156 :
神様:2014/07/02(水) 05:31:13.50 ID:L7fum6DH
年収1000万円以上の者対象に残業代0成果主義に転化
これは、効率的に仕事をこなし残業しないようにということですが、
こんなもの法律化しなくても、雇用契約で調整すれば済むことなのに
何故法律化したか・・・それは、夜遅くまで、残業と称し電気を消費することへの対策の為なのだ!
電気代を減らし、残業代も払わなくていいという雇用主側だけうまみある法律なのだ!
経済連などが政府へ要望したのだ!雇われ人達は、終業時間になったら さっさと帰っちゃえ!
仕事が残ってるだろって文句言われたら、残業代も出ないし、法律無視するんですかと言ってやればいい!
それで勤務評価が下がるなら、訴えればいい!!本当の目的は節電の為!くだらな〜い!!☆!☆、
157 :
名無しさん@3周年:2014/07/03(木) 17:13:26.98 ID:+QSUxmJs
ヤマダ電機23歳フロア長が新店オープン2日前に過労自殺 契約社員からいきなり管理職に登用後1か月で
07/02 2014 My News Japan 佐藤裕一
http://www.mynewsjapan.com/reports/2045 ヤマダ電機の郊外型店舗「テックランド柏崎店」(新潟県柏崎市)は、2007年9月、開店準備の最終段階を迎えていた。
管理者5人のうちの1人が、新任フロア長の清司さん(23)だ。
しかし、開店を2日後に控えた9月19日午前2時ごろ、社宅で首を吊って死亡した。
死亡直前の午前0時ごろには、仕事を終えて同僚と行った「すき屋」で、食事をしたという。
清司さんの死亡は、長岡労働基準監督署長が11年6月に労災認定した。
158 :
名無しさん@3周年:2014/07/05(土) 18:32:26.84 ID:SznVrDyS
全労働者を限定正社員にするしかない
159 :
名無しさん@3周年:2014/07/16(水) 00:31:40.04 ID:Mwr2guDL
正規と非正規の身分差別が無くなりますように
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160 :
名無しさん@3周年:2014/07/20(日) 21:32:00.85 ID:OGcirRGL
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161 :
名無しさん@3周年:2014/07/24(木) 17:30:02.72 ID:NOH9AWTK
やはり解雇規制を撤廃するしか無い
162 :
名無しさん@3周年:2014/07/27(日) 15:10:34.50 ID:AkSOV2ox
そして、正規・非正規という労働者区分を法律で禁止すれば日本は復活する
別に、能力のある奴は、今より稼げるようになるから文句はあるまい
163 :
名無しさん@3周年:2014/07/31(木) 07:57:06.54 ID:vWRivJyc
まずは企業内身分制度になってしまった正規と非正規の区分を法律で禁止するしかない
別に、能力のある奴は、今より稼げるようになるから文句はあるまい
164 :
名無しさん@3周年:2014/08/01(金) 23:44:42.82 ID:d8jHy6yW
日本型ガラパゴス雇用をぶっ壊せ
165 :
名無しさん@3周年:2014/08/02(土) 01:35:45.73 ID:l+3X5XE3
2013年 自民党参議院総選挙公約
「同一価値労働・同一賃金を前提に、パートタイム労働者の
均等・均衡待遇の実現に必要な法整備等を行い、非正規労働者の処遇を改善します」
自民党! 国民と約束したことは、きちんと守れ!!
無かった事にしてるんじゃねえぞ!!
166 :
名無しさん@3周年:2014/08/03(日) 19:59:10.45 ID:9LFRAZ1Q
2013年 自民党参議院総選挙公約
「同一価値労働・同一賃金を前提に、パートタイム労働者の
均等・均衡待遇の実現に必要な法整備等を行い、非正規労働者の処遇を改善します」
自民党! 国民と約束したことは、きちんと守れ!!
非正規労働者は全てを見ているぞ!!
167 :
ハルヒ.N:2014/08/03(日) 20:45:21.72 ID:HVqY8i/l
168 :
名無しさん@3周年:2014/08/04(月) 21:33:19.97 ID:XPVLHDwL
非正規雇用者の怒りが大爆発するぞ!!非正規雇用者の怒りが大爆発するぞ!!非正規雇用者の怒りが大爆発するぞ!!
