【論文】新試験対策辰巳答練スレ【短答】

ネタバレありです。


労働法の�@１問目ですが、
休業時、解雇直前の賃金請求って書く必要ありますか？
休業について同意していたし、その間の賃金について文句もいってないから、書かないほうが当事者意思に合致するかと思って、あえて「Ｘは請求しないと思う」って書いて済ませたのですが。

あとあとになって、やっぱ請求したくなったってケースもあるかと思うのですが、
あの問題では、解雇前から険悪ムードであり、その状態で休業の合意になっているわけで、あとあと請求したくなったケースとは違うような気もするのですが。
でも、やっぱ弁護士としては、請求し得るものは全部書けってことなんでしょうか？

あと、２問目の参考答案の１行の文字数が多すぎませんか？
明らかに１問目とレイアウトが異なるのですが。