カスミストアー について語るスレ　２店目

　そろそろ新しいのを

　前スレ

　http://money4.2ch.net/test/read.cgi/shop/1012535288/l50

　

おおおおおお！
初２ゲット

うっせハゲ

↑おまえもな

>>3
仕事にハゲめ！

新店って売れてんのー？

>>3
ハゲとはなんだハゲとは!
俺だってハゲたくてハゲたわけじゃない!
光っているわけじゃない!

>>3
おれは飯田じゃない！

>>5
だれがウマイこと言えと。

明るい話はないものか…（ハゲ以外で）

>>10
うっせハゲ

（　`ω´）さすがに切れてきたお

>>11
飯田に言え！

ココはコントを汁ところでつか

カスミは高い

社員のレベルは低い

同意

>>15-17
同じ価格で他店より質は高く、他のスーパー（とりせん、カワチ）よりも従業員のレベルは高い

カスミいくならとりせんに行く
大体カスミ高すぎる

とりせんのほうが高過ぎる。だからいっそのことベイシアやトライアルへ行け。

>>19
転載してあげるからよく嫁↓

975 おかいものさん sage 2006/09/10(日) 15:39:34
とりせんとカスミの商品の質と値段を比べて、じっくり考えよう

忠告しておくが、とりせんは一部商品を定価以上で販売しているし、
中国産を始めとして外国産の食材がやたらと多いぞ
http://blog.livedoor.jp/safe_food_of_asia/archives/50010839.html

それでもとりせん派を続けてカスミを嫌うのであれば、どうぞご自由に
ワタシャもう知らん

中国、河川の６割“深刻な汚染”　当局内部資料流出
http://www.sankei.co.jp/news/060909/kok025.htm

「食」汚染、中国当局も危機感　発展優先“負の遺産”
http://www.sankei.co.jp/news/060910/kok004.htm

やっぱり高いよね ここ

>>18
カスミの従業員は売るトラハイパーミラクルちょう低レベル＾＾

>>23-24
どこと比較してるんだ？

　 　 ,　-──-　、
　／::::::::::::::　　　 ::＼
/:::::::::::　　　　　　　 ::∨ﾄ､　　　　　　　　>>19こいつはくせえッー！
::::::::::　　　　　　　 　 :: ﾚ'ﾉ
::::::::::::::　　　　　　　　::: ﾚ'⌒ヽ　　　　　ゲ■以下のにおいが
ヽ-───i＝＝＝i─-}ｧ'　 ﾉ　　　　プンプンするぜッ─────ッ！！
、` ｰ-＝==-ﾟ---ﾟ=＝‐'　／
､｀¨ﾌ＞;''ニニゞ,;ｱﾆニY´; ）　　　　　こんな工作員には出会ったことが
_、;;）¨´,ﾆ=ﾟ='" ,.ﾍ=ﾟ:く {ｯﾘ'　　　　　　　　ねえほどなァ────ッ
i1(ﾘ　　　　　 　 r;:ドヽ Ｋ
ヾ=、 　 　 に二ニヽ ｀|;　)　　　　　　とりせ○よりもカスミのほうが高いだと？
_,ﾉ| i. 　 　 {⌒ﾞ'^ヽ.{　 ｉ;;　ヽ　　　　　　　　ちがうねッ！！
_,ﾉ!ｉ ヽ、　 ヾ二ニｿ　,';;;　 ;;冫=:､
_;(|.!.　　＼　　 ‐っ　/!;;;　;;/　､''"＼__　　とりせ○は全商品が高値だッ！
'ﾄ､＼.　　　,ゝ､.二..ｲﾘ＼ / ー1＼'ﾆゝヽ_
:ヽ　　｀ニｱ　　 ,. -┴‐‐'　 ｰ-:ｌ :=ゞ=ｿ｣=ヽ　　　カスミさん
:::::＼　ﾆ=ト､.i___`ｰ-┴-､ﾉ . 　 l　__l| ,ﾆﾄ､くヽ
l::::::::::＼ｰ:ﾄ　　　 　 __}/ﾄ､ﾞ ｰ-‐| ,ﾆ|ゞ=ﾊ ｀¨´ｰ-　　早えとこ
;ﾆ=ｰ:::::::ヾﾄ､._ 　 ￣ ﾉ|::ヽ ﾆ._‐-ゞ=' .ノ ::|:::::::::::　とりせ○工作員を駆逐しちまいな！
:＼:::::::::::::::ヽ　 ￣￣ !:|:::::　　　￣￣　 ::::|::::::::

逆に、販売管理費率が高い企業は平和堂の33.9％、ついで、イオン九州の33.3％、イズミヤ31.4％、
相鉄ローゼン31.3％、ＯＬＹＭＰＩＣ30.5％、いなげや29.1％、カスミ28.9％、ヤオコー28.9％、東急ストア28.6％、
CFSコーポレーション28.1％と、以上が販売管理比率ベスト10である。この中には平和堂、イオン九州、イズミヤ、ＯＬＭＰＩＣなど
ＧＭＳに近い業態もあり、やや高くなる傾向が強い。また、どちらかというと都市部に出店している企業が多く、家賃等の販売管理費が高めとなる傾向があるといえよう。
これら10社の営業利益率の単純平均は1.3％であり、食品スーパーマーケット上場企業約50社の平均営業利益率2.2％と比べると1ポイント低い。
確かに、販売管理費率が30％を越えてしまうと利益を出すのは難しいといえよう。

EDLPに輪をかけて特売を入れるという政策はどーよ?
ギリギリのタイミングの発注・売場作りに振り回されて、高も安定しないから疲れた。

http://premium.nikkeibp.co.jp/retail/column/suzuki2/04/index.shtml
そもそもサム･ウォルトン（ウォルマートの創業者）は店長以上の管理職に女性はふさわしくないという保守的な価値観を持っていた人で、
存命中は役員クラスに女性は1人もいなかった。唯一の例外は妻や娘の推薦で1986年に社外取締役となったあのヒラリー･クリントンだが、
これも不承不承だったとされている。
もちろん現在は役員クラスに女性の比率はかなり高まってはいるのだが、悪しき企業文化として継承されている可能性は十分にある。
ちなみに我が日本人は、この件についてウォルマートを批判することはできないと断言したい。20年近く米国に暮らす経験から、
日本のビジネス界における、女性に対する良く言えば保守的、悪く言えば差別的な文化は根強く、たぶんウォルマートのほうがよほど女性を優遇していると言える。
同社はOffice of Diversity（人種や性別に偏りがないよう配慮することを目的とする専門部門）という名称の部門を設置しこの問題に対処しているのだが、
外部取締役メンバーに女性や非白人を多く登用するなど具体的な取り組み姿勢を見せてはいる。
さて差別問題を超える最大の争点は、店員の待遇である。人件費を不当に安く抑えることが同社の価格競争力の源泉であるという見方から、
とりわけ労働組合による槍玉に挙がる領域だからだ。
米国の平均年収は世帯で43,318ドル（1ドル＝110円換算で約476万円）、個人の平均収入はフルタイムワーカーで男性が40,668ドル（約447万円）、
女性が30,724ドル（338万円）である（U.S. Census Bureau, 2004）。これを表1と見比べると、アシスタントマネジャー（副店長）クラスがおよそ米国の平均値で、
このランクより上になるとぐんぐん数値が高くなってゆく一方、下はぐっと低くなっていることが分かるだろう。

>19
今日と明日、とりせんの99円セールよりも安い88円セールがカスミで開催されるよ。

部長とカスミに人で元警察関係にいた人たちの宴会、かなりやばいって噂（マジ）乱交だって
コンパニオンなかせのくそおやじ。セクハラ以上犯罪決定！警察に言わない誓約書
書かせてやりほうだい・・・犯罪です逮捕します。

↑何語なんだ？日本語で書いてくれ。

＞＞31翻訳します。
カスミで働いてると思われる、部長クラスの人間と、現在カスミで働いている
と思われる元警察官の主催する宴会は、コンパニオンをよんで凄まじい乱交騒ぎ
をしているらしい。中には、警察には通報しないと言う誓約書を書かされている
ものも居るらしい・・・犯罪か？
どう？通じた？↑

すげえな通りすがりの人・・・ｗ

いつもカスミを利用し、商品や接客、いきとどいたサービスにとても感心していま
す。ひとつだけとても残念なことがあります。私の職業は,コンパニオンをしている
のですが、カスミさんの宴会は問題あるお客様の一人です。ピンクやスーパーコンパ
ニオンでなく普通のコンパニオンである私たちに、それを知っていながらはっきり言
えば痴漢行為を強引にしてきます。そういう行為をしたいならばそれに適した人達を
呼ぶべきだと思います。お互い看板を背負っている大人として、ルールを守って遊ん
でいただきたいと思います。事が大きくなる前に何とかならないのでしょうか。

YOU、通報しちゃいなYO！

携帯で痴漢行為のシャメとってるらしいよ・・・Ｗｗ
通報しますたＷｗ

このはなし、ちくり裏事情、（茨城の雄）株式会社カスミを語るスレでももりあがってんな・・・
ひどいねカスミ怖くて商品かえね-な。
ちなみに、こないだ、カキフライのこと全開でエビフライって偽って売ってたな。
食っちまったがＷｗｗ
>>35
最高です！あなたのような勇気のある告白！
事が大きくなって新聞にでものればこりるでしょう。元警官のエロ部長も。
ま、警察辞めたらただの人ですから・・・ビビルことないんですよ皆さん！
面白いから盛り上げてこの話題・・・。

どう見ればカキフライとエビフライを間違えるんだ？

カスミに聞いてくれ。貼ってあるシ−ルにはエビフライって確かに書いてあった。
だから、形は丸くてもえびだと思ってしまった・・・。

エビフィレオサンドみたいな、
チビエビたくさんまとめてあげたカツじゃなくて？
あ、食ったなら、カキとエビは区別つくか。
それは、店に持ってって取り替えてもらっていいんじゃない？

　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ
　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　',
　　　　 　 　 /　　　/　　　　　　　,、　　　　　　　　 、
　　 　 　 　 /　　　/　　　　　　 ／ !　　　　　　　 　 !
.　　　 　 　/　　　/　 /　　　 ／　/ ∧　 l　 |　　　　}
　　　　　　|　　　/　 /　　 ／ 　 / /　!:.　|:　|　　　　|　　　./ﾞ｀〉ｰ- ､
　　　　　　|　　　|:　/ｰ フﾞ｀ 　 /／ ｰト- |､ :|　 |　　,'　　 /　/　　　　 ￣ ｰ-- ､
　　　　　　|　　　|: / ィ夭示 ／　 ﾁ示ミヾ;.:.:|　 |　 /　　./　/　　　　　　　　　 　 ＼
　　　　　　|　　　|　メ ゞ- '　　　　　ゞ-'ﾞ ｀ﾄ ':　 ｌ　 ｌ　　/　/　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　|　　　∨　　　　　 i　　　　　 　 !:.:.　 !　 ! 　/　/　　　　　　　 　 　 　 　/
　　　　　　|　　 .:.:|ヽ　　　　　　　　　　　　|.:.:　 ｌ　 !　/　/　エロ部長と　　　　　 ／ 〉
　　　　　　ｌ　　 .:.:|.:.:.＼　 　｀　_フ　 　 ／ｌ.:.:　 |　 | /　/　　　はげでぶ店長の　< ／〉　
　　　　　　 〉　 .:.:.|.:.:.:.:.:.ヽ　　　　　, イ.:.:.:.|.:.:　 |　 ﾚ　/　　　　犯罪記録　　／／
　　　　　　∧　 .:.:|.:.:.:.:.:.:._个ｰ　 '´　ト､.:.:.:!.:.:　 !　/　/　　　　　　　　　　　 〆__〉
　　　　　 /　',　 .:.|.:.:.:.:.:/　｀ヽ　 rｰ'　 {.:.:.:|.:.:　 ｌ /　/　　　　　　　　　　　 (二ノ
　　　 　 /　　ｌ　.:.:|.:.:.:./　　 / ｢ !ﾍ　　 ヽ;.|.:.:. //　/　　　　　　　　　　　　 ∧
.　　　　/　 　 ! ｌ :.| ／ヽ　　| ｜|　',　　 /,'.:.. ハﾞ｀ゝ､　　　　　　　　　　　/　.!
　　　 /_　-─从 .:!　 　 ＼/　| .!　 ヽ／/.: /　/ソヾ´｀}｀ ｰ-　,_　　　　 /　　|
ィ´￣　　　　　　ヽ|＼ 　 　 　 { .! 　 　 /／ ／/　　|　 !　　　　　 ￣￣ 　 　 !

はげでぶ店長！部長と痴漢犯罪行為ばかりしてないで、商品の管理ちゃんとしてくれよ！
↑　　　　　　↑
エロ犯人　　　エロ犯人
>>41
だから一口で食っちまったので、交通費もろもろ考えても泣き寝入りです・・・。
コンパニオンの方々も泣き寝入りです・・・。

http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1060766025/

>>43
なんと、ほかのスレで噂には聞いていたが、やっぱりカスミは腐ってるな。肉もくさってたりして！
ま、その延長でしょ素人コンパニオンに痴漢行為するのは。会社が腐ってんでしょ。

>>43
この世にいないぜ

まじ？じゃ痴漢部長もそのうち・・・仕方ないな。
罪は償ってもらはないとね。
自業自得か。

カスミ(；´Д`)ｌ　＼ァ　ｌ　＼ァ カスミ(；´Д`)ｌ　＼ァ　ｌ　＼ァ
カスミ(；´Д`)ｌ　＼ァ　ｌ　＼ァ カスミ(；´Д`)ｌ　＼ァ　ｌ　＼ァ
カスミ(；´Д`)ｌ　＼ァ　ｌ　＼ァ カスミ(；´Д`)ｌ　＼ァ　ｌ　＼ァ
カスミ(；´Д`)ｌ　＼ァ　ｌ　＼ァ カスミ(；´Д`)ｌ　＼ァ　ｌ　＼ァ
カスミ(；´Д`)ｌ　＼ァ　ｌ　＼ァ カスミ(；´Д`)ｌ　＼ァ　ｌ　＼ァ
部長とはげてんの名前教えてくれよ・・・眠れね−ＹＯ

>>43
2003年の悪夢再び！神様もう一度あの悪夢をカスミに与えてください。

眠れね−。

エ〇〇〇企画様おつかれさまです。
ウチのバカどもをこれからも宜しく。

名前： まちこさん 投稿日： 2006/09/21(木) 01:17:34 ID:uB5HYZIc [ cad439-098.dynamic.tiki.ne.jp ]

正直言って
市内のスーパーの食品売り場はカスミが一番だと思います。価格や品物の両方で。
とりせんは物がカスミより一歩劣ると思いますが、富士見町店を筆頭に店舗も多く
価格は一番安いと思います。毎日何かしら安いものがある。
アピタは牛乳や飲料などが安くなく、特売品も少ない。
広告もフルカラーではなく地味。（衣料品などはカラーですけど）

もう一つ言えば、専門店街の存在があるのでそっちに行ってしまうことが多い。

とりせんが安い？そんなまさか・・・

↑
とりせんのどこが安いんだろ？カスミと同価格帯でありながら、とりせんは質が劣るのだが・・・？
安さならとりせんよりも小規模地元スーパーのほうが上。品質はカスミのほうが上。

カスミって何時に開店しますか？

店舗による

20〜24時店舗による
一店舗だけ24時間営業

終了

sage

age

マイカゴのおかげでカゴ抜け犯増加中

「壊れ窓」度で最下位になった成田赤坂店の店次長って
誰なんですか？

職人が仕上げる、こだわりBAG
http://www.rakute.co.jp/selfishfk

うちの店だけかも知れないけど　なんでどの次長も声が小さくてかつぜつが悪い人ばっかなのか？
何を言ってるか聞き取れない　そのくせ事務所では大声で怒鳴り散らしてる　そんな声が出るならいつもはっきりしゃべれよと
あとやたら笑顔で接客とか、必ずいらっしゃいませと言えとかいうくせに自分では言わない
いつも怒ってんのか？ってくらい不機嫌な顔して仕事してる
店長の前とお客さんと1対1のときは満面の笑みだけどさ。ONとOFFがはっきりしてて怖いｗ
店長が帰ると酷い　前なんか店長帰ったあとから部門チーフを怒鳴りつけてたし

自分に甘くて人に厳しいんでは人から信頼されないんだよ　わかってねーのかなあの次長
売り場に出てるときぐらい笑顔とまではいわなくても普通の顔してくださいよ
あの顔の豹変振りをみたらお客さんは怖がると思うけどｗ

カスミの肉の切り方が汚い！店で切ってるんじゃないのにね。
小間切れなんかクズだらけ。うちの店であんな商品作ったらソッコー撤去される。
カスミで肉買うとしたら、加工肉とか冷凍配送されるｻｲｺﾛｽﾃｰｷとか詰め物。生肉は買わない。
とりせんの方がまだまし。アメリカ産豚が異常に高すぎるがネックだけどね。

とりせ○の肉の切り方が汚い！
小間切れなんかクズだらけ。うちの店であんな商品作ったらソッコー撤去される。
カスミの方がまだまし。

>>63
どっちもどっちだよ。

>>62
>>26

寿司はカスミの方がうまい！！
他はビミョ―

トライアルはどうですか？

私ならカスミ。なんといってもパンが美味しい。

トライアルは生鮮が問題外
開店当初の魚の１０段重ねにはひいてしまった
じゃがりこの階段積みには感動したなぁ。…大袈裟

http://image.blog.livedoor.jp/akipop/imgs/a/5/a5f99154.GIF
経常利益率リスト

裏社会のカスミのスレッドなくなったが、過激な書き込みあったから削除依頼でもしたのかな。

あとさ紙の保険証を速やかにカードにしてもらいたいんだけど、今時紙の保険証なんて珍しいよ。

守谷の松ヶ丘のカスミってどうなの？

ウォルマートの値入率は、だいたい１７，８%と言われています。
日本のスーパー(GMS)で一番よいところでも３３%くらいだと思います。
同じ仕入原価１００円の品物でも、ウォルマートでは１１７円で売れますが、
日本の最優秀スーパーでは１３３円になってしまいます。ウォルマートが入ってきて
同じ商品の販売で競争すれば、日本のスーパーは全滅ですね。同じグリコのポッキーが、
１１７円と１３３円で売られていたら、安い方を買いますよね。エブリデー・ロープライスでは、
ディスカウントセールスはしませんし、チラシもほとんど配りません。チラシというのは結構宣伝広告費を使うので、
値入率が高くなる原因を作ります。エブリデー・ロープライスを実行している会社の特徴は、貧相な本社社屋、カネをかけない店舗、
宣伝広告なし、ディスカウントセールもなしです。いつも同じ値段です。低マージンですが、在庫を最小にした高回転ビジネスです。

結城店でパートとアルバイト募集してたけど、時給安すぎ！！
目を疑ったよ。

>>75
おばちゃんのレジの人がガサツで嫌〜。
人が買うものを乱暴に籠に入れる。　早けりゃいいってものじゃない！
卵なんて割れそうでヒヤヒヤします。

漏れの所（茨城県北）だとパート８００円、アルバイト７５０円でこの辺りだと標準的な相場だけど。県央とか県南でこの時給だと安いな。

>>77
えー！！
結城店は630円位で募集していたよ！

結城店・・・従業員はげ多いよね。

６３０円！それは今時低すぎだわ、売れてない店なのかな？

店長ケチなのかな？ｗ

>>78

　茨城県の地域別最低賃金時間額は、６５５円なので
以下の条件を満たしてないかぎり最低賃金法違反になります。

　使用者が都道府県労働局長の許可を受けることを条件として個別に最低賃金の適用除外が認められています。

　　１．精神または身体の障害により著しく労働能力の低い方
　　２．試用期間中の方
　　３．認定職業訓練（事業主等の行う職業訓練の申請を受けて、都道府県知事が認定を行った訓練）を受けている方
　　４．所定労働時間が特に短い方、軽易な業務に従事する方、断続的労働に従事する方


