>>715 そうなんですか?バイトを人間扱いしない暴言を吐いたのは、熊本の店舗の西○って次長です。
自分はアルバイトなんですが、直接指導してくれるパートのお兄さんがとっても仕事のできる人なんです。
なんでも、二十前半で引き抜きにあって主任になったことがある人で、
いろんな売り場を経験していてどんな状態でも最善のプランを立ててくれます。
(その仕事は、会社事態がつぶれてしまっていまはここでパートさんですが。)
その人は売上を上げつつためのさまざまな販売戦略の知識と貪欲な研究をする人で、
ここの部門の作業量・商品回転率を考えた人配ならどのくらいが無理なく仕事できるか、
うちの店舗に来るお客さんのニーズは何か、どんな売り場にするとお客さんは買い易いだろうか?
いま評判の販売店はどんな企業方針をとっているか。在庫管理と各商品の利益率は?
本当の意味でのお客さんの買い易い売り場作りはどんなものか?
そんなことを指導と同時にちょっと愚痴るので少し詳しくなったのかも知れません。(笑)
十年以上働いているはずの直の上司は、「価格を下げる」「チラシ商品を前面に大量に出す」
ぐらいしか考えていないようで、それだけではお客様のニーズには答えられないです。