【雇用】長妻昭は週４０時間制完全実施をやるべし

中小企業の週４０時間制完全実施は大きな内需拡大であり雇用改革である。
政治主導である。脱官僚である。国民主権である。脱企業献金である。

経団連・労組だけが週休４０時間制を得る官僚大資本利権を自民党が法整備したのである。
大資本と癒着した厚労官僚の選民思想が日本国を没落させたのである。

ワークシェアである。少子化をひきおこした売国思想を法改正することである。
子どもは休みで親は仕事というカギっ子政策は止めましょう。
国民は得た時間で勉強しろ。教育しろ。人間性を取り戻すべし。国民力を強化すべし。
時給１０００円と合わせ週休４０時間完全実施でワークシェアをしましょう。
負け組を排除して弱国化してきました。底上げで安心できる強い国にしましょう。

http://www.yorozubp.com/9809/980923.htm
そもそも、1988年の労働基準法改正で週法定労働時間40時間が盛り込まれたのは、
中小零細企業への導入が目的であった。 というのもそれまでに大企業のほとんど
で週休2日制(1日8時間で5日労働)が導入されていたからだ。 その中小零細企業を
次々と適用猶予にしていたのだから何のための法改正だったか分からない。

　「日本の労働法改正は政府による政策目標ではなく、業界の実態を後追いする
異議しか持ち合わせていない」。 当時、そんな感慨も法律音痴の頭をよぎった。

　当時、ドイツでは政府と労働界との間では週35時間労働制の論議が始まっていた。
日本では、働き過ぎ論議もすっかり影を潜め、週法定労働時間が正式に40時間とな
ったいまも 多くの除外業種や除外事業所規模が多く残っている。

赤旗04.10.29.
ILOが労働時間で報告
週50時間以上の労働者の比率　日本は28％を超え最悪

　国際労働機関（ILO、本部ジュネーブ）がこのほど公表した報告書によると、
労働者のうち週50時間以上働く人の比率は、英国を除く西欧諸国で10％以下で
あるのに対し、米国、オーストラリア、ニュージーランドと日本で20％を超え
ていることが明らかになった。日本では28.1％で、調査対象になった工業国の
中で最高。

わざわざ長時間労働させて
過労死させたり
労働基準監督署に仕事を与えなくていいぞ

もっと時間を大切に使って従業員は残業しないで帰ろう。

俺は今、週５５時間労働している。
場合によっては＋８時間（休日出勤）
こんな生活は、ある意味最低だと身をもって感じている。
人間である意味がない。
もとより、それをさせる企業の側は
我々を人間と思っていないのだが。

現在週６０〜７０時間労働
業界では普通か

　俺は週５０〜６０かな、普通だけど、月１８５は越えないようにしている。
　組合との取り決めで、残業を３５時間以上できない。
　まあ、隠れ残業になるよね

週４０を超えたら営業停止

企業に罰則を与えよう

公務員に週100時間超勤務を強いてるような奴にそんなの無理だろ。

長妻も何か仕事しないとな

福島みずほですら、試行錯誤しながら提案出してるのに、
長妻は見ないな。

ちょっと年金に偏りすぎじゃないか？？

長妻は年金だけでいい

雇用と医療は他の担当にやらせろ　　雇用は下地でもいいぞ

雇用は瑞穂にやってもらいたい

雇用に関しては共産党でもいいぞ

移民受け入れは慎重であるべきだ」 福島みずぽ少子化担当相
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1253951608/501-600

