非正規労働者の位置付けで研究を続ける理工系「ポストドクター」の就職支援へ　経済産業省

経済産業省は、博士号を取得しても定職に就けず、
非正規労働者の位置付けで研究を続ける理工系の「ポストドクター」（ポスドク）の
就職支援に乗り出す。

高度な専門知識を持ちながら就職難に苦しむ若手研究者に４月から約１年間、
民間企業で働く機会を設ける。実力が認められれば正社員への道が開けるという。

１月下旬から約２００人の若手研究者の公募を始め、２月下旬に書類審査や面接を行う。
このうちポスドクは６０人で、独立行政法人の産業技術総合研究所と、
家電や情報通信、食品などの企業との共同研究に研究職として参加してもらう。

また、理工系の学部・修士卒も１３０人を募集し、先端分野で利用する高度な実験装置や
試験設備を操作する研究支援職での雇用につなげる。
研究関連の事務職でも１０人を採用する。

就業体験中は、給与として研究職の場合で年間約４５０万円を支給する。
研究支援職なら４００万円、研究事務職は３８０万円だ。

博士号取得者は増えたものの、大学や公的研究機関の定員は十分増えていない。
このため博士号取得者の約４割が定職に就けず、ポスドクの数は０６年度で
約１万６０００人に達している。


ソース：読売新聞
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090118-OYT1T00111.htm

理系の修士・博士号取得者をうまく活用することが
これから先大事になってくるよな

教育だけでは片手落ち
入り口だけでなく出口対策が
必要だということを再認識させられる好例だな。

めちゃくちゃになってきたな、この板
もはや何でも立つのかよ、死ね

鬱が非常に流行しております
メンタルケアはお早めに・・・

450万ももらえんのか……いいなぁ。
それだけ頑張ってきたってことなんだろうけどさ。

民間就職するなら、学部や修士でとっくの昔に就職しているんだが。

民間と大学がちがうのは、大学ではある世代から下がほとんど非正規雇用ということ。
ある世代（だいたいバブル世代）から上では、ほとんど終身雇用（リストラ不可能）。
大学では、頑張っても世代間格差は絶対に覆せない。

＞＞高度な専門知識を持ちながら就職難に苦しむ若手研究者

・・・勘違いも甚だしい。「高度な専門知識」を持ってないのに歳だけ食ってるから
就職できないんでしょ。企業研究がどれだけ高度で専門知識が必要か知らないんでしょ。

>企業研究がどれだけ高度で専門知識が必要か知らないんでしょ。

そうかぁ？
企業が持ち込む研究テーマって、大した内容じゃないのばかりだと思うんだが。
ウチの研究室だけかな。結構色んな会社さん来るんだけどね。
分野にもよるんだろうが。

就職できねえから院に行って、それでも就職できなくて、なんて奴はほっとけばいいんじゃね。

ランク落としてでも就職して頑張ってる人間だっているんだし、そういう人間の立場はどうすんの？

そんなことをやっている場合か？ 土建屋だけがうるおうだろう。

【中央日報社説】李明博大統領が決断した「重イオン加速器」
ttp://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1232281628/

注目されるのは科学ビジネスベルトに設置される「重イオン加速器」だ。国家予算４６００億ウォ
ンが投入されるこの巨大研究施設は２０１０年概念設計を皮切りに２０１２年着工、２０１５年に完
工するという計画だ。

重イオン加速器の建設運動は、韓日サッカー戦で２対１で負ければあれだけ悲しむ韓国人が、
どうして大型研究用加速器の個数では日本に１５５対１で負けても無関心なのか理解できなかっ
た学者たちによって２００５年１０月ごろ始まった。

>>9
　大した内容の研究なんて機密なんだから大学には持ち込みませんよ。
大学との共同研究は卒業生を出してくれたあるいは迎えたい企業の寄付です。
そこからなにかが出てくるなんて宝くじ程度にしか期待していません。

ポスドクなんて無能の代名詞みたいなもんに血税投入すんのかよ・・・

俺の分野のやつらは企業に行こうと思えばいつでも行ける感じがあるけどね。
ただ、いつまでのアカポスに就きたいって言う夢を捨てきれずに、ずるずるポスドクやってる感じ。
逆に年齢制限かなんかをきちっと引いてやった方がすっぱりあきらめられていいとおもうんだけどな。
ポスドクは35まで、とか。

