>>346 う〜ん、そんだけ従業員が少ないと、監督署もなかなか相手にしてくれ
ないんですよね。
まず通常の会社は週40時間以上働いた場合、賃金が25%増しにな
るんですが、あなたの会社だと、44時間までなら残業割増をつけなく
ても監督署は文句を言わないんですね。
退職の時に、あなたに代わって交渉してくれるところ(団体交渉に
なりますが、あなたは黙っていれば良いので実質代理交渉です)
がありますので、そこに相談すれば、なんとかなるかも知れません
が‥‥‥
そこならサービス残業代・残余の有給休暇の買取をさせた上で
円満退社(w)し、なおかつ次の勤め先に悪影響が出ないよう考慮し
た交渉を行ってくれ巣。
どの都道府県ですか?