小さな職場の事務員さん集まれ！★45

>>951
とりあえず弁護士探して相談すれば？

>>951
メールでも何でも残せるものは残した方がいい。
セクハラ当日の詳細をメモしておく。
今後も社長から直接話があるかもしれないから、ボイスレコーダーを常備すること。
もし退職勧告など嫌がらせがあったら弁護士に相談してね。

日が経って後から精神的ダメージがきたりするから
心療内科にかかって診断書をとっておくことも場合によっては必要です。

ありがとう。
とにかく証拠残さなきゃね。
「胸触った」メールは証拠としてまた女子社員にまわしてもらった。
これ以上何もないといいけど…とにかく頑張るわ！
入院中に何なの！もう！

>>954

社長から、「胸触ったこと、○○さん(同僚)に話した？」というメールがきた

↑このメールは保存してください。
念のため、携帯（スマホかな？）の画面に表示させて
それを写真に撮っておくのもいいと思います。

まだ入院中で気の毒。
他のこと考えて気分転換する時間も作ってね。

イジメの対象になる人って何でなのかな…
何もしてないのに侮られたり、押し付けられたり、なすりつけられたりする人って何が原因なんだろう？
何も反論しない人？
反論したらしたで逆手に取られてしまったりして。

>>948
分かる。
荷物が届いたりしたら人のカッターやハサミを使い、荷物の開封をしたがる人がいる。
トイレ行った後、確実に手を洗わない人だから気持ち悪くて、工業用アルコールで殺菌したりする。
切れ味が悪いと、どんどん勝手にカッターの刃を折り最後の部分しか残っていなかったからイライラ。

>>950
>>957
解ってくれる人がいて良かった…。
名前いいね。
「事務用」とでも貼っとこうと思う。


引き続き愚痴で申し訳ない。

契約社員が辞めたんで、その人の使用してた携帯電話を預かることに。
メールとか残ってないかチェックしてて、
ふと思いついて予測文字機能を押していったら、
見事に会社の悪口の内容になってワロタ。

…誰に送ってるのか知らないが、会社支給のメールでそういうことやるなと。

ちなみに自分のことも言われてたｗ
送別品はりきって用意したのに、そう思われてたと知って脱力した。

うちの会社はダンボールが結構出るんだけど、中身を取り出した人がたたむのが暗黙のルールだった。
ところが、入社2年目の営業。目の上のたんこぶだった古株の営業が定年退職した途端に
ダンボールはたたまずにそのまま置きっぱなし。
毎週木曜の朝の清掃も無視するようになった。
社長がほとんど顔を出さないから、自分が一番偉いと思ってるみたい。
社長に相談するにしても、社員が少なすぎて誰が社長に告げ口したのかバレバレだし
普段は社長がいないから、営業と関係が悪くなった場合、誰もフォローしてくれないから
黙ってダンボールを片付けたり一人で掃除したりしてるけど、イライラする。
早く資格とってこんな会社辞めてやる！

外注さんに払ってる額をちょっと少なくしても、それを社員に払えば、
もっと社員の定着率良いのに…と思う給与計算中。
ちょうど仕事覚えて一人でできる様になった人から消えていく。
それを見当違いの事が原因だと思ってる上司は、もうちょっと考えろと言いたい。

掃除はなあ。。。ホントいいづらいよな。
モラルっていうか、協力してやるもんだと思うしな。。。
つか、言われなくてもやってほしい。
特に少人数の会社だったらなおさら。
それぞれが協力してやればすぐ終わるのに全然やろうとしないんだよな。
忙しいのはみんな同じだっつーの。
だからあきらめた。
自分が気になるようだったらやるようにした。
嫌味っぽく「汚い」っていわれるけど、やらないのはお前も同じだろって思う。

うち、建設関係の下請けで、
建設現場って出来ては消えての繰り返しだから
しょっちゅう新しい住所聞いては住所録に書き足してる。

今日、数ヶ月前に出来た現場に用があってＦＡＸ送ったら、
数時間後に誰とも名乗らぬオッサンから電話があり、
すごい剣幕で怒られた。
内容は
「元請けの会社が住所を下請けや関連業者に伝える際に
ＦＡＸ番号を間違えて記載してしまい、関係ない自分の所に大量のＦＡＸが来る。
元請け会社には話をし、関連サイトに掲載されてる住所の
ＦＡＸ番号は参照するなと通達を出してもらったはずだ。
うちは非常に忙しく、今日もやっと休憩出来るという時間に
お宅からＦＡＸが来て非常に迷惑した。いいかげんにしろ」

