長い間勤めてるのに試用期間になった

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1名無しさん@お腹いっぱい。
8ヶ月も働いているんですが、(バイトの中で一番長い)
店長が新しくなり、声が出ていないと言う理由で、
時給を試用期間にすると言われました。
(しかも声は出てるんです。バイトの中で1,2番を争うほど
少なくとも店長よりは出てる。)
法的に問題、ありますか?
2ねむり:2000/10/31(火) 04:48
有ると思うよ。

こんな所で聞かないで労働基準監督署にきけばよいのでは?
3名無しさん@お腹いっぱい。:2000/10/31(火) 16:20
そうだね。労働基準法又は労働協約に違反している、と思うよ。店長が一番はじめに提示している時給によって契約しているわけだから@`それに従う必要があるね。
4:2000/10/31(火) 20:24
>3

テメーは何様だ。ホームレス予備軍。
5名無しさん@お腹いっぱい。:2000/11/01(水) 02:01
3は、
前の店長が一番始めに提示している時給で1は契約しているのだから、
新店長は、前店長が提示した時給に従う義務がある。
よって、今回の1の件は不当だ。

と、言っているのではないか?そのレスはちょっと違うと思うが。
6つーか:2000/11/01(水) 02:29
4は荒らしだろ?
7ヘタレ法学部生:2000/11/01(水) 02:29
その態度が問題なのでは>1
8名無しさん@お腹いっぱい。:2000/11/01(水) 04:28
きっと、最初にビシッと締めておかないと舐められるからとかいって
ハリキッテるんだな
本当は小心者と見た
9記憶で失礼:2000/11/01(水) 12:09
試用期間を法律で明確に定めた条文はありませんが、
労働基準法では、解雇制限の適用除外、最低賃金法の
適用除外の項目として明記されています。
試用期間そのものは、会社側の定めによりますので、
(一般的には、労働契約・就業規則等で定めます。)
その期間は、通常、3〜6ケ月が一般的だと思われます。
試用期間の意義は、その間に労働者としての適性を会社が
確認するものであり、そのため、最低賃金や解雇制限の
適用除外規程があるわけですが、会社が定めるものであっ
ても、必要以上の期間については、違法とされる可能性が
あります。
10記憶で失礼:2000/11/01(水) 12:15
従って、試用期間は、採用時からいつまでかということですから、
あなたのように、途中から、試用期間の賃金に戻ると言うことは
(労働法の違反ではありませんが)民法上問題があると言えるで
しょう。
また、労働基準法の観点からは、労働契約時の時給を支払わない
ということは、法違反に当たります。
なお、解雇制限の適用除外についても、2週間を越えると通常の
手続きが必要ですし、最低賃金の適用除外も労働基準監督署長の
許可が必要ですので、無制限に認めているものではありません。
11名無しさん@お腹いっぱい。:2000/11/01(水) 13:19
ただ、1の国語力だと、外見だけ同じで
店舗運営社が変わった場合も考えられますね。
(まあ、ないとはおもいますが)
この場合は、新しい店長=新しい契約相手にしたがわざるをえません。
12:2000/11/01(水) 15:13
リストラされた能無しども。
それお前の体験談だろ?解雇されるまえの。ギャハハハハ
それに「記憶で失礼」って名前なの?それ名前なの?
そんな名前のやつ初めて見た。クッサ〜。
13記憶で失礼:2000/11/01(水) 15:51
>1
あなたは、労働法について聞きたくてスレをたてたのではないのですか?
私のレスがあなたを非難した内容でもなく、あなたが聞きたかった労働法
の内容をレスしただけなのに、どうしてそんな書き込みをするのか理解に
苦しみますが?
人がどんな名前を使おうが勝手なんじゃないですか?
本当にあなたが1=4=12なら常識を疑いますね。
それとも、国語力がないことを批判されて切れたところを
見ると、1を騙った10代でロンゲの茶髪さんなんですか?
14名無しさん@お腹いっぱい。:2000/11/01(水) 16:43
>12
こんな所にいないで、早く病院にお帰り
15初学者です。です@鬱ダメ:2000/11/01(水) 18:06
>記憶で失礼様
どうもお久しぶりです。(^^) 煽られても無視が賢明だと思いますです。
ひょっとすると問題スレの当事者(野次馬さんなど)が罵倒スレの復活を意図して
偽って煽っているのかも知れませんし。。
16名無し三等兵:2000/11/01(水) 21:02
>ひょっとすると問題スレの当事者(野次馬さんなど)が罵倒スレの復活を意図して
>偽って煽っているのかも知れませんし。。

