ポスフール
1 ：おかいものさん：
北海道の大手スーパーマーケットポスフールについて語ろうよ！
http://www.posful.com/が公式サイトです。
http://www.posful.com/が公式サイトです。
|
|
|
2 ：おかいものさん：2005/06/26(日) 07:51:48
元サティだよ。マイカルが破綻して倒産免れたマイカル北海道が社名変更しました。
3 ：おかいものさん：2005/06/26(日) 07:51:50
北見のスーパーハッカ撤退が痛かった。
東京から引っ越して以来あそこでしか服買うとこなかったのに。
今は変な安っちいアクセ屋さんになってるのも悲しい。
嬉しいのはツモリチサトビットが大量に入荷するようになったとこ。
東京から引っ越して以来あそこでしか服買うとこなかったのに。
今は変な安っちいアクセ屋さんになってるのも悲しい。
嬉しいのはツモリチサトビットが大量に入荷するようになったとこ。
4 ：おかいものさん：2005/06/27(月) 05:07:40
小樽ポスフールは大きいなあ
6 ：おかいものさん：2005/06/28(火) 07:25:55
稚内にポスフールきぼん！
7 ：おかいものさん：2005/06/28(火) 15:11:16
稚内にはまずセブンイレブンが必要だと思いますよ。
8 ：おかいものさん：2005/06/29(水) 15:09:47
ポスフール道外進出きぼん！
9 ：おかいものさん：2005/06/30(木) 15:18:16
函館にいつポスフール出来るの？
10 ：おかいものさん：2005/06/30(木) 19:42:27
北海道ではポスフールが都会の証
11 ：おかいものさん：2005/07/01(金) 01:26:16
稚内にはセイコーマートが死ぬほど乱立しているので
ポスフールなんて必要ないと思います！
ポスフールなんて必要ないと思います！
12 ：おかいものさん：2005/07/02(土) 16:17:39
留萌や名寄にもポスフールきぼん！函館の棒二森屋をダイエーから買い取りポスフール函館店きぼん！ついでに青森ポスフールきぼん！
13 ：おかいものさん：2005/07/03(日) 23:08:34
ポスフールって札幌では全然駄目だよね、
地方では商売やっていてもね
手稲、新琴似、大谷地、東苗穂・・・全然だめじゃん
地方では商売やっていてもね
手稲、新琴似、大谷地、東苗穂・・・全然だめじゃん
14 ：おかいものさん：2005/07/03(日) 23:46:55
どういうふうにダメなの？品揃え？
15 ：おかいものさん：2005/07/06(水) 20:48:44
ポスフール仙台きぼん！
>>9
函館は出店しません。
３年前ぐらいに話はあったんだけど､地元の有力者(ヤクザとも言うらしいが)からの圧力があったみたい。
自分はどこの店勤務かは言えませんが､バカみたいに収益も上がっていないのに､店舗増やすなんて､自分たちの給料まともに出るのか不安です。
函館は出店しません。
３年前ぐらいに話はあったんだけど､地元の有力者(ヤクザとも言うらしいが)からの圧力があったみたい。
自分はどこの店勤務かは言えませんが､バカみたいに収益も上がっていないのに､店舗増やすなんて､自分たちの給料まともに出るのか不安です。
17 ：おかいものさん：2005/07/10(日) 18:04:47
イオングループと共同仕入れ始まったよ。
18 ：おかいものさん：2005/07/14(木) 16:52:58
ポスフールの前身ホクホーが懐かしい
19 ：取引先：2005/07/14(木) 20:19:13
伝票レス化もするみたいだねぇ。しばらく仕事増えるよ…欝だ。
それにしてもポスは売価高いねえ。
それにしてもポスは売価高いねえ。
20 ：おかいものさん：2005/07/15(金) 12:51:38
ホクホーからニチイになりサティにかわりポスフールになりました。
ホクホーなんて入ったことないくらいどうでもいい店だったのにな。
22 ：おかいものさん：2005/07/18(月) 06:24:26
滝川にポスフール建設本決まり
23 ：おかいものさん：2005/07/22(金) 12:36:39
ほんとう? ポスフールのお弁当大好き
24 ：おかいものさん：2005/07/25(月) 07:00:03
ポスフール惣菜ウマー！
25 ：おかいものさん：2005/07/27(水) 23:40:23
今度カード作ろうと思う
OMCカードで買い物したらポスフールカードはお持ちでないですか？
って訊かれた
うん、持ってない
OMCカードで買い物したらポスフールカードはお持ちでないですか？
って訊かれた
うん、持ってない
26 ：おかいものさん：2005/08/02(火) 09:03:00
ポスフールでイオンカード扱いで通用きぼん！イオンカードはVISAマスターJCB扱いで請求書来る。
27 ：おかいものさん：2005/08/07(日) 09:32:31
仙台にポスフール出来るらしいな。
仙台? それ たしかなのかなあ?
室蘭店の店長の横山やすし(顔喋り人でなし度が似すぎ)がギフトコーナーの縮小を指示しました。
1日にコンスタントに60万 土日は100万売ってるのに。
毎日すごい忙しくて大変なのになんで縮小させるのか？
お盆効果でまだまだ凄い売れてるのにな
1日にコンスタントに60万 土日は100万売ってるのに。
毎日すごい忙しくて大変なのになんで縮小させるのか？
お盆効果でまだまだ凄い売れてるのにな
売れてるのに縮小するなんて変ね! 何考えてるんだか-
そのせいで今日はすごい暇だった。
中途半端が一番売れないのを知らないんだろうな。
店長が発注したものあまり売れない「エコナ油セット、調味料セット」壁一面在庫の山。(返品不可)
それを売り場に出す為に、お供え用としても需要がある「揖保の糸」全て撤去。
あまり売れない六甲バターゼリーギフトも勝手に発注済み
大量に不良在庫を抱えました。
バイトでよかったよw。それぞれの担当は可哀想に
中途半端が一番売れないのを知らないんだろうな。
店長が発注したものあまり売れない「エコナ油セット、調味料セット」壁一面在庫の山。(返品不可)
それを売り場に出す為に、お供え用としても需要がある「揖保の糸」全て撤去。
あまり売れない六甲バターゼリーギフトも勝手に発注済み
大量に不良在庫を抱えました。
バイトでよかったよw。それぞれの担当は可哀想に
>>32
グロサリー、かわいそすぎ…（哀）
グロサリー、かわいそすぎ…（哀）
店長が｢タワケ｣なわけだ。ほかにもバカな店長いるよね。店長や取締役たちみんなタワケ! もっとみんなたくさん書き込みしてよ! 社員みてないかなあ･････
>>33
よく聞き直したらグロサリー担当の1人が発注したみたいです。
そいつは使えない人で、発注表を紛失してギフトコーナーのせいにしたり(伝票の写しがギフトに証拠として残っているにもかかわらず)
質問しても同じ答えしかかえってこないし、しかも答えになってないw
店長が発注したのは違うものでした(六甲バターのゼリーセット大量)
よく聞き直したらグロサリー担当の1人が発注したみたいです。
そいつは使えない人で、発注表を紛失してギフトコーナーのせいにしたり(伝票の写しがギフトに証拠として残っているにもかかわらず)
質問しても同じ答えしかかえってこないし、しかも答えになってないw
店長が発注したのは違うものでした(六甲バターのゼリーセット大量)
36 ：おかいものさん：2005/08/20(土) 18:55:35
駒大苫小牧優勝セール
最近、中の人になった者ですが、ポスフールは生活百貨店ですよね。
例えば、職場は？と訊かれて、「デパート」と言うべきなんでしょうか。
でも違う…じゃあ「スーパー」でもない。
素朴な質問です。皆さんはなんて言ってます？
例えば、職場は？と訊かれて、「デパート」と言うべきなんでしょうか。
でも違う…じゃあ「スーパー」でもない。
素朴な質問です。皆さんはなんて言ってます？
百貨店
39 ：ポス勤務：2005/08/30(火) 09:39:56
デパート共通商品券は使えないので、デパートではないんだよ
40 ：おかいものさん：2005/08/30(火) 11:56:06
釧路町のポスフールは店員の態度悪すぎ・・・。
バーゲソ不安だぁぁぁぁぁ
お客様、何卒もちついてくださいますようお願い申し上げますm(__)m
お客様、何卒もちついてくださいますようお願い申し上げますm(__)m
42 ： ◆IncekhOu7E ：2005/09/02(金) 19:56:34
・・・
43 ： ◆d3DGEZmy2g ：2005/09/02(金) 19:57:12
44 ：おかいものさん：2005/09/05(月) 18:04:32
来週日曜日藻岩ポスフールでにしん来ます。今週土曜日は岩見沢ポスフールににしん来ます。
ん？「にしん」て、魚の「鰊」だよね？
特売なの？
特売なの？
46 ：おかいものさん：2005/09/08(木) 16:27:45
にしんは女性2人組です。公式サイトはttp://www.nisin.net/だよ。土曜日ポスフール岩見沢に来ます。
47 ：おかいものさん：2005/09/09(金) 21:27:32
藻岩ポスフールにも日曜日にしん来ます。江戸川ことみと荒川よしみのにしん来ます。
48 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 04:19:56
今日藻岩ポスフールにはにしん来ます。
49 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 04:37:30
旭川って今どうなの？
やっぱジャスコに客、吸われてるのかな。
昔、「旭川には競合店が無く春光支店は永山支店を目標にめざせ～ゴラァ」
って聞いたがイオン参入後は大丈夫か…
>>26
それは、無理だと思うよ。
もともとポスフールカードになったのは、「元親マイカルＧが倒産して
イオンの傘下に入ったから今持っているマイカルカードは他社カードになります。」
とか言う説明を受けて変えさせられた気がする。
やっぱジャスコに客、吸われてるのかな。
昔、「旭川には競合店が無く春光支店は永山支店を目標にめざせ～ゴラァ」
って聞いたがイオン参入後は大丈夫か…
>>26
それは、無理だと思うよ。
もともとポスフールカードになったのは、「元親マイカルＧが倒産して
イオンの傘下に入ったから今持っているマイカルカードは他社カードになります。」
とか言う説明を受けて変えさせられた気がする。
50 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 16:25:16
今藻岩ポスフールでにしんライブ見に来てます。ちんこ音頭きぼん！
51 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 17:46:46
藻岩ポスフールで町村牛乳飲んだけどウマー！その日にしんライブあったな。
52 ：おかいものさん：2005/09/14(水) 06:50:02
53 ：おかいものさん：2005/09/17(土) 10:04:04
西岡ネタない？
西岡がどうかしたの?
55 ：おかいものさん：2005/09/23(金) 08:55:23
網走にポスフール出来るらしいな。
56 ：おかいものさん：2005/09/25(日) 20:54:14
藻岩ポスフールでSTVラジオのシートベルダーの冷凍食品ありますた。
57 ：おかいものさん：2005/10/02(日) 08:07:03
いつポスフールでイオンカードで通用するの？現在はイオンカードはVISAマスターJCBで請求来ます。イオン商品券使えません。同じイオングループでも何とかなりませんか？
58 ：おかいものさん：2005/10/05(水) 06:58:45
ポスフールはポケットカードがメインですがイオンカードの自社加盟店扱いなりませんか？
59 ：おかいものさん：2005/10/08(土) 19:27:47
藻岩ポスフールのおもちゃ売り場の女性店員(24歳くらい)に逆ナンされて
4日後にヤリました(本当)。
4日後にヤリました(本当)。
60 ：おかいものさん：2005/10/09(日) 06:40:28
なぜポスフールではイオンカードの自社加盟店扱いしてませんか？イオンカードは提携先扱いになりますが。
61 ：おかいものさん：2005/10/15(土) 10:50:36
ポスフールでイオン商品券通用きぼん！
62 ：おかいものさん：2005/10/15(土) 15:07:17
ポスフール滝川に出店決まった？
63 ：おかいものさん：2005/10/16(日) 15:09:16
國学院短大の遊休地を買ったらしい。
64 ：おかいものさん：2005/10/16(日) 20:35:27
地元から反対意見出てるみたいだけど大丈夫なのか？？いつ開店？
65 ：おかいものさん：2005/10/17(月) 00:29:35
||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
|| あらしは 。 ∧_∧ いいですね。
|| 無視！ ＼ (゜Д゜,,)
||＿＿＿＿＿＿＿＿⊂⊂ |
∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ |￣￣￣￣|
( ∧ ∧ ( ∧ ∧ ( ∧ ∧ | |
～（＿( ∧ ∧ __( ∧ ∧__( ∧ ∧￣￣￣
～（＿( ∧ ∧＿( ∧ ∧＿( ∧ ∧ は～い、先生。
～（＿( ,,)～（＿( ,,)～（＿( ,,)
～（＿__ノ ～（＿__ノ ～（＿__ノ
|| あらしは 。 ∧_∧ いいですね。
|| 無視！ ＼ (゜Д゜,,)
||＿＿＿＿＿＿＿＿⊂⊂ |
∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ |￣￣￣￣|
( ∧ ∧ ( ∧ ∧ ( ∧ ∧ | |
～（＿( ∧ ∧ __( ∧ ∧__( ∧ ∧￣￣￣
～（＿( ∧ ∧＿( ∧ ∧＿( ∧ ∧ は～い、先生。
～（＿( ,,)～（＿( ,,)～（＿( ,,)
～（＿__ノ ～（＿__ノ ～（＿__ノ
66 ：おかいものさん：2005/10/23(日) 16:38:30
ｑ
67 ：おかいものさん：2005/10/27(木) 15:10:05
／::::::::::::::::::::::::::::::; :;:::"'
/:::::;;:::::::::::::::::::::::::;;;ﾉ ヽ;:::＼
/::::::::ﾉ""'''''‐‐-‐'''" ヽ:;::|
. |::::::::::| |ﾐ|
. |:::::::::/ |ﾐ|
|::::::::| ,,,,,,, ﾉ ヽ,,,,, |ﾐ|
|彡|. '''""" """'' .|/
/⌒| -=・=‐, =・=- |
| （ "''''" | "''''" | ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ヽ,, ヽ .| ／
| ^-^ | |
.＿／| -==＝=- | ＜ お買い物はマイカルグループで！
./''":::::/:; (⌒) "'''''''" ./ |
:::::::::_/-r┤~.l ＼＿＿＿＿_,,,.／i､＿＿＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
/:::::;;:::::::::::::::::::::::::;;;ﾉ ヽ;:::＼
/::::::::ﾉ""'''''‐‐-‐'''" ヽ:;::|
. |::::::::::| |ﾐ|
. |:::::::::/ |ﾐ|
|::::::::| ,,,,,,, ﾉ ヽ,,,,, |ﾐ|
|彡|. '''""" """'' .|/
/⌒| -=・=‐, =・=- |
| （ "''''" | "''''" | ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ヽ,, ヽ .| ／
| ^-^ | |
.＿／| -==＝=- | ＜ お買い物はマイカルグループで！
./''":::::/:; (⌒) "'''''''" ./ |
:::::::::_/-r┤~.l ＼＿＿＿＿_,,,.／i､＿＿＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
68 ：おかいものさん：2005/10/29(土) 20:11:28
イオンカード自社加盟店で通用きぼん！
69 ：おかいものさん：2005/11/01(火) 15:22:58
ポスフールイオンカードはまだ！
70 ：おかいものさん：2005/11/02(水) 23:32:45
滝川店いつ開店？？
71 ：おかいものさん：2005/11/07(月) 23:19:51
いつだべ
72 ：おかいものさん：2005/11/13(日) 20:57:53
あ
73 ：おかいものさん：2005/11/17(木) 10:03:38
イオンカードまだ？
74 ：おかいものさん：2005/11/21(月) 00:17:24
w
75 ：おかいものさん：2005/11/23(水) 05:28:45
イトーヨーカドー札幌店開店ですがアリオから藻岩と西岡は距離が離れていてあまり気にしてません。
76 ：おかいものさん：2005/11/23(水) 12:10:31
>10 ：おかいものさん ：2005/06/30(木) 19:42:27
>北海道ではポスフールが都会の証
確かにそうだな。なかなかうまいこと言う
>北海道ではポスフールが都会の証
確かにそうだな。なかなかうまいこと言う
77 ：おかいものさん：2005/11/29(火) 20:14:12
サティの時はまだお洒落だったけど、ポスフールになってから田舎臭くなった。
特にロゴや看板。ﾀﾞｻｲ
特にロゴや看板。ﾀﾞｻｲ
78 ：おかいものさん：2005/12/02(金) 20:27:09
posu
79 ：おかいものさん：2005/12/03(土) 23:21:40
pos pos pos pos pusu pusu pu p ------
だいぶ前からイオンカードになってるよね？
イオン商品券も使えるよ。
イオン商品券も使えるよ。
81 ：おかいものさん：2005/12/04(日) 08:49:05
>>80ソース出して。店舗にイオンカード申込書ないよ。
82 ：おかいものさん：2005/12/05(月) 01:13:09
イオンカードは使えるけど、特典は受けられない｡
イオンのギフト券は、釣りが出るギフト券として使える｡
イオンのギフト券は、釣りが出るギフト券として使える｡
84 ：おかいものさん：2005/12/08(木) 18:18:53
ぽすふーるっていおんにばいしゅうされたしょぼいすーぱーのこと？
85 ：おかいものさん：2005/12/15(木) 15:58:58
惣菜ウマー！
86 ：おかいものさん：2005/12/16(金) 22:02:07
惣菜がめちゃめちゃマズ～い!すーぱーのとこです。
正社員のいろんなストレスとか仕事の話を聞きたい…私社員（・Д・｀）ﾅﾉｰ
88 ：からす：2005/12/17(土) 21:36:09
ボーナス少なくてつらかったね 正社員
出ないよりいいじゃん
90 ：おかいものさん：2005/12/23(金) 12:56:43
生活百貨店
91 ：おかいものさん：2005/12/27(火) 21:56:28
イオンも百貨店買収したら？
92 ：おかいものさん：2006/01/01(日) 02:38:47
道外進出きぼん！
93 ：おかいものさん：2006/01/03(火) 20:16:45
江別の店員感じ悪い・・・
94 ：おかいものさん：2006/01/04(水) 22:58:01
ポスフールは全部で何店舗かな
95 ：おかいものさん：2006/01/05(木) 00:16:26
20店舗あるよ
今のところはね…
今のところはね…
96 ：おかいものさん：2006/01/05(木) 10:14:26
ポスフールのお店､｢札幌藻岩･札幌西岡･江別･小樽･余市･岩内･伊達･室蘭･登別･静内･千歳･岩見沢･旭川春光･旭川永山･北見･紋別･帯広･釧路･厚岸･根室｣２０店舗
97 ：おかいものさん：2006/01/05(木) 10:15:19
予定地店舗｢滝川｣｢網走｣｢函館｣
98 ：おかいものさん：2006/01/05(木) 10:17:17
以前あった店舗(ニチイ時代まで含む)｢札幌東苗穂･札幌手稲･札幌大谷地･札幌新琴似･恵庭｣５店舗
99 ：おかいものさん：2006/01/06(金) 12:48:04
栗山やサッポロファクトリーの中にサティありました。
100 ：おかいものさん：2006/01/06(金) 15:39:27
そうでした､ファクトリーと栗山にありましたね｡ありがとうございます
101 ：おかいものさん：2006/01/06(金) 16:05:47
ファクトリー？サティ時代にはなかったような…
ニチイ時代？
ニチイ時代？
103 ：おかいものさん：2006/01/06(金) 16:23:29
いんや、ファクトリーサティだったよ。
104 ：おかいものさん：2006/01/06(金) 18:01:00
『関連スレ』
【AEON】イオンクレジットサービス総合スレ23
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/credit/1136130254/
ミニストップについて語ろう！！パート19
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/conv/1131444713/l50
maxvalu（イオングループ）
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/shop/1131953981/l50
【AEON】イオンクレジットサービス総合スレ23
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/credit/1136130254/
ミニストップについて語ろう！！パート19
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/conv/1131444713/l50
maxvalu（イオングループ）
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/shop/1131953981/l50
105 ：おかいものさん：2006/01/06(金) 18:24:06
106 ：sirouto：2006/01/06(金) 18:27:16
今度、ディオールのメッセンジャーを購入しようと思っています。
定価、7万5600円のが3万8千円です。
通販店は、アトムインポートなんだけど、その店って大丈夫かな？？？
知ってる人いたら教えてください。
定価、7万5600円のが3万8千円です。
通販店は、アトムインポートなんだけど、その店って大丈夫かな？？？
知ってる人いたら教えてください。
107 ：おかいものさん：2006/01/08(日) 00:00:01
滝川店今月くらいに正式発表らしいな
108 ：おかいものさん：2006/01/08(日) 00:09:45
滝川、もう4年位前から話があってやめたりしてる・・・・。
本当に出店するのかな？
ちなみに、地元の地方紙には「今月中に結果が出る。」と書いてあったが
市が、国学院の土地にお金出している件は解決したのかな？
本当に出店するのかな？
ちなみに、地元の地方紙には「今月中に結果が出る。」と書いてあったが
市が、国学院の土地にお金出している件は解決したのかな？
109 ：おかいものさん：2006/01/08(日) 13:29:49
大丈夫みたいだよ 来年開店予定みたいだな
110 ：おかいものさん：2006/01/10(火) 20:20:50
ポスフールイオンカードいつ出すの？
111 ：おかいものさん：2006/01/12(木) 15:43:09
>>101＆>>104-105『関連スレ』
【Carrefour】カルフールのスレッド３【AEON】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/shop/1131271279/
【Carrefour】カルフールのスレッド３【AEON】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/shop/1131271279/
112 ：おかいものさん：2006/01/13(金) 01:00:52
ヤ○ガシってまだ居るの？
やっぱ怒鳴って、高校生バイトの首を切ったりしてるのかな～
誰か情報求む…
やっぱ怒鳴って、高校生バイトの首を切ったりしてるのかな～
誰か情報求む…
113 ：おかいものさん：2006/01/13(金) 16:07:03
ここの株が激しく買い頃なんだが。。。
都内在住なんで店にいけないんだけど雰囲気よさげですか？
都内在住なんで店にいけないんだけど雰囲気よさげですか？
買い頃……なのか？
115 ：WINGBAY：2006/01/13(金) 21:43:00
生活百貨店ちはる
116 ：おかいものさん：2006/01/14(土) 03:34:58
関係ない話かもしれんが･･･
昔、マイカルが倒産した時の煽りを受けマイカル北海道【現ポスフール】の
株も下落した事があったね。
マイカルが倒産する数ヶ月前に通達の紙が作業場に張られてて
マイカル北海道は、親会社マイカルグループの手を離れ独立したとか書いてあった。
そして、マイカルは倒産しマイカル北海道と言う名前でどんどん株も下がった。
（当時のマイカル北海道自体は順調だったらしいが…）
これが原因で、社名変更する事になりマイカル北海道から今のポスフールになった。
ポスフールと言う名は、お客様からの応募により決められた。
採用された応募者には賞金１００万円が出ると言ってたが結局この名前は
何人かの提案を付け合せた形になりどうなったかまでは覚えていない。
昔、マイカルが倒産した時の煽りを受けマイカル北海道【現ポスフール】の
株も下落した事があったね。
マイカルが倒産する数ヶ月前に通達の紙が作業場に張られてて
マイカル北海道は、親会社マイカルグループの手を離れ独立したとか書いてあった。
そして、マイカルは倒産しマイカル北海道と言う名前でどんどん株も下がった。
（当時のマイカル北海道自体は順調だったらしいが…）
これが原因で、社名変更する事になりマイカル北海道から今のポスフールになった。
ポスフールと言う名は、お客様からの応募により決められた。
採用された応募者には賞金１００万円が出ると言ってたが結局この名前は
何人かの提案を付け合せた形になりどうなったかまでは覚えていない。
age
118 ：おかいものさん：2006/01/20(金) 08:17:28
ポスフール
119 ：おかいものさん：2006/01/20(金) 09:56:50
Carrefourと合併きぼん
120 ：おかいものさん：2006/01/24(火) 19:13:46
>>112
そのひとじゃないと思うけど、うちの店にも怒鳴って高校生の首切ってる店長がいるよ。
このあいだも、「髪の色を染め直さない」って理由で一人首切られたらしいよ。
まぁ、その高校生にも否があるんだけど…。
ちなみに、「たばこを吸ってた」って理由で一気に５人首になったこともあるよ。
そのひとじゃないと思うけど、うちの店にも怒鳴って高校生の首切ってる店長がいるよ。
このあいだも、「髪の色を染め直さない」って理由で一人首切られたらしいよ。
まぁ、その高校生にも否があるんだけど…。
ちなみに、「たばこを吸ってた」って理由で一気に５人首になったこともあるよ。
>>120
うちの店な希ガス…店番号ﾌﾟﾘｰｽﾞ
うちの店な希ガス…店番号ﾌﾟﾘｰｽﾞ
122 ：おかいものさん：2006/01/25(水) 09:57:34
喫煙しないで煙草茶飲めよ！
123 ：おかいものさん：2006/01/26(木) 00:12:27
>>120
食品ＭＧが、バイトやチェッカーの頭髪服装に切れて食堂に食品部全員が
集められ注意指導された事があったよ。
妹に聞いたら、肝心の食品ＭＧの娘は中学校の頭髪服装検査でも常連！
自分の娘の頭髪服装も正せない奴がいったいどうやって会社全体の頭髪服装を･･･
さっそく、情報を提供すると職場の環境はさらに激化した。
ここで学んだのは、口先だけの社員しか居ないって事だな…
食品ＭＧが、バイトやチェッカーの頭髪服装に切れて食堂に食品部全員が
集められ注意指導された事があったよ。
妹に聞いたら、肝心の食品ＭＧの娘は中学校の頭髪服装検査でも常連！
自分の娘の頭髪服装も正せない奴がいったいどうやって会社全体の頭髪服装を･･･
さっそく、情報を提供すると職場の環境はさらに激化した。
ここで学んだのは、口先だけの社員しか居ないって事だな…
124 ：おかいものさん：2006/01/27(金) 22:23:52
ちはるは松山千春ですか？
125 ：おかいものさん：2006/01/29(日) 21:10:46
>>124
私も最初はまじでそう思ってました…。
私も最初はまじでそう思ってました…。
126 ：おかいものさん：2006/02/03(金) 22:05:02
苫小牧はポスフールの空白地です。近くの千歳静内登別室蘭伊達にポスフールあるのに何で苫小牧にないの？
127 ：おかいものさん：2006/02/04(土) 18:02:18
>>126
近くの千歳静内登別室蘭伊達にポスフールあるから
近くの千歳静内登別室蘭伊達にポスフールあるから
128 ：おかいものさん：2006/02/05(日) 03:02:14
真駒内のﾎﾟｽ何ですけど、２年くらい前に事務所にう●こがしてあったって本当ですか？
129 ：おかいものさん：2006/02/09(木) 09:46:05
ヅャスコ藻岩
130 ：おかいものさん：2006/02/12(日) 22:18:02
滝川店
131 ：おかいものさん：2006/02/15(水) 18:56:31
ポスフールイオンカードを早く導入汁！
132 ：おかいものさん：2006/02/16(木) 14:46:35
ポスフール滝川店オープン近し
133 ：おかいものさん：2006/02/16(木) 14:47:50
ポスフール西岡店は､閑散としてるけど大丈夫かな
134 ：おかいものさん：2006/02/16(木) 18:09:10
大丈夫です!
135 ：おかいものさん：2006/02/18(土) 00:41:09
滝川店はいつオープンなのさぁ？？
136 ：おかいものさん：2006/02/21(火) 21:23:07
イオン系列なのにイオンカード直収でなく提携先カード会社請求は理解出来ません。イオンカード直収にしてポスフールイオンカードきぼん！
137 ： ：2006/02/21(火) 21:24:59
>>133
あそこはレジャーランドが近いからたぶん大丈夫だよ！
あそこはレジャーランドが近いからたぶん大丈夫だよ！
釧路のポスのイメージで岩内のポス行ったらちょっと泣きそうになった。
139 ：おかいものさん：2006/03/05(日) 07:04:53
ウィングベイ小樽
140 ：おかいものさん：2006/03/07(火) 23:31:46
滝川店大丈夫なのか？？
141 ：おかいものさん：2006/03/08(水) 00:37:10
滝川、まるで話題にならないところみるとまたお流れなのかな？
ここの会社、しょっちゅう計画断念するからなぁ。
滝川出店の話、数年前にもあったしさ。
ここの会社、しょっちゅう計画断念するからなぁ。
滝川出店の話、数年前にもあったしさ。
142 ：おかいものさん：2006/03/09(木) 02:24:05
ポスフールにイオンカード導入はまず無いでしょう。だって、ポケット（元マイカル）カードが
今のポスフールのハウスカードじゃん。そんなことしたら三洋信販がマイカルカードの
会社を買った（マイカルグループのハウスカードとしてなら会社を買うという）
意味が無くなる！マイカルもイオンカードになってしまったからかわいそーじゃん
今のポスフールのハウスカードじゃん。そんなことしたら三洋信販がマイカルカードの
会社を買った（マイカルグループのハウスカードとしてなら会社を買うという）
意味が無くなる！マイカルもイオンカードになってしまったからかわいそーじゃん
143 ：おかいものさん：2006/03/09(木) 14:58:24
ポケットカードとイオンクレジットサービスを合併しませう。
強引だなおいｗ
145 ：組合員さん：2006/03/10(金) 23:17:45
滝川店の件はまだ浮上してこないのでは？その前にリニューアルしてほしいです。そして今後のイオンの出方に何かが・・・
146 ：おかいものさん：2006/03/12(日) 21:26:07
滝川店どうなるの？リニューアル？
147 ：おかいものさん：2006/03/14(火) 20:45:23
まちづくり三法もできるみたいだから、滝川出店は絶望的。
滝川厨がいるみたいだが。
滝川厨がいるみたいだが。
148 ：おかいものさん：2006/03/16(木) 11:11:16
へー
149 ：おかいものさん：2006/03/21(火) 06:50:53
ポスフールの前身は桐屋ホクホーもありましたな。
150 ：おかいものさん：2006/03/24(金) 18:58:25
ポスフール登別の総菜ウマー！
151 ：おかいものさん：2006/03/26(日) 08:26:23
函館はどうなるの？
152 ：おかいものさん：2006/03/27(月) 21:29:59
ポスフールは大きい店舗意外はほぼ絶望的にみえますが・・・
153 ：おかいものさん：2006/03/27(月) 22:56:17
154 ：おかいものさん：2006/03/27(月) 22:57:52
ここのポスフールって会長が暴力事件を起こしたあのポスフール？
だとしたらとんでもない企業だよね。解任かと思ったら非常勤取締役ｗ
余りに人権をなめていませんか？？？？
だとしたらとんでもない企業だよね。解任かと思ったら非常勤取締役ｗ
余りに人権をなめていませんか？？？？
155 ：なかっそ：2006/03/27(月) 23:01:11
不買運動起こそうぜ！
殴られた空港職員だって「ポスフール」のお客さんだったと思うよ！
非常勤取締役に残すなんて、非常識な会社じゃない？
殴られた空港職員だって「ポスフール」のお客さんだったと思うよ！
非常勤取締役に残すなんて、非常識な会社じゃない？
156 ：おかいものさん：2006/03/27(月) 23:30:49
暴行事件で逮捕された人間を、けじめもつけずに取締役に残すってどういうつもりなんだろう。
そもそも、手荷物が多いことを注意されて逆ギレし、殴るって典型的なＤＱＮのやること。
社会のルールも守れない人が取締役をしている会社なんて北海道の恥。
とっとと退任して社会的責任をとってほしい。
そもそも、手荷物が多いことを注意されて逆ギレし、殴るって典型的なＤＱＮのやること。
社会のルールも守れない人が取締役をしている会社なんて北海道の恥。
とっとと退任して社会的責任をとってほしい。
157 ：おかいものさん：2006/03/27(月) 23:32:48
新千歳空港職員のみなさん、自分達の仲間を殴りつけた人物が取締役を続けている
ポスフールの利用を止めましょう。
ポスフールの利用を止めましょう。
158 ：おかいものさん：2006/03/28(火) 00:00:51
空港で人殴った会長解任＝東証1部のポスフール－北海道
北海道でスーパーを展開している東証1部上場「ポスフール」（本社札幌市）の大川祐一
代表取締役会長（72）が、新千歳空港で従業員を殴り、道警千歳署に現行犯逮捕されていた
ことが27日、分かった。同社取締役会は同日付で大川会長の解任を決議し、非常勤取締役と
した。
ポスフールによると、大川会長は18日、新千歳空港で空港従業員の顔を殴ったという。同
社は解任理由について「暴行事件のほか、高齢に起因する健康上の理由で会長職を全うする
のが難しいと判断した」としている。（時事通信）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060327-00000187-jij-soci
北海道でスーパーを展開している東証1部上場「ポスフール」（本社札幌市）の大川祐一
代表取締役会長（72）が、新千歳空港で従業員を殴り、道警千歳署に現行犯逮捕されていた
ことが27日、分かった。同社取締役会は同日付で大川会長の解任を決議し、非常勤取締役と
した。
ポスフールによると、大川会長は18日、新千歳空港で空港従業員の顔を殴ったという。同
社は解任理由について「暴行事件のほか、高齢に起因する健康上の理由で会長職を全うする
のが難しいと判断した」としている。（時事通信）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060327-00000187-jij-soci
159 ：とらうまくん：2006/03/28(火) 04:37:03
来年イオンに吸収されます。はいそれまーでーよ！！
160 ：おかいものさん：2006/03/28(火) 07:04:28
ポスフール創業、大川会長を解任 健康上の理由で 2006/03/28 00:56
総合スーパー道内最大手のポスフール（札幌、須貝清助社長）は二十七日、取締役会を開き、創業者の大川祐一代表取締役会長（７２）を解任、非常勤取締役に降格することを決議した。
須貝社長は「高齢に伴う健康上の理由から、上場企業の代表として任を全うすることが難しい状態になったため」と話している。
記者会見した須貝社長と代理人の弁護士によると、大川氏は今年一月ごろから言動に異変が目立つようになり、今月十八日、新千歳空港内で空港関係者に暴行、逮捕される事件を起こした。
現在、他人と意思疎通するのが難しい状態という。
本人も出席した二十七日の取締役会後に取締役辞任も勧告したが、本人の返答は得られていない。
須貝社長は、長年二人三脚で会社を支えてきた大川氏の解任について、「つらく、苦渋の決断だった。
従業員の不安を取り除くよう努力したい」と述べた。
大川氏は一九七一年、後志管内余市町にポスフールの前身である衣料百貨店「ヤマダイ」を設立。
地場スーパー四社が合併してできたホクホーを経て九四年北海道ニチイ（九六年、マイカル北海道に社名変更）の社長に就任。
二○○一年に親会社のマイカルが経営破たんし、○二年に現社名に変更する一方、○三年にイオン（千葉）の傘下に入った。○五年三月から現職。
総合スーパー道内最大手のポスフール（札幌、須貝清助社長）は二十七日、取締役会を開き、創業者の大川祐一代表取締役会長（７２）を解任、非常勤取締役に降格することを決議した。
須貝社長は「高齢に伴う健康上の理由から、上場企業の代表として任を全うすることが難しい状態になったため」と話している。
記者会見した須貝社長と代理人の弁護士によると、大川氏は今年一月ごろから言動に異変が目立つようになり、今月十八日、新千歳空港内で空港関係者に暴行、逮捕される事件を起こした。
現在、他人と意思疎通するのが難しい状態という。
本人も出席した二十七日の取締役会後に取締役辞任も勧告したが、本人の返答は得られていない。
須貝社長は、長年二人三脚で会社を支えてきた大川氏の解任について、「つらく、苦渋の決断だった。
従業員の不安を取り除くよう努力したい」と述べた。
大川氏は一九七一年、後志管内余市町にポスフールの前身である衣料百貨店「ヤマダイ」を設立。
地場スーパー四社が合併してできたホクホーを経て九四年北海道ニチイ（九六年、マイカル北海道に社名変更）の社長に就任。
二○○一年に親会社のマイカルが経営破たんし、○二年に現社名に変更する一方、○三年にイオン（千葉）の傘下に入った。○五年三月から現職。
161 ：おかいものさん：2006/03/28(火) 07:11:09
ポスフール創業、大川会長を解任 健康上の理由で 2006/03/28 00:56
総合スーパー道内最大手のポスフール（札幌、須貝清助社長）は二十七日、取締役会を開き、創業者の大川祐一代表取締役会長（７２）を解任、非常勤取締役に降格することを決議した。
須貝社長は「高齢に伴う健康上の理由から、上場企業の代表として任を全うすることが難しい状態になったため」と話している。
記者会見した須貝社長と代理人の弁護士によると、大川氏は今年一月ごろから言動に異変が目立つようになり、今月十八日、新千歳空港内で空港関係者に暴行、逮捕される事件を起こした。
現在、他人と意思疎通するのが難しい状態という。
本人も出席した二十七日の取締役会後に取締役辞任も勧告したが、本人の返答は得られていない。
須貝社長は、長年二人三脚で会社を支えてきた大川氏の解任について、「つらく、苦渋の決断だった。
従業員の不安を取り除くよう努力したい」と述べた。
大川氏は一九七一年、後志管内余市町にポスフールの前身である衣料百貨店「ヤマダイ」を設立。
地場スーパー四社が合併してできたホクホーを経て九四年北海道ニチイ（九六年、マイカル北海道に社名変更）の社長に就任。
二○○一年に親会社のマイカルが経営破たんし、○二年に現社名に変更する一方、○三年にイオン（千葉）の傘下に入った。○五年三月から現職。
総合スーパー道内最大手のポスフール（札幌、須貝清助社長）は二十七日、取締役会を開き、創業者の大川祐一代表取締役会長（７２）を解任、非常勤取締役に降格することを決議した。
須貝社長は「高齢に伴う健康上の理由から、上場企業の代表として任を全うすることが難しい状態になったため」と話している。
記者会見した須貝社長と代理人の弁護士によると、大川氏は今年一月ごろから言動に異変が目立つようになり、今月十八日、新千歳空港内で空港関係者に暴行、逮捕される事件を起こした。
現在、他人と意思疎通するのが難しい状態という。
本人も出席した二十七日の取締役会後に取締役辞任も勧告したが、本人の返答は得られていない。
須貝社長は、長年二人三脚で会社を支えてきた大川氏の解任について、「つらく、苦渋の決断だった。
従業員の不安を取り除くよう努力したい」と述べた。
大川氏は一九七一年、後志管内余市町にポスフールの前身である衣料百貨店「ヤマダイ」を設立。
地場スーパー四社が合併してできたホクホーを経て九四年北海道ニチイ（九六年、マイカル北海道に社名変更）の社長に就任。
二○○一年に親会社のマイカルが経営破たんし、○二年に現社名に変更する一方、○三年にイオン（千葉）の傘下に入った。○五年三月から現職。
162 ：おかいものさん：2006/03/28(火) 20:20:31
前会長、痴呆症だったんじゃないの？
163 ：おかいものさん：2006/03/29(水) 14:31:42
そのとおり!
164 ：おかいものさん：2006/03/29(水) 15:28:11
空港従業員も、つっけんどんな応対をする人間多いからなあ。
相当むかついたんだろう。
そんな従業員は遠慮なく殴ってしまえ。
逮捕されたのはかわいそうだな・・・。
相当むかついたんだろう。
そんな従業員は遠慮なく殴ってしまえ。
逮捕されたのはかわいそうだな・・・。
165 ：おかいものさん：2006/03/30(木) 00:20:36
>>164
最近、頻繁に飛行機に乗ってるけど、
セキュリティーの警備員も女性が増えてるし、
丁寧だけどな。そんなに、むかついたことないぞ。
やけに、セキュリティーが厳しくなってるなってるけど
社会情勢考えれば、しかたないんじゃない？
って、勝手に殴られたのは警備員て思い込んでるけど、
実際は、誰なんだ？？
しいて言えば、スパーラウンジのオネーチャンは、愛想悪かったかったな・・・・
ちなみに事件同日、千歳空港にいたけどいつもと変わらなかったな・・・
最近、頻繁に飛行機に乗ってるけど、
セキュリティーの警備員も女性が増えてるし、
丁寧だけどな。そんなに、むかついたことないぞ。
やけに、セキュリティーが厳しくなってるなってるけど
社会情勢考えれば、しかたないんじゃない？
って、勝手に殴られたのは警備員て思い込んでるけど、
実際は、誰なんだ？？
しいて言えば、スパーラウンジのオネーチャンは、愛想悪かったかったな・・・・
ちなみに事件同日、千歳空港にいたけどいつもと変わらなかったな・・・
166 ：おかいものさん：2006/03/30(木) 17:36:46
株式会社ポスフールは
4/1だけ
株式会社ボスフールに社名変更します。
4/1だけ
株式会社ボスフールに社名変更します。
ボス（会長）がフール（ｳﾞｧｶ）でボスフール？
168 ：おかいものさん：2006/03/30(木) 19:33:11
>>167
大当たり
大当たり
169 ：おかいものさん：2006/03/31(金) 03:04:56
(･∀･)GJ!
ロイズ本店の近くにあったポスフールは今何になってますか？
171 ：おかいものさん：2006/03/32(土) 09:03:02
ポスフール社長に植村氏 イオン執行役 経営テコ入れへ 2006/04/01 08:24
総合スーパー道内最大手のポスフール（札幌）は三十一日、須貝清助社長（６５）が代表権を持つ会長に就く一方、非常勤取締役でイオンの執行役北日本カンパニー支社長の植村忠規氏（５９）を社長に昇格させたと発表した。
ポスフールは三月二十七日に、創業者の大川祐一前会長（７２）の解任を発表したばかり。新年度のスタートに合わせて経営体制を一新し、立て直しを図る。
イオングループは同社の筆頭株主。植村氏の社長就任を機にイオンは影響力を強め、経営に一層のテコ入れを行うとみられる。
関係者によると、今回の人事は須貝氏からイオンの岡田元也社長に要請し、実現したという。大川氏の解任を受けて、水面下で急速に折衝が進んだとみられ、ポスフールの幹部級社員も「最近聞いたばかり」などと驚きを隠さない。
植村氏はかつて、イオン北海道事業部長を務めるなど、道内流通事情に通じていることから、名前が浮上したとみられる。
ポスフールは二○○三年十一月、イオンと業務・資本提携に合意し、グループ傘下に入った。須貝氏は大川氏の義弟で○五年三月、同氏の後継として社長に就任した。
◇
植村 忠規氏（うえむら・ただのり） 同志社大法学部卒。１９９０年ジャスコ（現イオン）東北事業本部東北第一事業部長。北海道事業部長を経て２００４年２月から北日本カンパニー支社長、同５月執行役就任。５９歳。札幌市出身。
総合スーパー道内最大手のポスフール（札幌）は三十一日、須貝清助社長（６５）が代表権を持つ会長に就く一方、非常勤取締役でイオンの執行役北日本カンパニー支社長の植村忠規氏（５９）を社長に昇格させたと発表した。
ポスフールは三月二十七日に、創業者の大川祐一前会長（７２）の解任を発表したばかり。新年度のスタートに合わせて経営体制を一新し、立て直しを図る。
イオングループは同社の筆頭株主。植村氏の社長就任を機にイオンは影響力を強め、経営に一層のテコ入れを行うとみられる。
関係者によると、今回の人事は須貝氏からイオンの岡田元也社長に要請し、実現したという。大川氏の解任を受けて、水面下で急速に折衝が進んだとみられ、ポスフールの幹部級社員も「最近聞いたばかり」などと驚きを隠さない。
植村氏はかつて、イオン北海道事業部長を務めるなど、道内流通事情に通じていることから、名前が浮上したとみられる。
ポスフールは二○○三年十一月、イオンと業務・資本提携に合意し、グループ傘下に入った。須貝氏は大川氏の義弟で○五年三月、同氏の後継として社長に就任した。
◇
植村 忠規氏（うえむら・ただのり） 同志社大法学部卒。１９９０年ジャスコ（現イオン）東北事業本部東北第一事業部長。北海道事業部長を経て２００４年２月から北日本カンパニー支社長、同５月執行役就任。５９歳。札幌市出身。
この会社年内もつのか？って話ｗ
173 ：おかいものさん：2006/04/03(月) 16:48:26
むちゃくちゃな経営体制だな。
だって釧路ってもろイオンとポス競合だし岩見沢にいたってはお互いに出店を譲らず
とうとうイオンとポスで出店しておいてこれかい。
いつたいどうやって運営するの？
そもそも、ポスの株主の利益って競合会社の社長が社長になって守れるのかぁ？
だって釧路ってもろイオンとポス競合だし岩見沢にいたってはお互いに出店を譲らず
とうとうイオンとポスで出店しておいてこれかい。
いつたいどうやって運営するの？
そもそも、ポスの株主の利益って競合会社の社長が社長になって守れるのかぁ？
174 ：おかいものさん：2006/04/03(月) 20:55:53
ああ
175 ：おかいものさん：2006/04/03(月) 21:10:44
この会社最近、過去２年分の残業代の未払いを支払ったらしいよ。労基
署の指導がまいったのかな？でもマスコミに好評してないんだよね。な
ぜかというと、自己申告した従業員にしか支払っていないみたいんだよ
ね。上からの圧力でたくさん泣き寝入りしているみたい。マスコミ・労
基署にはちゃんと調査してもらいたいね。この会社相当あくどいよ。
署の指導がまいったのかな？でもマスコミに好評してないんだよね。な
ぜかというと、自己申告した従業員にしか支払っていないみたいんだよ
ね。上からの圧力でたくさん泣き寝入りしているみたい。マスコミ・労
基署にはちゃんと調査してもらいたいね。この会社相当あくどいよ。
176 ：おかいものさん：2006/04/04(火) 09:35:21
北海道の会社だし、北海道の人間としてはがんばってほしいけど・・
難しいなぁ。旧ホクホーとかの田舎の個人会社体質を一掃しなきゃね。
だからってイオンから社長ってのもなーんも考えてないとりあえずの田舎会社が
考える発想だよね。
センスがないんだよ。全く・・
公取にさされ、労基にさされ、挙句、会長逮捕のていたらく。
そしたら、みすみす競合会社から社長をもらうっての？？
あんだけイオンに吸収されるの反発してたくせにさぁ。
ただ、現在の幹部が自分達の生き残りを考えて都合のいいことやってるだけじゃん。
難しいなぁ。旧ホクホーとかの田舎の個人会社体質を一掃しなきゃね。
だからってイオンから社長ってのもなーんも考えてないとりあえずの田舎会社が
考える発想だよね。
センスがないんだよ。全く・・
公取にさされ、労基にさされ、挙句、会長逮捕のていたらく。
そしたら、みすみす競合会社から社長をもらうっての？？
あんだけイオンに吸収されるの反発してたくせにさぁ。
ただ、現在の幹部が自分達の生き残りを考えて都合のいいことやってるだけじゃん。
177 ：おかいものさん：2006/04/04(火) 10:36:10
内部に、「経営」ができる人間がいないのが致命的！
178 ：おかいものさん：2006/04/04(火) 23:33:29
>>>177
あたり～ぃ!
