【同一労働同一賃金】竹中平蔵日本版オランダ革命を

竹中平蔵"日本版オランダ革命"を
http://policywatch.jp/player/pw_player.swf?f=takenak090729d
同一労働同一賃金
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%90%8C%E4%B8%80%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%90%8C%E4%B8%80%E8%B3%83%E9%87%91

欧米やカナダ、オーストラリアなど、日本以外の先進国にはペイエクイティ（同一労働同一賃金）の原則があります。
職務毎に時給が決まっており、これが企業横断的に統一されているわけです。

たとえば、ITであれば、

技術者 1500
熟練者 1800
現場責任者 2000
統括責任者 2300

という具合です。

ですから、労働者は上の職位目指して実績を積み、昇格あるいは転職するわけです。
日本と違い、その職位に見合うだけの実力が無いと判断されれば、降格や首切りもあります。

今度は頑張っても現状維持に転向か。

オランダのワークシェアリング
http://www.youtube.com/watch?v=dJTlrTVe4DI

アイスランドを持ち上げた総括もしないまま、今度はオランダか

相変わらずカスだな

>>4
反対の理由は？

郵政投げ出しの前に言ってれば多少考えてやったが、
強引に郵政民営化をやって、形が出来上がる前に投げ出したせいで今メチャクチャになってる状況からは。。。。

キムチ汁の流れない革命より
竹中・レイプ純のキムチ汁が流れる革命がみたいです＞＜

正論だけど、既得権益者の抵抗がすごそうだなあ。
竹中平蔵の著書にあったが、安倍内閣で同一労働同一賃金を法制化しようとしたら、
保険、年金の負担増を嫌う経団連と、自分たちの取り分が減る連合が揃って反対したというからね。
歪な労働市場を改善しなければ、経済発展もありえないよ。

もし労働市場の構造改革が貫徹できていたとしたら、
小泉竹中改革の評価も180度違ったものになっていただろう。
まあ、規制緩和を恐れるマスコミによって、
過度に叩かれているという側面もあるかもしれない。
職務給にしたら、テレビ局員の給与、半減どころじゃ済まないだろうしね。

竹中は派遣会社の重役だかになったんだよなｗ

いいなぁ。

私はアホで無理ですが。

政治家に同一労働同一賃金を共産主義と考えるバカがいる。ノビテルとか。

なんにも出来ないボンボン典型の顔してるノビテル

郵政民営化の目的

http://rose.eek.jp/koizumi.html

小泉１兆、竹中２兆で分けた？

持論の市場原理主義に失敗したからって
手のひら返したように正反対のことを
よくもしゃーしゃーと言えるもんだ。

手を変え品を変えとはまさにこの事ですね。
手品師ｹｹ中師匠の次のネタは何でしょうかね？
そのうち主体思想まで出てきそうでちょっと恐ろしいですがワクワクしますねｗ

まずは、「市場原理主義の教義は間違っていました」と、
自己反省＆国民に平謝りするところから宗派変えしろよと。

>>12
政治家は同一労働かどうかは別として、同一賃金。
当選１０回のベテランも、新人も。
これっておかしいよな。働きが全然違うだろう。知識も経験も能力も。
当選回数が多くなる毎に歳費も増やしたらいい。

つか年次改革要綱を読んだ方が早くね？
どうせそれのコピペなんだし

んじゃまずは派遣会社を撤廃しなきゃな。
派遣のピンはね率高すぎて、同一賃金なんてかいしゃもだせないだろｗ。

な、パソナへいぞうくん。

市場原理主義と同一労働同一賃金は必ずしも相反しないよ。
アメリカでも労働組合別にペイエクイティ原則ってあるからね。
政府は関与せずに市場原理によってそうなっているわけだから、
法制化はされていないけどね。
日本は企業別労働組合を解体させることから始めないと。

