【店舗増】ベルクってどうよ？２店舗目【人員減】

埼玉県を中心とした食品スーパーマーケットベルクについて語りましょう
従業員の皆様は節度をもっての書き込みをお願いします
でないとお客様がドン引きします…

うーん、立てられなかった残念
誰かこんな感じで代わりに立ててくれい

前スレ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/shop/1135956640/

>>1
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/shop/1147540214/

４様

明日は遅いのかい？

ttp://hipee.moe.hm/uplon/1666.zip

前スレは、今時いるのかよ？
ってくらい古臭いＡＡ荒らしによって埋められてしまいました
何か彼にとって公にされたくない書き込みでもあったのでしょうか？

けれども、そんな個人的な事情で荒らされたというのも不愉快な話ですので
制裁のため前スレログを上記の場所に残しておくことにします

「キジも鳴かずば撃たれまい」

あ、携帯ユーザーさんからは見られません。ごめんなさい

品揃えが悪いし、鮮度管理がなってない。カビが生えたり、虫が入ってる食材が普通に店頭に並んでた。
ちゃんと鮮度チェックしろよ

>>7
どの商品にカビが生えてたのでしょうか？
どの商品に虫が入っていたのでしょうか？
それは何処の店舗だったのでしょうか？
調査しますので詳細をお願い致します。
尚、質問の返答が得られない場合は事実無根の名誉毀損とみなし
IPホストを警察に提出し、提訴という措置をとらせて頂きますので
ご了承お願い致します。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社ベルク関係者より

>>8
従業員乙

ちょっと聞きたいんですがベルクさんとベルクスさんて違うんですか? マークは違いましたが関連会社とかなんですか? まったく関係ない会社なんですか? よかったら回答お願いします。

全然違うよ。紛らわしいよね？

お客様に「チラシ掲載の商品が全くない、どういうことだ！」と詰め寄られまして、
持参されていたチラシを見せていただいたところ、近所のベルクスさんの物だった

ということがよくあります。

あれ迷惑だよね〜。

>>7
腐ってたり賞味期限が切れてるのはしょっちゅうだけど
虫はさすがに見たことないな
芋虫とかなら逆に新鮮ってことじゃね？

>>8
真面目に品質管理して下さいね。マジで。
お客さんにクレームもらっても、
仕入れが糞だと現場レベルではどうしようもないから。

>8
脅迫ともとれる内容の文章だけど、民事で警察が動くのか？

本当に社員なのか？
社名を名乗って２ちゃん書き込みの方がヤバくね？

立ち上がりから変な流れになってるな
ベルクらしい（笑）

>>8は社員ってか従業員だろ? ベルクと名乗って会社が本当に動き出したら困るから関係者って書いてあんじゃない?
まぁ最後にオチも付けてヘタレアピールしてるんだから流しとけば?www
それに前にも書いてあるけどこんなので警察は動かないと思いますよ。ど−せテレビとかのこんな感じのニュース見て書いたんでしょ?
まぁ笑ってあげましょうよ(^-^)b

商品にカビね。
箱入りミカンは毎年すごいことになってるのがあるけどな。

商品に自信があるならああいう書き込みはしないだろうからな。
仮にどこの店か分かったとしても、
今更調査したした所で｢いつ、どんな虫が入っていたか｣なんて分からないだろ。

ま　良くなるに越したことはないけどね。客や従業員としては。

これって新・旧従業員ばかりだね

書き込みの流れからすると>>7が>>8に煽られてかなり焦ってる雰囲気がするな。
でもさすがに商品にカビが・・・とか言われると本部も事実を追求したくなるんじゃね？
ちゃんと店舗と商品名くらいは言ったほうがいいと思うが。うん、事実なら言えるはず。

店舗と商品名を言うぐらいならこんなトコ書くより
お客様の声のメールに書くだろ。
ここは”悪いインターネット”ですよ。ｗ

8=22www

>>24
テラワロス

本当にそうだったらかなりウケるｗ

お買い物板は純朴だな
普通なら>>8は「はいはい、クマクマ」で流して終わりなんだけど

流れ豚切り

ベルクの歌ダサすぎだけど耳に残るな
たまにガキやオッサンが鼻歌とか歌ってるの聞くと嬉しいぞｗ
誰が歌ってるのかな？
作詞作曲、歌はもしかして社員だったりしてｗｗｗ

ttp://www.belc.co.jp/song/song.html

まあ確かに2chの煽りなんて流してりゃいいけど
>>7が過剰に反応しすぎな罠
必死で自演してsageてるところがなんだかカワイソス

8=22=28www
基地外必死杉wwwwww

はいはい、vipvip

どこだよここｗｗｗｗｗ

　　　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　　　 .／　　　　＼
　　　　　　　　　 .|　^　　　^　|
　　　　　　　　　 | .>ﾉ(､_, )ヽ､.| ＜あまり私を怒らせない方がいい
　　　　　　　　　__! ! -=ﾆ=-　ﾉ!_＿_
　　　　／´￣￣ .|＼｀ﾆﾆ´／　　　 ｀ヽ
　　　｛　　　　　　.|__　￣￣ヾ　　　　　 }
　　　i;;',,, 　r---イ　　　 　／|,､_,,　 ,',;:',i
　 　.l;';',;,,　 }　　/;＼　 　 　/ ヽ /　,;,;;',;l
　　 .|;;',;, 　 }　./;;;,,　＼ 　 /　;;;;;;ヽ　,,;;','i
　　　i;',, 　 / /;;,',';;　　ﾉ--,　',',;;::',',ﾞi ,,';';i
　　　i;,';　 /./,',',';;"　/ 　　＼　',',',;;,'i ,;',i
　 ／　　/ i　､　　／　　　　ヽ　',;::'､|　 ＼
　ヽヽヽヾ丿　　〈　　　　　　　ヽ''　　{////
　　｀｀｀｀　ﾄ,　　 i　　　　　　　　|　､　i´´´
　　　　　　|',',;;　 }　　　　　　　　!　',',;;i
　　　　　　|,','､　/　　　　　　　　ヽ',',','|
　　　　　　!;;',　/　　　　　　　　　 !,',;,;'|

∈(´ω｀)∋ﾊｧ

こりん星からきますた

>>29 ということで　＝終了＝
２ちゃんを理解できないヴァカは放置

前スレから馬鹿が常駐してるな

なんか自演臭いのがウヨウヨいますね。このスレは…

新入社員達にはまだ、残業禁止令は出ているのかな？
例年だと辞めさせないために、最初だけ残業０で勤務させてたけど

>>38
前スレみてると既にヤミ残してるみたいよ。辞めるとか言ってるカキコもあったしね
悲しいけどこれが現実なのよね〜

ベイシAは残業しすぎて入院した奴が首になったらしい。

ヤミ残ってベルク言葉？一般的にはサービス残業でしょう

ちょwww
http://ch2.ath.cx/

ベルクでは「不当労働行為」って呼んでたはず

>>42 業者乙

>>38
残業随分させられてるみたいだよ。０なんてことはないでしょ。小売業だしね。

残業するくらいならサービス残業しろ！

これがベルククオリティ

>>46
意味が分からん
まぁそのうちまた上から帰らせろって指示が出るんじゃないの？うちの会社は目を付けられてるしね
でもさぁ…
帰らないんじゃなくて帰れねーんだよ！新入社員辞めちまうぞ！本部の人間見てんだろ？現場はもう崩壊してるぜ

すごくよく意味わかるけどなぁ…

「作業が終わらないのは、全て当人のオペレーションがマズいから
　時間内で終わらせることのできるチーフもいる
　終わらなかった分は自己責任でやっていけ」

店舗でよく聞く話です

本部の人間が見てるの？？

見てても、見て見ぬフリなんじゃない？？
分かってても現状を変える力がないんじゃない？？

気力もないだろうし。

みんなストライキみたいなことしちゃえばいいのに・・・。

作業時間内に終わるようにいつもスピードには気をつけてるし、
サボってるわけじゃないんだけどねぇ。
雑用残していくのが平気な人はパっと帰れるだろうけどさ、
｢他の人に負担がかかる｣って思えば残らざるを得ない。

ストライキなんかしたら首になるんじゃないの？ｗ

ベルクは好きだから良くなってほしいんだけどねぇ。>本部の人

生鮮部門だけど、ストライキなんかしたら売り場分や在庫分のロスが怖い…
スト明けの日の売り場作りも大変そう…

などとネガティブ思考なオレ

みんながんがれ
漏れもがんがるよ

そんな考えだから現状が変わらないんじゃない？

>>53
こんな所でストの相談なんて出来ねえよ
例の方が再び降臨する可能性があるし少なくとも
下っ端じゃなくチーフ以上のレベルの人間が見方になってくれなくちゃ

なんにせよストは現実的じゃないよな
店長なんかは非組合員だし、ロジスティックの社員は恩恵なしだし

ロジスティックって何の会社？

アサヒロジスティクス株式会社

アサヒロジスティック株式会社　何作ってる会社？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by何も知らない人

チーフレベルはかなり限界だからストはおもしろそうだね。社員いなすぎだよ

>>59
辞めちゃう人も結構いるよね
見切りつけるのが早い人は一年以内にゃ居なくなるからな
年々同期が少なくなるのが悲スィ

>>60
離職率高くなってきてるね。結局残るのは何にも考えてない人と家庭とか理由があって辞められない人か…
まぁ俺はまた就活したくないから見切りが付けられないダメ人間（笑）ボーナス出たら考えよう

新店オープンいつ？

ヒント：【大店立地法の届出状況について】

家庭持ちはそうそう簡単に転職になんて踏み切れないからなぁ
お世話になった先輩方、独り者の自分だけ逃げ出してスンマセンっす

川口は24日だよね？

あまりブツブツ言いながら仕事するの健康上よろしくないですね！
目先のお金より仕事を完璧にした方が良いと思いますが
人生長いのだし、自分を鍛えたほうが後々ためになるかも

バイトでも社保入れる？

買い物で店員の顔見るとどれも死んだような目をしている
レジのオバちゃんネーチャン達は他の店員より声がハキハキしてて
明るいのが多くて良いが、顔見るとやっぱり意識が吹っ飛んでいるような
顔していてギャップが怖い

このスレ見て理由が良くわかった

関係無いけど惣菜コーナーの煮豚美味しいね

>>61
お前は俺か？ｗ
まったく同じこと考えていた。
どこへ行っても同じだろうからと今までやってきたけど
報われたことは一回も無い。
小売全般に言えるけど平日しか休めないから友達も失った。

店舗を増やす前にやることはたくさんあるんじゃねえ？

>>69
小売業は店舗を増やさないと金が借りられないから仕方ないんじゃね？

>>61
同志を発見
本当に終わってるよベルク。
チーフも新入社員もパートも同じ1Ｈっていうマンパワー制度はもう形骸だよな。現場はガタガタだし、昔からいる教育が出来た時代のパートがいないともう店まわらないしな。
的外れな経費削減より無駄な役員とか組合の人件費削って社員増やしたらどーよ本部の偉い人？今チーフクラスが集団でやめたら大変でしょ（笑）

たぶん、「チーフクラスなんていくらでも替えがきく」って思われてそう…

「ベルクは高度に作業が簡略化、マニュアル化されてるから
　誰でもすぐに同じ業務ができるようになる」

とかいう勘違いを元にしてね

>>72
SVより上の人間はそう思ってそうだな。それでも頭数いなけりゃどうにもならないでしょ。バイヤーとかマネージャーとか馬鹿ばっかり。一ヶ月位部門に入って現場の苦労を知ってみろ。

店舗社員と接点のあるバイヤー、マネージャーくらいなら現状は認識してると思うよ
ガンはもっと上なんじゃないかなぁ

黒浜店はどう？

相変わらず荒れてますねこの企業は

１部が荒れてるだけさ！　何処の会社も同じさ！

ベイシア、ねらー多すぎ

確かにどこの企業でも文句はある。この通りにやると今頃店は誰もいなくなってる
よ！意見するやつがいなくなってもまた出てくる。これは２６２の原則
ですなー

あのオバチャンまた入口と出口まちがえてるよー
　　　　　　　　　　かわいいねぇ　かわいいねぇ

いつの間にかまた異動出てる！新入社員が入るまで引き止められて、やっと辞められる奴が多いのか？
本当に店があっても人員がいないね…

現場から上に昇進する奴がほとんどだから
現状は痛いほど理解してるんだ。
でもね、この現状を変えるのには時間がかかるんだよ。
数年数十年単位で。

お前ら悪いけどもう少し頑張って耐えてくれ。
一緒に頑張ろうぜ。

82さんへ　あなたは経営者では無く単なる労働者ですよね
労働の対価が賃金であることも判らないんですか？
レベルが低すぎる

労働組合が強いスーパーはろくな結果にならず結局自分たちの首を
締めることになる。九州のＯとか関西のＫとか
そうなってから騒いでも労働者はどうしようもないよ

>>84
労働組合が弱いと社員がダメな奴しかいなくなるんじゃないの？その方が致命的だと思ったり
揚げ足取りで悪いけどね
ところで職責手当の限度時間とかってもう意味無くない？均一セールとかレジ応援とかで帰れないのが分かりきってるのにさ。仕事の責任に対しての手当であるべきものが現状ただの残業手当でしかないじゃん？
偉い人そこんとこどーなのよ！常務見てんでしょ（笑）

>>84
具体例が聞きたいな
労働組合の強さが、どう経営に悪影響を与えるのか想像できないんだ

法律を守らない会社は悲惨です　最近ではレオパレス21　菱和ライフクリエイト
　武富士　アイフル　ライブドア　三菱自動車　これらの会社は　社長　販売方法
　に問題があったところです。
組合との問題でこのようになった会社は聞いたことがありません
法律を守らないと公開企業は必ず淘汰されます　
　
　

>>86
スト起こされたり公休増やさざるおえなくなるのは、
少なからず経営に影響すると思いますが。

なんだ、結局経営のマズさを労働組合に責任転嫁しただけの例か

JRがストしてもなくならないけど、スーパーがストしたら下手すりゃなくなるよ！
取って代わるスーパーなんていくらでも在るからね！そしたら従業員どうなるの？

ちーふ以下ならマークがかわるだけ！？

ベルクカードはベルクしか使えないぞ！３倍ポイントデ〜にスト起こしたら本部も相当困るだろうな。
均一も同様だが

>>88
ストでの顧客離れはともかく、従業員の公休が増えたから経営が悪化って…
そんな企業は元々、不当労働行為前提でなきゃ利益が出せない体質だっただけなんじゃね？
組合なんて関係ないじゃん

もっと面白い実話を期待してたのに…

>>90
>そしたら従業員どうなるの？
えーとね

>取って代わるスーパーなんていくらでも在るからね！
に就職すればいいんじゃね？

まぁ、ちょっと意地悪な物言いしたけど
実際にストなんて起きやしなから安心しなさいって

社員不足なの？
今日の求人ジャーナルに載ってたけど

不足でしょ！新入社員も少ないし、ボーナス貰ってやめる社員もいるだろうし。
所詮ベルクが好きで働いてる奴はいないってことだよ。
できる奴ほど見切りをつけてるだし。新入社員と同じことをやりたくなくて転職しない奴だけが残る。

いい加減、テストなんて面倒なものやめろよ。仕事終わってまで、家に持ち帰りたくないんだし。休憩時間に発注しないと早く帰れないし。
この実情を早く改善しろ！なにが効率だよ。グロなんか幾ら効率よくても帰れないんだぞ。

能率と効率の違いって、上は解ってるのか？

確かに社員少なすぎですよね？
これだけ少なくては部下の教育なんて出来ないし･･･
自分のやるべき仕事だけで一杯だよぉＴＴ
きちんと教育出来ないから、仕事の出来ない社員が増えてきてるしね
今後この会社はどうなっちゃうんでしょう？
このままじゃ未来は無いと思いますね

常務だけじゃなく社長も見てるみたいだし
ここには現場の本当の意見も少なからず出ているから
現状のヒドサを感じて、改善してもらえる事を希望します

副店長がどのくらい無料奉仕してるか知ってるんでしょうか？
偉い人達は休みを使って、お忍びで店を見てみたらどうでしょう？
月曜日の夜あたりなんて素敵ですよｗ
開店から閉店近くまで働いてますから＾＾；

これだけ人的資産を失ってしまっては、早急な状況改善などとても不可能かと。
今から動いたとしても、少なくても２〜３年はかかるのでは？

今のベルクは、土台工事を手抜きした欠陥住宅を見ているようだ。

社員が集まると辞めたいって話ばかり･･･
これだけ社員が少なかったら売り場の鮮度チェックなんて
絶対に出来ないよな！！ってみんなで開き直ってたら･･･

奥さんと母親に野菜が腐ってたって言われた(＞＜）
俺の店じゃないのが救いだったけど(＾＾;）
七○木店も同じ状況なんだね？

絶対的人員（能力でなく）に対して物量、企画が多すぎる。
優先順位を決めて手を抜く、とにかく基本とか本当のことどうでもよくなる。
もっと単純化した方がよいと思うが・・・
人（現場にいない人）が仕事を作る傾向がある　誰とは言わないが

昔の週１休みの時代に戻りつつあるねー
日本全体が休みすぎだから、国は小売業位毎日働けって事でしょ？

やっぱり何処もキツイ状況だね。
善くも悪くもベルクは昔みたいに効率主義の独自路線進むしかないと思う。
サービス残業で成り立ってるヤオコーとかベイシアに過剰なまでに反応しすぎなんだよな。おかげで社員が減って作業が増える。まったくダイエーから来た人達はベルクも駄目にしたいみたいだな。潰れた会社の人間に頼らなきゃならないのも情けない話だよ。

最近、元ダイエー組がかなり幅をきかせてるみたいだね
そのせいで商品部のＹ部長はかなりキツイ状況みたいだけど
彼には頑張って欲しいな
厳しい人だけど、彼はベルクの中では珍しく末端の社員の事も
考えてくれている気がする

中途は採用されやすいのでしょうか？

この企業で働いても、大した見返りがないよね。

休日出勤は当たり前だし！

ttp://hipee.moe.hm/uplon/1666.zip

誰かさんが荒らしを行ってまで
隠蔽しなければならない発言があったと思しき、ベルク前スレログ
定期的に書き込むよー

あげ

早く旦那にベルクをやめてもらいたいよ…
朝は早いし帰りは遅い、休憩とってると早く帰れないからってとらずに働き、残業したって給料変わらず、上と下の板挟み。
店は遠いし、帰ってきてからも仕事の事を考える。家に居られるのはあと何時間？顔見て話せるのはあと何時間？って感じ
なにもしてあげられないのが悲しい…
こんな事言えるのがココしかなかったから、愚痴っちゃいました。社員妻も苦労してます。ぐすんっ

あげ

>>108さんの旦那は海産部あたりですか？
なんとなく海産、グロあたりは帰れない印象だよね…

今最高の奴隷階級、副店長かもしれん

そうだ、これからは自分で市場で仕入れて、値入を取って、売って
精算してと・・これじゃー今より働かなければならないな。

売価が高くなりそう

112

商売の楽しみを知ろうとすれば自分で仕入れなければおもしろくない
ねーベルクでも必殺の実験でもすればいいのに

ベルクってハムスターみたいな人多くね？

116さんのハムスターと言う表現とてもいいネ
確かにハムスターだよ　何も考えないでコチョコチョ動いてかわいいし

　　　　　　　　　　　　　　 　__　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　／　＼ 　　　／　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　.　 |: ∈≡| 　　＜　　貴様ら。あまり私を怒らせないほうがいい・・・。
　　　　　　　　　　　　　 .|:（ 二 >. 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　 　 　 　 /￣`''''"'x、
　　　　　　　　　　,-=''"`i, ,x'''''''v'"￣`x,__,,,＿
　　　　　　＿＿,,/　　　　i!　　　　　　　 i,￣＼ ` 、
　　__x-='"　　　 |　　 /ヽ　　　　 　/・l,　l,　　 ＼　ヽ
　/（　　　　　　　 1　 i・ ﾉ 　 　 　 く、ﾉ　|　　　　i　　i,
　|　i,　　　　　　　 {,　　　　　 ﾆ　 ,　　　 .|　　　　|　　i,
　.l, 　i,　　　　　　　 }　　 人　 　ﾉヽ　　　|　　　　{　　 {　
　 },　 '、　　　　　　 T`'''i,　 `ー"　 ＼__,/ 　　　 .}　　 |
　 .}　, .,'、　　　　　　 },　 `ー--ー'''" /　　　　 　 }　　 i,
　　| ,i_,iJ　　　　　　　 `x,　　　 _,,.x="　　　　　　 .|　　 ,}
　　　　　　　　　　　./;;;,,　＼ 　 /　;;;;;;ヽ　　　　　　iiJi_,ﾉ
　　　　　　　　　　 /;;,',';;　　ﾉ--,　',',;;::',',ﾞi
　　　　　　　　　　./,',',';;"　/ 　　＼　',',',;;,'i
　　　　　　　　　 i　､　　／　　　　ヽ　',;::'､|　
　　　　　　　　　丿　　〈　　　　　　　ヽ''　　{
　　　　　　　　　ﾄ,　　 i　　　　　　　　|　､　i
　　　　　　　　　|',',;;　 }　　　　　　　　!　',',;;i

http://www.youtube.com/watch?v=R-fjqo3dNhg

AA厨まだ居たのか、帰っていいよ。

こんなところで憂さ晴らししてるやつは馬鹿
直接言える度胸なくて正義ぶって書いてるやつも馬鹿
それをきにしてる上の奴らも馬鹿

馬　鹿　ば　っ　か

2chを理解できない椰子は来るなって。
　
　何　度　言　え　ば　わ　か　る　ん　だ　！　！
　

やはり、どう考えてもこの会社にいる利点は無いと思う。

　　　　　　　　　　　　　　　　　┌─┐
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜も.｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜う　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　│来│
　　　　　　　　　　　　　　　　　│ね│
　　　　　　　　　　　　　　　　　│え .|
　　　　　　　　　　　　　　　　　│よ .|
　　　　　　ﾊﾞｶ　　　　ｺﾞﾙｧ　　│ !!.│
　　　　　　　　　　　　　　　　　└─┤　　　　ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ
　　　　ヽ(`Д´)ﾉ　ヽ(`Д´)ﾉ　　(`Д´)ﾉ　　　 （　`Д）
　　　　|￣￣￣|─|￣￣￣|─|￣￣￣|─□（ ヽ┐U
〜 〜　￣◎￣　　.￣◎￣　　￣◎￣　　 ◎−>┘◎

来年働く予定なんだけど、給料とか時間とかはっきりと説明会でいわれなかったし、そのへんはどう？

>>123
久々に見た。感動した。

>>123
おい、マジ懐かしいな！

>>124
前スレの最初の方に、現状が記されてたはず

126ありがとう。しかし見方がわからずじまい。

>>124
今からでも内定蹴って、就職活動を再開することをお勧めする

でも給料がベルクは高いときくんんですが・・・
高いのは魅力があるので。

他人の３倍働かされて、他人より給料が１．１倍もらえるのが嬉しいと思えるのならば
どうぞベルクへ!!

