ものすごい勢いで広告・宣伝を報告するスレ 59

天才投資家クヌース氏も推奨
ttp://knuth.hp.infoseek.co.jp/
ttp://blogs.yahoo.co.jp/donald_ervin_knuth/

４３２７ 日本SHL

就職試験関連の会社で、高成長優良小型株だが、その知名度のなさから、
来期予想PER：１５．７倍（ダイヤモンド社予想）と株価的に非常に魅力的な銘柄。

配当は4200円であり、一層、株価的に魅力的にうつる。

株主資本比率　83.3%、無借金、利益剰余金豊富、と健康優良児でもある。

２００７年９月期　予想売上高経常利益率　４５．５％（ダイヤモンド社予想）。
これは粗利益率約９０％のネット利用の採用試験の割合が急増しているた
めである。

そして、もちろん来たる2007年問題関連の銘柄でもある。

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新卒者採用企業、過去最高の９１％…経団連調査

　日本経団連がまとめた２００５年度の新卒者（大学、短大、高専）採用アンケートによると、新卒採用を決めた企業は前年度比３・６ポイント増の９１・２％と、１９９７年の調査開始以来、過去最高だった。

　このうち、採用人数が「増加した」企業も同２・９ポイント増の５３・９％と過去最高だった。

　「昨年に比べ売り手市場であった」とみる企業も同３５・８ポイント増の７４・８％と過去最高だったが、「良い人材が採用できた」企業は同０・４ポイント減の５８・５％、採用予定数を確保した企業は同０・４ポイント減の５２・６％にとどまった。

　企業は、業績の回復や「団塊の世代」の大量退職への備えで採用枠を増やす傾向にあるが、能力が基準に満たなければ採用を打ち切るなど「学生にとっては必ずしも“広き門”とは言えない」（経団連）状況だ。

　調査は経団連会員企業など２０３９社を対象に昨年１１月に実施し、７２８社から回答を得た。
（読売新聞） - 1月29日21時0分更新

http://live19.2ch.net/test/read.cgi/stock/1137226766/798 2006/01/29(日) 23:42:58.47 ID:d/2tJVdx