ハロワが、みなし残業を黙認してるようじゃな
例　基本給１８万円　８〜１９時半　残業５０ｈ手当は含む

で、更に２２時までサビ残というダブルみなし残業
　

根性の腐った政治家はどんどん抹殺されるべきである
根性の腐った政治家はどんどん抹殺されるべきである
根性の腐った政治家はどんどん抹殺されるべきである
根性の腐った政治家はどんどん抹殺されるべきである
根性の腐った政治家はどんどん抹殺されるべきである
根性の腐った政治家はどんどん抹殺されるべきである
根性の腐った政治家はどんどん抹殺されるべきである
根性の腐った政治家はどんどん抹殺されるべきである
根性の腐った政治家はどんどん抹殺されるべきである
根性の腐った政治家はどんどん抹殺されるべきである
根性の腐った政治家はどんどん抹殺されるべきである
根性の腐った政治家はどんどん抹殺されるべきである
根性の腐った政治家はどんどん抹殺されるべきである

官僚が週休４０時間を取り入れたところにだけ公金注入するのは違憲では

官僚が週休４０時間の指定枠から外した企業を率先して倒産させているのでは？

そもそもこの指定枠は誰が？

雇用は湯浅誠がやれ

週40時間制は確かに俺らみたいな長時間残業が常態化してるリーマンにとっては
超望ましいけど、今の経済体制（情勢じゃなくて）では絶対に無理だと思う。

残業が異常に多くなってる理由は、俺の実感では主に2つあって・・・：
・収支の帳尻あわせのために人を減らしてるので、残っている人ひとりあたりの負荷が高くなる
・過剰なまでのコンプライアンス遵守の風潮によって、本来の作業以外のつまらん雑用（しかし怠ると
　手が後ろに回る）が非常に多くなっている。

これらを突き詰めると、けっきょく四半期ごとに経営状況と見通しを情報発信せにゃならんとか、
ちょっとでも利益が前年比割れすると血相変えて追求したがる株主がいるとか・・・。
要するに「おまえら死んでもいいからもっと稼げや」ということ。もともと資本主義や
競争社会はそういうもんだけど、最近はそれが加速しすぎてる。かつては数年というスパンで
問われていた内容が、冗談でなしに本当に1年以内というような短時間で求められるようになってる。

売上げ至上主義、前年・前期より利益が下がることを絶対に許容しない不寛容、そして
もっと大きなレベルだと国によるGDP数値至上主義、これらをどこかで断ち切らない限り
ぜったいに40時間制度は絵に描いたモチになる。

中小零細の労働環境を上げれば↑は断ち切れるよ

法改正で一発だよ

内部告発に懸賞金をつけるとか
まあ労基は昼寝したいし無理か

サービス残業させた会社を営業停止＆１００万円以上の罰金刑にせよ。

同一労働同一賃金
国際労働機関(ILO)では、同一労働同一賃金を最も重要な原則の一つとしてILO憲章の前文に挙げており、★基本的人権の一つ★と考えている。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%90%8C%E4%B8%80%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%90%8C%E4%B8%80%E8%B3%83%E9%87%91

日本

欧米が「仕事」基準の「職務給」であるのに対し、日本の企業は「人」に値段がつく「職能給」「年齢給」などの年功序列型賃金を採用している。
一方で、日本の企業は、正規労働者についての終身雇用の慣行に対して、非正規労働者の採用と解雇、
正規労働者の残業・賞与の増減や配置転換・出向などによって労働力の調整を図ってきた。
このことが正規労働者と非正規労働者（特に残業や転勤が困難な女性）の均等処遇を妨げている[3]。

経済協力開発機構（OECD）は2008年に「Japan could do more to help young people find stable jobs
（日本は若者が安定した仕事につけるよう、もっとやれることがある）」と題した報告書の中で、
「正規・非正規間の保護のギャップを埋めて、賃金や手当の格差を是正せよ。すなわち、有期、パート、
派遣労働者の雇用保護と社会保障適用を強化するとともに、正規雇用の雇用保護を緩和せよ」と勧告を行っている。

たとえば竹中平蔵は、著書の中で「安倍晋三内閣で同一労働同一賃金の法制化を行おうとしたが、
既得権益を失う労働組合や、保険や年金の負担増を嫌う財界の反対で頓挫した」と述べ、
社会正義のためにも改革が急務であると主張している。