あたり～ぃ!
179 ：おかいものさん：2006/04/04(火) 23:54:17
>>１７６
>>１７７
ホント、その通り。
旧ホクホーから、旧ニチイを対等合併に持ち込んだ前社長の手腕はすごいんだろうけど
結局は会社の上層部が前社長の息子とか取締役（旧ホクホー出身者多数）の血縁ばっかり
だしね～！
社員を「育てる」ってことをしない（残業代とか出し渋っていたの見てもわかるよね。）から、」有能な人はみんな去ってゆく・・・・。
しかもポスになる前に問屋さんを大事にしてこなかったから、マイカルから離れたら問屋さんも離れちゃって
商品供給が悪くなった。
特に、衣料品に強い会社だったのに「ＰＢ商品」はないし（肌着とか）最近は品揃えがひどい。
結局、力がないからイオンに頼らざるを得なくなったんだろね。
>>１７７
ホント、その通り。
旧ホクホーから、旧ニチイを対等合併に持ち込んだ前社長の手腕はすごいんだろうけど
結局は会社の上層部が前社長の息子とか取締役（旧ホクホー出身者多数）の血縁ばっかり
だしね～！
社員を「育てる」ってことをしない（残業代とか出し渋っていたの見てもわかるよね。）から、」有能な人はみんな去ってゆく・・・・。
しかもポスになる前に問屋さんを大事にしてこなかったから、マイカルから離れたら問屋さんも離れちゃって
商品供給が悪くなった。
特に、衣料品に強い会社だったのに「ＰＢ商品」はないし（肌着とか）最近は品揃えがひどい。
結局、力がないからイオンに頼らざるを得なくなったんだろね。
180 ：おかいものさん：2006/04/05(水) 11:49:45
なーんかさぁ。内部事情聞くと、旧ホクホーの定年間際の人たちで要職を抑えてる
ってことじゃん。もう老害なんじゃない？定期で新卒いれてるんだから若い人材に
変えなくちゃどうしようもないよね。今更、マイカルもホクホーもないんだから・・
やる気、根性で精神的に従業員追い込むだけの田舎商店気質の人間で経営しようって
のが間違い。上場会社だからね。影響大きすぎるぜっ。
もう、大川伝説にすがって生きていく場合じゃない。
ってことじゃん。もう老害なんじゃない？定期で新卒いれてるんだから若い人材に
変えなくちゃどうしようもないよね。今更、マイカルもホクホーもないんだから・・
やる気、根性で精神的に従業員追い込むだけの田舎商店気質の人間で経営しようって
のが間違い。上場会社だからね。影響大きすぎるぜっ。
もう、大川伝説にすがって生きていく場合じゃない。
181 ：おかいものさん：2006/04/05(水) 11:55:47
確かに、早々にここを辞めてった人達が、他社にいって結構活躍して
いる話を聞くと、ここの会社にもそういう人達がちゃんといたんだと
思うとホントがっかりする・・・。
社員をもっと大事にしましょうね！
定期で新卒を１００人以上採用してる時もあったんだから。
いる話を聞くと、ここの会社にもそういう人達がちゃんといたんだと
思うとホントがっかりする・・・。
社員をもっと大事にしましょうね！
定期で新卒を１００人以上採用してる時もあったんだから。
182 ：おかいものさん：2006/04/05(水) 12:19:25
カルフールのパクリじゃないの、この店名？
183 ：おかいものさん：2006/04/05(水) 13:47:09
184 ：おかいものさん：2006/04/05(水) 20:57:05
もうイオン北海道でいいよ。
185 ：おかいものさん：2006/04/06(木) 12:49:19
186 ：おかいものさん：2006/04/07(金) 07:01:19
http://www.stv.ne.jp/news/index.html
小樽市の大型ショッピングセンター内の事務所の金庫から現金300万円余りを盗んだとして、警察はこの事務所の元アルバイト･中川香清容疑者(40歳)を逮捕し、身柄を検察庁に送りました。
中川容疑者は去年12月の事件の翌日から会社に出社せず、行方が分からなくなっていたため事情を知っているものとみて、警察が捜査をしていました。
中川容疑者は調べに対し、｢消費者金融の借金を返すためにやった｣と容疑を認めているということです。
（2006年4月6日(木)「どさんこワイド１８０」）
小樽市の大型ショッピングセンター内の事務所の金庫から現金300万円余りを盗んだとして、警察はこの事務所の元アルバイト･中川香清容疑者(40歳)を逮捕し、身柄を検察庁に送りました。
中川容疑者は去年12月の事件の翌日から会社に出社せず、行方が分からなくなっていたため事情を知っているものとみて、警察が捜査をしていました。
中川容疑者は調べに対し、｢消費者金融の借金を返すためにやった｣と容疑を認めているということです。
（2006年4月6日(木)「どさんこワイド１８０」）
187 ：イオングループ：2006/04/07(金) 22:11:10
大川君と釧路でお会いしましたが、
昔の覇気が全く無かったですよ。
昔の覇気が全く無かったですよ。
188 ：おかいものさん：2006/04/08(土) 20:07:29
藻岩店の店長は大川の息子。これも排除するべきだよね。どうせ誰が店長
やっても、そこそこ売れる店なんだから
やっても、そこそこ売れる店なんだから
189 ：おかいものさん：2006/04/09(日) 14:41:57
他の店長は？大川と血筋ない人は？
190 ：イオングループ：2006/04/09(日) 21:42:36
一族はまだまだいますよ。
旧ホクホー野武士連合、手ごわいですよ。
火がくすぶってますよ。
旧 奥羽越列藩同盟
旧ホクホー野武士連合、手ごわいですよ。
火がくすぶってますよ。
旧 奥羽越列藩同盟
191 ：おかいものさん：2006/04/10(月) 09:49:09
ポスフールの苗穂にあった北京麺人ウマー。
192 ：おかいものさん：2006/04/10(月) 11:26:58
ヤフーの掲示板に残業不払いの件で最近また投稿がありますね。
相当くすぶっているようで従業員間の不公平感は強い様子。
不払いの訴求金額０円から１００万までって本当だろうか・・
しかも店長の采配で支給額に差があるとしたら無茶だよなぁ。
冬の賞与の成績が芳しくないということで相当カットされてたみたいだし
相当くすぶっているようで従業員間の不公平感は強い様子。
不払いの訴求金額０円から１００万までって本当だろうか・・
しかも店長の采配で支給額に差があるとしたら無茶だよなぁ。
冬の賞与の成績が芳しくないということで相当カットされてたみたいだし
193 ：おかいものさん：2006/04/12(水) 16:09:11
ポスフールは契約社員が多いから夜は飲み屋で働いている人が多いですね
194 ：おかいものさん：2006/04/12(水) 18:19:20
風俗店で働いている情報よろしく。
195 ：おかいものさん：2006/04/12(水) 20:14:22
今年の新入社員は１００人を超えているらしい。多すぎじゃねーか？やっぱり無駄な
人件費ばかりかけて、頑張っている社員の時間外手当ては渋るおかしな会社だねー。
人件費ばかりかけて、頑張っている社員の時間外手当ては渋るおかしな会社だねー。
196 ：イオングループ：2006/04/12(水) 23:11:57
釧路ポス
メッセージショップの女性
夜は末広勤務が多い
メッセージショップの女性
夜は末広勤務が多い
197 ：おかいものさん：2006/04/13(木) 09:24:57
この会社の新入社員が、多いのは毎年その採用人数の２倍近い正社員が
辞めていくからだよ。
早期退職は、若者気質というのもあるけど、そんだけ退職者が多いのは
社風に問題ありだね。
辞めていくからだよ。
早期退職は、若者気質というのもあるけど、そんだけ退職者が多いのは
社風に問題ありだね。
198 ：おかいものさん：2006/04/13(木) 09:28:39
契約社員は、ホントに安給料だから「夜」も働かないと
生活していけないのよ！
生活していけないのよ！
199 ：おかいものさん：2006/04/13(木) 10:11:46
ポスでは「契約社員」が一番待遇悪いと思う。
「正社員と同じ働き」で転勤も「引越しなし」ならあるし
それだけで「ボーナスも、月給も正社員の7割くらい」
あの会社で一番いいのは「7時間パート」だと思う。
「正社員と同じ働き」で転勤も「引越しなし」ならあるし
それだけで「ボーナスも、月給も正社員の7割くらい」
あの会社で一番いいのは「7時間パート」だと思う。
200 ：おかいものさん：2006/04/13(木) 10:34:55
社長が変わって、何か目新しい変化はありますか？
201 ：おかいものさん：2006/04/13(木) 13:51:07
食品品レジ横に製氷器とアルカリイオン水
が付いたぐらい。後は今のところ同じです。
相変わらず食品が暗く汚い。床も
が付いたぐらい。後は今のところ同じです。
相変わらず食品が暗く汚い。床も
202 ：おかいものさん：2006/04/13(木) 15:27:14
あいかわらず、正社員は毎年１５０名以上退職してますか？
以前は、退職した後契約やフレンド（今でもフレンドって言うのか？）で
出戻ってくる元社員って結構いたけど今でもそうなんだろか。
出戻ってくる元社員って結構いたけど今でもそうなんだろか。
204 ：おかいものさん：2006/04/13(木) 15:55:05
元社員で、アルバイトしてる人は結構見かけますよ。
205 ：おかいものさん：2006/04/13(木) 19:15:04
北見に労基が入ったって本当なのかな？時間外手当ての不払いで労基に駆け込んだ
社員でもいたんだろうな。
社員でもいたんだろうな。
206 ：おかいものさん：2006/04/13(木) 21:42:17
なんで釧路のポスフール
いつも沢山お客がいるんだ！
いつも沢山お客がいるんだ！
207 ：おかいものさん：2006/04/13(木) 22:08:51
他にぱっとした店ないしょ
208 ：おかいものさん：2006/04/14(金) 07:01:58
江別もいるな。
千歳も沢山いるぞ！
千歳も沢山いるぞ！
209 ：おかいものさん：2006/04/14(金) 15:09:47
釧路、北見、江別、千歳、帯広、小樽はいいお店に見えますが、
北見、帯広、小樽は店舗単位では利益が出てるのでしょうか？
北見、帯広、小樽は店舗単位では利益が出てるのでしょうか？
210 ：おかいものさん：2006/04/15(土) 07:20:13
中でも釧路と江別がドル箱みたい。
帯広は競馬場にイオンが来たら
藤丸・長崎屋・食品が狭く古い店舗のポス皆沈没する。
残れるかもしれないのは郊外のＩＹ
帯広は競馬場にイオンが来たら
藤丸・長崎屋・食品が狭く古い店舗のポス皆沈没する。
残れるかもしれないのは郊外のＩＹ
211 ：おかいものさん：2006/04/15(土) 10:07:44
大きい店舗は多分調子がいいのでしょうが、問題は中小の店舗だろう。
特に、ダイエーの後を買った西岡、イオンへの対抗意識だけで建てた岩見沢、
それともともと旧ホクホーの店があったってことで建てた伊達、余市、紋別、
岩内、静内とかの店がどんだけもつのやら・・・
借入れが多くて資金難なのは明らかなのに、そういった店のせいでドル箱の
江別、釧路、千歳とかに金を使えずガタガタになりつつある。
しかも、大型ドル箱店舗はイオンとの競合ってんだから、こりゃあ会長も
おかしくなるねぇ・・・
特に、ダイエーの後を買った西岡、イオンへの対抗意識だけで建てた岩見沢、
それともともと旧ホクホーの店があったってことで建てた伊達、余市、紋別、
岩内、静内とかの店がどんだけもつのやら・・・
借入れが多くて資金難なのは明らかなのに、そういった店のせいでドル箱の
江別、釧路、千歳とかに金を使えずガタガタになりつつある。
しかも、大型ドル箱店舗はイオンとの競合ってんだから、こりゃあ会長も
おかしくなるねぇ・・・
212 ：おかいものさん：2006/04/15(土) 10:35:59
一番利益がとれていて、儲かっているのは実は伊達。あそこは競合もなく地味
にドル箱店舗ですよ。でも生協が来たら終わりだね。
にドル箱店舗ですよ。でも生協が来たら終わりだね。
213 ：おかいものさん：2006/04/15(土) 12:47:02
大きい店舗＝ドル箱ではないよね。
千歳なんかＩＹ出来てからイマイチだし、江別は土日はいいが平日が
悲惨と聞いた。
逆に小さい店舗のほうが競合もなくて生き残れる気がする。
イオン本体はそんな田舎に出店しないだろうし・・・・。
元々、衣料品で稼いでいた会社だからイオンが本格的に介入してきた
事で、どれだけ商品力をあげられるかがカギだろう。
千歳なんかＩＹ出来てからイマイチだし、江別は土日はいいが平日が
悲惨と聞いた。
逆に小さい店舗のほうが競合もなくて生き残れる気がする。
イオン本体はそんな田舎に出店しないだろうし・・・・。
元々、衣料品で稼いでいた会社だからイオンが本格的に介入してきた
事で、どれだけ商品力をあげられるかがカギだろう。
214 ：おかいものさん：2006/04/15(土) 18:18:30
最近のコープはすごいな。
釧路なんか２倍くらい伸ばしてる店もあるぞ！
釧路市民生協がだらしなかったと言えばそれまでだが・・
今回少しだけポスも利益出したな。本当か。
釧路なんか２倍くらい伸ばしてる店もあるぞ！
釧路市民生協がだらしなかったと言えばそれまでだが・・
今回少しだけポスも利益出したな。本当か。
確かに伊達の売り上げは結構いいようです。
室蘭を除けば西胆振の店舗としては最大規模ですし。
昔あった室蘭の生協はつぶれたけど
札幌の生協でも来るのかいな?
まぁそんなことより7時間パートの待遇少しでも良くして欲しい。
契約社員なみに働いているのに
時給700円、ボーナス1万ちょっとですよ。
下手な公務員なんかより年間労働時間多いはずなのに
年収140万しかないし。
まさしく格差社会、負け組み人生だ。
室蘭を除けば西胆振の店舗としては最大規模ですし。
昔あった室蘭の生協はつぶれたけど
札幌の生協でも来るのかいな?
まぁそんなことより7時間パートの待遇少しでも良くして欲しい。
契約社員なみに働いているのに
時給700円、ボーナス1万ちょっとですよ。
下手な公務員なんかより年間労働時間多いはずなのに
年収140万しかないし。
まさしく格差社会、負け組み人生だ。
216 ：おかいものさん：2006/04/15(土) 19:39:54
粉飾の可能性もあるかもね。この会社そんなに儲けていないと思うんだけど
な・・・
な・・・
217 ：おかいものさん：2006/04/15(土) 23:00:03
ボー那須カットされて人件費減らしたらしいよ。昔は良かったんだけどね。ローンとか支払えずキツいよね。でも粉飾かどうかはどうやったらわかるの?
218 ：おかいものさん：2006/04/16(日) 08:39:25
会社は違うけど
十勝の老舗菓子 六
社長が女癖悪くて全道で不買運動しているみたいだ。
この記事は北海道経済誌にも出てたぞ。
十勝の老舗菓子 六
社長が女癖悪くて全道で不買運動しているみたいだ。
この記事は北海道経済誌にも出てたぞ。
219 ：おかいものさん：2006/04/16(日) 16:57:25
旧、亘理伊達藩、子孫の皆さん
ポスフール伊達を宜しくお願いします。
列藩同盟 会津藩士の会
ポスフール伊達を宜しくお願いします。
列藩同盟 会津藩士の会
ｱﾙﾊﾞｲﾄ板のﾎﾟｽﾌｰﾙｽﾚってのはないの?ｻﾃｨｽﾚに含まれるのかな?
222 ：おかいものさん：2006/04/16(日) 20:19:53
そうそう。社員で休憩時間にアルバイトの子に肩揉ませたりするひともいるらしい。 中元や歳暮もひとり二万とかノルマあるってパートの人泣いてた。強制は良くないよね。
223 ：おかいものさん：2006/04/16(日) 23:37:09
中元、お歳暮はノルマにすると法に触れてしまうんだよね。
以前、ポスでも問題になってあくまでも「目標額」に変わったいた。
結局その辺も上司の裁量によるところが大きくて仕事の出来ないやつほど
その辺で「成果」あげようとするんだよね・・・・。
以前、ポスでも問題になってあくまでも「目標額」に変わったいた。
結局その辺も上司の裁量によるところが大きくて仕事の出来ないやつほど
その辺で「成果」あげようとするんだよね・・・・。
大きい売り出しの前に手書きのあいさつ文100枚書かせて
重いチラシ持って徒歩で手配りさせるのって千歳だけ？
重いチラシ持って徒歩で手配りさせるのって千歳だけ？
225 ：おかいものさん：2006/04/17(月) 10:21:22
226 ：おかいものさん：2006/04/17(月) 10:34:37
>>224
>>225
それって、店長や販促の考え方によるかも。
旧ホクホーの人たちはその手の「ど根性」系がお好きなのよね。
人に聞いたりして知ってるけど私の知る限りやってない店舗も
多い。以前、千歳の話聞いて驚いたよ。
北見は開店の時わざわざ「北見駅」で朝の挨拶やったとか・・・。
>>225
それって、店長や販促の考え方によるかも。
旧ホクホーの人たちはその手の「ど根性」系がお好きなのよね。
人に聞いたりして知ってるけど私の知る限りやってない店舗も
多い。以前、千歳の話聞いて驚いたよ。
北見は開店の時わざわざ「北見駅」で朝の挨拶やったとか・・・。
227 ：おかいものさん：2006/04/17(月) 10:49:59
>>226
それは、当時の店長の「思いつき」で執り行われました
それは、当時の店長の「思いつき」で執り行われました
228 ：おかいものさん：2006/04/17(月) 10:51:24
>>222
爪を切らせる経営幹部もおりました
爪を切らせる経営幹部もおりました
Ｚ作戦、やってる所とやってない所があるんですね。
サティに勤めてた頃よくやらされて、行った先で挨拶しようとすると
「いちいちそんな事でインターホン鳴らすなｳﾞｫｹ！」とか怒られたり
「チラシなんかいらん！持って帰れ！」とチラシ投げつけられたりして
毎回苦痛だった。自分の名前書いてハンコ押した紙なんか
よその家に入れたくないし…ｱﾌｫらしくてやってられなかった。
サティに勤めてた頃よくやらされて、行った先で挨拶しようとすると
「いちいちそんな事でインターホン鳴らすなｳﾞｫｹ！」とか怒られたり
「チラシなんかいらん！持って帰れ！」とチラシ投げつけられたりして
毎回苦痛だった。自分の名前書いてハンコ押した紙なんか
よその家に入れたくないし…ｱﾌｫらしくてやってられなかった。
230 ：おかいものさん：2006/04/17(月) 11:49:00
チラシなんて、手で配らなくたっていい商品がいい価格で
掲載されてれば、新聞折込でも買い物行くって！
主婦チェックはすごいんだから
掲載されてれば、新聞折込でも買い物行くって！
主婦チェックはすごいんだから
231 ：おかいものさん：2006/04/17(月) 11:50:30
しかし、役職者は休憩室好きなの多いよね～
232 ：おかいものさん：2006/04/17(月) 12:38:24
Ｚ作戦かあ… これってもちろん勤務時間内にやるんでしょ｡時間外ならちゃんと手当は出るんだよね!
Z作戦、伊達でも昔やってたなぁ。
ニチイ、サティの頃は年に何回かあったかな。
パートのワシらもチラシ配りやらされたもんだ。
Zって最後の手段っていう意味だったけ?
そういや最近はZ作戦もないし、店休みにしての従業員総出の棚卸しも無い。
人件費や効率を考えると結局ムダだというのがわかったからかな?
ニチイ、サティの頃は年に何回かあったかな。
パートのワシらもチラシ配りやらされたもんだ。
Zって最後の手段っていう意味だったけ?
そういや最近はZ作戦もないし、店休みにしての従業員総出の棚卸しも無い。
人件費や効率を考えると結局ムダだというのがわかったからかな?
Z作戦…私は去年それを初めてやりました…。
へぇ…いろんな店でやってんだね…。
ってか、一日店休みにして市内まわるより、新聞の折込広告を豪華にしたほうが
よっぽど売り上げとれるんじゃないでしょうか・・・。
へぇ…いろんな店でやってんだね…。
ってか、一日店休みにして市内まわるより、新聞の折込広告を豪華にしたほうが
よっぽど売り上げとれるんじゃないでしょうか・・・。
休憩好きで思い出したけど、うちの店は朝から喫煙室使えなくなった…。
なんでも、開店しても喫煙室で煙草吸ってる社員がいて、店長の逆鱗に触れたらしい。
朝、勤務時間前に煙草吸いたけりゃ警備員に鍵借りてこいって。
しかもその鍵を又貸ししてなくしたﾔｼがいるから、又貸し禁止になった。
そんなことするなら、朝から開けといて、開店と同時に警備員さんが喫煙室閉めに来ればいいのに。
なんでも、開店しても喫煙室で煙草吸ってる社員がいて、店長の逆鱗に触れたらしい。
朝、勤務時間前に煙草吸いたけりゃ警備員に鍵借りてこいって。
しかもその鍵を又貸ししてなくしたﾔｼがいるから、又貸し禁止になった。
そんなことするなら、朝から開けといて、開店と同時に警備員さんが喫煙室閉めに来ればいいのに。
棚卸し…夢や（駄菓子）で読み手担当になった時は
数えるだけでグッタリだったよ。100個200個どころの話じゃないしｗ
数えるだけでグッタリだったよ。100個200個どころの話じゃないしｗ
237 ：おかいものさん：2006/04/17(月) 18:48:54
今は、定休日がほとんどないと思いますけど
棚卸しはいつやっているのですか？
営業終了後、夜中にやるのですか？
棚卸しはいつやっているのですか？
営業終了後、夜中にやるのですか？
>>235
うちと同じ店かも
うちと同じ店かも
239 ：おかいものさん：2006/04/17(月) 19:52:02
棚卸しは、業者に任せています。閉店後開始して、朝には終わっています。
ちなみに、食品の生鮮部門は毎月自分たちでやっているみたい。
ちなみに、食品の生鮮部門は毎月自分たちでやっているみたい。
240 ：おかいものさん：2006/04/17(月) 20:12:34
235は どこの店? おしえて!
うちも>235>223と同じ悪寒
１．信頼を原点に普遍的価値の創造
２．高い理想と希望をもつチャレンジ精神
３．時代に適応した行動と可能性の追求
信頼を原点に
信頼を原点に
信頼を原点に
時代に適応した行動
時代に適応した行動
時代に適応した行動
２．高い理想と希望をもつチャレンジ精神
３．時代に適応した行動と可能性の追求
信頼を原点に
信頼を原点に
信頼を原点に
時代に適応した行動
時代に適応した行動
時代に適応した行動
244 ：おかいものさん：2006/04/17(月) 23:42:12
245 ：おかいものさん：2006/04/17(月) 23:49:58
246 ：おかいものさん：2006/04/18(火) 09:08:33
>>244
ずっと本○にいます。
ずっと本○にいます。
247 ：おかいものさん：2006/04/18(火) 11:33:21
棚卸しを業者に任せて、ロスは出ませんでしたか？
248 ：おかいものさん：2006/04/19(水) 00:25:28
>>246
ありがとう....やっぱり奴なんだ。
ありがとう....やっぱり奴なんだ。
249 ：おかいものさん：2006/04/19(水) 09:05:24
あのねぇ 大型店はあまり儲けていないって話はさぁ・・要するに千歳も釧路も江別も
そういう超大型店のリニュアルがお金がなくてできないから売上が低下してきてるって
ことでしょう？この会社は大型の店がガタガタになりゃどうしょうもないじゃん！
伊達規模の店が利益出てるみたいな話は企業の生き残りにはたいして影響なし。
１００規模店舗を北海道で多数もって運営できるってのが唯一ノウハウじゃんか。
伊達とか、紋別とかその規模で儲けたって武器にはなってこないしょ。
その規模の店ってあと北海道のどこに出すの？ラルズにやられねぇか？
今の従業員の食い扶持ささえるにゃ大型に力いれにゃならんぞっ。
大体同じ時期に建てた大型店が一斉に老朽化するってこと。
そこ乗り切らなきゃ生き残れん。
しかし、もう借金ができないってことじゃん。
そういう超大型店のリニュアルがお金がなくてできないから売上が低下してきてるって
ことでしょう？この会社は大型の店がガタガタになりゃどうしょうもないじゃん！
伊達規模の店が利益出てるみたいな話は企業の生き残りにはたいして影響なし。
１００規模店舗を北海道で多数もって運営できるってのが唯一ノウハウじゃんか。
伊達とか、紋別とかその規模で儲けたって武器にはなってこないしょ。
その規模の店ってあと北海道のどこに出すの？ラルズにやられねぇか？
今の従業員の食い扶持ささえるにゃ大型に力いれにゃならんぞっ。
大体同じ時期に建てた大型店が一斉に老朽化するってこと。
そこ乗り切らなきゃ生き残れん。
しかし、もう借金ができないってことじゃん。
250 ：おかいものさん：2006/04/19(水) 11:37:34
あとさ、同じ市内に2店舗作るのもどうかと思う。札幌と旭川。
客の取り合いになるよ。置いてる物同じなんだから。
特に旭川なんて狭いし車社会だから奪い合いじゃないの？
客の取り合いになるよ。置いてる物同じなんだから。
特に旭川なんて狭いし車社会だから奪い合いじゃないの？
251 ：おかいものさん：2006/04/19(水) 12:24:58
昔、函館や札幌に１００億円規模の大型店を出店する
予定があったけど、実現できぬままなのです。
実現するか否かわからないけど、滝川、名寄等中規模
以下の出店構想は聞いたことありますよね。
予定があったけど、実現できぬままなのです。
実現するか否かわからないけど、滝川、名寄等中規模
以下の出店構想は聞いたことありますよね。
252 ：おかいものさん：2006/04/19(水) 18:20:19
函館や名寄も多分無理でしょう。
新社長になってどれだけ業績が上がるかがポイント
イオンとのすみ分けが出来るでしょうか。
今のままだと沈没。 釧路など大型店は改装しないと
もう限界に来ていると思う。
でもお金がないのが問題。
新社長になってどれだけ業績が上がるかがポイント
イオンとのすみ分けが出来るでしょうか。
今のままだと沈没。 釧路など大型店は改装しないと
もう限界に来ていると思う。
でもお金がないのが問題。
253 ：おかいものさん：2006/04/19(水) 20:25:27
たぶんもうばれてると思いますけど、店番号は４８★５です…
旭川の２店舗は助け合って生きてますよ！
奪い合いというか、こっちにない商品があればあっちに行ってくれ的な。
それに売り場の陳列も同じ店だからこそ参考になるし…。
旭川の２店舗は助け合って生きてますよ！
奪い合いというか、こっちにない商品があればあっちに行ってくれ的な。
それに売り場の陳列も同じ店だからこそ参考になるし…。
255 ：おかいものさん：2006/04/19(水) 23:19:09
>>249=250
確かに大型店舗のテコ入れは必要だと思う。だが旭川や札幌に2店舗あるのは別にいいだろう。
ま、札幌はあまり売り上げの原動力になってないけどさ。
新社長になって「新規出店計画は見直す」っぽい事言ってなかったっけ？
滝川くらいは実現できるだろうか？でも「既存店舗の建て直しが先」みたいなことも言ってたみたいだし「出店すべて見送り」なんだろうか？
確かに大型店舗のテコ入れは必要だと思う。だが旭川や札幌に2店舗あるのは別にいいだろう。
ま、札幌はあまり売り上げの原動力になってないけどさ。
新社長になって「新規出店計画は見直す」っぽい事言ってなかったっけ？
滝川くらいは実現できるだろうか？でも「既存店舗の建て直しが先」みたいなことも言ってたみたいだし「出店すべて見送り」なんだろうか？
256 ：おかいものさん：2006/04/19(水) 23:24:25
>>253
市民ですが
市民ですが
>>254
やっぱり同じ店だったｗ
やっぱり同じ店だったｗ
258 ：おかいものさん：2006/04/20(木) 10:25:38
259 ：おかいものさん：2006/04/20(木) 10:53:44
滝川に店出すみたいな話はアポーン。会社の借入額いくらか知ってるの？年間に支払う
利子っていくら？？決算書をネットでみたらわかるよ。とにかく１００億店舗の建て直し
を図る。それっきゃないじゃん。滝川に中途半端な店だすなら江別を改装しろよ。
効率よくキャッシュフローを生むこと考えたらあったりまえじゃんか。
そのためには選択と集中。捨てるものと伸ばすものを大胆に切り分けないと生き残れん。
旭川で仲良く２店舗やってる場合じゃねぇよ。いったいどうすんだよ。
江別、釧路、千歳、帯広とか大型のリニュアルでいくらかかるの？
その資金はどうするの？新たに金融は貸してくれないぞ。ある意味見切って、中規模
売って資金つくるしかないんじゃないの？そうしないと雇用守れないぞっ。
利子っていくら？？決算書をネットでみたらわかるよ。とにかく１００億店舗の建て直し
を図る。それっきゃないじゃん。滝川に中途半端な店だすなら江別を改装しろよ。
効率よくキャッシュフローを生むこと考えたらあったりまえじゃんか。
そのためには選択と集中。捨てるものと伸ばすものを大胆に切り分けないと生き残れん。
旭川で仲良く２店舗やってる場合じゃねぇよ。いったいどうすんだよ。
江別、釧路、千歳、帯広とか大型のリニュアルでいくらかかるの？
その資金はどうするの？新たに金融は貸してくれないぞ。ある意味見切って、中規模
売って資金つくるしかないんじゃないの？そうしないと雇用守れないぞっ。
260 ：おかいものさん：2006/04/20(木) 11:17:40
ポスフールの成分解析結果 :
ポスフールの47%は毒電波で出来ています。
ポスフールの17%は着色料で出来ています。
ポスフールの12%は時間で出来ています。
ポスフールの10%は野望で出来ています。
ポスフールの10%は海水で出来ています。
ポスフールの2%は血で出来ています。
ポスフールの2%はアルコールで出来ています。
ポスフールの47%は毒電波で出来ています。
ポスフールの17%は着色料で出来ています。
ポスフールの12%は時間で出来ています。
ポスフールの10%は野望で出来ています。
ポスフールの10%は海水で出来ています。
ポスフールの2%は血で出来ています。
ポスフールの2%はアルコールで出来ています。
261 ：おかいものさん：2006/04/20(木) 11:18:18
ホクホーの成分解析結果 :
ホクホーの51%は媚びで出来ています。
ホクホーの25%は罠で出来ています。
ホクホーの10%は鍛錬で出来ています。
ホクホーの10%は野望で出来ています。
ホクホーの4%は優雅さで出来ています。
ホクホーの51%は媚びで出来ています。
ホクホーの25%は罠で出来ています。
ホクホーの10%は鍛錬で出来ています。
ホクホーの10%は野望で出来ています。
ホクホーの4%は優雅さで出来ています。
262 ：おかいものさん：2006/04/20(木) 11:19:28
北海道ニチイの成分解析結果 :
北海道ニチイの47%は食塩で出来ています。
北海道ニチイの27%は乙女心で出来ています。
北海道ニチイの24%はマイナスイオンで出来ています。
北海道ニチイの1%は白インクで出来ています。
北海道ニチイの1%は歌で出来ています。
北海道ニチイの47%は食塩で出来ています。
北海道ニチイの27%は乙女心で出来ています。
北海道ニチイの24%はマイナスイオンで出来ています。
北海道ニチイの1%は白インクで出来ています。
北海道ニチイの1%は歌で出来ています。
263 ：おかいものさん：2006/04/20(木) 11:21:38
岩内、厚岸、根室、静内、紋別、ホント各地に店あるな～
264 ：おかいものさん：2006/04/20(木) 11:21:46
マイカル北海道の成分解析結果 :
マイカル北海道の56%は電波で出来ています。
マイカル北海道の16%は勢いで出来ています。
マイカル北海道の11%は運で出来ています。
マイカル北海道の9%は花崗岩で出来ています。
マイカル北海道の3%は世の無常さで出来ています。
マイカル北海道の3%は蛇の抜け殻で出来ています。
マイカル北海道の1%は不思議で出来ています。
マイカル北海道の1%は汗と涙(化合物)で出来ています。
マイカル北海道の56%は電波で出来ています。
マイカル北海道の16%は勢いで出来ています。
マイカル北海道の11%は運で出来ています。
マイカル北海道の9%は花崗岩で出来ています。
マイカル北海道の3%は世の無常さで出来ています。
マイカル北海道の3%は蛇の抜け殻で出来ています。
マイカル北海道の1%は不思議で出来ています。
マイカル北海道の1%は汗と涙(化合物)で出来ています。
265 ：おかいものさん：2006/04/20(木) 11:31:39
北海道ニチイが若干マシだったんだなｗ
旭川に限って言うと、どっちか切捨てなければならない気がする。
S店はイオンやウエスタンの出店がかなり痛い。あと、ベンリーもな。
こないだイオンに食品買いに行ったんだが、楽しいんだよ。
マネキンがいっぱい入ってて販売促進なんだが、ある種イベントになっててさ。
お客さんがいっぱい観覧してて、みんな笑っててさ。
店が広いから出来る事なんだろうけど。
ただ、鮮度に関してはポスは誇っていいと思う。
どの店よりも鮮度がいいと思う。特に農産。頑張ってるよな。
自分も>>259に同意なんだな。助け合ってるレベルじゃダメだと思うよ。
同じ地域で参考にしたって、各店の特色が出ないのでは。
シビアに考えないとダメなところまで来てるのではないかな？
旭川に限って言うと、どっちか切捨てなければならない気がする。
S店はイオンやウエスタンの出店がかなり痛い。あと、ベンリーもな。
こないだイオンに食品買いに行ったんだが、楽しいんだよ。
マネキンがいっぱい入ってて販売促進なんだが、ある種イベントになっててさ。
お客さんがいっぱい観覧してて、みんな笑っててさ。
店が広いから出来る事なんだろうけど。
ただ、鮮度に関してはポスは誇っていいと思う。
どの店よりも鮮度がいいと思う。特に農産。頑張ってるよな。
自分も>>259に同意なんだな。助け合ってるレベルじゃダメだと思うよ。
同じ地域で参考にしたって、各店の特色が出ないのでは。
シビアに考えないとダメなところまで来てるのではないかな？
266 ：おかいものさん：2006/04/20(木) 16:14:27
旭川の２店舗は、どちらとも必要ありませんね。売上額が大きく落ちております。
イオンどうのこうのの問題ではありません。店舗自体の老朽化も含め、15年以上前
の多層階GMSﾀｲﾌﾟは、どこのｽｰﾊﾟｰでも苦戦しております。旭川の2店舗は、ﾕｰｻﾞｰの
選択肢から、外されつつありますね。
イオンどうのこうのの問題ではありません。店舗自体の老朽化も含め、15年以上前
の多層階GMSﾀｲﾌﾟは、どこのｽｰﾊﾟｰでも苦戦しております。旭川の2店舗は、ﾕｰｻﾞｰの
選択肢から、外されつつありますね。
267 ：おかいものさん：2006/04/20(木) 21:04:50
268 ：おかいものさん：2006/04/20(木) 23:06:01
しかしぽすふーるってとこはバカそうな人しかいなそうだよね
まぁおばちゃんや学生みたいのはしょうがないとして、ほかはほんと対応わるいよね
バイトやってるやつから聞いたけど、食品で手洗わずに肉きってるやついるらしよ
まじ最低だよね
まぁおばちゃんや学生みたいのはしょうがないとして、ほかはほんと対応わるいよね
バイトやってるやつから聞いたけど、食品で手洗わずに肉きってるやついるらしよ
まじ最低だよね
269 ：おかいものさん：2006/04/21(金) 01:24:14
>>268
そういうあなたも、妙にひらがなの多い文章で頭良さそうに見えないよ・・・・。
そういうあなたも、妙にひらがなの多い文章で頭良さそうに見えないよ・・・・。
270 ：182：2006/04/21(金) 02:13:17
271 ：おかいものさん：2006/04/21(金) 07:32:05
Ｐの文字が田舎臭い
私だったらストレートに
posful
私だったらストレートに
posful
272 ：おかいものさん：2006/04/21(金) 09:16:23
>>268
＞まぁおばちゃんや学生みたいのはしょうがないとして
しょうがなくないよ。ﾊﾞﾊﾞｧだろうが、ｶﾞｷだろうが。
決められた事、やらなくてはならない事はｷﾁﾝとしないと。
それに「店長やマネに怒られるからやる。」「怒られるからやらない。」って社員多すぎ。
惰性でなあなあだから、ﾎﾟｽの従業員の質は悪くなる一方。
持ち場に立ってられなくて、ショップ系の女の子の所でﾍﾟﾁｬｸﾁｬしゃべったり。
忙しくなっても戻ってこなくて、仕事できるﾊﾟｰﾄさんがひとりで頑張ってるのも良く見る。
そのｸｾ、自分より仕事が出来るﾊﾟｰﾄさんに嫉妬したりするらしい。
「自分は出来ないから、あなたがひとりで売り上げてね」とか言われたと。
何故、「自分も頑張るぞ！」「よし、一緒に頑張ろう！」って言葉が出ないのか。
私もﾊﾟｰﾄで色々話を聞くけど、ここの社員ってレベル低くて驚いたよ。
仕事自体はそんなに大変じゃないのが実情。大変なのは店長らからの叱責でしょ？
おまいの給料勿体無いから低時給のﾊﾟｰﾄに分けたれ！と思った。
本当に仕事できるﾊﾟｰﾄさんに沢山給料上げないと、折角低賃金で良い人材を
雇えてるんだから、そのうち転職しちゃうぞ。
＞まぁおばちゃんや学生みたいのはしょうがないとして
しょうがなくないよ。ﾊﾞﾊﾞｧだろうが、ｶﾞｷだろうが。
決められた事、やらなくてはならない事はｷﾁﾝとしないと。
それに「店長やマネに怒られるからやる。」「怒られるからやらない。」って社員多すぎ。
惰性でなあなあだから、ﾎﾟｽの従業員の質は悪くなる一方。
持ち場に立ってられなくて、ショップ系の女の子の所でﾍﾟﾁｬｸﾁｬしゃべったり。
忙しくなっても戻ってこなくて、仕事できるﾊﾟｰﾄさんがひとりで頑張ってるのも良く見る。
そのｸｾ、自分より仕事が出来るﾊﾟｰﾄさんに嫉妬したりするらしい。
「自分は出来ないから、あなたがひとりで売り上げてね」とか言われたと。
何故、「自分も頑張るぞ！」「よし、一緒に頑張ろう！」って言葉が出ないのか。
私もﾊﾟｰﾄで色々話を聞くけど、ここの社員ってレベル低くて驚いたよ。
仕事自体はそんなに大変じゃないのが実情。大変なのは店長らからの叱責でしょ？
おまいの給料勿体無いから低時給のﾊﾟｰﾄに分けたれ！と思った。
本当に仕事できるﾊﾟｰﾄさんに沢山給料上げないと、折角低賃金で良い人材を
雇えてるんだから、そのうち転職しちゃうぞ。
273 ：おかいものさん：2006/04/21(金) 12:09:39
ポスの社員さんへ
今の馬鹿な経営幹部を一新したとして本当に自立してやっていけるの？ってことさ。
ウダウダ文句ばっかり言って、ただ麻薬みたいに長時間労働に浸りきって責任逃れ
っていう体質が若い層まで蔓延してるんじゃないかい。それだったらイオンに身売り
してしまったほうがいい。自分達の会社の状態を見れよ。借金多くてもう、多分新た
な借入れはさせてもらえないぞっ。取引先も公取の問題でみんな引いてる。リニアル
できずに少しずつ沈没していく大型店、道内のあちこちに点在していて効率も悪く、市場としても将来の見込み危うい
中小型型店舗。（要するに大型店の売上と規模をなくしたら中小型店なんて見かけ今
利益出てたってそれだけじゃ食えない。）結局、長時間の低い時給のパートのお陰
で維持できてる店舗。どーすんの？どーもできなきゃ社員みんな路頭に迷う。
そんだけさっ。イオンだってやさしくないぞっ。日本全国転勤たらい回しに耐えら
れるのかい？そんなの今日本全国で当たり前だぞっ。なんのかんの言ってこのまま
では君達は負けるんだ。それなりの処遇しかないよねぇ。
今の馬鹿な経営幹部を一新したとして本当に自立してやっていけるの？ってことさ。
ウダウダ文句ばっかり言って、ただ麻薬みたいに長時間労働に浸りきって責任逃れ
っていう体質が若い層まで蔓延してるんじゃないかい。それだったらイオンに身売り
してしまったほうがいい。自分達の会社の状態を見れよ。借金多くてもう、多分新た
な借入れはさせてもらえないぞっ。取引先も公取の問題でみんな引いてる。リニアル
できずに少しずつ沈没していく大型店、道内のあちこちに点在していて効率も悪く、市場としても将来の見込み危うい
中小型型店舗。（要するに大型店の売上と規模をなくしたら中小型店なんて見かけ今
利益出てたってそれだけじゃ食えない。）結局、長時間の低い時給のパートのお陰
で維持できてる店舗。どーすんの？どーもできなきゃ社員みんな路頭に迷う。
そんだけさっ。イオンだってやさしくないぞっ。日本全国転勤たらい回しに耐えら
れるのかい？そんなの今日本全国で当たり前だぞっ。なんのかんの言ってこのまま
では君達は負けるんだ。それなりの処遇しかないよねぇ。
274 ：おかいものさん：2006/04/21(金) 12:30:24
>>273
自立してやっていけるような人材は、みんなとっくに辞めちゃったよ。
残ってる連中は、辞めたいけど、転職するという結論を先延ばしにして
るってこった。
もちろん、いい人もいるんだけど、「点」にしかなってなくて、企業
として「線」になっていかない体質の会社なんだよね。
自立してやっていけるような人材は、みんなとっくに辞めちゃったよ。
残ってる連中は、辞めたいけど、転職するという結論を先延ばしにして
るってこった。
もちろん、いい人もいるんだけど、「点」にしかなってなくて、企業
として「線」になっていかない体質の会社なんだよね。
275 ：おかいものさん：2006/04/21(金) 12:33:08
バカそうじゃない人は、小売業の正社員にはならんよ。
276 ：おかいものさん：2006/04/21(金) 12:35:47
もっと、できるパートさんを社員に登用すべきなんだけど
女が多いから、「嫉妬」で人間関係おかしくなったりするんだよ。
同い年の高卒の正社員より出来るアルバイトはたくさんいるからね～
女が多いから、「嫉妬」で人間関係おかしくなったりするんだよ。
同い年の高卒の正社員より出来るアルバイトはたくさんいるからね～
277 ：おかいものさん：2006/04/21(金) 12:42:56
でも、イオン本体の福利厚生は、ポスフールより全然いいよ。
278 ：おかいものさん：2006/04/21(金) 12:44:48
ここの店は、パートでもってるようなもんですので
パートさん方、頑張ってくださいね。
パートさん方、頑張ってくださいね。
279 ：おかいものさん：2006/04/21(金) 13:20:35
釧路の女性レジチーフも情けない
暇だと彼氏か友達と長い時間ベチャクチャ
笑顔のアルバイトの方がよっぽどマシだ。
暇だと彼氏か友達と長い時間ベチャクチャ
笑顔のアルバイトの方がよっぽどマシだ。
280 ：おかいものさん：2006/04/21(金) 13:41:54
従業員の質の問題の方が大きいように見受けられるが、
会社としての「教育体制」にも問題がある。
どうせ、現場に「おまえらやっとけ～」の世界なんでしょうから。
会社としての「教育体制」にも問題がある。
どうせ、現場に「おまえらやっとけ～」の世界なんでしょうから。
281 ：おかいものさん：2006/04/21(金) 13:43:58
282 ：はりはり：2006/04/21(金) 13:48:54
中間の人が機能してないんだよね。上から流れてくるあいまいな指示を曖昧
なまま検討もせずにそのまま下におろすからパーなんだ。
こんなのは教育なんて高尚なものでなくもっと基本的なもんだよね。
なまま検討もせずにそのまま下におろすからパーなんだ。
こんなのは教育なんて高尚なものでなくもっと基本的なもんだよね。
283 ：おかいものさん：2006/04/21(金) 14:01:47
>>282
的確なご指摘ですな！
的確なご指摘ですな！
284 ：おかいものさん：2006/04/21(金) 14:05:07
>>281
別にどうでもいいですけど、ポスフールには
福利厚生と呼べるようなものがないということです。
今でもあるのか知りませんけど、本社の弁当が以上に
安かったのが、唯一の福利厚生に感じるくらいでした。
別にどうでもいいですけど、ポスフールには
福利厚生と呼べるようなものがないということです。
今でもあるのか知りませんけど、本社の弁当が以上に
安かったのが、唯一の福利厚生に感じるくらいでした。
286 ：はりはり：2006/04/21(金) 14:35:54
>>284
そういうのって、あなた、他の道内企業の福利厚生わかってるのかねぇ・・
厚生年金に入れてもらえるのがすごい嬉しい状況の会社もあるんだよ。
ポスだってパートで社保に入れてほしい人たくさんいるんじゃないの？
この会社の今の状況は福利厚生について検討できるレベルの話じゃないでしょね。
そういうのって、あなた、他の道内企業の福利厚生わかってるのかねぇ・・
厚生年金に入れてもらえるのがすごい嬉しい状況の会社もあるんだよ。
ポスだってパートで社保に入れてほしい人たくさんいるんじゃないの？
この会社の今の状況は福利厚生について検討できるレベルの話じゃないでしょね。
287 ：おかいものさん：2006/04/21(金) 14:51:31
ここは、数年前までは道内企業のなかでは、仕事内容の割には
待遇はいい方だった。当然福利厚生も。
今はどうかな・・・。
景気のいい大企業と比較してもきりがない。
待遇はいい方だった。当然福利厚生も。
今はどうかな・・・。
景気のいい大企業と比較してもきりがない。
288 ：おかいものさん：2006/04/21(金) 15:06:59
以前の幹部が、「キャッシュフロー」という言葉の意味を
ホントに理解していたとは思えん。
ホントに理解していたとは思えん。
289 ：おかいものさん：2006/04/21(金) 16:36:52
従業員の休憩する場所に鍵をかける？
何ですかそれ。 理解できません。
何ですかそれ。 理解できません。
290 ：おかいものさん：2006/04/21(金) 22:02:24
でもこの会社はついている。
マイカルグループで唯一逃げ切っている。
今のところ・・今度はイオンから社長
マイカルグループで唯一逃げ切っている。
今のところ・・今度はイオンから社長
291 ：おかいものさん：2006/04/21(金) 23:04:12
この会社は潰れるのも、時間の問題だな。バカが多すぎるから。
292 ：おかいものさん：2006/04/21(金) 23:45:18
>>289
わかる。言いたい事はわかりすぎるほどわかる。
私も>>285と同じ店だ。
うちの店長は皆に嫌われている。やり方が上手じゃないからだ。
怒鳴る、机をたたく、突拍子もないペナルティを課す（当事者でない者もとばっちり）。
けどな、店長の言っている事は決して間違ってないんだよ。
それを勘違いするな。社員に言いたい。特に男子社員。
バックで後輩に会ってもろくに挨拶もできない。
「お願いします」と丁寧に仕事を頼んでも、返事もしない。
あんたら、挨拶できて、返事きちんとしてナンボの仕事してんだろ？
ﾊﾟｰﾄの悪口を喫煙室で言ってる場合じゃないよ。
私はもうこんな人たちとは一緒にされるのは嫌になってしまったから、
今は職を探しています。
うちの店だけ？皆さんの店もそうなの？
なんかあまりにも酷いから驚いているよ…。
わかる。言いたい事はわかりすぎるほどわかる。
私も>>285と同じ店だ。
うちの店長は皆に嫌われている。やり方が上手じゃないからだ。
怒鳴る、机をたたく、突拍子もないペナルティを課す（当事者でない者もとばっちり）。
けどな、店長の言っている事は決して間違ってないんだよ。
それを勘違いするな。社員に言いたい。特に男子社員。
バックで後輩に会ってもろくに挨拶もできない。
「お願いします」と丁寧に仕事を頼んでも、返事もしない。
あんたら、挨拶できて、返事きちんとしてナンボの仕事してんだろ？
ﾊﾟｰﾄの悪口を喫煙室で言ってる場合じゃないよ。
私はもうこんな人たちとは一緒にされるのは嫌になってしまったから、
今は職を探しています。
うちの店だけ？皆さんの店もそうなの？
なんかあまりにも酷いから驚いているよ…。
ポスフールの本社ってまだ
南郷にあるの？
南郷にあるの？
たまに千歳からバスで帰って大谷地のポスフールでもよってくるか・・・
295 ：おかいものさん：2006/04/22(土) 00:20:05
>>294
普通に突っ込めばいいのか？ｗ
普通に突っ込めばいいのか？ｗ
296 ：おかいものさん：2006/04/22(土) 00:56:53
社内に110番できたらしいけど 洗いざらいぶちまけたらﾁｸｯた犯人探しするって本当? 何人か退職に追い込まれてるらしい… ひどいな…
297 ：おかいものさん：2006/04/22(土) 01:08:43
298 ：おかいものさん：2006/04/22(土) 07:32:53
根性だ！気合いだ！
今時、精神論が多すぎ。
今時、精神論が多すぎ。
299 ：おかいものさん：2006/04/22(土) 22:08:38
休憩室に鍵をかける店教えて。
300 ：おかいものさん：2006/04/22(土) 22:38:54
３００げっとならポスフールはイオンに吸収される！
301 ：おかいものさん：2006/04/22(土) 22:46:36
>>300
されちゃうwwwwwwwwww
されちゃうwwwwwwwwww
302 ：おかいものさん：2006/04/22(土) 22:53:30
鍵かけるのは 春光?