オランダ革命とかいいながら、社会保障の充実、労働分配率の向上を前提としたワークシェアリングは抜きにして
同一労働同一賃金だけをつまみ食い。
ようするに、正社員も中国並みの低賃金にという魂胆がミエミエ。

あと当然ながら再就職支援のセーフティネットの充実もな。

条件が同じになれば、労働者が一体となるわけで、
はじめてまっとうな労使間交渉ができる。
だからそんな悲惨なことにはならないよ。
今は連合とかいうどうしようもない組織が、
自分たちの利益だけを守るために一生懸命なのが問題。

アンタが労働運動の強化と労働法の改善に体を張るというなら信じてやろう

>>15
同一賃金同一労働を共産主義者と考えるバカがここにも居る。
アカの想定する同一賃金同一労働って、共産党が主張するような非現実的な底上げ論だろ。

改革派の言っている現実的な処方箋は正社員への既得権にメスを入れるのが前提になる。
つまりは解雇規制の緩和と賃下げ規制の緩和。
決して人件費の総額を上げろといってるわけではないし、原則として規制では上げられないことになっている。

マスコミや急進右翼民主党が連呼する"政権交代"と言う甘い言葉の裏には"単純小選挙区制"と言う落とし穴が待っている。

なるほど政権交代は必要である。
だが、政権交代する相手が重要だろ。
安全な政権交代先でなければならない。
ただ闇雲にマスコミに操られるまま夢遊病患者の様に動かされてはならない。
自分の頭で考えろ。

そもそも労働とか雇用という基本的な概念からして異なっているから、
制度だけを比較して改革を考えても実現は難しい。
社会構造や国民の価値観まで関係のある問題だ。
同一労働同一賃金という基本原則が徹底されるためには、
賃金が労働の対価であるという前提が築かれている必要がある。
もっと言えば雇用事実に対する対価ではなく、提供された役務という
事実に基づいて支払われるという社会的な認識や、
提供された役務は生産高によって計られるという徹底した
合理的な認識が必要になるのだ。
高い能力を保有しているから高い給与なのではなく、その能力が
発揮された結果において高い給与になっただけという認識が前提になる。
そうなると学歴や経歴も能力を測る物差しはとなり得ても、高い賃金を
保証するものにはなり得ない。
つまり日本社会の社会的地位に対する価値観が根底から変化する
ことが前提になる。
そういう合理的な社会構造や国民の認識がない限り、
同一労働同一賃金というのは言葉だけのお題目で
全く違うものを作りあげてしまうことになる。

>>22
結局ね、膨大にため込んだ円資産を、不動のものにしたいのさ。
デフレで円高。国内は二極化。

>>26 改革派の言っている現実的な処方箋は正社員への既得権にメスを入れるのが前提になる。

正直でよろしい。そうやって日本を先進国ではない二極化した身分制社会にするのが目的だろう。
オランダ・モデルで共産主義とかバカ丸出しwwww

竹中の低脳は同一労働同一賃金なんかなっから主張しとらんかったやろ
で、正社員をアルバイト化しようってかい
さすが低脳のやることだ
竹中は低脳だから無視すればいいんだよ

竹中は共産主義者

>>30
二極化した身分制社会を作ってきたのは連合だが?

>>31
してたな。馬鹿な左翼議員と連合が正社員の賃下げに抵抗するから実現しなかったんだろ。

竹中本人かと見まがうばかりの……

そうやって一生嘘をつき続けるんですね

>日本と違い、その職位に見合うだけの実力が無いと判断されれば、降格や首切りもあります。

実現させるには解雇規制と賃下げ規制の緩和が不可欠。

竹中平蔵が云々は別にして、言ってることは正論。
pay equityは世界の流れでもあるわけだしね。
同一労働同一賃金になっていないというのは、言い換えれば搾取が行われているということ。
正規非正規の問題だけではなく、大企業と中小の関係にあってもね。
テレビ局と制作会社の賃金格差5倍、同じADの職務だとして、そこに合理性はあるだろうか。