3倍かー少し考えてみようかな。スーパーはどこも同じなんですか？

明日前川にベルクオープンするみたいだね

川口はシングル多いから惣菜が売れまつよ

>>124
はっきり言ってキツイぞ。お勧め出来ない
しかし君達のような人柱も必要だったりする訳だがね
本当に何とかしてくれよー人員いなすぎだ本部ｺﾞﾙｧ！

もう、やめたい・・・

みんな目先の年収にごまかされすぎ。生涯年収で比べると、どの業界よりも小売業は低い。最初高くてあと横這いみたいな。そん中じゃマシなほうだけど。何週か前の東洋経済にベルクの平均生涯年収出てるよ。図書館とかにあるだろうから読んでみ。
身分相応と思うならそれでもいいが。

確か五十歳あたりから基本給すこしづつ減ってくんじゃなかったっけ？何千円単位で徐々にだろうが。
若いときと年取ってからじゃ同じような給料でも背負うものが違うから、これから出店ペース落ちたりしてチーフのまま年取るとヤバイだろうね。
今から少しずつ準備していくことを勧める

136さん　あなたは良くわかっていますね　もしかしたらベルクの社員でない
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （not)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

景気が上向くと小売業は人が来なくなる。
土地も値段が上がってるし、パートの控除もなくなりそうだし、
人口減るし、３重苦だね

明日、改善提案で人を募集しようかな
間違いなくA賞だね。

>>118
うはっｗそっくりだｗｗ

ここってそんなにヤバイんだ・・・

生涯賃金は、夏目漱石でいうと難人分くらいですか？
最初の年はボーナスは出るのでしょうか？

今日の広告にホームデリカアルバイト募集でてるね
でさ、ホームデリカって誰がやってんの？ロジスティックは異動もたまにでるし、アサヒ〜運営？してるってわかったけど
ホームデリカに異動なんてみたことない(目につかないだけか？)ジョイテックみたいに出向なのかな。それとも委託？教えてエロイ人or日配部

>>143
客観的に、自分で判断してくれ
ベルク 生涯給料19726万円 40才モデル年収582万円 平均年間給与469万円 平均年齢30.3才 平均勤続年数6.9年

ちなみに生涯給料いなげや21406ヤオコー20754ヨークベニマル19832だそうだ。《上場》小売業界(コンビニとか含)平均1億7571万(358社)。傾いてんのもあるから今現在だけどな。

ベルクはこれから伸びるかな？
店舗はきれいだから、スーパーにしてはいいと思うんだけど

会社としては今のままいけば伸びると俺は思ってる。愚痴られてることも確かにあるけど、整備が間に合わない成長途上の会社によくあること
あとは自分が耐えられるかどうか。
あと綺麗な店ってのは新しいんだからきれいでしょ。1990年時点で六店舗しかなかったんだから。古くても築二十年程度。改装してるし。本部もその間に移転してる。まぁその金があるだけマシか。
ベルクがラッキーなのは「車で買い物にきやすい郊外型店舗の標準化」は車で移動しないと大変な秩父から出店したからこそ、目を付けられたことじゃないかな。

「標準化」「効率化」以外の特筆すべき点はよくわからんなー。
水を他社に先駆けて取り入れたくらいか。

会社として「俺が思う」他の良い点：
営業時間延長の先駆け
夜間店長がいる
オートパッカー標準装備
他社に比べケーキ等ノルマがない
悪い点：
オリジナルクレジットカード失敗(その間にヤオコークレジットカード一部使用可になる)
店ごとにオリジナリティをだそうしても今までが…なので社員の創造性がイマイチ。しかもイベント、売込しようとしても人員不足のため妥協せざるをえない。

でも帰れない社員がいる一方で適当なやつは定時で帰ってるのも事実。本部が作業減らしてくれても苦労体質な子、几帳面な子はいつまでたっても大変だよ。
他の会社に比べプロ意識が低いんじゃないかなーと思うときがある。
年齢が店長、副店長〈チーフとかだと言いづらそうだしね。

結論：適当なやつほどスーパーに向いているwwwww

ヤオも最近は夜間店長居るよ。
２３時閉店化でまねしたんだろうけど。

クレジットカードは行田エリアなんてド田舎で実験するから失敗した…のかな？
いや、やっぱ月締め店頭払いなんてのが、そもそもおかしかったんだな

田舎ではお金のある人は現金で買います　こんなことは常識
1ヶ月ですぐに止めるとは偉いのか　馬鹿なのか
信用を貸与するのにノウハウがあるのを知らないなんて

喜ぶ客は多いだろうけどね。
カード会社の決済手数料がバカにならない。

>>150
２３時閉店だってよー
　　　　　　　　　　かわいーねぇ　かわいーねぇ

人がどんどん減ってく。景気が上向きだから転職するかな？

仮にさ、ベルクのクレジットカードできたとすんじゃん？VISAとかでさ。前みたいなのじゃなく。
そうすると一枚につき、何千円かリベート入るよね？新たなノルマの悪寒。
(クレジット)カード(プロジェクト)事業ってまだ続いてるよね？確か

>>150
よくわからんが営業時間がある程度長くなるとナイトマネージャーが必要になるらしい。法律かなんかで

均一かったるいなー。辞めてくれないかなマジで。帰りたくても帰れない日ばっかりになっちまったよ
みんなしっかり残業してんの？うちの店にも言える事だけどサービス残業は現場が更にきつくなるだけだな。

売場変えまくって売れたとしても値入が入っていないから利益は取れないし、翌日朝、売場元に戻すのが超大変。挙句のはてに朝一でマネージャーあたりが来て立ち上げが遅いだのチラシの商品が出てないだの言われた日にはモチベーション下がりまくりだね。

副店長の苦労を思い知れ
糞がああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああ…もうっ。駄目だ。ぼろぼろだ。

副店長って大変そうだよね〜。
あの姿見てると、上に上がりたくなくなるよ。
って思うのは俺だけでしょうか？

なんでみんなサービス残業するのかね？マンパワー上げても給料あがらないじゃん。

ヤミ残する→マンパワー達成→次の年達成できたんだからとさらにマンパワーきつくなる→とらざるをえない
できると：あのチーフは出来る！よし評価してやろう
できないと：みんなできてるになんでできないんだ！てめぇチーフじゃねぇのかよ！マンパワー泥棒！

部門もだが店としての達成もあるから上に行くと強くいっちゃうんだろうねぇ。誰だって怒られたくないし。

店でＭＰ取れてなくて部門で人が足らない場合、部門異動で対応するじゃん？
でも長い目で見たら効率悪いよな。
使えるやつを移動させる→移動もとのレベル低下。誰か辞めてまた採るんでしょう（笑）
使えないやつを移動→移動先でもできない
人も入らないし、切れないのも分かるんだけどね…

どうせどっかしら人足らないんだから応援専門部隊つくっちゃえばいいのに。
そしたら新店応援とかも店の負担減るだろうし。

ヤミ残して評価があがる保障ないし、毎月残業代もらってるほうが楽だよ。
何年も上のチーフがバリバリヤミ残の給料＝残業代もらってる若手の給料。
ていう現状あり。

昇給age

副店長は組合からも外れてるうえに、管理職手当てで残業代出さなくていいから、
本部にとってこれほど便利に使えるポジションはないよな
店長昇格をエサにいくらでもコキ使える

それがイヤだから、部門から異動が決まるや
即退職願い出したのがオレ

>>167
あなたは精肉の方かな？在籍中は…
辞めて良かったこと、後悔してること教えてください。
辞めたい予備軍より

帰れない雰囲気が辛いね

>>168
在籍中の部門はご想像にお任せします。

う〜ん、良かったことしかないなぁ
役職は下がったけど給与は変わらないし、毎日定時で帰れてるし。
ベルクで鍛えられた作業効率の良さと、能率の追求姿勢はどこに行っても通用するよ。
そこんとこではベルクには感謝してる。

>>170
グロサリーでしょ？○ガ○の。
その節はお世話になりありがとうございました。
俺もあなたに続きます。

上の指示で｢チーフクラスは辞めさせるな｣ってのがマネージャーと店副に出てるって話しは本当？
それでもボーナス出たら辞める奴いるんだろうけどね。知ってる人達が辞めてくのは辛いな

若いうちだったら取り戻すことができるが　年をとるとね　どうにもならない
結局は飼い殺し　黙って働いていれば給料はもらえるし　多くは無いが
何か趣味でも見つけて　ベルクの社員は仮も姿　だったら良しとするか

大丈夫。
ある程度歳がいっててもベルクの効率運営は通用する、らしい。
俺ももうすぐ辞めるよ〜

>>172
私の所では聞いたことないね。
誰から聞いたの？

引き止めるなんて今の心情的にできないよ。
現場グダグダだし昇進したって楽になるどころか(以下略)

ボーナス出たら退職する人どれくらいいるのかね？俺のまわりには三人ほどいるんだけど全店で考えたら・・・怖いね

小売り『以外』で人生やりなおすなら早いほうがいい。
ワード、エクセル使えるやつがどんだけいるよ？営業でもなんでも最低スキルだぜ？

３０手前くらいまで年取ると一回の転職でうまくいくのは難しいんだろうな。DQN営業→普通の営業みたいにキャリアアップしないと相手にしてもらえないかも。
よく書類選考で落とされたもん、俺。

>>108だけど、旦那はチーフクラスですが、上から「辞めないでくれよ。〇〇辞めたら困るよ」って常に言われてるよ…
責任感が強く、気の弱い人だから、散々言われてたら辞められなくなっちゃった。とゆう自分も元ベルクですが、とうに見切りをつけましたw

179 こういうタイプの社員ってベルクに多いですね
経営者にとって宝物です　頑張って下さい

ボロボロになるまで使い込んだかつての宝物を
平気で捨てるような経営者だけどな

チーフが学生バイトに「え、ここシフト入れられないの？
学校のテストよりバイト優先してよ」と言ってるのを聞いてここは駄目だと思ったよ。

ここ見てると、ベルクって最悪ですね。

でもさ、オペレーションとかについては言われてるけど、人間関係はそんな悪くないよな。
一部のパートや店長以上の人を除いて

>>184
店によるけど大体何処も店長が馬鹿なおかげで下がまとまってる事が多い気がする
今の店長連中は人格的に最悪な奴が多いね

店運の機嫌ばかりうかがってるタイプの店長は嫌われる傾向にあるな
個人的には名字が　Ｉ　で始まる店長にハズレはいないと思う

店長　副店長と言っても所詮サリーマンですよ　一族だら別だけど
その地位ってかなり流動的ですよ　廻りにいるでしょう変化した人が
主の仕事は経営者側の考え方をトラブル無く、店舗に流すこと
もしこれが出来なければ仕事を失います　たとえ法に触れていても

お肉切ってます。そろそろおでこに肉の字が出てきそうです。

>>186
Iで始まるヤバイのもいるね。そいつの店かなりヒドイらしい。
>>187は店長か副店なのか？

前川はぶっちゃけ調子はどうなの？？
噂じゃさっぱりだったって聞いたけど・・・。

店長や管理職がバカだとほんと苦労するよ

>>187
法に触れる内容とは

�@ヤミ残の強要
�Aヤミ残の黙認
�B早出サービス残業残の黙認
�C年休申請の拒否
　ベルクでは常識です！
勿論、社会では非常識である事を信じたいです。

安心しなよー法律が新しく変わりそうだから
ヤミ算もなくなるよーこれから合法でバリバリ働きましょ

どう変わるの？ベルクは変わらないだろ。

前ｽﾚで２回勧告受けたんだから、３回目に勧告受けたらどうなるんだ(笑)

193　具体的にはどのような法律ですか　あまりいい加減ことを言うとマズイですよ
労働の対価として賃金を経営者は払わなければなりません　これ世界の常識

193じゃないけど
裁量労働制の適用拡大のことでしょ。
年棒制が普及してきてバリバリ働かなきゃ評価されないのに基本８時間労働の制限が逆にネックになってる人もいると。
で、今よりも裁量労働制の適用範囲を広げようと法案だかなんだか提出されたんよ。
確か、時間を調整できる一定以上の管理者は〜みたいな感じだったかな。
ベルクだとチーサブ、下手したらNO.2もそれに含まれる可能性があるってことでしょ。
補完よろしく

裁量労働制って簡単に言えば「こんだけお金上げるから与えられた分の仕事はきちんとこなしてね、そのかわり時間の使い方は君に任せるよ」ってことでＯＫ？

１日８時間シフトと書いてあるのですが、だいたい何時から何時くらいまでかおおよそ教えてください。？

漏れは毎日朝６時から夜８時までが、
まぁ‥　実質定時だの。

上がみてんの分かってんだったら文句言うだけじゃなくて改善案や代替案を提案してみれば？
例えば、人が足らないのはわかるんだけど、人を増やしたらその分の人件費どこでまかなうのか言ってる人は誰もいない
お前が言ってみろって言われそうだけどな（笑）

人員が足りないのは増やすの難しそうだね。売上上げなきゃ無理でしょ。ﾏﾝﾊﾟﾜｰもあるし。

レジ応援行きたくねぇ〜

売場がガタガタだ

「現状の仕事量を定時でこなすには？」の現場からの提案が「人員増」なんじゃねーのー？
人増やせって意見を「文句」ととらえること自体が問題かもねー。

人件費捻出のくだりは
「じゃあ人事部長がいまの人員で店をまわしてみせろよ！」
と現場の社員がつっかかるのと全く同レベルのいちゃもんだな。
それはそこを考えるべき部署の人間が考える内容だってこった。

>>195＝>>202？>>193の話題はわかんないからスルー？（藁）

頭の足りない本部の連中に知恵を貸してやろうくらいのやつはいないのかね。
店舗で一生終えるつもり？

↑2ちゃんでそういうこといったからどうじゃなくて、そういう意識をもって仕事してないのかってことね

２０３のすごい大物っぷり

203さん　店舗にいようが本部にいようが所詮サラリーマンですよ　この認識が一番大切
考え方を変えれば店舗のほうが現場の仕事を覚えているから潰しがきくかも

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　　｀ヽ､i　(､i´ﾉ　　　　　´い,, ﾉ '　　 　|;;;::::::::::::::/　　　なんで社員すぐ辞めてしまうん？
　　.　　 i　^~~~ー==-- 　ー'-+､　　 　 / ﾞ-､;;;;/
　　　　 {　　　　　 ヽゝ　　　　　　　　 　'-'~ノ
　　　　λ　　 ''ﾞﾞﾞ'''-''---､　　 　　　　/-'^
　　　　　ヽ,　　　　^~^　　　　　　　　 (
　　　　　/ 　｀丶 ､　　　　 , -　　　/^l
　　　　 |　　 /( ﾉ　｀''''''´~　 __, - '　 ﾞi､
　　　　{　 / ／|￣￣￣￣　　　_,- '¨ }
　　　　{/　/　　ﾞー────'~　　 ＼|
　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　 ＼

とりあえず>>203が頭の足りない可哀想な子ってのはわかる
>>202に反論もできず、終わった話題に触れないなんてこと持ち出して煽ってるようじゃな

でも>>203も>>208も日曜の朝から2ちゃんにカキコするなんて元社員さんなんじゃないのー？
今のことどんだけ知ってるのかナー？

お前が言うなよｗ

さあ面白くなってきましたよ

毎日朝６時出勤！！！！

海産ですか？

ただいまー。
糞チーフ回ってねえのに速攻帰ってんじゃ
ねえゴルァ！！！！！！！！！！！！！！

店長が激しく糞で使えないんだけど俺の所だけ？
いい店副が居る所がうらやましいよ。

1、てめーとかジジイとか言葉遣いが汚い。
2、機嫌がコロコロ変わる。店の責任者としてどうかと。
3、自分のミスでも他人に責任を押し付ける。
4、臭い。たぶんワキガ。
5、顔が気持ち悪い。

>>207
それは働いてみると分かると思うよｗ
待ってるからね。絶対来いや退社してでも。

AB型？

チーフタンかわいいよハァハァ

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　 .|:::::::|,-====-´　　ﾞヽ,,,,,,,,,,,,,、　　　　|:::::::::::::::::::|
　 |;::::::::|,-──､　　　　~,.--`‐､　　　　|:::::::::::::::::::|
　　｀ヽ､i　 　　　）＿＿r'´　　　　）＿＿|;::::::::::::::/　　なんで、店長がゴミのようなん？
　　.　　ヽ､＿_､/<　　　 ヽ､＿_､-　 　 /^ﾞ-､;;;;/
　　　　 {　　　　　'　'　　　　　　　　 　'-'~ノ
　　　　λ　　　＿＿＿_　　　 　　　 /-'^"
　　　　　ヽ,_　　`ー─''´　　　　　　 (
　　　　　／｀''丶､　　　　 , -　　　 /^l
　　　　/　 ／( ﾉ　｀'''''''´~ ＿, - ' ~　ﾞi､
　　　　{　/　／|￣￣￣￣　　　_,-'^¨ }
　　　　{／ /　　ﾞー────'~　　 ＼|
　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　 ＼

