やさしい【易しい】法律相談part188

こんばんは


会社と元従業員との問題です。

以前、会社都合で退職された方が内部告発（既に退職したので外部？）のブログを公開したのを知ったのですが、これをやめさせる又は訴える事は可能でしょうか？
ブログの内容は労務、税務、違法行為等の問題なのですが、正直に申しますと書かれている内容はほぼ事実なのです。
現従業員もその事を承知しながら何も言えない状況が続いています。

このまま公開を続けられると会社の致命傷になり兼ねませんし、事を荒立てると帰って注目されてしまうかもしれません。

出来る限り穏便に解決する方法は無いでしょうか？



会社の違法行為を退職後にブログで公開することは違法なのではないでしょうか？

>>225　違法じゃないよ。
　　　
つ、まず自分ところの違法行為を是正することから始めましょう。

225です

補足ですが、

ブログを公開されている元従業員との連絡と接触を会社命令として禁止すると何か罪に問われますか？
どうも現従業員から元従業員へ情報が漏れているようなのです。

会社が違法行為等を是正した後は、ブログを閉鎖させる事は可能ですか？

公開継続を断念させるもしくはこれ以上問題を大きくさせない
抑止という意味で名誉毀損や侮辱等で訴えたいのですがこれも無理なのでしょうか？

>>227
>元従業員との連絡と接触を会社命令として禁止する

禁止できるわけないだろ。
そんなことばっかり考えてるから違法行為があたりまえの会社になるんだよｗ

>>224
明日早速連絡してみます。ありがとうございました。
またよろしくお願いします。

>>227
接触の禁止は無理
しかし情報のリークは就業規定に既に規定されているだろうし、それについては法的にも支持されるだろ
現実的には人の口に・・・ではあるが

違法行為を是正したからといって、過去の悪行を公開するなってのは当然無理

名誉毀損が成立するかはそれだけの話に頼れば、成立は難しいし
成立してもあなたの希望の実行力は困難を伴う

>>227
まず違法行為を是正する。
その後、blogで、違法行為を是正した事も書くか、以前の記事の削除を依頼。
その依頼が断られた時点で、弁護士の所へ。

>>227　無理だっちゅーの。さっさと市ね。

おっしゃられる事は重々承知しております。

しかし、会社を守らなければならないのもご理解ください。
是正に対しては最大限の努力をしたいと思います。


和解への最短行動はどんな事が考えられるでしょうか？


どうかお知恵を拝借したいと存じます。

不動産投資で借金して返せなくなった場合、
自己破産で免責されますか？

>>234
浪費その他の射幸行為にはあたらないだろうから免責受けられると思います

>>235
どんな違法があったか知らないが、その公開している人と接触して、公開しないという契約をするしかないね。
労務の違法(残業代等々)を利息つけて払って、許してもらえ。

>>233
まず違法行為を是正してくれ。話しはそれからだ。

まあ、偽計業務妨害とか名誉毀損とかで告訴することはできるが、

そ　れ　は　あ　く　ま　で　虚　偽　の　事　実　が　書　か　れ　て　い　た　場　合。

本当のことを書いて何が悪い、と開き直られたら、法の力ではどうしようもないねｗ。
まあ、893でも雇ってみてはどうでしょうか？今更違法行為が一つぐらい増えたって
どうってことないでしょ。

しつこいようですがこのブログが原因で売上が減ったとしても訴えられませんか？

>>239
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

>>216
請求できるよ。
相手が初犯ということでまともな人間のようなら請求してみたら？
ただし、引越し後に訴訟を起こすと引越し後の住所を知られることになるので
引越し前に決着をつけたほうがいいね。

>>239
損害の範囲と因果関係を証明できるのか？

>>239
どうしてもというなら弁護士に相談すれば？
いつもの「どうしようもない経営者」の釣りの気もするが。

長々と質問させていただきましたが、やはり自らが襟を正す事から始めなければならないようですね。
実は退職させた理由も「違法行為の指摘をされたから」だったのです


１日も早い是正と和解を目指し努力したいと存じます。



ご回答くださいました方にお礼申し上げます。
ありがとうございました。