　最低賃金の適用除外許可を受けようとする場合には、使用者は事業所の所在地を管轄する労働基準監督署に
最低賃金適用除外許可申請書を提出してください。

>>77
パートナー800円はあの仕事内容では安いと正直思う
昇給はあるんだろうが？？、あれじゃぁ人は集まらないわな


俺は自給７３０円で働いてるけど最近近くの店が潰れて混み始めたんだが
まったく自給は変わらない　当たり前っちゃ当たり前なのかも知れないがねぇ
アルバイトの士気は下がりまくりでやめたい、やめるといってる人が多数ｗ

ここは従業員の入れ替わりも激しいし、少しは従業員を大切にしたほうがいいと思う

　自給安いから集まる人材はバカばっか。
クレペリンとかやってるけどそこらの犬よりも知能低いよ。
元からいる人との知能レベルが違いすぎるから元からいた人が可愛そう。
自給高くしてアルバイト比率高めないとそろそろ社員が持たないよ・・・。

カスミの社員っていいよな。ストレスたまらなそうで…魚屋とかやってみたいな

>>85
給料どん位欲しいか知らんが16マソからのアクティブ社員（準社員みたいなもの）採ってる確か、鮮魚希望なら多少経験あれば簡単に採用してくれると思う希ガス。

近くのカスミの店員さん♂に惚れちゃいました（,,・∀・,,)
よく目が合うんだけど、万引き犯と思われてたりして？

一度思いきって話かけてみたら？霞の人は女好きが多いから。

最近ｵｰﾌﾟﾝした吉川店に行ってきました。
ここはｼﾞｬｽｺが店じまいしてｶｽﾐになったんですけど、ｼﾞｬｽｺよりいいですね。
値段も品揃えもﾚｼﾞの人の丁寧さも、申し分無しでした。
近くにいいｽｰﾊﾟｰができて嬉しいです♪

応援者がいるからじゃないかナ。
しばらくすると応援者がいなくなるので
それからがどう鳴るか

新卒で入ってくるヤツラは優秀なヤツが結構いる。
ただ優秀なヤツほど、見切りをつけて辞めて行く。

大穂店のレジは対応いいですね。
ただ、つくば市から離れるほど・・・。

こいつ誰？

しゃちょーだあ〜

カスミ社員ダサい

だってだって、カスミだもん♪

>>42
鷹野さんﾊｧﾊｧ

レジロス＋5000円がどこかに消えた

誰か懲戒処分についてkwsk

4Ｓチェック近し！今日も近くのお店に入ったみたい。でもあれって、チェックする人によって、見る箇所も、厳しさも、差が大きいですよね。

４Ｓの前日だけ大掃除して９７点獲得。

はっきり言って、カスミユニオンはただの御用組合だ。会社側となあなあの関係で、何も機能を果たしてない。全員解任しろ

ちょっとのぞきました。よろしく

飯田って　おまえまさか…白○店か…

組合は民主党の票田。
血眼になって活動するのは、選挙のときだけだろ。
あの情熱をわれわれの為に使え！！！

間違っても政治サークルレベルのクソ民主に票はいれんけど。

最近のカスミはくらいですね。なぜだろう。外部の方がここ１０年くらい実権を
を握って、生え抜きはペコペコへつらって。特にI氏の横暴が最近目に余る。
どうぞ関係者のご意見を

>>42
カスミのかわゆい従業員さんにﾊｧﾊｧ

俺、レジの同期5人ヤッたことある。穴兄弟も多いが

いいなぁ…。
うちなんかｼﾞｭｺﾞﾝとかｺﾞﾘとかばっかだよ。頼まれてもﾔﾚそうにないぽ。

ジュゴンいいよジュゴン

つかさ、わっしょいＴシャツとか金無駄じゃね？給料アゲロ。
次はどっかんエプロンですかぁ

どっかんセール。いよいよ開催。成功するか。買い物にいくかな

Ｓ好きの女に制服姿で相手してもらいたい

質問。I氏って、誰？

>>114 裕次郎

88円均一商品が午前中から続々と壊滅し、午後からはクレームの雨あられ。
一部のお客がサービスカウンターで怒鳴りまくっていて
他のお客がドン引きしていた店内は違った意味で新鮮でした。

カッカッカスミ

バイトの帰りお店で買い物してきたけど
８８円商品をエンドに積んでるから
エンドが崩壊してる場所多かった
はたして明日までに修復できるのかｗ

都町のカスミどうよ？
夜居るハゲの親父レジの可愛い姉ちゃんと話しないでさっさと仕事やれ!!
エロ親父

ハゲウザイ

１個５８円、２個１００円の日替わり品が極めて厄介です。
さらに追い討ちをかけるように単チラ日替わり品の昆布つゆセットが大量に納品
あまりにも残念な日替わり品達に出てくるのはタメ息ばかり(;´Д⊂)

抽選会の特賞ってこれ？
http://www.rbbtoday.com/news/20041025/19261.html




消費者なめすぎ

とりせんの福引よりはマシだよ。
あっちの景品は一万円のファンヒーター（たぶん中国製）だ。

カスミもとりせんもお客様のことを考えていない企業ですね







ベイシア行こっ！

>>122
2004年って・・・
親会社の不良在庫処理だな

エコスには自転車が飾ってあったな
それよりはまだ使えるだろ

>>122-124>>126
確かベイシアの景品は、三万円分の商品券だよねぇ・・・

昨日吉川のカスミに行ったけど、すごい暇そうだった、レジも2台とかだし、2階のダイソーも無駄に広いしー、3階なんて何もないしー、どうせオープンするならテナントも全部入ってからオープンするべきなんじゃない？

に〇や生意気だし…
海〇腐ってる…
山崎み〇は可愛いと思うが…
キダは何処へ消えた？つうか…電器屋でも銀行でも無いのに…制服警備必要か？

無駄な人件費&無駄な服代を減らして給料上げろ〜
み〇ちゃんとやりたいなぁ〜無理だけど…

カスミってクレカ使えないんですか？

カスミカード（笑）が使えます

よく出されますがイオンカードは使えません
他のカードも使えません

>>131
ありがとうございます。
いまどきクレカだめなスーパーがあるなんて。
カスミカードならOKだからまだマシですかねｗ

カスミカードはサティで使えるの？

>132
クレジットカードが使えないスーパーは色々ある
例えば群馬が拠点のここ
http://www.torisen.co.jp/

カスミカードはJCB等の機能を付加できるので、その意味では使い勝手がいい
http://www.aeonmarket.com/loan/cd_044.html

↑
福引しか能の無いとりせんごときと、イオン配下のカスミを比べるな。第一資本が違い過ぎる。

キダの親父は何処へ？

とりせん、YB,ヤオコー、サンユウ、マルと、ベイシア、サミット、
全国にスーパー色々あるが、私はカスミのファーンだよーーー

やろうとしている事は、けっこう地域社会のために考えているみたいだしーー
TOPは国内では見識高いひとだそうねーー。
ただ、現場に負担がそうとうあるようなきがするよー
従業員を大切にすることを考えるといいんじゃない。
だって働いている人たちは、お客様じゃん。
お客様から従業員へ、やめればお客様になるんだもん。
わたしは、あるお店の店長の食育に対する、メニュウ提案すきだけれどーー
聞いたけど、霞は全従業員が食育の勉強しているしょ。すごいことだとおもうけれどねーー
関東じゃやはり霞だよ、従業員の皆さん、もっつと、もっつと、自分の会社の
考え方、方向をよく理解すると、良いところをみてちょー
茨城県の胃袋、健康ささえているんでちょ。がんばれやー。
よけいなこといっつてごめんたい。

千葉都町の従業員感じ悪い

>137
＞とりせん、YB,ヤオコー、サンユウ、マルと、ベイシア、サミット、

この内、とりせん、サンユウ、マルと、サミットなんかは比較の対象にさえならないよ。
販売戦略やサービス、そして何より財務体質が脆弱過ぎる。

都町潰せ
そして俺は辞めた

『関連スレ』
AEONグループ総合スレッド其の１
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/shop/1130465062/
AEONグループ（JUSCO等）総合１号店
http://chibaita.sakura.ne.jp/test/read.cgi/9/1130474459/

カスミの警備会社何処？

警備は何処だろ…
Ｇメンの事？

セーフティーネット。カスミ専門の警備会社

いよいよ、冬至・クリスマス・年末年始と、イベント盛りだくさん。皆様、体調には
留意して、元気に乗り切りましょう。

がんがれ

1月は、公休を１０日入れねばなりません。

潰れろ
客をナメ過ぎ…
虫けら扱いするな

此所に都町の奴等居る？

ケーキは何個買いましたか

社員は３〜５個程度が標準みたいだな
今日・明日・明後日で食べるって言ってたｗ
ってことは店次長は何個買ってるんだろ？

ケーキ俺も頼まれたけど買いませんでしたｗ
あんな安い時給でケーキ買わせるなよ

お客様相談センターって
従業員からのタレコミみたいなのは
受け付けてないのかな？



もう我慢ならん…

エールは金のムダ

正月123って出勤はどういう事だ？規約違反だ。

123連続の出勤は＜原則＞として無いものとする
原則外なんだろｗ

底辺小売どもは正月から働け。

あけまして　おめでとう

おめ！

バカスミ

腐った店のカスミ

タイヨーの方が安いし親切!!

>>160
何処のタイヨー？

鹿児島

千葉東寺山

他店の値段より微妙に安くして設定する店。
そして微妙に高くして売る店。

ぶっちゃけ一品数十円値段を上げて今までよりも数十円もオーバーさせる店。

108円っていう中途半端な価格設定をやめるべき
中途半端だな100円なら買うのにって人が大勢いるはず
どうせなら118円にしちゃえ　それなら100円なら買うのにって人はいなくなる

白岡に住んでいる者ですが、普通のカスミと小さいカスミがあるのは何か意味があるんですか？

スーパーに勤めてます、って親戚に言いにくいよな。大学まで出たのに、よっぽど勉強しなかったみたいに思われそうで。店でもした向いてしまうよ

ってか普通に霞に就職する為に大学出る必要ねーよな。
親戚にはｲｵﾝｸﾞﾙｰﾌﾟって言って濁してる。

元々サービス業なんて高卒の職場だったのにな…就職氷河期の頃たいした所なかったから入る様になったんだよ。

この会社ムカつく、辞めるとき有給・・・これ以上言うとマズいからやめとくわもう一切買い物いたしません。

社長さんよ、女性店長増やすのはいいけど、その裏で腐っていくものがいることも忘れずに…確実に中堅社員の退職増えるぞ

どんどん辞めちゃえこんなシステムの遅れてる非効率な所。

転勤が決まりますた。

内示あったの？

そうか。そういう時期か…

（´・ω・｀）やぁ。ようこそバーボンハウスへ。

このわが家の牛乳はサービスだから、まず飲んで落ちついて欲しい。

君たちには一生こき使われる呪いをかけてしまった。
でも一つだけ呪いを解く方法があるんだ。水戸赤塚店の常磐線挟んだ病院に向かって「あえいうえおあお」「いらっしゃいませ」「ありがとうございます」を全て10回言うんだ。

じゃあ頑張りたまえ

移動って誰が最終的にきめてるの？
まさか社長みずから・・はないでしょうから。
人事関係、それとももっと別ナお偉方さまですかネ。
穴田たちがテキトウに決めたことがみんなの生活が
左右されるんだから、真剣にやってよネ。
時期が着たらからそろそろウゴカスカ、はやめてほしいよ。
内容が友なわない

日販200万の店なんか改装して残すより無くしちゃえば、県北の方にある某店。
あと、ちょっと近くの店のアルバイト募集が日曜求人によく入ってくるが、あの店長じゃすぐ辞めるわなｗ

火曜の市、客ｺﾈｰw
30日はｲｵﾝの5％OFFだもんなー

身バレしたって構わない





三郷店の店長、どうにかして欲しい

ｻﾃｨｰの後釜だね
吉川は割りといいよ

イオンビジネススクール行きたいんだけど、店長と仲悪いとダメかな？

店長の推薦とかいるんじゃなかったっけ？
仲良く、というかコミュニケーションはとっておいたほうがいいんじゃないかな？

そうか…ありがとう

ビジネススクールはバイヤーコースは倍率高かったす。開発とか、人事が狙い目。
まぁ、行ったからと言って、そこに進めるとは限りませんが、他所との接点が持てると言うのは有意義でもあり。

Yamadasan no suteki na seifuku sugata no omanko ni chinpo iretai.

アルバイトでレジ希望の人がいたがクレペリン検査があまりにもできなかったので、デリカに回された人がいた。

裏事情消えた

>>188
とっくの前に消えた何日間か誰もレスしなかったからスレ落ちした。

>>180
ＳＯだね。
こっちもなんとかしてくれ！
実態を把握してよ。
土日祝日休みなジンジで実態わかるの？
生活荒れ放題。

店長いわく「お客様ともっと対話しよう」って。



お　前　が　言　う　な

従業員とだって話さないくせに

店長次長ともに煙草くささが凄い。
自分非喫煙者なのでよくわかります。

接客業ですのでもう少し控えた方がよろしいかと…。

別にタバコ吸ってもかまわんが、それをお客さんに感づかれちゃ接客業失格だよな

>>191
うちの店は「お客様とすれ違うとき必ず『いらっしゃいませ』と言う様に」

お前が言うな
いらっしゃいませどころかお客さん睨み付けるように、いつも怒ってる顔して歩いてる
やつがよく言うよと

今年入社のものです
このスレの先輩方よろしくおねがいします。どこの部門か楽しみです

>>194
よろしく！
続くといいな。

都町の夜組の親父共仕事サボってるくせに生意気…

『安くて嫌んなっちゃう』だって…
安いのがスーパーだろ…
お前はカスミを百貨店と間違えて無いか？

高いスーパーで誰が買い物すんだよ…

しかし夜組の姉ちゃん可愛い…
Ｍ山さんとＳ木さん…たまらん…

桜シチー売れてますかぁ？なんぼ頑張ってもIYと〇トには勝てないですよｗあとベニマルも近々できるみたいですなｗ

>>194
今年入社ですか。そうですか。
こことか、リーマン板のスーパースレなんかに書いてあることは、
だいたいほんとですよ。参考までに。

>>194
貴方が大卒か高卒か知らんが大卒で入ったとすればカワイソス。

だな。
大学を出る必要性などどこにも見当たらない。

大学全入時代になってきているから
競争力のない大卒が増えている。

大卒・高卒ということより、個人の熱意・資質の時代。

つーか今年春卒の大卒の就職普通にあるだろ、わざわざこんな所入らなくても。就職氷河期にやむ終えず入った人は理解できるが。

3月1日付の内示でましたか？組織の大幅変更は、まだ先みたい。

組織変更楽しみだ。イオン色つよくなるのかな?

本格的な組変は6月です。

Jｷﾀ━━━━ヽ(ﾟ∀ﾟ )ﾉ━━━━!!!!
さぁ祭りだﾜｯｼｮｲヽ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)ノﾜｯｼｮｲ

マックスバリュー北関東

霞ってイオソグループに入ってなかったら今頃どうなってたのかな。

とりあえずうちの店は無かったのは確か。
ｲｵﾝさまさま

>>204
強くなる、と言うか単なる「魔ね」だ。
異音がやってる・・ということで
右倣え。アイデンティティのかけらもない。
それを泊められないケーテーシー全員店舗ヤ。
たのしみにしてまっせ。

女性の店長次長増やそうってのは結構だけど、動機が不純っつーか・・・。
「この人に店長任せたい」ってんじゃなくて、他社じゃたくさんいるから、
うちもやらなきゃ・・・ってのが見え見え。

もはやトッブバリューの商品をどんどん入れて利益を稼いでる会社。

お客のほとんどは女性だから、女性の店長次長増やそうってのは理屈にあってると思う。

女性従業員が、出来の悪い男性社員の尻拭いじゃバカらしい。

売り上げのあるお店にはそれに見合った人を配置したほうがいいと思う

いやどうも

>>213
実力があったり、きちんとマネージメントできる人が店長次長なら
理屈にあうと思うし何の問題もないと思うが。
年齢がきたから、４年もいるし、他社がやっているから、と
裏づけがない人事がとくな会社ですから。
数年後には元通り。初めても続かないのが社封？

上（チーフ店長その他）が変わると、仕事の仕方全部変わる、ってのが伝統だよね。

イオンどうすっぺ(((( ;゜Д゜)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
あー、また怒られるっす

イオン様
アホな幹部どもをジャンジャン飛ばしちゃってください。

料理の見本作って、ほんとにお客さんの役に立ってるのかな??

他にもレジのまわり造花で飾ったり、無料のお茶用意したりとか。
偉い人たちの自己満足のような気がするんだけど・・・

俺は２月で辞めたけど３月からチャーブル？とかいうフリーペーパー配り始めたんだってね
フリーペーパーなんかよりもその分商品価格から引いてくれたほうがいいと思うのは俺だけ？

ちゃーぶるは前からあったよ。お偉いさんのオナ○ーみたいなものだ

>>217
それが霞クオリティー

>>221
辞めた貴方は大正解、漏れは正社員目指そうと思って入ったが、仕事のやり方が余りにもアホらしくて12月に辞めたが。いくつかサービス業やったが、漏れが働いた中で一番古典的な所だと感じた、部門はＧだが。て優香さ改善とかって改善じゃなくて逆に複雑にしてるだけだろ。

料理見本って、料理したことない社員が作ってたりするものねｗ
無いよりはマシという感じ？

フリーペーパーはクーポン付きだけど、ああいうのってどれくらい役に立つのかな・・・
クーポンしか使われなかったりしたら、チラシにつけたほうが経費がかからなくて良いよね。

それから、ケーキやおせちとかのイベントの品、カスミはネットショップは立ち上げないの？
自分的にはネットショップがあったら便利だと思うんだけど、そこまで手が回らないかなぁ〜〜

○暴ワショーイ

>>225　　
それをいうなら漢字じゃなくて第４

一ヶ月何時間働いたかみたら260とかね、もちろん残業は殆んど無し、
時給換算してみたら学生バイトより遥に低いわ
辞めるこんな糞会社

つけない香具師のほうが糞
はやくやめれ

社員で、残業をつけない人多いみたいですが、なんで？
バイトから見たら、不思議でしょうがない。

そんなんで、バイトより時給が低いとか愚痴られてもお門違いですよ。

カス身

いやならいつでも辞めろ。でも、元スーパーの社員なんてまともな会社なら採用しないだろう。

↑言いにくいことをはっきりと・・・ orz

>>227
例えば時給700円として、260時間、182000円也。
まだ入って年数の浅い社員ですか。
上司に疑問を投げかけたりしなかったのかな。
相手が聞かないって、だいたい反論あったりするものだけど
意外と自分の中で愚痴っている事が多くて、上司に伝わってないだけじゃないかな。
仕事はやった分はきちんと就業管理しなさいよってどこも言っているよ。
店舗はどのへんかな。

>>229
そう遊　会社と思うしかないでしょう。
会社が悪いか社員が悪いかは判らん。
なぜそうなっているかは、バイトしていれば
わかるよね。

シャチョさん等の上の奴等は、売上だの点数が落ちてるだとか騒ぐ！が、いくら広告＋チャーブルなどをやっても、ようは従業員の接客力なのではと思う。なんていうと、接客訓練だ声出訓練だとかホザく。コンセだの何だのと事務処理ばかりをやらされ、売場に出る時間が減る。

社長以下役員様は頭良いよ。バカは50代の店長連中。自分の考えなど無くお上のご機嫌とりに必死。

精肉でラップに包まれてる手作りハンバーグまだ今も売ってるのかな。漏れはあれ絶対買わないぞ、理由・・・

>>237
あなたはPDCかい?

