労働法のスレッド　Ｐａｒｔ51

>>137
本人が辞めたいと言っているのに、なにも無理やり働かす必要なんか無いだろう。
できるなら、義兄として、体を張って給料を取ってきてやれ！

>>138
サンクス。
電話してみます。

>>139
そうだよ。
キャバの対応確認してから、このスレでみんなに相談しても遅くないよ。

>>139
そうだよ。
キャバの対応確認してから、このスレでみんなに相談しても遅くないよ。

先月辞職した会社の給料が振込まれず10日が経過しました。
一度書面にて催促したのですが何の音沙汰もありません。
労基署はアテにならないし（前に嫌な目にあったので）、どうしたら良いでしょうか？

>>136
遅刻の定義にもよるが、違法性が高い。
特に労働者の意思ではなく、遅刻３回で自動的に有給付与であれば、かなり問題。

>>142
内容証明で請求。それでダメなら訴訟手続。

あぼーん

>>143
2ちゃんでまともに回答されたの初めてだからちょっと感動した・・。
参考にして自分でもちっと調べてみます、ありがとう！！

流れてしまってるけど、できれば　へのへの荒らしより前の質問にも目を通して答えていただけるとありがたい。

>>146
どの質問のことを言っているのかがわからないが、再質問してみれば?

答えがなかったのが、単にアラシに流されたからなのか？、既に答えがでてると判断されたのか？、はたまた、答えようのないような内容だったのか？。

ここで回答してる者は、働いてもいない一日中ＰＣに張り付いているオタクだから
質問しても無駄。ネットで検索してるだけの引きこもりだから相手にしないのがいい。

失礼致します。

連投処理でしたので透明削除を入れました。
>>94のレスアンカー番号130を93に読替えいただき、以降準用してみてください。
もし問題があるようでしたら、通常削除といたしますので依頼時に添え書き願えれば
と思います。では。

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へ　へ
の　の
　も
　へ

ここのバカ回答者に何を聞いても何の解決にもならんが
ニートで一日中ＰＣに張り付いているような奴が労働法などギャグだろ。

派遣社員です｡有給休暇を2週間前に申請しないととれない規則になってます｡
これは合法なのでしょうか?
1週間前に言って有給もらえなかったら裁判で勝てますか?

>>116
勝てる可能性が高い。
裁判例によると、長期の有給休暇でなければ、長くて３日前に申請が妥当かな。

質問させて下さい。


勤務中の事故で社用車（リース）が廃車。（保険は対人対物のみ）
修理費が１４０万、会社が半分は負担するから半分は出してくれとのこと。
知識がなかった自分は、会社が作った書類（自分の不注意で事故を起こし、会社に迷惑をかけたので払います。退社する際には一括でお返しします。確かこのような内容）にサイン。

後から気づいたのですが、仕事中の事故は会社負担だったのでは？
現在仕事をやめたいのですが、上記のことが気になり辞めれません。

どなたかアドバイスお願いします。携帯からすみませんでした。

>>118
確かに、自分が半分出すのは多すぎるけど、
サインしたんじゃ、あきらめるしかないね。
どうしてもというなら、強要されたとして契約の無効を訴えるという手段があるが、難しいと思うよ。