>>14
35だと学振の特別研究員はエントリーできないね

論文書かない・学会発表を何年もしてない、
無能な大学教員なんかをバンバン切らないと
若い研究者は定職に就けない

>>4 この板を見ているポス毒にとってはかなり有益な情報なのでは？

>>13は、
本音では自分も博士号取りたかったんだろうな
でも腕に自信がなくて学部卒か修士卒で就職したんだろうな

>>12
正式に企業の研究を請け負ってる研究室だときちんとセキュリティールームつくって
携わる人間も区別して研究してるが、そういったシリコンバレー式の共同研究文化が
日本には少ないからなあ

それ以前に企業でやってる研究と大学でやってる研究は方向性が違うから
企業での研究は大学の価値観から見ると大した内容じゃないように感じるのも仕方がない
(新規性がほとんど求められないし、既知の現象に対する瑣末なデータ取りや手法確立のための
単純作業の繰り返し。アカデミカルな研究力は求められない)

寄付金だしてた会社コネ就職した奴が居たけど一年で業績悪化の給与の遅配で先を危ぶみ退社。今は動物系の専門学校に行ってると言ってたな。面接受けが最悪な俺は企業が全滅したのでバカにされつつ公務員になったけど、人生分からんものだな

今更遅いって。
大学院は就職に失敗した奴が、仕方なく行くところって
社会的位置づけになっちまったからな。

根本解決のためには、もはや大大学院を創設するしかない。

でも、ある程度のポス毒がいないと、国力落ちそうな気がする。

数学のポスドク、、、ねーよｗ

日本の国力はメーカーがもっているので関係ありません
学術研究成果はすべてオープンされているので日本でやる必要ありません

>>23
教育としての機能は？

>>20
＞大大学院を創設する
東大一人勝ち状況のもとで、それは「大学と呼べる大学は一つしかない」
時代への回帰を意味するような。･･･それもありかもしれないけどね。
日本の知的多様性と、それに担保された知的水準は、不可避的に低下すると思う。

>>24
新卒を企業の内部で教育します。

企業の教育って言っても、それ実学じゃん。
大学でやんなきゃ理学なんかやれないよ。

ひでー！　おまいらこの上にまだ税金使いたいってか？　傲ってんじゃねーよ！

こいつらも派遣村に行ったのかい？

>>27
　企業＝実学　なんて　こと思ってるからおまえらは取り残されるんだよ。

>>23 iPS細胞は奈良と京都で山中先生が頑張った結果だからアカデミアも
国力に寄与してるんじゃね？メーカー発のノーベル賞って、田中さんくらい
だよね。そのうち、青色レーザーもそうなるかもしんないけど。

ポスドクVS派遣

>>27
そうだね。実際修士までは企業でも評価されてるよね。

>>24
少なくとも、博士課程は教育する為の機関ではないからね。

数学科のおいらは関係ないだろ('A`)

道路に穴を掘って埋めさせてを繰り返すのに税金を投じても景気刺激策に
なるというのがケインズ経済学ならば、
職なし研究者を集めて、作っては壊しを繰り返させても良いはずだ。
絨毯爆撃的に組み合わせを網羅して試験し尽くすような仕事
だってあるだろうし。