PDCなる一族･･･ｱﾝｸﾞﾗ的存在や

ハンバーグ健在してます。よく売れます。

>>237ですけど
数年前精肉でアルバイトしてた人が〇〇切れの挽き肉使って作ってると言ってたから。今はどんな風に作ってるか知らんが。

働き方とﾅﾝﾄｶ委員会なんてやまちまえよ。
こっちがいくら効率よく仕事しようとしたって、販売レースだの
報告書だの、どんどん仕事が湧いてくる。
嫌がらせとしか思えない。

指示を出している奴がパソコン不得手なくせに指示だすから
湧いてくる

236>>頭いいってなんだ?

>>244社会人として｡それと>>は数字のまえにつけろ！

この会社の良さって何？説明できる？
今だにこの会社の良さがわからない？
赤字店舗で女子店長ですか？我々の利益
で飯食えてる自覚持たないと・・・

そういや押堀ってそろそろだっぺ？いつＯＰＥＮだろ・・・？
みんなが騒ぐ残業ですが、今はつけない奴はアホやで。インネンつけてくる
店長はコンプライアンスにいったれワショーイ

>>246
お客様あっての我々ですよ。次に利益の出ずらい店に行くかも知れないんだから、滅多な事言うな。

>>246
井の中の蛙
もっと外をよく見てごらん
部門単位と同じで売上や率は取れても営業利益がマイナスなんて
社員が主力の生鮮部門ではよくある話。
むしろ和風日配が稼ぎ頭であったりもする。
カスミ全体で将来的に必要であるから取り組んでいるケースもある。
また、自分の会社の良さがわからないのなら、
どうなったら良い会社なのか具体的に出すべき。
他社の何がカスミよりどのように良いのか自分で調べてみて
提言したことはあるのかな?

もうすぐ花見だっ(・∀・)

花見なんて何年も行ってねーよ！丶(｀д´)ﾉ
通勤の車の中から眺めるだけだよ（´・ω・｀）

＞＞248
利益の出ない店への移動、現状利益の出ない店
にいるのはあなたのこれまでの努力がないのでは？
？？？？？？？？？？？？？？？
この業界は結果がすべて

直間比率様へ 組織というもの、チェーンストアというものを大学で勉強してこい！

スーパーの勉強なんて大学でやるほどのことではない。商業高校か流大でいいだろ

高卒うるさい

>>252
この業界?結果がすべて?小売業のくせに生意気だぞ

店長らしき人と歩いてる背広着た人ってだれですか？
ふんぞりかえっていて態度わるい

お客様相談室に聞いてみ！

このギョーカイ
大卒でも勘違いヤローが多いから
高卒とか大卒とかあまり関係ないね

大卒，大卒っていってるヤツがいるが
大卒でなけりゃ務まらない業界って何だ？

どこの業界だって同じようなもんだろ。

部長とか中卒もいるど!

押堀すげぇ＞＜

最近、レジの美レベの低下が著しい・・・ハメハメ波できねぇべよ！
どうすっぺ。かわゆいレジщ(ﾟДﾟщ)ｶﾓｫｫｫﾝ

はよなんちゃってシャネルみたいなマーク新しいのに汁。

今日の日経新聞にカスミの３ヵ年計画が載ってる。

３ヵ年計画も結構だが、生鮮社員が毎日夕方レジ入ってる、
っていう現状も早くなんとかしてくれ。

それは酷い

３ヵ年計画
年間10ヶ所に新規出店、今期中にカスミカードの電子マネー導入、TV商品取り扱い量、3年以内に倍増などなど

>>265
それがカスミクオリティー
>>267
県北には出店しなくていいぞどうせ売れんから。まぁ漏れは辞めてから一切カスミでは買い物してないが。

脱カスミをした方は何してる？良い職につけるのかな？公務員？？今までにカスミを辞めた方や、辞めた後を知ってる方、教えて。

知ってる限りでは
古本屋店長(パートだが)
工場の派遣社員
他社のスーパー

ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━ ｯ!!
入社式は4月2日
　

農協職員になった人いたけど、これは例外的だろ。
あとは宅配便ドライバーとか、やっぱり同業他社。
小売スパイラルから抜け出すのは難しいね。

>>270>>272の方々、どうもです♪難しいようですねぇ〜。このまま、カスミでやるべきかなぁ〜(T_T)

＞＞273　第4にこい

一度転職して、またカスミに戻ってきた人何人か知ってるけど、
最近はそういう話聞かないし、慎重に考えれ。

>>274第４の方ですか？『○暴』とは？

1月で仕事やめた。
今、別の企業ではたらいてる。
ほとんど時間外労働はないし、残業あっても
手当て付くし。
カスミは異常。

>>277
カスミは異常。一部を除きだれもがそう思っている。
どこではたらいている？
おしえて。追加募集ない？

ここのスレ、会社批判が多くなってきたな。
おそらくチクリ板の方がproxy規制されて入れなくなってしまったからかな。
カスミのお偉いさんが頼んでやってもらったんだろうけど。
事実ばっかりだったもんな。

面白い暴露話、待ってるよ

勇気ある奴の本部チョー対決話とか

下半身系の暴露話ならあるよ。

つまんないね

新年度の目標管理シート、エクセルでちゃんと作って持っていったら
みんなから「すごーい」と感心された。
これくらいできんのかあんたらは・・・

「暇な奴」っていう意味の「すごーい」じゃない？

>>284
勘違いバカ

スゴーイ！Excelできるんだ！

>>284
「ちゃんと」なんて書いているあたりが自己満足型、
「これくらい」なんてとこも周りを見下げているし
かなり自己中心な人だから、まわりも適当にあわせて
「すごーい」って、付き合ってあげただけだと思う

売れる商品ならともかく、明らかに売れそうにない商品を
『ちゃ〜ぶる』に掲載するのはやめてほしいですわ。
というか企画自体が失敗だったのではないかと思いますが、何か？

「すごーい！」

>>289
同意。
ちゃ〜ぶるは要らないんじゃないか。
持ってくのはみんな値引き券目当てだよ。

元レジバイトですが、確かにちゃーぶるいらないと思う。
しかもレジで配るのが間違ってる。サッカー台とかにおいて
ご自由にお取りくださいみたいなかんじにすればいいのに…

チンカスミ

「すごーい!」

東越谷店の川田亜子似の子は主婦ですか？

Excelできるんだ。スゴーイ！

一週間ごとに50円値引き券×2枚×1000部でトータル10万円分の値引きっていうのは
売上の多い大型店ならともかくとして小中型店にとっては結構痛いんじゃないのかな

そんなにお客様は持ってきませんから

ちゃーぶる配っても、そのまま店のゴミ箱に直行してることが多々あり・・・。

しかしちゃーぶる値引券とか、カード５％割引とか、朝の１０％割引とか、
ちゃんとモト取れてるのかな？

>>299
ほんとカスミは値引き券好きだよな。
働く側には迷惑。

精算しおわった後に使いたいって言われたりして、
去年の年末はほんと値引き券を恨んだ。

蛾スミ

東越谷店の川田亜子似の子は主婦ですか？
気になる人です（利用客）
気が強そうだけど個人的にきれい

>>302
個人のプライバシーに関わることですから、おいそれと答えられないと思いますよ。

イカスミ

部門にもよるんでしょうけど、
パートナー社員の月間就業時間の平均はどれくらいなんでしょうか？
うちのお店に１人先月２３０時間ほど働いていたパートナー社員が居るんですけど
これって普通ですか？

スゴーイ！

>>305
わざわざ仕事しづらくしてる変な会社だからそんな凄い時間になるんだよｗそれとも店長に気に入られてるんだろ。

佐和のカスミに強盗入って400万持ってかれたなｗ大して売れもしないのに長々といつまでも開けてるからだよ｡県北は全店夜8〜9時閉店でいいよ。

朝　ニュース見てたら佐和のカスミが出ててワロタ

１２時閉店か１０時閉店か知らないけど
１２時閉店の店のほとんどは１１時までで十分だろ
１１時代いっても客は俺一人って事がめずらしくない

仕事でよく中国に行くんだが、取引先の会社の社長（台湾人華僑で
日本語ペラペラの人）の車に乗って移動中に、でっかい河があった。
何かを養殖してるみたいだったんで、何の養殖？って聞いたら
「ウナギです。ここで養殖して、稚魚を日本に輸出します。」
だって。で、日本の湖に放したり、日本の養殖場に1週間も入れて
おけば日本産ウナギだと。

まあ、ここまでは良くある話し何だけど、ずっと中華料理続きで
飽きてたんで、ウナギを食べたいって、向こうの会社の社長に
言ったのよ、そしたら「絶対食べません！！！！」
って、猛反対。理由を聞いて、もうウナギ食べれなくなりました・・・

何でも、その辺の土地では、人が死ぬと水葬するらしいんだけど
お金の無い人とかは、死体をウナギの養殖業者に売り飛ばすらしい。
で、ウナギの稚魚のいる中に死体を放り込むと、稚魚がワラワラと
死体に集まって、餌にはなるは、金にはなるはで、割とメジャーらしい。
50元前後って言ってた。

age

忙しい時間帯にしか買い物が出来ません=仕事帰り。
ヤマザキの白いお皿を引き換えて貰えません。
無人のサービスカウンターでは取り替えられないでしょう？
２回連続で言われたから確信犯でしょう？

>>311
お客さんからの要望で圧倒的に多いのがサービスカウンターに人がいないってやつ

一応いない時は近くのレジの者をお呼びくださいと書いてあるが、レジが混雑しておりとても呼べる状況じゃない

こういう要望は何通も来てるのに、意図的に無視してるからなカスミは
ジャスコはいつも人がいるし、カワチは担当者呼び出してくれるけど、カスミはバイトが店内放送出来ないから呼び出せないし、レジは混んでて声をかけてもなかなか来てくれないときた

こんなところであそんでないで
もっと勉強しな

>>313お前がウザいんじゃ！ボケッ！

>>313スゴーイ×２

カスミ上層部に迷いを感じるなぁ
トップバリュ商品の売上構成比を上げるという社長の言葉がありながらも
わざわざそれに逆行するようにフードスクエアの店舗を増やすとか
ちゃ〜ぶるの件と言い今のカスミは訳わからん＿|￣|○

５月の組織編成の情報や噂を教えて下さい。

>>317
そういう話はちくり板向きかな〜
誰かちくり板にスレ立てちくり・・・



・・・ちょっと吊ってくる

押堀好調だのぉ。

>>316
上層部に迷いがあるのではなく、
部下にきちんと理解させる能力がないっていう方が･･･
もしくは、部下が能無し?

全部の店ではないがまるで共産圏にある店の感じ。

>>317
この手の話の場合、まず店舗の再編が考えられるところだよね。

>>105
しかも、完全に御用化しているしね。

>>319
社員？それとも一般人？

age

アンカーの使い方わからん。
俺を知らない奴が居るのか・・・第4の人間、説明しろ

ニューヨーク州立って･･･
ワロタ

>>327
新入社員の話か?
果たして何人残るやら

流通経済大是最強

竜大は低脳

ニューヨーク州立大…どこでどう間違えたのだろう…
高卒集団最強だね！

>>331詳しく

新入社員は第4にщ(ﾟдﾟщ)ｶﾓｰﾝ

高卒集団…茎崎多死。

　 ∧∧ ∩　　　　　　　　　　 .|　　　　　|　　　　　　|　　　　　　　|　　　 ⊂　　 ﾉ
　( ´∀｀)/　∧∧ ∩ 　　　　Ｊ.　　　　　|　　　　　　|.　　　∧∧ ∩　　　 (つ ﾉ
⊂　　 ﾉ　　( ´∀｀)/ 　　　　　　　　　　｜　　　　　｜　　( ﾟдﾟ )/　　　　 (ノ
　(つ ﾉ　　⊂　　 ﾉ　　∧∧ ∩ 　　　　Ｊ　　∧∧ ∩　　⊂　　 ﾉ
　 (ノ　　　　(つ ﾉ　　( ´∀｀)/ 　∧∧ ∩　 ( ﾟдﾟ )/　　　 (つ ﾉ
　　　　　　　 (ノ　　 ⊂　　 ﾉ 　 ( ´∀｀)/　⊂　　 ﾉ　　　　　(ノ
　　　　　　　　　　　　 (つ ﾉ　　⊂　　 ﾉ　　　(つ ﾉ
　　　　　　　　　　　　　(ノ　　　　(つ ﾉ　　　　 (ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　

グロサリーの賞味期限チェックを開店前に全員でやらされるんだけど、
他のセクションの者もしないといけないというのが、理解しづらい。
どこのセクションも人手不足で大変なのに。

賞味期限切れがお客に見つかると店の存続に関わる問題ではあるけど
グロサリーの商品をグロサリーの担当者で解決できないってのが
そもそも問題ありなのでは？
　
商品が多すぎるか、人手が足りなすぎるか。

元いた者なんですけどこの会社って脱線事故起こす前のＪＲ酉みたいな体質の所ですな。

先入先出しの意識が低いからなぁ
バイトも含め社員ですらやってないしｗ
だから賞味期限切れが出来てくる

結城店の上○(他ｽｰﾊﾟｰﾚｼﾞだった)には気をつけた方がいいよ
男好きだし、仕事ミスするとすぐに店長に報告するからさー
自分が一番、仕事できるって勘違いしてる。

ひたちの牛久店激しく乙！

大部屋やると責任感ないね。
発注している人が出している頃はまだマシだったよ。
老眼鏡かけないと見えない人もいるし。

仕事ばっかり増えて限界。どんどん仕事が面白くなくなる。
新しいバイトが見つかったら辞めたい。

↑
上手く表現出来ないけど、頑張れ

増えてる仕事ってなんだ?
人は三つ以上のことやったらパンクするから
大部屋化の歪ですな

真壁店が5月１４日で閉店するそうです。

>>345カスミ(こ〇ま君)ご自慢の女性店長は、いずこへ？

アルバイトがどんどん辞めていってるのに
人員を補充してくれない（バイト募集してもこない？）ので
残ったメンバーは必然的に仕事の量が増えてきます。
さらに４Ｓチェックという恒例行事がありますので…＿|￣|○

どうして補充しないのかね。
募集しても集まらないんだったら、時給が安いから？
社員は今月は休み無しなんだって？
労働基準何とかにばれるとやばくないんですか？

>>345　渡里店もFOOD OF　ストッカーに。
ストッカーになると点数沢山売らないといけないから
ますます人が足りない。
品出しマシーンになるのさ。

>346 第一号を元々建物が古くて閉店の話が出ていたところに
置いたのだから計画に織り込み済みか？
ここにいた女次長は？いつのまに男に？やめたのかな？

⊂⊃;,､
|・∀・)　　ﾀﾞﾚﾓｲﾅｲ･･ｵﾄﾞﾙﾅﾗ ｲﾏﾉｳﾁ
|⊂ノ
|`Ｊ
　　　　　　　♪　 ,,;⊂⊃;,､
　　　　　♪　　　 (・∀・∩)　　　ｶｯﾊﾟｯﾊﾟ♪
　　　　　　　　　　【( ⊃ #）　　　　ﾙﾝﾊﾟｯﾊﾟ♪
　　　　　　　　　　　し'し'
　　　　　♪　　　　,,;⊂⊃;,､
　　　　　　　♪　 (∩・∀・)　　　ｶｯﾊﾟｷｻﾞｸﾗ♪
　　　　　　　　　　 （# ⊂ )】　　　　ｶｯﾊﾟｯﾊﾟ♪
　　　　　　　　　　　`Ｊ`Ｊ


　　　　　　　♪　 ,,;⊂⊃;,､
　　　　　♪　　　 (・∀・,,,)　　　ﾎﾟﾝﾋﾟﾘﾋﾟﾝ♪
　　　　　　　　（(⊂#（(⊂)】　　　　ﾉﾝｼﾞｬｯﾀ♪
　　　　　　　　　　　し'し'
　　　　　　　　　　　ｶﾊﾟｧｰ...
　　　　　♪　　　　,,;⊂⊃;,､
　　　　　　　♪　　(,,,-∀-)　　　ﾁｮｰｯﾄ♪
　　　　　　　　（(と＿_つつ)）　　ｲｰｷﾓﾁｰ♪

昇給月だというのにビックリするくらい時給が上がっていません。
当方パートナーＴ社員ですが時給１０００円にたどり着くまでにあと何年掛かるのやら＿|￣|○

>>352今度の給与から上がってんじゃないの？だって、４月に働いた分が５月に出るんだし。違うか？？

そういえば、カスミの人事部長の○田って、店に居る時、不倫で旦那が、
店に乗り込んできたんだって！すごい、会社だよね、不倫推奨みたいな、
普通だったら、解雇でしょう。そんな人が人事部長だなんて！
だから、業績も上がらないし、従業員のモラルも低いんでしょう！

成田はどうなの？やおこーにかなりやられてるみたいだけど・・・

>>354
そうなの?
あっしは不倫は推奨してないが
奴がいいやつだと思いますぜ。
少なくとも他のやつらより思いやりはあるわな。

>>353
４月分の給与から時給が上がる事を自分自身で知っていたので
前もって事務員さんに４月分の給与の時給がいくらになっているのか教えてもらったと言う事です。
暇な店でも忙しい店でも時給がそんなに変わらないっていうのは、何となく不公平な感じですね。
ここ最近は暇な店で働きたいという想いでいっぱいです。

357>>
明細はまだ店着してないぞ。
まだ管理職レベルしか渡されていない情報?
暇な店なんてやってみなけりゃわからない。
隣の部門が簡単に見えたってやってみると大変なのと同じ。
売上と比例して暇になるわけではない。
そんなに優秀ならアクティブになって他に行け。

隣の芝が青く見えてしまいここに入社して失敗しました。もうとっくの前に辞めましたが。

>>354
いつの間にかウヤムヤに鳴った。
けしたのはＳか

押堀絶好調ﾜｰｲヽ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)ノﾜｰｲ
社員たらんばい

○田ってY　or　U　?

カスミの竜田わうまいよね
藤塚で働いてた

○時までに写真撮って送れ、なんて、店の都合も考えずに
勝手なスケジュール押し付けてくるんじゃねーよ！！


と言って見るテスト。

今月の給料から少し時給がアップ(*´ｪ`*)ﾎﾟｯ
上がらないよりいいよね(･Θ･)

今近隣店舗どこも人員不足で大変だね。
うちの店もサービスカウンター不在で大変だよ。今年はサマーギフト一週間早まるみたいだし
このまま突入したら間違いなくクレーム頂く事になりますね。

母の日ギフト終わったと思ったらあっという間にギフトです･ﾟ･(ﾉД`;)･ﾟ･
募集かけても人こないのは問題です。

どうすれば採用できるかな？

時給は簡単に上げられないので土日休みOKにしますか？それとも他店から引き抜きする？

いっその事土日休み歓迎にするとかどうでしょう？

この件は誰にも言いません。

……店長！？

Yes!

