労働法のスレ（職場・賃金等のトラブル）Part 13

裁判官や法務省の官僚が，企業の役員になるのを
防ぐにはどうしたらいいでしょうか。

企業からかねをもらい，労働組合潰しにやくざをつかったりします。
そのためこの失業者３００万人自殺者３万人という不景気になるのでしょう。
となるともと法務省や司法関係者はお金を受け取る先を
政治家のように公開性にするべきだと思うのですがどうでしょうか。

最近では２チャンネルが負ける判決ばかりして２ちゃんをつぶそう
とするので司法に対する信頼が最低になっています。

>>922
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>>923
>最近では２チャンネルが負ける判決ばかりして２ちゃんをつぶそう
>とするので司法に対する信頼が最低になっています
それは貴方も含めた一部の歪んだ偏見に満ちた輩どもの信頼なので
いくら下がっても世間的には全く影響ありません

これまでに２ちゃんが負けた裁判はどれも負けて当然のものしかありません

つーかもう回答するのやめようぜ

http://homepage.mac.com/hiroyuki45/hankaku02.html

サービス残業未払い請求の方法って、労基署で教えてくれるの？
内容証明の出し方（文面とか）とか？

>>928
　労基署は代筆屋ではありませんな。
　文房具屋で、内容証明の用紙を買ったら、そこに文例が出ているし、
インターネットでいくらでも、書き方なんて調べられるよ。

すみません。質問なんですが。。。。
入社契約書に、「ひと月に遅刻３回したら解雇、無断欠勤は１回で解雇」
という書面に判子押しちゃったんですけど。（１年前に）
無断欠勤１回を理由に今年の５月に会社理由で解雇になりました。
３年５ヶ月間も勤めたアルバイトなのに、こんな理由で解雇ってありなんですか？
その入社誓約書には、確定日付が入っていないんですけど。。。。。
確か契約書は、本人の署名捺印、確定日付の３点セットが揃って有効だったんじゃありませんか？
誰か教えてください。

>>930

ていうか、そんなヒドイ会社はいまどき珍しい。いくら就職難で
ももっとマシな会社はいくらでもある。
時間がたち過ぎているし、解雇予告とかそれくらいにしといた方が
良いだろう。DQN企業にかかわるのは時間の無駄。

>>931
レスありがとう！
もう、今年の７月１日付で簡易裁判の民事訴訟を個人で起こしました。
５月９日に有給休暇請求→５月１０日に上司との不仲を理由に辞職を強要（会話録音済み）
５月１２日に辞職を拒否、即日解雇→５月１３日労政事務所に相談
５月２３日に雇用保険手続き、解雇予告手当てをもらう。
６月２５日、給料日に請求した有休分の支給がない。訴状の準備。
７月　１日に裁判所に訴状提出。有休未払い分の支払い、不当解雇の慰謝料請求。
答弁書が届き、解雇理由が>>930及びその遅刻無欠により、職場の風紀を乱した。
相手の弁護士は本気で俺の訴えを不当だと言い張っている。
またカキコします。

>>932
報告しないでくれよ。
お前みたいなへたれの訴訟なんて
なんの価値もないからね。
労働訴訟なんて今の時代いくらでもやってる。
糞みたいなつまらん案件でこれ以上このスレの
レベル下げんでくれ。
今度書いたら叩くからそう思え。

age

★おまんこナビ登場！！★日本の美しきオマンコ検索はココ！！
http://endou.kir.jp/marimo/link.html

２ちゃんねらーなどの間で、人気のある寺院が有ります。
これらの寺院にて諸願成就を祈願しましょう。(爆)

(１-３件目)
http://www.tctv.ne.jp/matuti/
http://www5b.biglobe.ne.jp/~ryumyoin/
http://www1.ocn.ne.jp/~tatsueji/
(４件目)
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寺院名　　　　吉祥山唐泉寺
通称　　　　　江戸川不動尊
所属宗派　　真言宗泉涌寺派
住所　　　　　〒１３３−００５１
　　　　　　　　東京都江戸川区北小岩七丁目１０−１０
　　　　　　　　京成電鉄の小岩駅から徒歩約１５分
　　　　　　　　(ＪＲ線の小岩駅は、
　　　　　　　　京成電鉄の小岩駅とはもの凄く離れているので不可。)
電話番号　　０３−３６５８−４１９２
住職　　　　　高田正圓
　　　　　　　　(女住職で、先代住職(高田真快)の奥さんであった模様。)　
本尊　　　　　不動明王
祈祷日及び祈祷時刻
　　　　　　　　通常は毎日午前６時より(150分前後かかる模様)
　　　　　　　　行われるが、毎月２８日には(不動明王縁日として)
　　　　　　　　午前１１時にも(２時間ほどかかる模様)行われる。
祈祷料
(普通護摩)　　　3000円　5000円　10000円
(特別護摩)　　　30000円(21日間)　100000円(108日間)
　　　　　　　　　　300000円(365日間)
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>>933
お前が一番の糞

ていうか、2chにレベルを求めるのが厨房。

>>933
お前が叩かれろ、糞野郎

>>932
大変参考になるので報告してくださればありがたいです。
ここは口先だけの人が多いですから、あなたのような実体験は貴重です。

>>940
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　|　||:::::(（━━） ＜　すみません。クリちゃんの札幌記念出走は口先だけでした。
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>>940

