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親が恥かくまえに扶養から外してもらったら？

>>949-950
要するに、親御さんにキャバ嬢をしてる事をバレたくない！
と言う相談ですか？

949です

第一に避けたいのが扶養から外れてしまう事です。

親には最悪バレてもいいです。

間違えました
950です。
家庭も苦しく、学費など他にも色々自分で払っているので、扶養から外れて金銭的に負担がかかるのが困るので…

>>955
無理でしょう。

>>955
了解しました。。。
要するに「指名してちょーだい！延長してちょーだい！脱税の指南をしてちょーだい！」だぬｗｗｗ
「ﾔﾗしてくれた・・・じゃなくてｗそれは、絶対に出来ません！」と突っぱねるのも可哀想なので・・・

http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/zeikin/20051021mk11.htm
http://www.arbeiters.com/pages/tax.html
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa1060810.html



独り言ｗｗｗ
スナックは風適法違反での摘発なので、税務署は関知していない様なｷｶﾞｽｗｗｗ

店のサイトに従業員の本名と顔写真を晒して従業員が金を持って逃げたと主張していますがこの行動は合法なんでしょうか?

http://www.purple-haze.jp/　　　←トップページ
http://www.purple-haze.jp/images/saita.gif　　　←トップページに貼られている顔写真と名前の画像gif

↓トップページに貼られている画像の横のテキスト

情報提供・連絡先アドレス　[email protected]

恐喝・窃盗・空き巣と犯行を重ねながら現在逃走中。
有力な情報を提供して下さった方にはお礼を致します。

>>958
この元従業員の方は、
�@何もトラブルを起こしていない
�Aトラブルを起こし、被害届が提出されている
�Bトラブルを起こしたが、被害届は提出されていない

この中のどれが当てはまりますか？

>>951
大丈夫だ。
警察から、たかだか
従業員の情報が役所に漏れることはないよ。
漏れる、可能性があるのは、
相当な金額を脱税してない限り、
いちいち、税務署や市(区など)役所に
警察からバレることはない。

>>959
おはようございます。
すいません。そこまでわかりません。ふと気になったもので質問いたしました。

>�@何もトラブルを起こしていない
>�Aトラブルを起こし、被害届が提出されている
>�Bトラブルを起こしたが、被害届は提出されていない

それぞれの場合についてご解説いただけるとありがたいです。

>>961

>>�@何もトラブルを起こしていない
ありえない。

>>�Aトラブルを起こし、被害届が提出されている
警察に逮捕される、もしくは出頭すれば、身の安全が保障される。
お金に余裕がある場合は、出頭する前に弁護士に相談する。


>>�Bトラブルを起こしたが、被害届は提出されていない
警察に出頭すれば、身の安全が保障されるが、組織関係に捕まると、身の安全は保障されない。
お金に余裕がある場合は、弁護士に相談し、相手方と示談交渉をして貰う。

955さん960さんありがとうございます。

>>962
対処法じゃなくて（ｗ）この会社のやってる事が合法かどうかじゃないの？
個人情報保護法とか名誉毀損とか。

>>958
警察が逮捕令状をとって指名手配されている人物なら問題ないでしょう。
つまり公開捜査に協力という事になると思います。

近畿の従業員をしていた者ですが、店が摘発され経営者らが逮捕された場合
既に退職している従業員は罪になるのでしょうか？

>>966
職務内容によります。
何で摘発されたか、どうゆう容疑で経営者が逮捕されたのか明示されていれば、
もっと適切な回答が貰えるかもしれません。

天引きで税金が１０％控除されてるんですが、これはバイトのボーイにも適用されるんでしょうか？
ホステスは高い給料貰ってるからいいけど、安い時給なのに１０％も取るなんて(>_<)

>>968
詳しく見てみないと何ともいえません。

>>969

どういうことですか(>_<)？
給与明細には、税金等控除１０％と書いていました

>>970
税金等で10％の控除分がいったい何なのかお店に教えてもらってください。
それが所得税ならば、お店に源泉徴収票が貰えるか聞いてみてください。
貰えなければ、違法搾取の可能性があります。

>>971

ありがとうございます(>_<)
きちんと聞いてみます

あと、親の扶養に入ってて、かつ年収１０３万未満なんですが それでも所得税ってかかるんですか(･_･)？

>>972
103万未満でも源泉徴収される場合もあります。
確定申告で還付金で還ってくると思います。
そのためにも源泉徴収票が必要です。

仮定ですが、深夜営業、嬢が本番してた、等です

>>974
風営法に基づいて認可を受けていれば深夜営業では摘発されないのではないですか？
また嬢の本番行為についてもお店がバンスさせていることを理由に強制売春させたり、本番店として本番行為を店が管理していない限り
売防法違反には当たらないと思いますが...