>>32 ポスドク＝派遣

>>37
ポスドクは直接雇用なので派遣ではありません
>>36
道路に穴をあけて埋めると政治献金が入りますがポスドクを集めても政治献金は増えません

時事ドットコム：製造派遣・請負、４０万人が失業＝３月末までに−業界団体が試算
http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&rel=j7&k=2009012700617
　製造業で働く派遣・業務請負労働者の失業が今年３月末までに４０万人に達する見通しであることが２７日、業界団体の試算で分かった。
製造業への派遣・請負会社が加盟する日本生産技能労務協会、日本製造アウトソーシング協会の２団体が共同でまとめ、同日開かれた自民党
の労働者派遣問題研究会（長勢甚遠座長）で公表した。
　厚生労働省が昨年発表した派遣・請負の失業見込み人数の８万５０００人（１２月１９日現在）の４．７倍に相当。派遣先から聞き取り
調査しているため、集計漏れが多い同省調査より実態に近いとみられ、大手自動車や電機メーカーなどの製造業で急速に進む「派遣切り」
の深刻な実態が浮き彫りになったと言えそうだ。
　両団体の会員企業は１２０社。約２５万人（０８年９月現在）が雇用されていたが、加盟各社への聞き取り調査の結果、３月までに契約
期間満了に伴う「雇い止め」や期間途中の契約解除による解雇などで約１０万人が削減される見通し。製造業の派遣・請負労働者は全国に
約１００万人とされ、加盟各社の契約状況から推計すると、３月末までに職を失う派遣・請負労働者は全国で４０万人に達するとみている。

野党３党：経団連に要請書　就労支援の基金創設など - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://mainichi.jp/select/seiji/news/20090128k0000m010026000c.html
　民主党の菅直人代表代行、社民党の重野安正幹事長、国民新党の亀井久興幹事長は２７日、日本経団連（御手洗冨士夫会長）に対し、
非正規雇用労働者の雇用対策として、職業訓練や就労支援を行うための基金創設に企業の資金拠出を求めることなどを盛り込んだ要請書
を提出した。３党で日本経団連に要請するのは初めて。
　他には、派遣労働者の労働契約を中途解除しない▽雇い止めを行う場合、派遣会社と協力して次の就職先をあっせんする
▽寮を退去するまでの猶予期間を設ける▽採用内定の取り消しを安易に行わない−−ことなどを要請した。

>>38
横のつながりを作って団体交渉出来るようにすればいいんだろうな。
ただ、そっちに時間を取られると業績が…

>>38 ポス毒は、年次契約なので、派遣と同じです。
中間業者（人材派遣会社）がいないので、もっと安く雇えます。

一番の原因は年功序列賃金
これを職務賃金にしないと博士問題は解決しない

asahi.com（朝日新聞社）：派遣解雇の２７歳男性、電車に飛び込み死亡　埼玉 - 社会
http://www.asahi.com/national/update/0130/TKY200901300291.html
　埼玉県蓮田市のＪＲ蓮田駅で２９日午前９時２５分すぎ、昨年１２月２０日に栃木県小山市の人材派遣会社を解雇された住居不定の
無職男性（２７）が宇都宮線の特急列車にはねられ、死亡した。岩槻署によると、男性は死亡する前に親族に「これまでありがとう」
と死をほのめかすような電子メールを送っており、飛び込み自殺だったとみている。
　同署の発表によると、ホームには男性のバッグ１個が置かれていた。昨年末に解雇された後、職はなく、住居も定まっていなかった
らしい。亡くなったときの所持金は２２００円だったという。

派遣解雇の男性自殺か　埼玉、列車に飛び込み - 47NEWS（よんななニュース）
http://www.47news.jp/CN/200901/CN2009013001001202.html
　埼玉県蓮田市のＪＲ蓮田駅で、昨年１２月に人材派遣会社を解雇された住所不定、無職の男性（２７）が特急列車に飛び込んで死亡して
いたことが３０日、分かった。岩槻署は自殺とみて調べている。
　同署によると、男性は２９日午前９時２５分ごろ、ホームにバッグ１つを置いて、黒磯発新宿行き特急列車に飛び込んだ。飛び込む前、
携帯電話から家族に「今までありがとうございました」とのメールを送っていたという。所持金は約２２００円だった。
　勤務先は栃木県小山市の会社で、解雇は人員削減が理由だったという。

どこかが派遣会社を作って、ポストドクターを派遣する商売を始めるところが
出てきそうだな。派遣だと、気軽にチェンジや返品できるし、研究費がある
ときは雇って、そうでないと返品する。そうして、政商となって政治を動かし、
ピンはねを増進させる。そういう派遣会社に登録しておかないと仕事にあり
付けないとなれば、登録料ででも儲けることができのかもしれない。
科学・技術の研究増進だというフレーズで、そのうち大学の教員も、
派遣労働者として派遣する手配師が現れることだろう。