まさかヽ(=´▽`=)ﾉ

お疲れ様

？？？？？？

今、時効警察ははやりですか？
それとも、マイブーム(･Θ･)？

金曜ナイトタイムの10チャンのファンです。あなたは

��(ﾟ∇ﾟ|||)はぁうっ！

びっくりしてパソコンフリ−ズしてしまったので再度書き込みします。あなたはバンビ−ノさんですか？

………。

まさに、「この件は誰にも言いません。」

印押しておきます。

365お買い物さんはあなたですか？366スノ−サンダ−をスノ−とサンダ−ひっくり返して詠んでみてェ

おもしろい事になってきた(ｏ￣∀￣)ノ”ぁぃ

365は私です。

人物が特定されすぎると大変だからこれぐらいにしましょう！今日は早かったんですか？

早めでした。

今日は適度な忙しさでした。…いつもよりすこし余裕あったかな（´△｀）　

最近朝早く目がさめてしまいやることがないので、2ちゃんねるチェックしていたらもしかしてと思いカキコしました。

偶然ですね。

カスミバンザイ〜
ヾ(*｀Д´*)ﾉ"彡☆

きのうから風邪気味で銀のベンザでなんとかしのぎましたが、明日は元気になりそうです。

銀の便座...ヽ( ´_つ｀)ノ ?

座布団1枚！！！明日からちょっと連続出勤になるから体調管理しないとね。体調管理できないやつは嫌われるからね。

どんなに体調管理しても、あまりの忙しさ、ストレスで身体おかしくなることもありますよね。
早く人員が確保されて、少しでも一人あたりの仕事の負担が減ることを願っています。

社員も、パートも、もちろんアルバイトさんも…(｡･ω･｡)

息子が帰ってきてそばでご飯食べだしたのでこのへんでやめます。明日会いましょう！

お疲れさまでした

↑特定しました

特定って？？？？

12日の日替わり品の98円お菓子の発注少なすぎた＿|￣|○
お昼頃に無くなりそうだけど知らんぷりしておこう

そんなときもあります☆

日替わりはよく品切れする。それってホントはまずいけど、実際問題切れる。
残るものは、残るし。

カスレベルだなｗ

カス言う奴がカス

おまえら無駄話してる暇あんのか？予算120いけよ？？从ﾘ ﾟдﾟﾉﾘ ﾎﾞｫｹ

スゴーイ×２

110ならいくぞ。

こーなったら年中わっしょいセールだ

お〜れぇ〜おぉれぇ〜♪わっしょいセールぅ♪♪♪
(´д｀)(´д｀)(´д｀)どぅわ~♪

どっかんよりわっしょい〜〜

ほとんど本当のこと言っています。わかりますか？

開店直後に中高年のオジサンやオバサンが
98円のおかき餅を取り合いになってパニックになるとか
そんな悲惨な現場に居合わせなくて良かったヽ（´ー｀）ノ

>>400
わかります。
今頃売場で戦っておられる事でしょう…。


もしかしたら、レジ………。

二人制、ガンバo(´▽｀*)/

バイトの時給って上がるんですか？
契約書には昇給有りと書いてありますが。

>>395
あら〜坊や大学出てこんな会社入っちゃったのかな？一生頑張ってね〜サビ残にレジ応援、変な糞店長に当たらなければいいね。
てかさぁコンビニとかなら男でも構わないが、スーパーのレジぐらい女専門にしろよ。ごちゃごちゃくだらねー仕事ばっか多い糞会社。

今日の一日
今日の天気のようにはっきりしない感じの一日。
体調不調でカ−デガン羽織ったり脱いだり何度したか…
売上も期待ほど届かず、早く帰って来てしまいました。
明日はいい日になりますように★☆
二日酔いとか情けない顔はお互い見せないようにしましょう！

>>405
お疲れ様です｡
体調は大丈夫ですか？

体調も売り上げも、明日は良くなるといいですね。
明日は朝から頑張りますょ。

明日の目標。一日笑顔で接客！

早っ!?

今夜はアルコ−ル控えてしぶ-いお茶ススっています。
体もぬくぬくしているよ〜

自分は日本酒です。
酒は呑んでも呑まれるなぁ。

今日は早く寝てくださいね

それでは、夢で合いましょう！
Good night honey〜

>>403
この会社バイトはバイト程度にしか思ってないから
もちろん自給なんてあがらない
だからあんまり張り切ってやるバイトではないよ
そこそこやってればいいバイト

パートナーは１０円上がったとか聞いたことあるけど

この会社パートナー・バイトがいなきゃ成り立たない会社のなのに、
大切にしないからどんどん人が逃げてって、新しい人が入ってこない
店次長がバイトは所詮バイト程度にしか考えてないからな
特に学生バイトに対しては

バイト・パートナーは従業員でもありお客様でもあるんだから
噂って怖いよ　

そんなことはない。きちんと仕事しているアルバイトに対しては評価をしています。どの店の店長次長だれもがそうならばいいですがね…

さみしいとこだな

誰もおらんの？

あぁ〜ぁ。

皆さんのお店の競合店は何処ですか？ちなみにうちはトライアル(生鮮以外）

やっぱとりせんか!?

っていうか、競合っつーより周りにカスミ大杉。
共喰いだな。

362さん、横■じゃないの？
学園店、か、阿見店にいた、めっぽう綺麗な■羽って人とじゃない？

■羽って、名前変わったよね。だれとでもヤル人?

>>416
本当茨城県内にカスミ多過ぎる。
県外の者からするとビックリするよ。

カスミを通り過ぎたと思ったら、もう次のカスミの看板が出てくる。

>>419
他に造られる前に造っちまえ的な事。

新店出来る勢いに従業員の数がついてってねぇ
既存店はガタガタ

今月は無理か？強行するとしたら19・21・24・28か？でなければ6/3
その前に2人でパ-といきますか？←いつも言ってますが
それにしても今月残り休み多いね？

今日は不在かと思った。

２人歓迎！
休み多いから、寂しいでしょヾ(´ε｀*)ゝ

そうだね
目頭押さえてハンカチ王子ってとこかな。

ぷぷっ( ´艸｀)ﾑﾌﾟﾌﾟ

ここ1週間内に何とか都合つけます。
詳しくはここ何日かで・・・
具体的じゃないけど

りょうかいっ ~(=^‥^)ゞ ぴっ！！

パソコン内のアドレス（ロ−カル宛先）にアドレス入れておきました。
明日見てください。
わからなければ聞いてね。
ここにいつまで書き込めるかわからないので・・・

らじゃ！

知力多少劣るが体力・気力・柔軟性は30そこそこの私です。
明日から新規一転がんばるぞ！

心気一転でした。

心機一転でした。

その巣型はどこで見られる
というか何のためにがんばるかリカイデキンナ

乙です
二回も心機一転間違えちゃだめですぉ。
しかも最初に知力多少劣るって書いたあとに(;´д｀)
自らダメ出ししちゃ。

３６０℃＼(^○^)／

>>419

>>420さんの言う通りだね具体的に言えば特にヨークベニマルに一番警戒してるらしい。2002年に茨城県内にあるセイブと業務・資本提携したのも、他に取られるなら提携しちゃおうという考えだったみたいだ。

ところで日販平均200万の店って利益あるの？

>>435 店長の力量でだしてる。但し、内情は?

店長の力量っていうより
地代・家賃・建物などにかかったコスト・人件費のなどの
販管費のウェイトの方が高い
開店時の計画を描いた人の力量もある。
２００万だって販管費が安ければ利益はでる。
建てて間もない店は支払いが残っているから大変だ。
古い店もそれなりに修繕費やパートナーの人件費が高くなってくるので大変。
ま、楽して出るところなんて、なかなかないよ。

Iさん来ないということで伝言はカ−ドに差込みました。
中身がちょっと気になります。

通信障害で今日は通信不能か？どうぞ〜

やっと書き込めた！
教わったアド違う…送れません

普通は、姓名もしかしら逆になってないですか？
昨日送信確認済みだったんですが・・・
通信障害だったのはﾊﾟｿｺﾝだけだよね？

だとおもいます。
も一回チャレンジ。
ちなみに
このスレを見てる人はこんなスレも見ています
☆好きかも！？上司・部下がきになる☆
私見てませんよ！！！

ギクッ‖

ま…まさか

まいっから
送れないですか？

言われたとおり逆にして送信しました。

苗字の頭文字-名前.誕生日＠・・・ですよ。

爆。

誕生日！

静まれェ
また後日確かめてからやればいいさ

1.01

やっときましたよ。
OKです。

もう寝ますよ。携帯にがて…

青果の新入社員が配属されましたね。配属先は、自宅から近いという理由以外では、
どのような基準で選ばれるのでしょう？

>>420
本当ですよ。
人手不足すぎて辛い。

高い カスミ

新入社員時代、チ−フから厳しく教育を受けました。
そんなチ−フの下で働くのがいやで何回も辞めようと思ったことか・・・
いつしかそれを忘れかけていたような気がします。
（今日はまじめ！）

この会社の良い点って何なの？

給与をもらえる事です。o(^▽^)o

サビ残のおかげでダイエットがタダで出来ます。

やさしい　チーフがいる事です。＾＾；

コーヒーをごちそうしてくれる　上司もいます＾＾；

>>461
その上のやさしい○タ店長やｙ●事ブッチョや
ハゲ●がいるからです。
休憩室も近縁になっているのだから
Ｃ香でこないでね、目立ち杉。

なんだこの馴れ合い"(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ"
貴様ら予算いったのか？店長降格だぞ？？おい

↑○暴はバカ

落ち込んでいます。

嘘つきはいけませんな

○暴さんてだれ？

○暴とは第4販売部　部長Tさんの通称ですな

ジャンケン大会もうやらないの？ｗ

かかしは？

キモイ！

昭和入社組 全員辞めろ。あなた達は労務管理が出来ない人達です。

単チラの日替わり品や三ツ矢サイダー＆十六茶のおかげで
20日の正午までの客数が去年の大晦日の正午までの客数を超えてるとか
レジ８台フル稼働でレジ待ちのお客が中通路まで並んでる光景は凄いの一言

朝１０時半まで１０％引きのタイムセールの混み方はすげぇ！
駐車場がイパーイ！

書き忘れた
日曜日の朝のネ

>>473
それは凄い…。

>>474
本当ｲﾊﾟｰｲですよね。
朝割ない店舗が裏山すぎる。

吹上店のレジはブスばっか！野菜は腐ってるし最悪！

>>477 他店て゛農薬たっぷりの腐らない野菜食ってろ!!

レジが混雑すると面白いよねｗ
Gr社員・パート総動員で2人制
次長がなれない手つきで2人制
店長がサービスカウンターで接客

かごが入り口に無くなり、サッカー台脇のかごがつみあがる
それを片付ける鮮魚チーフ

惣菜はひたすらコロッケ・寿司作るけど結局あまるｗ

>>478　いなかっぺ方言丸出しの糞社員は黙ってろ、ﾊﾞｰｶ！

横田さーん6月に組織変更あるんですか？

吹上店、買い物カゴにいつも汁モノがこぼれてるぞ！きちんと拭け！レジはババァのくせに語尾を「ありがとうございまーす」ってのばすな！！キモイ▼

店長も店員もあいさつなしだよな

サッカー台、狭すぎ！

社内報エールキタ　いつも思うんだが内容つまらなさ杉　読まずにゴミ箱行きだなこりゃ

>>485　会社自体がつまらないんだから当たり前だろ

>>485>>486カスミの負け組。他いっても通用しない。

>>487
カスミ自体負け組。だからおまえも負け組なんだよ。

>>487 486だが俺は社員じゃねえ！！糞と一緒にすんな、ボケ▼

>>488>>489 487だが俺も社員じゃねぇよ。

ようするにみんなカスミが嫌いなんだな

みんな嫌いなら出てけば？
嫌々カスミに勤めてる奴等が店に出てるから糞会社になるんだよ
おまいらが糞会社にしてるくせに低レベルな言い合い氏杉だボケ

>>492　そうか！おまえがいやいやカスミに奉仕してる糞社員なのか、可哀相に。早く転職した方がいいぜ！

>>493言葉もろくに理解出来ないのか。
哀れな奴
おまい糞以下
かわいそうｗ

>>494　必死だなｗ

バカは黙って刺身切ってろ

この店って店長次第で恐怖政治みたいな所にかわる変な所だ。仕事のやり方も変に複雑にしてるし。痛風のＧの〇塚さん次長目指して頑張ってね〜

６月１日付の異動でたお。第２販本の本部長…、北朝鮮の？？

>>498
バカそれは言っちゃいけない約束だぞ

>>499　そこまで言ったら聞きたい！何？何？

>>499>>500北朝鮮のトップ！キ○ジ○ン○ル○書○だよ。まあ〜、○ム○ョ○イ○総○記に似てるってことだけど。おわかり？

>>501　カスミらしくていいじゃん

88円の醤油・砂糖をゲットしてきたがせめて1人2個までにして欲しい

第二販本の本部長　笛木かい　最悪だな
でも商品部のバイヤー達は本音ホッとしてるんジャマイカ
その他でも異動情報あったら教えてｴﾛｲ人

ここって客からは評判いいよ

よその野菜は怖くて変えないけどカスミなら合格点って人多い
内部の人間関係はわからないけど・・

>>505　>>477をよく読め！アホｗ

吹上店長と山〇って店内不倫中？噂だぜ

イオソのお偉いさんが常務に就任

今日、谷和原店にいったら売り場で店長(？)らしき白髪の人と、出勤前だったのか学校のジャージ着た女の子が売り場でイチャイチャしてた。

ちょっと退いた。

>>503
そんなことしたら売れる数がハンパじゃなくなるんじゃ？


>>505
確かに自分の周りでも、野菜と惣菜は評判いいな。

>>510　夜8時に行ったらかなり売れ残ってた。昼間はレジも混んでたし並び直せずに帰ってしまったお客も多い。商売のやり方が下手だな。青果関係はかなりの割合で傷んでるからわざわざ西友に行って買ってる。

>>505>>510　馬鹿だな、傷んでるのが多いぜｗ表面にカビがついてても平気で陳列してある。ひっくり返して底を見るとぐちゃぐちゃどろどろに腐ってる。これをどう説明するんだ？！

>>503　ﾚｼﾞによって1人1個って言う人と2、3個でも何も言わない人がいた。統一しろ！！

お惣菜の天麩羅を買ったら生だったから返品しに行った。各店舗で作ってるからしっかりしてるところとそうじゃないところがあるんじゃないかな。

>>514　どこの店よ？

↑吹上

>>511
西友ということはＭヶ丘店か？

>>517　吹上だ

仕事やる気無しだぁ〜。

>>519　何店勤務だ？ｗ

俺はまだ第4だからな！数字悪い奴らは降格じゃあ(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ

>>521
おまえ病んでるな

けっこう前だけど、下妻で買った「サーモンカルパッチョ」に髪の毛が入ってた。
上に乗ってるなら自分のだって思うけど、下のほうから「テュル〜ッ」って出てきた。
もう買わない。

まじめな話、働き方適正委員会なるものができても、まるで機能してないからな。
単に外部に「うちの会社はこういうことをして労働環境を良くしていますよ。」
みたいなアピールしただけで、実態を覆い隠している。本社のこういうことしてる
奴らってつくづく腐ってるよな。

みどり野店にも黒々と長ーい髪の毛1本入った、マスタードチキン焼きのパックが店頭に並んでた。
誰の目で見ても一目瞭然って感じだったんで当然売れ残ってた。
あのパックのその後の行方が気になりました…どうなるんだろ？

>>523>>525　ｵｪｯ、吐きそう▼あそこの毛じゃないだろうな？！

http://chiri.xrea.jp/cgi-bin/img-box/img20070528064748.jpg

↑？？

ここの人はしまったﾏﾝﾁｮとゆるゆるﾏﾝﾁｮどちらが多いですか？あと尻軽女いますか？

↑馬鹿がいます。

て優香ね霞自体がバカ

霞の可愛いお姉ちゃん考えて陳陳ｼｭｯｼｭｼｭｯｼｭｼｺｼｺｼｺｼｺﾄﾞﾋﾟｭｰ

>>532　あんた馬鹿じゃん？！霞はﾌﾞｽばっかだしぃ！！

霞にコンドームは売ってますか？

http://www.youtube.com/watch?v=MlaLearQsa8&mode=related&search=

>>534　ｻｰﾋﾞｽｶｳﾝﾀｰで聞いてくれ

吹上店のレジのほ〇は、ひどい口臭〜

あ

はいいらっしゃいませ。

コンドームでございますね。ご案内いたします

こちらでございます

コンドームはこちらでございます。よろしいでしょうか

ありがとうございます


応対の売場案内でこんなくそ丁寧にやってる人いるの？

↑試してみなよｗどこの店舗が近いの？

>>540
ＦＳの去年できた売れてない店

>>539
使い方、うまくいかないので不良品じゃないですか?
教えてよw

>>542　ではサッカー台に横たわってファスナーを下げてくださいな

>>541　あいにく、どこの店舗も売れてないので

大好きなママへ〜って青果売り場から聞こえてくる。塙ウザイ

ﾀﾗｺﾀﾗｺもまだしつこく流れてる　一時期はさかなさかなさかな　音楽がうるさい、ってお客様の声が貼ってあった

表札の漢字がまちがってるよ

売価アンマッチが多過ぎ

組織替えありますが旧態以前の体制でないの？
収益を上げるために何をするのか真剣に考えてないよね。
一部上層部の利益を守るための組織にますますなっている気がします。
女性の活用とか言っていますが、行き着くところコスト削減が目的でしょ。
小手先の店に任せ切りのカイゼン活動とか分科会活動では
店が本当の意味で元気になりません。
こんな人事をしているとますます店は意気消沈、萎縮してしましますよ。
結果株価も上がりませんよ。〜ハマちゃん

このオークションで年間１０００万を目標にできるノウハウを伝授いたします。

私は去年の６月から今年の５月までで６００万稼ぎだしました。
私はこれで生活をしているのです。目標は年間１０００万です。
この１年間で培ったノウハウをまとめました。

バイトよりもサラリーマンよりも簡単に稼ぎたい方は
�@フルネームをカタカナ記入�A情報の送り先のメールアドレスを本文に記入し、
件名には「情報購入希望」と明記し、こちら[email protected]までメールを送信して下さい。折り返し、振込先などの詳細をお送り致します。
振込みを確認させて頂きましたら商品をメールにて送らせて頂きます。商品は一律２０００円です。私も、価格が安かったので半信半疑で情報を購入しました。
この情報は確実に儲けられます。通帳を見るたびに嬉しくなります。

>>549
「収益を上げるために何をするのか」「本当の意味で元気」
あんたわかっているみたいだから教えてくれよ

一つは日替わりチラシの問題！
日替わりチラシに左右され過ぎで作業量が大きく変動し
コストアップしつながっている。
企画も商品部も店も日替わり品をどうするかにエネルギ−を費やししすぎ。
またチラシ日替わり品は頑張って売れば売るほど赤字幅を増やすが、目先の
売上確保があるのでジレンマの世界。
日替わり品は一部のバ−ゲンハンタ−には受けるが、本来確保したい顧客を
手放している。
二つ目に棚割りの問題！
ベンダ−お任せの棚割りとかバイヤ−趣味趣味の棚割りになっており、死筋
アイテムに目が入っていない。結果店は日付チェックに膨大な時間を費やし
結果の出ないフェ−シング変更も同様。
三つ目に物量の問題！
カテゴリ−別配送には程遠い旧態以前の配送システム。
部門別配送も完全にできないくらいなのでまあこちらが先か？
カイゼン活動という名のもと仕分け・摘み取りを店にやらせていること自体無駄。
四つ目に発想が現場の発想でないこと！
まだまだトップダウンの仕事のしかたで店が動かせれて入る状態。
声の大きな方発言力のある方がスタッフのほとんど。
以上の問題がクリアにならない限り店は元気になりません。

那珂店openで入場制限してた。
レジでも40分並んでやっと出られたけど
たいしたものは買えなかった。

真面目に仕事に取り組んでいる社員が気の毒です。
格差が給与に及んで、今や社長の年収は5000万円円。
これから給与格差及び退職金格差は、大幅に広がる一方です。
大手（ダイエー）の40年前のチェーンストア理論を振り回し、
その上権力を基に威張り散らしていればこの年収。
応えられないねええ〜。
幹部は上の顔色を窺っているばりだし
将来管理職になり、上司にへつらえない社員は、
この腐り切った会社に見切りをつけよう。

さらば糞会社！！

さら糞組合！！

552>>
だから何やるのかって聞いてんだよ

>>
場所まちがえてしもた、スマソ!