新しい職場に戻ってください
あなたたちは卒業したのですから・・・

ところで、ベルクってどんなスーパー？どこにあるの？きいたことなーい！

ググれ

>>215
ごめん、オレ店長じゃないけど全部当てはまってる
マジごめん

10分以内の書き込みが連続する
sageが続く
は自演くさいな
書き込みの頻度が極端だ。自演厨乙wwwww

　　 　 　 　 ,. ‐''三ヾ´彡ｼ,=｀丶、
　　　　　／'

ttp://hipee.moe.hm/uplon/1666.zip

ＡＡ厨に荒らしても逆効果だと教えるために、前スレログ貼っておきますね

　　　　　　　　　　　　　　　　　　__,,;=--=;,_
　　　　　　　　　　_,;=''"""~~~~"'i,/ ;-''''ヽ,"'=;,
　　　　　　　　 ／　　　／　／""=,;:-""'`ヽヽ"i;,
　　　　　　　／　,／／' /"/ ::,,-''",,-;,"=;,ヽ"::.　"i,,
　　　　　 ／ ,/' / /　　/,/　",,-''"::`i,,ヽ " ヽ ヽ,　 "i,
　　　　 ./　,/ ,/ ,/　　/.' ,／　-=:;_,,,,_,,::` ヽ　i, ヽ　:, "l,
　　　　/　,i　,:　/　　/,::-",,=''''""""...."''=:,l,　i, ヽ　　:, 'l,
　　　 ,l　 /　　,l' ,:　,:'"/'/"::::.　　... .. . .　.:::ヽ:,`i, l, ヽ :, 'l,
　　　 | ,: ,: 　 ,/ ,i　: : ,:/:::::..　::.,　　　　 ..::::::::i;, 'l, ii,　l, :, 'l,
　　　/ : ,:　 ::/　;: :,' ,''l,i'二=-;;,,_　 .::.　 __,,,=ーl, l;:l;:.　l, ':, l,
　　　|　:.:,, ,::,' ,' ;' , i ,i |:_;;;;;;;_`'=i':.　　　i;;=';;;;,_~l; 'l;:;: ::.i, :　l,
　　 ,l' ::./.i ,i' :..: :　l, :, |< ( o)ヾヽ::. 　 :::;=i"oヾi,;|;:. i, i, ';, . ,'l,
　　 ,l ;:;' ,'　::, :　　:i,　:,ヾ'''''''"　.::::: 　 .::`"'-='''":'l; ;' i ::., 　i;.|　
　　/:;: i ,i ::.　　::::;;:: :, ,i;,'l,　　　 .;' ::.,,　:.　　　　.:::|,::i ,: :,　,,i::'l,
　 .| / :,/..:' 　:. ':,::::,::;' ::'l,i,:.　　(_ ;っ.i,oヽ　　　.::::;l::,i:　/ :.' i, 'l,
　,i",; ,;i;:::'　　;. .　;; :::.. ,::,i'l;:.　 ,..,:,:: "~,." 　 .:::;;;:,/:/;'..:: :: : ':, l,
　l,／,:::,i ::　　 :::. ';::.:::: .::/;i,.__;;::;,,:,,;;,_,,,;,;___. ,i:::::/:;':::::;::::::: :: :;,l
　| l,: :: ,,'' "::, ::::::::: :::: :::ﾉ;;:"`=,""'''-=''''',=";;/:/::::::::::::::::::::: ::/
　|:::,l,.:::;;:::::;;::::..:: :::::::;;,=i;:,', : :..　"'''=-''"~,:,'./;/::::::::::::::::::::; :: /`i
-|;'l,: :: .. 　　...::::''"//:::::;'l;;:,';,';... ..,:':";,.. ,;::,/=":::::::::::::::::::;'　/ヾ,l
　i;:'l,::, '''''::::::::::.:::: ./::::::::::::"'=:;,,;;;;,,;;;;;;,,;;,,="--;;::::::::::::::::;':, ,i::ヽ,:i,
.,l' l ::::::::　..:::: 　 ,/,,::::::　　 :.　　::.　　　/,,-　　`i,;:;;;;;=''",,;;;-　-::

来日したマイケルがこのスレに興味を持ったようです。

今日はｻﾋﾞｻﾞﾝ３時間だ。明日は棚卸し。寝なきゃだ。明後日は、99均で３倍ポイントってキツイな。

↓ちょっと笑っちまった

598 ：名無しさん＠ピンキー ：2006/05/08(月) 00:40:22 ID:???0
スーパーのベルクの制服は胸元のリボンがマックの制服に似ててなかなか良いよー。

599 ：名無しさん＠ピンキー ：2006/05/10(水) 23:20:45 ID:M58BMk3e0
>>598
左右に分かれている赤いリボンだな
あれは本家のマックでほとんど見かけなくなったから、
かなり貴重だよな

600 ：名無しさん＠ピンキー ：2006/05/11(木) 22:43:49 ID:???0
うちの近くのベルクはリボンなんか付いてなかったけどなー
水色のベストみたいなのだった

612 ：名無しさん＠ピンキー ：2006/05/28(日) 19:42:23 ID:sruq8yYK0
>>600
ちょwwww
それベルクじゃなくてベルクスwwwww

613 ：名無しさん＠ピンキー ：2006/05/28(日) 23:26:12 ID:???0
Σ( ﾟДﾟ)え、そうなの？
違う会社なのか
し、知らなかった．．．

普通の人は間違えるって

棚卸しお疲れ様。
昔は棚卸日はジュース出て休憩あったのに今ないんだよねぇ。早起きしてもそういうのあったから楽しかったなー。パートさんと話す機会でもあったし。
今の子はそういうの知らないんだろうなー。業者に任せるスーパー増えてる中で頑張ってるのにね。
でも俺が辞めるときグロの決めごと休憩についてまだ載ってたんだよね。消し忘れ？ベルクらしい（笑）今は消してるだろうけど〜

ウチのスーパーは、日配＆グロ発注、そして品だしも
ゼーんぶ午前中のパートさんがやっています。もちろん棚卸だって手作業よ〜。
担当が多いと大変！

辞めた人＆偉い人がいるのを見込んで質問！
ボーナスって今辞めますって言っても支給日に在籍してれば評価分もらえるの？もらってから辞めたほうが無難？

>>233
退職願出してたらナシ

┏どうぐ━━━┓
┃　.社員.　...　.┃
┃┏━すてる━━━━━━━┓
┃┃　 Ｅ はやぶさのカッター.. ┃
┃┃　 Ｅ まな板シールド.　.　...┃
┗┃　 Ｅ みかわしのエプロン..┃
　 ┃　 Ｅ 不幸のぼうし　 　 .　 ┃
　 ┃　 ベルクカード 　.. .　 .┏━━━━━━━━━━━━┓
　 ┃　 値引きシール..　. 　 ┃ヤミ残の心得をすてますか？┃
　 ┃→ヤミ残の心得..　. 　 ┃→　 はい 　　　　　 　 　 　 　 ┃
　 ┗━━━━━━━━━ ┃　　　いいえ　　　　　　　　　　 ┃
　　　　　　　　　　　　　　　　 ┗━━━━━━━━━━━━┛
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃それを捨てるなんてとんでもない！　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　▼. 　 　 　 　 ┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

>>235

捨てたいね。上と合わないから辞めようかな。言ってることが日々違うし。ちゃんと就職活動しておけばよかったかも。

所詮、ｻﾋﾞｻﾞﾝもだけど人間関係だよね。いくら、ｻﾋﾞｻﾞﾝしても楽しければ時間なんて忘れる。

人間関係が悪きゃ、仕事なんてつまらない。いくら早出して頑張っても結局は定時に上がれず。

>>233
あー、一応有給消化中で在籍扱いだったからボーナスは支給されたなぁ
評価決まる前に有給消化期間に入ったから
当然最低評価だったんで、スズメの涙だったけどね

もらってから辞めるのが、やっぱ確実なんじゃね？
自分は１日でも早く辞めたかったから気にしなかったけど

ベル糞！
も　うぼ　ろ　ぼ　ろ　だ　お　
水　曜　日　は　地　獄　だ　お
死にたい

辞めちまった今なら言える

とかある？

辞めた人ってどんな仕事に転職するの？
やっぱりスーパー？

　>>233
　
　凡人ですが答えは　yes!

ただし、減額されると思います。その事を不服として労基所に訴えを起こしましょう。

言い分としては評価期間に在籍していた事と最悪な労働働環境など理由上げて見ては？

労働法の裁判ではべ○ク事件として判例が残りますよ　ヤッタネ！！

でも、ちょっと面倒な方はボーナスが出た後に辞めることを奨めます！？

誰か　趣味か　暇なので判例を残す人いませんかね
あ〜ぁ毎日が退屈だ

キャップを被ってる人と被ってない人が居るのも趣味ですか？

均一かったるーい。
残業してまで儲からない物売っても意味無いだろうに。

コピペなんだけどあてはまる？苦笑いしちまいますか？

■ブラックの定義■
・過労死する、具体的には社風として残業するのが当たり前、休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない
・仕事が誰でも覚えられる、もしくは体力勝負で数年後にはぼろぼろになって使い捨てられる
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる

ベルク社員みなさん（火）（水）（木）辛いと思いますが頑張ってください
すべてお客様、社長様の為ですから　死ぬ気でやって下さい

　　　　　 　 　 　 　 _,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,:
　　　　　　,,,,iiiiiiiiiiiiilllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllii,,:
　　　 .,,,iiilllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll,,:
　 ,,,iiillllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllli,:
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..lllllllllllllllﾞ’　　　　　　　　　　　　　　　　　　 : llllllllllllllllllll,
..llllllllllllll: 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,iillllllllllllllllllllli,
.llllllllllllllll、　　　　　　　　　　　　　　　　　　 lllllllllllllllllllllllllll、
.llllllllllllllll、　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 lllllllllllllllllllllllllllll,,
.lllllllllllllll|　　　　　 　 　 　 　 　 ,,,,,,,,,,_　　 　ﾞlllllllllllllllllllllllllllll
.llllllllllllllll'liiiiiiiiiliiiiiiii,,,.　　　　,,,iillllllllllllllllｆ　　　.ﾞlllllllllllllllllllllllllll
.llllllllllll!liiill!!!!ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞllq　　 .ﾞﾞ″ 、　　 　　　　ﾞﾞllllllllllllllllllllllll 　　　＜　似てねぇー
.'lllllllllllﾞ”｀: .,,,,,iiiiiiii,,.　｀　　　 ,iilll!lllllllllliiiiiii､　　 .ﾞlllllllllll!!llllllll
..ﾞlllllllll　.,,iiilll!!!!!!!!ﾞﾞﾞ　　　　　.ﾟﾞﾞ　ﾟﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ′　　 .lllllllllliii,,ﾞ!!lll!
　llllllllli､｀￣　　　　　,li､　　　　　 　 　 　 　 　 ,..lllllllllllllll"'ll°
　llllllllll、 　 　 　 　 ､　　　　　 　 　 　 　 　 ,,,,ll''lllllll| lllll .'l″
　 'ﾞlllllli,＿　　　　 .,,，　　　　　　 　 　 　 　 ｉﾞﾞｌ,,,llllllll,_.'ﾞ゜..″

ゴルゴ？

あぁぁ〜　新聞とってないから何が特売だかわかんないよ〜

さすがに棚卸〜３倍デーの間は書き込みが少ないね

つか〜れた〜

ほんと疲れた〜あ！

日曜の掃除から始まって　火曜のグロ棚　水曜の均一　木曜の生鮮棚卸

７：００から、終わるまでだかんね...

流石に１週間は、キツイは(>_<)


これほど、作業量と人員がアンバランスな会社も珍しいよネ？！

皆さんお疲れ様です

最近、対外的にベルクの事を聞かれた時は２ちゃんねるを見て下さい
どんな会社か良く分かりますよと言っている
心なしか、近所の人の視線が優しくなった気がする今日この頃
ちなみにベルクでは、社内電話の応対時に「ごくろうさま」と
威嚇するように言う事に成っている。

売り上げはすべてを癒す

給与に反映されればね

現役青果社員の本音

☆ベルクのここがいい　
買い物をするとちょっと割引される
キャップが少しカッコいい
社員食堂のご飯がわりとおいしい

☆ベルクのここが悪い
効率を追求するあまり逆に非効率的になっている
適当に作業を省ける人にとっては残業もなく天国、逆に(ry
立地の選定がなんだか変

　　　　　ﾉ 　 　./:::ヽ、　　　　　　　 　 　 　　 l
　　 r''"´　　　 〈::::::::::｀丶､__,,,..　-ｫ　　　､　 　＼
　　 l　　　　/´ヾl「￣￣｀Τ´　　 ,'　　　　＼　　 ヽ
　　ﾉ　　　 ﾉ::.r'7^ﾞ、 　 　 l:　　　,'＼　l:....:.　ヽ:.....:./
.　/　　　　ﾞｙ´ :{　 ヽ 　　 /ヽ 　 ��...}ｲ |:::::λ:l::::::j
. 〈 　 　 　 {l　N-‐''ﾞ　　 〈　　〉　　　　ヽl::::/ﾘﾉ::: (　　　　　
　 ヽ!: 　 　 ﾘ､| 　,.-‐-､.　｀Ｙ:|　ｨ'"￣ヽﾘノ /:::::::: i　　　　僕らは‥その
　　 |l:　 　 / ヽ_ｲ......._ノ　　 |:l　ヾｰ┬''ﾞ 　/:::::::::: |　　　
　　 |l　　 ∧　　｀`T´　　 　 |!　　 _,」　　 〈:::::::::::: ',　　　ひとりひとりの個性を
.　　 }!. 　 {　l', 　 　 ﾞr──‐┬'"´　レ''"`7!:::::　:: ヽ
　　ノ::.　　l　ドｆ￣｀ヽl　,_,. =＝=-､,　　 ｡ ,'::|!::　　 　＼ 　　見てもらいたいから
　（:.:::::}　 　 ﾄ-ﾞ､　　 　{l::r'"`:i:'"`lﾘ　　ﾟ ﾉ::::'､:　　 　　 ',
.　 ヽ::l:　 　 !:::::::ヽ 　　 ヾ､＿＿,〃 　 ,ｲ:::::::::＼　　　ﾄ､ｉ
　／:::|::　|　l:::::::r=辷_､　 ｀二二´　 ／_」`!::::::::〈｀　　 | ﾘ
./::::::::|::　|{ |::::::::ト----:＼　　　　,ｨ'ﾞ二..イ::::::::::::ヽ 　 ,'
.{_|:::::::l:::. ヾ`ｰ':::l:.:.:.:.:.:.:.:.:.､`''''''''iﾞ| 「:/| :.:.!:::::::::::::_ﾉ　/
　 ｀>::ヽﾄ､ `ｰ､::|:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ＼:.|.| |（_」:.:.|::::::::::f´:::::::'- ､　　
　 （:::::::::::::｀ヽ l{く:.:.:.:.:.:.:.:.:rへノ:.|.| |:.:| /:.:￣`ｰ!､_:::::::::､_）
　　｀ヽ;:;: -''"|ﾉ｀ｰ.:.:.:.:.:.:.:.＼「:.:.:|.| |:.l/:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:`'':: ､|
　 ,. -''":.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:|_|」:.:.::.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:｀`''::..､

http://takatb.hp.infoseek.co.jp/gotseed.htm

7連勤つれー

おれもおれも

７蓮勤かわいいねぇ〜♪

ヘツレク

へ゛ノレノフ

　　　　　　 △／
　　　　　 __／▽
　　　　／_ ￣_＼　
　　　⊥　･　 ・ ⊥　/ヾ╋┓へ゛ㄦ勹
　　　十　(.＿.) 十　ㄋ㍘
　　　｜　 　　　 Ｌ､
　　 ⊂／￣￣`―´

ぽえ〜ん

　　　　　　　　,..-‐−-　､、
　　　　　　　,ィ":::::::::::::::::::;;;;;:ii>;,、
　　　 　 　 /:::::::::::::::;;;;;;;;iii彡" :ﾔi､　　　　　　　　　　　　　　　　　　ゴミのようだ
　　　　 　 i::::::::::::;:"~￣　　 　 ::i||li
　 　 　 　 |:::::::::j'_,.ィ^' ‐､　_,,. ::iii》　　　　　　　　　　　　　　　ゴミのようだ
　　　　　　|:::i´｀ 　`‐-‐"^{" ｀ﾘ"
　　　 　 　 ヾ;Y　　　　　,.,li｀~~i　　　　　　　　　ゴミのようだ
　 　 　 　 　 ｀i、 　 ･=-_､,　.:/
　　　 　　　　| ヽ　　　 ''　 .:/
ー--　,,__,,,　|　　 ` ‐- ､、ノ　　　　　　　　　　　　　　　　ゴミのようだ
;;;;;;;l;;;;;;;ヽ_￣｀`''‐- ､ , -‐}
;;;;;;l;;;;;;;;;;;ヽ￣`''‐- ､l!/／{`‐-､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ゴミのようだ
l;;;;;;`''=‐-　＼‐-ｯ'´　', ' ,ヽ;;;;ヽ＼_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ゴミのようだ
;;;;;;;;;;;`'‐ ､;;;;;;;;;;;>'　　　',　' ,ヽ＜;;;;;;￣`'‐､　　　　　　　　　　　メ ／ )｀) )
l;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;`'‐ /　　　　 , 　 '　ヽ/;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ　　　　　　　　メ ／／／／ﾉ
;;i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l　　　　　 ,　　　　l;;;;;;;;;;;i;;;;;;;;;;;l!　　　　　　メ ／ノ )´｀´／彡　　　　ゴミのようだ
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;-‐`‐-‐i''‐-､　　 _ ,, l;;;;;;;;;;;l::::::::::::l　　　　　　／　　 ﾉゝ　/
;;;;;;;;;;;;;;;;;;‐'´-‐''' ´ {_,,r'' _,,r''-‐'';;;;;;;;;;;;;;;l;;;;;;;;;;;l　　　 　／|　､_,,ｨ '__／,;'"´｀`';,.
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;_,,_;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l;;;;;;;;;;l　　　／;;;;;;＼ ＿/　 |ニニニニ|

↑　発言と言いY．Yに似てるようだが

たぶん、天空の城ラピタに出てきた嫌なヤツ

うちも労基署入んないかなぁ。

サービス残業は犯罪です！！

だれかﾁｸらないかなぁ〜♪

何度も入ってるじゃないか

入っても変わらないか。漏れらは結局、休日出勤のｻﾋﾞｻﾞﾝだね。だれかこの会社をなんとかしろ。

だれか過労死しないかなぁ？したら、少しは変わるだろうが。新入社員も今年は少ないのに、辞めたらうちらのｻﾋﾞｻﾞﾝが増える。

>>271
縁起でもないこと言うなよー。
知り合い、下手したら仲のいい奴が本当に過労死しちゃったら嫌だろ？

改善は無理だと思うよ。
もし限界なら転職を考えるのも一つの手だな。

　　　　　　　　　　　　　/ヽ　　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　/ 　ヽ　 　　　 / 　ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ / 　 　 ヽ＿＿/　 　 　ヽ
　　|　＿＿＿＿　／　　　 　 　 　　　:::::::::::::::＼
　　| |　　　　　　 /／　　　　　　　＼　　:::::::::::::::|
　　| |　　　　　　 |　 ●　　　 　　● 　　 ::::::::::::::| ジブリAA誰かに使われちゃったよ･･･
　　| |　　　　　　.|　　　　　　　　　　　　　:::::::::::::|　誤解されないように固定ID付けとこうかな
　　| |　　　　　　 |　 　（__人__丿 　.....:::::::::::::::::::/
　　| |＿＿＿＿　ヽ　　　　　　.....:::::::::::::::::::::::<
　 └＿＿＿／￣￣　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::|
　　|＼　　　 |　　　　　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::|
　　＼ ＼　　＼＿＿＿　　　　　　 ::::::::::::::::::::::::|

>>271
でも何年か前、自殺しちゃった人なら居たよ？自分理由は知らないけど…
家族は訴えるって言ってたらしいけど、上がうまく揉み消したらしいって聞いた。
いつもと変わらず出勤して、そのまま帰らず…じゃなかった？悲しすぎる。

違ったかな？

過去ベルクで自殺した社員がいるのかよｗ

いるよ。結構前だけど。

いるんだ(^▽^;)

うちもヤオコーの様に、サービス残業は犯罪ってタイムレコーダーの下に貼らなきゃ。

ｻﾋﾞｻﾞﾝしてることがバレちゃうよ。明日、提案してみよう。

ここのPOSってえらく古いよね…

古くてもいいんだよ。馴れていない新しいシステムよりも、使いこなされた
古いPOSシステムのほうが、いい場合だってあるんだから

・・・・と、レジが新しくなっても、サービスが悪いままの他店を見て思った
お客としての見方だけど、ベルクってそんなに悪いスーパーじゃないよ

最近人の噂話がないねー
楽しみにしてるんだから誰か話してよー

自殺はしらないが、犯罪者ならしっている　もう三年も前か

転職先が暇すぎて張り合いがない…ベルクつらいこともあったけど今思うと楽しかったな〜なにげにあってたのかな(笑)
ぶっちゃけちょっと戻りたい…

同じく転職先が暇すぎますが、こっちは全く戻りたくないな…
ベルクが楽しかったていやぁ楽しかったけどね

あと犯罪者ってのは聞いたことないな
そのころなら現役バリバリだったのに

282：過去・思い出というのは美しく見えるものですよ
現実を大切にしてください

中途って募集してんの？まだ六月なのに既に人員が足りないぞ(´Д`)
新入社員少ないから仕方ないのかねぇ

今既に人員足りないのに
ボーナス以降辞める人続出したら
店はどうなるんだろう･･･？

パートさんが死亡したってのは去年ごろ聞いたな。
たしかI店だったけか？

>>281
kwsk

>>287
kwsk

新入社員だけどもう辞める日が決定してるお笑
どMにはいい会社かもしれないねぇｗｗｗｗｗ

>>287
I店って入間？
だったら死んだ人なんて居ないが…

入間仏子？

>>286
ただでさえ人員不足
→きついから退職者増
→更にきつくなる
→退職者続出
って感じじゃない？
上がどこまで深刻に考えてるかは知らんがな。すでにボーナスでた後が期待と不安で一杯だよ（笑）

伊勢崎の方か？

入間伊勢崎池田飯塚とかあるね

>>281
レイプ魔の事？

日記にセクハラされたとかデタラメ書きこんで
首になった野郎なら知ってるけどｗｗ
これは犯罪とは違うかｗ

>>295
そうだｗｗレイプ馬だｗｗｗｗ

新入社員でもｻﾋﾞｻﾞﾝ多いの？９時、10時とか聞くよ

まあ No.2になれば嫌でもｻﾋﾞｻﾞﾝでしょ

その新入社員からＮｏ.２へと扱いが切り替わるあたりで
またごっそりと辞めるんだよね

　早朝、早出するのも９時１０時まで残って作業するのも
ヤミ残とは言いません。全て「自己啓発」です!
なぜなら、会社のトップがそのように認識し
経営方針でそうに発言しているからに他なりません！！
　これもベルクでは常識です...

