって引退するべきでしょう！
まだそれを認めない同族は将来はない。だれが同族の為働くか!!

禿げの１０億の一部をまわせば十分払えるはずだ！
禿げひとりのわがままの為に社員は報われない！有利子借金までして１０億はらって
社員の為には一切妥協しないミスターマックス!!

客である彼女がここの会社の商品を配送してきたやつに
無理やり抱きつかれてショック受けてるんだけど...
会社にも誰にも言うなとその場でもその後の電話でも言ってきたそうなんだけど
こういう場合どうすればいいの
まじめにレスほしいです

>>426
そこの店の電話して、店長に直接事の成り行きを話せばいいよ。
犯人の配達者は、もうその店に出入り禁止になると思うよ。
さらに被害者が警察に被害届をだせば、
その犯人が恐喝罪とか何とかで逮捕されるから。

>>427
できるのならそうしたいんだけど
抱きつかれる以前から、家の前通ったよーとか
電話（会ったり？）があったりしてたらしく
本人は公にした場合の報復が怖いということです。
仕事上、彼女の住所・連絡先を相手は知ってるはずですが
仕事と関係なく連絡きてたみたい。
プライバシーもあったもんじゃないね。
店長に上手く伝えられるかなぁ...

そんな簡単に逮捕されるはずないだろ。
証拠がなければウヤムヤで終わる。
とにかく証拠集め。
相手の電話を録音できれば完璧。
無理ならせめて相手からの着信日時をメモ。
店か配送屋をつっついて、相手を煽って電話かけさせる。
心療内科への通院。
ある程度の事実を持って警察へ相談。

つか、ネタと思うんだが、どよ？w

>>428
つか、そこまでの関係になってんなら、ケーサツ行けよ。

女がケーサツに行くのを嫌がるのなら、
実はその男に好意を持ってるか、かつて何らかの関係があったかも知れんな。
オマエに言えないことがある可能性は、どうだ？

ネタではありません
本社にはメールしました。店舗のほうにも朝苦情を出します
詳しく話すと後があれなので、どこまで話そうか迷ってるけれど。

>>430
一般的弱い女性なのではっきり言えないだけです。
後が怖いだけです。痴漢やストーカーの類でよくあるじゃない。

本社から返信がありました。
厳正なる対処と書いてあったが
そういう対応後が怖いって話してるのに
相手から一方的に連絡来てるってのに
警察に話せば火に油ということも考えられるし
なんかね、どうすればいいんだろう...

>>432
大変な状況だな。難しい問題だが、これ以上被害に合わない為にも
早急に引越しが必要だろう。彼女の身に何かあったらでは遅いからな。
ミスマが厳正対処といっているなら費用を出してもらえ!!
引越し終わるまでお前が彼女の家に泊まるか、彼女がお前に家に呼んで過ごすべきだ！

会社の対応は、一方的な判断はできないからその配達した奴のサービス会社立会いのもと
話を聞き事実確認するだろう！そいつがそこで白状し認めたら
サービス会社とミスマは本人は解雇するだろう。ただし本人の将来のため
警察への通報はしない可能性もあるから彼女が被害届を出すことになると思われる。

>>432
警察に話して火に油は無いと言えないが、相手に犯行をする抑止力になるよ。
一番は、ストーカーに犯行を出来にくい精神的状態する事と思うよ。
相手が口封じをしたいのは、現生活状態を壊されたくない為であるから、警察に話すことも大切です。
警察に証拠とか現行犯とかでなくても、脅迫した時点で任意同行を求められるからね
警察がもし動かなくても、話せば警察に責任転嫁できるでしょ？
事を本人が隠す事で二次被害が発生するようになりますよ。

ミスマもあまりクレーム対応の評判も悪く、事を大きくしたくないだろうからクビにして後は当事者同士で
話合いをなどと、収めかける可能性も高いぞ！彼女の両親にも相談し
慎重に対応したがいいと思う。取り合えず引越しして、これ以上被害を出さないように！
彼女をしっかり守ってやれ！

引越しはつい最近のことだったのでどうだろう。
本人、後が怖いということで、今の所は警察にも両親にも話してない。
両親には話せ、とは俺は言ってるんだけど。

セクハラ相手は仕事以外で何度も連絡をしてきてて
クーラー見るよーとか食事行こうと仕事を絡めての誘いが来てたそう。
会った時に、彼氏いることを女性が言い、今日で最後だねと話しだきついたそう
13日は彼女の誕生日だったのになにしてるんだよ...

お互いの家が遠くて自分があれこれとできないのが煩わしい
こんなときに何もできない彼氏とか、情けなさ過ぎるんだけど

なんか文がおかしいのでちょっと修正

会った際に、彼氏がいることを相手に告げたが
相手は今日で最後だね、と言い一方的に抱きついてきた。
ということらしい。

男ぶっとばしたいくらいなんだけど

>>436
>ミスマもあまりクレーム対応の評判も悪く、事を大きくしたくないだろうから
>事を大きくしたくないだろうからクビにして後は当事者同士で
>話合いをなどと、収めかける可能性も高いぞ

何を根拠に話してんだ？バカなの？
自論を押し付けるなよ
警察に話して対処がいいだろ？

仕事面・女の気の弱い面を利用してずかずかと
他人のテリトリーに入ってくるやつってどうなのよ
対女にしても個人情報にしても相当うるさい時代でもあるのにさ
警察に連れていきたいのに彼女は後が怖いという
もうどうにも動けない　泣き寝入りしかないのか

>>440
彼女を説得して最寄の警察署に相談しろ
それか、お前だけでもいいから、相談しに行けばいいよ
彼女抜きにお前だけでも、相談する事は可能ですし（相談）

まずは店長に相談、こじれたら本社に相談、円満解決できるなら警察に訴えないとの条件付きでおｋ。
初めから警察に訴えたら、会社側の態度が硬化したり加害者が否定する可能性もある。

配送員が顧客宅で性犯罪なんて、販売店としては最悪なマイナスイメージだから、
通常、会社側はニュース記事になるのを一番嫌がる。
会社、加害者、被害者による示談で円満解決したあとで、
念のため事実関係を警察に相談し、今後のトラブルに備えるのは当然の事。

ここで書いたのは、どうせここを見てるはずの会社側を動かすのが目的だろ。
それが凶と出るか吉と出るかは知らん。
あせって追いつめると態度が硬化する可能性が高い。

今後も同じ男から誘いがくるようなら
その時は被害届を出させます。
会社側の個人情報保護の件も警察に話させます。

2chのスレなんて、経営側が見てるとは思わないけどなぁ。
下のほうの社員たちはそこそこいるようだけど...

がんばってるんじゃないの？普通の企業に比べるとまだまだだけど、前々の委員長達に比べると色々動いてくれてると思うよ。

>>444

＞ がんばってるんじゃないの？普通の企業に比べるとまだまだだけど、前々の委員長達に比べると色々動いてくれてると思うよ。
ボーナスの話です

>>439
キサマの方がアホだろがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
429が言っている自論で何が悪い？２chは好き勝手話していいだろが？
根拠とか寝ぼけたこと言ってんじゃねーよ！禿げｗｗｗｗｗ

>>437
店長に相談するより、俺はまず本社に相談でなく厳しく抗議した方がいいぞ！
対応を硬化させるなら、こちらは被害者だからもっと訴えるべきだ！
この事実を隠そうとするなら、このチンケで訴えて責任を追求しよう！
頑張れ！

>>446
お前さ、文盲なの？
>>439のレスアンカを見ろよバカ？
なんでも、この会社が原因で悪いみたに書くなよ。
どんなにこの会社が憎いかしらんが、
まじめに働いてる従業員に失礼きわまりないな。

この会社は社員に対しても暴挙の腐れ対応で劣悪労働環境！
お客様にたいしても、テキトー対応！

同族輩だけが勝ち組生活を謳歌する体制!!!!
同族を先にイノベンションさせ、�ｂPローコストの為に失脚させ
もっとも無駄な人件費をカットさせよう！会社の言う経営方針はまず同族を改革させる事に尽きる！

>>448
まじめに働いている人になにか>>446文句言っている文面かな？
446はまじめに働いても全く報われない環境にイラついているんじゃないかな。
俺もここでまじめに働いているが、サー残問題・有給消化問題等この会社問題山積
企業だろ。なにも解決されていないぞ！

>>448
だれがまじめな社員を馬鹿にしたか？被害妄想癖直せや！
まじめな社員が報われないこの労働環境に怒ってんだろが！禿げ!!

はいはい、君は凄く精神的に病んでるよね
よくもまあ、飽きずにピリート再生のように文句を言ってるよね。
凄いエネルギーだねｗ
ぜひ、このスレにも書き込みしてくれよ、過疎っているから
【ミスタマ】ミスターマックスって知ってる？　Part4【マックス】
http://kyusyu.machi.to/bbs/read.pl?BBS=kyusyu&KEY=1156675695

はいはい。お前は偽善者で禿げてるね
よくもまあ、飽きずにビリートと脱字を平気に言ってるよね。
カスなエネルギーだね！
ぜひ、そのスレに引っ越して反対してくれ！禿げ野郎!!

>>453
お前は少し言いすぎだ！
>>452
お前は社員じゃないんだろう？ここの社員のほとんどは労働条件に
深刻に不満があるのは事実だ。何でも受け入れすぎると損するぞ！

>>447
事が大きくなるのを被害者は望んでない

それくらい気付け
問題を利用して自分たちの主張を訴え、
被害者の傷に塩塗るのはキチガイ左翼なオマエだけだ

昨日福岡本社のジャスダック上場会社が倒産しましたね
業種は違えど明日は我が身ということで・・・

http://th-blog.at.webry.info/200811/article_1.html
何これ？もう限界突破しまくりですね

大阪の人間は馬鹿だからな

俺小さい頃ここの社長にあったことあるよ。
元々バッタ屋だったね。あっという間に大きくなって
凄いよなー

>>444
お前！何寝ぼけとるんか？眠たい事言ってんじゃねーよ！
普通に企業になってないだろが！上場の条件もねーくせ形だけの
ボロ企業だからほころびだらけだろうが！上場企業で中身は個人同族くそ商店だぞ！

もっともっと闘争せよ！
落としどこ決めての団体交渉は許されない！同族の待遇等も天秤にかけ頭を使った交渉をせよ！
同族を戦うには徹底抗戦しかない！ストもちらつかせ追い込め!!
単組で無理なら外部組合を巻き込んで団交しろ！ない頭使って組合幹部は闘争しろ!!

まじめに働いいる社員を苦労している時に、将軍様だけ王様生活は許されない！

冬ボは最低でも去年以上を勝ち取るべし！
こいつら為に働いていない事を知らしめるべきだ！

冬ボーナス1・2ヶ月もないらしい。支部長が言っていた・・・・土曜日に・・・

だから第３日でもまともに売っていない。
売り上げなんて関係ない。給料分しかやらない

年末商戦糞食らえ”

ローコストの為に
イノベンションの為に
同族を改革!!!!!!!!!!!!!
まずこいつらからの私物化を改革!!!!!!!!

いまだに引退した禿げとその婆が先発隊でアメリカ旅行をしてやがる!!!!!!!
単なる会社の金を使って豪遊！改革すべし!!!!絶対悪!!!!!!

○○するべし！とか
○○せよ！とか多いな。

せめて販売管理費率を17％台にまで抑えないと競合に太刀打ち出来ないぞ

全然太刀打ちする士気もありましぇん！
休憩時間も店次長に操作されています！
月曜日、労働基準監督署にＨＰに垂れ込みしました。
この会社に何度も公的機関から制裁と鉄槌を加えよう!!

あｗｗｗｗｗｗｗｗあ！
禿げとババアと御ぼっちゃまの同族！
こいつら腐ってるわ！不正な金戻せ！

このスレには、ヤミキチがいるなｗ

ストしてくれよ！

今の職場が楽に感じる

ありがとう、ミスマ。
12月になると
帰るのは、毎日12時すぎだったかな。
転職して今はどんなに遅くても21時には退社。
メーカーはメーカーの大変さがあるけど
過酷環境でやっていたせいか
今は全てが楽にかんじるよ。
そういう意味では
ここで働いていた事は無駄ではなかった。
ただ、ビジネススキルはあんまりつかないね･･････

クリスマスツリーの電気が点かなくなってコドモが落ち込んでたが、
分解したら見たことのない形状の電球が出てきて、
店に聞いたら500円で取り寄せられた。
ネットで調べたら同形状のLEDライトがあったんで
次切れたら変えてみようかと思ってる。

http://item.rakuten.co.jp/mrmax/n-010229/
これ速攻で売り切れたんだな。気づくの2時間遅かったorz

>>472
10時にアクセスして、買えたと喜んでいたが、
即追加で、200台プラスしてるから、ゆっくり買えばよかった。

嫌味ですか？

これ昨日、19日に福岡県の放送局KBCがニュースで取り上げてましたよ。
もしかして、その放送の影響かなと思ったりする。

組合幹部！
状況説明はどうした？
もう勝手に妥協したんじゃねーだろうな？？
その都度公表しろ？おまえら既に妥協して形だけにすんなよ！
くそ同族に騙されるなよ！

全社員の期待裏切んなよ！裏切るなよ!!

