【実話】こんな人生もうイヤだ・・・!

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1 ◆2kGkudiwr6
 元々は、下記のスレッドで相談させて頂いてましたが、

http://school4.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1101174673/401-50

スレの住民の方にご迷惑をお掛けしかねない複雑な内容なので、
全部を表記しきれず、"ネタ"と認定されてしまった事柄なのですが、
ネタではなく、実際に会社から受けた仕打ちなんです・・・。
 ちゃんと詳しく、時系列で出来事と被害を記述したいと思います。
少し長くなってしまいますので、読むのが面倒かと思いますが、
何か良い解決策をご存知の方、一言だけでも結構ですので、
アドバイスを頂けたら、大変有り難く思います。

 ただ今、鬱と睡眠障害の悪化で2日間寝ておりません。
半年で体重も15kgも減少し、ハゲました。
どなたか、優しい言葉だけでも結構です、助けて下さい・・・!!
2 ◆2kGkudiwr6 :04/12/12 05:19:41 ID:UlUlqYuD
【その1】

  H13年3月に大学院を卒業後、親戚も友人も居ない東京に単身で上京しました。
 それまで送り迎え等で超過保護で育ったため、一人で電車・飛行機に乗るのも初でした。
  同年4月から問題の企業(N社とします)で勤務を始めました。「研究職」との採用でした。
 無事にこなした後、採用の際にもう決められていた事業部に配属になりました。
 その日から、実務を行うのはとある隣接県に建てられた研究所であると聞かされました。
  早朝の6時03分発車の電車に乗り遅れたら遅刻決定という、通勤に2時間半も掛かり、
 毎度、残業で終電に乗り継ぎも出来なかったり、タクシーを利用したりして、ようやく
 日付が変わってから帰宅する毎日が続きました。
3 ◆2kGkudiwr6 :04/12/12 06:07:02 ID:UlUlqYuD
【その2】

  一応、N社にもOJT制度がカタチばかりあって、新人を1年間とし、
その期間は指導員の先輩が色々と仕事など指導をしてくれるというものでした。
しかし、私が、これからずっと実務労働をするコトとなるであろう研究所を訪ねた際、
指導員の女性上司は"ハネムーン"で一週間休暇されており、出張先のH社内に知人など
おろうハズも無く、初めて挨拶に行った場所にたった一人で不安でしたが、
 訪ねたその日に、もう2件もの顧客の解析案件を言い渡されてしまいました。
しかも、やはり依頼主の要求する解析データというものは千差万別であるし、
専門性が各々に特化しており、いきなり渡された大量の資料を読んでみても、
全く理解が出来ない事柄も多く、"生化学の研究職"として採用されたのだから、
「内容の意味すら判りません・・・。」など聞ける訳もなく、ただでさえ短いのに、
毎日の睡眠時間を削り、論文を読みんで、顧客の要望の仕様を考える日々を続けた。
 N社内の人間は皆、私に判らない事があったら質問のメールをよこす様になりました。
生化学会などへ参加するのも、私だけで、毎回、レポートを提出させられたり、
就業時間後、タダで講義をやらされたり、提案書のチェックなどまでやらされてました。
 そんな感じで、自分の有り方について1年以上、悩んでいました。疲れてました。
丁度 入社2年目のH14年5月下旬に、H社では大規模なリストラがありました。
 また、N社でも、大規模な人事異動がありました。H社から、N社へ対して名指しで、
「○○と○○の2名だけ残す」と、職場の現場から多くの先輩方が去っていかれ、
 更にN社の人事移動の際、私は先輩から「ついていけねーよ」「いいよなぁお前は」
などの軽口を叩かれてしまいました。ショックもありました。
 何より、講義が全く実らずに終わった事に強い自責の念を抱きました。
フロアーが広く感じる様になってしまったH社内では、人員削減に反比例し、
個人に割り当てられる仕事料が劇的に増えることとなり、この頃は5件も
大口の顧客案件を抱えており、完全にキャパシティーを越えたのでしょう。
4 ◆2kGkudiwr6 :04/12/12 07:02:40 ID:UlUlqYuD
【その3】