なるほど だから最近は どんなに残ってても店長何も言わないんだな

ヤミザンなんてどこもあるけどせいぜい２、３時間だろ？ベルクで七時半から働いて七時で十一時間(休み時間30分として)、それで帰れたら恩の字なこと考えると、いかに働いてるかがわかるよね…

ベルクで常識でもその常識は変わらないのかな？

上が変わらないと…でも代わりになるのもその「上」に感化された人間…常識は変わらないだろうね

思ったんだけどさ〜ボーナス貰って辞める人も多そうじゃん？
それってつまり上層部のミスだよね？(こうなることは容易に予想できなかったんか！？)店を運営できないよ！？
店にいる人間はなんかあればすぐ降格しますよねぇ〜？おまいらも責任とってみれば？

んな辞める人多いの？

　　　＿＿,, ,　,　,　_ ､ ,,, ...　,,　_　..,_
　ー=､ ､ｰ-､`ヽ､、ヽ`!i' , ,i",r'",-'"=ミ
　　　 `ヽ`ヾ`､　! ヽ ! l! i! !_i_/_<'"``
　　　　　`,ゝ､iliｰ'"　"､,"､',　 i,　ﾘ
　　　　　 !/!,li ,;;-=o=-,ｯｨ=｡ｩｨ
　　＿_　 i､`!', '; `ー　/;;!i､''; ,!　　　　　　　　　フッ、今日こそは残業代は頂くぞ
ー''`ヽ`,ｰi'`''"!､ヽ　,　`一'､ /　　　__
　　　　`il `i !　ヽ､　 ￣￣ / iヽ、/ ,.ヽ_
　　　　　i!　!`　　 `ｰｧ､-ｰ'　 ! ﾉ!トi,!'",ﾉ-､
　　　,..=､i! iヽ-､　rィ',;'!ヽー-､! 　`/_,i' _,.!'､
ーニｰ-､._ `ヽゞﾆ-､.;' i! ! ,　　`ﾄ_ﾉ`x-'" ノ
=ニヽ､　,　`,　/ヾ=ソ ﾉ　!/　　　!､`ｰ`''イ､
-ｰ-､　`i,　/ / ヽ `イ_,　 i -'"￣`!　!　　　ヽ
　　　ゝﾉ /-'"　　`　　　'　!　　　　ヽ　　　　 !

　　　　　　　　　|||||||||||||||||||iiiiii
　　　　　　　　. ||||||||||||||||||||iiiiiiiii￣　ヽ
　　　　　　　　r　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　r'　　　 _,,..r--ヽ.　　　 　　　　ヽ
　　　　　　 r.--ヽ. _..-''''￣ヽ=r.._ 　￥ 　　　i
　　　　　 .r''￣`ヽ=. ＜(::)＞ﾉ　 ~"'-._y　　　i
　　　　　 i　<(:)丿/ヽ.____,,..r'"　　　 i i~ヽ.-...i 　　部下が残業しそうになったら
　　　　　 ヽ__.r'（　　 '';;　　　　　　　 i　r'"（~''ヽ
　　　　　　「 　 ヽ-⌒-'　　　　　　 　＼i　> ) / 　　　店長の私が飛び込んでボディプレスをかます
　　　 　 　 i　　_...||.-.._　　　　　　　　　.r-'"/ 　
　　　　　　 i　./_.=:==-ヽ　　　　　　　ｙ-.''~ﾐ
　　 　 　 　 i　ヽ_,,,.. r"~　　　　　　　 i　i :ﾐ~
　　　　　　　i　　　　　　　　　.....::::::::/　 i~
　　　　　　　 |||||||||||||||||||||||::::::::::::::'　　 i
　　　　　　　　 ||||||||||||||||||::::::::::::::'　　　 :i
　　　　　　　　　 丿　::::::::::::::::'　　　　 　i

辞める奴も数人知ってるけどね、早い決断おめでとうって感じ。
俺を含め無能だからすがるしかなくて残ってる奴も結構居るぜ。
そーだよな？　実力と行動力があったらさっさと見切りつけなきゃ。

　　　　　　　　　　　　　　　　r,''ﾍ＿ 　
　　　　　　　　　　　　　 _,,,,_⊂-くノ｀ヽ,　　　　　　残業するなぁぁ！！！
　　　　　　　　　　＿　 〆_ﾞ'iｒ''⌒"　　）　　　　　　　　黙ってサービス残業しろぉぉぉ！！！
　　　　　　　　　ξ⊂!　 っ》｀ 　 く ∠＿__
　　　　　　　　　.''＼ﾉ''''‐｀｀　i､　,ﾉ　 │,-ヽ7=､、　,,rｰ'"`-、
　　　　　　　　　　　＼＿ﾞl､,,,_,/ｉﾞ、　,ﾉ 〈　゛　 ｀ﾇ⌒ )/=i､　l
　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀ﾞﾞ'''"｀'ﾐ--/-,_　　´　/"　 ｀''
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ＼　.,,､｀lﾆﾝ-゛
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼__ノ





　　　　　　＿＿＿
　　　　＿ ┐　 ／ 　　　　　　　　　　　
　　　 /　'rlご ┥ .,,,、　いいや、今日こそはもらう！！
　　　 |　　|ﾞ ｀jｴ |〈ﾞ'，）　　どちらが正しいのか、この正義の一撃でわからせてやる！
　　　 ﾞl,,,i´ ／,/,ﾉ"r
　　　,r�_,ノ''こ!､,,┴．
　　　|　 ‘''く′ ,／ │
　　.r'ﾍ,、　 ｀'ｲﾞ＞'"
　　.厂|,`'-,,　 .|'ヽ、

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　r,''ﾍ＿ 　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _,,,,_⊂-くノ｀ヽ,　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿　 〆_ﾞ'iｒ''⌒"　　）　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　ξ⊂!　 っ》｀ 　 く ∠＿__
　　　　　　　　　　　　　　　　　.''＼ﾉ''''‐｀｀　i､　,ﾉ　 │,-ヽ7=､、　,,rｰ'"`-、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿ﾞl､,,,_,/ｉﾞ、　,ﾉ 〈　゛　 ｀ﾇ⌒ )/=i､　l
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀ﾞﾞ'''"｀'ﾐ--/-,_　　´　/"　 ｀''
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ＼　.,,､｀lﾆﾝ-゛
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　　　　　　　　　　　　 ＿_ヽ.　T 7７フ
.　　　　 　 　 　 　 ／,.ィて. (Y´　Y´
.　　　　　　 　 　 く／／￣ﾞヽヽ,ﾆ!
　　　　 　 　 　 　 ﾚ'ﾞ　　＼ノ　|
　　　　　　　　　 く　 ` ｰr'⌒Y´─-､
　　　　　　　　　f⌒¨ ￣｀'ｰ＜.　　./
　　　　　　　　　ヽ　　　　　 　 ｀ヽ/
　　　　　　　　　「￣　｀"'' 　 　 ,ノ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　r,''ﾍ＿ 　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _,,,,_⊂-くノ｀ヽ,　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿　 〆_ﾞ'iｒ''⌒"　　）　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　ξ⊂!　 っ》｀ 　 く ∠＿__
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　　　　　　_,ノ´￣｀ R´　 j __ , -‐へ ／
　 　 ,r '"´r ⌒Y　 lヽ｀' ┘／. 　 ｀Yﾞ
　 　 ｀ヽ,　}>-く__,ノ ,､　'"´　 　 ／
　　　　　＼　勿､ '´　 >　,　 '"´
　　　　　　 「　＼,>.'´ ／
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　　　　　　　　':,　　 　 |
　　　 __,.ィ T "⌒'　 　 |
　　　ﾚ'ﾞ 入　　　 ＿ .ノ
　 　 {'''''''| 　 ￣
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　　　　　　　　　　　　　　　r,''ﾍ＿ 　
　　　　　　　　　　　　 _,,,,_⊂-くノ｀ヽ,　　
　　　　　　　　　＿　 〆_ﾞ'iｒ''⌒"　　）　　
　　　　　　　　ξ⊂!　 っ》｀ 　 く ∠＿__
　　　　　　　　.''＼ﾉ''''‐｀｀　i､　,ﾉ　 │,-ヽ7=､、　,,rｰ'"`-、
　　　　　　　　　　＼＿ﾞl､,,,_,/ｉﾞ、　,ﾉ 〈　゛　 ｀ﾇ⌒ )/=i､　l
　　　　　　　　　　　　　　　 ｀ﾞﾞ'''"｀'ﾐ--/-,_　　´　/"　 ｀''
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ＼　.,,､｀lﾆﾝ-゛
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼__ノ

　　　　　　,-'ﾞ,,,,,,,,、;~''く"'ｰ-、
　　　　　　./,,i´　　 `ヽ;.,/~ﾞﾞ'''ｰﾞl
　　　　　　|/_　　　,i､　 ﾞﾞ'''''ｰi､,/｀
　　　　　/ .| .',!,、　　｀ﾞ''ﾐi､ .、ﾞl 　　ベルクの　だいちを　おまえの　ちで
　 .,,,-''''ﾞ"　ﾞl,.ﾞl`V'　　ﾞｴｴﾄ .p"
　,i´　　　　 /"　|　　　''',!lﾞ　|ﾞ 　　　そめてやろうか！？
　|,＼　　　 .|;;;;　|　　 .,/ﾞ''-,,.ﾞl
　|＼;＼　　 ﾞl、;;;ヽ-''";_,―'ﾐﾞl
　|　＼;;＼　 .＼;;;;;;;;;;;〈｀''7''";|
　|　　ﾞl、;;ﾞl,　　 `-,,;;;;;;;;;;;;;;／




　　　　　　　　　　 　＿＿,, ,　,　,　_ ､ ,,, 　..,_
　　　　　　　　 　ー=､ ､ｰ-､`ヽ､、ヽ`!i' , ,i"=ミ
　　　　　　　　 　　//`ヽ`ヾ`､　! ヽ ! l! i! /ﾉヽ 　すみません
　　　　　　　　　　 .│/ ii　/､,"　◇ヾiiｿヽ
　　　　　　　　　 　　　.ゝ::｡:ｯｨ -o=-ヾif''）ヾ 　　ぼくが　まちがってました
　　　　 　　　　　　　 （'''' /;;!i､　　 ソ”:丿＿_,_,
　　　　　　　　　　 .　　 { ┃ii”ヽ ;;;;丿 ｿi /　　　”"ヽ
　　　　　　　　　　　/"""i┃=ii　　iﾉﾐ//'/　　　　　　}
　　　　　　　　　 　{ ◇　 ヽ--"ィ"'' ソi　ヾ　　　　 　i
　　　　　　　　　　 i　　/”/'''ヘ:　　　/ｿ　.|ゞ..　　　ソ
　 　　　　　　　　 　f　 i /''''／''''''}-ソ　ヽ ii　 ＃　　i
　　　　　　　　　　 .|　.|ii　/''／''''''}　　へ i　　''''　 ﾉ
　　　　　　　　　 　 {　i　r　i　／''''　　　 　i　　　 /

携帯で見てる人には、単なる荒らしにしか見えないだろうね

もし社員の皆さんがサービス残業を快くしてもらわないとベルク赤字になるかも
その為にも定刻スキャン後の労働は大切ですよ　ベルクは永遠に不滅です

社員がｻﾋﾞｻﾞﾝしないと赤字になるような会社は早く潰したほうがｲｲ

>>317
そんな会社は潰れても構わないが

みなさんはベルクを普通の経済活動をしている企業と思うからいけないんです
ベルクは崇拝に値する集団です　だから祈りをささげて死ぬまで働くことです

　　　┏━━━ / ｜━━━━━┓
　　　 ┗┳┳━ |＿| ━━━┳┳┛
　　　 　 ┃┃ ／　　ヽ 　　　 ┃┃
　　　 ┏┻┻ |======| ━━┻┻┓
　　　 ┗┳┳ ヽ__ ¶_ ノ ━━┳┳┛
　　　 　 ┃┃　（／）　　　　　┃┃
　　　 　 ┃┃　（／）　　　　　┃┃
　　　 凸┃┃　（／）　　　　　┃┃凸
　　　 Ш┃┃　（／）　　　　　┃┃Ш
　　　 .|| ┃┃　（／）　　　　　┃┃.||
　　∧＿∧　　 （／） ∧＿∧　　∧ ∧
　 （　・∀・）　　（／）（´∀｀　）　 (ﾟДﾟ ) 　>>320 が氏にますように
　 （つ　　つミ　（／）（⊃⊂　）　⊂　 ⊃
　　|＿|＿|＿�I（／）_|＿|＿|＿＿|　 |
　 ／／／／／ﾉ,,,,,,ヽ　／／／／||　 |〜
／／／／／／／／／／／／　 |∪∪
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　|
| 　 　　 　 奉　 納 　 　 　　 |

本部をはじめとする偉い方々は 社員を辞めさせない努力を

もっと自分達がブラック企業に勤めているんだという自覚をもった方がイイ
どうにもうちの社員の中には、ベルクは優良企業だと勘違いしてるヤツが多い

ブラック企業かぁ〜。どのスーパーマーケットも見せ掛けだけだよね。働いてる漏れらのことなんか関係ないもんね。
どんな苦労してるのなんかorz

ベルクの場合ブラック企業ほどではないと思います
どうしても成長を願う企業は法令順守の精神が・・・
ライブドア　村上ファンドも法律を破ったことで淘汰されました

ｻﾋﾞｻﾞﾝ推奨の会社が法令順守の精神？　(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

ベルクのコンプライアンス【確定】
ヤミザン
【可能性】
風袋ちゃんと計ってる？
アルペット商品にぶっかけてない？(添加物になっちゃうよ？)
売体変更したとき正味期限かえてる？
印字あってる？産地あってる？(オーストラリア肉を国産にしてない？マサバをゴマサバでうってない？)
えとせとらえとせとら…

llllllllllllllllllllllllll／￣￣ヽlllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
lllllllllllllllllllll /　　　　　　ヽllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii　 試 そ 闇　.iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiii|　 合 こ 残　 |iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|　 終 で や　 |;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|　 了　　め　 |;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;|　 だ　　.た　 |:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:
;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;|　 よ 　　ら　 |:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:
:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:|　 　　　　　　 /.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:
:. :. :. :. :. :. :.　　　　　　　:. :. :. :. :.　＿ :. :. :. :.
: : : : : : : : : : ‐‐--‐‐': : : : : : : : : ,ヾ‐:ヽ、 : : : :
　　　　　　　　　　　　　　　　　　廴ﾐﾉ─'
　　　　　　　　　　　　　　　　　／　¨' ､
　　　　　　＿＿＿　　　　　 y'　　/⌒i!
　　　　　　ヽ　　／　　　　　�J　　}　/;},
　　　　　　;|6/　(　　　　　　t`'---‐' 　)
　　　　 ,.r'"''､,┘　　　　　　　7＼‖‖‖
　　　　ﾉ4　(⌒i　　　　　　　　.}　　　 /
　　　/..,__彡{, |　　　　　　　　　`i　　 }
　　 （　　.ミi!} l､　　　　　　　　　.」　丿
　　ｸｭ二二`Lっ)　　　　　　　　`==='

安西店長・・・！！闇残が・・・したい です

　　　　　 .l''',!　　　　 .r-、　　　　　 .,､�＝@　　　　　　.l''',!　　　　 ./ｰ､,,,_　　　　 .r-，
　　 .广''''″.¨ﾞﾞ!　 .,,,丿 {,,､､，　　.ｖ-lﾞ .!-ｒ/i､　　广''''″.¨ﾞﾞ!　　　.!､,　　lﾞ　　　　 | .｝　,��
　　 .ﾞl---， ぃ"　 .|　　　　 .|　　 .|　　 _,,{ﾞl .ヽ　 ヽ--i､ .ぃ"　　.,,,,,,,,二ｉ"　　 .,..-" .ヽl、ﾞl
　　 r---┘.―'i､　"',! ./ﾆﾆﾆ、　 ￣| .Ｌ,,,,,ﾞl,,i´ .r---┘.―'i､　 .|　　　 :,!　　 |　　　　.l　.|、
　　 |＿＿　._,,,,｝　　ﾉ .| |　　 lﾞ　　.／　　　ﾞ'i､　.|＿＿　._,,,,｝　　"''''ﾂ ./　　　"''ﾄ .|ﾞi､ ||、ﾞl
　　　.,―-" |　　　 .ﾉ .lﾞ `"ﾞﾞﾞ'"　 ,i´,�〕ﾞﾞ^'i､ |　　.,―-" |　　　　 ../　 `i､　　　 lﾞ ,lﾞ |　|.ﾞl.,ﾉ
　　 .lﾞ .,,,,,,　.＼　　.lﾞ .lﾞ ,，　　　 .lﾞ .|.｝ |　　| .|　 / .,,,,,,　.＼　　 ../　.,.i､ |　　　 lﾞ .lﾞ .| .,! .゛
　　 |　し,,lﾞ .、 ﾞ,!　,lﾞ ,lﾞ.i".ﾞﾞ'''''"!　ﾞl .″.|.,!'''゛ lﾞ　 | .lﾞ,,,,lﾞ .、 ﾞ,!　,/｀／ .| ."'ﾞﾞl　./ .lﾞr┘,lﾞ
　　 .ﾞl,　　.,/｀∪　 ﾞ〃 .`ｰ--丿　.ﾞ'--ヽ{,,,.／　 .ﾞl,,　　_/｀∪　.ﾞl.,i´　 .!,_,,,／ .lﾞ../ |　.,i´
　　　∪￣　　　　 ∪　　　| |　　　　　　∪ 　　　　　| |　　　　 ∪　　　　　　　　　∪
　　　　　　　　　　　　　　 .∪　　　　　　　　　　　　 ∪

　　‐ニ三ニ‐　　　　　‐ニ三ニ‐　　　　　　　　　‐ニ三ニ‐ 　　　　　　　　　　‐ニ三ニ‐

まともに残業代支払ったら、この会社つぶれるのか？

新入社員だけどもう辞めたいよ…

>>331
いくら捨てアドとはいえ、特定されるぞっ！気をつけろっ！
新入社員で「コ」「マ」が名字の一部もしくは名字と名前の一文字目の方〜(笑)

社員の方はあまり気にしていませんがパートさんの契約時間前の就業・
契約時間後の就業。もしこれをマクドナルドみたいに支払ったら大変ですよ

残業代もなにも払うべき社員がもうすぐ軒並み辞めるから人件費は削減されるよ（笑）ボーナス後が楽しみだ
店があっても人がいない会社の末路だな
均一マンセー

均一乙

俺もこの会社無理だ
転職しよう

ぶっちゃけ何人位辞めるの? 10人以上は辞めちゃうのかね?