案の定、連合の既得権にメスを入れることになるので同一賃金同一労働をマニフェストに載せれないヘタレｵﾐﾝｽwwwww
http://www.dpj.or.jp/special/manifesto2009/pdf/manifesto_2009.pdf

共産党の言う同一賃金同一労働は、「全員年収1000万にしろ〜!企業は金出せや〜!」
みたいな趣旨の泡沫政党だからいえる無責任で非現実的なもの。

政権が現実味を帯びれば連合の顔色を見て案を引っ込める民主党。

連合の犬の民主党に改革は無理だろうな。

２〜3年後に民主党政権でも何も変わらないと悟った左翼は
今度は民主党を市場原理主義だの新自由主義だのと叩き出すだろう。

いいんだよそれでも。

その場合もよりましなところへいれるだけ。

自民公明の利権構造は破壊済みだから悪くはならない。

>>1
竹中はそんな事言う資格ないだろ。
それを法改正等で流れを作るべきなら新自由主義を推進するのと同時にすべき事だろ。
言い分は理解できる。
だが、どうしても、やりっぱなしでとんでもない事になってしまったその責任を糊塗するために言い出したようにしか見えんよ。
まして小泉政権終了と同時に議員辞職までした男なのだから。
この考え方、もしくはセーフティネットの整備、このどちらかが必要な事は当時既に分かっていた話。
それをせずに議員辞職までして政治家としての職務を放棄した時点で言う資格はない。

なんか漏れ間違ってる事言ってるか？

民間で普通に働いている人間の何が既得権だ？
社会の犠牲になっていると思ってる無能非正規のただの僻みだろ。
大体「分かりました。賃下げしましょう」なんて言う労働組合があったらそんなモノに誰が組合費払うよ？
そんなモン組織としては自己否定以外のナニモノでもないだろ。
つべこべぬかす暇があったら自分で立候補するなり労組作って自分を守るなりしたらどうだ？無能ニート共。

珍種信者の皆さん、>>42-43がアカ(連合)の本性ですよ。
建前で平等を唱えて自分の既得権を死守するためにはどんな摩り替えでもする。
挙句の果てには弱者を罵倒して差別意識がむき出しになる。

これがあなた方の支持している社会主義の正体です。騙されてはなりません。

　
竹中が言うと、せっかくの正論もウソっぽく聞こえる今日この頃。

そもそもペイエクイティを言う資格が無いのは連合と仲良しの左翼政党でしょう。

>>45
ペイエクイティは労働者内の分配だから別に共産主義じゃないって。
高々歯車ごときが能力云々と主張するほうが共産主義者の戯言なんだよ。
パフォーマンスが悪ければクビ切りや降格で対処すればいいだけ。

しかし、労働組合は形骸化し、賃金カットされても、リストラ
されても文句一つ言わないパイプカット労働者が大勢を占める
この日本において、小泉・竹中路線が推し進めてきた諸政策が、
労組依存の民主党によって、すべからくひっくり返されようと
していることは、アイロニーとしか言い様がない。

改革派の議員は同様の主張をしているんだけど、
まだ主流にはなり得ないんだよね


中川秀直
■宣言４　雇用を守り、同一価値労働・同一賃金の実現をめざします。
http://www.nakagawahidenao.jp/policy/04.html

みんなの党
２．格差を固定しない「頑張れば報われる」雇用・失業対策を実現する
http://www.your-party.jp/manifest.html

雇用をぶっ壊した糞蛆等がいってもｗｗｗｗ

なんでも日本版とつけて労働者の権利放棄だけすすめても小泉改革のように無様に行き詰まる。
真似をするならシステムぜんたいを真似しなければ機能しない。
日本版オランダとかなんのギャグかと。