深いなあ…いたいた、そんな奴>10代でロンゲの茶髪
17本物の1:2000/11/01(水) 21:43
なんか知らんが偽者が出てるなあ、なぜだろう?
もしかして店長か?
あ、店はもう頭にきてやめました。
色々仕返しの方法考えたけど、虚しくなるだけなのでやめました。
ホント器の小さい店長だったよ。
ちょっと反論したら、「出てけ、もう二度と来るな!」だってよ。
おかげで来月は行かなくていいことになった。あんな安時給でやってられるかっつうの。
18本物の1:2000/11/01(水) 22:16
でもやっぱり腹立つ。このままだと1万円くらい損するわけだと思うと。
>記憶で失礼 さん
こういう場合、労働基準局っていうところに相談に行けばいいんですか?
19記憶で失礼:2000/11/02(木) 09:17
>18
店を管轄する労働基準監督署です。
なお、一般的に監督署は、労働基準法に基づく、事業主の処罰を
行うので、労働者の給与等の確保を行うものではありませんが、
法違反の解消のための行政指導を行う過程で、事業主が給与等を
支払う場合があります。(事業主が行政指導を無視した場合は、
自ら裁判を起こすしか方法はありません。)
また、今回の件が解雇であるならば、解雇予告手当を請求するこ
ともできます。
20名無しさん@お腹いっぱい。:2000/11/02(木) 16:45
8ヶ月バイトってゆうのって恥ずかしくない?
しかも、1にしてもコテハンにしろ、都合が悪くなると
すぐに「〜・は偽者」とか言い出す。最近そんなのばっかりだ。
こりゃ、一生アルバイト?
21名無しさん@お腹いっぱい。:2000/11/02(木) 16:56
>>13

間違い無いね。

茶髪社会不適合クソガキ野郎か

管理職騙りの友達のいないヒキコモリのマザコンか

この板で現時点確認されているカスはこの2名だけだ。
22名無しさん@お腹いっぱい。:2000/11/02(木) 23:30
>>17

そういう場合は是非店名を挙げてください。
社会のためになります。
23本物の1:2000/11/02(木) 23:37
>20
なんで、8ヶ月バイトが恥ずかしいんだ?短いって事?長いって事?
オレ今大学3年なんだけど、バイト一生やるつもりもサラサラない。
いくら匿名掲示板だからって、そういうあまりにも、あまりにもな憶測は
誰も賛同するものはいないだろうから、書かない方がいいよ。
虚しさだけが残るから。
そもそも最初の方の1なんて、誰がどう見てもニセモノだろう。
お前を除く皆さん、分かってると思うよ。
妄想癖でもあるんですか?

>記憶で失礼 さん
ありがとうございます。
労働基準監督署ですか、場所調べて行ってみます。
24本物の1:2000/11/02(木) 23:47
>22
そうですね・・・。
ポ○イって店です。広島に本社があります。
25名無しさん@お腹いっぱい。:2000/11/03(金) 09:44
>>24

伏字不要。
26名無しさん@お腹いっぱい。
バイトが御似合いなんじゃないの?
どうせろくな会社に就職できそうに無いし。
見たところ馬鹿っぽいから。

おまえ、第三の刺客か?(ワラ