やさしい法律相談　Part112

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952 ：無責任な名無しさん：05/03/20 20:00:15 ID:drlrXfF9
>>949
そもそも、何をしたの？
953 ：無責任な名無しさん：05/03/20 20:01:15 ID:drlrXfF9
>>948
ん？
既に父親が亡くなっていて、相続人はあなただけなの？
954 ：無責任な名無しさん：05/03/20 20:11:28 ID:hrjcJ5fX
給与を払う形態が変わるとき、（固定から歩合に変更のように）
経営者は従業員に何ヶ月前に知らせないといけないという
義務はあるのでしょうか。
955 ：ヘルプミー山田：05/03/20 20:14:09 ID:0Mx2cLNL
皆さんご教授お願いします　　　料金の問題です
新聞屋から三ヶ月契約で新聞を取ってクオカードを
サービスで六枚もらう。
ある日のこと契約日から三週間位で新聞を解約
それまでにクオカード五枚分を使ってしまった。
そしたら、それまでの日割りの料金とクオカード六枚分の
料金を請求された。この場合はクオカードの分も
払わないといけないんですか？
956 ：無責任な名無しさん：05/03/20 20:18:56 ID:ucGVKGEa
>>955
そういう内容の契約であれば、支払わなければならないでしょう。
つまり、三ヶ月契約を継続することと引き換えにカードをもらったのであれば、
カード6枚の返却、それが不可能であればカードの分の代金を支払う義務があります。
常識的に考えても、カードの分を払わなくていいとするのはおかしいでしょ？
957 ：無責任な名無しさん：05/03/20 20:27:17 ID:6J8ShtnL
>>955
クオカードの分は払わなくてよい。
958 ：ヘルプミー山田：05/03/20 20:30:15 ID:0Mx2cLNL
なにがなんでも払いたくないんだが
なんか言い訳ないかい？
腹立つ野郎なんだ
959 ：無責任な名無しさん：05/03/20 20:32:02 ID:ucGVKGEa
>>958
手段を選ばないのであれば、単に払わなきゃいいだけ。
強制的に取り立てるには裁判を起こさなきゃならないけど、
クオカードの代金くらいで裁判を起こすことはまず考えられない。
だから、「どうしても払えというなら裁判でも起こしてください」とでもつっぱねればいいだけ。
960 ：ヘルプミー山田：05/03/20 20:37:16 ID:0Mx2cLNL
みなさんありがたう
961 ：よそスレで回されました、宜しくお願い致します：05/03/20 20:41:14 ID:ZAw4EmNP
大変勝手で申し訳御座いませんが、来週からの問題ですので早急に御回答頂きたいです。
どうぞ宜く御願い致します。

今月21日が有休更新日の会社に勤めてる商社正社員のOLです。
部員は３人（一時期４人でしたが現在米国社長になりました）です。
今日総務から新しく本年度分として有休届貰えました。
勤務し始めて1年半ですが25日分もらえてました。

21日（祝日出勤です）が有休更新日なので22日から休んで
4月21～新しい会社へ転職しようと考えていますが可能でしょうか？
新しい会社へは前の会社へは調査等いくのでしょうか？
ちなみに既に新しい会社へ就職（正社員）決まっていますが私は失業保険等浜貰えません。
以前に1度使っているので。

社員の権利としての有休ですので可能だと思っていますが
どうなのでしょうか？
モラルの問題だと思うのですが、今迄私は直の上司から
散々辞めて欲しいといった発言（この上司も含め、
同部内の他の人（←コレが上記の現アメリカ現地法人の社長になった人間です）
を使ってみたり等）散々聞かされていたので、私も限界ですので
〝やってやるだけやって、去ってやりたい〟と思っています。
何か法律上私のこの行為は引っかかる事ありますか？
引継ぎですが、私の場合、前任者と接したのはたったの2日間でした。
3日目からは当然一人です。何がなんだかさっぱり、でした。
一応現在の会社の社則を読んでみたのですが
〝後任者が決まらない場合は上司がその仕事を変わりにやる〟
みたいな事が書かれていた記憶があります。

