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結局キャバクラは雇用関係はあると思っていいのでしょうか？
‘アルバイト'募集の求人をみて面接行ったら、個人事業主扱いだからね云々の説明されました。

就業規則などの制約⇒髪型の制限やメイクの指定や制服もあります。社則・マニュアルもあります
遅刻、欠勤で減給⇒めっちゃあります
契約業務の遂行方法について相手側の指導⇒営業電話を個人で持つよう強制されてます
電話番号交換は義務だし、お店の指定日にＤＭ送付も義務、同伴のノルマもあります
（テーブルに対する売り上げのバックなんかは一切ありません。）

これは雇用関係があるとみて良いんでしょうか。それとも業務委託(個人事業主)？？
でも委託としたら求人広告に偽りがあるってことですよね？
その求人広告アルバイアトは「あ」委託は「委」契約は「契」とか書いてあります。
それとも店の言う事は詭弁でいいの？