>>973

そうなんですか(･_･)!
とりあえず、一度ちゃんと確認してみます

ありがとうございました☆

確認しました
税金じゃなかったです

福利厚生という名目らしいです

契約書に１０％控除すると書いてあったらしいのですが、これって違法にならないんでしょうか？

書類上の同意があればピンハネも合法になるのですか？

いや〜
夜の世界は怖いです(>_<)

>>977
夜の世界はそんなもんです。
法律ではこうなっていますと話しても、
まともに取り合ってもらえないでしょう。

>>977
>福利厚生という名目らしいです
通常「福利厚生」は会社が費用計上します。
従業員給与から控除されるものではありません。
ただ、契約書にどういう内容で記載されていたのかわからないので判断のしようがありません。
よく慰安旅行の積立金とかを本人同意のもとに控除する場合もあります。
その場合は途中退職や慰安旅行に行けなかった場合は返金しないといけません。
その辺をもっと確認した方が良いと思います。

相談させてください。
先週上野でホステスの面接を受けました。合格の場合は連絡すると言われそれ以降
連絡がないので落ちたことを確信しました。

ただ、面接の時に住民基本カードのカラーコピーを3枚近くとられ、お店から
用意された応募用紙にも本籍と筆頭者を書かされたり、写真もデジカメでとられたりと
落ちた今となって気持ちが悪いし悪用されたら困ります。

こういった場合書類を返してもらう権利はありますか？
弁護士さんと一緒にお店に行った方がいいんでしょうか？？

一般的な雇用でも求人応募書類の未返却は法律上は規制されていません。
ただハローワークは不採用者に対しては返却するよう指導しているようです。
義務でない以上は弁護士を同行させても返してもらえるかどうかわかりません。
ただ、実際に個人情報が悪用されていることが判明すれば孤児情報保護法に基づき損害陪償請求できるでしょう。

>>981
ごめんなさい。
訂正です。
「孤児情報保護法」は「個人情報保護法」の間違いです。

981 981ありがとうございます。とにもかくにもお店に問いあわせてみます。

個人情報を悪用されるかされないかは後になってみないとわからないですし、
自分が知らないだけでどこかに流出していることも考えられますんで、
それを未然に防ぐという意味で書類を返却してもらおうと考えています。

住基カードのコピー何枚もって・・・普通どうなのよ？

ありえね〜ｗｗｗ

>>984
>>985
いや、ありえますよ。
採用審査に複数人員があたる場合同一書類を人員分用意する場合があります。
また実際、あなたが目にした枚数の書類返却を受け、デジカメの画像を目の前で消去されても、もうすでにパソコンのデータベースに保存されている可能性があります。
流出防止として、返却を受けても意味がないとも考えられます。
すでに提出した個人情報について流出を未然に防ぐことは不可能だと思います。
店自体に悪用の意図が無くても、店員の不正により流出が発生することも考えられます。
それは、すでに金融機関をはじめ一般企業・行政機関で現実に発生しています。
残念ながら流出・悪用の発見しか対抗措置が無いのが現実だと思います。

>>960
相当な金額…とはどの位ですか？

>>987
従業員だったなら、一千万以上でも来ないかも。
僕がレスした人の文章を見ると、警察の狙いは、
あくまでも、経営者で風営法のガサであって脱税の方では無い。
まーこの後、経営者は、税務署(全国に展開していれば国税庁)
に、警察から情報(店のおおまかな売上と一日の平均入客)が行くだろうけど。

↑の続き。
自分自身も、風俗でガサ入って、警察で調書取られた時、
店の女の子、隣で、はなし聞いてたら、
みんな、月に７０〜１００万、稼いでいたそうだ。
その後、稼いでいた女の子、ほとんど系列店に移って
その後、国税庁(店に)来たけど、女の子に払えと通知なんか
来たなんて、聞いたこと無いんだ。
だから、警察・役所・保健所・消防署・税務署などは、
相当、悪質でない限り、他に情報が漏れるということは無いよ。

裁判・司法(仮)＠2ch掲示板にこんなスレッドもあります。

風俗嬢は泣き寝入り？
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/court/1159337343/l50

ただしマルチのコピペ相談はやめましょう！

誰も立てる様子が無いので新スレ立てました。
勝手ながらスレタイからホスラブを削除しました。

新スレ
★風俗水商売法律相談★2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1227830164/l50

田舎で時給1500円で働いてています

入った時は往復送迎、貸ドレス、名刺込みで管理費が1日1000円だったのに


先月から2000円（本指名あれば1000円）

今月からは3000円（本指名あれば1000円）

に変わってしまい困っています。お客さん呼べないと日当5000円いかないです。

>>992
転職。

>>992
それ質問ですか？

>>992です
質問で女の子みんな困っています

>>995
おそらくあなた方は店と個人の契約関係で請負の契約関係にあります。
請負または業務委託の場合、労働基準法は適用除外になる部分がかなりあります。
契約時に契約書をかわしていればよいのですが、契約内容がどうかで、一方的な契約条件の変更は無効と主張することができます。
違約金なり損害陪償を請求できるかもしれません。
もう一つの方法として、みんなで団結してクラフトユニオン（同業組合）を結成してお店と団体交渉・労働争議で契約条件の改善をするというのもあります。

>>995
参考ですが、クラフトユニオンは度業組合または職工組合といって労働組合の１形態です。
建設労働組合（大工さんの組合）や海員組合なんかがあります。

>>997
度業組合×
同業組合○

>>995
それと値上げの理由がガソリン代の高騰なら、今はかなり値段が下がっているので元に戻せると思いますよ。

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