The Independent 2009年1月11日　記事紹介
フランス政府
子どもへの携帯電話広告を禁止
携帯電話使用によるがんリスク増大の恐れが高まる中で放射レベルも制限か
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1159962996/381

欧州議会が無線（携帯含む）など電磁波の厳格規制を採決
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1219048423/198-

電磁波の健康被害〜ＷＨＯが認めた研究結果を葬り去ろうとした文部科学省
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/math/1054036747/631

>>44
すでにあるよ。
研究職の派遣会社はいくつか出来ている。
もっとも、その会社では特定派遣で正社員として雇用して、
顧客の研究所に派遣する形をとっているけど。

俺がいたときでも、何人かのポスドク崩れ、講師崩れが入社していた。
俺としては、こういうビジネスは歓迎なんだけど。

安楽死させてくれるサービスもあれば良いのにね。
日本国内では法律的には無理だけれども、
外国で安楽死を認めているあるいは法規制が無いところが
あるだろうから、契約書にしたがって、外国に招待して呉れて
そこで安楽になれるというサービス。旅費込みで４０万ぐらいかな？

電磁波の健康被害〜ＷＨＯが認めた研究結果を葬り去ろうとした文部科学省
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/math/1054036747/631

804 ：就職戦線異状名無しさん：2009/02/12(木) 08:01:56
>>731
これね
（略）カナダの電力会社ハイドロ・ケベック社は以前、電磁場の健康への影響に
関する研究に横槍を入れた前科があります。同社は94年に、カナダのマクギル
大学のギレス・テリアウルト博士たちによる疫学調査に資金を提供しました。
博士たちが三つの電力会社から労働者のデータを集めて分析したところ、磁場の
被曝によって脳腫瘍の発症率が１２倍になったという結果が明らかになります。
博士たちはさらにデータの分析をしたいと考えました。
　ところが、研究費の提供を理由にデータの所有権を主張したハイドロ・ケベック社
が、分析にストップをかけたのです。しかも、テリアウルト博士たちが無断で
結果を公表したのは契約違反だと主張。いまだに、そのデータは未公表です。
「しのびよる電磁波汚染」コモンズ社P95より




実際日本の場合どうなの？東電では統計取ってるのか？

人間の脳にのみ脳腫瘍を作るというトンデモ理論を主張したいならともかく
そうじゃないなら動物実験で結果出してくれ。

4月から雇用止めになりそうだよ。派遣村ってまだやってるの？？

稲毛公園で「派遣村」実施へ-川崎 : ローカルニュース : ニュース : カナロコ -- 神奈川新聞
http://www.kanaloco.jp/localnews/entry/entryivfeb0902435/
　川崎労連や川崎医療生活協同組合、川崎合同法律事務所などが参加する実行委員会が二十五日、川崎市川崎区の稲毛公園で、契約途中で
解雇された非正規雇用労働者やリストラに遭った正規雇用労働者などを対象にした「雇用、仕事、くらしの総合相談村」を実施する。
ケースワーカーらによる生活保護需給の支援をしたり、弁護士や医師が相談にのるいわば“川崎版派遣村”。
　午前九時半から午後四時半まで。公園にテントを十個程度を張り、専門家を含む二十〜三十人が常時、生活保障や医療費、健康関係、
教育費、年金、税金などの相談に応じる。生活保護や市が緊急対策として用意している臨時雇用の集団申請を午前十一時と午後三時に行う予定。
　会場は豚汁の炊き出しやおにぎりなどの百人分以上を用意する。実行委員長の原弘明医学博士は「困窮している人たちが落ち着いて考え、
生活を取り戻せるよう支援したい。連合系労組にも協力を呼びかけており、一回だけでなく何度か開催できれば」と話している。
　問い合わせは川崎労連電話０４４（２１１）５１６４。