303 ：おかいものさん：2006/04/22(土) 22:54:48
犯人探すのは ○岩
304 ：おかいものさん：2006/04/22(土) 23:23:48
全店？
なんか板違いのスレでつね
306 ：おかいものさん：2006/04/23(日) 06:21:10
ポスフールはポケットカード提携中止してイオンクレジットサービスと提携してポスフールイオンカード発行するべきだ。
久々にｷﾀｰｰｰｰｰｗ
309 ：はりはり：2006/04/24(月) 10:20:38
社員サンたち平和だね。喫煙室に鍵かけようがなんだろうがいいじゃん。そんなこと話題に
してるんだね。幹部も幹部なら社員も社員だなぁ。生き残るかどうかの瀬戸際なのにさぁ。
ようするにモラルもモチベーションも低い会社なのね。
やる気のあるヤツはとっくに退職したってかぁ？それでいいの？
だったらさぁ、喫煙室に鍵かけられたからってみんな辞めたら？
してるんだね。幹部も幹部なら社員も社員だなぁ。生き残るかどうかの瀬戸際なのにさぁ。
ようするにモラルもモチベーションも低い会社なのね。
やる気のあるヤツはとっくに退職したってかぁ？それでいいの？
だったらさぁ、喫煙室に鍵かけられたからってみんな辞めたら？
310 ：おかいものさん：2006/04/24(月) 10:32:38
ポスフール函館店オープン予定
311 ：おかいものさん：2006/04/24(月) 10:39:28
独自の商品開発、仕入れ、営業企画、システム開発力がなければ
小売業の場合、気合・根性の精神論での運営になりやすいんだよね。
ここの場合は、「檄文」か。
マイカル時代は、グループでの商品開発、仕入れがよかったんだよね。
システム開発だけは、昔から独自に金かけてやってるみたいだけど、劇的に
効率が上がっているようには見えない。
よく、業者とももめてたよね。確か裁判やってたな。結果はしらないけど。
仮に業者にも問題があるとしても、システム開発はやっぱり発注者側がしっかり
仕様を固めて、業者に発注しないと金ばっかりかかって何にもいいものは
できないよ。
小売業の場合、気合・根性の精神論での運営になりやすいんだよね。
ここの場合は、「檄文」か。
マイカル時代は、グループでの商品開発、仕入れがよかったんだよね。
システム開発だけは、昔から独自に金かけてやってるみたいだけど、劇的に
効率が上がっているようには見えない。
よく、業者とももめてたよね。確か裁判やってたな。結果はしらないけど。
仮に業者にも問題があるとしても、システム開発はやっぱり発注者側がしっかり
仕様を固めて、業者に発注しないと金ばっかりかかって何にもいいものは
できないよ。
312 ：おかいものさん：2006/04/24(月) 10:52:29
社内に110番？
本当なら、それをやる人大変だわ。
昔から人の事の事件・事故が多いんよ。
全道各地で、何千人ものパート・アルバイト雇ってりゃしゃあないの
かもしれないけど。
人事関係に携わった人たちの退職が多いのも、バカな奴が多いから
対応しきれなくなるんだべさ。
本当なら、それをやる人大変だわ。
昔から人の事の事件・事故が多いんよ。
全道各地で、何千人ものパート・アルバイト雇ってりゃしゃあないの
かもしれないけど。
人事関係に携わった人たちの退職が多いのも、バカな奴が多いから
対応しきれなくなるんだべさ。
313 ：おかいものさん：2006/04/24(月) 11:35:56
Ｚ作戦はもう時代に沿わないから辞めるべき。
人件費がかかるだけで、お客様のニーズからは外れている。
お年寄りでさえ、「ウザい」と思っている。
もし、お客様のお顔を見てオススメしたいと切に願うなら、
それは日頃から店の中でやるべき。
人件費がかかるだけで、お客様のニーズからは外れている。
お年寄りでさえ、「ウザい」と思っている。
もし、お客様のお顔を見てオススメしたいと切に願うなら、
それは日頃から店の中でやるべき。
314 ：おかいものさん：2006/04/24(月) 11:59:07
<<313
そのとおりです！
そのとおりです！
315 ：おかいものさん：2006/04/24(月) 15:53:00
Ｚ作戦は、基本的に新規オープン時に、地域の皆様にﾌｪｲｽ・ﾄｩ・ﾌｪｲｽ
をする事で、地域密着主義を図る重要な販促手段なのですが、ポスフー
は、常に行っているので…いけませんな…
をする事で、地域密着主義を図る重要な販促手段なのですが、ポスフー
は、常に行っているので…いけませんな…
316 ：おかいものさん：2006/04/24(月) 16:19:26
ポスフールは以外？に良い会社だと思いますよ！福利厚生だって
給料も、中小企業に勤めているより、ましだと思います。従業員だ
って、大企業（東証一部上場）と思っている人は、いませんよ。
幹部の方々は、分かりませんがね。 まぁ、どんな会社でも不満は
つきものでしょうが、売上が千億ある内に、誰かが処方箋を出して
頂けたら、ﾀﾞﾒｰｼﾞは低いと思いますよ。 イオングループがベスト
かどうかは、知りませんが、幹部の経営方針に問題があれば、ベター
かも知れませんね。 売上があるのに、利益が出ない？のは、何故
？でしょうかね？？？変な投資もないのに？
給料も、中小企業に勤めているより、ましだと思います。従業員だ
って、大企業（東証一部上場）と思っている人は、いませんよ。
幹部の方々は、分かりませんがね。 まぁ、どんな会社でも不満は
つきものでしょうが、売上が千億ある内に、誰かが処方箋を出して
頂けたら、ﾀﾞﾒｰｼﾞは低いと思いますよ。 イオングループがベスト
かどうかは、知りませんが、幹部の経営方針に問題があれば、ベター
かも知れませんね。 売上があるのに、利益が出ない？のは、何故
？でしょうかね？？？変な投資もないのに？
317 ：おかいものさん：2006/04/24(月) 17:10:13
小売業だけとは思いませんが、タバコを吸われる方々は、自分休憩
が特別にある見たいで、自由に休憩（ほんの数分）出来る権利を何故か
持っていると勘違いしている方が、どの企業にも居る見たいですね。
社員の方々は休憩時間を、（一時間を）勝手に分割しているので、トー
タルでは、変わらない認識をお持ちのようです。 社員の方も、休憩
時間帯を決めれば、鍵を掛けられる事も無いと思いますよ。
が特別にある見たいで、自由に休憩（ほんの数分）出来る権利を何故か
持っていると勘違いしている方が、どの企業にも居る見たいですね。
社員の方々は休憩時間を、（一時間を）勝手に分割しているので、トー
タルでは、変わらない認識をお持ちのようです。 社員の方も、休憩
時間帯を決めれば、鍵を掛けられる事も無いと思いますよ。
318 ：おかいものさん：2006/04/24(月) 17:28:52
>>316
売上高がべらぼうに高くても、利益率がべらぼうに低い売場があるだろ。
>>317
立ち仕事だから1hを2回に分けている。喫煙・非喫煙に限らず。
それはこの業界なら仕方ないだろ。
女性社員・女性パートはとてもきちんとしてるぞ。
男性社員だろ、ｳﾀﾞｳﾀﾞ休憩してんのは。
売上高がべらぼうに高くても、利益率がべらぼうに低い売場があるだろ。
>>317
立ち仕事だから1hを2回に分けている。喫煙・非喫煙に限らず。
それはこの業界なら仕方ないだろ。
女性社員・女性パートはとてもきちんとしてるぞ。
男性社員だろ、ｳﾀﾞｳﾀﾞ休憩してんのは。
319 ：おかいものさん：2006/04/24(月) 17:39:10
休憩時間を２回でも４回でも問題はありませんよ。問題なのは
勝手に休憩時間を決めているのが問題ですね。もし、2回であれば
その時間帯を明確にするべきですね。 そう、男性社員の方々。
勝手に休憩時間を決めているのが問題ですね。もし、2回であれば
その時間帯を明確にするべきですね。 そう、男性社員の方々。
320 ：向上委員会：2006/04/24(月) 17:51:45
利益率は低いのがあっても当たり前です。ポスフールの粗利益率
は、小売業（主にGMS）の中でも悪くないですよ。GMSの特性なので、
相乗積の結果、食品の売上が高いと、必然的に低くなりますので。
売上ベースでの利益率は、しっかりありますので、良く確認して
下さいね。 ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞでの18年度決算報告書等を見て下さい。
は、小売業（主にGMS）の中でも悪くないですよ。GMSの特性なので、
相乗積の結果、食品の売上が高いと、必然的に低くなりますので。
売上ベースでの利益率は、しっかりありますので、良く確認して
下さいね。 ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞでの18年度決算報告書等を見て下さい。
321 ：おかいものさん：2006/04/24(月) 18:42:52
食品と住生活関連品は非常に利益率が低いです。
「サティ」時代は、利益率のよい衣料品の売上が他のＧＭＳ
より抜けてよかったのですが、マイカル倒産後、その衣料品の
売上が落ち込み続け、利益がとれなくなったのです。
衣料は毎年前年を割り続け、非常に苦しい状況です。
マイカルの衣料のＰＢ商品はいいもの多かったんですよね～
「サティ」時代は、利益率のよい衣料品の売上が他のＧＭＳ
より抜けてよかったのですが、マイカル倒産後、その衣料品の
売上が落ち込み続け、利益がとれなくなったのです。
衣料は毎年前年を割り続け、非常に苦しい状況です。
マイカルの衣料のＰＢ商品はいいもの多かったんですよね～
知らんが小樽のポスフールは食品が以上に高い
なんとかしろ！！
なんとかしろ！！
323 ：おかいものさん：2006/04/25(火) 08:47:48
自分たちでは何もしてない会社。
商品開発も企画力も何もありません。
ただのマイカルのいいとこ取りで、たまたま一時期
北海道で支持されただけの会社。
ただ、仕入れて、並べて、レジ打ってるだけ。
接客らしい接客などしておりません。
商品開発も企画力も何もありません。
ただのマイカルのいいとこ取りで、たまたま一時期
北海道で支持されただけの会社。
ただ、仕入れて、並べて、レジ打ってるだけ。
接客らしい接客などしておりません。
324 ：向上委員：2006/04/25(火) 16:18:50
325 ：おかいものさん：2006/04/25(火) 17:05:17
食品は、品出しして、商品並べるだけだもん！
これで社員なんて、なんて楽な仕事！
これで社員なんて、なんて楽な仕事！
326 ：おかいものさん：2006/04/25(火) 19:02:59
全道各地でやる気がないのも困ったもんだな
327 ：おかいものさん：2006/04/25(火) 21:08:39
ふたたびマイカル北海道に戻ればいいんじゃないの。
もちろん店名はサティでよかろう。
もちろん店名はサティでよかろう。
そんでもって新入社員のﾖｻｺｲ参加復活ｗ
舞軽サンバｗｗｗ
舞軽サンバｗｗｗ
329 ：向上委員：2006/04/26(水) 11:05:11
社員さんたちへ
なんかさぁ、外からみてるとどうでもいいけど、皆無責任だよね。
まるで自分達のことじゃあないみたいだな。いろいろあって今、会社の体制変わるんじゃ
ないの？今がチャンスじゃないのかなぁ。自分達が変えてやるって気にならないの？
結局、困るのあんた達でしょう？イオンはそんな無気力な社員を助けたりしないよなぁ。
他に転職とかできるの？転職できないからポスに残ってるって言ったって、その内どう
しようもなくなるでしょう？前向きな話できないの？はっきり言ってマイカルは破綻したの。
もう過去には戻れないよ。まぁ、第三者的にはどうでもいいけどさぁ・・サティ好きだった
なぁ・・・
なんかさぁ、外からみてるとどうでもいいけど、皆無責任だよね。
まるで自分達のことじゃあないみたいだな。いろいろあって今、会社の体制変わるんじゃ
ないの？今がチャンスじゃないのかなぁ。自分達が変えてやるって気にならないの？
結局、困るのあんた達でしょう？イオンはそんな無気力な社員を助けたりしないよなぁ。
他に転職とかできるの？転職できないからポスに残ってるって言ったって、その内どう
しようもなくなるでしょう？前向きな話できないの？はっきり言ってマイカルは破綻したの。
もう過去には戻れないよ。まぁ、第三者的にはどうでもいいけどさぁ・・サティ好きだった
なぁ・・・
330 ：おかいものさん：2006/04/26(水) 11:10:43
昔から、変わろうとして毎年のように新しいプロジェクトチームを
立ち上げては、自然消滅を繰り返す。
変わろうと、旗は振りまくるんだけど、誰もそれを真剣に受けとめて
いない。
個人的には変えようと思っても、その気分をホント失せさせる独特の
雰囲気があるのだな～。
元社員より
立ち上げては、自然消滅を繰り返す。
変わろうと、旗は振りまくるんだけど、誰もそれを真剣に受けとめて
いない。
個人的には変えようと思っても、その気分をホント失せさせる独特の
雰囲気があるのだな～。
元社員より
331 ：おかいものさん：2006/04/26(水) 15:27:19
社員は前向きの方も多いですよ
古参な上司や幹部の方々に一方的に責任を押し付けているのは問題
ありますが、一社員の立場での権限や、上申には、それなりの限界
があります。どんな企業においても、それなりには。
思いつきや、鶴の一声的な発想は、正直ありますし、意見が述べ
易い体質とは、言い難いと思います。 確かに、退職された方々で
優秀、有望だったと方もたくさんみえました。経営側にとってもマイ
ナス部分であり、人材のコントロールが不得手かも知れません。
仮に、イオン傘下になって、困る人、困らない人、チャレンジの幅が
拡がる人は、当然いると思いますが、今を頑張っている人材も多数い
ます。
体質や現場での問題点は、現、元社員、ｱﾙﾊﾞｲﾄ、ﾊﾟｰﾄ、第三者まで、
色々な意見や見方があると思うのですが、現在、イオンと様々な
提携を受け、変化しつつあります。意識改革の希薄な方々も、正直い
ると思われますが、前向きに頑張っている方々もたくさんいます。
色々な部署で、指摘を受けている事も事実ですが、良い方向に舵取りを
している中、お客様や働く従業員に対しても、温かみのある道内企業に
なれる様に、努力したいと思います。
古参な上司や幹部の方々に一方的に責任を押し付けているのは問題
ありますが、一社員の立場での権限や、上申には、それなりの限界
があります。どんな企業においても、それなりには。
思いつきや、鶴の一声的な発想は、正直ありますし、意見が述べ
易い体質とは、言い難いと思います。 確かに、退職された方々で
優秀、有望だったと方もたくさんみえました。経営側にとってもマイ
ナス部分であり、人材のコントロールが不得手かも知れません。
仮に、イオン傘下になって、困る人、困らない人、チャレンジの幅が
拡がる人は、当然いると思いますが、今を頑張っている人材も多数い
ます。
体質や現場での問題点は、現、元社員、ｱﾙﾊﾞｲﾄ、ﾊﾟｰﾄ、第三者まで、
色々な意見や見方があると思うのですが、現在、イオンと様々な
提携を受け、変化しつつあります。意識改革の希薄な方々も、正直い
ると思われますが、前向きに頑張っている方々もたくさんいます。
色々な部署で、指摘を受けている事も事実ですが、良い方向に舵取りを
している中、お客様や働く従業員に対しても、温かみのある道内企業に
なれる様に、努力したいと思います。
332 ：向上委員会：2006/04/26(水) 16:28:04
衣料品の利益率が高いのは、４、５年前は、どのGMSでも
一緒です。 ﾏｲｶﾙの当時のPBでは肌着、ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｬﾂ等、一部
のﾍﾞｰｼｯｸは確かに売れておりました。ただそれ以外に売れて
いないｱｲﾃﾑや、押付け割振りが、非常に大きかったです。
売上構成比の＊＊％もありません（品種内構成比は別）
ﾏｲｶﾙのPBの貢献では無く、大手ﾏｲｶﾙの信用力で、各有名ﾒｰｶｰ
や御取引様が、良い商品（条件）を提供してくれていた事、北海道の
地の利を活かして、早期導入を図って頂いた事、そして、北海道
には、当時、競合大型店（ジャスコが出来たのも、なんと2000年）が
無く、ﾖｰｶｰﾄﾞｰ、長崎屋はありますが、道内各地に大型商業施設は、ﾏｲ
ｶﾙしか無く、地方百貨店も衰退の一途を辿っており、当時は、有力な
衣料ｼｮｯﾌﾟは、こぞってｽｰﾊﾟｰのﾏｲｶﾙのﾃﾅﾝﾄに、入居して頂いた相乗効果
があったからでした。当時は、本州に比べ、本当に競合が少なかった。
但し、食品を中心としたｽｰﾊﾟｰ、ﾄﾞﾗｯｸﾞｽﾄｱ、住商品のﾎｰﾑｾﾝﾀｰや、ﾆﾄﾘ
等の道内資本企業は強かった。
衣食住とも、良い商品は販売していますが、それだけではね‥
特に衣料品は、大手GMSおいても利益額の柱ですし、他GMSも苦戦してい
ますが、昔からﾎﾟｽﾌ^-ﾙの衣料の平場においても、何も企画力は無く、
特別的な事は、無かったです。（ブランドはたくさん有りました）
衣料品だけは、昔も今も、すごい会社だと思っている人達は、多く居ま
す。多分、これが、一番、勘違いしている事でしょう。どこの業種も特別
と言うか、大きな差別化的な事は一切無いと思いますが、衣食住とも唯一、
ﾌﾞﾗﾝﾄﾞや高額商品の品揃えは、他のGMSと比べ、多いでしょう。なんせ、
生活百貨店ですから。
一緒です。 ﾏｲｶﾙの当時のPBでは肌着、ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｬﾂ等、一部
のﾍﾞｰｼｯｸは確かに売れておりました。ただそれ以外に売れて
いないｱｲﾃﾑや、押付け割振りが、非常に大きかったです。
売上構成比の＊＊％もありません（品種内構成比は別）
ﾏｲｶﾙのPBの貢献では無く、大手ﾏｲｶﾙの信用力で、各有名ﾒｰｶｰ
や御取引様が、良い商品（条件）を提供してくれていた事、北海道の
地の利を活かして、早期導入を図って頂いた事、そして、北海道
には、当時、競合大型店（ジャスコが出来たのも、なんと2000年）が
無く、ﾖｰｶｰﾄﾞｰ、長崎屋はありますが、道内各地に大型商業施設は、ﾏｲ
ｶﾙしか無く、地方百貨店も衰退の一途を辿っており、当時は、有力な
衣料ｼｮｯﾌﾟは、こぞってｽｰﾊﾟｰのﾏｲｶﾙのﾃﾅﾝﾄに、入居して頂いた相乗効果
があったからでした。当時は、本州に比べ、本当に競合が少なかった。
但し、食品を中心としたｽｰﾊﾟｰ、ﾄﾞﾗｯｸﾞｽﾄｱ、住商品のﾎｰﾑｾﾝﾀｰや、ﾆﾄﾘ
等の道内資本企業は強かった。
衣食住とも、良い商品は販売していますが、それだけではね‥
特に衣料品は、大手GMSおいても利益額の柱ですし、他GMSも苦戦してい
ますが、昔からﾎﾟｽﾌ^-ﾙの衣料の平場においても、何も企画力は無く、
特別的な事は、無かったです。（ブランドはたくさん有りました）
衣料品だけは、昔も今も、すごい会社だと思っている人達は、多く居ま
す。多分、これが、一番、勘違いしている事でしょう。どこの業種も特別
と言うか、大きな差別化的な事は一切無いと思いますが、衣食住とも唯一、
ﾌﾞﾗﾝﾄﾞや高額商品の品揃えは、他のGMSと比べ、多いでしょう。なんせ、
生活百貨店ですから。
333 ：おかいものさん：2006/04/26(水) 16:31:56
ポスフ－ルのお店は、道民の生活を支えるため必要です。
企業はトップ次第では、従業員がどうであれある程度は
変われるものです。
今回は、これまでなかった、トップ層の交代がありました
ので、前向きに良いトップであることを願って、がんばれ
現社員さん。
企業はトップ次第では、従業員がどうであれある程度は
変われるものです。
今回は、これまでなかった、トップ層の交代がありました
ので、前向きに良いトップであることを願って、がんばれ
現社員さん。
334 ：衣料のポスフール：2006/04/26(水) 17:29:27
衣料出身者でも、特別だと思っている人は、本部と昔からいる人達
だけです！！私も学生の頃は、当時のサティに買い物していました
し、今のイオンさんよりは、良かったイメージは、ありました。
でも、平場では、買った記憶は小学生ぐらいまでで、後は、ショップ
で購入していました。
衣料においても、問題点は、たくさんありますが、売場で出来る事
は、皆、努力していますが、導入量の調整や書類提出の多忙さが、現実
的に発生しています。 売場で書類を作成している事は、常習化してい
ます。職務上当たり前の事もありますが、書類を作りあげる事に一生懸
命になりがちなのが現実です。 昔はわかりませんが、今できる事を、
前向きにとりくんでいきます。
335 ：おかいものさん：2006/04/26(水) 17:44:44
売ることに専念できる環境をつくりたいものですね。
336 ：おかいものさん：2006/04/26(水) 19:38:12
従業員ひとりひとりが前向きにやっていこう。
自分達の為にだ。
自分達の為にだ。
337 ：なんでんかんでん：2006/04/26(水) 23:17:09
社員は前向にやってると思う。 労基で叩かれたけど今でも休みにそっと出てきて
仕事をしたり、家で書類作成も当たり前、残業代はいらないから、納得いくまで
仕事をさせて欲しいと思っている社員は多いよ。
会社を悪くしたのは、当然ながら社員ではなくて取締役とその下の幹部連中
業績が悪いんだから執行役員は責任を果たせなかったとして辞任すべき
執行役員の意味を知らないわけではないだろう
経営はイオンに任せればいいと思うよ
口先だけで威張っている役員は時代遅れもいいとこ
社員は危機感と共に会社が変わっていく事に期待している
仕事をしたり、家で書類作成も当たり前、残業代はいらないから、納得いくまで
仕事をさせて欲しいと思っている社員は多いよ。
会社を悪くしたのは、当然ながら社員ではなくて取締役とその下の幹部連中
業績が悪いんだから執行役員は責任を果たせなかったとして辞任すべき
執行役員の意味を知らないわけではないだろう
経営はイオンに任せればいいと思うよ
口先だけで威張っている役員は時代遅れもいいとこ
社員は危機感と共に会社が変わっていく事に期待している
338 ：おかいものさん：2006/04/27(木) 10:48:34
ホク○ー出身の役員を全員排除すれば、必ず
会社は変われます。
会社は変われます。
339 ：おかいものさん：2006/04/27(木) 10:54:34
同感です
340 ：向上委員：2006/04/27(木) 13:08:21
社員さん達へ
前向きにがんばって会社を変えようとしている人もいて安心しました。
がんばってほしいです。
もっと周りをよくみて、意識を少し高いところにもってがんばってほしい。
だって、どうせ旧の人達はいいかげんな歳なんでしょう？
もう、口先だけでがんばれないよ。実績を上げる若い人を抑えられないでしょう。
そのためには、無気力の中につかっている人、愚痴ばかり言って長時間労働の麻薬
につかっている人、上の言ってることをなんの検討もなしにただ下におろす中間管理職
なんかも、改革してください。
北海道の地場の店で気持ちよく買い物させてよっ
前向きにがんばって会社を変えようとしている人もいて安心しました。
がんばってほしいです。
もっと周りをよくみて、意識を少し高いところにもってがんばってほしい。
だって、どうせ旧の人達はいいかげんな歳なんでしょう？
もう、口先だけでがんばれないよ。実績を上げる若い人を抑えられないでしょう。
そのためには、無気力の中につかっている人、愚痴ばかり言って長時間労働の麻薬
につかっている人、上の言ってることをなんの検討もなしにただ下におろす中間管理職
なんかも、改革してください。
北海道の地場の店で気持ちよく買い物させてよっ
ま、でもおかしな上司は多いようだね。上に潰されてやる気の失せた社員、ってのは多いだろね。おべっかが巧い奴が生き残るみたいな。
342 ：プリン：2006/04/27(木) 16:31:57
同感。
343 ：おかいものさん：2006/04/27(木) 20:45:04
自分が在籍していた時より、会社の内部・外部環境がはるかに
厳しくなっているものと想像されるのに、前向きに頑張って
いる社員がちゃんといることに少し感動しちゃいました。
大きなお世話でしょうけど、現・社員さん頑張ってください！
厳しくなっているものと想像されるのに、前向きに頑張って
いる社員がちゃんといることに少し感動しちゃいました。
大きなお世話でしょうけど、現・社員さん頑張ってください！
344 ：おかいものさん：2006/04/28(金) 00:39:24
今までおいしい蜜を吸い続けてきた人は結局なんにも
変わってないでしょう。特に、何十年と続けているバイヤーや
幹部はいまだに恫喝をし、強引なる手法で自分の権力・地位を
保持しています。
そんな人たちの下に異動してきた若年層は正しい知識を与えられず、
この間違った・時代にそぐわないやり方を実践してしまう。
それに対して、異議がある人は干されて結局辞めてしまう。
がんばっていこう！と思っても、
自分の意見を言った時点でその人は排除される。
自分の意見を言うには、黙って数十年ガマンし
ある程度の地位にならないといえない。
たまたま大きくなった田舎企業。
ここまで大きくしたことはすごいことです。
でも結局田舎体質丸出し。
コンプライアンスって馬鹿の一つ覚え見たく言い続ける。
教育に力を入れるって言ってたいした教育も受けていない社員に
その任を与える。
そのくせ、くだらない決め事の意思決定はやたらに早い。
もっと先にやることあるでしょう。
いろんな理由があるにせよ、
ここまで売上・利益が低迷したのは経営責任です。
旧経営陣は退陣。イオンがいいというわけではないが
少なくともポス経営陣よりはもっと進んだ考え方で
経営できるでしょう。そのやり方についていけない
ダメ社員が自分から辞めていけば、今よりはまともに
なるんじゃないのでしょうか。
変わってないでしょう。特に、何十年と続けているバイヤーや
幹部はいまだに恫喝をし、強引なる手法で自分の権力・地位を
保持しています。
そんな人たちの下に異動してきた若年層は正しい知識を与えられず、
この間違った・時代にそぐわないやり方を実践してしまう。
それに対して、異議がある人は干されて結局辞めてしまう。
がんばっていこう！と思っても、
自分の意見を言った時点でその人は排除される。
自分の意見を言うには、黙って数十年ガマンし
ある程度の地位にならないといえない。
たまたま大きくなった田舎企業。
ここまで大きくしたことはすごいことです。
でも結局田舎体質丸出し。
コンプライアンスって馬鹿の一つ覚え見たく言い続ける。
教育に力を入れるって言ってたいした教育も受けていない社員に
その任を与える。
そのくせ、くだらない決め事の意思決定はやたらに早い。
もっと先にやることあるでしょう。
いろんな理由があるにせよ、
ここまで売上・利益が低迷したのは経営責任です。
旧経営陣は退陣。イオンがいいというわけではないが
少なくともポス経営陣よりはもっと進んだ考え方で
経営できるでしょう。そのやり方についていけない
ダメ社員が自分から辞めていけば、今よりはまともに
なるんじゃないのでしょうか。
345 ：おかいものさん：2006/04/28(金) 03:25:08
会社を変えられる立場ならばすぐにでもやってみたい。しかし、今のところ底辺だ。
とりあえずは新しい社長にかなり期待している。自分も共に改革したい。
新社長の言葉、「頑張っている従業員が報われる環境」早く実現していただきたい。
特に実力あるﾊﾟｰﾄさんが気の毒だからな。社員よりもはるかに報酬は低いからな。
とりあえずは新しい社長にかなり期待している。自分も共に改革したい。
新社長の言葉、「頑張っている従業員が報われる環境」早く実現していただきたい。
特に実力あるﾊﾟｰﾄさんが気の毒だからな。社員よりもはるかに報酬は低いからな。
346 ：おかいものさん：2006/04/28(金) 08:46:47
バイヤーは、勘違いしてる奴が多い。
347 ：おかいものさん：2006/04/28(金) 12:57:17
ﾊﾞｲﾔｰの何が勘違いかな？商品？態度？考え方？
ん～難しい意見ですね。
全ての従業員が納得出来るﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄは、中々大変
だと思われますが、言葉使いや姿勢は、しっかり
してもらいたいですね。
流通業全体的にそうですが、本部やﾊﾞｲﾔｰが中
心的になりがちなので、店舗+本社＝ﾎﾟｽﾌｰﾙです
から、どちらも重要なので、互いに仲良くしまし
ょうね。
348 ：公正取引しましょう：2006/04/28(金) 13:36:34
昨年、公正取引委員会に訓告の是正をうけましたな
1、値引きや、返品処理は訓告後、その後発生していませんか？
変な、覚書きで無理やり処理していないでしょうか
2、ﾘﾍﾞｰﾄに透明性ありますか？前借も駄目よ！
3、返納品処理は発生していませんか？
もう一度、胸に手をあてて謙虚になりましょう。労働基準局
が何度も入るように、上層部のｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽの認識が低い証拠で
すから。まあ、張本人たちが各部長でいますから、早くイオン
にならないと、体質は変わらないですかな、従業員の皆様も
大変かも知れませんが、早くイオングループ入りをお勧めし
ます。
1、値引きや、返品処理は訓告後、その後発生していませんか？
変な、覚書きで無理やり処理していないでしょうか
2、ﾘﾍﾞｰﾄに透明性ありますか？前借も駄目よ！
3、返納品処理は発生していませんか？
もう一度、胸に手をあてて謙虚になりましょう。労働基準局
が何度も入るように、上層部のｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽの認識が低い証拠で
すから。まあ、張本人たちが各部長でいますから、早くイオン
にならないと、体質は変わらないですかな、従業員の皆様も
大変かも知れませんが、早くイオングループ入りをお勧めし
ます。
349 ：おかいものさん：2006/04/28(金) 14:26:38
偉い人ほど、顔が怖い！
昔、某店のお客様の声ボックスに
「この店の店長はヤクザだってホントですか？」という投書がｗ
確かに怖い顔だったけどさ。
「この店の店長はヤクザだってホントですか？」という投書がｗ
確かに怖い顔だったけどさ。
351 ：おかいものさん：2006/04/28(金) 14:51:42
352 ：おかいものさん：2006/04/28(金) 15:03:04
353 ：おかいものさん：2006/04/28(金) 15:05:02
外売りパニック時に、仁王立ちもあったな
354 ：前向きな話題：2006/04/28(金) 15:44:28
①株主総会において、執行役員総辞職(ｲｵﾝ出向組み２名除く)
本当に辞職する気持ちがあっても、いいはずだが
②SM店舗はﾏｯｸｽﾊﾞﾘｭにﾘﾆｭｰｱﾙ
③大型店舗は、現ｲｵﾝ店舗と形態が違う為、ｲｵﾝのﾏｲｶﾙ事業部に一任
これが一番良いはず、ﾜｰﾅｰﾏｲｶﾙも元はﾏｲｶﾙですし
④上記により、本社機能は千葉に移転し、ｲｵﾝ北海道ｶﾝﾊﾟﾆｰに事業部集約
本社の経費は一掃されますな、人員不足店舗に配置！
⑤M職(いわゆる、非組合員)～どうしよう？難しいが、解雇で良い？
⑥非組合員の店長、及びﾏﾈｰｼﾞｬｰｸﾗｽで威張っていたり、恫喝していた
人のみ、栗山か、ﾌｧｸﾄﾘｰ、もしくは東苗穂に転勤
⑦労働組合、基本的に会社とともに吸収されるはずだが、しばらくは
調整役として残るはずなので、ほっとくが、元々会社のいいなりの組
合なので(仕方無い)、楽々業務の罰として、Ｚ作戦の責任者に任命
⑧その他一般従業員で、入社2年以上(申し訳ないが、2年目は既に毒さ
れている、知らない内に)の社員は、新たなる気持ちで、前向きに頑張
って行きましょう。
355 ：向上委員：2006/04/28(金) 21:20:33
社員さん達へ
いろんな意見があってためになりますなぁ。でも思うんだけど、この会社、入って
いるものはどうあれ、器はいいところがある。年１００億売る店舗があって、東証に上場もしてる。
なによりほとんど北海道の人材で運営しているのが魅力だ。
だから、もっと自力でがんばれないのかい？イオンにしちまった方がよいとか、言ってる
けど、本当にそのほうがいいかなんてわかんないっしょ？？
若くてやる気のある人が本気になりゃあやり方はあるんでないかい？
組合を改革するとか、持株会に株預けてる人は引き出して個人株主になって株主総会
にでるとか、一斉に悪いことしてる馬鹿役職に対してみんなで内部告発に乗り出すとか・・・
そういうのはダメかい？この時代に北海道で転職するよか、リスクないっしょ。
北海道の人間はそういうの今なら応援するとおもうよ。
いろんな意見があってためになりますなぁ。でも思うんだけど、この会社、入って
いるものはどうあれ、器はいいところがある。年１００億売る店舗があって、東証に上場もしてる。
なによりほとんど北海道の人材で運営しているのが魅力だ。
だから、もっと自力でがんばれないのかい？イオンにしちまった方がよいとか、言ってる
けど、本当にそのほうがいいかなんてわかんないっしょ？？
若くてやる気のある人が本気になりゃあやり方はあるんでないかい？
組合を改革するとか、持株会に株預けてる人は引き出して個人株主になって株主総会
にでるとか、一斉に悪いことしてる馬鹿役職に対してみんなで内部告発に乗り出すとか・・・
そういうのはダメかい？この時代に北海道で転職するよか、リスクないっしょ。
北海道の人間はそういうの今なら応援するとおもうよ。
356 ：ポス：2006/04/28(金) 21:21:57
ポスフールの社員は作業に追われすぎていて仕事に役立つ勉強をしようとしている人がいないね。本を読んだり習い事をしたりとかもっと仕事に対しての野心をもった人が欲しいな。
もっと外部を知ることで仕事の仕方とか変わってくると思うんだけどな～。
私も新しい社長には期待しています。
いつか転職しようと思うけどこの会社で学ぶことはまだあるような気がするし・・・
もっと外部を知ることで仕事の仕方とか変わってくると思うんだけどな～。
私も新しい社長には期待しています。
いつか転職しようと思うけどこの会社で学ぶことはまだあるような気がするし・・・
357 ：おかいものさん：2006/04/28(金) 21:27:18
最近のポスの転職先のトレンドはパチンコってかぁ・・・
358 ：おかいものさん：2006/04/28(金) 22:43:21
絶対とは言えないけど 自主独立出来るほど、力は無いでしょう、競争力、ｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝ力は、厳しいでしょう。元々、合併の歴史で拡大してきたので、私も、ｲｵﾝがﾍﾞﾀｰだと思いますよ
359 ：おかいものさん：2006/04/29(土) 00:22:22
>>356
元社員ですが、正直「書類が多くて」そんなことしている暇なかった。
ま、自分の要領が悪いのもあるかもしれないが・・・。
休みはとにかく「鬼のように寝た」昔は「自己啓発」とかでそういったスキルアップに若干の補助が出ていたこともあったけど
それもなくなったし。自分が「勉強」を始めたのは「退職」を決意してからだったよ。
会社自体にまだ「いいところ」はあるはずなのでがんばって欲しいと思う。
先日現役社員（古参）さんと会ったけどどうも「がんばったって報われない」感が漂っていたな。
おそらく店長とかにコテンパンに言われているんだろうな。
そういう人も「仕事に意欲を燃やせる会社」じゃないとね。
自主独立なんて無理だと思う。出来ても今のままじゃまた「旧ホクホー」が再生されるだけだ。
ポスフールに変わってから明らかに商品力も落ちている。
イオンが「いい会社」かどうかは知らないが、やはり「現状を変える」為にはイオンに乗っかりつつ
「ポスフール」を維持するのがいいのでは？
元社員ですが、正直「書類が多くて」そんなことしている暇なかった。
ま、自分の要領が悪いのもあるかもしれないが・・・。
休みはとにかく「鬼のように寝た」昔は「自己啓発」とかでそういったスキルアップに若干の補助が出ていたこともあったけど
それもなくなったし。自分が「勉強」を始めたのは「退職」を決意してからだったよ。
会社自体にまだ「いいところ」はあるはずなのでがんばって欲しいと思う。
先日現役社員（古参）さんと会ったけどどうも「がんばったって報われない」感が漂っていたな。
おそらく店長とかにコテンパンに言われているんだろうな。
そういう人も「仕事に意欲を燃やせる会社」じゃないとね。
自主独立なんて無理だと思う。出来ても今のままじゃまた「旧ホクホー」が再生されるだけだ。
ポスフールに変わってから明らかに商品力も落ちている。
イオンが「いい会社」かどうかは知らないが、やはり「現状を変える」為にはイオンに乗っかりつつ
「ポスフール」を維持するのがいいのでは？
360 ：おかいものさん：2006/04/29(土) 01:42:49
>355
確かにそうですがね。
少なくとも社員株主になった場合、株主総会で
雑用係に借り出されて、意見を言うスキを与えてくれません。
基本会社の言いなりにならざるを得ない状況。
組合も会社べったりで、意見を言ってもすべて達成されていない。
組合委員長の力がないので、交代したほうがいいのでは。
組合副委員長は、組合のくせに残業を黙認（というよりは残業せざるを
えない状況をかもし出している）
ある程度の役職ある人は、みんな勘違いしてると思います。
この会社、いいとこもあるんだけど
今は悪いところが一気に吹き出てるって気がします。
膿は早いとこ出し切って、きれいな形で底辺でがんばっている
人たちに光が当たるような会社になってくれればいいんですけどね。
とりあえず、やくざのような人たちには早いとこ
いなくなってもらって、ごくごく一般の会社になってもらいたいものですね
確かにそうですがね。
少なくとも社員株主になった場合、株主総会で
雑用係に借り出されて、意見を言うスキを与えてくれません。
基本会社の言いなりにならざるを得ない状況。
組合も会社べったりで、意見を言ってもすべて達成されていない。
組合委員長の力がないので、交代したほうがいいのでは。
組合副委員長は、組合のくせに残業を黙認（というよりは残業せざるを
えない状況をかもし出している）
ある程度の役職ある人は、みんな勘違いしてると思います。
この会社、いいとこもあるんだけど
今は悪いところが一気に吹き出てるって気がします。
膿は早いとこ出し切って、きれいな形で底辺でがんばっている
人たちに光が当たるような会社になってくれればいいんですけどね。
とりあえず、やくざのような人たちには早いとこ
いなくなってもらって、ごくごく一般の会社になってもらいたいものですね
361 ：向上委員：2006/04/29(土) 10:36:52
>>360
個人の名義で株を持ってて株主総会に出てる人は立派に株主だべさ。
持株会とかで積立いてる人で株数が１０００株以上ある人は株券で引き出せるじゃないかい？
普通、持株会ってそうだべっ。
そうしたら株の名義は個人のものだから、当然、株主総会の案内がくるから、でりゃあいい。
株主が総会に出るのに誰のことわりもいらないべっ。
総務とかで手配するサクラみたいな社員株主のことで考えてたらだめだべっ。
組合の委員長とか副委員長かえるのなんなかもっと簡単でないのかい？
今だってひきずりおろすことできるべさっ。残業不払いとかの顛末で不信任とかさぁ。
そんなの普通にいろんな組織で行われてることだべやっ。
自分達でできることもあるのに、立ち上がれない。
それが、問題だべっ。
結局、長いものに巻かれてことなかれ的に過したい。それってさぁ、北海道人のある
意味気質だけど、こんなとこで気質発揮しなくていいべぇ。
個人の名義で株を持ってて株主総会に出てる人は立派に株主だべさ。
持株会とかで積立いてる人で株数が１０００株以上ある人は株券で引き出せるじゃないかい？
普通、持株会ってそうだべっ。
そうしたら株の名義は個人のものだから、当然、株主総会の案内がくるから、でりゃあいい。
株主が総会に出るのに誰のことわりもいらないべっ。
総務とかで手配するサクラみたいな社員株主のことで考えてたらだめだべっ。
組合の委員長とか副委員長かえるのなんなかもっと簡単でないのかい？
今だってひきずりおろすことできるべさっ。残業不払いとかの顛末で不信任とかさぁ。
そんなの普通にいろんな組織で行われてることだべやっ。
自分達でできることもあるのに、立ち上がれない。
それが、問題だべっ。
結局、長いものに巻かれてことなかれ的に過したい。それってさぁ、北海道人のある
意味気質だけど、こんなとこで気質発揮しなくていいべぇ。
362 ：向上委員：2006/04/29(土) 10:55:48
社員さん達へ
休みも少なく長時間の労働してなきゃ落ち着きないっしょ？
ブーブー文句言いながらも売り場に出てると落ち着くしょ？
そんで結局、何したかってぇと、たいしてなんもしてないべぇ。
上からいろんなこと言われてブーブー言ってたって、言われてるほうが結局、気が楽だべっ？
自分で考えて自分の責任でちゃんとやれって言われたほうが困るっぺっ
自分のスキルに自信あるかい？
立派に他の会社いったら、やってける自信あんのかよっ。
要するにあんたたちの会社、甘いんだよ。
ブーブー文句いって客にそっぽ向いて、長時間労働してりゃいんでしょ？
だーから、声が大きくて、顔のでかいやつがさのばるんじゃないべか。
本当に厳しい会社だったら、ただ声が大きいとか、顔がやくざみたいだからとか、昔から
いるとか、そんなやつがのさばれるはずないっしょ。
長時間はたらいていりゃあ、あいつはよくやるって言ってもらえるから、声の大きい
やつの言うこと、単純に聞いてりゃとりあえず給与もらえるから、勉強もせず
自己を磨くこともなく、すごしてないかい？
なんかそんな気するべ。
そんなんなら、イオンになったって、だめだべ。
休みも少なく長時間の労働してなきゃ落ち着きないっしょ？
ブーブー文句言いながらも売り場に出てると落ち着くしょ？
そんで結局、何したかってぇと、たいしてなんもしてないべぇ。
上からいろんなこと言われてブーブー言ってたって、言われてるほうが結局、気が楽だべっ？
自分で考えて自分の責任でちゃんとやれって言われたほうが困るっぺっ
自分のスキルに自信あるかい？
立派に他の会社いったら、やってける自信あんのかよっ。
要するにあんたたちの会社、甘いんだよ。
ブーブー文句いって客にそっぽ向いて、長時間労働してりゃいんでしょ？
だーから、声が大きくて、顔のでかいやつがさのばるんじゃないべか。
本当に厳しい会社だったら、ただ声が大きいとか、顔がやくざみたいだからとか、昔から
いるとか、そんなやつがのさばれるはずないっしょ。
長時間はたらいていりゃあ、あいつはよくやるって言ってもらえるから、声の大きい
やつの言うこと、単純に聞いてりゃとりあえず給与もらえるから、勉強もせず
自己を磨くこともなく、すごしてないかい？
なんかそんな気するべ。
そんなんなら、イオンになったって、だめだべ。
363 ：そうかな～：2006/04/29(土) 18:48:04
簡単に組合や組織って、変えられないと思うけどね。 株主総会
で発言したって、議決権がある訳無いし、自社社員が、そんな場で
発言した事、聞いた事無いけどね。 別に社員が、会社や組織に対
して弱いのは、そうどんな会社でも一緒でしょう。
ｲｵﾝになって環境が大きく変わるのは、素直にﾁｬﾝｽでとらえて、良
い事では無いですか？あなたは、何で働いている社員達の気持ちを
そんなに否定すのかな？
若干、内部事情も詳しい見たいですが、好きで休日出勤している
人も、給料貰えればいい人が居たって、普通でしょう。 ただ、こ
のままでは、厳しい現実が有る事実を表現しているだけですよね。
社員個々の気持ちやｽｷﾙは、あなたが判断する事では無いと思います
が、現状の不平不満、変化して欲しい気持ちは、大切だと思いますよ。
最近、なんだか前向きな意見が多いですねぇ。