自分たちは腹を痛めず、社員に苦しめる独裁企業！

http://item.rakuten.co.jp/mrmax/n-010229/
これは、転売とか目的で個人が大量に買ってのかな？

★発売後7分で100台　売切れました。

★発売後1時間で200台　売り切れました。

★11/20　15：00　400台　売り切れました。

確かに安いが、そんなに売れるものなのかな

配送が早いな。明日には、家に着くみたい。

9800円でREGZA19型買えた俺としてはどうでもいい。

地デジチューナ付なら安いかもな
俺は買わないけど、お年寄りとかなら丁度いいちゃうの19型とかなら

家族から安給料に更に冬ボで減らされ、
それを踏みにじって経営陣は満額支給されるらしい。
社員の中ではうわさで持ちきりだ。こいつら言いなりはうんざりだ！

ここのオリジナル薄型テレビを買った事があるがすぐ壊れたぞ！
修理を依頼しても対応を対応悪いし、信用できない！

１０億返しや！禿げジジイ！
先発隊でアメリカ行って何すんねん？無駄金かいせ！
その金銭感覚で社員を踏むな。
何度でも公的機関に告発してやる!!!!!

お前いい加減にしろや
さすがにうざいわ
同じ事しか言えんのか

>>486
熱くなったら負けですよ！スルーしましょ・・・
２chはこんなとこですよ。
荒らしの一種ですから・・・・

いやいや！まんざらでもない。
ここの同族の行動は社員の中ではうんざりされている！いわゆる裸の王様だ。
事実、同族の無茶振りと無駄使いと私物化は有名な話だ！不満の社員が多くいるのも事実だ！

>>486
熱くなってますね。こいつアホです。
>>485
こいつはまだマシです。

社員不幸は永久に続いています。抵抗しましょう！

>>479
LC-だからシャープかと思ったら違うな。
値段から想像すると画質はたぶん大したことないな。

家電ランキング1位のシャープの液晶は店舗だと7万か8万してました。

初めてMr.Maxを使用しましたが、レジでクレカで払ったら、ノーサインでした。
どこのカード会社のクレジットカードもノーサインですか？

新習の次長さん長く休んでたけど何の病気だったん？
今は何食わぬ顔して仕事しとるけど
いい気なもんだよな

>>492
病気の人に対して、お前最低。

>>489
おっ!!釣れた釣れた!!!
腐ったマックス信者が釣れた!!お前負け!!!

現在労基は『労働時間適正化キャンペーン』をやってます。
当然うちのかみさんも相談とチクリに行ってきました。
この企業は社員はもちろんの事、家族も不幸にする悪徳会社です！
年末に向けてガンガン情報提供と告発を進めましょう！

全く組合からの冬ボに関する情報が流れてきません！
相変わらず、結果ありきの不当な密室断交が行われてる！
組合幹部も同族と一蓮托生らしい！現場社員はすでにガッカリしている。
現場をしらない幹部連中!!なにも行動しない輩だ・・・・・

>>491
MrMaxカードでお買い物された、ということですよね？
たしか、合計金額が『税込31,500円』を超えない時はサインレスです。
サインする時間の短縮で、レジがスムーズに流れます。

なぜ情報流さない！なぜストをやらない!!この同族企業を打破するには
１日でもスト辞さず断交すればいいだろうが！もっと頭使って汗流せや！

このままでは意識的に売る気も下がり年末商戦も絶対失敗するし、する必要もない!!
自分の身を削らず私腹をこらす同族為にだれが行動するか？

同族相手に闘争するにはストなど実力行使あるのみ！
こいつら腐れ同族の言いなりになるな！

ＤＳは不景気ほど売れると将来性を禿げジジはほざいていたが
全く新店も出せず、全然売り上げも伸びず嘘言うのが得意の禿げ!!
１０億戻させ社員に配れや!!!

おれもそう思う！冬ボの会社の返事で必ず全店売り上げが左右される。
騙されるな！徹底的に追求しよう！

今アメリカの自動者ビック３の幹部は政府に救済しろと言っているくせ
てめえは自家用プライベートジェットで乗り付ける事をしている！
アホ同族はこれといっしょで自分は高級外車にのって売り上げ悪いからチャリに
乗れって言ってるようなもんだ！同族をレボリューションをさせよう！

同族の裏ネタなにかないか？教えてくれ!!

>>496
いえMr.Maxカードではありません。
同じOMCの　高速道路で使う　OMC-クアドラパス
というカードで決済しました。
OMC以外は要サインでOMCはどのカードでもサインレス
ってことかな？

>>501
そうです。

ガタガタ言ってもこの同族のもとでは変わらない。
俺は転職して成功した。辞めた方が気が楽になるぞ！

変わったてないな。まだまだ創業家は悪態つづけるぞ！

>>503
俺も弟2新卒でメーカに転職できたが全てが楽に感じるよ。
ここで過酷労働をしてきた経験がある意味、活きているかな。
お昼休みも外に定食を食べにいったりと
こんな事してもいいの？て位、楽。
昔はお昼休みが5〜10分だったのも、今は
いい思い出だ。

組合幹部は早く断交の経過を伝えろ！
毎月いやでも組合費を天引きしているだろうが！

この会社辞めたとしても次の会社でも最終的には文句たれるんだろ。
消費者にとっては会社の裏事情なんてどうでもいい。
一生懸命騒いで馬鹿だなー、ぐらいにしか思ってないし。

ホントホント
ID出ないからって自演ばかりしやがって

酷い扱い受けてるのはお前らだけじゃない。
耐える事も出来ないくせに辞めた分際で執着しすぎ。
恥ずかしい奴。

転職した者同士の飲み会があるの知っているか？
メンバーの一人だが３ヶ月に一回中洲で飲んでいる。
毎度マックスの不幸話で盛り上がるが、辞めて後悔した奴は一人もいない。
辞めて人並みの生活をしよう！

自演ばっかり。がっかり。冬ボもがっかり。うまい!!!!!!

バイトの方が手取り多いって最近気付いたorz
実家暮らししたいなぁ

>>512
そんなの100年前から常識だろ

そうだ！ここは残業代を操作する悪徳企業だぞ！

情報求む！同族の悪行!!　情報求む！同族のスキャンダル!!　情報求む！同族の悪行!!

情報求む！同族の悪行!!　情報求む！同族のスキャンダル!!　情報求む！同族の悪行!!

情報募集中???　同族の裏情報教えてくれ!!

騒がしいなー

タバコ辞めて得はあっても損はない。
この一本で子供に一つ不幸が、病が、命が！
と思えば怖くて吸えないでしょ？
食べる楽しみも増えるよ！体調気をつけてくださいね！

日本のディスカウントストアの先駆けとして、日々の暮らしに欠かせない,さまざまな生活用品を取り扱っているミスターマックス。

店づくりにおいて「人が財産である」ことを強く感じている。一方、お客様と現場で接する楽しさも接客の醍醐味であることは変わらない。「自分が勧めたものを買っていただいた時の嬉しさは、100円のお菓子１個でも、10万円のテレビ1台も同じなんです

店づくりにおいて「人が財産である」ことを強く感じている。お客様と現場で接する楽しさも接客の醍醐味であることは変わらない。「自分が勧めたものを買っていただいた時の嬉しさは、100円のお菓子１個でも、10万円のテレビ1台も同じなんです

日本の悪質同族経営の先駆けとして、社員の暮らしに欠かせないさまざま生活資金をむさぼるミスターマックス。

同族不正蓄財において「社員は使い捨てである」ことを強く感じている社員。禿げとおぼっちゃまが接する楽しさも裸の王様状態の
醍醐味であることは代わらない。「同族は１０億不正蓄財していただいた時の社員の怒りは、サービス残業でも怒りは同じなんです」
こいつら腐れは許されません!!!!!!!

そんなに薄給で極悪な勤務状況なら、みんな結婚しないし子供もたくさんもうけないでしょ？
そこそこ良いはず。

>>523
結婚してない人多いじゃん。
してる人でも奥さんが訴えてたりするじゃん。

結婚してないのは、
「したくない」か「出来ない（出会いが無い）」かだと。
私の知る限り（狭い範囲）では、
結婚してない理由は収入うんぬんじゃないです。

あと、もし薄給で極悪な勤務状況なら、
会社を訴えるより転職勧めた方が賢いと思います。

店舗づくりにあたって生じるさまざまな雑務と格闘する毎日。山積みとなった業務を前に、気がつくと1日が終わってしまう毎日「1日が48時間あっても足りない」と感じる日々が続く中で、１日の中でそれをいかに配分していくかの重要性を学んでいった。

>>525
何寝ぼけた事いっとんか？禿げ!!!
お前！嘘の狭い話を言うんじゃねーよ！
独身の先輩、後輩社員に聞いてみろや？まず金だろが！

ここは不当に金を払わねーから、余裕がねーだろが。
相手がいても結婚できるだけの貯金がここで貯めれるか？
結婚後の人生設計がこの悪質企業のせいで建てられんだろが!!
結婚して持ち家の社員が何人いるか？答えてみーや？
狂言ばっかり言うな！邪教信者が!!!!!!!!!!!

店次長見てみろ？こいつら疲れた顔して会社に洗脳され働かされいるだろ。
嫁さんと子供養う為、小遣い１万位で、賃貸アパートで家も持てず夢ねーだろが！

無能同族のパラサイト生活の為社員はボロボロにさせられている！

経営者は景気不景気に影響が少ない業態はＤＳと言いながら、実態はもろ影響受けて
不景気はもちろん景気はいいときも社員には還元せず、嘘の言い訳ばかりしやがって給料やボーナスを違法に減らす!!
そして、奴らは己らの給料は全く手をつけず減らさず勝手に１０億も抜き取る暴挙！

組合も蜜月関係で言いなり!!
何も交渉せず公表せず闘争もしない!!
12月になり最後は「この不景気のなか○○○額頂きました。会社の期待を裏切らないよう
頑張りましょう」の腑抜けコメントだして終わらせるだけ！

今年はこれでは絶対納得できない!!!!!!!!!

組合費の天引き１年分返せ!!

サー残や今回の休憩時間の操作も違法性が非常に高い！
記録を取って、情報を垂れ込み告訴し続けて戦うぞ!!

必ず冬ボの後に家族が怒ってチクリが入り今年も監査が入る！間違いない。

確かに経営陣が売り上げの責任を取り、所得を下げたなど聞いたことがないね。

４〜５年前も悪かった。今より拘束されて今と同じ給料水準だったな。

米ウォルマートは今回値下げをして客が殺到したらしい。
この会社はそんな余裕さえない。・・・哀れ・・・

そんなにお金が欲しいなら、やっぱり早く辞めた方がいいですね。
持ち家が欲しい、小遣いがもっと欲しい、それならなおさら。

>>533
経営陣の責任ってのは、倒産しないために支払日にカネを払うって事だ。
売り上げ低下の責任なんて二の次。
おまえらの知らないところで金策に走り回ってんだよ。
従業員はのんきでいいね。

連結四半期純利益は5億59百万円の損失（前年同期は2億17百万円の黒字）となりましたが、これは、第１四半期において、「棚卸資産の評価に関する会計基準」の適用により、期首在庫にかかる棚卸資産の変更差額10億26百万円を特別損失に計上したことによるものです

トライアルなどにお株奪われてるからどうしようもないな

最近十六茶が置いてないぞ。


置け。

「テナント料」で儲けを出そうとするアホな会社「ミスターマックス」

組合費は確かに高い！
何に使っているのか公表しなさい！が平社員の意見だと思う。
少なくとも公表しなくていいという人はいない

どんなに赤字になろうとも、その穴埋めに社員を犠牲にして
無能な同族輩は己の金は減らさない亡者!!!!!!!!
はげ鷹ファミリーです。己らで衰退させるゴロツキ同族だ！

>>543
おまえこそごろつきだ！

>>542
組合費について、今日本の企業の平均組合費は5000円なのですが
それ以上天引きされてますか？
>何に使っているか公表しなさい
例えば、社員の冠婚葬祭とか、レクレーション費とか、遊戯施設チケットとか、じゃないのかな？
その件は、店舗の組合長にでもきけばいいと思いますよ。
そこの組合長は、忘年会とか新年会とか歓送迎会とか、イベントに使ってないの？
君が組合長に立候補して組合長となり組合活動をすればいいと思います。

>>545あほか
収支報告書みたいなのあるだろ？ふつうは！
組合長でなければ教えてもらえないのか?あふぉか！

>>545
遊戯施設チケットとか
こんなん見たこと無い

>>546
>収支報告書みたいなのあるだろ？ふつうは！
労働組合とは会社とは違う別組織なので会社からは、報告とか無いと思いますよ。
労働組合組織が管理しているので、組合長を通して情報を得てみては？

具体的なことは何もしてないのに、
文句ばっかりたれるとは・・・

バッタもんばっかりミスターマックス
バイヤーが見れば写真撮影するような対抗したくなるような価格ではないミスターマックス
ヒモ通しの部分を接着してあるコンバースを販売するミスターマックス

