残業〜

なんか、自分でも身内でも残業で問題結構起きてる。
残業させるには、三六協定が締結されていることが条件だというけど
自分の会社が三六協定を締結しているかどうか確認するにはどうすれば
いいんだろうか。あと、三六協定が締結されている条件での
残業命令は業務命令になるらしいけど、これって書面なり、口頭なりで
労働者に告知しなきゃ業務命令の扱いにならないんだろうか。

>>１
俺が>>2ならおまえは首になる

●ローカルルール(http://school4.2ch.net/shikaku/)
第十条　自分のためだけに単発の質問スレを立てることは禁止です。
第十五条　質問者が第六条から第十一条の規定に反する行為をしたときは回答しないで下さい。

以後はこちらでどうぞ。
労働法のスレ（職場、賃金等のトラブル）Part29
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1108306018/

４様