365 ：嘘つきは君だべ：2006/04/30(日) 01:39:24
組合の要役職者は簡単に解任出来ないぞ！どこでも当たり前ってかい？知らんぞ刑事告発的か犯罪なら解らんが、会社側にﾍﾞｯﾀﾘなら尚更だ。君が組合に属している立場なら、それこそ事故啓発しろよな。
向上委員さん、いろいろ考えてくれるのはありがたいことだけれど、
内情をしらないのに、想像で決めつけられても困るよ。
内情をしらないのに、想像で決めつけられても困るよ。
367 ：向上委員会：2006/04/30(日) 03:32:37
向上委員さん、発言は自由ですが、確かにﾎﾟｽ従業員に対して、否定的ですな。何か、入社して直ぐに退職した、元社員っぽいですけど、前向きに観てて下さいよ！ 人は以外と環境でかわるものですよ
368 ：向上委員：2006/04/30(日) 17:13:36
まぁ もうここいらでいいですは・・
多くの人が気分を害したようだしね。
つい、言い過ぎた感があるのはおわびします。
ただ、あたしゃあ社員じゃあないよ。
ポスの社員さんは多く知ってるけどね。
入社してすぐ退職したのでもありません。
みなさんがんばってください。
多くの人が気分を害したようだしね。
つい、言い過ぎた感があるのはおわびします。
ただ、あたしゃあ社員じゃあないよ。
ポスの社員さんは多く知ってるけどね。
入社してすぐ退職したのでもありません。
みなさんがんばってください。
369 ：おかいものさん：2006/04/30(日) 22:27:10
私は、転職しましたけど、ある意味ポスで鍛えられた
ことはすごい役立ってます。
おかげで、少々なことではまったくストレス感じなく
なりました。
ことはすごい役立ってます。
おかげで、少々なことではまったくストレス感じなく
なりました。
370 ：おかいものさん：2006/05/01(月) 00:38:03
ここは、真面目な話題が多いですね…
371 ：なんでんかんでん：2006/05/01(月) 00:41:21
向上委員さんが元社員かどうか判りませんけど、元社員でポスの悪口を言ってる人は
ほとんどポスで使い物にならなくて辞めた人じゃないですか？
本当に実力があって辞めて、他でバリバリやってる人は、こんな所で悪口言ってる
暇はないと思うわ
ほとんどポスで使い物にならなくて辞めた人じゃないですか？
本当に実力があって辞めて、他でバリバリやってる人は、こんな所で悪口言ってる
暇はないと思うわ
372 ：おかいもの：2006/05/01(月) 00:46:05
向上委員は元社員か？ 元社員だったら会社で使い物にならなくてやめたただの馬鹿
元社員じゃなかったら、他人から聞いた話を、さも知ってるかのように言ってる大馬鹿やろう
元社員じゃなかったら、他人から聞いた話を、さも知ってるかのように言ってる大馬鹿やろう
373 ：第三者の意見は重要：2006/05/01(月) 01:33:52
気にしている事は、良い事ただ、全従業員、総て同じ考え方で見ないで下さい。他社勤めで良識のある方なら、業種が違っても、悩む理由は似たものでしょう。でも、皆さん、馬鹿は止めましょうね…知り合いのﾎﾟｽの方が後向きな人達かも
374 ：おかいものさん：2006/05/01(月) 11:56:52
この規模の会社で、まだ売り場担当に「書類」ばかり
書かせるとは・・・。
システム担当、もっと現場回って企画力・提案力もて！
書かせるとは・・・。
システム担当、もっと現場回って企画力・提案力もて！
375 ：おかいものさん：2006/05/01(月) 11:59:23
<<375
そういう生きた設備投資は、賛成！
そういう生きた設備投資は、賛成！
>>375
アンカーが逆なうえに、３７５は ア ン タ でつよ。
アンカーが逆なうえに、３７５は ア ン タ でつよ。
377 ：新入社員頑張れ：2006/05/01(月) 15:47:54
規模は関係無いと思います…田舎企業なので…
①ｼｽﾃﾑ担当は関係有りません(総じてでは無いですけど)
作成は当然、ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ！但し、決定権は、ITﾄｯﾌﾟの現場を知らない方ですが…
②書類作成は必要ですが、不必要な書類は多いです。根拠表かァ、年度予算達成
の根拠表を、まず示して(会社として)頂きたいです…根拠表提出前に、先に指針
の明確を出して頂けたらね…提出してから、この考え方は違うって(怒鳴る！)言
われても…入荷商品決まっているし…導入数量もほとんど…
③売変分析って…必要だけど…その前過程がしっかりしていないと…
ただの結果報告の繰り返し…何故、こんなにも(怒鳴る！）格下げ出たって…
あんた…(絶句！）また(絶句！)…、そして、また繰り返し…お手上げ…
④ﾁﾗｼね…食品だけで良いでしょう…その他月１ぐらいで…販促ｼｽﾃﾑで効率化
図るって言っても、変化無いし…販促減少する事で、問題点が浮かんでくる
様な気がするんですが…
⑤新入社員さん、ﾎﾟｽに染まらないでね。近い内に、変化は来るよ…
①ｼｽﾃﾑ担当は関係有りません(総じてでは無いですけど)
作成は当然、ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ！但し、決定権は、ITﾄｯﾌﾟの現場を知らない方ですが…
②書類作成は必要ですが、不必要な書類は多いです。根拠表かァ、年度予算達成
の根拠表を、まず示して(会社として)頂きたいです…根拠表提出前に、先に指針
の明確を出して頂けたらね…提出してから、この考え方は違うって(怒鳴る！)言
われても…入荷商品決まっているし…導入数量もほとんど…
③売変分析って…必要だけど…その前過程がしっかりしていないと…
ただの結果報告の繰り返し…何故、こんなにも(怒鳴る！）格下げ出たって…
あんた…(絶句！）また(絶句！)…、そして、また繰り返し…お手上げ…
④ﾁﾗｼね…食品だけで良いでしょう…その他月１ぐらいで…販促ｼｽﾃﾑで効率化
図るって言っても、変化無いし…販促減少する事で、問題点が浮かんでくる
様な気がするんですが…
⑤新入社員さん、ﾎﾟｽに染まらないでね。近い内に、変化は来るよ…
378 ：おかいものさん：2006/05/01(月) 16:17:56
年をとるほど、レジに入りたがらない！
たまに混んでるときぐらい、客を捌け！
たまに混んでるときぐらい、客を捌け！
379 ：おかいものさん：2006/05/01(月) 16:44:52
２５歳
三日間トップバリュ製品で過ごしたら食費が５０００円も浮いた。
同人誌が１０冊余計に買えるよ。
君もやってみなよ。
１日目 朝食 トップバリュライトミール チョコ味 １２８円 トップバリュオレンジジュース １００円
昼食 トップバリュヌードル ６８円（特売） トップバリュ紅茶 ８８円
おやつ トップバリュ木の実の3種ミックス ２９８円
夕食 トップバリュ赤ワイン ４９８円 トップバリュビーフカレー（甘口） ８８円
トップバリュおでん（東日本） １９８円 トップバリュ魚沼産コシヒカリごはん< ２００ｇ > １５８円
トップバリュレーズンバターロール １４８円
２日目 朝食 トップバリュライトミール ミルクティ味 １２８円 トップバリュお茶２㍑ １５８円
トップバリュプロバイオティクス プレーンヨーグルト低脂肪 １３８円
昼食 トップバリュトマトジュース 濃縮トマト還元 １７８円 トップバリュナポリタンスパゲッティ １９８円
おやつ トップバリュチョコウェハース ２５８円
夕食 トップバリュ5種のチーズピザ ３９８円 トップバリュ有機ミニとうふ ８８円
トップバリュ緑茶２㍑ １５８円 トップバリュわかめスープ ２９８円
３日目 朝食 トップバリュライトミール 豆乳＆黒大豆味 １２８円 トップバリュウーロン茶 ８８円
昼食 トップバリュうどん ７８円 トップバリュコーラ２㍑ １４８円
おやつ トップバリュコンソメチップス ９８円
トップバリュはちみつ入り リンゴ酢ドリンク（マイルドタイプ） １００円
夕食 トップバリュたらこスパゲッティ １９８円
トップバリュ無糖ブラックアイスコーヒー １３８円
飽きたら腐るほどある他のトップバリュ製品を買えばいいだけ。
バランスのよい食事でダイエットにもなる。
ジャスコ火曜市 マジでおすすめ。
http://www.aeon.info/jusco/
三日間トップバリュ製品で過ごしたら食費が５０００円も浮いた。
同人誌が１０冊余計に買えるよ。
君もやってみなよ。
１日目 朝食 トップバリュライトミール チョコ味 １２８円 トップバリュオレンジジュース １００円
昼食 トップバリュヌードル ６８円（特売） トップバリュ紅茶 ８８円
おやつ トップバリュ木の実の3種ミックス ２９８円
夕食 トップバリュ赤ワイン ４９８円 トップバリュビーフカレー（甘口） ８８円
トップバリュおでん（東日本） １９８円 トップバリュ魚沼産コシヒカリごはん< ２００ｇ > １５８円
トップバリュレーズンバターロール １４８円
２日目 朝食 トップバリュライトミール ミルクティ味 １２８円 トップバリュお茶２㍑ １５８円
トップバリュプロバイオティクス プレーンヨーグルト低脂肪 １３８円
昼食 トップバリュトマトジュース 濃縮トマト還元 １７８円 トップバリュナポリタンスパゲッティ １９８円
おやつ トップバリュチョコウェハース ２５８円
夕食 トップバリュ5種のチーズピザ ３９８円 トップバリュ有機ミニとうふ ８８円
トップバリュ緑茶２㍑ １５８円 トップバリュわかめスープ ２９８円
３日目 朝食 トップバリュライトミール 豆乳＆黒大豆味 １２８円 トップバリュウーロン茶 ８８円
昼食 トップバリュうどん ７８円 トップバリュコーラ２㍑ １４８円
おやつ トップバリュコンソメチップス ９８円
トップバリュはちみつ入り リンゴ酢ドリンク（マイルドタイプ） １００円
夕食 トップバリュたらこスパゲッティ １９８円
トップバリュ無糖ブラックアイスコーヒー １３８円
飽きたら腐るほどある他のトップバリュ製品を買えばいいだけ。
バランスのよい食事でダイエットにもなる。
ジャスコ火曜市 マジでおすすめ。
http://www.aeon.info/jusco/
380 ：元社員：2006/05/02(火) 02:13:26
>>377
根拠表についてはハゲドウです。
自分で仕入れる商品や数量を決められないのに「根拠」なんかない！！Ａ表だって売り場担当が作る意味があるのか・・・・。
売り上げ予算は「上の人のやりとり」で勝手に振り分けられる訳だし・・・・。
そんなもの書くくらいならもっと「売り場のメンテナンス」したい！！といつも思っていた。
あと、売り上げ分析も発注システムも他社に比べて「遅れてる」よね。
数年前まで「発注機はすべて品番手打ち」だったけどいつも発注機の取り合いになるし日曜はかなりこの作業に時間を割く羽目になり「効率悪いな。」と思った。
あと、店舗格差が大きいですね。自分は転勤も経験したけど「店によって」ルールの格差ありすぎ。
とある店ではパートさんが「社員並み」に働き別の店ではパートさんが「格下げは私の仕事じゃありません」と言い切っていた。
レジと品だしと接客だけなら「アルバイト」でいいのに。と思ってしまった。この辺も少し見直したほうがいいと思う。
自分が「使い物になる社員」だったかは自信ないけど結構長く使ってもらっていい事もあったし感謝している。やめたのは転職が理由ではないです。
だからこそ、この苦境を乗り切ってがんばって欲しいな。
根拠表についてはハゲドウです。
自分で仕入れる商品や数量を決められないのに「根拠」なんかない！！Ａ表だって売り場担当が作る意味があるのか・・・・。
売り上げ予算は「上の人のやりとり」で勝手に振り分けられる訳だし・・・・。
そんなもの書くくらいならもっと「売り場のメンテナンス」したい！！といつも思っていた。
あと、売り上げ分析も発注システムも他社に比べて「遅れてる」よね。
数年前まで「発注機はすべて品番手打ち」だったけどいつも発注機の取り合いになるし日曜はかなりこの作業に時間を割く羽目になり「効率悪いな。」と思った。
あと、店舗格差が大きいですね。自分は転勤も経験したけど「店によって」ルールの格差ありすぎ。
とある店ではパートさんが「社員並み」に働き別の店ではパートさんが「格下げは私の仕事じゃありません」と言い切っていた。
レジと品だしと接客だけなら「アルバイト」でいいのに。と思ってしまった。この辺も少し見直したほうがいいと思う。
自分が「使い物になる社員」だったかは自信ないけど結構長く使ってもらっていい事もあったし感謝している。やめたのは転職が理由ではないです。
だからこそ、この苦境を乗り切ってがんばって欲しいな。
381 ：おかいものさん：2006/05/02(火) 08:41:01
転職したら、プライベートでイライラすること
なくなった。
なくなった。
382 ：現社員：2006/05/02(火) 09:35:22
根拠表なる物は確かにありますね ただ商品の数量変更は結構やってますよ
私は根拠と言うよりも、売上＆発注の予測表と考えているけど・・・
予算を振り分けられるのは仕方ないと思う。 それと自分の担当部門の作成ぐらい
当たり前でしょう しかも年に一回の仕事ですよ
システム的な事は確かに他社から相当劣ってますね 変えようとしてやってはいるけど
成果は出てないですね 本社の上層部はそれに気づいてないから、何でもデーターが
取れると思っているし自分でやった事がないから判らない
店舗格差は転勤経験者なら100％感じていると思います
それは、何社もの合併でやってきた会社だし店の規模の格差が大きい事、
マニュアルを守る＝言われた事しかやってない 的な雰囲気があり
独自で変える＝深く考えてる 的なスタンドプレーが多いのも事実です
店舗規模の格差や地域での位置付けは仕方ないけど、店内ルールはせめて統一してほしいな
辞めた人はそれぞれ理由があるだろうけど、今の職場で頑張って欲しいし
現社員は今後イオンとの関係が深くなって大きな力が動くので、今までの悪き習慣を
変えられると思うよ
私は根拠と言うよりも、売上＆発注の予測表と考えているけど・・・
予算を振り分けられるのは仕方ないと思う。 それと自分の担当部門の作成ぐらい
当たり前でしょう しかも年に一回の仕事ですよ
システム的な事は確かに他社から相当劣ってますね 変えようとしてやってはいるけど
成果は出てないですね 本社の上層部はそれに気づいてないから、何でもデーターが
取れると思っているし自分でやった事がないから判らない
店舗格差は転勤経験者なら100％感じていると思います
それは、何社もの合併でやってきた会社だし店の規模の格差が大きい事、
マニュアルを守る＝言われた事しかやってない 的な雰囲気があり
独自で変える＝深く考えてる 的なスタンドプレーが多いのも事実です
店舗規模の格差や地域での位置付けは仕方ないけど、店内ルールはせめて統一してほしいな
辞めた人はそれぞれ理由があるだろうけど、今の職場で頑張って欲しいし
現社員は今後イオンとの関係が深くなって大きな力が動くので、今までの悪き習慣を
変えられると思うよ
383 ：おかいものさん：2006/05/02(火) 09:48:42
本社は、店に対しておまえらやっとけという
感じで、何も考えないからなあ。
だから、どこの店も自分で考えてその店独自の
ルールが出来上がっていくという構図ですよね。
昔から変わりませんな。
感じで、何も考えないからなあ。
だから、どこの店も自分で考えてその店独自の
ルールが出来上がっていくという構図ですよね。
昔から変わりませんな。
384 ：おかいものさん：2006/05/02(火) 11:07:25
385 ：おかいものさん：2006/05/02(火) 11:47:08
A表こそ根拠ないな。根拠表ね、数量調整、若干出来ても、BYが数ｹ月前から決めてた商品が、その分大型店舗に行くだけね。ｼｽﾃﾑは確かにﾔﾊﾞｲね。高い予算使ったから、責任重大だね。まあ、現場の根拠が先だね
386 ：おかいものさん：2006/05/02(火) 11:50:43
パートやアルバイトの教育は、イオンよりヨーカ堂の方が
しっかりしてると思う。
しっかりしてると思う。
387 ：ｲｵﾝ＞ｻﾃｨ＞ﾎﾟｽ＞ﾎｸﾎｰ＞ﾔﾏﾀﾞｲ＞大山商店：2006/05/02(火) 12:15:24
ｲｵﾝじゃ無くても、いいかも知りませんが、今の親会社はｲｵﾝだから、当然だと思いますが…
388 ：おかいものさん：2006/05/02(火) 14:09:27
親会社がイオンだからってこれから良くなるの？
たんさんの人がそんなこと言うけど本当かなぁ。
たんさんの人がそんなこと言うけど本当かなぁ。
389 ：おかいものさん：2006/05/02(火) 14:33:14
390 ：おかいものさん：2006/05/02(火) 14:38:49
イオンという会社自体は、経営的に安定してる？と思われる
けど、いわゆる小売業としての体質が特別優れているとは
思えませんので、良くなることはないと思います。
正式にイオングループ入りすれば、ポスフールの経営も安定
するでしょうが、結局はポスフールの社員自体が良くならないと
ポスフールという会社はよくなりっこありません。
ただ、創業以来変わらなかった、トップ層が交代したので、
その人次第では、結構変われるかもしれません。
店でも店長変われば、１８０度雰囲気変わるのと同じように！
この会社とは関係ないですけど、うちの会社もトップと管理職が
交代したところ、非常に風通しがよく、事業が円滑に進むように
変貌を遂げれました。
ポスフールもそうなれるよう期待したいです。
いつも買い物利用してますので、社員の皆さんこの機会にもう
一度奮起して頑張ってみて下さい。
けど、いわゆる小売業としての体質が特別優れているとは
思えませんので、良くなることはないと思います。
正式にイオングループ入りすれば、ポスフールの経営も安定
するでしょうが、結局はポスフールの社員自体が良くならないと
ポスフールという会社はよくなりっこありません。
ただ、創業以来変わらなかった、トップ層が交代したので、
その人次第では、結構変われるかもしれません。
店でも店長変われば、１８０度雰囲気変わるのと同じように！
この会社とは関係ないですけど、うちの会社もトップと管理職が
交代したところ、非常に風通しがよく、事業が円滑に進むように
変貌を遂げれました。
ポスフールもそうなれるよう期待したいです。
いつも買い物利用してますので、社員の皆さんこの機会にもう
一度奮起して頑張ってみて下さい。
391 ：おかいものさん：2006/05/02(火) 14:39:00
今よりはね… 内部知っているならね… 別にｲｵﾝ迄否定する必要はないはずだがね… 今の土台も、元々は、大手ﾏｲｶﾙのｵﾍﾟだからね… 誰もｲｵﾝがって言う事より、現状よりって…
392 ：みんなで考えよう：2006/05/02(火) 15:47:16
ｲｵﾝが良い会社かどうかは、これも個々の判断かも知れませんが、現状、ｸﾞﾙｰﾌﾟ
企業であり、物流や商品供給の業務提携、人材交流している以上、ｲｵﾝの流れを
くむのは、普通でしょう。 別に、IYやｱｰｸｽG等が大株主だったら、その方向に
になっただけですよ。 正直、自主独立の力があったら、過去含め、合併しま
せんよ。 自然の流れだから、単純に発言しているだけでしょう。
なので、ｲｵﾝ化は、皆の意思に関係なく、現実的なるに決まってますよ。大株
主は、ｲｵﾝであり、利益を向上してなければ、経営的に判断しても当たり前。
ただ、個々の社員のﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝは知りませんが、風通しと透明化に繋がる事は、
間違い無いと思う。
そして、以前ﾏｲｶﾙ倒産にあたり、経営者ｻｲﾄﾞは自主独立を選択する為、主要
お取引様に連結対象外にする為に、株を購入して頂き、自主独立を選択しま
したが、「現場の従業員」は上層部の保身の為だけだって思っていましたし、
ｲｵﾝｸﾞﾙｰﾌﾟ入りを皆期待していました。ですが、組合からは、ｲｵﾝ化反対の署名
を強制的に捺印させられていた過去もあるのですよ！
しかも利益も出していなかった会社が、ﾄｯﾌﾟﾊﾞﾘｭさえ否定していましたから
ところが、今でどうですか？分かりますよね？そんな現実ですよ…
会社の愚痴は、ｲｵﾝでもどの会社でもある事です、ただ我々は、ご来店頂ける
お客様に支持を受けるやり方を持っているのに、職務において潰され度合い
が多い事を発言しているだけです。
ｲｵﾝ化で社員の変化はどうであれ、上層部が退陣する事は、きっかけになる事
を伝えているだけので、ｲｵﾝ万歳主義では無い事は理解して下さい。
企業であり、物流や商品供給の業務提携、人材交流している以上、ｲｵﾝの流れを
くむのは、普通でしょう。 別に、IYやｱｰｸｽG等が大株主だったら、その方向に
になっただけですよ。 正直、自主独立の力があったら、過去含め、合併しま
せんよ。 自然の流れだから、単純に発言しているだけでしょう。
なので、ｲｵﾝ化は、皆の意思に関係なく、現実的なるに決まってますよ。大株
主は、ｲｵﾝであり、利益を向上してなければ、経営的に判断しても当たり前。
ただ、個々の社員のﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝは知りませんが、風通しと透明化に繋がる事は、
間違い無いと思う。
そして、以前ﾏｲｶﾙ倒産にあたり、経営者ｻｲﾄﾞは自主独立を選択する為、主要
お取引様に連結対象外にする為に、株を購入して頂き、自主独立を選択しま
したが、「現場の従業員」は上層部の保身の為だけだって思っていましたし、
ｲｵﾝｸﾞﾙｰﾌﾟ入りを皆期待していました。ですが、組合からは、ｲｵﾝ化反対の署名
を強制的に捺印させられていた過去もあるのですよ！
しかも利益も出していなかった会社が、ﾄｯﾌﾟﾊﾞﾘｭさえ否定していましたから
ところが、今でどうですか？分かりますよね？そんな現実ですよ…
会社の愚痴は、ｲｵﾝでもどの会社でもある事です、ただ我々は、ご来店頂ける
お客様に支持を受けるやり方を持っているのに、職務において潰され度合い
が多い事を発言しているだけです。
ｲｵﾝ化で社員の変化はどうであれ、上層部が退陣する事は、きっかけになる事
を伝えているだけので、ｲｵﾝ万歳主義では無い事は理解して下さい。
393 ：おかいものさん：2006/05/02(火) 15:59:47
上層部、つまりホク○ー系の人間が消えれば、
社長も交代したことだし、だいぶ変われると
思いますよ。
自分はもう辞めてしまったけど、そんな社内変化
があるなら、この目で見たかったなと感じています。
社長も交代したことだし、だいぶ変われると
思いますよ。
自分はもう辞めてしまったけど、そんな社内変化
があるなら、この目で見たかったなと感じています。
394 ：おかいものさん：2006/05/02(火) 16:07:02
同じ時期に道内の勝ち組企業として取り上げられた
ニトリ、ホーマック、ツルハは更にその後、拡大成長
を遂げましたが、業態は違うにしろ、同じ道内小売業
としてオペレーション上学べることはなかったのかな？
ニトリ、ホーマック、ツルハは更にその後、拡大成長
を遂げましたが、業態は違うにしろ、同じ道内小売業
としてオペレーション上学べることはなかったのかな？
395 ：おかいものさん：2006/05/02(火) 16:50:18
ｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝが企業の生命線だから、表面的に分かっても難しいでしょう。
もしもって事があれば、学べていた事があってもおかしく無いけど、
今は、直面している事に目を向けないとね。 同じ時期は、ｻﾃｨも好調
だったし(懐かしい思い出)、競合皆無だったから。でも売れてても、多分
みんな、すごいと思ってなかったと思うよ。からくり知っていたから。
誰も、言えなかったんだよね、その後、公取・労基へとつながっていった
だって、指示していた人がさぁ、たくさんいるんだな…まだ、残念！
もしもって事があれば、学べていた事があってもおかしく無いけど、
今は、直面している事に目を向けないとね。 同じ時期は、ｻﾃｨも好調
だったし(懐かしい思い出)、競合皆無だったから。でも売れてても、多分
みんな、すごいと思ってなかったと思うよ。からくり知っていたから。
誰も、言えなかったんだよね、その後、公取・労基へとつながっていった
だって、指示していた人がさぁ、たくさんいるんだな…まだ、残念！
396 ：あるかな～：2006/05/02(火) 17:02:46
ボーナスの心配していいですかね？
若干の期待しても良い？
支給されますよね？
どれだけ減少？
大丈夫？
無理？
組合執行員の方、現状の状況報告して。
若干の期待しても良い？
支給されますよね？
どれだけ減少？
大丈夫？
無理？
組合執行員の方、現状の状況報告して。
397 ：おかいものさん：2006/05/02(火) 18:03:02
>>396
働いている方の期待はわかるのですが、この会社の財務は相当逼迫しています。
ようするにお金がないのよね。イオンが資金を工面してくれない限り、期待できる
ボーナスにはならないのでは・・・
でもイオンも財務は弱いという話もあるし・・
それにしちゃあ自己株買いとか訳わからないことしてるなぁ。
なんのためだろうか
働いている方の期待はわかるのですが、この会社の財務は相当逼迫しています。
ようするにお金がないのよね。イオンが資金を工面してくれない限り、期待できる
ボーナスにはならないのでは・・・
でもイオンも財務は弱いという話もあるし・・
それにしちゃあ自己株買いとか訳わからないことしてるなぁ。
なんのためだろうか
398 ：おかいものさん：2006/05/02(火) 19:41:38
変化は加速していくぞ！残りのホクホー・旧ニチイ軍団リーチですな。今更、懇願
しても遅いゾ！残った社員は、北海道で成果出し、お客様に喜んでもらえる企業に
向けて力をだして、頑張っていこうよ！イオンになろうが、なるまいが、やる気と
優しさを持って、取り組むぞ！もう直ぐだ！やる気と前向きな社員は、絶対報われ
るよ。 恫喝や激文、変な操作もおさらばだ！！襟をただして、行こうぜ！
残った、上層部と一族はあと少し！変な上司も、前向きな人は変わるはず！
毎年、若手中心に100人以上の社員が退職したけど、後少しの辛抱だ。残った社員
全員で頑張るべし。ただし、給料は減るかも知れないが、仕事は楽しくなるぞ。
しても遅いゾ！残った社員は、北海道で成果出し、お客様に喜んでもらえる企業に
向けて力をだして、頑張っていこうよ！イオンになろうが、なるまいが、やる気と
優しさを持って、取り組むぞ！もう直ぐだ！やる気と前向きな社員は、絶対報われ
るよ。 恫喝や激文、変な操作もおさらばだ！！襟をただして、行こうぜ！
残った、上層部と一族はあと少し！変な上司も、前向きな人は変わるはず！
毎年、若手中心に100人以上の社員が退職したけど、後少しの辛抱だ。残った社員
全員で頑張るべし。ただし、給料は減るかも知れないが、仕事は楽しくなるぞ。
399 ：おかいものさん：2006/05/02(火) 19:56:06
忘れていた…、いつも上層部の溜り場だった組合室。君達も大変だったかも知れないが、
来たるべきの時の為、今の内から、線引きをする事。
過去の経緯も含め、その都度、2転・3転している組合は、信用されていないぞ！
上層部が、組合を舐めているから、気軽に出入りしてる。本組合員が相談できない環境
になるんだぞ！これからは、頼むぞ！
来たるべきの時の為、今の内から、線引きをする事。
過去の経緯も含め、その都度、2転・3転している組合は、信用されていないぞ！
上層部が、組合を舐めているから、気軽に出入りしてる。本組合員が相談できない環境
になるんだぞ！これからは、頼むぞ！
400 ：おかいものさん：2006/05/02(火) 20:20:06
組合室って喫煙可能な サロンのようでしたね。人事部長が常連だったって聞いたことあるぞ。 今はどうなのかな?
400越え記念ａｇｅ
402 ：おかいものさん：2006/05/02(火) 23:19:45
ポスフール西岡店閉店計画が入っています｡私はその店舗で勤務しているので深刻ですが移転のための閉店計画です｡
403 ：おかいものさん：2006/05/02(火) 23:43:28
404 ：おかいものさん：2006/05/02(火) 23:51:25
405 ：おかいものさん：2006/05/02(火) 23:53:33
ポスフールが札幌で駄目駄目なのはどうしてなんですか
406 ：ｶﾞｾﾈﾀだよ～：2006/05/03(水) 00:02:29
閉店でも、違約金すごいぞﾎﾟｽﾌｰﾙは札幌市内でさえ、全く出店計画ないぞ！ 騙されるなよ、西岡が移転する訳ないだろう！ 冷静になれよ！そんな原資が今のﾎﾟｽにないぞ！
407 ：おかいものさん：2006/05/03(水) 00:14:12
赤字店舗だから、撤退はありうるけど。絶対黒字出せないから仕方無い…移転するって、あなた…まさか伝説の元大谷地軍団か？
408 ：おかいものさん：2006/05/03(水) 01:42:23
そうなんだろ？
409 ：おかいものさん：2006/05/05(金) 05:43:57
北広島の線香の敷地内にイオン物流センターあります。
410 ：おかいものさん：2006/05/05(金) 10:56:44
ポスが札幌市内で弱い理由は次のとおりだと思う。
もともと４０億から６０億規模の店舗では差別化が難しくその規模では札幌市内では何店舗かのドミナント化
をして効率化で稼ぐ必要がある。
それは、個別オペレーションに頼ったポスには難しい。（全体利益を求める物流構築などがアキレス腱
だから・・）
個別オペレーションでやっていける１００億規模の店が強いが、出店候補地がすでに札幌市内では少ない。
さらに、札幌市内の１００億規模は土地取得や賃料にかかるコスト高となるが財務的な面では全くの資金不足。
そして、伊達だとか静内だとか、紋別だとか、岩内だとかの旧ホクホー店舗へのこだわりリニュアルに資金や
手間を使い、札幌地区へ投資集中できなかった。
もともと４０億から６０億規模の店舗では差別化が難しくその規模では札幌市内では何店舗かのドミナント化
をして効率化で稼ぐ必要がある。
それは、個別オペレーションに頼ったポスには難しい。（全体利益を求める物流構築などがアキレス腱
だから・・）
個別オペレーションでやっていける１００億規模の店が強いが、出店候補地がすでに札幌市内では少ない。
さらに、札幌市内の１００億規模は土地取得や賃料にかかるコスト高となるが財務的な面では全くの資金不足。
そして、伊達だとか静内だとか、紋別だとか、岩内だとかの旧ホクホー店舗へのこだわりリニュアルに資金や
手間を使い、札幌地区へ投資集中できなかった。
411 ：おかいものさん：2006/05/05(金) 20:45:30
イオンカードをポスフールで自社加盟店扱いで通用きぼん。イオンポスフールカードでよろしく。
ポケットカードは提携解消してイオンカード導入汁！
ポケットカードは提携解消してイオンカード導入汁！
412 ：おかいものさん：2006/05/05(金) 21:05:25
状況把握しろよな～まだ、ｲｵﾝじゃないからな！まだ大株主なだけだろ！お前の気持ちは解ったが、もう少し待て、三洋信販もｲｵﾝ化を阻止した、中株主様だぞ経営陣の自己保身の為に、損株の引受社はたくさんいるからな
413 ：おかいものさん：2006/05/07(日) 09:52:04
へええええ～。
414 ：おかいものさん：2006/05/08(月) 08:55:19
まだ完全にイオンになりきってないポスフール
415 ：おかいものさん：2006/05/08(月) 08:55:32
>>400
入りびたり人事部長は、去年暮れに辞めました
入りびたり人事部長は、去年暮れに辞めました
416 ：GW終了：2006/05/08(月) 09:21:41
解雇じゃなくて？
417 ：おかいものさん：2006/05/08(月) 09:41:12
真相は解雇なのかもしれないけど、実際は１２月の取締役会
で辞任ということになってますよね。
で辞任ということになってますよね。
418 ：おぉぉぉ-：2006/05/08(月) 09:54:01
そうのか。何をやったんだゴルバチョフの奴
さては、ロシアに寝返ったな。
さては、ロシアに寝返ったな。
419 ：おかいものさん：2006/05/08(月) 10:17:49
発狂ぎみの前会長からの後ろ盾がなくなったのと
システム開発で多額な費用を使いながら成果を
あげられなかったのと、人間性では・・・。
システム開発で多額な費用を使いながら成果を
あげられなかったのと、人間性では・・・。
420 ：おぉぉぉ確かに！：2006/05/08(月) 10:46:02
誰か、株主総会でシステムの無駄金で突っ込んでくれないかな株主様…。
店発行の伝票がｵﾝﾗｲﾝになった程度で、別に必要無いぞ。あんな肩凝る
だけの使えないGOTなんてさ。結局、今迄と同じで、ｴｸｾﾙに落として、み
んな、それぞれ加工しているじゃないか！(魂の叫びが必要だな…）
また、意味の無い根拠表作るか…最新のシステムを活用して！
店発行の伝票がｵﾝﾗｲﾝになった程度で、別に必要無いぞ。あんな肩凝る
だけの使えないGOTなんてさ。結局、今迄と同じで、ｴｸｾﾙに落として、み
んな、それぞれ加工しているじゃないか！(魂の叫びが必要だな…）
また、意味の無い根拠表作るか…最新のシステムを活用して！
421 ：おかいものさん：2006/05/08(月) 11:41:41
これは、業者とも裁判してませんでしたか？
どうなったのでしょう？
どうなったのでしょう？
422 ：おかいものさん：2006/05/08(月) 11:50:58
システムは効果的に作り上げないと、かえって
仕事の効率を落とすことになるんだよね。
何億も使うなら
恒常的な長時間労働をなくすためにも、単純作業を
簡略化されるようなシステムを望みます。
仕事の効率を落とすことになるんだよね。
何億も使うなら
恒常的な長時間労働をなくすためにも、単純作業を
簡略化されるようなシステムを望みます。
423 ：おぉぉぉ本当かい？：2006/05/08(月) 11:56:38
裁判になってるの？問題無いでしょう！だってその為に、「高い顧問弁護士さま」が
いるでしょう。 そのお金も、お客様から戴いた、売上から減っていくのね…
労規や公取対応に、投資し過ぎですね（笑）。投資する根拠表を作成してもらい
たいですね。 何か、また新たな問題起きそうだな…
役員様は、ｲｵﾝ化時点で、保有株どうするのかな？どうせ、企んでいるだろうな
いるでしょう。 そのお金も、お客様から戴いた、売上から減っていくのね…
労規や公取対応に、投資し過ぎですね（笑）。投資する根拠表を作成してもらい
たいですね。 何か、また新たな問題起きそうだな…
役員様は、ｲｵﾝ化時点で、保有株どうするのかな？どうせ、企んでいるだろうな
424 ：大切な事：2006/05/08(月) 12:06:35
これ以上ｼｽﾃﾑ変更は出来ません。IT部が悲鳴を上げます。
しかも、後足しﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ行うと、非常に危険ですから～。
そんな事より、格下げ！格下げ！格下げ！しないと残っち
ゃうよ～レイ変！レイ変！レイ変！DP変！DP変!DP変！頑張る
ぞ！頑張るぞ！頑張るぞ！
425 ：おかいものさん：2006/05/08(月) 12:10:02
確か３月か４月の日経新聞で、和解が成立
しているような記事を見かけたような気が
します。
確かな情報があれば、教えてください。
しているような記事を見かけたような気が
します。
確かな情報があれば、教えてください。
426 ：おかいものさん：2006/05/08(月) 12:11:25
ＩＴ部が悲鳴を上げるような仕事を
しているようには思えん。
しているようには思えん。
427 ：求む情報：2006/05/08(月) 12:11:51
そう言えば、西岡店の移転する嘘つき話は、どうなった？
移転なんかするの？移転する事が理解出来ないけど…
嘘つきサ～ン、帰っておいでよ～
ちなみに、栗山店とﾌｧｸﾄﾘｰ店も移転します。
移転なんかするの？移転する事が理解出来ないけど…
嘘つきサ～ン、帰っておいでよ～
ちなみに、栗山店とﾌｧｸﾄﾘｰ店も移転します。
428 ：おかいものさん：2006/05/08(月) 12:20:30
ファクトリーサティがあったことを知る人も
少なくなったでしょうなあ。
少なくなったでしょうなあ。
429 ：新ｼｽ万歳！：2006/05/08(月) 13:27:02
IT部は、登録・発注やﾏｽﾀｰﾒﾝﾃで意外と多忙です…何を基準にと言われてもね…でも、新ｼｽに代わっても、作業効率は同じかな…新ｼｽの社内責任者は、いますから、心配しないで下さい！売場も小売も知らず、妄想で作成し、費用対効果も素晴らしい実績で会社に貢献していますから！
430 ：ポスを目指す学生ｻﾝへ：2006/05/08(月) 13:43:15
内定を採る為、日々頑張っていると思いますが、ｽﾍﾞﾘ留め気分だと、結構落ちますから！ 意外と倍率高いですよ！最初はね… 頑張って下さい、君たちは純一期生になるからね。
改行してないのは全部同じ人の書き込み？
432 ：おかいものさん：2006/05/08(月) 14:30:26
429・430私です。すみません、携帯しか無いので、改行出来ないです。PC買えません…
433 ：おかいものさん：2006/05/08(月) 14:41:36
変な役員も減ってきたから、今年の新卒面接
は圧迫と呼ばれなくてすむかな？
何せ寝てるんだもんなあ～
は圧迫と呼ばれなくてすむかな？
何せ寝てるんだもんなあ～
434 ：おかいものさん：2006/05/08(月) 14:45:15
435 ：おかいものさん：2006/05/08(月) 17:07:13
最終面接で落ちた人いるの？
436 ：おかいものさん：2006/05/08(月) 17:33:15
パチンコ パチンコ ポスやめたらパチンコ屋ってかぁ・・
437 ：おかいものさん：2006/05/08(月) 21:25:06
そういえば滝川店ってどうなったの？
438 ：おかいものさん：2006/05/08(月) 22:32:20
毎日６時から働いて夜１１時くらいに家に帰るというのは本当ですか？
439 ：おかいものさん：2006/05/08(月) 22:55:44
いくら頑張っても頑張っても、結局は主任の手柄になっちまう。
私の頑張りや数字は、社員様のボーナス査定の餌ですか、そうですか。
パートは死ぬまで時給上がらないですか。上がっても10円ですか。
それじゃあ頑張って売上作っても意味ないですよね。
って、モチベーション下がるよね、ここの会社は。
私の頑張りや数字は、社員様のボーナス査定の餌ですか、そうですか。
パートは死ぬまで時給上がらないですか。上がっても10円ですか。
それじゃあ頑張って売上作っても意味ないですよね。
って、モチベーション下がるよね、ここの会社は。
440 ：過去はフルタイム勤務でした…：2006/05/08(月) 23:13:51
労基が入り、不当残業が無くなり、現在は問題無し！
441 ：おかいものさん：2006/05/08(月) 23:15:28
酒税改正の基準売価も上げるとか据え置きとか散々かき回して、やっと決まったしｗ
店のシステム担当者かわいそ…上げる言ってマスター変えてたのに、
今度上げないってなって、また打ち直し。
店のシステム担当者かわいそ…上げる言ってマスター変えてたのに、
今度上げないってなって、また打ち直し。
442 ：おかいものさん：2006/05/08(月) 23:19:04
443 ：おかいものさん：2006/05/09(火) 00:16:43
労基が入り､残業不払いはなくなったようですがそれはスキャン不正をして出社退社時刻をごまかしているから。以前よりは残業時間は減ったようだがそれはきっちり支払ったら会社は利益が出せず倒産してしまうと､はっきりとマネージャーがいいました。
444 ：おかいものさん：2006/05/09(火) 01:44:11
今日は火曜市
▲５％オフ
∧∧∩
( ﾟ∀ﾟ )/
中国産下着も △ ﾊ_ﾊ ⊂ ﾉ ﾊ_ﾊ ◆欲しかったあの品も
('(ﾟ∀ﾟ ∩ (つ ﾉ ∩ ﾟ∀ﾟ)')
中国野菜も ○ﾊ_ﾊ ヽ 〈 (ノ 〉 / ﾊ_ﾊ □トップバリュもお買い得
('(ﾟ∀ﾟ∩ ヽヽ_) (_ノ ノ .∩ ﾟ∀ﾟ)')
O,_ 〈 〉 ,_O
｀ヽ_) （_/ ´
ﾊ_ﾊ か よ う び ！ ﾊ_ﾊ
DQN客満載◇￥⊂(ﾟ∀ﾟ⊂⌒｀⊃ ⊂´⌒⊃ﾟ∀ﾟ)⊃■カードでお得
ジャスコで楽しいショッピング
http://www.aeon.info/jusco/
▲５％オフ
∧∧∩
( ﾟ∀ﾟ )/
中国産下着も △ ﾊ_ﾊ ⊂ ﾉ ﾊ_ﾊ ◆欲しかったあの品も
('(ﾟ∀ﾟ ∩ (つ ﾉ ∩ ﾟ∀ﾟ)')
中国野菜も ○ﾊ_ﾊ ヽ 〈 (ノ 〉 / ﾊ_ﾊ □トップバリュもお買い得
('(ﾟ∀ﾟ∩ ヽヽ_) (_ノ ノ .∩ ﾟ∀ﾟ)')
O,_ 〈 〉 ,_O
｀ヽ_) （_/ ´
ﾊ_ﾊ か よ う び ！ ﾊ_ﾊ
DQN客満載◇￥⊂(ﾟ∀ﾟ⊂⌒｀⊃ ⊂´⌒⊃ﾟ∀ﾟ)⊃■カードでお得
ジャスコで楽しいショッピング
http://www.aeon.info/jusco/
445 ：おかいものさん：2006/05/09(火) 02:30:55
446 ：おかいものさん：2006/05/09(火) 07:10:53
不正ｽｷｬﾝか…また、捕まるな。ﾏﾈｰｼﾞｬｰはクビだね
447 ：おかいものさん：2006/05/09(火) 07:40:38
えー、不正スキャン！？
うちの店長はそこんとこはかなり厳しいからなあ。
うちの店ではありえないと思うけど。
発覚したらどうなるの？ﾎﾟｽは。
うちの店長はそこんとこはかなり厳しいからなあ。
うちの店ではありえないと思うけど。
発覚したらどうなるの？ﾎﾟｽは。
448 ：おかいものさん：2006/05/09(火) 08:46:29
パチンコ屋のほうが断然給料いい
449 ：おかいものさん：2006/05/09(火) 10:18:13
不正スキャンは処罰されます。命令した上司も部下もです。ところが不正と見破られないように不正するんだな。スキャンをわざとしないで忘れたことにする。
450 ：おかいものさん：2006/05/09(火) 10:34:47
働きづらい会社だね。
451 ：おかいものさん：2006/05/09(火) 10:35:32
残業は昔に比べたら減ったよね。
でも店によっては休日でも従業員入口からスルーできるところもあるんだよ。
店ごとに違うなんて不思議だね。
でも店によっては休日でも従業員入口からスルーできるところもあるんだよ。
店ごとに違うなんて不思議だね。
452 ：現社員：2006/05/09(火) 16:40:13
不正スキャンですが、どうもこの辺の書き込みは、アルバイトかパートか社員でも
担当者あたりが多いようですね。 スキャン忘れもいまは処罰の対象です
確かに不正スキャンをしている人は何人かいるだろう
でも全員がやっているような大げさな事はありえないしほとんどの店は
かなり厳しくなっていて不正出来ない様になっている
底辺で出回っている噂話をさも全店で行われている様な感じで面白おかしく
書き込んでいるだけだな
担当者あたりが多いようですね。 スキャン忘れもいまは処罰の対象です
確かに不正スキャンをしている人は何人かいるだろう
でも全員がやっているような大げさな事はありえないしほとんどの店は
かなり厳しくなっていて不正出来ない様になっている
底辺で出回っている噂話をさも全店で行われている様な感じで面白おかしく
書き込んでいるだけだな
453 ：おかいものさん：2006/05/09(火) 18:39:09
噂を流して面白がってるんじゃないよ
社員ならあんたたちの手で不正なくすよう会社を変えなさいよ｡
大人しい羊のように振る舞い諦めた顔して働いてる社員たち!
