労働法のスレ（職場、賃金等のトラブル）Part18

是非、適切なアドバイスが頂きたくご質問します。
実は昨年の年末に某企業に就職しましたが、職場の人間関係のあまりの
酷さに１０日間で退職をしました。担当部署は人間関係が２分割に
分かれており、私の入るグループともう一方との間を取り持つ上司が
なんとか頑張って取り成そうとうわべはしておりました。
しかしあまりの亀裂の取り成しで疲れていたのと、突然の上司本人の
降格の噂を耳にした日に、「もうだめだ」「おまえの才能を
活かすことが出来ない」などどいい、言わば「退職してくれ」と言わせる
コメントを発し、私も「では退職します」と言ったわけです。
その時１０日分の給料５万円を払うからと、請求書を送れと言われました。
その場に他のメンバーもおりましたで、聞いております。
そこで退職１週間後に、請求書を送ったのですが２ヶ月経過した後も
支払いがありません。会社規定の支払い日もとっくに過ぎ、その上司に
問い合わせのメール等しても無視されえ連絡が取れません。
こういう場合はどうしたら良いのでしょうか？
たかが５万かも知れませんが、金額ではなくその上司の行動が納得が
いかないのです。是非アドバイスを御願いします。