中が微妙だから店全体も微妙に見えるんだね。
てかイベントで抽選とかやってるけど当たった人入るのかな

↑何処かのバイヤーさんなのかｗｗｗ

>>549
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,　─ --─ ,
　　　　　　　　　　　　　　　　 ,　´　　　／i　　　 ｀ - ,
　　　　　　　　　　　　　　 ／　 /　／./　| |　　 i　　　＼
　　　　　　　 　 　　 　　 /　/ /.／//　　| i|　　|　　　　ﾍ　
　　　　　　　　　　　　　/　 ,'./|/　/　　　 ||',　　|　　　 　 ',
　　　　　　　　　　　　 ,' 　 |Z_＿　 　 　 　! ヽ　|',　|　　|　 ,
　　　　　　　　　　　　,'　　{　　,,, ≧-　　'ｰ‐.,,ゝ{_', |　　|　 |
　　　　　　　　　　　　|　　|| ／P::::}　　 　 7o:ヽ 　,'　　,'　 ,'
　　　　　　　　＿＿,,─── ,,_ー '＿　 　{:::::::}ヽ i　　i 　,
　　　　　　／　　　　　　　 　　　　　r´''￣ ''ﾆゝ、i　　i.　/
　　　　　ｲ　　　　　　　　　　　　 　 {　ノ::::　--ﾆっ　 i　/　　　　うげぇーーこの人たちとても臭いますわ
　　 　 　 |　　　　　　　　　　　　　　 ヽ ＿ ＜''''7´　i ./　
　　　　　 ',　　　　　　　　　 _,,ッ＿__ノﾆつ＞'..:/::　/ |
　 　 　 　 ヽ　-───-､´　　　　＼''￣> ヽ|/ｲ: /　{ 　　 )ヽ
　　　　　　　＼　　　　 　 ヽ　　　　　ヽ／　／ﾄ,'/::　 ヽ__ノ ノ
　　　　　　　　 ＼　　　　　 ヽ___＿／´|ヽ 　　 /ヽ:::　｀丶￣
　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　 /　 ヽ__／　',:::　}ヽヽ

そういやあ前に、湘南藤沢店で2日間だか3日間しか抽選日がないイベントあったよね。
あれ道は混んで周りは渋滞するは駐車場入れないわ、長蛇の列で
抽選まで並んでも数時間待ちだったので、抽選したかったけど諦めて帰った。
営業終了数時間前に、並ぶの締め切ってたけど抽選イベントやるならうまくやって欲しかった。

長蛇の列見て諦めた人は多いはず

抽選イベントって、どんな景品があるのかな？

来年佐賀市内にドン・キホーテが出店を計画　24時間営業

ドンキは初めて行くと出口が解らないので（店内掲示も見つけずらい）
火災とか発生したら非難が遅れるから、そこが問題点かな
面白い商品もあって若者向けのお店かなと、個人的に思ったりする。

商品単価が前年比98.1％と下落する一方で、お客様一人あたり買い上げ個数は前年比103.4％と伸張し、客単価は前年比101.4％と前年を上回りました。客数も前年比101.9％となり、既存店売上高前年比は103.2％となりました。

今派遣社員や期間従業員の環境が悪化し、リストラの嵐が吹荒れている！
ミスマはリストラしないが景気がいい時も労働環境が悪化したままだ。

派遣や期間の人も組合作って会社の闘争をはじめたぞ!!

俺たちミスマ社員でも劣悪環境は昔からだ！俺らも組合で戦うべきだ！
違法なサービス残業。悪質な有給制度の実態！！

邪悪な経営陣を追い詰める必要がある!闘争すべし!!

>>554
特賞は大型液晶テレビとかだったような。

>>556
ドンキは天井近くまで商品があってレイアウトが時々変わるから何回か行ってても恐いよ
ミスマはその点では合格

その点だけしか合格なし！
社員の待遇や環境は劣悪！同族も最低能無しです。。。。。

同族は自らの所得を増やしたも、減らしたことはない。断言する!!
こんな無責任な経営者では今の環境は改善せず社員は落ちぶれるだけだ!!
断固こいつらの経営責任を追及し、明確にし、減収時の１０億所得を
返還させよう！失脚させよ!!

無駄なアメリカ研修！理由なき先発隊の同族旅行！
会社の金を好き勝手に使い、数十回行ってもたいした成果もださない。
アホな連中ばかりだ。ノーを言えない周りのイエスマンども！

おめでとう!ミスターマックス!!

某サイトの社員が選ぶ「入社して後悔した企業」の第５位(九州管内)に選ばれていましたね。
所詮そんな社員が後悔させる同族企業です！ご立派。

うんこ

俺の同期
マックス辞めてメーカーに転職したんだが
話聞いてると自分が情けなくなる。

絶対に俺も転職する！27までに。

ミスマが入ってる高崎のメルクス潰れそうなんだが…

あそこ、黒字のはずだけど・・・。大丈夫だよ。なんてたってコロナあるし。
魚市場だっけできたばかりじゃないの？

求む！同族のスキャンダル！　求む！同族の不法行為！　求む！同族の不正支出！

求む！同族のスキャンダル！　求む！同族の不法行為！　求む！同族の不正支出！

あなたの裏情報を告発し追及してやろう!
責任を一切取らない同族を失脚させよう!!!!!!!社員の夢だ!!

同族の懲罰委員会のネタを募集中!!!!!!!!

必死すぎｗｗｗｗｗｗｗｗ

ミスマの冬のボーナス何ヵ月？

>>572
このぐらいかと>>462

俺は平社員だけどいくらかまだ聞いてないよ

えー！そんなに低いんだ・・・会社潰れるのかなぁー入社したときと会社大きくなってないし、本部ばかりブクブク太ったからなぁー。実績あげてなくて部長になった人もいるし・・・

>>575
実績あげてなくて部長にされた人＝管理職にすれば各種手当てがなくなって支払う給料も減って会社としてはウマーなんだろうね。

例えば在庫を減らすと言って結局在庫を減らせなかった人やバイヤーも売れ筋はスポットでしか入れることが出来ないアホばかり、スーパーセンター化を迅速に出来ない首脳陣。
出来ないのは、金が無いから？なぜ金がないの？トライアルはなぜ金があるの？

>>577
トライ○ルの人？
スーパーセンター化がベクトルなのか？

>>577
ここのバイヤーのレベルの低さは有名です。
ＰＢもほんのちょっとしかないくせ、一品目ＰＢの売れ筋だすと
戦略会議で２代目無能おぼっちゃまより表彰されます。
見ていてレベルの低さにいつも失笑を買ってますよ！

商品部はよくヘッドハンティングで有名チェーンから人材引っ張りますが
全体レベルの低さ・経営陣の無能さ・報酬の低さの原因で
辞めていきます。そして無能おぼっちゃまは、あいつは悪いと
勘違いして原因がわからないぼんくら度１００です!!!!!!!

くそ同族がまた暴挙にでやがった！
元旦の手当てがなくなった！パートバイトは手当てが加算されやがるのに!
禿げタカ同族は己は犠牲にしない卑怯者だ！
サー残も払わないくせ元旦の手当て出さない禿げ同族!!!
こいつらを糾弾し、行政に裁かせろ！ホコリばかり出る体だ!!
告発！告発！告発!!徹底的に行政機関にチクろう!!
電話でも手紙やネットでも受付している！証拠も蓄積させ
行政処分の喰らわせ同族を今度は追い込もう!!!!!!

赤字で堂々と禿げジジイは有利子負債までさせ１０億も取る癌!!!!
この事実も社内報や全体会議でも発表せず、形だけの役員会議で決定する始末!!
禿げには借金して支給しても、社員のサービス残業はまだまだ十分に払わないらしい！
こんな不正をしやがる同族を糾弾して失脚させる!!!!!
幾度となく行税処分を受けさせるべし！

テレビのバイヤー無能すぎ。早くやめれば？

「入社して後悔した企業」のベスト５に選ばれたこの会社の
アンケートには現役覆面社員が３０〜４０人答えたらしい!!!!
理由の一つが待遇の悪さやサービス残業の件の話がアップされている！
この会社末期患者だ！

あのバイヤー質が悪いらしいｗｗｗｗｗｗ
本人も気づいていないからな。社員の飲み会で本部の話がでると
必ずあのバイヤーの話がでるぞ！いい酒のつまみだ。失笑もんだｗｗｗｗｗｗｗ

人大杉！今入れた。ウレピー。
注目されてんな。

いまいろいろ派遣や期間労働者の労働環境の悪化の問題が深刻なこの時に
今のミスマの正社員でもこの労働環境の悪さをマスコミなどにリークして注目させる方法も
有りだな。まず大きな話題にすることが肝心だな。頑張るぞ！

ほとんど自演さんだが、ほんまな事が９０％です！
ここはほんとにいい加減な会社だよ。

不良が多いテレビをつくるな！何回修理させるんだこの会社は！

>>583
こいつはやっとオリジナルテレビで全う品を初めて作った。
長すぎやｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

どこが全うだ？不良だらけじゃないか！いつも買ったら不良ばかり

>>589
あんた正解！
このバイヤーは不良のテレビ作るの大好きです！
まともに検査せず売り出すの大得意です！
その彼は未だにのうのうの同じバイヤーしています！
責任とるつもりはないらしい。哀れやｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

前に買ったテレビ、ACアダプターが不良だったらしく、アダプターをすぐ替えてくれた。たぶん不良ばかりあるのわかってて売ってるんだよな？

>>591
このごろ作ったテレビは売れていまっせ！
メジャーな国産の商品に似ていまっせ！
ただ、今後の品質は保証できません。あの社内も有名な某バイヤーが作ったから？
何か仕掛けあるかも??実際社員では買った人は極数名と聞いています。
なぜならアフターも悪く自信がないからね。

今度買うときはテレビ売り場の社員か家電販売員に聞いて下さい。
そしたらお客様の耳元でそっと「お勧めしません」と答えますから。。

あのバイヤーは本部があってると思う。とてもじゃないけど、客相手に愛想良く接客は残念ながら出来ない。商人の心を忘れてしまっているから。もともと無いかもしれないけどね

売上やばくなったら、社内販売砲発射！買って三ヶ月もしたら、店頭でその価格ででますからwww

いろいろ社内の話題しってありますね。そうです！本部の檻に封印していた方が
いいでしょう！ご迷惑お掛けします。。。

２台目・３台目として買う社員もいません。
やはりこの会社のテレビの評判よくありませんから・・・・
よそのネットでテレビの批評を利用者が書いているサイトがありますが
半分以上は後悔していますね。。。

テレビのバイヤーに合掌ｗｗｗｗｗｗｗ

もう二度と買いません。修理代が二万ってwww

そうですか。ご迷惑お掛けします。
担当違いますが、買われた店舗で修理代も交渉してみてください。
なんとか対応できるかも知れませんよ。
それか、ひいきの社員がその店舗にいるならその社員に相談してみるのもいいかも。。。

ちょっと失礼します。
しゃしゃり出て申し訳ないが、あの某バイヤーは品格ねーから
交渉しても修理代うんとは言わないぜ！

そーだわなw

あいつたいした仕事しないが、プライドは異常に高いと有名な話！
酒の席であいつの話題は出るからね（本部員コメント）

出す出す詐欺の時津っていつ出来るんだ？本部の精鋭ひきつれてオープンしたら良いのに。

記念まむこ

>>604
結果は同じかもしれませんが、勉強代と思って収めて下さい。
家電は基本、家電量販店で買うのが一番です。
ここは１年保証しかありませんから。
売価が安くてもアフターのこと思えばここでは買えません！

>>606
ここの社長は平気で出店の嘘は社員の前でも吹きますから、
当分ないと思われます。。開発部も機能していません。。

○●店の▲▲さんが不憫でならんなー。いつも良くしてくれるのに･･･店やめちゃうのかな

住宅ローン抱えてる人悲惨wwwボーナス少なくて払えずwwwトライアルはボーナス良いですよー

あばよ

品質もアフターも悪けりゃＰＢ作るなよ！お客に謝ってんのは店の人間だぞ！
お客と店の人間に悪いと思わないのか？店舗に戻ってやりなおせ！

お断りします！本部でがんばってほしい

>>611
トライアルは年棒制に移行後ボーナス無い筈ですが

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1421150764
こんな質問するなよ

毎度アメリカ行ってどうすんだ？
ろくにＰＢもつくる能力ねーのに恥をさらすだけじゃねーか！
それも気づかん禿げ同族ども！
同族無駄無駄買い物し放題アメリカ旅行!!
まずこれは廃止にしなければならない。汚点だらけの研修は廃止だ！
同族は追放しよう！不正を暴こう!!

アメリカ旅行の同族一行の不審行為を情報募集中!!
同行した社員はネタをだしてくれ！

自分がアメリカ旅行行って見つけ出せば？募集とか言って人任せｗｗ

今日も仕事がんばるぞ！

元旦出勤を何も手当てださず通常出勤にした経営幹部の腐れ野郎！
元旦出勤を当たり前と思うなよ！

こいつらはボケた！組合もいいなり！あほか？
元旦からストしたれや！禿げジジイにぼんくらお坊ちゃま！

１０億もどして払えや！
禿げジジイ!!

