アルバイト先に少額訴訟しようと思うんだが

ある大手ピザチェーンで働いています。
店が暇になると強制的に休憩に入れられ、外出禁止など束縛されているのにかかわらず
その間は時給がでない。極端な話、１６時から２２時までのシフトで入ったとしても店が暇であれば１分も働けずに
帰る事だってありえる。やめる前に少額訴訟をしてみようと思うんだが、
「何月何日の何時何分から何時何分まで無時給の休憩に強制的に入れられた」
など正確なデータがないと、こちらの希望額（半年で７万円程度）とるのは難しいでしょうか。
タイムカードなどはなく、全部店のコンピューターで処理するようになっているんですが、
店側がそのデータを出さざるおえないような方法ないでしょうか。
普通に頼んだとしてもまず出してくれないと思うので・・・

ひどいね

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