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169 :
名無しさん@3周年:2014/08/06(水) 10:57:40.16 ID:jP9Ai0qj
そろそろ自分の損得抜きで、日本の将来を考えないとまずいだろ
止まらない少子化、消費低迷、国の借金1200兆円、犯罪の増加
競争力の低下などなど
第2の明治維新が必要
まずは労働者を正規と非正規に区分することを禁止する
そして下克上の競争社会にする
敗者復活が可能なシステムにする
勝ち組が既得権に安住できない仕組みにする
170 :
名無しさん@3周年:2014/08/06(水) 19:20:06.06 ID:8Q0Av+kl
>>169 正規と非正規は既に身分制度になっている。非正規労働者は
全労働者の中では少数派(マイノリティ)だから、政治家が多数派の既得権層
(正社員等)から叩かれるのを恐れて、空気を読んで誰も擁護しない。
2013年 自民党参議院総選挙公約
「同一価値労働・同一賃金を前提に、パートタイム労働者の
均等・均衡待遇の実現に必要な法整備等を行い、非正規労働者の処遇を改善します」
自民党! 国民と約束したことは、きちんと守れ!!
非正規労働者はこの公約を絶対に忘れないぞ!!
171 :
名無しさん@3周年:2014/08/09(土) 09:00:48.27 ID:+UQ2Kf0l
日本はあらゆる分野で狂ってきている
元凶は雇用制度
日本の将来を考えれば、100年先を考えた雇用制度に変える必要がある
172 :
名無しさん@3周年:2014/08/12(火) 12:54:38.45 ID:eni5iwdv
日本型ガラパゴス雇用が少子化や日本低迷の原因ということに気付くべき
非正規に名ばかり正社員を加えれば、既に全体の半数を超えている
これでは少子化は絶対に止まらないし、内需の拡大も無理
173 :
名無しさん@3周年:2014/08/13(水) 06:22:52.56 ID:FB5er8Dt
派遣制度は無能者を有効活用するための制度。
派遣制度は無能者の救世主。
皆が直接雇用でなければならない理由はないのです。
有能な者は正社員となり、無能者も派遣社員として働けるメリットがあります。
優れた派遣制度は継続すべき。
派遣制度は神の制度。
派遣社員がイヤなら正社員になればいいのです。
>>1は派遣制度を批判してますが、派遣制度がなくなれば無能な
>>1は失業するしかないのです!
派遣制度があるから無能な
>>1にも就業の機会があり、メシが食えるのです。
無能者の
>>1は派遣制度に感謝しなければなりません!
174 :
名無しさん@3周年:2014/08/18(月) 20:35:25.26 ID:aajNaE5O
日本型ガラパゴス雇用をぶっ壊せ
175 :
名無しさん@3周年:2014/08/21(木) 02:24:28.44 ID:dSUomqjt
雇用の流動化
○賛成
OECD、飯田泰之、池尾和人、池田信夫、伊藤元重、岩本康志、岩瀬大輔、上野千鶴子
太田聰一、大竹文雄、大前研一、勝間和代、木村剛、久米良昭、玄田有史、古賀茂明
齊藤誠、坂村健、城繁幸、高橋洋一、竹中平蔵、橘木俊詔、田原総一朗、辻広雅文
鶴光太郎、冨山和彦、八田達夫、樋口美雄、深尾京司、福井秀夫、堀江貴文、増岡直二郎
松原聡、宮台真司、八代尚宏、柳川範之、山崎元、山田久、山田昌弘、渡邉正裕
みんなの党、結いの党、日本維新の会
○反対
内橋克人、金子勝、森永卓郎、厚生労働省、朝日新聞
○言っているけどなかなかやらない党
自民党
○連合(主に正社員)が支持しているせいで触れたくない党
民主党
176 :
名無しさん@3周年:2014/08/24(日) 00:47:01.72 ID:G13UZPk0
日本型ガラパゴス雇用をぶっ壊せ
177 :
名無しさん@3周年:2014/08/30(土) 22:31:45.80 ID:gDvjO9Rh
やはり解雇規制の撤廃しかない
178 :
名無しさん@3周年:2014/09/01(月) 20:12:32.07 ID:V/mvsWvj
CNNによる安倍首相インタビュー 「私はやるかやらないかではなくて、やるしかないと考えている」
(2014.01.27)
http://www.cnn.co.jp/special/cnnasia/35043058-2.html ザカリア:今3本目の矢が難しいところだと言ったが、特に労働市場において、人を採用しまたは解雇することがより容易にならず、大胆な改革ができないならば、
改革は全体的に失敗すると言って妥当か。
安倍首相:労働市場は、私も極めて重要であると思っている。同時に、労働市場は確かに国民との関係においてはセンシティブだから、
しっかりと説明をしていくことが重要だと思っている。
私は労働市場については、働き方について、専門性を持った人、あるいは女性、またワーク・ライフ・バランスを変えていきたい人たちにとって
柔軟性のある労働市場に変えていく。
そして外国人においても、専門性を持った人たちが日本において活躍できるような、そういう日本に変えていく。
特に海外の企業にとって、雇用のルール、解雇等のルールも含めて、これが不明確だという批判もあった。それをさらにしっかりと明確にしていく。
私はやるかやらないかではなくて、やるしかないと考えている。
-------------------
安倍さん、海外メディアに公言したことはきちんと責任もって実行してくれ!