 H14年5月末日のコトです。
職務中に突然、動悸・吐き気・目眩・頭痛・手足の震えが襲い、倒れました。
そんな経験は初めてでしたが、内科でのあらゆる検査も平常値であったため、
精神的なものだと分かり、病院に怖々行ってみると「パニック障害と鬱病です」
と宣告され、更に、「今は休養した方がいいわよ?」との主治医の訓告を
無視して、服薬のみで勤務し続けたのです。病状は悪化しながら・・・。
 やはり最初は不眠症が現れ、深夜帰宅した後にベッドに入っても、ずっと
仕事の不手際や、将来の見通しとかに苦悩して一睡も出来ずに朝を迎えます。
そして、自宅に帰ってからわずか8時間後には、もうH社で仕事をする、
この繰り返しを続けてたら、24時間会社で仕事をしるかのような感覚になり、
頭の回転も鈍ってきました。そして、会社に着いた途端、異様に眠くなる様に。 
 脳の防御機能の一つ、回避が出てきてしまった。
PCに向かって計算してると突然白中夢を見る・トイレで昼休みまで昏睡とか。
5 ◆2kGkudiwr6 :04/12/12 08:08:37 ID:UlUlqYuD
【その4】
 
 H14年7月〜
 鬱の最終段階までとうとう到達してしまい、「自分の 能力の低下」「他人への迷惑」
「まかせられた仕事はこなさなくてはならないのに、出来てない気がする」など、
自己評価を極端に卑下してしまうといった被害妄想&誇大妄想を抱き、ついに
自殺を企てる様になってしまいました。2度、失敗したコトも上司、その上も
ご存知でしたが。当時、私の代役を果たせる人材もおらず、結局は、
社内で倒れた日〜7月中旬までの2ヶ月間、アチコチに包帯を巻いた状態で
ガリッガリに痩せ、突然昏睡してしまう状態をも、黙認されていました。
 しかし、直属の近しい上司が見兼ねて「すぐれない日は早退していいよ?」
と、親切心からの言葉であったろうにも関わらず、鬱状態の私にとっては、
何だか戦力外通告をされたかのような衝撃を受けてしまったのです・・・。
雨が振り込む駅のホームで3時間、"帰れなくて"突っ立ったままでした。
 ・・・その日、確実に死ねる方法を決行しました。
間がいいのか悪いのか、残業中の同上司から携帯に電話があったのです。
仕事で困ってる、デモサンプルが欲しいという様な内容だったか、もう
その時点で呂律も回らず立つのも這うのすら不可能な状態でした。
何とか、ファイルを探してそれだけでもと思ったのですが、完全に意識を失い、
目が覚めると、救急病院の処置室で胃洗浄をされていて、また気絶し、
次に目が覚めたら、もう朝になっており、点滴を3本も打たれた状態で
ベッドに横になったまま、両親と対面しました。
そのまま「まだ仕事が・・・!」としぶる私を、両親が力づくで地元に
連れて帰り、そのまま入院することになってしまいました。
 入院中も、携帯にはバンバン仕事の電話があり、復帰を焦り、
2ヶ月入院のところを、治った演技で医者を騙して3週間で退院し、
その足ですぐに上京しました。すると、既に『労災じゃなく私病』
という扱いになっており、既に手続きは整えられてました・・・。
6 ◆2kGkudiwr6 :04/12/12 08:20:44 ID:UlUlqYuD
【その5】
 
 と、長くなりましたが、こういったいきさつで休職になったのです。
しかし、よく考えてみるとこの時点でもうおかしいんですよね。
だって、入院している間の一時金として、健康保険から傷病手当てを
支給してもらうのであって、退院してきて、見かけ上だけでも完治し、
もう実務に戻っている人間にこの時点で申請書を書かせるというのは
どういったつもりでやられたのか、今となっては解せないのです。
 当時は・・・素直過ぎる人間だった様で、全く疑いの目も持たず、
会社の同期/上司/人事の方面々へ、心底から信頼を寄せておりました。

私が浅はかだったのだと、今では反省しています。
7 ◆2kGkudiwr6 :04/12/12 10:00:50 ID:UlUlqYuD
【休職期間: H14/7/15 〜 H15/12/24(同日退職)】