マネをするのはｗ献金してくれるお金持ちが有利になるところだけだからなｗ
こいつらに都合の悪いところはふたをしたままｗ
負担をしたへと受け流すｗ

>>48
具体性皆無で意味不明だな。民主も自民も似たようなもんだろ。
まさか派遣解禁が諸悪の根源で派遣禁止を訴える民主党が正義とか言わないよね。
派遣禁止して最低時給１０００円にすれば労働者のユートピアが訪れるとでも?
そんなことしても失業が増えるだけ。何もしないほうがまだマシ。

>>50-52
これも具体性皆無。結局頭が悪くて具体的なことは分からないから、
情緒的に小泉や竹中を「悪」として叩いてうさ晴らししているようにしか思えない。
これは阿呆な左翼議員にも言えること。共産主義者の小泉叩きは一種の宗教だね。具体的な問題点や、ビジョンや対案も示さず、
善悪二元論でひたすら「悪」を叩くってカルト宗教の手法じゃん。

>>53
投票用紙に民主党とその候補者の名前を書くだけで、労働者のこれまでの
耐え難き苦労が報われるなんて、まったくのアイロニーとしか言い様がない。
労働者が賃上げを獲得するより、経営者が賃下げを推進する方が、リスクも
高いし、苦労もするというのはまったくのアイロニーとしか言い様がないｗ
30年タームで見ると、結局は労働者の勝利だったってことなんだよね。
こういう闘い方もあるんだなｗｗｗ
いずれにしても随分立派な経済学者でも片手落ちだったことで。。。

同一労働同一賃金ならニート進次郎クンの賃金はいくらになるんですか？

ちなみに進次郎クンの偏差値は45ですｗ

>>51-52
同感。

日本版オランダ革命より日本版フランス革命として
ルイ１６世みたく竹中を処刑すべきだろ。

　「日本企業は、不況になれば新規採用を抑制して人件費を抑えてきた。それはすでにいる正社員の雇用を守るためです。
そのツケがいま、派遣社員も含め若い人たちの未来を直撃している」。城さんはそう指摘し、彼らの閉塞感を取り除く方法を述べた。

　「本来なら、正社員であっても解雇しやすい社会にするしかありません。雇用の流動化と言ってもいい。
残酷に聞こえるかもしれないが、今のまま進めば企業は老化する一方だ。それこそ今の40代が定年を迎える2030年までの20年間、
若い世代は上の世代の既得権と終身雇用を守るためだけに働かされてしまう」

http://bizmakoto.jp/makoto/articles/0903/06/news056_2.html

なぜ　自分が政権に居た時に　言わない


やらなかったのは　　ワークシェアをしたくなかったから　にすぎない


自分がやったことの真逆を言うな　　　　馬鹿だな　こいつは

＞非正規雇用の方を切り捨てて守ろうとしているのは、経営者の利益だけではなく、実は正規雇用の方の雇用であり賃金です。
＞つまり、ひとつの家庭の中で、お父さんの雇用と賃金を守るために、お母さんのパートが切られ、新卒の子供が正規雇用につけないという状況が生まれているのだと思います。
＞こんなことで、お父さんが首切りにあったらこの一家はどうなってしまうでしょうか。
＞私はここ数年、正規雇用と非正規雇用の差をなくして、全員が職務給をもとに働くべきだと思っています。
＞この制度への最大の抵抗は「自分は若いときに安月給で働いたのだから、仕事以上の給料をもらう権利が私にはある」と思っている中高年齢の男性正規社員の一部のみなさんです。
＞しかし、それが青年たちの雇用を脅かし、日本社会全体を弱体化していることに思いを寄せていただきたいと思います。

http://nakagawa.temporarydomain.net/answer/?m=200901

>>59 >>61
正論。
これは非正規に限った話ではなく、若者全体の問題。
自分は某大手電気の正社員ではあるが、
上の世代と将来見込みの賃金カーブがあまりにも違うので絶望している。
これまでであれば、40代で1000超えるはずだったのが、
われわれの世代はよくてその7割程度に抑えられてしまうようだ。
今、一日中新聞読んでるような事務のおっさんが1500も貰っている。
職務給により適正分配を行うことこそ肝要だ。