不正って簡単にいうけど一部上場企業なんだし
責任てもんがあるでしょう
それともポスは 意見して改善しようとする芽を摘む会社なのか?
社員ならあんたたちの手で不正なくすよう会社を変えなさいよ｡
大人しい羊のように振る舞い諦めた顔して働いてる社員たち!
不正って簡単にいうけど一部上場企業なんだし
責任てもんがあるでしょう
それともポスは 意見して改善しようとする芽を摘む会社なのか?
454 ：残念！芽は根こそぎにね！：2006/05/09(火) 19:02:02
組織改革は難しいよ…
455 ：おかいものさん：2006/05/09(火) 19:12:25
不当残業がなくなっただと！そんなのなくなってねーよ。むしろたちが悪く
なって、仕事が終わってねーのに、自動計上で時間外が発生するから、暗黙の了解
で空スキャンさせられているんだよ！過去にもあったがこれは主任及びＭＧは
懲戒処分になるはずだ。休日出勤もいまだになくなっていない。いい加減にしろよ
ホクホー出身の店番３５＊５のＭＧ達！
なって、仕事が終わってねーのに、自動計上で時間外が発生するから、暗黙の了解
で空スキャンさせられているんだよ！過去にもあったがこれは主任及びＭＧは
懲戒処分になるはずだ。休日出勤もいまだになくなっていない。いい加減にしろよ
ホクホー出身の店番３５＊５のＭＧ達！
456 ：おかいものさん：2006/05/09(火) 20:00:09
>>443
それ､藻岩店だろ｡
あの店の店長は､某空港で傷害事件を起こした男の息子だろ｡
あの店ではこういう事件(不正スキャン等)を本社人事部に通報したら､心当たりのある部署の馬鹿マネージャーどもが｢そんな裏切り者はこの店においておけない｣と犯人探しをして､退職に追い込んだからな｡
その内､永山店みたいに自殺者が出たりしてな｡あ､あれは使い込みが発覚したんだっけか｡
本社人事部だって｢あいつは問題はあるけど､営業成績がいいからなぁ｣てな調子で､全くの役立たずだって聞いてるぞ｡
それ､藻岩店だろ｡
あの店の店長は､某空港で傷害事件を起こした男の息子だろ｡
あの店ではこういう事件(不正スキャン等)を本社人事部に通報したら､心当たりのある部署の馬鹿マネージャーどもが｢そんな裏切り者はこの店においておけない｣と犯人探しをして､退職に追い込んだからな｡
その内､永山店みたいに自殺者が出たりしてな｡あ､あれは使い込みが発覚したんだっけか｡
本社人事部だって｢あいつは問題はあるけど､営業成績がいいからなぁ｣てな調子で､全くの役立たずだって聞いてるぞ｡
457 ：元社員：2006/05/09(火) 22:41:52
悪いけどこの会社はよくなりっこないよ。
458 ：私も元社員：2006/05/09(火) 22:47:21
459 ：おかいものさん：2006/05/09(火) 23:13:30
小樽の店長どこいった？
460 ：おかいものさん：2006/05/09(火) 23:15:17
小樽の元店長は 辞令でてないよね 北見も
461 ：おかいものさん：2006/05/09(火) 23:17:23
厚岸の店長も人事部長付です
462 ：おかいものさん：2006/05/09(火) 23:34:55
昔はって…禁止だけど、本当にｻﾋﾞ残は凄すぎたなぁ
463 ：元社員：2006/05/10(水) 02:04:23
自殺者、なんて出たんですか？
小樽の元店長はかなり「体調が悪い」と聞いたけど・・・。
厚岸の元店長ってその前は小樽にいた人？
小樽の元店長はかなり「体調が悪い」と聞いたけど・・・。
厚岸の元店長ってその前は小樽にいた人？
464 ：元社員②：2006/05/10(水) 08:45:56
小樽、北見ってことは
マイカル北海道～ポスフール時代の元専務、常務
がクビか、辞めるってことだよね？
現社員さんいいですね。
大川軍団がだいぶいなくなるではないですか！
でも、本社部長、店長、Ｍｇクラスもアホばっかり
だから、それでも会社はよくならないでしょう！
マイカル北海道～ポスフール時代の元専務、常務
がクビか、辞めるってことだよね？
現社員さんいいですね。
大川軍団がだいぶいなくなるではないですか！
でも、本社部長、店長、Ｍｇクラスもアホばっかり
だから、それでも会社はよくならないでしょう！
465 ：おかいものさん：2006/05/10(水) 11:44:06
466 ：おかいものさん：2006/05/10(水) 12:24:34
潰され無い様に気を付けろよ！あくまでも、別会社だからな。
467 ：パワーハラスメントと言えば：2006/05/10(水) 12:50:41
>>465
私のいる紋*店は､パートの女性を｢猿以下｣呼ばわりする主任
そしてそれを黙認し､尚且つ本社に通報されたことで､人事部長に説教された腹いせか自分に楯突く部下を通報者ではないのに､｢チクったろ｡｣と追い込んで異動にした素晴らしいマネージャー｡
パワーハラスメントの見本市のような店舗です。
本当の通報者は鬱病になって辞めました｡
人事部長に一言｡
ガキじゃねーんだからさ｡
社員のいる前で大声で説教したら､恥掻かされたマネージャーや主任は逆恨みして通報者探しするに決まってるだろうが｡
お前したことは｢経費の無駄遣い｣とか｢問題の複雑化｣であって､何にも解決になっていねえんだよ｡
お前みたいなヘタレのいる人事部に､誰が通報するかボケ！
私のいる紋*店は､パートの女性を｢猿以下｣呼ばわりする主任
そしてそれを黙認し､尚且つ本社に通報されたことで､人事部長に説教された腹いせか自分に楯突く部下を通報者ではないのに､｢チクったろ｡｣と追い込んで異動にした素晴らしいマネージャー｡
パワーハラスメントの見本市のような店舗です。
本当の通報者は鬱病になって辞めました｡
人事部長に一言｡
ガキじゃねーんだからさ｡
社員のいる前で大声で説教したら､恥掻かされたマネージャーや主任は逆恨みして通報者探しするに決まってるだろうが｡
お前したことは｢経費の無駄遣い｣とか｢問題の複雑化｣であって､何にも解決になっていねえんだよ｡
お前みたいなヘタレのいる人事部に､誰が通報するかボケ！
468 ：おかいものさん：2006/05/10(水) 13:36:46
バイヤーはじめ、本社の人間は昔から、売り場で社員を
怒鳴るのが大好きです。
お客様がいても、平気でやります。
昔は、怒鳴る声が大きい人ほど偉くなったものです。
この人事部長は、前は食品部長でしたので、売り場での
説教は得意と思われます～。
怒鳴るのが大好きです。
お客様がいても、平気でやります。
昔は、怒鳴る声が大きい人ほど偉くなったものです。
この人事部長は、前は食品部長でしたので、売り場での
説教は得意と思われます～。
469 ：向上委員：2006/05/10(水) 13:55:10
やれやれここまで腐ってるとは思わなかった。
しょせん何をいってもこれじゃあどうしょうもないね。
まぁがんばってくださいよ。
しょせん何をいってもこれじゃあどうしょうもないね。
まぁがんばってくださいよ。
470 ：おかいものさん：2006/05/10(水) 13:57:08
本部も店、どっちもどっちだな！
471 ：おかいものさん：2006/05/10(水) 15:35:40
株価がジリジリ上昇してるのは、新体制への
期待感なのでしょうか？
期待感なのでしょうか？
472 ：おかいものさん：2006/05/10(水) 17:51:51
心配しないで！すぐ下がるから～でもね、ﾎﾟｽ出身者が総退陣したら上がるよ！株主総会まだかな～
473 ：おかいものさん：2006/05/10(水) 18:28:36
赤伝は不良品(誤納)以外、発生しないからな！値引なんか言葉はないぞ！昨年見たいに犠牲者が出てからでは遅い！管理部も赤伝を怪しめよな！
474 ：おかいものさん：2006/05/10(水) 18:59:03
っつかそもそも社員仕事してないよね。ぶっちゃけ。
475 ：おかいものさん：2006/05/10(水) 19:06:40
>>402どこの売り場？
476 ：おかいものさん：2006/05/10(水) 19:56:08
test
477 ：現社員：2006/05/10(水) 21:55:53
随分不平不満を持っている底辺の社員、パート、アルバイトがいるようですが
そんなに嫌なら早く辞めればいいじゃん
こんな所で身分隠して愚痴る奴は何処に行っても勤まらない奴ばかりだろうけどね
何処の会社でも恥部はあるんだよ
って言うとポスはありすぎるって言うんだろうけど何処と比べたんだい？
自分の小さい世界で自分だけの見解で世間を判った様な顔しているガキは
早く辞めてくれよな 文句あるなら今すぐ辞めてみな
そんなに嫌なら早く辞めればいいじゃん
こんな所で身分隠して愚痴る奴は何処に行っても勤まらない奴ばかりだろうけどね
何処の会社でも恥部はあるんだよ
って言うとポスはありすぎるって言うんだろうけど何処と比べたんだい？
自分の小さい世界で自分だけの見解で世間を判った様な顔しているガキは
早く辞めてくれよな 文句あるなら今すぐ辞めてみな
478 ：現社員：2006/05/10(水) 22:15:11
君もな！発言は自由だと思うよ。この様なを場を否定するなら、君が関知しなければ良いだけじゃないか？
479 ：おかいものさん：2006/05/10(水) 22:29:30
結局何も行動を起こさずに、腐ってるから底辺って言われるんじゃないの？
なにかイノベーションを持ってるのか？ >>478よ。
とりあえず、ガンガレ！！ 嫌ならヤメレばいい！ そういう香具師は
所詮どこの会社に就職しても同じ事繰り返すと思うけどな。
なにかイノベーションを持ってるのか？ >>478よ。
とりあえず、ガンガレ！！ 嫌ならヤメレばいい！ そういう香具師は
所詮どこの会社に就職しても同じ事繰り返すと思うけどな。
480 ：おかいものさん：2006/05/10(水) 22:38:11
自殺のもみ消しはジェイ・アール北海道バス琴似営業所の元札幌市営バスの車内で首吊り自殺した運転手いたな。報道されなかったよ。
481 ：おかいものさん：2006/05/10(水) 22:47:52
479ｻﾝは、何か行動や上申しているのかい？
482 ：おかいものさん：2006/05/10(水) 22:48:21
今日やめてきました。
483 ：おかいものさん：2006/05/10(水) 22:53:58
「底辺のﾊﾟｰﾄ」の漏れが来ましたよ。底辺ね…。
仕事ガンガってますよ、ええ。
もうボロボロですよ、ええ。
社員様が働かないもんでね、底辺のﾊﾟｰﾄが売場回してるんですよ。
転職に向けて行動してますよ。
仕事ガンガってますよ、ええ。
もうボロボロですよ、ええ。
社員様が働かないもんでね、底辺のﾊﾟｰﾄが売場回してるんですよ。
転職に向けて行動してますよ。
484 ：おかいものさん：2006/05/10(水) 22:54:58
485 ：おかいものさん：2006/05/10(水) 22:58:37
>>484決めてからですよ。パチンコ屋ですよｗｗｗｗ
486 ：おかいものさん：2006/05/10(水) 23:00:52
自殺ってさ 二年にひとりくらいいない? 正社員1000人くらいでちょっと多くない? 鬱で休む人も増えてきてるような…
こんな会社なら今に殺人事件起きたりして…
こんな会社なら今に殺人事件起きたりして…
487 ：おかいものさん：2006/05/10(水) 23:06:14
488 ：もうすぐ元社員になる｡：2006/05/10(水) 23:07:16
>>477
お前>>474の言っていた仕事しない社員か？
それともやっつけられる側の腐れＳ､Ｍ職か？
俺も社員だけど､俺は自分から仕事辞めたりはしないぞ｡
嫌な上司は､こちらからもみ消したりできないように証拠を提出してやるだけだ｡
これは人事部にだけではなく､労基､公取委､マスコミ等出せるところには全部だ｡
もう少しで準備が整う｡覚悟しておけ｡
お前>>474の言っていた仕事しない社員か？
それともやっつけられる側の腐れＳ､Ｍ職か？
俺も社員だけど､俺は自分から仕事辞めたりはしないぞ｡
嫌な上司は､こちらからもみ消したりできないように証拠を提出してやるだけだ｡
これは人事部にだけではなく､労基､公取委､マスコミ等出せるところには全部だ｡
もう少しで準備が整う｡覚悟しておけ｡
489 ：おかいものさん：2006/05/10(水) 23:08:59
490 ：おかいものさん：2006/05/10(水) 23:17:14
>>489
はい、そうです。底辺の7hﾊﾟｰﾄですｗｗ
しかし、準社と7hﾊﾟｰﾄの差がわからない。
あまり仕事内容も変わらず所得が増えるなら準社にしてよと思いますが。
あなたはﾎﾟｽのことはきっぱり忘れて、
新しいフィールドで思い切り活躍してください。
ﾊﾟﾁ屋をﾊﾞｶにする人も…いるでしょう（ｺﾞﾒﾝﾈ
でも、これからも伸びる業界だと思いますし、
昔と違って接客対応も上質なものが求められる時代になった。
頑張っていってらっしゃい！
はい、そうです。底辺の7hﾊﾟｰﾄですｗｗ
しかし、準社と7hﾊﾟｰﾄの差がわからない。
あまり仕事内容も変わらず所得が増えるなら準社にしてよと思いますが。
あなたはﾎﾟｽのことはきっぱり忘れて、
新しいフィールドで思い切り活躍してください。
ﾊﾟﾁ屋をﾊﾞｶにする人も…いるでしょう（ｺﾞﾒﾝﾈ
でも、これからも伸びる業界だと思いますし、
昔と違って接客対応も上質なものが求められる時代になった。
頑張っていってらっしゃい！
491 ：おかいものさん：2006/05/10(水) 23:21:10
準社と7hパートの給料はたいして変わらんよ！
492 ：おかいものさん：2006/05/10(水) 23:22:18
493 ：おかいものさん：2006/05/10(水) 23:26:59
そっか。10万切らないし、ボーナスもあるね。パートも出てなかったっけ？
494 ：おかいものさん：2006/05/10(水) 23:28:46
>>493
ﾊﾟｰﾄはﾎﾞｰﾅｽというか、お小遣いみたいなのがでますが1万ないです…
ﾊﾟｰﾄはﾎﾞｰﾅｽというか、お小遣いみたいなのがでますが1万ないです…
495 ：おかいものさん：2006/05/10(水) 23:34:27
>>494がんばっても評価されないか。しかも学生アルバイトと時給変わらんしょ？やっぱ昇給もないしょ？やってられなくならない？
496 ：おかいものさん：2006/05/10(水) 23:49:18
>>495
口ではなくて、形で評価して欲しいですよね。
収入を得るために働いているのですから。
その方がモチベーション上がりますしね。
それに、何事にもゆるい社員が所得が自分より良いのも…。
また、何もしない（なにもできない、やる気がない、能力がない、年寄）
他のﾊﾟｰﾄとの格差をつけて欲しいですね。
技術・知識の面で格段に上の同僚がいます。その人がいないと売場は死にます。
けれど、何十年も先に入ったというだけで、能力のある人よりも時給が高いのも不満です。
売区長は適正な評価をしてないという事ですよね。
はい、やってられないです。
プラプラしているだけの人の横で汗をかきながら一生懸命に仕事してると、
本当に憤りを感じますし、上役に情けなさを感じます。
口ではなくて、形で評価して欲しいですよね。
収入を得るために働いているのですから。
その方がモチベーション上がりますしね。
それに、何事にもゆるい社員が所得が自分より良いのも…。
また、何もしない（なにもできない、やる気がない、能力がない、年寄）
他のﾊﾟｰﾄとの格差をつけて欲しいですね。
技術・知識の面で格段に上の同僚がいます。その人がいないと売場は死にます。
けれど、何十年も先に入ったというだけで、能力のある人よりも時給が高いのも不満です。
売区長は適正な評価をしてないという事ですよね。
はい、やってられないです。
プラプラしているだけの人の横で汗をかきながら一生懸命に仕事してると、
本当に憤りを感じますし、上役に情けなさを感じます。
497 ：売区長…懐かしい響きだね：2006/05/11(木) 00:19:04
入社も退社も、自分の意志で決めた事だよな…
498 ：479：2006/05/11(木) 01:15:06
>>496
たしかに、人事評価制度って、今のご時世、昔のやり方じゃ不満でるわな。
評価者研修とか、企業によっては行ってる所もあるようだが、肝心の評価者は
研修で受講した内容よりも、仕事のできる人材より、仕事できなくても自分の可愛い部下に対してのみ
評価を優遇している傾向は何処の会社もあるみたいだね。 要領のいい香具師は見込まれるからさ。
そうやって、キーマンのモチベーション下げていく事により、企業は崩壊していくんだろうな。
そういう意味では、２００７年問題を真剣に考えている、企業は少なくないと思う。
団塊の世代の管理職って、昔は一生懸命だったかもしれないけど、管理職ボケして能力無い人って少なくないと思う。
ま、これ一般論だけどさ。
>>481 少なくとも漏れは今の仕事に不満ないから。 何個かプロジェクトチーム持ってるし。
仕事も楽しい。それと、自己研鑽は欠かしてないよ。自分の為にね。
自己実現欲求の高い人しか、企業では生き残れないから。 ピータードラッガーの言葉にこんな名言がある。
『誰をリーダーにするのかが重要ではなく、全員が貢献者である事』 やっぱり、みんながそういう信念持って仕事してれば
不満って、でてこないんじゃない？ いいライバルが居て、お互いにモチベーション高め合う良い関係の人も居る。
ある意味、自分の職場が恵まれてるのかもしれないけどね。
スレ違いなレスで、スマソ
たしかに、人事評価制度って、今のご時世、昔のやり方じゃ不満でるわな。
評価者研修とか、企業によっては行ってる所もあるようだが、肝心の評価者は
研修で受講した内容よりも、仕事のできる人材より、仕事できなくても自分の可愛い部下に対してのみ
評価を優遇している傾向は何処の会社もあるみたいだね。 要領のいい香具師は見込まれるからさ。
そうやって、キーマンのモチベーション下げていく事により、企業は崩壊していくんだろうな。
そういう意味では、２００７年問題を真剣に考えている、企業は少なくないと思う。
団塊の世代の管理職って、昔は一生懸命だったかもしれないけど、管理職ボケして能力無い人って少なくないと思う。
ま、これ一般論だけどさ。
>>481 少なくとも漏れは今の仕事に不満ないから。 何個かプロジェクトチーム持ってるし。
仕事も楽しい。それと、自己研鑽は欠かしてないよ。自分の為にね。
自己実現欲求の高い人しか、企業では生き残れないから。 ピータードラッガーの言葉にこんな名言がある。
『誰をリーダーにするのかが重要ではなく、全員が貢献者である事』 やっぱり、みんながそういう信念持って仕事してれば
不満って、でてこないんじゃない？ いいライバルが居て、お互いにモチベーション高め合う良い関係の人も居る。
ある意味、自分の職場が恵まれてるのかもしれないけどね。
スレ違いなレスで、スマソ
499 ：おかいものさん：2006/05/11(木) 01:30:34
498は現社員ですか? あなたは幸せですね
準社のボーナスっていっても、10万弱でしょ？
501 ：転職大成功（元社員）：2006/05/11(木) 08:53:52
不平不満あるなら、転職しなさい。
いま現社員が感じてる不平不満はこの会社場合
絶対解決しませんから。
もちろん転職先がポスよりいい職場かどうか
見極めるのは難しいけどね。
いま現社員が感じてる不平不満はこの会社場合
絶対解決しませんから。
もちろん転職先がポスよりいい職場かどうか
見極めるのは難しいけどね。
502 ：先日まで社員：2006/05/11(木) 09:36:44
503 ：おかいものさん：2006/05/11(木) 13:08:35
みんなでごそっとパチンコへ転職か・・
まぁ 仕方ないっか
がんばってね
まぁ 仕方ないっか
がんばってね
504 ：おかいものさん：2006/05/11(木) 15:38:13
今日は、株価下がっちゃいましたね。
やっぱ女の人って、所詮「結婚までの腰掛け」って考えで仕事してるの？
社員もパートも。
社員もパートも。
506 ：おかいものさん：2006/05/11(木) 20:35:08
はぁ?
507 ：おかいものさん：2006/05/11(木) 22:29:41
会社に残っても、転職しても、勝ち負けじゃ無いし、会社に対しても、個々の気持ちや考え方の基準も違うけど、お客様に支持される会社になれる様に、努力したいですね。
508 ：おかいものさん：2006/05/11(木) 23:15:39
ボーナスカットは大変に困る… 準社員…
509 ：おかいものさん：2006/05/11(木) 23:53:44
マイカルと再び合併したら？
510 ：おかいものさん：2006/05/12(金) 00:33:44
丸井今井と合併。
または
石黒ホーマ。
または
石黒ホーマ。
511 ：元社員：2006/05/12(金) 09:47:53
>>510
どちらと合併しても､ぬるいポスの社員､準社員共々合併先の社員に駆逐されますよ｡
特にホーマックと合併した場合｡
誰かも前述していたけどここまで会社を駄目にしたのは､経営陣はともかくぬるま湯に浸かりきったあんたら社員かもよ｡
私は転職して､改めて仕事､世間の厳しさを思い知りました｡
同業他社は本っ当に厳しいですよ｡
私の会社は人事評価に成果主義を導入していますが
上司に言われた事を完璧にこなしているだけではいいとこ２､３年で破綻しますよ｡
求められた事以上の事を行って､尚かつ何かしらの成果を出さなければ出世どころか現状維持も難しいです｡
部下に追い越され､昨日までの部下に＊＊君呼ばわりされて.....
耐えられますか？
どちらと合併しても､ぬるいポスの社員､準社員共々合併先の社員に駆逐されますよ｡
特にホーマックと合併した場合｡
誰かも前述していたけどここまで会社を駄目にしたのは､経営陣はともかくぬるま湯に浸かりきったあんたら社員かもよ｡
私は転職して､改めて仕事､世間の厳しさを思い知りました｡
同業他社は本っ当に厳しいですよ｡
私の会社は人事評価に成果主義を導入していますが
上司に言われた事を完璧にこなしているだけではいいとこ２､３年で破綻しますよ｡
求められた事以上の事を行って､尚かつ何かしらの成果を出さなければ出世どころか現状維持も難しいです｡
部下に追い越され､昨日までの部下に＊＊君呼ばわりされて.....
耐えられますか？
512 ：おかいものさん：2006/05/12(金) 10:01:52
513 ：おかいものさん：2006/05/12(金) 11:13:22
丸井今井は、ポスよりはるかにしょうもないくらいぬるい会社
でしたよ。最近は、前ほどではないかもしれないけど。
地方のサティが好調なころは、軒並みやられましたわ。
ま、とにかく小売業って、意外とぬるい会社多いんですよ。
ホーマックは業績は好調だけど、現場レベルはたいした
ことありません。
でしたよ。最近は、前ほどではないかもしれないけど。
地方のサティが好調なころは、軒並みやられましたわ。
ま、とにかく小売業って、意外とぬるい会社多いんですよ。
ホーマックは業績は好調だけど、現場レベルはたいした
ことありません。
514 ：おかいものさん：2006/05/12(金) 13:58:49
毎回毎回ボーナス時期になると、今回は出るのか出ないのか・・・
出るとしてもギフト券では・・・と噂が飛び交いますが、いよいよ再来月に
せまってきたボーナス支給、果たしてどうなることやら？
結局のところ、未払い残業分の申請してお金を手にした人たちもまた再来月
ボーナスを手にするんだ・・・。いいなぁー。
また考課表も書かないとかぁー。ダルイなぁー。
出るとしてもギフト券では・・・と噂が飛び交いますが、いよいよ再来月に
せまってきたボーナス支給、果たしてどうなることやら？
結局のところ、未払い残業分の申請してお金を手にした人たちもまた再来月
ボーナスを手にするんだ・・・。いいなぁー。
また考課表も書かないとかぁー。ダルイなぁー。
515 ：おかいものさん：2006/05/12(金) 14:50:11
昔、社員は、年間４．５～５カ月分は賞与がありましたが、
最近はどんな感じですか？
半分になったという話しは聞いたことありましたが・・
最近はどんな感じですか？
半分になったという話しは聞いたことありましたが・・
516 ：おかいものさん：2006/05/12(金) 15:26:53
個人の評価もあるんでしょうけど店の評価もあるから、結局引かれて引かれて引かれて引かれて・・・
だから、毎回毎回手取り分は少なくなっていってますなぁー。
平社員がもらえてないってことは、上の方々はもっともっともらえてないみたいですけど。
前回は前々回に比べて半分しかもらえなかったと、某業種の某主任から話を聞きました。
だから、毎回毎回手取り分は少なくなっていってますなぁー。
平社員がもらえてないってことは、上の方々はもっともっともらえてないみたいですけど。
前回は前々回に比べて半分しかもらえなかったと、某業種の某主任から話を聞きました。
517 ：おかいものさん：2006/05/12(金) 16:50:12
半分の更に半分という人もいるのでしょうね！
518 ：おかいものさん：2006/05/12(金) 21:37:40
ﾎﾞｰﾅｽ、今夏さらに半分だったら、役員、店長、M織は、ｾﾞﾛだな…彼らの月手当て考えればな…
519 ：元社員：2006/05/13(土) 02:11:38
ここまで、業績が悪化しているんだから「ボーナス」減るのは避けられないだろうね。
やはり知り合いの｢某売区長」が半分だったといっていたなぁ。
Ｍ職以上はどうしようもないけど年齢的に｢家族を養っている人」がほとんどだから大変だろうな。
ところで、今もＳ職以上のランク付けって張り出しているのかしら？
アレは屈辱的だったなぁ・・・・。
やはり知り合いの｢某売区長」が半分だったといっていたなぁ。
Ｍ職以上はどうしようもないけど年齢的に｢家族を養っている人」がほとんどだから大変だろうな。
ところで、今もＳ職以上のランク付けって張り出しているのかしら？
アレは屈辱的だったなぁ・・・・。
520 ：498：2006/05/13(土) 04:20:58
>>502 スレ違いと書き込んでいるという所から、社員でない事を読み取って欲しかったが。
ま～ 自分の人生なんだから、思うように仕事できなかったら、できるように仕事するか
転職して、自分にあった仕事見つけるしかないんじゃない？ 退職を、逃げととるか、前向きに転職と考えるか
本人の意思によって、大きく変わるものだから、他人がとやかくいう事でもないんだけどさ。
とりあえず、ガンガレ！
ま～ 自分の人生なんだから、思うように仕事できなかったら、できるように仕事するか
転職して、自分にあった仕事見つけるしかないんじゃない？ 退職を、逃げととるか、前向きに転職と考えるか
本人の意思によって、大きく変わるものだから、他人がとやかくいう事でもないんだけどさ。
とりあえず、ガンガレ！
521 ：おかいものさん：2006/05/13(土) 23:35:46
本人次第…そりゃそうだよな、何事も前向きに！
522 ：おかいものさん：2006/05/14(日) 01:19:08
今年も昇格試験の季節がやってまいりましたなー。
あらら？？？ そうは言ってみたものの、もう少し先でしたっけ？？？
昇格試験・・・受ける意味があるのかなー。
推薦もらっても素直に喜べないなー。
何でかなー。
たとえ受かったとしても上がつっかえてたら循環悪くなる一方だよなー。
すんなり受かるとも思ってないし、心のどこかで落ちろって思ってる自分も
いたりしてるし。
あらら？？？ そうは言ってみたものの、もう少し先でしたっけ？？？
昇格試験・・・受ける意味があるのかなー。
推薦もらっても素直に喜べないなー。
何でかなー。
たとえ受かったとしても上がつっかえてたら循環悪くなる一方だよなー。
すんなり受かるとも思ってないし、心のどこかで落ちろって思ってる自分も
いたりしてるし。
523 ：おかいものさん：2006/05/14(日) 01:34:01
ほっとけボケ！お前は、自分の会社で仕事しろ。
J職からS職になったら、給料どれくらい上がるの？
525 ：おかいものさん：2006/05/14(日) 22:43:25
数千円だよ
526 ：おかいものさん：2006/05/15(月) 09:10:56
昇格試験の筆記問題は誰が作ってるの？
527 ：昔の社員：2006/05/15(月) 10:29:06
528 ：おかいものさん：2006/05/15(月) 15:28:44
529 ：おかいものさん：2006/05/15(月) 17:34:25
ポスフールの管理職は非組合員だと思うのですが食品マネージャーや衣服マネージャーなんかが 組合員で 支部委員とかやってるのは凄く変だと思うのですが… なぜか管理マネージャーだけは非組合員なのもなぜだかよくわかりません｡
530 ：昔の社員：2006/05/15(月) 20:03:21
>>528
昔は販売士の試験から大分出してたよ。
特に直近の販売士の試験問題はよくでてたなぁ。
点数に下駄を履かせてたことは事実だろうな。
一定の筆記試験合格率を保つために・・
でも、いい点をとったやつを無理に筆記で落とすことはしていないみたいだった。
そういうのは面接で落とすんじゃない？？
昔は販売士の試験から大分出してたよ。
特に直近の販売士の試験問題はよくでてたなぁ。
点数に下駄を履かせてたことは事実だろうな。
一定の筆記試験合格率を保つために・・
でも、いい点をとったやつを無理に筆記で落とすことはしていないみたいだった。
そういうのは面接で落とすんじゃない？？
531 ：おかいものさん：2006/05/15(月) 23:09:35
ﾎﾟｽの管理職は、M職からなので、役職でなく、資格ですよ！ﾏﾈｰｼﾞｬｰｸﾗｽでもS職が多いのでほとんど組合員ですね…。発言しにくい環境と言いたげですけど、組合自体馴れ合いと、会社とﾍﾞｯﾀﾘですから、あまり信用しない方が良いですよ！口も軽いしね…
532 ：おかいものさん：2006/05/15(月) 23:37:39
口が軽い組合ですか… がっかりです｡
マネージャーには残業手当がつかないですよね｡ どんなに残業しても残業手当もらえないマネージャーはよく我慢してるよね｡
ポスフール初心者のわたしはマネージャーは管理職だと思ってたから会社の側の人だと思ってました｡
マネージャーには残業手当がつかないですよね｡ どんなに残業しても残業手当もらえないマネージャーはよく我慢してるよね｡
ポスフール初心者のわたしはマネージャーは管理職だと思ってたから会社の側の人だと思ってました｡
533 ：おかいものさん：2006/05/15(月) 23:52:00
平場はともかくとして、直営ショップ系って売上どうなのかな？
インポートとか、デュバンバンとか
インポートとか、デュバンバンとか
534 ：おかいものさん：2006/05/16(火) 07:35:00
ﾎﾟｽﾌｰﾙ初心者？新入社員かい？頑張ろうね。
535 ：おかいものさん：2006/05/16(火) 09:13:19
今は知らんけど、昔は組合専従と役員がいつも
なかよく？飲みにいってましたからな～
あの金の出所は・・・？
なかよく？飲みにいってましたからな～
あの金の出所は・・・？
536 ：おかいものさん：2006/05/16(火) 10:44:59
昔はさぁ・・組合に上部団体があってその傘のしたで組合活動やってるって感じあったけど
今は意味ないよねぇ。民主党自体もうあんなんだし、別に上部団体に加盟しなくてもいいよね。
だって、ダイエーにしてもマイカルにしても破綻したときに組合が何かできたって
ことじゃあないしね。
組合費の大分は上部団体に吸い上げられて、上部団体の組合貴族を守ってるようなもんだ。
組合の幹部も自分達の立場を守るために上部団体にびったりで意味ない研修会だとか
大会に力をそそぐだけ・・だって上部団体の言うこときいてりゃ、そのうち団体職員に
なれたりして、これって今問題の特殊法人の構造じゃないかなぁ。そういう体質だから
甘えがでて会社に対してもなんも言えないんじゃないの？
真に従業員のことを考えた組合にしないとまずい。
今は意味ないよねぇ。民主党自体もうあんなんだし、別に上部団体に加盟しなくてもいいよね。
だって、ダイエーにしてもマイカルにしても破綻したときに組合が何かできたって
ことじゃあないしね。
組合費の大分は上部団体に吸い上げられて、上部団体の組合貴族を守ってるようなもんだ。
組合の幹部も自分達の立場を守るために上部団体にびったりで意味ない研修会だとか
大会に力をそそぐだけ・・だって上部団体の言うこときいてりゃ、そのうち団体職員に
なれたりして、これって今問題の特殊法人の構造じゃないかなぁ。そういう体質だから
甘えがでて会社に対してもなんも言えないんじゃないの？
真に従業員のことを考えた組合にしないとまずい。
537 ：昔のポス社員：2006/05/16(火) 10:56:52
今の職場には、組合がないけどある意味労使は
うまく言ってる。
かえって、組合費とかとられないからいいよ。
うまく言ってる。
かえって、組合費とかとられないからいいよ。
538 ：おかいものさん：2006/05/16(火) 16:52:22
賞与も守れなかったし、残業の訴求だって１００ではなかった。むしろ不公平を広げた。
会社の経営の度重なる不祥事に対しての突っ込みもできない。
これじゃあ組合費が無駄ってもんだ。
成果がなにもないのに、組合費で上部団体に上納してても意味ないぞ。
いったい年額でいくら上納してるんだろうか？
会社の経営の度重なる不祥事に対しての突っ込みもできない。
これじゃあ組合費が無駄ってもんだ。
成果がなにもないのに、組合費で上部団体に上納してても意味ないぞ。
いったい年額でいくら上納してるんだろうか？
539 ：おかいものさん：2006/05/16(火) 17:17:55
会社経営への突っ込みは、実質株主総会しか
ないけど、柄悪社員が最前列で異議なしと叫ぶからな～。
今年はどうなるのやら・・・
ないけど、柄悪社員が最前列で異議なしと叫ぶからな～。
今年はどうなるのやら・・・
540 ：おかいものさん：2006/05/16(火) 18:16:09
これだけ従業員数が多いのに組合が機能してない会社って…
なんか酷すぎない？ﾎﾟｽって…
なんか酷すぎない？ﾎﾟｽって…
541 ：おかいものさん：2006/05/16(火) 21:06:10
1000億企業の全ｾﾝ同盟の組合ってこんなもんだよ！
542 ：おかいものさん：2006/05/17(水) 09:48:03
でもポスはこれからイオンに吸収されるかどうかの瀬戸際。
そういうことになった時にはっきりと会社に物言える体制できてないとみんなの生活
が危ない。イオンに吸収されることが今の従業員に本当にいいことかはわからない部分
があるぞ。ちゃんと正確な情報が伝わるようにしないとまずい。
こんなもんだですまされる状況じゃないよな。それにいい加減な幹部もしっかり追い込む
ようにしないと本当に会社潰れるよ。二束三文でイオンに吸収されるとまずい。
そういうことになった時にはっきりと会社に物言える体制できてないとみんなの生活
が危ない。イオンに吸収されることが今の従業員に本当にいいことかはわからない部分
があるぞ。ちゃんと正確な情報が伝わるようにしないとまずい。
こんなもんだですまされる状況じゃないよな。それにいい加減な幹部もしっかり追い込む
ようにしないと本当に会社潰れるよ。二束三文でイオンに吸収されるとまずい。
543 ：おかいものさん：2006/05/17(水) 10:41:29
>>539
世の中的には開かれた株主総会が言われてて、社員株主をサクラとして総会にだして
意義なしをとなえて運営をスムーズにするってやり方はダメ。
幹事証券会社からもそういう指導が入ってるはず。それでも、こんだけ不祥事だして
そういうことをするのなら、また世間の批判をあびることになるぞ。
世の中的には開かれた株主総会が言われてて、社員株主をサクラとして総会にだして
意義なしをとなえて運営をスムーズにするってやり方はダメ。
幹事証券会社からもそういう指導が入ってるはず。それでも、こんだけ不祥事だして
そういうことをするのなら、また世間の批判をあびることになるぞ。
544 ：おかいものさん：2006/05/17(水) 10:59:52
株主総会には、若干名の個人株主は来るものの
ほとんど社員株主と取引先株主で構成されている
ので、これまで質問が出ることはなかった。
今年はどうかな・・・。
ほとんど社員株主と取引先株主で構成されている
ので、これまで質問が出ることはなかった。
今年はどうかな・・・。
545 ：おかいものさん：2006/05/17(水) 11:35:42
どっちにしたってさぁ。自分達の組合すら改革する意欲のない社員ばっかの会社
なんだからしぁあないね。
ことなかれ主義でなんとかなると思ってるんでしょ。
経営の古い体質は今整理されつつあるのにどうにか自分達で会社を立て直す気がな
いんだからそんなのどこいっても通用しない人が多いってこと。
なんだからしぁあないね。
ことなかれ主義でなんとかなると思ってるんでしょ。
経営の古い体質は今整理されつつあるのにどうにか自分達で会社を立て直す気がな
いんだからそんなのどこいっても通用しない人が多いってこと。
546 ：元社員②：2006/05/17(水) 12:18:12
通用する人はとっくに転職済。
547 ：おかいものさん：2006/05/17(水) 13:18:24
>>546
そういう意見の人が多いよね。ここ見てると・・
ようするにそういうことか・・
もう、たいした人材は残ってないってことなのね。
新入社員もバタバタ辞めてるってはなしだしなぁ。
自分達がなんとか再建したいっていう意欲もないかぁ。
株も上がらないね、これじゃあ。
さようなら
そういう意見の人が多いよね。ここ見てると・・
ようするにそういうことか・・
もう、たいした人材は残ってないってことなのね。
新入社員もバタバタ辞めてるってはなしだしなぁ。
自分達がなんとか再建したいっていう意欲もないかぁ。
株も上がらないね、これじゃあ。
さようなら
548 ：おかいものさん：2006/05/17(水) 22:20:17
伊達のポスの書籍売り場。なんであんなに堂々とエロ雑誌売ってるの？
週刊文春や新潮の平積みの隣にホモ雑誌並べてるし、一般の週刊誌よりも
エロ本の方が多いくらい。
一般の書店で、あんなに目立つ場所でエロ本を売ってる店は初めて見たよ。
最初見た時、眼を疑った。
斜め前に小学校もあるのに、よくＰＴＡから苦情が出ないね。
週刊文春や新潮の平積みの隣にホモ雑誌並べてるし、一般の週刊誌よりも
エロ本の方が多いくらい。
一般の書店で、あんなに目立つ場所でエロ本を売ってる店は初めて見たよ。
最初見た時、眼を疑った。
斜め前に小学校もあるのに、よくＰＴＡから苦情が出ないね。
549 ：おかいものさん：2006/05/17(水) 23:24:32
組合さえ変えられない事とか、現在、働いている従業員に対して否定的な感じとか、何か違和感を覚えますが、社風や組織って、一社員が改革出来るのかな？ﾄｯﾌﾟの手腕次第じゃないかい？企業って？
550 ：おかいものさん：2006/05/17(水) 23:35:26
後、別に不満があっても、転職しなくても、ﾎﾟｽで働いていても、いいでしょう？元社員ｻﾝ達で、新たな職場で成功しているなら、それはそれで良い事なだけ。そんな有能な方々でも、改革できない風土だったんですよね…
551 ：おかいものさん：2006/05/17(水) 23:50:09
また旧勢力は、確かに、減りつつは有りますが、経営の実効力、会社自体はまだ一族の物ですよ！何度も、この板で意見でてますが、新社長の舵取りと、ｲｵﾝの開かれた体質に移管出来る様に、経営体質だけは 見守るしか、社員には出来ません。
552 ：おかいものさん：2006/05/18(木) 00:11:31
元社員の方は、それこそ組合や幹部のやり方を知っていますよね？逆に若い社員が辞めて、自分に合った職種に就いたりするのは、至って普通ですよ。将来や目標は、誰もが一緒じゃないし、ﾎﾟｽに残るのも決して悪い事ではないと思います
553 ：おかいものさん：2006/05/18(木) 00:26:46
ポスフールの従業員って札幌や旭川はともかく
伊達とか紋別とかの僻地に配属になると
世捨て人とかにならないですか？
伊達とか紋別とかの僻地に配属になると
世捨て人とかにならないですか？
554 ：おかいものさん：2006/05/18(木) 09:21:30
>>553
釧路、北見、紋別、根室、厚岸、帯広あたりに勤務
になると、周辺地域出身ならいいでしょうけど、
価値観はひとそれぞれですが、ず～と札幌で生活して
きた人には正直、きついかな。
でも、仕事がいそがしすぎてそんなこと感じないかも。
釧路、北見、紋別、根室、厚岸、帯広あたりに勤務
になると、周辺地域出身ならいいでしょうけど、
価値観はひとそれぞれですが、ず～と札幌で生活して
きた人には正直、きついかな。
でも、仕事がいそがしすぎてそんなこと感じないかも。
555 ：おかいものさん：2006/05/18(木) 09:40:27
どんな職場にいったって、雇われ側の社員には
些細なことでも不満は必ずでてきます。
自分がプライドを持って働けるのならポスで働く
ことは誰も否定はできません。
過去にあの人が辞めるのは会社にとってもったい
ないと思われる人を何十人と見てきましたが、若者
ではなく、経験のある中堅どころを簡単に流出させて
しまう旧体制化での体質自体に問題があったと思われる
ので、そこを今後新経営陣に改善していただかないと
会社はよくなりません。
入社３年未満くらいの若者が退職してしまうことより
過去に20台後半から30台中盤くらいまでの社員がどんどん
退職してしまったことによく目を向けなければなりません。
本来自分で起業するなり、国家資格でもとって自らで生計
を立てれるような人を除く、大多数のサラリーマンなら
２０代のうちにできる苦労はどんどんして、その経験を
生かして、３０代に一気に開花させて企業を変革させて
いくものです。これは大きな組織の場合と一例ですが・・・。
些細なことでも不満は必ずでてきます。
自分がプライドを持って働けるのならポスで働く
ことは誰も否定はできません。
過去にあの人が辞めるのは会社にとってもったい
ないと思われる人を何十人と見てきましたが、若者
ではなく、経験のある中堅どころを簡単に流出させて
しまう旧体制化での体質自体に問題があったと思われる
ので、そこを今後新経営陣に改善していただかないと
会社はよくなりません。
入社３年未満くらいの若者が退職してしまうことより
過去に20台後半から30台中盤くらいまでの社員がどんどん
退職してしまったことによく目を向けなければなりません。
本来自分で起業するなり、国家資格でもとって自らで生計
を立てれるような人を除く、大多数のサラリーマンなら
２０代のうちにできる苦労はどんどんして、その経験を
生かして、３０代に一気に開花させて企業を変革させて
いくものです。これは大きな組織の場合と一例ですが・・・。
556 ：おかいものさん：2006/05/18(木) 14:49:26
ポスの社員さん達はいい人達が多いと思いますよ。売場で堂々と客そっちのけで話を
していたり、だるーい雰囲気で対応されても、人間はいい人達なんでしょうね。
知り合いも働いていますが、いい人ですよ。いい店員かどうかは別として。
でも、そういう人達がこれから経営体質が本当に変わって社員としてプライドをもってシャキっ
とした対応ができるのか心配ですね。たしかに風土はトップが変わらないと変えられないのかも
しれないけど、新しい風土に合う人を選んでいくのも新しいトップの仕事ではないでしょうか。
その時にあせってジタバタするのなら、今からポスは変わりましたというところを
現場の方達に見せてほしいですね。客としてボスの店は利用していますが、店員さんは早く
変えてほしいと思います。気持ちよく買い物させてください。これ以上不祥事めいた話には
うんざりです。
していたり、だるーい雰囲気で対応されても、人間はいい人達なんでしょうね。
知り合いも働いていますが、いい人ですよ。いい店員かどうかは別として。
でも、そういう人達がこれから経営体質が本当に変わって社員としてプライドをもってシャキっ
とした対応ができるのか心配ですね。たしかに風土はトップが変わらないと変えられないのかも
しれないけど、新しい風土に合う人を選んでいくのも新しいトップの仕事ではないでしょうか。
その時にあせってジタバタするのなら、今からポスは変わりましたというところを
現場の方達に見せてほしいですね。客としてボスの店は利用していますが、店員さんは早く
変えてほしいと思います。気持ちよく買い物させてください。これ以上不祥事めいた話には
うんざりです。
557 ：おかいものさん：2006/05/18(木) 15:31:02
二本柳はどうしたの？
558 ：おかいものさん：2006/05/18(木) 16:01:31
>>557
体調不良で退任です。
体調不良で退任です。
559 ：おかいものさん：2006/05/18(木) 16:40:49
実際は派閥争いに負けました～現、人事・商品部長様にね
560 ：おかいものさん：2006/05/18(木) 17:43:26
自分の店のことだけ考えて、会社のことを
考えているようには思えませんでしたな。
考えているようには思えませんでしたな。
561 ：おかいものさん：2006/05/18(木) 19:17:06
株主総会は何か起きますよ！四半期の状況もあるしね
562 ：おかいものさん：2006/05/18(木) 19:43:39
理想が高すぎて希望がもてません。
564 ：お客様？そんな文面かな…？：2006/05/18(木) 21:19:27
ﾀﾞﾙｲ対応されても、いい人達？知り合いもいる？何か凄い嫌味な表現ですね…あなたの周りは、仕事も人間性も素晴らしい方ばかりなのですね！どの店か知りませんが、そこまで不快なのに、何故、利用するか理解できませんが？ﾒｰﾙか、直接投書してみては？
某店ですが、消防訓練の「練習」というのを今日やりました。
明日も朝と夜とやる予定。アホくさ。
説明不十分すぎ。
明日も朝と夜とやる予定。アホくさ。
説明不十分すぎ。
566 ：おかいものさん：2006/05/19(金) 08:40:27
>>561
期待してますよ
期待してますよ
567 ：おかいものさん：2006/05/19(金) 16:34:54
568 ：おかいものさん：2006/05/19(金) 17:42:31
まあまあ
569 ：通りすがり：2006/05/19(金) 17:45:34
随分、元社員がきてますなあ。
最近の不祥事？続きが、明るみに出始めた
ことが滑稽なのでしょうか？
最近の不祥事？続きが、明るみに出始めた
ことが滑稽なのでしょうか？
570 ：とある店のグロサリーより｡：2006/05/19(金) 21:06:58
>>569
転職先でもポスの時と同様にうまくいっていないから､憂さ晴らしに来てるんじゃねえの？
ところで､連休中に飲酒だか､飲酒したやつの車に同乗して､でかい事故起こした馬鹿新入社員がいるらしいけど､いったいどこの店の馬鹿よ｡
同じ社員として本当に恥ずかしいから会社辞めてくれ｡
転職先でもポスの時と同様にうまくいっていないから､憂さ晴らしに来てるんじゃねえの？
ところで､連休中に飲酒だか､飲酒したやつの車に同乗して､でかい事故起こした馬鹿新入社員がいるらしいけど､いったいどこの店の馬鹿よ｡
同じ社員として本当に恥ずかしいから会社辞めてくれ｡
571 ：おかいものさん：2006/05/19(金) 22:46:24
君の文面、内容も下品だね…同じ社員として恥ずかしいです。
572 ：おかいものさん：2006/05/19(金) 23:34:12
>>571
君が上品なのはよくわかったから､早く宿題して寝なさい｡
君が上品なのはよくわかったから､早く宿題して寝なさい｡
573 ：最近は攻撃的だな！：2006/05/19(金) 23:59:32
元、現社員・お客様、取引先、通りすがり？発言は自由だろ！
574 ：おかいものさん：2006/05/20(土) 00:19:11
はい！常に品出し頑張ります！ﾊﾞｲﾄと同じ仕事です！
575 ：安売だけのｸﾞﾛｻﾘｰ～：2006/05/20(土) 00:31:49
BR在庫何とかして！発注起案と在庫管理の計算出来るかな～
576 ：おかいものさん：2006/05/20(土) 10:02:14
客がここに会社に対して思ってること書いてもいいんでしょう？
なんか、いやなら利用するなとか、文句あるなら直接投書しろとか、おかしいなぁ。
客としての立場の意見を排除したいみたい。
ここって、社員さんの愚痴板なんでしょうか。
元社員の発言が多いと憂さ晴らしじゃないかとか・・・
なんか、いやなら利用するなとか、文句あるなら直接投書しろとか、おかしいなぁ。
客としての立場の意見を排除したいみたい。
ここって、社員さんの愚痴板なんでしょうか。
元社員の発言が多いと憂さ晴らしじゃないかとか・・・
577 ：おかいものさん：2006/05/20(土) 11:32:15
その通り。どなたの発言も自由ですよね。
578 ：客？従業員？第三者？関係あるのか？：2006/05/20(土) 15:30:28
暴言や文句？この板は、それこそ個々の自由だと思うが
579 ：通りすがり：2006/05/20(土) 20:34:57
ひとつ以前から疑問だったんですが、Ｎ店のガードマンさんってなんであんなに
愛想の悪い人ばっかりなんですか？他のスーパーに行ったらガードマンさんもお客さんに
いらっしゃいませって挨拶するよ
愛想の悪い人ばっかりなんですか？他のスーパーに行ったらガードマンさんもお客さんに
いらっしゃいませって挨拶するよ
580 ：おかいものさん：2006/05/20(土) 20:46:13
>>579
4店舗ほどございますが、どの店舗でしょうか。
大変お手数をお掛けいたしますが、よろしければ
「お客様の声」に投書いただければ幸いです。
店長へお客様のご意見が届きます。
恐れ入りますがどうぞ宜しくお願いいたします。
4店舗ほどございますが、どの店舗でしょうか。
大変お手数をお掛けいたしますが、よろしければ
「お客様の声」に投書いただければ幸いです。
店長へお客様のご意見が届きます。
恐れ入りますがどうぞ宜しくお願いいたします。
581 ：おかいものさん：2006/05/20(土) 20:51:33
根室、登別、永山、西岡、恐るべしN軍団、さぁどれだ
582 ：通りすがり：2006/05/20(土) 20:56:08
そんなにあったんですね（＠＠）
山のつくとこなんで、アドバイスどおりにさせていただきます。
山のつくとこなんで、アドバイスどおりにさせていただきます。
583 ：元社員：2006/05/20(土) 23:15:41
>>570
転職は大成功したけど、家庭はうまくいってないわ（笑）
転職は大成功したけど、家庭はうまくいってないわ（笑）
584 ：おかいものさん：2006/05/20(土) 23:30:33
おれも、転職は成功だけど家庭はまずい。
585 ：おかいものさん：2006/05/20(土) 23:51:28
どうでも良いです。
586 ：おかいものさん：2006/05/21(日) 18:55:02
昔のポスフール室蘭店は室蘭桐屋
587 ：花：2006/05/21(日) 23:28:15
某店の店長Kは自分の気に喰わない奴はすぐに島流しにした。
降格にしたり、遠い店に転勤要求させたり、自己中心は人事やってる！
特に女性従業員を食品レジに移動させて、退職に追いやっていた。
Cチーフも鬼みたいな奴だったので行く奴はゼロに近い。
降格にしたり、遠い店に転勤要求させたり、自己中心は人事やってる！
特に女性従業員を食品レジに移動させて、退職に追いやっていた。
Cチーフも鬼みたいな奴だったので行く奴はゼロに近い。
588 ：おかいものさん：2006/05/21(日) 23:47:19
何言ってんの？そんなの常識！某店？半分近かったな
589 ：おかいものさん：2006/05/22(月) 00:14:59
喜多見か久代しかないんだが…
590 ：おかいものさん：2006/05/22(月) 00:57:24
これでいいのか？
591 ：おかいものさん：2006/05/22(月) 02:55:20
Ｋ店じゃなくてＫ店長ってことでしょ？
・・・Ｎ店のＫ店長？
・・・Ｎ店のＫ店長？
592 ：おかいものさん：2006/05/22(月) 07:28:29
Nベツだな?