掲載される商品がマンネリ化している
週刊ちゃ〜ぶるは廃止しても構わないと思うんだけどなぁ

>>557
　　週刊ちゃ〜ぶる廃止賛成

週刊ちゃ〜ぶるてなんですか・・・・？

>>559　割引券だけ切り取り、あとは捨てるモノｗ

1回の精算時に2個も売価違いがあるってどういうわけ？！高齢者なら違ってても気付かないよ〜それも計算済みなわけ？恐いｽｰﾊﾟｰだ

日立にある東大沼の霞9月下旬から競合店openで売上半分に落ちるから覚悟しといて下さい。ﾌﾟﾌﾟﾌﾟざまみろ

>562
まったくクレジットカードが使えない競合店か・・・

カスミカード（笑）しか使えないのもどうかと思うけどな
まぁレジがボロだからしょうがないか

〇尻もＦＳ桜もｸﾚｼﾞｯﾄｶｰﾄﾞが使えない店にやられっぱなしだね。改装新店効果で売上落とそうとしても目立った効果全然出ず、ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ焼け石に水。てかあの辺の車運転できる人ならその使えない店行ってる人多い。霞行くのは周辺のジジババだけ、陰気くさいね。

以前アルバイトしてた者ですけど、Ｇのチーフがほとんど毎日店長にガーガーあーだこーだ言われて、見てて可哀想だった。私も些細なことで言われてたけど。何社かサービス業の所でしましたが正直ここが一番変だったわ、特にＧの仕事はわざわざ複雑にしてやりにくい。

しかし、
この会社は腐り切っているいるな〜ぁ。

吹上店のレジの西〇さん、価格を読み間違えてばかりでウザい！「〇〇円じゃなくて××円でしょ？」と指摘すると「そうですけど」字も見えないババァはやめちまえ！！

>>568同じくレジの、い〇らしは語尾を「▲円でございまーーーす」って5秒ぐらいのばすしぃ

カスミのPDCで親がパートナー社員で働いているんだけどカスミの残業は15分単位でカード切らされるから労働法
違反だよね？マ○ドナルドみたいに労基署が介入してくんねーかな。
コンプライアンスの厳守とかいって片腹痛い。早出、残業のオンパレードだよ
３６協定以上の残業あり（パートも）、社員は30分前には現場におりてパートやアルバイト
が時間ぴったりに仕事が出来るように準備するなどサービス残業だけではなく
サービス早出があるんだよ。社員が退社カード切るのは終礼の1.5時間後が平均。
1年のうち80％は多忙平均10時間は働いていると思う。
他にも作業着に着替える時間が労働時間に含まれなかったりしてるみたいだ。
家族のことでも労基署に言えるのだろうか?

>>570
君もしかして･･･

うちの店は月230時間以上働いているパートナー社員が５人ほどいますが
至って普通の事だと思っていました。
まぁみんな好き勝手に残業をしているのでどうしようもありませんけど。

>>572
仕事わざわざ複雑にしててやる事多いからそんな時間になるんだよ。儲かってる店か店長に気に入りられてるか知らんけど。
しかし発注機は前日の売上も出せないし、ポップ作成も手間かかるやり方だし。その他etc・・・
同業他社に行った者だけど今時遅れてるわ。

15分単位で残業時間を〆るのって、言われてみたらおかしいですよね。
実質残業２５分だったら、１０分サービス残業だものね。
うちの店は、社員の遅刻が多いですがｗ

発注機のシステムは、神林ジュニアの計画が頓挫してしまって、
それで金使いすぎちゃったんじゃないのかな？
誰か責任とったとは聞いてないなぁ。俺が株主だったら怒るなぁ。

>>570
私もPDCで遅番のアルバイトしてたけど社員の人が退社するの夜の8時とか8時半が
多かった気がするな〜。
カスミがマクドナルドみたいに不払いの残業代払ったらどうなるのかな？億まで
いくかな？

南相馬にもショッピングセンター出来るんだってな。
http://kyusaku.jp/d562204.html

>>577
それ霞と関係ないよ、福島の原ノ町だか相馬だろ。
そもそも霞は今のところ福島に進出予定ない。まぁいわき辺りに出店したとしても、〇トの勢力強いから全然勝ち目なさそうだし。

>>575
やはり同族はね。
最終的にはみんな自分がかわいいので。

今　お客様相談室にいるあの人って昔　取引先から多額のお金もらって家建てたり　車まで頂いてらしいね。

不払いの残業代欲しいね〜！！労働基準局に客のフリして言ってみたい。『開店と同時に行ってもいた男の人、閉店の時にもいましたよ。話し掛けたら、いつも、遅いんですよ。残業代も出ないんですけど』って言ってましたよ。

>581
おまい、アフォだろw

申請すりゃやったものは出してもらえるのに
申請すらまともに出せないアフォ

委員長崩御

ｶｽﾐで働いたら労務に年金手帳、なくされそうだなｗ

>>584 本当か?

2005年にカスミ辞めたんだが、まだ職が決まらん。
一応チーフだったんだけど、世間の評価の対象にはならないらしい。
いまは、大型免許取得中です。

>一応チーフだったんだけど、世間の評価の対象にはならないらしい。

やめる前に気付け。

さっき（１１：３０ごろ）竜ケ崎佐貫のストッカーで買い物してたんだが
いきなり停電したよ
びっくりした

吹上店の情報、何かある？

>>581 そういうこと考える馬鹿はランク1か2だろー。

ｷﾀ━━━━━━＼(T▽T)／━━━━━━ !!!!!

何が？

「委員長の香典は経費振替でもOK」って非常識!
一般社員の亡くなった時はそんなことやんねーだろ
政治資金の金集めとは違う

>>593
暴力団が店に来たのかな？>>592の様子だと

ﾌｰﾄﾞスクエア牛久店のボヤについて・・・

焼き芋age

なんでUは取締役になれたんだ

>>596
kwsk

「お仙泣かすな、馬肥やせ。」

お〜い！裕次郎お前は、
「部下泣かせろ、懐肥やせ！」じゃ！！

コンプライアンス統括室副室長の○○城執行役員は、
○原店々長の時、パートナー社員と不倫してその旦那に、
売り場でぶっ飛ばされたので有名なヤツだよな。
この会社では社内不倫は、法令順守に抵触しないんだ。
会社公認でバンバンやろ〜で。

ヨヨモ？

正解

>>601
えー、それが本当なら、ありえない人事ですがー

ちくり板にでもスレ立てますか？
今まで長く続いたためしが無いけど・・・

>>600
裕次郎は前の会社でもメーカー鳴かせ。

昨年末の赤坂、勉強代がちと高すぎじゃありやせんかね。
和の民の倒産は続く・・・

今日は暑かったりょうみがうれまっつた。

今日は暑かったりょうみがうれまっつた。

セブンプレミアム、イオンのTV
国内ナンバーワンになるPBは？
これからどうゆてんかいか？

ワオンと7個どちらが勝つか？

　　ハーゲンダッツジャパンのドルチェ　ティラミス１１０、一位です。

日本の自販機550万台人口当たりは世界一、売り上げ7兆円。
使いやすさが商売のポイント。

業界一位は、富士電機。

乳幼児連れのママのことれす。

ホテルでの新サービス。

アレルギーに悩む子供の料理提供、

温泉の温度の表示、

子供の肌に温泉の成分がどうか？

離乳食の持込OK,

室内におむつ、おしりふき、子供の浴衣あり、

最寄の子供病院の情報、

ウウママスティのホテル、旅館は国内100箇所に増大。

0歳ー4歳人口は549万人

赤ちゃん連れの旅行に優しいホテルがのびているそうな。

赤ちゃん連れにやさしいSMを期待する。

>>604
悲しいことに事実です。１０年ぐらい前からいる人に聞けば確認できます。

彼女はどんなタイプ
清純派?従順派?奴隷派?

人は本来、みなひとつの乗り物の同乗者。


心をおおらかに、お互いを求め合い、


協力しあいたいものです。

結果に一喜一憂するでなく、

その、幸せを生み出す善き心を身につけられるように修行だ。

　エジプト産で今が旬モロヘイヤ。

三菱重工のワカマル知ってる？


接客係のロボットです。

日本の素麺の発祥は奈良、三輪です。

SMは使命を、日本の食文化、伝統を。

F（O＋M＋S）。

うまい、ビールはプレミアム。山積したぞ・・・・

ヤオコー３０００．　　イオン２２７０・　

プロであれ。

全国７００万人、茨城１６万、

今年２００７年の退職する全国の県職員は３８０００人・


退職総額はなんと、１兆円・


今日はパパの日です。

601のヨ○ギってセクース好きそうだよね(´∀｀)

意味わからん投稿が続いてたが関係者の埋め工作か？

多分酔っ払いかと

守谷店古い店改装してうれてるの？

近くにもう一店舗ｵ-ﾌﾟﾝするみたい。ありがたいことだ。

出社5：25退社20：20カスミに15時間もいたんだYo!
今日の休憩中、携帯をいじっていた人にPDCのお偉いさんが
「携帯は緊急の時意外いじくるな、目障りだ」ってさ。
労働法勉強することをお勧めするね。
3）休憩時間は自由に利用させなければならない。（労基法第34条3項）

>>629
お前バカか?一般常識として、いくら休憩中でも上司のの前で携帯いじるかよ。社会人として失格では･･･

その人は、携帯を手に持っていただけ。
それに、上司と話していたわけでもない。ただ同じ部屋にいて上司が
喫煙スペースから出てきて後ろから言ってきたんだよ。
それと、その上司は普段は一緒に休憩しないし、口ぶりからして、
上司がいなくても休憩中は携帯禁止って感じだった。
休憩はパートの人と一緒だから、電話で話したりとか、メールを打つ
音がうるさいのは社会人としてマナー違反になると思うが、
それでも>>630は携帯とかいじくらないでただお茶飲んで座って
いろと？こっちは家に帰っても1.2時間しか時間ないし、風呂入って
飯食べたらすぐ寝るって生活なんだよ。

>>631追記
休憩の短い時間でも貴重なんだよ。
自由に使えない休憩は休憩じゃないと思うね。俺は。
上に書いたように他の人の迷惑にならないんだったら携帯いじくって
も横になって寝てもゲームしても一向に構わないと思う。

カスミじゃないけど、前勤めてた会社の上司（部長クラス）が
昼になると救護室で寝てたぞｗいつも

こだわる上役とそうでないのがいるんだろうな
どいつに対しても厳しいのなら仕方ないな
まあ嫌われる上司だな　うるさいのは

同感！休憩時間なんだから人に迷惑かけなけら自由じゃん。頭かたいじゃないの

前に働いていたところなんか社員で昼休み
パチンコにいってたヤツがいたｿﾞ
それからくらべたら　ﾁｮｳきびし〜いところﾀﾞﾈ！

＜＜６２９
緊急って・・・ｗ
ああ・・・無能

人によって緊急の度合いちがうよネ。

霞辞めて以降、家から近くの買い物場所で霞とセイブあるが、肉を買うたび加工欄の所に霞の文字を見ると顔が引きつりつつも、霞の店では絶対×10買い物したくないので、仕方なく買ってしまう私がいる。

そんな上司はここで晒せばよい(´▽`)　昼休み時間に携帯で遊んでる店長なんて珍しくないぞ

携帯で遊んでる店長・・・。うちんなか使い方わかんなく
しょっちゅう聞いてくるつかれるよな
そんなこと学バイトにキケヨ

オヤジのような店長に教えるられるか！

PDCて・・・？

>>642
PDCとは生鮮加工センターの事でカスミの鳥、豚、牛、ミンチ
の製品を一括して作っているところだよ。
カスミは新店どんどん作っているから、PDC一箇所じゃ、生産に限度がある。
定時で帰れるのが年に1回あるくらいらしい。
残業時間はパートでさえ法定オーバー。
PDCで働いている人からは新しい工場作ってくれと言う要望があるが、金が無いから
無理だってさ。

今日の求人みたら、PDCの長期アルバイト15〜21時の間3時間のみで1000円だった。
短期は900円

PDCはカスミの誇りだぞ。

００学園のOBたくさんいるぞ。

鮮度、品質管理は完璧にお業界ではトップクラス。

業績さらに改善して国内一のPDCを作ろう。

長時間はたらけて金ためるにいいな
たてまえだけ短く本当は長くできるの？
あとでおもいっきりあそべるぞ。

645 PDCがｶｽﾐの誇りだぁ？激しくﾊﾞﾛｽwwww
あんな肉切りﾎﾟﾝﾁｷしかいねーとこ死んでも行きたくない

>>638日本語お菓子くないか?

ﾀｲｶﾞ-ﾏｽｸの虎の穴か？

虎じゃないだろ
豚のの穴
鳥の穴
牛の穴
おっとと・・・鳥もいたぞ

父のひﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄもらっか？あげたか？

牛肉の厚切りｽﾃ-ｷにきまっているやろ

まな板と包丁のﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄ
意味ありだよな

>>647
PDCは定時で帰れるなら仕事としてかなり楽だな。お店よりはいいと思う。
狂牛病の時は牛が暇で毎日定時だったのに、今は・・・

今は・・・
毎日帰れないの

>>648
セイブの肉は霞と資本提携以降、霞の加工センターでパックされたの売ってますが何か？

>>638
そんな小心者は茨城にすんでいるから
もっと顔がひきつっていたりして

「会社の品格」＆「ＴＯＰの品格」・・・・・？

新入社員やめずに残っているか
仕事覚えてくれ　早くかえりたいよ

おまえが仕事覚えろ ボケ

今日もヤツと出勤いっしょだ
暗いｲﾁﾆﾁのｽﾀ-ﾄだ

ＦＳの野菜とＧって頭に帽子かぶって仕事するけど、別にかぶる必要もないと思うけど、とくに男子。別にとっくの前にやめたから構わないけど。他のスーパーではその部門ではかぶってる所少数だし。

勘違いでした スマソ

どこかのくにで「女性の日」ができたんだって
カ○ミもそろそ○○の日ができるかも
楽になるかな

ぬるぽ

創業者の残したもの

過去があり、現在がある、創業の歴史に貢献した人はたくさんおります。

大きなロマンを持ち、不平不満なんか誰も言わずに、お客様のことだけを考え

お-いカスミは大丈夫か？
北海道の食品会社ﾐ-ﾄﾎﾟ-ﾙが豚のひき肉を「牛のﾐﾝﾁ」と偽って出荷した疑いが騒がれて
いるぞ。この肉を使ったｺﾛｯｹが出荷とか。643で説明があったがﾐﾝﾁ扱ってるみたいだが
大丈夫？惣菜のｺﾛｯｹも大丈夫か？

そんな偽り商品販売してませんと堅く信じてます。

惣菜のコロッケどこから入荷してるんダ

【社会】社長「間違いで混ざったかも」→現場「社長の決裁、現場では判断できない」･･･責任者が偽装認める - ミートホープ・ミンチ偽装
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1182323458/l5

ミートホープね

ミ−トホ−プとんでもない会社だね。
雪印、不二家事件をみて経験学習ができてないみたい。
地元いばらきのカスミは大丈夫だろうね。従業員を不幸のどんぞこに
落とさぬようしっかりやってもらいたい。

670の内容だと計画的犯行だ。社員がかわいそう。

カスミのひき肉は大丈夫だぞ。PDCでかなり厳しく言われている。
同じ豚肉のひき肉でもモモとかロースでひき肉材をちゃんと分けて
使ってるし、馬鹿な新入社員がモモとかロースの置き場間違えても
ミンチの担当者がちゃんと気づいて、こっぴどく叱られていたからな。

新入社員間違えるなよ
先輩がまちがえら指摘しろ！

この会社、異音グループに入ってなかったら今ごろ業績ヤバかったろうな。

寄らば大樹の陰商法ですか。大英でなくてよかったな。

>>629　出社5：25退社20：20カスミに15時間もいたんだYo
どうしているの？帰らないの？
帰ってら？
おこられるの？
終わらないの？仕事が。
でも、不思議・・、違反になるし。
内定出てモキャンセル

ﾐｰﾄﾎｰﾌﾟの件、新聞に商品回収の記事がたくさんあったけど
これから更に増えていくのかな？
ｶｽﾐは大丈夫？

ミンチ担当者がきずいてだいじょうぶだって。
でもきがつかなかったら・・・・・・？
仕組みで間違わないようにしないとダメだね。
でも今日の記者会見はぶざまだね！

「内定出てｷｬﾝｾﾙ」・・・・よ-く考えて結論をだしたら？
ｶｽﾐに限らず事実の確認しないで判断したら後悔するかかも。
自分の人生だから自分で決断

俺んち生協からも購入している
新聞の写真にCO・OPのマ−クいり牛肉ｺﾛｯｹが出ているゾ
裏切られた！
それよりも冷凍野菜の中国から輸入商品　P−マン残留農薬基準ｵ-ﾊﾞ-。
ｶｽﾐに並んでいる冷凍野菜や惣菜商品大丈夫か？生協に裏切られカスミに
裏切られたらどこに買いに行けば安全だ。誰かおしえてく〜れ

自給自足生活が一番

>>677
霞でバイトでもしてれば実態よく分かるよ、
一見良さそうに見えるＧも店長次第によっては
最悪な部門にもなりうる。

>>683
一理あるけどやっぱり本人の出来次第じゃない?
まぁ出来る人間は担当者でいつまでもいないけどネ

Ｇってなんだ？
出来る出来ないの価値基準は？

　　うそをつかない、ごまかさない、騙さない、正直に生きる。

　　真理の追究。仕事に取り組む姿勢が人生観のあらわれだ。

おじさん、いいこと言うね。

行間を渡り歩く、詩人の如し！

そうそう、昨日は命日だったね。おじさんはお墓参りしたのかな。

あのＢＧＭの時に販売しまくったあのコロッケは
いったいどーだったんだろう

ﾐ-ﾄﾎ-ﾌﾟのおかげで
至る所でお詫びと回収の記事ばかりだ
これを機会に食品加工業はもう一度
現場確認足元確認したほうがよいのでは

>>677
お店じゃないんだYO!
帰りが遅いのは先輩社員が残っているから帰りずらい。
+早出の連絡、出勤ボードの作成があるからなんだな〜。
↑はサービス残業になってるんだな　

