レディースデーって法的に問題ないの?

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1オバケのQ太郎
映画館とか食い物屋でよくあるじゃん
2氏名黙秘:2006/08/24(木) 01:35:37 ID:???
2get
3氏名黙秘:2006/08/24(木) 01:37:23 ID:???
パチンコ屋のレディースデイに来てるのは、おっさんみたいな
おばさんばっか
4オバケのQ太郎:2006/08/24(木) 01:37:57 ID:???
ありがとうございました
5氏名黙秘:2006/08/24(木) 01:38:14 ID:???
VIPでやってろ、ゴミカス
6氏名黙秘:2006/08/24(木) 01:38:48 ID:???
私人間で公序良俗違反とまでは言えないから無問題
7氏名黙秘:2006/08/24(木) 01:40:43 ID:???
レディースデイって女差別って面が結構あると思う

女がたくさん来れば男も女も店に入りやすい雰囲気になる=女は客寄せ みたいな。

フェミの先生方とかなんか言ってないのか?
8氏名黙秘:2006/08/24(木) 01:47:37 ID:???
>>1 そもそもなんでレディースデイが
作られたのかを調べたらいいよ
9氏名黙秘:2006/08/24(木) 01:49:29 ID:???
>>7
それは男の発想。女は自分らが得する制度ならまず何も言わない。
10氏名黙秘:2006/08/24(木) 01:58:21 ID:???
>>9
失礼ですが、女性の方ですか?
フェミニズムについてはお詳しいですか?
当方、最近フェミニズムに関心を持ちはじめた男性です。
1110:2006/08/24(木) 02:01:26 ID:???
>>9
ごめんなさい、なかったことにして…読み方間違えてた…
真面目にフェミニズムに関心あるけどここでは肩身がせまいから…
12氏名黙秘:2006/08/24(木) 02:05:56 ID:???
女に有利なら区別、女に不利なら差別。これの例外はない。
13氏名黙秘:2006/08/24(木) 17:02:20 ID:???
私人間でも公共的な設備で疑わしき範疇の差別をしているのだから憲法上問題だろ。
14氏名黙秘:2006/08/24(木) 21:31:35 ID:???
つ合理的差別
15氏名黙秘:2006/08/24(木) 21:32:49 ID:Kyxo12Ns
ばかばかり
16氏名黙秘:2006/08/24(木) 21:35:24 ID:???
女子大なんかも?
どう考えても女子が就職するのに有利な女子が世間的にも少数って学科を教育するわけでもないのに?
17氏名黙秘:2006/08/24(木) 21:40:10 ID:???
>>13みたいに憲法の意味すら理解していないやつが何で司法板にいるの?
18氏名黙秘:2006/08/24(木) 21:42:55 ID:???
>>7
俺もそう思う。はよ無くせばいいのに。
19氏名黙秘:2006/08/24(木) 21:44:10 ID:???
辻村っちの本でも読めばここら辺のこと載ってるのか?
20氏名黙秘:2006/08/24(木) 21:46:42 ID:???
結局女性への特典の負担は、通常営業時の男女及びlady's dayの男性が
負担するのだから、女性への逆差別の問題は生じるわな。
公序を侵す程度に不公平であれば、民90違反になりうるわな。
21氏名黙秘:2006/08/31(木) 05:07:50 ID:???
はい、結論でました
22氏名黙秘:2006/09/15(金) 02:14:29 ID:???
シコシコシコシコシコシコシコシコシコシコシコシコシコシコシコシコシコシコシコシコシコシコシコシコシコシコシコシコシコシコシコシコシコシコシコシコシコシコシコシコ
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23氏名黙秘:2006/09/21(木) 17:53:05 ID:???
【合格率下位10校】

専修    17.65% 9/51
東洋    16.67% 4/24
日本    12.96% 7/54
駿河台   9.52%  2/21
関東学院 6.67%  1/15
駒澤    5.56%  1/18
京都産業 0.00%  0/1
神戸学院 0.00%  0/3
東海大学 0.00%  0/3
姫路獨協 0.00%  0/8
24氏名黙秘:2006/09/27(水) 23:43:28 ID:???
>>21
はい
25氏名黙秘:2006/10/01(日) 03:06:38 ID:???
女なんて所詮は金と地位と安定なんだよ
俺が内定蹴ってロー浪人するって決めたら、
手の平返したように他の男の元(就職決定済)へ行ったよ