 本題は、ここからなのです。
そもそも健康保険から支給される傷病手当てという金額は、
 「休職が連続3日続いた時点から開始」
 「疾病で就労が不可能な状態にある」
 「会社からの報酬(この場合は年2回の賞与は含まれない)が支払われない状態にある」
という、"ノーワーク・ノーペイ" に基づき、働きたくても働けない労働者の
最低限の救済措置として、給与の6割を補償するものであると認識しております。
また、その金額は毎年4、5、6、7、8月の実際に支払われた給与の平均から
算出された「標準月額報酬」に基づくものであったかと思います。
 社会保険事務署に確認に行った所、私の標準月額報酬=26万円と届け出られており、
休職が年度をまたいでしまい、随時算定が不可能であったので、休職期間中はずっと
保険者算定となっており、標準月額報酬は変わってないとの証明書も発行して頂きました。
8無責任な名無しさん:04/12/12 10:12:04 ID:Ze2gmDhx
まだ書くの?




ε-(ーдー)ハァ
9無責任な名無しさん:04/12/12 11:06:32 ID:2jzBPr5q
続きは↓でね。
http://life7.2ch.net/yume/
10 ◆2kGkudiwr6 :04/12/12 11:45:52 ID:UlUlqYuD
 ここは、法律関係のスレではないのですか?
どうして独り言で夢を語る板に誘導されんの??

 まぁ、いいや・・・。
じゃあ、諦めます。
別にお金が欲しくてって訳じゃないし。
ここで二次的に傷つくのはバカらしいことですよね。

>>8 >>9 さんは、素人さんじゃないですよね?
一応お聞かせ下さい。
私は、司法のプロ(地裁の民事裁判の判事ですので、あくまで中立な意見)に相談し、
伺いも立てたのですが、会社の労務関係では社労士の知識が無いと難しいとの見解でした。
そこで、恥を晒して相談させて頂いたまでです。
私がおかしいコトを述べてましたら、参考までに教えて頂けますか??
11無責任な名無しさん:04/12/12 12:01:21 ID:GyTywW/l
単発スレをたてたコト。
12無責任な名無しさん:04/12/12 12:48:59 ID:5BS6Mqxw
何故に弁護士じゃなくて判事に相談なのか・・・
おかしいというよりも、あなたのこれまでの経緯なんか聞いてもわけわかめ。
結局何がしたいのか?

健康保険の疾病手当てに疑問があるなら社会保険事務所へ
労災適用の疑問があるなら労働基準監督署へ
会社の対応が疑問であるなら、労働組合へ
訴訟をしたいのなら弁護士事務所へ

やることやらないで鬱だなんだと言われてもね。
きっと君はテキパキ仕事をこなせる人だから、然るべき所へ相談にいって
しっかり動いてもらったらいい結果になると思うよ。
お役所はたらいまわしにされると思うけど、しっかりと自分が何をしたいのか?
そのために何をどうしたらいいのか聞いておいで。
13無責任な名無しさん:04/12/12 13:06:01 ID:2jzBPr5q
>>12
>労災適用の疑問があるなら労働基準監督署へ
こんな個体側要因1000%の奴が労災になるわけないじゃん。
14無責任な名無しさん:04/12/12 13:18:17 ID:5BS6Mqxw
>13
決めつけるな。
主治医の判断で仕事が原因でパニック傷害や鬱病になり、休養が要すとの診断がでれば認められる余地はある。
それよりも、就業形態、給与の面でもいろいろ問題が出てきそうだから、労働基準監督署への相談は必須。
15無責任な名無しさん:04/12/12 18:11:42 ID:b/mjCr3n
>主治医の判断で
知らないならレスすんなよ
16無責任な名無しさん:04/12/12 18:52:47 ID:5BS6Mqxw
>15
主治医が判断しなければ誰が診断書書くのよ?
その診断書で労災が認められるかどうかは別の話だぞ?
17無責任な名無しさん:04/12/12 20:28:11 ID:wYjahpIw
診断書で決めるんじゃねえんだよ知恵遅れ野郎
18無責任な名無しさん:04/12/12 20:57:39 ID:2tSvzQBl
長々と読む気もせんわ・・・。
19無責任な名無しさん:04/12/12 20:58:01 ID:5BS6Mqxw
>17
誰も診断書で労災決定すると書いてないだろ。
日本語読めないのか?猿w
20無責任な名無しさん:04/12/12 23:20:49 ID:7Y1bXHdr
>>1