PDCのミンチの件は二重、三重のチェックなので安心してください。

すすがいばらきのｶｽﾐだね

目視とか臭いの五感ﾁｪｯｸの二重三重チェックじゃないよネ！
今日の新聞でミ−ト社の「牛ﾐﾝﾁ」を原料にしている牛肉コロッケ類
32品目中鑑定結果、22品目　約七割から豚肉が検出されたそうだ。
中には牛肉がまったく検出されないものも2品目あったとか。
　偽装の手口流通の実態を調べて　早く道警公表しちょうだい。
ｶｽﾐ二重三重は科学的チェック？

賞味期限も改ざんか？
ミ−ト社次から次　真実があばかれてきたぞ！
大手コンビにて販売したコロッケを返品回収したものを
飲食店で売ったり量販店に売ったり箱の詰め替えし賞味期限まで
ゴマカシテいたという。
肉屋　食肉加工業社で前身がバクロウあがりの方　すべてではないが
要注意だね！健全な商売方法で急成長なら良いがそうでない会社は
あぶないかも・・・・・

昨日は暑くてあつくて疲れた
しかし夜のビアガ−デンの飲むビ−ルは最高だった！
　つまみは　とりあえずテダマメとか　ﾒﾝﾁとかﾎﾟﾃﾄ　
これって残留農薬とか　ミ−ト社の賞味期間改ざんつまみ？
ま-あ　いっか。アルコ−ルで消毒したから。
　使いすぎたから今日はカスミで安い缶ﾋﾞ-ﾙと干珍味と
ミ−ト社を酒の肴にして午後から飲むか。
俺が買うﾋﾞ-ﾙと干珍味賞味期間切れないようにｶｽﾐよくチックしてくれ

近くにビヤ−ガデンあっていい-な。
オレは自宅芝生のうえ（雑草のうえ）でビ−ルだ
これでも正真正銘のビヤガ−デン。
　つまみは　自宅でとれた無農薬野菜。
無能なオレには、無農薬が一番ダ

アホかおまえ！

今日は
カスミ○○店で10％引きの日曜だ
早いとこ着替えて買い出しだ
カスミ全店でやれば良いのに
まとめがいで少しお金浮かそう

おじさん　
いまはカンチュウハイだよ

カスミと組合は、流通業としての社会的責任を自覚し、労働法の精神そ尊重し
この労働協約を締結する。会、組合は労使対等の立場にたち、相互の信頼に
基づき労働条件の向上と経営秩序を確立し、もって企業の発展、組合員の福祉の
増進に努め、社会の進歩と発展に貢献することを確約する。

第66条（休憩時間）
　1.休憩時間は拘束時間内に60分の休憩とする。但し　業務の性格上。休憩時間の
　　開始は所属長の指示により開始する。休憩を終了した時は直ちに職場にも
　　もどらねければならない。
　2.時間外労働を行う場合は通常労働時間終了後原則として15分の休憩を与える。
　3.休憩時間は自由に利用することができる。

前に悩んでかた　3.にも保証されているよ。
　それよりか　上司がもっと勉強しとかんか！
いずれにせよ人間関係を上手大切にして楽しく休憩しよう！

強く出てびびらせるのが上司だと勘違いしてる奴も多いからな

変形労働時間の運用があるのに使われてない。
今の時代にあわないの・・・？

公休ｽｹｼﾞ-ﾙではなく。売り上げ販売計画を計画し必要労働時間を
前月のｷﾁﾝﾄ計画をすれば絶対必要だね！出勤スケジュ−ルを作成し
早く退社し自分の時間をおもいきっりｴﾝｼﾞｮｳｲしよう。
人がいないいないとｸﾞﾁﾙより時間がきたら帰っちゃオウ。
帰れば何が問題か事実がみえる。

ｴﾝｼﾞｮｲｳしよう？お前ﾊﾞｶﾞだな　逝ってよし！
この会社に居る以上ｻｰﾋﾞｽ残業を気にするﾔｼは生き残れない
朝早くから夜遅くまで働いてこそ心のｶｽﾐﾏﾝそれ位悟れ

前スレの「カスミで働いてると思われる、部長クラスの人間と、現在カスミで働いている
と思われる元警察官の主催する宴会は、コンパニオンをよんで凄まじい乱交騒ぎ
をしているらしい。中には、警察には通報しないと言う誓約書を書かされている
ものも居るらしい・・・犯罪か？」の、彼はかがやきのメンバーに入ってる?
と、すると次は何をするのか?委員長は知らないのかな。

サ−ビス残業！
朝から夜おそくまでが働いてこそ心のカスミマン。
本当に頭おかしいのでは・・・？
心があるのであれば残業は残業、終わりは終わりでケジメを！
つけないでいるからサ-ビス残業になるんだ！
心からカンスミマンだったら悪しき慣習から早く脱却しろ。
こんなサ-ビス残業がつづいたら会社は逆につぶれるぞ！

無期限に休みたい
辞めたい
となるまえにワ−ク・ライフ・バランス

うつになっちゃうヨ

>>守谷に店出しすぎ。
アフォかと

カス未マン・・・・？
俺たち異音ピープルじゃなかったけ。

これから守谷は住民増えて地価高くなるﾖｶｰﾝ
安いうちに買っといて転売利益を狙うんだね

魂ヲ磨くこと、考えを変えると人生１８０度好循環に、

心に描いたことは実現する、

あきらめずやれば、成功しかない。

努力を積み重ねると平凡が、非凡に、

あふれるほどの夢、ロマンをm手、いくつになっても希望、目標だ。

人のことより、じぶんの事をもっと考え、計画立てること。

新しい自分は今日から築けるさ、

今から変えられる。

自分しだいです。

心ある一言に救われ
心無い一言に傷つく

マルエツの筆頭株主にイオン方針固めた。
PBの時代に加速がつくぞ。TVいたるところに！

仕事が楽しければ人生も愉しい

守谷のロックシティの前通ったけど、でけぇなー。
街中にあるからよけいでかく見えるのかな。

でたっ！
行間を彷徨うカスミの言霊おじさん！
最近出没が楽しみっす

TXから見ても異様にﾃﾞｶｸ見える。
ﾃﾞｯｶｲことは良いことだ?!
ならいいけど…。

バイトですが

仕事自体は好きなだが、人手不足で死にそうな気分。
バイトとはいえ、もっとましな環境で働きたいと思って、辞める人が増えるわけで
こんな労働条件じゃ、悪循環。
コスト削減もわかりはするが、数字の思惑のようにはようには人は動けませんよ。
ロボットじゃないんだから、限界がある。
バイトが体を壊してまで働くなんて馬鹿らしいんですが。
管理職はどういうつもりで、バイトを使ってるんだろう、
辞めればいーじゃん、って思ってるのかな。そんなんじゃ、誰も残らないよ。

小売ってとんでもない業界だと知りました。ほかのスーパーもこんなものなの？

あー多くの会社では、バイトに（体力的に）つらい仕事させるようにしてるね
派遣の方が社員より実作業に強いなんてのも当たり前で
結局腰を落ち着けてやらない人に対しては短期的にこき使う方向だよね
バイトで１０社、正社員で５社ぐらい回ったけどどこも一緒

>>721
サービス・小売業なんてどこもそんなもんだ、似たりよったり。
強いて言えばパートナーさんは、普通の所より色々やること多い鴨。

つーか何でこの会社はＧのパートナーにレジ応援やらせんだ、
１で終わる所わざわざ複雑にして、
２や３にするアフォ会社。

じゃ、転職考えます

>>706時代錯誤。大卒はほかにもしごとがある

火曜日やってる1コ78円2コ150円だけど、
以前売ってた物よりましになったが、
78円まで値段下げなくても売れるような・・・商売下手杉、まぁとっくに辞めていないからいいけど

守谷のロックシティにはノ○とかペッパーラ○チとか
今話題の会社も入ってるんですね

　　長男はお金んことばかり考えて仕事する。

　　次男は時間のこと考えて仕事する。

　　三男はお客様の幸せ考えて仕事する。

　　あなたはどのタイプですか？

　人生いろいろですね。

　自分の価値観、個性、自分らしくいきたいものですね。

　少しだけ、相手のこと考えてみようかな、

　きっと、相手の人の喜んだ顔みて、うれしくなるとおもう、、、

　少しだけ、本当は優しい自分を取り戻そう、、、

長男と三男は商売する上ではいいが

次男は見当違いになりそ。

お客様がいないと話にならん。

霞とペッパーラ〇チが合併したらエロい会社イメージになりそうｗ
まぁないとは思うがね

もっと働き　もっと稼ごう
サ−ビス残業などクソクラエ

>>731
お幾つですか？　マジですか？
サービス残業て違法になるんじゃないの？

○暴からオール日大

私は某メーカー営業です。

青果部の○○バイヤーは本当にクソ。
カスミがNO１だと言わんばかり、いっつも高圧的な態度。
○○バイヤーに限らず、結構多いです。
地場のSMで一番、と言う自負がそうさせているのかと思う。
IY・YMT、イオン（Kも一応グループか…、連動はしてないが）、ヤオコー、
比べられる所と比べると、どうしても「専門職の人」の質が悪すぎる。

一応上場企業。
訴えられる前に、改めた方がいいよ若○バイヤーさん。

>>733どういうことですか? >>734勘違いアホバイヤー。バイヤーになると何故かイバリダス奴が多い。

フエふけどおどらず　フエもふかず沈黙
うたを忘れた・・・・

パートで働いてる親から聞いた話だけど、昔（１０年以上前）に入社した社員
はあんまりいい噂聞かないな。
新入社員のこと殴ったり蹴ったりしてたらしい。後、包丁投げたりしてたとか・・・
それとパートの人にクソババァーとかいったりするチーフもいるとか、
あと、同級生でカスミに就職したやつからは青果の新入社員がチェリーを
半箱ツマミ食いして証拠隠滅に苦労したとか言っているやつが居たって言って
いたな。
俺もカスミ考えたけど、他の会社から内定もらえたから蹴ってやったぜ。

某牛○店で店員が客殴ったという話もあったな

店が多いと　中には変わったヤツもいるだろうネ
でも手をあげるのはよくないネ
どこの会社にも確率的なもんでいるよネ
右のほほを殴られたら　あなたは左のほほをだしますか？

カスミ関係者全員にビリーズブートキャンプをやらせよう！
絶対に全員、脱落してビクトリーできないだろうw

>>739
出すわけねーだろー！
目には目をだよ。

この会社の規模で
発注機に前日や一週間の売上個数も表示できない機械なんて今時ダサ杉。
遅れてるよｗ

途中から入社して働く事になったのですが　いずれ社員になれるのでしょうか？
？社員に成るにはどの様な条件を満たせば　良いのでしょうか？
何年くらい頑張れば　受け入れてもらえるのでしょうか？
これまで　時間給のパートナーとして入って　何人くらいの人が正社員として
受け入れられたのでしょうか？

>>743
辞めた者だけど、こんな所辞めて次の職さっさと探した方がいい。

正社員になれても鮮魚、デリカ、野菜に配属だよ、
それでいいなら別に構わないが。
絶対Ｇは無理だね、大卒の職場だから。

正社員になれるかどうかは貴方に対する店長の評価次第だね。

こんな会社の正社員に固守する必要があると思えないがぁ〜が。

>>743
アクティブ社員に募集すれば？
後は計数管理の通信教育を受けるとか・・・

友人が生鮮加工センター（PDCでいいんだよね）ってトコロに配属されたみたいなんですけど
>>647
みたいにあんまり良いところではないのかな？

>>747カスミの裏『集団隔離所』『刑務所』のようなところとでも、いっておこうか。賛同の方、挙手を！

最近、開店前のBGMが長渕つよしで鬱なんだけど、誰の趣味？

菅野よう子でもかけてくれんかのぉー

吹○店レジの口臭HOSH○とぶりっ子IGARASH○は全く反省してない！
いったいどういうパート教育をしてるんだ！

夏祭りで会社３連休したら怒られるかな〜
みんな３連休、７連休連続してとっているんのかな？

>>751
忙しくなければ無ければ大丈夫では？
私のところは連続してとっているみたいだよ。
それと、カスミの有給申請用紙があると思うんだけど、そこに理由
も書くことになっていると思うんだけど、これも労働法違反っぽい
んだよね。
有給を取るのに理由を言う必要は本当は無いはずなんだけどね。
前にも出てたけどコンプライアンス厳守されていないよね。

>>７４７様
店長に気に入られたら　正社員に成れるんですね！
配属はどこでもいいです！（俺は鮮魚でパートナーします）
ちなみに　パートナー社員から正社員に成った人どれ位いますか？
そんな経歴の人達に　色々聞きたいです！

PDCあそこは最悪だな　死んでも行きたくないわ

今日初めて、掲示版をみました

いらっしゃいませ！　ご来店いただきありがとうございますぅ〜！

ここにはこないほうがいいです
人が信用できなくなりますので・・・

あー
カスミという店のことではなくて
２ちゃんねるのことね・・・

オンリ−ワン目指す女性防衛相小池さん
霞オンリ−ワン目指す女性はだあ〜れ？

このスレと前スレ、以前に裏事情の方にもスレあって見てて
冗談だろうと思ってましたが、
パートナーで入った経験があって
書き込みされてる大半のことが真実でした。

大学出てまで入るような所でないと思うわ。

>>760
大卒といってもアホの流経レベルでしょ。

>>760大学出るとそんなにスゴイの?
ただ4年間遊んでるだけの人間ばかりだと思うけど?

うまい、人妻は茂原。チョメチョメしたぞ・・・・


（>>621より抜粋）

by代○○

パートと不倫sexするような奴がまともな仕事できるわけない罠w

>>762そう思っているのは大学行っていない人。実際は勉強しています。同じ

流刑じゃないけど。高卒黙れ。今時大学もでてへんのか?

こんな腐りきった会社とはＢＹ！ＢＹです。

高校とか大学とか一流とか二流はたまた三流とか仕事していくうえで
なにも関係ないのではないか！

そうだ
本人の考え方取り組み姿勢だ

直接　店長に有給申請したらみとめてくれた
夏祭りにいけるぞ

しごとっておもしろい？

オモシロイわけないだろアホ

理解ある店長もいるんダネ

ち-ふは俺になかなかくれね-ぞ

なかよくしないからだね

大学でがなんの価値があるんだ！ひがみにきこえるかな

俺たちが汗かいているからエラソウにしていられるんだ
感謝しろ

つかれた〜
バイトだとおもってあごでつかうな

学生バイトでも有給って全部もらえるの・・・

オマエノの心がけ次第だ。と言いたいけれど全ての人に
公平にもらえるゾ。気持ちよくもらえるかは・・・・だけどな。

お〜い　自演ぽい連投やめい

うなぎの季節だ
また　ノルマなどなけりゃいいが

ボ−ナス去年よりふえないかな

ボーナスっていつだっけ？

いっぱいもらえるわけないだろ

大卒でも頭でっかちのバカがいっぱいいるけどぬ！

東大出の経済学者が経営者でも成功しなかったのだから
一概に学歴判断できないよ

>>787
それはＫ林Ａ夫さんのことですか?

07.07.07のスリ−7で七夕
ギャンブル１年に一回儲かるとおもったら
ケツのケまでぬかれた

不倫（人妻＋殴られる＋店舗移動）。


（>>620より抜粋）

↓さあ自作自演の流し技をどうぞ!

自店の損益を把握し、分析、原因、対策、検証、

仕事は結果を出さないとプロでない。

結果を出すためには知識、技術、人間力。

プロなら追求しよう。

ロマン、自覚、責任。

そして、人を大切に。

そんな素晴らしい人間がスーパーなんかに就職するかYo

就職氷河期が終わったから、人材集めが大変になりそう

採用後にここのスレ見ちゃったら
行く気失せるかもｗ

>>794家には寝に帰ってるだけの俺に謝れ!

>>795
それでも2ちゃんやってる暇はあるんだね

水戸のダイエーの跡地に霞出店するらしいが、あんな所売れるの？

どこの会社も同じだよ。
特に流通業は。
サービス残業とサービス出勤でなんとか持ちこたえているのが
実情では、ないかな？
体制が変わらない限り、この会社の体質は、変わらないし、
また、変わったら、いまよりも大変になる？可能性も高い。
若い方は、ぜひ転職を！年寄りは、じーと我慢！
年金がもらえる日を夢見て、隠れていましょう

企業貢献型成果主義の会社における収入格差は著しく差異が生じる。
３０代、４０代、５０代と年齢を重ねても、
職位で給与が決められ、年功は反映されない仕組みになっている。
住宅ローンも、子供を大学へ進学させる事も、
まして自分自身の老後の貯えも不可能だ。
だったら昇進すれば良い事だが、
この企業には評価を正当にする物差しが存在しないのが現状だ。
○○城執行役員のように不倫しても法令順守の要職につける現実が、
この企業の人事登用の実情だ。
要職を委ねる人間に対する、任命責任の希薄さは現在の安部内閣に、
非常によく酷似している。
ま〜ぁ、ＴＯＰがこの程度の認識しかないのがこの会社の人事なのだ。
ＴＯＰは年収５０００万円で胡坐をかいた裸の王様って事だな。
幸せ〜。幸せ〜な企業って事だな。

誰か霞の成分分析してくれ

カスミストアーの解析結果
カスミストアーの40%は真空で出来ています
カスミストアーの38%はスライムで出来ています
カスミストアーの9%はお菓子で出来ています
カスミストアーの7%は言葉で出来ています
カスミストアーの6%はミスリルで出来ています

求人雑誌アイデムに霞のパートアルバイト募集よく載ってて、
ＦＳのレジ制服着た姉ちゃんの写真見るけど、あの人は誰？
従業員？どっかの売れてないモデル？
エロイ人教えて

お金に関して、シビアーな会社（お金がない）
なので、モデルは、使えません。
従業員ですよ。

株式会社　旅研って知ってる？

ロックシティー守谷のカスミは、なかなか良いお店です。
まあ、今は、応援者がたくさん投入されているからだと
思いますが。
ただ、ベーカリーは、ちゃんとした店（カスミ)
のリトルマーメイドのほうが、味もよいし、品揃えも良い。
ただ、家の近所のベーカリーは、ちゃんとしてないので
残念です。

>>802の写真載ってる人って、どこの誰なの？

裕次郎さ〜ん。
しっかり儲けておりますね〜。
それって会社の利益で、社員の利益じゃないんです〜か、
独り取りはズルイじゃないんでしょうか。
えっ！！ＴＯＰも了解ずみ。
結局同じ穴のムジナと言った事ですか。

旅研ってな〰に？

>>807今頃気づいたの?
この会社は○濱○原という2大ガンに侵された末期患者だよ
生え抜きの○田さん等が立ち上がらないとムリでもそんな力はないよネ
たぶん。

U次郎はタバコくせーんだよ。

県南のとある店のとある部門の話です。
パートナー社員２名とアルバイトで運営していた部門が、
パートナー１名が退職して、パートナー１名になったそうです。
残った、パートナーは、２ヶ月間休みなし。
他店からの応援は、お金がかかるからだめ！と店長に言われ、
公休出勤は、認めてもらえず、毎日１２時間労働させられたそうな。
労働基準監督署の方。早く助けてあげてください。

水戸より北のとある店の話です。
その店は建物全体が？階で決まった時間になると、
毎日従業員数人で建物全体に散らばってるカートを回収しに行きます。
辞めちゃったので今はどうしてるか知りませんが、
今もやってるならシルバーのおじさんぐらい雇ったらバ〜カ

早く粒れろＦＳ桜

>>811
あからさまな犯罪行為ですよそれ。労基署より警察の管轄範囲に入るんじゃ
ないの?