朝鮮人がやる側やられる側に分かれて煽ったり煽られた振りをして
日本人の不満を煽り立て日本を破滅へと追いやろうとしているので注意を！！
過激な発言や過激な表題は朝鮮人による書き込み。朝鮮人にだまされてはならない。
朝鮮人の書き込みだと思ったならば『>>1000は朝鮮人の書き込み』の様に書き込もう。
国民に不満を持たせたり国民の不安を煽ったりする書き込みが朝鮮人の書き込みだ！！
朝鮮人が立てたスレは過激で立てたスレ主の主義主張の意見がないものが多い。


中国人と朝鮮人と日本人は元々は同胞。

もともと日本の地は中国大陸と陸続きであったが,
あまてらすが日本の地を朝鮮半島から引き離したので
日本の地は大陸と海を隔てることになった。

日本人は元々は中国に住んでいた中国民族で,
ほとけにだまされて中国から日本に攻め込んだ
中国人が日本人の祖先である。

その時中国から日本に攻め込むのに朝鮮半島に残った中国人が朝鮮人の祖先である。
だから中国人も朝鮮人も日本人も元々同じ中国人だったのである。
その証拠に中国人も朝鮮人も日本人も顔を見ただけでは区別がつかないではないか。
当時の朝鮮半島と日本には人は住んでいなかったのである。
お互いに言葉や習慣が違うのはそれぞれが独自の文化を持ったからである。

だから中国人と朝鮮人と日本人はお互いにいがみ合うべきではないのである。
日本が中華事変と太平洋戦争を起こしたのも、ほとけに煽られたからである。
ほとけは当時かみの国だった日本が邪魔で日本を潰そうとしたのである。
嘘も方便と嘘を推奨するほとけは悪魔である。

週４０時間制完全実施をやるべし

日給８０００円で１０時間働かすのが今のトレンド
時給換算で１０００円から８００円に

従って初任給２０万円から１６万円に

案外いいかも知れんな

在日朝鮮人がやる側やられる側に分かれてあおったりののしったりして
日本人の不満を煽り立て日本を内部から破壊しようとしているので注意を！！
過激な発言や過激な表題のスレは朝鮮人による書き込み。朝鮮人にだまされてはならない。
朝鮮人の書き込みだと思ったならば『>>1000は在日朝鮮人の書き込み』のように書き込もう。
国民に不満を持たせたり国民の不安をあおったりする書き込みが朝鮮人の書き込みだ！！
朝鮮人が立てたスレは過激で立てたスレ主の主義主張の意見がないものが多い。
朝鮮人はチョンと書くのが好きなようだ。チョンと書けば日本人が朝鮮人を
痛めつけているように対外的には見えるからだろうか？
日本人ならば朝鮮人の事は略語のチョンを使わずにちゃんと朝鮮人と書こう。
チョッパリは朝鮮語で日本人を侮辱した言葉だそうだが日本人ならばあえて
自分はチョッパリだと胸を張っていおう。そして言葉の意味を変えてしまおう。

中国人と朝鮮人と日本人は元々は同胞。
もともと日本の地は中国大陸と陸続きであったが,あまてらすが日本の地を
朝鮮半島から引き離したので日本の地は大陸と海を隔てることになった。
日本人は元々は中国に住んでいたがほとけにそそのかされて
神武天皇と共に中国から日本に攻め込んだ中国人が日本人の祖先である。
そして神武天皇と同行して朝鮮半島に残った中国人が朝鮮人の祖先である。
だから中国人も朝鮮人も日本人も元々同じ中国人だったのである。
その証拠に中国人も朝鮮人も日本人も顔を見ただけでは区別がつかないではないか。
お互いに言葉や習慣が違うのはそれぞれが独自の文化を持ったからである。
だから中国人と朝鮮人と日本人はお互いにいがみ合うべきではないのである。
日本が中華事変と太平洋戦争を起こしたのはほとけに誘導されたからである。
ほとけは当時かみの国だった日本が邪魔で日本をつぶそうとしたのである。
うそも方便とうそを奨励し日本を滅ぼそうとしたほとけは悪魔である。