そんな細かい性格だから、うつになるんだよ(偏見含む)
ちょっとおおらかになれ

補償がなくて赤貧になってもいいじゃないかよ
まじで、何か違うことやってみろ

朝5時に起きたらPCじゃなくて、他のことだ

俺は今閉山中の上高地に行くと心がすっきりすると思うが
あそこは理性がない奴が行くと。。。危険だ
21無責任な名無しさん:04/12/12 23:21:27 ID:7Y1bXHdr
だから、行くなら誰かと行けよ

まじで綺麗な光景が今あるだろう
22無責任な名無しさん:04/12/13 17:07:11 ID:Ap1EkQor
で、本人は?
23 ◆2kGkudiwr6 :04/12/13 19:18:05 ID:IKVqyCP8
>>13
 これだけは否定させて頂きます、個体要因はゼロです。
家系にも鬱になった人間はいませんし、ちゃんと大きな病院に行き、
一泊してまで検査入院して、「遺伝性では無い・外傷性でも無い」と
ちゃんと検査結果を頂きましたし、本当に頭はマトモなんです。

>>12
 まずは、勇気をもって本社に伺い、離職票と源泉徴収票の記載違りの
書き直しと、退職時に徴収された26万円の名目、自己都合とされたことの
説明をお願いに行きました。
が、その後日、内容証明が送付され来ました。
内容「私の頭に問題があり言い掛かりである、自社に不備は無く今後は一切対応しない」
 明らかに"有印紙偽造/変造とその行使"をなされているのに、また精神異常者扱い。
全ての役所を回り、会社の不正行為を認められてその証拠文書のコピーも頂きました。
ただ、多岐方面に渡ってしまっているので、それぞれの役所で尻込み状態になり、
調停やあっせんは、相手側が交渉を蹴るだろう、と教えられ、裁判を考えました。
 まずは、ちゃんと代理人を立て、今度は行政書士さんに内容証明文書を依頼しました。
会社側からの対応も返事も無く、再度、期限を3日とした内容証明を送付しました。
これにも、私だけでなく、代理人にまでも無回答と、沈黙を通されました。
 民事裁判になれば、「示談交渉を拒否する理由」と「代理人交渉での無回答」これら
会社側の行為は"不誠実"で、こちらに有利なのは判っています、しかし民事は長丁場。
ここまで迫害(無回答とはね・・・)されて、闘う力が萎えてしまいました。

 あくまで、判事は友達だから間違ってないかどうか気軽に相談しただけです。
それに、労働問題に明らかな弁護士さんって、やっぱり大きな企業の顧問だったり、
労働者サイドの方ってなかなかいらっしゃらないですよね・・・。
友達が「紹介しようか?」とは申し出てくれたけれど、あまりに広い分野過ぎて、
社労士さんの知識も絶対必要だと判り、相談したまででした。
24 ◆2kGkudiwr6 :04/12/13 19:35:46 ID:IKVqyCP8
偽造・捏造と言っている文書は、
 「傷病手当申請書」:本人と主侍医記入して提出後、事務が勝手に訂正
    → その結果が毎月の減額支給(約3万円以上)
 「賃金支給明細」:これは、ありもしない支払いを毎月発行された
    → その金額に対して課税され、余分に徴収した金額の行方が不明
 「離職票」:賃金支払いがあったとして徴税してたのにこちらには賃金0円とした
       また、被保険者喪失届け・「理由の無い自己都合退職」と勝手にされた
 「初任給?」:何故か、退職時26万円請求された → 後に12月月俸の返還とした
 「源泉徴収票」:賃金支払いと、保険料等の控除額を差し引きするとマイナスになる
    → 上記26万円で相殺して、総支払い額が6万円と手書き訂正された
25無責任な名無しさん:04/12/13 19:52:24 ID:t41tJWrJ
>>1
やるなら徹底的にやった方がいいし、やるべきですよ。
でも、被害額と専門家(社労士及び弁護士)の費用が見合うかどうか。
何千万の損害ならいいけど、何百万なら相殺になりかねないですよ。
「会社に会社側の非を認めてもらえば良い」って言うなら別だけど。