これからは少子化の影響でどんどん人が減る。
そうなると働き手も減っていくじゃない？？
そうなると人材の確保は厳しいよな。
コストを気にしつつ、もっと人を大切に扱わないといい加減成り立たなくなってしまうぜ。

でもきっと取り返しつかなくなってから気付くんだろうな。
もう遅せー状況で。

セールのチラシが入っていたが。
価格に魅力は梨。普段と同じ。令色５割、肉９８０．
いっそのこと令色７割引きにしたら。限定なし
どっかん？な価格を出して欲しいし。
第一、抽選日。
午前中に行って特賞や一等、当たった！と言う話を聞かない。
午後や夕方にあたりを入れているんだろう。
それって客を馬鹿にしていない？
詳しく教えてくれ-------!知っている人

店の人間は企業にとって道具と同じ。
嫌なら辞めればいい。

>>817
すげー理論だな、鬼畜

この会社は○濱と○原の外様に荒らされ放題　私利私欲のみで経営している
恐ろしい状態で何ら社会保険庁と変わりません　末端の社員は給料やﾎﾞｰﾅｽ
が少なくなる仕組みにもがき苦しみ　ｶｲｾﾞﾝとうい名の人件費削減地獄に
管理職まで作業に追われている　これではとてもお客様の立場に･･･なんて
不可能　未来はありません　辞めるが勝ち

桜の糞パートナー連中さっさと氏ね
あるいは一発やらせろ

ただの変態だな(笑)

どっかんセール期間中に台風が直撃なんて
この会社の将来を暗示しているようだ

台風パターンは数字よいから吉日

○井店長、従業員へのパワハラ。言葉の暴力
笹○店長、従業員へのセクハラ。俺とやらせろ。一緒に住め。服とかかってやるから


いい会社♪

○井はともかく笹○っておまえ・・・

悪代官（○濱）「越後屋！お前近頃儲けすぎじゃないかなぁ・・・。
しかもお前は○エツ○コスと渡り合って、相当なワルじゃな〜ぁ。」
越後屋（○原）「お代官様！とてもとてもあなた様にの足元にも及びません。」
悪代官「お互いに稀代のワル同士。お互いの私腹をのう肥やそうぞ・・・ワッハ！ワッハ！ワ
ッハ。」
悪代官＆越後屋「民は羊と同じ、我々の手の平で死ぬまで躍らせましょう。」

どうして誰も応えてくれないの？パートナーから正社員って本当に
なれるの？気に入られたらなんて　矛盾！テストとか　年数とか
推薦とか　何かないのですか？これまで　どれ位の割合で正社員になった
人がいるのか教えて欲しい！真剣に情報を聞きたいのです！

誰も応えてくれないの？パートナーから正社員に成れたのはどれ位の割合？
上の者に好かれたりすればなれるの？矛盾だよね・・・
能力判定テストとか資格テストとか　進級テストとか　何か形になったもので
判断されるの？皆さんの周りでは　何年くらいで何人のパートナーが正社員に
上がっているのか　真剣に情報がほしいのです。
御願いです応えて下さい。

↑
思い切ってカスミの本社に問い合わせれば？

同期から聞いた話だけどPDCの社員は今日３時間早出らしーぞ！

パートナー社員から正社員なれるのなんて一年に数える程だろ、
それも数年勤めて正社員の試験受けられる感じだ。
女性は無理じゃない、する気もないだろうし。
なりたければアクティブ社員の募集あるときにでも受ければ。

もう漏れはこんな所勤めたくもないわ。

パートナーの高〇と山〇
一発やらせろ

「ドッカ〜ン」と台風。
「ドッカ〜ン」と地震。
次は「ドッカ〜ン」と内部告発で、
ＴＯＰの首が飛ぶ。
「ドッカーンセール！」お楽しみに！！

パ−トナ-から正社員になれまよ！
そのためには　まずアクティブ社員になることをお勧めです。
キャリアアップ（正社員登用）制度があります。
この制度はｱｸﾃｲﾌﾞ社員として働いている方を対象に正社員として
さらに活躍の場を広げてもらうための制度だといってました。
受験資格がいくつかあるみたいです。
７月の始ごろ業連が流れてましたから上長に聞いてみるか
人事部に直接　制度について尋ねてみたらいかがでしょうか？
頑張ってください。

>>833
なんかヤバいこと掴んでるのか??暴露頼む

地震被災地に救援物資を！

828>>
今年の春に、パートナーからアクティブ次長になった女性二名がいるのだから、正社員だけがすべてではなく、アクティブでも、本人のやる気次第。

アクティブの身分で次長なんて働く方から見れば
割に合わねー給料だよ。
会社では人件費抑えられるメリットあってそりゃいいだろうな。
所詮企業なんてどこでも従業員なんか道具にしか見てない。
頑張って仕事なんかする必要なし、いい様にこき使われるだけ。

>>834とか>>837はセンター（本部）か霞マンセーの椰子

悪代官と越後屋を陥れるうまい方法を誰かかんがえろ!!
あの二人がいなければ再生可能な企業と思う。

とりあえずここに悪口書いとけばいいんじゃね。
イオンの人見るかもしれないし

俺の人生をズダボロにした糞会社め！許さんぞｺﾞﾗｧ

カスミで正社員になるのは、およしなさい。
モット、良い仕事が世の中には、たくさんあります。
もし、あなたが、３０前なら、絶対他の会社に就職を
考えたほうが良いと思うよ。
でも、どうしても、カスミで！というなら、
サ０ビス残業とサービス出勤を覚悟して、
月の休みは、４〜５回を覚悟の上で！と申上げておきます。

俺はしっかり９回休んでいるぞ
しかし　有給はとれてないのが実態だ

ＦＳ赤塚のＧの〇木さんと〇木さんいい人だったなぁ・・・今度会うときは霊になって会いに来ます。

カスミ　カスミ　と皆偉そうジャノ！
文句ばっかりたれておるようジャが　オノレ達の立場を霊生に考えてみろ！
イオンに喰われた　残りジャロが！
カスミの名もいつまで残ることジャロのう！字の如し霞　薄っすらと
記憶の底に残るかのう？
何だかんだとグチットル己ら　結局はイオンの餌ジャロ！
負けた喪の友の　可哀相な泣き声の集まりジャノウ・・・
せいぜい　全霊を傾けて　イオンの餌食とかして　頑張るんジャノウ！

カスミ　カスミ　と皆偉そうジャノ！
文句ばっかりたれておるようジャが　オノレ達の立場を霊生に考えてみろ！
イオンに喰われた　残りジャロが！
カスミの名もいつまで残ることジャロのう！字の如し霞　薄っすらと
記憶の底に残るかのう？
何だかんだとグチットル己ら　結局はイオンの餌ジャロ！
負けた喪の友の　可哀相な泣き声の集まりジャノウ・・・
せいぜい　全霊を傾けて　イオンの餌食とかして　頑張るんジャノウ！

カスミ　カスミ　と皆偉そうジャノ！
文句ばっかりたれておるようジャが　オノレ達の立場を霊生に考えてみろ！
イオンに喰われた　残りジャロが！
カスミの名もいつまで残ることジャロのう！字の如し霞　薄っすらと
記憶の底に残るかのう？
何だかんだとグチットル己ら　結局はイオンの餌ジャロ！
負けた喪の友の　可哀相な泣き声の集まりジャノウ・・・
せいぜい　全霊を傾けて　イオンの餌食とかして　頑張るんジャノウ

ああああああ

ああああああ

カスミだのイオンだの喰われただの気にすることのなの？
生活するために近くて経済的収入の場がありその中で
やりがいや生きがいを見出せばいいことなのでは？

この会社ってパートアルバイトで、一度辞めたのを平気で採用する所なんだね。
よっぽど人足りてないの？
あと若い女とかも??社落ちたような人でも、採用してくれる所なんだね。

>>852
入ったやつが辞める→忙しくなる→人を雇う→忙しいから辞める
の悪循環だから。
また新店舗をどんどん作っているからというのもある。
新卒採用みてみな年々増えているから。

発声練習♪さんハイ
♪あえいうえおあお
♪かけきくけこかこ
♪させしすせそさそ
♪たてちつてとたと
♪なねにぬねのなの
♪はへひふへほはほ
♪まめみむめもまも

へんな発生練習だね
だれがこんな練習するの？

>>851
スーパーの社員じゃあ、やりがいや生きがいは見出せないよ。
人生の負け組さ・・・

>>827
>>828
おめーおれとセックスやらねぇが。おめーのべっちょご舐めだいな。

>>851
きれいごと言ってんジャン！
オマイラ何だかんだ言っても　餌さジャロガ！
生きがいやりがい　笑わせてるネ！
妥協だろうが！！妥協！！

>>855
新店募集で入ったパートナーアルバイトは
オープンするまで連日やります。
あと木村〇子さんの話とか聞いたりします。
小柄で可愛かったので辞めた今でもたまにヲナニーのおかずにしてますｗ

アホかおまえ

働き方と就業委員会で36協定について話会いがあるが、そもそもｻｰﾋﾞｽ残業
で成り立っている企業なのだから　無意味な話　本来バイトがやるべき仕事を
社員がしているのだから長時間はあたりまえ　それと部署が多いから余計な
ﾒｰﾙに振り回されているんだよ

レジチーフの黒いハイソックスに萌え〜

>>861
その通りだと思う。
それと、取締役が現状を把握しなければ(把握しててもシカトも含めて)、いつまでたっても
サービス残業・出勤は減らないよ。
だいたいが、サービス残業は無くせ、と言っておきながら店長たちには人件費を減らせって
いう矛盾を言ってるんだから。
いままで払ってなかったんだから人件費が上がって当たり前。効率化ではどうにも
ならないとこまできてるんだよ。
３６協定の話し合いなんて茶番だよ。とんだお笑い種だ。

>>861
サービス残業は無くせ、と言っておきながら店長たちには人件費を減らせっていう矛盾を言ってるんだから。
→それってアルバイトを雇って社員比率を下げるっていう手もあるぞ。
パートナーは社員がいるより、手足となる兵隊アルバイトが欲しい。

俺の人生をめちゃくちゃにしたＦＳ桜はやく潰れろ撤退しろ

アルバイトを兵隊とおもっているうちは人はあつまらないよ
社員だろうがパ−ト・派遣だろうが人して認めるべきだ

>>866
会社なんて霞に限らずどこも従業員のことは、
下層に行くほど働く道具やパーツ程度にしか思ってない。
そしてそれらの道具やパーツをいかにして
効率良く使うか上層は考えてるだけ。

>>867
確かに効率良く使おうと考えていることは確かだ
しかし、亡き照雄会長を知っている中堅以上の社員は、
彼のパフォーマンス?に賛同し、従業員を大事にする心を
未だに胸の奥に秘めているのが事実だ

霞のマークはなんちゃってシャネールｗ
そろそろ変えたら？例えば筑波山イメージしたマークとか。

会社なんて人材が命なのに。
従業員は使い捨ての道具やパーツ程度にしか考えてなくて、人材育成に力を入れることは
無駄な支出と思ってる管理職がいるんだったら、霞は三流企業ですね。
だから、せっかく仕事を思えてもらっても、あっさりと辞められたりするんですよ、バイトの人とかに。

店長会議事録に「おバカ」云々書いてるのを見て、あきれますた！

マ

ン

ゴ

ー

じゃなくて

マ

ン

コ

ー

売ってますか？

>>871サービスカウンターで扱ってますよ。
ただし、未成年には販売できないので、免許証など
年齢を確認できるものを持っていってください。

客：マンコー売ってますか？
店員：少々お待ち下さい
（店員は変態が来たと思い店長か次長を呼ぶ）
店長：辞めた〇〇君か、そんなのどこで聞いたんだ？
客：はい、勤めてるとき噂で
店長：君はそんなこと聞けるなんて度胸ある、よしもう一度採用だ！
客：え〜そんなー霞マンになりなくないよーorz

さすがにレスのレベルも低い罠

↑
このなんちゃってシャネルマークが目に入らぬかー

何とまぁ〜。
レベルの低い内容の連続ですなぁ〜。
まぁ〜これが霞の現状だろうなぁ〜。
ＴＯＰが腐り切っている姿が、
現場の姿そのものって事だろうな。
でもＴＯＰ連中は、「へっ！」とも、感じないだろう。
現場の人間に対して、常識及び公平性さえも喪失した。
チンバの裸の王様そのものだから。

ＦＳ北本深井の話はまだ？ショッピングモールのやつ

FS深井がどうかしたの？

>>877
バイトしてるから社員かバイトいるかな？って

>>877-879
おまえら誰だよｗｗｗ
気になるじゃねーか

カスミと資本提携してるから言わせてもらうけど、
十王のセイブで夕方レジやってる学生バイトの男
接客態度悪くて打ち間違い多いぞ。

Ｐ---!参上。

>>881
提携してから売場もひどくなったね
十王セイブ

どう　ひどいんだよ

あーあ、またくじ引きハズレた〜〜〜〜〜〜〜。
まだ一度も当たったことがない
空クジのときはめっちゃハラたったけど
値引き券出すようになったんだから進歩か

>>885
仕方ないよ。
あたりを入れるのは時間が
決まっているから。
15次以降が狙いかな。
でも今年は３０回やってもカス。
カスme、そんなモンサ。
期待しているとお馬さんになる。
詳しくは店長！おしえて！！

その日の初めに当たりだまを入れる儀式を
客の前でしたら。
それがナイト信用ナシ
どこでも同じか

適当こいてんじゃね〜よ！1等は朝から入ってんだよ！初日1個、中日2個、最終日1個って決まってんだｙｏー！

日替わり品の品切れが問題になっているが、そもそも1500人の店も3000人の店
も同じ現定数っておかししくないか？店が発注数量をｺﾝﾄﾛｰﾙするのは当然至極
である　○原副社長の一声で売価は無法地帯　カスミのロイヤリティは何も
無くなってしまったのだから　安売りの地場ｽｰﾊﾟｰとなんら変わりはないよ
ﾁｬｰﾌﾞﾙは泣いている　草葉の蔭で照雄会長も････

某店で店長してるＮ谷ってどんな人だか知ってる人いる？
前は本部でブチョーの人だったけど。

>>>888さんあなたの考え方はまさしく正論であるが、
貧困者の多いエリアでは、バーゲンハンターの格好の餌食となり
限定数がなければ、大騒ぎし客相へと電話し、店舗での管理者のストレスが
限界に達し、担当者がそのはけ口となる・最悪のスパイラルへと向かう

明日は、自己啓発は、なしです。
今月５回目の公休を満喫します。

休みは９回しっかり休もう
自己啓発で出勤はやめよう
みんなで休めばこわくない

なぜ休めないの?
休んでも大丈夫な仕組みがつくれないの?
公休を出勤して誰が誉めてくれる?
仕組みを造れない自分に問題があると思うけど

人件費をケチって、従業員数少ないわ、従業員教育がいい加減だわ、じゃ
まともに休めないだろうよ。

従業員個人の問題ではなくって、会社の方針の問題だよ。
スーパーが薄利多売だからって、従業員を育てることをケチってると
店に並ぶ品がだんだんと悪くなって、客足遠のいて、会社つぶれるって
パターンになるんだよ

893さんへ　もちろん仕組みを作ることが責任者の仕事です　売上とそこから
割り出される必要労働時間のバランスが崩れているから仕事に行かざるえない
状況が発生しているのでは、それと顧客に満足してほしいとの思いがあるため
だと思われる　どうでもいいと思えればどんどん休めます　問題はその状況
を知らない　見て見ぬふり？をしている上層部　決して「途中でのいいから帰れ」
と言わない体質はまさに伝統ともいえるのではないか？なぜか？それは利己主義
今日・明日の数字だけにとらわれて長期で物事を見据えられない環境であること
に起因する

簡素化できる業務をわざわざ複雑にして
時間かけてる所だから仕方ないよ。辞めた者だけど

８９３さんへ
毎日、お客様には、いらっしゃいませ！を言いましょう
とか、
スイングドアーの出入り時は、お辞儀をしましょう
とか、
永遠に言い続けなければならない会社は、いったいどこにあるのでしょう？
それだけ、従業員のレベルが低いとゆうことです。
故に、アルバイトの仕事を社員がやらねばならない羽目になる。
ある店舗の店長は、
トイレ掃除、ごみかたずけ、ダスキンがけ、値引き、レジ
をこなした上で、グロサリー社員が不在の為、特売準備まで
やっている始末。
データ確認や、売場チェック、業連チェックは、５分ぐらいで
すます！
店長でさえ、こんな状況では、のほほんとやすんでる暇は、
ないんですよ。

店長て大変だね
ス−パ−マンだね！

少なくとも業態の中で店長らしい仕事ができるのは唯一　FSとFMの一部の
店舗だけでしょう　特にｸﾞﾛ社員不在店舗の店次長は悲惨だと思う
あの姿を見ていると「店長にはなりたくない」と自分も思うよ！
朝から晩まで動きっぱなしでよく店に10何時間も居られるよ
なのに休憩も食事もろくに時間が取れないみたいです
我々のような中堅社員は早く転職をしないと手遅れになります
病気も早期発見が大事ですから

○松さん、もっと仕事してください。

「愚者は自分が賢いと思い込み、賢者は自分の愚かさをわきまえる」
シェイクスピアの「お気に召すまま」のセリフから。
　１億総評論家とも呼ばれるネット時代、他人の過ちや愚かさには
厳しくなりがちな傾向がある。誰でも他人のことなら客観視できるが
自分のこととなると過大評価しがちになってしまう。そこを客観視
できるのば賢者だというわけだが我々凡人には中々できない。
　人生の機徴を知り尽くしたシェイクスピアながらの指摘だ。

「愚者は自分を賢いと思い込み、賢者は自分の愚かさをわきまえる」
シェイクスピアのお気に召すままのセリフから。
　1億総評論家ともよばれるネット時代、他人の過ちや愚かさには
厳しくなりがちな傾向にある。誰でもが他人のことなら客観視できるが
自分のこととなると過大評価しがちになってしまう。そこを客観視
できるのが賢者だというわけだが　我々のような凡人には中々できない。
人生を機徴を知り尽くしたシェイクスピアならではの指摘だ。

昔バイトしてたけどグロサリー不在店舗なんてあるのか
それと店長よりも次長の方が忙しくないか？次長は朝から閉店までいるし
店長は夜9時には帰ってたけどなぁ　俺のバイト先

ヨークベニマル笹谷店だって
http://www.e-beshita.com/fukushima/picts/shopmap/yorkbenimaru_sasaya.jpg

とある店の新天募集で入ったパートナー
・20数社落ちた椰子
・離婚し旦那に子供やった椰子
・離婚したが何故か元旦那と同居してる椰子
・前職同業で喧嘩して辞めた椰子
・以前霞にいた椰子

店ﾁｮｰと次ﾁｮｰは離婚歴あり

凄〜い、よくﾍﾝﾃｺばっかり揃ったもんだｗ

○井さんをしっていますか？
とっても熱い男です。

道路にかってに横断鋪道を引いてしまったり。
競合店の目玉商品を従業員全員で、買い占めて
もっと、安く売ってしまったり。

韓国ディフェンダーと同じぐらい熱い男です。

民主が圧勝しました、組合さんおめでとう。

時代は変化、株価の動きどうなる？

総理がんばれ。


安部がんば。


続投せよ。


政策はOK.

