【あなたの街に】イズミ・ゆめタウン【夢を運ぶ】

イズミに残れるタイプの人間は卑怯で思いやりに欠けている人が多い気がする。
「ほたるの墓」で例えたら居候先のおばさんかな。嫌でしょ?
だったら自分自身をもう一度よく振り返ってみて。

誰かが書いてたけど、封建時代の身分制度と同じ
一部少数の京橋町の人が武士
一般社員が多数の農民で
パート、アルバイトが続く
最後の○タ、○人が、派遣社員と契約社員
一般社員は、所詮下見て暮らせって事？

それなら、人事は武士に媚を売る、悪徳商人か？

そんな社員にはなりたくない
人事も役に立たない
やっぱ若いうちに考えよう

人事の得意技は無視うそ作戦
気をつけろ！

確かに人事は、人間性に問題があるとおもいます。
もっと深い人間性を持った人がいればいいのにね。
そんな人は会社が許さないのかな？

田舎企業が成り上がっても所詮田舎企業
パロマを「閉鎖的な田舎企業」ってニュースでやってたけど
イズミもその部類だね。内部では威張ってても外部で通用する
人格や実力は見につかない。まぁそれでも働ける人はある意味
できた人間（イズミ的に）だね

ここほど世間にでて通用する人間が居ないのも上場企業にしては珍しいでしょう。能力のないバイヤーが自分の会社より数段格上のメーカー相手に暴言をはく。 大笑いだよ。
人事もそうだけど教育がなにもしてないんだろう。でも教育も昨日まで田舎で店長してたような人間がしてるんだから無理もないかな。
社外からは笑われてるよ、まじで。

そういう考えはどうかな・ うちは社内で手作り教育が評判だよ。
業界内ではいい線いってるとおもうよ。
捨てたもんじゃないよ。

>>944
手作り教育？！何を教育しているんですか？

うーん、それを聞かれたら困りますが。

主任任用研修とか、店長候補研修とか。レベルに合わせてですね。

でもライセンス制度とかありますよ。

ああ酔心のうなぎ美味しかった！

なるほど、人事に不満がある人達ってことは、実力がないのに、
それがわからず、他人のせいにする人たちだね。ここで悪口ばっかり書き込んでるのは。
辞めて大手の会社を受けて、受かったから分かるけど、やっぱし、
人の教育うんぬんではなくて、個人個人がいかに考えて日々の仕事をしているか、
で、辞めてからの評価も変わってくると思います。
いくら教育制度が整っていても、本人に学ぶ気がなけりゃ一緒だもの。ね。
悪いとこ考えてばかりでなくて、今そこでできることを考えてやっとかないと、
思うとこに転職できませんよ。人のせいばかりにしてはいかんよ。

↑そりゃあんたはいいよ。いいところへ転職出来て。
こっちの身にもなれよ！ こきつかわれてリストラだよ。

私はなんとか30台で転職でしました。
よかったと思ってます。
イズミの何に不満があったか？
自分のキャリアが伸ばせないことです。
40才になったとき、実感するだろうと。
イズミの為に 手となり足となり クビになることを。
そして放り出されてもビジネスマンとして評価はつかず。
なくなく年収300万になる。
今は36才でノンタイトルですが年収600万です。多いとは思いませんが、土日は休みでイズミの課長クラスはあるとおもいます。
あのままいたら…と思うと…。

ちくり版に移動した方が良くないですか？

地方の小売業就職すると、教育は無いよ…まだイズミがましな事がわかるよ。無いものネダリさ。教育志向が強いなら、どんな業種でも、現状実績がある専門店に転職すれば良い

働く側の話は別の板でやれよ。

ゆめタウンは基本的に飲食テナントがよわいね。テナント導入部門が能力がないのか、ゆめタウンに魅力がないのか。回転寿司のテナントはどこも不清潔。また食べる気がしない。

みんないろいろ書きすぎ。
真面目に働いている人達が大勢います。
ただそれだけ。
辞めたなら、辞めたいならそれでいいじゃん。
ココで色々言ってもどうにもならないよ。

色々と言えない現役社員は可哀想だね。

昔あった社長へのホットラインてまだあるのかな？

【あなたの街に】イズミ・ゆめタウン【夢を運ぶ】
1 ： ◆cqmoZINPGU ：03/09/30 00:54
大型ショッピングセンター、ゆめタウンについて語りましょう。
↑
>>1
から考えれば多くの書き込みがスレッド違い、板違いで掲示板を
荒らしているに過ぎません。
このような書き込みは該当する板で行うようにしましょう。
従業員の不満愚痴、会社の内部事情などのどこがスレッドタイトル
の内容に関係あるの？

みんなうなぎはお疲れさん！！いったい社員はいくら自腹切ったかな？
９５５さん会社では言うことができない体制だからここでみんな言うん
だと思うよ。ここで本当の事をいうことで会社のほうも少しづつ変わって
いくと思うまあここで愚痴を言うのは主に食品出身だろうな・・・