179 :
名無しさん@3周年:2014/09/11(木) 18:33:26.02 ID:NZuvE8Rw
やるしかない
解雇規制の撤廃と
正規非正規の区分の禁止
これらをセットでやれば日本は蘇る
180 :
ハルヒ.N:2014/09/11(木) 19:00:05.59 ID:FN82r29b
>>179、おめーの言ってる事は消費税土曽税賛成派と同じで、景気回復する根才処がねえわ( ^ω^)w
新自由主義の失敗は英国・米国・南米で言正日月済(^∀^)プケラww
むしろ、言十画経済色の強い中国の方が日月るい将来を才苗けてるでしょ( ´,_ゝ`)プッw
ぷぎゃwww
181 :
名無しさん@3周年:2014/09/12(金) 19:56:53.31 ID:L302cF3R
日本型ガラパゴス雇用をぶっ壊せ
182 :
名無しさん@3周年:2014/09/22(月) 20:22:50.26 ID:pE9UGxn3
とにかく限定正社員を増やすしかない
183 :
名無しさん@3周年:2014/09/27(土) 14:25:23.83 ID:Msn+nBbB
まあ、主義主張は自由だけど
民主主義は多数決だから
計画経済が好きなら中国行けよ
もう流れは出来ているよ
大手企業は日本型雇用を捨てようとしている
184 :
名無しさん@3周年:2014/10/04(土) 08:14:28.77 ID:DlkURcgA
日本型雇用をやめるしかない
185 :
名無しさん@3周年:2014/10/11(土) 11:23:48.29 ID:VU6bkPjS
日本復活には正社員をゼロにするしかない
186 :
名無しさん@3周年:2014/10/20(月) 23:04:21.77 ID:s0NZxbhy
全ての労働者が団結するには正社員をゼロにするしかない
187 :
名無しさん@3周年:2014/10/24(金) 11:36:48.02 ID:BRe63drU
いずれにしても、日本型雇用を大きく変えないと
どうにもならん
188 :
名無しさん@3周年:2014/10/29(水) 18:37:54.76 ID:HhJymWO8
派遣法を改正して、正社員をゼロにしよう
公務員は全員派遣にしる
190 :
PVHX:2014/11/09(日) 07:37:29.90 ID:JR76EvCu
派遣制度は無能者を有効活用するための制度。
派遣制度は無能者の救世主。
皆が直接雇用でなければならない理由はないのです。
有能な者は正社員となり、無能者も派遣社員として働けるメリットがあります。
優れた派遣制度は継続すべき。
派遣制度は神の制度。
派遣社員がイヤなら正社員になればいいのです。
>>1は派遣制度を批判してますが、派遣制度がなくなれば無能な
>>1は失業するしかないのです!
派遣制度があるから無能な
>>1にも就業の機会があり、メシが食えるのです。
無能者の
>>1は派遣制度に感謝しなければなりません!
191 :
↑:2014/11/17(月) 20:01:30.87 ID:Qcev/5cT
同一労働同一賃金しかない
192 :
↑:2014/11/23(日) 20:33:56.10 ID:sap9keDw
正規と非正規という労働者区分の禁止しかない
193 :
名無しさん@3周年:2014/12/04(木) 11:09:43.16 ID:r3/CS+d7
同一労働同一賃金しかない
194 :
名無しさん@3周年:2015/01/03(土) 21:46:00.10 ID:iPz9DHqO
正規と非正規という労働者区分の禁止しかない
日本人の生活保護率は、17人/1000人??