来週祝日出勤日が終わって着替えたら速攻①退職届②有休届を
直の嫌な上司のデスクへ置いて出てこようと考えていますが。
962 ：無責任な名無しさん：05/03/20 20:45:29 ID:KZDGrSrb BE:19666894-##
>>961
＞①退職届②有休届

とりあえずやってみ。
963 ：無責任な名無しさん：05/03/20 20:53:44 ID:d9YK0Gux
>>955
本当に購読契約を３週間程度で解約できたのですか？
新聞店は解約に応じないと思うのですが。
解約に応じたのであれば問題ありませんが、
そうでなければ、あなたは、３か月間の購読料支払義務を負います。
964 ：９６３：05/03/20 20:58:31 ID:d9YK0Gux
ゴメンナサイ。勘違いしていました。
965 ：948：05/03/20 21:02:27 ID:8FaZQ7vH
>>953

はい、父は既に他界しております。相続人は私の他にもおります。
このことによって何か変わりますか？
966 ：喉元に短剣：05/03/20 21:05:19 ID:P1GPCQg/
＞954 労働法のスレに移れ。
967 ：無責任な名無しさん：05/03/20 21:16:07 ID:dSwKU005
助けてくださいhttp://etc4.2ch.net/test/read.cgi/kouri/1108889372/
968 ：無責任な名無しさん：05/03/20 21:20:14 ID:fCSKWOWk
次スレを立ててきます。
969 ：無責任な名無しさん：05/03/20 21:22:32 ID:KZDGrSrb BE:26769277-##
>>967
テンプレ位読みなさい。
出張はしないよ。
970 ：無責任な名無しさん：05/03/20 21:24:33 ID:6J8ShtnL
>>958
クオカード5枚は許される景品の上限を明らかに超えている。
半年分の講読料の8％が景品の上限と定められている。
裁判とかむつかしいことを言わなくても新聞社の販売局に
3カ月の契約でクオカード5枚も配布しているとチクレばok。
またはチクラなくても新聞社の販売局に電話するよ、と勧誘員に言えばok。
971 ：喉元に短剣：05/03/20 21:31:08 ID:P1GPCQg/
＞955 払わなくてよい。
972 ：無責任な名無しさん：05/03/20 21:33:17 ID:UphyMdAk
次スレです。

やさしい法律相談　Part114
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1111321480/

>>1に下の文言を追加させてもらいました。ご協力のほどよろしくお願いします。
●【重要】メルアドが記入された質問については回答禁止！
973 ：無責任な名無しさん：05/03/20 21:46:43 ID:drlrXfF9
>>965
他の相続者も含めて、誰も異論が出てなければ、それでいいんじゃない。
974 ：無責任な名無しさん：05/03/20 22:01:14 ID:6J8ShtnL
メルアドが記入された質問は見たことないが、
あるとしてどうして回答禁止？
975 ：Part114の1：05/03/20 22:10:58 ID:UphyMdAk
>>974
自治スレでそういう話があったので、加えさせてもらいました。
もし、Part114のスレでそういうことがなければPart115からは外してもいいです。

経緯
■自治スレ＠法律板■
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1093261117/366-368
976 ：無責任な名無しさん：05/03/20 22:12:49 ID:eIbh4+fV
メアド記入で回答求めるやつたまーにいるね。
自己中なやつが多い。
典型的なのは↓こんなタイプ。
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1111282134/l50
977 ：無責任な名無しさん：05/03/20 22:14:18 ID:hNra9JeZ
メアドあるヤシはマルチや大雑把な質問は多いけど、その場の判断で
もいいような希ガス。
978 ：無責任な名無しさん：05/03/20 22:30:00 ID:V8W95vyb
既出だったらごめんなさい。
パチンコ店のスロットで設定４５６確定（もしくは高設定）
と言う札を見かけますが、これが嘘だった場合は当局に訴えれば
動いてくれるのでしょうか？
979 ：無責任な名無しさん：05/03/20 22:42:56 ID:Ro9ts3kj
何度もすいません
官報は普通に手に入るんですか？
980 ：無責任な名無しさん：05/03/20 22:44:07 ID:HWc/OCmq
全国の官報販売所で売ってます
このサイトで見ることもできます　http://kanpou.npb.go.jp/