社員３万人。俺は事務職だが生産の連中はリストラに怯えてるよ
俺のところは一応リストラ終了してるからこれ以上はないから
安心だけど。

>>63
不況が続けば何が起こるかわかりませんぞｗ

雇用が流動化し、payequityの原則があるなら、
たとえ離職しても、同じような待遇で働ける機会が生まれる。
専門学校などに通って別なスキルを身につけ、
転「職」するということだって可能になる。
雇用の硬直というのは今後大きな問題になってくると思うなあ。

http://diamond.jp/series/noguchi_economy/10031/

竹中は良い香具師だな。自らが中高年なのに中高年の既得権を問題にするとは。
自由主義者は現実的で音は良い奴が多い。それに比べ社会主義者は殆ど化石の偽善者だな。
連合批判している左派は田中康夫くらいしかいない。

http://www.youtube.com/watch?v=7rDQDSuYzeg&NR=1
日本人がバカだからこんなことに


前回の自民党マニフェスト
郵政民営化（笑）すると･･･

→少子高齢化の下でも、社会保障が充実
→雇用と消費を刺激し、景気回復
→安心で安全な社会を実現
→戦略的外交が推進される
→安全保障の確立
http://www.jimin.jp/jimin/jimin/2005_seisaku/120yakusoku/img/zu.jpg


カイカク詐欺（笑）

べつに連合側の肩を持つつもりはないが、300議席で何でもできたのに、都合の悪いことはみんな労働組合のせいにしてすりかえる。
これが奴等の常套手段だからね。
大体、自民と財界に都合の悪いことで連合の言い分が通ったことなど一度でもあったかい？

そもそも連合と経団連はグルだしw自民党は老人党で改革なんかできないしw
票田である老人の機嫌取りが至上命題なので年功序列の既得権益団体である連合の既得権は聖域。
階級闘争史観で既得権批判を摩り替えるのが、守旧派の常套手段。

竹中さん…。人材派遣会社の取締役に就任した途端、
そう来ましたか。どこまでも厚顔無恥な人ですね。

派遣業の禁止が最優先事項だと私は思いますが。

>>69
「派遣さんがかわいそうだから派遣なんてなくしてしまえ」というのはきわめて頭の悪い対症療法であり、広い支持は得られないだろうと思っていたが、あろうことか民主党まで口にしはじめている。
野党第一党である民主党幹部にこの程度の認識しかないとすれば、日本の将来は絶望的だ。
いっておくが、派遣法などの規制緩和とは、高すぎる賃金構造を嫌って雇用が流出するのを阻止するために行なわれたものであり、事実、小泉政権成立前後で失業率は1％近く低下している。「正社員―無職」＞「正社員―派遣社員」なのは小学生でもわかる話だろう。

要するに小泉政権は格差を縮小したわけで、仮に共産党がいうように1999年以前にまで派遣法を再規制したとすれば、さらに100万人は失職者が増えることになる。
そもそも、今回の派遣切りのなかには、「派遣雇用して3年たったら直接雇用すべし」という“3年ルール”回避のための便乗切りが相当数含まれている（期限終了とともに契約終了するとバッシングされるため、どさくさ紛れで解雇しているわけだ）。
“3年ルール”の厳守を主張してきたのはほかでもない共産党であり、「安易な対症療法が弱者をさらに追い詰める」という現象は、すでに実現しているわけだ。
では抜本的な原因療法とは何か。それは、正社員と非正規雇用労働者のダブルスタンダードを解消することであり、つまるところ正社員の既得権にメスを入れ、労働市場の流動化を図ることである。

規制強化論者は、普通の日雇いになれば派遣会社のマージン分だけ賃金が上がるという。
しかし、逆に派遣先の企業はなぜ直接雇用して高いマージン分を節約しないのか。
それは短期雇用では、自ら募集や面接・賃金支払いをするコストのほうが高いと考えているためで、
派遣禁止で賃金が上がることは期待できない。