ヤオコーの品揃えは良い、

客様のこと考えた新鮮なしなぞろえや。

もっとしっつかりせんかー。

この会社って何流会社？
変に一流ぶってる感じするが。

三流〜五流じゃないかな

ジブンの会社を何流だとオムか？

今3流かもしれないけど、1流になりたいと思う人が多くなれば１流になれる。

もつと自分の仕事にほこり、プライドもてよ。

マイナス思考は幸せになれないともう。

もつとプラスに、良き会社にしよう。

聞く耳を持たぬ独裁体制は北朝鮮の体制に類似している
意見すれば自らの職務＝生活を失うことになるし、会社の為と
発言すれば自分対して逆風が吹くのです　ある成長企業のtopが言ってました
「自分の仕事は一生懸命がんばる人を探すことだと」なるほど　すべてが違う

>>907
そもそもサービス業の労働組合なんてあってない様なもの、存在意味なし。

>>912
良き会社にするには、良き労働環境が必要ですが。
精神論だけで物事が改善されると思うのは幻想

９１５サンへ、私も環境かいぜん必要だともう。

環境改善で特にどこがわるいですか？
設備、仕組み、本音でだしてみて。

適正人員、人員のやる気、教育、しつけ、？

提案しよう。

>>916
適正人員でしょうね。
社員もアルバイトも人員ケチりすぎだから、労働意欲減少、不満蓄積になるんじゃないですか。
人件費をケチらずに、従業員をもう少し増やして欲しい。
そうすれば、サービス残業や、休出も減るのでは・・・

アカギは辞めた。
ヨモギは未だかいな。
任命責任は・・・・？
まあ〜。
ＴＯＰもヨモギも、どっちも、どっちと云う事か。

おやつコロッケ(ﾟДﾟ)ｳﾏｰ

>>916
公平な人事考課と適正な給与体系が根本的に必要
カッコばかりの職務役割給では労働意欲は起こらない
今の管理職や元管理職のデイリーやグロ担当が明日の自分と
考えるとヤル気は起きない
だから会社は衰退の一途を辿っている。

どっかんおわったら　

また　盆の準備かよ

夏休みほしい〜なア〜

民主「天下取り」への道
うちの組合　民主応援しているが
働く環境今よりよくなるの。
組合は選挙だけでなく現場の声すいあげて。

日立にあるさくらシティのカスミ、近くに移転するとかの噂聞いたんだか本当なの？見た感じあまり売れてなさそうだけど。

休日出勤とかサービス残業に不満があるなら、労働基準監督署に相談だ！
労働時間の時効は２年だぞ！
どうせ会社辞めるなら訴えろ！
と心に思っているが実行に移せない俺・・・

サービス残業
売価違い
接客クレーム

以上カスミ永遠のテーマ！！
ただし、アルバイトの時給を上げて、優秀な人材を確保すれば、
ほとんどが解決できる！！
わかっちゃいるけれど、誰も声に出して言えない。

さすが、ホスピタリティー＆オープンマインド

>>913
その一生懸命ってのがこの会社の場合、どれだけサービス残業・出勤をしたか
で評価されている。しない人間は、どんなに優秀な頭脳を持っていて、効率よく
仕事をこなしても評価しない。だから辞める人が後を絶たない。

変形労働時間制度
連続休暇制度
アニバ-サリ-休暇
積み立て有給制度
年次有給休暇制度
休日労働の割り増し賃金
時間外休日労働協定書（36協定）
制度は数々あれど・・・。
使わないのが悪いのか？使えない環境がわるいのか？
ど〜ちだ。

なに〜!店・次長が36協定に引っかかっているだとぉ!
労基署の連中めが〜。
まあいいや、俺の就任時期におとがめがなければいいんだ。次が
決まるまで黙殺しとけばいいや。ケッケッケッ。
現場の人間が何時間働こうと知ったことか!

働く側も　使う側の反省が必要

>>925
アルバイトの時給ってそんなに低い？
県南は低く感じるかも知れんが、県北ならまあまあ良い方だよ。他のスーパーと比べれば。

０６年度の北関東の最低賃金は群馬県６５４円
茨城県655円、栃木県６５７円となっているそうだ。
いずれも全国平均である６７２円を下回っている。
組合を母体とした民主党が参院選で躍進して最低賃金の
底上げ議論に拍車がかかり少しは茨城の賃金があがるか？
組合側賃金引き上げのチャンスと使用者側経営圧迫と攻防の
ぶつかり合いとなる。燃料コストが上がるなか賃金も上がり
生産性も伸びずに採算があわぬと言い。一方では最低賃金の
基本ﾍﾞ-ｽが低い北関東だと言い。いずれにせよ働く環境の中身も
議論してもらいたいものだ。霞みは北関東と首都圏に近い店舗が
ある。この格差をどうするのかな。

ｻｰﾋﾞｽﾚﾍﾞﾙが一向に上がらないのは、優秀な人材の流出と確保ができないから
店は店長権限といいながら、実は何事も上の判断を仰がねばならない
ｱﾙﾊﾞｲﾄの時給10円ｱｯﾌﾟでさえ困難なのです　元々　日曜出など業種特有の
ﾊﾝﾃﾞがあるのに時給は他業種より低レベルではどうにもなりません
優秀な人材なら低ﾚﾍﾞﾙの人の倍の仕事ができるのに倍の時給は必要ないじゃ
ありませんか！目先の10円にこだわり　抜本的な改革ができない　悪循環
ですね　

茨城北部の霞の売上を奪い取ってる、福島に本部ある某スーパーは、
パートナーで（社保加入）曜日時間に関係なく時給たった740円、昇給年間5円、有休もろくに取れません。
ただあまり細かくないので霞より働きやすいのが良い点です。
日立の東大沼店は9月下旬以降、売上半減確実です。

＞933
中国産うなぎを土用の丑の日に
堂々とチラシに乗せていた企業か
それで魚が新鮮とは笑える

社長の命令で撤去した企業もあるけどねぇ

月給１６〜２０で、契約社員募集してたが・・・

どうなんでしょ？

いちお、茨城県では、有名企業なんでしょ？

って、書くと、やめとけって、レスきそうだな・・。

ショック！！
はじめの元気市が終わって、予算比未達！
いよいよ、お客様にそっぽを向かれましたな。
そりゃーそうだよ。
チャーブル、TV、猛暑対策
売場は、ごちゃごちゃ、そこに元気市商品だから、
お客様は、買いづらくてしょうがないでしょう。
本気で、お客様第一主義に取り組むべきですよね。

茨城県最低賃金６８０円以前に、
霞のＴＯＰが年収５０００万円。
副社長３０００万円。
専務２５００万円。
以上の企業貢献型成果主義による、
社員格差が本質的な暴挙と云わざる得ない現状に目を向けよ！
わが社の格差の歪曲した賃金制度によって、
企業利益が特定の権力を把握した経営者連に恩恵を及ぼし。
長時間サービス労働と低賃金にを支えてして、
高給の役員連中の栄華なる生活を支えているのが現実である。
結論は明確である。
自分自身のポジショニングを良く吟味し、
この企業が自分に与えてくれるであろう評価を、
将来の生活を保障するものであるか、否か判断する事である。
大多数の社員に当てはまる結論は・・・・・。
残念ながら「サラバ！カスミ！」が大多数である。
結論が判っている事より、
就職状況が改善されつつ現状をチャンスとして活かすしかない、
乗り遅れたら、４０歳又５０歳代でもグロサリー＆日配の担当者で、
２８歳代の給与体系で、ウロウロしているだろう。

ＴＯＰを目指す人には、「馬の耳に念仏」と云う事だ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
合掌

>>934
確かにこんな騒がれてる時期に、中国産を堂々と売るなんて頭がどうかしてる。
ちなみにその某スーパー、社員でも連続休暇が全くない酷い待遇です。
その点で霞はまだ良い方。
マジな話だが東大沼店間違いなく売上半減しますよ。
そのスーパーが〇川に出来たとき、近くにあった〇〇店は相当売上落ちて、もはや回復不可能の状態。

幹部の報酬は上場企業の全国的な平均、

今の現状は１０年前よりはかなり、改善されているころあるはず

労働力の不足は店別、部門により厳しいところあるとおもう。

国内の流通のほとんどが人員不足、教育体系訓練に課題あり。

だから作業改善、仕組み作りを推進中。

賃金、作業体系の教育、改善部署をつくりやっていると思う。

一人ひとりが、自分の役割、責任範囲で努力すれば

必ず改善されるはず。

担当部署（グロサリー、鮮魚、青果とか）でヒエラルキーがあるみたいだけど、
バイトから見たら、どれも目糞鼻糞レベルですが〜

>>939
>>幹部の報酬は上場企業の全国的な平均
平均なら良いのか?カスミより低い会社もあるってことですよね。

>>今の現状は１０年前よりはかなり、改善されているころあるはず
１０年前は社員の給料・賞与も今より高かったです。（とくに賞与）

>>国内の流通のほとんどが人員不足、教育体系訓練に課題あり。
というよりカスミの場合、人を減らすだけで、作業性を論じない、それを
言うことをタブー視している。

>>だから作業改善、仕組み作りを推進中
これはもう限界に近く、後はお金がかかる設備的な問題。だから行わない。

>>賃金、作業体系の教育、改善部署をつくりやっていると思う。
ちゃーぶる・日替わり特売強化・意味不明な送り込み
どんどん仕事増えてますけど…

>>一人ひとりが、自分の役割、責任範囲で努力すれば必ず改善されるはず。
指示の一元化がされていないため、送り込み、特売などなどで
現場に負担をかけ、サービス残業になっているのに、責任範囲で
努力ですか?

あんれ〜！
ここ買い物板じゃないの？
板違いレスしてる自覚のある方はさっさと逝きましょうね。

>>942
うるさい黙れ

仮にだがこの会社って一度辞めた人が、アクティブ社員で入ること出来るの？

もちろん！
一度辞めても、
再就職可能ですよ。
一度辞めて、出戻りして、次長やってる人もいますよ

ＤＯ　ＩＴ　ＹＯＵＲＳＥＬＦホームセンターＰＬＡＮＴは？
http://premium.nikkeibp.co.jp/retail/case/14/04.shtml

ttp://www.nikkei.co.jp/news/retto/20070806c3b0604206.html
他社に出店されるわけにはいかないんだろうけどさ、どう考えても
グランプルシェとカブってるよねぇ。

当社の役員の年収に関しましては、
既報の通り四流企業でありますが、
一流企業の平均値を適用しております。
従業員の皆様方に於かれましては、
四流企業のところ温情を持ちまして、
三流企業の平均値を適用させて頂いております。
経営陣が四流企業である点をご考慮を頂きたくお願い申し上げます。
尚現状に対するご不満、
及び将来に対するご不安のある方に於かれましては、
早速退場頂きます様ご案内申し上げます。
会社は大株主（異音様）と役員様の為に存在いたします事を、
重ねてご理解の程宜しくお願い致します。

　　　　　　　　　　　　　カスミ従業員生活下落委員会

　　　　　　　　　　　　　　　　Ｆ田委員長

店にいたやつがセンター勤務になれば
自分の都合で店に迷惑かけるし、
センターから店に来たヤツは使えないし。
店を知らないセンター勤務者は
店のことは何も知らないで土日祝日休み放題、
残業バリバリ。
部下がいきなり上司になれば頭あがらなし。
結局自分がかわいいだけではげオヤ野次で。
そんな人たちが「お客様」と言えるか。
トアルフードオフでは
非常口の前はダンボールのヤマだし
挙句の果てカギが閉まっていた。
あんたらナニ

ヨークベニマル、中堅スーパーの藤越を完全子会社化
日本経済新聞 - 2007年8月1日
食品スーパー大手のヨークベニマル（福島県郡山市、大高善興社長）は1日、同県東部を地盤とする中堅スーパーの藤越（同いわき市、平本研二社長）
を傘下に収めると発表した

水戸のダイエー跡にも出店するとかナントカ。
会社はどこを目指してるんだか俺にはワカンネ。

>>951
ダイエー跡地出店は確実。新聞等に発表されてるし、パートアルバイトの募集も既に始めてる。

>>950
へぇ〜知らなかったマジ
いわきで昔は藤越が勢力強かったが、今や〇トが地域を代表するスーパーにのし上がったもんな。
〇トは藤越のことかなり見下してたから、いいお灸据えになったわ。
本気になればチンケな地方スーパーは、バックに大手資本がある所に叶わない。
〇トは水戸にも近々進出予定だが・・・場所どこだろ

都の中心が今大変なことになっている、
郊外型のSCがたくさんできて、駅前の専門店さん、老舗、のれん、文化、街並
そして、何よりも商店街の皆さんの後継者問題あり高齢化で、
どうしても効率、利益、担ってしまう傾向ありますねー
街に住む方、水戸の南町周辺に住まわれるお客様にとり大変ふべんだそうです、
地域のお客様に少しでもお役に立つ企業に、
都市の活性化にお役に立てば、
開発の方も大変努力、交渉wしているのだとーーーーおもううんだけどな、

自分の会社を批判ばかりすることは前進しないｔ−−−
前向きな発言をしようよーー
今大切なことは組織がひとつになること。
前向きな発言、提案を今の組織は受け入れると思う。
みんなの会社はみんなでよくしよう。
良くしようと思う人がおおくれば、きっといい会社になる。
上司にもっと本音で話そうよ。
たくさんの上司がきっと聞いてくれるはず。
今はだいぶ変わったとおもうけｗど、ぼくも、最近
ある上司に話を聞いてもらい、
ロマン、夢、を聞かせてもらい、
僕たち、若さのある、変えねばとオム、

みんなもいろいろあるけれども、良き会社、店にしようよ。

何か心に響かない文章だな〜ぁ。
いまどきの若者は、
夢やロマンななって言葉は使わないよ。
おじさんが無理して作った文章そのものだね。
相当当社の社員のモラルは低下しているってことだね。

≫954
了解！

>>956
ナイスフォロー！！
＞ ≫954
＞ 了解！

>>954
理想と現実のギャップがまだあなたには、見えていない。
もし、あと数年今のマークのままいられて、○原が引退すれば
あなたの理想に近づけるかも、
水戸市内への出店は親会社からの強制という事実からは目をそらすな。

理想を追求することが無くなったらいけないと思う
本音で仕事をすることを拒絶する体質？風土？がある
皆　建前での関係　それが悪いとは言いません　そうでないと
まとまらないのも事実ですから　今　当社は外様役員のいい食い物
となり　顧客はおろか従業員のことは微塵も考えていない
このことは批判でなく　周知の事実でしょう　この雰囲気はある程度の
社歴をもつ物であれば感じているハズ　だから異様な雰囲気を感じて
感受性の高い人が辞めていくと思う　残る人は我慢している人か　全く
感じない人かだと思う　現場が変わるためには　幹部の総辞職が必要です
今の内閣のように

霞ってバブル期に色々な事業に手出して、その後一時傾きかけた時期あったようだな。
本社屋？？？億懸けて作るような会社だもん、従業員なんか道具にしか考えてねーわな。

>>960

＞ 霞ってバブル期に色々な事業に手出して、その後一時傾きかけた時期あったようだな。
＞ 本社屋？？？億懸けて作るような会社だもん、従業員なんか道具にしか考えてねーわな。

＞960さん
言えてる。本社家賃たけぇし。
格好悪いし、田舎もんの趣味悪さ爆発。見栄張って金かけてあれかよ。

そもそも営業企画のほとんどがパートってどうよ。いや、他もだけど。
若いの入っても狂ったあの空間に耐えられずすぐに辞めてくし。
労働環境考えろよ。
色んな会社と仕事してきたが、ダントツで…
・何様だかしらんが初対面から偉そうなヤツが多い
・パワハラだけが営業の戦略で常に見下す
・勘違いﾊﾞｶ多すぎ＆正確悪すぎ＆変態大すぎ
・何をしても趣味悪い
…だんとつで入りたくない会社だね。
I田君とかかなりきちーよ。きもいし。

あのバブリーな恥ずかしい本社ビルって自社ビルじゃないんですか？

>>963
自社ビルだよ、業績傾いたとき売却しようとしてたが売らなかったみたい。で、いくつかのフロアーを貸して賃貸収入得てる。

この時季、高校野球を見てると霞の社歌が、高校の校歌にオモテしまうｗ

か・す〜み　かすみ　ぐる〜ぷ♪

あの社歌バイト時代に聞いてただけなのに耳に残る。
恐るべし。
ムカツク。

<<962
おまえみたいにな転職人にゃ言われたくないね(怒)

>>967安価も使えんヤシは書き込むな。そんな家倶師は一生ＲＯＭってろ！カスが

転職してねょ、ぼけ
死んどけ、無価値

968だが、969いいぞ！967を潰せぇwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

業績みるとイオンＧ入りしたのは大正解ということか＾＾。
内原みたいな大型ＳＣはとても真似できないし・・・。

>>968 2chはやはり裏で影口をたたくようなカス、小心者ばかりだな。お前らが評判を悪くする。もっと堂々と表で言え！今日、初めて来たがもうくることはないです。失礼します。

言い逃げ乙
どっちが小心者だｗ

館林店大丈夫かー？
無理すると死ぬぞー

太洋店も大丈夫か〜！
無理すると死ぬぞー

太洋店って変なデザインのお店？

日立以北の店売上ランキング

日立豊浦＝東大沼＞鮎川＞田尻＝さくらシティ日立＞高萩

ちなみに日立豊浦と東大沼以外はショボい売上

>978
その順番はうそだよ
鮎川がショボい売り上げ
誰から聞いたの？？

>>978
漏れが決めたんだよ、何か文句ある、どうせ
どんぐりの背くらべみてぇなもんだろ。
もうすぐ東大沼が田尻みたいに、落ちぶれていくざま見られると思うとwkwkするわｗ
しかしさくらシティ何であんな所に出店したの、安くもない賃貸料毎月払って。所詮ヨーカドーやマルトにかなわないぜ。

イオソ

９７９さん　　あまり、うかつな事書かないほうが、良いですョ。
勝手に売上決めないで下さい。

http://www.teraokaseiko.com/nb/58/NewBSite/contents/family1/family1_top.html

>>979さくらのわるぐち関連みなあなたでしょう。あなた何者？

欣将軍ヽ(´ー｀)ノﾏﾝｾｰ






このバカチンが〜!!!　　川｀0´)/☆#Ｔ。Ｔ)　アウッ!

>>972
評判悪くする…。
うーん、ここで書かれていることって９割は事実っていうか…。
批判的なことを書かれない会社がある中、この会社は書かれるような
ことをしているわけで…そういうこと。

新卒の採用試験落ちましたが何か？

>>983
うっせーーよ禿げ、さくらに関係あるならテメェで考えろ！

>>986
落ちて良かったね

>>987
ムキになっておバカね！(笑)

こ

は

ま

と

い

し

は

ら

の

暴

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1000なら桜の山田さんと来世で結ばれる。

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