二十人は堅いだろwww
退職交渉中はもっと聞いてるからさ

辞めた人はどこ行くの？

もっとヤバイところ

>>340
そう思いたい気持はわかるがおいらのしる限り後悔Ｕτる人はそんないないね。
結局一歩踏み出したやつだけがその先を見れるのさ

２０代でさえきつい仕事をしている４０代は何気にすごいと思う

>>339
年とると同業他社がおおいけど若いうちは多種多用に転職する
大工、芸人、営業、事務、アパレル販売、なんでもござれだwww

ここってバイトやパートが自由に
万引きで捕まった人のリストとかって見ることできますか？

みれるわけね-だろ
しゃいんだってみたことねー。きょうみもないが。

ずいぶんやめるのね
たいへんだーべるく

まぁなんだ。それでも入りたいやつはいるだろう。
去るものはおわずで全然オーケー。
兵隊は従順な方がいい

その兵隊がいないから問題なんだろうが（笑）

それは入れないやつが悪いの(笑)募集かければそれなりにくるだろうに

ベルクにいる時はベルクがすべてだったけれど、一歩踏み出すと人生観は変わるよ
流通業界は早めに足を洗ったほうが良いと思うよ　ネズミの様に動く割には仕事は覚えないし

まぁ結論としては本部が馬鹿って事か。
しかし一緒に仕事してた奴が辞めたり精神的に追い詰められてくのは見てて辛いな。仕事の出来る人間ほどその傾向が強いし。
残るのは何も考えてない奴と辞められない事情がある人だけになりそうだな。

質問です。
もしよかったらｙ/ｎで答えて下さい。

Q1.正直辞めたい？
Q2.ヤミ残してる？
Q3.精神的にヤバくなる時がある？
Q4.自分の部署は人員が不足している？
Q5.パートナーの質が低下してると思う？
Q6.このままだとベルクはダメになると思う？

ちなみに自分は
Q1.ｙ
Q2.ｙ
Q3.ｙ
Q4.ｙ
Q5.ｙ
Q6.ｙ

Q7以降他にもあれば追加して下さいませｍ(_ _)ｍ

俺も全部ＹＥＳだ…

もう嫌だ！ベルクに勤めてる旦那が大嫌いだ
一日中仕事仕事で、すれちがいばかり…寂しくて鬱になる。辞めさせてくれないなら、いっそ 潰れればいいのにと本気で願う。

上の方は、みんなから休息、体力、時間、希望…これ以上何を奪うの？

最近寝顔しか見れないよ…

　　　＿＿,, ,　,　,　_ ､ ,,, ...　,,　_　..,_
ー=､ ､ｰ-､`ヽ､、ヽ`!i' , ,i",r'",-'"=ミ
`ヽ`ヾ`､　! ヽ ! l! i! !_i_/_<'"``
　`,ゝ､iliｰ'";i｀｀ '''''''''ヾ;'　
.　 !/!,li;:;:;:;:;:;|　　　､　;｀:　　　　最後に私から皆さんにメッセージを贈りたいと思います。
　/;:; -､;:;:i'''´ 　;;.,,.,.;　;.,,!　　　人はサービスを止めた時に、そしてヤミ残を諦めた時に、辞めていくのだと思います。
　i;:;:i£｀;;!.　　 ,-=･､く=i'　　　　タイムカードを切らなければどうなるものか。
　|;:;:ヽ.^'　.　　　　'´;.. ヾ.　　　　危ぶむなかれ、危ぶめば評価なし。
　!;;:;''｀i　　　　　　ノ''ｰ-ﾉ　　　　踏み出せばその一歩が評価となり、その一歩が評価となる。
..,i;;''　　､　　.　　i´.(ｰ‐‐!　　　　迷わず切れよ、切ればわかるさ　　ありがとうー！！
ヘ、 　　ヽ 　　　ヽ　￣.|　　　　　いくぞー！！　１・２・３・サービスサービス！！
　..｀ｰ-､　 ｀ ｰ-､　　　　i
　 ｀: ... ｀ｰ--､.／｀ ｰ-‐'
　　　 ｀ : ....　 iヾ、

＿＿＿＿　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　( ﾟДﾟ) ／　＜　ここに「sage」(半角）と
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ⊂　つ　　　　|　入れるとスレがあがらない。
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| 　　 　 　 　 |

夢＋努力＝現実
まぁなんだここで働くために夢をもって入った人や努力して入社した人ってそういないだろう？
だからそれなりの現実なんだよ

新卒の手取り給料だいたいイクラ？

まあ 結局スーパーなんてどこも同じだな
つうかベルクもただのスーパーだって事だ
ここだけは違うと思いたい気持ちはわかるが

ベルクが優良だったのは、経常利益６％だった年だけ

ベルクが優良企業などと言う幻想がそもそもいけないのだ
時々法律違反をする普通の会社だと思えばすべて納得がいく
ベルクを過大評価するから問題が起きる

その通りだ
入社前の会社説明会が全て嘘っぱちだったと開き直って汗水垂らして働け

あのー〇連入らないんですけど会社側の対策とかってないんですか?

>>363
入らなくて当然。せめて均一なければ何とかなるけど。
長期休暇取得とかも名ばかりだしね

しかしこの会社の組合のんきですな　組合員がサービス残業で騒いでいるのに
アンケートばかりとって　それも毎年　全然改善されてないよ

そもそも、改善なんてする気ないんじゃないの？
みんな立派なイエスマンなのよ。
日本のサラリーマンなんて、NOなんて言えませんから。
この会社に入って、俺もイエスマンレベル上がったなー。
きっとレベル65位だな。
もう少ししたら、これ以上レベル上がらなくなっちゃうよー！！

職場長とかでも普通に休日出勤だね

職場長なんてぃいかたしない
便乗して荒らすなよ…

組合費というのは毎月はわずかだが年間ウン万円位なると思うよ
一種の保険料だと思うが満期も無いし何の見返りも無い　何とかならないか
脱退なんてできるかな　

従業員である＝組合員だから、脱退＝会社辞めるしかないんだよね

行けもしないし行く気も起きない、なのに引率で無理やり参加させられるなんつー
組合旅行なんか止めて、もっと有意義な組合費の使い方してくれ…

ヤッパ組合を脱退するのは会社を辞めるしかないのか　情けないな
組合費なんてもともと自分の所得ではないということかな　
自分の自由にならないし

今の組合ってホントなにやってんの?
結局会社の支配下か?

だんだん判ってきたぞ　つまり組合費は会社に還元されているわけだ
所得から組合費を引くと本当の所得になる訳だ　いい勉強をした

いい事考え付いた　会社＝組合だから
今度の春闘で組合費を会社が支払うことを要求する　
これで組合に対する不満も解決だ

ベルクなんてやだ。アタシは食肉のほうなんだけど、
チーフが無能で本当に仕事が回らないわ。

はあ…今日も疲れた。日配なんだけどさ、チーフはパートになめられてるし、
そのパートは噂話がすきでさ、仕事中でも平気でペラペラペラペラ。
社員の人ももっとしっかりしてほしいけど、パートもしっかりしてほしいよ。
流れぶったぎってスンマセン( °д°)

食肉ねー。どこのスーパー？ヤオコーさんでもそんな言い方しね-よ
ベルクのライバルにもなりえないようなスーパーがひがんでんじゃねーよ

機能してない労働組合なんていらないよね。アンケートとか無意味だし。
改善しない組合なんて所詮お飾り。
>>376
うん。わかる。
俺も日配なんだけど噂話好きなおばちゃんがいて
そのおばちゃんが俺の噂大きくして話してマジで居づらくなったよ。
ほんとムカツク。

まぁ文句言いながら結局みんなボーナス出たら辞めるんだろ？八月頃が楽しみだよＷ

ｻﾋﾞｻﾞﾝ＝よいボーナス評価

定時＝悪いボーナス評価？

>>380
そんな事はない

　　　　　　　　 |　　/
　　　　　　--　|─/ ---　､
　　　　´　　　 ||　|　 　 　　 ヽ
　　 //´￣ l　.|　|　/´￣｀ヽ　 l
　 /./ 　 　 |　|　|　|　　　　 |　 l 　　たとえ組合員であろうと私は容赦はしない！
　｜|　　　　l　|　|　|　　　　｜ ｜
　｜ヽ ､___ノ､ |ｏ.|　>､＿__,ノ 　 |　,　-── ´￣￣／
　 ｀　　,）--ノ |　.|　ﾋー--（_　 //　　　　　　　　／
　　ヽ　／￣ └ ┘￣￣ヽ_　 //　＿＿＿, −´｀ヽ
　　　｀ヽ`､｀ー Ｙ ー ´'￣ヽノ ヽ／＿＿＿＿＿＿ ＼
￣￣￣￣￣￣￣｀ヽヽ/_／ヽ　　　　　　　　ヽヽヽ ＼
　　　　　　　　　　　　ヽ　＿=ﾉ￣￣＼　　　　 ヽヽヽ　＼
＿＿＿＿＿＿＿＿　　＼　　　　　　ヽ　　　　　ヽヽヽ　＼
　　　　　　　　　　　　ー┘｀───　､/__　　　　　／´￣￣￣￣￣ヽ
　|∧￣∧￣|　　　　　　　　　　　　　　＼|￣￣￣￣ ）　　）　 ）　 ）　|￣ヽ
　|/　Ｖ　 ヽ |　　　　　/￣￣￣￣ヽ　　　＼　　　　 ﾉ　　ﾉ　 ﾉ　 ﾉ　ノ　 /

http://www.youtube.com/watch?v=hhQfwnBRfZY

組合の実態みんな知ってる？お金どれ位もらってるか知ってる？委員長がどれだけ過去に
悪いことしてたのか知ってる？組合なんて自分のことだけしか考えてないよ。

委員長…委員長ねぇ…
もうそろそろスルーしていい？
トリップ出る板にスレつくって誘導するからそっちにしないかい？いやまじで自演するやつにあきた

不満続出の中悪いが、俺はベルクに入ってよかったよ。
遊んでたせいで小売くらいしか行く所なかったし、
そこらのスーパーよりはまだまともじゃないの？
試験も超簡単だったし、給料に見合う現実だよね。
今の待遇から脱却したいんなら努力していい所に転職したら？
このままここに居てもよくなることはない等しいよ。

俺みたいな人間にしたら居心地のいい職場なんだけどな。

できる男を目指して頑張るより普通に働くとラクできる。

株主の俺さまのために死ぬ気で働け！

　　　 　　　　　　　　 ／￣￣￣｀⌒＼　 　 　　　　　　　　　　　　　へェー
　　　 　　　　　　　 /　　　　　　　　　　ヽ.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　へェー
　　　 　　　　　　　 |　　_,＿＿＿人_ 　　| 　 　　　　　　　へェー
　　　 　　　　　　　 ヽ|´ii┏━　━┓｀i / 　　　　　　　　　　　　　　　　メ ／ )｀) )　　　　　　　へェー
　　　 　　　　　　　　 |iiii　《･》　《･》 u |. 　　　　　　　　　　　　　　　 メ ／／／／ﾉ
　　＿＿＿＿＿　 (6|　u　 ,(､_,)､　　.|6) ＿＿＿ . ＿ 　 　 　 　 メ ／ノ )´｀´／彡　　　　へェー
　　＼|　|　|　|　|￣　ヽ　　ﾄｪｪｪｲ　 / ￣|　|　|　|　|／ 　 　 　 　 ／　　 ﾉゝ　/　　　　　　　　　　　　　　へェー
　　／＼|　|　|　|　　.　ヽ　ヽニｿ ／ 　　|　|　|　|／| 　 　 　 　 ／|　､_,,ｨ '__／,;'"´｀`';,.　　　へェー
　／　　 ＼|　|　|　　　　　　　　　　　　　|　|　|／　　|　　　　／;;;;;;＼ ＿/　 |ニニニニ|

なんかもーどーでもいーよ てきとーにガンガレ

伸びたパンツのゴムをさらに引っ張るベルク　もぉー切れそー
バックが暗くてアブネー　電気代なんかケチるな　ケガでもしたらどうする
最初から蛍光灯なんか付けるな　

蛍光灯はON、OFFを繰り返すほうが電気喰うってのを知らないんだよ。

　明日から、夜の出入りが変わるけど・・・
どこかの店で、何かあったの？

どんどん効率わるくしてますな これもベルククオリティ?

スナック菓子やカップ麺の売場は”売る側”の効率を考えてるんですかね？
初めて来た客は　引　く　よ　あれは。
これもベルククオリティ?

シャンブル陳列って知ってる？メリットデメリットあるけどな

ﾜｶﾝﾅｽ（´・ω・｀）
食品商業とか読んでればわかるのかね？
ttp://www.jp-super.com/super-yougo.htm

日にち決めてその日に全国的に辞めたらおもしろそ

全国的…？

>>392
あんた、チェッカーだろ？

ベル糞って水道の水もケチりすぎ
チョロチョロしか出なくなって手洗うのに時間かかる

みんな辞める辞める言って、結局辞めないんだから〜。うけますよ

告：労働基準監督署の事情聴取に対しては良心に従ってすべてを話してください

海産って、鍵空けから既に闇残でしょ？

だから今回やめるやつおおいじゃん。そうなってから初めてのボーナスで

やっぱり海産が辞める人数多いのか。
太田の次の新店ってまだあるよな？作っても人いないけどね。

来年の新店の予定があっても、もう入社しても辞めるやつが多いね。

辞める辞めると　ベルク社員はまるで子供だね　駄々っ子
策は無いのか　窮鼠猫をかむ　知っている？
君たちは一生奴隷生活だよ　

辞めたい奴は早く辞めてくれ あとは残った俺らで頑張るからよ

新店の予定ってwwwこれからは法改正で建てるのも、ままならないだろうよ。今年予定数減らしたのが凶と出るか吉とでるか…
1年に5店舗も作ってたころが懐かしい(藁)

まぁなんだ
出店しているうちにチーフになっておけ。じゃないと４０になってもチーフ。
チーフのやつは店長にいまのう(以下略)

ベルクに入りたいやつもみてそうだよな。大卒で新卒入社するやつに一言。
説明会でアメリカ研修いわれたろ？あれ『ほぼ強制参加』『半分自腹』だから。
15万くらい。二年目の夏まで給料天引き。それまでにやめたら一括返済。入社するまでシラサレナイ事実。単なる退職防止策だよな。希望部門以外配属になるとヒサンだよ！？

でもアメリカ研修は確に半分遊びだから人見知りさえしなければ(入社前だからあんまり仲良くない)楽しいとは思う…よ

研修旅行なのに自腹　残業代なんか払うわけないよな

ベイシAは去年20店舗ぐらい出したんだよね。
だけど相変わらず足利とか佐野は苦手らしい。

そうそう
辞めたい奴は、貰うもの貰って早く辞めて欲しい
こっちの気が萎えてしまう

明日の均一頑張って
p(^-^)q

>>414
めでたいなＷ
そんなに前向きなら２ちゃん見る必要ないだろうに。

有難うございます。入社するのやーめた。

後ちょっとで辞めるよ。
もう手続き済み。
はいさようならーー。
辞めても水曜日だけは行くけどね。
冷色半額は客からしたら魅力的だお。

もう辞めてしまえ
人生も

　冷色半額って、そんな漢字書いてる、社員じゃねぇ

　　　　　　　　　・・・(･･*)ﾉ ⌒◇ﾎﾟｲｯ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(≧ｍ≦) ぷっ！

>>420 ここは２ちゃんねるですよ

尋常じゃない株価の下がり方
大丈夫か？

つぶれる前に棒那須くれぇ

社会ニュース - 6月14日(水)15時21分

＜リストラ反動＞人手不足で辞められず　組合に相談増える

>また、スーパーなど流通系の労組幹部は「スーパーでは人手不足で職場が崩壊寸前の所もある。
>パートも仕事量が増えても賃金は上がらず、『辞めたい』と言う人が増えている」と話す。

424：　まさかベルクの組合に相談に行くバカな社員はいないと思うが

>スーパーでは人手不足で職場が崩壊寸前の所もある

うちは人手不足じゃなくて、過剰な人員削減が原因で崩壊寸前だから無関係だよね

なんだかんだ言ってもベルクの売り上げはそこそこですよ
勝てば官軍　法律なんかクソ食らえ　と誰かが思っているよ

いつも思うのだが他社の友達に比べるとそこまで売れてないんだよね(分類とか微妙に違うから一概には言えないけど)パートの数もそこまで変わらない。
でも休憩ちゃんととれたり夜あそび誘ってもノッテくれる(その時間には仕事してない)
なんでこんなに違うの？

>> ４１８
自分も新入社員で辞めようと考えてるけど、どこの部門の方ですかぁ？

>>419
もう転職先も決まってるから無理だなぁ。

>>420
冷食ね。はいごめんねｗ
お前の言うとおりもう社員じゃないよ。

しょせん負け犬がなに言ったって結局遠吠えにしかならないんだよね。頑張ったり努力したりってことができなかったやつがガタガタぬかしてもねぇ〜。。かなりウザイよね（´д｀）

はいはい 逃げるが勝ちですね
残る俺たちが負け組ですよ

ｵﾒｪｰに喰わせる冷食はﾈｪｰ!!

ここまでオレと、もう１人誰かの自演

人の文句ばっか言ってる人って、しょせんその程度だよね。辞めたきゃやめろ！辞めたやつはいつまでもウダウダ言ってんじゃねーよっ！組合がどーとか言ってる奴、活動内容もろくに知らねーくせに偉そうなこと言ってんじゃねーよっ！！

これもオレの自演

自分のレベルも考えないで転職するやつは負け組みだろう
転職で成功するのは一部の人間だけ
ベルクで働いている以上は高卒も大卒も関係ないが、やめて転職となると関係してくる事実
かくいうおれもwwっうぇうぇｗえうぇっうぇｗ

組合で勉強会するのもいいですが、労働法勉強してもヤミ残なくならないのはなぜですか？
なぜ職場委員のチーフがカード切った後に仕事をさせるのですか？

ブラック企業だから

そーゆー問題を組合に話さないで、なぜですか？って言われてもね〜。ちゃんと問題をあげてくれれば動いてくれるよ！あってはならないことなんだから！問題としてあげないで組合はなんもしてくれないなんて言われちゃあたまったもんじゃないよね。

うちの職場委員も同じだね。

ボーリング大会　MRツアー　旅行　組合の大事な大事な行事です
組合辞めたいな　金を払いたくない　ユニセフに寄付した方がましかも
小泉さんに頼んでみるかな　組合の支持する政党どこだったけ

『組合の』職場委員が見てることは組合に反映されないんですか？『組合の』なのに。
しかも一人しかいないわけじゃ(店によるけど)ないのに

組合は頼りにならないってだけで、別に問題の原因ってわけじゃなし
そんなにイジメないで欲しいな

結局>>439の一言に尽きるわけか

問題なのは一分でも残業したいと思わせられない仕事自体

草加の新店はいつ出来ますか？

頼ろうともしないくせに頼りないなんて言ってもらいたくないよね。おまけにいい年してイジメないで！？アホじゃないの？？

とりあえずバカは喋るな
組合のイメージが余計に悪くなる

マル○○で働いていますが同じですね。

ｵﾒｪに食わせる冷食はねぇ！あ、かぶった(>_<)

改行できない子は組合員なの？

きっとタンメンなんじゃない？

ﾀﾝﾒﾝ498円になります!