いずれにせよ、いい専門家に出会えるといいですね。
26 ◆2kGkudiwr6 :04/12/13 19:54:07 ID:IKVqyCP8
>>20
 すみません、ここでは叩かれる方が多いのですね。
これだけのコトをやっておきながら、退職する際に会社から受けた仕打ち。
産業医の仰った条件「元通りのペースで仕事をこなす・精神的苦痛はない」は
ちゃんと満たしており、また復職して頑張りたかったのですけど・・・・。
 初対面の人事部長から「ボクには異常に思える、社会不適合者だよ」と
人事の会議室で机を挟み、手の傷跡を見ながらこう吐き捨てられました。

 その日からなんです!脳波に異常が出るようになったのは。生まれて初めてです。
普通に道を歩いているのに突然気絶して倒れるたり、電車で立ってるのに、
いつの間にか白昼夢を見てしまい、ドアが開いたホームにそのまま、
頭から後ろ向きに倒れたり。とにかく危なくて外にも出れず。
日常生活だって、火も使えず、思うようにままならなくなったのです。
それでその権威のお医者さんの病院で、高額な医療費を支払ってまで、
検査入院をしてもらったんです。「後天的なストレス性のもの」の結果。
まさに、アイツの言葉のせいで、アイツの言った通りになりました。

 ・・・悔しいけれど、大きな企業って平気で人間を潰すのですね。 
27 ◆2kGkudiwr6 :04/12/13 20:31:16 ID:IKVqyCP8
>>25
 優しい言葉を掛けて頂けるとは思ってもなくて、泣けます。
救われます、ありがとうございます・・・・。

 本来、人と対立するなんて最も苦手なコトでして、
だからこそ、仕事もYesマンで、教える手間も省けて便利だったんですね。
お金が欲しかったのではなく、人事部長から謝ってほしかったんです。
あとは、退職理由と徴収された金額の説明をしてもらい、納得がいけば
素直に従います、と会社に頭を下げてお願いしただけだったんです。
 内容証明文書の見下した文面に、本当に哀しかったのです。
「独断と偏見の判断」「言い掛かり」「自分で理解できないなら〜」と
再び、頭がオカシイ奴といった扱いで、社内結婚の旦那を人質の様にチラつかせ、
やれるもんならやってみろ、とものすごく圧力の掛かった内容証明文書が2通。

 今まで、N社を信頼し、少しでも貢献出来る事があるなら頑張ろう!と
努力して、信じて何も疑わなかった自分が馬鹿げてて滑稽で、笑い泣きです。
28無責任な名無しさん:04/12/13 22:35:06 ID:dDwRXBCU
>>26
叩いてるわけじゃない。
冷静に考えろ。

お前が友達と一緒に事業起こしたとしよう。
友達は一生懸命働いて、いろいろな事情があって、うつ病になった。
友達は自殺未遂なんかもしてた。

数ヵ月後、精神状態も普通に戻り、健康をまさに取り戻した。
彼は言う「今日から今までの分もバリバリ働きます。ヨロシクお願いします。」

ここで、冷静に考えろ。
バリバリ働かせて、再度何かあってみろ。道義的にも心苦しいだろ?損得勘定でも関わりたくないだろ?
精神を病んでいたとしても、自殺しようとした奴だぜ。もし何かの拍子に自殺でもされたら・・・こっちが滅入る。
29無責任な名無しさん:04/12/13 22:39:58 ID:dDwRXBCU
要は、以前と同じ環境を作って、再発なんてさせてみろ
特に本人が以前と同じ環境を望んでる場合なんて、周りは正直ビクビクなんだよ

完治したから、元の環境に戻すのは筋だけど、再発したらどうしよう・・・って

誰しもが、何かあったとき責任は負いたくない。それは仕方ない。
じゃあどうするか・・・そいつを信用しないor関わらないという消極的手法が採られる
それが原因で、結果、逆効果になる場合だってある。

接し方の問題だけど、今までどおりには何やっても行かない。
だから会社変わってリセットした方が、自分にとってプラスの場合が多いとも思える

何故こういうかって?
俺の知り合いで自殺未遂した奴がいるけど、ぶっちゃけ接し方に困るんだわ
30無責任な名無しさん:04/12/13 22:40:52 ID:dDwRXBCU
要は、みんな怖いんだよ。

まあそれとお金の話は別だけどな
31無責任な名無しさん:04/12/13 22:45:15 ID:LdHOaQUz
結局のところ、何がしたいの?会社に謝罪をしてほしいのか・お金が欲しいのか。
 
