ニュー速レジスタンス

人集まったなら、そろそろ開発室に忍者開放スレでも立ててデモおこさないか？
あひるにとって一番困るのは、自分の進退を決められる人の居る場で、不満を主張する者が大量に発生する事

あひるの進退を決められる人を考察してみるなう

狐→忍者のことはしりませーん管轄外でーす
委員長→忍者さんとしての行動で問題を起こしてないならおれさまが口出しすることではないっていう。。。

誰なうかね

>>504
権利はいいんちょが持ってる
「口を出さない」と本人言ってるに過ぎない
今回のシステムは、いいんちょの単独2層として始まってるし
あひるを2層に据えさせたのもいいんちょ。
だからいいんちょが外さざる得ない状況に追い込めば良いのでは？

その上で、隠居の常駐先であひるの破門要求が集るのは
「自称：夜勤さんの手間を減らすのが私の仕事」と言ってる、いいんちょにとっても面白い話じゃない
いいんちょのあひるの雇用の仕方は、周囲との打ち合わせや評価を得た上で決めた訳ではなく
ネタ半分の勢いとノリのみだから、多人数に困っている事を訴えられたら動かざるを得ないのでは？
解雇とまでは行かなくても、方向の修正くらい求めてくれるかもよ？

タイミングを見て決起するのがいいと思うなうよ
こちらに一定の正当性があれば集う人も増えるし説得力も増すは
おおごとじゃなくても、あひるが何らかのミスをしたタイミングが理想だと思うなうね
あひるがミスをした忍者を庇った時でもいいなうね

攻める点は
・真っ当な経歴を持たないあひるを、話し合いもなしにν速の2層に据えている事
・就任後一月以上経っても、何もしない・何も決めない・誰も雇わない事
・最も募集の多い板であるのに誰も忍者に成れず、縄張りを主張して他の部隊に触れさせない状態にしている事
・要望や批判があっても独断で決めていて、話し合いにならない事
・閉鎖状態なのを批判すると、「もっと人数を減らすぞ」と恫喝してる事

この辺りを元ニュー速忍者と、未だにニュー速忍者になれずにいる難民で切実に訴えてみようよ