えーと組合やってるやつで『俺、組合だから』なんて優越感？もってるやつはなんか違うと思うよ
あと論点がずれ気味。あくまで悪いのは改善しない会社自体。
それをただせない組合はどうかなとおもうけど。専従だって2、3年前は店舗にいたからわかってはいるんだよ、わかってるんだよ、きっと。

まずは組合のアンケートに本当の事をちゃんと書こうよ。
自分はどこの部門で毎日こんだけヤミ残してます＞＜ってさ。

今の組合　金だけ取りあがって　利子をつけて返せ　リストラしちゃうヨ
すべては行動とその結果のみ　想像だけど怪しいことしてるかも・・・

優越感なんてのじゃなくって
彼らはガンバッて組合活動やってるのに、
やってない連中から結果が出てないってコキ下ろされて頭にきちゃっただけだよね？

てかまー、フォローしようとしてたのに>>448みたいなのに
気持ち悪い噛み付かれ方されて、かなり萎えたよ

明日休みのヤツが多そうだから、スレもよく伸びるな

あえて言わせてくれ。
なんで組合で専従した人間は本部に出世？するんだ？癒着？一種の天下り？
出世コースと勘違いして組合はいる馬鹿もでてくるだろうに
イメージだと組合やってると会社ににらまれて逆に上に行けなそうなんだけどなぁ

アンケートは正確に記入したな

それは歴代の専従Ｏ、Ｈ、Ｏ、Ｔにでも直接聞いてくれ

お〜い山田くん、座布団一枚もってきてくれ〜！

お〜いっ いその〜

なんだよ中島〜

ヤミ残で仕事を無理やり片付けるから、偉い人たちは
まだまだ余裕があるからもっとマンパワーを上げよう！！
もっと人員を削減しよう！！なんて、バカな事を考えるのさ。

均一の青果ってどこも商品がなくない？

ﾍﾞﾙｸってｶｯｺｨｨ、かわｨｨ人いるんですかぁ？

いません。バカばっかですが何か?

べるくに学生バイトで入って１年になりました

同じベルクのパートのおばちゃんを好きになってしまった
コクったらその晩家族が寝たあとこっそりでて来てもらって…

ベルクって、なんか買い物してると、いいすーぱーって感じだけど、最低のスーパーだったのか。パートとどうにかなる様な奴が働いてるんじゃ、しょうがない

何で残業すんの？
帰ればいいじゃん。
変な事しないかぎり降格とか無いんだし。

来春ﾍﾞﾙｸ入りたきゃこれは必須です!『これを理解せず競合に勝てるはずがない(怒)(某幹部談)』


【問い29】ｷﾝｸﾞ･ｵﾌﾞ･Mr.ﾀｲﾔﾏﾝは誰だ??(100点×1)

ブヒッ、ブヒヒッ、ヒギャプヒ〜！

サービス残業は、やりたい奴はやれば良い。ただ結局は、自分の首を絞めることになるのでは？　
それにしても、ベルクの労組は、最悪だね　毎月組合費とって　なにやってるんだって感じ。
専従は、何も生産性のない仕事して、
結構な金もらってるんだから、組合員のためにもっと働け！

そんな組合、総入れ替えすれば？
選挙とかあるんじゃないの？

残業はね、やりたくてやってるんじゃない
やらないと後に残る人(つまりパートさん)が大変だから、
やってるんだよ。
時間内に終わればいいんだけどそれをするには余裕が無くて無理。
どこもギリギリ回ってて、一人居なくなられたら大変って感じじゃないか？
それを許す雰囲気も店副から伝わってくるしね。
副店長が頑張りすぎてて、いい人すぎるから余計俺らも
見習う感じで。それが何年も続いてきた。

残業は、必要だからやるんでしょ？現場が回らなければ、残業しっかり
つけて、やるべきでしょ。そうしなきゃ、会社の上の方は、今の労働時間で
現場は回ると勘違いする。そうすれば、それが当たり前になる。
うちの会社も今どんどん店舗を造ってるけど、その為に、既存店の各部門
の現場は、どこも人員不足、それを解らせるためにも、人件費は、しっかりと
数字として表すべきだと思う。働いた分は、金は貰う、支払わせる事を、ふつうにしなきゃ、
流通業で働く人間はいなくなる。

ﾔﾐｻﾞﾝしなきゃ、ﾏﾝﾊﾟﾜｰが下がる

そこでロクな検証、実験もせずに
「いやこの人員でやれるハズだ」
との本部通達ですよ！

バイトから見ても副店長はほんと大変そうだな・・・

私をベルクに戻してください（つд；*)転職失敗者より

478：ベルクにも結構判っている人いるんじゃん
でもここの組合最低の最低　金返せ

毎日８〜１７時でキッチリ定時
絶対にベルクに戻りたいとは思わないね

　　　　　　　　　　　　　　　　転職成功者より

新入社員も早めに、転職するやつはした方がいいね。
ただでさえ、No.2になると残業の毎日になるんだから。いくら働いても、給料は変わらないんだから。

朝7時から頑張ってる部門社員おいて先に帰る店副発見！

483:俺は、ベルクではなく、群馬に本社がある某スーパーに勤めています。
うちの、組合は、サービス残業チェック、毎月やっている。それで実際サービス
が、まったく無くなるとはいえないけど、会社は、サービスはやって欲しくないと言って
いる。流通業、特に、小売業は賃金自体が平均より下だし、人が休んでる時が
忙しい仕事でしょ。きれい事を言うわけではないけど、その分働いた分は、貰わないと。
それは、パートも一緒だと思う。
しかもベルクは、株式上場してる企業でしょ！
だめな組合は、あてにしないで、残業はつけた方がいいよ。そうしなきゃ
笑顔の接客？なんて無理　無理。

ってか要するに賃金節約、マンパワー達成が目標なんだよね。
だから毎年毎年過酷になっていく。
働いた分はきっちりもらいたいけど
一人反抗したら風当たりが凄いのは容易に想像できるだろ。
ベルクで働いてる人ならね。

>>488
そうやって自分の首締めてる訳だな。そして自分が店副になったら下にサビ残を強いる。悪循環極まりないな。
まぁ今の店長は人がいた時代の奴らばっかりだから現状の人数と仕事量のギャップが掴めてないだろうけど。出身部門以外は特にね

どうもベルク社員の多くはサービス残業に不満を持っている
給料水準とか労働環境には不満はないらしい
ここで大英断してもらいたいね　残業代すべて支払いますと
社長！

>>484
転職成功者がこのスレを見てるなんて
結構未練タラタラでないの

8〜17時の仕事じゃ結局同業だな

梅雨やだね〜　悪天候で野菜が高いのは家計に困ります

>>491
そんな無理矢理な理屈で
ベルクに残ってるしかない自分を慰めるのやめたら？

野菜が高い困るねー　それにしても魚臭くね

>>491
元職場が気になって見ることもあるだろ。

>>494
満足してう人間も少なからず居るわけで、
残り物的な言い方はちょっと酷いな。
まあ何より転職おめでとう。

♪どんぐりコロコロどんぐりこ〜〜♪

父の日なんて売れるの?

夜、お惣菜とか何時頃から半額になるの？
知っている人教えて下さい〜

ねぎらいの言葉「ご苦労様〜ぁ！」に続き
　第二弾「働く従業員も幸せになろう」
商売六訓より
　目的、従業員の自己啓発を促進させる事！！
でも、残念！！自己啓発は会社の設備や備品を使用して
ましてや営業時間内にするもんじゃにありませんから〜
　TOPの常識＞社会の非常識　喜利〜ぃ￥

＞夜、お惣菜とか何時頃から半額になるの？
知っている人教えて下さい〜
　夜間店福のその日の気分

>>499
ヒント：４５６(しごろ)管理

ってか通信教育って自腹なんだよな。終われば半分？もどってくるけど、疲れて寝るだけの生活でできやしねーよ

>>502同感だよ
家にまで仕事の流れを持ち込みたくないしね

ﾔﾐｻﾞﾝで十分自己啓発しとるから通信教育なんか無意味ぢゃん。半分自己負担って、合格しなきゃ返ってこないしね。意味わかんね

今流行の、人手不足による職場崩壊していませんか？

ベルクの社員っておとなしい　従順で文句も言わないし　経営者にとっては最高
カースト制の一番下のランクだな　奴隷よりましかも　人身売買されないし
人事の採用する方は人柄選びがうまい

>>505
どこのスーパーも同じよ！ウチの部門なんて、4人辞めているのに
1人も入れない、仕事は増える、しかも残業すんな、しゃべるなってさ！
体フラフラのストレスたまりっぱなし。パートです。

>>499
12時閉店の店ね。
早ければ8半過ぎ、9時からかなぁ。
夜間店長の手貼り作業なんでシール持ってんの見たら、
ぐるっと一回りしてくるとおｋ

ねーねー、ここってバカいっぱいだね(^.^)b

>>509
というか、お人よしが多い。いやなら辞めればいいんだよな。

漏れはベルクを辞めて
立派な魚屋になるど

　　　　　　＿＿＿
　　　　＿ ┐　 ／ 　　　　ためて〜〜
　　　 /　'rlご ┥ .,,,、　
　　　 |　　|ﾞ ｀jｴ |〈ﾞ'，）
　　　 ﾞl,,,i´ ／,/,ﾉ"r
　　　,r�_,ノ''こ!､,,┴．
　　　|　 ‘''く′ ,／ │
　　.r'ﾍ,、　 ｀'ｲﾞ＞'"
　　.厂|,`'-,,　 .|'ヽ、



　　　　　　　　　　＿
　　　　　　　　イ´__,_) 　r '''ヽ
　　　　　　,ィ'´　/　　　　!弌__ .＼
　 　　　 　い . Y　'l｀' ｰ--z　._,い)〉 今日もマｯスルサービス残業
　 　 　　　＼,,L ,.ｨ|‐-､,.ｨﾞﾞ´ム　/ 　
　 　　.　　　　｀了　うｰ-'ﾞ|⌒,　yﾞ
　 　 　　　　　fﾞ . /　 　. }_,,し'ﾞ
　 　 　　　　　},_,'　　　 ／
　 　 　 　　　（　 ~"''弋 ト ,
　　　　　　　　｀'.r-　　 ＼　,＞ .,　　 fヽ
　 　 　 　 　　　　＼　　　 ＼ ,,_　 ｀)''ﾞ 八
　 　　　　　　　　　_,.ゝ-　　 }　　~"'.ｰ＜ﾌ　
　 　　　　　　lﾞ｀)´,ハ｀Y__.,ノ 　 　
　 　　　　　　.f　ﾊﾞ~￣　　　
　　　　　　　　ﾞ'ｰ'’　　　　

だんだんベイシアスレっぽくなってきた

会社の方針がベイシア寄りだから仕方ないね。

つまんねースレと化してきた。

漏れも早く身を固めないと

つまんねー。ベルクは、そろそろつぶれるね。ホームページじゃ、偉そうに、社長が語ってたなぁ。
上がアホなら、社員が会社を変える気は無いのかねー。
まあ、それも無理か。

　　　　　　　　　　＿
　　　　　　　　イ´__,_) 　r '''ヽ
　　　　　　,ィ'´　/　　　　!弌__ .＼ 今日もマｯスルサービス残業
　 　　　 　い . Y　'l｀' ｰ--z　._,い)〉
　 　 　　　＼,,L ,.ｨ|‐-､,.ｨﾞﾞ´ム　/ 　
　 　　.　　　　｀了　うｰ-'ﾞ|⌒,　yﾞ
　 　 　　　　　fﾞ . /　 　. }_,,し'ﾞ
　 　 　　　　　},_,'　　　 ／
　 　 　 　　　（　 ~"''弋 ト ,
　 　　　　　　|　　　 ､　 ｀' .､ 　 　　
　　　 　 　 　 ',　　.　 ',_ _ 　 ﾞY　　　　
　　　 　　　　　', 　　　|　', 　 .|　　　　
　　　　　　,r''ﾞ~　　　　〉 . い　|　　　　　
　　　 ,rｧ弋　 　_,ｧ-‐'ﾞ　　｀'i"~i!　　　　　　
　　　 ぃ_f_⌒"´. 　 　 　 　,ﾄ､入_　　　　　　　　　
　　　　｀'.ｰ┘. 　 　 　　　└┴‐‐｀'　　　

>>517
イエスマンばっかりだから無理ですな

労基でも行くか？

いけるもんならいってみろ

わざわざ行かなくてもいくらでも方法はあるだろ
俺はサービス残業しない主義だから馬鹿共の為に何かしてやるつもりはないけどな

店副が悪いの？会社の上司が悪いの？まぁ〜早出して何も言わない奴らが悪だね。

行かなくても手があるとは？具体的に？

この会社って定時で帰る社員は上から嫌がられるよね

>>522
定時で帰るって部下に押し付けて帰っているだけでしょう？

どこも同じですね。人が減って仕事増えて。社員もパートも大変デス。青果主義

久々にベルクにいったら結構変わってた。手のこんでる感じがチラホラ見えたけど前より人減ってるんでしょ！？そりゃ大変だ

>>527
グロなんか一人体制だし。他の部も二人体制になる日は近いよ

今や１人体制のない部門の方が少ないじゃないか

来年の新入社員はもっと少なくて、辞める方が多いだろうな。

そろそろパートナーチーフ誕生かねぇ？

>>531
もういるって・・・

ベイ○アみたく、１年そこらでのチーフ誕生か？どんどん質が下がるぞ

グロとかパートチーフいるもんな。なんだかんだ言ってるけどグロは遅かれ早かれ人員整理で部門移動でしょうよ

新入社員がNo.2やってるんだからチーフいない日の売り場なんてひどいもん。チーフが前の日に段取り来んであげるから、パッと見は綺麗だけど、ちょっとカジッたことあるヤツならすぐわかるだろうよ

チーフでも適当だよねｗ

もういたんだ…
全然知らんかった

遅番で見たら普通にカビが生えてたりしてるよ。

何！20周年記念・・・大会　　　金返せ　利子つけて

何で２０位が韓国旅行なの？

ナニソレ？大会？辞めた俺にも教えてお

何でベルクに入ったんだ？
入った以上は死ぬ気で頑張れよ。
すぐ辞めるとか言うなよ。
何か行動起したのか？
ここでグチってるだけじゃ何も変わらないぞ。
嫌なら辞めろ。残りたいなら残れ。
それだけのことだろう？　何を迷ってるんだか。

辞めるにも次を考えてからじゃないとね。収入が絶えるのはつらいからな！死ぬ気で頑張ってもﾔﾐｻﾞﾝしなきゃ終わらんよ。
ﾊﾞｲﾔｰや上の奴らがきたらいやでも定時には帰れンぞ

グチってる奴、職場の怒気を下げてることに気づけ。
口に出してなくても態度に出てるんだよ。
その煮え切らない態度が駄目なんだよ。
サビ残しろなんて誰が頼んだ？
自主的にやっといて会社のせいにされちゃ困る。
原因は作業スピードの非効率的さに問題があるんじゃない？
定時に帰ることだって可能なのに、
わざわざ遅くまで残るなんてマゾとしか思えない。

>>544
うーんとどこをたてよみするんですか？

ってか時間越えてると無理矢理帳尻あわせしようと店長してくるじゃん？
八時からっていってもパートより遅い時間に出勤したら遅刻してなくても白い目で見られんじやん？
時間で帰れてる人なんてそうそういないだろ？ある程度年いって立場ある程度ツヨイやつくらいだろ？若くて帰るやつは裏でグチグチ言われてるよ？
帰れないやつが効率悪いってんなら大多数帰れてないんだからベルクのシステム自体効率悪いんだろうよ

仕事が趣味のやつと仕事以外に有意義な時間を持ってるやつで考え方が天と地ほど違うと思う

年に一日でいいから本部のやつら全員、店舗を体験してくれ

今は帰れる奴の方が少ないのにめでたい奴がいるな（笑）海産とか全然帰ってないし
帰れない奴がみんな辞めたら会社終わりだし闇残してるのも会社の雰囲気だろ。

ＯＮ・ＯＦＦの切り替えはできていますか？

あっ！西瓜がない切って帰らないと店長に文句言われる。

>>545
縦ではなくて横に読んでね。

おーっと出たー。店長のせいにするなよ。
環境がどうあろうと自分で決めたことだろ。
てか時間内で帰れる人俺を含め数人知ってますが何か？
裏でグチグチって誰に言われるの？　ババァか？
お前がそうだとは言わないけどね、
出来ない奴程残業をしたがる傾向にあるのも事実。

>>546
おっと、まともな人が居たとはｗ
同意。

本当この会社大丈夫か…？
こんな環境だと新入社員もすぐ辞めちゃうんじゃない？

漏れは某茄子貰ったら辞めるよ

553＞新入社員さん？？

能率、効率が悪くても時間内にカードを切らなくてはいけない。店長室まで行く時間こそ無駄な時間だ！

海産は毎日半日労働だしね。残業カードって使わないんだからいらないだろうな。６時間で昼からって飯の時間いらないょ！拘束時間が延びるだけだし。無意味だよ。上の考え方はわからん。

このままじゃ、どんどん効率が悪くなる。何のために効率重視だとかしてるのさ？店舗のこと本気で考えてるのかよ。みんないっぱいいっぱいなんだろうね。

この会社で上がりたくないね。職場委員ながらもﾔﾐｻﾞﾝさせてるし。休日出勤も今以上に当たり前になるよ。

ﾔﾐｻﾞﾝする奴がいなくなったら会社は傾くかなぁ？

言いたい放題言ってんじゃねーぞコラ。
職場の怒気を下げる
「腐ったミカン」だって自覚してんの？
どこの会社へ行ってもそうだよ。大体似たもんだ。
何？どうしたいわけ？　残業したくないわけ？
なら時間内に終わるように死ぬ気で働け。
体だけじゃなくて頭も使わないと無理だろ。

どこでもあるって！そんなこと言ってるから鮮度が悪い言われるんだよ

>>577
偉そうなこというわりにお前No.３だったりしないよな？

557
そうやって職場でも威張り散らしてパートや新入社員をやめさせてんだろぅ？(笑)
案外おまえが腐ったみかんなんじゃねーのー？

案外やるきのないやつのほうがパートうまくつかってたり(うまくのせてね)するもんだ

ﾊﾟｰﾄを上手く使わないと漏れらが帰れない

>>558
商品の鮮度のことか？
ヤオコーと比べると鮮度は良いとは言えないが、
仕入れがやってることだ。そっちに言ってくれ。

>>559
そうだったら笑えるが違うなｗ

>>560
威張り散らしてはないよ。
周りがどう感じているかは分からないが。
バイトでもパートでも辞められたら困るからね。

>>561
またまともな人がｗ　同意。


なんか叩かれてる気がするけど気のせいか？

一人で盛り上がってる馬鹿がいるなＷ
残業したくてしてる奴は構わないが明らかに会社のエゴで能力以上の仕事量を与えられてる奴の事も考えろ。
教育が行き届いてない現状でいかに店をまわせるかは個人の能力云々より会社のシステムとオペレーションだと思うけどな。
まぁ何処の店もそんなにモチベーション高くないから一人で熱くなるなよ。

「職場の怒気を下げる」

一度なら単なるタイプミスだと思うけど、二度だと真性っぽいな

怒気を下げるとか初っ端から書いてるからバカにみせかけた釣りかと思ってたが
本気で「怒気を下げる」で正しい日本語だと思ってるならただのバカだな。
半年くらい日本語のお勉強してからまたおいで。

まぁ働いてる人は確に怒りたくもなる職場環境だけどな(笑)
士気の士を土と間違えて怒気とうちやがったんだな馬鹿が

明日は毎週水曜恒例の９９円均一によるヤミ残デーです。

うちはむしろ今日。しこみがっ！し〜こみぃ〜がぁあぁあぁ！

ボトルで汲むお水に薬が入ってるって聞きましたが、本当ですか？

なにもはいってないよ。塩素も何も、ミネラルさえ入ってない。ほんとにただの水。

どこからひいてるの？水道水をろ過しただけ？

>>569
もちつけ。気は確かか？

テラオカのホームページでもみてみ。うちのはもっとイイヤツ(違うメーカー)だが、ヤオコーとかにある安いやつが紹介されてる。
個人的にオアシスはテラオカ製よりうまいと思う

>572
その通り。

そっか。
隣のオバハンが、薬入ってるらしいよ、みんないい水だと思ってバンバン使ってるんだよ。怖いよねぇ…
とか言ってたので、ちょっと不安になってました。
ありがとうございます。
安心しました。

＞569
海産はヤミ残しないと仕込み終わらないからねぇ･･･＞＜

そうだよね!海産は大変よね!!気の毒に思うよ!特殊手当増やすべきですよね!?そもそも部門により作業格差があるに決まってるのだから給料も部門により変えるべきと私は考えます!