雇用流動化の背景を、東海林さんは95年に日本経営者団体連盟（現在、日本経団連と合併）
が打ち出した「新時代の『日本的経営』」に求める。ごく少数のエリート正社員、高度専門
能力活用の一部特殊グループ、そして圧倒的多数の雇用柔軟層の三つに大別する、働かせる
側の論理は市場原理主義むき出しの暴論だった。東海林さんは「日本でこんな気持ち悪いのが
できるわけないと思っていたのに、『雇用形態の多様化』という言葉を使ってアッという間に
広がった。しかし、これは働く側は選べない強制された多様化だ」と慨嘆した。
http://www.asyura2.com/09/hasan65/msg/325.html

長妻は同一労働同一賃金と労働時間週４０時間制について

ILOと人権改善計画を締結しなさい

>しかし、これは働く側は選べない強制された多様化だ
ものすごく本質をついた言葉だな。

雇用柔軟層に宛がわれたのはほとんど若者。
と言うか、企業は永続するものだ、という思考から捨てねばならぬ。
大企業だって、社会的役割終えたところは潰し、人が新規産業に移れるようにするべき。

・企業に対して不利益変更を認め、貰いすぎ中高年の給与を下げる（下がった額の半分は国が補填）。残業の禁止。
↓
・失業者を無給インターンとして雇用。最低限の生活費は国が保障。
↓
・全労働者対象の保険、年金。同一労働同一賃金法制化。
↓
・解雇規制緩和、セーフティネット整備。

　やれやれテルテル坊主の次は日陰もやしかぁ！


　　　　こんなまだ未熟なガキを大臣に選んだのは鳩山がすべて悪い

　　　　　　　人間見る力がなさすぎ。つか鳩山も未熟すぎ。


　　　すでに今度の首相は世界中から馬鹿にされてるのがよく見てとれるが、

　　　　　　　馬鹿な日本国民の皆さんは気がつかないのか？

　漏れははじめからこういう顛末になると予想してたがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　　日本以外の人類にとって、麻生の言葉の間違いは単なる愛嬌。
　　　鳩山のポイント外しまくりの発言は、はぁ？って感じで言葉も出んだろう。

　　　　悪いことは言わない。すぐにでも長妻はやめさせた方がいいぜ。
　あとは亀井がパフォやらかしたな。最低のクズだ。
人を責めるのではなく改善策提示するのが筋の通った政治家だ。
びっくり発言に感銘受ける日本国民も反省しろ。でないとこんなクソ政治家がまかり通る。

　　　　マスコミもこの実情を国民に悟られないように、２５％削減政策とかを強調して話そらしてるようだが、
　　　　　　　
　　　　　　　無理にもたせようとしたら、こりゃ崩れた時が最悪だ。


