公務員削減なくして景気回復無し

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952構造改革は行政改革:01/11/17 15:46
市町村が合併すれば、都道府県はいらなくなる。
道州制ではなく、国を分割した連邦制でなければならない。
953名無しさん@1周年:01/11/17 16:58
日本の国は、国と村役場だけでよろしい
やってることが逆だ
市役所、県庁は不要
国と村役場をインターネットで、つなげばよい
これが本当の行政改革
954無党派さん:01/11/17 17:12
>>953
村役場の職員は、どうするの?
電子化で不要? それとも従来どうり?
従来どうりだと、焼け太りでは?
くだらない質問で、すまん。
955名無しさん@1周年:01/11/17 17:18
県職員、市職員の中で有能で給料が半分になっても
やる気のあるもののみ、村役場職員に採用する
その他は全員クビ
956名無しさん@1周年:01/11/17 19:16
>>955お前、どこの県の何市にすんでるんだ???
給料が半分になって、やる気のある奴がいると思ってるの???
自分がその立場だったらどうなんだよ。
全員くびにする以前にお前のこと殺す奴がでるだろうな。
厨房>消防>>>>955。馬鹿は書き込みを控えましょう。
ついでにこの馬鹿スレは続編をつくる必要はない。
とっとと終了させろ。
957名無しさん@1周年:01/11/17 19:19
>>956いいこと言うね。
こんな馬鹿スレは長く続ける必要はないよ。
何でこんな社会常識もない連中ばかり書き込みして来るんだ。
958955:01/11/17 19:22
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  |∵ |   __|__  | < うるせー馬鹿!>>956
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959国潰し公務員はこれ:01/11/17 19:23
地公法28条1項
 (降任、免職、休職等)
第二十八条 職員が、左の各号の一に該当する場合においては、その意に反して、
これを降任し、又は免職することができる。
 一 勤務実績が良くない場合
 二 心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
 三 前二号に規定する場合の外、その職に必要な適格性を欠く場合
 四 職制若しくは定数の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合


この4号をみると、リストラ退職させられる旨、規定されています。
大事なのは、この規定を適用できる環境をつくること=官公労、日教組叩きです。
検察頑張って〜
あとは、この分限免職では、退職金を払わなくてはないませんからその削減。
基本となる給与の削減。算定月数の削減、これが必要です。
人事院を叩けば、できそうですね。調査でたらめってあたり・・・
960名無しさん@1周年:01/11/17 19:24
馬鹿がまた出てきたか
この馬鹿スレにはホントにあきれるよ。
馬鹿はとっとと逝け。
961政治:01/11/17 19:25
給料半減てのは、ちょっとあんまりだと思うが、人数の大幅削減は必要だと思うよ。
仕事がおっつかないというのなら、やらなくても良い仕事を作りすぎだから、
ほんとに必要な仕事なのか、遊んでる部署から人を回せないのかなど、
もっとよく検討すべき。
962名無しさん@1周年:01/11/17 19:28
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   ∧,,∧     ∬   /
   ミ,,゚Д゚彡っ━~  < 馬鹿スレ本日終了。
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    ミ,,,,/~), │ ┷┳━   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ̄ ̄ ̄ .じ'J ̄ ̄| ┃
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963無党派さん:01/11/17 19:28
>>961
>ほんとに必要な仕事なのか、遊んでる部署から人を回せないのかなど、
>もっとよく検討すべき。

賛成。特に市町村の土木などの技術系。もっと合併できるはず。
964名無しさん@1周年:01/11/17 19:30
>>961大幅って10メートル位か??
大幅なんて曖昧なこと言ってるなよ。
根拠を示して意見を出せ。
965959:01/11/17 19:32
>>961
前向きな方もいらっしゃる。
でも、根本的な原因は、競争原理が働かない待遇にある。
仕事量等に応じて、待遇するシステムが導入できれば、
改善されると思います。
ただ、「誰が評価するのか」という組合的反論があるの
が問題ですし、
さらには、もっと大きな問題があります。
税金を使うことが仕事となっている公務員がやる気を出
すとさらに財政赤字が進むと言うことです。
やっぱり、民営化がよろしいんじゃないでしょうか?
966名無しさん@1周年:01/11/17 19:33
全部極小な政策。そんなんじゃ景気回復なんてできないよ。ただ、マイナスを減らすだけでしょ。
マイナスをプラスにする積極的政策ではない。
967名無しさん@1周年:01/11/17 19:38
>>966君もアホだね。マイナスを減らすことが今は大事なんだよ。
積極的政策ではない??積極的政策って何??
キチント示せよ。
968無党派さん:01/11/17 19:38
>>966
>マイナスをプラスにする積極的政策ではない。

