>>187様
アドバイスありがとうございます。
他にもパワハラや、
会社命令で取った資格受験料の不払い等多々あるので
現状、在職中で年内か来年頭にでも退職する意志を固めています。
完全に会社と闘うつもりです。
パワハラは文章でのみ記録していますが、
昨日テープレコーダーを購入したので録音する体制を整えました。
雇用形態は変形労働時間では無く、就業規則、労働契約共に
残業代の支払いは明記されています。
一度匿名で労働基準監督局に通報したところ指導が入り
会社が勝手に定時にタイムカードを勝手に打刻しています。