>>618
いい裏ネタは裏ネットに掲載されてるぞ！探してみろ!!
同族の具体的な裏情報がネタになっている。

この会社も蟹工船より劣悪だ！
同族が貪るせいだ。社員の正当な給料を支払わず同族らで食いつぶす！

だってパパが大きくした会社なんだぞ！お前らは、雇ってやってるんだから、もっと働け！

元旦に働きたくなきゃ、休めば？

>>626
んなことできる訳ないでしょ。協調性がない・無断欠勤という理由でクビになっちゃいますよ。
代わりは製造業系派遣の者だった人をいくらでも取れるから、>>625の様な意識丸出しな労働条件になります。

というか辞めれば？

っていうか死ねば？
いや、死ねよ

仕事は楽しくなきゃ。アメリカはいける人だけの特権だし。社長には取り繕うイエスマンにならなきゃそんそん。もらえるうちにもらっておこう。

腕時計が相当安かった！ディスカウントプライスのさらに１０％〜２０％引き！

ここのトップは嘘をへーきで言う人物です。

景気にかかわらず常にこのミスターマックスは売り上げ悪！
何が景気にＤＳは関係ないだと？？？
いつもここは悪いじゃねーか!!でたらめトップ!!

最高責任者とえらそーな肩書きつけても、一切責任をとったことのない
最高無責任者！あほです！

こいつが言うことに重みはありません。
自分が責任もたない人物ですから！はだかの王様!!!

おまえらがイノベーションしろ！

おまえらが金を減らせばローコストになるわ！ドア穂！

おまえら経営陣が改革されれば社員は普通の生活できるわ。
実力もねーのにトップの面みせるな！

いやー、ミスターマックスはスゴいね
商品陳列棚の前に段ボール積みまくったり、客が見てる前で商品が入った段ボールを床にスゴい勢いで落としたり

2000品目値下げ

>>635
すごいでしょう！僕たちやる気ないですから。
客の事なんてどうでもいいです。
文句あるなら本部のパラサイト腐れ同族に文句言ってくれ！
はく給でやる気でらんわ！
給料分以下の仕事で十分や！

元旦働かせて通常勤務とアホなことを腐れ同族は言いやがる！
そしてお前らは、ＤＶＤで年初のくだらんごたく吠えやがる。
こいつらパラサイト親子は社員の給料下げても最高責任者の肩書きで
給料は下げないならず者だ！最悪だ！
まず己らが犠牲になって、それから社員に言えや！禿げ!!!!!!!

>>636
これですね。
http://www.mrmax.co.jp/news/20081215.htm

値下げの原資はどこにあったんだろう?

>>635
トライアルに比べればミスターマックスは100倍マシだけどね。

バッタモンが多いけど大丈夫なのか？

ミスマのＰＢぼろすぎ！
社員は絶対ＰＢは買わない！客が買って笑っています！
無責任な会社ですよ！信用しないで!!

くされ同族みればわかるでしょう！
まぬけな顔はＨＰでさらしています！

なんで正月勤務の手当か出ないからって文句言ってんの？
小売業で働いてるなら当然の事だろ？

小売業だから当たり前みたいな古臭い事いってんじゃねーよ！禿げ!!
お前みたいな見下したくそがいるから小売業の所得が上がんねーんだよ！
元々元旦は休みなんだよ！
禿げジジイの同族おかげで元旦出勤させられ、それでも先輩たちは
正月三が日で２〜３万もらっていたから初売りで頑張っていたんだよ！
今年から禿げジジイとぼんくらおぼっちゃまの意向で全く払われなくなったんだよ！
こいつら腐れ同族はイライラしてくるわｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

何が年末商戦？初売り？
だれがハマッって売るか！もうテキトーで十分だ！
魂のこもった特売メンテ？客をだますんじゃねーよ！
ほぼ売り切り商材だろうが！
ここのＤＳはレベルは低すぎんだよ！

なんか腐れ同族の違法行為の情報公開ねーかなｗｗｗｗｗ
失脚させるネタねーかなｗｗｗｗｗｗ

売り上げ減で社員ばかり困窮に追い困るれるのに限度がある!!!
こいつら腐れ同族からも所得を大幅にカットしないのは
モラルに反する異常行為だ！同族経営の１００害!!
最高責任者の肩書きは嘘偽り！まず最高の責任を取って
己から報酬を激減させるべきだ！おめえがせず、何なんだ！
社員をあんまりなめんじゃねーよ！

こいつらの足元をすくうネタを調査中！

ここは表の裏はガラっと違います！
就活はここは絶対ダメ！また転職させられるはめになるぞｗ

社員の怒りはピークだな。もう限界ってかｗ

あの悪名高い親子が失脚する前にサー残の責任も負わせましょう！
名誉は残させませんｗ

行政にネタいっぱい持ち込みましょうｗ

日給月給制！まさに経営陣の好き勝手しやすい制度だ！
まずここも改善させるべきだにゃ。。。

>>649
健闘を祈る！
まず情報は辞めた社員に聞いて情報ネタ集めるのも有効だぞ。

目の肥えてない一般客は安い安いとカートにいっぱい商品詰めて買ってるのを見ると
あ〜騙されてるんだねって思う。

ココのお店も宝探し。
PBは買わない。
バッタモンは買わない。
同じ商品で他の店より安ければとりあえず買う。

文句ばかり言ってるけど自分らはそれだけ言える実力持ってるの？
自分らが無能でうまく行かないからって経営者のせいにするのは良くないですよ。
文句言うならさっさと辞めて下さい。
そんなこと思いながら営業されても買う気になれませんし。

だよねー。
辞めろよ、糞社員！

本社の同族経営者命令の書き込みか？
赤の他人が傍から見ても、ココのお店の経営はクソだと思う。
社員を社員と思わず、いくらでも交換のできるコマの一つとしか思ってないのかも？
まあ正月出勤の手当ては、私のいた仕事場も出なくなったから厳しい会社はどこもいっしょかと・・・

まじに宝探しだよココの店。

経営者側の肩を持ちたくて書き込んだ訳じゃなく、
ただ文句ばっかり言ってるのが気に入らなかっただけ。
情報求む！とか馬鹿じゃんｗ

何かいいところはないのか？安くていいものはないのか？ないなら会社として必要ないんじゃないか？でも近くにマックスしかない人は便利なんじゃないのか？

うちの近所のミスターマックス、前はあったのに最近ずっと十六茶が無い。
どうした？

十六茶の売れ行きが他のに比べて良くなかったから仕入れない事にしたとか？

売れないのはおかないんじゃない？不味いし

もちろんどんどん売れる商品じゃないと思うが、在庫無くすほど売れないワケじゃないだろ。
これ外すなら他に外すべきものがあると思う。
だから、売れ行きとかじゃなくて他に理由があるんじゃね？
どうなんだ、花瀬店よ。

http://diamond.jp/series/inside/06_28_004/

どこかの小売会社みたいですね。

どこかじゃなくて、この腐れ同族企業だ！
腐った同族さらに社員の生活も腐らせる！最悪な事態だ！

お前ウザイよ
もう来るな
この会社はパートアルバイトには優しいなあ

代金引換のコンビニ注文にしましたが、代金は商品配送後コンビニで直接現金払いでいいのですよね？

まだここに書き込んでいる腐れ社員辞めてなかったんだｗｗｗｗｗｗｗｗ
早くやめろよクズｗｗｗ
毎回同じことばかり書くんじゃねーよｗｗｗｗｗ
お前の知能レベルが低すぎんだよｗｗｗｗｗｗｗｗ
電車のおもちゃでも眺めながらオナニーして死ねよｗｗｗｗｗｗｗ

いやー相変わらずグズグズの同族企業ですな。
今年もサービス残業問題は解決されず黙殺されました。
休憩を取ってなくとも取ったように不正に操作され徹底的に
戦いましょう！店舗だけの問題ではなく会社の責任を徹底的に追求しますよ！
情報提供と告発を多くの同僚と更に行い、現経営陣の責任明白にさせます！
来年は我々の真価を問う年になります。

と、鉄格子の中から書きました。

この会社はパートやアルバイトに対しても決して優しくありません。
時給は安いし、交通費も出さないチンケな企業です。

どこの鉄格子ですか？

社員は名ばかりで、勝手に辞めさせないばかりで非正規扱いと変わらずです。
日給月給で１２月と２月の基本給も大きく変わり手取りアホな額しかならない月もざらです。
同族はどんなに減収や売り上げや利益が下がっても社員の給料だけで調整し
己らの所得は変更しないくその塊です。

能無しの経営は無駄だ。

そうだね。
こいつらが言う戦略会議の計画はいつも頓挫している！
嘘ばっか！恥をしらねー連中です。

取り合えずここは辞めましょう。お先真っ暗。
正月もただ働き！組合も機能停止・・・

ここの内定者です。すごい不安あります。
ここは本当に大丈夫ですか??

このスレ見たらわかるだろ？
ＨＰは騙しだぞ！いいとこねーのに過大広告だ！
就職浪人してでも変更せよ！
でないと人生棒にふるぞ！上場とは名ばかり偽り企業・同族企業だ！
小売業目指すなら他企業選べ！
騙されるな！被害者になるな！！

とりあえず働いてみてから不安になれば？
臆病者ですね。

騒いでる人、そんなに陥れたいならこんな所で騒ぐな。
臆病者ばっかりだねー。

>>679
2こ上の先輩だが、同期は８人は辞めた
全ては配属された店次第

理研のキャノーラ油やニュービーズ　祝箸　蛍光灯など
トライアルを意識した売価にしてるようだね。

ここは社員が不幸になる企業。
上場企業にあらず！
福利厚生は下の下!!有給は退職時しか絶対消化させない企業！
サービス残業は強制させる悪徳企業だ！

昨日は22時半まで全員残って残業したが勤怠リストは
今日出社したとき確認したら２１時後半で修正されていた。
不正行為を堂々行う店次長！こいつらの名前は労基局に当然年明け告発する！
絶対毎度の修正は許さない！会社を追求する！

いろいろサイトを調べると社員の本音トークを出すサイトがあるが
このミスターマックスはボロカス書かれ失笑ものだ。
俺もここで暴れているが！

>>686
他のサイト教えてちょ

スマン。
俺もマックの研修で先輩社員より教えてもらった。
まわりの社員に聞いてまわれば絶対わかるはず。
今現役社員はそこで憂さバラしや相談してるぞ!具体的にイニシャルで
書きこされてるから、該当人物はわかるぞ！
特に悪名な店次長は過去現在の経歴店舗社員から暴露されている！
間違いなくこいつらは具体的な内容で告発される内容だな。
まー頑張って捜したまえ。意外と店次長はずして飯食い行ったときは
必ず話題になるぞ！

こういうネタの共有は会社の責任を追及するのに本当に為になる。

ちなみに俺の店舗は店次長意外はＰＣ持ってる社員は知っています。

>>690
URLを教えてくれ

おまえ必死だなw
誰が教えるかwww

683を書き込んだんだが何も返事がないな

休みの日にでてくるのが美徳
休憩しないで働くのが美徳
そんな会社。
休憩70分とってないのに嘘の記入。
勤怠のサインは、2、3時間修正されてるのに、暗黙の了解でサイン。



そんな俺は営業職に転職して年末年始8連休の休み笑

いいですね。うらやましいですね。
今ここで社員で非常に問題視しているのは言われてるように
休憩時間を不正に修正して虚偽の勤務時間をしている点です。
特に年末に掛けて忙しく休憩時間もロクに取れていない社員でも
虚偽の休憩時間に修正し、休憩させないわ、休憩時間の給与をピンはねするわ
違法行為を繰り返しいるので絶対年明けにアクション起こし経営陣と会社の責任を
追求し行政から制裁を受けさせます!!!このまま不正を見逃すわけにはいきません。
社員も生活あるわけですから!!

現場の労働環境は建前と実態がかけ離れ、店次長も虚偽の事実を申告し
それが黙認されている環境なので、最悪状態が続いています。

本当に休憩時間の不正は深刻になっており、監査も懲罰委員会も黙認させているふしがあるので
行政処分しか改善の見込みがありません。

監査もいつも労働環境に関しては無関心です。証拠や事実は収集して残しているので
行政処分は成功させます!!

会社が社員の不正を処分するのは当たり前です。
会社の不正も社員は見逃すわけにもいきません。
徹底的にかつ敏速に集中して告発・情報提供は現役社員(複数店)４〜５名で
行います。1月中旬より行動起こします!!!!!!!

