ミスターマックスってどうよｐａｒｔ2

>>950、951
会社に直接言え！！

この会社って待遇悪いみたいだけど店長になると給与は上がるの？

あと店舗の愚痴ばかりみたいだけど、本部勤務ってどうなの？

>>953
年収は平社員プラス50万くらいじゃね？

日本の40歳台の平均年収からすると下位層になりますなw

びんぼうにん！

ここの会社には良いところはないの？ないのならなんでそんな会社に入ったの？

サム・ウォルトンのDNAを受け継ぐのだ！！

>>952
会社に言えるか！どうせこの会社は黙認して社員の余暇の権利を
虫しているだろが！責任を果していないミスターマックスはサイ空くだ！
愚痴を言わせろ！

>>956
この会社の社員に対するレイグウは計り知れない。
いいところか探しても見つからない。
入社して本当に心から後悔している。
現実に毎年毎年多くの社員が辞めている。
本当にすごい会社だ。

来年入社する予定だけど、なんかもうやめようかな。
ここ見てるとキツクなってくる。
会社の中身もひどそうだけど、社員の方達のモチベーションがひどい。
初めは見てても、頑張ろうと思ってたけど、いいかげんツライ。
就職活動してる時は、いろいろ企業見て決めたけど、実態はヒドイのですね。
期待と夢を持って入社決めたのにガッカリです。
なんか馬鹿みたいだなー。
もう遅いかもしれないけど、人事の方に相談してみます。
今からまた就活って大変だろうなー。

>>960くん
まちBBSにも書き込みしてくれ

http://kyusyu.machi.to/bbs/read.pl?BBS=kyusyu&KEY=1156675695

>>960
待遇は、トライアルカンパニーの方がマシばい。

本当に…今手取りで諭吉が１１人しかいないし…一生懸命頑張ってもなんか馬鹿馬鹿しくなってきた…

ここの給料は裁定だ。
おれも諭吉が１２人しかいない。おかしいだろ。
どんなに頑張って報われない。
それが現実だ。

結婚もできない。貯金もできない。
こき使われて、時期に精魂つきて我にかえり
転職してやっと人並みの生活ができる。気づけば、
ただ無駄な時間が数年も過ぎただけ・・・
離職率の異常な高さをみれば一目瞭然！

俺も転職することに決めた。
暗記テストしか評価しないこの会社は現場をしらない・できない上司が
多すぎる。やめて幸せになるぞ。

>>964
12万円ってこと？さすがにそれは無いだろ

ホワイトカラー・エグゼンプションについて
このような制度が導入されると、ホワイトカラーの人達にとっては、「１日８時間の法定労働時間」という概念自体が撤廃され、
１日１時間労働で良い日もあれば、徹夜で働かせても良い日も出てくるわけです。そして、何時間働かせても、時間外手当を払う義務も生じないのです。
そのため、長時間労働を助長させ、歯止めが利かなくなるといった危険性も出てくるのです。

しかし、このような人達に対して、賃金を労働時間で計ろうとすると、仕事の能率が悪くいつまでも会社にいる人のほうが賃金の方が高くなるという矛盾も起こります。
事実、会社に労働基準監督署の調査が入ったときは、タイムカードの打刻時間のみで賃金（時間外手当）の支払義務を判断し、実際の労働の実態などは考慮してくれないのが現状のようです。

OKストアについて
低価格を最大のウリとしており、事実非常に安い。日本でも1、2を争うレベルである。

Everyday Low Price（＝毎日安い）を方針としているのでチラシによる特売はない。チラシにはオーケーの通常価格が載っているだけである。
しかし、その通常価格自体が他店の特売よりも安い場合が多く、ほとんどの商品はイトーヨーカドーやイオン、ダイエー、ユニー、西友といった
大手のスーパーの特売よりも安い。
近隣の競合店（スーパー、ドラッグストア等）が超特売としてオーケーの価格より安くしてきた場合はそれ以下の価格まで値段を下げる。
他店のチラシを毎日チェックして「競合店に対抗して値下げしました」というPOPを付けている。三ツ境店では野菜、果物は高いが毎週金、土、日は
冷凍食品が定価の52%引きでありかなりお買い得である。また弁当、惣菜もかなりお買い得である。
「ナショナルブランド商品は地域一番の安値を保証しております。もし他店よりも高い商品がございましたらお知らせ下さい。値下げします」というアナウンスが店内に流れている。
日配商品は賞味期限が最新でない物には全て3%引きシールが貼ってある。それより古いものには5%、更に古いものには10%、当日期限のものには20%が貼られる。これにより廃棄ロスを抑えている。
価格表示が銭の単位までしてある。例）102.90円
レジ袋は有料（6.30円）である。ほとんどの客は自分で何らかの袋を持参している。又、ダンボールは無料（処理するのに経費がかかる為）であり自動車や自転車で来る客がそれに入れて持って帰るのは普通に見られる光景である。
徹底した万引き対策がとられており、殆どの店では一度店内に入ったらレジを通らないと外に出られないようになっている。他店で買ったものは専用の袋に入れないと店内に持ち込めない。エレベーターの中にも監視カメラがあったりする。
トイレも入り口より前か、レジより後にしか無い。

>>967
おれも転職したよ。
４年間働いて手取りは論吉が１２人。夏のボーナスは手取りで論吉２０人。
我にかえって辞めて良かった。
人間的な生活できるし無給残業はないし有給とれるし。
辞めてしあわせだよ。