593 ：おかいものさん：2006/05/23(火) 10:05:24
ポスフールの手作り豆腐美味い！
594 ：おかいものさん：2006/05/23(火) 15:59:06
店長が人事異動の主導権を持ちすぎてる！
もっと、異動は本部主導で人事部がいろいろ企画して
やらないとダメ！
もっと、異動は本部主導で人事部がいろいろ企画して
やらないとダメ！
595 ：おかいものさん：2006/05/23(火) 18:54:00
人事異動の主導権を持ってた店長はいなくなりつつあります
本来は594さんの仰るとおり、人事部で企画して将来の青写真を描きつつ
進めるべきだと思います
しかし今の人事部にそんな事が出来るのかな？
本来は594さんの仰るとおり、人事部で企画して将来の青写真を描きつつ
進めるべきだと思います
しかし今の人事部にそんな事が出来るのかな？
596 ：おかいものさん：2006/05/23(火) 20:12:13
退職者多いから年がら年中人事異動やってるし 計画性なんて感じないね
597 ：新人パ-ト：2006/05/23(火) 21:46:51
幹部社員にしろ,言葉使いがなってないですよね。はずかしいかぎり。言葉の暴力がすごい。
大人としてはずかしい限りですね。
大人としてはずかしい限りですね。
598 ：おかいものさん：2006/05/23(火) 22:13:47
人事部にまともな人いないの？
599 ：おかいものさん：2006/05/23(火) 22:22:02
なんか買い物板というより「ちくり裏事情板」の様相を呈してますが…
イオンとポスが競合する釧路の力関係ってどうなってるんでしょう？
まだポスの方が売上多いのかな？釧路のイオンはテナントも色褪せてるし
直営部分もパッとしないし、ポスには勝てないかも。
イオンとポスが競合する釧路の力関係ってどうなってるんでしょう？
まだポスの方が売上多いのかな？釧路のイオンはテナントも色褪せてるし
直営部分もパッとしないし、ポスには勝てないかも。
600 ：おかいものさん：2006/05/23(火) 22:34:20
北海道江別店１階食レジにマジ可愛い子居るぞ
601 ：おかいものさん：2006/05/23(火) 23:20:54
人事のﾚﾍﾞﾙ？ｲｵﾝの釧路？関係ないですよ！ﾎﾟｽの自主独立は無理なだけ！現、従業員が、ｲｵﾝｸﾞﾙｰﾌﾟした時の順応能力だけ。どうせ無理とか、体質改善しても、甘いとか？現従業員に対しての否定ばかり！否定する方は、皆様ｴﾘｰﾄかい？
602 ：おかいものさん：2006/05/24(水) 00:07:18
日本語おかしいwwww
603 ：おかいものさん：2006/05/24(水) 00:41:58
滝川店・名寄店のオープンの話はどこ飛んでった？？？
西岡店の移転話はどこ飛んでった？？？
団塊の世代の方々は定年後どこ飛んでくの？？？
カゴ整理？それとも○○アドバイザーみたいに新しい肩書き付く役職用意してるとか？？？
本社・現場合わせて社員の平均年齢きちんと統計出したら、一体何歳なんだろう。
平成生まれの方々、ポスを盛り上げてっておくれ。
西岡店の移転話はどこ飛んでった？？？
団塊の世代の方々は定年後どこ飛んでくの？？？
カゴ整理？それとも○○アドバイザーみたいに新しい肩書き付く役職用意してるとか？？？
本社・現場合わせて社員の平均年齢きちんと統計出したら、一体何歳なんだろう。
平成生まれの方々、ポスを盛り上げてっておくれ。
604 ：おかいものさん：2006/05/24(水) 08:47:46
>>601
Ｊ１職の社員か？
Ｊ１職の社員か？
605 ：おかいものさん：2006/05/24(水) 12:39:58
S3だが、関係あるかい？
606 ：現イオン社員：2006/05/24(水) 13:05:20
>>605
Ｓ３？イオンに吸収されたら､真っ先にノルマ等でリストラの対象になるぞ｡
偉そうに謳っている暇があったら､資格取って転職の準備しておいたほうがいいぞ｡
同僚から面白いって言われて覗いてみたけど､酷い会社だなここ｡
イオンは実力があればある意味働きやすい会社かもしれないが､ノルマ管理等とてもきびしいぞ｡
俺の同期も殆ど残ってないしな。
Ｓ３？イオンに吸収されたら､真っ先にノルマ等でリストラの対象になるぞ｡
偉そうに謳っている暇があったら､資格取って転職の準備しておいたほうがいいぞ｡
同僚から面白いって言われて覗いてみたけど､酷い会社だなここ｡
イオンは実力があればある意味働きやすい会社かもしれないが､ノルマ管理等とてもきびしいぞ｡
俺の同期も殆ど残ってないしな。
607 ：おかいものさん：2006/05/24(水) 13:07:22
602さんがいってるとおり、最初のほうの
発言の意味がよく理解できなかったもので・・・。
発言の意味がよく理解できなかったもので・・・。
608 ：元ポス社員：2006/05/24(水) 13:11:06
609 ：おかいものさん：2006/05/24(水) 13:19:20
610 ：おかいものさん：2006/05/24(水) 14:10:47
Ｓ３職とＳ４職、こんなくたびれた状態の会社事情で何の違いがあるんですか？
前に書き込みあったように、転勤だって店長の一声であっちにこっちにと飛ばされて
ただ人事部は発令出してそれで終わりなんでしよ？
で、みんなが通路でそれを見て終わりっていうパターンなんでしょ？
１の付く日と６の付く日はデンジャラス。
しっかし、発令から着任まで短っ！！他の会社ってどうなんだろう。他を知らないからな。
前に書き込みあったように、転勤だって店長の一声であっちにこっちにと飛ばされて
ただ人事部は発令出してそれで終わりなんでしよ？
で、みんなが通路でそれを見て終わりっていうパターンなんでしょ？
１の付く日と６の付く日はデンジャラス。
しっかし、発令から着任まで短っ！！他の会社ってどうなんだろう。他を知らないからな。
611 ：おかいものさん：2006/05/24(水) 14:41:04
>>610
あなた、601・605ですか？
あなた、601・605ですか？
612 ：おかいものさん：2006/05/24(水) 15:00:56
>>601
>>605
悪い状態の今の会社を変える意欲もない、愚痴りやの既存社員さんの何を肯定してあげれば
いいですか？
そんなひどい会社だからとっとと転職しましたというなら、よかったねと認めること
ができますけどね。
別に社員ではない人があなたの愚痴にそうだそうだと相槌をうつ必要こそないと
思いますけどね。ひどい会社だなぁ、とっとと潰れたほうがいいのかなぁとは思います
が。会社が潰れたら困るのはあなた達でしょう？
これだけ不祥事をおこしてて、世間の冷たい目がそそがれるのはあたり前じゃないですか。
いろいろ言われてもある意味仕方ないでしょう？
多分、不祥事にはぼく達は関係ないと言い切るつもりでしょうね。
>>605
悪い状態の今の会社を変える意欲もない、愚痴りやの既存社員さんの何を肯定してあげれば
いいですか？
そんなひどい会社だからとっとと転職しましたというなら、よかったねと認めること
ができますけどね。
別に社員ではない人があなたの愚痴にそうだそうだと相槌をうつ必要こそないと
思いますけどね。ひどい会社だなぁ、とっとと潰れたほうがいいのかなぁとは思います
が。会社が潰れたら困るのはあなた達でしょう？
これだけ不祥事をおこしてて、世間の冷たい目がそそがれるのはあたり前じゃないですか。
いろいろ言われてもある意味仕方ないでしょう？
多分、不祥事にはぼく達は関係ないと言い切るつもりでしょうね。
613 ：おかいものさん：2006/05/24(水) 15:31:17
だから、この会社に不満を持ってしまったら、
その不満が改善されることはまずないから、不満
を解消するためには転職したほうがいい。
それほど不満を感じているわけでないなら、お奨め
はしませんが。
自分も含めて、何十人と昔の仲間がこの会社から転職して
いますが、その後の待遇の良し悪しはあっても、みんな顔色
よくなってますよ。私も一時期性格悪くなってたみたいですけど
現在は元の性格にすっかり戻れましたよ。
その不満が改善されることはまずないから、不満
を解消するためには転職したほうがいい。
それほど不満を感じているわけでないなら、お奨め
はしませんが。
自分も含めて、何十人と昔の仲間がこの会社から転職して
いますが、その後の待遇の良し悪しはあっても、みんな顔色
よくなってますよ。私も一時期性格悪くなってたみたいですけど
現在は元の性格にすっかり戻れましたよ。
614 ：おかいものさん：2006/05/24(水) 17:40:06
６１０です。私は６０１さんでも６０５さんでもありません。
最近通りすがったものです。
ちょっとした疑問は書き込みますが、Ｓ３職もＳ４職も経験無い、デキの悪い社員です。
なのでイオンがどうのこうのという詳しい話は知りもしないのに、それについてとやかく
言えないです。
最近通りすがったものです。
ちょっとした疑問は書き込みますが、Ｓ３職もＳ４職も経験無い、デキの悪い社員です。
なのでイオンがどうのこうのという詳しい話は知りもしないのに、それについてとやかく
言えないです。
615 ：おかいものさん：2006/05/24(水) 22:50:27
通りすがりのS3ですが、少なくても自分は底辺からでも会社を変革しようと
努力していますが否定ばかりしている人は現在の社内の状況を本当に分かって
いるのかな？確かに現社員でも否定的な人、無関心な人はいるけど・・・。
自分の周りでも退職していく人、何人も見てきたけど、ほとんど組織人として
順応できない人ばかりだった。中には自分の目的がはっきりしていて退職した
人もごく少数いたけどね。
努力していますが否定ばかりしている人は現在の社内の状況を本当に分かって
いるのかな？確かに現社員でも否定的な人、無関心な人はいるけど・・・。
自分の周りでも退職していく人、何人も見てきたけど、ほとんど組織人として
順応できない人ばかりだった。中には自分の目的がはっきりしていて退職した
人もごく少数いたけどね。
616 ：おかいものさん：2006/05/25(木) 00:20:18
不満や愚痴があったら、転職が正しいかい？
617 ：おかいものさん：2006/05/25(木) 00:44:14
ｲｵﾝのﾉﾙﾏ管理？はぁ？そんな仕組ないぞ！あんた嘘つくなよ～
618 ：おかいものさん：2006/05/25(木) 09:14:16
619 ：元Ｓ３：2006/05/25(木) 09:32:54
ポスもそれなりの大企業、今の会社もそれなりの大企業ですけど
旧体制化のポスでは、まともな人間でも組織人として筋をとおし
ていくのがかなり難しい面もあったと思いますよ。経営者がまと
もなら、なんぼでも筋とおして話を進めていけるんですもの。
その点、ここ数カ月間で諸悪の根源であった人達が数名退任して
新しい経営者がでてきているようですので、その辺が改善される
と会社も少しは変われるんですけどね。
ただ、６１５さんのご指摘のように最近言われたことしかできない
または言われたことすらできないような社員が増えてきてて、そん
な人達がそんな状態で転職しても、また同じことを繰り返すだけな
んでしょうね。
旧体制化のポスでは、まともな人間でも組織人として筋をとおし
ていくのがかなり難しい面もあったと思いますよ。経営者がまと
もなら、なんぼでも筋とおして話を進めていけるんですもの。
その点、ここ数カ月間で諸悪の根源であった人達が数名退任して
新しい経営者がでてきているようですので、その辺が改善される
と会社も少しは変われるんですけどね。
ただ、６１５さんのご指摘のように最近言われたことしかできない
または言われたことすらできないような社員が増えてきてて、そん
な人達がそんな状態で転職しても、また同じことを繰り返すだけな
んでしょうね。
620 ：おかいものさん：2006/05/25(木) 10:34:39
忍耐力だけは養われたので、ちょっとやそっとの事では動じない性格になりました。
ともに性格が、みるみる歪んでいきました。
多分、サティからポスになったぐらいからかな・・・。
ともに性格が、みるみる歪んでいきました。
多分、サティからポスになったぐらいからかな・・・。
621 ：おかいものさん：2006/05/25(木) 11:19:56
>>620忍耐力だけは養われたので、ちょっとやそっとの事では動じない性格
私は、それが転職してからホント役立ちましたよ。
仕事では多少のことではストレス感じなくなりました。
それだけは、ポスでいい経験させてもらいました。
>>サティからポスになったぐらい
ひどかったですよね。
小樽、北見と進出したあたりから退職者も増え始めて
いたような気がします。
私は、それが転職してからホント役立ちましたよ。
仕事では多少のことではストレス感じなくなりました。
それだけは、ポスでいい経験させてもらいました。
>>サティからポスになったぐらい
ひどかったですよね。
小樽、北見と進出したあたりから退職者も増え始めて
いたような気がします。
622 ：おかいものさん：2006/05/25(木) 11:23:41
最近の不祥事に対しての反省なしには立ち直れないぞ。
月末になると、取引先に連絡も説明もなしに値引伝票をバクバクおこして利益の辻褄あわせて
公取にあげられた会社だぞ。
それでどれだけ取引先は苦しめられて痛い目にあったと思ってる。
今回の大川逮捕事件でようやく経営体質の改善がされるかと思ったら残ってる社員
が会社を改善しようとする意欲が無いって感じだね。
そういう無気力な社員ごと一度会社たたんで出直したほうがいい。
そうしないとまた、不祥事起こして大迷惑だ。
そこそこの規模あるんだから社会的責任と影響力を考えてほしい。
それすら関係ないと言い切る社員さんがいるのだろうけどね。
そういう人は転職なんてもってのほか。救えないよ。
月末になると、取引先に連絡も説明もなしに値引伝票をバクバクおこして利益の辻褄あわせて
公取にあげられた会社だぞ。
それでどれだけ取引先は苦しめられて痛い目にあったと思ってる。
今回の大川逮捕事件でようやく経営体質の改善がされるかと思ったら残ってる社員
が会社を改善しようとする意欲が無いって感じだね。
そういう無気力な社員ごと一度会社たたんで出直したほうがいい。
そうしないとまた、不祥事起こして大迷惑だ。
そこそこの規模あるんだから社会的責任と影響力を考えてほしい。
それすら関係ないと言い切る社員さんがいるのだろうけどね。
そういう人は転職なんてもってのほか。救えないよ。
623 ：北海太郎：2006/05/25(木) 11:39:20
まだ、不正な値引きとかやってるの？
流石にそれはないんでしょう・
流石にそれはないんでしょう・
624 ：バレてないとでも思ってるのか？：2006/05/25(木) 13:01:09
>>623
不正な使い込みをしている主任なら知ってるぞ｡
不正な使い込みをしている主任なら知ってるぞ｡
625 ：元社員：2006/05/25(木) 13:07:51
俺はポスフールって結構良い会社だと思うけど…色々問題はあるけど、この会社で３年位働いていたけど、自分が一番成長した場所です。
同僚も後輩も頑張って欲しいなぁ～！
同僚も後輩も頑張って欲しいなぁ～！
626 ：元社員：2006/05/25(木) 13:08:32
俺はポスフールって結構良い会社だと思うけど…色々問題はあるけど、この会社で３年位働いていたけど、自分が一番成長した場所です。
同僚も後輩も頑張って欲しいなぁ～！
同僚も後輩も頑張って欲しいなぁ～！
627 ：おかいものさん：2006/05/25(木) 13:17:34
628 ：おかいものさん：2006/05/25(木) 13:22:21
>>625
同感～！
同感～！
629 ：おかいものさん：2006/05/25(木) 14:43:27
>>625ばーか
630 ：おかいものさん：2006/05/25(木) 15:06:32
ずいぶんここに現社員も元社員もたくさん
集まってきましたな～。
もっと集まれ～。
集まってきましたな～。
もっと集まれ～。
631 ：昔の社員：2006/05/25(木) 16:31:36
俺は旧北海道ニチイにいて第一号店の江別店のオープンに立ち会った。
当時は大阪からの出向者がたくさんいたよ。俺は北海道での採用組だったけどね。
江別、千歳と店をオープンしていったが、成績が悪く、北海道進出は諦めるかもと
当時の人事部長に言われ愕然としたのを覚えている。
でも、帯広、藻岩で調子づきようやく一安心した。４店舗をほぼ一年で立ち上げたんだよなぁ。
がむしゃらに仕事した。大阪の出向者に馬鹿にされ、コケにされて頑張った。
そして、大阪の出向者をほぼ返した時はすーっとしたぜい。一部の幹部は残ったけどな。
それがしばらくしてニチイ本体の財務が傾いて財務てこいれのため、上場を早める
理由で今度はホクホーと合併だ。まいったぜ。
だってルール無用の場外乱闘有りのやつらと突然いっしょにやれっていうんだから
なぁ。なんもかんもないよ。場外にもってかれたら勝ち目ないんだからなぁ。
当時の北海道ニチイ側の幹部ももろかったなぁ。ばくばく倒れていったぜ。
力もなかったんだろうけど・・馬鹿もいたし・・
どんどん政権はホクホーにとられていったよな。なんせやつらつるんでて平気で
人を嵌めるみたいなこともやったよな。
そして今度は場外乱闘好きがあだになってこの不祥事騒ぎだな。
そして旧ホクホーの幹部がどんどん切られていく・・
俺もとうに辞めたけど、なかなかのドラマだよ。
当時は大阪からの出向者がたくさんいたよ。俺は北海道での採用組だったけどね。
江別、千歳と店をオープンしていったが、成績が悪く、北海道進出は諦めるかもと
当時の人事部長に言われ愕然としたのを覚えている。
でも、帯広、藻岩で調子づきようやく一安心した。４店舗をほぼ一年で立ち上げたんだよなぁ。
がむしゃらに仕事した。大阪の出向者に馬鹿にされ、コケにされて頑張った。
そして、大阪の出向者をほぼ返した時はすーっとしたぜい。一部の幹部は残ったけどな。
それがしばらくしてニチイ本体の財務が傾いて財務てこいれのため、上場を早める
理由で今度はホクホーと合併だ。まいったぜ。
だってルール無用の場外乱闘有りのやつらと突然いっしょにやれっていうんだから
なぁ。なんもかんもないよ。場外にもってかれたら勝ち目ないんだからなぁ。
当時の北海道ニチイ側の幹部ももろかったなぁ。ばくばく倒れていったぜ。
力もなかったんだろうけど・・馬鹿もいたし・・
どんどん政権はホクホーにとられていったよな。なんせやつらつるんでて平気で
人を嵌めるみたいなこともやったよな。
そして今度は場外乱闘好きがあだになってこの不祥事騒ぎだな。
そして旧ホクホーの幹部がどんどん切られていく・・
俺もとうに辞めたけど、なかなかのドラマだよ。
632 ：おかいものさん：2006/05/25(木) 16:48:24
旧ホクホー幹部＝とても小売業とは思えない顔つき
でも、意外と他社もそうなんだよな。
この業界で長く働くとそうなるのかな。
でも、意外と他社もそうなんだよな。
この業界で長く働くとそうなるのかな。
633 ：おかいものさん：2006/05/25(木) 16:50:55
そりゃ長年、従業員と取引先の尻をたたき
まくれば、そういう顔つきになるでしょう！
店長が店で仁王立ちしてたら、お客さんに
あれどこのヤクザと言われてしまうのだから・・・。
まくれば、そういう顔つきになるでしょう！
店長が店で仁王立ちしてたら、お客さんに
あれどこのヤクザと言われてしまうのだから・・・。
634 ：おかいものさん：2006/05/25(木) 20:36:47
なんで少し遠い生協とイオンに買い物に行くか、お客さんにきいてみな
買い物しやすいし安いし、マスカラバリバリのレジのおねいさんはいないし、
無愛想な掃除の人も警備員もいないもん。って言うよ
買い物しやすいし安いし、マスカラバリバリのレジのおねいさんはいないし、
無愛想な掃除の人も警備員もいないもん。って言うよ
635 ：おかいものさん：2006/05/25(木) 22:37:58
マスカラバリバリのお姉さんはレジに向かないんですか? 今マスカラは普通なのでは? 深ｷｮﾝみたいならいいんでないの? めんこくて。
不祥事っていうけど痴呆の元会長の事件のほか 残業未払い､公取法違反このほかにもあるの? これだけあれば充分不祥事続きか?
不祥事っていうけど痴呆の元会長の事件のほか 残業未払い､公取法違反このほかにもあるの? これだけあれば充分不祥事続きか?
636 ：おかいものさん：2006/05/25(木) 23:48:25
なに言っても、否定されるよ！能力無い！改革出来ない！転職しも同じだとさ！
637 ：おかいものさん：2006/05/26(金) 00:25:34
ﾆﾁｲ１期生…伝説のﾎｸﾎｰ以下軍団！まだ在住者、沢山見えます。同窓会でもいかが？
638 ：おかいものさん：2006/05/26(金) 07:38:51
公取後も不正あると思いますよ。労基も何回入った事だか。
639 ：おかいものさん：2006/05/26(金) 11:02:12
誰か～
いい話はないの～
いい話はないの～
640 ：おかいものさん：2006/05/26(金) 11:52:57
あるよ！株主総会！
641 ：おかいものさん：2006/05/26(金) 12:21:44
社員の改革意識が無いとか、ｲｵﾝでも通用しないとか書かれるだけ。
642 ：おかいものさん：2006/05/26(金) 12:24:54
室蘭で２年目の水産男子 トイレで自殺？
643 ：おかいものさん：2006/05/26(金) 12:28:26
644 ：おかいものさん：2006/05/26(金) 14:12:11
>>641
だってその通りなんでしょ？
あなた改革意識もってるの？ないんでしょ・・
イオンとか他社で立派に通用する自信あるの？
ないから転職もできないんでしょ？
あるんなら、そういう前向きの意志見せてよ。
ないんなら、愚痴るのは勝手だから、勝手に愚痴ってりゃいいけど、前向きな意見や発言
にチャチャ入れるのは止めたほうがいいんじゃないの？
少なくとも、取引先やお客さんや株主の意見に対してチャチャ入れれる立場ではない
と思いますけどね。
まぁ こういう掲示板発言自由だからいいけどさぁ。考えたら？
だってその通りなんでしょ？
あなた改革意識もってるの？ないんでしょ・・
イオンとか他社で立派に通用する自信あるの？
ないから転職もできないんでしょ？
あるんなら、そういう前向きの意志見せてよ。
ないんなら、愚痴るのは勝手だから、勝手に愚痴ってりゃいいけど、前向きな意見や発言
にチャチャ入れるのは止めたほうがいいんじゃないの？
少なくとも、取引先やお客さんや株主の意見に対してチャチャ入れれる立場ではない
と思いますけどね。
まぁ こういう掲示板発言自由だからいいけどさぁ。考えたら？
645 ：昔の社員：2006/05/26(金) 14:22:43
株主総会ではお詫び続きか・・
前会長が暴力で逮捕されてごめんなさい。
公取であげられて尚、対応悪く心証悪くしてごめんなさい。
残業不払いでたくさん訴求支払してごめんなさい。
業績が不振つづきでごめんなさい。
これで、現取締役の総入れ替えでもないのならアポーンな感じだなぁ。
システム投資は片付いたのかな。
前会長が暴力で逮捕されてごめんなさい。
公取であげられて尚、対応悪く心証悪くしてごめんなさい。
残業不払いでたくさん訴求支払してごめんなさい。
業績が不振つづきでごめんなさい。
これで、現取締役の総入れ替えでもないのならアポーンな感じだなぁ。
システム投資は片付いたのかな。
646 ：おかいものさん：2006/05/26(金) 14:42:02
転職したって、通用してるも～ん。
待遇も全部ポスよりいいも～ん。
転職してよかった。
こんな待遇悪い会社から転職して何文句
言われる筋合いある。
ちゃんと目的意識くらいもって、転職しとるわ。
待遇も全部ポスよりいいも～ん。
転職してよかった。
こんな待遇悪い会社から転職して何文句
言われる筋合いある。
ちゃんと目的意識くらいもって、転職しとるわ。
647 ：昔の社員：2006/05/26(金) 16:13:41
よかったねぇ。
転職したほうがいいよ。
たとえ転職が失敗しても俺は辞めたほうがいいと思うよ。
頭がパーになるからねぇ。
長時間勤務と休みなしでポヨヨーん。
友達失い、親戚づきあいなくしてふにゃふにゃ。
謂れの無いお叱り攻撃でバカーン。
精神論だけの「ずってもはっても」檄文でリーチ。
愚痴ばっかこぼしてなーんも考えないお馬鹿のできあがりだ。
転職したほうがいいよ。
たとえ転職が失敗しても俺は辞めたほうがいいと思うよ。
頭がパーになるからねぇ。
長時間勤務と休みなしでポヨヨーん。
友達失い、親戚づきあいなくしてふにゃふにゃ。
謂れの無いお叱り攻撃でバカーン。
精神論だけの「ずってもはっても」檄文でリーチ。
愚痴ばっかこぼしてなーんも考えないお馬鹿のできあがりだ。
648 ：現社員：2006/05/26(金) 17:14:51
647さんは昔の人ですね
長時間勤務？ 休みなし？ そんな時代はとっくに終わってますよ
今はほとんどの店は休みは９回きっちりとって、早番遅番もきっちりですよ
少なくとも主任まではね 店長 Ｍｇはまだそれほど待遇は変わってないけど
変わりつつありますよ
友達失った？親戚付き合いできない？
会社の責任の様に言ってるけどそれはあなたの問題でしょう
謂れのないお叱り？ いますね自分のポイントがズレまくっている事に
気づいてない人
檄文？ そんな物はもうとっくにありません
愚痴ばかりでなーんも考えないお馬鹿？ あなたの事ですね
頭がぱーになったんですね
かわいそうに 転職も失敗したんでしょうね 頑張って下さい
長時間勤務？ 休みなし？ そんな時代はとっくに終わってますよ
今はほとんどの店は休みは９回きっちりとって、早番遅番もきっちりですよ
少なくとも主任まではね 店長 Ｍｇはまだそれほど待遇は変わってないけど
変わりつつありますよ
友達失った？親戚付き合いできない？
会社の責任の様に言ってるけどそれはあなたの問題でしょう
謂れのないお叱り？ いますね自分のポイントがズレまくっている事に
気づいてない人
檄文？ そんな物はもうとっくにありません
愚痴ばかりでなーんも考えないお馬鹿？ あなたの事ですね
頭がぱーになったんですね
かわいそうに 転職も失敗したんでしょうね 頑張って下さい
649 ：少し前まで元社員：2006/05/26(金) 17:48:39
>>649
そんな楽して売上とれんのか？
そんな楽して売上とれんのか？
650 ：少し前まで元社員：2006/05/26(金) 17:49:27
651 ：おかいものさん：2006/05/26(金) 17:53:24
会社がどうこうでなく、真剣に仕事して、義務を果たそうと
すれば、ふつう647さんみたいになりますよ。
648はぺーぺーか、権利主張ばかりして義務を
果たさないタイプか、真剣に仕事してないだけだよ。
すれば、ふつう647さんみたいになりますよ。
648はぺーぺーか、権利主張ばかりして義務を
果たさないタイプか、真剣に仕事してないだけだよ。
652 ：おかいものさん：2006/05/26(金) 19:40:34
それにしても、今、働いている従業員に対して、批判書込多いね。
653 ：おかいものさん：2006/05/26(金) 19:42:55
別に働いている人を批判してるわけではなくて
会社そのものを批判してるんじゃないかな。
会社そのものを批判してるんじゃないかな。
654 ：おかいものさん：2006/05/26(金) 19:44:42
ﾎﾟｽ辞めて、他社で通用するか、しないかは、本人次第！
655 ：おかいものさん：2006/05/26(金) 19:58:41
休みもあり、残業も減った。でも半年前からだよ！
656 ：おかいものさん：2006/05/26(金) 19:59:50
嫁さん見つけるにゃいい会社じゃ。
657 ：現役です：2006/05/26(金) 21:22:01
まだまだうわべだけです。商品部長各部長人事部長社長と言うことバラバラです。これじゃ商品部も店もやりようがないっす…ある意味総会でイオンのヒトが来てウチの会社を動かさないと厳しいって思います。
658 ：元社員：2006/05/26(金) 21:24:53
６５１＞ 長時間労働・休み無しは要領が悪いだけ・・・
659 ：おかいものさん：2006/05/26(金) 21:28:09
>>658
店ならそうでしょうよ・・・
店ならそうでしょうよ・・・
661 ：昔の社員：2006/05/26(金) 23:27:53
そうか俺はもう古いのか。
でもそれじゃあ、なぜ前向きに改善努力しようってやつが少ないんだ?
不満ばっかいってるやつが沢山いるんだ?
でもそれじゃあ、なぜ前向きに改善努力しようってやつが少ないんだ?
不満ばっかいってるやつが沢山いるんだ?
662 ：おかいものさん：2006/05/26(金) 23:41:36
663 ：おかいものさん：2006/05/27(土) 03:33:33
ポスフールってネット使える人や家にパソコンある人が何人いるのやら・・
665 ：おかいものさん：2006/05/27(土) 23:43:16
いっぱいいるよ。
みんな、見てるよ。
でもネット使えることって何か特別なことなの？
みんなサービス残業という言葉使っているけど
全員が上司の顔色伺ってサービス残業していた訳じゃないよ。
自分が納得いくまで仕事をしたい（自己啓発）人も大勢いた筈。
確かに時間内に仕事を終わらせるのが一番ベストなんだけど
何せやることが多い、でも自分は苦痛だと思ったことはないよ。
自分の数字だからね。
売上・利益は一昔前から比べるとかなり下降しているけど
新体制になり数字も環境も必ず良くなるよ。
みんな、見てるよ。
でもネット使えることって何か特別なことなの？
みんなサービス残業という言葉使っているけど
全員が上司の顔色伺ってサービス残業していた訳じゃないよ。
自分が納得いくまで仕事をしたい（自己啓発）人も大勢いた筈。
確かに時間内に仕事を終わらせるのが一番ベストなんだけど
何せやることが多い、でも自分は苦痛だと思ったことはないよ。
自分の数字だからね。
売上・利益は一昔前から比べるとかなり下降しているけど
新体制になり数字も環境も必ず良くなるよ。
666 ：苦痛な方です：2006/05/28(日) 00:02:35
今までの良い所悪い所＋イオンとしての仕事をするんだもの…サービス残業するなっていう方がおかしい、むしろ部長クラスのＭ職達から言葉でなく行動で示して貰わねば…
667 ：おかいものさん：2006/05/28(日) 00:05:19
確かに会社がサービス残業といわれる環境をつくって
しまったのは大きな問題だけど、
ガキの頃
「宿題やってから遊びにいきなさい」
「やることやってから遊びなさい」
っていわれなかった？ある意味同じじゃないの。
責任と義務って子供の頃から教えられているんだよね。
でも権利しか主張しない奴らが圧倒的に多いんだよポスは
ある意味彼らの為の造語なのかもしれないね。
しまったのは大きな問題だけど、
ガキの頃
「宿題やってから遊びにいきなさい」
「やることやってから遊びなさい」
っていわれなかった？ある意味同じじゃないの。
責任と義務って子供の頃から教えられているんだよね。
でも権利しか主張しない奴らが圧倒的に多いんだよポスは
ある意味彼らの為の造語なのかもしれないね。
668 ：おかいものさん：2006/05/28(日) 00:18:47
669 ：667さんへ：2006/05/28(日) 00:24:16
確かにその発想は間違ってはいない。だけど貴方は毎日５日分の宿題をやってからなんて遊びに行く力はありますか？今の現実がこうなんです。
670 ：おかいものさん：2006/05/28(日) 00:49:13
671 ：お疲れ様です：2006/05/28(日) 21:43:18
主任は中間管理職ではないが？年令が高い方々が多いから、そう思うのかな
672 ：おかいものさん：2006/05/28(日) 23:53:09
ポスフールの名前が変わると聞いたのですが本当でしょうか？
新しい社名イオン北海道として、再出発しイオンの北海道の店全て吸収するとのことですが？
新しい社名イオン北海道として、再出発しイオンの北海道の店全て吸収するとのことですが？
673 ：おかいものさん：2006/05/29(月) 00:12:18
社員ですが社名が変わるなんて…きいてません どこからですか?ソースは?