そんな事初耳だよ…通達とか知らんよ…
ＦＡＸ一枚送信しただけで非常に迷惑とかどんな環境だよ…
そりゃ番号間違えた元請けが悪いわけだし、数十社からＦＡＸされまくってイラついたのも分かるから
相手の気が済むまでひたすら謝り倒したけど、なんつーかモヤモヤする。
元請けの担当者に正しいＦＡＸ番号は聞いたけど、通達の事は知らないって言うし。

本社は東京にあるんだけど
私は地方の支所の事務員で、所長と私だけの二人職場。

ここによく息子を連れてくるんだわ。
このあいだ大学を卒業して、4月から就職が決まってる22歳。
挨拶もロクにできないようなバ○息子。
私がいるのに、本社の社員の悪口とか平気で言ってる。
ま、これは父親（＝所長）が家でいろいろ言ってるからだろうな、と
想像はできるけど。
バ○息子っていうよりバ○親子。

今、うちの支所では営業社員を1人募集してるんだけど、
所長は履歴書を見ながら
「ロクな奴いねーな。お前（＝息子）、ウチで使ってやるか〜？」とか言ってて、
ホント冗談じゃない！！と思った。
だいたいね、履歴書を息子に見せて一緒に笑ってるって、どんな神経してんのよ。

このバ○息子のことだから「上司に怒られたから会社辞めちゃった♪」
なんてことがありそうで、
「じゃ、ウチで使ってやるよ」ってなことが現実に起こりそうな悪寒orz

転職サイトとかいろいろ見て、備えてます。

休暇中の営業の客からクレーム。

連絡も報告も一切しない会社だから、そいつしか詳しいことはわからない。
自分から適当なことはいえんし、こっちも休日に電話したくなかったけど、
直接電話してもらえないだろうかと思い、営業の会社用のケイタイに連絡。

「わたし今日休みなんですけど！全部対応しなきゃいけないんですか？！」
って言われて悲しくなった。

普段から自分の客からクレームあったら他の社員に対応させて、
その間のんびりお茶飲んでるくらいの人間だから当然の発言かもしれんが。

それをみてた他の社員が「○○さん忙しくて精神的に参ってるからケイタイに連絡はちょっと」
って言ってたけど、
クレームの電話を受けなきゃならんこっちも精神的に参るわ。

お前のお客さんが不安になって（しかもこっちから連絡するっていって放置してたらしい）
電話して来てるのに、それかよ・・・と思った。
休日満喫したいなら、クレームにつながるような仕事なんかするなといいたい。
クレームの電話を受けるのはだいたい自分なんだよと。

自分はある程度、段取りして休んでるのに、
休み明けに「○○さんいなかったから仕事がとまっちゃって〜」って言ってくる。
これも本当に腹が立つ。



全員爆発しろ。

顧客と担当者の間に入って関わるとヤキモキさせられるよね
まいっかなのか忘れてたのか面倒臭いなのかで放置して顧客から問合せが来ると、細かい客だなあと自分は悪くないよねとこっちに同意を求め、自分へまわす前に気をきかして処理しない事務員が悪いと責任転嫁する営業マンがうちにいる
そいつからの指示は最低限しかやらないことにしてるよ
幸いなことにうちは社長が何でもかんでも把握したがるタイプだから、顧客からそいつへの問合せを受けたら全て報告しなきゃならんし、大抵は社長が尻拭いしてるけど、愚痴を延々と聞かされるのが苦痛だよ

>>962
腹立つな
そういうことちゃんとできないのかな

現場事務所にmail送って返信なし、担当の携帯はつながらず
事務所に電話したらその担当はもういない、ここは明日解体する
うちが請けてる仕事の事は誰も知らないってんで
客の関連部署全部に「どうすんの」ってmail送ったら
「僕が担当します」て一切引き継いでない人が後の事やってた

＞細かい客だなあと自分は悪くないよねとこっちに同意を求め、
＞自分へまわす前に気をきかして処理しない事務員が悪いと
＞責任転嫁する営業マンがうちにいる

いすぎて困る、っていうか、うち、社員全員がそうだわ
明らかに営業担当の説明不足で裁判一歩手前までいったのに、
「あの客は頭がおかしい」って文句言いまくっててドン引きした
お前がいい加減な仕事しなければそうならなかったんだよと言いたかった