この会社の異常さは公表すべきです。

社員の皆様年末年始の勤務お疲れ様です。
バッタモンの多いぼったくりの宝探しのお店で頑張ってくださいね。

ここでゴタゴタ言っても無理。
頭がマックンに洗脳された管理職ばかりだから、改善さえないよ。
辞めるのが一番。


俺は改善されないと思ったから転職を決意し、転職した。
転職活動は楽ではなかったが、何とか無事に決まり、今は年末年始休めるし、お昼の休憩なんて当たり前。
いかにこの会社が異常かがわかったし辞めて良かったと改めて思う。

今頃、レジセット中かな〜頑張ってください。

元旦は営業してますか？

明日、行けばわかる

うぐぅ〜

てすてす

名前欄に!omikuji!fusianasanでおみくじとかいろいろできるぞ！

元社員です。
新店オープン時の給与明細が掃除してたら出てきました。公休ゼロ、残業210時間で総支給51万円。
今はこんなことないんでしょうかね。

コストコ近くの千葉某店の赤い服着た駐車券のはんこ押しジジイ何者だよ
ずっと知り合いだかなんだかの客と話してるだけじゃねぇかよ
別に二百円の駐車代が惜しい訳じゃねえけどムカつくんだよ
見てたって他の仕事してる訳じゃねぇのによ
あんなんで稼げるなら俺にやらせろよ
ふざけやがって
クレームすんぞクソバカタレが
あそこの自販機でジュース詰まったって店員じゃなくて警備員がガタガタぬかすしよ
警備員のクセに茶髪とか何なん？
色々腹立つわ〜
近くになきゃこんな店行かねーマジで

ここは社員の愚痴スレです

自称最高責任者(おぼっちゃま)は社員の正月手当てを
カットしてバイトの時給には３００円もアップしやがった豚野郎です！

原資の扱いが違うだろうが！豚野郎!!

お前の禿げ親父から不正な１０億戻してもらってそれをあてろや！豚野郎!!

元旦からテンション下がるわ。豚野郎！
勝手に売り切りにして在庫にしてやったわ!豚野郎!!

過去の会社の失態を全く責任も一度も取らない最高無責任者
度あほ同族は会社を全くコントロールできていない。
正月から社員を不幸にする腐った同族です!!

こいつら同族はほんと激ムカつく腐れやｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

禿げジジイは院政ひいて今だガタガタ偉人の話しかせんし、
そんな本読む時間あるか！禿げジジイ!!こいつアホや!!

まず残業代払わんかい！そんな偉人本でもよんでも禿げは凡人以下だろが！
人に紹介する前にやる事やらんかい！禿げジジイ!!

ほんと同族経営は周りの血をいれず独裁経営やから
全く異質な経営でも気づかない!!

>>708自分が言われるかもしれないから怖いんだろう？
このクソボケが!!
それを合図に短時間で書いているあたりテメェが自演してんのか？
別にしていようがかまわねぇんだがよ
本当に腹立つんだよ！いつ店に来ようがくっちゃべってやがる！千葉某店はさぞかし好調なんだろうな！あんなクソジジが雑談するためだけに金出してるんだからよ！んな金あるならもっとやすくせぇや！

神奈川某店、新年の特売に人並びすぎ
早く整理券でも配れや！寒くて死にそう

ミスターマックスはいつも行ってます。
こちらは、ダイエーのグループということもあり、
安いですが、トライアルほどの不気味さはありません。
メーカー物が安く手に入りますよ。
>>ダイエーのグループとか何処で得た情報だ？

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1421150764
適当な発言をする奴はいけませんね

上で書かれてる新年の特売ですが、広告に「iPod nano 9980円 各店各色合計10台限り」と書かれていたので当然5色＊10台=50台なんだと解釈して並んだのですが、整理券配布の段階で「14台しかない」と言われてびっくり。
二時間以上も待たされたほとんどの人たちはおとなしく帰っていきましたが、これって店の対応としてどうなんですか？
こんな誤解を生む広告を出した責任を取るべきでは。

>>718
ばっかじゃね〜の？

>>718
>各店各色合計10台限り
合計10台限りと書いているから10台だけじゃないの？
合計と記載してないと各色10台の50台でしょうね

たくさんあると勘違いさせるチラシのよくある手法じゃん。
いちいち突っ込んでたらこの店では買い物できないよ。

ﾁﾗｼで398円の商品がなぜか100円だったから40個くらい買ってやった

>720
文字だけだとそう見えますけど、実際の広告ではiPodの全色並んだ写真の上に書いてあるので
50台あるんだなと思える構成なんですよ。

http://imagepot.net/view/123099021779.jpg

そうでないと、715で書かれているような行列ができるはずもありません。

ちなみに、わざわざ店員が「ipodが目的でお並びの方〜」って確認したので、
その場にいるほとんどの人がiPod目的であることは疑いなかったのです。
なのにその時点でなんの対策も採らずにさらに1時間放置したという･･･。


>721
勘違いで済めばいいんですけどね。
これが生活に必要なものだったら暴動になってもおかしくないのでは？

>>723
誰も50台あるとか思わね〜つってんだろクレーマー女。

逆に考えてみろ。
本当に50台置いてあったら、こんな書き方絶対しねーよ。
間違いなく50台って数字を載せるに決まってるだろ。
合計、ってのは「あわせて」って意味だ。
それぞれの店舗に、それぞれの色が合わせて10台あるってのがフツーの読み方だ。
各色が10台ずつなら、「各店各色それぞれ10台限り」だ。

もちろんこの書き方は紛らわしい。
でも、向こうのバカなアタマが何を伝えたいかくらい、理解しろ。





「全店あわせて10台です」って言われなかっただけマシ

>>723
そんなに欲しかったなら早起きすればよかったのに

>>723
あんまりチラシに踊らされてるとお店の思う壺。
客集めのためにはあの手この手でくるんだからそのあたりを見極めないと
お店の目論見どおりに動かされてしまうよ。
こんなお店で戦略に乗ってたらやっていけん。

というより自分に都合よく捉えすぎだろ。電話して確認すりゃよかったのに。

馬鹿ばかり

熊本インター店って・・・

>>728は、>>718の捨て台詞です。

>>728が、>>723の捨て台詞だとしたら、日本語理解できないあなたが
ばかじゃないの・・・

ここの社員で働いていた時に、強制的に買わされた教科書を古本屋にもっていったら、110円だった。
無駄な金だったな。
一回も読まずに笑

>>723が救いようがないってことで。この話題はもういいよ。

>>723もここでgdgd言ってないで
自分が正しいと思うならクレームしてくればいいのに。
きもいうざいしつこい。

>>731は涙目になってます。

ここの初売りチラシは悪質だ！
日替わりの５台限りの商品を並んで買いに行ったら
３台は在庫があって、残り２台は注文と言いやがった！
堂々の嘘を言うミスターマックス！
台数分用意しない店は信用ならん。相変わらずデタラメのバッタ屋だ！

魅力ないチラシだ！
今頃プチプチを300円元旦から買う客なんぞおらんだろが！
売り切り商品を出すアホなミスマ！
ここのバイヤーは素人か！レベルひくｗｗｗｗｗｗｗ

>>735
手に入るならいいじゃん。と>>723が泣きながら申しております。

>>735
どこの店？

うそつけ。

>>739
お前が嘘つくな！
社員の俺が真実言うぞ！
正月日替わり分の個数手配していないじゃーか！
分類によって広告分在庫なかった事は事実だ！
ミスマの商品部はテキトーだ！突っ込まれるのは店だ!!
商品部の在庫手配のレベルは最低最悪！

正月も最初だけしか忙しくなく！
同族の無能さが露呈し、恥さらし状態だ！
創業者のＤＶＤの内容は意味不明。お前はさっさと引退しろ！
息子も早く引導渡せ！
更に会社傾くぞ！創業者はも既にいっている！

禿げジジイは息子の名前忘れているのか??

うそつけ。

創業者はＤＶＤで目が泳ぎカンペを棒読み！
ドラ息子も編集２回もして最低！

お前らも正月から働け！食いつぶすな。
寄生虫同族。

>>743
でたな乙!!!!!!!!!!!!

なにこの内部告発スレｗｗｗ
おもろｗｗｗ

>>743
反論してくれ乙!!!!!!!!!!!!

いやいや！全部事実ですから・・・
コンプライアンスも対外用です！
中身はカッラッポ！

寄生虫同族はピッタリ！
>>744あんたエライ！

寄生虫同族は何十回もアメリカに行って感想文しか社内報に載せず
夢ばかり歌って、全くなにも変わらず１０００年掛かっても
ウォルマートになれない会社だ！

ここの寄生同族は全く能力のない動物だ！

社員はもう飽き飽きしているｗｗｗｗｗｗもっと耳を傾けろ!!

>>744
そういうやつらの下でしか働けないお前らだろ
文句やるならヨソで働けばおｋ

でも潰れそうで潰れないよね。その点だけはすごい。なんでだろ？欲しいものなんて何も売ってないのにｗｗ

K鍋食べたし
鍋の季節ですから

k鍋は確かにうまいもんな
安くて良質で大量

７５４さん
K鍋知らないでしょ？

小売業最大の書き入れ時である12月の売上の状況は如何ですか?見たところ前年割れですね。
http://www.mrmax.co.jp/ir/monthly.html

おまけにPBのテレビの不具合が明らかに。
http://www.mrmax.co.jp/oshirase/090109.html

755さん
わたくしがそれを作った開発本人です！
多分別のＫ君がバタもんをつくってるらしく・・・
今度家に招待しますね＾＾

ダシが決めてでしたがご存じですか？

２３日SST復活で海を見ながらK鍋で
最近はくだらん。

-0-
ダシをここで公表すると神秘感がなくなるので
遠慮します。
Ｋ鍋はおいしい！
ありがとうございますＮさん

今日は寒いから犬鍋にする

いくら本社が福岡だからって

今日は微妙に寒い。

http://www.jmr-g.co.jp/reports/report21.html
売価総負けだな

>>764
見てみた。真ん中より少し下の図3で売価の比較をしているが、Mr.Maxはすべて負けている。
トライアルが安い場合が多いという結果が明らかでした。

この値段差がDQNよけになるわけだから、これを維持したほうがいい。
トライアルの客層、レジの混み具合、店内の汚れ、陳列の雑さ、警備員の横柄さを知ってれば、
トライアルに対抗することがいかに愚かなことかってのが理解できるはず。

>>766
いやはや、まったく同感である。
価格はトライ○ルの次ぐらでいいよ
品質とサービスとかお客がストレス無しで買い物できる環境が大切と思う。

ここの同族経営者は数年前の戦略会議でトライヤルをやっと負けていると感じ
ストコンやって売価対策をするとして、ホラ吹いたが全く勝てなかった。
そして今は触れずじまいの無能な連中だ!!!!!!

>>764
君は何者？性格悪すぎだろ!?

富の分配をせず、利益を貪り続ける寄生虫のＨ同族！
社員の給料は絞り、同族役員の所得は絞らない全く無責任な寄生虫の同族は
追放すべし！こいつらは不要の産物!!

>>770
早く辞めて、楽にらるんだ！

今年は派遣労働者や期間労働者など不当な労働環境が非常に
問題になっている。こんなときこと正社員でもサービス残業の強要や
休憩時間の不当な操作を未だに横行している事実を曝け出し、
会社と経営陣の責任を取らせ失脚させよう!!
正社員も日給月給制をいいように利用し不当な待遇している!!!!!!

別に愛社心もないから辞めるのは簡単だが
同族経営陣が過去の責任もとらず寄生させ続けるのは納得できない。
告発と情報提供で行政処分を受けさせるまで戦い続ける!!
追い込んで責任取らせて失脚させよう!!!!!

無駄な１０億取って、まだ院政をひく禿げジジイ！
引退せい！引退せい!引退せい！
本読みたいなら図書館に詰めろや!!!!!!!!

そんなに図書館に通い詰めるだけの体力ねーぞ！

こいつら同族は口ばっか！
罪深いヤカラだ！

過去のにもミスマは会社的問題は発生しても同族親子は
一切責任をとった事がない最強無責任・責任転嫁同族。

店舗数値もメモとる事も重要だが
このデタラメ企業の労働環境の気づいた不当性はその都度記録を取ろう！
俺は１２月に一回しか労基局に相談と情報提供で言ったが
担当者が真剣に言っていた。日時、相手の職位、その時問題点等を
記録をとっておく事が証拠になるとの事。
会社を革新させるには、行政処分とマスコミ利用しかないようだ！

ぼんくら親子がいくら危機感もっても
己が思い切って責任をとる行動をしなければ
社員は更に鬱積はたまるばかり！現場に信用が全くない親子が
今頃あせっても遅すぎる！
己らの浅はかな行動が今の業績悪化を招いている事を
気づかず現場に激をとばしても、そのつばは己らが飲むべきだ！

こんな薄い考えしかもたない会社は社員が哀れすぎる！
まず１０億返金しろ！
同族は無給で働く位でやれ！
それもせずに口ばっかり動かすな！
浅はか過ぎる！無能すぎる！

米姫物語が同じ値段で無洗米になっていたのでびっくりした。
すこしはおいしくなったんだろうか、試しに買ってみたけど…。

>>764
ですよね〜
http://ipatukouta.altervista.org/php5/?image/livemarket2.jpg

*******************************************************************

ミスターマックスで、薩●宝●、買ったけど、●山って、あんな味だったか？
みんな“何じゃ？”って顔したけど…

http://www.jmr-g.co.jp/reports/report22.html
まずはこの異様に高い販管費をどうにかせんとね

>>784
ディスカウントビジネスを標榜するチェーンの販管費は、ジェーソンで21.4%、ドンキホーテで20.2%、ミスターMAXで24.8%である。
オーケーでは16.8%、大黒天で18.8%である。（いずれも07年度決算）