そうですね。食品出身ですね。
良い意味でも悪い意味でも食品部門が中心の会社ですから。

まあ 今の管理部門の社員は現場を知らないからね〜。
偉そうにしてるわりに。
最近、ホワイトカラーとブルーカラーがはっきりしてきたね。

客の意見もこれまた辛辣なものが多くて見ていてツライです。

食品三流　衣料品四流　本社肥溜め

しかし、ここは書き込みがすごいですね！！イズミってそんなに
ヒドイの？？内定者の人はなんかかわいそうな気が・・・。
イズミの社員の人はこんなの書かれて平気なのかな？？
ていうか書いてるのは社員か？

ほとんどが社員でしょう。しかし、会社の上層部はこの板はみないらしく他の板のようにピリピリとしてないね。
一時期他の板に関しては過敏になりすぎて 疑いをかけた社員を解雇！結局 裁判には会社が負けたんだよね。
どうしてるかな、○田さん。
責任とれよ、人事！

ほとんどが社員でしょう。しかし、会社の上層部はこの板はみないらしく他の板のようにピリピリとしてないね。
一時期他の板に関しては過敏になりすぎて 疑いをかけた社員を解雇！結局 裁判には会社が負けたんだよね。
どうしてるかな、○田さん。
責任とれよ、人事！

ミスターマックス板といい、もう少し落ち着け！！

たしかに書き込みの内容はひどいでもイズミという会社が
本当にきちんとしていたらこんな書き込みはないと思う。
８割は真実なのかな？？

私は実際社員として働いています。
書かれている事はある意味全て当たっています。ただ見る角度が違うと捉え方も違うと思いますが。
８割以上当たっていますよ。
反論少ないでしょ？
だけれどイズミの社員はこういうところで反論できない無菌室育ちの社員ばかりというのもまたあたってるかな。

↑ほんまに社員か？
疑わしい。
社員番号なん桁か言ってみろ！

７桁です

私は、084････の７桁です。

そうなんですか〜、イズミはなんか大変ですね。予約販売にいくらか
自腹で払ったりするのって本当なんですか？？
あれってノルマとかあるんですか？？だったら怖いなぁ〜・・・

パートさんやバイトもノルマあるのですか？

ノルマ、ありますよ。
クリスマスケーキとかならバイトでも２万円は買います。
学生は少し安いと思いましたが。
「まずは１件」といい、すごく早い段階に１つ買わされます。
そのあとノルマの半分は絶対に自腹を切ってでも買わされます。
買うまで廊下に部門ごとにグラフを張り出したり、各部門の作業場に誰は今いくら
買っているからノルマの消化率が何パーセントだとか順位をつけて名前を張り出したりします。

買うまでしつこくしつこく次長などに言われます。

最悪です。

まじですか・・・。それはキツイというかヒドイですね。
だから、イズミの定員さんは予約販売のとき必死で進める
んですね。社員の皆さんがんばってつぎはクリスマス？だった
かながんばってください。

社員販売などどこの量販店でもあること。当たり前だよ。家電とかに比べたらいいほうよ。

家電量販店に比べたらいいでしょう。

イズミも苦しいときボーナスが出せない時もあった！

会長自ら言うように、過去には「賞与が出せないのでせめて醤油で我慢してくれ！」

と いうゆう時を経て今がある。 分かれよ！みんな！

今、そんな苦しい時ならしょうがない、あきらめます。
しょせんボーナスは業績を反映するものですから・・・
でも、業績がこの板に書かれているような、弱い立場の社員犠牲やサ残等の法令違反
によって作られた物ならやはりカイゼンが必要です
問題点はやはり、社員、株主、消費者、関係先全員の問題として
カイゼンに取り組まなければね
カイゼン関係者に気づいてもらう為にも、もっと自由な意見が必要です
でないと、愛人との不倫のお金ほしさに不正を働く店長がでないとも限りませんよ

作られた数字ばかりだよ。苦しい、苦しいと言われてて、決算過ぎたら急に好決算。

なんか怪しい。 組合も新しい幹部でなにも言えないしねー。

○野委員？ なにができるのかな？

強制的に「支持する会」に署名させられた…

もう会社の誹謗中傷はやめようよ。
私も社員ですがイズミが可哀想だ。
会社のトップも社員もみんな頑張ってるいい会社だよ。
アドバイス程度にしておこうよ。

横着なタクシードライバーを通報して出入り禁止にできないの？
客乗せて金稼ぐことしか考えてない。運転が乱暴。
歩いてる客を跳ね飛ばしたり車と衝突してもおかしくない状況だが、相手が避けてくれてるおかげで
とりあえず事故にはなってないといった感じだ。

こういう板ではなく「お客様相談室」ってのが年中無休、24時間体制であるのでそっちに電話で直接言えば？
フリーダイヤルでお金もかからないよ。

京橋町さんの意見も理解できますが、他の方法ではカイゼンできないから
みなさん、この板を活用されているのではないでしょうか？
事実、いい提案もたくさんありますよ、参考にしてみられたらいかがでしょう？
うみは全部出してしまった方が良いのではないでしょうか？
それに、誹謗愁傷だとすれば、合理的な反論をされた方が会社も良い方向に進むと思います
京橋町の方の中にも問題意識をもたれてる方が一人位はおられるとおもいますので
どんどん自由な意見を出しましょうよ
その方が結果的には個人も会社も成長できると思いますよ

なかよしぐるーぷもいいけど、やっぱりつぶれると困るわ

私も会社内では意見は言わない
なかよしグループの方が居心地いいから・・・