責任転嫁はきついわー・・・
どうにかして防御したいんだけど、なかなか難しい

「○○さんが言ってくれないから仕事が遅れた」って言われるけど、
こっちは前もって言ってるんだよね、ちゃんと
言った言わないでもめるのも馬鹿らしいし、そう反論すればするほど、
「こっちは顧客かかえてていっぱいいっぱいだ」
「営業がいるから事務の仕事があるんだろ」
と言われるとどうしていいかわからなくなるわ

自分一番大変アピールの営業マンてうっとうしいよね
ちゃんと仕事してんなら営業大変だよねと思うし協力もするが、事務員を下僕扱いしたり、周りに迷惑かけてんのにミスを指摘されると話をそらして決して反省しない、顧客や事務員のせいにするとかほんとムカつくよ
客先での商談日時を忘れたことを私の連絡ミスにされていたのを3〜4日後に言われた
上司に弁明してももう過ぎたことだから扱いで、その営業マンに連絡をしてあったという証拠の記録を見せたが、一度は私のミスだと決着がついてたものだから反応は薄く…
悔しいよ
あのヤロウどうしてやろう

さあ今日から4月

淡々と自分のために仕事をするぞ

事務のせいだとか言われても無視する
だって自分はきちんと仕事してるもん
もう自分を必要以上に責めるのはやめるぞ

>>968
>自分一番大変アピールの営業マン
これ、仕事できない人に多いよね。
仕事大変→能力がないなのにさ。

許容量をオーバーして大変だって言うなら周りに仕事ふればいいんじゃねと思う

仕事抱え込んで、いっぱいいっぱいになってミスして客にも迷惑かけて、
周りが助けてくれないとか自分はこんなに頑張ってるアピールとか、
あげくの果てに泣き出したりとかする女性社員がいてワケわからん
スムーズにいかない、って事務側に文句いうけども、
あなたがしっかり段取り組んで仕事をしてくれなきゃ、こっちもサポートしきれない

自分の起こしたミスやクレーム処理は他人に丸投げなくせに（事務側にも）、
毎月発生する歩合給の計算だけ目の色変えて請求してくるからクソがと思う
まあ、仕方ないんだけど、その金に対しての情熱を客に向けたら？といつも思う

はっきり言われたわけじゃないが、こんな会社の体質なら（数ヵ月後に）辞めますって言ってるらしい
脅迫ﾜﾛﾀ
さっさと辞めてくれて構わないよ・・・
辞める辞める詐欺の社員をサポートするとか無駄すぎて笑えないわー・・・

たった今、社長が亡くなったと連絡。
金曜日までは元気だったのに。。。
嫌なヤツだったけど。。。
これから会社どうなるんだろう

>>971
要領が悪くて時間の使い方がヘタな人っているね。
自分がバカだってわからなくて、「私一人だけ仕事かかえて大変」って勘違いしてるんだ。
でもさ、上司もそんな状態見てて何もしないの？
もうめんどくさいから、とっとと辞めてくれた方が助かるだろうけどさ。

>>963
わかる。似たような感じだけど、社長の息子がプーなのに大口ばかり叩いて偉そうに毒ばかり吐く。
他の人にはペコペコしてているけど、付加価値のないと思った人間にはうって変わって尊大な態度をとる。
本当にどんな神経してんのかと思う。
人の見方も偏っているし差別的だからあんまり会話したくない。

退職の意志って何ヶ月前にいうもんなの？
一ヶ月前にいうもんだとずっと思ってたけど、
いまはもっと早い時期にいわないといけないのかな？

あんまり早い時期にいうのって、
「自分は○月で辞めます、それまでは消化試合です、面倒な仕事はしません」
みたいな感じに思われるんじゃなかろうか

自分一人で仕事を抱えて、とにかく人に仕事を回すことが出来ない人で、もう全部自分で把握していたい質らしく
すごく困る
その上、集中して仕事がしたいらしくて何か訊いたり、その人宛に電話がかかってきて取り次いだだけでも切れられる
上司が私にその人のやってる仕事を覚えてほしいらしいけど、その人は「今、この仕事に人はいらないから！」って言って
全く教えてくれない状態に
仕事がすごく出来る人だからすごいなあって多少尊敬できる部分もあるけど、なんというか肩書きがある割りには人を育てる
ってことが出来ない人で困る
辞めたら大変だけど、むしろ辞めてもらってみんなで大変になる方が気が楽かもしれんと思い始めてる