竹中の話題はもういいよ。


落ち目だし。
好き勝手言ってろって感じだな。

>>70
「溺れる者は藁をも掴む」という諺で竹中流経済学を説明したのを
最近どこかで読んでナルホドと思いました。

竹中さんの標榜するような規制緩和・自由主義を徹底した経済では、
背に腹は代えられない立場の者は
安い賃金の職でも応募せざるを得ないし、
超高利の借金をせざるをえません。
そしてその対極に、ピンハネ業（派遣業）やサラ金業といった
暴利を貪る側の人間がいるわけです。

竹中さんが派遣会社の取締役に就任したと聞いて、
ああ彼らしいな、と思いました。

　その『実力』とやらは、いったい、誰が、どのような基準で判断するのか？
　要は、総人件費の抑制・解雇の自由化がねらいだろう。　‥まさに資本家の代弁。
　
　全員、公務員になれば雇用不安は解決するが。　

>>70
いつまでもそんな子供だましに載せられ続けると思うなよ

まずは竹中の時給を800円に！

>>73
背に腹は代えられない立場の者の対極に手厚く保護された大企業正社員や公務員がある。
派遣会社と言うのは直接雇用に伴う様々なリスクをヘッジするための存在なので、
雇用規制の強い国でしか繁盛しない業態である。

息を吐くようにウヨは嘘をつくな>>連合が揃って反対したというからね
連合は一貫して同一労働・同一賃金の原則を導入するよう要求している

これに断固反対してきたのが自民と経団連

民主党政権になったら一度小泉政権の歴史を総括したほうがいいね。

今の派遣は確実に潰すべき

セーフティーネットとか万全の準備が出来てから
どうするかの話をするべき

派遣問題は派遣元のピンハネであって派遣元のリストラではないからね。派遣先はちゃんと相応の金額払っているし。

派遣問題の根幹にあるのは派遣元の３割以上の中間搾取による低所得と雇用保険未加入により失業保険が受けられないのが問題。

この竹中ってやつは、真似だけやってろよ。

奴隷企業のボリを公開、１０％以下に規制するだけでみんなウマーになる

経団連も要らないな。

>>経団連も要らないな

あれは財界のお坊ちゃま、お嬢ちゃまの為の仲良し倶楽部だからね。
ああ言う所に所属する人間が労働者の事を考える訳が無い。

日頃から考えているのは「どうやって金儲けするか」と言う事だけで、
自らの社会的役割とか、日本国民に対する貢献等と言う理念は毛頭無い。

>>78
馬鹿じゃねえの。そんなのガス抜きに決まってんじゃん。
連合がそれを言うって事は共産党みたいに全員正規待遇にしろってことだよな?
無理だよそなんなのは。
現実的に実現させるためには年功序列終身雇用を破壊するのが前提。

経団連は別に導入しても困らない。人件費の総額を上げるわけじゃないんだから。
ここら辺が頭の悪い赤旗新聞購読者には理解できない。

まあ脳内階級闘争の民主左派の馬鹿はあと2〜3年経てば治ると思うよ。
民主党が政権とって何も変わらないことを実感すれば幻想から覚めるんだろうし。
今度は心のより所となる「自公が〜、経団連が〜」が使えなくなるからな。

細田幹事長がサンプロと報ステで同一労働同一賃金の法制化をやるといってたが。。。
貰いすぎの中高年正社員の給与を削る形になるのは当然だが、本当に実施可能だろうか？

郵政民営化の目的

http://naoyafujiwara.cocolog-nifty.com/ipodcasting/files/0926.mp3
http://naoyafujiwara3.movie.coocan.jp/leader090303.mp3

竹中2兆。小泉1兆。。。。。 ∠(　ﾟдﾟ)/｢え｣

竹中 田原 中川(女)､､､､､(笑)