981 ：無責任な名無しさん：05/03/20 22:48:05 ID:iRoClM2S
商品化できるような自分の案を企業へメールして
その案が採用された場合、商標登録や特許は
自分と企業、どちらのものになりますか？
それと、商標登録や特許の登録は早い者勝ちなのでは？
982 ：無責任な名無しさん：05/03/20 22:50:32 ID:KZDGrSrb BE:34417297-##
>>981
知的財産法（著作権・特許・商標etc）総合スレ-Ⅷ
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1110803813/
983 ：無責任な名無しさん：05/03/20 22:51:30 ID:Ro9ts3kj
任意整理は官報に載らないのですか？任意整理したら７、８年ローン組めないんですよね？
984 ：無責任な名無しさん：05/03/20 22:51:39 ID:iRoClM2S
あっ、すいません。そっちに書いてきます。
985 ：無責任な名無しさん：05/03/20 22:53:10 ID:KZDGrSrb BE:9834629-##
>>983
>>937
986 ：無責任な名無しさん：05/03/20 23:03:00 ID:Ro9ts3kj
公務員でも任意整理できますかね？
987 ：無責任な名無しさん：05/03/20 23:05:18 ID:drlrXfF9
>>986
クレサラ板に行って来なされ。
988 ：無責任な名無しさん：05/03/20 23:05:21 ID:KZDGrSrb BE:8741928-##
>>986
クレジット板行った方が良いんじゃないかい？
989 ：無責任な名無しさん：05/03/20 23:05:51 ID:HWc/OCmq
>>986
問題なくできます
というか破産ももーまんたいですよ
破産を理由に首にしたりはできませんからね
990 ：無責任な名無しさん：05/03/20 23:06:18 ID:yuQnp2TN
任意整理ってのは債権者の合意が必要。
自分が債権者だったら公務員相手なら給与差し押さえかけると思うよ。
991 ：無責任な名無しさん：05/03/20 23:07:29 ID:drlrXfF9
ま、そのために、公務員にお金貸してるんだろうけどね。
992 ：無責任な名無しさん：05/03/20 23:09:04 ID:Ro9ts3kj
携帯しかないので見つけれないんです(;_;)
993 ：無責任な名無しさん：05/03/20 23:09:40 ID:2NraSoHK
>>990
受任通知を受けた後、交渉に応じずに給与差し押さえをしたことが不法行為と認定された判例がある。
994 ：無責任な名無しさん：05/03/20 23:11:14 ID:KZDGrSrb BE:39334098-##
>>992
ネットカフェか図書館行け。
995 ：無責任な名無しさん：05/03/20 23:11:45 ID:Ro9ts3kj
強行手段される場合があるんですか？
996 ：無責任な名無しさん：05/03/20 23:13:14 ID:drlrXfF9
>>993
これ？
東京高判平９・６・１０(判時１６３６号５２Ｐ)
997 ：喉元に短剣：05/03/20 23:14:15 ID:P1GPCQg/
＞942 約束不履行です。
998 ：無責任な名無しさん：05/03/20 23:16:23 ID:2NraSoHK
>>996
それ
999 ：無責任な名無しさん：05/03/20 23:24:00 ID:yuQnp2TN
>>993、>>996
ほんとだ。シランカッタ。
1000 ：無責任な名無しさん：05/03/20 23:24:45 ID:yuQnp2TN
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