単に日本が新卒至上主義ので終身雇用というというシステムで動いているから、
卒業してたり、年が少し高いだけで就職ができなくなる。


終わってるね日本

いくら学歴があろうと、社会不適合者は要りません
というのがオチだろ

電機・電子・機械エンジニアが「働いてみたい会社」

順位　　企業名　　　得票率

1位　　トヨタ自動車　　31.7
2位　　本田技研工業 31.3
3位　　パナソニック 29.1
4位　　任天堂 27.7
5位　　キヤノン 25.1
6位　　ソニー 23.9
7位　　シャープ 17.3
8位　　東芝 14.5
9位　　日産自動車 13.5
10位　　ＮＥＣ 11.8
10位　　デンソー 11.8
10位　　日立製作所 11.8
13位　　村田製作所 11.6
14位　　ＩＨＩ 11.2
14位　　インテル 11.2
16位　　オムロン 10.6
17位　　東レ 10.4
18位　　キーエンス 10.0
18位　　島津製作所 10.0
18位　　ニコン 10.0
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20090116/164131/

役に立たないポスドクを救済する予算などもう無い

ＮＨＫ特集でシンガポールの国営研究所の紹介してたんだけど、すっごいらしいよ
もう研究費は使いまくり。
もう１００円のボールペン買ってもいいですかってレベルじゃない
１機１億円くらいする実験道具を２機まとめ買い
研究用のマウスとかは体育館くらいの広さのところで飼育。
もちろん、飼育は専門の助手がやってくれる
だけど、評価もちょーきびしくて、研究発表はネイチャー、サイエンス、セルの御三家じゃないと評価の対象とはならなくて
３年契約で評価が悪いとクビ
次は京大の山中教授を招聘したいと言ってた。
でもって、首相とかは外国人派遣労働者はバッファーだから切り捨ては当然とか言い放つ。
交通規制はきびしいくせに派遣労働者はトラックの荷台で工場まで往復。
寝床は倉庫に２段べっとを重ねたとこで、冷暖房一切なし
外国人女性労働者の場合は年３回、妊娠チェックが義務付けられてて、妊娠すると国外追放wwww
そんなこんだの政策で今は１人あたりのＧＤＰは日本を超えてアジア一になったそうです。
シンガポールでオーバードクターだと、多分、破棄処分されてペットのエサにでもされそうです。

これってポス毒とは関係ないですよね？

「雇い止め」反対座り込み 京大時計台前で非常勤職員ら

京都大が契約期限を迎える非常勤職員の契約を更新せずに「雇い止め」にすることに反対し、非常勤職員や学生が２３日午前、京都市左京区の京大時計台前にテント
「首切り職員村」を設置し、座り込みを始めた。

　３７歳と３９歳の非常勤職員の男性と、支援する学生が同日午前１０時半ごろにテントを設け、中にこたつを置いて座り込んだ。大学側は「通行の支障になる」
などとして、職員約３０人がテントを正午前に強制的に撤去し、座り込みの行為に対しても「立ち退き」を求めている。

　座り込みを始めた非常勤職員（37）は「人を人として扱わないことは許せない。（２５日からの入学試験で）受験生に知られると恥ずかしいのか」と話している。

http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2009022300105&genre=G1&area=K00

大学の研究室なんてポスドクと助手で回っているんじゃないの？
戦隊物だとこんないちづけ
教授＆准教授：世界征服の号令をかける野心家
助手：幹部、毎週作戦を立案したり下っ端のいざというときに参上
Ｄコース＆ポスドク：週替わりの怪人
Ｍ＆Ｂ:戦闘員

>>54
就職するのを考え直した方がいい企業のリストにしか見えないｗ

>>57これって自分たち恥ずかしくないのかな？

>>57
非常勤職員は関係ないだろ。研究できない連中が中心。
傾向として左翼が多い。

つべで首切り職員で検索すべし

民間でン十万人が雇用失ってるとなると
ハナから失業も同然なポスドクくんたちの需要って・・・ｗ

いい加減、生命工学産業を発展させて雇用を充実させる政策を取れよ。
自動車なんていいだろ。

>>57
京大ではよくあること。
構内に櫓を立てたりテントを張って暮らす集団が存在する。

>>64
現段階でコスト関係無しでいいからバイオでなんか革新的なものって作れる？
出来なきゃ工業化は無理でしょ。

>56
これだけ潔く表明されると逆に気持ちいいな

>57
座り込みなんかするより論文書いた方がいいと思うよ