ケケ中がやってるのは、「オランダ革命」っていう言葉を使えば
また「構」「造」「改」「革」の漢字しりとり利権・機密費利権・
「阿刀田高の著書に沿って薄めろ・武士と田を落とせ・下だ」と行動する利権が発生するからですかね。
（ケケ中は、尤もらくやって、国民に猿芝居を見せているのか。）

阿刀田高の「ギリシア神話を知っていますか」のp218に、「オランダ靴の秘密」と書いてありますよ。
だから、そこから拾った言葉なのではないですか？機密費利権欲しさで、適当に言葉をこじつけてるんですか？

ちなみに、そこには、オランダ靴の秘密と並んで、「グリーン殺人事件」「Ｙの悲劇」「地下鉄サム」
と載っていますが。
今まで遭遇したガッカイインがほのめかしていた内容ですよ。
「ミドリの田抜き」・「Ｙ」（ターゲットの名前のイニシャル。猿とほのめかしているガッカイインが、
よくメディアで言ってました。会社にいたガッカイインも言ってました。）
「地下鉄サム」は「地下鉄サリン事件」に似てますよね。
そこから拾って行ったのでしょうか。
そのページの4ページ後にも（p222）、ガッカイインの行動と符号する記述がありますね。

ガッカイインは、会社などで「石原慎太郎を薄めてやる」という事で、よく、この本の内容をほのめかしてきましよ。
それでタンタロスの記述の部分（p117）だとか、仕事中もずっとほのめかしてました。

上回るように見せて落とせとかやってるのかも知れませんが、私はその会社にいて
ガッカイインの前で、「ゼウス」と言っておいた筈ですが。

勤めていた会社で、なりすましガッカイインや、ソウカ従業員が、
嫌がらせやら圧迫やらほのめかしやら年がら年中やってきて、
「日本人は犬だ、豚だ、猿だ」「妄想だ」「通院しろ」「不幸になれ」「子供を産ませない」
「幸せな家庭を築かせない」「家系を薄めてやる」「落ち武者は薄の穂にも怖ず」「落ちろ」
「ブス（武士）」「自殺しろ」「野垂れ死ね」と暗示を掛けようとしてきたり、

「ギリシア神話を知っていますか」という本の内容を用いて、
「石原慎太郎を薄めろ、地獄に落とせ」とか、
「ターゲットを上回るように見せて、圧迫を続けろ、地獄に落とせ」とやっていたようだったので、

ガッカイインの前で私は、「ゼウス」という言葉を言っておたい筈ですが。
覚えていらっしゃるでしょう？

それと、「ウチの飼い犬のシーズー（獅子）は、心臓発作が起きても、
心臓マッサージをして、何十回も生き帰ってる」というのも、言っておいた筈ですが。

新世界秩序やソウカというのは、ゼウスを上回ってるように見せて落とす、
というのもやるのですか？
ゼウスは、古代ギリシア神話では、全知全能の神だと思いますが。

ターゲットが言った言葉を拾って、それを上回るように見せる利権を作って
落とそう、というのを、今までやってきたのですよね？

ターゲットは「ゼウス」という言葉を言った事があるのですが、
それはどうなるのでしょうね。

同一労働同一賃金であれば、下請けいじめの問題も解消する。
こういう問題があるのって、実は日本だけだからね。
企業規模で賃金に差があるのもそう。
アメリカだと、優秀な人間は成長の見込みが無い大企業よりも、
成長過程のベンチャーに行きたがる。
新規産業が発展するためにも絶対に必要な施策だ。

石原慎太郎って都庁で黒鉛ばら撒いて日本のディーゼル開発を10年以上遅らせた人だよね

国もサメジマ石油が独自開発したアルコール配合ガソリンに法外な税金をかけて潰したし

よくもまあエコだの環境だの言えるよね

ガソリンの暫定税率の時と高速道路千円の矛盾。
そんなレベルなんだよこの国の舵取りしてる連中って。