かしま枠の登録希望＆変忍報告19 +おれさまめも

いいんちょに里の改革について提言

ちょっとぐらい癖があっても雄弁で面白く里の滞在時間の長い3層を大量雇用するべき
これによって責任者としての立ち場での議論の活発化、人気忍者の求心力による大量の新規忍者獲得が可能
そして忍者の適正と目的別に部隊間の移動、交流が活発化する結果、部隊間の連携が飛躍的に向上する
また大量の新人獲得の結果として新たな才能の発掘につながり、システムの安定化が進む

今の里の最大の問題点は忍者の固定化が進み新たな「血」も「智」も一切入ってこないことにある
結果いいんちょがの当初の方針の「問答無用で破門」など夢のまた夢
そんなことをしていればたちまち里は廃村になってしまうがゆえの、縁故重視、温情采配などといった判断をしいられる
事件の都度都度いちいち出張って事情説明と住人感情の緩和に奔走する日々
こんなことでは里は長くないと思われる、システムの安定に一番必要なことは人気のある「場所」にすること
または当事者たちにとって魅力のある「場所」にすること
この基本は結局のところ「人」次第、今のシステム的に瀕死の事態の改善には結局のところ「人」しかない

いいんちょは里に下りて「人」探しをすべき、魅力的な3層の発掘、これこそがあなたが今すべき仕事です
エリアの再登板、むささび、良い加減、肥後P、ニダ越後、おはな、相模忍者、場合によってはゆりあｗ、
その他いろいろ面白い里を賑わしてくれそうな忍者がいるでしょう？
上が楽をしようとすれば結局組織は死にます、人間社会です、メディアです、人が集まらなければ意味は無い