>>975
就業規則で特に定められてなければ普通は１ヶ月前でいいよ。
辞めるまでに引き継ぎを終えられるのなら問題ないはず。

>>975
引き継ぎ期間があるから余裕を持って三ヶ月前に言うといいんじゃないの？

>>963
>本社の社員の人間の悪口とか平気で言ってる。
親がそうした事を日常的に刷り込んで、その息子も親と同じようになってしまうんだよね。凄くわかるわ…
うちの所も、息子の反応みてたら社長が自分の事をどんな風に思い、どんな事を話しているのかっていうのがとてもわかりやすい。
どこも同じだね。
もちろん社長のお気に入りの人には息子だって凄くいい顔するし、そうでない人には普段接してない癖に冷たい態度。零細ならではと思う。

少人数の会社だからか家族を職場に連れて来る人多くない？
本当に迷惑。仕事の邪魔。
子供はバタバタ走り回るし散らかすしうるさいし狂いそうになる。

>>980
社長の孫（乳児）から経理のおばちゃんの娘（成人・既婚）まで誰でも来るよ…
孫来ると誰か一人がつきっきりで相手になるからその人は仕事できない
本音を言えば無視して仕事したいけど
「○○ちゃんこんにちは〜。大きくなったねぇ」くらいの事は笑顔で最低限言わなきゃいけないし
社長にも「○○ちゃんホントに可愛いですよね〜」ってゴマすらなきゃいけない
地味にしんどい

>>981
ぷっｗ
どんだけ

新しいパソコン買うたびに、色んな設定に戸惑って声かけられるんだけど
いい加減設定方法マニュアル化しようぜ…
率先して声かけてくるのが社長だから、クソ忙しい時期に別の作業を優先的にやらされるのって
本当に嫌なんだけど。
かといって終わったころに見計らって手順聞こうとすると、「次はもう大丈夫☆」って教えてくれないし。
「ネット見るためのドライバがない」とか言ってドライバ入ってるディスク持ってこさせた挙句、
ホームに設定したサイトのアドレス間違ってただけとか
そんな程度の知識の人がやるの止めてほしい。
でもこっちに振らないでほしいわー。

>>972
隠された借金が出てきて破産ということもよくある。
自分の給料分何か、金めの物確保しといたほうがｗ

引越しの片付けをしてたら昔はダサいと思って仕舞いこんでいた指輪が出てきた
今の年齢なら似合うと思ったので、会社に付けていくようになって2〜3ヶ月後
自分の誕生日は友達と過ごすと話したら「彼氏とじゃないの？」「彼氏は？」と
やたらと彼氏がいる前提で話を振ってくる
確かに最近彼氏が出来た
でも、付き合って間もないしどうなるかわからないから親にも、当然同僚にも言ってない
なのになんで？と思ったら、指輪を付け出した頃から彼氏が出来たと気付いてた
でも、わざわざ聞くようなことじゃないしスルーしてたって言われて…
なんか…ものすごく気持ち悪いと思ってしまった
なんでだろう

結婚や出産があれば仕事の進捗状況などすべてにおいて変わってくるから、常日頃から動向を把握しているんじゃないの？
自分もそうだったよ。
彼氏の有無について聞かれたり。
別に気持ち悪くはないんじゃない？
人の入れ替えについても、考える必要があるだろうし…

>>986
指輪の有無をチェックしてたり、誕生日を彼氏と過ごさないのかと根掘り葉掘り聞いてきたのに
「指輪に気付いてたけど関係ないから聞かなかった」と無関心を装ったところがなんか気持ち悪かった…
指輪に気付いた時点で「彼氏出来たのー？」って軽く聞いて欲しかった

私は仕事に追われるの嫌いなので常に前倒しして片付けて行く。
もう一人は常に後回し、タイムリミットぎりぎりにならないと
始めないで、残業代で荒稼ぎ。
定時過ぎに間に合わない振りして働いて、
次の日の日中はダラダラそれの繰り返し。
それなのに上司にもう一人の仕事を手伝わないと首だって言われた。
それも私の仕事は大したことないので、
定時内に自分の仕事と手伝いをして残業禁止をしないで十分出来る、
手伝いは私から「なにかお手伝いしましょうか」って声をかけて
するべきだと。
日中ダラダラ遊んでいる人の手伝いするために、
日中頑張っているんじゃないのに。