674 ：おかいものさん：2006/05/29(月) 00:41:24
９月１日に、イオングループの子会社が統合される時同時に実施するとのこと。
又、ＭＶも一部再編とのこと
又、ＭＶも一部再編とのこと
675 ：おかいものさん：2006/05/29(月) 00:50:14
えっっっっ？？？またまたまたまた社名変わるの？？？
私も社員の端くれですが、そんな話聞いてません。
そしたら制服も変わるの？・・・あの紺の制服に？
イオンピープルだから仕方ないのかなー。
イワシ食べたい。もうポスのお魚コーナーにイワシが並ぶことはないのでしょうか？
水産の方いませんかー！
私も社員の端くれですが、そんな話聞いてません。
そしたら制服も変わるの？・・・あの紺の制服に？
イオンピープルだから仕方ないのかなー。
イワシ食べたい。もうポスのお魚コーナーにイワシが並ぶことはないのでしょうか？
水産の方いませんかー！
676 ：おかいものさん：2006/05/29(月) 07:46:42
社名変わるんですか？
いや、この際社名変更はどうでもいい。
今、「ポスフール」という船は、「イオン船団」と一緒に航海してますよね？
その「ポスフール」という船がなくなるという事？船の名前だけ変わるのですか？
私達乗組員は、どの船に乗る事になるのですか？
皆が気になるのは、「船長」と「一緒に乗る乗組員（新しく増えるのか）」の事ではないでしょうか。
西岡閉鎖のガセもあったので、イマイチネットでの情報は信用できませんが、
ここのｽﾚは結構本当のことがいっぱいですよねｗ
いや、この際社名変更はどうでもいい。
今、「ポスフール」という船は、「イオン船団」と一緒に航海してますよね？
その「ポスフール」という船がなくなるという事？船の名前だけ変わるのですか？
私達乗組員は、どの船に乗る事になるのですか？
皆が気になるのは、「船長」と「一緒に乗る乗組員（新しく増えるのか）」の事ではないでしょうか。
西岡閉鎖のガセもあったので、イマイチネットでの情報は信用できませんが、
ここのｽﾚは結構本当のことがいっぱいですよねｗ
677 ：おかいものさん：2006/05/29(月) 08:27:08
西岡閉鎖でなく、西岡移転のガセです。
678 ：おかいものさん：2006/05/29(月) 08:42:10
ちなみに、役員、店長、各部長ｸﾗｽ以外は、そのままですよ。倒産して援助される訳ではないので。
679 ：おかいものさん：2006/05/29(月) 09:10:12
本日、株主総会ですな。
何か、ありましたら情報お願いします。
今回は、いつも「異議なし」じゃすまんでしょう。
何か、ありましたら情報お願いします。
今回は、いつも「異議なし」じゃすまんでしょう。
680 ：おかいものさん：2006/05/29(月) 09:50:10
ふーむ 難しいねぇ。
社名をイオンに変えるとなると・・
これ自体、今日の株主総会の報告事項になるんじゃないかなぁ。
上場の関係はどうなるんだろう？上場を廃止しないならポスを存続会社として､新た
にイオン北海道という会社を立ち上げることになるのかな？
どういう形で統合するんだろう？自己株もってるんならそれで株式交換？？
ガセかどうかわからんけど、手法的には難しいなぁ。でもそうしないと生き残れない
か・・・今いる社員さんの立場は微妙だな・・
社名をイオンに変えるとなると・・
これ自体、今日の株主総会の報告事項になるんじゃないかなぁ。
上場の関係はどうなるんだろう？上場を廃止しないならポスを存続会社として､新た
にイオン北海道という会社を立ち上げることになるのかな？
どういう形で統合するんだろう？自己株もってるんならそれで株式交換？？
ガセかどうかわからんけど、手法的には難しいなぁ。でもそうしないと生き残れない
か・・・今いる社員さんの立場は微妙だな・・
681 ：おかいものさん：2006/05/29(月) 09:57:58
支配一族の株を現金化するってことかな・・？
もし本当なら・・
もし本当なら・・
682 ：おかいものさん：2006/05/29(月) 10:07:44
あれ 新居さんの退任ってなに？
さりげなくリリースされてるけど、いつ人事部付けになってたの？
さりげなくリリースされてるけど、いつ人事部付けになってたの？
683 ：おかいものさん：2006/05/29(月) 11:21:29
>>679
毎年のように、淡々と終わったみたいですよ。
毎年のように、淡々と終わったみたいですよ。
684 ：おかいものさん：2006/05/29(月) 12:13:02
もうこの時間に終わってるんだ。
株主総会って何を話して何を決めて何を決議するんでしょうか？
やっぱり形式上の儀式ってな具合なんでしょうか？
室蘭の方、ご冥福をお祈りいたします。
株主総会って何を話して何を決めて何を決議するんでしょうか？
やっぱり形式上の儀式ってな具合なんでしょうか？
室蘭の方、ご冥福をお祈りいたします。
685 ：株主総会不発か！：2006/05/29(月) 12:26:09
ｲｵﾝになって従業員が大変？ｲｵﾝの歴史を知らないのね！
686 ：おかいものさん：2006/05/29(月) 12:52:20
ポスがイオンになって困るお客はいないわ。
くだらない不祥事続きにどーでもいーけど飽き飽きしてたしさぁ。
看板が変わるんでしょ？
中で働いてる人も変わったほうがいいんじゃないの？
やる気のなさそうな疲れた顔してる人多いしね。特に男の人はみんな病気かと思う
ほど疲れた顔してたり追い詰められた顔してたしね。
働く人が楽になれてお客がもう少し安心して買い物できるならいいわ。
くだらない不祥事続きにどーでもいーけど飽き飽きしてたしさぁ。
看板が変わるんでしょ？
中で働いてる人も変わったほうがいいんじゃないの？
やる気のなさそうな疲れた顔してる人多いしね。特に男の人はみんな病気かと思う
ほど疲れた顔してたり追い詰められた顔してたしね。
働く人が楽になれてお客がもう少し安心して買い物できるならいいわ。
687 ：おかいものさん：2006/05/29(月) 13:01:03
>>684
株主に事前に送付されている召集通知に議案が載っています。
法で定められている議案しか載せません。今回は決算報告がメイン。
それ以外を議案にするなら動議を起こす必要あり。
儀式ってことはないでしょう。それなりに経営者は緊張しますからね。
ただ、安定株主がいて議決を過半数おさえていれば最終的には動議がでても
多数決で抑えれる。過度の期待は無理ですよ。
それでも株主総会で事を起こそうとするなら、事前の準備が必要。
株主総会での承認事項もある意味常識ですから勉強したほうがいいよ。
株主に事前に送付されている召集通知に議案が載っています。
法で定められている議案しか載せません。今回は決算報告がメイン。
それ以外を議案にするなら動議を起こす必要あり。
儀式ってことはないでしょう。それなりに経営者は緊張しますからね。
ただ、安定株主がいて議決を過半数おさえていれば最終的には動議がでても
多数決で抑えれる。過度の期待は無理ですよ。
それでも株主総会で事を起こそうとするなら、事前の準備が必要。
株主総会での承認事項もある意味常識ですから勉強したほうがいいよ。
688 ：おかいものさん：2006/05/29(月) 13:21:49
ここの株主は安定してるので、総会で
何かを期待するのは難しいでしょう。
若干、一般株主も出席してますが、質問が
でるのを見たことがありません。
一応、分厚い想定問答集は作っているんですが・・・。
何かを期待するのは難しいでしょう。
若干、一般株主も出席してますが、質問が
でるのを見たことがありません。
一応、分厚い想定問答集は作っているんですが・・・。
689 ：おかいものさん：2006/05/29(月) 16:35:58
>>688
今の株価では一般の株主も積極的な人は大分離れているのではないですか？
ネットや店頭でここの株を今買いたいという人は少ないでしょう。
後ろ向きに箪笥に株券しまいこんでる株主はいるだろうけど・・
あんな不祥事続きじゃ一般株主もあきれててばなしてるんじゃないかなぁ。
今の株価では一般の株主も積極的な人は大分離れているのではないですか？
ネットや店頭でここの株を今買いたいという人は少ないでしょう。
後ろ向きに箪笥に株券しまいこんでる株主はいるだろうけど・・
あんな不祥事続きじゃ一般株主もあきれててばなしてるんじゃないかなぁ。
690 ：おかいものさん：2006/05/29(月) 19:02:23
691 ：おかいものさん：2006/05/29(月) 22:22:42
最近、名称出すのが多いけど、直は止めよう。
692 ：おかいものさん：2006/05/29(月) 23:00:35
直の名前なんかより ポスフールがイオン北海道に統合されるとかのネタのほうが問題でしょ 株価に関わるよ なんとか取引にひっかかるしょ
693 ：ｲﾝｻｲﾀﾞｰのﾚﾍﾞﾙかいな！：2006/05/29(月) 23:18:18
笑ってしもうた！ｲｵﾝとの統合なんて周知な事
694 ：おかいものさん：2006/05/29(月) 23:24:47
大量保有株持っている人・企業様が、ｲﾝｻｲﾀﾞｰ取引する理由が、この板とは！
695 ：頭悪いな：2006/05/29(月) 23:32:16
筆頭株主であるｲｵﾝが、ﾎﾟｽを傘下にする事は、ｲｵﾝの歴史で当たり前です。
696 ：祝！ｲｵﾝ化！万歳！：2006/05/29(月) 23:41:22
情報は、現状の空気や流れ、理想と空想の想定内＆希望だな。
697 ：おかいものさん：2006/05/30(火) 00:41:16
698 ：おかいものさん：2006/05/30(火) 00:59:19
↑
踏むな！ウイルス！
踏むな！ウイルス！
699 ：おかいものさん：2006/05/30(火) 01:32:08
合併ぐらいで何を恐れているのかわかりません？
今の時代、変革の時代ですよ。うろたえている人は、イオンの歴史についての本を読んだことは、ありませんか？
このキーワードは、大黒柱に車をつけろ
それよりも一番怖いのは、外資のＴＯＢですよ。
外資の買収こそ、骨の髄まで取られます。
邦人会社同時の合併なんて合併の内に入りません。
今の時代、変革の時代ですよ。うろたえている人は、イオンの歴史についての本を読んだことは、ありませんか？
このキーワードは、大黒柱に車をつけろ
それよりも一番怖いのは、外資のＴＯＢですよ。
外資の買収こそ、骨の髄まで取られます。
邦人会社同時の合併なんて合併の内に入りません。
700 ：おかいものさん：2006/05/30(火) 09:17:22
まあまあ
落ち着こうぜ。そもそもこの合併の噂のでもとは明らかではない。
誰かがネットに書き込んだというだけで今のところ何の確証もないことだ。
それを前提にさも本当のこととして意見しあうのはやめておこう。
あくまでも仮定の話、可能性の話として書き込もうぜ。
噂は尾ひれをつけてどんどん大きくなっていく可能性もあるしなぁ。
善意の人がたまたま見て信じて損害をこおむるということが無きしもあらず。
落ち着こうぜ。そもそもこの合併の噂のでもとは明らかではない。
誰かがネットに書き込んだというだけで今のところ何の確証もないことだ。
それを前提にさも本当のこととして意見しあうのはやめておこう。
あくまでも仮定の話、可能性の話として書き込もうぜ。
噂は尾ひれをつけてどんどん大きくなっていく可能性もあるしなぁ。
善意の人がたまたま見て信じて損害をこおむるということが無きしもあらず。
701 ：おかいものさん：2006/05/30(火) 09:36:03
>>697これを嫌いな香具師に送れ！
702 ：おかいものさん：2006/05/30(火) 09:53:26
703 ：おかいものさん：2006/05/30(火) 11:36:43
香具師は奴の意味です。
香具師はヤシと読みますがヤツとみなす。
香具師はヤシと読みますがヤツとみなす。
704 ：おかいものさん：2006/05/30(火) 11:45:44
>>703
ありがとうございます。
ありがとうございます。
705 ：おかいものさん：2006/05/30(火) 20:14:58
ポスフールにはイオンカード必要です。イオン系列でありながらイオンカード加盟店ではないので提携先のVISAカードMasterCardJCBカード扱いで請求きます。イオンカード加盟店扱いで請求して下さい。
706 ：おかいものさん：2006/05/30(火) 21:41:10
盛り下がってきましたな
707 ：気持ちは分かるが：2006/05/30(火) 21:45:37
三洋信販は大株主様ですよ。勿論、知っていますよね
708 ：おかいものさん：2006/05/30(火) 22:08:00
マイカルカードが、ポケットカードになって、最終的に
イオンクレジットカードに買収される
イオンクレジットカードに買収される
709 ：おかいものさん：2006/05/30(火) 22:09:54
ポケットカードをイオンクレジットサービスが買収してもらいたい。ポケットカード＝イオンカード
710 ：おかいものさん：2006/05/30(火) 22:24:37
面白いねぇ～まぁ、近い将来、あってもおかしくないけどね。
711 ：おかいものさん：2006/05/31(水) 22:09:32
昨日から誰も来てませんねー。
皆さんセール準備で忙しいのかなー。
明日早いなー。
皆さんセール準備で忙しいのかなー。
明日早いなー。
712 ：おかいものさん：2006/05/31(水) 22:31:03
かっくあげ～かっくあげ～
713 ：おかいものさん：2006/05/31(水) 22:34:54
格下げだと思うが？
714 ：おかいものさん：2006/06/01(木) 00:25:08
kaku揚げ!! kaku揚げ!!
みんな～ がんばって!!
まだ間に合うkaku揚げ!!
みんな～ がんばって!!
まだ間に合うkaku揚げ!!
715 ：おかいものさん：2006/06/01(木) 08:44:48
クールビズ用の
安いワイシャツありませんか？
安いワイシャツありませんか？
716 ：おかいものさん：2006/06/01(木) 13:08:18
いかさないコマーシャル流してるね。
センスなし、インパクトなし、ただ社名だけ静止画像で流してたほうがいんじゃないの
センスなし、インパクトなし、ただ社名だけ静止画像で流してたほうがいんじゃないの
717 ：おかいものさん：2006/06/01(木) 13:49:14
ｺﾏｰｼｬﾙに商品出してよ
718 ：おかいものさん：2006/06/01(木) 17:02:40
コマーシャル、センスあると思うな。
結構、いけてると思うけど。シュールな感じが特に！
結構、いけてると思うけど。シュールな感じが特に！
http://www.chinahonpo.com/sort/savepath/zgcha/30A115.htm烏龍茶
http://www.chinahonpo.com/sort/savepath/zgcha/30A114.htm碧螺春
http://www.chinahonpo.com/sort/savepath/zgcha/30A113.htm龍井
http://www.chinahonpo.com/sort/savepath/zgcha/30A110.htmプーアール茶
http://www.chinahonpo.com/sort/savepath/zgcha/30A114.htm碧螺春
http://www.chinahonpo.com/sort/savepath/zgcha/30A113.htm龍井
http://www.chinahonpo.com/sort/savepath/zgcha/30A110.htmプーアール茶
720 ：おかいものさん：2006/06/02(金) 10:26:01
サティで売るあんこはサティアン
721 ：おかいものさん：2006/06/02(金) 23:49:33
ネタ無いね～、新入社員も頑張ってるしな～。
722 ：おかいものさん：2006/06/03(土) 17:06:17
後からイオン系列になったジョイでもイオンカード加盟店なったけどポスフールは系列で大規模なのにイオンカード加盟店扱いしてないからいただけません。
723 ：おかいものさん：2006/06/04(日) 01:49:16
イオンカードにこだわっている人、ちょっとしつこいね。
系列だけど三洋信販が株主なんだから簡単にいかないでしょ！
仕方ないじゃん。
系列だけど三洋信販が株主なんだから簡単にいかないでしょ！
仕方ないじゃん。
724 ：おかいものさん：2006/06/04(日) 02:37:56
三洋信販のクレジットカード部門をイオンクレジットサービスに買収するか三洋信販そのものをイオンクレジットサービスの子会社にするのはどうかと思っています。
725 ：おかいものさん：2006/06/04(日) 03:06:41
確かに…しつこいな。 ただ、ジョイはイオン系列じゃなく、イオンだから、
勘違い？しているのでは？イオンカードで当然では？
ポスにとって、イオン様は、筆頭株主であって、子会社でも、何でも無いか
らね。ポケット様も大株主に代わりはないし…
でも、イオンクレジットサービスになった方が、お客様にとっても、メリット
は、あると思いますがね。
道内のみ強い日専連を凌駕するのは、イオンクレだけでしょうな。
726 ：おかいものさん：2006/06/04(日) 10:22:15
ちなみにポスフールは日専連は元々使えます。北專、札信販、UFJNICOS、ビザ、マスター、JCB、アメックス、ダイナース、DC CARD、ユーシーカード、ジャックスはニチイ時代から使えます。
727 ：おかいものさん：2006/06/04(日) 13:08:19
この方、何か違う様な、勘違いな様な、何なんだろ？
728 ：おかいものさん：2006/06/04(日) 13:42:11
函館ポスフールはまだ？
729 ：おかいものさん：2006/06/04(日) 22:12:58
ポスフールの名称変更は、どうなりましたか
730 ：おかいものさん：2006/06/05(月) 00:37:12
>>728
絶対無いス、体弱いんだから・・・
絶対無いス、体弱いんだから・・・
731 ：おかいものさん：2006/06/05(月) 09:11:01
売上規模１０００億の三洋信販をイオンクレジットが買収する？？
そんなことありえないとは言わないけど期待してるやつがアポーン！！
函館出店？？
だーからポスには金ないって！！
どこも銀行これ以上貸さないと財務諸表見たらわかるじゃん。
それに相次ぐ不祥事と先行き不透明な経営体制でどうやって新店出すの？
イオンからの雇われ社長も言ってるじゃん。新店はちょっと考えてからって・・
そんなことありえないとは言わないけど期待してるやつがアポーン！！
函館出店？？
だーからポスには金ないって！！
どこも銀行これ以上貸さないと財務諸表見たらわかるじゃん。
それに相次ぐ不祥事と先行き不透明な経営体制でどうやって新店出すの？
イオンからの雇われ社長も言ってるじゃん。新店はちょっと考えてからって・・
732 ：おかいものさん：2006/06/05(月) 09:38:57
733 ：おかいものさん：2006/06/05(月) 14:37:55
研修時に辞めちゃう子もいるし、配属決まって辞めちゃう子もいるし、配属されて
数ヶ月で辞めちゃう子もいるし。
長く続くのは、ほんの一握りの子達だけなんだよな。
今の子って謝ることとか知らない。出来ないのか、教えられてきてないから出来ないのか。
わかってても馬鹿くさいからやらないのか。自分のやったミスは棚にあげて、口は達者だから
面倒くさい。
平成生まれの子達は難しいな。すぐ泣くし。
数ヶ月で辞めちゃう子もいるし。
長く続くのは、ほんの一握りの子達だけなんだよな。
今の子って謝ることとか知らない。出来ないのか、教えられてきてないから出来ないのか。
わかってても馬鹿くさいからやらないのか。自分のやったミスは棚にあげて、口は達者だから
面倒くさい。
平成生まれの子達は難しいな。すぐ泣くし。
734 ：おかいものさん：2006/06/05(月) 15:47:52
外から見た企業イメージと実際の職場環境に
ギャップがありすぎんだよな。
これからは、
親になりきれてない親の世代の子供がもっと
増えてくるから、新卒採用重視じゃ人員は
張り付いていかないよ。
ギャップがありすぎんだよな。
これからは、
親になりきれてない親の世代の子供がもっと
増えてくるから、新卒採用重視じゃ人員は
張り付いていかないよ。
735 ：おかいものさん：2006/06/05(月) 17:36:46
ポスフールは女性が多すぎますね。
素敵な男性いないかなヽ(´ー｀)ノ
不倫多すぎ・・・・
素敵な男性いないかなヽ(´ー｀)ノ
不倫多すぎ・・・・
736 ：おかいものさん：2006/06/05(月) 22:14:44
素敵な人もいたんですけど、
辞めちゃったんです（悲）
辞めちゃったんです（悲）
737 ：おかいものさん：2006/06/05(月) 22:18:11
736 名前：おかいものさん ：2006/06/05(月) 22:14:44
素敵な人もいたんですけど、
辞めちゃったんです（悲）
素敵な人もいたんですけど、
辞めちゃったんです（悲）
738 ：おかいものさん：2006/06/05(月) 23:16:11
ﾎﾟｽは変わるよ！ただ、正直、役職者と古株本社人はきついけど。
739 ：現社員：2006/06/06(火) 01:04:47
なんか役職者はダメだとかって意見が多いね
でも店長クラスでも信頼されている店長はいますよ
そりゃ役職者になればなるほど皆から好かれるばかりじゃないし
妬みも好き嫌いもあるだとうけど
皆欠点も多いしね 人の事非難出来るほどみんな素晴らしい人なのかな
組織を変えるのは簡単な事ではないし、思い通りには行かないし
でも少しずつでも前に進みたいよね
ポスの社員も元社員も今の仕事を一生懸命やりましょう
でも店長クラスでも信頼されている店長はいますよ
そりゃ役職者になればなるほど皆から好かれるばかりじゃないし
妬みも好き嫌いもあるだとうけど
皆欠点も多いしね 人の事非難出来るほどみんな素晴らしい人なのかな
組織を変えるのは簡単な事ではないし、思い通りには行かないし
でも少しずつでも前に進みたいよね
ポスの社員も元社員も今の仕事を一生懸命やりましょう
740 ：就職活動中：2006/06/06(火) 12:30:10
ここの板を見ていますと、入社する気が
なくなりますなあ。
なくなりますなあ。
741 ：おかいものさん：2006/06/06(火) 12:50:01
742 ：おかいものさん：2006/06/06(火) 12:59:55
そうさせていただきます。
失礼しました。
失礼しました。
743 ：過去の社員：2006/06/06(火) 17:17:31
ポスは生まれ変わってほしい。本当にそう思います。
辞めた人間も多いけど、そう思っている者も多いです。
厳しくて、疲れて、大変だったけどポスで鍛えられた自分があるって思ってます。
若い人達が今の苦難を乗り越えて新しいポスを作ってほしい。
簡単にイオンに飲み込まれてほしくない。そう思います。
がんばってください。そして今だ昔の体質をしょってしがみついている幹部諸君。
もう、君達のノウハウではこの時代は乗り越えられないことを認め後進に道を譲り
なさいよ。５０歳以上は役職を捨てたほうがいい。貴方達の体質が不祥事を起こした
辞めた人間も多いけど、そう思っている者も多いです。
厳しくて、疲れて、大変だったけどポスで鍛えられた自分があるって思ってます。
若い人達が今の苦難を乗り越えて新しいポスを作ってほしい。
簡単にイオンに飲み込まれてほしくない。そう思います。
がんばってください。そして今だ昔の体質をしょってしがみついている幹部諸君。
もう、君達のノウハウではこの時代は乗り越えられないことを認め後進に道を譲り
なさいよ。５０歳以上は役職を捨てたほうがいい。貴方達の体質が不祥事を起こした
744 ：おかいものさん：2006/06/06(火) 22:35:46
本当コンプライアンスって言うわりにはあまり改善されてないんだよな。
労基が入っても嘘スキャンとか平気でしてるし。
ともかく店長、マネージャーきちんと休んでください。
労基が入っても嘘スキャンとか平気でしてるし。
ともかく店長、マネージャーきちんと休んでください。
745 ：現社員：2006/06/06(火) 23:11:47
嘘スキャンを平気でしてる？ 何処の店ですか？
当店では完璧にスキャンしてますよ 店長 ＭＧ 防災が連動して撲滅してます
もちろんその代わり仕事の仕方、指示の仕方、計画性は問われますが
それは当たり前の事ですよね
そんな当たり前の事が当たり前に浸透するような体質に変わってますよ
今後はそんな役職者が評価される会社になって来ると思います
それこそがシガラミのない社長が着任した最大のメリットではないでしょうか
イオンの傘下になった事がプラス要素ではなくて、昔のシガラミを払拭できるチャンスが
きた事が最大のメリットだと思います
でも店によって、店長によって店の環境は違うけどね
その堀を埋めれればポスはもっと良くなるよ
これからが正念場ですね
ＭＧ、店頭は確かに一般社員よりも休んでないけれど
とりあえずその環境の土台を作るために売場をﾌｫﾛｰそてくれてるよ
特にウチのＭＧはね ＭＧありがとう
当店では完璧にスキャンしてますよ 店長 ＭＧ 防災が連動して撲滅してます
もちろんその代わり仕事の仕方、指示の仕方、計画性は問われますが
それは当たり前の事ですよね
そんな当たり前の事が当たり前に浸透するような体質に変わってますよ
今後はそんな役職者が評価される会社になって来ると思います
それこそがシガラミのない社長が着任した最大のメリットではないでしょうか
イオンの傘下になった事がプラス要素ではなくて、昔のシガラミを払拭できるチャンスが
きた事が最大のメリットだと思います
でも店によって、店長によって店の環境は違うけどね
その堀を埋めれればポスはもっと良くなるよ
これからが正念場ですね
ＭＧ、店頭は確かに一般社員よりも休んでないけれど
とりあえずその環境の土台を作るために売場をﾌｫﾛｰそてくれてるよ
特にウチのＭＧはね ＭＧありがとう
746 ：巡り合わせは大切に！：2006/06/06(火) 23:30:32
上司も選べ無いから、個々、前向きに頑張るしかないよ！
747 ：おかいものさん：2006/06/07(水) 01:43:51
748 ：おかいものさん：2006/06/07(水) 08:04:28
しまむらへ行ってからポスへ行ってみた。
同じ品物が売っていたけど値段が違った。
同じ物なのにしまむらは1890円。ポスは2900円。
なんとなく納得のいかない日だった。
同じ品物が売っていたけど値段が違った。
同じ物なのにしまむらは1890円。ポスは2900円。
なんとなく納得のいかない日だった。
749 ：元社員：2006/06/07(水) 17:48:41
変われるはずがないと思っていたあの会社に
少しは変革基調がでてきているようですね。
このまま、良い方向に進み続けていくといい
ですね。
現社員さん、頑張って下さい！
少しは変革基調がでてきているようですね。
このまま、良い方向に進み続けていくといい
ですね。
現社員さん、頑張って下さい！
750 ：おかいものさん：2006/06/08(木) 09:54:46
745さんは前向きな人ですね それと良い上司と仕事してるんですんね
こんな人がふえてくればポスはもっともっと良くなるんじゃないですか
745さんも不満はあるでしょうが、それは誰でも、何処に行ってもありますよ
不満をたらたら言ってる人と前向きにやってる人の器の差じゃないですかね
745さん達の様な人が幹部になって行くといいですね
それと743さん ポス時代は大変で疲れたけど だから今の自分があるって事は
今は充実してるって事ですよね？
それも前向きな考えで素晴らしいと思います
辞めた会社の悪口を言うのは器の小さい証拠
何事も理想をあきらめずに前向きに頑張りましょう
こんな人がふえてくればポスはもっともっと良くなるんじゃないですか
745さんも不満はあるでしょうが、それは誰でも、何処に行ってもありますよ
不満をたらたら言ってる人と前向きにやってる人の器の差じゃないですかね
745さん達の様な人が幹部になって行くといいですね
それと743さん ポス時代は大変で疲れたけど だから今の自分があるって事は
今は充実してるって事ですよね？
それも前向きな考えで素晴らしいと思います
辞めた会社の悪口を言うのは器の小さい証拠
何事も理想をあきらめずに前向きに頑張りましょう
751 ：おかいものさん：2006/06/08(木) 19:53:30
前向でも、後向でも、現社、元社、ﾊﾟｰﾄ、ｱﾙﾊﾞｲﾄでも誰でも発言は自由！
752 ：おかいものさん：2006/06/09(金) 01:20:21
>>745うちの店はまともじゃない。
753 ：おかいものさん：2006/06/09(金) 06:54:20
何処のお店？
754 ：おかいものさん：2006/06/09(金) 12:23:45
とにかく、店長次第で天国にも地獄にもなる。
755 ：おかいものさん：2006/06/09(金) 13:30:31
>>753
藻岩店。嘘スキャン､パワハラ､何でもあり。
藻岩店。嘘スキャン､パワハラ､何でもあり。
756 ：おかいものさん：2006/06/09(金) 14:10:36
>>755○光店もパワハラひどい。
757 ：おかいものさん：2006/06/09(金) 14:16:59
やっぱり何も変わってないやないか！
そういやパワハラについての貼り紙があるのを見たんだけど、
あれってどの店でもあるの？
ちゃんと読んでないんで、きちんとした内容知らないんだけど…。
あれってどの店でもあるの？
ちゃんと読んでないんで、きちんとした内容知らないんだけど…。
759 ：おかいものさん：2006/06/09(金) 15:16:24
みんなイライラしてんなあ
760 ：過去の社員：2006/06/09(金) 16:55:17
あれれっ 社員通報制度ってないの？
イオンではやってるって言ってたけど・・・
ないんなら、ガンガン内部告発すればいいじゃん。
直接、社長宛てに送りまくれってのはダメ？
イオンではやってるって言ってたけど・・・
ないんなら、ガンガン内部告発すればいいじゃん。
直接、社長宛てに送りまくれってのはダメ？
761 ：おかいものさん：2006/06/09(金) 18:54:15
社長に直訴してみたい
762 ：おかいものさん：2006/06/09(金) 18:56:42
その為のイオン１１０番があるじゃない、あれはポスフールも共通の
制度だよ。
制度だよ。
763 ：おかいものさん：2006/06/09(金) 21:27:32
変わらないさぁ、ｲｵﾝ化して、どうなるか別だけど、本当にﾘｾｯﾄしないとね
764 ：確かに、店格差はあるよね：2006/06/09(金) 22:51:39
新社長が動く時、初めて、変化すると思う。
765 ：おかいものさん：2006/06/10(土) 01:55:18
766 ：おかいものさん：2006/06/10(土) 08:25:34
２ちゃんで書き込んでも、所詮内輪にストレスを発散させているだけ
問題解決にはなりません。
イオングループなんですから、イオン１１０番にどんどん電話をかけてください
必ず、その問題に、きちんと対応してくれますよ。
嘘のスキャンなんて論外です。それが事実ならその管理者はイオンの就業規則の沿って
処罰させていただきます。心配せずどんどんイオン１１０番にかけてください
何もしなければ何も変わりません。会社を変えるのは従業員一人ひとりの声です
勇気をだして声を出してください
問題解決にはなりません。
イオングループなんですから、イオン１１０番にどんどん電話をかけてください
必ず、その問題に、きちんと対応してくれますよ。
嘘のスキャンなんて論外です。それが事実ならその管理者はイオンの就業規則の沿って
処罰させていただきます。心配せずどんどんイオン１１０番にかけてください
何もしなければ何も変わりません。会社を変えるのは従業員一人ひとりの声です
勇気をだして声を出してください
767 ：過去の社員：2006/06/10(土) 09:41:15
>>766
その通り。こういう制度っていうのがなかったからポスの不祥事は起きたと思う。
今、ぼくの勤務している会社にもこういう制度はあるし、内部告発者に対して報復
をしてはならないという法制度もできている。
会社を良くするため、いい体制にするためにはどんどん活用すべきだよ。
行動ないところに変革はありません。
その通り。こういう制度っていうのがなかったからポスの不祥事は起きたと思う。
今、ぼくの勤務している会社にもこういう制度はあるし、内部告発者に対して報復
をしてはならないという法制度もできている。
会社を良くするため、いい体制にするためにはどんどん活用すべきだよ。
行動ないところに変革はありません。
768 ：おかいものさん：2006/06/10(土) 12:07:22
滝川出店はどおなるのさぁ？
769 ：おかいものさん：2006/06/10(土) 15:50:51
あえて本日イオン１１０番にかけさせて頂きました。
本当は人の揚げ足を取るのはあまり好きでは、ありませんが、
それ以上の私は、我社が好きです。
１人１人の力では、たいしたことはできませんが、みんなで一体になったら
会社を変えれると確信しています。
同士よ変革に協力してください
本当は人の揚げ足を取るのはあまり好きでは、ありませんが、
それ以上の私は、我社が好きです。
１人１人の力では、たいしたことはできませんが、みんなで一体になったら
会社を変えれると確信しています。
同士よ変革に協力してください
770 ：バイヤーは辛いよ。：2006/06/10(土) 16:32:23
>>760
○岡店での話。
上司のパワハラを人事部に通報したら､現人事部長が当事者を呼び出して謝らせた為､逆恨みを買って益々虐められている。
さらにこの店は嘘スキャンで店長､管理マネージャーが処分された時に誰が通報したのか､躍起になって調べていたし。
それからというもの､人事部に相談すると問題がややこやしくなるため誰も相談するしていない。
他の店でも(紋○店)､パワハラを通報したら､犯人探しをして大騒ぎした事実も聞いているし。
結局は今の人事部長が在職中は何をしても無駄です･････
○岡店での話。
上司のパワハラを人事部に通報したら､現人事部長が当事者を呼び出して謝らせた為､逆恨みを買って益々虐められている。
さらにこの店は嘘スキャンで店長､管理マネージャーが処分された時に誰が通報したのか､躍起になって調べていたし。
それからというもの､人事部に相談すると問題がややこやしくなるため誰も相談するしていない。
他の店でも(紋○店)､パワハラを通報したら､犯人探しをして大騒ぎした事実も聞いているし。
結局は今の人事部長が在職中は何をしても無駄です･････
771 ：おかいものさん：2006/06/10(土) 18:03:50
760
ポスフールの人事なんかに頼るな
イオン１１０番にかけてください
ポスフールの人事と違ってしがらみがないので
きっと原因究明をしてくれます。
まず、声をイオンに上げてください
ポスフールの人事なんかに頼るな
イオン１１０番にかけてください
ポスフールの人事と違ってしがらみがないので
きっと原因究明をしてくれます。
まず、声をイオンに上げてください
772 ：おかいものさん：2006/06/10(土) 19:04:01
>>771
イオン１１０番の仕組み
社員通報→イオン担当者受付→ポス人事部に｢この様な通報があったがどうなっているのか調べて下さい｣と丸投げ→誰が通報したのか調べる→余計な事をイオンにチクリやがってどうしてやろうか→通報者依願退職→意味なし
と私は聞きましたが。
イオン１１０番の仕組み
社員通報→イオン担当者受付→ポス人事部に｢この様な通報があったがどうなっているのか調べて下さい｣と丸投げ→誰が通報したのか調べる→余計な事をイオンにチクリやがってどうしてやろうか→通報者依願退職→意味なし
と私は聞きましたが。
773 ：おかいものさん：2006/06/10(土) 20:18:44
まぁ、そんな感じだね。通報した方は隠匿されるが、結局、指摘された社員等から、ﾊﾞﾚﾃいくから。でも、ｱｸｼｮﾝ起こす事は、大切な事だと思う。
774 ：おかいものさん：2006/06/10(土) 21:20:32
772さんの仕組みであるなら大変問題です。
直ぐにその仕組みをイオン社長のメール宛まで送ってください
大問題です。
直ぐにその仕組みをイオン社長のメール宛まで送ってください
大問題です。
775 ：おかいものさん：2006/06/10(土) 21:32:17
だから、ｲｵﾝ110番は有効であっても、当社は別会社なんだぞ！君こそ何か、勘違いしてないかい？君は、現社員じゃないのかい？ｲｵﾝ側に現場の体質を伝える事が、大切なのです。当人事部に伝わるのは、当たり前ですよ。
776 ：おかいものさん：2006/06/10(土) 21:42:36
人事には、彼がいるし、組合コンビは相変わらずね。
777 ：おかいものさん：2006/06/10(土) 22:47:53
彼って? 部長?
778 ：おかいものさん：2006/06/11(日) 00:12:42
779 ：おかいものさん：2006/06/11(日) 00:18:58
>>758
パワハラの張り紙なんだけど、
「挨拶されたら必ずリアクションする」ってあるよね。
その下に小さく、
「※ リアクションの種類は問いません」ってあるよね。
アホじゃない？小学生じゃあるまいし。ホント、バカバカしい。
そのリアクションの種類が問題になってるんでしょ？
ここまで低レベルだとはなあ。
パワハラの張り紙なんだけど、
「挨拶されたら必ずリアクションする」ってあるよね。
その下に小さく、
「※ リアクションの種類は問いません」ってあるよね。
アホじゃない？小学生じゃあるまいし。ホント、バカバカしい。
そのリアクションの種類が問題になってるんでしょ？
ここまで低レベルだとはなあ。
780 ：おかいものさん：2006/06/11(日) 02:50:21
だって説明会で、リアクションは「おぅっ。」とか「うぃっす。」とか、とにかく
挨拶が聞こえましたよっていうサインさえ相手に返せばいいって言ってた。
本当にいいのかい？わけ隔てなくそんなふうにかえしても・・・。
僕は上にも下にもまず自分から挨拶をするようにしている。だけど、返してこない
人はやっぱり嫌だ。
めったに会わない関西弁の店巡回者さえすれ違った際は必ず挨拶返してくれるのに、
うちの店のパートは返してくれない。
ろくに挨拶も出来ないのにかぎって仕事ではブーブー文句言う。口だけは達者。
挨拶が聞こえましたよっていうサインさえ相手に返せばいいって言ってた。
本当にいいのかい？わけ隔てなくそんなふうにかえしても・・・。
僕は上にも下にもまず自分から挨拶をするようにしている。だけど、返してこない
人はやっぱり嫌だ。
めったに会わない関西弁の店巡回者さえすれ違った際は必ず挨拶返してくれるのに、
うちの店のパートは返してくれない。
ろくに挨拶も出来ないのにかぎって仕事ではブーブー文句言う。口だけは達者。
781 ：おかいものさん：2006/06/11(日) 05:14:52
挨拶しても無視されると嫌われてるのかと思うよね。
782 ：おかいものさん：2006/06/11(日) 08:29:47
Ｃ店の人いますかー
見てる人いるのかな。
見てる人いるのかな。
783 ：おかいものさん：2006/06/11(日) 09:37:18
他のイオングループの会社のものです。
このレスを読んでいるとかなり今の会社に不満を持っている人が多いですね。
でも、私から言わせて頂くとまだ文句が言えるだけうらやましい限りです。
何故なら、我社は文句が言いたくても今度の合併で会社そのものがなくなるからです。
わたしも、文句が言いたいけれど会社が無い
このレスを読んでいるとかなり今の会社に不満を持っている人が多いですね。
でも、私から言わせて頂くとまだ文句が言えるだけうらやましい限りです。
何故なら、我社は文句が言いたくても今度の合併で会社そのものがなくなるからです。
わたしも、文句が言いたいけれど会社が無い
784 ：おかいものさ：2006/06/11(日) 14:01:42
この会社は色々ドラマがあるけど
この先きっと良くなると思います。
道内の消費者のに支えられながら
新体制で頑張ってもらいたいですね。
道内にかなり根強いファンが大勢いますよ。
この先きっと良くなると思います。
道内の消費者のに支えられながら
新体制で頑張ってもらいたいですね。
道内にかなり根強いファンが大勢いますよ。
785 ：おかいものさん：2006/06/11(日) 14:40:46
イオングループのレスの書き込みが本当に多いですね
特に今までマイカルだった、ジャパンメンテナンスのレスも大変面白いですよ
特に今までマイカルだった、ジャパンメンテナンスのレスも大変面白いですよ
786 ：北見から苦言。：2006/06/11(日) 17:09:09
>>780
君が｢挨拶を返す価値の無い人間｣と､パートの人に思われているだけだろうな。
パートの人はそういう嗅覚に長けているし､中には色々な職場を渡り歩いて君なんかよりも職歴の長い人だっているわけだし。
私の場合､見下すような態度(俺は社員､お前はパートと言う態度)を取らないように注意しているからか､皆きちんと挨拶を返してくれるよ。
人に文句を言う前に､まず自分の足下を見てみなよ。
自分が思っているほど周りは君の事を評価していると思わない事だ。
自分の所には｢あの主任とは仕事が出来ない。主任を辞めさせて下さい。出来なければ私が辞めます。｣とパートの人から年に何回かクレームが来るが､君がそう言う社員じゃ無いことを祈っています。
君が｢挨拶を返す価値の無い人間｣と､パートの人に思われているだけだろうな。
パートの人はそういう嗅覚に長けているし､中には色々な職場を渡り歩いて君なんかよりも職歴の長い人だっているわけだし。
私の場合､見下すような態度(俺は社員､お前はパートと言う態度)を取らないように注意しているからか､皆きちんと挨拶を返してくれるよ。
人に文句を言う前に､まず自分の足下を見てみなよ。
自分が思っているほど周りは君の事を評価していると思わない事だ。
自分の所には｢あの主任とは仕事が出来ない。主任を辞めさせて下さい。出来なければ私が辞めます。｣とパートの人から年に何回かクレームが来るが､君がそう言う社員じゃ無いことを祈っています。
787 ：おかいものさん：2006/06/11(日) 21:12:14
ポスフールが変わるには一つ
イオンと合併しかないよ。噂では確か９月にイオン北海道になるとききましたが、
もう少しの辛抱です。
イオンと合併しかないよ。噂では確か９月にイオン北海道になるとききましたが、
もう少しの辛抱です。
788 ：おかいものさん：2006/06/11(日) 21:21:47
イオンさんよろしくお願いします
789 ：おかいものさん：2006/06/11(日) 21:41:57
790 ：おかいものさん：2006/06/11(日) 21:45:50
これレスの書き込みを読んでいると、殆どの人が今の体制に大変不満が
溜まっておりそれを救うのは合併しかないと思うのですが？
自力で改革を出来ないのならイオンに改革をして頂いた方が良いとおもいますが。
溜まっておりそれを救うのは合併しかないと思うのですが？
自力で改革を出来ないのならイオンに改革をして頂いた方が良いとおもいますが。
791 ：おかいものさん：2006/06/11(日) 21:54:52
合併に大大大賛成
792 ：おかいものさん：2006/06/11(日) 22:01:14
自力は厳しい。吸収され、ｲｵﾝに適応出来る様、頑張るだけ。
793 ：おかいものさん：2006/06/11(日) 22:06:17
合併で一番困るのは、イオン北海道なら転勤も道内に限られていますが
イオンと合併になったら日本中の転勤になってしまう。
お願いですのでイオン北海道になってください。
宜しくお願いします
イオンと合併になったら日本中の転勤になってしまう。
お願いですのでイオン北海道になってください。
宜しくお願いします
794 ：おかいものさん：2006/06/11(日) 22:20:09
新しい制服は、かわいいのがいいですね
795 ：ﾏｲｶﾙの話ですが：2006/06/11(日) 22:27:29
ﾏｲｶﾙもﾊﾞｲﾔｰの一部程度です。店舗勤務者は皆無！
796 ：おかいものさん：2006/06/11(日) 22:31:48
将来的には判りませんが、ｲｵﾝと仕組が一緒になる迄は、無理でしょう。
797 ：おかいものさん：2006/06/11(日) 22:36:14
改革なくして未来なし
振り向くな前だけを見て歩いてください。
前の道は、薄暗くてわかりずらいですが己を信じて歩いてください
信じるものは、救われる
振り向くな前だけを見て歩いてください。
前の道は、薄暗くてわかりずらいですが己を信じて歩いてください
信じるものは、救われる
798 ：おかいものさん：2006/06/11(日) 22:36:42
イオンと合併しても１８０度よくなるとは思えない。
元ポスフール従業員の扱いがいいとも思えない。
元ポスフール従業員の扱いがいいとも思えない。
799 ：おかいものさん：2006/06/11(日) 22:43:06
それは仕方の無い事。倒産でなく、合併吸収なら、それ程ではないぞ！
800 ：おかいものさん：2006/06/11(日) 22:45:13
会社を変える最後の手段を教えます。
自分の会社を裏切ることになりますが本当に愛しているなら事項してください
それは、マスコミに内部告発をすることです。
但し、情報は正確で嘘の情報は流さないことを厳守してください
自分の会社を裏切ることになりますが本当に愛しているなら事項してください
それは、マスコミに内部告発をすることです。
但し、情報は正確で嘘の情報は流さないことを厳守してください
801 ：おかいものさん：2006/06/11(日) 22:55:55
倒産は、極端ですよ。確かに売上は非常に厳しいですが、利益が出てない訳
ではないし、まだ北海道の企業として生き残る道はあると思う。
最終的にイオン合併になったら、それは受け入れなくちゃいけないが、
今、ポスフールは、急激に変わってきている！
前よりはるかに働きやすい会社になりつつあると思います。
イオンに吸収されたら、給料や働き方含めてどうなるか分かりません。
イオンになっても、不平・不満は絶対にあります。
であれば、私はポスフールで、自分のやるべきことをやって会社に貢献したい。
夏のボーナスは出るらしいし。前向きな人は、頑張りましょう。
ではないし、まだ北海道の企業として生き残る道はあると思う。
最終的にイオン合併になったら、それは受け入れなくちゃいけないが、
今、ポスフールは、急激に変わってきている！
前よりはるかに働きやすい会社になりつつあると思います。
イオンに吸収されたら、給料や働き方含めてどうなるか分かりません。
イオンになっても、不平・不満は絶対にあります。
であれば、私はポスフールで、自分のやるべきことをやって会社に貢献したい。
夏のボーナスは出るらしいし。前向きな人は、頑張りましょう。
802 ：おかいものさん：2006/06/11(日) 22:59:34
社員のﾎﾞｰﾅｽの査定に、
能力のあるパートの、血のにじむ様な努力があるのを、忘れないで下さい。
彼らはﾎﾞｰﾅｽなどないのですから…。
能力のあるパートの、血のにじむ様な努力があるのを、忘れないで下さい。
彼らはﾎﾞｰﾅｽなどないのですから…。
803 ：おかいものさん：2006/06/11(日) 23:00:25
告発ﾚﾍﾞﾙの内容は無いね。ﾘﾍﾞｰﾄ関係ぐらいかな？
804 ：おかいものさん：2006/06/11(日) 23:07:35
リベート疑惑が事実なら匿名で告発して見ては？
但し何度も言いますが、事実であること
但し何度も言いますが、事実であること
805 ：おかいものさん：2006/06/11(日) 23:16:57
リベート疑惑が事実かどうかわかりませんが、告発してどうなるの？
804さんは、ポス関係者かどうかわかりませんが、部外者だとしたら、外から
楽しんでるように見えるのですが。けど、なんとなくポスの人間のような気が
します。もうどうにでもなれって思っている従業員！
804さんは、ポス関係者かどうかわかりませんが、部外者だとしたら、外から
楽しんでるように見えるのですが。けど、なんとなくポスの人間のような気が
します。もうどうにでもなれって思っている従業員！
806 ：おかいものさん：2006/06/11(日) 23:18:00
無理だろう。取引先が言わない限り。
807 ：おかいものさん：2006/06/11(日) 23:25:18
804は、元社員か、社歴の短い方でしょう。ﾎﾟｽの事気にしている事には、違いない。
808 ：現社員：2006/06/11(日) 23:48:41
北日本ＣＰとの合併の噂はありますね 将来的にはあると思います
その方が、北海道のシェアをかなり抑える事が出来て有効な手段だと思います
でも前向きに頑張ってる人は報われる会社であって欲しいですね
それとこの業界はパートさんに支えられている所が大きいと思います
最終的な責任は当然社員に行きますが、現場はパートさんが支えてくれてますよ
我々社員はパートさんの働きやすい環境をせめて作りたいですよね
待遇はそれほど変えられないのだから・・・
挨拶もしないなんて人間として最低ですね
そんな人は多いけど・・・
特に本社に勘違いしている奴が多いな
その方が、北海道のシェアをかなり抑える事が出来て有効な手段だと思います
でも前向きに頑張ってる人は報われる会社であって欲しいですね
それとこの業界はパートさんに支えられている所が大きいと思います
最終的な責任は当然社員に行きますが、現場はパートさんが支えてくれてますよ
我々社員はパートさんの働きやすい環境をせめて作りたいですよね
待遇はそれほど変えられないのだから・・・
挨拶もしないなんて人間として最低ですね
そんな人は多いけど・・・
特に本社に勘違いしている奴が多いな
809 ：おかいものさん：2006/06/11(日) 23:58:39
ポスフールは、今社員にとっては、働きやすい会社になってきていると思い
ます。家で書類等やらなくてはいけない部分はありますが、８時間で帰れる
小売業はそうないと思います。肉体的な負担は減ったと思います。
精神的な部分は人それぞれ、上司によりきりだとは思いますが、怒られるの
も仕事のひとつ。全く怒られない仕事は無いです。
パートさんに関しては、会社を支えている重要な柱だと思います。
ただ、他の量販店では、パートにも書類があったり、あいさつ等の教育がプロ
グラム化されていたりと、ポスフール以上に不満がでる様なパートの使い方を
している量販店もございます。
批判ばかりしないで、いいところもあることをお忘れなく。
ます。家で書類等やらなくてはいけない部分はありますが、８時間で帰れる
小売業はそうないと思います。肉体的な負担は減ったと思います。
精神的な部分は人それぞれ、上司によりきりだとは思いますが、怒られるの
も仕事のひとつ。全く怒られない仕事は無いです。
パートさんに関しては、会社を支えている重要な柱だと思います。
ただ、他の量販店では、パートにも書類があったり、あいさつ等の教育がプロ
グラム化されていたりと、ポスフール以上に不満がでる様なパートの使い方を
している量販店もございます。
批判ばかりしないで、いいところもあることをお忘れなく。
810 ：おかいものさん：2006/06/12(月) 01:04:09
いいじゃないですか！！パートさんに書類や挨拶教育！！
ぜひポスフールでも実践したいですね。
パートさんあってのポスフールですがパートさんの一部は指示されたからやるような姿勢の人も中にはいます。（受け身な仕事）
パートさんへの教育プログラムもあっていいと思います。
ぜひポスフールでも実践したいですね。
パートさんあってのポスフールですがパートさんの一部は指示されたからやるような姿勢の人も中にはいます。（受け身な仕事）
パートさんへの教育プログラムもあっていいと思います。
811 ：おかいものさん：2006/06/12(月) 01:31:54
>>810
教育プログラムがあっても解決策にはならない。
教育プログラムがあっても解決策にはならない。
812 ：おかいものさん：2006/06/12(月) 17:08:46
813 ：おかいものさん：2006/06/12(月) 21:03:50
ﾊﾟｰﾄｻﾝ教育論より、まず我々社員が、指針となれる様学んでからね。
814 ：おかいものさん：2006/06/12(月) 21:53:14
外部者から一言
このレスを読んでいると会社に不満が溜まっているのがよくわかります。
ただ、不平不満とは別に本当にポスフールのことについて考えている人も
多いのがこのレスから読み取れます。
何故なら、文章に一生懸命に訴えているレスが多く引き付ける文章が多いからです
もしこの従業員さんたちが力を合わせたらすばらしい会社に変わるのではないのでしょうか。
このレスを読んでいると会社に不満が溜まっているのがよくわかります。
ただ、不平不満とは別に本当にポスフールのことについて考えている人も
多いのがこのレスから読み取れます。
何故なら、文章に一生懸命に訴えているレスが多く引き付ける文章が多いからです
もしこの従業員さんたちが力を合わせたらすばらしい会社に変わるのではないのでしょうか。
815 ：おかいものさん：2006/06/12(月) 22:01:27
>>810
パートさんは君の言うところの「受け身」でも構わないんだぞ。
指示されてから動く、それは当然じゃないか？
素早く的確な指示をするのが社員だろ？
それは勘違いしてはいけないぞ。
パートさんはそんな報酬は貰ってないんだからな。
パートさんは君の言うところの「受け身」でも構わないんだぞ。
指示されてから動く、それは当然じゃないか？
素早く的確な指示をするのが社員だろ？
それは勘違いしてはいけないぞ。
パートさんはそんな報酬は貰ってないんだからな。
816 ：元社員：2006/06/13(火) 09:05:47
>>814
そうなんです。
このいい人材を、これまでの経営者たちは
全く活用できなかったのです。
自分ももう退職してしまいましたが、同期や
先輩、後輩を見ていると毎年採用人数が多い
割にはいい人材を採用しているなあと思って
ました。
そうなんです。
このいい人材を、これまでの経営者たちは
全く活用できなかったのです。
自分ももう退職してしまいましたが、同期や
先輩、後輩を見ていると毎年採用人数が多い
割にはいい人材を採用しているなあと思って
ました。
817 ：おかいものさん：2006/06/13(火) 13:42:52
818 ：おかいものさん：2006/06/13(火) 16:00:20
活用しなかったのではありません。そんなこと出来ません。
皆さんの実力におぶさっていただけです。
「ゴルラーッ！」って大阪弁で朝から夜まで騒ぐお山の大将ですから。
最近も「何がパワハラじゃー！やらんやつコヅイテ何が悪いっ！」と、どっかで言ってたせうです。
退役第に弾組のアガキでしょうか？
皆さんの実力におぶさっていただけです。
「ゴルラーッ！」って大阪弁で朝から夜まで騒ぐお山の大将ですから。
最近も「何がパワハラじゃー！やらんやつコヅイテ何が悪いっ！」と、どっかで言ってたせうです。
退役第に弾組のアガキでしょうか？
819 ：おかいものさん：2006/06/13(火) 23:37:16
ポスフールがんばれ
820 ：おかいものさん：2006/06/14(水) 11:45:54
>>818
その馬鹿って現商品部部長のウエニシかい？
関西弁で何でも言えば解決するって勘違いしているんだよなぁ｡あの馬鹿は｡
私のいる店の店長時代にお客様から｢この店にはヤクザがいるのか？怖くて買い物が出来ない｡｣と投書されていたっけ｡
今の店長(空港内でダダこねて前科一犯)も相当の勘違い馬鹿だけどね｡
その馬鹿って現商品部部長のウエニシかい？
関西弁で何でも言えば解決するって勘違いしているんだよなぁ｡あの馬鹿は｡
私のいる店の店長時代にお客様から｢この店にはヤクザがいるのか？怖くて買い物が出来ない｡｣と投書されていたっけ｡
今の店長(空港内でダダこねて前科一犯)も相当の勘違い馬鹿だけどね｡
821 ：しまった｡訂正させてくれ～：2006/06/14(水) 11:52:09
822 ：おかいものさん：2006/06/14(水) 12:58:51
少なくともあと３名不適格な経営者が
残ってますな。
残ってますな。
823 ：おかいものさん：2006/06/14(水) 13:16:48
その関西弁の偉い方は、すれ違って挨拶をした時、気持ち良く挨拶を返してくれます。口は悪くても、挨拶一つ返してくれない管理職よりいいと思います。
（この方の口の悪さを認めるわけではありません…）
（この方の口の悪さを認めるわけではありません…）
824 ：おかいものさん：2006/06/14(水) 14:03:15
>>823
この人、オシャレにしてますよね。
この人、オシャレにしてますよね。
825 ：長崎在住：2006/06/14(水) 14:09:31
>>173
詳しくはイオンの方は隣の三笠だろ？まあ、あんまり変わらんだろうが・・。
良いんちゃう？イオンって少しでもレベル（商圏人口２０万以上の大型店
とか１万程度の中規模食料品店とか）でレベル分けして分社つくって、その
会社が違う（レベルの違い）で、超大型店舗と大型店舗で７～８キロの距離
でバッティングしても構わん（熊本・浜松など）ような奴らだぞ。第一イオン
って、ダイエー型で自社保有物件って少ないから、失敗を悟ればすぐ切ったり
レベル下げたりできるし。
>>254
んだな、そういう店あるよな。長崎でもそれ、ダイエーがやってるし。
長崎店→銅座店、この間２，３００メートル。
詳しくはイオンの方は隣の三笠だろ？まあ、あんまり変わらんだろうが・・。
良いんちゃう？イオンって少しでもレベル（商圏人口２０万以上の大型店
とか１万程度の中規模食料品店とか）でレベル分けして分社つくって、その
会社が違う（レベルの違い）で、超大型店舗と大型店舗で７～８キロの距離
でバッティングしても構わん（熊本・浜松など）ような奴らだぞ。第一イオン
って、ダイエー型で自社保有物件って少ないから、失敗を悟ればすぐ切ったり
レベル下げたりできるし。
>>254
んだな、そういう店あるよな。長崎でもそれ、ダイエーがやってるし。
長崎店→銅座店、この間２，３００メートル。
826 ：おかいものさん：2006/06/14(水) 18:26:24
>>823
確かに最近は、従業員に対して挨拶返す様になったね！
でも、私は売場でお客様に挨拶する姿を偉く成ってからは、まだ見た事がないです。
これ、小売業の基本と教えられましたがどうでしょう？
竹○さんの方が頭が低いと思うのですが。
何故かチョットクヤシイ。
確かに最近は、従業員に対して挨拶返す様になったね！
でも、私は売場でお客様に挨拶する姿を偉く成ってからは、まだ見た事がないです。
これ、小売業の基本と教えられましたがどうでしょう？
竹○さんの方が頭が低いと思うのですが。
何故かチョットクヤシイ。
827 ：おかいものさん：2006/06/14(水) 19:36:46
828 ：昔昔の社員：2006/06/14(水) 20:10:09
>>820
こういう人がまだのさばってるんだね！！
全く能力はないじゃない。昔から・・
こいつと、元食品部長が取引先いじめの元凶じゃあなかったのかな？？
まさか今人事とかやってないでしょうね・
もっとも最悪な元人事役員はいなくなったみたいだけどさぁ。最悪だったよね。
すごい額のシステム投資、どうしたんでしょうか？
今はどっかでパチンコでもしてんだろうけど・・。女癖の悪い、もと小樽店長の黒い馬鹿とか・・
もいなくなった様子ですけど・・
とにかく不祥事体質を作り出した人達をなんとかしなくてはね。
何人犠牲になったかわかりません。もういい歳なんだし、身を引けばいいのらね。
こういう人がまだのさばってるんだね！！
全く能力はないじゃない。昔から・・
こいつと、元食品部長が取引先いじめの元凶じゃあなかったのかな？？
まさか今人事とかやってないでしょうね・
もっとも最悪な元人事役員はいなくなったみたいだけどさぁ。最悪だったよね。
すごい額のシステム投資、どうしたんでしょうか？
今はどっかでパチンコでもしてんだろうけど・・。女癖の悪い、もと小樽店長の黒い馬鹿とか・・
もいなくなった様子ですけど・・
とにかく不祥事体質を作り出した人達をなんとかしなくてはね。
何人犠牲になったかわかりません。もういい歳なんだし、身を引けばいいのらね。
829 ：おかいものさん：2006/06/14(水) 22:33:43
関西弁が挨拶する？して当然だし、昔から、肩歩きで怒鳴って、威圧叱責しかしてないが…その発言は社歴浅いのかい？公取の元凶で、張本人だったくせに、数％の減給で済み、あるBYが一人で抱え込み、どうなったか知っているのかい？
830 ：おかいものさん：2006/06/14(水) 22:39:52
ﾊﾞﾝﾌﾞ-さんは、礼節、方針、教育や会議においても、関西の方と比較出来ない程素晴らしいですが？
831 ：おかいものさん：2006/06/14(水) 22:53:15
832 ：おかいものさん：2006/06/14(水) 22:55:16
人事部長！やばいに決まっているだろ～、衣料・住生の方は、あまり知らないと思うが、まだ居る悪業衆の指名手配の方だぞ！最低でも3人は、排除しないとならない。 本当に！
833 ：おかいものさん：2006/06/14(水) 22:56:23
大変だー！
試験勉強しなきゃー！！
試験勉強しなきゃー！！
834 ：おかいものさん：2006/06/14(水) 23:14:45
赤伝、値引、返納品、返品、違法ﾘﾍﾞｰﾄに携わったBY達、半数以上まだ現存。
835 ：おかいものさん：2006/06/14(水) 23:18:24
ポスフールのお偉い方は皆関西方面の人なんだと思っていたが違ったようだな。
なぜ道民なのに関西弁使う？
ｍｇとかも偉ぶる奴は使ってるぞ。
836 ：おかいものさん：2006/06/14(水) 23:18:55
社員自体、赤伝ありきと、教育受けてきたので、すみませんでした。
837 ：おかいものさん：2006/06/14(水) 23:27:48
基本的には1名のみ。彼は本当に関西出身です。後は当時のﾆﾁｲ本体から出向（飛ばされた）して来た輩に、影響された、ﾅﾝﾁｬｯﾃ関西弁を使用しているだけ。
838 ：おかいものさん：2006/06/14(水) 23:29:40
そうなんですか！！
１名は本物なんですか。
本物はUさんですか？
１名は本物なんですか。
本物はUさんですか？
839 ：おかいものさん：2006/06/14(水) 23:33:26
当社は、自主独立の歴史は有りません。昔から、合併のみです。
840 ：関西弁自体は問題無いけど：2006/06/14(水) 23:42:53
彼にとっては、関西弁が、唯一の武器だからね。WWW
841 ：おかいものさん：2006/06/14(水) 23:48:05
今でも、ｲﾝﾁｷ関西弁使用する方は、要注意人物とみなして下さい。
842 ：おかいものさん：2006/06/14(水) 23:50:15
会社幹部役員で２ちゃんねる見てる奴はいないのか？
似非関西弁使って恥ずかしくないですか？？
似非関西弁使って恥ずかしくないですか？？
843 ：おかいものさん：2006/06/14(水) 23:55:56
仕事の不満をぶちまけていこう！！
最近のストレス発散法はこのサイトを毎日見ることです。
最近のストレス発散法はこのサイトを毎日見ることです。
844 ：おかいものさん：2006/06/15(木) 00:05:53
ここのﾚｽは、真面目ﾈﾀ多いですね。茶化すのが、ほとんど無い…
845 ：元社員：2006/06/15(木) 09:18:34
現社員の皆さん
あと３人アホ役員が残ってるけど
それでも以前よりアホは減ってきている
ようですが、会社の雰囲気は少しは変わり
ましたか？
あと３人アホ役員が残ってるけど
それでも以前よりアホは減ってきている
ようですが、会社の雰囲気は少しは変わり
ましたか？
846 ：おかいものさん：2006/06/15(木) 12:17:40
いいえ。アホ役員の手下が全店にごろごろいるからまったく変わりません。
847 ：元社員：2006/06/15(木) 13:56:21
848 ：現社員：2006/06/15(木) 18:34:02
今ニュースを見ていたら
藻岩店の女子トイレでスプレー缶の爆発騒ぎがあったみたいだけど
コスト削減の為に警備スタッフや保安巡視員を減らしているのも原因の一つかもしれない｡
私の店では専ら｢クビにされたバイト､パートの逆恨み｣説が有力｡
それにしても問題の多い店舗だな､藻岩は｡
近隣地域の住民も相当ＤＱＮとは聞いていたが｡無理して一戸建てを建てて､競売物件になる家も多い地域らしいしな｡
藻岩店の女子トイレでスプレー缶の爆発騒ぎがあったみたいだけど
コスト削減の為に警備スタッフや保安巡視員を減らしているのも原因の一つかもしれない｡
私の店では専ら｢クビにされたバイト､パートの逆恨み｣説が有力｡
それにしても問題の多い店舗だな､藻岩は｡
近隣地域の住民も相当ＤＱＮとは聞いていたが｡無理して一戸建てを建てて､競売物件になる家も多い地域らしいしな｡
849 ：適当な方ですね：2006/06/15(木) 21:10:35
藻岩周辺は優良顧客がﾎﾟｽの中で一番です。その次は伊達店です。
850 ：おかいものさん：2006/06/15(木) 22:33:16
全体からみたら優良顧客かもしれないけど､年寄りばかりじゃん? 若い世代が南の沢とかに家やマンション買っても結局支払いできなくなって出ていく人もやたら多いでしょ～
851 ：おかいものさん：2006/06/15(木) 22:40:49
>>848
本当に適当な方だな
本当に適当な方だな
852 ：おかいものさん：2006/06/15(木) 22:51:44
>>850
年寄りを馬鹿にしてはいけないと思います。
日本の人口構成比が変わりつつある今、年配者に顧客になって頂く
ことが最大の商機ではありませんか?
