東急ハンズ従業員　裏入口　Ver.8

何やっきになってるのか、さっぱりぱりぱりわからんｗ

にゅーあきばどっとこむに掲載！！
http://www.new-akiba.com/archives/2007/01/post_6805.html

rocketdolphinの日記
http://d.hatena.ne.jp/rocketdolphin/20070125/p1

捕まらなきゃおかしいでしょ。

この従業員は正社員？ア社？バイト？

>>955
正社

もぅ、なんていうかフランチャイズにはいい加減にしてほしい。
社員の教育も出来ねぇのかよｗ
管理職は全員降格したら？というかそういう体質なの？参考はｗ

大体、まわりの社員もこんなアホで無計画な盗撮に気づかないもんなの？
おかしくない？てことはｗ？

東急不買のサイトの人たちは知らないみたいだな
教えたら面白そうw

東急ハンズなんてどこも極無機質な普通な感じだけどなｗ
教育つーより、それぞれ趣味の店してる感じじゃん

＞＞もぅ、なんていうかフランチャイズにはいい加減にしてほしい。
社員の教育も出来ねぇのかよｗ

つー前にフラとの違いも客に見せつける接客しろよｗｗ

ア社が正解

東急ハンズ東急リバブル東急不動産不信
http://tokyufubai.blog.shinobi.jp/

>>960
東急リバブル東急不動産は近隣住民の反対を無視して【景観破壊の】大型マンションを建設し、購入者には
不都合な事実を隠して問題物件を販売する企業です。【各地で反対】運動や裁判が起きています。

ブログ紹介文が見づらい。特に【】の部分が背景画像に紛れて見づらいんじゃボケ
フォント色と背景色のマッチングを少しは考えろっつーの

フロアに携帯電話持ち込み禁止にすりゃいいじゃないの

別にトイレや着替え盗撮したわけでもないし逮捕とかはいらんだろ。
とか書いたら本人とか言われちゃうのかね。

本人、乙

＞別にトイレや着替え盗撮したわけでもないし

逆の言い方をすれば、今回たまたまPC内にあって流出したのがコラとかのみだっただけで
こういう奴はトイレの盗撮とかもやっててもおかしくない訳で、それらは別のハードディスクに・・・

DVDに焼いて保存してるだろ。
常識的に考えて。
そっちも早く出せよ、ってことだ。

各店のリストラの様子はどうだ。マスコミに報道されていないようだが、
案外希望者が多いようだ。特に関西店。

盗撮以外のネタはつまらん。
名古屋店の人、盗撮の奴の情報もっと教えてくれよ。

>>958
フラとの違い＝盗撮をするかしないか
充分違うよｗｗ

東急ハンズ従業員　裏入口　Ver.8
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/shop/1154957280/

【Ｗｉｎｎｙ】 東急ハンズ元店員、店内で女性盗撮→なかなかひどい「自作下着コラージュ」が漏洩
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1169874750/

>>967
やめたいと思ってたやつらが殺到してるらしいよ。大体がみんな定年まで体力
が持つと思ってないもの．．．．

>>967
でも辞めても再就職先なんかできないよ。ぶらさがるのが賢明かもよ。
名古屋事件で肝心の希望退職の話題がもみ消されている。
そんなきがしますね。わざとでしょうか？

T木K◯郎は逮捕されたの？名古屋店はT木をかばうのか？

なるほど、会社が意図的にやったことか？　確かに４０過ぎてハンズにずっと
勤めていたら普通の会社でアタリマエに出来ることが出来ないかもね．．．

盗撮w
動画w

>>967
確かに数百人と噂されるリストラがいっさい外部に出てこないな
ＭＪぐらいには出てもいい気がする
ほんとはどうなんだ？関西は噂されるように雪崩的なのか？
ＥＳ潰すってマジか？