「傷病手当申請書」:本人と主侍医記入して提出後、事務が勝手に訂正
    無論貴方はコピーを取ってるんですね? 勝手に訂正とあるが、それはどう証明できて
    いるのか?二重線引いただけで「訂正」された!とか言わないよね?
 「賃金支給明細」:これは、ありもしない支払いを毎月発行された
    給料は振り込みならば、銀行の残高証明書及び通帳記入で入金の事実がないことくらい
    説明できる。その支払われていない証拠があるのに明細があるのならば、労働基準監督署へ。

 「離職票」:賃金支払いがあったとして徴税してたのにこちらには賃金0円とした
       また、被保険者喪失届け・「理由の無い自己都合退職」と勝手にされた
    精神的傷病の場合は完治してからの再就職を考え、傷病にせず、自己都合にする場合が
    ありますが?また労災認定されていないのであれば、働いていないのに保険料は会社が
    負担することって今のご時世、ありませんよ。きちんと休職扱いならば、当然徴収され
    ます。
 「初任給?」:何故か、退職時26万円請求された → 後に12月月俸の返還とした
 「源泉徴収票」:賃金支払いと、保険料等の控除額を差し引きするとマイナスになる
    → 上記26万円で相殺して、総支払い額が6万円と手書き訂正された
    まず社内規約はどうなっているのか。休職中の賃金支払いは何%なのか書いてない
    のかをきちんと調べること。会社によっては1ヶ月以上の休職については在籍のみ認め
    賃金支払いをしないという会社もある。
    大企業だからといって安心できるものでもない。

32無責任な名無しさん:04/12/13 22:46:42 ID:LdHOaQUz
貴方の望む結果を欲しいのであれば、ここでウダウダ言ってないで、弁護士に相談するべき。
無料相談・法律扶助・有料相談いくらでも手はある。勝ち負けは別だが。
たとえここで相談しても、全ての経緯・実名を晒すわけにもいかんだろうし、ここでの解決は
あきらめ、現実的に解決する方向に考えを切り替えたら?
所詮、会社相手に個人で戦えるわけはない。これまでのスレを見てきたが、アタマのいい人間
には見えない。普通なら、弁護士に相談する案件だと気づいて、スレ立てすることはしないと
思うのだが。

はっきりいっておくが、鬱と診断されているのであれば、それが会社が原因でなったと立証
することさえも難しい。タイムカードや仕事実績・同僚からの意見などなどそれを認めるだ
けでもかなり時間がかかる。ちょっと調べればわかることだと思うが。
なぜここでいつまでも相談するのかわからない。
弁護士に委任することができないのか?だからネタだと言われるのがわからないのか?
33無責任な名無しさん:04/12/13 23:55:06 ID:1rKNj5eu
2ちゃんのアドバイスで解決しようというのが間違い。
もう2ちゃん内での方向性はわかっただろうから、そろそろ現実の世界で動くべき。
なぜ弁護士などの専門家に相談しないの?>>1
3425:04/12/14 01:49:56 ID:n/cNxHXZ
>>1
何か、否定的な意見ばかりですけど、あなたが一方的に責められるのは
おかしい話です。ただ少しだけ、環境に恵まれなかったんでしょうね。

女性なんですよね? 男性なら、途中までは、よくある話で済まされて
しまいます。 途中で、男女間で対処法が違うし、周囲の目も違います。
女性であるがゆえ、周囲になめられたのはあるでしょうね。 まぁ、
男性でもなめられてる人もいますけど・・・。

とにかく、逃げたらダメなんですよ。逃げたら負けなんです。
男は逃げません。逃げるのは男じゃないんです。自殺だってそう。
人生から逃げたら、負け犬で終わってしまいます。
今の時代、女性も強くなりました。あなたも強くなってください。
自分を信じて、最後まで頑張ってください。応援する人は必ずいます。
35 ◆2kGkudiwr6 :04/12/14 04:09:00 ID:vvNGyLSD
 ハァ、またこんな時間に覚醒してしまった。疲れてるし、眠いのに。
皆さんから、煽りや叩きでない、マトモな指摘や忠告をして頂けて、あり難く思います。

>>26 さん
 そうですね、確かにどう接したらいいのか周囲に負担でしょうね。
腫れ物にでも触るかの様にして、仕事量とか、時間とか、私個人に一々注意を
向けて仕事なんか任せてらんないですよね、それは想像が着きます。