　　　　世界はすでに日本を見捨ててる！！！！！！！！！！

それならヒマな菅直人を厚労大臣にしておくべきだった。
総理が厚労大臣兼務でもよかった。

その下に長妻年金担当、雇傭担当、医療改革担当の三大臣を置く。
長妻大臣一人に厚労省を任せるというのがおかしい。
そもそも厚労省自体異様な巨大怪物組織だ。

この怪物を解体する気迫を持て！
もっと全力で当たって砕けろ。

年収３百万、格差→人権軽視の奴隷制が極悪
貧困、格差≒人の尊厳や希望なき奴隷化が悪
○儲けた人々の金額＝　損した人々の金額
　（１）カジノ金融、自由放任資本主義による少数富裕層の社会支配　→　政治支配、貧富二極化、
　　　構造汚職　→　希望なき格差社会、是正されるべき生活格差、貧困などを是正するどころか、
　　　それを利用、発展　→　さらに格差拡大、少数富裕層の社会支配、貧富二極化　
　（２）アメリカに代表されるように、レーガン以降の米共和党保守層が富裕層、法人への優遇
　　税制を行い、貧困層から福祉を奪った、黒人や移民への差別があった→格差は作られた
　　例、１集合住宅で殺人事件の悲鳴がしても、誰も警察に通報せず　＝　共生社会崩壊
　　　　　２希望なき階層社会、同じ心ある人間同士で、同じ職場で、数倍の年収格差、
　　　　　３規制ない民営化、金融資本層が庶民を食い物に→貧富二極化、階層社会
　　　　　４産業資本のメデｲア支配　→　中立市民メデｲアの崩壊、権力へ偏向報道
　○カジノ資本主義による少数富裕層の権力支配　→　構造汚職、希望なき階層社会
　　　の解決策は？　→　「自由競争と共生理念による政治」を！
　○みな、個人では生きれない。法律も警察も規制も無い弱肉強食、経済優先の自由放任では
　　　ない「自由競争」の理念と、詩人、宮澤賢治が言った言った「世界全体が幸福にならないうちは、
　　　個人の幸福はありえない。」という、同じ心ある人間同士、尊重する共生の理念は、相対し、
　　　相補い、支えあう社会の柱です。　資本主義も社会主義も、相対し、相補う理念！
　　　例、経済（生活手段）優先の政治　→　同じ心ある人間を尊重する（目的）政治を！
　　　例、経済（手段）のグローバル化（×）　→　人権、市民社会（目的）、政治のグローバル化(○）
　　　例、奴隷制の歴史からくる収入格差（２千万：２百万など）を２倍以内に！
　　　例、市場主義だけで安い穀物を輸入するより、主食の自給権を確立することがより重要、など

日本人は朝鮮人に人種的に類似しているから、

　　　　一歩間違えれば北朝鮮のようになりかねない。


　　　　　　　　１日も早く長妻を辞めさせろ！！！！！！！！！！！

未消化の有給休暇が多いのも問題。
有給休暇の未消化は、給与の未払いと同じ扱いにすべき

松下社員は休日にテニスラケット持ってレクリェーションです、と会社に来て仕事してたな

ここまで来たら
有給は廃止、サビ残ＯＫにしてくれた方が働きやすい
じゃあ定時で帰れる所に転職したら？で終わっちゃう話なんですよ

ケインズは週15時間労働でいいって行ってるし、もうその時代は来てる

暦を元に戻せよ、月曜ばかり休みにすることに意味無いだろ
正式な祝日を復帰させろ、休みが無いなら６月・８月に休日
作れ、土曜日の振り替え金曜とかも考えろ

国民の一番の関心は「年金」だったんだ。
それにまた人を突っ込むだけで先がまるで見えない。

一方で、反対多数の子供手当ばら撒きは明日にでも押し切りたい様相。
年金貰う層は老い先短いってのに、子供なんかより先だろう。
調査なんかよりまず早急に基礎年金を出せばいいだろう。

子供手当なんかそれからだ。

千葉県千葉市 榎会 千城台クリニックでは、仙腸関節が引っかかていると医学的にデタラメなことを言って患者を不安にさせ、
僅かな時間、医学外保険診療外のAKA(関節運動学的アプローチ)だけやってリハビリ料を不正請求して荒稼ぎしていました。

厚生労働省関東信越厚生局千葉事務所は、
医学外保険診療外インチキ医療aka療法の不正保険請求に対して揉み消しを行い、
国民被害を拡大させています。
更に検察審査会に、akaが保険診療に含まれると虚偽説明を行い、
厚生労働省として、この民間療法保険外のAKA療法の偽装を行いました

akaの不正請求に加担する関東信越厚生局千葉事務所
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/antispam/1250075512/

【偽医療】AKA 関節運動学的ｱﾌﾟﾛｰﾁ【ｲﾝﾁｷ医療】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/body/1211885077/