　イ○オになる前は、ヤミ残なんて言葉さえ無かったのにな〜
年休もちゃんと取れたし！今じゃー○連すら消化できない
なんて話もよく聞く昨今て感じ（＞＜）
　今のベ○クからヤミ残なくしたら今の経常利益率と給与水準は
維持できないんだろうねｗ
　効率、効率言って効率とかで、できる仕事量じゃないよ！！



　

均一は残業認められてるだろ？サービス残業するなよ。後々自分達が困るし他の店にも迷惑かける事になるぞ。
マンパワーだの人件費だの言われても出来ない事は出来ない。そもそも会社がやりたがってるから仕方ない訳だし。
マジで均一辞めてほしいよな。安売りして効率下げてどうすんだよ…

いきがってる糞本部の回し者か？
まさかな笑　あんな馬鹿だったら困るわ
従業員の犠牲で成り立つシステムをなんとかしろ！！

でも、昔の体質よりは改善されたっていうけど、どう変わったのかな？

サービス残業がどうこう言うまえに、自分自身の作業効率の悪さを見なおしたほうがいいんじゃない？まるで自分はへたれだってアピールしてるみたいでダサいよ！

士気＝土気＝どき＝怒気

ってことだったのか
マジ意味わかんなかった
（なぜか変換できない）ネタを素でやるやつがいたとはな

>>583

>>449

均一おつ

今の若い奴は高度な仕事を押しつけられよくやってるよね。
ただ高度な仕事ができる代わりに当たり前のことが当たり前にできなくなってしまった気がする。
作業を簡素化しきまった人時でやらせている今のシステムが個人スキルを奪い仕事ができないと言われる輩をつくりあげたのだと思う。今の若い奴が同業他社に転職したとしても戦力に見られなさそうでかわいそう。まぁ若くして転職するなら同業には行かないか…

心配性な男
＊年齢給がないのでこのまま40歳になったらどうしよう
＊均一セールで頑張っているが、もしインフレになったらどうするのかな
＊ベルクの出店ペースが落ちているが将来ポストが空くのかな
＊次期社長は？
＊合併なんかあるのかな
＊もし法律違反していていても、企業が単独でで存在できるのか
最後に俺の給料下がることないよね

閉店近くにきょいいったら安いかな 均一だし

閉店近くになんか行ったら、生鮮にゃ何も無いんじゃないの？

パートもサービス残業あるんですか？○○エ○はあるんですが。

>>587
暇だから俺がレスしてやんよ

＊年齢給がないのでこのまま40歳になったらどうしよう
今とほとんど変わらない給料で頑張れ。結婚して子ども出来たら小遣いもらえないだろうな

＊均一セールで頑張っているが、もしインフレになったらどうするのかな
基本的にインフレになればどこもインフレだから大丈夫。ってか石油高騰で袋とか原価あがってんだからスーパーも少しは遠慮しろよ
＊ベルクの出店ペースが落ちているが将来ポストが空くのかな
ある程度あくだろ。平均勤続年数7年ですから。

＊次期社長は？
社長の息子だろうがまだ若い。陽一郎でワンクッションおく可能性あり

＊合併なんかあるのかな
ヤオコーとの埼玉競争に負けたら…どうなるものか
ちなみに株主に微妙に外資いるからＭ＆Ａされる可能性も「個人的に」期待してる
＊法律違反していていても、企業が単独でで存在できるのか
今レベルならできるだろうよ。一般的に見ればまだまだふつー。

最後に俺の給料下がることないよね
下がるよ、ぜったい。そもそも基本給が四十から下がるように定められてるんだから。給与規定ちゃんとみな。上に行けば休みも減るしねぇ

　　　　　　　 /''''ヽ　 　　r '''ヽ,　
　 　 　　　／. __弌!　 　!弌__ .＼.　
　 　 　 /´　,'´　　 ＿　　 　｀',　｀ヽ 今日もマｯスルサービス残業
　　　　( 　い,_ ,z'ご,_「/>　　_,い　 )〉
　 　　丶. 　ム｀ヽ|-┌ﾚァ'ﾞ´ム　 ./
　 　　　ヽ,_.､ゝﾑ,､ヽ_/'"| .,ﾑゝ､,ノ
　　　　　 ヽ,____／　　 弋____,ﾉ´
　　　　　　 'ヽ..　 　　　 　..ﾚ'　　
　 　　　　　　｀'ｨｪェｺェｪｨ'´　　
　　　　　　　　/　　.：　 ^ヽ,
　 　 　 　.,r''´　　　|.|　 　 .ﾊ,
　 　 　.／　　　 ,＞'^ヽ,　　.い,
　 　　ﾉ　　 ,r '´　　　 .弋　　　.ﾞﾄ､
　 　　|　　 .j　 　 　 　 　 ゝ､　　　ﾊ,
　 　　トﾆィﾞ　　　　　 　 　　 ｀f´　 .,.i
　　.,.ｨヲ ,ﾊ　　　　　　　　　　 .｀f´ い､
　fﾆﾆフ- 'ﾞ　　　　　　　　　 　　.ゞご,,_｀)

591：どうもいろいろレス有難うございました。
　　　誰にも聞けないもので　納得しました。
　　　

>>586
俺もそう思う。標準化と決め事が個性を潰してきたんだよね。だから今頃になって上も危機感持ってんじゃないのかね。
でも結局は本人のやる気次第だし直属のチーフや店長の能力と器量が人を育てるのよね。今は半面教師みたいな奴ばっかりだからこの現状も仕方ないのかね…とマジでレスしてみた。

一体、茄子でたらどれくらいやめんだろ？実際問題。

この前の異動も誰か辞めたからでたんだよね？
ちゃんと見てないけど

>>595 20人位と聞いたが？

597

20人も！そんなやめたらますます苦しくなっちゃうよ(´Д`;)
チーフ不在店舗続出か！？

そんなに辞めたら ただでさえありえない人員が更にありえない人員になって それが嫌でまた辞めていって また更にありえない人員になって…の繰り返しの結果…誰もいなくなるのか?

さすがに２０人は、このスレの前の方で出たガセだと思いたい
つらすぎる

応援呼ばれまくりなんですが…ハァ。
何でバイトを十分に雇わず、他部門の正社員をレジに入れるのか。
ハァほんと非効率的杉。逆にコストかかるわ。

>>597
どこからの情報か分からないが、
俺の知ってる限りではそんなに辞めないよ。
もう5人位辞めた。
それ以上続くかどうかは微妙だな。
茄子つったってほんと少ないし、待つ意味ないでしょ？

>>602
茄子少ないか？役職ついてなくても三十万くらいもらうでしょ？普通じゃね？
俺ならもらってから辞めるっていう。すでに五人確定してるんならあと十五人くらい辞めてもおかしくないんじゃないかな

みんな辞めちゃえ！そしたら、会社が変わるぞｗ

棒茄子はいつ支給なんだ？

いつ支給なんだなんて聞いてる時点で新入社員だよな？まだ上がいて楽だからみんな辞めちゃえなんて言えんだよ…
向上心や愛社精神を持つのはいいががんばりすぎて潰れないようにな。

新入社員の坊那須は、正直雀だよ。期待すると、びっくりするくらいに。

茄子は五日支給だよな。それまでとりあえず頑張るか。とりあえず…な。

じゃ、五日になったら辞めます言えばいいのかな？

支給と同時に退社？

新入社員のボーナスなんてでなくてあたりまえだろ。評価期間を考えろ
一ヶ月くらいしか期間に含まれないだろ？

>>610
禿同。ってか何も出来ないクセに人並みに一人前みたいなツラするし…
何生意気に不貞腐れてんの?みたいな。店(企業)に一銭の利益も貢献してないクセに…
房那須なんて一円でも貰えるだけ有り難いと思え！

偉そうなこというなよ。新入社員だって頑張ってる奴見てるぜ。漏れらだって、昔はそぅだったんだから。世話になった奴らに感謝しなきゃ。

新店ﾗｯｼｭになったから早くチーフになれたんだし。同業他社見てると、10年経ってやっとチーフクラスなんかざらだよ

新入社員だと幾ら貰えるんですか？手取り５？アメリカ研修も引かれるからな。

他店のチーフとくらべちゃだめだよ。ベルクのチーフが市場で買い付け出来るか？品物の品評会呼ばれるか？
そういうのはベルクでは非効率として省いてきた。
結果、他店で部門を任されるのより責任は全然軽くなり、その代わりに発言権も低下した

めんどくさいからやりたくないってのはあるだろうが企画力や統率力、商品知識などは他に負けてると思う。
スピードはベルク優れていると思うが。チーフが進んでレジ入る店なんてそうそうないんじゃない？チーフというクラスの扱いがわかるよね

ゎーぃ お小遣い貰っちゃったよヽ(´∀｀ )ノ
ってかんじ。

役職なしで30万って、手取り？、総支給？。それって、低くないかい？　　
ベルクは、茄子は、何ヶ月分なの？。まぁ新入社員は夏は寸志に決まってるけど。

何ヶ月分とかそんな簡単な計算じゃないし。
一般３等級で手取そんなもんでしょ

チェッカーの人数増やしてくれ!!漏れらが帰れなくなる

いいよ帰らなくて兵隊なんだから

いいよ帰らなくて奴隷なんだから

奴隷って(#'□')!!

質問です。
最近ますますなくなってきたモグモグですがパートさんはどうなるんですか？
部門移動？

＞＞623
他のテナントか部門に配属されるよ。
モグ潰すのは会社都合だから解雇はできないしね

ベルクの業績も皆様のおかげで順調のようです　
たぶん経営者はこのスタンスを変えないと思います
結果がすべての世界だから　だから兵隊さんは何を言っても無駄

改善は無理は同意。
不満がある人は転職しかないね。
それも若いうちならまだ可能性あるが、
30過ぎのオサーンで無能なら諦めるしか…。

ここ数年の離職率が全てを物語ってるよ。出来る人間が辞めて残ってるのは…
まぁボーナス貰ったら色々動きがあるでしょ。楽しみだな。

ベルクってそんな離職率高いンですか？入社迷うなorz

そんなこたーない
全ては自分次第

転職前提ならいい会社だよ
ただで研修とかＣＧＣセミナーとか行かせてもらえるし
ベルクの金で育ててもらいました
今は他社でそのスキルを有効に使わせてもらってます

>>630
いいのかよwwwそんなんでさwww

いいんだよ… そいつはそうやって何かしら文句を付けて自己弁護しながら裏切りの人生を送り続ける椰子なんだから……

>>630
あんたのような奴が辞めて、ベルクは運がよかったな。

と、セミナー参加すらさせてもらえないオチこぼれが吠えてます

と、ベルクをクビになった落ちこぼれが吠えています。

>>634
必死杉乙www

>>634
何か気の毒だな。お前って。

まるで厨房の喧嘩だな

いつも思うけど本部の自演君は、
転職者を本気で悔しがらせるような、ベルクに残ってるメリットを一つも挙げられないね
何も言い返せないからいつも退職したっぽいやつのレスには、人格攻撃に終始してるし
なんか恥ずかしいね

ちょ…っ、３０分間隔で自演とか、あげさげ交互にカキコとか無意味じゃねｗ

疲れてるんだ、ケンカなら他所でやれ

>>639
昔と比べてなんかメリット残ってるのか？

無いからみんな辞めんだろ

正論だ

酒の社内販売買わないと店長に怒られる。

怒って買わせる店長は自分で人望が無いって言ってるのと同じ。
でもベルクは各自ノルマが無いだけでもラッキー

チーフクラスなんか5000円以上買わなきゃいけないし。

>>647
マジで？今までそんな事聞いたことも無いが…
何処の店だよ？

オレ酒飲めないのになぁ
独身だからみりんだって使わないのに

贈り物にしろって？
１人暮らしでそんなことしないってば

ﾎﾞｼﾞｮﾚｰも買わんといけないのかヾ(~∇~;)

もぅやってられないねぇ〜。死

法律で未成年者の飲酒は禁じられています。従って未成年者には酒類は販売できません。
未成年者の社員の方は酒類は買うことが出来ないと思います。残念ですね！

>>639
本部の人間がそんなことするわけないだろ。
いい加減なこと言っていいのか？
人格攻撃している奴は、
「ベルクに入社できなかった」「未熟さで退職した」「暇つぶし」
のどれかだぜ。絶対。

ベルクは素晴らしい会社だ。入社して良かった。

653：本部の人間がそんなことするわけないだろ・・・
　　　　本部の人間ってそんなに偉いのか　バ〜カ

>>653
可哀相な奴いた！まぁ頑張って下さいな。
報われないけどな（笑）

ベルクに入社できなかったヤツってどんなヤツでしょうか？
そんなにすごいんですか、このスーパー

>>653
もっと具体的にどこが素晴らしいのか教えてくれませんか？

ここにいる「退社したやつ」ってセミナー出さしてもらったやつ副店長クラス？やチーサブとかある程度のやつだろ？
そんなんを未熟だなんていってたらベルクは未熟ものだらけだよ。
残ったやつも出てったやつも自分の正当性を求めたいのは分かるが度を過ぎないようにな

どーも、MM社員です。時々覗かせてもらってます。利益出てる埼玉スーパーはホープも、実情は一緒なんですなぁ・・・一緒に米シア倒しましょうよ？

具体的な素晴らしさマダー？
土曜の日中にすら、あれだけ大勢のベルクを愛する方々が常駐してるんだ
誰か１人くらい挙げられるだろ？

具体的な素晴らしさは………何かあるか？
比較的同業他社より休みがしっかりしてる所かな。店とか部門にもよるとは思うけど。

ベルクの社員って、他のスーパーの社員と情報交換しないんですか？

しないんじゃん？
中途でマミーから来た人なんかが古巣とたまにダベる位。




今日も仕事ウザ。
暇できたらネタ投下するか。

散々考えたけどベルクの素晴らしいところは

・従業員の個人情報の管理がしっかりしている

くらいしか思いつかなかった。
ベルクに入社してから、一度も仕事がらみのダイレクトメールだの
勧誘の電話などをもらったためしがない。

誰か過去の板うぷしてください

ベルクの社員はセミナーで洗脳されてるwww

ベルクのいいところは社員が同年代がたくさんいて人間関係も横はさほど悪くないところ

それってベルクだけじゃあないから。騙されるなwww

ベルクのいいところは入社して、しまった！と思っても、どうしてもやめなきゃ！と思わないギリギリのところで働かされること。

ギリギリの所を越えちゃったからみんな辞めてるんじゃん（笑）
�S人以上退職マンセー！

>>664
おまいヤオコースレにコピペされてたぞ

愛社精神乙wwwww

>>671　コピペ乙

ベルクってパンやですかwwwww

　 　 　　 _, ,_
　ｗ　　（・ω・　） あんまり植えないでよ。
　(~)､ /　　　i　 ）　掃除するの俺なんだからさ
　 ＼ `　|＿/　/|
　　 `ー_（　__ノ　|
　　　 （　 `（　 ､ﾉ
ｗｗｗｗｗ_ﾉ`i__ﾉ

なぁ、ひょっとして本当にベルクで働くことの素晴らしいところって
一つもないのか！？
悲しくなってきたから、いつもの工作員でもいいから何か挙げてくれ…

ttp://hipee.moe.hm/uplon/2930.zip

ついでに要望があったから前スレ上げといた

ベルク社員の性格と能力
　性格：従順・おとなしい・平和主義　経営者にとっては非常に扱いやすい
　能力：言われた事は良くやるが独創性に欠ける。発想が無い。
　　　　スペシャリストと言われる人は皆無。総合的には中から中の下。

>>677 自演乙

いいところあるよ！
社販のノルマはないし夜間店長いるし、経常利益あるから暫くは大丈夫だし、レジのクレジット操作覚えなくていいし、そこそこ社会的地位？信用もあるし、年金や保険もしっかりしてる。




同業他社と比べてだけどな

それが"いいとこ"か？

ひねりだしてみたんですけどね…
いいところ＝背伸びしないで働ける、身分相応ってところじゃねーの？

ポイントカードが無ければもっと楽なのにねー　って、アホか。

でも生鮮のやつがクレジット操作できるとは思えないなー。全レジついてるヤオコーはすごいよな

ついてないとこもありますが

そりゃ店舗別でだろ。ついてる店はほぼレジ全台

今のクレジットのﾚｼﾞ操作は簡単。支払い方法の選択はあるかもしれないが
基本的にはベルクカードと扱いは同じ　自慢することでもない

やっぱりうちで働くメリットなんて一個もないんか、はぁ〜
ボーナス貰って辞める予定の人数、２０人から２１人に変えといてくれぇ〜

20人もやめないから。

みんなホントの事書こうよ。
ここは、ガセばっかり。

>>687
クレジットうちまちがうと大変なんだぞっ。ポイントカードみたいに訂正するのと訳がちがう

ガセネタですめばいいけどね

決済完了まで誤打に気付かなければな。
そうなると取消返品押してでカードこすって伝票番号入力して送信か。

確かに２０人やめるというのはガセにしては噂が蔓延しすぎてないか？
言うとしてもボーナスもらってからだろうから潜在的に辞めたいｏｒ辞めると決めた人の数なんだろうな
さて、ベルクの茄子まであと１０日もないわけだが。

20人も辞めないよ。
アンケートとったわけでもないのに、
何でその人数って確定してるわけ？？
噂流すのは止めろよ。まったくのデタラメだから。
残念だけど。

>>695
ここは２ちゃんだぞ？どっちにしてもボーナス出たらはっきりするだろ

てか、そんな噂ごときで何慌ててんだって感じだよ

>>697
いい噂ならいいけど悪い噂なら黙ってる訳にはいかないんだよ。
ボーナス分の働きもしてない癖に金だけ貰って逃げるのか？
使えない人が辞めるのは会社にとってもいいことなんで、
勝手にしろって感じだがボーナス前に辞職しろ。即効。

ベルクの素晴らしい所はたくさんあるだろ。
Better　Life　with　Community　を忘れるな。

・努力に見合った評価をしてくれる(努力の無い奴ははそれなりの待遇)
・ベルク独自の商品の開発
・積極的に郊外に店舗を増やして人々の生活を豊かにしている
・素晴らしい技術を使ったベルクの水

後は自分で考えなさい。
働いてて分からないなんて悲しいね。
魅力があると思ったから入社したんじゃないの？

努力したからチーフや店長になるんだろうに。
今やめたいからって今までの努力を否定してくれるなよ

ボーナス前にやめても認定日にいるんだから支給されるだろ。そんなことも知らない下っぱにいわれたくねーな。
しかもベルクのいいところ？ホームページにのってるようなことばっかじゃねーか(笑)

それのどこがベルクで「働くこと」のメリットなんだろう？
努力に見合った評価？何それ、普通じゃね？

朝からご苦労！！
＞＞687　＞＞691　＞＞693
ベルク人はそこまでクレジットカードの操作は氏らねえ

漏れは新しいPOSの操作も氏らねえ

おぼえれ！

上がアホなら、努力にあった評価なんて、まずない。

努力にみあった評価のおかげで
社長の息子は副店長研修を兼ねたグロサブからのスタートです

しかも給料は店長なみです

早く潰れてね。ベルク

どこも一緒だな。どうせ、現場なんてすぐ卒業で、本部にいって、　　　
取締役か？　
まぁ
うちの会社もそうだが、そんなのがトップになれば、ゆくゆくは、合併、
吸収だよ。

↑
どちらの会社の方ですか？ヒントだけでもいからプリーズ

上がアホなら、努力にあった評価なんて、まずない。

>>711
>>710はMMな悪寒

労働環境的に今のベルクは上を目指すんじゃなくて下を見てまだマシだと思ってるよな。もう伸びないのかねこの会社は

伸びる要素を教えてほしい

>>709
ベルクには素晴らしい未来が待っています。
潰れることなど無いので安心して通えやカス。

ベルクが潰れようが関係ない。問題なのは自分が四十になっても続けられる仕事かどうか。

ヤオに吸収されるのかな？

ベルク好きな人だけここにくればいいのに。
ま-2、3人はいるでしょ

>>718
そんなこと言うなよ
ベルクの方が絶対いいから

>>719
ベルク好きな人より嫌いな人の方が多い印象
自分は好きだけど

ベルクの悪いとこウダウダ書かれるよりも
>>698-699のように企業エゴ丸出しっぽいマンセーカキコのほうが、よっぽど印象悪いことになってる
擁護にみせかけたネガキャンやってるんじゃないかってくらい

朝からパンが半額になる曜日は何曜日が多い？

↑どうでもいい客だな

ﾛｲﾔﾙﾌﾞﾚｯﾄﾞの日ﾏﾀﾞｰ?