>>974
今の状況でたった一人の退職したア社をかばうほど温情があるわけない
会社、グループを守るためなら数百人を切る状態
十数人の弁護士かかえているんだ、徹底的に法的判断を検討したはず
フラが許してもグループが許すはずがない

会社が辞めさせる残すの選別を、各店の店長を通じてシビアにやっているよ。
2度も3度も面談している。一回目とまったく逆な事を2度目3度目に恥ずかしげも
もなくいう。予想を超えて辞める希望者が殺到しているんだな。

>>978
希望者が想定以上で店長が引き留めている、っていうことですか？
ES店の話ってほんとうなんですか？
あの店には思い入れがあるんです。頑張ってほしい。

広島店ってどーなんです？？

>>978
結構、現場は混乱しているんですね。一度辞めたいと思って申し込んだら仕事
もやる気にならなくなりますしねー　しかし、これだけ情報が漏れていて
「社外秘」というんですから、危機管理もなっていない会社ですね。

SB店の土地の売却も決まったようです。
跡地にはマンションという話も。
SB店はマンションのテナントか再開発地域への移設か？
柏には中型店舗のハンズが８月にオープンですと。
全体的に店舗がロフトみたいになりそうな予感。

>>977
ESはとりあえず潰さんが規模は縮小。
SBの土地ってハンズの持ち物か？

>>982

「ロフトみたいに」って、ロフトに失礼だよ。商品や展開の企画力で
ハンズが絶対に勝っている部分がまだあるとでも思う？
出店のスピード。また不振店に大ナタを振る潔さと運営面でも全てに
おいて劣っているじゃない？
諫言苦言は黙殺。内部の競争を良しとせず、馴れ合いの会社ゴッコで
今までやってきたツケが廻って、今に至った訳じゃないのかな？

早期退職制度（36歳から58歳まで、退職金上乗せで会社都合だから失業手当
も即出ます。また再就職の応援もします）に応募したら、あなたは会社に
必要な人材だから辞めては困る、どうしても辞めるなら依願退職になります。
今各店で進行しているのはこういう選別だ。こんなことが許されるのだろうか。

>>985
あははそんな感じなんですね、返品しないことを約束して安く仕入れていながら無理やり
取引先にモノを返品してくる会社らしいやね。

↑しかもその交渉を若造にやらすんだよ。
若造は、自分がえらいと勘違いして高飛車にでるんだな。これが。
お取引様あっての小売業というスタンスなど教えず、
売ってやっているという態度だったからな。
上り調子だった頃は我慢もするだろうが、
今のハンズでは取引先も言いたいことを言うだろうよ。

次スレたてました。
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/shop/1170255484/

早期退職認めると誰の評価に響く？
店長？庶務課長？マネージャー？主任？

ああそうか、だから「会社に必要な人材」以外は
先の異動で飛ばして危険回避したってわけかw

フロアの雰囲気超悪い。社員は辞めるつもりだからバックにこもって出てこない。
客が問い合わせ待たされてキレて怒鳴りだす。ほとんどのア社がもう潮時かなと思っているの
気づかないか？新人が入ってくる頃には指導する人間もいないかもね。
ア社の肩も叩いてくればいいのに。退職金とか貰えなくても、もう居るのがいやだ。

受付5分で締め切りって、会社の現状を見事なまでに物語ってるよな。
関東−関西・地方の割合、管理職−一般職の割合はどんな感じだろ？

で、結局　みんな受け付けてもらえたのかな．．．　それでなくてもカースト
制度職場なんだから雰囲気悪そうだぁ

ume

ume

＞990
全く以て同じ気持ち。
「潮時」。
東急ハンズ。
職場の空気が今の辛いのを乗り越えたらまた良くなるなんて思えない。
一人の重責が増えて悪化していくだけでしょ。
なかなか辞めれないア社も多いみたいだし。かわいそうに。
いっそバックレてもいいんじゃないのw？
こんな会社。

不倫してる奴と喋りたくない。

梅

松

竹

とったぞーーー≡(◎)≡ ♪

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