千城台クリニックのＡＫＡ療法による不正請求返金
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/healing/1207056268/

医療法人榎会千城台クリニック
http://qb5.2ch.net/saku2ch/kako/1208/12083/1208346578.html

>>1
その前にまず、民間賭博パチンコ産業を潰さなければならない。
それは、現状を見れば明らか。

週40時間になっても、1000円になっても、何処にもあり、朝9時から夜11時までの
賭博産業を規制しなければ意味がない、この産業は犯罪も増やした、だから、
韓国・台湾は禁止になった。

雇用創出のためにも、やるべし。

そうだな
年金調査と最低基礎年金支給は並行できる

時給１０００円と合わせ週休４０時間完全実施でワークシェアをしましょう。

民主議員たち「最低保障年金は４０年後から…
　言っちゃマズかったかなｗ」

>>50
嘘言うなよ。
新制度への完全以降は、40年後だよ。
そりゃそうだよ、旧制度で、保険料を納め、年金もらっている人がいるんだから。
それまでの間は、旧制度と新制度の並存だよ。

テスト

雇用創出だけでなく、省エネルギー化にもなって、ポッポがぶちあげた25%削減にも寄与できると思うのだが

こいつホントの馬鹿だから。

知恵遅れだから。

思いつきで

国民の様子うかがいながら

政治する糞野郎だから

とにかく早く日本のために死んでほしい！！！！！！！！！


１日も早く

残業禁止で雇用創出しろ

どうせ機能しないからこそ週４０時間制は義務化する必要がある
つまり大企業と役所だけでもやってくれればいい

あと入札停止をチラつかせれば多少の効果は

1に賛成。

だが相手はあの厚生労働省官僚。
流石に長妻氏の独力だけでは実現は難しいだろう。

やはりこう言う事に関しては、国民の信頼と後押しは必要不可欠。

フリーターならではの意見でつね

マスコミの世論操作は今回も犯罪レベル








最近マスコミが、しきりに、長妻は○○の意向、とか、長妻は○○の考えなどと、いかにも長妻が活躍していそうに錯覚をおこさせる記事を書いている。

実際にはクズなのを隠蔽しようと必死にたくらんでるのが見え見えだが、これって犯罪レベルなのに気づけよ

クズはクズだろ。辞めさせるべきなのを持たせようとして、日本に弊害が起こったらマスコミの馬鹿どもも首くくって死ねよ。

「優秀な人材をいかに確保するか」は、
単に人事担当者にとってだけではなく、会社にとって大きなテーマです。
一方で、昨今の景気を反映して、少ない求人に多数の応募者が殺到し、
採用されたいがためについつい応募書類に過剰な表現を用いる応募者も急増しています。
誤解を恐れずに言えば、履歴書や職務経歴書にウソや誤魔化は付きものと言えます。
誰にでも他人に知られたくないことは必ずあり、ウソとは言わないまでも
それを応募書類に書かなかった経験はあるはずです。
ましてや転職市場の厳しい昨今、応募書類の「厚化粧」は
濃くなることはあっても、薄くなることはしばらくはなさそうです。

長妻さん

勤務医の平均年収１４００万円というのは若い研修医も含んだものです。
経験豊かな勤務医は２０００万円近く取ってます。
だから、開業医の経費水増し税制を廃止すれば開業医と殆ど変わりません。

勤務医が過酷な労働と言いますが、それはこの経費水増し税制に誘われて
近年、勤務医の多くが開業医になってしまったことに起因します。
経費水増し税制が無くなれば、開業医になりたがる者も少なくなり、
また、一旦、開業医になった者からも戻って来るでしょう。
そうなれば、勤務医の数も増え、労働環境も改善されます。