>>31 さん
 「傷病手当て申請」:コピーを送付して頂き、封筒の中身を確かめて驚きました。
          @「○欄と○欄は記入しないように」と指示された覧への記入
          A報酬は会社から一切無く、「支払い無し」と記入した部分に二重線、
           訂正印は三文判で、「支払い有り」とされて、その金額も架空
 「離職時の各書類」:「復職は無理」(異常者発言のあった日)と言われた3日後、
           退職届けを書きに印鑑持って出社しろとの指示があり、行った。
           @既に「一身上の都合により〜」との文書が用意されていた
           A離職証明書(この時点では白紙)と、離職票2となる3枚綴りの
            雇用保険関係の様式の書類に、「こことここに署名と捺印して」と
            密室でのパワーハラスメントがあり、同意にまで印鑑を押させられた
           B「被保険者喪失届」なんて、見てもいないです
 「給与支給明細」:会社からは、本当に一銭も頂いておりませんし、
          休職する社員には健康保険の給付をする、と就業規則に明記
          それに、公的給付は所得とみなされず租税を課すことを禁じているのに、
          各種税金を、架空の支払い賃金額に課税。銀行口座の明細もある。
全てのお役所を、何度もたらい回しにされながらも証拠を頂いたのです。
 弁護士に代理人交渉も願い出ました。その結果が、沈黙を通した無回答という対応です。
検察にも話を通して、警官を共なって隠蔽されたままの書類を受け取りに行きました。
アポ取ったのに、居留守まで使われて。何度この様な涙を流せばいいのでしょうか・・・?
36 ◆2kGkudiwr6 :04/12/14 04:26:08 ID:vvNGyLSD
>>25 さん
 いいえ、法律に携わる方々として、誠実な意見を頂けたと感謝してます。
貴方の優しい心遣いにはとても救われましたし、涙も出ました。ありがとう。

 色々ご指導して頂けて、助かりました。
お金を返して欲しいのでは無く、説明だけでもしてもらいたかったのです。
裁判で争うにしろ、旦那が人質みたいになってしまう状況ですし、
会社側は訴える事はできないだろうとタカをくくっている様で、酷かった。
訴えたとしても、精神的にもちそうにありません(苦笑)。

 証拠も揃ってる、訴状も用意は出来た。
だけど・・・哀しいけれど、もう、これ以上は頑張れないみたいです。
 涙ばっかり出る。私が世間知らずでした。
会社の為に頑張った結果、この扱いなのかって思って。
私には、悪化して難病付きの病気だけが残った。
馬鹿みたい、信頼しきってた人達にこうも簡単に裏切られて。
37無責任な名無しさん:04/12/14 07:26:03 ID:AbcYVx8+
個体側要因がゼロとかって断言してるけど、そんなことお前が決めることじゃない
しそんな検査結果だけで個体側要因なんてわからない。
知りもしない専門用語に食いつくなゴミ。
38 ◆2kGkudiwr6 :04/12/14 13:03:04 ID:vvNGyLSD
>>37
 釣られてゴメンなさい?
すみません、私、そっちが専門なんで・・・・。
「ミイラ取りがミイラになる」っていう典型なんですけど、
個体の素要因なんて、白血球の遺伝型で直に判るんだけど。
血液検査すりゃ、特定の抗体をスクリーニングするだけで遺伝性かどうかの判断可能。
 それから、精神的な脆弱性とかを仰っているのであれば、過去の病歴の有無で判断。

 専門用語じゃないよ、そんなの。
39無責任な名無しさん:04/12/14 14:31:16 ID:il/DKsf0
法律上の専門用語と医学上の用語を混同してるね
40 ◆2kGkudiwr6 :04/12/14 15:47:45 ID:vvNGyLSD
>>39 さん
 いえいえ、ちゃんと認定の機構は存じております。
精神疾患に罹患した事での労災認定は、外傷の様に明らかな労働による
損害だと認定するには難しいって事くらい。
【個体要因】⇔【労働要因】のどちらによって発症したかの立証が難しいから。