なにが「ずっと一緒にいようね」だ
「(就職決まって寄生できる場合に限り)ずっと一緒にいようね」って最初から言えや
26氏名黙秘:2006/10/07(土) 01:51:27 ID:LbwjFagJ
レディースデーくらいの差別なら問題にならないだろうな。
民間企業が行った場合、公序良俗に反するとまでは言えないだろう。
27氏名黙秘:2006/10/07(土) 01:55:21 ID:???
>>25
そう言うとき、
実名挙げて言いまくったら犯罪になるのでしょうか?
28氏名黙秘:2006/10/07(土) 04:05:10 ID:???
ためこんでる女からまきあげるための戦略
考えたやつは賢いと思う
29氏名黙秘:2006/10/07(土) 04:53:43 ID:Bv4VepN5
中学のときのフェミの先生が批判してたな。
金がなくて男に経済的に依存している女をバカにしているんだという要旨だった。

まぁわからなくもないけど、自分に不利じゃないんだからいいじゃんと
思わなくもない。
30氏名黙秘:2006/10/07(土) 17:37:27 ID:???
>>25
民93但、94T、96T。
31氏名黙秘:2006/10/13(金) 19:38:44 ID:9wyiisSO
女性は働きたければ働いて、働きたくなきゃ働かない、辛くなったらやめていい。
そもそも女性に辛い仕事を押し付けないこと。かといって雑用やらせるのもダメ。
それで給与も昇進も平等にね。ただし残業、転勤、深夜当直させたら女性差別だよ。
間接差別禁止規定って知ってるでしょ。なんでも平等にね。髪形と服装は女性の自由だけど。
それからアファーマティブアクションと管理職30%目標もね。産休育休もね。当然給与40%保障で。
主婦と言っても、家事を強制される言われはないし、出産するかどうかは女が決めること。
でも産まれたら育児を女性に押し付けないでね。二人の子供なんだから当然でしょ。
ただし離婚したら親権は母親のものだよ。育児は女性のほうが向いてるんだし。

それから働く夫を妻が支えるなんて時代遅れの女性差別。
これからは働く妻を夫が支えなきゃ。
あ、もちろん収入は夫の方が多くて当然だけどね。妻には扶養請求権だってあるんだから。
それと夫は妻に優しくね。妻が望まないセックスは家庭内レイプだよ。
夫が妻のセックスの求めに応じないと離婚事由になるけどね。
離婚したら慰謝料とか財産分与とかまあ当然だけど。
女性はか弱いから母子手当ても生活保護も税金控除も当然だよね。足りないぐらい。

それと女性に女らしさを押し付けないでよ。
そんなの窮屈で面倒だし、いまさら男尊女卑ですかって感じ。
でも男はやっぱ男らしくないとね。
いつになったらレディーファースト覚えるの?ワリカンなんてありえないし。
少子化だって男のせいでしょ。男がだらしないから女性が結婚できないんだよ。
え?レディースデー?あれはいいの。
別に私たちが頼んだ訳じゃないし。店が勝手にやってるんでしょ。
32氏名黙秘:2006/10/18(水) 13:26:02 ID:???
>>1
削除依頼出しとけよ
33氏名黙秘:2006/10/18(水) 13:30:31 ID:???
単に財布握ってて平日の昼に暇なのは年寄りと主婦だからこの辺を取り込んだほうが儲かるって事だろ
34氏名黙秘:2006/10/18(水) 13:34:43 ID:???
あまり意味がないと思う>28

それって理性がはたらくことが前提だけど
理性がまともにはたらかなかったり
おどしにのらなきゃおしまい
35氏名黙秘:2006/10/18(水) 13:52:13 ID:???
女のほとんどはくずで売春婦みたいに体を売らなきゃ生きて
いけない連中なんだから多めに見てやれ。
36氏名黙秘
福島瑞穂のコメントが聞きたい