公務員を有効に使う方法って、何かある?
張り切られると、焼け太りになるのがオチ。
969名無しさん@1周年:01/11/17 19:42
ホントに思いつきでしか書き込めない連中の集まりだな。
意見を書き込むならキチントした根拠を上げられる準備を
しておけよ。厨房、消防どもが。
970名無しさん@1周年:01/11/17 19:43
でた、公務員のための公務員によるケインズ政策。
「万年ニューディール」政策により、国民経済は、麻薬患者と
同様の状態になり、消費税を通して、自分たちがシャブの売人
に成り下がっていることに気がつかないのか?

では、あなたの論理では、潜在的失業者を含めて500万人の
雇用対策は、どうする。

これがいいんじゃないの?財政支出0の失業対策

地域行政民営化によるワークシェアリングの提案
   以下のように、地域行政を民営化し、失業者200万人程度をワークシェアリング
  によって受け入れることについて、厚生労働省と総務省が合意しました。
  これによって、民間給与の平均額を下げることなく、ワークシェアで失業を吸収する
  ことができます。
   かつ、世界一少ない公務員数を実現でき、(小さな政府)で、失業率も先進国中最
  低の3%を割ることができます。
   さらには、地方行政の民営化による地方行政の企画部門には、国の機関を縮小して、
  余剰になる国家公務員をあてることとなりました。
   このことにより、国家公務員数も減少させることができます。
   こんな改革がすぐできれば、バブル以上の好景気がもたらされ、
   公務員がうらやむ、バブル時の民間人にみんながなれるのにね。

 1.公務員数の国際基準
    http://member.nifty.ne.jp/sib/koumu/jitumu/kazu.htm
 
 2.官民賃金格差
    地方公務員の給与 ボーナス諸手当を含め最低でも718万円位が平均。
     http://www.soumu.go.jp/iken/kyuyo.html
    国税庁調べ、民間給与の実態(1年以上継続勤務者)より民間平均給与461万円
     http://www.nta.go.jp/category/toukei/tokei/menu/minkan/h12/03.htm
 3.労働組合等の動向
     連合と日経連
    http://www.asahi.com/business/situgyo/K2001101801668.html
     政府の動向
    http://www.asahi.com/business/update/1111/001.html
 4.試算
    現状
      地方公務員の人件費総額=23兆円
      地方公務員の人員総数=320万人
            1人平均 718万円
    民営化+ワークシェアでで失業者200万人吸収
      労働者の人件費総額=23兆円
      労働者の総人数 =520万人
          1人平均 470万円
971名無しさん@1周年:01/11/17 19:45
>>970お前ウゼーから、とっとと志ねよ。
リアルな馬鹿野郎だな。
972名無しさん@1周年:01/11/17 19:46
>>969
だって2ちゃんだよ(笑)
だれだってきちんとしたレポート書くならそうした準備も怠らないが
ここは軽いノリで書き込む場でしょ。
なにいきり立ってるんだい。
973名無しさん@1周年:01/11/17 19:46
公務員削減の帳尻合わせに国立大学の教員は公務員でなくなるんだよ。
でも、事務方は公務員のまま。まあ、大学の教員だけでもかなりの人数が
いるから、文科省は公務員削減大成功というわけ。数の上ではね。
974ku:01/11/17 19:46
公務員リストラは外務省から(大笑い
975無党派さん:01/11/17 19:48
公務員削減は、外務省以外にも、国土交通省も同様に。