問題なのは、この経費水増し税制なのです。

ttp://jp.fujitsu.com/about/journal/tips/study/study049.shtml

週３０時間でも良い

長妻さん
子供手当に所得制限は必須でしょうよ。
どういう大義で高額所得者に血税を振り向けるのですか？

長妻さんもお金持ちなんでしょう

週２５時間

なんだかなぁ

くれる者はなんでももらう
どうせ俺の払った税金だもの。

週３０時間でいいよ

長妻よ！！！！！

社保庁職員５２５人を「不当解雇」する前に、
まずはお前が、日本のために、とっとと国会議員を辞職しろ！！！！！

この至上最低最悪の、国民無視のインチキ政治家めが！！！！！

お前のやっていることは、ヒトラーと変わらず！！！！！

分限免職の前例を作ったわけだな
これから面白くなるぞ
公務員も安泰ではない

　　　　偽善者の



　　心の伴わない


　　　　　　　うわべだけの



空虚な政策



　　　　　　　　　　　　　　　　　　石打ちの刑に値せよう

子供手当は子持ちのワーキングプアのみに絞るべき
初年度から満額でよい
それで余った分を低賃金労働対策に向けるべき

もしくは首切り解雇くそ外人強制帰国費用に向けるべき

日本労働組合総連合会（連合）ホームページ
http://www.jtuc-rengo.or.jp/

◆◆◆知って得する労働法◆◆◆
http://tamagoya.ne.jp/roudou/index.htm

◆◆◆立ち読み1分労基法（携帯対応）◆◆◆
http://www.campus.ne.jp/~labor/i/index.html

◆◆◆人事専門ドットコム◆◆◆
http://www.venturejinji-senmon.com/

◆◆◆労働条件・労働基準の総合サイト◆◆◆
http://www.campus.ne.jp/~labor/portal.html
労働法のスレ（職場、賃金等のトラブル）Part35
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1124364970/

【教えて】有休休暇【くれない?!】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1124373471/

　　　　　　　　　　偽善者の長妻に殺意を感じない日本人は　　本当にバカだと思う

　　　　　　　　　　日本の報道機関も　まっさきに潰さなければ

　　　　　　　　　　　　　　　未来はないんじゃないのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ




＜長妻厚労相＞社保庁職員よ、本当のことを言いなさい
　現役・ＯＢ２万人に呼びかけ　　（毎日新聞）



　　　　　　　　　　呼びかけるのなんて、誰にでもできるのだが、
　　　　　　　　　　こんなのをニュースにして仕事やってるように見せかけをして国民を安心させてる国

　　　　　　　　　　　　　　　大臣も　報道機関も　だまされる国民も　みんな終わってるｗｗｗｗｗｗｗ

厚労省の無駄遣いを、一つ披露。
皆さんは、労働保険事務組合と言う
厚労省の認可団体を御存知でしょうか。

サラリーマンの皆さんは、雇用保険(失業保険)料、源泉徴収されます。
給与明細見てみな。
一方、事業主の皆さんは、労災保険料+雇用保険料+雇用保険２事業
(天下り団体、雇用能力開発機構の給与などに消えます。)+アスベストの拠出金
が徴収されます。

上記認可団体は、一定の要件を満たせば、保険料の約２．５％が
キックバックされます。(従業員が多い会社は対象外。)
もちろんその上部団体は、天下りだらけ。

労働保険特別会計は厚労省の天下りの金城湯池。
ちなみに、役人は、こんな保険料負担は一切してません。

こんな無駄無ければ、給付に今の１．５倍は回せます。
ちなみに、ハロワ・監督署労災課給与費一人頭８８０万×約２万名の給料が
この特別会計から出ています。
退職金もね。

　　　　長妻を


　　　　　　　支持する



　　　　　　朝鮮系の思考回路の




　　　　　　　　　　　日本人が増えているのが大問題






　　　　洗脳されて！！！！！！！！！！


　　　　　　腐敗している！！！！！！！！！！！！

ワークシェアリングを促進するために、
40時間は厳守するように、厳しい罰則をつくるべきだ。

自民政権の時に、ワークシェアリングの定義は変わったんだよ。
欧のワークシェアリングは、今の従業員の給料を減らして、
従業員数を増やす事だけど、
日本はもっと不況で、それは無理だから、
今の従業員の給料を減らして、雇用を維持する事を日本型ワークシェアリングとすると、経団連と連合と政府の三者で合意した。