確かに一番高いです・・・。

社員の士気が下がっていくｗｗｗｗｗｗ

>>786
士気ってありましたっけ?
まぁ、短いですが冬休みを楽しんで下さい。

ないない。
社員ばかり締め付けて、上は引き締めず変わらず！
こんな会社どうでもいいです。

人員整理などの話が出てますが、この会社黙ってても自然減で減ります。
整理しても、素直に辞める人ばかりでしょう。
だーれも愛されない企業・ミスターマックス！

>>789
>人員整理などの話が出てますが

初耳です・・・。詳しく教えて下さい。

同じく、初耳です。教えてください。勤めてますが覇気は感じられず。うちの次長は売り場をただ徘徊する人となってしまいました。最悪です。

セルフレジ全店に導入するってニュースをさっき見たんで検索してやってきたけど
人員整理の話題が出てるって事はやっぱりマジなのか…

ペット店内おｋになってから行く事は無くなったけど
もはや二度と買い物する事は無いわ
トライアルがあるし

ミスマでセルフレジってwwwww
イオンみたくセルフレジの前に店員おくのかね。
雰囲気からして益々窃盗事件が増えそうだ・・・
あくまで推測だが

イオンみたいに上手くいくとは限らないですよね。マックスだから なにかしらトラブルがありそうな気がします。

セルフレジって、遅い客の後ろはすごい行列になるんじゃないの？
お年寄りの後のATMみたいに…

客にとっては何のメリットも無いよなあ、めんどくさいだけだし
万引き常習犯にはたまらんだろうが

ペット同伴で買い物できるなんて、なにげに凄いです。
盲導犬だけだろ？と思って調べたら、ワンちゃんネコちゃんの専用カートまであるとは・・・
まぁ生鮮扱ってないから出来ると思うんだけどね
AEDも設置しているみたいだが、社員さんは、使い方の講習とかうけるの？
AEDは初めての人でも使用出来るようにガイイダンスしてくれるから、関係ないか
セルフレジは4台1セットで1500万するんだろ？もちろんその分人件費はカットだよね？

ペット好きには嬉しいんだろうけど普通の客は減ると思うけどね
生鮮とか関係なく不衛生なのは間違いないし
てかわざわざ店内まで動物連れてくる客の神経が分からん
周りの事とか考えず自分さえ良ければそれでいいんだろうな

同感です。マナーの悪いお客さんはいます。ペットの後始末せず そのまま帰るとかよくあります。どういう神経をしてるか疑いますね。それができないなら飼うなって話です。

むか〜し、下白水で全店員が店の前に座り込んでんの見たけど、ストライキとか今もヤってんの？

ストライキは聞いたことないですね。さすがに今はストライキはやらないかと。ストライキするより辞めるかも。若い人はいいですが家庭持ちで、ある程度年齢重ねてたら辞めれませんよね。

>>799

＞ むか〜し、下白水で全店員が店の前に座り込んでんの見たけど、ストライキとか今もヤってんの？

それ草むしりでは？

>>790
私の店長も人員整理が３月に行う可能性があると言ってますよ！(ウワサの延長かもしれないですが・・・)
なんでも１２月は利益が過去最低らしくトップが残り３ヶ月利益を確保しないと
このまま赤字になってしまうと悲痛なアホなメールを各店長に送っているらしい!!

ストライキは事によってはやるべきでしょう(怒)!!
派遣の解雇等が大問題になっている。これだけ労働条件が問題になって関心がある時に
ミスマの社員の労働条件を考えると、正社員とはほど遠い労働環境だ。
まず給与体系が日給月給制で、あまり知られていないが
３０日と３１日の月では１日の違いで１万近く差がある。
特に来月２月は２８日しかないから通常より約３万も自動的に
減らされるわけである！

とにかく人員整理の話がたとえ噂としても、必ず噂が立つのには何かしらの理由があると思われるし、マックス上手くいってないのは確かですね。

だろうな。
早く１０億返せばいいのに。
有利子借金で１０億と慰労金を取った創業者！
こんな感覚のずれた人がまだ経営に携わっているとおもうとミスマも既に終わっている！
自分を犠牲にしないでツケを社員に押し付ける企業は必ず崩壊するだろうな。

まず人員整理は経営者から。
この無駄な人件費をカットしてもらうしかない。
同族を改革しないと道は開けない！
組合闘争起こそうぜ！まずストライキからｗｗｗ

>>796　社員はAEDの使い方講習を最寄りの消防署でちゃんと受けてますよ。
　　　講習済みの証明カードを持ってるはずです。

そういえばパートはAEDの教育は受けてないです。パートのほうが人数多いし 関わる機会もあると思うのですが。教える 教える って言ったまま教わってません。

>>807
これは嘘と思います。
店はいつも開いてるのに全員消防署に行けるはずないじゃん。
すべては行ったフリです。

最低ですね。そういえば消防の監査のときも 監査がくる前日に物動かしたりしてますね。シャッター下とかブザーまで積み上がったカゴとか。見えてないし。常にきちんとしてませんね、うちのところ。カゴ整理する余裕がないくらいパートさんがやめました。給料上がらないから。

>>810
そうそう、ある程度信頼はされていますから消防署より事前案内があります。
ですから、前日の作業段取りにて「消防対策」を口頭で命じられます。

残念ながら、完全抜き打ちの時には間に合わないので、お手上げだったですね。

知っていますか？
この会社は社員の部屋を強制的に写真を撮らせ店長にチェックさせ
本部に報告をさせている企業です！
玄関、部屋、トイレ、風呂、キッチンなど。
理由は部屋が汚れていないかだけです。女性社員にとっては屈辱的です。
店長は興味本位で見て、店次長どうして部屋の内容をよく話しています。
会社も家賃も１万くらいしか補助していないのに、何さまのつもりでしょうか？
半額でも全額でも出しているいるならいざ知らず！
この会社の異常な管理体制は問題有りです！

結構 ツッコミどころというか 揚げ足とれるところ いっぱいですね、うちの会社。そこからして 適当とというか 誤魔化しというか いずれ痛い目に合いそう。うちの店 仕事できる人はがりが辞めて 仕事が回りません。給料あげて欲しい。

最低な会社ですね。アホじゃなかろうか 汚れているかどうかとか。しかも その話しを店次長で話すわけだから 他に誰か聞いててもおかしくないわけで。

実際に家に見にくるよりは、ましずら。

確かに。そこまでされたら 異常です。

マジメに自分の部屋を写してんの？

バカじゃん。

>>809　
本当です。
全員かどうかは知らないけど。
あなた社員ですか？

>>818
社員ではないと思いますｗ
このスレには、ここを憎む人がいるので
書き込みの全てを信じてはいけないｗ
ネタとして楽しむと面白いです。

中には あまりにもマックスの仕事が大変で愚痴りたくなるときとかに書いてる人もいるみたいです。中にはお客さんもいたりして。嘘でも本当でも そう言われるには原因があるし、嘘か本当かなんてマックスにいたら分かると思います。

>>817
まじで写さないと、家に来て調査します。
社員のプライバシーを会社から侵害を受けている状態が続いています。
社宅扱いですが、費用負担はほんの一部しか行わないのに私生活の侵害しているわけですから
これは糾弾される案件です。

会社はここまで強制するならば全額負担を行い
完全な社宅扱いにするべきです。そこまで負担する気はないくせ
会社の考えを強制する異常な企業がミスマの実態です。
建前は女性が立ち上げたと会社に利用されているあるプロジェクトは
特に女性社員からプライバシーの侵害を指摘を受けているこの異常な問題は
一切会社に改善を要望していません。このプロジェクトも
結局会社の社外アピールの一環しかありません。

人大杉！やっと入れました。
みなさんの関心の高い事。

>>822
同感。
パラサイト親子は社員を安給料で、サービス残業も払わんで
お前らの方針ばかり押し付けやがって何様のつもりだ！
まずパラサイト同族を改革しなくてこの衰退の企業ミスターマックスは
立ち直れない。この衰退で社員に負担を掛ける許されない！
まずこいつら同族から負担をしなければ社員は許さないはずだ！

明日テスト！
今から勉強します！
意味のねーテスト！
こんなことばっかりで成長しないミスマ！やる事なすこと意味ねー！
１０億戻せ！強欲禿げジジイ！

部屋の写真を写すようになったのは、
過去に超絶汚い状態にしてた社員が居たからだと聞いてます。
そういう人って、どうせ仕事のせいにするんでしょうけどね。
「家の掃除をする暇もない程仕事させられてる！」とか何とか…
そもそも、汚くなるような使い方（生活）をするからいけない。

ただ、その写真に対して店次長がいろいろ話してるっていうのは
話す内容によるでしょうけど、傍から見たらモラルがないとしか思えない。

部屋の写真の提出はプライバシーの侵害でありますから
そろそろ写真提出は止めたほうがいいでしょう。
とんだ！とばっちりですね。
過去の問題を起こした人も肝に命じたはずです。
二度とゴミを溜めないでしょう。
そもそも、仕事が忙しくて掃除が出来ないなんて、言い訳です。
休暇は必ずあるので時間は作れるはずですよね。
近隣住民や人様に迷惑をかける社会性の無い人は困りますが
かといって会社組織が子供の教育をするみたいに
強制的なモラルのしつけも、どうなんでしょうかね？
それと写真を楽しんでいる店次長は、その行為を人道として最低な行為と認識するべきです。

>>826
言われる通り熊本地区のある社員がいわゆる部屋が「ゴミ屋敷」状態で
異臭騒ぎになり、管理会社のもめ契約解除になったそうです。
借り上げ社宅扱いなので契約者はミスターマックスで、そこの不動産が
今後一切契約しなくなって今の違法な管理がはじまりました。

だからと言ってプライバシーの侵害は許されません。
不当で精神的屈辱を受けている社員は団結して告発していきましょう！
女性にとっては興味本位で見られることセクハラに等しいと思われます。

就活に本当に参考になります。
ＨＰには見えない実態が露呈し、この企業の表と裏の落差がひどすぎますね。やたら上場企業を売りに
してますが、そうしないと人が集まらないのでしょうね。

マックスには就職しないがいい。

今 次長の人って テスト受かっても店長として 店移動できるの？ あんまり店増えてないから、疑問。

今次長も戦々恐々としてますよ。前回も降格人事もあり、
実力がないと店長もなれません。

今は出店する能力もないですから、ポストの開きもなく
店長候補者は多数いるが、実際は店長にはだれもなれません。
会社もスキルアップを奨励してもポストがない
愚かな人事活動で資格のある候補者から非難が出ています。
本当にガッカリさせられます。社員をばかにしています。

Ｓマック卒業して初級管理合格しても未だに係員もいるぞ！
ここの人事システムは狂っている！

赤字のウワサで盛り上がっている。
社員同士の飲み会でも元凶は無能な同族親子で、みんな苛立って怒っている！
こいつら経営から外すことできねーか！
不当な退職金慰労金！このジリ貧売り上げでも超高額所得の2代目！こいつらのお陰で会社と社員が冷や飯を食わされている。

今社員の飲み会で当然酒の肴は会社の愚痴だが
具体的に名前でボロカス言えんから元凶同族をひそかに隠語で
「裸の王様親子」と読んでるぞ！本部員もちょくちょくメンバーに入っているから
このスレ読んでる本部員もクスクス笑っている人もいるだろう！
去年の忘年会から盛り上がってるから、中洲等で「裸の王様軍団」の話が出たら
いっしょに愚痴やりましょう。本音トーク炸裂中!!!!!!

>>420
僕も今日ミスマの文句発見しました。↑で言う炸裂中でしたｗ

>>515
これで追い込むネタでましたか？

>>688
やっとサイト見つけました。９割当たってる思うが・・・
イニシャルトーク悪評・酷評・裏事実暴露されていました。取り合えず笑いと怒りが有りました。
ごちそうさまでした。明らかに社員トークでした。

教えてくれ??????????