 でもね、【個体要因】とされる項目のどれにもその時点では合致してないんです。
住居・引っ越し等の生活環境の変化も無かったし、長く付き合った恋人とも仲良し、
家族は田舎で別居してたし誰も病気したり・死んだりもしてなかったですし、
お金にも困ってなかったし、病歴もなし。 ← 【個体要因】はそう無いでしょ?
 逆に、通勤に2時間半以上かかるわ、N社とH社の二つの板挟みになるわ、
大規模な人事異動はあるわ、先輩に嫌味や軽口叩かれるわ、上司の期待が重荷だわ、
鬱になってもその後、入院しなきゃならなくなるまで悪化してんのを使用し続けたり、
タダ働きで賃金支払い無いのに、実務労働させるわで。 ← 【労働要因】でしょ。

 天秤に掛けても、労働環境によって発症したと診断されると思うけど。
それに、労災欲しいって一言も言ってないのですが・・・。
お金なんかいいんです、ただ「精神異常者」扱いを撤回して欲しかった。

41 ◆2kGkudiwr6 :04/12/14 15:56:11 ID:vvNGyLSD
>>37 さん
 随分と汚い言葉をお使いになられるのですね。
何故、貴方の様に良識無い方からゴミ扱いされるのかなぁ?
税金も滞納せずマトモに払ってるしさ、一般的な国民の義務は果たしてるよ。
その見返りとしての権利は何も行使出来たためしも無いけれど。
42無責任な名無しさん:04/12/14 16:12:22 ID:biuP3vhi
【序 論】
オウム事件とは、「オウム、創価、統一が共同でやっていた覚醒剤密造などの不法行為がばれそうになり、全ての罪をオウムに押付けた。」事件であると理解しています。
統一教会は、その起源から考えて、KCIA及びCIAの影響下にあると考えるべきです。
日本側のCIA専属のお爺さんたち、つまり、笹川さん、児玉さん、中曽根さんたちが、統一とつるんでいたのも、CIAの犬同士という絆があったわけです。
一方で、創価は創価で、笹川一派を通じて、統一と繋がりがありますし、それ以前に創価内部に深く入り込んでいる暴力団、
後藤組のもつ北朝鮮コネクションから、オウムの麻薬ビジネスに関わっていたわけです。
もちろん、日本社会に創価マフィアのネットワークをはりめぐらした学会を、CIAが放っておくわけがなく、マネーロンダリングなどに、しっかり利用されています。
宗教法人の財務の閉鎖性をCIAが利用しないと考える方が異常です。
そして、CIAお得意の麻薬ビジネスの日本支部が、オウムだったわけで、その収益が北朝鮮に還元されていたのも当然のことであり、
北の現体制を維持するための、CIAの有難い配慮だったわけです。
なにしろ北の体制が崩壊すると、一番困るのは、CIAのスポンサーである軍産複合体と国際金融資本であり、極東の緊張は、彼らの飯の種なわけですから。
麻薬王にして、CIAの帝王である大ブッシュさんが、統一の文と仲良しなのも、アッタリマエなわけですね。
今度の米大統領選でも、随分と統一のカネが小ブッシュ陣営に流れたようですね。
尚、本件の主たる議論は、2チャンネル、警察板の「告発します 第3部」スレッドにて、進めています。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=police&key=985780338&ls=100
43無責任な名無しさん:04/12/14 16:14:03 ID:phSc3Al4
>41
2ちゃんで名無しを相手にそんなことを言っても無駄だよ。
あなたはやるべきことをやってきたようだから、これ以上は早く弁護士いれて裁判するか
スッパリ忘れて新しい人生をガンバレとしか言えないよ。

人生相談したいならスレ違いだから、人生相談板にでも行って下さい。
44無責任な名無しさん:05/01/02 23:44:53 ID:h0PruPSj
●ローカルルール(http://school4.2ch.net/shikaku/)
第十条 自分のためだけに単発の質問スレを立てることは禁止です。

以後はこちらでどうぞ。
やさしい法律相談Part100
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1104225818/
労働法のスレ(職場、賃金等のトラブル)Part26
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1101174673/

45無責任な名無しさん:05/02/14 00:04:20 ID:PD68RM3N
●ローカルルール(http://school4.2ch.net/shikaku/)
第十条 自分のためだけに単発の質問スレを立てることは禁止です。

以後はこちらでどうぞ。
やさしい法律相談Part107
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1108023995/
労働法のスレ(職場、賃金等のトラブル)Part29
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1108306018/

真・スレッドストッパー。。。( ̄ー ̄)ニヤリッ