そうそう、社労士までとっておきながら、サビ残してる香具師も
いることだしなw

最近バイトを始めたのですが履歴書の内容が他の従業員に
知られていました。その場合、その内容を広めた人は何かの罪には
ならないのでしょうか？

>>943

そりゃ、う罪だろ。

共産趣味者さん、毒舌ながらもかなりくわしそうですよね！
実際、職場ではうざくていたずら電話もかかってきたようです。
一応個人のデータなので履歴書を勝手に見て人に情報を伝えるのは
いけないことじゃないのかと思っています。

職安で紹介してもらった会社、キツくて1週間で一方的に辞めてきちゃったのですが、
今日専務という人から電話があって「研修期間だし給料も1日最低保証6000円しか出せない」
と言われました。
面接時、「専門職なので1週間くらい仕事振りをみて給料（日給月給）決める」と言われ
ましたが、それが研修期間ということになるのでしょうか？
職安の募集では　25日勤務・月給22.5万円から　になっていましたから1日9000千円はも
らえると思っていたのですが先方が言うとおり最低保障でしかもらえないのですか？

当方、営業職なのですが、支払いの長期未回収物件（半年）を抱えています。
金額は１０万と２万なのですが、上司から実費で払えと言われています。
この命令は法律違反でしょうか？
どなたか教えて下さい。

>>940
ありがとうございます。
やっと今、相手の答弁書に対する反論書類を書き上げました。
今回の裁判は、法律家を使わず独学の知識で挑んでます。
簡易裁判なら、当人が勉強すれば弁護士無しで戦えると聞いたものですから。
労政事務所や労働基準監督署、市役所の無料法律相談を利用して戦ってます。
簡易裁判所にも通って、いろいろアドバイスを頂きました。
もちろん、法律関係の本も沢山買い込みました。
詳しい内容も、他の人のお役に立つのならカキコさせてもらいます。
第一回目の口頭弁論を近日中に控えてますので、後日結果報告いたします。
今日は疲れたので、もう寝ます。
おじゃましました。

↑続き
それから、上司と仲たがいして会社を辞めた場合、
無理やり懲戒免職とかにされる恐れはあるのでしょうか？
一応金融機関を主に商品を卸している、名の通ったメーカーなので大丈夫とは思っているのですが…
常務が厳しい人だからちょびっと怖いんです。

>947
売買の当事者はあくまでも会社だから会社の与信基準
に反して売ったなどという違法性がない限り払う必要はない

払えというのが単なるお願いでなく命令なら、全く根拠がない
から違法というか無効になる

懲戒免職は、あらかじめその基準が就業規則等で示されて
いる必要がある
たまたま貸し倒れをくらったことが懲戒免職の理由となるような
規定はないだろうから、法的にはその恐れはない

それでも懲戒免職にされたら>930さんを参考にしてちょ

辞めたバイト先の会社が給料を払ってくれないんですが、
催促状を出したいのですが、どういった文面にしたらよろしいでしょうか？
先方は私の事をバカだと思っていて払わなくても何も言ってこないだろうと
思ってるみたいです。
払わない場合は労働基準監督所に通報する用意があることも明記したいんですが
よろしくお願いします。

>>951
過去ログ読め
同じような質問たくさんあるから。

>>951
そんなことを、自分で調べて書けないんだから
やっぱり君はバカじゃん

>>951
原則として賃金は法律で保護されているのでもらえる。
ただし相手に支払能力がない場合は取れないことが多い。
監督署に通報する用意でなくて先に監督署で相談して
債権取立てを行うこと。辞めたバイトのいうことより
監督署からの１本の電話のほうが効果絶大。

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>>954

監督署からの電話で逆ギレして、一層態度を硬化する事業主もいるわな。
あといい加減、監督署が債権取立てできる、みたいな書き方辞めようよ。
勘違いする人がかわいそう。
監督署ができるのは、是正勧告ってやつ。是正するよう勧める（すすめる）
ってことにすぎないみたいだよ。

>>956
　労基署の行うことは、労基法（刑事）違反の「是正」勧告。
　個人の賃金債権の取立て（民事）に関与しない。

　ということですか。

基本だろ

三権分立、国の私有財産の不可侵を知らんのか。
民事訴訟→債務名義→民事執行手続き→債権差し押さえ
をやって、やっと合法的に取り立てられるんだよ。

959の内容や、監督署の仕事さえ知らない奴が回答するな

>>960
確かに、救いようのないあほだな959は。
まあ、夏だな。

>>961
>>960って>>959を肯定してるんじゃないの？
俺の読解力不足？
>>960氏解説きぼんぬ

ただ単に煽りたいだけのヤシがいるんだよ。
人の意見を否定するときは、その根拠を明示してほしいものだ。

>>962
肯定してます。
959の記述は別におかしくないと思うんだが

労働法制部会の答申案骨子決定。
変則労働時間制や派遣業法の大幅改悪が目白押し。

会議収録ＶＴＲ　　http://www.geocities.co.jp/Milano-Killer/8117/shiawase.swf

　>>957は>>956のアホな回答（特に後半２行）を遠まわし（でもないか）
に諌めているように読めるのだが、読みすぎか？

>>966
で、お前が他人をアホよわばりか。
おめでたい奴だな。糞は死ねよ。

>>967
お前が真っ先に氏ねよ。

暑くなくても夏

こんなにすぐに釣れる奴が労働法の
書き込みしてるなんて笑っちゃうような。
まさに糞スレ化してるな。夏だ〜・

961が単に恥をかいただけだな。

そうだな。
それにしてもこんな馬鹿連中に
相談してる奴もすごいな。ﾌﾟ