ごめんちょｗ
長時間かかったんで、捜して下さい。
感動しますよｗ

なんだか うちの次長もったいないです。頭いいし 仕事できるのにマックスにいるだなんて。人が選んだ人生なので口出しはしませんが心の中で もったいねぇ って 正直思ってしまいます。

僕たちはストリップ坊ちゃんと２代目を呼んでいますよ
今日も店長は人員整理の話が現実にありえる話をしてます。それを言う前にあんたら管理職と億単位で年収と取ってる同族の所得を
抑制する事が先だ！今後動きに要注意。

この不景気は今は始まったもんじゃない。
慢性的に同族は超高水準の所得を得ている！許されない!!
同族の所得は聖域でない。ここを最初に半分以下カットして社員に示せ！
有利子負債を増やした１０億も戻せ！

目を覚ませ!愚かな同族!!
社員をなめるな!自分を改革しろ！
それで最高責任者の肩書きをつけれるか？頭冷やせ！

あ〜あ、騙された

入社して会社説明会の内容と全く違っていた。インチキや！

Ｔや次長ガンバ！
関東某店

価値のない企業！！

置いてきぼりを喰らいそうになってるよね。商品の種類 実は揃ってそうであんまりないし。安いとはいえ どうなん？っていう商品もある。ソフトの商品も あまりセンスないし。

何か特技というか長所ってあるのかなぁ。これだけは負けない みたいなの。店ばかり増やしても 上手くいかないと思うんだけどね。

何も魅力がない。社員がいつも犠牲になる。

勘違い親子！

自分の問題かもしれないけど 働くことに対して 生活が優先で選んで働くことが我が儘みたいな世の中になっていますが生き甲斐のない仕事ほど辛いものはないし、私情よりも会社にいる時間が長いから いずれ精神的にきつくなって、虚しくなったりするね。

全ては会社の責任だね。私腹肥やすトップと、そのせいで社員が犠牲を受ける。

先週サービス残業の件で司法書士などが主催した労働相談の会に行ってきました。派遣問題での相談に来た人が多くて待ち時間が長かったですが、具体的に記録した数値や店名や会社名も伝え相談しました。なんとしても責任を追及し、サービス残業代を払わせるように行動します。

お疲れさまです。そのほうがいいですよ。少しでも楽しみじゃないけど何かないと やってられません。社員だって意欲湧かないし、仕事内容だって つい適当にしてしまいます。 やはり 上のやり方が悪いと思うし。

本部上層部にはムカつく。うわべだけで禿げジジイとぼんくらお坊ちゃまのいいなり。

目さませや。

やる気のない社員増殖中。やっても無駄から。

遂に赤字転落見通し　構造改革急務
非製造業では38社のうち23社で経常損益が悪化。13日に08年4―12月期決算を発表したディスカウントストアのＭｒＭａｘは
最終損益が3億6700万円の赤字（前年同期は5億6300万円の黒字）に転落。
棚卸し資産の新評価基準適用で特別損失が発生したほか、昨秋の「リーマンショック」以降は買い控え傾向が強まり、
薄型テレビなど家電が値崩れした。09年3月期通期の業績は1986年の上場以来初となる2億円の最終赤字になる見通しだ。

経営陣の怠慢がこの結果をもたらした!!!
責任は重大。真剣にこいつらを真先に｢イノベンション＝革新｣・改革しなければ
更に悪化する。責任を取り方しらない最高責任者(自称)と、10億も社員に秘密裏に
退職金を取って引退をせず未だに役職に付く強欲な創業者を責任をとらせる義務がある。

当然この環境下で人員整理と所得カットが現実に行われる！
その前に経営陣のリストラが必須だ!!
増収減益の時も有利子負債で１０億も法外な退職金慰労金も取り、さらに引退もせず
また特別顧問のして居残り院政をひき、これは自社内の「天下り」の変わらない構図だ。
官僚の天下りで痛烈に批判を浴びてる「天下り」の同じだ。

過去の行政処分等の会社自身が問題を起こしても一切責任を取らなかった自称最高責任者にも
この事態を解決する事はできない。やりっぱなし経営陣には任せれない!!!

更に社員にのみ犠牲を強要する方針を指示されれば当然会社は赤字であれば
社員であれば従わなければならないだろう。
但し。経営陣が大幅な５０％カットなど具体的な犠牲を数値で社員を納得させれる
行動をとらなければ、特にサー残の被害を受けている社員を中心に不満が沸騰するのではないか！

その時は社員は本当に立ち上がり闘争するだろう！
信頼はないが組合の真価も問われる！
ストも辞さずの闘争をやるべきだ！単組でやらず他団体も巻き込んでやるべきだ！
ＤＳ初の上場企業ならストも初で行動すべし！

公的機関にもっと相談、情報公開を行い
早急な行動をしてもらうように要求も必要だ。

>>862から>>865は自演だな。
だが賛同ｗｗｗこの会社に不満や鬱積ばかり募る！
協力は惜しまないぜｗｗｗ

あんたら社員も責任あるぞ！

まず同族が責任を取るべき！社員はそれからだ。

同感！

何やってんだ、この会社？

トップのレベルが異様に低すぎる。

やる気がないので接客に出てしまったらしい。最初から腹の居所が悪かった人を接客してしまったのもあるけど。次長に注意を受けてしまった。帰りたい。

>>873
勤務中？に書き込みすんじゃねえよ！
客に迷惑かけてんじゃねえよ！
やる気がねえなら、もう辞めちまえよ！

トップがトップですからね、この会社。

中の人教えてください。
天使のはねで欲しい型式の欲しい色が店頭に無いんだけど、再入荷ってまだある？
それともいま店頭に並んでないのは再入荷無し？

再入荷なしでもメーカーに在庫があれば取り寄せは可能だと思われます。一度 サービスカウンターに調べてもらうようお願いしてみるといいです。数日、お時間いただくかもしれませんがメーカーに確認してくれます。

オメーこそ何言ってんだ？ふざけんじゃねーぞ！邪教信者。 休憩時間でもいいだろが！何しても自由だろが！ お前みたいな腐れがでかい顔すんなや！

休憩時間も平気に不正に変更する企業だろが！無能な信者うぜーんだよ！ お前こそ辞めろや！

〉〉874の事だ！

この企業の衰退は会社が社員を不正や不当な待遇するからモチベーションが下がるのが最大の原因だ！それに封殺するアホな同族が何を言おうが変わりはしない。もっと悪くなる。こいつらが癌だ。

同族が毎度会議で言う事がばかばかし過ぎる。親子で早く目を覚まさんかい。イエスマン以外の声を聞け！無駄だか。

赤字分を禿げが返金すれば済む話だ。

この会社辞めて本当にヨカッた。

上場企業の資格ないでしよ。

ばーさんの役職解きなさい。無駄金の浪費！

先発アメリカ買い物旅行も。アホか！

ルパン！！

峰不二子ちゃん。

無駄な金ばかり使いやがって。

全然安くなく、うさんくさいミスマ！

本部と店舗の草野球ってまだやってんの？

総合ディスカウントストアのMrMAXが3月下旬から32インチデジタルハイビジョン液晶テレビを4万9780円で販売するそうです。
これは円高を追い風に部材や組み立てのコストを削減することで実現したもので、
地上・BS・110度CSの3つのデジタル放送波に対応しているとのこと。
すでにオンラインショップでは本日正午から先行予約が開始されています。

MrMax、49,780円の3波デジタルチューナ搭載32型液晶TV
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1234852506/

イオンが32型DVD内臓液晶TVを49800円で発売するな　各社考えることが同じやね

ただミスマが他社と違うのは品質が悪い事。前回販売したテレビも不良が一部あったぞ。

修理もいいかげんだった。ここは安かろう悪かろうの典型的な対応だった。

いくら安くても社員が買うのは極一部。

過去の実体知ってるから。損する！

社員から失笑が出てる。

それでも売れます。

日本5大要らないフルーツ
・酢豚の中のパイナポー
・マカロニサラダの中のミカン
・ポテトサラダの中のリンゴ
・ドライカレーの干しぶどう
・生ハムのメロン

日本の流通業で要らない企業は？

ディスカウントストアの中のミスターマックス

社員の人大杉

不当に部屋の写真を撮らせ提出させ
プライバシーの侵害を公然と行うミスターマックス。
この会社に抗議する。

社宅とは言え社員に拒否する権利を
与えるべきだ。強制するのは不当だ。

イオン、 ３２型液晶テレビが４万円台
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1235000536/

さすがイオン！今日の昼のニュースで取り上げられていた。
ＤＶＤ再生内蔵32型液晶テレビ。ミスマより機能も多くしかも先行販売！
大手家電メーカーとの提携でアフターも万全と紹介されていた。

♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥
♥ ☞ ☞ ☟ ☟ ☟ ☟ ☟ ☟ ☟ ☜ ♥
♥ ☞ ☞ ☞ ☟ ☟ ☟ ☟ ☟ ☜ ☜ ♥
♥ ☞ ☞ ☞ ☞ ☟ ☟ ☟ ☜ ☜ ☜ ♥
♥ ☞ ☞ ☞ （　´,_ゝ`） ☜ ☜ ☜ ☜ ♥馬鹿にはできないコピペです。
♥ ☞ ☞ ☞ ☞ ☝ ☜ ☜ ☜ ☜ ☜ ♥
♥ ☞ ☞ ☞ ☝ ☝ ☝ ☜ ☜ ☜ ☜ ♥コピペしてみやがれ ！！
♥ ☞ ☞ ☝ ☝ ☝ ☝ ☝ ☜ ☜ ☜ ♥
♥ ☞ ☝ ☝ ☝ ☝ ☝ ☝ ☝ ☜ ☜ ♥
♥ ☝ ☝ ☝ ☝ ☝ ☝ ☝ ☝ ☝ ☜ ♥
♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥

それ比べてミスマの液晶テレビは機能は劣るし
販売はまだ先、しかも自社開発は低レベルで
問題ばかり！家電メーカーと提携せずアフターは不安だらけ。
駄目だこりゃ。

それ比べてミスマの液晶テレビは機能は劣るし、自社開発の商品は
過去問題だらけ！しかも販売予定はまだ先だ。
家電メーカーとも提携せずアフターも過去の例から言っても不安だらけ。
こりゃダメだ。

予約しちまった俺は負け組ってことですか、そーですか．．．

>>912
まだ予約ならキャンセルできると思いますが?

Y田誠

おっ！悪名高き人物!?

某裏サイトで「西日本地区に本社(本部)のある小売業で
社員が入社した事を後悔する企業」第３位に選ばれていました。
さすがミスターマックス！表彰状が本部に届くかもｗ
現役社員の垂れ込みが相変わらず強烈に爆発してました。
この会社の内部は一部完全崩壊し始めていますね。

この裏サイトはおもろい。愚かな同族の悪事や店次長の悪事も
告発されてまっせ！

オンボロテレビを懲りずに新発売予定！
後悔するのは君次第！

テレビを買いたいと思うが遅すぎる。
まだ発売は３月中旬らしい。こんな事ではみんなイオンで買うぞ？
ミスマは何だかんだでいつも遅い。

しかも予約もまだだ。なんだこりゃ！
発表するならすぐ予約受けるべきですよ。
機会損失。情けない。。。。

Ｙ田誠、未だに軍隊のようなやり方なのだろうか・・・？
偉そうに吠えまくっているが、実は小心者・・・

ついて行けず辞めたが、あんな奴が上にいつまでも居座っているようでは
ミスマは終わりだ・・・。

今、なにやってるの？どっかの店長？ 屁理屈とか言い訳ばっかの上司より、説得力あったよ。数字で結果だせ…みたいな事 よく言われたな〜

32型液晶テレビが4万円台に　イオンのとミスターマックスのどっちが良いの？
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1235297265/

Ｙ田氏の噂ははちょー有名！興味ないけどうギザウザス。
Ｍａｋｅａ『Ｋ』Ｃｈｏｉｃｅ！！

Ｙ田、こいつは売り上げを伸ばす為には不正もいろいろやった噂あり！
確か歯かおぼっちゃまも戦力会議でほめたよな。
この会社なんでも有り企業です。同族が場かだから。

Ｙ田は裏サイトのイニシャルトークでよく叩かれてますよ。

過去ミスターマックステレビを買った者です。
今でも何度も修理を行い、不誠実な対応にムカついている客の一人です。
この会社のテレビの品質は眉唾もんです。注意しましょう！
修理に関しても日数かかるわ高額やらいい訳ばかりの対応です。
社員の方も言ってました。担当バイヤーがたちが悪いらしです。
今回もそいつが陣頭指揮のたって開発したらしい。非常に危険です！

近隣の店舗は食品売り場がばっさり切り落とされてた
唯一残ったのがカロリーメイトやソイジョイといった機能性食品のみ
これでコスモスへの来店動機がさらに減るだろう

なにもこんなテレビ買わなくても修理代をプラスすれば
ソニーぐらい買えるだろうに。

ミスマの関係者ですが、店舗での予約の販売台数は
前評判のわりには店舗での配分台数は数十台といい加減な台数です。
本部は準備万全と指示してもアホの台数しか準備せず丸投げする無能な連中です。
このいい加減な本部がどれだけ店舗に迷惑かけるかわからん連中です。
必ず店舗でクレームが発生すると思います。見切り発車で
店に責任取らせる低レベルな戦略しかできない連中です。

愚痴ばっかじゃなくて、自分自身の仕事の自慢を教えて下さい。
店長が、社長が、とかの話しは十分伝わりました。
労働環境以外で自分がやり遂げた、達成した仕事の自慢話しを教えて下さい。
まぁ、ヤクザみたいな店長がいることは否定しませんが

できれば近隣の店舗であれば、自慢の売場、システム、考え方を、勉強させて頂きたいです。
逆に、会社に文句があるなら、組合員なら支部長、ブロック長になって、きちんと意見して下さい。会社辞める気があるなら、決起大会で社長に直訴して下さい。
会社が良くなるほうがいいですから
お願いします

おっしゃるとうりｗ
だけど>>930に同情します。私の店舗の店次長も不安がっていましたよ。
ＨＧは今日閉店前から予約受けの準備をしていましたが、店舗に直接問い合わせを受けた件数より
はるかに少ない台数しか配分ないらしく、次回も４月前後になるかもしれないと言っていましたよ。
これで本当にお客様に対応できるか逆に本部に聞いてみたいですｗ

>>932
残念ながら今回は戦略会議は経費削減で開催せず全店営業になりました。
年に一回のバス旅行と昼の豪華弁当が台無しになったぜ！
それからぼんくら禿げの夢のたわごと聞けなくなりました。
恒例の店舗のその日の飲み会の酒の肴がなくなりました。最悪!!!!!!