公共事業は、地方の事情に合わせるべき。
976名無しさん@1周年:01/11/17 19:49
>>967
たとえば、ベンチャー支援とか、企業の設備投資増加のための施策とか、
そーゆー民間の活力を再生させるような施策だよ。結果として、国家、国
民レベルで景気回復できるような施策。
公務員改革は必要だけど、景気回復にはつながんないの。おわかり?
977名無しさん@1周年:01/11/17 19:49
日本の行政独立法人の職員は公務員。
公務員のための学問である行政法の原田尚彦にも笑われている。
978名無しさん@1周年:01/11/17 19:50
>>972とうとう馬鹿の本尊の登場か。
都合が悪くなるとここは2ちゃんねるだよ、って言ってにげる。
最悪のクズ野郎が。お前のたのしみは一生2ちゃんねるだな。
979名無しさん@1周年:01/11/17 19:51
>>976
なんで、この10年イヤもっというと、昭和50年以降
そういう政策が取れなかったのかな?
シーリング制度のせいにするのかな?
980>972:01/11/17 19:52
日本経済大破綻というコノ非常時に
2ちゃんは軽いノリなんて逝ってる場合か、
コノ非国民め(激怒
981公務員は:01/11/17 19:54
国の長期債務の利払いだけで、世の中を不景気にしている消費税収が
消えてなくなっている現状をもう少ししっかり見てものをいえ。
982>975:01/11/17 19:55
外務省は公金横領と公務員法違反者が
多数居るからリストラの口実が沢山有り
リストラが最もやり易いyo(大笑い
983名無しさん@1周年:01/11/17 19:56
>>970
どこがバブル景気なの?そんなワークシェアリングで職得た人たちが、何でバブル景気の
牽引力になれるの?政策はいいことだけど、マイナスを減らす政策なんだって。だから。
984名無しさん@1周年:01/11/17 19:57
>>976君が言ってることは普通の人間は十分理解してること。
それが君が言ってることの根拠なワケ。相当低レベルなんだね。
985政治:01/11/17 19:58
>>981
しかしそれは公務員のせいというよりは政治家のせいでは?
986名無しさん@1周年:01/11/17 19:58
>>983
官僚が好きなケインジアンも失業が増えることよりも、ワークシェア=失業0
の状態が需要に与える影響は大であるといってるんだよ。
君の主張は、公務員の組合理論でしかない。
987名無しさん@1周年:01/11/17 20:01
>>979
いや、これまでは良かったんでしょ。まさに護送船団方式で、小売製造業が経済牽引できた時代だから。
けどね。これからは違うでしょ。第3次産業の影響力が大きくなってきている。ということは、根本的な
パラダイムチェンジが必要なんじゃない?
988名無しさん@1周年:01/11/17 20:01
>>985
とても、特殊法人改革に反対されている方々のご意見とは思えませんが・・・
都合が悪くなると政治家のせいにする、3割は官僚OBなのに・・・
989名無しさん@1周年:01/11/17 20:01
>>980>>982は馬鹿の中の馬鹿。このスレ最大の馬鹿がまた登場か。
めでたい奴。
990名無しさん@1周年:01/11/17 20:04
>>987
そのとおり、「根本的なパラダイムチェンジが必要」すなわち、行政改革。
もう、バブル期以外常に言われてきたことだったけど。いよいよ土俵際ってとこ。
991名無しさん@1周年:01/11/17 20:04
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992無党派さん:01/11/17 20:05
自衛隊って、適正人数なのですかね?
武器が優先。人海戦術が優先?
武器だったら、人は削減対象では?
993名無しさん@1周年:01/11/17 20:06
>>992馬鹿は出てくるな。
994>992:01/11/17 20:06
自衛隊人件費2兆円=消費税1%だったら、このままでいいかな?
995名無しさん@1周年:01/11/17 20:07
パート2 よろしく。
996名無しさん@1周年:01/11/17 20:08
>>995
パート2は必要なし
997名無しさん@1周年:01/11/17 20:09
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998名無しさん@1周年:01/11/17 20:09
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999名無しさん@1周年:01/11/17 20:15
>>979
わかってるならそう熱くなってカキコすんなよ。
>>986
しっかりカキコ読んでよ。そんな政策じゃ、バブル景気をもたらすことができないって言ってるの。
何でバブル景気再来なの?立証責任はあなたにあり!まあ、そんなこと無理だろーけど(藁
1000名無しさん@1周年:01/11/17 20:16
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   ミ,,゚Д゚彡っ━~  < 馬鹿スレ本日終了。
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