会社による転居への干渉

千葉ニュータウンに住むことになっている、派遣会社Pの子会社
社員です。会社側に引っ越す旨を申し入れたところ、
「千葉ニュータウンは交通費かかるから解雇だ。但し、組合を
脱退すれば妥協の余地はある。」
「会社辞めたくなかったら他の所に引っ越せ。会社の近くだったら
残業もしやすいぞ。」
「千葉ＮＴに引っ越すこと自体、自分の評価を下げることにもなるし、
だいいち交通費の水増し請求と取られても仕方ない。」
「それ以前に、事前に会社の承認を取らないこと自体、非常識だ。」
なんてことを言われてしまいました。
諸費用も納め、諸手続も済み、旧居の退去届も出して、あとは引越す
のみというところで引越しをキャンセルできない現実はさておき、
会社側が従業員の住居について口出しできるものなのでしょうか？
それ以前に、転居を理由とした解雇は許されるのでしょうか？
ちなみに、結婚に際しての転居です。

転居を理由とした解雇は正統な解雇理由にはならないしょ。
そんなので解雇されたら問題です

組合辞めればいいじゃん。

組合はその場で脱退届を出すよう迫られ、さらに投函までさせられました。
それでも「引越し先を変えろ」と、執拗に迫られ、公団に電話までさせられ
ました。

＞組合はその場で脱退届を出すよう迫られ、さらに投函までさせられました
なにを投函させられたのですか？

私は個人組合に加入していましたが、その「脱退届」を書かされ、
更に最寄りのポストまで付き添われて投函させられたのです。

これだけでは正当な事由にはあたらないか｡労基署へ逝ってよし

Pてパソナか？

会社が脱退を迫るくらい力のあるの組合であれば組合へ相談したら?

でも、千葉ＮＴの交通費って、半端じゃなく高いんだよね。
解雇は問題だと思うけど、採用では不利だよ完全に。
そもそも、なんで、日本の会社は交通費支給するんだ？
そんなことしなけりゃ、こんな問題起こらないのに。

>>8
パソナだと思うよ。おそらく。

>>10
交通費は義務じゃないんだから
いやなら上限を下げればいいこと。

このケースは労基署行きでいいんじゃない。

そうそう都心までなら確実に片道千数百円コースだね。

結局、無許可引越しという名目で解雇となりました

本日、公団より一本の電話が入りました。内容は
「この辞退届、あなたがお出しになったものではないですね？」と。
女の字で書いたために不審に思った係員が申込書を見比べた結果、
判明したとのこと。判子をどうしたのかはさておき、一企業が
私文書偽造を犯してまで社員の転居を妨害するのはいかがなものか。
もっとも、既に本契約を済ませているために辞退届自体が無効ではあるが。

速攻、公団に行って、ニセ書類を証拠として抑えるべし。
そんな会社はにいつまでもいてもしょうがないじゃん。
　とりあえずニセ書類のことをカマ掛けて会社の上司の発言を
録音しておく。"ケーサツに届けました・・"とかね。会議用レコーダー
でSDメモリ付きとかでパソコンに音を取り込めるやつを買う。

ui

yuyu

組合入らないことを条件に雇用すると言う事で
黄犬契約にならないのか？
漏れＰの派遣昔居たけど、景気悪くなると仕事回ってこない
挙句には、事務所移転（閉鎖）担当社員どこかへ飛ばされる

これっておいしいパターンじゃないの。
会社が証拠まで出してるジャン。
上手くいけば、示談でうん千万取れるでしょ。
これ、詐欺と有印私文書偽造でしょ。会社家宅捜索受けるじゃん。
すぐに証拠抑えて弁護士雇えば良いんじゃない。

どうなったのか気になる

>>1よ。今のうちだ。実名ｳＰしちまえ。
んでもって、証拠そろえて裁判へｇｏ！
いくらとれたか、報告キボンヌ。

sage