つまり、「従業員の給料を減らして、従業員数を増やす」という方向性は、
とっくに消えているんだよ

ワークシェアリング＝雇用維持の意味。
これが正しい定義なんだから。この国ではね。

　　 　　 　 　,..._
　　　　　　　li　,li
　　　 　 　　|ﾞ~ 'i　　　　　長妻は　人道をはずして　平然としていられる
　　　 　 　　| ｰ |
　　　　　 　 |, _ .|　　　　　　いわば　邪悪な獣である
　　　 　 ,..-､|ー |,.-､
　　　., -i　　|　　| 　 i⌒i
　　／､_l 　 ,|　　|.　 ,|　 .i　　　　　　　狂ったこの世でさえ　こいつは生きていることは許されないであろう　　
　　i　, 〈'　 〈'　 〈 　 　 ｀.i
　　!　 i　 　 　 　 　 　 　 i　　　　　　　　　地獄に落ちて全身皮剥ぎの刑をただただ願うばかりである
　　l　 　 　 　 　　 　 　　 |
　　ヽ 　 　 　 　 　　　 　 |　　　　　せめてもの罪滅ぼしとして、近日中に
　　　ﾞヽ　　　 　 　 　 　 ,!
　　　　 〉　　　 　　 　　 | 　　　　　　　　　　　お前と同じ邪悪な偽善の塊、厚生労働省を解散させなさい

　 　 　 　 　　　　　　　　　　|　　　　　　　,　‐: : ' ¨￣￣ ¨`: :　、
　　__　　　/ }　　　　　　　　 ヽ　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : ＼
　　＼＼__|　! 　 　 　 　　　　　`ｰ,―‐ ': : : : : : : : : : : : : : : :.ヽ: : : :＼
r―- '　　 x┴‐､　　　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : :＼ : : :ヽ : : : ヽ　　　たたかいなくして、安全なし！！！！！
(二二　 //:⌒ヽﾍ 　　　　　／: : : : : : : / : : : /: : : : : : : : : :.ヽ!: : :',: : : :ハ
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>>1
それ以前の問題で
完全失業率のカウントの仕方を変えなさい
そして公表しなさい
８％にも１０％にもなるだろうに

民主党は政権とる前に自民公明に同じこと言ってたのにね
さすがペテン師二枚舌の犯罪者集団ポッポと愉快な仲間たちですこと

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完全失業率が８％ならおよそ１０００万人の失業者がいることになるざますよ
民主党はペテン詐欺搾取政党の犯罪者ざます

組合が考えそうなことはだいたい社保庁レベルなんだよな。
合成の誤謬の典型で、苦しむのは大多数の国民。

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　　非道　長妻　まだ大臣を続けるつもりか？

週３０時間

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　　　r'ｰ》'´｀⌒ヾ‐》, 　 　 ／￣￣￣￣￣
　 　 i　 iミ ノ ﾘハﾘ/!　 　.| YAHOOみんなの政治家の世論操作は実に醜〜〜〜い
　　　!　iﾞ瓦ﾟ ヮﾟﾉ!'　i|　 ＜　　　「小沢は立派な政治家」　「長妻ミスター年金全面的に支持します」だって〜〜〜ｗｗｗ
　　　!l! ! と.ﾌﾘ{つ!i! l　 　 |　　放っといてもいいけど、よかったら真実を語りにきてネ♪
　　 ﾉﾘ |　v/_j_､ i!l　!　　　＼＿＿＿＿＿
　　 ゞノ　 ~じ'ﾌ~ﾙ'ノ

週休24時間がちょうどいい