Pマーク取得企業の苦情申し立て

某企業Pマークを取得している会社に勤務していた者ですが、
取締役が社員一個人の病歴を他の社員に漏らした場合って
どうなるのでしょう？
もしくは、故意によるものではなく偶然他の社員が知って
しまい、「うちはそんなことする会社なの？！」って社員
が取締役に確認した際に、取締役がそれを認めてしまった
場合。

ほんとかどうかわかりませんが、元同僚から聞き及んだも
ので・・・本当なら許せません。

>>1
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shikaku：法律勉強相談［重要削除］
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284 名前：自己責任名無しさん[] 投稿日：2008/05/31(土) 12:24:06 HOST:61.206.126.233.static.zoot.jp
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