って言うか戦略会議は、本社の現実できない嘘の出店計画といいわけ反省会でしょ。
何か意味のあった会議でしたかね？

>>932
同族社長に直訴するのは周りイエスマンの役目でしょ。
少しは会社を改善して下さい。

言い訳ばかりせずおまいら社員が甘ったるい感覚だから
会社が悪くなるんだよ！
あんまり高望みばっか言うのはやめろ!!

>>934
おっしゃる通りですね。
今年は業績悪化を、誰のせいにするか、何のせいにするか楽しみにしてたのですが。バイヤーのせい、天候のせいやったり。
ところで、あなたは自分の現状に満足してますか？
また、満足してない原因は誰のせいだと考えますか？
上司のせいですか？
天候のせいですか？
自分のせいですか？
それとも現状否定しませんか？現状維持で満足ですか？

いやいや！
経営陣のレベルは超低いから社員もレベルの低い奴しか集まりまへん！
能力ある奴は、とっとと転職してまっせ。

>>936
自分で会社を改善したらいかがですか？
そのための方法は記入しましたが。公的機関に訴える方法もありますが。
結局貴方は、人にばかり期待して、自分ではなにも改善しない人間なんですね。
だからこの会社は変わりません。貴方が自分の意思で行動しないから

>>939
ではこのスレに書きこんでる半数ぐらいだと思われる社員は、みんなクズばっかなんですね。
貴方も含めて。

分かります。

貴方が転職して、仕事が楽しい、人生が楽なら、あえて、ミスマのクズのレスなんて見ないですよね。
可哀想で見れないですよね。
貴方も能力がないんですね。

>>938
満足していませんよ。責任は、ここでよく叩かれている自称最高責任者でしょう！
こいつは多分これ以上ミスマを向上させる事は無理です。
所詮親がレールを引いた上を進んでますから・・・・

盛り上がりますね！みんなでグチりましょう。

>>942
わかりました。

全て社長が悪いんですね。
貴方は悪くないんですね。
社長が変われば、誰かが社長を変えてくれたら、貴方は素敵な人生を歩めるのですね。
よくわかりました。

同族連中を失脚させ経営責任を取らせ外し、全く別の資本を入れ経営陣を一新し、
年俸制など全くの成果主義で社員を管理をしないと、
今ここで頑張ってＳマックやそれ以上を得てやっている社員が報われない。
この同族経営の私物化の問題や経営は生ぬるいと思っている。

トライヤルで働いたらいいんじゃない。

けど正直俺のとこの上司はマジで尊敬する。
係員には休憩取れって言うし、休みは休めって言うし。休みにもし電話があれば、「休みのとこ悪いんやけど、」って申し訳なさげに言ってくれる。
けど上司は休憩もろくに取らず、休みも責任感からか、出て来て仕事してる。
俺の自慢は尊敬できる上司と出会えた事かな。だからよけいに期待に応えたい

>>942
それは社長の責任は大きいと思いますが、それだけではないはずです。
会社の社員は一体です。会社が進む方向に全社一丸で進むべきでしょう！
会社の責任ばかり言わず、社員も責任でもあります。
ここでグチるのもいいです。憂さ晴らしも必要です。この会社に勤め給料もらっている以上
また明日から頑張りましょうｗ

人大杉！えらい!!

>>945
貴方は評論家ですか？
なぜ商人の貴方が、評論してるんですか？
誰がそのようにシステムを変えるんですか？
勝手に来月くらいから変わるようになってるのですか？
気に入らないなら、自分で変えて下さいよ。
貴方が評論したって来月には変わらないよ。
評論したいなら、評論家になったら

自作自演な気がしてならない。頑張り屋さんがいるな

>>950
すいません。自身が熱くなって吠えすぎました・・・・

ただ今もミスマは嫌いではありません。好きで就職したわけですから。
Ｓマック卒業して自分なりに頑張っていますが現実マンネリ感があり
真剣にこの会社の将来に不安・不満を持っているのも事実です。
他社のトライ・ナフコ・ドンキ・イオン・ゆめタウンなど業種はばらばらですが、
すごく出店も行い単純ですいませんが勢いがあります。それを見てわが社を見ると
どう思いますか？将来に不安を感じるのは私だけでしょうか？
あなたの思いも聞かせて下さい？？

まあ、昔の店長は最悪やったね。
休憩なし、休みなし、休み休んだら電話なりっぱ、殴られ蹴られ、首締められ。午前様やらなんやから
今は平和やなぁ

その分堂々サービス残業を強制されるようになりました。

会社の将来は自分で見切る事。
けどもし本気で好きなら、本気で改善して下さい。
みんなこの会社が嫌いなら、誰も働きません。条件選ばない、この待遇で仕事できるなら、他の仕事はあります。
俺だって、会社が好きです。
みんなでもっと良い会社にしましょうよ

>>954
店舗名あげて下さい。
店舗名だけなら、誰も貴方がレスしたと、特定できません。
実際貴方と同じ店で働いてる仲間もさせられてるわけですから、特定できません。
貴方だけのためではなく、会社の仲間、同僚を救うためにも、店舗名あげて下さい

凄まじい釣り師がいるな

>>954

＞ その分堂々サービス残業を強制されるようになりました。

まだそんな店あんの？

>>958
あるよ。

店次長に休憩時間の不正な変更が
行われている

店次長がでしょ。同感。

http://item.rakuten.co.jp/mrmax/n-010273/
お届けは5月以降とかあほか

休憩時間は勝手に変更されました。
この件もチクリましょう。

>>934
年に一回のバス旅行ってなんだ？
休みがないのにいついくの？

休憩時間は勝手に操作されていますね。

>>964
社長の業績悪化の言い訳を自分への責任回避のため、バイヤー等々、人のせいにする会議。
もしくは、社長が全社員をわざわざ金使って集め、自分の夢を語り、メモを取らせ、業績悪化の社長への責任追求を、回避するための会議。
係員にとっては酒のさかな、笑いどころ満載な愉快な社交場。

略してバス旅行
その日は、店休日にして売上なし荒利なし、社員へのバス代、弁当代等で、完全に会社にとって赤字の日。
内容は前述の通り、意味ないです。

>>967
会場費と社員への拘束代もあるぞ

今の係員の給料の面白いとこ。
仕事ができる人
→定時であがるため、残業代なし。給料手取り13万前後
仕事ができない人、新入社員
→仕事ができない為、無駄に残業代が発生。個人の拘束時間は長いが、店にとっては、無駄なコスト。
仕事できる人が過剰な仕事回されて、サービス残業させられる事もありますが。社歴で給料変えたが良くないですか？

けどまあ、誰かが本当に労働基準監督署に訴えてくれたおかげで、現在では休日は取れて、休憩60分は取れなくても、飯食う時間は取れて、有給も5日は取れるようになったわけだ。
今度からは、労働環境に問題がある場合は、組合ではなく、労働基準監督署に訴える事にしよう。

てか労働組合の委員長って、決起大会で社長に、「なんでこの不景気の最中、会長の胸像を立てたか？なんで会長の退職金に10億使ったか？」って、聞いたのかな？
それを引き合いに出して、ボーナスの交渉にでればいいじゃん

僕は一度去年11月に労基に相談と情報提供に行きました。
今月も役所で派遣問題を中心とした労働相談会が
あり、そこでもサービス残業の強要や休憩時間の不正な変更の件を記録と告発を
しました。やはり少しでも改善させましょう。

>>970
賛成です。
行政処分も今後も必要ですが、組合も組合費を徴収している以上
社員の為の労働闘争を本腰入れてやるべきです。
ストも一つの選択肢の本気で考え、小売業で働く業界全体の一般社員の労働環境の向上の為にも
小売業界の最初のケースとして改革を成功させましょう。

このミスマは何かにつけＤＳ最初の上場企業だと！
ならば小売業界最初の労働闘争で、他業種並みの労働環境に今の劣悪な環境から
脱却し標準にして生活環境も人並みにしましょう！
ミスマの組合も他組合の共闘し、この時期を最大のチャンスとみなし
活発的に活動しましょう。

派遣問題は他人ごとでは決してありません。正社員も日給月給制でサー残も未だに解決されず
不安定な所得となっている事は自分たちが働く上で不安がぬぐいされません。

そんな中、やはり同族経営陣の行動は納得できるものではなく
例え経営側でも大株主でも逸脱しています。

ならばこの経営陣と対等に交渉するにはストライキも辞さずの考えを
示し団交しなければ改善しません。

ミスマの組合は経営陣寄りと言われ現実そうであり、上場する為に
形だけで作られた事は周知の事実であるが組合である以上
経営陣とは全く一線を引き闘争しなければなりません。

まず社員の労働環境の改善と同族経営陣の内部改革は
外側は行政を中心とした指導や処分と、内側では組合を中心とした
交渉とストも含めた行動あるのみ！

ここの社長はいいわけばかりして情けないし、どうかと思うね。
恥をもう書きたくないから戦略会議やめたんだよ。
指示も丸投げ、責任も丸投げ。
あっ！そうか！恥を知らない人種だねｗ

同族企業は同族が暴走したら止まらないｗ

社員人大杉！わーい。わーい。

そろそろ、次スレですよねｗ

新スレ立てました。
【MｒMax】ミスターマックスの裏事情
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235667047/

このスレは、【通販・買い物】板であり、買い物板として意味が無いので
しばらく凍結したいと思います。批判や愚痴は新スレ
【MｒMax】ミスターマックスの裏事情
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235667047/
このスレで書き込みしましょう。
また、買い物情報として機能が必要になった時にｐａｒｔ7を立てたら良いと思います。

そんなこと言わず誰か〜
「ミスターマックスってどうよpart７」を立ててくれ〜
ここでグチも批判も禿げとおぼっちゃまと買い物板のはなしをしよう！

どうせロクな商品を売ってない企業だ。
内部情報がおもしろいだろ！

現状は買い物情報より、会社の内部情報や愚痴がメインだから。
次スレは【ちくり裏事情】板がいいと思うのです。
そもそも、裏事情やちくりの内容では、この【通販・買い物】板ではルール違反であり
【ちくり裏事情】板では、多数の小売業会社のスレも立っておりますので。
新スレで思う存分愚痴を書き込みして下さい。

ストに賛成！社員に泥水を飲ませ、腐れ同族は
借金までして１０億とり、己らは所得は減らさねーで
のうのうと生活している。許されない！同族にも待遇を
極限に落とさせるべき。ほんまにムカつく！

最高無責任者・お坊っちゃんと一家！万歳％

行政へ告発！これが店の合い言葉。

言いたい事があるなら、正々堂々本人に言え！
どうせそれが出来んからここに書き込むんだろうが！
直訴する根性も無いんか！

メイク・ア・バッド・チョイス
いわゆるへぼ商品を売りつける企業

>>988
暴君降臨!
こんな奴がいるから変わらないんだね！
社員の人の気持ちに共感します。
こんな奴がイメージ落とす原因ですね。告発する人頑張って!
応援します。

かわいそう

>>988
何よ、店長と話でもするの？ｗ

次スレ
【MｒMax】ミスターマックスの裏事情
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235667047/

うめ

>>988
組織っていうものを理解してますか？
上に正々堂々直訴してどうするんですか？
反逆者でしょ？排除されるのですよ。
直訴してメリットありますか？
労基にチクッて失脚させたが、楽で賢い。常識です

>>988
お前！脳みそ腐ってるだろ！
今まで過去指摘を受けても認めてねーだろが!!
指摘を受けても、情報が本部に上がって処分したか？懲罰委員会で処分したか？
金銭的な不正のみ懲罰委員会か機能していないだろうが！

どうせ処分しても該当店次長のみ処分しても他店は調査せずにあいまいに結果で終わらせる体制！
こんな本部で何ができるんか!!!!!

>>984
しかし、チクリではID出るよ。
本気で労基に訴える予定なので、万が一でも足がつくのは嫌だ。
よってこのスレを継続させるべきだ。
買物情報も申し訳程度入っているので、問題ないと思う。
復讐とは、相手に気付かれず、人生を奈落の底まで陥れる事が、最も甘美なのだ。

>>988
キサマみたいな腐れに対抗する為、即外部機関に告発して
会社を立て直すだよ！犠牲なってる社員が少しでも助かるんだよ！

告発！情報提供！告発！情報提供!!
数多くの声が実績となり、行政が行動起こして会社が改革改善される！

浄化能力のない同族企業は社員の声は無視されるだけだ。
こいつらを変化させるには行政処分しかない。

>>997
>しかし、チクリではID出るよ。
>本気で労基に訴える予定なので、万が一でも足がつくのは嫌だ。

このスレの書き込みで足がつかないなんて、そんな事はない。
IDが表示されずとも、刑事事件に関わる予告とか威力妨害とか
警察からの依頼があれば、プロバイダーより足がつくよ。
民事に関しては掲示板の管理人は個人情報を教えたりしません。
掲示板はルールを守って利用しようしましょうね。

次スレ
【MｒMax】ミスターマックスの裏事情
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235667047/

こちらのスレで愚痴や裏情報とか会社の不満を書き込みましょう。

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。