糞ヤオのまずい食ﾊﾟﾝなんぞ食えるか！

ここのスレも荒れとんなぁ・・・
仲良くやろうぜ、地方スーパー！！

ボーナスまで毎日カウントダウンしてやる。今日を除いてあと６日！

その前に生鮮は棚卸と、ポイント３倍デーだ

みなさん明日はまたヤミ残ですか･･･？

毎度思うんだけど、棚卸しの翌日にポイント３倍やられるとそれ用に在庫が増える
仕込みも多少必要になる
結果バック在庫が多いから棚卸しに時間がかかることに

これってどうにかならんかね？

毎週やらないだけマシ。でも実際仕込みがあるから正確な数字はわかってないだろうな。きったあとのじゃぶどまりとか考えても予想だし

っていうか在庫抜き取ってるからなぁ。来月のために貯金とかいって。
全員とは言わないが全くやったことないとはいわせないぞ。
反論してもよいよ(笑)

反論はありません。毎月抜いてます。
だって、あまり荒利出したら来年の設定をもっと高くされるから。

やになることなんて、そう
おおくないよ
こんなにすばらしい
ーと思えるベルクの社員で
す゛っといたい
きっと幸せになれるはず

他部門のチーフなのにずーっとレジ入りっぱなしだった。
自分の作業→レジ応援呼ばれる→レジ業務
無駄無駄無駄何もかも無駄。
チェッカーは悪くないが腹が立つ…。
この思いここにブツけるよ。

みんなもこんなもんか？

どこも同じ

ベルク【新入社員】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/shop/1151597178/

みんな病んでるんだね。どこの企業でも同じなんだね。
新入社員乙

もまいらもう寝ろ

さすがにそっちのスレはいらんだろ

なんか最近ここ以外にベルクスレ立てしてるやつがいるな。どうせたてるなら別の板にたてればいいのに

買物板はどちらかというとお客様側の板なんだよね。
内容はどう見ても裏社会→ちくり裏事情だとｵﾓ

トライアル＞ベルク

在庫高見れば抜いてる店なんてだいたい分かるね

抜ける余裕のある店が羨ましい限りだ。
均一さえ無ければ…

あげ

レジ可愛い子あまり居ないね…
イケメンは結構居るのに何でだ？
猿の干物のようなモノが配属されてかなり欝

採用に顔は関係ないのね…

干物もまぁいい奴だけどな
性格を見て採用されたんだろう

でもさ
性格が悪くても普通の人間が良かった

ひどい、ひどいわぁ〜、あたしあんたたち訴えてやる！

茄子まであと三日。

棚卸し Ｐ３ 日曜 乙。
明日はお休みですか?

実力がある奴にとってはいい会社だと思うがな。
一番可哀想なのは副店長。
どこの店舗でも頑張ってるね。

ベルクさん、早く狭山においで。待ってるよ。

751：おまえ副店長か　謙虚になれ　

ベルクって埼玉にしかないんだね。知らなかったぽ。

さて、どこのエリアが一番退職者が多いのでしょうか?

第３だろ。

>>753
いやーまだチーフだよｗ
店長はさっさと帰るのに副店長は
遅くまで残って作業してるから可哀想だなぁと…

確かに第3エリアは最悪だな

明後日ボーナスだー。あとふっつかー！

その前に自動発注メンテだけやりに行って来る

て事は、第3エリアの人員補充に他のエリアから行った人がまた辞めていくんじゃ？
マズイでしょ Имwww

ここはお客様の書き込みは皆無ｗｗｗ

漏れﾔｵ社員だけど近所がベルクだから毎度使ってまつよ。
そんなもんだよね。

第３ｴﾘｱから抜けたい…ﾔﾂが…ﾔﾂが最悪だぁ
用もないのにいちいち文句いいにくるな！・・・

>>764
禿同
早く辞めて欲しい

日配のSVか？

↑誰?

もしかして精肉のＳＶじゃね？

>>764
マネージャー？
どうでもいい事にうるさいんだよなあいつ。見る所がズレてるよ。

自分のエリアじゃないとＳＶどころか、マネージャーが誰なのかさえわからん

第３ｴﾘｱとは？

店舗運営部？

県南エリア。東松山、川越、狭山、さいたま辺りのエリア。
ちなみにココのマネージャーは悪名高きＮ。
肉のＳＶは旧姓ＩのＮ、日配は厳密にはＳＶ不在。トレーナーにＩ氏がいる。
どっちも武勇伝が多数残されてるよ。

これまた悪名高い武勇伝がね。
チーフ時代にパートをたくさん辞めさせた人がＳＶになって
よくすました顔して社員とかパートに教育ができるよな。
今の小売業に職人気質はいらね。職人はみんなホームデリカに行ってしまえ

うちのマネージャーあまり良くないんだねorz…。

酸性！

海産のSVも一緒だろ。パート辞めさせたり部下を精神的に追い詰めて辞めさせてるし。
そんな奴らばっかりだなこのエリア。共通して言える事は上に立つ器量がないから下が辞めてく事か。終わってる（笑）

あのSVあまりよくないんだ･･･。青果はどうなの？

俺は他部門だが日配のトレーナーはどうかと思う。「SV」じゃなく「トレーナー」である所以を思うと…

ヤツはイヤだね

M山の海産ネタはどうなったの？ｗ

毛○山？

つまらん。実につまらんスレｗｗ

>>782
毛呂山でつか？
何で伏字にするんでつか？

つまらん。みんな辞めちゃえばいいんだ！

日配のトレーナーってもしかしたらあの方　パートさんをそんなに辞めさせたの
そういえばＧのＳＶにもそんなのがいたな

明日ボーナスだな！
みんなしてやめるなよ…

「旧姓Ｉさん」って苗字変わったのか？何故に？

↑たしか両親の離婚だか何かで変わったみたい

茄子あげるからやめちまえorz…。

Ｍ山の海産ね…。
彼と付き合ってるチェッカーのコがもらい事故で首痛めて一ヵ月くらい会社休んでるらしいけど、見舞いに行ったりしてるのかねぇ。
人事異動出てたね。
グロから青果に移動させられた奴がまたグロに戻ってたな。計画性の無い人事でしたって周りに公表してるようなもんじゃね？
ここ最近部門異動が出てきだしたけど異動させられた奴の半分近くが辞めてんのを上は理解してんのかな。今第４で日配やってるＨチーフとかＭサブなんかみたいに上に上がれた人もいるけどたいがいはやる気無くすぞ。
漏れももし部門異動させられたら辞めるだろうな。

辞めても構わない奴が部門異動になってるんじゃないのか？

辞めるヤツらって明日辞表だすのか?
いつになく人事も忙しくなりそうだなｗ

確かに。
副店候補以外の部門異動って、
会社からしたら辞めさせたいんじゃないの？
俺もそう聞いたけど。

どこの会社の同じ　いじわる人事異動　耐えられるかだな
最後になったな裁判だ　

前スレだったかにも書いたけど
辞めさせる為には短期間で、常務からバイヤー
バイヤーからグロの平社員にまで落とす人事部だ
店舗の従業員なんて人と思ってないだろうな
人時だよ人時

水曜の99均一で明らかに荒利落としてんだから 設定下げろよ

>>791
そのＭ山の海産の彼女の話は最近の話？

均一で利益と一緒に一品単価も落としてるってことは、
同じ売上高を作るのにも、普段より多くの量を販売しなきゃならんよね？
ってーことは作業の手間が増える＝投入人時が必要になるってことだよねぇ？
なのになんでマンパワー下げないわけ？

↑バカだから

799:　ベルクにもまともに考えている人がいるんだ

>>799
売上を作るという目的の為に荒利、人員、マンパワーは無視されてるね。
残業が認められてるってのも口先だけだし辞めたいモチベーションが上がる一方だよな。
安売りしか考えない馬鹿本部死ねばいいのに。

798
半月位前の話。
彼女さんのいる店で聞いた。

利用客ですが、毎日ベルク水を平均４本、多いときは５〜６本はもらってます。
水だけでも経費は馬鹿になんないのに、どうやって利益を上げているのでしょうか？
こんな状況なら、人が増やせないから少なくて、残業代も払えないから、サビ残の山を築いていると容易に想像できます。

>>803
彼女のいる店…てことはＫ越の店？

805
ま、そうなるね。
チェッカートレーナーが代わりに入ってたから解った話なんだけどね。
もう復帰したんかな？
Ｋ越店の人いたら教えて。

Ｍ山の彼とＫ越の彼女ってまだ続いてるの〜？彼その彼女以外にも浮気してるらしいよ〜まあそっちは別れたらしいけどね(´Д')

↑モテるねぇ カッコ良くないのにねぇｗ

両方乾いてるの？

Ｋとは？的場？東田町？南古谷？

釣られるな
ベルク人ならＫ越なんて言わんだろ。たまにベルク人を装う輩がいるんだよな

よく読みなよ
Ｋ越の店って書いてあるじゃん
具体的に書いたら彼女は騙されてるわけだし可哀想だからだろ

すねおりじゃないのか？でもすねおりは鶴ケ島だから川越じゃないな。
奴は仕事より女ばっかりだからいつまでたってもサブなんだよ。

ヤラレルー

不満がある奴、文句があるなら転職すればいいのに。
何でずっと居るの？
転職できるスキルが無いから留まってるんでそ？
惜しい人材が転職し、一部優秀な人材と無気力のゴミが残ると。

>>815
自分を無気力なゴミだなんて、そこまで卑下しなくてもいいよ

次のスレのタイトルは

【人員減】ベルク３店舗目【負担増】

うまい

ボーナス出たな。さて退職祭の開始か？

レッツ スタート！

おっさき〜

>>804　利用客さん
毎日ご来店いただきましてありがとうございます
経費のご心配をしていただき、
さらに従業員、サビ残まで恐れ入ります
…自演乙

茄子しか楽しみのない会社それは、ベルク。

ﾔﾐｻﾞﾝベルク〜♪

荒利も下がる〜♪

均一セール〜♪

売上求めるﾌﾞｧｶﾔﾛ〜!!!平日の３倍忙しいわ。

レジに入れられるし。

客はいまでも全品99円だという奴らがいる。んなわけねぇ〜だろ

ﾔﾐｻﾞﾝしか楽しみがない？

マゾなら合ってるかもねーｗｗｗ
うん？

もっと…もっとレジ応援呼んで…あぁ…ババア…。
もっと…もっと仕事を増やしてえぇッ…店長…ッ…。

イヤアアァァァァァァァおかしくなっちゃう！
そんなにレジ応援呼んだらマイクが壊れちゃうヨォォォ！！！！！

いい…。店長いい…。寂しげなその背中が素敵…。

【退職祭】ベルクどうなっちゃう？【実施中】

こっちのスレの方がいいか？

店長レジ手当てくれよ。

見てるんでしょ!!!今日も売場はスカスカだったなぁ

>>824
ヤミザンは楽しくないよ。
金にならないし、疲れるしで何のメリットもない。

でもな。
おまえら、ベルクで働けてることを誇りに思えよ
情けないったらありゃしない。。。
弱音ばかり吐いてそれでも男か？
どこの職場だって辛いことはあるから転職したって同じ
ならベルクで努力して頂点まで上り詰めてみろよ
その上に立った時、改めてベルクの素晴らしさが分かるだろう

頂点とは？ｺﾞﾙｺﾞ一族か？

転職してみてはじめてわかる。スーパーで働いてることの世間の評価の低さ。所詮は底辺よ…
サブだチーフだなんてまわりからみりゃ似たようなもん

誇り　×
ﾎｺﾘ　 ○

他の小売りに比べ店長になるのに時間がかかるからなー。従業員も多いがそんなこと他のやつにはわからんのだよ
チーフ＝ただの販売員ってイメージあるのは確かだろうな。そんな仕事だよ…

太田オープンの話題がない

新店よりも退職者の人数の話題の方が旬だなｗ

あと第�Bｗｗｗ

ご苦労なこったな　ベルクさんよｗ

あと何日このスレが保つか？
　　　　｜￣｜
　　　　｜退｜
　　　　｜職｜
　　　　｜願｜
　　　　｜＿｜

新店？天気悪かったんで暇でしたがなにか？

あ〜、新店やばかったらしいね。
ちっとは売れそうな所に店だせばいいのに・・・。
って、偉そうに本部にいるだけの人間には分からないよね。
ごめんごめん。

棒茄子　納得額だったカイ？　

漏れは辞めるから応援なんか知らん！

退職者のスレになるのか。

どれだけ漏れを含めた退職者がいるか？

退職願い出した人挙手ヨロw

みんな早く目覚めなさい！

ノ

もう、あと150きっちゃうんだ

これからノ

ＧのＳＶのＹさん。もうそろそろ勘弁して下さい。
今の人員で出来る訳の無い、無理な事を命令しないで下さい･･･

グロは社員一人で運営だからね

3千円から始まる無限バンク！！




(1)　まず、リスト3人の口座に1,000円ずつ振り込んでください。
３人の口座の部分を印刷していくと確実でしょう。

■送金先■　　　　　　
　　　　 UFJ銀行　　公共第一支店 　普通７５３４０３８
　　　　 UFJ銀行　　柳橋支店　　　 普通１７６７８３９
セブン銀行　　コスモス支店　　普通００６６７０２

それぞれの、口座名義は書いてありませんが関係ありません。とりあえず下記のルールを守っていただき振込みしていただければ必ず成功いたします。
------------------------------------------------------------

(1)　３人の口座に1,000円ずつ振り込んでください。
　　 振り込み手数料がかかりますが（1人分につき105?400円程度）、
　　 ご自身の負担でお願いいたします。
　　 かならず振り込みを終えてから(2)以降をおこなうようにしてください。
(2)　次に、リストにある3人の口座のいちばん上の人（1番の人）を
　　 削除します。そして、リストの最後にあなたの口座を書き加え、
　　 番号を上から順にずらしてつけなおします。
　　 こうして順番に上の人がぬけていきますこのしくみが
　　 「違法性がない」根拠になります。

(3)　これだけです。

*考える前にやってみてくらさい、パチンコや飲みに行ったと思い試してみてくらさい。
驚く程貯まって来ます（＾＾）人の繋がりを感じます。

ﾍﾞﾙｸのどこにｲｹﾒﾝがいるんだ〜？目の錯覚だね

イケ面？

生麺？

この大量退職騒動が終わっても 今度は冬のボーナス後にまたぃっぱい辞めそうだな。
ちなみに私は続けますよ…たぶん…

なんかさーもっとおもしろーい話なーい？

○○店の店長とパートがﾃﾞｷﾃﾙ!!
とか？

つまんない会社だなベルクは

１人体制は無理があるって･･･休みの次の日は最悪だよ。
副店長は最低限の事しかしてくれないしね。
もうちょっと頑張ってみるけど、このままの状態が続くなら
辞めるしか無いかな。体力的にも精神的にも限界が来るよ･･･

働いていても何一つ面白いことがないのですか？
みなさん鬱ですか？

あるの？

鬱かなって思う時があります。
病院に行こうか真剣に悩みました。

と、言うか鬱と診断されたら会社に行かなくていいなぁ･･･
って思う時点で終わってますね＾＾；

客のババアに物の隙間から監視されてる。
今日はなんかキャベツの間から頭がニョキッ！と出てた。
目が合うとニヤッ！と笑ってゾゾゾゾー。
仕事内容よりそれが辛い。給料日前よりも。
野菜のこと教えてあげたからかなぁ？
でもそれって当たり前のことなんだが…。

鬱にみんななっちゃうよ。パートは突発多いし！わがままだし。ただでさえ人数いないからキツイキツイ。

やめるのが一番だよ。景気が上向きなんだし、早めに区切りつけたほうがいいよ！
漏れも次何しようか考えてる。

やっぱりそーなのか。ほんと辛いよこの会社…ボーナスも貰ったし考えるかな！

通信教育やる気しないんだけど！忙しい上に、やっても半分しか返ってこないし
ほとんど自腹って、意味わかんね

残りが少ないので次のスレ立てました！(　ﾟ∀)ｷﾀ!!( ﾟ∀ﾟ )ｷﾀ━━━

俺は自律神経失調症になりました

チェッカーが突発的にやすんだことで、部門の漏れらに迷惑かかることはある。

次のスレたてるの早すぎ。間違いなくこのスレうまるまえに落ちるぞ
あとパート３とかつけてくれ。誘導も忘れんな

いや、２・３日で埋まるよ！

【退職祭】ベルクって？？？【現場の負担増】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/shop/1152198889/

次スレ立ては、さすがにちょっと勇み足がすぎるなぁ

>>870
あるある。
チーフ集合で「突発が出たので、部門へのレジ応援が頻繁になるかもしれません」
とか言われるの。意味ワカンネ。
まずチェッカー内での公休変更で対応しろと。

ここにきて　ベルクの社員目覚めたな　勢いがある
金の力は恐ろしい

ボーナス出た後の伸びがすごいなＷ
人事も仕事が増えて大変だねＷＷ

スレ立てるの早くないか？
流れから言って970前後で作るのがいいと思うんだが。
まぁ作っちゃったものはしょうがないけどね。

次スレ？あわせると実は同じ板に3つもベルクスレがあるｗｗｗ
立ててみたいのはわかるけどさぁ(笑)

今日って七夕なのね
売り込み品はなに？

スイカ？

そうめん？

はぁ…第四エリアに異動したひ…。

ベルクの人って大変みたいですね！
オイラセンター便でよかった！

http://www18.ocn.ne.jp/~be-logu/

>>883 業者乙

今はどこのエリアがいいだろうね･･･。

ＳＶを正座させてやりたい

どこの誰エスブイ?

>>886
第三エリアの奴らか？あいつらはどうしようもないよ（笑）

特にだれが？

また第三エリアの話かＷ
ＳＶよりも最悪なのはＮ村だろ。あいつがいなくならないと第三エリアは何も変わらないな。

　商売六訓の三番知ってますか？

三、働いている従業員も　幸せになろう

　　　　　　　　　　　　　　　　です。

いなくなるとどう変わるの？

>>891
俺のそれは納得いかないね

六、良い事はなんでも真似しよう。

>>いいこと？ベルクでありますか？

>>891
幸せになれない状況だからこそ追加されたんじゃないの？

>>895
でも変わらない現状

>>894
（/|||￣▽）/ｹﾞｯ!!!
それって、他スーパーの真似をするって事じゃなかったの？

第四エリアってどうなの？

ベルクのよいところは、水を開発したぐらい？