在日韓国・朝鮮人の生活保護率は、142世帯/1000世帯??
(※ 厚生労働省は、外国人の保護率を人数ベースでは把握していない)??
時間厳守が日本の売りなんだ?
199 :
名無しさん@3周年:2015/01/05(月) 01:24:52.22 ID:9v+H9EhV
>>189 警官も?非正規がピストル持ってるって怖すぎない?
200 :
名無しさん@3周年:2015/01/15(木) 17:37:03.38 ID:XoTPpu6l
雇用の流動化
○賛成
OECD、飯田泰之、池尾和人、池田信夫、伊藤元重、岩本康志、岩瀬大輔、上野千鶴子
太田聰一、大内伸哉、大竹文雄、大前研一、勝間和代、木村剛、久米良昭、玄田有史、古賀茂明
齊藤誠、坂村健、城繁幸、高橋洋一、竹中平蔵、橘木俊詔、田原総一朗、辻広雅文
鶴光太郎、冨山和彦、八田達夫、樋口美雄、深尾京司、福井秀夫、堀江貴文、増岡直二郎
松原聡、宮台真司、八代尚宏、柳川範之、山崎元、山田久、山田昌弘、渡邉正裕
ロバート・フェルドマン、日経新聞、みんなの党、結いの党、日本維新の会
○反対
内橋克人、金子勝、森永卓郎、濱口桂一郎、連合、朝日新聞、厚生労働省
○言っているけどなかなかやらない党
自民党
○連合(主に正社員)が支持しているせいで触れたくない党
民主党
201 :
名無しさん@3周年:2015/01/15(木) 20:03:52.31 ID:f7CmmVOg
移民や外国人労働者・留学生を入れずに労働力不足な社会にしていくのがいいでしょう。
・人手不足な仕事の労働条件が改善されて転職者が増え、空いた仕事に失業者が雇われやすくなる。
・人件費増による物価上昇によって、労働への参加意欲が高まるし、貯蓄するよりも子育てする方が有利になって多子化を促せる。
・企業が省力化や人材育成への投資を活発化する。
・増えた人件費分を価格転嫁などで吸収できない産業を縮小でき、社会に必要性が高い産業へ労働力を配分しやすくなる。
202 :
名無しさん@3周年:2015/01/15(木) 21:43:29.93 ID:M7+S7qLl
住民投票党議員希望者募集(4月に間に合います)
http://www.c-sqr.net/c/cs53739/ 選挙の初心者も中級者も自分の名前を売込むのに苦労されていると思います。実際地方議会に有権者の関心は低いです。住民投票党は覚えやすい名前で政党の性質も表していて有利です。今ならその地区の党での一番有名な候補になれます。
私は20年ほど前に一度落選したことがあります。その後いろんな選挙陣営に出入りして当選する理由が見えてきました。
現在はその選挙区の当選者が8人以上ならほぼ確実に当選させることが出来ると言えます。つまり4人区では分からないけど、全市で8人を選出するなら当選させることが出来るという意味です。
選挙初心者でも2ヶ月あれば当選させることが出来ます。すべて指導します。費用も10万円以下におさえます。(供託金は別ですが返ってきます。)党則を守ってもらえるなら、よほど変な主張をしなければ当選できると思います。本人だけで活動しても大丈夫です。
立候補してみようと思われた方は党に登録後にサイト内部の問い合わせから
タイトル 立候補希望 でコメント欄に、 選挙区とおよその投票日 人口(選挙区の) あなたの政策(200字以内)を書いて送信してください。折返し連絡します。なお党が出来てから日が浅いので現在立候補に資格は問いません。
203 :
名無しさん@3周年:2015/01/27(火) 18:32:21.86 ID:pBc3qsjC
204 :
名無しさん@3周年:2015/01/27(火) 20:36:31.12 ID:/IcfIoHt
これから人手不足しそうな介護・看護・保育は女性に適性があるので主婦に従事してもらえば移民や外国人労働者は必要ないです。
介護・育児・看護は各家庭でするよりも施設でした方が一人当たりの介護・育児・看護に必要な労働力を抑えられるし、介護・育児・看護でのうつ病や虐待も抑えやすくなります.。
>介護・看護・保育は女性に適性があるので
根拠は?
男性差別?それとも女性差別?