総合職女性割合わずか３％厚労省調査

1 ：Miss名無しさん：04/09/18 16:18:42 ID:5VPtX2ZP

厚生労働省が２３日発表した２００３年度のコース別雇用管理制度実施状況によると、
企画立案など中核業務を担う総合職の女性割合は３・０％だった。
前回２０００年度下半期調査の２・２％からわずかに上昇したが、引き続き低水準にとどまった。

調査は、総合職と一般職などを分ける同制度を導入している２３６社を対象に実施。
総合職の女性割合が１割未満とする企業が８９・４％を占めた。

コース別雇用管理制度自体が男女雇用機会均等法などに違反するわけではないが、
雇用面での女性差別に利用されやすい。
同省は、コースを男女別に設定しているなど１３社２４件について均等法違反として指導。
違反とまではいえない２１９社８４８件について、人事制度適正化などの助言をした。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040723-00000173-kyodo-bus_all

2 ：２げと：04/09/18 16:23:16 ID:pkOekRPZ

仕事も家事もできない無能なおまんこ共の悲痛な叫び>>3->>1000

　　　　↓　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　↓

3 ：Miss名無しさん：04/09/20 01:15:22 ID:o7ocwl2h

３％

4 ：Miss名無しさん：04/09/20 01:22:59 ID:li2+sQyB

なんかこの板って何倍とか何歳とか年収いくらとか
数字が好きなんだねー
どっかのソース持ってきて単発スレたてまくりｗまさに能が無い

5 ：Miss名無しさん：04/09/20 01:23:41 ID:o7ocwl2h

>>4
単なる、現実だからね。

感情論じゃないんだよ。　

6 ：Miss名無しさん：04/09/20 01:24:37 ID:li2+sQyB

どっかのソース持ってきて単発スレたてまくりｗまさに能が無いｗ

7 ：Miss名無しさん：04/09/20 01:25:15 ID:o7ocwl2h

>>6
いくら、言っても、現実は変わらない。
　

8 ：Miss名無しさん：04/09/20 01:30:27 ID:li2+sQyB

>>7なんかｳｾﾞｰな
それで？1000まで一人でレスつける気？ｗ
何を期待してるわけ？

9 ：Miss名無しさん：04/09/20 01:54:03 ID:XJRmzGc9

３％

10 ：Miss名無しさん：04/09/20 01:56:05 ID:li2+sQyB

ID:o7ocwl2hがID変えて
ID:XJRmzGc9になって
また単発スレ乱立ｗ

男みたいだけどバカのひとつおぼえ

11 ：Miss名無しさん：04/09/20 02:00:44 ID:XJRmzGc9

３％

12 ：Miss名無しさん：04/09/20 02:05:55 ID:qY2FGF2k

>>4
男女の能力差や男女の職業意識の差は>>1に書かれていないからね。
そこを書かずして、総合職の女性占有率３％を語っても説得力ない。

13 ：Miss名無しさん：04/09/20 02:11:16 ID:o7ocwl2h

３％

14 ：Miss名無しさん：04/09/20 06:24:42 ID:ktpqDLcM

３

15 ：Miss名無しさん：04/09/20 16:08:47 ID:o7ocwl2h

３％