俺は今、入社２年目で手取り約１８万だけど、
一年目は手取り約１７万だったよ！
１２万はウソ！

>>967
ミスターマックスはＨＰでは多分公表されていないが、この会社は
給料体形は日給月給制である。上場企業の小売業の業態では非常に珍しく
建設業等にみられる、いわゆるその日働いただけの日払いと同じく
全く社員の雇用を虫した・社員を信用していない給料制である。
本当酷い扱いである。上場企業とは名ばかりの企業である。

それは店長次第じゃないの？だって前の店長の時は俺も手取りで諭吉１７人会ったよ…後売上高が悪い所はもっと悪いらしい

>>971
あなたはすごく恵まれている。この会社は店舗間の格差が
異常であるからそこに問題がある。確かに店長が残業分や棚卸し・
ロス調査の深夜や早朝の分を換算しているのが普通で当たり前であり、
店長が社会的責任でやっていただいてる店舗は１７〜１８万もらっています。
自分の店は店長が経費削減でカットしているので先月棚卸しがあったにも
関わらず１２万強でした。

>>973
実際自分の店は前年比割ってるし、１０月の店舗の成績は全店で
１０代の順位だが、それでも順位が下の店舗でも自分たちより多く
もらっていて１８万の人もいますよ。それがわかっているから
店長のさじ加減で開きがあることがおかしいでしょう・・・

結局それを黙認している会社が問題で由々しきことである。

今までに店長が三人変わったけど、変わるたびに手取りも変わっています
今の店長が一番手取りがいいです。毎月１８万は確実です
８月とか１２月は２０万は超えます
今の店長になって長いからそろそろ転勤の噂があるけど
店長変わって手取りが下がるなら変わってほしくないです・・・

本当にうらやましいですよ。
いい店長ですね。

私の店は８月や１２月は１４万台です。
今年はボーナス月はボーナスがあるから、月給の分は下げると言う
ウワサも聞いています。社員のやる気はこの頃更にさめましたよ。
妻帯者の社員も先月辞めました。家業を継ぐとの事でしたが、
実際は給料が安すぎて辞めて、今は熊本で転職して手取りで２７万
あるそうです。

店長はよく残業で稼ぐな。職位を上げて手当てで稼げ！と言います。
十分わかっています。テストも頑張って上位にいます。作業もやっています。
社員は頑張っていますよ。なるべく残業もしない様に時間内で
終わるようにやっています。だけど・・・
店長あんた、それを言う前に正規にした残業を払わずして
そんな事言えますか。いい加減にして下さいよ。
あんたの言うことは全く間違っていないが、あんたも支給する分を
支給しないとだれもついていきませんよ。
あんた今、社員から口ばっかりの裸の王様と言われてますよ。

労基の調査が入ってくれないかな〜。

本当にこんなことが起こっているなら、大問題だな。
社員も転職していっているようだが、転職は簡単ではない。
ミスターマックスから転職はどうだろうか？
そして、社員が離職していっている状況で、会社は改善しないのだろうか？
将来が不安にならないのだろうか？
社員は会社にヘコヘコしているだけで、反発はしないのか？
転職の前にできることはいくらでもあると思うが・・・
根性なし、根暗な社員しかいない会社なんだな。

僕はミスマのバイトですが、店長の給料が手取り２５万って本当ですか？

↑店長は２５万もらえば御の字です。

>>984
店舗の規模で違うけど、こんなもんでしょう。

OKストアが最強です

ってことは３０代で手取り２５万ってこと！？
めちゃくちゃ少ないね・・・。
そりゃあ会社やめるよ！！

社員に占領されてるし
次ぎスレいらーな

消費者の板なのになんで
この板で語るんだろう

OKストアについて　
ミスマのPowerPRICE商品について一部対抗しないぞ
たとえば、モンプチ、Fran等　謎だ　どこが他店対抗する？？？
OKストアの総菜も疑惑だらけだぞ　最強は取り消せ！

ミスマのPowerPRICE商品は、地域に貢献してます。地域の運動会の景品やＰＴＡでの飲み物

EDLPが徹底されてるのは、ミスターマックスよりもOKストアなのは明らか。

インポ？

>>980
職位あげるためにテストがんばってもなー
初級管理職資格持ってる係員だっているじゃん
職位なんてそう簡単にあがらないよ
降格人事も多いし
職位あがったって、しょせん資格給が２、３万つく程度じゃない？
３０代で手取り２０万代は変わんないじゃん

まさにその通りだよ。
マック卒業して諭吉１人増えても、毎日毎日同じ作業の暮らし。チラシに始まって
チラシに終わる。潤うのは平野一族だけ。

知識いっぱいの現場知らん能力なしの店次長はもうこりこりだ。
熱く語って精神論言っても先立つもんをくれないなら、
意味ねーよ。金はやらん休みはやらんサー残は黙認！
だれがまともに働くか！人並みに扱われない以上、働く方も
やる気全然ないよ。前年とか関係ねーよ！

就職しないほうがいいでしょうか？

次スレ
ミスターマックスってどうよｐａｒｔ３
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/shop/1162347192/

http://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr2/home/oracle/50/2006/2b0201d/2b0201d0.pdf
業績

就職はしない方がいいよ。後悔後にたたず。

Fran　OK対抗してた　ゴメンソ

次のスレにどうぞ

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。