又、若い世代が支払いできなくなるのではなく、子育てが終わった
年配の方が交通の便や冬期の除雪のことを考慮して街中のマンションなど
に移転するケースが多いと聞いたことがありますが?
年寄りを馬鹿にしてはいけないと思います。
日本の人口構成比が変わりつつある今、年配者に顧客になって頂く
ことが最大の商機ではありませんか?
又、若い世代が支払いできなくなるのではなく、子育てが終わった
年配の方が交通の便や冬期の除雪のことを考慮して街中のマンションなど
に移転するケースが多いと聞いたことがありますが?
853 ：おかいものさん：2006/06/15(木) 22:55:47
支払滞った人が、退去するのは、何処の地域でも同じだと思うけど。
854 ：おかいものさん：2006/06/15(木) 23:26:14
今、藻岩店のニュース見た。けが人いなくて良かった。
たまには良いニュースで社名が出てほしいものです。
たまには良いニュースで社名が出てほしいものです。
855 ：おかいものさん：2006/06/15(木) 23:42:37
岩見沢は最近どうだい？イオンアークス
にはさまれて・・・
にはさまれて・・・
856 ：おかいものさん：2006/06/16(金) 00:07:24
>>848
どの地域でも様々な住民がいるのは当たり前。あなたのいない地域であっても住民をDQN呼ばわりとは考えを改めるべき。
どの地域でも様々な住民がいるのは当たり前。あなたのいない地域であっても住民をDQN呼ばわりとは考えを改めるべき。
857 ：おかいものさん：2006/06/16(金) 00:09:49
爆破とか怖い・・・
前に爆弾もどきが拾得で届いて慌てたことあったっけ・・・
結局空き箱をガムテープでとめて爆弾のように見せかけてただけだった。
前に爆弾もどきが拾得で届いて慌てたことあったっけ・・・
結局空き箱をガムテープでとめて爆弾のように見せかけてただけだった。
858 ：おかいものさん：2006/06/16(金) 00:11:19
本社はもう歯車がかみ合っていません。
いつ外れてもおかしくない。ってかもうはずれっぱなしだね。
いつ外れてもおかしくない。ってかもうはずれっぱなしだね。
859 ：おかいものさん：2006/06/16(金) 00:34:16
ポスフールて何の会社
サントリーボスの製造工場かな？
よくわかりません情報ください
サントリーボスの製造工場かな？
よくわかりません情報ください
860 ：おかいものさん：2006/06/16(金) 00:46:35
韓国にある飲料メーカーです。
本社は釜山にありジュースが有名です
本社は釜山にありジュースが有名です
861 ：おかいものさん：2006/06/16(金) 00:50:01
嘘？を言ってはいけません
ポスフールは、東京にあるホストクラブです。
ポスフールは、東京にあるホストクラブです。
862 ：おかいものさん：2006/06/16(金) 01:17:50
ポスフールの会社全て合っていました。
他にも福岡の居酒屋、名古屋のヘルス沖縄のラーメンや、全て合っていました
他にも福岡の居酒屋、名古屋のヘルス沖縄のラーメンや、全て合っていました
863 ：藻岩店勤務｡南の沢在住者より｡：2006/06/16(金) 04:54:23
>>856
確かに住民をDQN呼ばわりは良いことではないが藻岩､南の沢､中ノ沢の住民が｢とっても程度が低い｣のはすごく同意｡
実際に藻岩店の火事騒ぎも今回が初めてではないし､過去の盗撮騒ぎとか､幾ら近くに高校があるにしてもあまりにも酷いと思う｡
それと誰かレスしていたことだけど
除雪云々とか､利便性を考えるならこんなに坂が多くて雪もそれなりに積もる不便な所になんて住まないよ｡
自分で車を運転するならともかく､年寄りにはきついです｡
車やバイクの窃盗も多いし｡
私は主人とドライブするときは自分が勤めているからか
ほかの店に必ず立ち寄るようにしています｡
(因みに西岡店､江別店､岩見沢店､伊達店､登別店､小樽店､岩内店､永山店､春光店､紋別店､北見店､釧路店を見ました)
店の規模､雰囲気､たしかに多少の違いはありますが
駐車場で大型犬のリードを外して喜んでいる大馬鹿客が来店しているのは藻岩店だけでした｡
因みにその馬鹿は南の沢の住人でした｡
同じ地域の住人として本当に情けなく､恥ずかしいです｡
DQN呼ばわりされても仕方がないと思う｡
確かに住民をDQN呼ばわりは良いことではないが藻岩､南の沢､中ノ沢の住民が｢とっても程度が低い｣のはすごく同意｡
実際に藻岩店の火事騒ぎも今回が初めてではないし､過去の盗撮騒ぎとか､幾ら近くに高校があるにしてもあまりにも酷いと思う｡
それと誰かレスしていたことだけど
除雪云々とか､利便性を考えるならこんなに坂が多くて雪もそれなりに積もる不便な所になんて住まないよ｡
自分で車を運転するならともかく､年寄りにはきついです｡
車やバイクの窃盗も多いし｡
私は主人とドライブするときは自分が勤めているからか
ほかの店に必ず立ち寄るようにしています｡
(因みに西岡店､江別店､岩見沢店､伊達店､登別店､小樽店､岩内店､永山店､春光店､紋別店､北見店､釧路店を見ました)
店の規模､雰囲気､たしかに多少の違いはありますが
駐車場で大型犬のリードを外して喜んでいる大馬鹿客が来店しているのは藻岩店だけでした｡
因みにその馬鹿は南の沢の住人でした｡
同じ地域の住人として本当に情けなく､恥ずかしいです｡
DQN呼ばわりされても仕方がないと思う｡
864 ：おかいものさん：2006/06/16(金) 07:31:35
もし、その様な方が居たとしても、そんな発言するかな？あなたは、藻岩ﾎﾟｽの従業員名乗っているけど、嘘っぽいね！
865 ：おかいものさん：2006/06/16(金) 09:11:03
>>863
アポーン。不祥事続きの会社が客筋をどうのこうの言うのは変じゃん！！
代表取締役が暴力事件おこしてお縄の会社の客筋悪くなるのはあたりまえじゃん。
公取には上げられるは残業は不払いだわ、いい筋のお客さんは行きたくありませーん
そういうとこ直してから客筋どうのこうの言えよ。
とっても恥ずかしくてこういう場所で堂々と言える話じゃないわっ
アポーン。不祥事続きの会社が客筋をどうのこうの言うのは変じゃん！！
代表取締役が暴力事件おこしてお縄の会社の客筋悪くなるのはあたりまえじゃん。
公取には上げられるは残業は不払いだわ、いい筋のお客さんは行きたくありませーん
そういうとこ直してから客筋どうのこうの言えよ。
とっても恥ずかしくてこういう場所で堂々と言える話じゃないわっ
866 ：従業員：2006/06/16(金) 09:50:34
>>865
同感です。
自分達の立場をもっとよく考えるべき。
たとえこの掲示板での発言が自由だからといっても
公共性のあるこの場では控えるべき!!
従業員なら、尚更、お客様を中傷すべきではない
｢とっても程度が低い｣なんて何を基準にしているのかな?
軽々しく発言できる言葉じゃないと思うけど･･･。
同じ従業員としてとても恥ずかしいし情けない。
同感です。
自分達の立場をもっとよく考えるべき。
たとえこの掲示板での発言が自由だからといっても
公共性のあるこの場では控えるべき!!
従業員なら、尚更、お客様を中傷すべきではない
｢とっても程度が低い｣なんて何を基準にしているのかな?
軽々しく発言できる言葉じゃないと思うけど･･･。
同じ従業員としてとても恥ずかしいし情けない。
867 ：おかいものさん：2006/06/16(金) 10:37:18
>>863
お店には、赤ちゃんからお年寄りまで様々な人が来店しているはずです。
買い物をするしないに関わらず、皆さんがお店の空間を利用しているわけで、
各々のお店で設備とか違いは有るでしょうけど、有る中で直接叉は間接的に
サービスを提供するのが従業員全員の使命では無いでしょうか？
（犯罪者は警備を使って摘発してあげて下さい。）
本当に従業員なら、大型犬のリードを外していて他のお客様に危害が予測され
たりするのであれば声をかけてリードを付けてもらうべきで、
見て見ぬ振りして○○の住人でしたなんて書き込まないのでは？
お店には、赤ちゃんからお年寄りまで様々な人が来店しているはずです。
買い物をするしないに関わらず、皆さんがお店の空間を利用しているわけで、
各々のお店で設備とか違いは有るでしょうけど、有る中で直接叉は間接的に
サービスを提供するのが従業員全員の使命では無いでしょうか？
（犯罪者は警備を使って摘発してあげて下さい。）
本当に従業員なら、大型犬のリードを外していて他のお客様に危害が予測され
たりするのであれば声をかけてリードを付けてもらうべきで、
見て見ぬ振りして○○の住人でしたなんて書き込まないのでは？
868 ：おかいものさん：2006/06/16(金) 10:41:17
おまえらの給料だれからもらってんねん。
会社からか！税金か！
違うだろ！
お店に来るお客の財布からでてるんちゃうんかい！
会社や上司ばかり批判してるけど、そんなことも
わからん社員もホント、レベル低いな！
会社からか！税金か！
違うだろ！
お店に来るお客の財布からでてるんちゃうんかい！
会社や上司ばかり批判してるけど、そんなことも
わからん社員もホント、レベル低いな！
869 ：おかいものさん：2006/06/16(金) 10:49:26
店配属初日に、パートさんからの
第一声が、「大学出て何でこんなところに
就職したの？」だもん。
まいったな。
辞めるに辞めれない上司からは
「ここなりでのいい経験を積めば
きっといい転職ができるよ」だって
やる気なくすわ。
第一声が、「大学出て何でこんなところに
就職したの？」だもん。
まいったな。
辞めるに辞めれない上司からは
「ここなりでのいい経験を積めば
きっといい転職ができるよ」だって
やる気なくすわ。
870 ：従業員：2006/06/16(金) 11:29:25
会社の批判、上司の批判
あげくの果てに近隣住民の中傷ときたもんだ。
もっと真剣に前向きに考えようよ!!
自分達の会社なんだからさ。
あげくの果てに近隣住民の中傷ときたもんだ。
もっと真剣に前向きに考えようよ!!
自分達の会社なんだからさ。
871 ：おかいものさん：2006/06/16(金) 12:24:06
会社、上司批判はストレス解消に
いいでしょうけど、会社の存在
自体を支えてくれているお客様を
こういう場で批判しちゃいかん！
いいでしょうけど、会社の存在
自体を支えてくれているお客様を
こういう場で批判しちゃいかん！
872 ：おかいものさん：2006/06/16(金) 12:28:01
873 ：おかいものさん：2006/06/16(金) 14:00:37
>>872じゃあおまえが見なきゃいいこと。
874 ：おかいものさん：2006/06/16(金) 14:19:50
藻岩店の社員じゃ無いと思いますが？普通名乗らないでしょう。もし、地元のﾊﾟｰﾄさんなら、地域差別発言しているだけでは？
875 ：燃料投下：2006/06/16(金) 14:44:17
876 ：おかいものさん：2006/06/16(金) 15:23:08
しつこいね。釣られても良いでしょ！真面目に発言しているだけ。
877 ：おかいものさん：2006/06/16(金) 16:04:43
今日は休みなんだよ！ボケッ！
878 ：おかいものさん：2006/06/16(金) 16:06:22
>>875釣りか？
879 ：おかいものさん：2006/06/16(金) 16:12:20
880 ：元社員：2006/06/16(金) 16:13:03
>>876
気持ちはわかるが､無駄なレスするぐらいなら､スルーした方がよいかと思いますよ｡
ところで現社員の方に質問ですが､パワハラの書き込みをよくこのスレッドで見るのですが､メンタルヘルスのケアは全くされていないのでしょうか？
私が在職していた頃は人事(?)から保健師の方が月一回ぐらい来ていました｡
今思うと､社員の健康管理が本来の業務だったのでしょうが､と色々話しを聞いてくれたので正直助かっていました｡
経費削減が声高に叫ばれている昨今､今は当時の様なシステムは無くなってしまったのでしょうか？
私も今は転職して､別会社に勤めていますが､今の職場には保険師さんどころか保健室も無いので｢前の会社は良かったなぁ。｣と思うときも正直あります｡
私がいたころもかなりやられているというか､鬱々としている社員がかなり多かったのでちょっと心配になりました｡
気持ちはわかるが､無駄なレスするぐらいなら､スルーした方がよいかと思いますよ｡
ところで現社員の方に質問ですが､パワハラの書き込みをよくこのスレッドで見るのですが､メンタルヘルスのケアは全くされていないのでしょうか？
私が在職していた頃は人事(?)から保健師の方が月一回ぐらい来ていました｡
今思うと､社員の健康管理が本来の業務だったのでしょうが､と色々話しを聞いてくれたので正直助かっていました｡
経費削減が声高に叫ばれている昨今､今は当時の様なシステムは無くなってしまったのでしょうか？
私も今は転職して､別会社に勤めていますが､今の職場には保険師さんどころか保健室も無いので｢前の会社は良かったなぁ。｣と思うときも正直あります｡
私がいたころもかなりやられているというか､鬱々としている社員がかなり多かったのでちょっと心配になりました｡
881 ：おかいものさん：2006/06/16(金) 16:32:31
っつか春○店のやつ売り場に私用電話かけてくんなって。マジで。
882 ：おかいものさん：2006/06/16(金) 21:34:34
今月末に1000逝く予定だから来週でも次スレよろしく。
883 ：おかいものさん：2006/06/16(金) 22:22:41
884 ：おかいものさん：2006/06/16(金) 22:30:59
当て付けでしょうね、主任かマネに対する。事実なら匿名で告発しなさい
885 ：おかいものさん：2006/06/17(土) 00:35:12
>>883違う店です。
886 ：おかいものさん：2006/06/17(土) 00:43:39
ポスフールＯＯ店のカウンターサービスの女の子を筆頭にかわいい
女性社員が多くてうらやましい。
それに引き換えうちの会社は焼き豚ババのあつまりの会社
女性社員が多くてうらやましい。
それに引き換えうちの会社は焼き豚ババのあつまりの会社
887 ：おかいものさん：2006/06/17(土) 01:25:43
Ｎ店は、メーカーでも客注でも事務所通してからじゃないと外線電話出来ない。
いちいち事務所に相手先の番号伝えて、名前（会社名）・目的を言わなきゃならない。
以前大量客注が入って、商品入荷のお知らせの為、一軒一軒に電話しなきゃならないから
ルール通り事務所に一回一回電話してたら、「あと何件同じ事すればいいんですか。」って
キレられた。しまいには、「さっきの○○さんちは留守だったから店の番号通知されてる
かもしれないので、あとで謝りの電話入れといてね。」ってバッサリ。
何故こんなルールかというと、従業員の私用電話等での無駄な経費削減対策とか何とか言ってた。
要は監視下におかれてるってことだよな？
メーカーさんに電話するにしたって「出来れば内線番号開設してもらうよう頼んで下さい。」
って言われるし。
そんな何時間も喋ってるわけじゃないのにさ。いちいちウザいんだわ。
何で店によってルールが違うんだろうか。売場の電話からゼロ発信出来る店だってあるでしょ？
他店の皆さん、どうですか？
ちなみにこれも、独自のウチの店のルールだと思うんだけど、取引中止キーは使用禁止です。
何故かというと・・・もう書かなくても従業員の皆さんなら理解してくれると思いますが・・・。
はなっから従業員を信用してないってことですよね？
いちいち事務所に相手先の番号伝えて、名前（会社名）・目的を言わなきゃならない。
以前大量客注が入って、商品入荷のお知らせの為、一軒一軒に電話しなきゃならないから
ルール通り事務所に一回一回電話してたら、「あと何件同じ事すればいいんですか。」って
キレられた。しまいには、「さっきの○○さんちは留守だったから店の番号通知されてる
かもしれないので、あとで謝りの電話入れといてね。」ってバッサリ。
何故こんなルールかというと、従業員の私用電話等での無駄な経費削減対策とか何とか言ってた。
要は監視下におかれてるってことだよな？
メーカーさんに電話するにしたって「出来れば内線番号開設してもらうよう頼んで下さい。」
って言われるし。
そんな何時間も喋ってるわけじゃないのにさ。いちいちウザいんだわ。
何で店によってルールが違うんだろうか。売場の電話からゼロ発信出来る店だってあるでしょ？
他店の皆さん、どうですか？
ちなみにこれも、独自のウチの店のルールだと思うんだけど、取引中止キーは使用禁止です。
何故かというと・・・もう書かなくても従業員の皆さんなら理解してくれると思いますが・・・。
はなっから従業員を信用してないってことですよね？
888 ：おかいものさん：2006/06/17(土) 01:30:58
確かに同じ会社なのに店によってルールとか違うかも。
転勤経験者なら１００％感じると思う。
判子押す押さない一つとっても店によって違いがある。
転勤経験者なら１００％感じると思う。
判子押す押さない一つとっても店によって違いがある。
889 ：おかいものさん：2006/06/17(土) 02:22:11
>>887
そうですよね。同じ会社なのに、いまだにＰＨＲじゃなく、ポケベル使用の店があること自体、不便ですよね。
そうですよね。同じ会社なのに、いまだにＰＨＲじゃなく、ポケベル使用の店があること自体、不便ですよね。
890 ：おかいものさん：2006/06/17(土) 02:29:12
>>889
ＰＨＲ→ＰＨＳの間違えです
ＰＨＲ→ＰＨＳの間違えです
891 ：おかいものさん：2006/06/17(土) 06:01:42
>>887永○
892 ：おかいものさん：2006/06/17(土) 06:30:35
もう起きて書いてる人がいるんだね。おはようございます。
893 ：おかいものさん：2006/06/17(土) 06:36:13
おはようございます！
894 ：おかいものさん：2006/06/17(土) 19:19:40
合併前の雑談が盛り上がっていますね
895 ：おかいものさん：2006/06/17(土) 22:44:05
>>887
うちはゼロ発信できる。そんなんじゃ仕事にならんて。
スムーズに仕事の電話すら出来ないなんて信じられんて。アホらしい。
けどな、一部の従業員の愚行でこんな事になるのは大迷惑だよな。
後方ってなんであんなにつっけんどんなんだ？お互いに仕事だろうが。
うちはゼロ発信できる。そんなんじゃ仕事にならんて。
スムーズに仕事の電話すら出来ないなんて信じられんて。アホらしい。
けどな、一部の従業員の愚行でこんな事になるのは大迷惑だよな。
後方ってなんであんなにつっけんどんなんだ？お互いに仕事だろうが。
896 ：おかいものさん：2006/06/17(土) 22:54:46
あなたも、態度の良さそうな販売員に想像出来ないですが。。。
897 ：おかいものさん：2006/06/18(日) 09:04:58
接客が出来ないのならイオンの虎の穴と呼ばれている地獄道場
訓練センターに１週間行かせましょうか。
戻ってこれるのが１０%ですが本人のためには、良いと思います。
訓練センターに１週間行かせましょうか。
戻ってこれるのが１０%ですが本人のためには、良いと思います。
898 ：おかいものさん：2006/06/18(日) 22:26:30
サッカーに興味がないからポススレに遊びに来たけど、ここのみんなも
今はサッカーに夢中なのね。
サッカー熱・・・恐るべし。
今はサッカーに夢中なのね。
サッカー熱・・・恐るべし。
899 ：おかいものさん：2006/06/19(月) 01:42:39
後方はつっけんどんだよな。
どこの店もそうなのか？
でもけっこうかわいい子多いぞ。
どこの店もそうなのか？
でもけっこうかわいい子多いぞ。
900 ：おかいものさん：2006/06/19(月) 10:02:00
虎の穴は、リストラと同じだよ
901 ：おかいものさん：2006/06/19(月) 19:39:06
タイガーマスク
902 ：おかいものさん：2006/06/19(月) 22:09:30
ダイナマイト・キッド
903 ：おかいものさん：2006/06/20(火) 01:26:46
皆さん何店ですか～～～？？
904 ：おかいものさん：2006/06/20(火) 11:40:20
Ｃ店でーす！
905 ：おかいものさん：2006/06/20(火) 16:33:27
元東苗穂ポスフール店員でつ
906 ：おかいものさん：2006/06/20(火) 16:57:56
今月の給料日はいつ？
907 ：おかいものさん：2006/06/20(火) 17:28:07
２３日
908 ：おかいものさん：2006/06/20(火) 19:44:01
26日の可能性はない？
909 ：おかいものさん：2006/06/20(火) 19:46:06
社員の皆さんに聞きたいのですが、ポスフールのいいとこって何？
910 ：おかいものさん：2006/06/20(火) 20:02:52
社員の立場でかい？あなたは、内定もらった学生ｻﾝかい？
911 ：おかいものさん：2006/06/20(火) 20:17:09
学生じゃないですよ～。ポスフールの社員でもないです。
912 ：おかいものさん：2006/06/20(火) 22:55:50
間違いなく今月の給料は２３日です。
２３・２４・２５日が土日祝日にひっかかる場合は２６日になりますが、２４・２５日
が土日絡む場合は２３日なのだ！！
早く来い来い給料日！！
試験受ける方々、頑張って下さいね。
２３・２４・２５日が土日祝日にひっかかる場合は２６日になりますが、２４・２５日
が土日絡む場合は２３日なのだ！！
早く来い来い給料日！！
試験受ける方々、頑張って下さいね。
913 ：おかいものさん：2006/06/21(水) 09:20:26
>>909
何もありません。
ただ、３～５年以上しっかりと責任を果たして
勤められれば、転職しても簡単にへこたれるような
人間にはなりません。ストレス耐性が強くなるん
じゃないかな。
あと、男なら性格がよければ、見た目に関係なく
女性にもてると思います。ポスに限らず小売業の
女性は一般的に出会いがないですから・・・。
だから、女性には気をつけてね。いろんな意味で。
何もありません。
ただ、３～５年以上しっかりと責任を果たして
勤められれば、転職しても簡単にへこたれるような
人間にはなりません。ストレス耐性が強くなるん
じゃないかな。
あと、男なら性格がよければ、見た目に関係なく
女性にもてると思います。ポスに限らず小売業の
女性は一般的に出会いがないですから・・・。
だから、女性には気をつけてね。いろんな意味で。
914 ：おかいものさん：2006/06/21(水) 22:14:21
ﾎﾟｽ女性従業員に対して、差別的な発言ですな！
915 ：おかいものさん：2006/06/21(水) 23:35:51
>>913世間知らず。自分の周りしか見えてない人。
916 ：おかいものさん：2006/06/21(水) 23:58:28
発言は自由だけど、女性軽視は、ひどいですね。君が振られた、逆恨み？
917 ：おかいものさん：2006/06/22(木) 01:08:29
ポスフールの女性従業員は、直ぐにやらしてくれるのですか？？？？
918 ：おかいものさん：2006/06/22(木) 01:23:29
919 ：元社員：2006/06/22(木) 08:48:01
920 ：おかいものさん：2006/06/22(木) 12:31:57
同一人物
921 ：おかいものさん：2006/06/22(木) 12:38:51
ちょっと！ちょっと！！
うちの会社だけにかぎらないことでしょ！！
どの会社だって社内恋愛・社内結婚・社内不倫あるでしょ・・・。
だって男子社員が少ないんだから、仕方ない事なんじゃない？
女子社員だって選別してることをお忘れなく。
もう試験おわったのかな。試験受験者の方々、お疲れ様です。
うちの会社だけにかぎらないことでしょ！！
どの会社だって社内恋愛・社内結婚・社内不倫あるでしょ・・・。
だって男子社員が少ないんだから、仕方ない事なんじゃない？
女子社員だって選別してることをお忘れなく。
もう試験おわったのかな。試験受験者の方々、お疲れ様です。
922 ：おかいものさん：2006/06/22(木) 19:18:49
同一人物
男だって女遊び激しい奴多いじゃん
924 ：おかいものさん：2006/06/23(金) 00:04:15
本当男の人はモテモテ！！
今年入った新入社員の取り合いとかしてるもん。
いいないいな。
男性社員。
今年入った新入社員の取り合いとかしてるもん。
いいないいな。
男性社員。
925 ：おかいものさん：2006/06/23(金) 00:06:05
Ｃ店の方いらっしゃるんですか！！
こんにちは。
こんにちは。
926 ：おかいものさん：2006/06/23(金) 02:33:27
>>924わかったわかった。自演乙。
927 ：おかいものさん：2006/06/23(金) 06:42:07
C店って？何処」の店のイニシャル？
928 ：おかいものさん：2006/06/23(金) 14:43:31
私用電話かかってこなくなったし笑
929 ：おかいものさん：2006/06/23(金) 22:39:45
最近、自演ネタ多いね。真面目な部類のスレだったのにね。
930 ：おかいものさん：2006/06/23(金) 22:48:10
「同一人物」とか「自演ネタ」っていう意味がわからないんですが、教えて下さい。
他人のフリして実は自分だけで会話してるってこと？
他人のフリして実は自分だけで会話してるってこと？
931 ：おかいものさん：2006/06/23(金) 23:02:32
ポスフールのイオンカード早く発行してください。
932 ：おかいものさん：2006/06/23(金) 23:13:10
滝川店いよいよオープン？？
新店に転勤したいな。
新店に転勤したいな。
933 ：おかいものさん：2006/06/23(金) 23:24:18
出た！同一人物による、またまたｲｵﾝｶｰﾄﾞ要望ﾈﾀ。こんな感じで。
934 ：昔の社員：2006/06/24(土) 15:26:37
ここ見てるとポスって本当に平和な人多いよね。
外から見てると違和感あるよ。
真面目に自分達で良くしたいって人もいるみたいだけど、多分小数だな・・
こりゃあ また不祥事起こるんじゃないの？
べつにいいけどさぁ・・滝川にお店出せたらいいね。
もうこのスレも終わり近いし、さよならだね。
外から見てると違和感あるよ。
真面目に自分達で良くしたいって人もいるみたいだけど、多分小数だな・・
こりゃあ また不祥事起こるんじゃないの？
べつにいいけどさぁ・・滝川にお店出せたらいいね。
もうこのスレも終わり近いし、さよならだね。
935 ：おかいものさん：2006/06/24(土) 15:50:16
辞めて、他社批判出来るのは、素晴らしい！君の素敵な会社！紹介して！
936 ：おかいものさん：2006/06/24(土) 18:44:27
0岡店
937 ：おかいものさん：2006/06/25(日) 16:33:34
とりあえずあいさつもできねー奴らが接客？笑わせんな！
938 ：おかいものさん：2006/06/26(月) 16:21:32
誰か次スレ立てて下さい。おらのドメインではスレ立てれません。
939 ：おかいものさん：2006/06/26(月) 18:25:22
a
940 ：おかいものさん：2006/06/26(月) 19:40:48
はっきし言って途中まで真面目で面白かったけど、もうネタつきたね。
たいして内容ない会社だし、もうスレいらないんじゃないの？
たいして内容ない会社だし、もうスレいらないんじゃないの？
941 ：おかいものさん：2006/06/26(月) 21:14:06
ちくり板に立てたら？
942 ：おかいものさん：2006/06/27(火) 09:40:08
ポスフールの買い物のおすすめ食品上げて。本日火曜市です。
943 ：おかいものさん：2006/06/27(火) 20:18:11
滝川店いつオープン？？
944 ：おかいものさん：2006/06/28(水) 15:13:37
藻岩のポスフールのソフトクリームウマー！
945 ：おかいものさん：2006/06/29(木) 00:26:43
ポスフールって量販ですよね
なんかずれてる
なんかずれてる
946 ：おかいものさん：2006/06/29(木) 09:06:41
アポーン ポルテージ下がりっぱなし。
947 ：おかいものさん：2006/06/29(木) 12:31:16
ポスフールの女性社員、オッパイの大きい子が多いと思いますが？
オッパイ星人としては、うらやましい
オッパイ星人としては、うらやましい
948 ：おかいものさん：2006/06/29(木) 13:37:08
949 ：おかいものさん：2006/06/29(木) 22:41:56
950 ：おかいものさん：2006/06/29(木) 22:42:56
951 ：おかいものさん：2006/06/30(金) 00:58:01
ｇ
952 ：おかいものさん：2006/06/30(金) 07:10:04
札幌のポスフールは苦楽コイン使えます。
953 ：おかいものさん：2006/06/30(金) 15:53:09
クラークコインは一部テナントでは使えません。
954 ：おかいものさん：2006/06/30(金) 21:11:31
955 ：おかいものさん：2006/07/01(土) 11:21:01
ポスフール留萌店
956 ：おかいものさん：2006/07/02(日) 00:13:04
g
957 ：おかいものさん：2006/07/02(日) 01:52:47
この間○○店で股を広げて商品の店だしをしている女性社員を見かけました。
仕事に夢中になるのは良いことですが、モロに赤いパンティーが見えました。
仕事に夢中になるのは良いことですが、モロに赤いパンティーが見えました。
958 ：おかいものさん：2006/07/02(日) 22:19:43
959 ：おかいものさん：2006/07/03(月) 20:51:58
ポスフールで2ちゃんねるグッズありませんか？
960 ：おかいものさん：2006/07/04(火) 10:01:02
藻岩サティアン
961 ：おかいものさん：2006/07/04(火) 11:26:16
オウム真理教のサティアン
962 ：おかいものさん：2006/07/04(火) 21:29:46
中央バスピリカルチョにポスフール宣伝はどうですか？
963 ：おかいものさん：2006/07/05(水) 03:21:43
面白いネタが入りましたので、報告します
内容は、パートさんが上司と折り合いが会わず安心ダイヤルに電話をしたの
ですがなんと電話をしたのが何を勘違いしたのか本当の１１０に電話をかけ
てしまい警察から大注意を受けてしまった。
嘘のような本当の話です。
安心ダイヤルの番号は良く確かめてからおかけください
内容は、パートさんが上司と折り合いが会わず安心ダイヤルに電話をしたの
ですがなんと電話をしたのが何を勘違いしたのか本当の１１０に電話をかけ
てしまい警察から大注意を受けてしまった。
嘘のような本当の話です。
安心ダイヤルの番号は良く確かめてからおかけください
964 ：おかいものさん：2006/07/05(水) 22:38:29
>>963何店？
965 ：おかいものさん：2006/07/05(水) 23:12:11
本当かよ…
966 ：おかいものさん：2006/07/05(水) 23:30:53
>>963 それ 危機管理室 関係ある？
967 ：釣りなのにね：2006/07/05(水) 23:32:50
冷静に考えなくても、判るはずだけどね。アリエマセン！
968 ：おかいものさん：2006/07/05(水) 23:33:35
だーよーねー
969 ：おかいものさん：2006/07/06(木) 14:52:28
ポスフールイオンカードまだ？
970 ：おかいものさん：2006/07/06(木) 17:30:08
ポケットカードをイオンの子会社にしたら？ポスフールでのイオンカードは提携先扱いなので自社加盟店にしてもらえないかな？
971 ：おかいものさん：2006/07/07(金) 00:44:45
アリエナイことが起こる会社それがポスフール
その証拠にどこの社長が一般の人を殴るのか？？？？？
他の会社では（東証1部会社）聞いたことがありません
パートさんの１１０番もウソでかたずけようとしているところが
怪し感じる
事実は、いくらかくしても今の時代は直ぐにばれてしまいます。
その証拠にどこの社長が一般の人を殴るのか？？？？？
他の会社では（東証1部会社）聞いたことがありません
パートさんの１１０番もウソでかたずけようとしているところが
怪し感じる
事実は、いくらかくしても今の時代は直ぐにばれてしまいます。
972 ：おかいものさん：2006/07/07(金) 02:22:17
そうそう。とりあえずポスは性格的に汚い人間多いわ。
物事をすぐ丸め込もうとする。上がきたねーから
しょうがないか。
物事をすぐ丸め込もうとする。上がきたねーから
しょうがないか。
973 ：おかいものさん：2006/07/07(金) 06:20:55
私の働いているy動物園にパワー猫(真似)が居りまして。声が自慢の猫です。
当然猫だから、わがままが聞ける弱鼠はかわいがり、気に食わない鼠は
には徹底的に無視するか威嚇する。何人の鼠が去っていったか(鼠だから?)
最近、会社からパワー鈴を頂き少し大人しい振りしていますが本性は変わりません。
最近、動物園の園長も出したがっているらしいが受け入れてくれる動物園が
なかなか無いらしい。本来、動物園を応援する獣医達もめっきり減りました。
ただ、似たもの同士はやっぱり相変わらず来ます。
いつか、旭山動物園のように良くなる事を期待しています。(無理かな?)
当然猫だから、わがままが聞ける弱鼠はかわいがり、気に食わない鼠は
には徹底的に無視するか威嚇する。何人の鼠が去っていったか(鼠だから?)
最近、会社からパワー鈴を頂き少し大人しい振りしていますが本性は変わりません。
最近、動物園の園長も出したがっているらしいが受け入れてくれる動物園が
なかなか無いらしい。本来、動物園を応援する獣医達もめっきり減りました。
ただ、似たもの同士はやっぱり相変わらず来ます。
いつか、旭山動物園のように良くなる事を期待しています。(無理かな?)
974 ：おかいものさん：2006/07/07(金) 07:37:55
110番ね！はい、はい、しました！しました！
975 ：おかいものさん：2006/07/07(金) 07:43:37
はい、はい、殴りました！殴りました！元会長だけどね。
976 ：おかいものさん：2006/07/07(金) 08:48:23
動物園？ジャングルより、ましだね～
977 ：おかいものさん：2006/07/07(金) 19:33:04
973内容がよくわかりません
978 ：おかいものさん：2006/07/07(金) 20:19:52
同感。なんか屁理屈ポイ、人だね。
979 ：おかいものさん：2006/07/07(金) 22:00:59
物事を簡単に片付けるな、だからポスフールはダメ会社といわれるんだよ
小さなことでもきちんと答えることが出来るようになったとき
初めてイオングループの一員として認められる。
今の会社の状態はおちこぼれ以下ですね
このままだとやはり会社が解体されても仕方がない気がする。
小さなことでもきちんと答えることが出来るようになったとき
初めてイオングループの一員として認められる。
今の会社の状態はおちこぼれ以下ですね
このままだとやはり会社が解体されても仕方がない気がする。
980 ：おかいものさん：2006/07/07(金) 23:20:59
君のスレ、何か違和感を感じるな。大丈夫かい？
981 ：おかいものさん：
小さい事？でも、答える？あんたの、質問がオカシイよ！意味が理解できん！