切手や印紙の管理はどうやってる？
うちは私の机の引出しで保管していて、営業マンに要求される
必要枚数や使用先を一覧に記録してから渡すようになってるんだけど
頻繁に枚数が合わないから誰かが記録しないで持ち出しているんだよね
そして減るのが早いと社長からぶつぶつ言われ、まるで私が使い込ん
でるんじゃないかみたいな感じにとれてすごく不愉快なんだ

この2つのレス、デジャヴだわ

指輪なー老若男女問わず気にする人は見てるよなー。
はめる指には気をつけた方がいい。

家族経営のような所の事務は絶対にやめたほうが良いと思った

お知らせ

市原警察署の生活安全課の帰化人創価警官の指導の元、
入学式から2週間ほど、在日の創価学会員を主体とした自称防犯パトロールが、
2週間ほど行われることになりました

生活安全課の指導であることと、パトロールであることは、
絶対に公言してはいけないとの指導も、帰化人創価警官より出ています

期間中は2人組の在日の創価学会員が、頻繁に創価批判者の自宅周辺を、
うろつき回ると思われます
日本人の方は、充分に注意してください

>>992
言えてる。
全てが社長のマイルールだからね。

彼氏の話に便乗するけど、彼氏がいるのって聞かれても言わないほうがいいのかな？

他部署の女性に、この前結婚してるのかどうか聞かれたんだけど
してないって答えたら満面の笑みで「良かったーー！一緒だねー！」って喜ばれた
で、次の日からその人が明らかに優しくなったんだよね

私は一応彼氏はいるけど、負け犬と言われる年齢だし
今更そんな対応されると思ってなくてびっくりした

近いうち歓迎会を催してくれるらしくて、その時にその手の話題が出たらどうするのが
ベストなんだろう？

私も彼氏はいるけど隠してる（ていうかそんな立ち入ったこと聞いてくるのはオッサンかお局しかいない）
上司には結婚決まったら報告してね、とは言われてる
仕事で迷惑かけるかもしれないから

彼氏の休みが平日だから平日に会ってて休日は自分の予定にしてるだけなんだけど、
彼氏いないから休日は習い事に励んでるのねｗとか
「可哀想な独身女」扱いしてくる人とか、勝手に独身負け犬系仲間認定とか
結婚妊娠した途端に見下してくる妊婦様とか、
いろんな人がいるけど
そういうどうでもいい絡みはしょっちゅう

プライベートは他人にはできるだけ教えない
下手にネタを与えるとめんどくさいもん
そういう人って、彼氏がいるとわかったり、あなたが先に結婚したら豹変しそうで怖いけど
豹変するようなら相手が悪いんだし
直接聞かれたらノーコメントで通すか、彼氏いるとだけ言って
詳細は一切教えなかったらいいんじゃないかな
根堀り葉堀り聞かれて、噂されたり、勝手に彼氏自慢認定されそうだもん
一線引いたおつきあいしとけばいいんじゃない？

その人は他部署の人とは言えがっつり絡みがあるから（っていうかワンフロアの会社だし）
「仲間だと思ってたのに嘘つき！」とか豹変されて当たりがきつくなるのが一番怖い

私は遠恋だから平日に会えることがめったになくて、996さんとは逆に
「独りだから平日いつも暇してるんだ」って思われてるみたい
ある意味そういう風に思ってもらっておいたほうが平和なのかな

ある程度人数のいる職場だったら、この辺も楽なのになー
今まではオープンにしてたから、ちょっと色々考え方を変えないと駄目そうだね

次スレ立てにいってみる

立てました
小さな職場の事務員さん集まれ！★46
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/sfe/1365325869/

>>997
そういう感じならバカ正直に言わなくて良いかもね
相手も案外彼氏はいるかもしれないしわかんないけど

梅

　　　 　＿＿__
　　　／＿_.）)ﾉヽ
　　 .|ミ.l　_　 ._ i.）
　 （＾'ﾐ/.´・ .〈・ ﾘ
　　.しi 　　r､_） | 　　独身女性はワシが育てた
　　　 |　 `ﾆﾆ' /　　　ワシが１００１だ
　　　ﾉ　`ｰ―i´

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